為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司茶話會活動方案篇一
為增進各區隊之間的交流工作，通過茶話會的形式，在車間工會、職工之友之間展現出一個具有時代團結力、企業凝聚力的團體組織。以“茶話會”為載體，學習1號文精神，學習事故案例，強化紅線意識，在“茶話會”開展期間，穿插各項娛樂活動，以激情活躍的氣氛使“迎新春〃茶話會”順利開展。
按礦屬工會指示，為保證“迎新春〃茶話會”活動順利開展，特成立開拓、巷修三家區隊“迎新春〃茶話會”活動領導小組，成員名單如下：
組長：xxxxx成員：各車間工會委員
活動定于20xx年2月10日晚上19:00在二樓餐廳召開(活動開展時間、地點如有變動將會提前另行通知)
1.由領導對“迎新春〃茶話會”進行致辭和講話和講話。
2.由車間工會主席宣布活動開始
3.按照各家車間工會上報的節目，匯總節目單開展活動。
4.穿插1號文、3號文文件知識有獎問答。
5.穿插迎新春猜謎語活動。
6.由車間工會主席講述身邊的事故案例，警示學習。
7.開展活動總結，向各位職工拜年，合影留念。
(一)高度重視，保證質量。開拓二隊車間工會、巷修二隊車間工會、開拓隊車間工會高度重視此次“迎新春〃茶話會”活動，明確專人負責，在保證礦井安全生產的前提下，積極組織三家區隊員工廣泛參與，確保活動的質量和水平。
(二)精心組織，保證安全。為保證活動安全、有序進行，在精心組織，明確分工，落實責任的前提下，切實做好活動開展前的準備工作。
(三)活動的開展，必須本著公平、合理，在為職工營造生活氛圍的前提下認真組織開展。
(四)結合實際，形式多樣。車間工會負責人，必須協調好活動的開展，根據三家單位實際情況，以慶迎新春為契機，開展積極向上職工群眾喜聞樂見的文化活動，豐富職工的文化生活。
食品：
瓜子10斤糖果10斤蘋果15斤小蜜桔15斤花生10斤塑料手50支第三小組
物品：
螢火棒50支拉花8條燈籠4個中國結6個噴雪10瓶噴彩帶10瓶音響1套麥克風2個
人員：
照相1人
1、由領導進行致辭和講話和講話
2、詩歌朗誦(巷修二隊)
3、歌曲(開拓二隊)
4、猜謎語
5、歌曲(開拓隊)
6、歌曲(巷修二隊)
7、拉歌
8、1號文、3號文有獎知識問答
9、歌曲(開拓二隊)
10、歌曲(開拓隊)
11、由工會主席講述身份的事故案例，強化安全意識
12、活動總結、留影
公司茶話會活動方案篇二
懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情
為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活；表達酒店領導對員工辛勤工作的關懷與問候，同時給員工們一個展示自身才華的舞臺，讓領導員工歡聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同迎接新的一年。
1、由人事部負責策劃活動方案，背景音樂的選定。
2、辦公室負責物品的領取、管理和發放，協調活動所需的工作。
3、主持人：
4、采購部負責采購活動所需的物品。
5、餐飲部負責活動場地的衛生與擺臺。
6、營銷部對活動會場進行簡單的布置，并做“茶話會”條幅一條，懸掛舞臺上方。
活動時間暫定于20xx年1月14日晚18:30
地點為多功能廳，參加人員為全體員工。
1、餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。
2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品于13日上午采購完成。
3、部門參加演出人員，準備演出工作，于14日上午完成。
4、演出內容及出演順序，于13日完成。
5、工程部對活動前的音響設備、投影設備、話筒進行調試，于14日上午完成。
6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。
1、花生14斤*6=84元
2、瓜子14斤*6=84元
3、糖果14斤*20=280元
4、桔子56斤*2.5=140元
5、蘋果70斤*2=140元
總計：728元
1、播放活動開始前，人員入場背景音樂。
2、總經理作新年致辭。
3、優秀員工表彰。
4、發放新年禮品。
5、聯歡活動。
6、節目單
7、茶話會活動全程時間控制在3小時以內。
公司茶話會活動方案篇三
一、活動目標
此項活動是我公司新年來的第一項集體娛樂活動， 希望通過這次聯歡活動，增進各部門員工與家屬之間的了解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的競爭力。
二、活動主題：xxxx 你我共同的家!
三、活動時間：2月14日下午。
四、活動形式：座談會、聚餐、聯歡。
五、活動地點：會議室、xx酒店。
六、參加人員：公司的相關領導、優秀員工、員工家屬。
七、活動流程：
1、14：30-15：00，迎接優秀員工的家人到來，在公司大門口參觀一下公司宣傳欄，再由專人帶領他們進入會議室就座。
2、15：00-15：30，在食用小吃果盤的同時，聆聽公司專人的講解公司情況及優秀員工的情況。并且邀請優秀員工、優秀員工家屬代表發言。
3、15：30-16：30，在會議室觀看集團的宣傳片。
4、16：30-17：30，由專人帶領優秀員工家人參觀我們商場，并做詳細的講解。
5、17：30，結束參觀前往酒店入座。
6、。18：00，聚餐開始，觀看表演。表演中會插入優秀員工的頒獎，到時邀請家人一同上臺領獎。
八、提前準備工作：
1、公司宣傳欄(內容包括優秀員工照片、先進事跡、企業文化標語、員工祝福等);
2、.座談會的ppt;
3、茶話會的小食，費用預計。包括飲料、瓜子、水果等，預計需100元。
4、集團的宣傳片的制作，以及播放時的相關機器、音響。
5、優秀員工獎品及獎金的設定。公司為員工家屬準備的紀念品。
6、前來參加活動的優秀員工家屬人員的確定，提前做好席卡。
九、具體事宜：
1、將優秀員工姓名和先進事跡制作成彩色宣傳畫，張貼在公司宣傳欄上，并在上面刊登新年的祝愿、祝福。
2、舉辦優秀員工家庭日后，將活動攝影照片張貼在宣傳欄中并贈送給其家人留念。
3、活動的后半程將和公司的春茗晚會一同開始。其中可適當穿插相關游戲，例如：①邀請領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝; ②視情況請優秀員工所在部門出節目助興; ③小游戲; ④合影留念; ⑤登記好相關臺帳。(建議)。
4、優秀員工家屬的接送工作。
5、酒店的選擇以及就餐標準的確定。
十、會場布置：
1、橫幅標題：***公司20xx年優秀員工家庭日總結表彰大會。
2、具體準備事項：席卡、音響、音樂碟、座位、麥克風、茶水。
十一、頒獎安排
1、先進部門：***，由總經理***授牌;
2、優秀員工：***、***、……，由總經理***、副總經理***、……授牌。(頒獎順序以此先后為序)
3、由aaa、bbb負責依次遞獎牌。
4、具體操作程序：
第一項：主持人宣布：“請總經理***領導同志為獲得先進部門稱號的先進部門xxx頒獎”;(音樂聲起)。
第二項：由aaa、bbb負責依次向頒獎領導遞獎牌;
第三項：領獎代表依次從主席臺左側(代表席右側)上臺領獎;(領獎后，轉身面向觀眾作稍許停留，攝影。)
第四項：領獎代表依次從主席臺右側(代表席左側)下來回原座次就座。(音樂聲止)(優秀員工，同上)
第五項：頒獎儀式結束。
十二、就餐安排
1、席位：共x席，第一席為公司領導席，第二席為優秀員工席。第三席為優秀員工家屬席。以及其他人員席位。
2、標準：***元/桌(不含酒水)
3、交通安排
①公司機關與會人員統一乘xxx來往，由車隊負責安排;期間要做好優秀員工家屬的來回接送工作。
②領導用車由車隊統一安排.
十三、整體工作安排：
1、 x月x日前將活動方案提交xxx審查。
2、 x月x日確定家屬人數，并安排好相關接待工作。以及會場、酒店的確定。
3、 活動結束后，鼓勵優秀員工和一些其他的員工寫出自己的心聲，以此可以更好的了解員工的想法，了解員工所需，制定出有利于員工發展、有利于公司發展的相關政策。
公司茶話會活動方案篇四
一、活動主題：相親相愛主題茶話會
二、舉辦單位：朝陽演講社，燎原寫作社。
三、活動負責人：黎玉夢、殷存鳳、賀浩然、劉洋
四、活動地點：八階
五、活動時間：xx月xx日
六、參與人員：燎原演講社全體成員，朝陽演講社全體成員。
七、宣傳活動：xx月xx日張貼海報
八、工作分配：節目負責人：xx。負責全體演員的出勤和節目的篩選以及彩排。包括節目的順序和演員的名單。最終確定好本次茶話會所有的節目。場地負責人：xx。負責茶話會場地的布置，以及需要購買的物品。宣傳、紀律負責人：xx。xx。負責通知各個部門的成員的準時到達、加上晚會現場的紀律、秩序。總負責人：xx。負責所有流程的完整，和所有工作人員的工作分配。
九、活動流程：首先確定好每個環節的負責人，分配好工作之后，就開始進入工總狀態。確定節目、準備好宣傳工作、做好場地布置、確定人員的準時參加、選好主持人、后備工作的完善。
十、活動目的：建立好朝陽演講社和燎原寫作社深厚的友誼。為兩個社團日后的合作打下良好的基礎。增加社團人員彼此間的認識了解。提高大家的團隊合作精神。提高社團人員的交流能力、自信心等。讓社團成為一個有團結力、有凝聚力，溫馨的社團。
十一、后續工作：待茶話會結束后，兩個社團的秘書部負責寫好活動總結，以及由兩個社團的新聞部一起整理好活動時所拍的照片。最后由兩個社的社長做總結講話，待講話完畢后，宣布本次茶話會正式結束。然后所有的工作人員一起留下來將場地收拾好，整理干凈后，方可離開。
公司茶話會活動方案篇五
10月xx日是重陽節，為了弘揚中華民族的傳統美德，我校德育處和少先隊大隊部將開展念親恩、感親意、抒親情重陽節敬老活動。現將有關安排如下：
通過形式多樣、富有實效的敬老主題活動和良好的社會氛圍的'渲染，展現龍王小學少先隊員尊老敬老的精神風貌，進一步營造敬老、親老、愛老、助老的社會風尚；激發全體隊員孝老愛親的內在自覺，并由愛家、愛老推及到愛國、愛社會，進一步樹立社會責任感和歷史使命感，積極投身到和諧社會建設中來。
根據青少年的特點，在各中小隊中開展豐富多彩的念親恩、感親意、抒親情主題系列活動，通過活動展現xx小學少先隊員孝老愛親的良好精神風貌。
1、以中隊為單位，班隊課上各班開展以念親恩、感親意、抒親情為主題的班隊課，進行家庭美德教育，引導少年兒童孝敬父母
長輩，學會感恩。
2、小小真心話。利用課外活動的時間，每位同學準備一張漂亮的賀卡，將自己想要對父母、長輩說的祝福語或最想表達的感謝語寫到紙上并帶回家送給自己的父母長輩；
3、開展爺爺、奶奶的重陽節，我做主的活動，要求少先隊員們開動腦筋，為爺爺(奶奶)設計一個有新意的過節方案，向長輩們送上節日深深的祝福。建議少先隊員可以為爺爺、奶奶準備一根拐杖，方便他們平時的出行；可以陪爺爺、奶奶鍛煉身體，大家一起來運動；也可以陪爺爺、奶奶聊天，陪老人們說說話，談談心，還可以幫助爺爺、奶奶做點家務事，減輕爺爺、奶奶的辛勞等。用實際行動感恩爺爺、奶奶，旨在進一步喚起少先隊員們尊老、愛老的意識，大力弘揚尊老、愛老的風尚，讓他們學會感謝，學會關愛。共同享受溫馨的家庭生活。
4、三分鐘小故事演講。利用晨讀課的時間進行三分鐘小故事演講。請學生講述自己親身感受或發生在自己身邊的父母、長輩真心付出、無私關愛子女，以及作為子女真誠回報、感恩于行的感人故事。
5、自選活動。各中小隊圍繞主題，自主設計，鼓勵創新。
6、孝歌我會唱。組織學生學唱一首以孝敬父母和長輩為主題的歌曲，曲目自選；
1、高度重視，積極參與。各中隊要充分認識敬老愛老活動對少先隊員弘揚和培育中華民族精神教育傳統美德，推動和諧社會構建的重要意義，高度重視此項活動，利用少先隊組織的優勢，積極動員，廣泛發動，使盡可能多的隊員參與到活動中來。
2、精心組織，周密安排。各中隊要結合實際，圍繞各項重點活動，精心設計活動方案，認真組織開展，要充分考慮隊員的特點，注重活動實效。
公司茶話會活動方案篇六
倡導“快樂工作，幸福生活”的平衡理念，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現領導和人員的互動，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍，有種家的感覺，幫助大家可以更好的認識企業文化，理解企業文化。
濃情過中秋情系養生堂
20xx年9月日
選擇工廠外地方，如茶室等
全體員工（保證不影響正常工作及生產前提下），九月份生日員工專門通知
1、學習企業文化，唱養生堂之歌。（5分鐘）
2、領導致辭――具體領導待定。（5分鐘）――邀請孫廠長或劉廠長
3、歌曲演唱――《月亮之上》，引出中秋主題。（5分鐘）――暫定鄭林海
4、游戲環節――奇妙口香糖。（15分鐘）
5、燈謎：挑選一些與中秋相關的謎語，謎底積極健康，現場問答，答對有獎。（20分鐘）
6、生日驚喜――讓本月生日員工坐在中央，（事先錄制其他員工對這些員工的生日祝福）播放生日祝福視頻，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌，并發表慶生感言。（15分鐘）
7、游戲環節――吟對有關中秋的詩詞？吟唱有關中秋的歌曲？腦筋急轉彎，答對有獎。（20分鐘）
8、賞文吃月餅――在背景音樂下朗誦一篇關于中秋的散文，公布燈謎答案。（10分鐘）――辦公室負責找散文和月餅發放，詩朗誦暫定張正益
9、親情連線互動――請每位員工現場給爸爸媽媽或家人打個電話。（5分鐘）
10、放交際舞音樂，帶動全場觀眾跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。
11、真心交流――隨機挑選20位員工，讓他/她當場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領導、公司等。（30分鐘）
12、濃情送祝福――制作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現場撰寫祝福語。（10分鐘）
公司茶話會活動方案篇七
在現有客戶基礎上增加新客戶，并在交流的過程中了解客戶的滿意度，好在今后的工作中分析怎樣提高客戶對軟件及公司工作人員的滿意度。
一、活動目的：
利用e-mail平臺維護客戶關系，讓老客戶了解源海客戶軟件的更新動態，長期關注源海軟件、介紹介紹新客戶，長期合作。
二、e-mail內容：
1、建立客戶資料，收集客戶詳細背景，分析客戶動向，以e-mail的形式向客戶發送生日祝福、重大節日祝福賀卡等，維系客戶感情。
2、通過e-mail向老客戶介紹源海軟件的優缺點、及軟件的更新信息。
三、活動對象：已成交的老客戶、將要成交的客戶。
四、執行時間：每一周或兩周一次
五、執行人：客服部門、銷售部門。
一、活動目的：利用簡單直接的見面茶話會的方式，讓新老客戶、公司技術人員、領導人員充分交流、討論，為軟件的應用及更新展望未來。
二、活動內容：
1、在安靜、環境好的場所舉行茶話會，邀請新老客戶及有關工作人員面對面交流。
2、也可以競賽的方式或讓大家合作制作東西。
三、活動對象：新老客戶、公司工作人員
四、執行時間：兩周一次
五、執行人：公司部門領導。
活動意義：在已有客戶的基礎上維護好老客戶之間的關系，并在老客戶中發現潛在價值的客戶，只要給予老客戶一定的利潤，并且在源海軟件的更新、應用上有新的突破，將會取得可觀的潛在利潤。
公司茶話會活動方案篇八
喜迎雞年，恭賀新春
郭xx負責活動策劃及攝影;
文x負責音響設備;
xx負責主持;
黃xx責部分道具和全部禮品發放。
20xx年xx月19日(正月初x)9:30-12:00
公司后花園
1、茶水
2、食品：水果、干果等等
3、獎品：普通小禮品10份：小毛絨掛飾(游戲中分發)
4、場景設置及道具：彩紙，拉花，氣球(大、小)
1、開場序幕：以《相親相愛一家人》為序曲，渲染全場氣氛。
2、由領導講話致辭。
3、游戲環節：
找20人進行分組，1-5a組，6-10b組，11-15c組，16-20d組分四組進行游戲。由輸的組出一人表演節目(唱歌、笑話、一起說句祝福的話語，不然全組做10個俯臥撐)
1)三組由主持人給第一個人看成語，然后由第一個人不準出聲向后邊傳遞，由最后一個說出。
2)集體活動：找一個方向的同事，大家一起報數從1開始，每逢7的倍數就說多元中國，后邊接著4、5、6知道有人說錯則這個人出節目，到100為止，輪流來，(如開始節目內容)如果有人不會出節目則參加處罰游戲。
3)、擊鼓傳花：一人手拿花，一人放音樂。放音樂時花傳，音樂停時花止。音樂停時，花傳到誰手里，誰就把預備的氣球扎破，里面有表演內容。如不完成會受相應懲罰。
1、小禮品：60元
2、特等獎品：100元
3、零食：150元
4、場景及道具設置：300
共計：590
1、主持人開場詞。
2、領導致詞
3、活動開始前準備彩紙發放到每個人手中，寫上自己的祝福愿望及簽名，紙條投放于抽獎箱內，活動結束后進行抽獎。
4、文藝節目：
5、抽獎
6、主持人致結束語
公司茶話會活動方案篇九
為聯絡親情，凝聚族人，應五華大多數宗親的提議，擬舉辦20xx年新春茶話會。方案如下：
認識交流，聯絡親情，凝聚族人，團結卓族。
以新春茶話會的形式，參與者自愿自費（aa制）。四點至七點座談交流，七點至九點親情晚餐。
20xx年1月25日（農歷十二月二十八日）下午4點至晚上9點。
五華縣華城鎮西湖華岳酒店三樓宴會廳
參與者自愿報名，男女均可參加，每人交活動費100元整。
報名時間截止農歷十二月二十七日止，以交費為準。交款方式，可交現金，也可微信轉賬。交款或轉賬至以下宗親任一人手中都可以：
本次活動為自發組織，臨時負責人：xxx。活動總出納：xxx。
公司茶話會活動方案篇十
茶話會是以清茶或茶點(包括水果、糕點等)招待客人的集會。集會品茶，互相交換意見，發表各種見解，暢談友情。目前，茶話會在我國十分盛行，各種形式的茶話會讓人耳目一新。各種類型的茶話會，既簡單隆重節儉，又輕松愉快高雅，是一種效果良好的集會形式。參加茶話會不但在身心上得到某種滿足和慰藉，而且還能增進友誼，增長知識。因此，人們一般都喜歡參加茶活會。
茶話會一定要有個主題，迎賓送友、同學朋友聚會、學術討論、文藝座談、慶典活動，一般都采用茶話會的形式，特別是歡慶新春佳節，采用茶話會形式的越來越多。如元旦茶話會亦稱“新年茶話會”，在輕松的交談中回顧和總結過去，歡天喜地辭舊歲、滿懷信心迎新年。“五四茶話會”新老團干部進行交流，揮灑青春激情，放飛崇高理想等等。
茶話會的與會者，除主辦單位的會務人員之外，即為來賓。邀請哪些方面的人士參加茶話會，往往與其主題存在著直接的因果關系。因此，主辦單位在籌辦茶話會時，必須圍繞其主題來邀請來賓，尤其是確定好主要的與會者。
在一般情況下，茶話會的主要與會者，大體上可被區分為下列五種情況:
1、本單位的人士。具體來講，以本單位人士為主要與會者的茶話會，主要是邀請本單位的各方面代表參加。意在溝通信息、通報情況、聽取建議、嘉勉先進、總結工作。有時，這類茶話會亦可邀請本單位的全體員工或某一部門、某一階層的人士參加。
2、本單位的顧問。以本單位的顧問為主要與會者的茶話會，意在表達對有助于本單位的各位專家、學者、教授的敬意。邀請他們與會，既表示了對他們的尊敬與重視，感謝他們為本單位作出的貢獻，也可以進一步地直接向其咨詢，并聽取其建議。
3、社會賢達人士。通常是指在社會上擁有一定的才能、德行與聲望的各界人士。以社會賢達為主要與會者的茶話會，可使本單位與社會賢達直接進行交流，加深對方對本單位的了解與好感，并且傾聽社會各界對本單位的直言不諱的意見或反映。
4、合作中的伙伴。一般指在業務往來中與本單位存在著一定聯系的單位或個人。除了自己的協作者之外，還應包括與本單位存在著供、產、銷等其他關系者。以合作中的伙伴為主要與會者的茶話會，重在向與會者表達謝意，加深彼此之間的理解與信任。這種茶話會，有時亦稱聯誼會。
5、社會各方面人士。這種茶話會，通常叫做綜合茶話會。以各方面的人士為主要與會者的茶話會，除了可供主辦單位傳遞必要的信息外，主要是為與會者創造出一個擴大個人交際面的社交機會。
茶話會的與會者名單一經確定，應立即以請柬的形式向對方提出正式邀請。按慣例，茶話會的請柬應在半個月之前被送達或寄達被邀請者之手，然后在會前兩三天，詢問一下是否光臨。
在由單位組織的茶話會中，都作了一定的安排，通常議程如下:
1、主持人宣布茶話會開始，介紹參加茶話會的主要與會者。
2、主辦單位的主要領導講話。講話應以闡明這次茶話會的主題為中心內容，并代表主辦單位，對全體與會者表示歡迎和感謝。
3、與會者發言。這些發言在任何情況下都是茶話會的中心。為了確保與會者在發言中直言不諱、暢所欲言，通常，主辦單位事先不對發言者進行指定和排序，也不限制發言的具體時間，而是提倡與會者自由地進行即興式的發言。一個人還可以多次發言，來不斷補充、完善自己的見解、主張。
4、主持人總結。主持人略作總結后，可以宣布茶話會結束。
茶活會上香茶是必備之物，其次是新鮮水果(有條件的最好洗干凈切好裝盤)，也可上些糕點糖果。茶話會不上主食，不安排品酒。茶話會是重“說”不重“吃”的，沒必要在吃的方面過多下功夫。
茶話會因內容、人員的不同布置又有所區別。如與會人員僅幾人，可用一張圓桌;幾十人的，也可用圓桌，每桌10人左右，或用方桌拼成長方形或其他形式;幾百人、上千人的大型茶話會，多用圓桌，團團圍坐。安排茶話會與會者具體座次的時候，可以采取下面的辦法:
一是環繞式。就是不設立主席臺，把座椅、沙發、茶幾擺放在會場的四周，不明確座次的具體尊卑，而聽任與會者在入場后自由就坐。這一安排座次的方式，與茶話會的主題最相符，也最流行。
二是散座式。散座式排位，常見于在室外舉行的茶話會。它的座椅、沙發、茶幾四處自由地組合，甚至可由與會者根據個人要求而隨意安置。這樣就容易創造出一種寬松、愜意的社交環境。
三是圓桌式。圓桌式排位，指的是在會場上擺放圓桌，請與會者在周圍自由就坐。圓桌式排位又分下面兩種形式:一是適合人數較少的，僅在會場中央安放一張大型的橢圓形會議桌，而請全體與會者在周圍就坐。二是在會場上安放數張圓桌，請與會者自由組合。
四是主席式。這是比較正規的茶話會排位，是指在會場上，主人和主賓被有意識地安排在一起就坐，會前安排好一定的發言對象，有主持人主持。
會場一般有主辦單位的會議室、賓館的多功能廳、營業性的茶樓或茶室(須包場或有個獨立的包間)，氣候好的情況下也可在露天花園。餐廳、歌廳、酒吧等人多嘈雜的地方，不合適舉辦茶話會。
1、以單位出面的茶話會要有一條點名主題的會標，如“新年茶話會”、“戰友茶話會”、“戲迷茶話會”等。如私人組織的則可不必。
2、可以根據會的內容和季節的不同，在席間或室內布置一些鮮花。如在夏季以葉子嫩綠、花朵潔白的茉莉為宜，使人有清幽雅潔之感，如在冬季，則以破綻吐香的臘梅和生意盎然的水仙為宜，使人感受到春天的氣息。如果是婚禮茶話會，則以紅艷的鮮花為好，以示新婚夫婦的幸福和美滿。
3、在較大的茶話會上，如配以輕音樂或小型的文藝節目如小品、相聲等曲藝節目，可以邀添歡樂氣氛。
1、話題設置很重要。茶話會不同于座談會，要根據參與者的情況及氛圍設置不同話題。話題要求是大家共同能感興趣的、要輕松活潑的、要人人都能有話可說的、能引起大家情感上的共鳴并且能夠帶動現場氣氛的話題。
2、現場發言在茶話會上舉足輕重。茶話會假如沒有人踴躍發言，或者是與會者的發言嚴重脫題，都會導致茶話會的最終失敗。因此會前組織者對此要有充分準備，落實幾個重點發言對象。
3、茶話會上，主持人的作用很重要。圓桌茶話會的主持人應事先熟悉與會的每位來賓。在每位與會者發言前，主持人可以對發言者略作介紹，發言的前后，主持人要帶頭鼓掌致意。同時必須在現場上審時度勢，因勢利導地引導與會者的發言，還要控制會議的全局。大家爭相發言時，主持人決定先后。沒有人發言時，主持人要引出新的話題，或者懇請某位人士發言。會場發生爭執時，主持人要出面勸阻。
4、茶話會與會者的發言以及表現必須得體。在要求發言時，可以舉手示意，但也要注意謙讓，不要爭搶。不管自己有什么高見，都不要打斷別人的發言。肯定成績時，要力戒阿諛奉承。提出批評時，不能諷刺挖苦。切忌當場表示不滿，甚至私下里進行人身攻擊。
5、對于用來待客的茶葉、茶具，務必要精心準備。最好選用陶瓷茶具，并且講究茶杯、茶碗、茶壺成套。不要求精品但要干凈，傳統的帶蓋的白瓷杯也可，不要用一次性杯子。茶的種類要注意照顧與會者的不同口味。
6、在茶話會上向與會者所供應的點心、水果或地方風味小吃，品種要適合、數量要充足，并要方便拿，同時還要配上擦手巾。
7、切忌將茶話會變成了吃喝會，幾十上百人圍在桌邊推杯換盞，一次“茶話”動輒就是數萬元。這樣的茶話會就變味了,不僅背離了親切交流、溝通的初衷，還造成了鋪張浪費。
公司茶話會活動方案篇十一
目的：刺激銷售
思路：如今的客戶對房子的要求是越來越高，對車子的需求也是越來越多，不是有車一族，也是即將要成為有車一族，因此在購買房子時，車庫也是他們考慮的重要因素之一。
活動內容：選定一個活動日期，在活動規定期間內購房者，均可享受“購房抽車庫”的活動，里面還可以包含一些其他的驚喜禮物，吸引客戶的注意。
目的：讓人感受三湖春天的現代氣息，“春天”的生動形象
目標客戶群：年輕客戶
思路：網上沖浪、白領的生活、生存方式之一。在網上拍賣房屋，是一種新興的促銷方式，具較強的吸引力，而且到達率極高，易于人際傳播。此活動與咸寧或嘉魚的房地產網站合作。
活動內容：選取幾套朝向湖邊，景觀上佳的單位，價高者得。同時，選擇一些主流媒體進行軟性新聞的炒作。
目標：直接刺激銷售，聚集現場人氣
思路：年底售樓前，提前半個月投播廣告，從而蓄積潛在購買人群。在開售之際，按買家買樓先后給予不同折扣。
活動內容：在發售之初，按購買先后分別給予購樓折扣，前10名八六折，前20名九折，前50名九二折，前100名九五折。（具體按成本和銷售走勢而定）。
目的：促進銷售
思路：能夠加快實現商品住宅的價值和使用價值，“毛坯房”交房后還要經過一段時間的裝修、裝飾，并購置家具家電，這就需要購房者投入大量時間和精力，通過買房送裝修的活動，減少了消費者購房投入的大量精力。
活動內容：因為購房者的社會地位、文化程度以及個人氣質等因素的不同，對室內設計的要求和表現出來的個性也不盡相同。購房者常按照自己的喜好和習慣，選擇適合于自己風格的室內裝飾、裝修的個性追求。“菜單式裝修”更適合現在促銷活動，選各不同戶型，以地段優勢、小戶型優勢和精裝修房優勢為主要賣點。或在活動期間，以菜單式裝飾送購房者裝飾。
目的：以藝術的角度打造嘉魚最美的傳世之作，樹立樓盤形象
思路：攝影被視為關照世界，關注生命的一種力量的方式。攝影，是藝術，同樣也是生活，用手中的每一個鏡頭記錄“三湖春天”最美麗，動人的瞬間。
活動內容：與媒體、贊助商合作，公開征集三湖春天或三湖春天周邊景色，在廣場展覽一周，民眾和評委參與投票，選出優秀攝影作品，舉行頒獎儀式。
目標：加大樓盤宣傳力度，促進銷售
思路：眼下由于社會環境的變化，單身的人數不斷增加，孤單的單身在“三湖春天”創造戀愛機會，邂逅一段佳緣，不僅可以欣賞到現場版“非誠勿擾”，單身的朋友也許可以獲遇有緣人，也為寒冬里的“三湖春天”增加了濃濃的愛意和暖意，實在值得期待。
活動內容：地點選在廣場，時間為圣誕節時，現場將召集多名單身青年男女，傳遞勇敢，道別單身。屆時，三湖春天將打造成最浪漫的交友約會場所，現場不僅有濃郁的浪漫氛圍，更有多姿多彩的互動游戲和精彩表演。最后以“擁抱幸福，告別單身”大型集體擁抱活動結束，參與者均有機會獲得禮品。
目的：強力促進銷售
思路：促銷的本質是讓利，所以直接的過樓優惠對買家是極具誘惑力的。而且__年免息的條件十分誘人。選取年底發售的時機（在樓盤推廣上，宜先蓄勢，而后“開閘”，鑒于前期已開始推廣，所以本次推廣需要進行包裝，讓人感覺前期推出單位已售完，此次是推全新單位），歲末大酬賓給現場積累人氣。
活動內容：選取不同戶型單位，以__年免息按揭的方式銷售。在廣告宣傳上，將此信息作為單一營銷點，以強勢傳播。而且列出購樓可優惠的具體數據，以打動買家。
目的：完善樓盤健康、綠色形象，為銷售助力
思路：現在越來越多的機動車輛代替了原始的出行方式，同時也造成了很多環境問題。人們逐漸認識到保護環境的重要性，更綠色和更低碳的生活方式開始得到更多人的響應。選擇自行車出行就是人們向低碳生活邁出的的一大步。單車出游是對綠色生活、綠色時尚的再一次追尋；是對追求低碳、健康生活的響應與擁護。
活動內容：此次巡游活動時間，活動路線按實際情況定，整個騎游過程貫穿嘉魚新、老街道核心區域。本次單車巡游活動將宣傳低碳、健康、綠色的生活理念。將三湖春天的綠色理念傳達給民眾，塑造三湖春天的樓盤良好形象。
目的：老帶新，新老客戶齊歡喜
目標客戶群：新老客戶
思路：老客戶介紹新客戶雖然是最常見促銷方法，但確是不能忽視的，老客戶是最能反映房子好壞的第一人，在新客戶眼中是有說服力的，更能打動客戶的心，說服新客戶。
活動內容：選定活動時間內，老客戶介紹新客戶購房，雙方都可以享受豐厚的禮品。
目的：和諧社區氛圍，傳達社區文化
目標客戶群：以老年人為中心的發散性客戶
思路：以“全新退休生活的領跑者”獨特理念，形成了濃郁的老年文化氛圍，這種社區生活吸引了退休老人及子女的關注。而業主們是最為有效的義務宣傳員，尤其是對項目滿意的老年業主，他們的社會經驗豐富，社會關系深而且廣，并且還可以通過他們的子女的口碑相傳，這種營銷的深層效用不可小覷。
活動內容：元旦佳節時，舉辦“元旦歡樂家庭總動員”，邀請社區住戶和各家庭協老一輩表演節目，以比賽的形式宣傳三湖春天的小區文化。然后組織多種興趣俱樂部，促進業主相互交流，營造了一種積極向上的生活氛圍和健康愉悅的生活態度。
公司茶話會活動方案篇十二
無論是一個學校，還是一個班級都是要有一定的團結力、凝聚力的，那學生會也是如此。為此，電腦設計學生會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會，使電腦設計學生會成為一個更具有團結力、凝聚力，創造一個溫馨的學生會。
1、增加學生會內部各成員彼此間的認識了解
2、提高大家的團隊合作精神
3、提高學生會內部各成員的交流能力、自信心等
4、讓電腦設計學生會成為一個有團結力、有凝聚力，溫馨的學生會
活動時間： 20xx年12月27日
活動地點：服裝廠202教室
活動對象：電腦設計學生會內部所有成員
活動時長：2小時左右
1、在教室里開展一些趣味性活動，增強大家之間的凝聚力。最好以各部門為單位，這樣還可以提高部門之間的合作密度以及互相信任度。
集合----人數安排(分組)----游戲規則說明----游戲開始----結束
2、游戲：成語接龍、搶板凳、敲鼓傳物、瞎子猜人
3、在教室，吃吃點心，喝著茶各自聊一下各自的體會，大家互述心事。這樣可讓社員感覺到學生會的溫馨。
在教室安排座位----主持人開始講話----臨時性節目----各自聊體會----總結----結束退場
活動準備：
1.策劃的完成：由辦公室在活動開始之前寫好活動策劃，并將其給各個部門部長查閱，以便日后活動的具體安排。
2.工作分配：辦公室根據策劃書對各項工作進行分配，落實到每個部門，實行部門負責人責任制;
3.資料的準備：由辦公室搜集好本次活動中需要的相關資料，活動游戲的準備。
4.會場的布置：由外聯部做好會場的布置工作并準備好到場人員的座位。
5.會場的維持：由督察部做好會場的紀律的維持工作，確保活動的順利進行，尤其是在互動環節。
事后處理：
1、待活動結束后清理場地，確保在離開之后，地面的清潔
2、要求各部門對本次活動做一份總結，整理好此次活動的所有資料，按時交至主席團。
注意事項：
1、活動開始前要點清人數。
2、活動進行中，由督察部維持會場的紀律，保證活動順利進行
3、不要開展危險性的游戲，及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。
六、突發事件處理：
1.由外聯部的成員多準備一些椅子，以防到場人員過多而無位子可坐。
2.若只有少數會員來參加活動，由主席團通過電話聯系未出席的會員，并盡量說服他們來參加本次活動。
3、若有人員臨時出席，外聯部成員最好能準備足夠的小吃和場地。
公司茶話會活動方案篇十三
1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業文化；
2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度；
3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前情況如何？
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資？你如何面對績效考核？
3、你覺得我們公司有企業文化嗎？如果有是什么？如果沒有，你覺得應該是怎樣的？
4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和意見？
5、對公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找“金點子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發展與改進點？
6、你認為公司現在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題？
1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見；
2、每位員工平均5分鐘發言時間，外加討論、互動、提問。
公司一號會議室
座談會議程：（約1.5-2小時）：
1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、第二部分(10-20分)：總經理發言。第三部分(45-60分)：員工互動及提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限,總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。
3、注意事項：
1、引導員工發散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。
3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如：問題、建議。
5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整
理好后交由總經辦予以答復。
6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監督、實施。
會議涉及費用：會議點心與水果150元/次,共計600元第四部分(5分)：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。
公司茶話會活動方案篇十四
與您相遇，一生珍惜!
玩的開心，說的出來!
20xx年5月6日晚7:00
圖文中心607
：春風吹綠了大地，時間不經意間流逝，進入大學已經快一年了，在這將近一年的學習、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經歷了時間的考驗，我們學到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。
通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設成一個團結向上的班級!
1、觀看幻燈片，《xx電子班回憶錄》;
2、游戲環節;
3、確定主題展開討論;
a、回憶過去，珍惜現在，
b、我們的改變，
c、團結。
當天值日生另加學委、勞動委員，組織委員。
1、全班同學必須全部參與;
2、主持人把握好話題;
3、主義現場氣氛，不要冷場;
4、時間限制，活動沖突以班級為重;
5、說話注意，主持人注意觀察;
6、前期準備工作完好。