科技特派員工作計劃（匯總18篇）

通過工作計劃書，我們可以做到有計劃地完成工作任務，提高工作質量和效益。以下是小編為大家整理的范文，供大家參考。大家一起來看一下吧。

科技特派員工作計劃（匯總18篇）篇一

在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在區科技局的關心與幫助下，圍繞“實施一個項目、熟化一項技術、創建一個基地、致富一方農民”的目標，依靠科技實現農民增收，農業增效，增強農產品市場競爭力。在濟南偉農農業技術開發有限公司開展科技創業，并取得了較好的工作成績?，F將20xx年個人工作情況總結如下。

以長清區韭菜種植集中的平安街道辦、歸德鎮、文昌街道辦、萬德四個鄉鎮為主要區域，建立示范推廣區1000畝；輻射帶動全區5000畝韭菜標準化生產。指導濟南偉農農業技術開發有限公司建造有機菜大拱棚14個，冬暖大棚6個，露地有機蔬菜60畝，主要用于韭菜的品種引進比較、展示、攻關、優質栽培、配方施肥、病蟲害科學防治、農機農藝技術配套等基礎試驗，并將其作為全區韭菜標準化生產田間課堂，定期組織區內科技示范戶、農技員及農民群眾進行現場觀摩和考察，實現理論與實踐的有機結合。引進、試種韭菜品種平韭6號和寒賽雪松、多抗富6號、漢中九號、791雪韭王、791九號等高產新品種，開展高產攻關、優質栽培，探索超高產經驗，進一步研究、驗證和修改、完善高產新品種配套栽培技術，制定實用性、操作性強的技術規范（程），搞好技術創新和儲備。

要使有機韭菜種植的規模化在長清得到推廣，首先要讓農民群眾掌握一定的技術。因此，針對他們知識層次低、培訓難度大的實際，撰寫了通俗易懂的培訓教材，先后請來了蔬菜等方面的專家，深入各村為農民舉辦技術培訓班10余次，200多人（次）。為把有機韭菜種植的規?；茝V開來，經常走村串戶，進農家門，吃農家飯，深入田間地頭，手把手的教農民技術知識和營銷知識，還挑選了部分具有一定文化基礎的青年農民進行指導，使他們掌握較為系統的禮儀知識、營銷知識，成為科技創業的帶頭人。濟南偉農農業技術開發有限公司有機韭菜規模化項目示范取得了顯著成績，使從粗放經營邁向了高效集約經營的發展道路，韭菜良種比例由20xx年以前的40%提高到現在的50%以上提供技術支撐；促進傳統韭菜產業的改造升級和產品的更新換代，實現每畝年收益20xx0元；農民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來，積極探索科技成果推廣轉化的新模式，研究在當地如何實現有機韭菜種植的規模化、效益化，開展有機韭菜生產技術、韭菜質量安全控制技術研究，對菜農提供韭菜技術培訓服務，引進高產優質品種，建設300畝左右的有機韭菜生產基地，實現綠色環保、高效高產。

公司制定經濟、科技發展規劃進駐正式開展工作后，積極向濟南偉農農業技術開發有限公司宣傳市里有關下派科技特派員進村服務的精神和要求，提高公司員工對科技特派員工作的思想認識，形成共識。通過召開座談會，深入開展調查研究，熟悉公司情況，尋找工作的切入點和經濟、科技發展的突破口，幫助濟南偉農農業技術開發有限公司制定經濟、科技發展規劃。

1、科技特派員制度是目前解決“三農”問題的最有效的辦法之一。近年來，三農問題引起黨中央、國務院的高度重視。為此，各級政府采取了一系列重要措施。說到底，三農問題的核心是農民經濟收入問題，而影響經濟收入的主要原因又是農民的科技素質問題，農民掌握的科技水平越高，經濟就越富裕，三農問題也就迎刃而解了。在提高農民科技水平方面，前幾年做了大量的工作，但其收效并不十分理想，科技特派員制度實施后，使農業技術推廣人員有了用武之地，能夠經常深入農村一線指導生產，及時解決生產中存在的問題，確保了農業增效、農民增收。

2、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法?？萍继嘏蓡T深入農村指導技術工作，光靠動員、說服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路，因為群眾最講實惠，只有看得見，摸得著，他們才會真動心去干。

3、技術培訓要適應農民的特點。科技人員在講課過程中農民聽的多，記的少，當時會，過后忘。由于農民文化水平較低，在大的勞動強度下，沒時間再去查閱資料，往往是生產中出現問題時才想起看一看資料，但為時已晚，已造成損失?？萍继嘏蓡T制度成立后，在區科技局的領導下，他根據不同季節積極深入一線現場指導生產，在工作中做到早安排、早部署，盡可能減少由于農民不懂而造成的損失。

4、科技特派員工作離不開政府的大力支持?？萍继嘏蓡T的工作只有得到政府的大力支持和幫助，才能取得優異的成績。在某種程度上來說，科技特派員的才能是否得到發揮，技術能否變成效益，取決于基層領導的支持程度和群眾的接受程度。有的時候，同一項技術，在不同村莊推廣，成效存在很大差別。一項試驗一旦成功，只有在較大范圍內推廣，才能產生更大的經濟效益。這就需要政府部門大力推廣，因為只有這樣才能具備規模，有了規模就有了市場，從而產生效益。

科技特派員是農業龍頭企業和政府的“牽線搭橋”人，充分發揮科技特派員的“中間人”作用，在工作中當好協調員、服務員。

1、當好協調員。

協調好農業龍頭企業和政府的工作聯系，加強交流、溝通與合作，切實解決農業龍頭企業和農戶在生產中遇到的困難和問題。及時宣傳科技特派員、“三農”的各項政策，及時了解企業和農戶的實際需求，幫助他們解決實際問題，切實解除企業和農戶的后顧之憂。

2、當好服務員。

一是爭取盡可能多的時間為龍頭企業和農戶服務，提升服務質量。經常深入農戶，開展調研，及時掌握項目發展動態，總結經驗，把下派工作做好。

二是加大對農戶的培訓力度，幫助他們提高成果轉化和干事創業能力；創造各種機會鼓勵農戶進行多種形式充電，更新知識，不斷提高農戶的科技能力；開展科技指導和實用技術培訓；在允許的范圍內，將有計劃地到農業發達地區、農業院校、科研單位去參觀學習、技術培訓，不斷增強自己的業務技能，拓寬工作思路。

3、抓好平臺建設。

一是積極探索為當地農戶、龍頭企業開展技術服務，建立利益共同體的有效機制。走市場化道路，加大利益共同體的建設力度，在實踐中豐富和完善科技特派員制度的內涵。

二是做好宣傳工作，進一步營造和優化有利于科技工作的社會環境。注重培植農民典型，發揮示范帶動作用，為科技工作營造良好的輿論氛圍。

xx年以來，我鎮黨委、政府認真貫徹落實xx市委、市政府關于實施科技特派員工程的指示精神，建立健全領導機構和辦事機構，配備精干力量，建章立制，制定了多種有效措施，充分發揮特技特派員在農業經濟發展中的帶動作用，確保了場所、人員、報酬、制度、措施五落實。經過一年的工作，取得了明顯成效。我們的主要做法是：

我鎮黨委、政府高度重視科技特派員工作，成立了實施科技特派員工程領導小組，黨委書記xx任組長，鎮長、鎮人大主任任副組長，黨委成員、有關部門負責人任成員，領導小組下設辦公室，黑維強同志兼任辦公室主任，科技特派員辦公室負責科技特派員工程的正常工作。同時，配備一名專職聯絡員負責日常工作。我鎮通過建立健全科技特派員工作制度、科技特派員管理制度，明確了實施科技特派員工程的原則、目的和核心，明確了科技特派員的工作任務和辦公室的主要職責。另外，在鎮財政十分緊張的情況下，我鎮仍想盡千方百計保證工作站辦公室經費的落實，確保了科技特派員工程的順利開展。

為加強對科技特派員工程的規范化管理，使其良性發展，我鎮采取了一系列行之有效的措施。

為掌握每一名科技特派員的基本情況，加強人員管理，我鎮對每一名科技特派員的基本情況進行登記，建立科技特派員管理檔案。我鎮共有科技特派員15人，初中學歷2人，中專學歷3人，大專以上學歷10人，其中2人是林草水利工程師，多數年齡在30至50歲之間，他們在農業科技方面有著豐富的實踐經驗。

為明確被服務單位與科技特派員各自的責任、權利和義務，我鎮要求每個科技特派員與被服務單位簽訂協議書，明確各自的職責、任務，通過簽訂協議書，進一步規范了科技特派員的行為，加強了政府對實施科技特派員工程各個環節的管理和引導，使其走上了規范化、制度化、契約化的道路。

3、采取承包、承租等先進經營方式，調動科技特派員的工作積極性。

我鎮與聊城水利局簽訂協議書，由xx水利局承包經營我鎮沙荒地2800畝，進行林草水利工程建設，每10米種植兩行速生楊，中間間隔1米種花生，兩行速生楊之間種苜蓿，共植速生楊10萬株，栽種苜蓿20xx畝、花生20xx畝，估計年產值200萬元。我們還加強了水利設施建設，每50畝一眼機井，每一眼機井按設了深水泵、輸水管道和電纜，使沙荒地的生產條件得到了進一步改善。

4、加強輿論宣傳，營造全社會關心支持科技特派員工作的良好氛圍。

我鎮充分利用宣傳車、明白紙、廣播喇叭、宣傳標語等多種宣傳形式，加強了輿論宣傳。我鎮共出去宣傳車30余次，發放明白紙5000余份，刷新宣傳標語60余條，通過大張旗鼓的宣傳，廣大農民群眾認識到了科技在農業生產中的重大作用和實施科技特派員工程的重大意義，在全鎮形成了關心支持科技特派員工作的良好氛圍，對科技特派員安心本職工作起到了積極作用。

我鎮結合實際，成立了xx優質梨協會、xx種植協會、xx養殖協會和xx食用菌協會等四個農產品協會，對推進農業生產，促進農產品協會和科技特派員工程的一體化，形成了一個有機的整體，發揮了良好的整體效益。我鎮積極處理好農產品協會與科技特派員工程之間的關系，在實施科技特派員工程的同時，加強農產品協會管理，統籌兼顧，兩者相互配合，相互滲透，使現代化的科技意識與先進的市場營銷觀念融為一體，走出了一條產業化與市場化共同發展，相互促進的新路子，確保了農業增產、農民增收。

在上半年的工作中，我鎮的科技特派員工作雖取得了一定的成效。但與其他鄉鎮相比，還有一定的差距和不足，在今后的工作中，我鎮將正視差距，改進不足，認真做好明年的科技特派員工作，為促進我鎮農村經濟快速發展，增加農民收做出更大貢獻。

科技特派員工作計劃（匯總18篇）篇二

甲方：

乙方姓名：性別：

身份證號碼：職務工種：

為維護技術市場和商業市場的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術秘密和商業秘密，根據有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、保密期限。

乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職，在離職之后年內(自離職之日起)應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業秘密，履行保密義務。

二、保密的內容及范圍。

1、職務成果。

乙方在執行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質條件、業務信息等所完成的技術成果和商業成果(包括：發明創造，作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密和商業秘密，以下同)。其知識產權歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些技術成果和商業成果。乙方則有義務提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動，包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

2、非職務成果。

乙方在任職期間完成的，與甲方業務相關的技術成果和商業成果(包括：發明創造、作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密及商業秘密)。乙方主張其本人享有知識產權，應當及時向甲方申明。經甲方書面核準，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有該成果的使用權和轉讓權；如乙方轉讓或許可使用該非職務成果，甲方享有優先受讓權。

乙方沒有申明的，推定其為職務成果，甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日后證明為非職務成果，乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。

完成技術成果、商業成果的個人有在有關成果文件上寫明自己是技術成果、商業成果完成者的權利和取得榮譽證書，甲方應當根據使用和轉讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質獎勵。

三、保密責任。

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

科技特派員工作計劃（匯總18篇）篇三

科技特派員工作計劃（匯總18篇）篇四

1、低生育水平反彈。多年來，各級黨委政府一直將控制生育數量作為計劃生育工作的頭等大事來抓，取得了很好的效果。但近幾年來，由于各項惠農政策的落實，農民生活水平的提高，小孩撫養成本的降低，長效節育措施知情選擇政策的實施，導致原本只要一個小孩的，現在又想生育第二個，出現二孩生育積壓，二孩出生人數占出生總人數的近40%，這是導致低生育水平反彈的重要因素;另外一個重要因素就是現在正處于又一輪生育高峰期，上世紀70-80年代出生的.人，現在正是生育期。

2、計劃生育工作模式轉型過快。計劃生育是國策，工作重點在農村，經過幾十年的努力工作，現在的計劃生育工作已由過去的以行政管理為主的工作模式走向了依法行政、村民自治、優質服務的管理模式，工作主體和工作對象均沒有變，仍然是計生干部和人民群眾。無論是干部還是群眾，他們對新事物的接受和推進都要一個過程，不可能一步到位，這也就是當前部分人認為計劃生育政策放寬了，可以不管了的原因。

4、計生工作手段弱化。當前的計劃生育工作不再是過去的一律用強制手段控制生育數量，而是為對象提供優質服務，依法行政。鄉鎮的執法主體資格被取消，對農村的計劃生育工作只能一律采用政策解釋，做思想工作。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象，就束手無策，這些人以一帶十，從而造成整個計劃生育工作的被動。

5、流動人口管理難度大。要穩定低生育水平，流動人口既是難點，又是重點，其表現有二。一是未婚青年管理難，近年來，打工經濟熱俏城鄉，80%的青年下學后便外出務工，在其間，很可能組織了“家庭”，等他們回來時，已有一個甚至幾個小孩了，加之這些流出人員流動性太強，居無定所，其戶籍地無法對其進行有效管理。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人xxx動區域廣，調查取證和社會撫養費征收難度大。本地找不到人，取不到證;到外地，又不知道其地址，且成本太大，取證仍然難，往往是花了人力、物力、財力，可工作效果并不理想。

6、政策執行難度大。當前，《人口與計劃生育法》和《恩施州計劃生育條例》均得到了全面貫徹與落實，但在倡導以人為本，構建和諧社會的今天，部分政策執行起來難度太大。比如：“一方有兩個小孩離婚,另一方為初婚,不能再生育”的政策，在當前，特別是我們農村，無能是從情理上講，還是從農村風俗上講，從夫妻雙方老年生活上講均存在明顯不合適宜，其工作難度可想而知。再比如：《恩施州計生條例》第條規定，“對應參加‘三查’而沒有參加的，執行200元罰款”。這一規定看似是對計生工作的一大促進政策。但卻與實際不符,沒有可操作性。一是由于流動人口等多方面的因素導致‘三查’率不可能達到100%，且未參加對象面廣人多，法不責眾;二是征收主體是縣計劃生育主管部門，執行起來極不方便，這也是該政策出臺這么多年了，沒能真正執行一例的原因。

7、計劃生育工作軟件業務太多太雜。幾十年來，“天下第一難”的人口與計劃生育工作經全體計生人的共同努力，取得了巨大成就?，F如今，繁雜的軟件業務占去了計生人員一半甚至更多的精力。出生一個小孩，帳、表、卡、冊、單等一大堆，這對本來素質就不是很高的村干部來說要求就很高了，影響了工作積極性，阻礙了計生工作的順利開展。

8、部門配合協調差。計劃生育作為一項基本國策，不是哪一個部門，哪一個人能完成的，它必須由各部門的密切配合，相互協調來完成。比如說：xxx門只憑出生證明就給小孩上戶，不管是否是違法生育，這就助長了違法生育的氣焰。因為違法生育者最擔心的就是小孩戶口問題，這一問題落實了，他就萬事大吉。再比如：在醫院也要憑證生育，憑生育證開具出生證明。但許多醫療機構沒有執行這些政策，只要你生了就開出生證明，更有甚者沒有在醫療機構出生，我們的衛生工作人員只要有關系就不按上級要求操作，甚至出具假證明。這些問題的出現，也間接支持了農村計劃外生育。

科技特派員工作計劃（匯總18篇）篇五

按照張掖市人民政府辦公室關于印發張掖市深入推行科技特派員制度實施方案的通知》（張政辦發〔2018〕170號）精神，作為一名科技特派員，2020年主要工作是開展實用技術培訓，引進農業新技術、新品種，創新科技特派員服務模式，推進農業科技成果轉化，以農民持續增收為核心,在加快推進農業現代化中積極發揮科技特派員應有的作用，完成市、縣科技特派員的工作任務。

一、實用技術培訓。

在全縣的8個鄉鎮舉辦專題培訓班10期,舉辦田間流動課堂20期,培訓內容主要解決農民在種植過程中遇到的問題,以及新技術、新品種引進試驗示范,尾菜處理，廢舊農膜回收利用，“三品一標”農產品認證中遇到的難題。全年計劃培訓農民人數達到200人次以上,發放標準化生產技術資料5000份，及時解決農民生產中需要解答的技術咨詢。

二、引進農業新技術、新品種。

今年重點建成試驗示范點9個，分別為：大馬營鎮花寨村食用菌生產基地；大馬營鎮夾河村高原夏菜綠色標準化生產基地；陳戶鎮寺溝村高原夏菜標準化基地；枸杞綠色標準化示范基地；老軍鄉中藥材種植及種苗繁育基地；馬鈴薯全生物降解地膜示范點；小麥綠色標準化示范基地；油菜全生物降解地膜示范點；玉米全生物降解地膜示范點；甜菜新品種新技術試驗示范點。示范點共開展試驗示范6項次，引進推廣農作物、肥料新品種3個，新技術3項。

三、拓寬服務模式。

今年,主要任務是瞄準市場創品牌，按照“有機創品牌、綠色帶農戶、高端闖市場、中低端保收入”的思路，積極推廣“農商對接、農超對接、農貿對接”使科技特派員在各個項目服務中做到參與有目標,工作有標準。做好我縣農產品有機產品、綠色產品、地理標識認證工作，提升我縣農產品在市場的知名度和競爭力。真正做到服務有項目、工作有基地、銷售有品牌。

四、推進農業科技成果轉化。

建成小麥、枸杞等農作物為主的標準化生產區地2個。按照“抓好綠色生產，推進品牌引領”的目標，在山丹縣東樂鎮城東村建設300畝小麥綠色標準化生產示范基地，輻射帶動東樂鎮6400畝小麥標準化基地建設。篩選出適宜本區域生長的抗逆性強、豐產穩產、品質優良、商品性好的品種，為本區域小麥大田生產提供技術依據。建成省級綠色食品原料（枸杞）標準化生產基地的基礎上，嚴格按照基地創建工作要求，選擇有基地規模優勢、產業發展基礎好、生態環境優越的清泉、位奇2個鄉鎮的寶利農牧專業合作社、盛紅枸杞種植專業合作社、裕民農牧專業合作社三個合作社為示范點，建設標準化枸杞示范基地1萬畝。

五、知識更新。

積極參加市、縣科技局舉辦的各類科技特派員培訓班,不斷的參觀學習,不斷提高自己的知識技能,在科技特派員工作中提升自己的科技創新服務能力。

科技特派員工作計劃（匯總18篇）篇六

按照《烏蘭察布市人民政府辦公廳關于進步深化完善科技特派員工作的意見》文件精神，2017?年主要工作是開展實用技術培訓，引進農業新技術、新品種，創新科技特派員服務模式，推進農業科技成果轉化，以農牧民持續增收為核心,在加快推進農牧業現代化中積極發揮科技特派員應有的作用。在完成市、縣科技特派員團隊服務工作任務的同時完成自己的工作任務。

一、實用技術培訓。

在東南部5個種植冷涼蔬菜和糖用甜菜的鄉鎮舉辦專題培訓班10期,舉辦田間流動課堂50期,培訓內容主要解決農民在項目實施中遇到的問題，以及土壤生物肥料調理、新農藥引進示范推廣、蔬菜新品種引進試驗示范,蔬菜、甜菜生產中農業機械推廣應用中遇到的難題。全年計劃培訓農民人數達到x人次以上，發放蔬菜、甜菜標準化生產技術資料5000份。繼續開展網上、短信回答農民生產中需要解答的技術咨詢。

二、引進農業新技術、新品種:引進推廣蔬菜營養塊白菜育苗技術降低育苗成本、引進m億安神力菌肥解決蔬菜根腐問題。

引進北京世農種苗r系列白菜種子4個品種示范50畝、洋蔥2個品種示范xx畝、瑞克斯旺彩椒2個品種示范0.5畝、水果黃瓜1個品種示范0.3畝,在xx鎮、xx鎮進行示范。

三、拓寬服務模式。

今年，主要任務是瞄準市場創品牌。服務樂耕、綠娃、是磊等龍頭企業和全縣30個種植冷涼蔬菜、甜菜的農業合作社。按照“有機創品牌、綠色帶農戶、高端闖市場、中低端保收入”的思路，依托北京農產品中央批發市場、北京內蒙古綠色農畜產品市場、北京綠安農展中心和樂耕有機食品超市，重點拓展首都市場，積極推廣“農商對接、農超對接、農貿對接”使科技特派員在各個項目服務中做到參與有目標工作有標準。同時積極參與中國供銷總社在我縣建設大型農產品批發交易市場項目。做好我縣農產品8個有機產品、6個綠色產品、1個地理標識的宣傳工作，提升我縣冷涼蔬菜在市場的知名度和競爭力。讓科技特派員真正做到服務有項目、工作有基地、銷售有品牌。今年項目區編寫6個蔬菜標準化栽培模式。

四、推進農業科技成果轉化。

在冷涼蔬菜、甜菜項目主產區推廣機械旋耕整地2萬畝,肥料分層定向施入2萬畝、農藥靶標噴施2萬畝、推廣中國農科院蔬菜花卉研究所水肥--體化技術成果轉化應用xxx畝,大白菜標準化示范裁培xxx畝、洋蔥標準化示范栽培xx畝、甜菜標準化模式裁培xxx畝。

五、知識更新。

積極參加自治區、市與縣科技局舉辦的各類科技特派員培訓班,在有條件的情況下5月份和8月份到市冷涼蔬菜院士工作站參觀學習,不斷提高自己的知識技能,在科技特派員工作中提升自己的科技創新服務能力。

20**年*月*日。

科技特派員工作計劃（匯總18篇）篇七

以利益共同體建設為目標，增加農民收入，加快現代農業建設步伐；以實施科技特派員項目為主線，支撐產業發展，促進農村科技服務體系建設；以科技特派員培訓為手段，提升服務能力，加速科技成果轉化步伐；以市場為導向，技術為支撐，擴大選派范圍，不斷拓寬服務面和服務領域。

二、工作目標。

通過實施科技特派員工作，推動科技與新農村建設相結合，轉化推廣科技成果，攻克關鍵技術問題，建設科技示范基地。進一步完善科技特派員工作，加強農村科技創新服務組織體系建設，用科技手段形成經濟利益共同體。

5、優化區域布局。在項目及資金等方面，向設施農業、淡水養殖、林下經濟等方面傾斜。

三、工作任務。

1、選擇好下派人員。按照天津市的統一部署，明年要選派170名科技特派員。堅持雙向選擇原則，選準選好科技人員。按照個人申請，自愿報名，所在單位批準的。程序，將有一定基礎、有特長、有創辦實體苗頭的科技人員納入科技人員隊伍，鼓勵和吸引技術、經營、管理、流通等領域的專門人才加入到科技人員隊伍中來，把具有較強農村工作實踐經驗、事業心強、具有初級以上專業技術職稱的科技人員選派到農村基層工作。通過科技人員的引導，讓農民看到農業發展的出路；通過科技人員的創業，帶動農民不斷增加收入。

2、加強宣傳工作力度。通過廣播電視、報刊網絡等途徑，大力宣傳科技特派員工作，以及科技特派員在調整產業結構、增加農民收入，提升農業發展水平過程中的示范帶動作用；同時廣泛宣傳科技特派員工作中的成功經驗和做法，動員全社會力量支持科技特派員工作，努力營造科技特派員工作的良好氛圍。

3、抓好典型示范帶動。繼續抓好各類典型的培育工作，鼓勵和支持科技特派員進一步完善以承包服務型、技術入股型、實體創業型、資金入股型等形式與農民、專業大戶、企業建立利益共同體，增強科技特派員工作的內在動力，不斷提高服務能力和水平，推進科技與經濟的緊密結合。

4、強化素質技能培訓。針對科技特派員專業技能、科技知識和信息化水平提高和更新的迫切需求，進一步加強科技特派員自身素質和創業技能的培訓，提高科技特派員的創業能力和服務水平，加快最新實用科技知識的推廣普及。建立科技特派員培訓基地，定期舉辦科技特派員專題培訓班，不斷提升科技特派員的素質。

5、加大經費投入?？萍继嘏蓡T工作自運作以來，區科委已投入引導資金130萬元。明年，一是積極爭取區里的扶持資金，設立專項經費；二是繼續從科技三項費中拿出部分資金，支持科技特派員工作；三是督促各單位要結合本地實際，因地制宜、大膽探索，制定可操作性強的政策措施，鼓勵和吸引高等院校、科研單位等企事業單位、各類社會團體以及個人，以各種方式支持和參與科技特派員工作，同時各單位也要加大對科技特派員工作的投入。

科技特派員工作計劃（匯總18篇）篇八

省市關于科技特派員意見下發后，我局機關認真學習，統一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們科技行政機關真正履行職能，落實職責，使農業科技人員施展真本領，奔向主戰場，使農業科技成果轉化為現實生產力，最終使科學技術在農村經濟中唱主角、唱大戲。為了把這項工作做實做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉變為既重號召更重實效。過去科技領導工作重宣傳號召，使農民群眾學用科學技術不得要領。推行科技特派員制度，使農民群眾學有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的'科技服務轉變為全程的直接的科技服務。過去對農村的科技服務，發個資料，搞個培訓，電視上講一講，活動中說一說，農民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養在深閨無人識。我們開展這項活動時，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業技術人員，原在機關工作，我們把他們網羅起來，下派到農村一線，既給他們提供用武之地，又使農民得到全程式的服務，面對面的服務。三是由過去單純的技術指導轉變為既重技術指導又注重利益捆綁。以往技術人員搞指導不計報酬，一方面忽視了技術人員的勞動成果，另一方面農民心里不踏實?，F在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進入企業、農戶，獲得正當的利益，與企業、農戶共謀發展。四是由過去單純的示范行為轉變為既重示范更重帶動。示范是被動的幅射，既示范又帶動是主動地擴展。凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉變為穩定的長期的科技示范帶動行為。以往根據一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊?，F在人人發證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認識的深化和行為的轉變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎。

二、加強領導抓保障。

做好科技特派員工作，加強領導是保證。縣成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關單位主要負責人為成員的科技特派員工作領導小組。研究制訂了xx縣《關于選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職責任務、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領導小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調動和發揮科技特派員工作的積極性和創造性，縣里制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調資和職務晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優秀指標由人事局單獨劃出3xxxx的比例統一使用。四是科技特派員在政府機構改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數額交通及生活補貼。六是實行科技特派員責任目標考核和獎勵制度，年終進行綜合考核，以績效定獎，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意。

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科技特派員工作計劃（匯總18篇）篇九

鄧永平同志于2017年7月正式到王閔家村苗木種植合作社。擔任科技特派員，主要負責提供苗木種植的技術培訓和市場開拓工作。工作期間，他的突出表現得到了社員和群眾們的一致肯定。

鄧永平同志積極主動，態度端正。擔任特派員期間，他主動了解合作社生產的各項情況和發展的計劃。先后去苗木種植基地、種植戶家中了解生產生活情況。通過學習書面材料和與群眾的交流，他比較全面地了解了本合作社的發展情況和各種問題。

鄧永平同志業務能力強。能結合自己的專業特長為種植戶提供全面的種植技術培訓，能深入田間地頭，查看苗木生長情況和病蟲害情況，并能及時提出方案，解決種植過程中遇到的各類問題。

總之，鄧永平同志綜合素質較好，政治表現良好，法紀觀念充實，工作期間，能夠做到愛崗敬業，認真負責，相信會在今后的工作中取得更好的成績。

王閔家村苗木種植合作社2017年12月27日。

科技特派員工作計劃（匯總18篇）篇十

在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在科技局的關心與幫助下，圍繞“實施一個項目、熟化一項技術、創建一個基地、致富一方農民”的目標，依靠科技實現農民增收，農業增效，增強農產品市場競爭力。在章丘盛泉生態農業專業合作社開展科技創業，并取得了較好的工作成績?，F將2014年個人工作情況總結如下。

一、努力創建生態示范基地，探索農技服務新模式。建設冬暖式大棚13200㎡，種植西紅柿、黃瓜等各種蔬菜。中國航天濟南東方紅公司、大連珍奧核酸等企業把園區列為觀光采摘基地。每市斤采摘的蔬菜價格穩定在6元以上。2014年1月至今，累計接待觀光采摘人數達到2000人次。

二、大櫻桃種植區，今年是第四年。聘請濟南市林業局研究員董兆昌為技術顧問，現場技術指導。采取了摻沙子，增施稻糠肥、有機肥，拉枝、刻芽、整形修剪，防治病蟲等各項措施，搭起了豐產架式，今年就能掛果，明年就可大批結果。

三、太空蔬菜種植，引進航天科技，對園區進行嫁接改造和提升。投資20萬元，引種太空茄子、太空西紅柿、太空辣椒、太空虹豆等太空蔬菜和太空特大南瓜、太空絲瓜、太空葫蘆等觀賞類作物；規劃制作2-3處太空蔬菜景觀，創建太空文化長廊。項目完成后，年新增太空蔬菜產量2萬斤，實現采摘銷售收入20萬元，利潤6萬元。

一、推廣有機韭菜種植的規模化，幫助農民脫貧致富要使有機韭菜種植的規?；谡虑鸬玫酵茝V，首先要讓農民群眾掌握一定的技術。因此，針對他們知識層次低、培訓難度大的實際，請蔬菜等方面的專家，深入臨村為農民舉辦技術培訓班，為把有機韭菜種植的規模化推廣開來，經常走村串戶，進農家門，吃農家飯，深入田間地頭，手把手的教農民技術知識和營銷知識，還挑選了部分具有一定文化基礎的青年農民進行指導，使他們掌握較為系統的禮儀知識、營銷知識，成為科技創業的帶頭人。

二、為公司制定經濟、科技發展規劃。積極為公司宣傳市里有關科技特派員服務的精神和要求，提高公司員工對科技特派員工作的思想認識，形成共識，深入調查研究，尋找工作的切入點和經濟、科技發展的突破口，為公司制定經濟、科技發展規則。

充電，更新知識，不斷提高農戶的科技能力；開展科技指導和實用技術培訓；在允許的范圍內，將有計劃地到農業發達地區、農業院校、科研單位去參觀學習、技術培訓，不斷增強自己的業務技能，拓寬工作思路。當好協調員。協調好公司和政府的工作聯系，加強交流、溝通與合作，切實解決公司和農戶在生產中遇到的困難和問題。及時宣傳科技特派員、“三農”的各項政策，及時了解企業和農戶的實際需求，幫助他們解決實際問題，切實解除公司和農戶的后顧之憂。

科技特派員工作計劃（匯總18篇）篇十一

在今年，我很榮幸再次選為科技特派員，在過去的一年內，在上級部門的支持和指導下，我嚴格按照科技特派員的要求，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。認真負責地開展各項科技服務工作?，F將今年來的工作總結如下：

一、深入基層，了解情況，積極開展調研。

我被派往xx進行科技服務，xx黨委高度重視，將我分到農業科的多元增收辦公室，協助xx開展好相關服務工作。為收集團里的第一手資料，以便更好地開展科技幫扶工作，我深入基層開展調查研究。認真聽取了相關領導對該地區的總體現狀的介紹，通過接觸農戶，深入牧民家中，反復與當地的干部和農戶座談交流，對各個村的畜牧業產業進行了全面深入的了解。

二、制定措施，落實責任，開展的工作。

1、為了認真開展好科技服務工作，結合實際認真制定了我的科技服務工作，促進畜牧業生產，扶持職工群眾發展畜牧業，強化科技上門服務能力。年初在本人的組織下結合xx實際與有意向發展畜牧業的職工簽訂了科技服務責任書，明確了目標。以點帶面，認真、落實科技政策，加大了畜牧業科技含量。

2、樹立典型，全方面輻射。在抓好科技工作的基礎上，我們不斷加強了輻射帶動作用，主要對養殖戶進行科技服務30余戶，深入連隊進行科技服務120余次，挽回經濟損失5萬余元。重點扶持了2戶養殖戶，目前xx養殖戶發展羊200余只，主要指導他們如何飼養牲畜，從飼養、飼喂和防疫等方面進行全方位指導；xx養殖戶養殖奶牛10頭。通過科技示范點和科技帶頭人逐步帶領職工群眾實現科技致富。

3、邊學邊做，開展好多元增收工作。多元增收就是通過各種形式使職工群眾增收，我通過我所學的專業，積極引導職工發展畜牧業，給予他們一定的技術服務，同時我也學習了其他方面的知識，給職工群眾帶來更多的增收方式和方法。

4、協助獸醫站開展相關工作。一是協助獸醫站迎接檢查工作；二是指導他們制作執法文書和分析案件的能力，目前辦理執法案件3起；三是對養殖合作社中羊只進行科技服務，從制作青儲、飼養飼喂、疫病防治等事項。

1、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法。科技特派員深入連隊指導技術工作，光靠動員、說服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路，因為群眾最講實惠，只有看得見，摸得著，他們才會真動心去干。

2、科技特派員工作離不開xx的大力支持?？萍继嘏蓡T的工作只有得到相關領導的大力支持和幫助，才能取得優異的成績。在某種程度上來說，科技特派員的才能是否得到發揮，技術能否變成效益，取決于基層領導的支持程度和群眾的接受程度。

科技特派員工作計劃（匯總18篇）篇十二

科技特派員，是國家和地方現階段推行并實施的一項重大決策，它通過選派有一定科技專業理論、技術、工作經驗、指導方法、管理能力、年富力強的專家、教授、研究員、博士等中青年知識分子，深入到農村第一線，長年累月地和農民在一起，工作在農村、服務農業，把自己的一切貢獻給“三農”。

一般有省、市（地區）、縣三種科技特派員。

大愛無言——寧夏科技特派員創業行動五年散記。

5月21日，寧夏回族自治區人大常委會副主任馮炯華在自治區副主席張來武的陪同下，對寧夏全區科技特派員創業行動工作進行視察。這是自治區人大常委會首次對科技特派員創業行動工作進行視察。

視察組成員先后冒雨深入到平羅縣、青銅峽市的6個鄉村、企業和創業項目點，走訪部分科技特派員和農民群眾，詳細了解科技特派員創業行動實施情況?？吹娇萍继嘏蓡T們充滿自信的眼神，聽著農民群眾發自內心的感激，馮炯華深有感觸地說：“寧夏地處祖國西北邊陲，條件艱苦，比起其他省區來，干成一件事情往往要付出更多的努力、汗水與心血，取得這樣的成績，難能可貴，來之不易”。

辦公室少了一名工作人員，社會上多了一個企業家。

2002年9月，寧夏回族自治區黨委、政府響應國家科技部提出的在西北地區率先推行福建南平科技特派員制度經驗，結合全區“三農”問題的實際，系統設計了“寧夏科技特派員創業行動”工作戰略，支持、鼓勵、協調、引導行政事業單位的農業科技人員、外來人才、離退休專家、農村鄉土人才和未就業大中專畢業生投身農村生產第一線，圍繞自治區確定的枸杞、清真牛羊肉、奶業、馬鈴薯、瓜菜五大戰略性主導產業和優質糧食、淡水養殖、葡萄、紅棗、農作物制種、優質牧草等區域優勢特色產業，全面開展科特派創業行動。

為保證科技特派員真正下得去、留得下、干得好，寧夏搭建了行政、社會、市場“三線推進”的工作架構，在用人機制上，堅持雙向選擇而不是政府硬性指派，實行了保證國家干部身份、編制、工資、福利待遇和工作崗位不變的“三保兩優先”政策，在晉升職務、職稱評優選先上優先考慮，以保證科技特派員安心創業。同時將科技特派員工作業績與個人利益掛鉤，既要求他們通過創業為農民謀取利益，又允許他們獲得合法的收益，政府不干涉特派員的經營活動。自治區財政每年安排400萬元專項經費用于項目帶動，概括起來就是“立足科技項目，突出科技創業；實施體制創新，注重金融推動；堅持市場導向，實行三線推進”的科技特派員創業行動“寧夏模式”。

正是這個享譽全國的“寧夏模式”，不僅使寧夏科技特派員創業行動獲得了“南有福建南平，北有塞上寧夏”的美譽，更使寧夏在創業行動的道路上越走越遠，越走越寬，由星星之火成為燎原之勢。

轉眼五年過去了，寧夏科技特派員創業行動攢下的是一串串凝聚著汗水、心血的沉甸甸的數字：

——寧夏全區科技特派員創辦農業企業128家，領辦各類農村專業經濟合作組102個，提高了農民的抗風險能力和進入市場的組織化程度。

——科技特派員個人累計投入創業資金達2.6億元，獲得各類金融貸款支持1.4億元，帶動了其他各類資金、技術等生產要素向農業和農村的投入和轉移，科技特派員創業行動市場運行機制初步建立。

2006年7月，在福建南平召開的全國科技特派員試點工作會議上，國務委員陳至立和國家科技部、人事部對科技特派員創業行動中的“寧夏模式”給予了充分肯定和高度評價，稱贊寧夏科技特派員創業行動在體制機制創新方面走在了全國前列。

2007年5月14日，《光明日報》發表了著名記者莊電一的文章《科技特派員激活寧夏農村“一池春水”》，文中寫到：“胸佩特制胸牌，身藏致富絕技，常懷富民之心，奔走果園牛棚，有公職身份卻甘當農民，不是農民卻比農民臉黑，這些常年活躍在寧夏廣闊農民間的“特殊人物”，擁有一個共同的名字：科技特派員”。

5月21日，在平羅縣興林農牧有限公司，科技特派員郭躍軍告訴記者，他是平羅縣科技局的干部，2002年雙向選擇時成為第一批科技特派員，這幾年，他幾乎很少回機關，整天泡在鄉下，領著農民引進水稻優良品種，建立育苗基地，進行水稻旱育秧規范化栽培，使水稻的價格每斤提高了2—3分錢。這兩年，他又聯合29名村民入股，建起了2．1萬平方米的奶牛養殖場，買了100頭“外國?！?，去年牛場實現產值300萬元，他和農戶都掙上了錢。問他還有沒有回機關坐辦公室的打算，他笑著說：“回不去了，就在這點干了”。

在寧夏農村，象郭躍軍這樣的科技特派員有1000多個，他們一頭連著農戶，一頭連著市場，推廣新技術，引進新品種，采取新工藝，使用新設備，不斷推陳出新，使一大批科技成果直接應用到農業生產領域。

受到寧夏回族自治區黨委、政府重獎20萬元的科技特派員楊奇博士在南部山區牽頭組織實施肉牛品種改良產業化項目，四年來，直接培訓發展肉?？萍际痉稇艚?000戶，輻射帶動3萬多農戶實現飼養良種牛凈收入7000萬元；在中衛城區，有30多名來自農技推廣部門的科技特派員，圍繞設施蔬菜主產業做文章，中衛番茄銷到了哈薩克斯坦；來自中寧縣的黃大紅、康本國等21名科技特派員，通過研究推廣枸杞生產防病新技術，改造、引進晾曬烘干篩選設備，不僅提高了鮮果的品質，減輕了茨農的勞動，還實現了加工企業和基地農戶的利益聯結，直接推動了傳統支柱產業的改造和升級。

科技特派員創業行動的開展，也改變了他們的創業理念，變被動創業為主動創業。在永寧縣，44名科技特派員中有38名從事設施園藝創業，通過成立農村合作社和專業協會等形式，覆蓋帶動全縣27個行政村的1.6萬農戶共同參與林果蔬菜種植。銀川市3大水果經銷商在永寧建起了1500畝的設施種植科技示范基地和果品、蔬菜收購、加工、配送及銷售服務體系；青銅峽市邵剛鎮科技特派員發揮專業優勢和團隊精神，抓市場、聯企業、促農戶，實行“產、供、銷”一條龍經營服務，銷售到遼寧、四川、上海、廣東、東南亞等國家和地區的蘋果達500萬公斤，使甘城子牌蘋果走出國門，打響了品牌。

值得一提的是科技特派員創業行動也為大中專畢業生開辟了一條全新的就業之路，全區259名大學生科技特派員活躍在農業生產第一線。畢業于寧夏農學院的平羅大學生楊進舉從6頭奶牛起家辦起了養殖場，去年，他又辦起了流動獸醫門診，出診1800多次，為養殖戶挽回經濟損失10萬元，成了遠近聞名的鄉村獸醫；彭陽縣的張迪、王烈輝等11名大學生科技特派員已成為當地菌草發展和信息化開發應用的中堅力量，尤其是菌草技術本土化和標準化的實現和新品種的不斷引進、消化和推廣，使菌草發展成為彭陽縣新的支柱產業。

在青銅峽市邵剛鎮，全鎮92名干部中有65人作為科技特派員進駐18個行政村帶領農民開展科技創業，可以這樣說，科技特派員創業行動成了全鎮上下的主要工作和主導產業。談起科技特派員創業行動的感受和啟示，鎮黨委書記、鎮長蒯文普做了這樣的總結：政府的重視是創業的前提，良好的項目是創業的載體，科技的支持是創業的保證，金融的支持是創業的關鍵，利益共同體是創業的生命力。

然而，在采訪中，記者感受最深的還是一種責任：是一種對人民負責的態度使寧夏的科技特派員創業行動生發出一個個亮點；是一種為人民謀福祉的責任和義務使寧夏的科技特派員創業行動走上了持續、健康、穩定的發展軌道；是一種奮發有為、開拓進取的精神，使寧夏人民充分感受到破解“三農”問題已經成為黨和政府的大愛。

大愛無言，希望永遠在路的前方！。

寧夏科技特派員對縣域經濟貢獻突出實現收入2億元。

近日從寧夏回族自治區科技工作會議上了解到，截至目前，寧夏科技特派員創業覆蓋大部分鄉鎮，涵蓋了各個優勢特色產業，自然人科技特派員、法人科技特派員的創業行動促進了縣域經濟發展。去年，科技特派員實現收入約2億元，帶動示范區農民人均增收610元，成為帶動農村創業的生力軍。

去年，寧夏科技廳積極引導科技特派員創業與星火計劃、科技扶貧等項目產業項目對接，投入專項資金2001萬元，實施創業項目608個。通過爭取各類金融機構貸款4.2億元，使科技特派員“有米下鍋”。在創業行動中，科技特派員帶動農民有力地推動了枸杞、長棗、優質糧食、馬鈴薯、中藥材和牛羊養殖等縣域優勢特色產業結構的調整和優化，促進了縣域經濟發展。

科技特派員工作計劃（匯總18篇）篇十三

張掖是一個傳統農業地區。多年實踐表明，張掖的優勢在農業，農業的優勢在科技，抓經濟必須抓農業，抓農業必須抓科技，因此，歷屆黨委、政府始終高度重視農業科技工作，走出了一條依靠科技發展農業的新路子。特別是近三年來，市委、市政府大力創新農業科技體制機制，全面推行科技特派員制度，為新農村建設提供了強大科技支撐。

（一）科技特派員制度是科技服務“三農”工作的重大機制創新。我市在學習借鑒福建南平等地先進經驗的基礎上，大膽探索、不斷創新，形成了具有本地特色的科技特派員選派形式：

1、選派法人科技特派員。市、縣區農業技術推廣機構是國家公益性的事業單位，市、縣區共選派564名經驗豐富、作風務實、技術過硬的專業技術人員擔任科技特派員，組織開展各種技術服務，成為建設社會主義新農村的重要科技推廣力量。

2、組建科技特派員團隊。圍繞十大工程技術需求，組建濕地保護、玉米制種、馬鈴薯、肉牛、現代示范農業、黑河流域綜合治理等6個科技特派員服務團隊，著力解決“十大工程”建設中的技術難題。

3、選派科技副鄉鎮長。市委組織部從市直農、林、水、牧、農機等部門選派了60名事業心強、綜合素質較高的科技特派員到鄉鎮擔任科技副鄉鎮長，培育樹立勞動力技能培訓示范戶、典型戶、宣傳推廣先進典型，協調龍頭企業和專業合作經濟組織開展技術培訓，幫助農村基層解決生產一線技術問題，開發各類科技項目，推廣應用科技成果，培植特色優勢產業。

4、選聘民間科技特派員。全市共選115名農村中具有技術特長的農技人員、畜牧獸醫人員、防疫人員、家畜配種員和農村其它領域的科技人員，以及在當地農林水牧等領域靠科技致富并發揮典型示范作用的農村技術能人為民間科技特派員。民間科技特派員的選聘不僅彌補了國家層面技術力量薄弱，也為解決當前農村科技力量不足和科技服務“缺位”的問題，找到了新的途徑。

三年多的實踐表明：科技特派員制度有利于激活科技人才資源，有利于增強科技人員的責任意識，有利于實現科技與經濟的結合，有利于滿足農民學科學用科學的需求，固而表現出旺盛的生命力，初步形成了科技示范帶動、技術有償服務、經濟利益聯結、科技項目拉動和專業協會聯動等五種服務模式，取得了明顯效果。

1、抓點帶面，加快了現代農業發展步伐。高臺縣民間科技特派員夏玉聰，每年自費訂閱農業科技報刊20多種，引進新特品種菜70多個，創出畝收入上萬元的經濟效益。在各類示范點帶動下，初步建成城郊精細蔬菜、荒漠地區設施農業、冷涼灌區設施葡萄、肉牛規模養殖、現代節水灌溉五個現代農業示范園區。全市日光溫室面積達到5.4萬畝，設施蔬菜5.25萬畝，設施葡萄1196畝，鋼架大棚5萬畝，暖棚養殖700萬頭，制種70萬畝，高效節水65萬畝，科技對農業的貢獻率達到46%。

2、利益共贏，建立了科技服務三農的長效機制。甘州區大滿鎮紫家寨村科技特派員董杰，把全村養雞專業戶組織起來，成立“杰靈養雞專業合作社”，實行“六統一”服務，有效解決了農戶技術和銷售難題，2008年，合作社總產值達4750萬元，養雞純收入480萬元，實現利潤50萬元，市場份額占張掖地區銷售的60%以上。市委書記陳克恭實地調研后給予充分肯定，并邀請董杰在市委常委會上介紹經驗。

3、強化培訓，提高了農民的科技文化素質。科技特派員常年活動在生產第一線，深入到鄉村千家萬戶，田頭地邊，根據不同區域、不同產業、不同需求，按照“四個一”培訓模式和“四到戶”的要求，深入淺出地開展培訓，全市獲得“綠色證書”的農民達4.2萬人。

4、項目帶動，加快了農業科技成果轉化步伐。科技特派員駐村后，圍繞當地優勢產業，把尋求項目、爭取項目作為重點工作，結合當地特點實施了一批科技項目。近三年，全市科技特派員共實施科技開發項目65個，項目總投資7550萬元，實現年利潤1000多萬元。

科技副鄉鎮長著重抓農民技術培訓；民辦科技特派員就近快捷地為農民提供技術指導，初步形成全方位、多層次、廣覆蓋的農村科技服務網絡。

（二）近年來，我市在科技特派員試點和推進過程中，按照實施一批科技項目、推廣一批先進技術、轉化一批科技成果、培養一批科技能人、提升一批優勢產業、引領一批農民致富的“六個一”要求，加強領導，穩步推進，著重抓了以下幾項工作：

1、抓關鍵，加強組織領導。市委、市政府和縣區黨委、政府出臺了《關于在全市推行科技特派員制度的意見》，對下派科技人員在編制、職務、工資、職稱、年度考核、機構改革、提拔使用、社會保障等各環節都制定相應政策，主要實行三個優先，即優先申報科技項目、優先評定科技成果、優先聘任技術職稱。對做出突出成績的科技特派員進行獎勵，支持科技創新創業，營造了干事創業的良好環境。

2、抓重點，創新工作思路?？萍继嘏蓡T工作已初步形成“科技示范帶動、技術有償服務、經濟利益聯結、科研項目拉動、院地科技合作、專業協會聯動”六種運行模式?；咀龅搅恕八枷胝J識、機制創新、政策措施、檢查督促、協調配合”五個到位，從而確?？萍继嘏蓡T制度在全市的順利推行。

3、抓紐帶，實現利益雙贏。積極組織科技特派員開展技術服務型、技術入股型、資金入股型、中介服務型、法人創業型、帶動產業型等六型科技服務?？萍继嘏蓡T采取不同的創業模式，把自身的利益與農民、企業聯系在一起，風險共擔，利益共享，通過科技成果轉化，企業得利，農民得利，特派員得利，形成長效的利益回報機制，實現“雙贏”。

4、抓對接，實行雙向選擇。不斷加大科技特派員選派力度同，在具體操作中注意把握了三點：一是挑選最優秀的科技人員下去；二是鄉鎮提出科技特派員的專業要求；三是實行雙向選擇，供需對接。

5、抓根本，提高人才素質。在選派科技特派員時，十分強調綜合素質。一是政治素質好，工作責任心強，熱愛“三農”和專業技能工作；二是精通某一方面的農業專業技術；三是身體健康，作風踏實；四是要求廣大科技人員把這項工作看作是實現自身價值的一次機遇，在創新服務能力方面發揮重要作用。

（三）我市科技特派員工作雖然取得了初步成效,但還存在一些問題和不足。主要是鄉鎮農業科技服務人員的作用不能充分發揮，一些地方對建立科技特派員制度的意義和作用認識不足，支持配合協調不夠，比較偏重行政推動，缺乏導入市場經濟運行的規則和辦法，缺乏引入金融資本和民間社會資本的措施和手段；部分科技特派員仍然沿用過去蹲點跑面示范指導的做法，沒有實行有償服務，服務責任與個人利益結合不夠緊密；下派人員的整體素質參差不齊，特別是高層次的科技人才缺乏，不能完全適應當前經濟發展的需求。今后需要從以下幾個方面加強工作。

1、改革體制，建立長效機制。建立以縣區農技推廣站為指導、民間科技特派員為主體的農村科技服務新機制。這些年，關于鄉鎮農技服務體系的建設，分分合合，科技服務的功能不能充分發揮。問題在于鄉鎮農技站不能擺脫鄉鎮的統配。為了使基層農技人員充分發揮作用，可以取消鄉鎮農業科技服務機構，根據區域特點，設立縣區農技推廣分站，加大“土專家”、“田秀才”的選聘力度，建立一支離農民近、技術過硬，能解決生產中實際問題的“赤腳型”、“永久型”民間科技特派員隊伍?？h區農技站負責培訓民間科技特派員，提高知識水平，民間科技特派員直接面向農戶開展服務，以此建立農業科技服務的長效機制。

技中介、技物結合、組建協會、有償服務等多種形式開展工作，在帶領農民脫貧致富的同時取得合法收入。

3、完善政策，建立激勵機制。進一步完善科技特派員的激勵機制，建立經濟利益共同體的具體辦法，真正做到想干事的給機會，能干事的給平臺，干成事的給獎勵；積極探索農民科技特派員職稱評定辦法，對他們的技術服務給予肯定；把科技特派員選配到村級領導班子中任職，給予完成項目獎勵或者下派期間上浮工資等獎勵政策，成績突出的可選派為科技副鎮鄉長，做出特殊貢獻的可給予重獎；對聘用為科技特派員，特別是擴充一些具有相關專業知識且未就業的大中專畢業生發放一定的生活補助費，對服務年限在三年以上且做出突出貢獻的，在公務員和機關事業單位的考試錄用中可給予加分或者破格錄用，逐步將科技特派員工作納入規范化管理的軌道。

4、保障經費，支持創新創業。設立科技特派員團隊專項資金，用于示范、推廣和重點項目的引進及對民間科技特派員的技術培訓、能力提升、表彰獎勵和服務手段的改善等。鼓勵科技特派員和所在鎮、村、民營企業聯合自籌資金，用于項目實施。積極探索建立科技開發項目投融資體系和信貸管理辦法，為科技特派員提供信用擔保貸款服務，確?？萍继嘏蓡T承擔的科技項目能夠啟動實施，盡快發揮效益。涉農單位要為科技特派員發揮才能搭建平臺，盡可能將農業科技項目向優秀科技特派員傾斜，進行集中投入，有效提升項目資金運作的整體效益。

5、加強培訓，提升服務水平。圍繞特色產業的發展需要，逐步建立培訓的長效機制，提高科技特派員服務水平。定期邀請省內外大專院校的專家為科技特派員舉辦知識講座，不斷豐富科技特派員的專業技術知識。通過召開匯報會、現場觀摩會、加強科技特派員之間的相互聯系和學習。有計劃有針對性地組織科技特派員到農業發達地區、農業院校、科研單位去進修或參觀學習，開闊視野，轉變觀念，提高科技特派員的創新能力和超前意識，不斷提升服務水平。

優者不占用原單位優秀指標。把科技特派員的管理納入到人才管理范圍，完善對科技特派員的培訓、考核、管理制度及職稱評定、評優等優惠政策。營造政府引導、依靠市場、創新機制、服務農村的創業環境，使科技特派員成為社會主義新農村建設的中堅力量。

科技特派員工作計劃（匯總18篇）篇十四

1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯系后選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了“一技多用”。

效明顯提高。

_.整合農村科技創新資源，發揮科技特派員隊伍整體作用。結合鎮（街道）的科技力量，對科技特派員工作從人、財、物等各方面進行全面整合，強調社會化、市場化運作，健全各項工作機制，挖掘科技特派員工作新內涵。鼓勵特派員采取技術承包和技術入股，真誠同農民群眾建立利益共同體，從項目形式實現科技結合，搭建一個集產、學、研相結合的綜合性示范服務平臺，同時，通過加強農民、農業行業、鎮（街道）科委與有關部門的聯系，深入落實科技特派員的有關政策，做到條塊結合、點面結合、上下結合，增強整體力量實現全面推進。_.扎實工作，著力推動農業科技成果的產業化。科技特派員工作要與農業產業化建設緊密結合，根據各鎮（街道）農業特色要求，整合專業技術力量，通過實行種、養、加和產、供、銷一條龍服務，推動當地農業產業的發展。促進農民增收。配合科技特派員和有關單位組織實施已立項的市、區級科技特派員科技項目，鼓勵引進和推廣新品種、新技術，以科技特派員項目帶動當地農業科技發展，通過大力開發和引進切合農村實際的、在農村經濟發展中有較強拉動作用的項目，著力培育農村經濟新的增長點。

_、認真落實農村科技教育示范基地的創建工作，積極發揮基地的宣傳、教育、培訓功能。抓好科技教育場所建設和開放使用。要借助鎮政府、街道辦事處、學校、企業的科技教育基地的科技陣地，提質增量，形成面向社會公眾的科技培訓基地。發揮好有限資源最大化作用的功能，積極探索建立農村科技教育組織、工作制度和運作機制，構造開放型科技教育體系。建立健全講師團、輔導員隊伍，組織開展各類科技創新、發明創造、科技示范推廣和科技培訓活動，樹立典型。面向廣大青少年、企業員工和千家萬戶農民，突出科技思想、科技知識的宣傳普及，積極營造社會科技創新氛圍，提高社會公眾科學素養。_、加強科技特派員信息網絡建設，開展信息服務。建立健全科技特派員信息網絡隊伍，對全區現有的科技特派員信息網絡進行全面的整合，要充分利用現有的信息設備和信息手段，加大科技特派員信息接受和流通量，利用科技信息網、宣傳欄和報社等媒體，努力培育一批能夠適應市場經濟和掌握運用新技術，新信息“千里眼”和“順風耳”，為農村留下一支不走的科技推廣員隊伍，擴大科技特派員工作的影響力。

_.著力完善各項管理和保障機制。不斷總結科技特派員工作管理經驗，進一步加強和創新管理工作。在日常管理方面，要健全各項管理制度，完善工作責任制考核，確保工作順利開展。全區科技特派員由區科技特派員辦公室統籌協調指導和管理。健全和落實有關的激勵保障機制，落實優惠政策，確保科技特派員在基層更好發揮作用。同時，為加強全區科技特派員工作效能建設，認真落實群眾監督反饋意見。

____年是我區全面推進科技特派員工作的第一年。按照市委、市政府《關于全面推進科技特派員制度的通知》（溫委辦發?____?___號）文件精神，全面落實科技特派員工作的任務要求，把科技特派員工作擺在農村科技工作重要位臵來抓，以增加農民收入、促進農業農村經濟發展，推進農業農村科技進步為目標，促進了科技開發與經濟發展的有機結合，為推進我區農村與農業經濟可持續發展發揮了重要的作用。

一、____年工作回顧。

（一）健全管理體系，加強組織領導。進一步完善區科技特派員管理機制，強化全區科技特派員工作的領導決策和協調功能。_月，區兩辦轉發了市委、市政府《關于全面推行科技特派員制度的通知》，明確了全面推行科技特派員工作的重要意義、指導思想、主要任務和職責，并成立了區科技特派員工作領導小組和科技特派員聯合服務組，落實了服務組的召集人，領導小組由區委副書記***擔任組長，副區長林金祥、樂紹光任副組長，成員主要由區直屬各有關部門的一把手組成。并選派了_名熱心“三農“工作，具有一定技術職稱和科技服務經驗和實際工作能力的科技特派員到有關鎮（街道）。由區科技局負責牽頭，科技特派員派出單位、各鎮（街道）政府等單位積極配合，上下聯動，較好地完成選派工作，同時建立了特派員季度例會制度，在__月份，開展季度工作交流匯報制度，有效地推進科技特派員的各項工作的開展和落實。

行自己的職責，較好地完成制訂的工作計劃目標。區委副書記、科技特派員領導小組組長***，結合市委、市政府關于落實科技特派員制度的有關精神,就我區推行科技特派員制度的意義，發揮科技特派員作用等作了重要講話，并對全區科技特派員工作進行了全面部署并提出了具體要求。在_月中旬，區委***副書記、***局長，帶去區委、區府的關懷，專程走訪慰問了_位科技特派員，并考察了其所派駐的農業基地和項目實施進展情況，給了科技特派員鼓勵與鞭策，更進一步地推進科技特派員各項工作的落實。

科技特派員工作計劃（匯總18篇）篇十五

我縣科技特派員工作按xxx要求，在市科技局的指導下，自xx年4月開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發揮作用、廣大農民群眾熱烈擁護的良好局面。科學技術與農民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉化，推進了農村科技產業的發展和經濟結構調整，促進了農業增效和農民增收，為全縣廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。現將一年來的工作情況總結如下：

一、深化認識抓轉變。

省市關于科技特派員意見下發后，我局機關認真學習，統一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們科技行政機關真正履行職能，落實職責，使農業科技人員施展真本領，奔向主戰場，使農業科技成果轉化為現實生產力，最終使科學技術在農村經濟中唱主角、唱大戲。為了把這項工作做實做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉變為既重號召更重實效。過去科技領導工作重宣傳號召，使農民群眾學用科學技術不得要領。推行科技特派員制度，使農民群眾學有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務轉變為全程的直接的科技服務。過去對農村的科技服務，發個資料，搞個培訓，電視上講一講，活動中說一說，農民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養在深閨無人識。我們開展這項活動時，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業技術人員，原在機關工作，我們把他們網羅起來，下派到農村一線，既給他們提供用武之地，又使農民得到全程式的服務，面對面的服務。三是由過去單純的技術指導轉變為既重技術指導又注重利益捆綁。以往技術人員搞指導不計報酬，一方面忽視了技術人員的勞動成果，另一方面農民心里不踏實?，F在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進入企業、農戶，獲得正當的利益，與企業、農戶共謀發展。四是由過去單純的示范行為轉變為既重示范更重帶動。示范是被動的幅射，既示范又帶動是主動地擴展。凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉變為穩定的長期的科技示范帶動行為。以往根據一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊?，F在人人發證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認識的深化和行為的轉變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎。

二、加強領導抓保障。

做好科技特派員工作，加強領導是保證?？h成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關單位主要負責人為成員的科技特派員工作領導小組。研究制訂了xx縣《關于選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職責任務、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領導小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調動和發揮科技特派員工作的積極性和創造性，縣里制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調資和職務晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優秀指標由人事局單獨劃出30%的比例統一使用。四是科技特派員在政府機構改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數額交通及生活補貼。六是實行科技特派員責任目標考核和獎勵制度，年終進行綜合考核，以績效定獎，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意。

三、精選人員抓隊伍。

選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環節，也是關鍵環節，它直接影響工作開展的效果。我們對專業技術人員，尋找科農的結合點，實行雙向選擇。首先根據我縣醫藥、珍稻、畜牧、水產、林果、乳業等產業發展的實際需要，選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業技術人員作為下派人選，然后讓他們與農業企業、專業大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效。對農村鄉土人才，既看自身效果，更看帶動意識。去年我縣首批選擇了18名科技特派員，最近，我局對這18名特派員一年多來的工作進行了全面考核，按照工作成績、貢獻大小，實行優留劣汰，作出了調整，淘汰了13人，新吸收了7人，現保留了12名科技特派員，正在挑選6人。

四、多輪驅動抓實效。

一年多來，我們通過基地示范帶動、技術培訓推動、利益捆綁聯動、招才引智促動，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農村科技播種人，成為先進生產力的代表者，促進了科學技術與農村經濟緊密結合，推動了農村經濟的發展。

科技特派員工作計劃（匯總18篇）篇十六

1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯系后選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了一技多用。

2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業的發展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉鎮，服務對象達10000余戶。

3、典型示范帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉鎮、企業收集情況，發現典型，及時總結，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點，宣傳科技特派員的閃光點，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。

4、激活內力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目，相關部門優先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選十佳科技特派員活動，并拿出一萬元進行表彰。

5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯系協調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現場交流會，并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確?？萍继嘏蓡T工作規范有序、扎實推進。

二、存在的問題通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。

2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創業方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。

3、優惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發揮。

4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員，提倡采取講師團等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，實際操作中，由于沒有硬性規定，科技特派員很難自發的組織起團隊服務。

科技特派員工作計劃（匯總18篇）篇十七

科技特派員工作計劃（匯總18篇）篇十八

為推動科技特派員服務在我鎮切實發揮作用，打通科技特派員服務基層的“最后一公里”，抓好相關科技工作在我鎮的推進落實，實現科技進步、農民增收、企業增效、鄉村振興，設立xx區xx鎮科技特派員工作站，制定工作站建設方案如下：

圍繞“強產業、興城市、惠民生、優生態、保穩定、重黨建”的中心任務，堅持把科技特派員制度作為科技創新人才服務鄉村振興的重要工作進一步抓實抓好，繼續堅持人才下沉、科技下鄉、服務“三農”，推動新時代科技特派員工作走深走實，為實施強產業、興城市“雙輪”驅動，助力全方位推動高質量發展超越提供人才支撐。

一是助力鄉村振興。

支持科技特派員積極參與科技助力鄉村產業振興“千萬行動”。鼓勵科技特派員圍繞我鎮特色優勢產業，以項目為載體，開展關鍵技術研發、科技成果轉化和產業化示范，通過龍頭帶動、品牌帶動和技術帶動，為脫貧農戶創業提供科技服務，助力鄉村振興戰略實施。

二是助力鄉村生態文明建設。

支持科技特派員以生態環境友好和資源永續利用為導向，為我鎮農民加快轉變生產生活方式、發展綠色經濟、改善農村人居環境、加強鄉村生態保護與修復提供技術服務。

三是助力鄉村基層治理。

支持科技特派員根據鄉村基層治理需求，傳播先進文化和技術，為實現我鎮鄉村治理體系和治理能力現代化提供智力支撐。

（一）對接技術和需求。

負責收集各行政村產業技術需求、農民的技術需求，對接科技特派員的專業技術特長，實現行政村和科技特派員之間的互相認同、協作創業。同時做好服務我鎮的科技特派員的服務工作。

（二）發揮科技特派員工作站“全省科技工作在基層的最后一個節點”的重要作用，安排熱愛科技工作、熟悉科技政策、有科技成果轉化和推廣工作經驗的人員專職或兼職參與工作站工作。

（三）建立完善協調工作機制，統籌推進我鎮科技特派員工作，實現我鎮科技特派員服務行政村全覆蓋。

（四）發揮鄉鎮科技特派員和企業科技專干作用，加強與服務我鎮的科技特派員和本地企業、農業合作社等單位的聯系溝通，配合科技特派員做好科技政策宣講、企業科技需求征集、產學研合作對接等活動，為科技特派員服務工作做好保障。

（五）推進農村創新創業載體建設。

推進建設農業農村領域的眾創空間——“星創天地”，完善創業服務平臺，降低創業門檻和風險，為科技特派員和大學生、返鄉農民工、農村青年致富帶頭人、鄉土人才等開展農村科技創業營造良好的環境，協助科技特派員入站開展各類創新創業服務。

（一）開展農業技術創新。

面向現代農業和農村特色產業發展需求，積極推進農業科技創新。重點在特色農業、良種培育、病蟲害防治、農產品加工、農產品質量安全等領域，支持科技特派員開展技術攻關。圍繞蔬菜種植業、灘涂養殖、食品加工等我鎮特色產業，推廣應用新品種、新技術、新成果，針對產業發展過程中一些關鍵時段、關鍵環節進行技術指導、咨詢培訓，提升特色產業發展科技含量。

（二）促進實現農村創業。

鼓勵創辦、領辦、協辦農業科技企業、家庭農場、專業大戶、農民專業合作社、專業技術協會等新型農業經營主體和農業社會化服務主體。運用自身掌握的科技成果、技術能力、社會資源等，到基層一線開展科技創業和成果轉化活動。發揮智力優勢，促進與示范基地、農民緊密結合，面向農村開展長期穩定的技術服務。

（三）開展精準扶貧對接。

鼓勵帶技術帶項目駐村，與農戶、村辦企業、專業合作社、種養基地等結對幫扶，開展技術咨詢、農時指導、農技培訓、成果轉化、技術示范、創業式技術服務等科技幫扶活動。

（一）加強組織領導。

由分管副鎮長擔任科技特派員工作站站長，組織鎮里科技、財政、農業、扶貧、鄉村振興等部門工作人員為鎮科技特派員工作站全面開展服務，統籌協調推進xx鎮科技特派員工作。科技特派員工作站發揮牽頭作用，切實做好科技特派員的選派、考核與服務工作。

（二）健全考核機制。

建立科技特派員考核評價體系，加強分類指導。加強科技特派員的考核工作，對作出突出貢獻的優秀科技特派員，給予表揚激勵；對考核不合格的科技特派員，申請取消其資格和相關待遇，考核結果報送派出單位。

（三）建設管理平臺。

服務我鎮的科技特派員在進村入戶提供科技服務前應向工作站備案，并做好照片、文字、影像資料等記錄。工作站對服務我鎮的科技特派員做好建檔、日常跟蹤管理，做好相關數據統計、工作情況匯總等工作，建好工作臺賬，及時分析總結，改善提升不足之處，實現對科技特派員及其服務工作的有效服務和管理。

（四）定期溝通聯系。

加強與本單位科技特派員的溝通聯系，及時了解工作進展，協調解決存在的困難和問題，為科技特派員外出服務提供支持，切實推動科技進步、農民增收、企業增效。

為深入貫徹推進科技特派員制度，助力鄉村振興，建立長效工作機制，推動農村科技創新創業，經研究，決定成立xx鎮科技特派員工作領導小組，組成人員名單如下：

組長：xx。

成員：xx。

領導小組下設辦公室，辦公室主任由xx兼任，負責xx鎮科技特派員工作站的具體事務。