公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）

月工作總結是在一個月的時間里對自己的工作表現進行總結和概括的一份材料，它可以幫助我們審視自己的工作情況，發現問題并及時改進。只有不斷學習和借鑒，我們才能寫出更加出色的月工作總結，下面是一些范文供大家參考和學習。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，2020年，經開區深入扎實推進學習教育活動，積極貫徹落實黨的十九大和黨的***四中***精神。按照關于黨風廉政建設工作的總體部署要求，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。經過半年的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況匯報如下：

一、主要工作開展情況。

（一）抓制度建設，黨風廉政責任得到落實。

在抓好廉政學習的同時，我們積極構建個人自律和他律相結合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規定的全面落實。一是開展了領導干部廉政勤政活動，領導干部公開承諾，自覺接受群眾監督；二是堅持和完善黨內民主生活會制度，認真貫徹執行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現象；三是認真做好信訪工作，傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協調有關單位想辦法出主意；四是拓寬監督渠道。在加強黨內監督、行政監督、法律監督的同時，充分發揮民主黨派、社會團體、人民群眾和新聞輿論監督，形成監督合力；五是實行掛牌上崗，倡導文明辦公，規范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現象發生。

（二）抓內部管理，源頭治腐工作取得新進展。

勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我部的侵蝕，我委領導班子嚴格落實“***八項規定”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”；嚴禁公車私用；嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經過宣傳教育，責任夯實，我委未出現任何違法違紀行為。我委領導班子大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內容，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向，領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

（三）抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強。

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我委黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我委黨支部認真貫徹落實紀委黨風廉政建設工作會議的精神。堅持“教育在先、預防為主”的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監督檢查，強化責任追究，嚴格按照關于加強黨風廉政建設教育的要求，結合對縣委、縣政府黨風廉政建設工作會議精。

當前隱藏內容免費查看神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了黨風廉政建設工作會議和學習貫徹為主要內容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識；二是認真學習領會《中國******黨員領導干部廉潔從政若干準則》。以貫徹落實《廉政準則》為契機，進一步加強黨風廉政建設，不斷提高反腐倡廉和領導科學發展的水平。通過學習，我委領導班子及黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，政治理論水平不斷提高，黨性修養不斷增強，拒腐防變能力不斷筑實。

二、工作成效。

經過充實完善各項制度，我委黨風廉政建設富有成效，主要表現在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，使我委呈現穩定和諧的局面。廣大干部職工敬業精神進一步增強，各項工作健康發展。二是行業作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育活動，全單位無任何違紀違規現象。三是干部職工的廉潔自律意識明顯增強。我委領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。

三、存在的主要問題。

盡管在黨風廉政建設方面，我委能嚴格按照縣委縣政府對于黨風廉政建設的要求去做，但尚有差距，主要表現在以下幾個方面：一是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強；二是有些規章制度管理還需加強；三是廉政風險防范管理工作有待提高。

四、下步工作打算。

經開區將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造我委黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇二

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2022年上半年，在集團黨委、紀委的正確領導下，×公司認真貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會和十九屆中央紀委六次全會精神，以持續深化黨史學習教育成果為抓手，以強力的工作措施、創新的工作方法和嚴實的工作作風，推動黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有序開展。現將上半年黨風廉政建設工作情況報告如下：

（一）認真落實新冠疫情防控的主體責任及監督責任。

同時，按照各級要求，認真督促、監察公司新冠疫情防疫工作的主體責任落實，開展駐群及現場監督×次，在嚴格監督落實責任的情況下，上半年公司及參建單位所有人員未出現新冠肺炎疑似及確診病例，有效保障了項目各項工作的有效推進。

按照集團黨委、紀委工作要求，公司認真學習貫徹落實中央、市委、市國資委、集團公司黨委、紀委各項工作精神，積極做好疫情防控工作，結合公司實際研究部署公司疫情防控工作，成立工作領導小組，搭建管理平臺，制定《疫情防控方案》以及《現場施工疫情防控預案》，暢通信息報送渠道，及時掌握防疫工作的整體情況，嚴格執行各項疫情管控要求，合理安排工作，認真梳理各風險點，落實疫情防控物資保障，及時向集團報送防疫動態信息，在保障疫情防控措施到位的情況下積極開展項目建設工作。同時，按照各級要求，認真督促、監察公司新冠疫情防疫工作的主體責任落實，開展駐群及現場監督×次，在嚴格監督落實責任的情況下，上半年公司及參建單位所有人員未出現新冠肺炎疑似及確診病例，有效保障了項目各項工作的有效推進。

（二）切實加強統籌管理，著力推進制度體系建設。

1.完善落實黨風廉政建設主體責任制度建設。公司黨支部堅持把黨風廉政建設與項目建設同步研究、同步布置、同步落實，有效保障黨風廉政建設工作常態化、日常化、機制化。一是部署《黨風廉政建設專項工作方案》對黨風廉政建設進行專項研討和部署，按照“工程陽光、隊伍正氣、違法違紀零容忍”的工作目標和“三全、三嚴、三植入”的工作原則開展黨風廉政建設工作。二是進一步修訂完善《公司落實“三重一大”決策實施細則》、細化《2022年落實全面從嚴治黨（黨建）主體責任重點任務清單》中作風建設和紀律建設部分內容，進一步梳理決策程序、理清任務內容，把黨風廉政建設工作部署到位。三是積極開展“兩書”簽約工作，將責任落實到人，年初公司與領導班子成員及各部室負責人逐一簽訂《黨風廉政建設責任書》，要求認真落實“一崗雙責”，加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，層層壓實黨風廉政建設主體責任。四是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執行力度的檢查與監督。對各項管理制度及執行情況進行專項的調研與檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理與執行力度上進行重點監督。

2.切實加強黨風廉政建設監督機制建設。一是認真落實集團黨委、紀委的紀檢派駐、審計監督的雙進駐監督機制工作要求，積極配合派駐組開展工作，構建多層監督。二是全力搭建融紀檢監察、審計、法律服務“三位一體”的公司聯合監督機制，制定完善相關制度體系建設×項，有效形成監督合力。三是簽訂廉政協議，明確監督與被監督的管理，真正做到監督全方位、全覆蓋。四是暢通監督渠道通過在現場及項目辦公場所設置意見箱、公布舉報電話等方式，保障監督渠道的有效性。

1.強化廉潔思想教育，持續增強拒腐防變的能力。公司將反腐倡廉教育作為首要任務，引導公司全體員工牢固樹立反腐倡廉意識，通過“三學模式”筑牢廉潔思想防線。

一是班子領學，以上率下。嚴格落實中心組學習必學黨風廉政內容的原則，支部書記切實擔負起帶頭學、帶頭議、帶頭研究討論的主要責任，將《中共國有企業基層黨組織管理條例（試行）》《中國共產黨紀律處分條例》等各項規章作為必學內容，根植廉潔思想意識，上半年共組織開展中心組學習共×次。同時，借助開好領導班子民主生活會，班子和班子成員開展深刻的批評與自我批評，針對黨風廉政建設、履行“一崗雙責”和個人情況報告方面做專項查找，敢于揭短，敢于亮劍，查擺分析問題，制定整改措施。通過學習和自查，促使領導班子成員成為嚴守黨紀和政治規矩的帶頭人，嚴格執行領導干部廉潔自律規定。

二是全員共學，互促互進。按要求組織召開“三會一課”學習，創新開展“廉政風險防控專題學習月”活動，組織全體職工每周觀看《國家監察》系列視頻，通過“每周半小時”微黨課學習，組織全體職工觀看廉政教育案例、廉政教育微電影等方式，教育引導全體員工知敬畏、存戒懼、守底線。

三是實踐助學，入腦入心。號召全體黨員充分利用學習強國app開展線上學習的同時，結合慶祝中國共產黨成立101周年，組織全體黨員干部職工到紅色基地開展愛國主義教育體驗活動，回顧黨的歷史，銘記黨的初心和使命，堅守忠誠樸實、艱苦奮斗的革命作風，開展知識競賽和主題黨日活動，通過多種途徑、多種方式開展黨風廉政常態化教育，筑牢項目建設與管理的內外部防線，提升教育實效。

公司始終堅持將自學與集中學相結合、理論學習與參觀實踐相結合、學習先進與警示教育相結合的形式開展廉潔思想教育，豐富了學習手段，增強了學習效果。進一步教育引導全體黨員干部職工牢固樹立“紅線意識、底線意識、高壓線意識”，自覺做到守好底線、筑好防線，在自重、自省、自警、自勵方面更加主動積極。

2.堅持民主集中制原則，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和模范先鋒作用。嚴格執行《關于落實黨風廉政建設責任制黨組織主體責任和監督責任實施細則》和《議事規則》等制度，凡是涉及“三重一大”的事項，均經集體討論決定，決不搞“一言堂”，嚴格執行“一把手”末位表態制，注重聽取吸收不同的意見，紀檢監察人員列席班子會議，進一步強化對權力運行機制的內部監督，確保依法決策、科學決策、民主決策，杜絕和防止腐敗行為的發生。

3.抓好“兩書”簽約，延伸簽約覆蓋面。做好“黨風廉政”責任書和“廉潔從業”承諾書的簽訂工作，2022年共簽訂“兩書”×份，簽約率達到100%。同時結合項目建設實際，將廉潔從業承諾簽訂延伸到各參建單位，切實做到廉潔承諾全覆蓋，大大提升了本項目廉潔風險的防控意識和能力。

4.著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。公司黨支部始終堅持黨管干部、黨管人才原則，把黨管干部落實到用人導向上，規范執行干部選拔任用程序，尤其突出政治標準，堅持德才兼備、以德為先，任人唯賢，任人唯廉。一是堅持從嚴選拔、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督的原則，加強干部隊伍建設。上半年對新提任的試用期滿一年的中層干部進行考察，重點從德能勤紀廉五方面進行背對背民主談話，聽取紀檢監察部門的意見，實行廉政一票否決，注重廉潔品行，加強干部甄別，接受群眾監督，提升選拔任用公信度。二是堅持育人必育廉的原則，全面打造清正干凈的人才隊伍。公司利用“每月一課堂”學習載體，制定活動方案和學習計劃，將黨風廉政建設及廉潔從業教育與業務培訓同開展共融和，在不斷提升干部職工的專業技能的同時，增強黨員干部職工的風險防控意識，教育引導全體職工在專業能力與風險防控中“兩手抓、兩手硬”。

5.馳而不息抓好作風建設，保持反腐高壓態勢。一是嚴格落實中央八項規定精神和集團黨委、紀委實施意見，做好元旦、春節、清明、五一、端午節等重大節假日前的廉潔宣傳教育，確保營造風清氣正的政治生態。二是按期開展專項治理，加強公務車輛管理，開展“三公經費”檢查，強化內部監督，充分運用“四種形態”堅決抵制腐敗和“四風”問題，扎緊籠子、管好銀子、守住圈子，堅持把紀律和規矩挺在前面，常提醒、常敲打、常糾偏，始終以引導干部、保護職工為出發點，以全面落實兩個責任為落腳點，持之以恒加強作風建設。全年未發生黨風廉政違規違紀現象，實現了廉政目標。

二、存在的問題與不足。

（一）監督能力薄弱，監督體系不健全。紀檢監察工作方面存在著監督力量不足，監督能力薄弱，監督體系不完善的嚴峻考驗。

（二）各方面不同程度的存在廉政及合規性風險。一是×事項多且來源復雜，存在利益輸送等廉政風險，涉及的風險點多、涉及面廣、工作戰線長等問題，公司需要做好打持久戰的準備，把黨風廉政建設問題在工作中做實做細。

三、下半年工作思路。

上半年，公司黨風廉政建設工作取得一定成效，在凈化建設環境、錘煉干部隊伍方面發揮積極作用，各級領導干部認真落實“一崗雙責”，下半年重點做好以下工作：

（一）加強廉政建設，從源頭防腐治腐。

一是廉政教育常態化。各部室組織廉政風險防控學習，明確開展廉政風險防控工作的重要性。公司定期利用學習警示案例等形式，提升員工廉潔從業意識。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等制度，不斷提高黨員領導干部的思想政治覺悟和拒腐防變意識。

二是廉政風險明示化。分析并識別各崗位人員在思想道德、崗位職責和外部環境等方面存在或潛在的風險內容及其表現形式，填寫權責清單和崗位風險識別表。

三是工作流程制度化。公司下半年計劃組織各部室開展制度的調查工作，查找流程和制度條款約束有缺失的環節、與實際不相符的地方以及管理風險。

（二）加強“自我”管理，增強防腐免疫力。

管理人員必須人人做到“四個不”（即：一不接受各方宴請和禮物；

二不指定和介紹工程承包業務；

三不指定和推薦所用設備、材料；

四不向任何單位提出外出考察、安排親朋好友工作等變相的要求。）在各種誘惑面前堅持原則，堅定立場，增強自我免疫力，堅決做到“請不到、送不要”。

（三）加強建設管理，延長廉政監督鏈。

黨風廉政建設要涉及全方位管控的同時，延長廉政監督鏈，對賄賂實行“零容忍”，對“小腐敗”也不能放過，通過合同約定處罰方式和高額罰金，提高賄賂違法成本。簽訂承包合同、質量合同、安全合同的同時，要與施工方簽訂廉政協議，約定雙方當事人的工程廉政行為，明確雙方的權利和義務，以及違約處理辦法。

（四）深化作風建設，確保權力陽光運行。

公司重點圍繞集團“×項目”開展工作，加強重大建設項目資金使用等方面的監察力度，全過程實現“網上審批、痕跡保留、實時監督”，讓權力在陽光下運行。同時，繼續加強黨員、干部在思想作風、學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風等方面的建設工作，扎實開展各類專項治理工作，嚴肅開展廉潔過節專項活動，嚴格執行中央關于厲行節約、公務接待、公務用車和津補貼發放等規定，著力構建風清氣正的環境。

下半年，公司黨支部將繼續嚴格落實集團黨委、紀委的各項工作要求，積極實施黨風廉政專項工作方案，確保集團黨委、紀委各指示精神有效落地，切實做好公司的黨風廉政建設及執紀監督工作，為確保項目全面開工實施提供良好的組織紀律保障。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，2020年，經開區深入扎實推進學習教育活動，積極貫徹落實黨的十九大和黨的***四中***精神。按照關于黨風廉政建設工作的總體部署要求，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。經過半年的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況匯報如下：

一、主要工作開展情況。

（一）抓制度建設，黨風廉政責任得到落實。

在抓好廉政學習的同時，我們積極構建個人自律和他律相結合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規定的全面落實。一是開展了領導干部廉政勤政活動，領導干部公開承諾，自覺接受群眾監督；二是堅持和完善黨內民主生活會制度，認真貫徹執行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現象；三是認真做好信訪工作，傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協調有關單位想辦法出主意；四是拓寬監督渠道。在加強黨內監督、行政監督、法律監督的同時，充分發揮民主黨派、社會團體、人民群眾和新聞輿論監督，形成監督合力；五是實行掛牌上崗，倡導文明辦公，規范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現象發生。

（二）抓內部管理，源頭治腐工作取得新進展。

勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我部的侵蝕，我委領導班子嚴格落實“***八項規定”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”；嚴禁公車私用；嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經過宣傳教育，責任夯實，我委未出現任何違法違紀行為。我委領導班子大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內容，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向，領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

（三）抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強。

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我委黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我委黨支部認真貫徹落實紀委黨風廉政建設工作會議的精神。堅持“教育在先、預防為主”的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監督檢查，強化責任追究，嚴格按照關于加強黨風廉政建設教育的要求，結合對縣委、縣政府黨風廉政建設工作會議精當前隱藏內容免費查看神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了黨風廉政建設工作會議和學習貫徹為主要內容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識；二是認真學習領會《中國******黨員領導干部廉潔從政若干準則》。以貫徹落實《廉政準則》為契機，進一步加強黨風廉政建設，不斷提高反腐倡廉和領導科學發展的水平。通過學習，我委領導班子及黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，政治理論水平不斷提高，黨性修養不斷增強，拒腐防變能力不斷筑實。

二、工作成效。

活動，全單位無任何違紀違規現象。三是干部職工的廉潔自律意識明顯增強。我委領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。

三、存在的主要問題。

盡管在黨風廉政建設方面，我委能嚴格按照縣委縣政府對于黨風廉政建設的要求去做，但尚有差距，主要表現在以下幾個方面：一是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強；二是有些規章制度管理還需加強；三是廉政風險防范管理工作有待提高。

四、下步工作打算。

等

制度。

加大正反兩個方面典型宣傳力度進一步營造我委黨風廉政建設。

工作。

的良好輿論氛圍。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇四

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

20xx年，**黨支部以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大精神，認真落實集團公司黨建和黨風廉政建設工作部署，圍繞新時代黨的建設總要求，秉持“黨建引領，強企惠民”理念，切實抓好企業黨建和黨風廉政各項工作，以建強基層戰斗堡壘助推企業高質量發展。現將20xx年度黨建暨黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、狠抓思想建設，持續抓好思想引領和黨員教育。

我司堅持把強化學習教育、提高理論素養、增強黨性觀念作為黨建工作的首要任務。20xx年，黨支部以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，強化黨員干部的學習教育，開展一系列學習教育活動。除組織支部黨員干部認真學習《xxx新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《xxx關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《黨章》、《條例》、《準則》及xxx系列重要講話，同時注重引導黨員干部學習**系統相關業務知識、經濟、法律及其他方面發布的最新政策方針。截止目前，共開展集中學習32次，發放學習資料60余份。同時，為豐富學習教育內容與形式，我司組織全體黨員觀看了《褪色》、《生命不可以重來，人生無法彩排》等專題警示教育片，組織全體黨員干部前往永嘉紅十三軍軍部舊址開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動和前往烈士紀念館開展紅色革命傳統教育活動。

二、強化組織建設，不斷規范基層黨建和組織工作。

嚴格執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，嚴格落實黨建工作責任制，嚴格黨內組織生活，突出抓好制度建設，切實提高黨建工作的規范化、制度化水平。一是嚴格落實黨建工作責任制。始終牢固樹立“主體責任”和“一崗雙責”意識，把黨建工作列入重要議事日程。黨支部書記切實履行黨建第一責任人職責，帶頭貫徹黨的基本路線、方針和政策，帶頭貫徹執行民主集中制，帶頭聯系群眾，不斷提高黨建工作水平。支部其他班子成員結合分工抓好分管部門的黨建工作，做到業務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。二是嚴格落實黨內組織生活。嚴肅黨內政治生活，切實抓好“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度的落實，不斷增強組織生活活力。同時，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在年底開展專題組織生活會和“黨性體檢、民主評議”活動。截止目前，黨支部共組織黨員大會8次，召開支委會12次，黨支部書記講黨課4次。三是嚴格抓好發展黨員工作。嚴格按照“成熟一個、發展一個”的原則，著重從業務骨干和一線優秀職工中發展年輕黨員干部，切實增強黨員隊伍活力。今年來，發展入黨積極分子1名，轉正預備黨員1名。四是嚴格抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定，實行專人負責，定期收繳，確保黨費收繳和管理的規范化。

三、狠抓作風建設，提高黨員服務群眾水平。

以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，創新黨建工作方式，豐富活動載體，馳而不息轉變工作作風，切實繳清精神文明建設，密切聯系服務群眾，全面提升黨員干部職工服務人民群眾水平。一是主動聯系服務群眾。定期開展主題黨日活動，充分發揮基層黨組織和黨員先鋒模范作用，組織黨員開展各類志愿服務活動12次，累計參與黨員100余人。積極開展“百企結百村”結對幫扶活動，慰問結對村困難群眾40余人次，充分彰顯國企擔當和黨員風采。二是加強窗口人員工作作風建設。深化“最多跑一次”改革，強化為民服務理念，持續推進我司服務事項標準化，服務場所便民化、服務方式創新化、服務隊伍專業化，切實解決群眾關心的實際問題。

四、狠抓黨風廉潔建設，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

以專題警示教育活動為重要抓手，以制度建設為根本，建立健全反腐倡廉長效機制，著力打造清正廉潔的黨員干部隊伍。一是持續抓好經常性紀律教育，結合縣紀委通報的違紀違法案件及公司警示教育大會，大力開展警示教育，讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。不斷加強警示教育，通過觀看《褪色》等警示教育片，學黨章黨規、讀紀律條例、專題研討學習等形式，進一步提升紀律規矩意識。二是堅持懲前毖后、治病救人的方針，把紀律挺在前面，充分運用監督執紀“四種形態”，對發現的苗頭性、傾向性問題和違紀違規問題，科學分類處置，做到寬嚴相濟、精準得當。三是圍繞日常工作重點領域和薄弱環節，開展廉潔風險防控工作，建立健全規章制度，強化日常監督檢查，扎緊制度的籠子，有效堵塞管理漏洞。四是營造反腐倡廉的良好氛圍，通過宣傳欄專題布置黨風廉政宣傳內容，張貼廉潔宣傳標語，建設黨員活動陣地，布置黨員活動室等方式，營造企業反腐倡廉的良好氛圍。

20xx年，我司黨建和黨風廉政建設工作取得了良好的成效，廣大黨員干部思想水平得到進一步提升，工作作風進一步轉變，服務群眾水平不斷提高，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮，供水事業呈現良好的發展局面。但是，我們也清醒看到我司的黨建工作距離上級組織的新要求、新部署，仍然存在一定差距。下一步，**黨支部將繼續以黨建引領企業發展，認真貫徹落實上級黨組織的要求和部署，深化作風建設和黨風廉政建設，不斷提高國有企業黨建工作水平，努力開創我司供水事業改革發展的新局面。

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公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，國資營運中心黨風廉政建設和防腐敗工作在縣委的正確領導下，在縣紀委、監委的精心指導下，深入學習貫徹黨的十九大和***四中、五中***精神及******新時代中國特色社會主義思想和***、省、市、縣紀委有關黨風廉政建設工作會議精神，堅持從嚴管黨治黨的方針，嚴格落實黨風廉政責任制，全面加強作風建設，黨風廉政建設和防腐敗工作取得新成效。現將2020年黨風廉政建設和防腐敗工作總結如下：

做好黨風廉政建設和反腐敗工作，就是要用******新時代中國特色社會主義思想和黨紀黨規來武裝黨員干部頭腦，強化黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作意識，形成不敢腐、不想腐、不能腐的風清氣正政治生態。一是堅持“三會一課”學習制度和中心理論中心組學習制度，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***二中、三中、四中、五中***精神以及***紀委四次，省紀委十四屆五次、市紀委四屆五次和縣紀委十四屆五次***精神，全面提升黨員干部的理論素質。二是開展讀原著、悟原理學習活動，引導黨員干部系統學習《******談治國理政》和《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》以及******關于重點領域工作的系列指示批示，及時掌握******重要講話和指示批示精神，真正做到“兩個維護”。三是持續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，同時抓實黨紀黨規的常態化學習，督促黨組班子成員深入學習領會*********辦公廳印發的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，督促黨員干部加強《黨章》、《準則》、《紀律處分條例》《問責條例》等黨紀黨規的學習，用黨紀黨規來規范黨員干部工作和生活行為。

黨組是履行全面從嚴治黨的責任主體。黨組書記是履行全面從嚴治黨的第一責任人，上半年，中心黨組和黨組書記認真履職履責，確保了上半年國資監管和投融資工作的順利開展，各項工作均有不同程度的提升，體現了黨組和黨組書記在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作方面的政治擔當。一是嚴格按照縣紀委要求進行了2019年度落實黨風廉政責任制工作檢查考評，全體班子成員在考檢會上都結合工作和生活實際，就履行黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任和“一崗雙責”進行了述責述廉，為做好2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作提供了思想保障。二是認真召開了縣委第五巡察組巡察縣國資營運中心黨組反饋意見整改方案專題會議和整改民主生活會，針對巡察組反饋縣國資營運中心黨組提出的關于政治擔當不足，國有資產管理營運質效不高；政治意識不強，機關黨的建設有虛化弱化現象；政治規矩不嚴，推動全面從嚴治黨落地落實有差距等三方面13個問題提出33條整改措施，并全部整改到位并長期堅持，有效地促進了國資國企監管工作。三是認真做好“不忘初心、牢記使命”主題教育總結，并在機關持續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，鞏固主題教育成果。四是認真召開了脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題民主生活會”，緊扣專題民主生活會主題和要求，深刻查擺剖析領導班子和科級領導干部在“落實巡視整改主體責任還存在不足”、“落實整改監督責任還有一定差距”、“兩不當前隱藏內容免費查看愁三保障”方面突出問題整改還不夠到位，“政策落實仍不夠精準”、“駐村幫扶工作有削弱跡象”、“資金項目管理使用不規范”等六個方面存在的突出問題原因，均提出了切實可行的整個措施和整改時限，并全部整改完畢且長期堅持。五是召開了兩次黨風廉政建設和反腐敗工作專題研究會，分析、研判和部署機關黨風廉政建設和反腐敗工作，形成了機關反腐倡廉的高壓狀態。同時結合國資監管工作中存在的問題，召開了兩次“三重一大”專題會議，專題研究和部署“三重一大”事項集體決策制度和工作。六是嚴格落實縣委《關于進一步加強政治監督工作的實施方案》，聚焦堅定政治信仰、堅決做到“兩個維護”、學習貫徹******重要指示精神、嚴肅黨內政治生活、持續凈化政治生態、推動發展積極健康的黨內政治文化、防范政治風險、履行管黨治黨政治責任、深化作風建設、貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署等十個監督重點，按照方案要求強化了工作保障，完善了監督方式，確保了國資監管工作領域的政治監督工作領導到位、責任到位、落實到位。

良好的機關工作作風是做好各項工作的重要保障。中心黨組始終把抓好作風建設，轉變干部作風作為重要的黨建工作。一是持續抓好了國資監管和脫貧攻堅工作領域形式主義和官僚主義查擺和整改工作。二是監督全體機關干部嚴格執行***八項規定，自覺抵制“四風”。三是規范資產營運和資產處置工作程序，確保國有資產保值增值，防止國有資產終端流失。四是抓實干部職工的廉法自律教育，防止侵害百姓利益的事件發生，確保干部職工不觸底線、不踩紅線，干凈做事，清白做人。

2020年國資營運中心在落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離縣委、縣紀委的要求還存在一定差距。2021年，我中心將全面貫徹落實黨的***五中***精神和******新時代中國特色社會主義思想，緊密結合“五型”政府機關建設，不斷加強黨員干部的廉政意識，切實加強黨風廉政建設和制度建設，健全反腐倡廉的工作機制，不斷提高新常態下黨風廉政建設工作的水平，為建設風清氣正的政府機關作出積極貢獻。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇七

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今年以來，在市委的領導下，學校黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆歷屆全會精神為指導，落實十九屆中央紀委五次全會精神，按照中央、省市委黨風廉政建設的總體部署，結合學校特點，切實履行主體責任，以“廉潔學校建設”為主題，結合基層黨的建設、黨史學習教育、師德師風教育、學生思想道德教育有力有序地推進了廉潔xx建設工作。

一、主要工作。

其他班子成員認真落實領導干部聯系處室、專業系督導廉潔xx建設工作機制；

學校紀工委加強日常監督，層層壓實責任，完善制定切實可行的制度，打造忠誠、擔當、務實、高效、清廉的干部隊伍，營造風清氣正的政治生態。

（二）加強理論學習，以理論清醒確保政治堅定。

在全校范圍內學習《深入推進廉潔學校建設的實施意見》，用正反兩方面典型事例警示每一位教職員工增強廉潔自律意識，加強師德師風教育，提高全體教職工對“廉潔xx建設”“廉潔學校建設”重要性的認識，促進廉潔學校建設工作的有效開展。三是加強黨史學習教育，汲取奮進力量。學校黨委中央、省市委關于黨史學習教育的工作部署，緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標，精心組織安排，豐富學習形式，營造濃厚氛圍，扎實推進黨史學習教育走實走深。學校黨委把黨史學習教育作為一項重大政治任務，第一時間成立領導小組、召開動員大會、印發《黨史學習教育暨慶祝中國共產黨建黨100周年系列活動方案》、列出了學習教育計劃、部署了專題學習、主題活動等共27項工作內容。先后開展4次、76人次理論學習中心組專題學習會，8次、153人次黨委會黨史學習，6次、168人次“紅色走讀”現場教學，6次、1600人次專題輔導報告會學習，展播紅色電影8場、演講比賽2場，還開展了黨史知識競賽、微黨課、微團課評比以及志愿服務等一系列活動，在全校范圍內多次掀起黨史學習教育熱潮，推動了黨史學習教育走實走深、入腦入心。結合“學史力行”的要求，積極推進“為群眾辦實事”實踐活動，持續推進中學生心理健康、送教下鄉、送技能進企業、文明創建、慰問困難黨員、中等教育惠民政策宣傳、資貧助貧、基礎設施完善等8個實事項目，全部按時高質量完成，確保將黨史學習教育成果轉化為工作實效，真正做到知行合一。

（三）以制度提升年為主抓手，推動廉潔xx建設。

一是強化“廉潔學校”制度建設。學校在堅持廉潔xx大主題、大方向的情況下，結合學校實際，以打造“廉潔學校”為主題，推動學校黨風廉政建設工作、廉潔xx建設工作。按照《2021年度廉潔xx建設工作要點》的要求，制定印發了《xx市xx職校2021年度廉潔學校建設暨“制度建設提升年”工作方案的通知》，并以“制度提升年”為契機，進一步制定完善了關于“三重一大”事項集體決策實施細則、學校各類津貼、補貼、補助、勞務費等項目清單、黨委會議事規則、作風建設和師德師風建設負面清單等制度，劃出了底線紅線。扎牢了制度籠子，擰緊了廉政發條，防范了廉政風險。同時，學校紀工委運用誡勉談話、警示教育、紀律檢查等方式方法加強監督執紀，以制度執行力和剛性約束有效防止了制度“空轉”。今年以來，對1名嚴重違反師德師風的教師給予警告處分，對1名違反工作紀律的中層干部進行了誡勉談話，對1名酒駕教師進行了誡勉談話，通報違反會風會紀2批7人次，對2名違反疫情防控紀律的教師進行了通報批評并扣除績效。二是抓好青年“廉潔”引領。抓黨風、帶教風、促學風相結合，將在青年學生中開展廉潔教育列入教學重要內容，大力開展廉潔文化進班級、進課堂活動。通過組織開展“廉潔”主題班會、“廉潔與青春同行”主題黑板報比賽、手抄報比賽、繪畫比賽、團課比賽等活動，將廉潔文化寓于校園文化建設中，強化廉潔熏陶，培養廉潔意識，通過學習和活動提高全體師生對“廉潔xx建設”“廉潔學校建設”重要性的認識，通過學生喜聞樂見、親身參與的方式，引導青年學生樹立正確的價值觀和廉潔觀，將廉潔文化植入心底。三是加強廉潔宣傳。學校充分利用xx日報紙媒、校園廣播、宣傳欄等傳統媒體以及學校微信公眾號、官方網站等新媒體，以廣大師生喜聞樂見的形式，大力宣傳廉潔學校建設的典型事例和生動實踐，持續調動各方面共同參與廉潔學校建設的積極性、主動性和創造性，營造尊師重教的良好氛圍。今年以來，在xx日報、廉潔xx公眾號等媒體上上稿10篇，面向全校學生以“廉潔”為話題征集廣播稿并在校廣播站報送，制作了廉潔教育宣傳欄，并及時在學校官方微信公眾號以及官網發布學校廉潔xx建設工作內容，強化先進典型示范引領，營造共建共享廉潔學校建設的良好氛圍，樹立昂揚向上、風清氣正的辦學新風。四是落實督察整改。今年以來，市委廉潔辦督查二組對我校廉潔xx建設推進工作進行了兩次督導，肯定了學校廉潔意識不斷深入、理解抓手不斷豐富、廉潔責任不斷壓實、廉潔氛圍日益濃厚等成效，同時針對存在的問題和不足提出了建議和要求。學校高度重視督查組意見，召開專題會議研討，學習了《2021年度廉潔xx建設工作要點》《xx市作風建設若干負面清單》，并制定了市委廉潔辦工作簡報、督查通報等內容的學習安排，按照要求抓好落實和整改。

二、存在的不足。

今年以來，學校始終將黨風廉政建設、廉潔xx建設工作全方位落實到實際工作之中，堅持兩手抓，相互兼顧、相互促進，取得了一定成績，但仍然存在一些問題：一是在制度的修訂細化上還需要結合實踐及時跟進。二是黨紀教育方式還不夠創新，組織學習黨風廉政建設理論和法規制度，內容方式還比較單調單一。三是黨員干部中還不同程度存在狀態不佳、擔當不夠、作風不實、自律不嚴的問題。這些問題需要我們高度重視，認真加以解決。

三、下一步打算。

下一步，學校將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，十九屆六中全會精神和省十五次黨代會精神，全面落實黨中央和省市委決策部署，在學懂弄通、融會貫通上持續發力。抓好政治建設、特色建設、品牌建設，探索并完善一體“推進三”體制機制，切實引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力，建設一支忠誠、擔當、務實、高效、敬業的隊伍，持續營造風清氣正的政治生態。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇八

一年來，我個人認真貫徹落實集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務于大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現象，為指揮部的各項工作創造了良好的工作環境。我認為指揮部不僅是執行業主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬項目部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養黨性，廉潔從業，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步。

一、強化了思想道德建設，促進廉潔自律。

面對日常復雜的工作，從各個層面，在做好業務工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為項目服務的宗旨，發揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。

二、增大了工作透明程度，推進指揮部各項技術工作和施工生產穩步發展。

增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術工作，了解國家對高鐵技術標準的所有法律法規，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現群策群力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利于安全生產、是否有利于過程控制，是否有利于工程進度和經濟效益出發，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業規章制度，努力增強單位業務工作透明度。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。

三、發揮了艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽。

隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規定》和《公司落實黨風廉政建設責任制實施細則》的規定，嚴格要求自己，把這些規定當作從業之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。

四、強化了黨風廉政責任制，堅持從自身做起。

在黨風廉政建設工作中，始終堅持“一把手”，必須對自己責任范圍內的黨風廉政建設負總責，自覺承擔起宣傳責任、組織責任、領導責任、監督檢查責任和率先垂范責任。堅持做到管住自己、管住配偶和下屬，把責任真正落到實處。把權利教育作為重點，做到對指揮部班子成員和黨員干部的黨風負責，認真學習上級關于黨風廉政建設的規定、制度、指示、決議，積極參與指揮部的黨風建設和反腐倡廉工作，從而保持了艱苦奮斗，不怕困難的實干精神。

總之，在日常工作和生活上，我堅持講學習、講正氣、講政治，從指揮部的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大干部職工都來監督我的行為，一切在陽光下進行。

篇二。

20xx年，在區委、區政府和主管局的正確領導下，我充分認識黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要意義，認真執行黨風廉政建設責任制，取得了較好成績，現將個人20xx年黨風廉政建設責任制工作情況總結如下：

一、認真努力學習，提高對黨風廉政建設責任制重要意義的認識。

20xx年，作為區土地xx中心主任，我要全面落實黨風廉政建設責任制，確保自己清正廉潔，才能做好各項土地xx工作，無違紀違規現象，不發生腐敗事件，讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。

二、嚴格要求自己，全面落實黨風廉政建設責任制。

1、改進工作作風，提高自身綜合素質。20xx年，我按照區委、區政府的廉政工作精神，認真學習中央“八項規定”、“六項禁令”和《廉政準則》中的8個禁止與52個不準，參加了區部署的“黨風廉政建設工作”、“轉作風、促增長”主題實踐活動和“廉政文化進基層”三項活動，對照黨章精神和廉政工作要求，撰寫了改進工作作風個人剖析材料，采取有效措施對存在的不足問題加以整改提高，以此提高自身綜合素質，為更好地執行黨風廉政建設責任制打下扎實基礎。

2、采取有效措施，強化黨風廉政建設責任制。我明確20xx年黨風廉政建設工作目標，與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，始終把黨風廉政建設與中心各項工作結合起來，做到同研究、同布置、同檢查，有效推進黨風廉政建設深入發展。我作為中心黨風廉政建設第一責任人，認真履行“一崗雙責”，確保同時做好xx和黨風廉政建設工作，做到xx和黨風廉政建設工作兩不誤，兩促進。

3、嚴格要求自己，防范產生“四風”問題。我要求自己切實做到：一是樹立公仆意識，深入基層開展工作，加強與群眾的溝通聯系，掌握群眾所思所想，全心全意為群眾服務。二是召開會議要嚴謹會風，直面問題，針對性強，不講空話套話，有事實數據，落實工作措施，通過會議有效解決實際問題。三是工作中不搞獨專獨行，有事與同事協商，尊重同事意見，共同推進工作發展。四是關心職工的學習、工作、生活，幫助職工解決各類困難和問題，積極為職工辦實事，做好事。

三、做到身體力行，落實黨風廉政建設責任制取得良好成績。

我身體力行，認真執行中央廉潔自律各項規定，自覺抵制腐朽思想的侵襲，帶頭過好名位關、權力關、金錢關、美色觀、人情關，正確處理好個人與組織，家庭與工作的關系，不貪臟枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪費，克服“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”這“四風”問題。沒有搞沽名釣譽、勞民傷財的各種“形象工程”、“政績工程”;沒有超編制、超標準配備使用小汽車;沒有以開會、考察、研討、培訓等名義搞變相公費旅游;沒有以各種名義用公款互相宴請和送禮;沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動;沒有在公務活動中超標準接待，用公款大吃大喝;使自己切實做到清正廉潔，無違紀違法現象，獲得上級領導的肯定和群眾的滿意。

20xx年，我作為區土地xx中心主任，在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，認真學習，努力工作，嚴格執行黨風廉政建設責任制，取得了良好成績，包括我自己和中心全體人員沒有違反廉政準則，出現各種“四風”問題，有效推動中心各項工作發展。在取得成績的基礎上，我要繼續加強學習，提高自己思想認識，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，持續推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入發展，確保風清氣正的良好氛圍，按照區委、區政府和主管局的工作精神和決策部署，全面做好xx工作，為促進全區經濟社會發展，作出自己應有的努力和貢獻。

篇三。

本年度，按照黨風廉政建設“書記抓、抓書記”的工作要求，我帶頭履行黨風廉政建設“第一責任人”的政治責任，強化自身建設、抓好班子建設、規范權力運行，積極開展批評與自我批評，形成了敬業務實、陽光公正、團結向上的良好系風。

一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。

認真學習黨的十九大精神。認真組織“學習討論落實”活動，開展“三嚴三實”專題教育活動，先后開展師德師風、婚喪嫁娶、學生獎助學金等專項整治活動。組織全系黨員觀看警示教育片，學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，不斷強化政治紀律和規矩意識，引導全系教職工立德樹人、愛崗敬業、遵紀守法、清白做人，營造和諧有序、積極向上的良好系風。

二、從嚴要求，切實抓好班子的黨風廉政建設。

堅持并認真落實黨政聯席會議制度，落實黨總支主體責任和行政班子“一崗雙責”，層層、人人簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格政治紀律、組織紀律、廉政紀律、保密紀律、財經紀律、工作紀律，堅持黨務公開、系務公開。所有經費的發放與支出，評優、評模、發放獎助學金、發展黨員等關涉師生利益的重大決定，均陽光操作，公開公示，主動接受師生監督。

三、以身作則，真正做到廉潔自律。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇九

2021年，xx公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合工作實際狠抓黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，進一步提升黨員干部思想政治素質，增強防腐拒變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，營造風清氣正的政治生態。目前xx公司黨風廉政建設工作已取得了明顯成效，現將xx公司2021年黨風廉政建設工作總結如下：

2021年以來，xx公司深入貫徹落實中央八項規定精神，通過加強思想政治學習、加大廉政宣傳力度、開展豐富多樣活動、完善制度建設、狠抓紀律等行之有效的舉措，牢牢把握黨要管黨、全面從嚴治黨的各項要求，使xx公司黨風廉政建設工作取得了一定成效，公司全體黨員干部以更加飽滿的精神狀態、更加務實的工作作風，開拓進取、砥礪前行。

一是加強思想政治學習，強化廉潔自律意識。

xx公司黨支部高度重視思想政治教育，將黨風廉政教育納入支部學習計劃，堅持把思想政治建設放在干部隊伍建設的首位，強烈要求黨員干部加強政治理論學習，提高思想政治素養，始終保持政治上的清醒和堅定，筑牢思想防線，提升廉潔自律意識。

二是明確責任主體，細化責任分工。

xx公司始終把加強黨風廉政建設責任制作為公司重點工作，實行“一崗雙責”，明確責任主體，細化責任分工、責任追究，堅持寬嚴相濟，把主要責任和次要責任分開，把積極查處與遮遮掩掩的責任分開，建立健全嚴格的責任考核評價體系，建立問題臺賬、約談問責機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，對有苗頭性、傾向性問題及時提出整改。

三是全面從嚴治黨，狠抓作風建設。為加強全面從嚴治黨，牢固樹立。

“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實做好黨風廉政建設工作，xx公司黨支部在2021年共組織黨風廉政學習會議共8次，主要學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，并及時進行討論分析、心得。

體會。

交流，以使學習達到最佳效果。的形式組織黨員干部集體廉政教育學習，通過讀原著、學原文、悟原理進行思想上的洗禮。另外支部組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》等黨風廉政警示教育片，并進行交流。

發言。

使黨員干部不斷增強防腐拒變的能力。2021年年初支部購買了《清正廉潔做表率50講》、《做一個廉潔自律的人》、《做一個政治上的明白人》等廉潔教育相關書籍，為全體員工免費開放趣味讀書屋，促進大家廉政。

學習。

另外，公司建立了廉政教育學習微信群，通過微信群每日分享“學習。

強國。

”等app經典文章，深入宣傳廉政要求，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

二是開展豐富多彩活動。

5月x日，舉辦了《廉政準則》知識答題測試；

10月x日，組織黨員干部觀看影片《長津湖》。通過豐富多彩的活動，加深黨員干部廉潔自律意識。

一是不斷完善廉政建設制度。完善廉政制度建設是做好廉政。

教育。

的重要前提。今年。

xx公司通過設立“一崗雙責”、“自清自查”、建立了過黨員政治生日的。

制度。

滿意度評價考核制度回訪制度全面監督檢查等方式不斷完善廉政建設制度，每個季度對結合責任落實開展談心談話活動進行匯總，逐漸形成廉政長效機制，使反腐倡廉不松動，黨風廉政建設不走調。

一年來，雖然公司在黨風廉政建設上取得了一定成效，但與上級要求和群眾期望相比，仍存在一些不足。

一是支部學習形式單一，理論學習深度不夠。雖然黨支部在豐富支部生活的形式和內容上做了很多探索和嘗試，也取得了一定效果，但整體來說支部學習形式還較為單一，學習主要內容是傳達上級文件、精神，填鴨式的灌輸，學習內容空泛，缺乏新穎性、缺乏活力。開展集體學習活動時，存在個別黨員對理論學習的重要性認識不足、自覺性不高、學習深度不夠的問題，理論學習還有待進一步提高。

二是責任意識不強。個別黨員干部對落實黨風廉政建設責任的重要性、必要性認識不足，對如何抓黨風廉政建設主體責任缺乏深入思考，對自己分管工作過問不多，對與自己關系不大的工作關心較少。

計劃。

地開展黨紀黨規教育，組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章、準則、條例，常態化開展意見征求和談心。

談話。

活動，努力提升黨員干部的政治覺悟和廉政意識。

“文化式”熏陶，使黨員干部在享受藝術之美的同時接受廉政教育。

氛圍。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，市人社局在市委、市紀委的正確領導下，在市紀委第二派駐紀檢組的指導下，認真貫徹x屆市紀委全會精神，深入落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政重點任務，持之以恒遵守中央各項規定精神，緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務，堅定不移地筑牢黨風廉政建設防線，做好廉政風險防控工作，為推動人社事業發展提供了有利的紀律保障。現將2021年上半年工作匯報如下：

局黨組始終堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為首要政治任務，深入貫徹落實x主體責任體系、x衡量檢驗標尺和x督查落實細則，全面落實黨組黨風廉政建設主體責任，不斷強化廉政教育，依法規范權力運行，健全完善規章制度，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效。

（一）強化壓力傳導，推動管黨治黨主體責任落到實處。

一是理清工作思路，抓好“一崗雙責”。局班子成員切實將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于x月x日召開全局黨風廉政建設工作會議，將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體，與各分管領導和科室層層簽訂黨風廉政目標責任書x份，逐級傳導主體責任。班子成員根據職責分工，逐級分解責任認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。

二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學習會上，認真學習習近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學習了《x》等黨紀黨規，不斷強化理想信念教育，牢固樹立并不斷強化“四個意識”，有效提升領導班子成員黨性修養。組織領導班子成員及全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。

三是嚴肅黨內政治生活，增強黨組織的戰斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業務工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真召開了x年度局黨組x民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，達到了團結—批評—團結的目的。

對省審計廳審計發現問題涉及的x名同志和涉及經商辦企業的x名同志進行了提醒談話，對紀委進行紀律審查的x名同志進行了誡勉談話。開展了x-x年紀委轉辦交辦案件整理工作，共梳理出案件x件，整理完善檔案卷宗x件。

（二）強化作風建設，促進各項權力規范運行。

一是深入開展黨風廉政建設，增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風廉政工作月安排部署、黨組中心組學習、“三會一課”、機關學習例會等制度，充分運用“在線學習”、“網絡學習”、專題培訓、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風黨紀教育，提升黨員黨性修養。共傳達中央、省委和市委重要會議精神x次，學習各級紀委相關文件和作風紀律有關規定x次，開展學習宣講x次，召開支部書記黨課x次。組織全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規守紀的思想防線。

規范干部檔案專項審核，對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細做出書面說明，在深入調查核實、準確把握事實的基礎上，提交會議進行認定，多個相關科室參與討論研判，提出精準的意見建議，堅決避免憑工作慣性和工作經驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權，堅決杜絕徇私枉法。

三是開展明查暗訪，改變工作作風。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風建設強化內部管理若干制度》，明確了制度落實、紀律執行、工作效率、服務質量等方面的督查內容x項，每月安排x名領導對局機關和社保大廳等重點部門進行明查暗訪。截至目前已開展督查x次，發現工作紀律問題x起，公開作檢查x人。對發現的問題及時督促整改，工作人員服務態度不斷規范，工作紀律進一步嚴肅。

四是創新優化服務載體，打造陽光政務。認真開展行風政風評議和效能風暴行動，大力倡導“人社工作為人民”的理念，不斷優化服務載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均通過網上受理、審查、審批和結案，實現仲裁辦案和數據匯總的信息化和透明化，案件處理的質量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務”，認真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優質便捷服務貫穿于人社工作的全領域、全過程。主動公開就業信息、人事人才信息、工資和勞動關系信息、預決算、三公經費、法規政策等信息，截止目前，運用局網站、微信、微博等新媒體公開各類信息x條。

（三）深化風險防控，緊盯重點領域和環節。

一是加大重點環節監督力度。圍繞農民工討薪維權，全面落實農民工工資保證金、應急周轉金及“無拖欠農民工工資證明”制度，創新在勝利路小區開展農民工實名制管理試點工作，完善農民工務工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進行動態監管，以長效機制保障有效監督。截止目前共收繳x家企業農民工工資保證金x.x萬元，啟用農民工工資保證金支付x家企業農民工工資x萬元，開具無拖欠農民工工資證明x份。圍繞社保基金安全，正式啟用了社會保險財務a++系統、智慧眼人臉識別系統，加速推進基本醫療保險異地就醫結算，積極推進社保卡發放，實現了社會保障資金管理、基金財務核算、業務統計等工作有效銜接，促進事后監督向事前、事中監督轉變，防范和控制基金風險的技術手段得到拓展和強化，最大限度壓縮權力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀委、組織部門工作人員全程監督各類招考工作，并在考試后對考試結果進行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了x年度嘉峪關市公務員考錄筆試、全國專業技術人員計算機應用能力考試及教育系統、衛生系統事業單位專業技術人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機關事業單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統的軟硬件進行了升級改造，人事考試網上報名、考場分配、準考證和成績單網上打印等工作效率進一步提升，人事考試安全得到進一步保障，連續六年榮獲全省優秀考點。

二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度，局領導不回避、不推諉、不畏難，x-x月局主要負責人接待上訪人員x次，其他班子成員接訪x次。規范各科室的責任范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規定的期限內書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉辦的案件x起、信訪局轉辦件x起、信訪網轉辦件x件、其中國家件x起，答復率達x%，切實做到了件件有落實、事事有回音。

（四）落實舉措，推動反腐敗工作深入人心。

一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀委同志對《中國共產黨問責條例》和甘肅省實施辦法進行宣講x次，邀請市檢察院同志進行預防職務犯罪宣講x次。開展以我局王建功案和人社系統發生的違紀違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育x次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。

二是深化廉政風險防控機制建設。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風險點x處，各科室開展了一季度廉政風險點自查工作，上報廉政風險自查報告x份，排查完善覆蓋率達x%。

三是認真開展談心談話。班子成員根據職責分工，逐級分解責任，認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查，每季度開展分管領導和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負責人約談班子成員x次、科級干部集體約談x次，處級干部和分管科室負責人開展約談x批次、各科室負責人和科員開展約談x批次，通過有重點、分層次的開展集體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責”的情況，指出存在問題，提出工作要求。

二、存在的問題和不足。

三是對各項制度的落實還不到位，個別科室、職工紀律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。

三、下一步工作打算。

認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，扎實推進反腐倡廉工作。一是加強和規范黨內政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話、黨員民主評議，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴肅黨內政治生活這一政治要求切實轉化為我們黨員干部的日常行為規矩。二是創新學習方式，強化紀律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，強化工作人員學習教育培訓，提升盡職履責和服務群眾的能力。加強黨風廉政建設信息報送，積極宣傳黨風廉政建設和作風方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續以明查暗訪和干部作風建設作為今年全局黨風廉政工作的重要內容，按照各領導分頭負責，管好自己的人，辦好自己的事的目標要求，嚴格以制度促行動，努力使每一位同志能夠將各項制度要求掛在嘴上，記在心上，落實在行動上。四是加強監督檢察。以行政執法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正工作中的不正之風。及時處理各類信訪舉報件，加大監督力度，堅決懲治違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創造條件讓干部在不同崗位、不同系統進行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作能力，更好的培養復合型人才，增強干部隊伍素質，激發工作活力。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，在鄭州市某某局黨組、局紀委的正確領導下，鄭州市第某某單位黨支部堅決貫徹上級關于黨風廉政建設工作的部署要求，扛起黨風廉政建設政治責任，堅持把黨風廉政建設工作要求貫穿于單位的各項工作中，確保了黨風廉政建設主體責任的有效落實。現將有關情況匯報如下：

一、強化責任擔當，落實一崗雙責。

3月初制定《2020年黨風廉政建設方案》、《2020年黨風廉政建設崗位職責》等文件，明確黨支部書記認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，堅持對黨風廉政建設負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導班子成員認真履行一崗雙責，按照工作分工，各負其責，統籌推進，層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，確保各項任務落到實處。

二、加強廉政教育學習，提升廉政意識。

把黨風廉政建設工作與業務工作同研究、同落實、同考核，做到兩手抓、兩手硬。一是年初召開專題會，部署研究黨風廉政建設工作。二是進一步完善班子成員聯系點制度，班子成員聯系定期深入基層單位檢查指導，與黨員干部談心談話，切實履行“一崗雙責”。三是圍繞重點環節，深入排查單位廉政風險點，制定防控措施。四是通過開展廉政主題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動，進一步完善學習制度。五是把******新時代中國特色社會主義思想作為核心學習內容，把廉政教育作為常設課題，每個月結合“主題黨日活動”，通過觀看警示教育片、班子成員上黨課、召開廉政警示大會等形式，強化正面教育和反面警示，引導黨員干部樹牢“四個意識”，切實增強廉潔自律的思想防線。六是常態化開展警示教育。根據上級要求，在清明、中秋等關鍵時間節點，及時開展警示教育活動，遵守、積極開展八項規定精神；工作紀律；形式主義、官僚主義排查、優化營商環境“以案促改”等工作，營造風清氣正的工作氛圍。截止到12月底，開展警示教育3次，八項規定排查工作4次，形式主義、官僚主義排查4次，以案促改活動2次，集中學習6次，廉政黨課5次。

三、深入開展“以案促改”工作。

3月4日，駐林業局紀檢監察組和鄭州市某某局領導到某某單位宣讀了關于某某人同志違紀問題的通報，某某單位黨支部迅速以此案件為典型案例，按照“以案促改”工作方案，認真開展整改工作。一是召開“以案促改”工作警示會。于3月4日下午召開了“以案促改”工作警示教育會，本次警示會由某某人同志主持，18名黨員和4名積極分子參加。會上，某某人同志首先進行了自我批評和深刻檢討，認真反思、查找自身原因，支部書記帶頭進行自我反省查找自身和班子建設中存在的問題，某某單位黨員們對本次案件積極發表自身見解，進行交流發言，大家一起分析了目前單位存在的問題和產生原因，提出改進辦法。二是召開專題民主生活會剖析問題原因。會議圍繞“以案促改”工作開展剖析研討，會上，某某人同志首先進行了深刻檢討和自我批評，其他班子成員認真傾聽并提出意見和建議。隨后，班子成員逐一對照此次事件，查找自身問題方面，自我查找后，開展了批評與自我批評，每人都為其他班子成員提出了不足和改進意見。班子成員認真剖析問題，仔細查找自身存在的隱患并形成問題清單，根據清單制定整改方案，要求積極整改，深刻反省。經過查擺，某某單位還存在“一崗雙責”落實不嚴；理想信念教育不夠深入；制度建設和財務監管方面還存在薄弱環節；聯系群眾不緊密。四個方面問題。針對存在問題，制定了落實兩個責任，建立監督機制；強化理論學習，堅定理想信念；加強制度建設，堵塞制度漏洞；牢記宗旨使命，深入基層一線，四項整改措施，并逐項銷號，現已經整改到位。

9月30日－10月31日，按照某某局以案促改工作方案，鄭州市第某某單位班子成員就三起基層干部違反***八項規定精神開展多次會議進行了討論分析，并結合黨小組座談會排查在吃喝風、“酒圈”文化、酗酒惡習方面存在的不良習慣即中午飲酒現象開展了批評與自我批評，要求立即整改，告知其他人員要遵守單位規章制度，否則再出現此類事情決不姑息，按有關規定執行。班子成員還就排查出的八小時以外監管薄弱、制度落實不到位問題進行了討論分析，查找出現問題的原因，分析根源，從源頭治理，按照誰主管誰負責的原則，制定整改措施，責任領導和責任部門各負其責，立即整改并長期堅持。

11月18日－12月30日，在單位開展優化經商環境“以案促改”工作，按照上級要求和時間節點在全體職工中開展自查工作，要求全體職工認真學習黨的***五中***精神和******關于營商環境的重要論述和《優化營商環境條例》等文件精神，警示教育廣大黨員干部職工，切實樹牢群眾至上、企業至上、尊重市場主體、尊重法律規則的強烈意識，形成優化營商環境的強大內生動力。

四、常態化學習***八項規定精神。單位發生違紀案件后，黨支部嚴肅處理，支部班子進行了深刻反思，舉一反三，認真查找支部對制度建設、黨員教育管理和“一崗雙責”履行方面存在的問題，召開警示會、民主生活會、黨員大會學習，制定整改措施，杜絕此類現象發生。二是在春節、五一、清明、中秋等關鍵時間節點開展廉政教育，加強對八項規定精神的學習，通過開展節前談話、廉政短信等方式，對紀律要求進行再強調，推動廣大黨員干部切實繃緊當前隱藏內容免費查看弦、不碰紅線底線。按照上級規定，對照“八查八看”，做好公車使用、封存，辦公房使用、辦公室內物品擺放等，按等級標準規范辦公房面積，認真開展大吃大喝、公款吃喝、午間飲酒、違規操辦婚喪喜慶事宜等排查工作，經過自查沒有違規現象出現。

五、存在問題。

（一）責任意識不強。工作中缺乏責任意識，缺乏知難而進、迎難而上，銳意進取、奮發有為的擔當意識。班子成員之間缺乏相互監督和對黨風廉政工作落實情況的監督，對分管工作尤其是財務工作沒有加以深究和細查，缺少深入實踐考察的行動力。

（二）黨性教育不夠。沒有真正沉下心來潛心鉆研，掌握精髓，使黨的理論入腦入心，更沒有通過政治理論學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態、執政能力等問題，導致放松了對主觀世界的改造，精神上缺“鈣”。

（三）制度執行不堅決，財務監督不到位。各項制度建設沒有隨著上級的要求及時進行修訂完善，在執行過程中有時打折扣，搞變通的現象財務監管力度不足，沒有專業的財務人員，現有財務人員的專業知識水平達不到標準。

（四）宗旨意識不強。深入基層少，群眾的思想不了解，群眾的問題不清楚，群眾的思想交流和問題疏導工作落實不到位。

六、整改措施：

（一）落實兩個責任，建立監督檢查長效機制。認真履行全面從嚴治黨兩個責任，加強班子成員之間的監督、多開展思想交流活動，領導班子成員落實一崗雙現要求，既抓分管部門業務工作要抓黨風廉政建設。組織不定期工作紀律、黨規黨紀檢查，對檢查出的違紀違規問題進行通報批評，并按照單位的管理規定嚴肅處理，對于違規違紀的不良現象和苗頭要及時發現、及時制止，抓典型、抓整改、促管理、促提高。

（二）抓好學習提高，把各項紀律規定落細、落實。加強對全體黨員干部各項紀律規定的學習，強化紀律意識、規矩意識，特別是領導干部要以上率下，嚴格要求，做好表率，把***八項規定精神和省市規定要求落實到位。

（三）狠抓教育培訓，增強領導干部的自我約束和自我管理能力。在全體干部中開展法律法規、黨規黨紀知識學習活動，實施學習跟蹤管理；完善各項規章制度，要求全體干部職工增強自律意識，始終繃緊廉潔自律這根弦，干出實實在在的業績。

（四）加強作風建設，健全黨風廉政風險防控機制。堅持廉政教育要制度化，讓黨員干部不想腐。開展經常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通過對反面典型的剖析，讓黨員干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育，讓黨員干部把別人的疼當著自己的疼來痛，以讓黨風廉政建設深入到每一個黨員干部的內心，讓警鐘常鳴。健全黨風廉政風險防控機制。明確廉政風險點的風險清單，定期開展作風監督檢查。

（五）加強制度建設，堵塞漏洞。根據新時代黨風廉政建設的各種新情況、新問題及時研究制訂新對策，完善制度措施，加強財務內部審計，及時查找存在的問題，強化重點人員和崗位管理，防止違紀問題滋生蔓延。

七、2021年工作打算：

（一）繼續抓好黨員干部理論學習和黨風廉政教育工作，全面提高黨員干部整體素質。?。

（三）切實加強作風建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。?。

（四）繼續抓好廉政風險點防控機制建設，堅持預防與懲治并舉，注重預防，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。

******鄭州市第某某單位支部委員會。

2020年12月16日。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇十二

2021年，xx公司以******新時代中國特色社會主義思想為指導，結合工作實際狠抓黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，進一步提升黨員干部思想政治素質，增強防腐拒變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，營造風清氣正的政治生態。目前xx公司黨風廉政建設工作已取得了明顯成效，現將xx公司2021年黨風廉政建設工作總結如下：

2021年以來，xx公司深入貫徹落實***八項規定精神，通過加強思想政治學習、加大廉政宣傳力度、開展豐富多樣活動、完善制度建設、狠抓紀律等行之有效的舉措，牢牢把握黨要管黨、全面從嚴治黨的各項要求，使xx公司黨風廉政建設工作取得了一定成效，公司全體黨員干部以更加飽滿的精神狀態、更加務實的工作作風，開拓進取、砥礪前行。

一是加強思想政治學習，強化廉潔自律意識。xx公司黨支部高度重視思想政治教育，將黨風廉政教育納入支部學習計劃，堅持把思想政治建設放在干部隊伍建設的首位，強烈要求黨員干部加強政治理論學習，提高思想政治素養，始終保持政治上的清醒和堅定，筑牢思想防線，提升廉潔自律意識。

二是明確責任主體，細化責任分工。xx公司始終把加強黨風廉政建設責任制作為公司重點工作，實行“一崗雙責”，明確責任主體，細化責任分工、責任追究，堅持寬嚴相濟，把主要責任和次要責任分開，把積極查處與遮遮掩掩的責任分開，建立健全嚴格的責任考核評價體系，建立問題臺賬、約談問責機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，對有苗頭性、傾向性問題及時提出整改。

交流，以使學習達到最佳效果。的形式組織黨員干部集體廉政教育學習，通過讀原著、學原文、悟原理進行思想上的洗禮。另外支部組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》等黨風廉政警示教育片，并進行交流。

發言。

使黨員干部不斷增強防腐拒變的能力。2021年年初支部購買了《清正廉潔做表率50講》、《做一個廉潔自律的人》、《做一個政治上的明白人》等廉潔教育相關書籍為全體員工免費開放趣味讀書屋促進大家廉政。

學習。

另外，公司建立了廉政教育學習微信群，通過微信群每日分享“學習。

強國。

”等app經典文章，深入宣傳廉政要求，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

二是開展豐富多彩活動。3月x日，全體黨員簽訂了《黨風廉政建設承諾書》；5月x日，舉辦了《廉政準則》知識答題測試；7月x日，黨支部組織黨員干部參觀xx革命紀念館，重溫革命先烈浴血奮戰、艱苦奮斗的歲月；10月x日，組織黨員干部觀看影片《長津湖》。通過豐富多彩的活動，加深黨員干部廉潔自律意識。

一是不斷完善廉政建設制度。完善廉政制度建設是做好廉政。

教育。

的重要前提。今年xx公司通過設立“一崗雙責”、“自清自查”、建立了過黨員政治生日的。

制度。

滿意度評價考核制度回訪制度全面監督檢查等方式不斷完善廉政建設制度，每個季度對結合責任落實開展談心談話活動進行匯總，逐漸形成廉政長效機制，使反腐倡廉不松動，黨風廉政建設不走調。

一年來，雖然公司在黨風廉政建設上取得了一定成效，但與上級要求和群眾期望相比，仍存在一些不足。

雖然黨支部在豐富支部生活的形式和內容上做了很多探索和嘗試，也取得了一定效果，但整體來說支部學習形式還較為單一，學習主要內容是傳達上級文件、精神，填鴨式的灌輸，學習內容空泛，缺乏新穎性、缺乏活力。開展集體學習活動時，存在個別黨員對理論學習的重要性認識不足、自覺性不高、學習深度不夠的問題，理論學習還有待進一步提高。

個別黨員干部對落實黨風廉政建設責任的重要性、必要性認識不足，對如何抓黨風廉政建設主體責任缺乏深入思考，對自己分管工作過問不多，對與自己關系不大的工作關心較少。

地開展黨紀黨規教育，組織黨員深入學習******新時代中國特色社會主義思想、黨章、準則、條例，常態化開展意見征求和談心。

談話。

活動，努力提升黨員干部的政治覺悟和廉政意識。

建立廉政文化長廊，努力打造廉政文藝品，深入開展黨風黨紀宣傳和廉政教育，如設立廉政文藝作品大賽，征集廉政歌舞、小品等文藝作品，舉辦廉政書法、繪畫比賽，設立廉政文化宣傳欄等。通過“文化式”熏陶，使黨員干部在享受藝術之美的同時接受廉政教育。

氛圍。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇十三

2021年以來，在上級黨委黨委的指導下，xx公司全面落實落實習近平新時代中國特色社會主義思維，仔細落實黨風廉政建設職責制，狠抓職責落實、作風建設、專題學習、廉政教育、監督檢查等各項工作，深入開展反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將我公司黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、工作情況。

今年以來，xx公司深入貫徹落實中央八項規定精神，通過強化組織領導加強職責落實、深入開展反腐倡廉教育、建立完善懲防體系加大監督檢查力度、大力弘揚統計核心價值觀等行之有效的措施，使黨風廉政建設工作取得了一定成效，有力地推動了xx公司黨風廉政建設和反腐敗的深入開展。

（一）強化組織領導，加強職責落實。

擔任組長、支委會其他成員為組員的黨風廉政建設領導小組，全面負責公司黨風廉政建設組織協調、監督檢查、深入開展反腐倡廉教育、談心談話等活動部署，著力推進黨風廉政建設各項任務的落實。

二是及時分解任務指標。公司高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為提高我們參與建設的積極性，公司組織了豐富多彩的活動。今年x月份，公司召開年度廉政工作會議，傳達了黨風廉政建設會議精神，印發了《2021年黨風廉政建設工作意見》、《黨風廉政建設職責分解任務方案》、《黨風廉政建設“一崗雙責”職責清單》等文件內容，明確任務分工到崗、職責具體到次人，增進了工作職責落實。

三是簽訂黨風廉政建設職責書。x月份，支部書記與各支委成員、普通黨員同志分別簽訂了黨風廉政建設職責書，并把廉政建設工作與業務工作相結合，將次人廉潔自律情況與次人業績考核掛鉤，加強黨員干部的廉政意識和職責擔當，把主體職責落到了實處。

（二）深入開展反腐倡廉教育，筑牢廉政思維防線。

支部仔細落實上級黨委巡視反饋問題，對查擺出的各項問題已全部完成整改；

組織觀看了《警鐘長鳴》黨風廉政警示教育片，組織了《廉政準則》知識答題測試，不斷加強廉潔自律意識，有效提高黨員的黨性修養，筑牢反腐倡廉和遵守黨紀法規的思維防線。

（三）加大監督檢查力度，深化廉政風險防控。

加大對重大節假日期間的監督檢查力度，在春節、清明、五一、中秋、國慶等節假日前召開廉潔過節專題會議，強調紀律作風，營造廉政氛圍，使公司全體工作人員不斷增強職責感、緊迫感和敬畏感。公司設有專門人員負責監督檢查，分日常監督、季度考核、年中檢查、年終考核評優，檢查內容著重包括上班遲到、早退、空崗、串崗，網上購物、聊天、玩游戲等違反工作紀律的行為，著重督查公款吃喝、公車私用、違規收送紅包禮金銀行卡、大操大辦婚喪喜慶事宜等違規行為。檢查結果與次人業績、年末獎、提干等息息有關，若有違反廉政建設有關規定的行為，將采取通報批評、記入次人檔案、取消年末評優等處罰措施，以增進機關工作作風進一步改變。為進一步強化廉政風險防范，今年黨支部組織對各部門開展廉政風險排查，開展廉政風險預警，圍繞廉政建設工作開展談心談話提醒x人個，進一步加強了全局意識、擔當意識、廉潔意識和權責意識，切實把中央八項規定精神貫徹落實到現實工作、生活中。

二、目前存在的不足。

今年，雖然在上級黨委的正確領導下公司黨風廉政建設工作取得了一些成績，但關于全面從嚴治黨還存在一些不足之處。一是廉潔自律意識有待提高。部分同志對黨風廉政建設的思維認識還不到位，仍有重業務、輕黨建的錯誤思維，有廉政建設與自己關系不大的片面認識。二是主體強化責任感有待強化。大部分同志對黨風廉政建設工作和“一崗雙責”認識有了很大提升，但在落實黨建職責與崗位責任結合方面不夠緊密，工作缺乏特色亮點。三是作風建設有待加強。雖然今年組織了多個廉政會議、加強作風紀律，強化監督檢查，但次別職員紀律意識淡薄，仍存在上班遲到早退，請假不及時的情況。四是管理松散。對腐敗的監督力度和深度有待提升，部分領導干部對于違規違紀行為睜一只眼閉一只眼，存在管理松散的現象。

三、下一步工作打算。

在下一步的工作中，將結合公司現實情況，以扎實推動黨風廉政建設、切實改變作風、不斷增強自律意識和拒腐防變能力為目標，主想開展好以下幾次方面的工作：一是強化黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和和業務工作緊密結合，切實擔負起全面從嚴治黨主體職責，強化監督檢查，真抓真管，注重“一崗雙責”落到實處，不斷加強黨員干部的廉政意識和權責意識。

發揮先進典型正面激勵作用引導黨員干部向榜樣看齊。通過常態化、經常性的紀律教育。

學習。

進一步提升黨員干部防腐拒變的能力增強黨性修養確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。，營造風清氣正的政治生態。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年是黨的二十大召開之年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大。為繼續深入貫徹落實***“八項規定”精神，明確領導班子成員在黨風廉政建設工作中的責任，落實“一崗雙責”，堅決糾正“四風”突出問題，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。根據上級關于實行黨風廉政建設責任制的有關規定，使工會各項工作以依法行政、求真務實、廉潔高效的作風開好局、起好步，推動工會工作高質量發展，特制定本責任書。

一、責任范圍。

黨組當前隱藏內容免費查看。

書記。

常務副主席為黨風廉政建設第一責任人，對重要工作親自部署重大問題親自過問重點環節親自協調重要案件親自督辦，對工會黨風廉政建設負總責。領導班子成員抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，對分管部室的黨風廉政建設負直接領導責任。

二、責任內容。

1.堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入。

學習。

貫徹黨的******和******紀委六次全會精神，按照十二屆省紀委二次全會、五屆市紀委二次全會和十七屆縣紀委二次全會部署要求，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，堅持全面從嚴治黨戰略方針，更加突出壓實主體責任，更加突出預防為先，更加突出堅持以人民為中心的根本立場，更加突出不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，加強對“一把手”和領導班子監督。

2.認真落實2022年省、市、縣政府黨風廉政建設工作會議精神，以優良作風開好局、起好步。堅決把黨***各項決策部署抓實抓細抓落地，馳而不息糾“四風”樹新風，把保持黨的純潔性要求貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作中，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。落實“一崗雙責”，做到黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

3.健全完善制定的各項制度，持之以恒抓好落實，推動黨員干部做到學思用貫通、知信行統一，帶頭自覺遵守黨的各項紀律和規矩，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現象作斗爭。

工作要點。

》要求，抓實抓細抓好相關任務的落實。加強廉潔從政從業、防止不當政商交往等的示范教育和警示教育，引導黨員干部增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。同時督促指導分管部室健全落實懲防體系制度，扎實開展政治生態建設工作，定期開展黨風廉政建設研判、評估和預警，加強風險防控。

5.正確履行職責，不以權謀私、弄虛作假。不利用職權上的影響力和職務上的便利吃、拿、卡、要；不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費；不接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品禮金或其他服務，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

6.嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，參加組織生活會、民主生活會、述責述廉等活動，嚴格按民主集中制原則辦事，對分管部室領導干部執行黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況進行監督檢查，不定期開展廉政談話，督促黨風廉政建設制的落實，對存在的問題及時督促整改。

制度。

防止利益沖突插手干預工程建設領域等各項規定，帶頭自覺遵守***省委市委縣委有關。

領導。

干部廉潔自律各項規定，管好班子，帶好隊伍，樹立良好家風，從嚴管好家屬子女及身邊的。

工作。

人員。

8.全力支持、配合縣紀委監委派駐工會紀檢組依紀依法履行職責，強化主動接受監督的意識，自覺接受派駐紀檢組、干部群眾和社會輿論監督。

三、責任追究。

本責任書一式二份，黨組書記、班子成員各執一份。

黨組書記簽字：班子成員簽字：

2022年月日2022年月日。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇十五

一、從嚴組織實施，黨風廉政建設責任制進一步得到落實。今年上半年，我們把黨風廉政建設責任制作為一項主要工作來抓，努力形成黨政齊抓共管，各負其責，一級帶一級，層層抓落實的工作機制和氛圍。一是實行責任分解和責任報告制度。我們對責任制領導組成員進行了分工，把任務分解到每個成員頭上，要求認真抓好自己分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，并每半年向上級進行責任制落實報告。二是黨委書記與各支部書記簽訂了黨風廉政建設目標責任書，通過簽訂目標責任書，把黨風廉政建設責任落實到了各個基層單位，同時，實行了黨風廉政建設責任制百分考核及獎懲制度。三是在黨委書記的帶領下，到基層單位進行調研，就黨風廉政建設責任制的落實情況進行專題研究，對先進經驗進行推廣，找出不足進行整改，紀檢委緊緊圍繞黨風廉政建設責任制進行監督檢查，加強了各項任務的落實和制度的規范。四是黨政一把手作為第一責任人，做到了“四個親自”、“四個同步”即：親自部署、親自落實、親自檢查考核、親自解決重大問題；黨風廉政建設和反腐敗工作要與經濟業務工作同步部署、同步落實、同步檢查、同步總結。

二、認真落實領導干部廉潔自律各項規定，增強領導責任意識。

（二）認真貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費八項規定。今年上半年狠抓了領導干部的廉潔自律工作，取得了明顯成效。一是在元旦、春節期間開展了“清廉文明過兩節、領導干部向全體黨員干部發出倡議”和“嚴禁奢侈浪費、制止假日腐敗”的活動，不定時組織有關人員到基層和其他場所進行抽查。二是以《領導干部廉潔自律“三個管好”的規定》要求領導干部在抓好廉潔自律的同時，切實加強對身邊工作人員、配偶子女的管理，杜絕發生在身邊的腐敗行為。三是向職工群眾發出征求意見書。四是發揮黨風廉政建設監督員的作用。采取了座談會、定期報送黨風廉政監督建議、收集群眾意見進行反饋等形式，形成了監督網絡，增強了各級領導的責任意識。

三、開展效能監察工作，強化監督、從嚴執紀，確保黨風廉政建設責任制和各項制度的落實。今年以來，我們針對公司的經營目標，對效能監察的概念、內容、方法、程序和獎懲辦法等作出了具體規定，以統一思想和行動。效能監察主要做了以下工作：一是在年初開展選題立項活動，把長期監察項目納入公司年度目標管理，臨時項目和平時發現問題隨時立項。二是對職工住宅樓、修建職工培訓中心公寓樓、進行了立項，開展了項目監察。在強化監督、從嚴執紀方面主要做了：一是根據《建筑法》、《招標投標法》以及《山西省建筑工程招標投標管理辦法》等，參與監督了公寓樓的代理、監理單位公開招標工作及施工單位競標工作，從源頭上遏制了建設工程項目中的腐敗現象和不正之風。二是參與了一年一度的干部考核，以及推薦后備干部的考察工作，均實行了廉潔自律“一票否決”制。三是在非典型肺炎防治工作中對領導不重視、措施不得力、責任不明確、工作不到位和有關情況進行嚴格的監督檢查，并實行了每周兩次零報告制度。四是對企務公開內容是否真實、全面、公開是否及時、程序是否合法，職工群眾反映的問題，是否得到解決等由紀檢委進行了監督協調。五是對公司超計劃生育6名黨員、13名職工給予了黨紀、政紀處分。

四、加強紀檢宣傳教育力度，筑牢思想道德防線，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。一是突出廉潔自律重點，抓廉政教育。首先，針對基層缺乏學習資料，編印了黨紀、政紀、條規學習資料，征訂了紀檢監察“兩報兩刊”拓寬教育渠道。其次，組織開展了“法律、黨紀、政紀、條規讀書月活動”。根據縣紀委意見，我們下發了《關開在黨員干部中開展條規和法律法規教育活動的通知》，大力開展了法律、法規學習、討論。二是突出“筑牢防線”重點，抓警示教育。首先，組織職工認真學習《憲法》、《刑法》、《民法》、《中華人民共和國行政監察法》、《人口與計劃生育法》特別是黨員干部學好《中國共產黨紀律處分條例（試行）》以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，其次，聘請法律工作者進行法制教育宣傳，用身邊的事教育身邊的人。再次，我們開展了不同形式的警示教育活動。一是復制警示教育片，在基層單位進行巡回放映，二是各基層單位根據實際，采取了不同形式的教育。石槽站利用錄像回放，發現問題、針對問題、解決問題，開展了查黑堵漏、遏制腐敗、制止公路三亂，確保“兩到位”從我做起簽名活動，巴公站以班組為單位開展了互相提、共同找自查自糾活動，周村站舉辦了四期法制教育培訓班，來嶺、壇嶺頭站舉辦了法制教育宣傳，職工寫出了認識體會以及服務廉潔承諾書。以上是我們在落實黨風廉政建設責任制所做的一些工作、所取得的成效，是各級黨組織的高度重視，加強領導，各部門、各單位落實責任、通力配合，職工積極支持、廣泛參與的結果，這些成績與形勢發展的需要，離上級的要求，還有較大差距，還存在一些薄弱環節，如：案件的查處力度不大，效能監察工作開展實效不大，一部分黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作認識不到位，在培養、發現典型教育方面不夠等，通過今后進一步落實黨風廉政建設責任制，進一步加強薄弱環節中的工作，充分認清形勢、提高認識、奮發努力，把黨風廉政建設和反腐敗工作做得更好。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇十六

為進一步貫徹落實黨的十六屆四中五中全會和中紀委。

四、五次會議精神，全面完成公司黨委和上級紀委關于加強黨風廉政建設的總體目標，現將2005年黨風廉政建設工作總結如下.為了使工作的更好開展我們制定了指導思想:。

一、狠抓了宣傳教育工作。

1扎實開展黨員先進性教育活動。

2、認真學習貫徹《實施綱要》精神，從源頭上防止腐敗。

黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，是當今和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件，對于提高黨的執政能力、落實科學發展觀、全面建設小康社會，具有十分重要意義。因此我們把學習、宣傳《綱要》作為一項重要政治任務來抓好抓實。一是加強學習，提高認識。正確把握《實施綱要》的指導思想和基本原則，迅速掀起學習、宣傳《綱要》的熱潮，真正使黨員干部熟悉《綱要》、職工群眾了解《綱要》，為《綱要》的貫徹落實創造良好的社會環境。各支部召開會議12次。二是結合單位實際，講求針對性和注重實效性，及時了解掌握實施過程中出現的新情況和新問題，做到有問題早發現、早提醒、早糾正，在實踐中不斷探索和總結經驗，務求實效。三是要加強領導，精心實施。各支部要把貫徹《綱要》與完善內部管理制度和落實“雙目標”管理結合起來，堅持單位黨政主管總負責原則，建立健全內部懲防腐敗體系，切實做到各盡其職，抓好落實。

3、以黨的十六屆四中全會和中紀委四次、五次會議精神為主要內容，深入開展黨員干部思想道德宣傳教育活動。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，xx局黨委在xx委的正確領導下，在紀委、紀檢組的監督指導下，嚴格按照紀委***部署要求，以“清廉xx”建設為總抓手，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨，壓實“兩個責任”，聚焦黨內監督問責，嚴肅黨內政治生活，堅持挺紀在前，持之以恒糾治“四風”。鞏固巡察整改工作成果，不斷完善制度建設，強化宣傳教育，加強隊伍建設，為xx事業持續健康發展提供堅強的政治保障。

一、聚力履職盡責，狠抓“兩個責任”落地落實。

一是落實主體責任。研究制定了2020年度落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃，明確組織領導和責任分工，并以責任書的形式，下發給每一位班子成員，明確履行“一崗雙責”的主要內容。xx月xx日召開黨風廉政建設和行風效能建設工作部署會，會上，局黨委書記、局長xx對全年工作進行了動員部署，與機關科室負責人和直屬單位簽訂了從嚴治黨主體責任落實責任書。同時，直屬各單位也制定了本單位黨風廉政建設工作計劃，及時部署落實到位，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入到各項工作中，堅持以上率下，層層壓實責任，形成權責清晰、環環相扣、齊抓共管的工作格局。

二是落實“一崗雙責”。充分發揮黨委領導核心作用，局黨委書記帶頭履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，嚴格落實“四個親自”要求。局領導班子成員認真履行“一崗雙責”，根據自己分管工作制定“廉政清單”，既管事、又管人，既抓黨風廉政建設、又抓業務工作，做到“兩手都抓、兩手都硬”，切實抓好分管范圍內黨內監督工作，切實做到守土有責、守土盡責。

三是做好監督問責。加強對直屬各單位履行黨風廉政建設責任制和班子成員“一崗雙責”落實情況的檢查，織密問題監督網。健全完善責任追究制度，實行“一案雙查”，以嚴格的追責問責倒逼各級領導干部責任落實，確保廉政建設責任落到實處。今年以來共開展正風肅紀檢查xx次，工作約談xx人次，警示談話xx次。

二、聚力意識提升，認清全面從嚴治黨形勢。

以“。

不忘初心。

牢記使命”

主題教育。

和“警示教育月活動”為抓手，堅持反腐倡廉，教育為先，加強黨員干部政治思想和勤政廉政教育，進一步提升城建隊伍整體素質。

一是嚴明政治紀律。利用黨委中心組理論學習會、支部主題黨日活動、機關學習等載體，加強習******系列講話精神、黨的十九大及歷次***精神和黨的路線方針政策的學習。積極參加“講故事”、“xx黨課”比賽，開展“xx”黨建理論征文活動和“xx”主題演講比賽等活動。通過加強黨建理論學習，使廣大干部職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺維護黨***權威和集中統一領導，自覺遵守政治紀律和政治規矩，堅守政治信仰、站穩政治立場、把準政治方向。今年以來，除離退休、兩新黨組織外，直屬xx個支部共開展xx次主題黨日活動；推選xx人參加里的“講故事”比賽，獲得二等獎1名，三等獎1名，推選1人參加全第七屆“xx黨課”比賽并獲得三等獎。

局長對活動進行動員部署并就黨風廉政工作進行了強調；在全開展廉政風險排查和防范化解，制定了“三張清單”；利用主題黨日活動和機關學習會，通報剖析一批嚴重違紀違法典型案例組織黨風廉政專題培訓；充分利用“不忘初心牢記使命”主題教育，通過重溫歷史，廣泛開展廉政教育。通過活動，引導xx干部職工牢記黨的宗旨，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做到公正用權謹慎用權干凈用權，營造山清水秀的政治生態，為扎實推進xxxx高質量發展提供強大的思想和紀律保證。

三是過好政治生活。堅持抓早抓小、注重實效的原則，認真加強黨內政治生活，落實民主生活會、談心談話、述職述廉、個人有關事項報告等制度，充分利用組織生活會和“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題，進行整改提升。經常接受政治體檢，增強政治免疫力。做到警鐘長鳴，防患于未然。堅持逢會必講紀律，遇事必提廉政，加強對干部職工的提醒教育，讓干部始終繃緊紀律這根弦。

三、聚力作風轉變，全力推進城建事業發展。

全面推行“xxxxxx”行動，深化“xxxx”作風建設專項行動，提高履職能力和服務水平，推動行風效能建設。

堅定不移糾“四風”。開展“正風肅紀”專項行動，認真落實巡察等專項行動的整改落實工作，不斷深化黨員干部廉潔自律突出問題專項治理。繼續開展違反***八項規定和實施細則精神、省委“六個嚴禁”和市作風建設有關規定行為的查處，緊盯年節假日，抓住具體問題，深化專項整治。重點查處違規發放津補貼、“三公”當前隱藏內容免費查看經費使用不規范、參與“酒局”“牌局”、違反工作紀律等突出問題，重點整治形式主義、官僚主義。

四、聚力制度完善，規范權力運行機制。

按制度辦事，用制度管人，通過梳理完善各項規章制度，加強內部管理，強化監督檢查，打造規范、有序、高效的服務環境。

根據機構改革方案，“三定方案”已經下發，人員已全部到位。職能更加清晰，機構更加精簡、合理。

修改完善《xx管理制度》、《財務管理制度》、和《xx資產管理細則》等制度，并整理匯編成冊。全面厘清重大事項決策、招投標管理、工程項目建設、資產處置等權力清單，建立健全監督制約機制，同時聚焦體制改革，理順制約發展的問題。各單位對原有規章制度進行全面梳理，通過建章立制，扎緊織密制度籠子，用科學管用的制度來防范廉政風險，從源頭上預防和減少了腐敗問題發生。

和黨風廉政建設專項督查。對黨風廉政建設主體責任落實情況進行檢查，及時了解支部“三會一課”和“主題黨日”開展情況、民主集中制和“三重一大”集體決策制度執行情況。全年共開展xx次檢查，發現問題xx多條，并督促各單位及時整改。四是開展重點工作專項督查。對各項重點工作以及各項民生實事工作等項目進行監督檢查。，組織全體員工簽訂《機關干部規范網絡行為承諾書》。五是從嚴從緊做好干部因私出國（境）管理工作。制定《關于進一步加強因私出國（境）管理工作的通知》，按照“應備盡備”的要求，在編在職人員均納入集中管理范圍，實行組織統一保管。嚴格控制因私出國（境）的次數和時間，嚴格履行因私出國（境）審批手續，并按照“誰審核誰負責”的原則，明確責任領導和責任人，從嚴加強管理和監督，做好干部職工因私出國（境）的管理工作。五是完善人事管理。

制度。

優化干部培養機制嚴格執行干部人事。

工作。

紀律，強化監督制約，嚴格按照要求、程序開展工作，確保干部提拔條件、程序與上級規定精神相一致。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇十八

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大、省十四次黨代會精神，全面落實“黨要管黨、從嚴治黨”和“依法治企”的總要求，切實加強黨建黨風廉政建設和反腐敗工作。根據公司簽訂的年度黨風廉政建設責任書，圍繞責任目標的要求，對公司黨建黨風廉政情況進行了分析總結。現匯報如下：

1、嚴格落實黨建黨風廉政建設責任制目標，黨建黨風廉政建設責任目標落實到各個職能崗位。機關黨支部書記為支部黨建黨風廉政建設責任人，負相關領導責任，部門主任根據工作分工，對部門職責范圍內的黨建黨風廉政建設工作負責。

2、簽訂黨風廉政責任書和重要崗位承諾，實行黨風廉政目標層層分解。公司各部門年初簽訂了2018年崗位黨建黨風廉政建設責任書和重要崗位承諾，確保了黨建黨風廉政建設目標層層分解，將廉政工作確定到個人，讓人人心中有廉政，從日常工作中注重廉政教育。

3、加強政治學習，提高黨性修養。公司雖為初創企業，業務工作繁忙，但黨支部仍然高度重視黨員、群眾政治學習工作，積極完善黨支部建設，明確相關支委委員分工，并確定了各黨支部的分組組長，目的是細分黨支部內黨務工作職責，層層加強支部黨員的黨性教育、宗旨教育和警示教育。在支部層面上，分別學習了習近平總書記在浙江主政期間提出的“八八戰略”、2018年黨風廉政建設分析會工作部署部分和問題清單、學習方式靈活多樣，以自學為主。同時結合公司實際安排，赴嘉興南湖參加了主題黨日活動。

4、根據黨建黨風廉政建設的要求，支部和各部門結合自身實際，執行各項規章制度、從制度上保證和規范內部工作依法有序。截至到目前為止，公司梳理制定了目錄清單，同時制定本公司、各部門自身管理制度。

5、結合工作實際，建立企業內控制度，加強全面風險管理，深化廉政風險防控機制建設。支部所涉投資、建設、物流、營銷、安全等部門從制度上確保各崗位人員不發生違法、嚴重違規、違紀行為。

公司成立剛滿一年，創立初期業務方面需要大量的精力和時間，業務人員由集團所屬各單位抽調、校園招聘及社會招聘組成，支部相關黨務工作人員對于黨建黨風廉政工作還存在著業務不熟悉的問題，因此支部黨建黨風廉政建設工作尚存在一些薄弱環節，主要體現如下：

1、制度尚不夠健全，黨員活動積極性不高。目前針對支部相關活動、黨委工作基本沿用集團層面的制度、流程的規范，存在著一定的工作短板。黨員應對日常行政工作精力付出較多，對于黨員活動參與的互動性有待提高。

整改落實情況：根據實際工作需要和標準編制情況，逐步完善試行推出各項黨務管理制度。在支部正式成立后，嚴格執行黨建的規定和流程。同時結合公司要求，計劃對支部黨員開展黨知識每月一考，提高黨員學習的主動性積極性。通過開展各種形式和載體的黨員活動，加強黨員的參與度和認同感。

2、籌備召開機關支部成立大會。由于公司各位黨員從集團所屬各單位抽調、校園招聘和社會招聘組成，黨員檔案調入和員工就職時間差距較大，因此尚未召開支部成立大會，日常工作運行不暢。

整改落實情況：擬向公司黨委遞交了關于要求召開分公司支部大會的請示，待黨委批復后，暫定于十月上旬召開。待支部正式成立后，在書記、支委、組長、黨員等層面上，積極發揮黨支部戰斗堡壘作用。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在鄉黨委、政府的正確領導下和鄉紀委的指導下，鄉黨政辦本著標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照務實、勤政、廉潔為標準的工作思路，推進黨風廉政建設各項工作，并取得初步成效。現將一年來的黨風廉政建設工作情況總結如下：

一、主要做法。

（一）強化理論學習，培養政治素質。

利用周一例會、辦公會議等會議，集中學習黨的十九大、***三中、四中、五中***，******紀委四次***精神，省委十屆八次、九次***、州委七屆***、州紀委七屆五次***、市委二屆九次***、市紀委二屆五次***精神和黨的政治理論知識，同時，鼓勵全體人員通過云嶺先鋒、學習強國等平臺進行自主學習，黨員同志通過積極參加“三會一課”強化政治理論學習，通過強化政治素質教育建設，讓辦公室全體人員提高政治素質，為推進全鄉各項事業發展提供保障力量。2020年來，集中學習達12次以上，參加學習人次80余人次。

（二）強化責任落實，規范工作程序。

年初，黨政辦與鄉黨委簽訂了黨風廉潔建設責任書，全體人員簽訂了廉潔自律承諾書，認真履行“一崗雙責”，日常加強對黨政辦全體人員進行監督，定期研究黨風廉政工作，切實把管黨治黨根本政責任落實到位。為保證各項工作順利推進，規范會議簽到、會議記錄、會議通知、文件收發、公車使用、公章使用登記、上傳下達等工作流程，避免工作繁雜無序，保證各項綜合協調工作高效運行。同時，積極開展誰分管誰談話廉政談話，2020年，共開展廉政談話4次。

（三）強化紀律要求，增強干事勁頭。

持之以恒落實***八項規定和省州市實施辦法，緊盯元旦春節、清明節、五一端午、國慶中秋等時間節點，監督做好廉潔過節要求。杜絕“四風”問題，克服形式主義，避免文件落實文件，會議落實會議的現象，扎實推進各項工作開展；厲行節約辦公耗材，提倡使用電子文稿，按規定執行公務開支；管好公務用車，節約公務成本開支；督促工作限時辦結制，嚴格上下班工作紀律，鼓勵干部主動擔當作為，明確黨建、宣傳、政協、老干、保密等工作職責，著力提高工作效率，全面提升干事創業精氣神。

（四）強化風險預警，完善工作機制。

圍繞黨風廉政建設目標責任制，關注辦公風險點，嚴格辦會、辦文、辦事紀律。一是做好公車、公章、公租房使用審批報告登記工作，保證公車、公章、公租房使用規范到位；二是把好辦公耗材、辦公設備、公務接待、公務開支等。

當前隱藏內容免費查看審批備案，確保每項開支符合相關規定；三是做好文件管理工作，規范文件收發、檔案存檔、文件處理等工作，做到上網信息不涉密、涉密信息不上網，防止出現內部資料泄漏事件發生；四是加強對出現“苗頭性”問題監督，發現問題，做到及時糾正，限期整改，防止工作失職造成不良后果的。

二、存在的問題與不足。

一年來，鄉黨政辦在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求和群眾的期盼還有一定的差距，還存在一些問題需要改進：

（一）部分同志對廉政建設認識不足，對自身要求不夠高，偶爾出現上班遲到、工作拖沓、敷衍了事等現象。

（二）黨風廉政教育開展不夠全面、深入，部分同志對黨紀黨規的學習認識不夠到位，在思想上時緊時松。

（三）開展工作的創新意識、主動意識發揮不到位，自身建設和工作方法還需進一步改進。

三、下一步工作打算。

（一）繼續落實責任，高效推進各項工作開展。抓好對黨風廉政建設責任制落實，完善工作機制、制度，做到用制度管人、管事，有效推進各項工作開展。

（二）加強思想教育，提高廉政從政意識。加大黨內法規和黨的路線、方針、政策的宣傳學習和教育。

（三）認真抓好干部廉潔自律工作。樹立良好作風形象，規范干部的從政行為，切實提高便民服務工作質量。

（四）進一步完善廉政風險預警防范機制，營造風清氣正辦公環境。

總之，黨政辦工作繁瑣復雜，今后，在黨委、政府的正確領導下，黨政辦全體同志將進一步統一思想，提高認識，增強工作責任感和緊迫感，共克時艱，不斷創新工作方式方法，以銳意進取的精神，為推進軒崗鄉各項事業發展提供高效的服務保障。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇二十

根據縣交通局紀委關于加強廉政建設精神的有關要求，我公司黨總支能切合實際，認真制定計劃，組織干部、職工認真學習關于加強廉政建設的指示精神，做到物質文明、精神文明、政治文明一齊建，促使思想教育上水平面、內部管理工作上臺階、嚴格制度上檔次，并取得了一定的成績，現簡要總結如下：

一、認真學習，夯實基礎。

今年來公司黨總支能組織一班人認真學習實踐科學發展觀理論及關于加強廉政建設的指示精神和新出臺的《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等內容，做到聯系思想，貼近工作認真分析不流于形式，切實加強黨風廉政建設工作。在學習討論中，能克服思想認識問題，找準切入點，制定目標計劃，重在落實效果上下功夫。公司逐步建立加強廉政建設的制度和完善了黨風廉政建設責任制，成立了以“一把手”為組長的領導小組，實行領導干部“一崗雙責”，初步形成了主要領導干部親自抓，職能部門配合齊共管的局面。對重大決策和重要事項堅持集體討論和定期報告，施行辦事公開制度，針對廉政建設中出現苗頭性問題，該提醒的要提醒，該批評的要批評，見微知著，防微杜漸，使基層黨風廉政建設工作有人管、有人問、有人抓，為經濟建設保駕護航。

二、加強監督，源頭治腐。

企業加強黨風廉政建設，既要圍繞經濟建設這個中心，服務大局，又要方法得當，措施有力，才能抓實抓細，抓到位。今年來我公司已承接工程任務約億元人民幣，形勢較好。在任務重，戰線長，交往多的工作中，對搞好廉政建設確實帶來一定的壓力。針對今年的形勢和任務，為把廉政建設任務即責任制落實到位，我們除加強輿論宣傳，搞好面對面的教育及警示教育等活動外，還推行了“廠務公開”制，內部財務定期成本分析報告制度，對重大經濟活動公示制，增強了透明度。尤其對道路建設使用的二灰碎石、瀝青砼，材料數量多，能公開公開公正公平招標。為上防止暗箱箱操作，我們先后派員到山上詢價，必要時我們邀請到紀檢、審計等部門參加，把好價格信息關，然后實施公司招標，做到降成本，公開信息，讓群眾監督，增強職工的滿意度，從而實施了陽光操作，減少了個人說了算，滋生腐敗現象，較好好做到了源頭治腐。其次對重大工程我們還實施了簽訂項目廉政建設協議書的形式，并委托反貪局等單位領導上門上法制課，進行專題講座，提高廉潔自律和防腐的免疫能力。兩次，今年來公司黨總支一是實施動態管理，召開職工座談會，聽取職工的意見，掌握一手資料;二是監督關口前移，有力地推進廉政建設工作;三是強化內部管理，財務科分別到各分隊查帳，降低了各種人為差錯現象的發生;四是加大追究制的力度，對違紀行為實行談話澄清是非，誡勉提醒，全年未發現違法違紀行為。

三、

建立促進機制，增強監督實效。

為使監督工作落到實處，杜絕走過場，不到位的現象，公司黨總支采取三項措施，促進監督工作落實，一是工程簽定合同時聯合簽名制，即每次工程開工，必須有監督管理小組成員參加方可生效;二是定期總結制，即工程建設項目部領導小組每季度總結一次工程施工中的管理工作，分析存在問題，研究改進對策;三是定期匯報制。即公司黨總支每季要聽工程施工中情況匯報，幫助補漏糾纏，完善措施。通過上述措施的落實，基本上保證了在施工中送貨拉關系，走后門、請吃等不正之風，既節約了工程建設資金又實現了黨風廉政建設工程的最佳效應，一年來未接到腐敗問題的舉報。實踐證明，只要加強監督，強化管理，工程建設領域反腐敗工作就一定取得實實在在的成效。

四、人機結合，制度創新。

抓廉政建設說到底“重點人”是關鍵，抓住了“權力制約”的切入點，就能較好好解決源頭治腐。在機制上依托規范制度，群防群治，才能實現“人管機器，機器管人”的最佳結合，也才能杜絕和防止人為的違法違紀現象的發生。要做好反腐倡廉，加強黨風廉政建設，既要學習好、輿論宣傳好，充分利用廉政教育這塊陣地，用正反方向典型事例教育好身邊人，還要加強監督。牢記“兩個務必”，堅持艱苦奮斗，才能保持共產黨人的政治本色。公司除搞好專題教育外，用“堂堂正正做人”的形象引導員工。公司定期表彰公道正派、胸襟開闊、道德高尚的先進;二是在推廣介紹“清清白白做人”上留下清風的形象，對領導干部真正做到“慎權”，不該拿的堅決不能拿，樹立正確的物質利益觀念;三是頌“踏踏實實做事”的公仆形象。做到利為民所謀、情為民所系，真正為職工謀利益，倡導奉獻精神、敬業精神和鉆研精神，當好嚴于律已、廉潔自律的帶頭人。

總之，一年來公司在黨風廉政建設工作上做了一些工作，并取得了一定的成績，但黨風廉政建設的工作任務繁重，一方面認真學習防腐蝕的理論，從自己做起，做廉政建設的帶頭人。另一方面還要自覺接受社會員工的監督，自覺抵制不正之風，永葆共產黨人的政治本色。

1、認真學習好《中國共產黨內監督條例》不斷提高加強廉政建設工作的再認識;。

近年來，公司黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵循“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的戰略方針，在企業中建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的體系，使企業的黨風建設和反腐倡廉工作步入科學化、制度化、規范化軌道。現將我公司近年來建立懲治和預防腐敗制度體系建設情況匯報如下：

一、企業懲治和預防腐敗制度體系建立情況。

1、近期，我們將召開黨政聯席會議，進一步學習工業公司哈工業發[2010]9號關于《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《黑龍江省貫徹落實國有企業領導人員廉潔從業若干規定的實施辦法》，認真組織班子成員對《若干規定》的內容及精神進行全面、深刻的理解。為有效的推進此項工作，要強化組織領導，形成黨委書記掛帥，紀委書記負責組織協調，公司各副經理根據所負責的工作進行具體落實的工作格局。將根據《若干規定》的有關要求納入公司章程，不斷完善法人治理結構。重新修訂《黨風廉政責任制》(2009年4月修訂下發過)《職代會制度》、《廠務公開工作制度》、《廠務公開責任追究制度》《大宗物資招標采購制度》、《三重一大決策制度》等各項管理監督制度，強化權利制衡和監督約束機制，努力推進公司的黨風廉政建設，發揮廉政建設為企業穩步發展的保駕護航作用。

2、對于重大問題，我們都召開黨政聯席會議進行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項，要通過職代會或職工代表組長會議審議后才執行。建立并執行了《招待費使用情況報告制度》、《職工代表大會審計報告制度》、《董事會工作報告制度》、《監事會報告制定》、《干部民主評議制度》。貫徹執行廉潔承諾制度，每年班子主要領導能夠按時與工業公司簽訂廉政承諾書。

3、落實了黨風廉政建設責任制，下發了“關于落實《xxx工業公司黨風廉政建設責任制度實施意見》的通知”。堅持公司黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，公司各單位各負其責，依靠群眾監督的領導體制和工作機制。公司黨委書記、董事長對全公司的黨風廉政建設工作負責，黨委其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設工作負直接領導責任;各部門黨政一把手對本單位黨風廉政建設工作負責;公司紀委負責協助黨委抓好全公司的黨風廉政建設工作的組織協調和監督檢查。公司建立了黨風廉政建設例會制度，每半年召開一次會議，專題聽取和研究廉政建設工作。

4、我們將廉潔從業規定納入班子民主生活會，把反腐倡廉工作作為民主生活會的一項重要內容，制定了《民主評議干部制度》，公司領導每年都將通過職代會或黨委擴大會議進行述職，對中層干部年度考核進行民主評議。

5、根據企業實際，為貫徹落實中央關于企業“三重一大”的制度，我們制定了《xxx第xxx具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實施辦法》;(決策內容范圍、原則和程序在文件中做了明確規定)。

6、公司能夠把“三重一大”集體決策制度列為黨風廉政建設責任制的重要內容，并成立了黨委副書記任組長，紀委書記任副組長，紀檢、工會、財務、公司辦、企業發展部有關人員為成員的“三重一大”集體決策制度監督小組。按照制度中的規定，對違反“三重一大”集體決策制度的人員進行責任追究，7、對于企業工程項目招投標方面我們建立了管理監督機制，制定了《xxx第xxx具制造有限公司大宗物資招標采購管理辦法》，規定了招標程序、評標原則，保證操作過程的公開、公平、公正。如發現問題，監督小組及時將情況通報主管領導，情節嚴重，給企業不良造成影響和經濟損失的，追究當事人責任。

8、我們把廉政建設與生產經營管理重點工作緊密結合起來。為強化管理杜絕商業賄賂行為，公司成立了價格辦，嚴格對產品定價、物資采購價格、外委加工產品價格審核和把關。僅物資采購實行招標和比價采購一項，2009年節約費用1000余萬。

一、合理使用資金，對各分廠職工工資實行銀行卡發放，對工資提取差額統一在帳內管理，同時將各部門“小金庫”資金余額統一收繳入賬。對于生產經營的資金支出，需要向主管領導說明原因，經審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領導的監管，同時也受到員工的監督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產生腐敗問題。

9、我們成立了由公司黨委書記、董事長、總經理擔任組長，工會主席擔任副組長，公司副經理、工會副主席、公司辦、財務部、企業發展部、生產部等部門主要領導擔任成員的廠務公開工作小組和監督小組，下設廠務公開辦公室負責日常工作。制定和完善了《職工代表大會制度》、《廠務公開工作制度》、《廠務公開責任制度》、《廠務公開責任考核制度》、《廠務公開責任追究制度》、《廠務公開考核制度》《職工代表大會聯席會議制度》等制度，2008年我公司被市廠務公開辦公室命名為廠務公開規范化企業。

二、貫徹廉潔從業若干規定有關制度的建立和執行情況。

1、結合上級部門《廉潔從業若干規定》的要求，2007年下發了“關于對中層以上領導干部和營銷人員及其家屬從事生產經營本企業同類產品情況進行舉報的通知”，2009年10月下發了關于認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的通知，為切實把《若干規定》落到實處，我們按照工業公司紀委的部署和要求，公司領導認真填寫了“企業領導人員執行《若干規定》對照自查表”。結合我公司實際，去年8月制定下發了“關于認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的通知”，召開了公司領導和基層黨政負責人參加的動員會議，學習傳達了文件精神，對貫徹落實工作進行了安排部署，明確要求基層各單位主要領導結合此次《若干規定》的落實，認真開展相關法律法規的學習，通過學習要深刻理解貫徹實施《規定》的重要意義，做到廉潔從業。

2、對于公司財務部、采購部、市場部、生產部等重要部門我們建立了相應的管理制度(各項管理規定)，公司各主管副經理負責，嚴格按照管理制度進行操作，廠務公開監督小組和“三重一大”監督小組發揮監督作用，定期對各有關部門的工作情況進行檢查，發現問題及時向有關領導反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫房盤點工作中，發現鋼料庫盤虧問題，監督小組及時介入，查明問題，對相關單位和人員提出處理意見)。

3、關于領導干部職務消費問題，這是一個新的制度，原來公司對有關人員的出差和待遇有一些相關的規定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關領導干部職務消費制度。對于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。(薪酬管理規定)。

4、對于領導班子和成員的學習，我們堅持中心組學習制度，學習黨的方針政策，尤其去年開展的學習落實科學發展觀活動，公司領導發揮帶頭作用，能夠按照要求分階段的進行學習，結合自身實際找出工作差距，并提出整改措施。近年來我們圍繞全面提升員工素質，苦練內功工作，組織全體干部進行理論素質培訓和在線學習，邀請請工業公司領導和省委黨校的教授分別講授領導行為藝術、公文寫作、社交禮儀，干部素質修養、市場經濟學、計算機操作等知識，并進行階段性考試和座談，不斷提高干部素質和工作能力。

5、公司制定了領導干部個人有關事項報告制度，下發了“關于印發《xxx市黨員領導干部報告個人有關事項實施細則》”的通知，要求黨員領導干部要認真執行實施細則的有關規定，在規定時間內，如實報告個人有關事項，自覺接受組織監督。如出現違反有關規定的，有關部門將調查核實，并視情節輕重，采取批評教育、限期整改、責令做出檢查、戒勉談話、通報批評、調職、免職等方式予以處理。公司領導每年定期向工業公司紀委報告個人有關事項。

從幾年來黨風廉政建設和反腐敗工作的開展情況看，推進廠務公開民主管理工作、清理“小金庫”、實施“三重一大”決策制度和大宗物資采購制度，對于加強企業管理、合理使用資金、嚴防干部貪污腐敗、班子科學決策、依靠職工管理企業和增強企業凝聚力，起到了積極的推動作用。今后我們將不斷推進預防腐敗體系建設，完善各種制度，發揮監督和制約機制，保證國有資產保值增值，實現企業和諧、穩定、協調發展，為哈市實現好發展快發展作出積極貢獻。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇二十一

33．“四風”。形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。

34．“十六字”方針。標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防。

35．黨的“六大紀律”。政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律。

36．從嚴治黨的“五項要求”。嚴格按照黨章辦事，按黨的制度和規定辦事；

對黨員特別是領導干部嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督；

在黨內生活中講黨性，講原則，開展積極的思想斗爭，弘揚正氣，反對歪風；

嚴格按黨章規定的標準發展黨員，嚴肅處置不合格黨員；

嚴格執行黨的紀律，堅持在紀律面前人人平等。

37．黨風廉政建設責任制。各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。

38．黨風廉政建設責任制的責任主體。各級黨政領導班子及其成員，領導班子中的正職為本地區、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人。

39．“兩個責任”。黨委主體責任和紀委監督責任。各級黨委（黨組）要切實擔負黨風廉政建設主體責任，各級紀委（紀檢組）要承擔監督責任。

40．“一崗雙責”。在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管領域的黨風廉政建設負責。通俗地說，就是“一個崗位，兩種責任”，每位干部既要干事，還不能出事，一手抓發展，一手抓廉政，“兩手抓、兩手都要硬”。

41．八項規定。改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范出訪活動、改進警衛工作、改進新聞報道、嚴格文稿發表、厲行勤儉節約。

黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；

黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；

嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

43．對黨組織的三種問責方式。檢查、通報、改組。

44．對黨的領導干部的四種問責方式。通報、誡勉、組織調整或組織處理、紀律處分。

45．對黨員的五種紀律處分。警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

46．行政處分的六種種類。警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

47．“三重一大”制度。重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經集體討論做出決定的制度。

48．“兩查兩保”。查處不正之風、保障扶貧政策落實，查處腐敗問題、保障扶貧資金安全。

49．黨內監督的形式。對黨員干部的黨內監督包括黨組織（含黨員所在支部）的監督、黨員群眾的監督、黨員干部相互之間的監督和專職機關的監督。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇二十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，局黨建及黨風廉政建設工作堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，全力提升黨建工作的質量和水平。以黨的政治建設為統領，以提升組織力為重點，以黨支部建設為基礎，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，錘煉敢于擔當作為、作風優良過硬的黨員隊伍和戰斗堡壘堅固、作用發揮充分的黨組和黨支部，積極推進了黨組和支部自身建設，為事業健康發展提供了有力的組織保障。現將一年來的黨建及黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、突出政治統領，積極創建模范機關。

持續深化學習貫徹了******新時代中國特色社會主義思想和******考察內蒙古重要講話、重要指示精神，抓好***四中、五中***精神學習，制定了黨組理論中心組學習計劃，通過集中學習、參加輪訓等形式，引導黨員干部學深悟透、融會貫通、真信篤行，截止目前進行黨組理論中心組學習次，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會次，開展黨章讀書班次。加強學習型機關建設，注重發揮黨支部主體作用，運用了“學習強國”“北疆先鋒”等學******臺作用，及時學習新理論、領悟新思想，做到學習跟進認識跟進、行動跟進，黨員全部通過學習強國進行學習積分達標。組織開展了集中誦讀月、“我是黨課主講人20分鐘微黨課等活動，黨員通過微信平臺開展理論宣講次，推動了理論武裝工作走深走心走實。

深入貫徹《*********關于加強黨的政治建設的意見》，認真學習貫徹******《論堅持黨對一切工作的領導》，深刻把握“兩個維護”的內涵要求。教育引導廣大黨員干部把政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做好“三個表率”，讓黨***放心、讓人民群眾滿意。強化黨建對醫療保障局各項工作的統領，推進黨建工作與業務工作深度融合，從具體工作中找問題，從黨建上找原因，召開黨組會議次，決策“三重一大”事項，在集體決策中嚴格執行“四個不直接分管”和末位表態制，黨組成員全部參加雙重組織生活會。認真學習貫徹******關于統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展重要講話、重要指示批示精神引領機關黨組織、黨員干部堅決打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰，在年初抗疫戰役中，黨支部發揮組織凝聚力，號召支部全體名黨員，第一時間遞交請戰書，參加包聯小區疫情防控工作，在包聯小區監測點設立了黨員先鋒崗，開展了主題黨日活動，名黨員及職工向紅會捐款元，用于疫情防控，黨員通過掃碼繳納特殊黨費元。

把“不忘初心、牢記使命”作為加強機關黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題，建立“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會1次。定期開展黨史、新中國史改革開放史和社會主義發展史教育，加強對黨忠誠教育和黨性鍛煉。組織開展重溫黨章、重溫入黨誓詞、重溫“紅色家書”等革命傳統教育，引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，黨組書記進行黨史黨課次，每月主題黨日進行重溫入黨誓詞，開展黨章專題讀書班次，不斷增強黨性修養。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，內化于心、外化于行，使其成為黨員干部的精神之鈣、思想之魂。落實“七五”普法宣傳教育任務，加大《憲法》《黨章》及黨內法規宣傳教育引導力度，強化法制意識，開展了《憲法》、《黨章》專題學習各次。組織開展建黨99周年系列活動，觀看了愛國、愛黨影片次，引導廣大黨員立足崗位、爭創佳績。

著力落實機關基層黨組做好意識形態工作要求，加強對全體黨員干部的日常監督規范“八小時之外”和網上言行，敢于發聲亮劍，引導黨員干部明辨是非，旗幟鮮明地支持正確思想言論，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。提高政治站位，落實意識形態目標任務，黨組把意識形態工作當大事、要事來抓，推動意識形態各項工作落實。認真落實意識形態工作責任制，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，把意識形態工作納入機關工作目標，與業務工作同部署、同落實、同檢查。學習貫徹上級黨組織關于意識形態工作的決策部署及指示精神，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務，人人有責任，一級抓一級的工作格局。局領導班子定期分析研判意識形態領域情況，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。積極掌握網絡意識形態主導權，充分利用微信群、qq群等新媒體，積極傳播黨的政策、方針。規范黨員干部職工網絡行為，積極參與網上“正能量”傳播，發表文明健康、積極向上的言論，堅持不信謠、不傳謠、不妄議。。

二、夯實基層基礎，全面提升醫療保障黨組織組織力。

切實履行黨組主體責任，及時了解掌握工作面臨的形勢任務、研究解決重大問題，定期聽取支部工作匯報。制定了醫療保障局黨組2020年黨組織書記抓基層黨建“問題清單、任務清單、責任清單，考核清單”，局黨組于召開了2020年黨建工作會議，學習傳達了書記在黨建工作會議上的講話精神，貫徹落實了工作座談會議精神，對我局2020年黨建黨風廉政建設工作進行了安排部署，確保了黨組主體責任的及時落實。

結合星級管理開展爭創“最強黨支部”及“三個表率一個模范”系列活動，積極申報了“最強黨支部”評審材料，黨組書記參加全旗“最強黨支部”述職。著力解決黨員先鋒作用不突出、服務意識不強等問題。響應“黨建大聯盟”號召，名在職黨員全部在社區報到，并積極配合共建社區開展特活動。持續開展黨員志愿服務活動，以黨員實際行動，帶動家庭、引領群眾、影響社會，全年開展黨員志愿者服務活動6次。在防疫一線和政務服務大廳設置“黨員先鋒崗”，全面打造了“服務型”機關黨組織。定期開展走訪慰問活動，切實關心老黨員、生活困難黨員，幫助他們解決實際問題，利用七一等節日走訪慰問退休老黨員，送去黨組織關懷。

全面落實“基層黨建全面進步”提質年工程，認真貫徹落實《中國******黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國******支部工作條例（試行）》，將兩個條例納入理論中心組學習，樹立“黨的一切工作到支。

當前隱藏內容免費查看部”的鮮明導向，把全面從嚴治黨要求落實到支部、落實到每一名黨員。

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”“主題黨日”、組織生活、談心談話、民主評議黨員等制度，全年進行支委會次、黨員大會次，黨課講授次，開展主題黨日次，切實增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性，黨員領導干部參加雙重組織生活會，召開旗委巡察專題民主生活會1次。認真貫徹《中國******黨務公開條例（試行）》，把堅持和完善黨的領導要求貫穿到黨務公開全過程、各方面，發展黨內民主，強化黨內監督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內事務，推動全面從嚴治黨全面落實，每季度對“三務公開”欄內容進行了及時更新。

三、提升能力素質，努力打造過硬黨員隊伍。

配強專、兼職黨務工作者，建設高素質專業化黨務干部隊伍，注重選拔政治強、業務精、作風好的干部從事黨務工作，目前，兼職黨務工作者人。積極組織了黨務工作者參加全旗培訓，增強黨務工作本領。

黨支部嚴格按照《黨章》和《發展黨員作細則》要求，規范發展黨員程序，把好入口關。始終把政治標準放在首位，注重在青年業務骨干、高知識群體中發展黨員1名，并組織參加了全旗入黨積極分子和發展對象培訓班。加強黨員日常管理，全面推行了黨員積分制管理，完善量化黨員作用發揮評價標準體系，按月足額繳納黨費，黨員全年參加集中培訓和集體學習時間達到40學時以上。

認真落實***關于堅決打贏脫貧攻堅戰的決策部署，抓實“1121”工作機制，選派名干部在下派駐村工作。走訪慰問貧困聯系戶次，黨員向幫扶貧困人員捐款元，并送去慰問品，幫助解決生活困難。全力落實扶貧攻堅工作，實現了貧困人口全覆蓋，幫助基層解決實際困難，助力完成脫貧攻堅各項任務。

年初，召開黨建會議對黨風廉政工作進行了專題部署，召開黨風廉政推進會次，局一把手全面履行黨風廉政建設主體責任，對黨風廉政建設重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦；班子成員以身作則，建立了“兩個責任核心清單”、“黨風廉政建設責任和負面清單”，認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作進行及時的督促落實，黨組書記進行廉政集體談話次，個別談話次，分管領導向主要領導匯報分管領域黨風廉政工作次；嚴格執行民主集中制，堅持“三重一大”議事決策制度；嚴格執行“四個不直接分管”和末位表態制。建立了廉政檔案、清風干部檔案等。深化“四風”整治，糾正部門和行業不正之風，認真落實***“八項規定”和相關配套規定，健全完善改進作風建設長效機制，深化、鞏固和擴大“四風”整治成果；認真開展了紀律作風專項整治活動及查處發生在群眾身邊不正之風和腐敗問題專項監督檢查工作，強化對涉及部門牽頭檢查的監督和管理。按月報送本部門“吃空餉”臺賬，切實糾正損害群眾利益不正之風；認真開展民主評議政風行風工作，健全信訪舉報工作機制，按要求和時限做好交辦信訪件等相關辦理工作。

堅持執紀必嚴、違紀必究，運用執紀“四種形態”，特別是運用好談話提醒、約談函詢、批評教育等監督執紀“第一種形態”。深入學習貫徹《中國******紀律處分條例》嚴明黨的紀律，加大警示教育力度，利用身邊案例開展廉政警示教育，以案釋紀明紀，提高黨員紀律意識，開展警示教育活動次，聽審次。注重抓早抓小強化日常監督，善于發現黨員干部在政治、思想、工作、生活作風和紀律方面的苗頭性傾向性問題，及時進行談心談話開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。

五、注重凝心聚力，扎實做好統戰和群團工作。

制定了民族團結進機關活動方案，按活動開展各項活動，與共建設社區開展民族團結促進文體活動次，鞏固了全民族團結進步示范單位創建成果。堅持黨建帶工建、團建、婦建工作。進一步提升了工會組織建會質量，補充完善了工會和婦工委領導機構，并積極開展活動，關心干部職工身心健康，強化心理疏導和人文關懷，營造了良好機關氛圍。積極落實婦女兒童發展綱要，切實保障了婦女兒童在合法權益。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇二十三

在區委、區紀委的領導下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導緊緊圍繞我公司的中心工作加強教育、完善制度狠抓公司思想、組織、作風建設著力解決工作中存在的薄弱環節。不斷加大防治力度結合今年的黨風廉政建設工作重點努力從源頭上預防和治理腐敗推動黨風廉政建設工作深入開展。現將工作如下：

一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。

1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反腐敗斗爭工作。公司嚴格按照區直機關下發20學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。

2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區委、區政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的'警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務，強化監督檢查，保證科學發展觀和各項重要工作貫徹落實。

1、加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。

2、對區委、區政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監督檢查。緊緊圍繞以城鄉一體化為核心、以規范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉統籌、“九位一體”科學發展戰略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執行情況進行監督檢查，確保了區委、區政府和上級主管部門重大決策執行到位。

三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。

1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反腐敗體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執行“九大紀律九大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員干部嚴禁賭博規定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導胡錦濤提出的九個方面的良好風氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴格“九大紀律、九項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規范化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。

3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導干部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發并傳達了區委、區政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規定收送“紅包”問題的通知》，至今未發生一例違規行為。

九、健全制度規范，堅持機制創新，注重加大源頭反腐工作力度。

進一步完善了公司各項工作規章制度，凡涉及重要決策、干部任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經公司領導集體研究作出決定，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

二是嚴格財務管理“收支兩條線”規定，加強專項資金使用的監管力度，嚴格執行各項經費使用標準。

今后，公司將在區委、區紀委的領導下進一步認真貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。將我公司黨風廉政建設推向一個新的臺階，作出應有的貢獻。

公司黨風廉政建設工作總結完整文檔（優質24篇）篇二十四

2009年4月初，我作為一名新員工來到煤炭運銷分公司煤炭調運部大佛寺煤礦，從事停車場車輛調運工作，經過理論學習，實踐操作到正式上崗，至現在已經工作了7個多月，這期間，我學到了許多東西，感觸很深。為了提高自己的業務技能，使今后的工作能夠順利進行，現將前一階段的工作全面細致地總結如下：

一、業務能力培訓學習。

1、全面細致地掌握了大佛寺煤炭調運中心作業流程圖。有利于工作中與各部門的合作交流，盡快投入到工作中去。

2、認真學習停車場調運員職責，力求做到愛崗敬業，鉆研業務，認真貫徹工作制度，嚴格執行工作標準化流程。

3、學習了停車場調運員工作制度。本著“公平公正，先進先出”原則，保證司機的正當權益。熟知了欲進入我場車輛的必備條件，須持各客戶提煤單，核對車牌號無誤，方可登記入場，按照“一車一桿”原則。

4、學習停車場安全管理職責。確保安全是一切工作順利開展的前提條件。在此我能嚴格要求自已，時刻謹記安全。把安全工作放在第一位。

二、主要工作。

1、為了豐富煤礦工人的生活，提高員工綜合素質，陜煤礦業集團組織了迎接“五四”青年節文藝匯演。我代表彬長公司參加了本次活動，表演了舞蹈《騰飛》，活動中我能積極學習，認真演出，圓滿成功地結束了本次活動。

2、六月份安全月活動中，我代表煤炭運銷分公司參加了大佛寺礦組織的“同唱安全歌，共奔和諧路”的安全詩歌演講比賽。使我知道了安全的重要性。

3、八月份參加了煤炭運銷分公司組織的軍事訓練活動，活動中學到了軍人雷厲風行的執行力，服從命令是軍人的天職。經過自己的努力學習訓練，最后軍訓考核成績優秀。業務知識考試成績良好。軍訓期間無任何違紀事件，表現良好。順利通過最后的綜合測試。

同事溝通交流，通力合作，保證工作能夠順利正常開展。

三問題及不足之處。

1、因自己身體素質與心理素質較差，工作中偶爾表現吃力，還需加強體質鍛煉，增強自信心，培養良好性格，提高心理素質。

2、平時生活中與同事溝通不夠，工作中處理突發事件不到位，應虛心請教，積極主動學習他人好的經驗。

總之，我能兢兢業業，認真工作，牢記工作制度，工作中熱情禮貌，舉止大方得體，力爭樹立運銷分公司的良好形象。在今后的工作中我應虛心學習，多做交流，揚長避短，再接再勵。