個人年度計生工作總結（實用22篇）

通過月工作總結，我們可以不斷總結經驗和教訓，不斷提升自己的工作能力和職業素養。小編為大家整理了一些月工作總結的范文，希望能夠給大家提供一些寫作的思路和技巧。

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇一

我鎮共有41個村，3個居委會，總人口4.76萬人，已婚育齡婦女9202人，現有計劃生育協會組織47個，協會會員3600多人。近年來，鎮村計生協圍繞黨委政府的工作思路和計劃生育工作的總體部署，充分發揮服務職能，組織和發動廣大理事、會員積極帶頭，主動參與，為全鎮的人口與計劃生育工作作出了貢獻。

實現計劃生育村民自治，是21世紀人口與計劃生育工作的必由之路。我鎮自20xx年推行計劃生育村民自治，在此工作中，計生協會始終是一支重要力量。

在試點的基礎上，鎮協會于今年3月份向全鎮印發了《計劃生育村民自治章程》的基本框架，各村協會根據各自的村情，多次召開理事會對有關條款進行修改和補充，協會理事更是逐家逐戶登門征求意見，在求得廣泛共識的基礎上，再召開村民代表會議，審議通過適合本村實際的《章程》。片玉村協會副會長鐘幫凱每天晚上都要走訪5個以上的農戶，聽取他們對計劃生育村民自治的合理化建議。村民的意見在《章程》的制定過程中得到了充分體現，如永忠村對及時落實節育措施的育齡群眾適當補助營養費;松木村對領取《獨生子女證》的每年發放保健費60元;梓木村將主動放棄再生育家庭的獎金由500元提高到1000元。目前，全鎮41個村已有39個依法制定《章程》，39個《章程》是39個不同的版本。

《章程》制定以后，各村協會將工作重心轉移到與農戶簽訂《計劃生育村民自治協議書》上。由于部分群眾對簽訂《協議書》不理解，各村理事率先示范，廣大會員積極帶頭，主動簽訂。其他農戶，則是由協會理事親自登門做思想工作，逐個消除抵觸情緒，保證了簽訂率。新檀村協會理事王君賢，僅在協議簽訂過程中走訪農戶就達30多戶次。據統計，已有37個村與農戶簽訂了《協議書》，簽訂率在80以上。

推行計劃生育村民自治，關鍵在發揮協會會員的積極性。各村協會引入競爭機制，通過公開評選優秀小組長和優秀會員，調動了會員的積極性。柞子村李文與吳玉拾是再婚夫婦，20xx年6月生育一個小孩，按要求應當落實女扎手術，但吳玉拾不同意。針對這一情況，會員龍桂英、康文蓮聯合本組8名會員，向吳玉拾宣傳計劃生育政策，一條一條講解《湖南省人口與計劃生育條例》，終于把小吳的思想工作做通，李文愉快地落實了結扎手術。咸新村村民鐘小紅外出深圳打工，按《章程》規定，應當向村上放出保證金500元，但她說村里的規定不算數，要看上級政府的文件，協會會員朱新兵、王遜若及時趕到，告訴她《章程》是按照法律的規定，經村民代表會議通過的，具有法律效力，每個村民都應當主動遵守，經他們一說，鐘小紅沒有再固執己見，按要求放足了保證金。楊林村會員×××，在一次偶然的交談中，聽說本村村民賀姣娥計劃外懷孕，及時將情況向鎮里反映，工作按圖索驥，找到對象做通工作并落實了引產手術。在今年秋季，僅由協會會員提供線索，查實后落實流引產的就有6例。

20xx年，我們對農村兩女戶發放《計劃生育優待證》，持證家庭可享受200元養老保險補助，在其小孩考取大學以后，由鎮財政發放1000-5000元的“女孩成才獎學金”，到目前為止，已發放《優待證》386本，鎮財政解決養老保險費6.88萬元，發放“成才獎學金”2份。20xx年，“關愛女孩行動”在前塘村、柞子村試點，兩個村對持證家庭再補助保險費200元，并對其小孩實行九年制義務教育免費入學。20xx年，“關愛女孩行動”擴大到35個村，其中有高橋村等35個村對女孩戶補助養老保險，新邊村等13個村對女孩戶入學進行學費補助。

20xx年7月，鎮協會牽頭，邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者217人，其中子宮肌瘤3人，內分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質量。20xx開始，鎮財政對領取《獨生子女父母光榮證》的農村家庭，每月發放獨生子女保健費10元。20xx年，各村協會積極建議，在《章程》中增加了對獨生子女戶的優待措施。據統計，有松木村等20個村規定了對獨生子女家庭的優待措施;新中村等23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵;龜靈村等9個村對及時落實孕檢和節育措施的夫婦進行補助。

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇二

圍繞鎮黨委、政府“保類進位”的工作目標，在上級主管部門的指導下，xx年上半年至今，我與計生戰線全體工作人員，緊緊抓住“控制人口增長”不放松，認真扎實搞好每一項工作，取得了較好的成績。

計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，并實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經常抓，抓經常”，才能確保工作任務落到實處。

為推動全鎮計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經常性工作。黨委、政府先后聯合下發了《關于對計劃生育工作經費的考核辦法》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規定》，鎮人民政府以《督辦通知》的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估，從而真正實現了計劃生育“以經常性工作為主”。同時，鎮里還出臺了《關于計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關于加強機關干部職工計劃生育管理的規定》等，使全鎮的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計劃生育村為主村民自治經驗交流會”上，洪山殿鎮作了經驗介紹。會后，鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我著手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治協議書》的指導性條款。各村在此基礎上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學；永忠村規定對兩女結扎戶一次入500元養老保險，并在其小孩義務教育期間每年補助100元學費；梓木村規定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》，有26個村與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協議書》，從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。

流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的'計劃生育管理辦點示范。5月13日，全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開，之后，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮。現在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了合同書，找出了擔保人，并按時向村上通報居住地的地址和聯系方式，及時寄回有效的孕檢證明；村上也及時為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，并督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。

農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難，引導農民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求，計生辦于元月24日組織摸底培訓，2月24日進行二次復核，4月29日以后又進行多次核實，先后共進行了五次調查核實，三次村組公示，最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。

集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。4月份以來，我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調查，并于7月8日對洪山實業公司職工醫院的b超醫師王計華進行立案查處，在全鎮形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。

經過計生工作工作和全體鎮村干部的努力，我鎮計生工作水平進一步提高，到7月底，共出生嬰兒479人，其中計內457人，計劃生育率達95。4%，比去年同期提高0。7個百分點；村為主比率達93。2%，比去年同期提高4。5個百分點。與此同時，婚育新風進一步深入廣大農戶，幾個月來，有68對育齡夫婦自覺領取了《獨生子女父母光榮證》，42對兩女戶主動落實了結扎手術。

在工作過程中，本人的缺點也暴露無遺，一是太注重做事，理論學習不夠，不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐，從而導致在實際工作中創新不夠。二是太注重完美，對干部關心不夠，日常工作期間對工作人員要求太過苛刻，從而導致內部生動活潑的局面不夠。三是太注重結果，對過程管理不夠，不能對被考核單位的工作進行有效的指導，在考核時不能充分考慮被考核單位的實際情況，從而導致計生辦與少數單位之間團結協作不夠。

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇三

20xx年以來，我區的計劃生育統計工作，在委黨組的正確領導下，在市人口計生委統計科的業務指導和各鄉、鎮(場)、辦事處的共同配合下，本著以積極主動，認真負責的工作態度，按照準確、及時、全面的原則，嚴格執行國家《統計法》等統計法律、法規，狠抓統計質量，為領導提供了大量的、有價值的參考數據，為**區計生工作上臺階奠定了基礎，現將20xx年以來的工作總結如下：

為了確保20xx年人口和計劃生育工作目標的順利完成，年初根據“五普”資料，對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測，結合20xx年底的抽樣調查情況進行綜合分析，制定了20xx年工作目標，為領導科學決策提供了客觀真實的依據，為我區整體工作上水平奠定了基礎。

為提高統計報表質量，擠干統計報表水份，我區對各鄉、鎮(場)、辦事處使行每月5號召開統計報表例會制度，對各鄉、鎮(場)、辦事處上報的統計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對各鄉、鎮(場)辦事處上報的出生、新婚、節育等情況進行調查，發現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正，對鄉、鎮(場)、辦事處的負責人給予通報批評。

xx年上半年在生育證的發放管理方面，我們嚴格按照《河南省人口與計劃生育條例》和《開封市生育證管理規范》的要求，認真審閱有關資料，做到嚴把關，細審核，對不符合條件的人員不予審批，杜絕“人情證”、“關系證”做到了政策面前人人平等，執行政策公開、公平、公正。

今年上半年，全區在加大依法監督管理的基礎上，繼續開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發放、管理等方面加強核查把關，嚴格生育政策。對持生育證引、流產者，其生育證作廢，不再換發下年度生育證。對群眾舉報的線索，認真排查取證，堅決禁止“放水養魚”現象，杜絕多孩生育，凈化生育環境。

區人口計生委要求各鄉、鎮(場)、辦事處認真學習貫徹落實省信息化建設工作的會議精神，對信息錄入的質量和進度，提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質量，各鄉、鎮(場)、辦事處，要增強人口數據信息錄入工作的緊迫感，做到月結月清，不能遺留上月問題。

統計股是計劃生育工作的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業業在以下三個方面努力。一是勤于學習，提高素質。從事計劃生育統計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。三是堅守崗位，優質服務。統計股工作量大，人員少與各方面聯系比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位。

雖然，我區統計工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還要進一步加強。二是各鄉鎮統計員計算機應用水平不高、發揮作用不強與現行計劃生育統計工作要求相差較遠。三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象，政策外出生的上報仍受到較大干擾，嚴重影響了全區計劃生育統計工作整體水平的提高。四是已婚育齡婦女管理仍存在漏洞，還沒有完全實行居住地管理，各鄉、鎮(場)基本還是以管理農業為主要對象。

1、搞好統計求實工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調查。

2、認真做好報表分析。每月5號收集、審核、匯總、上報月報表，做好考核工作，定期公布計劃生育統計主要數據(如：出生率、性別比、自增率)并對統計工作中實事求是、準確及時的全面完成統計任務的鄉鎮和個人進行表揚和鼓勵，對有瞞報、漏報出生的鄉鎮，在人口與計劃生育責任目標考核中加重扣分。

3、完善育齡婦女信息庫的各項數據補錄工作。

4、進一步加強生育證管理工作，爭取達到生育證發放及時率和有效率100%，定期或不定期對鄉、鎮(場)、辦事處進行檢查督促，杜絕違法違紀發放生育證現象。

5、繼續加強信息化建設，做好信息化評估工作。

6、做好二孩秩序整頓工作。

總之，針對上述問題在今后的工作中，我們要積極采取措施，加以解決，以提高我區的計劃生育統計工作水平，為全區計劃生育工作上臺階奠定良好基礎.

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇四

今年以來，我鄉的計劃生育工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣計生局的具體指導下，堅持用新理念啟動新思路，新思路探索新方法，新方法打造新亮點，新亮點贏得新突破，深入宣傳實施全面兩孩政策，完善計劃生育服務管理，開展關愛女孩活動，認真落實民心工程，部門聯合嚴控性別比，文明執法，熱情服務，工作作風大大改善，吃、拿、卡、要現象得到遏制，較好的維護了群眾的利益，順利完成了人口和計劃生育工作各項目標任務，為我鄉經濟、社會穩定協調發展提供了良好的人口環境。

下面由我就我鄉計生辦工作向各位做一簡要匯報，請大家評議：

我鄉43個村，總人口達49512人，今年，全鄉總出生人口635人，其中男孩332人，女孩303人，出生嬰兒性別比為109。政策出生率為90.71%。孕前優生優育健康檢查完成240余對。為457對夫妻辦理了一、二胎生育登記卡，為11對再生育夫妻辦理了再生育生育證。辦理流動人口婚育證明15個，獨生子女父母光榮證26個，xx年新增獎扶對象27人。免費生殖服務健康檢查6700余人。各項政策指標和工作任務都達到了上級要求。

1、加大宣傳力度。

我們通過廣播宣傳、發放宣傳資料等活動宣傳了全面二孩政策，下發計劃生育宣傳冊，張貼計劃生育告知書。利用杜林大集，結合諸多計生紀念日、宣傳日如5.29計生協活動日、7.11世界人口日、12月1日世界艾滋病日等，共進行了四次宣傳活動，發放宣傳資料3000余冊本，印有計生宣傳語紙抽1000余盒，宣傳品800余份，為了加強服務，我們鼓勵專干入戶對育齡婦女講解相關政策：(1)、對新婚夫婦介紹優生優育的重要性，生理健康知識以及避孕措施。(2)、一孩夫婦做心理輔導，產后護理。(3)、對二孩夫婦講解當今社會男女比例失衡的嚴重性，督促其不要人為終止妊娠，力促更新生育理念。(4)、及時為育齡婦女發放避孕藥具，減少非意愿妊娠和政策外出生的出現。

2、完善計劃生育服務管理。

開展孕前型管理，強化服務意識，加強優質服務我鄉把孕前型管理作為經常性工作抓。今年以國家免費孕前優生優育健康檢查為契機，我鄉通過與縣計生局技術站合作，為我鄉240余對夫婦進行了免費孕前優生優育健康體檢，為降低新生兒出生缺陷筑起了第一道防線，切實有效的降低了出生缺陷率。

3、關愛女孩，以人為本。

以關愛女孩行動動員會為契機，迅速啟動關愛女孩工程。通過標語、橫幅、村級廣播的方式對關愛女孩進行宣傳。不定期對雙女戶以及獨女戶進行慰問和探望，必要時對需要幫助的困難女孩家庭進行物質上的幫扶。

4、認真落實民心工程，深入開展育齡婦女免費服務活動。

認真研究，積極部署，確保了四個到位。一是人員到位。由鄉技術站和鄉衛生院成立服務小組。二是設備到位。配備了b超、乳透、一次性窺器、血壓計等一系列檢查儀器。三是宣傳到位。以包村干部牽頭，借助計生網絡優勢，將《育齡婦女免費服務告知單》分發給49歲以下育齡婦女，做到人手一份。同時，通過村廣播進行前期宣傳，做到家喻戶曉。四、是檢查服務到位。堅持做到村不漏戶、戶不漏人、人不漏項，對育齡婦女進行b超、乳透、婦檢等全方面檢查，并由大夫本人簽字，明確責任。開設咨詢臺，對育齡群眾提出的婦科問題進行耐心細致的解答，提升育齡群眾的認知水平。并由大夫們提出治療方案，對查出確有疾患的育齡群眾積極的給予指導和治療。

5、部門結合，性別比治理卓有成效。

基于人口性別比升高趨勢，計生辦及時分析全鄉出生人口性別比狀況及性別比升高的主要原因，制定完善綜合治理出生人口性別比升高的政策措施，健全規章制度，明確部門職責，制定工作規劃，抓好貫徹落實。聯合衛生、民政、食品藥品等相關部門通力合作，齊抓共管，切實做好綜合治理出生人口性別比升高的各項工作。計生辦會同衛生院，對全鄉b超市場進行清查、整頓。b超室統一設置禁止做非醫學需要的性別鑒定的牌子;對b超操作人員進行法律法規培訓，違反政策的，將進行嚴肅處理。衛生院組織，計生辦牽頭，對全鄉村醫生進行法律法規培訓，禁止私自終止妊娠，絕對不允許做選擇性別的引流產術;對終止妊娠藥物市場進行規范;對需要終止妊娠者經計生辦同意到縣級衛生部門落實手術。

6、以職業化管理為手段，夯實村級隊伍建設。

一是提高并落實村級計生干部的待遇，實行存折發放。二是全面推行計劃生育村級月報告單制度，每月一落實，每月一上報。三是為了切實提升計生專干的業務水平，幫助專干轉變工作思路，提高工作能力，我鄉在每月例會上及時向專干傳達、學習上級會議、文件精神，宣傳全面二孩、獎勵扶助等政策，不斷提高專干業務能力。四是我鄉與43個村簽訂了責任狀，從而更有力的促進了我鄉計生工作的落實和實施。

20xx年，我們在某些工作方面有了進步，但仍有不足，如政務公開不及時、不全面。下一步，我們將從自己做起，完善鄉級公開，并指導村級及時公開。

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇五

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇六

20xx年，我作為本單位兼職計生工作人員，認真貫徹落實《人口與計劃生育法》和計生條例，按照x計生xx文件要求，積極開展人口和計劃生育綜合管理，取得了一定成績。現簡要總結如下：

根據市政府統一部署，我局于20xx年4月份實施計生自行管理，為了加強計生工作力度，我積極向領導建議，完善領導機關，健全工作機制。20xx年4月，我局成立了計生工作領導小組，由xxx局長任組長，分管副局長和紀檢組長任副組長，統一了思想認識，加強了對計生工作的領導和管理。同時，建立了崗位目標責任制，把計生工作列入了各所重要工作內容之一，真正把計劃生育工作落到了實處。

一是摸清底子，建立檔案。我局現有干部職工xxx人。其中：未婚男女青年xx人；

女職工xx人，已婚育齡婦女xx人、未婚女職工xx人。根據現狀，我建立了未婚青年登記表，已婚育齡婦女登記表，建立了人員基本情況的檔案。

二是強化服務，落實節育措施。今年11月，分批組織了全局的應檢婦女xx人參加孕環檢，參檢率100％。積極協助其他同志，落實獨生子女費的領取。同時根據個人差異情況，落實不同的節育措施，建立了節育藥器庫，供職工領取和使用，并做好了領取登記。

按照“婚育新風進萬家”要求，結合機關單位育齡婦女新觀念，我局組織開展了科普知識學習，專門組織學習《人口與計劃生育法》、《社會撫養費征收管理辦法》、計生條例等，使人口與計劃生育法律、政策深入人心，計生管理逐步走上法制化道路。

我積極鼓勵單位女職工參與各類活動。如，我局開展的乒乓球比賽中，我積極動員女職工，報名參加，其中2名女職工還代表我局參加xxx系統的比賽。

總之，在我局領導的支持下，經過自身的艱苦努力，取得了一定的成績，但深知離上級的要求還有不小的差距。今后，我將進一步加強學習，自我加壓，加大措施，認真履行職責，爭創一流成績。

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇七

201x年我街按照“民需我為，為我應為”“為我可為”的工作方針，繼續對“0-3”歲家庭開展具有本街特色的寶貝成長項目工作，確保我街“0-3”歲家庭從家佳推進計劃中真正受益。

(1)聯合水閣醫院對待孕夫婦，孕婦開展三次講座，結合免費孕優開展優生優育，產期指導，幫助準媽媽建立孕育信心，提高優孕水平，參加免費孕檢27對，參加講座90余人。

(2)依托社區早教機構瑞德親子學堂舉辦了五次“0-3”歲家長及看護人講座，參與家庭近百個，通過舉辦講座，看護人及家長掌握更多早教知識的能力，促進嬰幼兒健康成長，不斷滿足群眾對嬰幼兒撫養和家庭教育的科學知識的需要。

(3)聯合早教機構瑞德新學堂、美吉姆早教機構為轄區內“0-6歲嬰幼兒舉辦了10場次寶寶爬行賽、趣味性與互動性的親子娛樂活動等，參與家庭1x0個，此次活動的開展促進了孩子與家長之間的相互了解，搭建家長與家長之間教育經驗的交流平臺，讓寶寶們更好的與自己的小鄰居互相交流，通過比賽，家長間交流了育兒經驗，孩子們互相活動，讓孩子們有一個歡快開心的兒童節。并為每個參與家庭精心準備了小禮品，計生辦利用社區資源多次開展幼兒早教講座，提高家長和看護人掌握更多早教知識的能力，促進嬰幼兒健康成長，不斷滿足群眾對嬰幼兒撫養和家庭教育的科學知識的需求。

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇八

今年以來，**鄉計生工作在上級計生部門的關心指導下，在鄉村兩級干部的支持和幫助下，在全鄉居民的積極參與下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞控制人口數量,提高出生人口素質,優化人口結構這一任務,依靠村社干部和群眾，有條不紊地在陽坡村開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務工作。使我村的計劃生育工作取得了一定的成績。我本人也感到很自豪，在實際工作中，不但提高了自己的自身素質，也提高了自己的業務能力，吃苦耐勞不計個人得失，不爭名奪利，對于不利于團結的話不說，不利于工作的事不做，對于違法的事堅決不干。為了總結經驗，使下年的工作再上新臺階，現將一年來的工作總結如下：

我自分配計生辦以來，服從領導安排，在陽坡村擔任專干，堅持干一行愛一行干好一行，認真履行崗位職責，積極努力工作，出色較好地完成了各項工作任務。

一年來我認真細致做好本職工作。指導村文書完成每月工作手冊，認真核對計生卡、表、冊等數據。與村文書一起走訪應落實和未落實計生措施的對象，積極做好思想工作，督促她們按時落實計生措施。查環查孕期間，對每一個需要查環查孕的對象做好宣傳工作，并一一通知她們按時接受檢查。積極做好計生逃跑對象家屬的工作，主動收集線索，跟蹤落實計生措施。對違反計生政策的對象追繳社會撫養費。深入農戶家庭宣傳國家流動人口管理政策。

積極做好思想工作，加大流動人口的管理、為他們提供優質服務，召開人口和計劃生育工作總結研討會，參會人員有村文書及計生專干、計生協管員共二十多人參加此次會議。為了進一步加強我鄉流動人口計劃生育工作，提高管理和服務水平，我們與派出所民警聯合開展流動人口大排查活動，重點對外來人口進行排查摸底。本次活動，我鄉堅持以人為本，加強計生宣傳活動，深化計生優質服務，免費發放計生宣傳資料，真正做到了流動人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務，也為做好下一階段的計生工作打下了堅實的基礎。

藥具管理規范，結合計劃生育技術服務工作，開展生育關懷進千家活動，大力宣傳避孕節育知情選擇知識，讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節育措施，走出對避孕節育認識的誤區。讓育齡群眾科學選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節育措施。避孕藥具管理規范，做好育齡婦女避孕節育工作，對新婚、孕產期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時入戶訪視，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。

督促育齡婦女到計生服務站接受檢查，督促村文書填寫并按時上交流動人口各類報表，并積極努力做好計生辦證。計生辦證工作中堅持原則，服務熱情，按時完成工作任務。

計劃生育協會組織育齡婦女學習2次，活動4次，積極幫助計生困難家庭和特別扶助家庭解決困難問題。幫困活動2次,開展以優生優育和生殖保健為主的技術服務。全面實行避孕節育措施知情選擇，定期對落實避孕節育措施夫婦進行隨訪。新婚及有生育現象的夫婦免費發放葉酸及新生兒出生缺陷篩查，接受孕前優生咨詢和孕期保健服務。對已婚育齡婦女每年進行免費優質的生殖保健服務。

回顧這一年來的工作，使我深切地體會到，要做好計生工作，一要有領導的正確指導，領導對基層的情況掌握清楚，提出工作指導意見及時，才確保了各項工作的推進。二要發揮好村級婦女主任的作用，一定要與她們打成一片，積極主動幫助她們解決工作遇到的困難和問題，充分發揮其主觀能動性。三要有良好的群眾基礎，只有與群眾溝通了感情，才能為更好的開展計生工作奠定良好的基礎。

在以后的工作中，我將虛心向有經驗的同志學習，取長補短，力爭在20xx年的各項工作中更上一層樓，給**鄉黨委政府交一份滿意的答卷。

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇九

積極開展優質服務活動。健全社區計劃生育服務網絡，完善避孕節育、知情選擇、孕期保健、生殖保健、隨訪等服務規范和服務體系，積極為群眾提供計劃生育優質服務。以服務為基礎，以激勵為主導，通過提供服務和利益導向來增強社區人口計生工作和基層群眾自治的凝聚力。

1.計生工作宣傳、服務。通過張貼宣傳資料、電視等大眾傳媒，采取靈活多樣、生動活潑的形式，持續廣泛開展人口計生方針政策宣傳。在開展“5.29活動”“關愛老人與健康”“金色年華”“7.11世界人口日”的宣傳活動中發放宣傳品百余份，宣傳計生政策、發放避孕藥具百余只，聯合社區醫院為群眾免費測量血壓120余次。在與街道綜治辦、司法所聯合開展活動中向流動人口發放了進津務工就業指南的春風卡和避孕工具等，提高了群眾對計劃生育知識的知曉率。

2.計生工作作為對外辦公的業務科室，在窗口工作中嚴格按照出標準化的辦事流程辦事，把人口和計劃生育政策和辦事程序向群眾公開，改進工作作風，提高辦事效率，依法辦事，文明執法，自己接受群眾監督。不斷簡化辦事程序，實施預約服務、一次性告知制度，為群眾提供高效、便捷、優質的服務，切實維護群眾實行計劃生育的合法權益，全面推進人口和計劃生育依法行政。

3.深入開展免費孕前優生檢查項目工作，確保優生檢查人群覆蓋率達到80%以上，計生主任通過發放免費孕檢的宣傳資料600余份，入戶宣傳百余次，通過宣傳及活動的開展，轄區育齡婦女認識到孕檢的重要性，積極參與其中。使參與免費孕檢的人數達到52人確保完成區下達指標。

4.堅持以人為本，自愿享有、免費提供、方便群眾的基本原則，計生辦聯合水閣醫院從4月1日起每周利用兩個半天時間組織轄區內30-65歲婦女進行婦科四項查體，為配合查體工作，社區采取入戶和戶外宣傳相結合的方式，截止目前已有500余人參加了免費查體，并對查體結果進行反饋，對刮片結果有問題的25人通知進行復查，對發現乳腺疾病的及時到腫瘤醫院做了手術，避免了向惡性發展。通過查體大家普遍反映水閣醫院大夫查的仔細、認真受到群眾認可，使大家提高了自我保健意識，感受到國家對婦女身心健康的關愛。

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇十

為了夯實基層基礎工作，穩定低生育水平，確保我區人口與計劃生育工作目標的完成，現根據今年統計報表，對我區20xx年人口和計劃生育工作分析如下：

1、出生人口情況分析

社管處總人口36077人，出生383人，政策內生育344人，政策外生育39人，計生率90%,與去年同期比較，符合政策生育率偏低。

2、出生統計質量分析

根據年終檢查驗收情況，出生存在錯報、遲報現象。20xx年出生時間錯報4例，遲報12例。

3、出生性別比分析

全年出生男孩208人，女孩175人，出生性別比為118,高于正常值。

4、節育情況分析

已婚育齡婦女7625人，采取各種避孕措施人數6985人，其中上環4464人，結扎2169人，綜合節育率91.61%,長效節育率87%.與去年同期比較保持穩定。

5、社會撫養費征收情況分析

今年開發區共有計劃外出生39人，社會撫養費應征金額51.86萬元，實征金額37.78萬元，當年征兌率達72.84%,近二年政策外出生社會撫養費征收兌現率82.02%,全面完成了責任制指標要求，但與去年同期相比偏低。

1、出生人口性別比偏高。

2、統計質量有待進一步提高。

3、流動人口服務管理需進一步提高。

4、基層基礎工作需進一步提高。

針對上述分析存在的問題，為確保今年人口與計劃生育工作責任目標的全面完成，我們務必加強管理，采取切實可行的措施，做好各項工作。

1、加強領導，強化責任。各級領導要高度重視，繼續將人口計生工作納入重要議事日程，逢會必講計劃生育工作，并每月聽取一次計生辦工作匯報，及時研究部署計劃生育工作，做到情況明，措施力。同時建立和完善計生各項工作制度，明確職責，嚴格執行計劃生育“一票否決”制。

2、加強宣傳教育，引深協會作用。繼續加強計劃生育宣傳教育，引深婚育新風進萬家活動、關愛女孩行動、生育關懷行動、“五到家”活動等，加大對“兩非”的打擊力度，有效遏制出生人口性別比偏高；引導群眾樹立新型婚育觀念；要進一步完善基層群眾自治體系，加快推進基層自治千村（居）示范活動的步伐，夯實基層基礎工作。

3、夯實基層基礎工作。深入開展基礎信息核查工作，查漏報、清理重復、查**向不明人員。對沒有進入數據庫的人口要抓緊核查并錄入進庫，大力提高全員人口數據質量。

4、加大流動人口管理力度。開展流動人口一盤棋工作，加強與各相關部門的溝通協調，大力實施宣傳倡導服務、計劃生育技術服務、優生優育服務、生殖健康服務、獎勵優待服務，提高流動人口計劃生育服務管理水平。

5、提高技術服務水平。堅持不懈抓好長效節育措施落實，強化孕前管理與服務，扎實搞好優質服務。實施農村育齡婦女免費增補葉酸等出生缺陷早期干預措施，依托人口學校等宣傳陣地大力宣傳普及優生優育、預防出生缺陷科學知識，計劃懷孕夫婦優生科學知識知曉率達到80%以上。

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇十一

【工作總結導語】為大家提供個人年度計生工作總結，如果你有這方面的寫作需求，相信本文內容能為你起到參考作用。在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，今年是有意義、有價值、有收獲的一年。今天小編精心為大家整理了文章，歡迎閱讀，希望對大家有幫助！

一年來，我局計生工作在縣計生工作領導小組的領導下，以黨的xx大精神和“_”重要思想為指導，認真貫徹實施《人口與計劃生育法》、《__省人口與計劃生育條例》以及有關法律、法規，全方位開展計劃生育宣傳教育工作，計劃生育工作的整體水平明顯提高。

認真開展計劃生育工作，是貫徹黨的xx大精神和“_”重要思想的具體體現。我局領導班子從戰略和全局的高度，積極響應縣委、縣政府的號召，充分認識開展計劃生育工作的重要性和緊迫性，進一步加強對該項工作開展的領導，成立了計生工作領導小組，由單位一把手任組長，一名副職具體分管，設立了婦委會，安排了一位婦女干部為專職計生工作聯絡員，具體負責開展計生工作。把計生工作列入了年度工作規劃和目標管理考評范疇，定期研究布署。

我局利用__干部多的優勢，采取多種形式，運用各種手段，大力宣傳倡導尊重婦女、男女平等的社會新風尚，廣泛宣傳生男生女都一樣，女兒也是傳后人的新觀念。在全系統積極開展人口理論宣傳培訓工作，每年幾次專題組織全體干部職工學習和宣傳《人口與計劃生育法》、《母嬰保健法》、《計劃生育技術服務管理條例》和《__省人口與計劃生育條例》等法律、法規，進一步認識穩定低生育水平、提高出生人口素質和保持正常的出生人口性別比的重要意義。

局制定了20__年關于開展計劃生育工作的實施意見，印發了關于進一步強化計生工作管理措施的通知，制訂了關于開展計生工作職責分工和考評辦法，強化了領導干部的計生工作責任，逐級建立了單位主要領導、分管領導計生工作政績檔案，簽訂了計生工作責任狀，堅持一把手親自抓，負總責制，進一步明確分管領導對各自所分管的行業、站(股)以及場所的計生工作負責，將計生工作的成績與直接責任人和分管領導的職級升降、獎勵懲處、經濟利益掛鉤。

四、加大扶貧幫困力度，讓實行計劃生育的貧困戶盡快脫貧致富奔小康。

一是落實好扶貧幫困對象，我局掛點鄉鎮為__鎮，采取重點掛鉤，結對幫扶的形式，把幫扶對象逐一落實到人，經常聯系，建立幫扶卡片，領導班子深入掛點鄉鎮，每人至少幫扶一戶，為貧困戶送信息、技術、物資，幫助解決生產生活中的難題。二是落實幫扶效果。在實施扶貧幫困工作中，領導干部切實轉變工作作風，經常深入掛點鄉鎮調查研究，在幫扶計生貧困戶農業生產過程中，堅持因地制宜、分類指導，在冬種期間，堅持了宜農則農，宜種則種，宜養則養的幫扶原則。三是落實考核驗收制度，每季度對各自所幫扶的對象，進行一次檢查督導評估工作，及時發現問題，總結經驗，推廣典型。

五、切實改進工作作風，把計生工作各項措施落實到實處。

局每季度至少召開一次計生工作形勢分析會，定期對下屬各單位貫徹落實情況進行督促、指導，檢查計生工作落實情況，分析本單位計生工作中存在的問題，對本單位存在的問題及時下達整改。

通知書。

限期整改并定期向縣計生領導小組匯報。同時嚴把環孕檢關認真組織本單位婦女同志積極按時參加環孕檢每季度一次環孕檢率達到100%目前全局、中心未出現一例計外生育現象。

計生工作是一項長期、艱巨、復雜性的工作，一年來我局的計生工作雖然取得一定成效，但也還存在一些問題。今后要繼續以黨的xx大精神和“_”重要思想為指導，強化宣傳，加強領導，狠抓各項措施的落實，加大計生扶貧幫困力度，激發廣大農民自覺實行計劃生育的內在動力，使遵紀守法的計生戶真正成為計劃生育上的主人、生產上的能人、生活上的富人，讓遵紀守法的計生貧困戶盡快脫貧致富奔小康，確保我縣人口與國民經濟協調發展。

今年以來，我鄉的人口和計劃生育工作，在縣人口計生委的大力指導下，堅持以“____”重要思想和科學發展觀統領人口和計劃生育工作，堅定不移地貫徹落實黨的__大、__屆六中全會精神，緊緊圍繞“控制人口過快增長、提高出生人口素質、優化人口結構”這一主要任務，扎實抓好“一法三規一條例”和市、縣《關于進一步加強人口和計劃生育工作的意見》精神的貫徹落實，深化綜合改革，加快建立和完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”新的工作機制，努力建設高素質的計生干部隊伍，積極探索高標準的優質服務模式，科學規范高效率的運行機制，全面提升高質量的工作水平，為全面建設小康社會創造良好的人口環境。全鄉計劃生育率98%;出生人口自然增長率5‰;全鄉已婚育齡婦女總人口比24%。以下是一年來。

報告：

一、狠抓落實，“三到位”扎實有效。

明確目標責任到位。年初，鄉黨委、政府出臺了《__年計生工作意見》、《明確各部門履行計劃生育職責的通知》、《三結合工作意見》等一系列加強計生工作的文件，做到目標明、責任清。

黨政重視領導到位。鄉黨委、政府定期不定期召開會議，專題聽取計生工作匯報，研究計劃生育工作，書記和鄉長經常深入到村、組，對計劃生育工作中的熱點、難點問題，調查研究、現場辦公，解決具體問題。

嚴格考核獎懲到位。嚴格落實獎懲措施，將計劃生育工作目標納入各級干部年度考核，并實行計劃生育一票否決，對計生工作前三名的村予以表彰獎勵，后三名的村予以經濟、政治處罰，倒數第一名的村主要負責人實行職務戒免，駐村鄉干部扣發一個月的年度獎金。

二、做好計劃生育工作計劃，強化宣傳，婚育新風撲面來。

村文化大院建設進一步加強。購置文化娛樂用品，更新宣傳版面，做到既科技含量高、圖文并茂、通俗易懂。新安裝計劃生育宣傳牌12塊，沿各村主干道刷寫標語25條。

宣傳渠道不斷拓展。一是把宣傳教育融入到干部隊伍建設之中。定期組織鄉、村計生干部學習“____”重要思想以及“一法三規一條例”等內容。二是把宣傳教育融入到優質服務之中。組織宣傳技術人員進村入戶宣傳科普知識、政策法規、避孕節育知識和致富信息;為已婚育齡婦女開展婦科病普查普治服務，共普查婦科病1500余人次，面對面培訓育齡群眾1.2萬余人次，發放婚育新風宣傳資料3500份。三是把宣傳教育融入到新農村建設之中。鄉黨委、政府組織針對性的宣傳活動，宣傳致富典型，傳播致富信息，宣傳致富經驗，引導群眾自覺少生快富奔小康。目前全鄉共有獨生子女家庭領辦的個體企業12個，種植、養殖專業戶350余戶，全鄉850多個獨生子女戶和雙女戶掌握了1—2門致富技術。四是把宣傳教育融入到“婚育新風進萬家”活動之中。廣泛宣傳“生男生女一樣好”、“女兒也是傳后人”、“實行計劃生育丈夫有責”等新型生育文化，使廣大育齡群眾樹立科學、文明、進步的生育觀。

三、精心組織，獎扶對象底子清。

我們按照縣計生委統一部署，加強領導，精心組織，抽調精干力量投入到農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象調查登記工作中。堅持不漏報一人，也不錯報一人的工作原則，做到宣傳發動廣泛深入，調查摸底周密細致，審核把關嚴謹認真。調查登記信息準確，效果理想，群眾滿意。一是強化領導，鄉成立了領導小組，由鄉黨委書記親自掛帥，相關部門、相關人員，各司其職，全方位開展。二是制定實施方案，使調查登記工作有章可循，為順利完成調查摸底工作提供了保證。三是及時印發表格，搞好培訓，確保質量。對鄉、村調查員進行業務培訓，通過培訓，使調查人員全面掌握了獎勵扶助對象確認條件、程序、原則及要求，提高了對標準的界定和把握能力，為順利完成調查摸底工作奠定了基礎。四是廣泛宣傳發動，確保調查登記工作家喻戶曉。鄉先后召開由各村支部書記、村主任、計生專干參加的動員會兩次，出動宣傳車17臺(次)，張貼獎勵扶助對象確認條件的通告150余份，刷寫標語300余條，進村入戶發放宣傳單4500余份。各村也分別利用院戶會、群眾會、張貼公告、標語等形式進行宣傳，使廣大群眾全面了解了獎勵扶助制度的內容、對象、范圍及目的，使這次調查摸底工作達到了家喻戶曉，人人皆知。五是嚴格程序，堅持原則，嚴把標準。首先把好獎勵扶助對象登記關，采取個人提出書面申請，村委會調查摸底的辦法，初步排查出符合獎勵扶助條件對象，同時召開村民代表會對符合條件的對象逐人進行討論，對討論通過的申報人員名單在所在自然村張榜公布，對張榜公布后，有異議的認真加以復核，無異議后上報鄉計生辦。其次把好村首次公示關，在村張榜公布期間，鄉計生辦注重做好督促檢查工作，組織專門人員對公示情況進行檢查督促，并逐村對公示情況進行現場照相。第三把好入戶調查關。以各村上報的首次調查摸底名單為依據，逐戶逐人進行現場核查登記，嚴格按要求確定符合條件的調查登記對象。在入戶調查時，調查員認真查看調查對象的戶口薄、身份證、結婚證、生育情況等有關證件，以確認調查對象回答的真實性。在對本戶搞好調查的同時，還分別對符合條件對象戶四周鄰居進行暗訪，重點詢問符合條件對象的婚姻狀況，生育狀況和現存子女狀況，進一步提高了登記對象信息的準確度。第四把好資料審核關。鄉計生辦、派出所、民政辦緊密配合，將戶籍資料、婚育資料以及計生各類檔案資料信息與現場調查情況逐一進行核對。重點核實調查對象的年齡、生育史、所生子女是否符合政策以及戶口性質是否真實。保證了調查登記對象信息的質量。第五把好二次公示關。對調查核實后的申報對象，鄉計生辦統一按要求格式，分別在各行政村政務公開欄以及符合條件對象所在自然村進行二次公示。同時公布舉報聯系電話、舉報地址、舉報聯系人，設立了舉報箱。明確專人負責接受群眾舉報，保證對舉報問題及時受理、及時調查、及時回復。

四、嚴格標準，臺帳資料信息準。

我們注重加強臺帳資料建設，做到內容變更及時，信息準確無誤、檔案規范整潔。為保證質量，計生辦包村人員負責所包村，責任到人，明確任務，限期完成。鄉計生辦按照臺帳資料的具體內容，設計了臺帳資料驗收表，各村臺帳資料整好后，由鄉計生辦對照標準，一項一項驗收，哪一項臺帳資料合格，由計生辦包村人員和村計生專干簽字通過;哪一項不合格，嚴格按照標準，繼續整理，直至合格，有效保證了臺帳資料的質量。整理結束后，按照臺帳資料規范化建設標準，將計生戶口及各種檔案資料全部輸入微機，建立了計生服務信息的微機管理系統，分類建立了已婚育齡婦女數據庫。把已婚育齡婦女的婚情、孕情、育情、節育情況、保健情況、戶籍情況等全部納入微機管理。

五、依法行政，法制管理上軌道。

一是搞好法制宣傳，深入宣傳“一法三規一條例”。今年，我們在堅持宣傳教育的同時，不斷加強法制建設，既強調帶著感情做群眾工作，又堅持依法行政，文明執法。對所有的執法人員、進行了培訓，主要培訓《人口與計劃生育法》、《社會撫養費征收管理辦法》、《四川省人口與計劃生育條例》中的相關規定。通過不斷的學習，使執法人員的工作方法發生了轉變，由過去的強制執行轉為說服教育。一年內做了大量的思想工作，該落實補救措施的，全部落實，為落實人口指標打下了堅實的基礎。二是在開展計劃生育工作中，嚴格按照《人口與計劃生育法》、《四川省人口與計劃生育條例》的規定，實行依法管理，嚴格執法程序，對生育證發放、流動人口管理、節育措施落實、都實行合同化管理，建立檔案。在社會撫養費的征收中，嚴格法律程序，按要求書寫詢問筆錄、征收決定、完善還款計劃等各項法律文書，并逐人裝訂歸檔。同時開展依法行政、文明執法活動。做到執法人員懂法，處理問題依法、解決問題合法。

六、健全網絡，流動管理成效顯。

健全了鄉、村、組、出租房戶的四級管理網絡，完善了一套鄉政府、鄉直各單位、各村委會、私營企業的四層負責體系。對各級管理網絡全面實行目標管理責任制，層層簽訂目標。

責任書。

半年一測評年底總考核形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的管理機制。三是認真搞好“四方結合”做到齊抓共管全方位服務。即充分利用公安部門嚴密的治安防控體系對流動人口實行旅棧式管理各片負責人對本轄區流動人口情況隨時掌握;與工商部門結合對模范執行計劃生育政策的流動人員優先安排攤位、辦理營業執照等;與民政部門結合對計劃生育戶優先進行幫扶與企業辦聯系優先安排獨生子女就業;與教育部門結合對手續齊全、服從管理的流動人口其子女優先安排入托入學。同時加強現居住地和戶籍地、流動人口與家人之間的聯系及時掌握流動人口的計生狀況。

七、黨政重視，計生協會建設強。

按照縣計生協會的要求，結合我鄉實際情況，鄉計生協會提出了“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的工作思路，把協會活動定位于協助黨委政府做好計劃生育工作，不斷推進計劃生育村民自治，在全社會倡導科學文明進步的婚育新風尚。黨委政府高度重視，親切關懷，由政府副職擔任會長，親自主持協會工作，使計生協會工作得到有效開展，為計生協會創造了一個良好的工作環境。全鄉共有16個村，2個社區居委會，總人口16400人，已婚育齡婦女2900人，現有計劃生育協會組織16個，協會會員1800多人。

八、措施有力，五清五落實效果好。

為認真落實省市縣人口與計劃生育會議精神，根據南委辦發[__]30號文件要求，結合我鄉實際，自今年6月以來，鄉黨委、政府在全鄉范圍內扎實開展了以“五清理五落實”為主要內容的計劃生育法制宣傳活動，通過對全鄉進行計劃生育法規宣傳、違法懷孕及生育排查，取得了一定效果。一是加強對出生人口的清理。通過宣傳教育，違法懷孕的對象自覺去落實了補救措施，在家的違法生育對象70%自覺接受了處理，并上繳了社會撫養費。二是對公民知情選擇避孕節育措施落實了及時告知制度，并堅持開展了環、孕、病情普查，落實了免費施術，綜合節育率達87%。三是生育政策執行中，無違反法定條件、程序、時限審批再生育、混淆生育政策類別和違法生育行為不及時立案，不按規定標準、程序處理等人和事。四是社會撫養費堅持依法征收，無隨意降低標準的行為，應征總額清楚，交納時間、金額、結案情況清楚及時。鄉村干部無違法代收情況，無貪污、挪用行為。獨生子女父母獎勵及獎勵扶助嚴格按政策規定落實，無一例因此上訪引起的不穩定因素。

九、合同管理結碩果，村民自治見實效。

今年以來，我鄉全面開展計劃生育村民自治工作，積極推行合同化管理。到目前，全鄉已出臺《村民自治章程》16個，共簽訂《村民自治合同書》4200份，簽定已婚青年和未婚青年計劃生育合同2350份，簽字率達100%。通過積極實行合同化管理，實現了計劃生育由“官治”向“民治”的轉變，群眾由受控對象變成了計劃生育的主人，極大的提高了群眾的積極性和自覺性，使全鄉婦檢率較往年上升了十個百分點，節育率上升了十五個百分點，出生嬰兒性別比下降了二十六個百分點，促使全鄉計劃生育水平躍上一個新臺階。在新的一年里，我會做好20__年。

爭取使各項工作開展得更好。

今年，我鄉在縣委縣政府的堅強領導下，在上級計生辦的科學指導下，在歷年計生工作先進鄉的基礎上，更上一層樓，主動加壓自己，實現了計生工作先進村組的全覆蓋。全鄉計生工作總結出了我們一年的工作成果，為今后的進一步提升打下了基礎。鄉直屬部門的計生工作也是全面達標，全鄉全面推進人口結構改善工作，“優生優育，晚生晚育”觀念深入人心，進一步鞏固了以往的宣傳教育成果。

年初，根據鄉黨委政府關于計生工作的指導意見，我們加強了對后進村的重點檢查督促，計劃生育達標率提高到歷史新水平。計生工作總結之下，我們發現，關于少生多致富等的宣傳，效果明顯。通過樹立標語牌，刷標語墻，發放宣傳手冊等方式，國家的計生政策以及各種計生。

口號。

被充分宣傳，效果顯著。促進了全年計生工作大好局面的形成。

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇十二

計劃生育是通過晚婚、晚育、優生和少生，對人口進行有計劃的控制的過程。下面就是計劃生育干部的個人。

歡迎閱讀借鑒。

今年以來，**鄉計生工作在上級計生部門的關心指導下，在鄉村兩級干部的支持和幫助下，在全鄉居民的積極參與下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞控制人口數量,提高出生人口素質,優化人口結構這一任務,依靠村社干部和群眾，有條不紊地在陽坡村開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務工作。使我村的計劃生育工作取得了一定的成績。我本人也感到很自豪，在實際工作中，不但提高了自己的自身素質，也提高了自己的業務能力，吃苦耐勞不計個人得失，不爭名奪利，對于不利于團結的話不說，不利于工作的事不做，對于違法的事堅決不干。為了總結經驗，使下年的工作再上新臺階，現將一年來的工作總結如下：

我自分配計生辦以來，服從領導安排，在陽坡村擔任專干，堅持干一行愛一行干好一行，認真履行。

崗位職責。

積極努力工作出色較好地完成了各項工作任務。

一年來我認真細致做好本職工作。指導村文書完成每月工作手冊，認真核對計生卡、表、冊等數據。與村文書一起走訪應落實和未落實計生措施的對象，積極做好思想工作，督促她們按時落實計生措施。查環查孕期間，對每一個需要查環查孕的對象做好宣傳工作，并一一通知她們按時接受檢查。積極做好計生逃跑對象家屬的工作，主動收集線索，跟蹤落實計生措施。對違反計生政策的對象追繳社會撫養費。深入農戶家庭宣傳國家流動人口管理政策。

積極做好思想工作，加大流動人口的管理、為他們提供優質服務，召開人口和計劃生育工作總結研討會，參會人員有村文書及計生專干、計生協管員共二十多人參加此次會議。為了進一步加強我鄉流動人口計劃生育工作，提高管理和服務水平，我們與派出所民警聯合開展流動人口大排查活動，重點對外來人口進行排查摸底。本次活動，我鄉堅持以人為本，加強計生宣傳活動，深化計生優質服務，免費發放計生宣傳資料，真正做到了流動人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務，也為做好下一階段的計生工作打下了堅實的基礎。

藥具管理規范，結合計劃生育技術服務工作，開展生育關懷進千家活動，大力宣傳避孕節育知情選擇知識，讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節育措施，走出對避孕節育認識的誤區。讓育齡群眾科學選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節育措施。避孕藥具管理規范，做好育齡婦女避孕節育工作，對新婚、孕產期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時入戶訪視，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。

督促育齡婦女到計生服務站接受檢查，督促村文書填寫并按時上交流動人口各類報表，并積極努力做好計生辦證。計生辦證工作中堅持原則，服務熱情，按時完成工作任務。

計劃生育協會組織育齡婦女學習2次，活動4次，積極幫助計生困難家庭和特別扶助家庭解決困難問題。幫困活動2次,開展以優生優育和生殖保健為主的技術服務。全面實行避孕節育措施知情選擇，定期對落實避孕節育措施夫婦進行隨訪。新婚及有生育現象的夫婦免費發放葉酸及新生兒出生缺陷篩查，接受孕前優生咨詢和孕期保健服務。對已婚育齡婦女每年進行免費優質的生殖保健服務。

回顧這一年來的工作，使我深切地體會到，要做好計生工作，一要有領導的正確指導，領導對基層的情況掌握清楚，提出工作指導意見及時，才確保了各項工作的推進。二要發揮好村級婦女主任的作用，一定要與她們打成一片，積極主動幫助她們解決工作遇到的困難和問題，充分發揮其主觀能動性。三要有良好的群眾基礎，只有與群眾溝通了感情，才能為更好的開展計生工作奠定良好的基礎。

在以后的工作中，我將虛心向有經驗的同志學習，取長補短，力爭在20xx年的各項工作中更上一層樓，給**鄉黨委政府交一份滿意的答卷。

四河村在駐點工作組及鎮委、政府領導的關懷指導下，20xx一年來，按照年初目標責任制，通過共同努力，完成了各項計劃生育任務。我村總人口2638人，已婚育齡婦女596人，當年生育43人，其中1孩30人，2孩13人，領取獨生子女證57人。

村兩委會高度重視計劃生育工作，始終把計劃生育工作放在首位，實行村書記負總責，其他村組干部分戶包片，層層簽訂。

責任書。

與工資掛鉤，切實把計劃生育工作落實到實處，使人人都有責任感。

我村始終堅持例會制度，每月1號村組干部、信息員匯報上月計劃生育情況，進行分析、核對，及時收集情況、交流經驗、排查問題，綜合分析、解決安排當月計劃生育工作，做到情況明、底子清、任務措施落實到位。制作高檔的計劃生育宣傳牌、宣傳標語、公布欄，增強宣傳力度，同時完成各項檔案整理，流動人口分片管理，責任到人，從而將工作做的更細，更完善。

計劃生育是國策，我村廣泛宣傳計劃生育政策，加強流動人口的管理，定期組織生殖健康檢查，避孕節育，獎勵扶助等知識培訓，同時增強了生育文明的評選活動，使廣大育齡婦女自覺執行計劃生育。通過宣傳全村無一例人工終止妊娠，廣大群眾自覺學法、守法有效的促進了計劃生育工作。

我村各項計劃生育報表都按時無誤堅持上報，確保信息及時準確。檔案管理規范、有序、齊全。

計劃生育工作是一項長期艱巨的工作，在總結成績的同時也有不足，在今后的工作中將發揚成績，進一步提高工作效率，把我村的計劃生育工作做的更好。

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇十三

我于20xx年7月離開學校，在公司設備部簡單的實習后，擔任機械技術員。主要負責現場部分設備的管理，現場主要有電動單梁起重機、龍門吊、蒸汽鍋爐、高頻振動器等大小型設備，盡管在學校學的是機械專業，但是對于現場的機械設備還是所知甚少，因此一切還需要從頭開始學。

現場機械設備起著舉足輕重的作用，機械設備運轉良好狀況不僅僅直接影響現場的生產進度，大型設備還存在著必須的安全風險，因此機械設備的管理也甚為重要。讓我這剛畢業的女生來講感覺到肩上的擔子很重，壓力很大，還有就是艱苦的工作環境，一度讓我有退縮的心理，為了磨練自己和多學點東西，最終選取了堅持下來。

我每一天的工作是到現場，將所有設備巡視一遍，檢查有沒有故障或者隱患存在，如果存在故障，趕緊電話聯系當場的維修工，立即處理，在最短的時光保證設備正常運轉，這看似很簡單的活，但事實上并沒有那么簡單，因為設備的運轉是否良好密切影響著生產，甚至會帶來很大的經濟損失。在眾多設備中最讓我提心吊膽的是電動單梁、龍門吊和蒸汽鍋爐這三種大型設備，我每一天神經都緊繃著，為了減少故障和及早發現隱患，對這大型設備每一天檢查，組織人員定時進行潤滑保養，每月進行安全檢查，并做好相關的記錄，在同事和工友的幫忙下，由剛開始很陌生逐漸熟悉，再加上現場有許多經驗豐富的老工人把手，我緊繃的旋最后稍微放松，但是現場的設備還是會經常故障，特備是電動單梁，電動單梁在運行過程中經常脫軌，一部分是由于軌道安裝不平的原因，還有一部分在于操作手操作時注意力不集中，根據故障原因，逐一進行處理，并加強檢查和保養力度，之后工作逐漸上手，電動單梁等設備發生故障的次數也慢慢減少，確保了現場設備的正常運轉。

這半年時光雖然過得辛苦，但是感覺很值得，首先讓我們這一向生活在溫室的花朵得到了必須的鍛煉，明白了生活的艱辛，磨練了我吃苦的意志，這是我畢業后收獲的第一筆很大的財富，這也會成為我人生旅程中又一轉折點。

由于氣候原因，冬休了3個月，到20xx年3月份才又開始上班，我轉為設備部的內業員，主要負責現場機械設備運轉臺班資料的收集整理、整理機械設備臺帳合同等，在辦公室呆著不用風吹日曬了，剛開始長時光呆在辦公室，我還很不適應，老感覺在辦公室沒有在現場學到的東西多，心里還失落了一陣子，但是在之后慢慢習慣了這種生活，才明白做內業員也有很多東西需要學習，一樣能了解到現場設備的使用狀況。此刻在辦公室呆著干完手里的工作后還有很多空閑時光，能夠學學其他自己感興趣的東西，慢慢喜歡上了這種懶散自由的生活。但是去年的那段工作磨練一向藏在心底，激勵我要不斷學習。

時光飛逝，去年的一切還歷歷在目，但是距此刻已有一年的間隔，我已由剛踏出校門無知無畏的黃毛丫頭轉變為穩重踏實的丫頭，回想這一年的旅程，途中有酸甜苦辣，有哭有笑，似乎很平坦，但是也充滿著一點點荊棘，但是也是順順利利的，這只是一個開始，以后的路還很長，也有很多未知在等待著我，以后不管是生活中，還是在工作上，我都還需不斷學習，不懈努力，不斷完善自我，在人生旅程中體現我的人生價值！

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇十四

(一)通過一年來的工作，我認為作為一名司機，首先要做到“五勤”―即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，勤檢查車輛，防隱患于未然，做到聽從指揮調動，按規定時間返回單位，在執行公務期間，要文明駕駛，禮貌待客，熱情服務，做到車等人，而不能讓人等車。

(二)認真學習專業技術，尊敬領導，團結同志，做好服務，認真完成領導交給的各項任務。

(三)在職業道德方面，我認為應做到：安全行車，不開情緒車，不開故障車，不開英雄車，決不酒后駕駛。

一年來，我接受領導下派的出車任務400余次，安全行駛里程3萬多公里，本著每出一次車要為乘客和領導負責的態度，做到認真、安全出好每次車，圓滿完成每次出車任務。做到無論什么惡劣天氣，只要有任務，都能隨叫隨到。隨時做好出車前的準備工作。虛心接受領導和同志們提出的意見和建議,并認真改正。在技術方面，有不懂的都虛心向老師傅請教。在業余時間，能夠主動的為領導辦公室打掃衛生，幫助各科室做一些自己力所能及的事情。

一年來，本人能愛崗敬業，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

(一)繼續堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。

(二)做到能自己修理的不進汽修廠，勤檢查，決不讓小毛病變成大故障，做到防隱患于未然。

(三)遵循黨中央、國務院建立節約型社會的戰略決策，節省每一滴汽油，節省每一分修理維護費用。

為社會和事業貢獻自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業績。

工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇十五

今年是我工作第七個年頭了，人們總說“七年之癢”，似乎到了這個“坎”，大多數人都會對自己習慣了的生活或者工作喪失曾經的激情。而現在的我卻全然不是這樣的感受。對于我熱愛的工作，到了第七年，我覺得一切似乎才剛剛開始。在我教育生涯中的第七年，我努力將過去工作中的點滴經驗悉心條理，將不足清新呈現。我努力尋找并確定自己在教育。

教學。

中發展的方向和在這條漫漫長路中我可以發展和提升的空間。在心境上，我也努力體味著余秋雨在《蘇東坡突圍》中關于“成熟”的那段精辟的表述——成熟是一種明亮而不刺眼的光輝，一種圓潤而不逆耳的音響，一種不再需要對別人察言觀色的從容，一種終于停止向周圍申訴求告的大氣，一種不理會哄鬧的微笑，一種洗刷了偏激的淡漠，一種無需聲張的厚實，一種能夠看的很遠卻又并不陡峭的高度。

20xx年——20xx年度我的教育教學工作簡要回顧：

（一）班主任工作。

1、針對高二2班作為理科實驗班的班級定位，積極促進“尖子生”的培養。班級的第一名在年級中力拔頭籌，在班級內也已形成由張夢嬌、范超越、趙景龍、劉博文、劉瑾、周婧婧、匡超等七人組成的尖子生團隊。

2、20xx年8月，在校德育工作會上做主題發言。

3、20xx年9月，策劃并組織主題為“銘記圣火，放飛青春”的高二學生年級會。

4、20xx年10月，高二2班在校運動會入場式中榮獲高中部入場式第一名，團體總分榮獲第三名。

5、20xx年12月，高二2班代表高中部向全校進行主題班會展示，班會主題為“鑄就專業，飛揚青春”。

6、20xx年12月，高二2班在校環壇賽中榮獲一等獎。

7、20xx年2月，組織班級優秀學生與中科院心理所研究員施建農教授就“個人未來發展規劃”一起座談交流。

8、20xx年3月，高二2班代表宣武區參加北京市中小學生“留住一桶水”節水活動，并通過努力，在20xx年5月成為項目組成員。

9、20xx年4月，高二2班在校“我和我的祖國”主題合唱節中榮獲一等獎。

10、20xx年5月，高二2班在校廣播操評比中榮獲一等獎。

11、20xx年5月，高二2班在汶川地震紀念日發起傳遞“綠絲帶”的愛心活動。

12、20xx年5月，高二2班“綠之隊”成員與北京市園林科學研究所基礎研究與樹木發展中心主任叢日晨博士就“綠地節水”問題進行座談交流。

13、20xx年5月，共青團宣武區委授予高二2班團支部“宣武區教育系統五四紅旗團支部”稱號。

14、20xx年5月，高二2班“綠之隊”“陶然亭公園植物噴灌器改良設計”方案在第十屆北京“美境行動”中榮獲“優秀方案設計推廣獎”。

（二）教學工作1、20xx年9月，在班級層面開展“中秋文化大比拼”的小組展示活動。

2、20xx年11月，在學習自然科學論文過程中，開展“知識風暴”形式的競賽活動。

3、20xx年11月，參與北京市新課程選修模塊網絡資源開發與實施08-09工作啟動大會，成為項目組成員。并在之后的時間內組織學生利用網絡平臺開展自主學習。

4、20xx年12月，建立班級圖書館。

5、20xx年2月，進行班級內部第一次的讀后感交流和評選活動。

6、20xx年3月31日——20xx年5月8日，組建《嘩變》劇組，刻苦排練并精彩完成演出。

7、20xx年4月9日，在區教研活動中做題為《積雨輞川莊作》單篇教學的區級研究課。

8、20xx年3月——4月，組織班級學生完成古代詩歌單元的小組合作學習。

9、20xx年5月，代表宣武區參加北京市“可持續發展教育”骨干教師培訓。

10、20xx年5月，積極參與校教學研討周的討論、交流與學習。

在xx-xx年度的教育、教學中，結合語文學科的學科特點我將班級的德育和教學繼續以“心靈早餐”的形式整合成為我的教育教學過程中體現我自身個性特點的教育教學形式。xx年畢業生蘇曉楠在畢業后的一篇博客中寫到：“她的課是富含感情的，從陳老師那里我真正學會了如何關注生活，感悟生活，并從平淡的生活中找到人生的樂趣。在高三這一年中，我更深入的了解了史鐵生對于母親的復雜感情；了解到《貓》中“付出，是這個世界上看得見摸得著的幸福”“愛，是我們不枉活一世的理由”的深刻含義；了解到“captain,mycaptain"所蘊含的啟蒙意義；了解到吳子尤“誰的青春有我狂”的少年豪情；了解到尤努斯對于窮人所表現出的寬容與慷慨；了解到季羨林用一生感悟出的人生哲理；了解到原來這個世界上有這許多有價值的東西等著我去關注。我甚至重溫了孩提時的童真，感受了懷念中的美好。陳老師給予我的是學會如何生活，那是人耗盡一生都在探求的東西，而我卻在她的課上得到了這許多，這是多么不可思議。”正如學生所說，教會學生如何去生活，引領學生去探尋世界的美好與價值正是我所追求的。在過去的一年中，無論是北京奧運，還是汶川地震；無論是獸首拍賣，還是《安妮日記》；無論是丁聰老人的去世，還是韓國總統盧武鉉的自殺；無論是惡搞文化的民間智慧還是端午節的文化內涵都是我和學生們“心靈早餐”中的精神盛宴。生活每天都在繼續，“心靈早餐”不會缺席。

在08-09年中的教育教學工作中，我最大的幸運是有機會用近二分之一的這一年聆聽了特級教師洪賀廷老師的語文課，用近二分之一的這一年聆聽了劉繼忠校長的地理課。在兩位德高望重的老師的課堂上，我感受到了課堂的有序和條理，和因此生成的持久的吸引力。我深悟到一個優秀的教師應該在自己的課堂上為學生建立起一個既可以提供給學生發展空間，又能夠帶領學生不斷學習進步的學習體系，這一學習體系既包括老師的教也包括學生的學。這一點將是我在自己的課堂教學過程中，經過一定的時間，發揮自己的才智，通過自身刻苦的努力最終必須實現的。

在新課改的背景下。我深深的喜歡上兩個詞語，那就是“共同基礎”和個性發展”。在這一年的工作中，我投入巨大的熱情和精力用我點滴的實踐嘗試著理解“共同基礎”的含義。最后我將其落實到讓學生讀準每一個字音，寫對每一個漢字，準確無誤的默全每一首古詩詞，每一篇古文。這一年，我愛上了批改聽寫、默寫的小條。一個個鮮紅的對勾，一個個觸目的錯號，一句句或是勸勉或是表揚的評語，這其中不僅告訴學生們要懂得刻苦，還告訴學生去理解漢字文化的特征。與此同時，也教會了學生準確掌握漢字字音、字形，和正確默寫古文的方法。很簡單的一件小事，我從中得到了很大的快樂。關于“個性發展”這是我在思考的，但是還沒有想得很明白，我想在今后的教學中，我會不斷地感受，不斷的思考，不斷的總結，相信對于此，也將能慢慢形成自己的一些體會和收獲。

20xx年的今天，我的學生們應該是在家等待高考成績的公布。作為他們的語文老師，給他們一個滿意的語文成績是我追求的。作為高二2班的班主任，讓每一個人考入自己理想的大學是我期望的。相信在學校的正確領導下，在備課組、年級組老師的共同努力下我的愿望是可以實現的。

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇十六

我于6月22日入職，至今工作已經滿兩個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的、工作中，在公司領導和同事們的幫忙下。工作中有進步也有需要提升地方。下方就我入職兩個月來的工作，做出如下總結：

2、與涂經理對接，用心做好合同，展館介紹以及其他日常事務；

3、開業前準備：

1）每一天提前到場查看當天的工作進展狀況。

3）開業后，主動用心承擔講解。完成相關任務。

拓展招聘渠道：

目前公司的招聘渠道僅有人才網，為了滿足當前人才需求。此項任務迫在眉睫。

3、對各大人才網熟練使用，并能及時收集相關有效地信息并儲存。

4、與招聘網的聯系人持續良好的關系，以確保有需要招聘的及時聯系。

1、發布招聘信息：

對日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作資料、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后，根據崗位的狀況，選取相應的人群，從而選取相應的招聘渠道，找到適宜的人員。

2、與用人部門進行溝通，了解招聘需求。根據用人部門的要求選取適宜的招聘渠道，對人員進行簡歷篩選，面試，復試，招聘適宜的人才。

3、建立有效的人才庫。

對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用，為了滿足10月份即將開業的商場所需求的超多中高級人才，簡歷若干個文件夾，儲備有效的簡歷60幾份。

4、在專業人才急需的狀況下，采取各種方法吸引優秀的人才。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關重要的。

5、如有到人才市場等招聘場所，了解其相關信息。掌握最新的行業動態。如有適宜的人員順便招聘。

工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業技術人員，如土建工程師；高級管理人員，如進出口財務經理；對相關的專業知識有所欠缺，針對這一問題，主動搜集相關崗位的信息學習，以提升自我的專業技巧。目前有平面設計師崗位因薪酬，專業等原因未能按要求的時光完成。此項工作正在進行中。

計劃采取如下措施改善工作：

1）對專業對口，經驗豐富，設計潛力較強的人員工資可相應提升；

2）拓展招聘渠道，用心收集適宜的簡歷；

3）注意對已有意向的人員，針對其實際狀況，吸引并留住人才。

1、從6月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當天，帶領新員工熟悉公司的熟悉各個部門，用心了解其近期上崗的工作心態，對其進行人文關懷。

2、對于有離職意向的員工，了解其原因。對其進行心理疏導，使其能夠感受到公司對他的關注，以便盡好的服務于公司。

3、與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務。

個人潛力分析：

優勢：親和力較好；具備必須的溝通、組織協調潛力；能虛心理解聽取別人的意見，認同海天集團的企業文化；具備必須的人力資源管理知識及經驗。反應靈活，能較好的控制自我的情緒，工作認真負責，有職責心。

劣勢：鍛煉自我為人處事的潛力，加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調整。

提升措施：

1）充分學習公司的相關制度、文件，有助于個人和企業遠景的統一；

2）反省自我，針對工作中的不足進行改善；

3）深入學習人力資源相關專業知識；

4）針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理；

人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好的服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。人事做為公司窗口，除了招聘面試外，良好的職業素養有利于應聘者者對公司的認知，從而介紹更多優秀的人才為公司服務。提高公司整體的形象。

在入職的兩個月，我能夠勝任公司交予我的招聘任務，也期望在這個模塊做的更好。我期望能夠以最飽滿的熱情為公司做出的貢獻。無論是任何事情我都能盡職盡責，高效的完成任務。

這兩個月的基本完成了領導安排的各項事務，這與領導的指導和同事們的幫忙是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝！以上是我兩個月以來，工作、思想狀況的總結。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態度鞭策自我，充滿熱情的去工作。盡的努力，完成領導交給我的一切任務。

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇十七

對于市場部人員來說，如果沒有市場悟性，就意味著行尸走肉，很難有大的希望，因為市場永遠是變化的，僅靠以前在學校里學的那點理論知識是沒辦法拿出來混飯吃的，必須憑著自己的悟性不斷地進步，才能努力去一個真正的市場部人。xx年我充分利用多次走訪市場、每次都參加銷售會議的機會，主動與市場一線緊密接觸，突破曾經的長期呆在辦公室，打打電話，寫寫文字，查閱相關網站，看看報紙等等通過這些渠道掌握市場信息的窠臼，努力主動地獨立思考，不斷地進行分析與總結，立志煉就專業的眼光，把對白酒市場刻意的觀察變成一種職業的習慣。

2、保證足夠的時間在工作上;。

xx年我利用正常上班的時間、部分加班的機會保證有足夠的時間投入在學習上，學習工作能力，努力思考追究一種別人無法取代、各地都可以運用的能力，雖然現在短時間內看不到特別明顯效果，但是我相信投入肯定有回報。

3、健康平和的心態;。

雖然我們處在市場部，學歷等等比部分區域經理/業務人員高，投入時間為部分區域經理/業務人員的幾倍，待遇卻沒有業務人員高，更沒有其它所謂的一些東西，但是我心態很端正平和。即使是在投入了很多時間很多精力仍然不能讓領導完全滿意的情況下，都是告慰自己業務人員可以半個月就把業績完成，但優秀的市場人員卻不得不加班;優秀的業務員可以不長的一段時間內把業績做到xxx%，但是沒有一個市場人員優秀到可以達到xxx分滿意的客觀情況，盡管這樣的情況經常發生，每次都是盡全力保證自己的心態平和。

回顧自己xx年，自己主要是跑了一些地方，進行了一些市場調研;參加多次銷售會議和行業性會議，提出了一些觀點，做了一些基礎性事務性工作。對照自己的表現發現我個人還有很多不足，如在業務上，還沒有達到精益求精的要求;工作有時操之過急，缺乏深入細致的工作作風，雖然xx年我一直在努力，但是發現自己還是沒有什么能拿出來說的實在成績，提出的一些建議不夠系統，沒有給市場提出更多行之有效的辦法……xx年將會通過努力會有效改觀。

建立起強勢的市場部是我們每個人共同的夢想，因為一個強勢的市場部門是建立高爐家強勢品牌的基礎。品牌的形成需要嚴密的規劃加上高效的執行，而此兩項特征在缺乏強勢的市場部門時都是幾乎不可能實現的。建立強勢的市場部門也許是集團有效變革的開端，結合自己近四年來市場部的工作經歷，個人覺得我們的市場部缺乏很好的生存條件：

1、缺乏足夠的高層的支持：

雖然市場部承擔著部分直線職能，但本質上仍然是一個幕僚xxx。作為一個沒有指揮權的參謀，卻需要就很多事情做出相應指導，沒有高層的支持是開展工作的難度可想而知。高層的支持至少應該包括三方面的內容，1、理念上的宣導，2、給予實際的權限，3、適當的“偏心”，尤其是在市場部在xx年才成立，成立以來更是在一窮二白的基礎上摸著石頭過河，往往最容易發生錯誤，很容易引起廠部生產系統，區域經理乃至業務員等等的指責性抱怨。這種時候，高層需要謹慎分析，如果確實非戰之罪時，可能還是要保持對市場部門的支持。

2、缺乏明確的可一貫性可執行市場策略：

沒有明確的市場策略則市場部門根本無法生存，而沒有策略的一貫性則市場部就無法建立威信。

3、對促銷方案/營銷計劃缺乏檢核監督權：

再好的計劃沒有好的執行也是失敗，而要有好的執行，沒有有效的檢核和監督就會形同空談。

另外在市場部內部存在下列現實問題，也很大程度上制約了市場部功能的最大化發揮：

1、團隊績效徘徊不前;。

2、缺乏物質激勵手段，團隊士氣低落。滿意度較低;。

3、工作氣氛不對，尚未有效營造團隊合作導向;。

4、人員配備/功能設置不盡合理，基本上處于單兵作戰的狀態，團隊沒有整體合力。

結合自己看到的問題對xx年市場部的建議：

1、取得集團高層的支持和重視，能夠讓高層理解和明白市場部人員的努力;。

2、對現有市場部xxx架構設置與崗位職責進行細化明確;。

4、提高市場部的激勵措施;。

現在市場部實行的工資制度，沒有任何激勵措施，不利于大家潛能的發揮。市場部的工作崗位介于銷售后勤區域經理/特派業務員之間，大家出賣的是智力勞動，具有較高的創新價值，是在為企業開發潛在的市場，在提高并創造企業明天的銷售額。因此，必須舍得對他們投資，并對他們具有創意意價值的營銷策劃進行評估，給予合理的獎勵措施，這樣才能提高和激發他們的工作熱情，否則會面臨著流失或者消極怠工的危險。

5、適時推進項目組工作模式;。

市場部的很多工作要求各個部門共同完成，因此建議以專題項目組的方式進行推進。市場部內部各崗位的職責也僅僅是相對分工，不是各負其責，而是密切合作。實行項目組工作模式后可根據不同階段的需要召集項目組成員，通過召開會議、討論等方式共同完成專題項目，項目完成后，經總經理、市場部經理召集相關部門/人員討論通過。

6、定期或不定期讓市場部人員深入區域市場學習,體驗一線操作實務;。

只有了解了一線操作,把握了市場的動脈,策劃方案才能得到一線人員的認可和執行。市場部人員要想使自己的策劃具備很強的實操性,最終能被市場一線人員采納并發揮效應,必須首先了解市場一線的操作實務,對市場操作的各個環節做到心中有數。

以上都是個人關于市場部的一些觀點，可能有一些偏激，有一些片面，但是都是我自己的一些體會，自己的一些切身感受，xx，舊的一切，都遠遠的后退去了。離開的xx肯定是有一些東西是我們需要留下、典藏和銘刻的。xx，迎著陽光、帶著希望，我們再一次站在了時間的起點，在行走的征程中，肯定會有一些明流或者暗涌，將會再次影響我們，但是我們相信我們是一支有素質，有戰斗力的團隊，xx肯定會取得新的成績。

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇十八

時光飛逝，歲月如梭，轉眼間，xx年又走到了歲末，這一年也是自己選改士官的第一年，通過這一年的鍛煉，自己經歷了很多，也成熟了很多，但都平平淡淡的走過來了，下面我就將這一年來的工作、生活作以下總結：

1、思想方面，隨著自己的兵齡增長，自己也日漸成熟，從剛入伍的懵懵懂懂的新兵，到老兵、士官，這段過程鍛煉了我，遇到挫折、批評，不在自暴自棄、怨天尤人，而是學會了正確面對、虛心接受;遇到麻煩、問題時，不在是打電話向家人訴苦，而是自己想辦法解決或上班組織，以積極向上的態度理智去處理，都說思想是行動的先導，行為的指南，只有所思所想，才會用心去做。在這一年里，在思想上能夠高度統一到中隊黨支部，不管組織怎樣安排，我都能按照中隊的指示要求去做。

2、工作方面，無論在什么崗位上，都能扎實工作，積極進取，對待本職工作認認真真，一絲不茍，在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風格，并能夠合理的安排時間，采取科學的方法來提高工作效率，克服了以往因工作多，任務重而產生的消極抵觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風，對待上級分配的任務能夠高度重視，積極的去完成。

在生活中自身要求不是很嚴格，尤其是在與一些老同志聊天時，就毫無顧慮，其次就是平時的訓練上，不能夠嚴格要求自己，在隊列里，分心走神，經常有聽不清或聽錯口令的現象，隊列意識樹的不夠牢，對于訓練，自己的態度不夠積極，興趣不濃，時而打個擦邊球、鉆個孔子。最后就是在平時的生活細節上做的不夠檢點，部隊提倡勤儉節約，而自己轉了士官以后，外出次數多了，去服務社次數也多了，經常買一些亂七八糟的東西，不實用的東西。

以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結匯報，有成績也有不足，為下步更好的成長進步和改正問題，特做以下打算：

1、端正自己的態度(所謂態度決定高度)，把精力集中到工作中去，克服以往自己的事多，分心走神的現象，正確處理好個人的事情。

2、加強工作的主動性，給自己樹立一個正確的目標，航海的指南針，克服工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。

3、加強責任心，責任心決定工作標準的高低，只有高度的責任心才有更高的標準。

4、加強學習，現在剛換了新的工作崗位，對電腦的操作使用不懂不會的太多，這就要以不屈不撓的，頑強的毅力去學習，去認識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。

以上是我這一年來的工作總結，以及對下步工作做的打算，如有不到之處還請領導和同志們批評、指正。

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇十九

過去的一年是我不斷學習、不斷進步的一年；過去的一年更是促人成長、催人奮進的一年；過去的一年是我不斷向“六力”員工、“五干”型人才轉變的一年。回想過去的日日夜夜，主要精力是不斷學習專業知識，適合自己的崗位需求，拓展知識層面，開闊視野。努力工作完成自己分內的事情，做到不拖班組的后退，為班組建設添磚加瓦。做好宣傳員的角色，為班組、部門、分公司做好宣傳報道，將我們的成績展現給領導，也使自己成為一名真真的能說會干的“真把式”。

1、學習力：學習是一個人不斷進步的后備保證，我始終堅持學習，時刻不忘學習。

利用大風天氣或者工作之余學習電焊技術，叉車駕駛技術，在工作中學習風機圖紙識別能力，學習風機系統繪制系統圖，隔離開關、接地刀調整方法，登桿作業技術，電氣線路查看判斷能力培訓，學習制作工器具提高自己動手能力和思考能力。

2、執行力：要想成為一名合格的員工，必須有很好的執行力，保證百分之百完成任務。

首先、完成班值長臨時交辦的任務、停送電任務和箱變檢查保險更換任務。

其次、完成電纜頭制作，引流線改造，接線柱、接地扁鐵焊接任務，水源線修復，設備越冬措施執行。

3、協作力：協助顏秉利完成華銳塔筒照明修復，深井泵房照明修復，水房加熱器線路通電，檢修間換氣扇通電，使自己對電氣接線有個初步認識，電氣故障的80%是線路虛接問題引起。旗桿加裝撐桿消除噪音，制作砂輪機安裝臺，嘗試制作塔筒、五防鑰匙，是自己的動手能力不斷提高，面對任務不怯場，有方法。

4、戰斗力：無論酷暑還是嚴寒，有任務不推諉不扯皮積極主動去干活。五月份電纜頭制作現場認真記錄3m廠家的每一步制作過程，確保符合要求。箱變c_209b著火事故發生我們第一個趕到現場，奮力滅火。參加分公司舉辦的消防演習。

5、溝通力：積極主動和班長溝通，將自己的想法和認識告訴班長。和老同志溝通，學習老同志的工作經驗和方法。和廠家客服人員溝通，請教疑難為題，學習故障處理方法。

6、凝聚力：凝聚力相對薄弱，需要加強。

參加分公司舉辦的技術比武，認真準備、沉著應戰。我覺得參加技術比武是對我前半年學習的一次最好總結，在技術比武中我找到了自己的不足和弱項，也使得我平時的努力和學習得到了認可。

人無完人，金無足金。雖然我個人在不斷的努力學習使自己進步，提高自己的工作方法但是還有不足之處需要改進、學習。

1、繼續學習專業知識和工作方法、技術，提高自己的工作能力、方法。

2、加強專業電氣知識學習。

3、繼續強化已經學會的技術，達到質的飛躍。

4、風機維護知識和動手能力需要進一步提高。

去歲成績以為昔，今朝奮進需努力。

20xx年我將本著想“五干型”人才的要求去努力，繼續保持自己的優勢，虛心學習知識提高自己的能力，使自己變成“會干事”的人。在自己的薄弱環節下更大的力氣提高自己力，并在工作中刻意培養自己的管理才能和對事件的分析判斷能力，做到遇事不慌張，處理事情不膽怯，使自己變成“帶領大家干事”得人。

主要做到：

1、加強風機實際維護能力的培養，由潛入深，由簡入難，循序漸進，逐步掌握風機維護知識。

2、培養自己的管理能力和應急能力。

3、加強宣傳報道。

4、使自己的能力得到質的飛躍。

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇二十

本班共有學生63名，其中男生30名，女生33名。單親家庭太多，初始階段紀律比較渙散，活動懶于參加，學習基礎差，學生上進心、自信心不強，集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的，表現在學校的、班級的制度都能尚遵守，但要經常督促和提醒，還不能形成自覺行為。居于這種現狀，我做了如下工作：

（一）抓常規管理規范學生的行為習慣。

早到班、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織，嚴格要求，決不馬虎，讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生以習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調，都主動自覺去做，贏得任課老師的好評。

（二）選拔班干部班干部是班級和學生聯系的橋梁，是學生的精英，是教師的助手，是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干部時，我遵循三個原則，首選那些責任心強，辦事公正；品學兼優，智商較高；有較強的組織能力和活動能力，易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生，揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發揚民主作風，班干部，一些活動主持人均由民主選舉產生，使學生干部同學關系形成動態平衡，人人有機會實現自我價值。

（三）實行能級管理。

我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的，并且分工負責。這樣，使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待，共同決策，使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理，班干部承擔了一些日常事務的管理工作，并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮，化解工作中的矛盾。通過自我管理，既加強了班干部隊伍的建設，培養了學生組織管理能力，又提高了全體學生的自覺性，自制力。

（四）營造良好的學習環境。

現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境，對提高學生的德育素質，起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育，學習目的教育，習慣的養成教育，培養其自信心及責任意識，其次，建立一些監督機制，獎懲制度，定期檢查，定期反饋，賞罰分明，現在班級風氣正，學風濃，凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

（五）個別教育與表揚相結合。

班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去，思想活躍而又任性好動，對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時，我從建立和培養感情入手，親近他、關心他、了解他，努力發現他身上的閃光點，如在班級活動中，象打掃衛生、拾到東西主動上繳，積極參加校運會入場式等等，都及時表揚，使這些不管在家里，還是在學校，極少獲得表揚，久而久之，已經失去了上進心和自我認同感，缺乏自信心的同學，從拾自信，使他們在班主任充分理解和信任的基礎上，使性格和人格回到了正確的軌道上來。段鵬飛學習上取得了很大進步，霍來收電腦管理工作認真負責，我就在學習和工作上大力表揚，李云飛在紀律上改正了遲到、上課說話的缺點，就對其自律性上進行表揚，如此起到了強化優秀的作用。宋文龍不但改掉了自身的毛病，學習成績也顯著提高，得到各任課教師的好評。期終獲校最大進步獎。凡此種種都及時表揚，用以完善學生的人格，增強集體的凝聚力。

（六）發揮主題班會的教育作用。

主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育，對良好班風的形成，及至學生的健康成長，都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養成”“文明伴我成長”等主題活動，對弘揚集體主義精神，提高自身素質能力，促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動，如校運會、詩詞朗誦會，這些活動讓學生知道集體的力量的重大。

（七）注意發揮學生的特長。

秦黎明擅長網頁制作，班級網頁由他負責，他為李賀同學的英語演講及班級在學校元旦舞蹈的背景制作，構思之巧，制作之精受到學校師生的好評。通過特長的展示激發了他的積極性和自信心。使其在其它方面也有了顯著的進步。

跟學生無數次的談話，家長座談會4次，其他電話聯系或者面談無數次。

老師應真正有愛心，理解學生，尊重學生，不要吝嗇表揚，善用巧用表揚，這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感，學生就會熱愛集體并發揮主動性和創造精神，表現出主人翁的責任感；就會不斷進取，產生積極向上的強烈愿望，做到心往一處想、勁往一處使，形成一種合力，從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反，如果學生對自己的班級缺乏榮譽感，班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體，把學生培養成才的巨大引力場，它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量，它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱，而產生一種自譴自責的內疚感，從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定，克服自身的缺點。

不希求每個學生都能成功，但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受，只有自己的才是最真實的。然而，這需要時間，需要機會。所以，我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始，鼓勵他們，教他們正視現實，勇敢去接受來自各方面的挑戰。

不以統一的尺度衡量學生，但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的，也要求他們努力做到；同齡人辦不到的也要求他們努力學會，爭取辦到，向高標準邁進，從最基礎的做起。"會讀書"是基礎，讀好書是理想；"懂健身"是樂趣，身心壯是追求；"能辦事"是目的，辦成事是必須；"做好人"是一切之根本，做一個有利于社會的人。

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇二十一

本人于xxxx年11月1日到任交通局長局長職務，至今已4年多時間。幾年來，本人能緊緊依靠上級的正確領導以及縣委、縣政府的大力支持和廣大干部職工密切的團結協作，主動作為，克服困難，務實創新，扎實有效地開展各項工作。認真學習黨的十六大、十七大會議精神，貫徹落實科學發展觀，弘揚“一通百通，**先行”的**交通精神，自覺遵守黨風廉政建設的有關規定，廉潔從政。經過幾年的努力，xx分局面貌煥然一新，發展理念實現了從等、靠、要的計劃經濟到主動作為、靈活機動的市場經濟轉變；發展的方式由過于單一到多元并進的轉變；收入來源實現了從單渠道到多渠道的轉變。發展也取得豐碩的成果。分局在**市公路局年度目標管理年終檢查評比中，一舉擺脫落后的帽子：20xx年度獲得省、市局先進單位；xxxx年度、xxxx年度獲市局優勝單位；xxxx年度獲市局綠色長廊和諧公路建設先進單位，并獲市委、市政府xxxx-xxxx年交通基礎設施建設先進單位；xxxx年5月獲xxxx-xxxx8年市級文明單位；我個人也獲得省五一勞動獎章。下面是個人工作總結如下：

現代交通的發展對提升公路品質提出了更高的要求，以前對公路的要求是“運得了、走得了”，現在要求是“運得好、走得好”，這就要求我們對公路的發展觀念須進一步的轉變。04年以前**專養公路主要省道秀里線路面大面積破損，路況十分不好，通而不暢。一到任，本人就積極爭取上級和地方政府的支持，對省道秀里線**境內100km水泥路面實施“改善工程”，進行路面加鋪，并輔以實施危橋改造31座，滑坡治理3處，隧道治漏3座，安保工程防撞墻13.7km，災害防治工程13處，今年上半年又實施“綠色長廊，和諧公路”建設和路宅分家工程建設，總投入約1.3億元。如今，省道秀里線沿線道路平坦，行車安全舒適，道路兩旁綠色蔥蔥，初步達到“暢、安、舒、美”的通行條件，公路的綜合服務水平得到很大的提高。

xxx分局養護經費十分緊缺，若單靠下達的計劃經費，不僅不能發展，而且可能連正常的養護工作都沒法開展，只有堅持“以路為主，多種經營”發展思路，搶抓機遇，充分利用自身優勢開拓思路融入市場，才能保證分局的正常發展。四年來我局累計承接施工“改善工程”23.9km，產值3100萬元；累計承擔市局安保工程，災害防治工程，危橋改造工程等專案工程施工，產值2300萬元；承接設計東石線上京至嶺頭二級交戰公路23.5km，產值80萬元；累計承接監理**街面電站湖美庫區移民公路與橋梁工程大橋8座，中橋3座，農村公路三級路改造工程120km，實現監理費收入300多萬元。通過市場運作，積極參與設計、施工、監理等項目，不僅使技術隊伍得到鍛煉，職工收入得到增加，分局經費困難局面得到緩解，而且促進公路養護事業全面發展，取得經濟和社會效益雙豐收，開創良好的發展環境。

xxxx年以前，**分局沒有一幢像樣的職工宿舍樓和道班房，生產、生活條件十分艱辛，上任后本人決定將解決職工的生產、生活條件作為任內的一件頭等大事來抓。在縣政府的大力支持下，分局決定實施“**工程”。用4～5年時間分三期建設總建筑面積22000平方153套職工合伙建房，第一、二期62套住房已于07年建成交付使用，第三期91套于08年底開工，將于今年底交付使用。同時分局于05年建成**公路站，06年建成**公路站，08年建成治超檢測站，今年將建設梅林公路站，明年要整修梓溪公路站和建設公路站。隨著這一大批設施的建成，極大地改善職工的生產、生活條件，使廣大職工能****，更好地投入到公路養護事業中去。

個人年度計生工作總結（實用22篇）篇二十二

20xx年對我來說意義非凡。是我的轉折點。來到一個陌生的環境，找自己的工作。我很感謝老板給了我這樣一個成長平臺，讓我有機會磨練和慢慢提升自己的素質和才能。我努力適應這一切。經過兩個月的學習，我失敗了。一次偶然的機會，我進入了現在的行業，這是我之前想進入的行業之一。經過大約五個月的不斷學習和積累，在老板的幫助和半個師傅的指導下，我已經半融入到這個行業的大家庭中。個人技能明顯提高。雖然工作中有一些不足，但這半年來付出了很多，收獲了很多。感覺自己長大了，漸漸成熟了。回顧這些日子，我們現在將總結我們的工作：

首先，工作要敬業奉獻。可能大家都會有這種感覺，但是問題不清楚的時候，會去琢磨嗎？當你遇到不懂或者很難的事情，你會投入其中嗎？從原因中尋找解決辦法，直到解決。在工作中需要多思考，多思考，多學習，多要求，多做，在現有條件基礎知識的基礎上，對方案加入自己的想法。這樣會有很好的效果。

其次，“持之以恒，朽木不可雕也；毅力，石頭都可以用。”。有了這樣在工作中堅持不懈的精神，我們才能鞏固專業知識，提高素質，甚至困難的事情也會迎刃而解。“沒有積累的步驟，沒有英里；不積小流，成不了河。”專業知識是在工作過程中一點一點積累起來的，從量變到質變，達到一個新的高度。

最后，凡事都要有耐心。有了耐心，你可以全面冷靜地看待任何問題，抓住問題的關鍵點，不僅可以快速解決問題，還可以為客戶提供更好的訪客，讓他們在未來沒有優勢。只有他們值得信任，才能放心地把我們的業務交給我們，讓我們的業務做好，不斷延伸，越做越好。

說到耐心，還是有很多差距的。工作思路不清晰，事情一件一件處理，處理起來那么簡單，對自己的工作不夠專業，腦子動的慢，不愿意動，沒有超前思維，工作積極性和主動性不夠，言行不注重涵養。老板坦承自己有些事情沒有主動去做，有的時候大打折扣，做事偷懶，造成工作中被動尷尬的場面。

以后的工作思路，認真主動的完成自己的工作，嚴格要求自己，認真及時的完成上司布置的每一項任務。在工作生活中，要積極開動腦筋，三思而后行，努力提高工作效率，同時提高工作積極性，積極學習，充實自己。工作和思想上如有問題，及時向老板匯報，請老板溝通。工作之余，要嚴格要求自己，不斷提高個人素質和思想道德。

展望20xx年，新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰。感謝老板的培養。“學而不思則罔，思而不學則殆”。"回顧過去，學習新知識可以成為一名教師、"。在新的一年里，我希望我周圍的所有朋友都有龍馬精神，走上一段樓梯。