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    2023年勞務合同法律咨詢15篇(通用)

    時間:2025-06-14 作者:儲xy

    在人民愈發重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    勞務合同法律咨詢篇一

    身份證號碼:

    電話:

    乙方:

    身份證號碼:

    電話:

    鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

    本勞務合同期限為:自年 月 至 年 月 日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

    1、 乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。

    2、 乙方工作時間根據甲方需要確定。

    3、 乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。

    4、 乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

    5、 甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。

    6、 乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

    1、 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

    2、 甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金。

    3、如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。

    1、 本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

    2、 甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

    3、 乙方需要提前解除本合同,應提前7日通知甲方,或補償甲方 元代替通知。

    4、 本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續。

    1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

    2、 乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。

    甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

    1、 本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

    甲方:大同市***

    乙方:

    日期: 年 月 日

    勞務合同法律咨詢篇二

    聘用單位(以下簡稱甲方):

    受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼:

    甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

    自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年, 聘期滿前壹個月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

    2、正式聘用期月工資為: 元。

    3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月扣除50元作為保證金,聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

    5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本所連續工作時間長短自定,報所財務備案。

    6、正式聘用期內值班及加班補貼與正式職工相同。

    7、聘用期內對所作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本所職工標準實施獎罰。

    1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

    2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

    3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

    4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他人員由所辦 公室協助指導)。

    1、聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項交接 工作,交接后30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

    2、試用過程中有意繼續聘用者,須在聘用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。

    3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

    4、工作時間同本所在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應工資。 未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

    5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

    6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

    7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

    8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

    此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

    1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

    2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。

    1、具體程序為:

    (1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;

    (2)醫務科、辦公室按所需條件認可;

    (3)所務會討論決定聘用;

    (4)乙方將畢業證、執業證、身份證復印件交醫務科或辦公室;

    (5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;

    (6)所方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方各執一份。

    2、未盡事宜雙方協商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

    甲方負責人(簽章):

    年 月 日

    乙方(簽字):

    年 月 日

    勞務合同法律咨詢篇三

    甲方(單位名稱)

    乙方(勞動者)

    身份證號碼:

    地址:

    家庭住址:

    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條 合同期限

    合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中試用期為兩個月,至 年 月 日止。試用期內經甲方考核不合格者,甲方有權單方面內向乙方發出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動合同。

    第二條 工作地點和工作內容

    (一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

    (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。

    第三條 工作時間和休息休假

    (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

    1、標準工時制,即每日工作 8 小時(不超過8小時),每周工作 40 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

    2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

    3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

    (二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執行。

    (三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

    (四)乙方的其他休息休假安排 .

    第四條 勞動報酬

    (一)乙方試用期的基本工資標準為 元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

    (二)乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,實行計時工資。基本(固定)工資為 元/月,如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下:

    (三)甲方每月 10 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

    (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

    第五條 社會保險和福利待遇

    (一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

    (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

    (三)乙方患職業病、因工負傷的,甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

    (四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等,均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

    第六條 勞動保護和勞動條件和職業危害防護

    (一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。

    (二)甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

    (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

    第七條 勞動紀律和規章制度

    (一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。

    (二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。

    (三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

    第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

    (一)甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

    (二)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知甲方,試用期內提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

    (三) 有下列情形之一的,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續:

    1、本合同期滿的;

    2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

    4、甲方被依法宣告破產的;

    5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

    6、法律、行政法規規定的其他情形。

    (四)本合同期滿前,甲乙雙方應提前 天協商勞動合同續訂事宜,協商一致的,續訂勞動合同。

    第九條 勞動爭議的處理

    甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

    第十條 雙方約定其他事項

    第十一條 其它

    (一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。

    (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

    (三)甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    甲 方:(簽章)

    乙 方:(簽章)

    時 間: 年 月 日 時 間: 年 月 日

    勞務合同法律咨詢篇四

    甲方:____________________________

    地址:____________電話:____________電傳:____________

    法定代表人:____________職務:____________國籍:____________

    乙方:____________________________

    地址:____________電話:____________電傳:____________

    法定代表人:____________職務:____________國籍:____________

    本合同的目的:乙方根據本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。

    為保證甲方工程的順利完成,雙方應互相協作,認真執行合同。

    1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及____國申請入境所需要的資料。

    2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續,并承擔與此有關的各項費用。在____國的入境和居住手續由甲方辦理,并負擔與此有關的各項費用。

    3.根據工程計劃的需要,派遣人員可隨時增加或減少。

    4.如需要增加派遣人員時,甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資,按本協議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種,其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

    5.根據工程進度,如現場需要減少人員,則應由雙方現場代表商定后實施。

    甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。

    1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開________國________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線,以縮短路途時間。

    2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

    3.基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的1/25。

    4.根據________國目前的經濟情況,派遣人員基本工資每年增長____%。

    1.乙方人員的工作時間為每月____天,每周____天,每天8小時。

    2.每周休假____天,具體休假日期可由雙方在現場安排。

    3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。

    4.如工作需要并經雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。

    (1)平時加班工資為基本工資的125%;

    (2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為基本工資的150%;

    (3)節日加班工資為基本工資的200%;

    (4)加班工資計算方法如下:

    (月基本工資/200小時)×加班小時數×加班工資的百分率

    (5)上述加班工資和基本工資同時支付。

    1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備,由乙方自選辦理伙食。

    2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費,包干使用。

    3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

    1.所有乙方人員有權享有____國政府的法定節日。

    2.所有乙方人員在工作滿11個月零____天后,應享受____天的回國探親假,由________國________機場至________機場的往返機票由甲方支付,應盡可能安排最短的航線。

    3.如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補償乙方人員的損失,應給予適當的報酬。

    4.關于補償上述損失的報酬,可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于________國________機場至________機場之間的單程機票價金額。

    5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,經雙方現場代表協商同意,可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假,其往返旅費應由乙方負擔,對這一類事假甲方不支付工資。

    1.甲方負擔乙方人員從________機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開支,甲方同意支付乙方人員進入________國的入境費用(例如機場稅等)

    2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具

    ,同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

    3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。

    乙方人員應在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負擔。

    1.乙方人員在合同有效期內的人身保險,由乙方自選辦理,甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費。

    2.乙方人員在工地發生工傷,甲方只承擔其醫療費用,如發生死亡事故,乙方應負擔所有的費用,包括善后安葬和撫恤。

    3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,一切有關費用由甲方負擔。

    4.派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者,發給基本工資;在30天和90天之間者發給基本工資60%;超過90天者則不發工資。

    1.乙方所有人員在____國發生工傷或疾病時,其醫療及住院費由甲方支付。

    2.現場醫務室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計劃,經甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購,費用由甲方支付。

    3.乙方人員在200人之內,配備醫生一名,男護士一名,超過200人時,是否增加醫務人員,由雙方現場代表研究確定。

    甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

    1.除機票費和準備費全部支付美元外,甲方應支付乙方的其他各項費用,均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付,如需要改變這一比例,須經雙方代表同意。

    2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

    3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表,包括基本工資、加班費、伙食費等項,經甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方電匯________銀行________帳號,銀行匯費由甲方承擔。20%的________國貨幣在現場支付。

    4.美元與________國貨幣的兌換率,按支付日當天________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

    5.乙方派遣人員到達現場后,甲方同意預支每人1個月的伙食費,如需預支其他費用,由雙方現場代表協商解決。

    1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房:

    (1)代表、工程師、總監工每人一間;

    (2)助理工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;

    (3)其他工人每人約4平方米,但每間不超過12人。

    2.住房內包括空調、衛生設備、家俱和臥具等備品。

    3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。

    1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到________國現場工作,如甲方認為派遣的人員不能勝任工作,經雙方現場代表同意后,由乙方負責替換,由此而發生的費用應由乙方負責。

    2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的,經雙方協商后,由乙方負責送回,機票由乙方負擔。如需另派人員替代時,則乙方應負責________機場至現場的旅費。

    3.乙方人員因疾病和公傷,經甲方指定的醫生證明確實不能繼續工作者,應送回其原居住國的,其旅費由甲方負擔,如身體狀況不合格者,經雙方醫生檢查證實,是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國的,其旅費由乙方負擔。

    1.由于天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進行,甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。

    2.如遇上述情況時,甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

    第十七條爭議及仲裁

    1.在執行合同中,如雙方發生爭議時,雙方同意通過友好協商解決。如協商無效,可按(____)項仲裁:

    (1)中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規則進行仲裁。

    (2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規則進行仲裁。

    2.爭議一經裁決,雙方必須忠實履行,所發生的費用由敗訴方負擔。

    1.本合同于________年________月________日在________簽訂。

    本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束,所派遣人員返回其原居住國,以及雙方帳目清后終止。

    2.本合同與附件及工程內容,不經另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。

    3.本合同用________文、________文書就;兩種文本具有同等效力,雙方各持2份。

    甲方代表:____________乙方代表:____________

    律師事務所見證人:________ 律師事務所見證人:_________

    ____________律師 ____________律師

    ____年____月____日 ____年____月____日

    附件:(略)

    勞務合同法律咨詢篇五

    甲方(用人單位):

    乙方(應聘員工):

    甲方 與乙方 依據國家有關勞動法規,為保障雙方當事人的合法權益,明確雙方的責權,本著自愿平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

    第一條 合同期限

    甲方聘任乙方為本公司經理,負責本公司銷售團隊的銷售業績和人員管理工作,合同期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

    第二條 工作時間

    每周工作五天,每周休息天為雙休,月休息8天。每天工作時間為 8.5小時。上下班時間按甲方規定執行。如有變更,甲方需將實情告知乙方,如乙方不能接受安排,可提前終止合同。

    第三條 勞務報酬

    1、乙方基本月薪為 元/月(含當月滿勤),績效工資為1000元/月,按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪。

    2、工作期間,乙方應嚴格按照甲方制定的工作制度來執行。合格的繼續聘用,不合格的甲方有權調整乙方的工作崗位,或予以辭退。

    第四條 生活福利待遇

    乙方享受國家規定的法定節假日。

    第五條 勞動紀律要求

    乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規定的各項任務。

    第六條 違約責任

    1、乙方在未告知甲方的情況下,擅自解除合同,未履行工作職責,甲方將扣除乙方勞動所得報酬。

    2、乙方違反勞動紀律或操作規程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

    3、乙方不得以任何形式泄露公司相關工作細節和文件,如有違反,情節嚴重者將轉與法律方式處理,并予以嚴重返款處理。

    4、乙方單方解除合同,需最少提前30個工作日告知甲方,并交接完工作,否則屬自動離職,甲方不予支付薪資。

    5、正式轉正以后,乙方多次未按甲方要求完成公司各項工作任務的,甲方有權利予以辭退。

    6,乙方離職以后兩個月內不得從事與公司類似或者相同的工作。(僅限于領導崗位) 7,任職期間不得泄露公司相關經營情況和業績狀況以及客戶信息。

    第七條 其他事項

    本合同于 年 月 日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等法律效力。本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日 _________年____月____日

    勞務合同法律咨詢篇六

    甲方(用人單位):____________________________

    法定代表人:________________________________

    乙方(勞動者):______________________________

    身份證號碼:________________________________

    聯系方式:__________________________________

    甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本合同并共同遵守。

    一、合同期限

    甲乙雙方約定按以下方式確定勞動合同期限:

    (一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

    二、工作內容及要求

    (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

    (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

    三、工作時間和休息休假

    (一)乙方在工作時間和休息:

    1. 乙方實行每天____小時工作制。

    具體安排如下:

    每周周____至周____工作,上午________,下午________。

    每周周____為休息日。

    (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

    四、勞動保護和勞動條件

    (一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    (二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工等工作的,應定期為乙方進行健康檢查。

    (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

    (四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

    (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執行國家關于醫療期的相關規定。

    五、勞動報酬

    甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

    (一)甲方承諾每月____日為發薪日。

    (二)乙方在試用期內的工資為每月_______元。

    (三)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_______元。

    (四)甲方根據辦學效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。

    (五)乙方加班加點的工資,以雙方經過協商確定的工資為基數計算。

    (六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________。

    六、社會保險和福利

    (一)雙方依法參加社會保險(養老、失業、醫療、工傷、生育、醫療大病救助),按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

    (二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,甲方應當提供幫助。

    (三)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

    (四)乙方依法享有國家規定的福利待遇,甲方應當執行。

    七、勞動紀律

    甲方制定的`勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

    八、協商條款

    經甲乙雙方協商一致,同意選擇________條約定條款。

    (一)

    (二)由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

    (三)甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況,具體標準為

    ________________________;

    (四)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇:

    1.______________________________________;

    2.______________________________________;

    九、本合同終止的條件

    (一)本合同期滿的;

    (二)被聘用人有下列情形之一的,學校可以解除聘用合同:

    1、嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;

    2、嚴重失職,營私舞弊,對學校利益造成損害的;

    3、嚴重違反食堂人員工作職責,造成惡劣影響的或嚴重后果的;

    4、被依法追究刑事責任的。

    (三)有下列情形之一,學校可以解除聘用合同,但是應當提前一個月以書面形式通知被聘用人:

    1、被聘用人患病或非因工負傷,不能從事原工作的;

    2、被聘用人不能勝任工作的。

    3、被聘用人不注意自身衛生工作,不按學校相關食堂衛生工作程序工作的。

    (四)學校未按合同協定支付勞動報酬,被聘用人可以通知學校解除合同。

    十、違反本合同的責任

    (一)本合同一經訂立,即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

    (二)當事人一方故意或者過失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。

    十一、勞動爭議處理

    (一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

    (二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

    十二、其他

    (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

    (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

    (三)本合同不得涂改。

    (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    (五)本合同于____年____月____日生效。

    勞務合同法律咨詢篇七

    發包方:

    承包方:

    経雙方協商,甲方將 (簡稱甲方) (簡稱乙方) 砌筑工程 承包紿乙方施工,為界定雙方權利、義務和責任,根據國家相關法規和公平誠信原則, 雙方達成一致訂立本合同。

    一、施工總體要求:

    確保工程既定質量等級達標;確保工期完工;確保施工現場安全文明規范,事故 率為零;確保材料質量合格不超標;確保機具使用完好;確保工人工資分配到人,為 工人提供合符國家規定的勞動保護和衛生條件;確保與其他工地、工種在施工中的協 調配合,要絕對服從甲方施工管理人員的統一指揮和協調。

    二、承包方式及承包范圍:

    承包方式 (1)包工不包料。

    (2)包工包料。(適用打√) 部位磚墻砌筑含二次結構; 承包范圍:(1) (2) 部位擋土墻砌筑; 三、施工工期:在確保整體工程工期前提下,按項目部安排的進度表和具體施工日 程,以施工令下達,按期完工。具體約定: 四、計價與付款:

    1、計價方式:

    (1)按圖紙計算確定砌體體積; (2)據實計算體積;(適用打√) 承包單價為:

    (1)大磚墻砌體 元/m3; (2)小磚墻砌體 元/m3;(2)擋土墻 元/m3; 計價含:人工費、材料費(包工包料)、機具費、自搭腳手架費(超高層除外)、材 料短途搬運費、管理費、乙方臨時設施搭建費、安全生產與文明施工費、進場退場費、 誤工補償費、工傷醫療費、材料場地清理費,甲方除包干價外不再承擔其他任何費用。

    2、施工用水電費由甲方承擔,乙方每月生活用電甲方每月只承擔 100 度費用,其 余由乙方承坦。

    3、付款方式:生活費和工資支付,生活費按每人每天 20 元標準發放,均由乙方 負責人按月填報工資申報表(發工資生活費專用表) ,按規定會簽后報公司領導審批, 按批準數額由公司財務部代發,按工人姓名和建行賬號以電子支付方式存入各人艮行 卡中,直接發放到本人。但每人每筆款 1 元艮行費由承包人承擔。其余工程費仍填寫 工程預付申請單經公司領導審批后,同樣以艮行卡支付。其他約定: 五、施工質量要求:

    乙方必須嚴格按施工圖紙和國家施工規范施工,垂直度、平整度、錯接、灰縫厚 度、斜砌以及起腳墊層、清掃地腳、濕水等都必須符合規范要求,消滅空縫亮縫。服 從甲方質量監管人員、監理、安全監管部門的監督檢查,抓好質量事前控制。其他約 定: 六、乙方的義務和責任:

    1、負責砌體材料落地卸車短途搬運,要按文明工地要求分類整齊堆放,場地排水 良好。

    2、砌筑砂漿必須按規定的配合比攪拌,按用量攪絆。落地灰及時利用,節約材料。

    3、自搭腳手架、腳手板搭設必須穩固規范,綁扎牢固,架上堆料絕不能超重,高 空嚴禁拋磚。

    4、由于乙方施工質量原因須返工項目,乙方承擔工料損失費用,且不延長工期。

    5、乙方每完成一道施工工序后,甲方進行檢驗,若達不到合同質量要求標準,乙 方應立即整改,如限期內拒不整改或中途退場,甲方有權另外安排施工,施工人工費 用按人工單價的兩倍,包括材料費從乙方工程款中扣除。甲方有權解除承包合同并不 退還保證金。為了確保工程既定質量目標,為了確保工程既定工期,乙方需在簽訂合 同時,交納保證金 計利息。

    6、乙方應按文明施工要求,對殘留物及施工垃圾必須及時清除干凈,不另計費。

    元。既定目標如能按合同要求完成,退還此保證金,但不 乙方不清除時,甲方另外安排清掃,清掃費用人工費用按人工單價的兩倍,從乙方工 程款中扣除。

    7、乙方需要借用施工用具、備品以及翻斗車等運輸工具,按甲方規定辦理借用手 續,乙方有責任保證上述設備設施的安全使用。并按期如數歸還。因乙方責任導至工 具設備損壞或丟失,乙方照價賠嘗。

    8、工期要求:具體按照項目部排出的進度計劃和施工員發出的施工令來完成各項 工作,必須保證足夠的勞力,未按時完成的將每拖延一天罰款 500 元。如建設方原因 影響工期,按影響天數順延。

    9、安全施工及文明施工 (1) 、乙方在確保施工質量的同時必須狠抓安全生產,加強對所轄職工的安全教 育和管理,上崗時必須戴安全帽(安全帽本人自備) ,違者每人次罰款 50 元,嚴禁酒 后上崗和穿拖鞋,打赤膊上崗,遵守文明工地管理制度;不準擅自亂拉亂接用電,現 場不準生明火,遵守安全紀律和操作規范。凡因本人或乙方責任發生安全事故,均由 乙方承擔一切責任。

    (2) 、嚴禁在工地聚眾賭博、打架、斗毆、出現一次罰款 20xx 元,并由相關人員 承擔后果責任,情節嚴重的交當地派出所處理。

    (3) 、乙方在施工中要服從項目部及其管理人員的生產指揮和管理,工作時間要 服從于施工質量要求和施工進度的需要 ,對不服從生產指揮,屬于分包人每次罰款不 少于 1000 元,并承擔相應的工程損失,屬于其他施工人員每次罰款 100 元,履教不改 的甲方有權清退出場。

    9、 施工承包人必須按合同完成承包項目施工, 砌筑時要按工序施工, 禁止畄殘活。

    如無特殊原因中途退場屬違約行為,乙方必須承擔所包工程 10%罰款。

    10、施工承包人必須堅守在施工崗位對所承包的項目進行全過程管理,離開工地 必須向項目經理請假,并指明代理人員負責臨時管理,允許后才能離開,擅自離開工 地每天罰款 500 元。

    11、乙方對所管人員進場時負責提供個人身份證復印件及照片等相關證件,保證投 入足夠勞力,禁止招用童工和不能從事本工程的勞動者,不準帶家屬小孩進工地。

    12、乙方在施工中除了接受甲方管理人員和現場監理人員外,未經甲方許可,不得 與建設方、監理方、設計方或質檢部門建立工作關系或超越范圍處理問題。

    七、甲方的義務和責任 1、為確保施工質量,甲方應向乙方提供相應的技術圖紙和技術資料,并進行技術 交底,提供技術指導、服務和監督。

    2、除具體條款另有約定外,甲方無償提供現有起吊設備,攪拌機、腳手架等大型 施工機械和設施,以及翻斗車等運輸工具(輪胎除外) ,按甲方規定辦理借用手續。

    3、甲方給乙方無償提供施工住房及生活用房,用水用電設施,但生活用電用水與 施工用水電分開計量,屬乙方生活消耗的水電費用由乙方承擔。

    4、甲方及其管理人員在施工中不得違章指揮,或強令乙方進行冒險和危害身體健 康的作業。

    5、乙方自身負責對所屬人員的安全管理外,甲方負責對整個工程的安全和質量管 理,除提供符合規范標準的腳手架和安全網外,并負責對預留洞口、樓梯等關鍵部位 的安全防護,對施工機械和施工用電的安全監督管理,為施工安全提供必要的安全保 障。

    6、負責與發包人、監理、設計及有關部門聯系,協調現場施工關系。

    7、甲方按合同具體條款按進度支付給乙方工程款,絕不拖欠工人工資。

    五、其他 乙方本著互相協作,根據需要為甲方提供一些雜工服務,雜工費不分大小工,每 工天單價 65 元。雜工費用在完工后 10 天內即時上報公司結算,過時不再受理。

    未盡事宜,雙方協商解決。

    六、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份。

    此合同雙方蓋章簽字,施工人員到場后生效。

    甲 方: 代 表: (簽字蓋章) :

    乙方代表(簽字蓋章) : 年 月 日 年 月 日

    勞務合同法律咨詢篇八

    甲方(用人單位):

    地址:

    法定代表人:

    乙方(職工):

    身份證號碼::

    住址:

    聯系電話:

    風險提示一:

    企業的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將為此付出巨大的代價:

    一是,企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業超過一年未簽勞動合同,企業就得多支付員工11個月的工資。

    二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業就得繼續履行勞動合同規定的義務,無法解除勞動合同。

    (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方應經過15天至30天的試用期。

    (二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經甲方考核合格,可提前轉為正式員工。

    (三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內。

    風險提示二:

    試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:

    1。 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;

    2。 勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;

    3。 勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。

    違反以上規定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。

    (一)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

    (一)甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度,并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉帳形式支付,按月發放。

    (二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資,達到1年獲得500元工齡獎。每月全勤獎金為30元。

    (一)乙方工作崗位(工種)_________。

    (二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

    (一)甲方實行國家規定的每日工作8小時,平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過3小時,每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經乙方同意。

    (二)乙方在合同期間,享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇,但不得無故擅自超假。

    風險提示四:

    繳納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。

    (一)甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

    (二)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關規定,一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的,一次性計發撫恤金。

    (三)乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇:

    1、醫療終結期內,乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關規定支付;

    2、合同期滿,且已醫療終結后,經指定醫院診斷,市、縣(市)醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,按本市工傷保險有關規定,一次性計發相應的殘廢保險待遇。

    (四)發給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關系即行終止。

    (五)乙方患病或非因工負傷,其待遇:

    1、停工醫療期限,由甲方根據乙方在本單位工作時間,按國家規定和本單位制度確定;

    2、醫療期內的醫療待遇,與甲方的合同制職工相同;

    3、傷病假期間,由企業酌情發給生活費_________元。

    (六)乙方因病或非因工死亡,按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。

    (七)企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。

    (一)甲方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

    (二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

    (三)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

    (四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

    (一)本合同期限屆滿,即終止執行;在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣(市)城鄉戶口人員,以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。

    (二)甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)

    (三)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

    1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的;

    2、乙方非因工傷病醫療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

    3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的;

    4、甲方生產經營情況發生變化,不能繼續履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

    (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

    1、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

    2、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

    3、甲方不能履行勞動合同,嚴重違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的。

    (五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同:

    1、乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的;

    2、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的;

    3、職工在享受法定假期間的;

    4、乙方為女職工,且在孕期、產期、哺乳期內的。

    (六)若本合同終止或解除,乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方,如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)

    一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。

    雙方履行本合同如發生爭議,應先協商解決;協商無效,向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

    甲方(蓋章):

    法定代表人(簽字):

    簽訂日期:

    乙方(簽字):

    簽訂日期:

    勞務合同法律咨詢篇九

    甲方(雇主)

    單位名稱:

    地址:

    聯系電話:

    乙方(雇員)

    姓名:

    性別:

    身份證號:

    家庭住址:

    聯系電話:

    根據《中華人民共和國合同法》和天津市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

    本協議期限為______月。本協議于_______年___月___日生效。

    乙方承擔的勞務內容、要求為:

    (一)甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:______________________________________。

    (二)工作地點:______________________________________________。

    甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間:

    (一)勞務費______________________________元整(_________元)/月。

    (二)勞務費用的支付方式:每月____號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。

    (三)乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

    甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

    甲方義務

    一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞務條件,發給乙方必要的勞務保護用品。

    二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

    三、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

    一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞務紀律。

    二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞務紀律對乙方實行管理。

    三、乙方嚴重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業秘密,對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。

    一、本協議期滿的。

    二、雙方就解除本協議協商一致的。

    三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

    四、因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。

    甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。

    甲乙雙方因執行本合同發生爭議糾紛時,應協商解決;協商無效的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;或者可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

    一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和天津市的有關規定執行。

    二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式____份,甲乙雙方各執___份。

    甲方(蓋章):

    法定代表人:

    _________年____月____日

    簽訂地點:

    乙方(簽字):

    _________年____月____日

    簽訂地點:

    勞務合同法律咨詢篇十

    甲方(用人單位)名稱:

    法定代表人:

    注冊地址:

    聯系電話:

    乙方(勞動者)姓名:

    居民身份證號:

    住址:

    聯系電話:

    甲乙雙方經友好協商,根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

    (一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

    (二)無固定期限:自______年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。

    (三)以完成一定工作(任務)為期限:自_____年____月____日起至____________工作(任務)完成時終止。

    第二條、甲方招用乙方在____________(項目名稱)工程中,從事________崗位(工種)工作。

    乙方的工作地點為___________________。

    經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

    乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

    乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

    第三條、甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

    (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

    (二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

    (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

    第四條、甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

    (一)月工資____元,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

    (二)日工資____元,甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

    (三)計件工資。計件單價約定為______。

    甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

    第五條、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

    第六條、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

    甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgj146-2004)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

    甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

    第七條、本勞務合同的解除或終止,由雙方協商。

    第八條、甲乙雙方發生勞務爭議,可以協商解決,也可以向法院提起訴訟。

    第九條、甲乙雙方約定的其他事項

    第十條、本勞務合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份。

    甲方(公章):

    法定代表人(簽字):

    ______年____月____日

    乙方(簽字或蓋章):

    ______年____月____日

    勞務合同法律咨詢篇十一

    甲方:

    乙方:

    根據《勞動合同法》、《建筑工程承包條例》有關規定,明確雙方在施工過程中的權利和義務,文明施工和經濟責任。甲方將航天·首府主樓砌體承包給乙方,特簽訂勞務協議,望雙方共同遵守。

    一、承包方式:包工不包料。

    二、承包范圍:所有的磚塊砌體二次結構吊籃口施工洞全部乙方完成,內、外架磚碴、落地灰清理。

    三、甲方提供攪拌機、斗車,乙方自負所有小型工具(切割機、水管、灰桶、鐵鍬、靠尺、墻線等工具)。

    四、質量、工期要求:乙方在施工過程中,服從甲方管理人員指揮,質量要求按項目部技術交底要求施工,有質量員驗收標準要求為準。如果造成返工,一切后果自負。其中包括材料損失費、項目部罰款等。工期按項目部的周計劃、月計劃、總計劃完成。

    五、安全要求:乙方人員在施工過程中必須戴好安全帽,牢記安全第一,時刻不忘安全宗旨,按國家有關安全條例施工,對工人進行安全生產教育,如果發生的安全事故是由乙方自己違章,不聽指揮造成,所產生一切費用由乙方負責。

    六、付款方式:乙方進場自帶半個月生活費,后每人每月付生活費1000元整。工程完工,項目部驗收合格付95%,余款等投資方驗收合格后付款。質量達不到項目部要求,自動退場結算,按60%付款。砌磚、二次結構、清理等包括在內按每立方195元整(壹佰玖拾伍元)。

    七、甲、乙雙方在合同簽訂后,乙方若中途退場終止合同,甲方有權按乙方完成工程量的60%結算。

    八、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。雙方簽字后生效,違約一方承擔一切法律責任。

    甲方(簽字蓋章):

    乙方:(簽字蓋章):

    簽訂日期:

    勞務合同法律咨詢篇十二

    甲方:(派遣單位)

    乙方:(研修人員)

    甲方與乙方就派遣乙方赴日本研修一事,經友好協商,簽訂合同如下:

    第一條 派遣國家、地區、企業名稱

    一、派遣國家:日本

    二、派遣地區:

    三、接收企業名稱:

    第二條 研修內容 (從事工作工種)

    第三條 派遣時間 合同期為 年,自乙方離開大連之日起。

    第四條 乙方待遇

    一、在日本期間,乙方每月應得研修津貼 萬日元,其中 萬日元 由日方企業直接付給乙方,余額和加班費則由日方企業存入乙方銀行帳戶,歸國前一次性發放。

    二、乙方赴日本企業的國際間旅費由甲方承擔,圓滿完成合同后回國旅費由 承擔。如因乙方個人原因提前回國,回國路費由乙方負擔。

    三、由日方企業按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。

    四、由日方企業依其本國政府的規定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性病、牙病治療費、妊娠治療費不予承保,乙方自行負擔,休息期間無工資),稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔。 乙方在合同期間因工作致病、殘、亡所發生的醫療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業依保險合同的規定及日本國相關的法律法規的規辦理,甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任,但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內,連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。

    乙方非因工所致病、殘、亡,如在承保范圍內,由保險公司依保險科目賠付醫療費、賠償金;如不在承保范圍內,其醫療費等費用由乙方自行負擔,甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任,但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬,由此產生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致病、殘,乙方需提前回國,其旅費由乙方自行負擔。乙方在合同期內,若發生自傷、自殺,保險公司(含日方企業)不予賠付時,由此發生的醫療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔,甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任。(如甲方為協助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用,甲方有權通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)

    第五條 各方責任

    一、甲方責任

    1、負責對外簽訂勞務合同,并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。

    2、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續。

    3、落實日方接收企業,在乙方抵達日本時的接站、住宿和工作安排等。

    4、負責乙方在國外期間的管理工作,隨時與日方企業聯系,保障乙方的 合法權益。

    5、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。

    6、負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務,甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還 給乙方。

    二、乙方責任

    1、出國前 (1)乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署 的合同。(2)到指定部門進行出國前體檢,費用自負。(3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續費、培訓費及其它甲方為乙方 出國先行墊付的費用,此費包含在25%的管理費中。(4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋 產權證。 (5)負擔出入境的行李超重費。

    2、出國后 (1)遵守外事紀律,服從甲方管理人員的領導和管理,嚴格遵守外派人員守則,維護國家聲譽。(2)遵守日本國的法律、法令和社會公德,尊重當地風俗習慣。 (3)服從日方企業對乙方工作的分配和指導,按日方企業的要求認真完成自己承擔的工作,遵守日方企業的勞動紀律和規章制度,對個別人員因勞動態度惡劣、違法違紀,日方有權做好記錄,終止其合同提前送回中國,乙方需 向甲方和日方企業賠償經濟損失。(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加曠工等政治活動、工人運動及宗教活動。(5)合同期滿或需提前回國時,乙方應按甲方安排的時間準時回國,不得前往第三國或在當地滯留不歸。回國后7日內將護照交還甲方,甲方返還護照押金,否則超期一天,罰扣押金金額的10%(按市外辦和財政局的要求辦理)。

    第六條 違約與索賠 如發生以下情況之一者,將視為乙方違約。根據甲方與日方所簽合同規定, 除乙方須負擔其往返國際旅費外,甲方有權根據情節輕重向乙方索賠損失。

    一、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況,導致不能勝任工作而在 工作期滿前回國者。

    二、不遵守所在國的法律,嚴重侵犯當地的風俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律,造成嚴重后果者;打架斗毆,酗酒鬧事,盜竊企業或他人財物者;參與、組織、煽動曠工等政治活動或宗教活動者。

    三、不服從日方企業的管理,不遵守日方企業的各項規章制度,不聽從日方企業的工作安排和指導者;擅自在業余時間打工者,或在合同期內私自出走, 或合同期滿不按時回國者。

    四、拒不服從甲方的管理,威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。

    五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。

    如發生以下情況之一者,將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。

    一、甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權益。

    二、甲方向乙方變相超標準收取費用。

    三、甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任。

    第七條 不可抗力 因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規、政策發生變化,派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續履行 的,甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。

    第八條 仲裁 如在合同執行中,甲乙雙方產生異議或糾紛,應友好協商解決。若不能達成協議,則任何一方有權將未能協商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關司法機關裁決,適應法律為中國法律。

    第九條 合同的生效 本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力,經雙方簽字并經公證處公證后生效。

    勞務合同法律咨詢篇十三

    發包方:__建筑施工有限責任公司(以下簡稱甲方)

    承包方:________(以下簡稱乙方)

    依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關于工程項目勞務承包管理暫行規定》。甲方決定將__公司__工程項目部的勞務分包給乙方,為規范管理,明確職責,經雙方協商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守。

    一、甲方發包給乙方的勞務施工項目內容范圍如下:

    該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設作業。

    二、本合同期限:

    從____年__月起至____年*月止。

    三、工程質量標準:

    所有分項工程質量確保優良

    四、勞務管理費的上繳及付款方式:

    1、上繳標準:該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整,由乙方上繳,如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求,則甲方按管理費的返回乙方作為獎勵。

    付款方式:上繳勞務管理費按兩次付清,即主體完工前付50,裝修完工前付50。

    五、乙方的職責

    1、乙方提供相關的證件及資質,配合乙方辦理相關手續。

    協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。

    六、乙方的職責:

    1、全面履行__公司與__建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。

    2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50進行處罰。

    七、本合同未盡事宜,雙方通過協商,可另簽訂補充條款,與本合同具有同等法律效力。

    八、本合同一式六份,甲乙雙方各執三份,經雙方簽字生效,至工程完工,雙方結清勞務管理費后失效。

    甲方:乙方:

    甲方代表:乙方代表:

    勞務合同范本二 中海海員對外技術服務有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜,雙方自愿簽勞務合同如下:

    第一條、雙方義務

    1、甲方義務

    a、負責與船東簽訂勞務外派協議,負責向乙方解釋本外派合同,說明工作性質和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。

    b、負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關出國手續。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執行。

    c、對乙方有絕對領導權,有責任監督乙方在派出期間的行為。

    2、已訪義務

    a、身體健康,具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。

    b、絕對服從甲方領導,同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協議,同意并承諾嚴格履行本合同的各項規定。

    c、遵守所服務的船舶所有者或其管理者的規章制度,服從上級船員的指揮。遵守國際法規,為個人行為負責。

    d、必須具備海員證、護照、船員服務簿、船員專業訓練合格證書、適任證書(高級船員)等有關證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。

    第二條、合同期限及合同的履行

    1、本合同期限為___個月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協議執行。合同期內乙方不得擅自離船終止服務。

    2、乙方在合同期內因任何個人原因請求辭職均視為違約,由此產生的下船交通費用由乙方自負,同時扣發全部合同獎金。

    3、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事,要在征得甲方同意后,方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。

    a、本合同屆滿時,如船舶在航行中或停靠不方便之港口,則合同自動延續到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口,且幾個月后才能抵達遠東港口,乙方有義務繼續履行合同直至船舶回到遠東地區方便下船之港口。

    b、乙方因工傷、病,且有醫生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續在船工作的,從下船之日起,合同自行終止。

    c、本合同期內,根據船東安排調遣乙方到其它船舶工作,乙方應服從安排,本合同繼續履行。

    d、乙方在船上工作時間為 8 小時/天,每周七天。因船上工作需要加班時,除非得到船長的批準,乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領、監督本部船員工作)。

    第三條、乙方待遇

    1、在合同期內實行國外工資制,外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執行。

    2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算):a=b+c

    a、合同工資總額:_ usd____(美元____元整) /月

    b、合同獎金:___usd____(美元____元整) /月。

    c、實際每月留船薪:usd____(美元____ 元整) /月

    3、乙方的合同獎金,在合同履行期間,暫由甲方保管,待乙方完成合同后,由甲方代船東或其管理者一并發還(不計利息)。如乙方違約,則根據合同規定,酌情扣發部分或全部合同獎金。

    4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實際居住地至集結地和返回中國下船港至實際居住地),按甲方規定的標準由甲方負擔。

    4、甲方與乙方為勞務關系。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關。

    第四條、違約條款

    1、乙方在合同期內因違反船東或甲方的規定或國家外事紀律,發生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返,甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經濟損失。

    2、乙方因違反船舶停靠地法律、法規而被刑事處罰或罰款時,刑事責任乙方自行承擔,罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經濟損失。

    3、乙方承諾完全同意本合同規定的薪酬標準,并承諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問題提出要求,不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬,乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規定者,甲方有權以此數額為標準從乙方合同獎金中扣除,同時保留向乙方追償因此而產生的其他經濟損失的權利。

    第五條、勞動保護與保險

    1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動保護權利。甲方按船東規定發給乙方工作服或工作服費用。

    2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡,甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規定賠付的保險金,并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內因工傷、病住院,醫療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規定執行。

    3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。

    4、乙方在船期間,由于潛在的疾病突發或乙方有意隱瞞的舊病復發,其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規定辦理,甲方不再負責其再次發作后的治療費用。

    5、乙方在上船前及合同終止后發生的疾病及意外人身傷害與甲方無關。

    6、乙方在合同期內罹患、發現的下列疾病,醫療費用由乙方自負:

    各種性病;鑲牙;乙方在未上船前已經患有的各種慢性疾病,

    第六條、雙方商定補充條款

    第七條、其它

    1、本合同于_____年___月__日在____簽訂,共兩份,甲、乙雙方各一份,具有同等效力。

    2、本合同解釋權在甲方。_

    3、甲乙雙方發生糾紛,應協商解決。協商不成,可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。

    甲方: 乙方:

    簽字: 簽字:

    外派勞務合同附件:

    關于因公傷亡保險賠償金分配的聲明

    姓名:

    職務:

    所服務船舶名稱:

    本人在__________ 輪服務期間,如果因意外身亡,根據保險合同應得人身保險金,按如下百分比,在表格所列親屬中分配。本人在船上應得的工資余額及其他私人財物,全部歸(妻子_ 父母_ 子女_ )所有。

    序號_ 姓名__ 與本人關系______ 聯系地址/電話_________ 百分比

    1)________________________________________________

    2)________________________________________________

    3)________________________________________________

    4)________________________________________________

    5)________________________________________________

    乙方簽名:_____________

    乙方手印:

    甲方見證人簽字:

    簽字地點:________簽字時間:____ 年__ 月__ 日

    勞務合同范本三 甲方(用戶):_________

    乙方(兼職人):_________

    甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________網站的建設。為明確雙方義務及權力,經雙方協商,達成以下兼職勞務協議:

    第一條 勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。

    第二條 甲方的權利和義務

    1.提供專人與乙方聯系溝通。

    2.將所有需要放到網上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方,并保證資料的合法性。

    3.按照要求,及時支付費用。

    4.甲方將在著作權法的范圍內使用本協議標的及相關作品、程序、文件源碼,不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方。

    5.甲方對本協議標的中的網頁、圖像享有使用權。

    第三條 乙方的權利和義務

    1.建設期間內,工作時段保持與甲方聯絡溝通。

    2.按附錄一的要求,使用甲方資料,進行網站的建設與相關程序的開發。

    3.在附錄一要求的期限內,完成網站的開發,并通知甲方進行驗收。

    4.在驗收期內,按甲方的要求,對與附錄一要求不符合的地方進行修改。

    5.本協議標的及相關作品、程序、文件源碼的版權屬乙方所有。

    第四條 驗收

    1.驗收標準有以下幾條:

    a.甲方可以通過任何上網的計算機訪問這個網站。

    b.主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準)錯誤。

    c.網絡程序正常運行。

    2.驗收期為_________個工作日時間。

    第五條 違約責任

    1.任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約,可以中止履行本協議,但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協議,該方可以解除本協議并要求對方賠償損失。

    2.因不可抗力而無法承擔責任的一方,應在不可抗力發生的_________天內,及時通知另一方。

    3.一方因不可抗力確實無法承擔責任,而造成損失的,不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、大范圍電信事故等。

    第六條 保密條款

    雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業及技術機密,否則應對因此造成的損失承擔賠償。

    第七條 以上條款如有未盡事宜,經甲、乙雙方協商后加以補充。

    第八條 其它

    1.如果本協議任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施,本協議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下,雙方將以有效的約定替換該約定,且該有效約定應盡可能接近原約定和本協議相應的精神和宗旨。

    2.合同規定的有效期滿,本協議自動失效。屆時雙方若愿繼續合作,應重新訂立協議。

    3.本協議經雙方授權代表簽字并蓋章,自簽訂日起生效。

    4.本協議一式兩份,雙方當事人各執一份,具有同等法律效力。

    5.本協議的電子文檔與現實書面文檔一樣,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

    代表(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    勞務合同范本四 甲方:_________

    地址:_________

    電話:_________

    電傳:_________

    傳真:_________

    乙方:_________

    地址:_________

    電話:_________

    電傳:_________

    傳真:_________

    甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

    第一條 總則

    1.應乙方聘請,甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

    2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。

    3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業文化程度。

    4.勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

    5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求,并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。

    6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

    第二條 工資和其他待遇

    1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種_________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。

    2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

    3.勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

    4.合同期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

    第三條 工作時間、休假及加班待遇

    1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

    2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

    3.勞務人員服務滿一年,可享有最少6天有薪年假。

    第四條 勞保福利待遇

    1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。

    2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

    3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

    4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。

    5.勞務人員在合同期內發生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

    6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

    7.勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現行稅法執行。

    第五條 雙方責任

    1.甲方責任

    (1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;

    (2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;

    (3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

    (4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德,遵守合同和乙方有關的規章制度。

    2.乙方責任

    (1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣,此費用自簽約時交付;

    (2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

    (3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

    (4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;

    (5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;

    (6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

    第六條 勞務人員的責任和人員的更換

    1.勞務人員的責任

    (1)必須遵守香港現行法律、法規,遵守社會公德;

    (2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本合同的條款;

    (3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;

    (4)不得與任何人發生借貸關系;

    (5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;

    (6)遵守廠規和公司規章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

    2.人員更換,如發生下列情況,經甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:

    (1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;

    (2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;

    (3)不履行或破壞合同;

    (4)懷孕;

    (5)因病需長期治療,不能繼續工作。

    3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。

    第七條 合同的生效、終止和延長

    1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執_________份,按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

    2.合同到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

    3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

    4.如發生下列情況之一時,雙方可協商終止合同:

    (1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;

    (2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

    本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

    第八條 仲裁

    因執行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。

    甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

    法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

    勞務合同法律咨詢篇十四

    甲方:

    乙方: 甲乙雙方經友好協商,茲就甲方委托乙方制作印刷________達成以下協議:

    項目名稱:

    1.尺寸:______

    2.紙張:___________

    3.數量:________

    4.單價:_________

    5.總價:_________

    印刷完成后,交與甲方,經甲方確認后應即付清印刷費用。

    印刷加工:在確認打樣稿后______個工作日內交貨。

    交貨地點:

    1.乙方前期制作應按提供樣稿之要求按時,按質完成,印刷品質量以簽字樣稿為準驗收;甲方應負責有關內容的及時校核確認以及收貨驗貨。

    2.甲方委托乙方設計制作的稿件,甲方有權要求乙方提供最多不超過______次的樣稿確認。在乙方提供第______次確認稿時,甲方應完成所有的確認修改工作。如因甲方原因在第_____ __次確認稿后仍需要進行修改,甲方同意視修改內容額外支付每頁不超過__ ___元的改稿費用。

    3.如為甲方提供的菲林,且打樣稿與菲林不一致的情況,乙方不保證印刷顏色與所提供樣稿的絕對一致,而應以菲林正常的印刷效果為準

    4.彩色印刷品的色差范圍正負應不超過樣稿的___ ___%,套印允許誤差應小于_ _mm,其他如需檢驗的項目按國家新聞出版行業標準有關平版一般印刷品的質量標準驗收

    5.甲方對印刷質量有任何異議,須在交貨后_ ___個工作日內提出,在任何情況下乙方不負責除印刷以外發行、廣告的連帶責任。

    1.乙方對承印印件的原稿(或電子文檔)、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本應當妥善保管,不得損毀。

    2.乙方必須嚴格按照本合同規定的印數印刷,不得擅自加印。

    3.乙方完成委托印刷業務后,應當認真清點印刷品數量,登記臺賬,并根據本合同的規定將印刷成品、原稿(或電子文檔)、底片、印板、校樣等全部交還甲方,不得擅自留存。

    4.乙方在承接時,應核實委印方相關證件,不得印刷有內容不實、圖文虛假的印刷品。

    1.乙方應對甲方制作發行方式、計劃嚴格保密。

    2.乙方設計人員應自覺保護甲方提供的一切用于排版印刷的電子文檔,不得擅自提供給任何第三方作任何用途。

    3.乙方為甲方雜志制作的平面設計,其著作權屬于甲方。

    4.乙方應妥善保存雜志的所有電子設計稿件、菲林,甲方若需要,應予提供;合同終止后,若雙方不再續約,乙方應將所有電子設計稿件、菲林交給甲方。

    交貨數量同意允許正負____%的短溢裝。如溢裝的情況,甲方有權選擇是否按合同單價接收超裝之貨品。若甲方不接收,乙方不得擅自贈送他人或以任何價格出售,作其他客戶印刷業務參考樣本除外。如短裝在____%之內,乙方須按合同單價從合同總價中扣除相應金額,但不另行補足數量。如短裝在 %以上,甲方有權要求乙方補足所缺貨品。

    由于政策變化、政府行政行為等人力不可抗因素原因導致其中一方無法履行合同,本合同即行終止,雙方不承擔違約責任。

    1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的有關條款,此合同未盡事項,應由甲乙雙方友好協商解決。

    2.若任何一方違反本合同并經協商無效,應由被告所在地人民法院作爭議解決。

    3.因不可抗力導致合同無法執行的情況,雙方應友好協商延期履行,協商不成或確實無法繼續履行的,任何一方均不承擔違約責任。

    甲方(蓋章)

    乙方(蓋章):

    日期:

    日期:

    勞務合同法律咨詢篇十五

    發包方: 身份證號碼: (以下簡稱甲方)

    承包方: 承包方負責人: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)

    一、 協議內容:

    甲方委托乙方對甲方屬下需裝修的店內裝飾進行設計及施工。

    二、 乙方按甲方書面確認的裝飾方案進行施工(設計方案包括平面圖、水電圖、施工布置圖、附件施工要求及施工工藝流程表等)。

    三、 甲方的權利和義務

    (一)甲方的權利

    1.甲方有權對不符合甲方設計意圖的地方要求返工的權利;

    2.對乙方裝修過程中的重大質量問題,甲方除有要求乙方賠償的權利外,還有終止合同的權利。

    四、乙方的權利和義務

    (一)乙方的權利

    1.乙方有按時取得勞動報酬的權利,甲方應按合同約定的付款方式支付裝飾款。

    (二)乙方的義務

    1.乙方應做到安全文明施工,如有違法被罰則與甲方無關由乙方自負;乙方的施工人員必須注意安全,在施工期間發生的一切工傷事故與甲方無關由乙方自負;因乙方原因造成的火災事故,材料損壞,已完工的成品破壞由乙方負責賠償相應損失。

    2.自甲方交付乙方之日起,乙方應協助甲方保管施工現場各類物品,否則造成的材料丟失與誤工由乙方負責。

    3.嚴格按甲方要求施工,乙方有義務憑其豐富的經驗向甲方提供建設性意見供甲方參考,直至甲方滿意;

    4.愛惜甲方原材料,精打細算,如因故意或技術原因造成原材料的浪費、短少由乙方負責賠償;

    5.精心施工,認真負責,打造精品工程,質量要求:

    (1)所有墻壁外向對角瓷磚的鋪貼均采用45度切對角,切角過程包括:機器切割(不得出現磕碰瓷磚表面導致參差不齊)和人工打磨(用砂紙磨薄切角邊緣)。

    (2)地面磚及墻面磚鋪貼后不得出現:接縫不嚴不平,板面紋理不順,反花、磕碰、分縫不勻等現象;瓷磚的鋪貼后還不得有出現地面不平和積水的現象。(3)墻面括完ici后,不得有不平,括刷痕跡、劃傷及不光滑現象。

    (4)工藝天花板不得有接縫不嚴不平,接角脫落及明釘眼等現象。

    具體質量要求參照乙方在xx店的施工質量;施工質量要符合設計要求和國家規范標準,否則甲方有權要求乙方返工,返工所發生的一切費用由乙方負擔;施工過程中如因施工不當所造成的材料破損由乙方負責按原價賠償。

    五、工程內容及合同金額:

    (一)工程內容及單價按甲乙雙方認定的裝飾項目預算單按實際項目計算;

    (二)合同預算金額:

    本協議裝飾預算金額為人民幣: (大寫)

    本協議裝飾預算金額為人民幣: (小寫)

    (為了防止乙方在設計過程中故意隱瞞一些必須要實施的工程項目,然后要求在施工過程中增加,乙方必須遵守在裝飾設計時就按合同:四、(二)、3及時向甲方提出建議,并得到乙方的認可。)要求:最終裝飾總金額不得超出預算金額的10%,超出部分友好協商,協商不成功,則由乙方完全負責。

    六、分期付款方式:

    首期:甲方先付工程預算造價的5%訂金給承包方(乙方),即籌備施工圖。

    二期:乙方電工、水工材料進場開工十天內甲方付預算金額的30%給乙方。

    三期:木工材料進場后十天內甲方付預算金額的25%給乙方。

    四期:工程完工后二十天內進行驗收,合格后,甲方付預算金額的35%給乙方。

    余款5%作為乙方對整個工程的質量保證金,在保修期滿后五天內支付給乙方。

    七、協議工程完成期限:

    本工程施工期限自公元 年 月 日起至 年 月 日止,共計 天。

    本協議經雙方協商簽訂后共同遵守,除甲方因本協議第三、(一)、2原因有權終止合同外,未經雙方同意,不得以其它任何理由終止合同。

    八、違約責任:

    甲方在乙方施工過程中發現有重大質量問題或乙方在設計過程中故意隱瞞一些必須要實施的工程項目,然后在施工過程中要求增加并抬高單價,甲乙雙方在協商不成功的條件下,甲方有權中止合同,合同中止后,乙方應該賠償甲方30%的違約金作為甲方另找裝飾公司的損失,而已經完工的合格工程量甲方可按裝飾預算單價支付給乙方。除此類原因外,甲方未經乙方同意不得終止合同,否則甲方必須賠償乙方總工程款的30%作為違約金;

    乙方未經甲方同意中止合同,則乙方必須賠償甲方總工程款的30%作為違約金,并退回已經預付的所有款項。

    而戰爭及自然災害的因素、法律、國家政策等不可抗力等原因造成協議無法履行除外。本協議未完善之外、雙方友好、平等協商解決,如協商不成按本合同及中華人民共和國合同法及相關的法律法規處置。

    九、若由于甲方未能按協議規定的日期交付工程款給乙方,或由于甲方原因或因停電、停水造成的誤工,則工期順延。若乙方原因拖延工期,工期每拖延一天則乙方要付甲方誤工費元。

    十、本工程有部分材料為甲方購買,此類材料的質量不在乙方的保修范圍內,但乙方有義務憑其豐富的經驗向甲方提供建設性意見供甲方參考直至甲方滿意;如因甲方拖欠此類材料造成的誤工,則工期順延。若乙方原因拖延工期,工期每拖延一天則乙方要付甲方誤工費元。

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