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    2023年年會員工發言稿5分鐘 年會員工發言稿簡短一分鐘大全(12篇)

    時間:2025-06-15 作者:儲xy

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    年會員工發言稿5分鐘 年會員工發言稿簡短一分鐘篇一

    今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農歷的小年,從五年前的今天開始,立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。

    在過去的五年里,立奇峰公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發展,感謝我們的供應商, 使我們的發展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背后默默的支持。

    在我們感到欣慰的同時,高速發展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發生,沒有一個系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到xx年在經濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發出來,在上半年企業出現了從未有過的巨額虧損,在09年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損,加上公司沒有系統的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間里使企業扭虧為盈。

    痛定思痛,在下半年公司著手全面的結構治理,出臺結構治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,并逐步的給予實施,在人員管理和調整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業得以重生,管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現出相對公平的內部競爭機制,做到能者上庸者下,上進的企業發展氛圍,使整個企業面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬,給員工一個公平的內部競爭平臺是企業必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業化管理,專業化管理,數據化管理,精細化管理,效益化管理將是公司在未來發展的必不可少的管理要義。

    過去的五年我們的發展是以所謂的人性化管理來約束企業,很大程度上制度往往會被人情替代,由人性化管理逐步轉變為家族化的人情化管理,在企業高速發展的過程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執行,或者只能執行到沒有關系沒有后臺的員工身上,往往使員工在企業失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,反而失去了實現自我價值的提升空間,違背了立奇峰公司創立之初的一種相對公平的上進氛圍,使很多能給企業創造價值,體現自我價值的員工沒有得到企業的認可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業的危機重重,因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,作出及時的調整造成企業重大損失,造成企業損失的人員沒有及時的處理,給企業較大影響。

    年會員工發言稿5分鐘 年會員工發言稿簡短一分鐘篇二

    尊敬的x總、尊敬的集團公司各位領導、各位同事及其家人們:

    大家新年好!

    我是,很榮幸代表公司xx部門20xx年度優秀員工發言。我謹代表所有獲此殊榮的優秀員工,感謝x總的信任,感謝給予我們關心和幫助的集團公司各位領導,感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們!衷心的謝謝你們!

    自xx年加入各司已有xx年時間,從一個營業員到收銀員到領班,從一個外行到對行業的了解及公司業務的熟悉,我一直告訴自己,雖然我的崗位很平凡,但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象,用最好的服務和飽滿的熱情去面對每一位顧客,是我一直在堅持和努力的目標!今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對全體員工任勞任怨、兢兢業業工作的表彰和感謝!

    我們不會因為過去的榮譽而沾沾自喜,驕傲自滿。在新的一年里,我們將不斷提升自我,繼續勇往直前,迎接一切挑戰,用滿懷的信心去贏得市場競爭,為公司、為自己交出一份更加優異的成績。

    在此新春佳節來臨之際,我謹代表營運中心全體優秀員工祝x集團xx年大展宏圖,財源滾滾!祝大家萬事如意,合家歡樂!謝謝大家!

    年會員工發言稿5分鐘 年會員工發言稿簡短一分鐘篇三

    尊敬的公司領導、各位同仁:

    大家好!

    非常榮幸被評為優秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分發展,是公司各位領導、各位同仁給予充分支持和密切配合的結果。至此機會,首先讓我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同仁對我工作的支持,表示深深地感謝!

    員工是公司可持續發展的動力,公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在合適的環境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里,我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現,我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!

    公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如為了落實證照,開發部的同仁勞心勞力,忍辱負重;為了優化方案,設計部的同仁一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質量,工程部的同仁無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場,默默無聞;為了擴大銷售,營銷策劃部的同仁絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務形象,客服部與物業公司的同仁面對難纏的業主反復溝通,耐心解釋;為了節省建設成本,預算部的同仁精打細算,嚴格審核;為了合理調配公司資金,財務部的同仁嚴謹工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同仁細心周到,盡職盡責。正是這些同仁在各個崗位上的細節把握,才實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!

    我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領導的正確決策下,在各位同仁的勤懇工作下,我們這樣一個團結、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實現公司業績的不斷增長,實現我們個人價值的充分彰顯。

    最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導,及和我一起并肩工作的各位同仁,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的龍年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

    謝謝大家!

    年會員工發言稿5分鐘 年會員工發言稿簡短一分鐘篇四

    尊敬的各位領導、同事:

    大家下午好!

    很榮幸能代表優秀員工在這里發言。作為“xx”這個大家庭的一名普通成員,今天我能站在這里,首先要感謝公司給了我個展示自我的平臺。能被評為“20xx年度優秀員工”這個榮譽稱號,我感到非常高興、激動。因為這是公司領導對我的栽培與厚愛,是同事們對我工作的認可。在此,向所有幫助、支持過我的領導、同事們表示深深的謝意!

    當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的動力,也將推動我更加努力地完成公司各項工作,踏踏實實、勤勤懇懇做好本職工作。在新的一年里我將加倍努力繼續力爭向上,不斷提升自已業務素養,踏實做好本職工作爭取創造更好的工作成績。不負領導與同事們對我的期望!

    最后,衷心的祝愿公司蒸蒸日上,成為同行業的一面旗幟;也祝愿所有的“xx”家人們在新的一年里,工作順利,身體康健,合家歡樂!

    請允許我再次向各位表示衷心的感謝,我的發言完畢,謝謝大家!

    年會員工發言稿5分鐘 年會員工發言稿簡短一分鐘篇五

    尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

    大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

    20xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳----績效考核成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產品打入歐盟市場ce認證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展!

    今天,公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

    此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是20xx年進入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷發展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

    責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,繼續向上,向前,用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!

    我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業----做國際標準的制定者,做世界知名的創新型企業!我相信,只要我們雅之江人齊心協力,奮勇拼搏,創造性將不可能變成可能,就一定會實現夢想,創造奇跡!

    最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!豬年吉祥!

    謝謝大家!

    年會員工發言稿5分鐘 年會員工發言稿簡短一分鐘篇六

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    我是電力監控部的xx。很榮幸能作為新員工代表在此發言,首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。

    來到企業已經一年了,在這一年里,我經歷了從學生到企業員工的角色轉變,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環境,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。

    進入國xx軌道分企業,我們來到不同的部門和項目,開始不同的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到企業后進入了xx地鐵九號線項目部,跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,從繪圖到調試,從xx到xx,我深刻地認識到工作的不易,也深深地體會到肩上的責任,我們的每一項工作都可能會關系到系統的正確性和安全運行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環境和熟悉工作,企業為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經理,她一直都很關照我,不但耐心地向我傳授技術知識,而且以身作則地教會我積極主動的工作態度,在北京出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程調試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們企業這樣的優秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們企業的優秀業績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著企業的價值觀:誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣,嚴格要求自己,牢記自己的責任與義務,為企業的發展貢獻全部力量。

    在軌道企業,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里,領導沒有居高臨下的姿態,他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領導也非常關心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經常收到來自領導的問候,感受到家一般的溫暖。

    在這一年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這一年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!

    同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的企業也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協力,共同奮斗,一起建設企業的美好明天!

    我的發言到此結束。再次祝大家新年快樂,謝謝!

    年會員工發言稿5分鐘 年會員工發言稿簡短一分鐘篇七

    尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

    大家晚上好!

    此時此刻能夠站在這里,作為這次年會的優秀員工發表講話,我已榮幸至極。在此首先要感謝領導和各位同事一路上的陪伴和幫扶。因為你們,這些年的光陰變得更加的璀璨奪目,也是我人生中最絢爛的一段時光,非常感謝!(鞠躬)

    歲月蹉跎,一眨眼,八年的時光一晃而去。回首過去,這些年就像是一幅幅畫卷一般展現在我的眼前,這一路上我們見證著公司的蓬勃發展,共同期望著遠大前程。在大家的歡聲笑語中,我們在各自的崗位上駐扎,與此同時也跟著領導們的指引,將公司推向了一個更好的未來。此刻,我認為我們需要把最熱烈的掌聲送給我們自己!也讓我們把這掌聲送給我們越來越好的'公司,送給我們越來越光明的未來!

    這一年的我,依舊如往常一樣認真的駐守在自己的崗位上。但和以往不一樣的是,我對待自己的工作比以前更沉穩一些,更上進一些了。現在的我是三個孩子的母親,孩子們也逐漸長大,今年我的大女兒已經投入了自己的事業,所以我心里也放下了一個秤砣,騰出了一部分的精力放在了自己的工作上了。所以對待我自己的事業,我用盡了自己全部的力氣。有一次我女兒打電話問我工作累嗎,我說這段時間都在加班。她非常心疼,不知道該說什么。后來我對她說,這份工作對于我來說,是我一生中職業上最長的一次堅持,如果不是因為喜歡,我想自己不會這么長久的堅持下來。所以就算累一點,但是有同事們的陪伴,這也是沒有太大的關系。這時她才安心下來。

    很多時候,我都會有一些感慨,當初來到我們工廠的時候,我是什么樣子的,現在的我又是什么樣子的。自己仔細找一找才發現,原來我們除了歲月留下了一些痕跡之外,我們的內心也在時光的蹉跎之中漸漸的發生了變化。公司是我們另一個家,也是我們在這個世界上另一個溫暖的港灣。我們每個人都有自己的家庭,除了工作之外,就剩下了家庭的瑣碎。但在這段八年的時光之中,我體會到了我們這個集體的快樂,也體會到了工作所帶給我的成長。我在慢慢的變好,而我們的公司也在逐步走向更廣闊的的天空。我很榮幸,能夠和大家相遇,也很幸運能夠和大家并肩作戰,為我們的人生留下一段美好的記憶。

    20xx年就要來了,我在心里種下的奮斗種子也已經開始發芽了,趁著春天,就讓我們一起為它澆灌雨露,讓它在我們的心里茁壯的發芽成長吧!感謝大家一路的陪伴,也感謝公司一路上的包容和栽培!感恩大家!祝愿大家!

    我的講話完畢,感謝大家!

    年會員工發言稿5分鐘 年會員工發言稿簡短一分鐘篇八

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    年在忙碌中過去,我非常榮幸地被評為年度創新獎獲得者。

    自入公司以來,我時刻做好自己的本職工作,盡自己的努力去完成每一次任務,并且要一次比一次好,嚴格要求自己在工作中“高質量、高效率”,生活中與同事和睦相處。這次公司評優活動也是向每位員工表達了“只要有付出,只要做好本職工作,就會得到肯定與回報“的道理。

    公司給了我們一個學習和成長的機會平臺,今后在工作中我一定會更加努力做得更好,讓我們共同努力使更加輝煌,更加強壯。

    謝謝大家!

    年會員工發言稿5分鐘 年會員工發言稿簡短一分鐘篇九

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    畢業到公司近7個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領導的不倦教導,已從一名普通業務員成長為高級客戶經理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言,表達我們的心聲:

    偶然的機遇,遇見了公司,而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!

    從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受并邁入了新征程。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷,使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

    僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

    狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰,也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

    在精神上,有優秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發的謀略!

    生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首,有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至于平庸!!

    然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?

    永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們企業文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓新人的原動力!

    當我可以帶隊時,我感到一種額外的責任,同時更是一種令人振奮的榮譽,因為這個責任,有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的,這是一種使命!

    積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領導為員工培訓英語,那么一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬,那么總會收獲懷疑和嫉妒;而只要提起公司,總會聽到:“他們簡直就是一群狼!”

    我們不單是看到不斷升級的公司制度,更是感受領導決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊游的樂趣,更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收獲,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑著人性化管理和學習型團隊,打造地產行業一流品牌的堅定力量。

    在公司領導的關心和同事的協助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓打造優秀團隊,競聘店長!!從而實現自我的飛躍!

    20xx年的市場等待著我們去開拓,20xx年的榮譽同樣也等待著我們去摘取!

    我相信,未來不是夢,我們的未來不是夢。

    請允許我用很喜歡的一句話來總結:用人去感動人,用改變去影響人,用狀態去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!!

    最后,預祝大家沖向輝煌明天!

    年會員工發言稿5分鐘 年會員工發言稿簡短一分鐘篇十

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    在這辭舊迎新的時刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,向團體領導、公司董事會和公司各級領導匯報一年來所獲得的成績,向xxx全體員工展現一年來所獲得的成果。作為xxx的一位員工,我感到由衷的興奮,特別是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這里發言,我更感到非常的榮幸和激動。首先,請答應我代表所有先進個人及優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同船、相互支持、并肩奮斗的xxx同仁們致以崇高的敬意!

    回顧一年來的工作,不論我們處于甚么樣的工作崗位,都能夠恪盡職守,忘我無私,勤勤奮懇地工作。有的忍耐著烈日的炙烤和風雨的侵襲,奮戰在大廈樓宇、住宅小區;有的通宵達旦、加班加點,工作在夜深人靜時,有的盡職盡責、細致進微地做好服務和保障工作。大家不管碰到甚么樣的困難,都不會畏縮,而是以xxx人獨有的堅韌、意志往克服困難、克服困難。面對xxx,我們沒有畏縮不前,而是進行周到的安排和部署,大膽仔細的工作;面對金融危機,我們沒有失往信心,而是鼓起勇氣,用聰明和堅韌予以征服;我們沒有停頓不前,而是繼續我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏,我們沒有因此抱怨,而是放棄休假,又投進到緊張的的工作中;我們忍耐了對家人的百般思念之苦,我們放棄了無數個和家人團圓的節假日;我們克服了酷暑的煎熬,我們忍耐了蚊蟲的叮咬;需要攻堅,我們自覺行動,需要奉獻,我們積極響應。正是通過這些艱苦的磨難和努力,我們才獲得了驕人的成績。

    20xx年是不平凡的一年。公司經歷了史無前例的發展與變革,公司x周年慶典代表公司走向成熟;服務xxx等高品質樓盤表示公司已邁進高速發展的軌道。在人力資源配置上,公司更是緊跟時代步伐,大膽起用新人擔當重擔,努力打造富有戰役力、豪情的年輕管理團隊。正在逐漸構成的xxx后管理層,這是我們公司的一個大膽革新,固然這次革新不是場賭博而是歷史發展的必定,是深厚企業文化熏陶的必定,是公司長遠規劃需要的必定。在xxx,我們找到了家的感覺,在xxx,我們的職業生涯開始騰飛,在xxx,我們找到了明天的方向。xxx公司如今已經是一個響亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的結果。她有光輝的過往,也有讓人自豪的現在,更有讓人向往的未來。作為一位xxx人,在得到仰視和羨慕的同時,也注定我們必須具有更高的業務層次和社會責任。在社會日新月異的發展眼前,在知識經濟的今天,在畢生教育時代已來臨的時刻,沿襲守舊,得過且過,不思進取,胸無大志,注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進,畢生學習,敬業奉獻,不斷創新,才是必由之路。

    在新的一年里,我們會一如繼往的努力工作,為公司的進一步發展再做出一份貢獻。同事們,我們預備好了嗎?讓我們繼續在適者生存,誠者千里的旗幟下,開辟創新,放飛我們的夢想,點燃我們的豪情,揮灑青春的氣力,活出青春的出色。成績屬于過往,榮譽回于大家,未來在于創造,讓我們攜手共進,把xxx建設得更加美好!

    謝謝大家。

    年會員工發言稿5分鐘 年會員工發言稿簡短一分鐘篇十一

    尊敬的公司領導和同事:

    大家好!

    我很榮幸被評為優秀員工,感謝公司給我這個平臺,給我機會和大家分享我的工作經驗。法律工作是公司整體工作的一個小方面,法律工作的全面發展是公司領導和同事全力支持和密切配合的結果。借此機會,首先讓我對領導們的栽培和厚愛,對同事們對我工作的支持表示深深的感謝。

    員工是公司可持續發展的動力,公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在一個合適的環境中,個人價值才能得到彰顯。我的工作有很多不足,但公司領導總能以客觀公正的態度,在專業性和方法上給予我指導和幫助。

    法律工作的發展只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的人格和健康的思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選拔和晉升機制。在這里,我們的個人價值和公司的發展做到了兩全其美,我們感受到了合作的興奮,成長的快樂,被關愛的快樂!

    公司和員工形成積極的互動。公司珍惜員工,員工熱愛公司。在相互合作中,各部門工作的許多細節令我深受鼓舞。比如為了落實牌照,開發部同事辛辛苦苦,忍氣吞聲;為了優化方案,設計部同事反復討論,忘了吃飯睡覺;為了控制工程質量,工程部門的同事總是不顧寒暑堅守工程現場,默默無聞;為了擴大銷售,營銷策劃部同事絞盡腦汁,摸索策略;為了提升公司的服務形象,物業公司客服部門和同事反復與有困難的業主溝通,耐心講解;為了節約施工成本,預算部門同事精心計算,嚴格審核;財務部同事為了合理配置公司資金,嚴謹誠信工作;綜合部的同事為了后勤保障強,都很細心,盡職盡責。正是這些掌握了每個崗位細節的同事,實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。能在這樣的團隊中工作,我感到非常榮幸和自豪!

    我們的老祖宗留下一句話,“兩個人同心協力,努力破金”。在公司領導的正確決策和同事的勤奮工作下,我們團結、互補、進取的團隊一定會從一個高峰走向另一個高峰,實現公司業績的持續增長,充分展示我們的個人價值。

    最后,我要感謝支持和幫助我的公司領導,以及和我并肩工作的同事們。謝謝大家的支持和信任!值此春節之際,我想借此機會向你們所有人表達我誠摯的祝愿,祝你們在即將到來的豬年好運、家庭幸福、身體健康、萬事如意。

    謝謝大家!

    年會員工發言稿5分鐘 年會員工發言稿簡短一分鐘篇十二

    尊敬的領導,親愛的同事們:

    你們好!

    今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

    我來到公司工作已經有x年了,在這x年里,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺。也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

    過去的x年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。

    20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往xx負責外協加工項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次年會上也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

    過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

    最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想。感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

    謝謝大家!

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