發言稿是在會議、演講或慶典等場合上即興演說或事先準備好的講話稿，是傳遞信息、表達觀點的常用形式。下面是一些優秀的發言稿示例，希望能夠在您撰寫發言稿時提供一些參考。
警示案例表態發言大全（17篇）篇一
同志們：
春節剛過，為保障迎峰度夏，確保世博會安全供電，為全年安全生產奠定堅實基礎，國家電網公司部署開展“三個不發生”百日安全活動，剛才，李慶林安全總監宣讀了《關于開展“三個不發生”百日安全活動的通知》，時家林助理就開展好活動作了重要指示，百日安全活動發言。公司各單位、各部門，各級領導干部務必要充分認識開展百日安全活動的重要意義，把思想和行動統一到國網公司的決策部署上來。
下面，就貫徹落實好公司總部的布署，以及結合公司近期的工作強調幾點意見：
一、鞏固安全生產周活動成績，進一步領會百日安全活動的重要意義。
公司從2月22日至2月28日(正月初九到十五)，開展了為期一周的“安全生產周”活動，從開展情況看，各單位領導高度重視，都能按照公司的五項活動內容和三項工作要求并結合自身實際開展了有特色的活動。如福州局開展“責任、家”為主題的“關愛員工四季平安活動”;廈門局深入開展以“扎實固基礎，平安迎兩會”主題活動;永安公司及永安供電局對全員組織了安規考試，要求達到“雙百分百”;××局、××局、××局等認真對照省公司安監部在節前下發的永安“1.11”事故違章剖析，精心收集事故案例，組織員工學習，促進了員工學安規，執行安規的意識。總體看達到了活動的目的。
國家電網公司在春節剛過，春檢開始前，開展百日安全活動，同樣，目的非常明確，就是要通過全面加強生產組織計劃環節的風險管控;加強電網運行環節的風險管控以及現場作業環節的風險管控。(三個管控)確保春檢安全生產平穩有序，確保設備檢修質量，消除隱患，實現“三個不發生”，為迎峰度夏、確保世博安全供電和全年安全生產工作奠定堅實基矗這個活動與公司當前安全生產形勢和實際緊密結合。公司系統各級干部和職工一定要充分認識到活動的重要意義，在公司“安全生產周”活動的基礎上，進一步開展好“三個不發生”百日安全活動，把思想和行動統一到公司黨組的決策部署上來。
二、全力抓好百日安全活動的組織領導和實施(一)強化百日安全活動的組織保障。
省公司將成立以李衛東總經理、張磊書記任組長的活動領導小組，全面加強活動領導和協調。成立活動工作小組，負責活動的組織、安排、督促檢查和監督整改以及活動的對內、對外宣傳工作等，公司所屬各單位均要成立黨政一把手為組長的工作領導小組，負責本單位的組織、落實、協調“三個不發生”百日安全活動等工作。根據國家電網公司要求，3月10日前各網省公司要上報活動具體方案、春季檢修計劃安排和本單位“領導干部和管理人員到崗到位規定”。會后省公司將立即下發活動方案，各單位要根據公司統一部署，結合實際細化活動方案，并于3月7日之前將活動方案和本單位3—6月重點檢修計劃、隱患排查情況表、領導人員和管理人員到崗到位計劃表報省公司安全監察部。
(二)按系統分層次，全面全員開展。
“三個不發生”百日安全活動1、調度系統。
一是全面開展調度五大專業的春季安全大檢查。分別制定檢查計劃，深入開展電網安全隱患排查，對電網網架結構不合理、用電卡脖子、重要變電站供電可靠性不高、變電站單供問題、地區主變容載比不足等電網結構性問題，進行重點排查，明確電網運行及管理的薄弱環節，做到心中有數，重點進行監控，從管理上加強。對存在問題要一一列出清單，制定整改計劃，對于一時無法解決的問題應做好臨時的有針對性的防范措施。
二是以防范電網大面積停電事故為首要任務。對電網薄弱環節如大莆斷面潮流受限、晉江變供電可靠性低、汛期水閩斷面潮流受限等電網薄弱環節要加強監控;做好電網運行方式校核、電網風險分析及預控等工作。要統籌協調好基建、技改、檢修等停電計劃，對迎峰度夏的重要工程如廈門進島一通道改造工程、華能電廠出線改造工程、××梅嶺變工程等要重點管控，優化停電計劃，重點抓好臨時方式、檢修方式、過渡方式的運行風險管控，杜絕大面積停電事故的發生。
警示案例表態發言大全（17篇）篇二
環境是時下一個熱詞，不僅有生態環境、社會環境，還有營商環境、法治環境。我們今天關注的是與工作相關的社會和人文環境。生態環境可以影響生存狀態，社會環境可以影響生活方式，人文環境在相當程度上可以影響工作狀態、價值取向，甚至工作成效。司法工作事關公平正義，社會和人文環境尤其重要。
曾幾何時，“案件一進門，請托找上門”的現象相當廣泛地存在過。在這樣的工作環境中，法官有多少苦澀與無奈，“不是個中人，難解其中味”。以往的司法實踐中，有多少法官在辦案中沒有受到各類請托的煩擾?又有哪一位正直的法官愿意在這樣的社會環境和人文環境下開展工作?雖然我們并沒有一個詳細數據來說明不公正判決與“非法干預”“違規插手”“內外勾結”之間的關系，但從已經查處的涉案違法犯罪個案來看，大多都與“非法干預”“違規插手”“內外勾結”有關。或者說，每一個不公正的判決背后，大多有著“非法干預”“違規插手”“內外勾結”的影子。
“一次不公正的判決，其惡果甚于十次犯罪，因為犯罪只是弄臟了一支水流，而錯誤的判決則是污染了整個水源。”這是英國哲學家培根關于司法公正與社會正義關系的經典表述。水是生命之源，也是一切生物賴以生存的基本條件之一。水流被污染了不可怕，水源被污染了才真可怕。在一個法治社會，司法是公正的最后一道防線，誰是判決的勝者，就相當于宣布了誰是正義。每一次公正的判決都是對社會正義的重申。反之，每一次不公正的判決都有可能產生社會風氣下滑的蝴蝶效應。實踐中不乏這樣的例證。所以，在每一次司法判決之前，都需要排除一切可能干擾法官作出公正裁判的法外因素。
正是為了排除“非法干預”“違規插手”的影響，杜絕一切可能的“內外勾結”，凈化和保護公正判決賴以產生的“水源”和“土壤”，中央和國家有關部門制定了“三個規定”：《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》。這“三個規定”在內容上一脈相承，在機制上相互銜接，在措施上形成配套，在適用對象上互為補充，全方位、立體化地構建起了一個排除非法干預司法活動的“隔離帶”。對外部人員來說，這是干預司法的“高壓線”；對內部人員來說，這是抵御非法干預的“擋箭牌”。將“三個規定”廣而告之，就會在全社會形成一個外防干預、內防插手的社會環境和人文環境，共同構筑起一個排除非法干預司法活動的安全屏障，讓司法活動保持在一個未被污染、純凈透亮的空間內，確保為社會提供最公正的司法判決、最核心的價值判斷、最生動的示范案例。
我們深知，凡事首先要從自身找原因，內因是事物發展變化的根本原因，在事物發展中起著決定性作用。在凈化保護司法社會環境和人文環境這一點上也是如此。無論是來自一些黨政領導干部的招呼、條子、材料，還是司法機關內部領導、同事、熟人的打探、說情、施壓，包括一些案件當事人的所謂門路、關系、誘惑，能不能發揮作用，能夠發揮多大作用，最終一定還是要通過司法人員的操作來實現的。所以，落實“三個規定”首先從司法機關內部做起，要求司法人員能夠沉得住氣、靜得下心、保持好定力，抵得住各種干擾、壓力和誘惑。孫悟空三打白骨精的故事，膾炙人口，婦孺皆知，其中有一個細節值得品味。師徒西行途經白虎嶺，孫悟空見此處峰巖重疊、澗壑灣環、虎狼成陣、麂鹿作群，不免心生疑惑。前去化緣之前，用金箍棒畫了一個很大的圈，將唐僧等人圈在其中，并一再叮囑，只要不出這個圈，可保平安無虞。憑借這道屏障，白骨精雖三番變化，卻也無法近身，奈何不了唐僧。但唐僧沒有經住凡塵紛擾，在豬八戒勸說下，最終還是走到了圈外，遭受一劫。故事意思很明白，越了界、出了圈，說明六根未凈，修煉還不到家，理應受到懲罰。“三個規定”就像這個圈，是為保護司法人員而確定的工作底線，也是司法人員的行為邊界。司法人員辦案過程也有點像唐僧取經，前行路上總會遇到來自各方面的干擾、壓力和誘惑，面臨多種考驗和風險，關鍵是要潔身自好，始終如一地堅守初心、牢記使命。
有人說，人生就像是西游記一樣，你永遠不知道下一個磨難什么時候到來，甚至有時候明明身處危險之中，還誤以為這是上天的恩賜。司法實踐中，絕大多數司法人員的精神狀態是好的，經受住了考驗，抵御住了干擾、壓力和誘惑，他們是真誠歡迎并遵守“三個規定”的。但確有少數人精神懈怠，在工作和生活中違反司法職業準則，越了界、出了圈，有的問題還比較嚴重。也有極個別人至今仍然執迷不悟、心存僥幸，甚至膽大妄為、頂風違紀。所以，組織開展“三個規定”落實情況專題檢查和教育活動正當其時。全體司法人員接受教育，提高認識，互相督促，一體遵守；遇到干預，如實記錄，主動報告，必能為司法人文環境帶來一番新氣象、呈現一個新面貌。
警示案例表態發言大全（17篇）篇三
星期四下午，石家莊支隊為進一步推進集中警示教育活動開展，深化社會主義法治理念教育成效，鞏固教育成果，組織干部代表來到石家莊市監獄進行參觀教育。在參觀完后，使我受益匪淺。
首先我們參觀了犯人宿舍、監獄廠區、監獄展廳，然后觀看了警示教育片，隨后，又聽取了犯人代表的現身說法。
石家莊第四監獄選派了兩名因職務犯罪的典型人物向我們闡述了他們是如何一步一步走上犯罪的道路。聽著他們訴說著經歷，既令我震驚，也讓我惋惜。他們的歷程，令人深思，也讓人警醒。他們剛參加工作時，與我們大部分人一樣，都有美好的愿望，都憧憬著美好的未來，都為這些最初的夢想付出過自己不懈的努力。可隨著時間的推進，職位的變化，他們的人生觀、價值觀偏離了正確軌道。他們曾身處要職，只因沒有把握好人生的坐標，被金錢私欲沖昏了頭腦，一時間淪為階下囚。往日西裝革履，今日粗布囚衣；昔日眾星捧月、風光無限，而今家破人亡、被鎖高墻，失去自由，生活宛若從天堂掉進了地獄。
這是我生平第一次邁進監獄的大門，在這之前，通過電影、電視中場景的展示，我想象中的監獄應該是：色調是灰色的，囚牢是陰暗，犯人的面目是猙獰的。一走進監區，我立即感到我原來的想法是錯誤的，這哪里是監獄啊，簡直就是一標準的花園式單位！寬敞的柏油路，四周綠樹成蔭，整齊劃一的建筑布局，真不感相信：這里竟是令犯罪分子聞名喪膽的監獄！在犯人的起居室，我們看到的是一塵不染的房間，內有電視、整齊的床鋪、疊的一如豆腐塊似的被褥；在工廠中勞動的犯人，都在有條不紊的干著自己手中的活；所有這些場景給我最大的感受就是“規矩”，也許這正是犯人在入獄前所缺乏的。
通過兩名服刑人員的現身說法，我才明白他們的犯罪過程和心理活動。憑心而論，自己也曾抱怨過生活的簡單與平淡，責怪過工作中待遇的懸殊，通過這次監獄之行，讓我明白，對于那些虛無縹緲的東西，應避之不及，望之生畏；而對于自己擁有的工作、健康的身體、和睦的家庭，應好好珍惜。在人生漫長的工作生活道路上，無論遭遇到什么樣的處境，都應該牢記清清白白做人、踏踏實實做事、平平淡淡是真的道理。做到在逆境失意中不灰心消沉，在順境得志時不居功自傲。這，就足夠了。
通過此次參觀警示教育基地，我懂得了要把反腐倡廉作為部隊建設的重點，切實樹立無私公正的形象，這樣才能為國家，為社會，為人民做出更大的貢獻。
警示案例表態發言大全（17篇）篇四
同志們：
今天我們召開的這次全縣干部警示教育大會，是貫徹落實省委關于在全省黨員干部中開展警示教育系列活動統一安排的一次總動員，是進一步引深保持黨員先進性教育活動的新舉措，也是履行全縣黨風廉政建設責任制的新要求。目的就是要通過這種形式，震撼人心，警戒干部，使我們的領導干部倍加珍惜手中的權力，倍加珍惜為黨為人民干事業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭的幸福，更好地堅持立黨為公，執政為民，帶領全縣干部群眾聚精會神搞建設，一心一意謀發展，為全面建設小康社會貢獻自己的聰明才智。大家知道，改革開放以來，特別是近年來，隨著市場經濟的繁榮與發展，也導致了一些腐敗現象的滋生與蔓延，目前，在全國影響較大的腐敗案件還時有發生，腐敗問題仍然比較嚴重。特別是去年以來，中央紀委和省紀委在我省成功查處了侯伍杰、邵建偉、武保安三起嚴重違紀違法案件，再次引起了各級領導對反腐倡廉工作的高度重視。具體到我縣，黨員干部隊伍的主流是好的，是積極向上的，但也有個別領導干部存在目無黨紀國法，濫用職權、以權謀私，違法亂紀的問題。前不久，韓斌被立案偵察的事實，為我們全縣領導干部敲響了警鐘。因此，在全縣深入開展警示教育活動是十分重要，也是非常必要的。希望全縣干部特別是領導干部，一定要從這些腐敗案例中汲取教訓，用法律己，以案為鑒，切實樹立立黨為公，執政為民的勤政廉政理念，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，在全縣上下營造以廉為美，以貪為恥的氛圍，為推進和諧社會建設提供堅強的政治保證。下面，我著重提四方面的要求，與大家共勉。
一、堅定理想信念，構筑拒腐防變的牢固思想防線。
崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優勢，是黨不斷成長、壯大和成就偉業的根本所在，也是每個黨員領導干部的立身之本。沒有堅定的理想信念，黨和人民的事業就不能推進，黨的執政地位就不能鞏固，黨員的先進性就不能保持。黨員理想信念一旦動搖，必然導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲坍塌，必然會迷失方向，走上邪路，就什么話都敢說，什么事都敢做，什么錢都敢花。綜觀每一個腐敗分子，其走向深淵的根本原因，無一不是因為放松思想改造，理想信念發生動搖，精神支柱出現傾斜，人生觀、世界觀、價值觀嚴重扭曲造成的。因此，每一名領導干部，只有堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，才能永葆共產黨人的政治本色，始終堅持為黨為人民的事業奮斗終身；才能擺正自己與人民群眾的關系，自覺地把黨和人民的利益擺在第一位，始終不渝地為人民謀利益；才能保持高尚的精神境界，始終做到潔身自好，廉潔奉公。
如何做到政治立場堅定，從根本上講，就是要正確處理好權力與服務、地位與責任、主人與公仆、做官與做人的關系。
1、正確處理好權力與服務的關系。每一名領導干部處于領導崗位，手中擁有一定的權力，履行著管理社會的職能。這就決定了我們必須正確認識和處理好權力與服務的關系。領導干部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能損害人民的利益。只有擺正個人利益與人民利益的關系，才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權力。大家一定要知道，權力使用的過程，就是為人民服務的過程，就是盡責任盡義務的過程，權力一旦與服務分離，必然導致腐敗。因而大家一定要做到權力與服務同始同終。
2、正確處理好地位與責任的關系。大家知道，每個領導干部所處的地位不單是個人奮斗的結果，更是黨和人民信任、賦予的結果。當組織給予越來越高的地位時，也賦予了更重的責任。如果地位與責任相脫節，權力就會變質。因此，作為領導干部只有權大不忘責任重、位尊不移公仆心，才能真正堅持黨的宗旨。權力意味著責任，權力越大，責任越大；責任越大，為人民服務的機會越多，作貢獻的潛能越大。如果把權力當成謀私的工具，一朝權在手，便把令來行，抱著有權不用、過期作廢的思想，肆意褻瀆人民賦予的權力，必然走入違法亂紀的歧途。
3、正確處理好公仆與主人的關系。為民謀利是我們執掌政權的根本目的。在任何時候任何情況下，一切工作和方針政策，都要以是否符合最廣大人民的根本利益為衡量標準。這也是每一個領導干部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人，各級機關的工作人員包括則是行使公共權力的公仆。對于領導干部來說，只有樹立正確的權力觀，才能擺正自己在權力關系中的地位，才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關系，始終保持同人民群眾的血肉聯系，保證把人民賦予的權力始終用來為人民服務。
4、正確處理好為官與做人的關系。怎樣做人，為誰當官，是領導干部改造人生觀必須解決的重大現實問題。要想清清白白做官，踏踏實實做事，首先需要堂堂正正做人。做人需要以德為本，弘德立身。這就要求領導干部加強學習，增長學識，開闊眼界，陶冶情操，提高修養，思想境界提高了，道德修養加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能自覺地為國家富強和人民幸福而勤奮工作，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的權力牟取一己之私利。
二、嚴格廉潔自律，提高抵御各種誘惑和考驗的能力。
廉潔，既是立黨立國之本，也是領導干部從政之本，立身立業之本。在改革開放和社會主義市場經濟體制建立的過程中，領導干部面臨的誘惑形形色色，花樣繁多。從某種意義上說，誘惑就是考驗，有多少誘惑就有多少考驗，作為領導干部能否經受住考驗，取決于能否嚴格自律。因此，每一位領導干部都要從提高執政能力建設的高度，進一步提高拒腐防變的能力，率先垂范，嚴格自律，努力成為清正廉潔的表率。在這里我希望大家要增強四種意識，克服四種不良心理。
（1）增強四種意識。
第一是增強宗旨意識。大家都是領導干部，崗位很重要，工作很辛苦，責任也很重大，坐在這個位子上，我覺得心里一定要想清楚這個職務是人民給的，黨和人民安排我們坐在這個位子上，是對我們的一種信任和重托。因此，我們在其位就要謀其職，一定要把人民賦予的權力使用好，否則，就會愧對組織，愧對人民。
第二是增強奉獻意識。我們各位領導也是血肉之軀，也需要把生活過得充裕一些，這一點無可厚非。但是，領導干部對自己的各項要求絕不能過高，要守得住清貧，擋得住誘惑，始終保持一顆平常心，不該要的堅決不要，不該花的堅決不花，不該去的地方堅決不去，要把精力集中到如何為群眾多謀利益上，而不要整天想著如何搞好自己的小家庭上。希望同志們能夠想清楚其中的道理。
第三是增強監督意識。首先，要時刻嚴格自律。每個領導干部在改造客觀世界的同時，一定要注重改造自己的主觀世界，做到自重、自省、自警、自勵，自覺遵守廉潔自律各項規定，努力做到四個不放松，即任何事情都不放松，講原則，守規矩；任何環境都不放松，慎行、慎友、慎獨；任何環節都不放松，不但自己要過得硬，還要嚴格要求配偶子女和下屬工作人員；任何年齡都不放松，一生清白，兩袖清風。其次，要自覺置身于黨組織和群眾的監督之中。要把黨和人民的監督看成是對自己的愛護，自覺、虛心接受來自各方面的批評和監督；對群眾反映的問題，要有則改之，無則加勉，努力把問題消除在萌芽狀態，不要等問題成了堆再去解決。
第四是增強表率意識。作為領導干部，要搞好黨風廉政建設，必須以身作則，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己堅決不做，這是最基本的道理。領導干部要當好榜樣，發揮示范作用，要做到四個帶頭，四個堅決反對：一要帶頭牢記宗旨、無私奉獻，堅決反對官僚主義、個人主義；二要帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，堅決反對鋪張浪費、享樂主義；三要帶頭銳意進取、知難而進，堅決反對固步自封、消沉不振；四要帶頭廉潔從政、嚴格自律，堅決反對以權謀私、腐化墮落。
（2）克服四種不良心理。
第一是克服放任心理。放任，是自我墮落的開始。在放任心理支配下，個人欲望就會不斷膨脹，有了第一次，就會有第二次，不斷放任自己，最終導致一發不可收拾。這方面的案例很多，道理大家也都明白，但有時就是會糊涂。希望大家一定要引起警覺，千萬不要在這方面翻跟頭。
第二是克服僥幸心理。我們分析一下領導干部違紀違法的案例，一條重要原因就是存在著僥幸心理。這種僥幸心理實質上是自欺欺人，自作聰明，世上沒有不透風的墻，心存僥幸心理最終會害了自己，最終會一失足成千古恨。
第三是克服攀比心理。攀比心理是造成一些干部心理失衡、走上違法違紀的重要因素。這方面，大家要深思。怎么比、和誰比，不單是個方法問題，它還反映一個人的思想素質和政治覺悟。領導干部要比較，就比思想、比工作、比學習、比干勁、比精神面貌，這樣，才能比出正氣，比出干勁，比出人生的高境界來。
第四是克服見怪不怪心理。現在社會上有些人，包括我們一些領導干部，對腐敗現象和不正之風習以為常，缺乏應有的警覺。這種見怪不怪的心理很危險，發展下去就可能同流合污。大家對此要警覺起來，要充分認識腐敗的極端危害性和反腐倡廉工作的極端重要性，時刻注意廉潔自律，以實際行動推動反腐倡廉工作。
如何真正做好廉潔自律，借今天這次機會，我與大家約法三章：做到六個禁止、五個不準、四個千萬不能和三個管好。
六個禁止：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；禁止利用職權和職務的影響為親友謀取利益；禁止私自從事營利活動；禁止假公濟私、化公為私；禁止借開展工作之機謀取私利；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等。
五個不準：不準插手經營性土地出讓、建設工程招投標、產權交易等重大事項的正常進行；不準以任何名義收受與其行使職權有關的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證；不準利用權力為配偶、子女以及親友謀取私利；不準大操大辦婚喪嫁娶事宜并借機斂財；不準用公款相互宴請大吃大喝。
四個千萬不能：千萬不能以為自己是領導就為所欲為；千萬不能因為別人的尊重而忘乎所以；千萬不能把組織的告誡提醒置若罔聞；千萬不能做一失足成千古恨的蠢事。
三個管好：管好自己；管好家屬親友；管好下屬。
三、完善監督機制，始終保持嚴格有效的監督。
做好反腐敗工作，思想教育是基礎，嚴格自律是關鍵，強化監督是保障。監督是約束，也是關愛。近年來，為了規范黨員干部從政行為，中央先后制定了《黨內監督條例》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的一系列規定，對各級領導干部來說，這些規定不僅是嚴格的紀律約束，更體現了黨組織對個人的一種關心和愛護。全縣各級領導干部，一定要從講政治的高度，不折不扣地執行好這些規定。
1、切實負起領導責任。作為領導干部，不僅自己要清正廉潔，還要從提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的戰略高度，從加快科學發展，建設和諧盂縣的戰略高度，按照黨章和黨風廉政建設責任制的要求，落實好黨風廉政建設責任制規定的職責和任務，在領導班子內盡到自己的監督責任。全縣各鄉鎮、各部門主要領導，都是黨風廉政建設的第一責任人，要擔負起本鄉鎮、本單位的教育管理責任、監督檢查的責任，支持反腐倡廉的責任，要敢抓敢管，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，旗幟鮮明地支持執政紀執法機關全面履行職責，從嚴監督，規范全單位工作人員的從政行為，努力保持黨員干部隊伍的純潔性。
2、建立健全監督體系。要綜合運用多種監督形式和途徑，緊緊依靠群眾，充分發揚民主，形成嚴密的監督網絡。以貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》為契機，把監督重點放在重點部門、領導干部，特別是一把手身上，把監督關口從事后向事前和事中前移，實現黨內監督工作的制度化和程序化。要充分發揮民主監督的作用，形成人民群眾監督的綠色通道和快速處理機制，充分發揮輿論對公共權力及社會事務的監督作用。要深化行政管理體制改革，繼續規范有形建筑、土地批租，政府采購、醫藥采購等交易市場的運作，完善政務公開、廠務公開、村務公開等制度，有效防范和減少違法違紀現象的發生。
3、加強專門監督。紀檢監察機關和審計部門作為黨政監督的專門機關，也是廣大干部的娘家。要積極創新思維，認真研究完善監督體制的相關思路和措施，切實解決好誰來監督和誰來落實的問題。要積極開展領導干部廉政談話、廉政、離任審計等活動，通過誡勉談話、打招呼教育等形式，督促黨員干部糾正錯誤，不犯和少犯錯誤，真正體現對廣大干部的愛護和保護。尤其對那些腐敗現象易發多發領域，更要嚴加約束，勤于監督，當前要特別重視查處領導干部入股辦煤礦案件。此外，針對近年來全縣上下、各單位、各鄉鎮重點工程多，資金使用量大的實際情況，在這里我重申三項規定：一是凡涉及重大項目安排、大額資金使用、工程建設等重大決策，必須集體研究決定，堅決杜絕獨斷專行，濫用職權。二是重大活動一定要進行公開操作，實行紀檢、監察部門全程跟蹤參與，發現有苗頭性問題，要及時解決，防止鑄成大錯。三是對重點工程要加強專門審計，對違反規定亂支亂花造成嚴重后果的，要堅決查處，決不姑息。
四、認真履行職責，進一步樹立奮發有為的良好作風。
我們開展警示教育活動，教育黨員干部要廉潔從政，不是為了廉政而講廉政，大家必須明白一點，我們講廉政的目的是為了促進發展，發展是我們一切工作的主線，這一點我們必須牢牢把握住，貫穿各項工作的始終。當前，我縣的發展勢頭良好，機遇難得，我們要按照縣委確定的率先全市發展，躋身全省強縣這個總目標，以昂揚的斗志，創新的精神，扎實推進各項工作的順利開展。
1、要奮發有為，進一步在激發昂揚斗志上下功夫。首先是要強化責任。為官一任，造福一方，我們領導干部所處的崗位可能有所不同，但我們的責任和義務是相同的，那就是我們要對得起手中的權力，對得起組織和群眾。當前，圍繞實現全年的工作目標和任務，所有領導干部的肩頭都有一副不輕的擔子，我們要自我加壓，負重前進，經常認真對照自己的實際工作情況，仔細查找差距和不足，切實加以糾正和解決，忠實地履行起崗位賦予自己的職責。其次是要積極進取。做工作、干事業要有進取向上的目標，遠大的目標能夠激發起無窮的動力。我們作為黨員干部，都要有力爭一流的志向，既要作出一流的事業，又要帶出一流的隊伍。我們要全力以赴，把心思和精力地撲在工作上，調動一切有利條件，尋求各種有效方法，把工作做好。再次是要百折不撓。工作總會有順境和逆境，大家在具體的工作中，特別是在開創新的事業時，可能會碰到這樣那樣的困難。我希望同志們在取得成績時不自我陶醉，在碰到困難時，不自我淘汰，只要是對人民群眾有益的事情，就咬住目標不放松，大膽地試，大膽地闖。
2、要與時俱進，進一步在提高領導水平上下功夫。第一，要不斷學習。扎實的理論功底和學識水平是有效開展工作的基礎。在座的各位同志雖然都有豐富的工作經歷，但是時代在發展、形勢在變化，我們靠吃老本已遠遠不能適應發展變化的要求。因此，希望大家一定要認識到自己知識的不夠，經驗的不足，保持認真學習的勁頭，不斷提高理論水平，政策水平和領導水平。第二，要深入調研。工作上要作出正確的判斷，提高工作的針對性和有效性，必須深入調研，掌握民情。每個單位在發展中都有一些困難，作為領導干部，一定要圍繞本鄉鎮和部門的實際，去查找和解決影響改革、發展、穩定的具體問題和矛盾，進一步理順方方面面的關系。第三，要勇于創新。面對新形勢和新要求，我們必須摒棄小富即安、小進即滿、小步慢走的小農思想，充分認識創新在推動發展中的巨大作用，把創新意識，特別是思想理念方面的創新貫穿于各項工作的始終，不斷分析新情況、總結新經驗、研究新問題、拓寬新思路、謀求新發展。
3、要團結協作，進一步在集聚發展力量上下功夫。第一，加強班子建設。現在各單位的領導班子總體上力量比較強，工作態度和務實作風比較好，但是也有個別班子講團結不夠，影響到了發展。我感到，班子建設的關鍵問題是落實民主集中制，一方面要到位不越位，負責不扯皮，另一方面，要民主不散漫，集中不集權，做到這兩點，班子的力量就一定能增強。第二，加強部門合作。各鄉鎮、各單位要進一步增強合作意識，加強工作協作，按照各自的工作要求和分工責任，共同抓好各項工作的落實。
同志們，我們正處在一個社會轉型的關鍵時期，大家一定要保持清醒的頭腦和強烈的政治敏銳性，嚴格遵守中紀委規定的四大紀律、八項要求和五個不許，堅決做到張寶順書記所強調的四個不放松，即要做到任何事情都不放松，任何環境都不放松，任何環節都不放松，任何年齡都不放松。從自己做起，從本單位做起，警鐘長鳴，激濁揚清，廉政為民，以實際行動經受群眾的考驗，實踐的考驗，歷史的考驗，為黨和人民不斷作出我們應有的貢獻。
警示案例表態發言大全（17篇）篇五
同志們：
在第x個129國際反腐日剛剛過去，又是春節來臨之際，根據市委工作部署和局黨委安排，結合交通系統工作實際，今天我們召開全系統領導干部警示教育會議，目的是通過以案說紀、以案為鑒，針對去年以來市紀檢監察和檢察機關依紀依法查辦的相關案件，明析這些案件發生的原因，進一步警示教育我們認真汲取教訓，由彼及己，引以為戒，防微杜漸，警鐘長鳴，始終堅持廉潔從政和廉潔從業，筑牢拒腐防變的思想防線，切實維護我們交通系統干部隊伍的純潔性。下面，我講三個問題：
一、時刻保持清醒頭腦，充分認清當前反腐倡廉形勢。
中央高度重視反腐倡廉建設，空前加大了查辦案件的力度。黨的xx大以來，中央領導同志就反腐倡廉話題頻頻發聲，多次強調老虎蒼蠅一起打，明確要求把權力關進制度的籠子里，黨風廉政建設和反腐敗斗爭要堅持標本兼治，當前要以治標為主，為治本贏得時間等等，把懲處腐敗這一治標舉措作為預防腐敗這一治本目標的重要手段，出重拳、亮實招，不僅雷聲大，而且雨點也不小。習總書記在中紀委xx屆三次全會上發表重要講話，進一步強調要保持懲治腐敗高壓態勢。全會強調，要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。堅持以零容忍態度懲治腐敗。要抓早抓小，有病就馬上治，發現問題就及時處理，不能養癰遺患。要讓每一名干部牢記手莫伸，伸手必被捉的道理。遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。在一年多的時間內，先后有18名省部級官員被查處，數量之多、頻率之高、力度之大，為新中國成立以來所罕見，充分表明了新xx屆中央領導集體在反腐敗斗爭中旗幟更加鮮明，態度更加堅決，要求更加嚴厲，查處力度更大。不管涉及什么人，不論權力大小、職位高低，只要腐敗，就毫不遲疑、毫不含糊、毫不留情，對一切腐敗行為都是決不手軟、決不姑息、決不包庇，決不允許腐敗分子在黨內有藏身之地。
從南通來看，一年來，南通市委、市紀委和市檢察機關始終保持了對懲治腐敗的高壓態勢和震懾力，堅定不移把黨風廉政和反腐倡廉建設引向深入。20xx年1月10日，市委、市政府召開了全市領導干部警示教育大會，丁大衛書記作了重要講話，要求各級領導干部做好五個帶頭，即：帶頭學習貫徹中央對反腐倡廉工作的新要求；帶頭堅定理想信念；帶頭嚴格遵守黨章各項規定；帶頭改進工作作風；帶頭執行制度并自覺接受監督，并對南通黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高的要求。
今年是我市交通重點工程實體工作量的一年，通洋高速、通州灣快速通道、臨海高等級公路、連申線、客運東站項目、農批市場、海啟高速、江海河聯運等一大批交通重點工程相繼建成或上馬，工程數量、涉及領域和投資額度均創歷史新高。今年也是提升民生服務水平，進一步鞏固黨風廉政建設責任制示范點創建成果的關鍵一年。面對空前繁重的工作任務，迫切需要一支能干事、干成事，不出事的干部職工隊伍來保障。只有從機制、制度入手，把反腐倡廉建設納入了經常化、規范化、法制化的軌道，堅持兩手抓，兩手都要硬，才能有力保障交通各項中心工作的順利完成。
二、深刻剖析相關案件的主要特點和發生原因，必須居安思危，引以為戒。
剛才，大家觀看了專題警示教育片，片中揭露的都是去年以來南通查辦的黨員干部違紀違法的典型案例，這些黨員干部曾經身居領導崗位和重要崗位，如今卻走向反面淪為階下囚，令人痛惜，也令人警醒。分析這些案件，主要呈現以下特點：
一是權錢交易仍然是腐敗行為主要表現，斂財手法多種多樣。
二是關鍵崗位仍然是腐敗行為高危群體，廉政監管弱化缺位。
三是作風問題成為腐敗行為的顯著標志，個別干部生活腐化。
三、以案為鑒，以人為鑒，切實筑牢拒腐防線。
前車之鑒，后事之師。作為局黨委、紀委，我們一級組織有責任、有義務做好教育工作，提醒在先，幫助在前，常敲警鐘。希望大家能夠從這些案件中真正吸取教訓，深刻反思，引以為戒，萬萬不可以身試紀，以身試法。切實做到四個不能：
一是保持清醒頭腦，理想信念不能動搖。一方面，加強反腐倡廉建設，提升工作效能和執行力，干部職工真心擁護和支持，非但不會影響交通事業發展，相反卻能起到重要的保障和促進作用。另一方面，加強反腐倡廉建設，對于領導干部自身而言，也是一種關心和愛護。平時多打招呼、經常提醒，教育和警醒大家珍惜來之不易的崗位，珍惜為黨和人民服務的平臺，珍惜有親情、自由和尊嚴的美好生活，做到想干事、能干事、干成事，又不出事。
二是堅持嚴格自律，手中權力不能濫用。作為領導干部，要時刻牢牢記住官是為人民服務的崗位，權是為人民謀利的工具，時刻警醒權力是把雙刃劍，職位越高、權力越大、風險越大、考驗越大，為民用則利民，為己謀則害己。在用權上要有如履薄冰、如臨深淵的審慎態度，手中握有的權力越大，越要頭腦清醒，用權時越要謹慎。對待權力，要學會四則運算法則，即在追求事業成功上用加法，在為民服務上用乘法，在謀求個人利益上用減法，在權錢、權色交易上用除法，這樣才能保證權力能夠用得好、用到該用的地方。
三是堅守法紀防線，監督制約不能缺失。我們平時工作再忙、任務再重，也要擠出時間多學點法紀知識，用法紀知識充實自己、調整心態，把遵紀守法、依法辦事作為自己安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養，時時事事以黨紀國法約束自己。任何藐視法紀的言行都將是十分危險的！嚴明的紀律是推進各項工作的需要，紀律是執行路線的保證。當前，許多工作正處于加快推進、沖刺收關的關鍵時期，只有通過嚴密的組織、嚴格的實施、嚴肅的態度、嚴明的紀律才能保證各項措施的落實，只有自覺地貫徹執行各項紀律要求，才能圓滿地完成好各項工作任務。要以正確的態度對待來自方方面面的監督，要有自覺接受監督的境界和胸懷，把監督當成一種約束，更要視作為對自己的愛護，主動把自己置于黨組織和人民群眾的監督之下，既嚴格自律，又接受他律。要認真落實個人重大事項報告制度，虛心聽取各方面的意見和建議，聞過則喜，從善如流，有則改之，無則加勉。
四是嚴格落實規定，作風建設不能放松。作風就是形象，作風就是力量，作風決定成敗。好的作風和有效的執行力，是一種重要的政治資源，是一種可以轉化為物質成果和戰勝各種困難的重要精神力量。我們交通系統各級領導干部要時刻牢記職責宗旨，自覺加強黨性黨風黨紀修養，保持清醒頭腦，嚴守政治紀律，恪守崗位職責，切實履行一崗雙責，團結帶領廣大干部職工把主要精力放在轉變工作作風、狠抓工作落實和提高服務效能上，專心謀事、勇于擔事、踏實干事，全力爭先創優。
同志們，各級領導干部要強化廉潔教育，堅守廉潔底線，嚴格執行中央八項規定、省、市委十項規定精神和上級關于廉潔過節的各項規定。過一個廉潔、文明、健康、安全、祥和的節日。要把加強反腐倡廉建設與全面完成各項工作任務結合起來，推動交通運輸系統黨風廉政建設持續走在全市前列，為交通基本現代化建設做出新的更大的貢獻！
以上講話，不當之處敬請批評指正！謝謝大家！
最后，恭祝同志們新年健康、工作順利、闔家幸福！
警示案例表態發言大全（17篇）篇六
各位領導，同志們：
作風建設永遠在路上，堅持標本兼治，推進以案促改是貫徹落實習總書記系列重要講話精神、推動全面從嚴治黨向縱深推進的重要舉措，也是從源頭上防腐治腐、警示和關愛保護干部、營造干事創業氛圍的重要手段。通過剛才觀看警示片，相信大家內心頗受觸動，今后的工作中要以案為鑒、聞警自省，深刻汲取教訓，自覺劃清界線、肅清惡劣影響，不折不扣地將區紀委的部署落實到實處。在此，我作如下表態：
一是做到”兩個抓好”。抓好思想政治建設，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，堅持用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。經常性開展警示教育，督促黨員干部以案為鑒、聞警自省；抓好制度執行，嚴格執行民主集中制，凡涉及“三重一大”事項，一律經班子集體研究通過后實施。嚴格落實好單位制定的公務接持、公務用車、請銷假、財務、考勤等工作制度，完善內控制度監管機制，促進全辦干部作風轉變。
二是堅持“三個帶頭”。干凈是立身之本，是每一名黨員干部的操守底線，要始終保持政治定力、紀律定力、道德定力和反腐定力，把自己擺進去，自覺主動開展以案促改，做到帶頭剖析典型案例，勇于刀刃向內、自曝家丑、自揭傷痕，給自己一個清晰的自畫像；帶頭查找崗位風險、廉政風險，薄弱環節和關鍵點；帶頭上廉政黨課，結合典型案例，用身邊事教育身邊人，強化警示教育。
三是堅持“四個不放過”。牢固樹立標本兼治、以案促改意識。按照宣傳動員、剖析整改、完善制度、監督檢查四步驟，深入開展學習教育活動，剖析案件發生的深層次原因，不斷開展自查自糾，既要立行立改，又要集中整改。做到原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過。
四是堅持“五個反思”。深刻反思腐敗案件對一個地方政治生態的嚴重破壞影響，深刻反思腐敗案件發生的土壤和根源，深刻反思腐敗案件的關鍵警示意義，深刻反思腐敗案件當事人的蛻變之路，深刻反思以案為鑒、以案促改的教育重點，促使廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。
同志們，心有所畏，方能行有所止。權力是把雙刃劍，用得好，利黨利民；用的不好，傷及自身。當前社會上形形色色的誘惑無處不在，能不能抵擋住誘惑，始終做到堅持原則、遵紀守法，是衡量一個干部立身處世的根本。呂東陽、張永東、雷麗萍等人用政治生命寫成的警示教材，是我們判斷是非對錯的一面鏡子。“前車之覆，后車之鑒”，希望同志們在以后的工作和生活中，要繼續嚴格要求自己，依法履職，公正用權，嚴以律己，繼續改造好自身職責，樹立好環境攻堅辦黨員干部良好形象。
警示案例表態發言大全（17篇）篇七
對照所提的問題，以黨的紀律、群眾期盼、先進典型為鏡，聯系自我的思想和工作實際，認真學xxx省、市、縣委有關廉政建設的文件，深刻領會文件精神，自覺遵守黨紀國法、央八項規定和省委“雙十條”規定，嚴守廉潔自律、廉潔從政的各項紀律。經過認真對照檢查自我，認識到自我對中央和省市縣委的規定和要求的重要性認識不足，在自覺執行黨的各項廉政規定、各項規章和黨員干部管理等有關規定存在要求不嚴、標準不高的問題，宗旨意識淡化，理論不強，服務群眾、服務社會的本領不高等等，在“四風”方面也存在著一些問題，與新時期黨員的要求還有著必須的差距，現就各位領導對我而提出的問題和自我自查的問題，按照為民務實清廉的要求進行全面的整改和提高，努力做到發下幾個方面的表態：
一、切實加強政治理論和業務學習。
學習新時期黨的路線、方針、政策，法律等方面的知識，學習現代化建設所需的各種知識，不斷提高自我的理論水平、政策水平、法律水平以及業務工作本事。尤其是要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想的學習，深刻理解其精神實質，堅持一個真誠而清醒的政治頭腦。學以增智、學以明理、學以致用，不斷改造自我的世界觀、人生觀、價值觀，用先進的理論成果武裝自我的頭腦，不斷提高為人民服務的本事和水平。
二、努力做好本職工作，把本次教育成果落實在行動上。
要抓住這次教育活動的契機，進一步提高認識，自覺遵守各項規章制度，規范自我的行為，向先進典型和先模人物看齊，從我做起，從此刻做起，從一切能夠做的事情做起，從自我的本職工作做起，使自我思想有大的提高，作風有大的轉變。
三、要密切聯系群眾。
要關心群眾，依靠群眾，維護群眾的利益，與群眾打成一片，熱愛人民群眾是...的三大作風之一，群眾是我們力量的源泉，僅有依靠群眾，堅決地相信群眾，才能克服工作中的困難。
四、不斷的加強自身的黨性修養。
樹立全心全意為人民群眾服務的思想，把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自我人身格言，擺正心態，在不違反原則的同時給群眾留下完美的印象。在工作上，要刻苦鉆研，不斷進取，把創新作為“三個代表”重要思想先進性的體現。團結群眾，熱情待人，作好黨員和群眾之間的紐帶。
總之，經過這次民主生活會，對我的觸動很大，今后將繼續發揚優點，努力改正自我的不足和缺點，使自我的各方面的綜合素質，在原有的基礎上得到進一步的提高，努力使自我真正成為一個新時期優秀的...員，為黨和人民的事業而鞠躬盡瘁。
警示案例表態發言大全（17篇）篇八
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！今天參加局機關舉行的警示教育大會隊我的感觸很深，震動很大，下一步我將在工作和生活中做好以下幾點：
1、深入學習，自己增強免疫力。在廉潔自律工作中，堅持預防在前的原則，自覺學習黨章、黨紀國法，加強政治理論學習，不斷加強黨性鍛煉，保持共產黨員本色。同時，積極參加局黨委組織的警示教育活動，促使自覺增強法紀意識和廉政意識，依法履行部門職責，筑牢思想道德防線。
2、強化自省，時刻查找問題。時刻牢記權力是服務、是責任、是奉獻。結合自身問題，深入查找工作中存在的風險點。嚴格履行職責，把熱點問題全部置于群眾的監督之下。同時，積極查找自身在思想、工作、作風等方面存在的問題，嚴格要求自己，促使自己提高服務質量，確保依法依紀辦事。
3、務實工作，抵制各種誘惑。工作中，要時時刻刻謹小慎微，認真履行職責，堅持原則，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限。
總之，我將以本次警示教育大會為契機，在局黨委的領導和支持下，正確履行職責，不斷加強自律意識，強化服務意識，處處接受監督，絕不向違紀違法行為邁入一步。
謝謝。
警示案例表態發言大全（17篇）篇九
這次專題警示教育，緊緊圍繞汲取張堅違紀違法案件教訓，通過學習中央《通報》精神、觀看警示教育片、集中討論交流，使我進一步認清張堅違紀違法問題給黨的形象、給政法系統政治生態帶來的嚴重危害，進一步增強了警鐘長鳴的緊迫感、廉潔從政的責任感。作為一名政法干部，必須以案為鑒保持清醒，堅決守住“四條底線”不動搖，努力做一名清正廉潔的黨員干部。
一、堅決守住理想信念底線不動搖。
張堅的違紀違法事實，表面上看貪腐問題，深層次看還是理想信念出了問題，他背棄初心使命，同黨離心離德，搞兩面派、當兩面人，成為對黨不忠誠的反面教材。這警示我們，崇高理想信念是我們共產黨員的精神支柱和力量源泉，任何時候都要牢牢堅守。
一是對黨的信仰要堅定不移。習總書記指出，對共產黨來講，動搖了信仰、背離了黨性、丟失了宗旨，就可能在圍獵中被人捕獲。在當前深化改革的大背景下，意識形態領域斗爭更加激烈，我們必須旗幟鮮明地堅持黨的領導，高度自覺地與黨中央保持一致，始終在復雜環境中頭腦清醒，在大是大非面前站穩立場。
二是對黨的理論要真學深悟。政治上的堅定源于理論上的清醒，要把身子沉下去，把精力投進去，把思想融進去，發揚好理論聯系實際的學風，自覺運用創新理論所蘊含的立場觀點方法，指導實踐、推動工作，把理論學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰；轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法；轉化為解決問題、推動發展的實際舉措，實現理論與實踐的有機統一。
三是對黨的承諾要一生踐行。我們都有過入黨宣誓的經歷，這就是向黨的承諾、向組織的承諾。要經常想一想黨的事業，看一看自己應盡的責任；想一想先進和榜樣，看一看自己的斗志；想一想職能使命，看一看自身素質；想一想崗位要求，看一看表率作用，真正樹立正確的仕途觀、政績觀。
二、堅決守住思想品質底線不動搖。
當前，隨著形勢發展、環境變化，黨員干部面臨的誘惑、經受的侵蝕越來越多，我們必須深刻汲取張堅違紀違法問題教訓，常掃思想上的灰塵，常修品質上的裂痕，時刻正人品、修德行。
一是要錘煉黨性。自覺用黨章黨規黨紀嚴格要求自己，看自己的思想和言行有沒有錯誤，使自己的一言一行置于黨的路線方針政策，黨紀、政紀和各項規章制度的約束之下；就是要警示和告誡自己，警告自己不要違背政治原則和道德規范，時刻用模范人物的先進事跡鞭策自己。
二是要心懷感恩。回顧一下自己成長進步的過程，哪一步能離得開組織的培養?哪一個崗位能離得開同志們的支持?所以，任何時候都不能忘組織的教誨之恩、栽培之恩，不能忘同志們的戰友之情、相助之功，切實做到“順境中學會感恩，逆境中心存喜樂”。
三是要弘揚正氣。培育堅強的意志品質，在困難面前不低頭、不退縮，任何時候、任何情況下，始終保持樂觀向上的積極心態和堅韌不拔的昂揚斗志。保持浩然正氣，胸懷坦蕩、光明磊落，主持正義、樹立正氣，憑一身浩然之氣抵御各種誘惑，維護好黨員干部的良好形象。
三、堅決守住生活行為底線不動搖。
從近年來查處的黨員領導干部違紀違法案件看，絕大多數都是從生活行為上的不檢點開始，進而發展到貪錢戀色、腐化墮落，最終墜入違法犯罪的深淵。從這個意義上講，生活行為不是小事，而是事關黨的作風和形象的重大問題。因此，黨員干部必須保持嚴肅的生活態度、倡導良好的生活行為、培養健康的生活情趣，確保思想上不放任、行為上不出軌。
一是要培養健康情趣。站在政治高度看待業余愛好和生活情趣，做到“趣”而有度、“好”而有方，切實把情趣、愛好限制在法規紀律允許范圍內，自覺抵制誘惑影響，努力在思想上筑牢“拒腐蝕，永不沾”的防線。純潔人際關系，大力提倡“君子之交淡如水”，做到擇善而交、擇真而交、擇美而交，不能什么樣的人都交、都來往。
二是要嚴守紀律規矩。時刻懷著對紀律、對群眾、對組織的一種敬畏之心，不能為所欲為、無所顧忌；時刻牢記紀律面前人人平等、沒有例外，抓不好紀律規定落實是失職，出了問題要被問責；時刻主動接受監督，敢于把權力行使置于“陽光”下，主動接受群眾對人、財、物權的監督；敢于把“兩個以外”的社交圈、生活圈和娛樂圈置于“大庭廣眾”中，嚴格約束自己；敢于把個人重大事項置于“報告表”上，開誠布公接受監督。
三是要管住小事小節。就是要“慎微”。要明白：“大必起于小，多必起于少”，質變是量變的必然結果。“千里之堤，潰于蟻穴”，鏈條最容易在薄弱環節上斷裂。我們一定要從大處著眼，小處著手，管好自己、家庭成員的行為小節，“勿以惡小而為之”。
四、堅決守住職業道德底線不動搖。
作為政法系統黨員干部，崗位重要、責任重大。守住職業道德底線，是我們的職責所系、崗位所需，必須長抓不懈。一是要忠于職守。新時代政法工作擔負著維護國家政治安全、確保社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的任務使命，我們要把使命看得高于一切、把責任看得重于泰山，無論是什么職務、在什么崗位，只要是自己職責范圍內事情，不管大小、輕重，都要主動承擔起來，盡全心去辦、使全力去干，做到事不避難、勇于擔當、奮勇向前。
二是要振奮精神。克服功利心態，勇于擺脫名韁利索的纏繞和羈絆，始終把心思放在干好工作上；要克服失衡心態，正確對待得失、榮辱，堅信付出必有回報；要克服消極心態，正視自己的差距，克服自己的缺點，抑制自己的欲望，加強自我調節，振奮精神，努力工作。
三是要秉公執法。牢記習近平總書記“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的要求，堅持求實為本、服務為責、秉公用權，針對容易發生執法不嚴、司法不公問題的重點領域和關鍵環節，深入推進執法規范化建設，確保在執法辦案各個環節都設置隔離墻、通上高壓線，讓執法司法權在制度的籠子里運行，做到不隨意插手干涉，以實際行動贏得人民群眾的信賴和支持。
?
警示案例表態發言大全（17篇）篇十
二月份，***在***公司的正確領導下，在安全部的指導下，認真落實各項安全活動，在全隊上下展開安全大檢查和隱患排查專項行動，切實加大了對班組的安全監管力度，堅決防范了各類安全事故的發生，圓滿地完成了各項安全任務。現就我部門的安全工作情況匯報如下：
一、堅持每天召開安全例會，強調安全生產的重要性，切實增強了員工的安全意識，把安全生產工作日常化。
二、組織各班組認真貫徹落實**集團及***公司《關于做好2013年元旦春節期間安全生產工作的通知》安排部署，加強值班帶班及應急值守，積極開展安全隱患排查治理活動。
三、在春節前組織開展了一次全方位的安全大檢查，對庫區、**注漿車間的重點防范區域、重大危險源、安全薄弱環節等進行了全面梳理排查，對查出的問題全部按照“五落實”進行了整改。
四、完善了班組安全包點責任制，嚴格落實安全包點責任。對**注漿車間及庫區的設備進行了細致的檢查工作，做好了各項安全防范措施。
五、按照公司要求，對單位車輛實行嚴格的管理，車輛組每天都做好對司機工作狀態的督查，每班做好車輛安全檢查工作，確保安全行車。
六、組織全員開展安全培訓，認真學習了安全知識，安全操作規程，并組織了考試，全體員工參加了考試。
七、為了確保“兩會”期間的安全穩定，特制定了“兩會”期間安全保障措施。
針對下一階段安全生產工作的特點，我們做了如下安排：
第五、繼續做好庫區、辦公區的防火、防盜等工作，做好**注漿站的安全保障工作；
我們將以“警示三月行”活動為契機，深入開展各項安全活動，使***的安全形勢得到進一步好轉，堅決杜絕各類隱患和事故的發生。我們將繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，落實安全責任、開展警示教育，切實抓好安全生產工作，進一步增強安全生產意識，加強安全生產基礎，完善安全生產制度，提高安全生產管理水平，為打造平安***而努力，為迎接“兩會”的召開，創造一個團結、和諧、穩定的良好環境。
警示案例表態發言大全（17篇）篇十一
尊敬的，各位領導：
現在，我代表浚洲街道辦事處就安全生產工作作如下表態發言：
一、強化組織保證，筑牢監管體系。
進一步強化安全生產領導組織，充實安全生產檢查隊伍，堅持“特殊時期，安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，以“安全生產重于泰山，綜合治理迫在眉睫”的工作態度，將安全生產工作做為重中之重來抓，落實各項安全生產措施，開展安全生產隱患治理活動。與各單位簽訂責任書，制定應急預案，將安全責任落實到具體單位、具體人、具體崗位，筑牢監管體系。
二、狠抓排查整改，杜絕安全隱患。
在全辦事處范圍內進行安全隱患拉網式排查，做到不留死角，不漏隱患。做好重大隱患排查上報和治理工作，組織公安、教育、工商等單位，對轄區內危險化學品、道路交通、校園安全、食品安全、消防及非生產經營領域開展安全生產專項整治活動。對發現的隱患問題，能立即整改的堅持現場立即整改，對現場無法整改的，確定責任人和整改措施，做到限期整改，監督整改。對不能確保安全生產的單位，責令停業整改，隱患不排除，生產不恢復。
三、加大宣傳力度，提高群眾安全意識。
多方式、多渠道深入開展安全生產宣傳活動，做到宣傳和整治相結合，提高群眾安全生產的意識和自覺性。
我們將把“零事故、零傷亡”作為工作目標，把安全生產抓緊抓好抓出成效，向縣委縣政府交一份滿意的答卷。
謝謝大家。
浚洲街道辦事處。
20____年9月17日。
警示案例表態發言大全（17篇）篇十二
根據縣局統一要求，今天召開這次全體教職工警示教育大會，目的是通過觀看警示教育片，通報教育系統發生的案例，使廣大教職工從中汲取深刻教訓，警鐘長鳴，拒腐防變，推動教職工教育活動深入開展，努力打造廉潔勤政的高素質領導干部隊伍，為我園開園奠定師資基礎。
剛才，我們一起觀看了警示教育片。這兩部警示教育片，這些人曾經身處重要領導崗位，如今卻成為黨和人民的罪人，既是咎由自取，又讓人震驚、令人痛心、發人深思。每位領導干部都要從中汲取教訓，深刻反思，引以為戒。面對崗位職責，要不斷警示自我、凈化自我、改造自我、奉獻自我。下面，我根據縣紀委的要求，結合我校實際，談幾點體會，與大家共勉。
大家作為公職人員，手中都掌握一定權力，如何正確看待這份權力，如何正確行使這份權力，值得我們每一位同志冷靜地深思。全體教職工都要牢固樹立正確的權力觀，時刻想到權力是黨和人民給的，只能用來為人民謀利益，決不能變成謀取私利的資本和工具。權力是一把“雙刃劍”，用好了可以更好地為黨和人民辦實事、做好事，而一旦用于為個人謀取私利，就會自毀其身，損害黨的事業和人民的利益。實踐證明，公職人員一旦擁有了權力，往往容易被一些別有用心的人盯上，成為各種“糖衣炮彈”進攻的目標。權力越大，風險越大，預防腐敗的警惕性就應當越高。作為一名黨員干部，既擔負著黨的重托，也承載著人民群眾的厚望。我們一定要倍加珍惜來之不易的工作崗位，倍加珍惜黨和人民的信任，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切。要做到正確行使手中的權力，首先要加強自身的思想道德修養。領導干部只有具備了堅定的理想信念、正確的思想認識、高尚的道德情操，才能經受住各種風險的考驗，才能抵御各種腐朽思想的侵蝕，才能自覺地做到為民、務實、清廉。有的領導干部之所以在政治、思想、經濟、作風等方面出問題、犯錯誤，甚至發生腐敗行為，從根本上說，就是沒有加強主觀世界的改造，沒有解決好世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀這“六觀”問題。我們要牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立權力就是為民服務的意識，把人民群眾的要求當作掌權用權的根本出發點，真正代表人民掌好權、用好權，絕不能也絕對不允許把黨和人民賦予的權力用來給個人或少部分人謀取私利。
警示教育片，都揭示了這樣一個道理：法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一名領導干部，不管你地位多高、權力多大，不管你有多大貢獻、頭上有多大光環，不管你作案手段多么高明、多么隱蔽，只要你違法亂紀，都必將受到黨紀國法的嚴懲。各級領導干部一定要用正反兩方面的例子來時刻提醒自己，嚴守法紀條規，不越雷池，不闖紅燈，絕對不做黨和人民的罪人。要做到這一點，首先要加強法紀修養。要學法紀、懂法紀，弄清楚哪些事可為，哪些事不可為，自覺在憲法和法律規定范圍內活動，做到依法決策、依法行政、依法辦事;帶頭嚴格遵守中央和省市有關廉潔自律的各項規定，做遵紀守法的表率。其次，要畏懼黨紀國法。法紀是嚴肅的、無情的。在掌握和運用手中的權力時，要有如臨深淵、如履薄冰的心態，面對法紀要心存畏懼。在張口的時候要想一想這話該不該說，在伸手的時候要掂量掂量這樣做后果是什么，在邁腿的時候要考慮考慮這地方該不該去。無數的案例表明，功臣與罪犯之間有時就差一步。每個領導干部都要懂得，腐敗不僅損害黨的形象，而且自毀前程;懂得腐敗不僅會導致身敗名裂，而且會使自己傾家蕩產、身陷牢獄;懂得腐敗不會給家庭帶來幸福，只會給子孫后代帶來災禍和一輩子抹不掉的污點。通過正反對比、權衡得失，謹記平平安安地工作和生活比什么都好，切實做到對自己負責、對家庭負責、對組織負責、對歷史負責。
一些領導干部違紀違法案例警示我們，要防止滑進腐敗的泥潭，就必須把握自己，管好自己。人最了解的是自己，最不了解的也是自己;最能把握的是自己，最不能把握的也是自己。管好自己，一生坦蕩;放縱自己，時時危險。每位領導干部都要增強自律意識，加強自我修養，提高自控能力，自覺做到政治上把握住方向，感情上把握住原則，行動上把握住分寸，生活上把握住小節。領導干部廉潔自律，重在把好“三關”：一要把好親情關。共產黨人是重感情的，領導干部也同樣有親情，有生活需求和社會交往，但必須知榮辱、明是非，恪守行為準則。講親情不能錯位，重友情不能變味。不僅自己要廉潔從政，而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，決不能為親朋好友謀取不正當利益，決不能充當違法亂紀的保護傘。二要把好親友關。現在社會上一些居心不良的人，千方百計和領導干部拉關系、套近乎，投你所好，送你所需。他們看中的是什么?不是你的為人，而是你手中的權力。一旦你“犯事”了，他交待的比誰都快。所以，領導干部要把交友作為一件大事來對待，嚴格交友原則，凈化社交圈，多同普通群眾交朋友，同基層干部交朋友，同先進模范交朋友，同專家學者交朋友。對那些阿諛逢迎、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”，一定要提高警惕，學會拒絕。切記人情里面有原則，交往之中有政治，決不能丟掉黨性、喪失原則、自毀其身。三要把好小節關。有些領導干部違法犯罪大多是從小節上自我放縱開始的，由吃喝玩樂到腐敗墮落，小節不守，大節不保。深入剖析段義和等人的蛻變軌跡，不難發現，一個很重要的原因就是生活作風不檢點，在金錢、美色面前當了俘虜，從權色交易到權錢交易，一步步滑進罪惡的深淵，淪落為人民的罪人。領導干部不僅要在大是大非面前把握住自己，還要在生活小節上經得住考驗，決不能放縱自己，為欲所困、為欲所害。要守住道德防線，保持高尚的精神追求，選擇正確的個人愛好，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人，永葆共產黨人的高風亮節。
加強監督，是對領導干部的嚴格要求，也是關心愛護，目的是使領導干部少犯或不犯錯誤。鄧小平同志曾經說過，領導干部一要怕黨，二要怕群眾。這里所說的“怕”，就是對組織、對群眾要有敬畏之心，要時刻將自己置于組織和群眾的監督之下。黨章明確規定，黨的各級領導干部要自覺接受黨和群眾的批評和監督。許多案例表明：失去監督的權力，必然導致腐敗;干部拒絕監督，遲早要出問題;權力暗箱操作，往往弊端叢生。權力在陽光下運行，才是最有效的監督。這兩個警示教育片中列舉的實例，雖然情節不同、手段各異，但缺乏有效監督而導致濫用權力，是這些人走向犯罪的共同點。當前，有的領導干部不能正確對待監督，把上級的監督看作是對自己不信任，把班子成員之間的監督看作是與自己過不去，把下級的監督看作是對自己不尊重;有的無視組織原則和程序，擅自決定重大事項，把自己凌駕于組織之上;有的不注意發揮班子集體的作用，唯我獨尊，獨斷專行。這些做法都是十分危險的。領導干部職位越高，權力越大，越要自覺接受監督。監督對領導干部既是一種約束，又是一種保護，更是一種信賴。通過監督提個醒，就能及早發現問題，及時糾正錯誤。否則，失去監督、失去約束，權力就會惡性膨脹。作為領導干部、特別是“一把手”，要自覺把自己置于黨組織的監督之下，勇于接受人民群眾的監督，真誠歡迎來自各方面的意見和批評，做到有則改之、無則加勉，發揚成績、糾正錯誤，更好地為人民服務。
一些領導干部違法犯罪，主要是自身的原因，也與教育、管理和監督不夠有關。中共中央、國務院早在1998年就制定了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，明確規定各級黨政領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，各級黨政領導班子的正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責。黨的十七大報告中將反腐倡廉建設作為黨的建設的重要組成部分，進一步明確了思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設“五位一體”的黨建工作格局。尤其園領導班子，特別時負責人，要切實增強責任意識，自覺擔負起抓黨風廉政建設的政治責任，牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是不稱職的觀念，制定有效措施，健全工作機制，嚴格落實黨風廉政建設責任制。要切實把從嚴管理干部作為一項經常性、基礎性、關鍵性工作，緊緊抓在手上。要以領導干部為重點，繼續深入開展理想信念教育、黨紀條規教育、社會主義榮辱觀教育和廉潔從政教育，抓好黨性修養和作風養成教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。對那些不認真落實黨風廉政建設責任制，導致不正之風長期得不到有效治理，甚至出現腐敗問題的單位，要堅決追究領導責任。
切實提高自身素質為新園的開園做好思想基礎。
謝謝大家!
警示案例表態發言大全（17篇）篇十三
尊敬的各位領導、各位委員：
大家好！
首先我要對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意！向關心和信任我的各位領導和各位委員表示誠摯的謝意！
今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰更是一種責任，我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領導和委員們學習、還有很多工作要向在座的各位領導和委員們請教，請大家一如既往的'支持我幫助我。抄來抄去抄自文秘部落,在這里，我代表新當選的新一屆班子成員表個態：請大家相信，在今后工會的各項工作中，我們一定不斷地學習，不斷地進步，一心一意求發展，鞠躬盡瘁為工作，決不辜負各位代表和各位領導對我們的期望。同時也希望各位領導和同事們給予我們不懈的支持。
教育工會是市教職工、科研職工自愿結合的工人階級群眾組織，是市教育界的重要社會團體，是重要的產業工會。多年來，她與我們的共和國一道歷經滄桑，風雨兼程。在黨委和上級工會的領導下，以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，教育工會團結動員廣大教職工和科研職工，學習貫徹黨的路線和方針政策，認真貫徹工會工作總體思路，發揮了黨聯系群眾的橋梁、紐帶作用。在黨的領導下，在全國總工會的指導下，全市廣大教育工會工作者更加自覺的在黨的領導下緊緊圍繞黨的中心工作和根本任務，解放思想，大膽探索，發揮優勢，勇于實踐，扎實工作，為教育事業的建設、發展和改革做出了應有的貢獻。我們建立和完善了教代會制度，全面落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，促進高校的民主管理和民主監督，充分調動廣大教職工的積極性、創造性。我們開展以師德建設為重點的“教書育人、管理育人、服務育人”的三育人活動和教學基本功比賽等多種形式，以不斷提高教師隊伍尤其是青年教師隊伍的政治素質和業務素質。我們開展“送溫暖”活動，密切聯系教職工群眾，關心他們的生活，為他們辦實事、辦好事，及時反映他們的意見和呼聲，維護他們的合法權益。我們開展豐富多彩的文體活動，陶冶他們的情操，促進校園精神文明建設。我們開展建設“教職工之家”活動，不斷加強工會自身的建設，以提高工作的整體水平適應新形勢、新任務的需求。
以上事實表明，我們市教育工會不愧是黨聯系教職工群眾的橋梁和紐帶，不愧是社會主義國家教育工作的重要支柱，不愧是為教職工合法權益的表達者和維護者。
我們回顧過去的成績，也要規劃未來的工作。這就需要我們的工會工作者在認真總結經驗的基礎上，發揚光榮傳統，積極開拓創新，在新時期更進一步推動教育工會的工作。
《當選教育工會主席任職表態發言》來源于本網會員分享，歡迎閱讀當選教育工會主席任職表態發言。
警示案例表態發言大全（17篇）篇十四
各位領導，同志們：
作風建設永遠在路上，堅持標本兼治，推進以案促改是貫徹落實習總書記系列重要講話精神、推動全面從嚴治黨向縱深推進做出的重要舉措，也是從源頭上防腐治腐、警示和關愛保護干部、營造干事創業氛圍的重要手段。通過剛才的學習，相信大家內心頗受觸動，今后的工作中要以案為鑒、聞警自省，深刻汲取教訓，自覺劃清界線、肅清惡劣影響，不折不扣把中央決策部署落到實處。在此，我作如下表態：
一是做到“兩個抓好”。抓好思想政治建設，結合。
主題教育。
活動，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真落實黨委中心組學習、“三會一課”等制度，經常性開展警示教育，督促黨員干部以案為鑒、聞警自省；抓好制度執行，嚴格執行民主集中制，凡涉及“三重一大”事項，一律集體研究通過后實施。嚴格落實公務接待、公車管理、請銷假、財務、考勤等工作制度，完善內控制度和監管機制，促進全局干部作風轉變。
結合典型案例用身邊事教育身邊人強化警示教育。整改、完善制度、檢查驗收四步驟，深入開展。
學習。
教育。
活動，剖析案件發生的深層次原因，不斷開展自查自糾，既要立行立改，又要集中整改：對本單位現有。
制度。
進行全面查漏補缺、健全完善機制，做到原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過。
四是堅持“五個。
反思。
”。深刻反思腐敗案件對一個地方政治生態的嚴重破壞影響，深刻反思腐敗案件發生的土壤和根源，深刻反思腐敗案件的關鍵警示意義，深刻反思腐敗案件當事人的蛻變之路，深刻反思以案為鑒、以案促改的教育重點，促使廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。
和生活中，要繼續嚴格要求自己，依法履職，公正用權，嚴以律己，繼續履行好自身職責，樹立好市場監管系統黨員干部良好形象。
警示案例表態發言大全（17篇）篇十五
針對xx典型案例的“以案促改”警示教育，目的是讓我們以身邊人、身邊事違紀違法案件中汲取教訓，以案促改，認真反思，認真查找，認真整改，不讓此類違紀違法現象發生，還學院黨委一個風清氣正的政治生態環境，還校園一個團進奮進、創先爭優的工作氛圍。xx在擔任學院院長期間，利用手中職權非法收受現金、貴重物品等違法亂紀行為，最終一個享受國務院津貼、二級教授淪為階下囚，給他自己、家人帶來了極大的痛苦，給學院以及上級黨委造成巨大的損失，讓人惋惜不已。
本人通過對xx案件的學習，認識如下：
一是xx在政治紀律和政治規矩出了問題，18年在學院領導崗位，本應該是越來越講政治，守紀律，可他給我們的事實是本末倒置了，說明長期在院長的崗位，他不是對自己要求越來越嚴格，而是隨著權力的膨脹，對自己越來越放松了要求，放棄了自己的初心和使命。二是學院在制度落實上還存在薄弱點，對一把手權力運行關鍵點的制約和監督并沒有做到全覆蓋，有遺漏，存在“燈下黑”現象。三是一把手權力運行的風險防控點查找權力清單不夠準確完善，權力運行缺乏規范有序、公開透明，特別是干部人事、工程建設、招標采購等權力集中、資金密集的關鍵環節存在風險漏洞。四是監督管理有空白點，“黨委的主體責任和紀檢的監督兩個責任”有缺位，堅持原則、敢抓敢管是不夠，怕得罪領導，當老好人思想存在。
一是嚴肅政治紀律和政治規矩還不夠，怕大家說自己太強勢、太霸道，對自己、對分院教職工的問題處理有時存在寬松軟的情況。
二是對學院制度學習還存在盲點，自己不了解、不清楚，也就無法去指導、制約和監督各項工作；工作中也因處于信任大家，一些權力運行關鍵點監督沒有做到全覆蓋，只安排沒有督查的現象也存在。
三是分院權力運行的風險防控點及措施已制定，也在加強督促，但權力運行規范有序、公開透明，特別是課時費發放、學生評優評先、獎助貸發放等權力集中、資金密集的關鍵環節監管還是不夠細致縝密。
四是常態化加強思想道德和黨紀國法教育不夠。總認為我們的教職工素質很好，也沒有多少實際權利，貪污腐敗和大家都沒關系。
二是加強對學院各項制度以及與教育教學相關法規的學習掌握，自己學懂弄痛，才能更好地去指導、制約和監督各項工作；對于涉及分院各崗位、各工作環節的權力運行關鍵點監督做到全覆蓋，對于重點工作做到有安排就有督查。
三是召開支部支委會、分院黨政聯席擴大會議，進一步完善支部、分院權力運行的風險防控點及措施，加強落實督查，權力運行規范有序、公開透明，尤其要規范課時精準統計，學生評優評先、獎助貸評定工作的匯報督查機制，做到關鍵環節監管細致縝密。
四是繼續加強思想道德和黨紀國法教育，改變以往“教職工沒有多少權利，貪污腐敗和大家都沒關系”的看法日常管理抓早抓細抓小、防微社浙，出現問題及時批評教育、提醒糾正;責任追究規范、精準，對違紀違法問題堅持原則、敢抓敢管、嚴肅懲戒。
警示案例表態發言大全（17篇）篇十六
發言稿是各級黨政機關、人民團體、企事業單位廣泛使用的一種會議文體，通俗地講，就是會議上發言的稿子。它是發表人代表本單位、組織或本人發表的與會議有關的意見、看法或經驗與情況。
發言稿與講話稿是同樣性質的公文，但有的地方也有些區別:習慣上稱本機關或上級機關領導人會上發表的言詞為“講話”，而一般與會人員發表的書面或口頭言詞為“發言”。表態發言稿格式。
2.發言稿格式。
發言稿的格式一般包括標題、正文和落款三部分:。
(1)標題。
應由發言者、發言會議名稱、發言內容和文種類別(發言)“四要素”組成，也有時僅標明發言者、會議名稱和文種類別，不在標題中標出具體內容，還有的用括號注明發言時間。
(2)正文。
發言稿的正文寫作可分為三大部分。
第一部分，相當于“前言”或“序”，俗稱“開場白”。一般寫發言的緣由，引入正題，也有的開頭有“各位領導、各位代表”之類的稱呼;或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎，這要看具體情況而定。
第二部分是發言稿的主體部分，寫發言的具體內容。
第三部分是結尾，可適當概括、申述一下自己的主要觀點，也可寫一些要求或者省略這一部分。表態發言稿格式。
(3)落款作者、日期
很多時候這項內容標在標題之下、正文之前。
發言稿的內容很豐富，很難有統一的要求。一般來講，做到有的放矢、中心突出、層次分明、語言通俗易懂、少陳詞濫調，即是好的發言稿。
尊敬的各位領導、各位同志:大家好!
今天我能在此簽訂經濟目標責任書感到非常激動!同時我也深感肩上的擔子和責任的重大。在此，我代表業務部表態，我們必將以奮勇向前的勇氣與決心，完成責任書中規定的各項工作目標，具體如下:。
一、直面挑戰，主動轉型。
資源公司作為集團公司的一大板塊，我個人要主動地與集團公司新的戰略發展規劃對接，并以集團公司新的戰略發展為原則，指導自己的各項工作，自覺做到與集團公司保持高度一致，自覺落實壓力、目標層層傳遞層層分解，確保發展規劃的每一個環節都落到實處。
二、不懈努力、增加效益。
1、軋鋼公司要進行搬遷，在搬遷前期要穩定型煤質量，保障一、二高線正常生產。
2、煤炭貿易:加強與鈺坤礦、潞安集團、焦煤集團、寧夏馳創、陜煤化、義煤集團的溝通，爭取形成相對穩定的煤源，堅定發展而后強的信心，以效益優先為原則，保障完成20的經濟目標任務。
三、團隊建設，增強合力。
員工是企業發展的源泉，我們要通過培訓、學習以及文化建設、制度建設提升團隊的整體素質和凝聚力，發掘、培養一批懂管理、有方法、有先進理念與意識的骨干隊伍，為未來公司發展打下凝聚高效的團結隊伍。
“百尺竿頭，更進一步”。在公司領導和各位同仁的支持下，我將以全新的姿態、全新的面貌，求實奮進，扎實工作，絕不辜負領導和同事的期望，為路浩公司的穩健、快速、高效發展做出應有的貢獻。
謝謝大家!
警示案例表態發言大全（17篇）篇十七
尊敬的各位領導、同志們：
根據會議安排，我就如何做好辦公室今年各項工作作以匯報，不妥之處請批評指正。
在今年的工作中，我們要緊緊圍繞全縣中心工作和環保局的重點工作，認真貫徹全市環保工作會議精神和全縣三級干部會議精神，以落實全局“165”工作計劃為目標，以為群眾、領導和機關服務為核心，以思路清、效率高為要求，真正發揮職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標、突出三個重點、力求三個突破、強化四項措施。
圍繞一個目標：即整體工作質量上水平。今年，辦公室工作要在整體質量上上水平，充分發揮辦公室的職能作用，以為領導、群眾、職工服務為宗旨，找準位置、突出重點、真抓實干，努力適應新形式環保工作的要求，推動全局整體工作順利開展。
省、地、縣一些重要檢查活動，辦公室人員要全力以赴，分工負責，從會議準備等各環節，嚴密組織，嚴格標準，注重實效，確保檢查活動有條不紊，不出任何差錯。三是做好組織、協調、溝通和信息化建設工作。進取組織開展各種公益活動，開展獻愛心、送溫暖和扶貧濟困等活動；協調溝通各站、室工作，掛牌督辦各站、室重點工作，做好上情下達、下情上呈的橋梁作用。在協調上要與各站、室負責同志互通情景、統一認識、步調一致、排除干擾，共同搞好局中心工作，為領導供給高效服務。加強局域網建設，實現信息化辦公；做好局內水、電、衛生、安全等工作；同時，嚴格信訪制度，認真接待群眾來信來訪，努力提高辦公室工作質量。
送“三關”，努力提高辦文質量。
以強化學習和崗位培訓為重點，在提高辦公室隊伍素質上求突破。堅持以人為本，把建設高素質的干部職工隊伍作為重要工作，常抓不懈，高標準、嚴要求，正確引導，強化管理，努力提高整體素質。一是抓好各方面的學習。及時制定政治、法律、業務學習計劃，落實學習任務，堅持學習制度，要做到時間、資料、筆記“三落實”。人均學習筆記2萬字以上，撰寫工作快訊人均不少于5篇。進取作好宣傳，切實使每個干部在思想、工作作風、紀律等方面要有新的轉變，以學習為動力，真正提高每位職工的工作本事，人人都成內行、成為骨干，業務精通、作風優良，為整體工作做好鋪墊。二是立足當前、著眼長遠，不斷加強業務學習和崗位培訓，提倡辦公室工作人員多讀多寫多積累，進取參加各種形式的學習達標活動。同時，實行以老帶新，交任務、壓擔子，共同提高，促其成長，努力提高干部職工的自身素質和業務本事，推動全局工作邁上新臺階。
強化四項措施：一是統一思想，提高認識。今年，辦公室要以創先爭優活動為動力，統一思想，加強領導。牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。發揚敬業愛崗、無私奉獻精神，切實增強對環保工作的職責心，分析當前環保工作面臨的新問題，明確工作思路。加大宣傳力度，提高群眾對環保法規的知曉率，使全社會關注環保、重視環保、遏制污染保護環境和環保意識進一步增強。
性、職責性等方面進行全面的考核，切實使每個人在一年的工作中，取得是實實在在成績，進一步到達共同提高工作本事的目的。