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    最新小學校本教研工作計劃(匯總3篇)

    時間:2025-06-15 作者:儲xy

    時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

    小學校本教研工作計劃篇一

    本學期我校的校本教研工作堅持以區教研室工作要點為依據,以提升教師的專業素質為目標,以提高課堂教學效率為重點,以“聽、說、評”三位一體教研活動模式為載體,進一步深化課程改革,轉變教學觀念,提升教師執教能力,提高學校的教學質量,使學校的校本教研工作再上新臺階。

    以科研興校、教研強師為理念,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動為抓手,積極探索校本教研活動形式,在校內努力形成“民主、開放、實效”的教研機制,用心營造“支持、信賴、合作、分享”的教研氛圍。通過樹典型,抓普及,促提高,逐步探索校本教研的模式,力求使我校的校本教研工作逐步走向科學化、規范化、系列化。

    1、通過開展校本教研活動,解決我校教學中存在的實際問題,改變教研與實際教學脫節,不能解決教學中出現問題的現狀。

    2、通過開展校本教研活動,轉變教師教學觀念,更新教師教育理念,提升教師教育教學水平,課堂上實現師生互動,力求課堂教學體現新理念,實現三維目標的有機結合,切實提高課堂教學實效性。

    3、通過開展校本教研活動,組織教師學習教育教學新理念,觀看優秀的課例和案例,促使教師自我反思,匯總教學經驗,積聚教育教學智慧,提高教師的教學總結能力、評價能力與教學理論水平。

    4、抓好教研組、集體備課組和課題組工作,使之成為提高教學質量和促進教師專業發展的平臺。

    (一)加強培訓,提高教師的理論素養。

    1、教師培訓采取集中學習和自主學習相結合形式。加強教育教學基礎理論、現代教育理論、創新理論的學習,強化用先進的教育教學理念指導、解決教學實踐中出現具體問題的意識。集中學習由教科室統一組織全體教觀看先進的教育教學經驗、優秀課例、案例的光盤為主,時間為每雙周周二第五、六節課(詳見培訓安排表)。

    2、加強骨干教師的培訓。通過理論學習、課堂實踐、經驗總結和校與校之間的學習、參觀和培訓,使教師形成自己的教學特點,成為學校的教學骨干。再通過利用骨干教師的帶頭、示范作用,推動我校的校本教研工作,形成校本教研工作的良性循環。

    3、加強青年教師的培訓,開展豐富多彩的教研活動,使青年教師能早日成長起來。青年教師要多聽課、多學習,引導教師勤輔導,常鉆研,不斷學習充電,提高自身素質。

    (二)以“聽、說、評”三位一體教研活動模式為載體,提高課堂教學效率。

    1、優化課堂教學、提高課堂教學效率是校本教研工作的重點。學校組織校本教研活動要緊緊圍繞課堂教學,切實提高教師的授課水平,最終形成具有學校、教師自身特色和風格的教學模式。

    2、積極組織開展“每周一課”活動,加大聽課力度,強力推進教師說課制,形成講課必聽課,講后必說課,說后必評課的教研氛圍。要求任課教師聽課每學期不得少于15節,學校領導及教研組長每學期不得少于20節。通過“聽、說、評”三位一體教研活動,研究、探討適合課改的教學模式,全面提高教師業務素質和教學水平。

    3、繼續貫徹落實“起點低、底面寬、要求嚴、訓練實”的十二字方針,加強畢業班復習課的指導,提升畢業班的教學成績,確保中考重點高中上線人數居全區前列。

    (三)全面落實教研活動,注重教研的實效性。

    1、加強集體備課制度。備課組長要認真研究制定集體備課計劃,并嚴格按照計劃執行,在集體備課時先由本組的教師寫預案,同組積極教師參與研討,最后達成共識,最終形成教案。

    2、落實主題研討活動。教研組長結合本組的集體備課情況、課題研究內容,組織本組教師進行主題研討。主題研討采用先進行集體備課、學科帶頭教師講課、講課教師說課、本組教師進行主題研討、課例研討的形式進行,把主題研討落到實處。

    3、完善小課題研究。小課題研究本著為課堂教學服務的原則,確立的課題必須源于教學實踐出現的問題,問題即課題,注重小課題研究的有效性和實用性。同時課題要具有周期短、見效快的特點。通過課題的立項、研究,最終要形成科研成果。

    (四)大力推進現代教育技術應用,打造符合現代化教育形勢的教師隊伍。

    1、加強教師現代教育技術應用技能的培訓,特別是多媒體技術應用技能的培訓。使上課教師都能熟練使用多媒體進行教學,切實提高教師運用現代化教學設備的能力。不斷提高多媒體教室、計算機室、的利用率,建立校園網絡系統,進一步改善教學環境和優化教學手段,使我校的現代教育技術的應用水平再上新臺階。

    2、規劃建立屬于教師自己的博客,促使教師努力學習電腦技術。定時在博客上發表文章,交流教育教學經驗,切實提高教師的教學能力和電腦應用能力。

    3、鼓勵教師學習借鑒網上的教學資源,豐富自己的課堂教學,提高課堂教學的有效性。

    (五)建立激勵機制,調動教師參與校本教研的積極性。

    1、鼓勵教師積極參與校本教研,將每一位教師的校本教研工作成績納入學校年終考核。

    2、立足實效,建立保障機制確保落實到位

    (1)組織到位。學校形成校長親自抓、教研副校長負責抓、教研組長具體抓的校本教研的管理網絡。

    (2)制度到位。學校制定各項教學常規制度、聽課評課制度、教師外出學習匯報制、評價與獎懲制度等,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質量。

    (3)人員到位。實施教研活動組長負責制,積極組織開展教研活動,深入課堂、研究教學,全面負責各學科的教學指導工作。

    小學校本教研工作計劃篇二

    以面向全體學生、使學生全面發展、主動發展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好“以學定教”課堂教學改革,積極探討評價改革,著力夯實常規管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續發展。

    1、大力加強校本培訓,提高教師的校本教研理論水平,著力打造一支校本教研理論水平過硬的教師隊伍。加強對新課程標準的學習,深刻領會新課程標準的精髓,準確把握課程改革方向。

    2、以課題研究為依托,以優質課、新課程展示課、公開課為載體,大力開展以校為本的教學案例研究,努力形成具有實踐意義的研究成果。繼續加強校本教研組織建設,強化以備課為基本單位的校本教研組織體系,健全備課的校本教研功能。

    (1)注重對跨學科、跨年級教師的組織、引導和幫助,使其真正發揮學科綜合的校本教研作用。

    (2)重視校本培訓和校本教研資料的整理和保存,力爭使我們的校本研訓發揮長效作用。

    1、以自我反思為依托,加強教師的理論培訓。教師的自我反思包括課程實施前的反思,課程實施中的反思,課程實施后的反思;包括課程實施者的反思。這就要求教師要有較高的理論認識水平,對自己的課程有較高的理論分析,這就促使教師積極參加學校組織、組內組織的校本培訓,同時自己積極學習有關理論。

    2、以同伴互助為載體,提高教師的校本教研實踐能力。通過集體備課、聽課、評課、議課等活動,使教師在自我反思的同時,開放自己,形成相互交流經驗、相互切磋心得的研究團隊。在同伴的互動中共同分享經驗,互相學習,彼此支持,共同成長,從而達到提高教師的校本教研實踐能力的目的。

    3、以專業引領為契機,提升教師校本理論研究與校本實踐教學相結合的水平。專業引領,就其實質而言,是理論與實踐的結合。我們的教師都具有較為豐富的校本教學實踐經歷,也都具有一定的校本教研理論水平。但在如何將校本教研理論較好地運用于校本教學實踐,在校本教學實踐中如何總結概括出自己的校本教研理論方面還是比較薄弱的。專業引領就顯得尤為重要了。

    (一)提高教師素質,加強隊伍建設

    1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。

    課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習內容分為學校推薦必讀的新版《課程標準》、《課程標準解析與教學指導》和教師自選文章兩部分。教師要結合學習內容和教學實際撰寫較深刻的學習體會,學期結束后上交學習心得。

    2、開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。本學期要求每位教師結合自己的教學實際寫教學反思、教學案例、教學論文等。學校將推薦優秀的教學案例、論文和教學反思等參加縣市教研室組織的評選活動,期末獲獎情況納入教師積分。

    3、制定青年教師培訓方案。針對我校年輕教師參加工作時間短的實際情況,培訓青年教師,實施“一幫一”結對子工程,迅速提升青年教師的教學能力。

    (二)優化教研常規管理,提高工作的實效性。

    1、教研組制定教學教研計劃。各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據計劃,結合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結,教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。

    2、堅持集體教研活動。教研組每周開展一次集中教研活動,要求定時定點。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據事前計劃,確立活動內容和活動方式,確立中心發言人并使之做好充分準備。活動過程要圍繞主題,除中心發言人外,全體人員都應積極參與和發表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲。活動內容記錄及時上報教科室。

    (三)進一步做好教科研,提高教師科研意識和能力。

    新型的教師應該是一名科研型的教師,走教科研結合的道路,是培養新型教師的最為有效的途徑。教學不應再是純粹的教學活動,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,有計劃、有過程、有結論;

    (四)全面實施課程改革實驗。組織教師學習各科課程標準,在縣培訓的基礎上,繼續做好校本培訓工作,確立新觀念,落實課改精神。為徹底改變教師滿堂灌,學生厭學輟學、學習不主動的學習狀況,“以學定教”的教學理念是:以生為本,關注發展。課堂改革提倡:人人參與,個個展示,體驗成功,享受快樂。教學的意圖是:激活思維,釋放潛能,自主學習,個性發展。培養目標是:自主自信、自強不息的性格,勇敢有為,探索創新的精神,團結合作、服務奉獻的品質。教學要求是:教是為了不需要教,由一個人的積極性變為幾十個人的積極性,把學習變成學生自己的事情。教育的目的是:教育不是把已有的知識儲蓄到學生的頭腦里,而是把學生的創造力誘發出來,學知識是為了長智慧。教師角色轉變為:由主演變為導演,由師長變為朋友。在課堂上教師由傳授者變成策劃者,一言堂為百家鳴,單純知識型變為知識能力情感型,整齊劃一變為靈活多變,死記硬背變為體驗感悟,接受式變為探究式,安分守己變為超市自選。

    1、本學期要求每位教師上一節“以學定教”課堂教學模式。過關課,所以希望每位教師要認真學習“以學定教”課改實施方案,領會精神,嚴格按照實施方案的操作模式進行教學。

    2、每學期新分配的教師要在學期初上一節展示課,學校及本教研組教師參與聽評,有關教研組長和骨干教師要給予輔導,力求提高快、效果好。

    (五)為了激勵全體教師互相學習,共同提高,要求每位教師每學期聽評課應達到10節以上。中層領導達到30節以上。

    (六)推行“推門課”制度,把隨堂聽課作為一種常規性的教學監管手段。學校領導、教研組長要把隨機下課堂聽課作為了解教師課堂教學的手段,引導教師端正教學行為,努力改進課堂教學。

    (七)依靠專業引領,提升校本教研整體水平。

    1、真正發揮我校名師、新秀、骨干等的引領、示范作用,帶動整體校本教研水平的提升。

    2、發揮教研組的優勢,經常性的進行教研組的交流,互通有無,通過向其他教研組學習,博采眾長。

    3、通過走出去的方式,積極主動向上級領導、專家及兄弟學校取經,通過引進來的方式,請一些專家來講座,來引領。

    (八)重視質量分析。

    為了深入了解和全面掌握我校的教學質量現狀,發現教學中存在的問題,為今后的教學工作提供科學依據,并對此提出相應的整改措施。每學期學校組織的考試都要求每位年級長對所管年級學生的考試成績進行認真地質量分析,并及時反饋給每位任課教師,為教師今后的教學工作提供科學依據。

    小學校本教研工作計劃篇三

    以新課程為導向,以促進每個學生的發展為宗旨,以課程實施過程中學校教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質量,探索促進教師專業成長的有效途徑,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。

    以新課改為導向,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,解決教師在教學中遇到問題或困惑,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向專業化方向發展,致力于提高教師教育教學水平。樹立良好的師德師風,使教師的自我反思行為縱深發展,凸顯個體價值,倡導團體合作,形成終身學習的能力。

    建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素,以“理論學習、集體備課、主題校研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。

    ①集體備課:以學科分段為組,主備教師要提前三天把主備教案發到組內教師手中,副備教師要認真閱讀教案,并提出修改意見,作為一度調整方案用紅筆注上。在集中時討論交流,進一步完善教案,經過大家討論形成的共識作為二度調整;上完課后寫出教后反思作為三度調整。

    ②反思交流:通過前一階段組內討論形成的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。

    ③主題教研:以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,組內每人至少圍繞主題選擇主備單元中的.重點內容上一節公開課,通過說課、聽課、評課、反思、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

    ④理論學習:圍繞教學主題組內教師還不明白,這時候需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

    1、本學期課堂教學研究的重點是新教材有效化教學和打造“高效課堂”。

    2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,做到每周安排一個固定活動時間,周四下午為數學教研組活動,周五為綜合科活動時間,周三下午為語文教研組活動時間,在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發言,與同伴互動、共同進步。教師要樹立主人意識,勇于展示自己,促進自身專業素質的提高。

    3 、以“新課程有效化教學”、“高效課堂”兩個大主題研究為載體,根據年級科目的特點,從教學中遇到的困惑問題來確定學科教學研究主題。各科教研主題安排如下:

    一年級 培養學生自主識字能

    二年級 培養學生正確的寫字能力

    三年級 引導學生學會傾聽與思考

    四年級 在閱讀教學中培養學生的語感

    五年級 簡簡單單教語文

    六年級 讓品讀與感悟齊飛

    一、二年級 教具的使用提高課堂教學的有效性

    三、四年級 教材的二次開發,挖掘教材資源,重建生命課堂

    五、六年級 平常課堂求實效,踏踏實實求質量

    音樂:樂中學、學中樂,讓每一個孩子都走進真善美的音樂天地。

    體育:愉快合作,個性張揚。工作計劃

    美術:重視基本美術能力的培養。

    英語:營造英語的氛圍,激發學生的學習興趣,注重課堂實效性。

    科學:在觀察、實驗、活動中探究科學。

    品社(生):引導學生在活動中學習;在生活中感悟。

    4、通過教學觀摩、專家講座、名師教學示范、案例分析、談心得體會等活動為教師搭建參與教研的平臺

    5、實施常規教研“六個一”。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少15節。加強業務學習,每學期教學讀書筆記和心得體會不得少于5000字。

    6、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現象,進行閑談,發表評論,并努力獲取有價值的教育教學經驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協助,共同解決。

    7、由于校內資源有限,僅憑校內力量不可能完全解決學校、教師在教研中所遇到的

    問題,必須有專業研究人員的參與。為此我們將開展“里外結合”的專業引領活動來培植一支過硬的隊伍。“外”即有計劃安排老師外出培訓學習;“里”即每次公派出去參加研討會教師回校后為其他教師做專題講座,為教師上觀摩課。

    8、開展網絡教研,達到優質資源共享,積極參加xx縣教研網上研討、學習活動,開創教研新天地。

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