人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
領導邀請函篇一
1、在我司工作期間，嚴格遵守我司的各種規章制度，積極主動向同事請教工作的各種知識，服從安排，踏實肯干，開拓視野，豐富了工作經驗，為我司創造了更多的價值。望在以后的工作學習中更加的努力。
3、能夠腳踏實地，潛心做事。能夠把發展的激—情與務實的態度結合起來，做到開拓進取而不因循守舊，扎實工作而不圖虛名，立足實際，從點滴做起，積跬步至千里，積小勝為大勝。
4、有良好的個人形象與素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會與效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益；工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作；工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。
5、該員工今年工作成績進步大，工作認真，業務知識扎實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務。
7、能夠勇于開拓，大膽干事。能夠迎難而上，以攻堅破難的勇氣與魄力，把工作的力點放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，有效破解改革發展中面臨的難題。
8、該員工平時工作仔細、認真、負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作！
9、能夠眼長遠，以戰略思維與發展眼光分析客觀事物、科學判斷形勢，把握時代要求，總攬發展全局。積極擴大經濟總量，努力提升發展質量水平；既抓好當前發展，又加強環境保護，注重資源節約；能夠堅持以經濟建設為中心，努力加快經濟社會協調發展，真正把各方面的積極性與創造性凝聚到推動集約發展、創新發展、協調發展、可持續發展、與—諧發展上來。
領導邀請函篇二
大家好!
今天我縣召開“慈善救助 圓夢大學”的大會。首先我代表縣委、縣政府、縣慈善總會向考入大學的同學們表示祝賀，祝賀你們通過辛勤努力考入高等學府，為我縣爭了光，在這里向這些同學們表示祝賀，祝賀你們經過艱苦努力為全縣同學做出榜樣。
為了確保低保戶及困難家庭子女考上大學后能順利地進入大學學習，不因經濟的困難而影響入學，縣慈善總會設立了“圓大學夢”救助項目。不讓一名大學生因家庭困難而失學，這是我們的目標。特別是今年遭受了千年不遇的洪水，使我縣全縣受災，使本來就不富裕的家庭更是雪上加霜，但是有縣委縣政府的深切關懷，我們想相信一切困難都會很快過去，今年“慈善救助，圓夢大學”準備救助98名大學生。
“圓夢大學”這一慈善救助項目使我們眾多貧困家庭的學生實現求學夢想。首先我們要感謝各級黨組織、政府對慈善工作的領導和推動，使我縣慈善事業蓬勃地發展。“圓夢大學”幫助低保戶子女及貧困大學生圓了大學夢，意義深遠，彰顯了慈善工作作為社會保障體系重要組成部分，發揮了重要作用，為政府分憂，為民解難、舒緩民困、凝聚民心、維護社會穩定，通過這一活動，更進一步增強了全社會的慈善意識。雖然你們家庭生活中有些困難，但你們沒有被困難所擊倒，在逆境中錘煉自己，在苦難面前不低頭，嚴格要求自己使自己德、智、體全面發展。今天你們成績的取得是黨的關懷，老師們的辛勞教導，家長養育培養，社會的愛心幫助。希望你們繼續努力， 把個人今天的成長進步同祖國明天的繁榮昌盛緊緊聯系在一起。刻苦學習科學文化知識，積極參加各種社會實踐活動，練就強健體魄。 希望你們進入大學后再接再厲，各方面取得更優異成績回報黨和政府，希望同學們要有顆感恩的心，回報社會，回報親人。 相信你們一定不辜負黨和人民的殷切期望，練就過硬本領，為建設有中國特色社會主義的宏偉事業能貢獻出更大的力量。
謝謝大家!
領導邀請函篇三
2、一份付出就有一分收獲，一份能力就有一日出頭，我的朋友，別忘記在你高升之時，我也為你感到快樂。
3、人生有三喜：“金榜題名時，洞房花燭夜，他鄉遇故知。”但我認為應再添一喜，就是“升遷晉升時”，恭賀晉升啦!
4、芝麻開花節節高，一步一個腳印走下去，終可成大業!高升之時，切不可驕傲，應知道前面的路還很長，繼續加油，笑到最后!
5、成功的時候有人與你分享快樂，失意的時候有人給你鼓勵安慰，實乃人生一大喜事!我的朋友，在此真心的為你快樂，恭喜賀喜，節節高升!
6、其實小弟我會識面向，一直未透露給他人，有句話叫“天機不可泄露”，我早看出大哥要高升啦，在此就破例泄露一次，提前祝賀步步高升!
7、人生需要奮斗，成功在于勤奮，每一份付出都將結出碩果，每一次努力都會與成功更進一步!恭喜兄弟又升啦!
8、話不在多，一句就行;情不在深，一條就行;恭喜大哥高升啦!
9、人做好事好運來，人逢喜事精神爽，芝麻開花節節高，好友升職步步高，祝福你：一帆風順、一步登天、一‘升’幸福、快樂永遠!
10、職不在高，能升就行，錢不在多，能漲就好，斯是祝賀，唯吾情真，事業上成功，歡樂入心間，南陽諸葛廬，西蜀子云亭。我云：升職快樂!
11、恭喜你，祝賀你，今天比昨天好，明天比今天好，芝麻開花節節高，一天更比一天高，祝你高升，高升，再高升!
12、聽說你升職了，趕忙向東方要一些吉祥，朝西方采一些如意，在北方抓一些福氣，讓南方給一些富貴，將這些作為你的升遷賀禮，愿你步步高升，財運旺旺。
13、產房傳喜訊，聽說你“升”了。特代表好運婆婆，開心公公、幸福父母，甜蜜夫妻，開心朋友，祝你心情一“升”飛天，事業如日初升，好運步步提升，生活歌舞升平。
14、聽說你升職了，恭喜你步步高升，前途無量;你的工資漲了，給我一點吧，不要忘了請我吃飯;哈哈哈哈，真替你感到高興，笑一笑十年少，你看了我發給你的短信一定要笑哦，祝你青春永駐永遠年輕。
15、祝君高升運氣好，紫氣繚繞喜事到，年輕有為志氣高，前途似錦吉光照，宏圖大展萬事妙，順風順水行到老，人旺財旺伴著寶，快樂幸福少不了。
17、升職同喜，發個信息，除去祝賀，就是送禮。禮不在多，全在心意，話不能少，送你心底。好運常有，再接再厲，心情愉悅，奮馬揚蹄。打開禮盒，切莫驚奇，一堆幸福，全屬于你。祝你升職大吉大利，快樂無比。
18、高興看見你的職位“如日東升”，欣喜看見你的薪水“如月高升”，快樂看見你的人氣“如潮飆升”，驚訝看見你的待遇“節節攀升”，祝愿你的幸福“無限上升”。
領導邀請函篇四
我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。今天的蔣龍與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。
對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6s優異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。
我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。
盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象、與工程部的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的工程事務管理模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政管理緊密結合起來，以行政管理來支持生產，并在生產促進中發揮更大的作用。
事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心！
更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。
他已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強，但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業。
作為蔣龍先生曾經的領導、永遠共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峰！
此致
敬禮！
推薦人：xxx
xxx年xx月xx日
領導邀請函篇五
根據“三嚴三實”專題教育學習計劃安排，今天研討的主題“堅持用權為民，自覺遵守黨紀國法，敬法畏紀，為政清廉”，我個人從三個方面來談談，不對之處敬請批評指教。
一、“三嚴三實”認識
首先為官為人的“正面清單”缺不了“嚴與實”。嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，這是對各級領導干部提出的新要求，要求我們要自覺凈化我們的思想認識、政治覺悟和人格品德，要自覺自律，要求我們在生活作風、工作作風、為人處世等方面要更高更嚴地要求我們自己，要腳踏實地、敢于擔當、公道正派;要求我們堅持用權為民,自覺遵守憲法法律和黨的紀律,按規則、按制度、按法律行使權力,敬法畏紀,為政清廉,任何時候都不搞特權、不以權謀私;自覺接受監督,樹立正確的權力觀、政績觀,堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權。我們要嚴格按照“三嚴三實”的要求修身正己、提神醒腦。要把“三嚴”當作我們每一位領導干部特別是黨員領導干部實現“為民、務實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則，當作一條我們始終堅守的為政之要。
“三實”對我們各級領導干部工作、生活、作風建設方面提出了更高、更實的要求。要求我們謀事要實，要從實際出發，謀劃事業和工作要實，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學發展精神，不好高騖遠、不好大喜功，不虛榮浮夸、不脫離實際。創業要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。“三實”是從自身主觀世界出發，要加強黨性修養，堅定理想信念;堅持用權為民，不以權謀私;遵守黨紀國法，做到為政清廉。做到了“三嚴”，就為“三實”奠定了堅實的基礎，而有了“三實”，“三嚴”的實際價值才得以體現。“三嚴三實”我們既要牢記于心，更要付諸于行，使之成為我們修身立德的理論基礎，行動指南。
我個人認為作為一名黨員領導干部、一名財政工作者，務必清醒地認識到只有腳踏實地的創新做好自己的本職工作，帶領同志們完成領導交給的各項工作任務，才稱得上真正是一位合格的好干部。
二、 “三嚴三實”查問題
我協助局長分管財政監督檢查局、市政府采購辦，在“三嚴三實”活動開展以來，帶領同志們認真學習，落實好“三嚴三實”的精神，按要求努力工作。
如：采購工作，政府采購由過去復雜審批流程、當前管理的舊模式到今日簡政放權、放管結合，優化服務，向事中事后監管服務為重點的新模式轉變，總體上是從宏觀調控方式和微觀監管服務模式上有很大的創新改革，針對這改革模式，對采購工作轉變職能、方式上以及工作作風上都提出了更高要求，那么如何達到更規范、更安全、更高效，這就要求我們要把“三嚴三實”貫徹到改革的全過程中去，不折不扣地讓財政各項工作落地生根，真正提高改革的含金量，讓采購改革工作對大家更有獲得感。再如：如何提升財政監管水平，提高業務技能，真正發揮自覺遵守財經紀律，這也是當前財政監督工作一項重要的任務，當前檢查中與過去檢查在一定程度上有所規范，但是不可忽視的問題同時存在：財會人員會計基礎知識薄弱，國家法律意識淡薄，概念模糊，特別是單位領導對財會重視程度不夠，重要錢、輕管理、導致年年查年年犯(屢查屢犯)……。
三、“三嚴三實”明方向
作為一位財政工作者和領導干部，我將把“三嚴三實”貫穿于日常工作中，尤其是在謀事創業方面體現實的要求，要在監督檢查、政府采購上更加務實，追求實在，加大對財會人員的業務培訓。堅持用權為民，自覺遵守黨紀國法，敬法畏紀，為政清廉。要加強制度建設，在《政府采購法實施條例》的基礎上，盡快修訂和完善與市情相配套的政府采購監管工作法規、制度和辦法，保證政府采購監管工作有法可依，有章可循，具有獨立性、權威性和震懾性，以利于充分發揮政府采購和財政監督應有的作用。
領導邀請函篇六
計生委主任：綜合素質高，統籌能力強，能夠駕馭全局，有豐富的領導經驗和領導藝術。不搞特殊化，能夠與干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，流動人口和技術服務工作得到省市高度評價，并在全省會議上做了典型發言;藥具工作引領全市，全市藥具工作現場會在縣里召開并做了典型發言，獲得了全省優質服務縣全省信息化合格縣的榮譽稱號。思想穩定，嚴格按照規定辦事，認真地站好了最后一班崗。生活作風扎實，在黨風廉政建設上保持了一個老黨員的廉潔自律操守;沒有違反過黨紀政紀，始終保持良好傳統作風。
副主任：政治堅定，思想穩定，能夠忠實履行崗位職責，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業務，運用“多數人管少數人”的自律機制，開辟了新時期農村計生管理目標實現的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協調和工作能力，對分管工作盡職盡責，能吃苦，經常深入基層檢查指導工作，正確處理了工作和家庭關系。遵紀守法，尊敬領導，團結同志，為人正直，作風正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創新意識要進一步加強。
人大辦主任：素質較高，能夠貫徹落實黨的路線、方針和政策，積極履行崗位職責，事業心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯系實際緊密，在縣人大會辦公室主任崗位上找準了位臵，切實負起了黨建、綜治、計生第一責任人責任，較好地承提了秘書、參謀、協調、服務和聯絡、宣傳等工作。注重加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有難不叫難，有累不喊累，受氣不賭氣。作風正派，廉潔守紀。
素質全面，有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術，能駕馭全局，在推動上固經濟發展和改變山區面貌上傾注了心血和汗水，實績明顯，干群評價較高。服從組織安排，從鄉黨委書記改任縣人大會辦公室主任，角色轉換快，工作積極，勤政愛崗，提高了服務效率。作風正派，胸襟坦蕩，為人正直，待人誠懇，處事公道，廉潔自律意識較強。希望今后工作中進一步提高服務方法。
衛生局長：綜合素質高，政治立場堅定，統籌能力強，能駕馭全局，切實履行了公共衛生職責。工作思路清晰，開拓創新精神強，爭取國債項目資金大。能團結班子成員共同奮斗，善于調動副職的工作積極性。講實話，干實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務，連續多年實現了全縣衛生工作新變化。作風民主，講究方法。辦事穩妥，生活樸實，關心體貼下屬。為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個人得失。
作有方法，黨建工作有起色;分管財務工作講原則，嚴格按照財經紀律和財務制度辦事。為人直率，作風正派，平易近人，能模范遵守機關的規章制度，廉潔自律意識強。不足：工作任務重時脾氣較急躁。
副局長：個人素質較高，頭腦靈活，成熟穩重，維護班子團結，服從組織安排。工作嚴謹認真，事業心強，能夠開拓創新，忠實履行崗位職責，經常深入基層解決實際困難，敢于承擔急難險重工作，處理問題較圓滿。精通業務，善于學習，勤抓分管工作，思路清晰，見解獨特，能夠想點子，出措施，較出色地抓好了民生工程建設和疾病預防控制工作。為人本份，待人真誠，樂于助人，作風正派，廉潔守紀。希望在今后工作中更大膽些。
文廣局副局長：能認真履行崗位職責，工作熱情高，責任心強，在文化館、圖書館、劇團被拆除的情況下，對自己所分管的工作能想方設法開拓新的陣地，組織人員到鄉村開展“三下鄉”活動，參加市里“金土地杯”、“三個一”文藝創作演了獲二三等獎，參加省第二屆少兒美術作品展覽獲一等獎18個，二等獎28個，三等獎24個，并獲得優秀組織獎。為人誠實、本份，維護班子團，支持配合主要領導工作。希望進一步加大對文化藝術中心籌建工作力度。
較好地完成上中央、省、市新聞任務，;分管財務能組織人員對下屬單位近三年的財務進行全面的審計，解決了一批遺留問題。工作善于講究方式方法，考慮問題細致周到，能團結同志一道工作。希望進一步加強稅收工作，積極開辟新稅源。
紀檢組長：能認真履行崗位職責，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，主動到沿海等地開展招商活動，積極邀請客商來縣考察。認真做好引資企業的服務工作，幫助外資企業解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。
電視臺臺長：能認真履行崗位職責，積極圍繞縣委、縣政府各個時期的中心工作組織開展內外宣傳報道工作，臺里全年在中央、省、市電視臺播出用稿超過往年，為人忠厚本份，待人和氣，作風正派，廉潔自律意識較強。希望在今后工作膽子更大些。
鄉黨委書記：素質全面，腦子靈活，駕馭全局的能力強，有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術，工作思路清晰，能開拓創新。能團結班子在員和發揮干部的工作積極性。講實話、干實事、求實效，扎實工作，推動了全鄉經濟和社會事業大發展，招商引資有實效，特色產業成規模，護稅協稅創佳績，林改工作成典型，基礎設施大推進，干群評價較高，作風民主，講究方法，性格直率，為人正派，廉潔自律。不足，下農村基層調研較少。
綜合素質高，有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術，能駕馭全局，在推動全鄉經濟發展和改變上溪面貌上傾注了大量的心血，實績明顯，干群評價高，敬業精神強，工作務實，勤懇扎實，能辦實事。腦子靈，點子多，作風民主，決策穩妥;在山區工作多年，能守住寂寞，耐住清貧，為人正直，待人誠懇，正派廉潔。
綜合素質高，統籌能力強，能把握全局，工作決策有長遠眼光，能組織，善協調，講究方法，有開拓創新精神，帶領干群較好完成了全年各項工作目標，政法、信訪、農業產業化等工作創新得到了上級肯定;作風民主，善于聽取各方意見;辦事穩妥，處理問題周到、圓滿，為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，做事公道、公正，關心愛護下屬，熱心為群眾辦實事，在干群中威信高，廉潔守紀。
鄉長：能認真貫徹執行縣委、縣政府的各項決策，并能結合本鄉的實際抓好落實。作風扎實，能深入各村了解掌握情況，摸清鄉情、村情，熟悉農村經濟管理和財稅工作，能積極組織開展財稅征收工作，超額完成了縣里下達的財稅任務。招商引資、公路建設等工作成效明顯。帶頭執行各項規定，財務管理較嚴。千方百計增收節支。積極支持鄉黨委書記工作，維護班子團結，廉潔自律意識較強。希望在今后工作中膽子更大些。
縣前茅，黨建、林改工作有特色，中心工作有突破，工作大膽，有魄力，有方法，有點子，熱情高，作風扎實，為人正直、正派，是非分明，遵紀守法，廉潔自律。
經濟工作能力強，業務熟，工作經驗豐富，財經、財務管理到位，有較強的組織領導和統籌管理能力，配合書記抓全年各項工作任務的落實，有成效，有實績，工作大膽，有能力，有魄力，思路清晰，有方法，能創新，推動招商引資，護稅協稅，新增稅收有較大增長，農業產業化、基礎設施建設等工作有大的推進。性格直爽，為人正派，團結同志，廉潔守紀。
副鄉長：長期扎根邊遠山區工作，毫無怨言。農村工作經驗豐富，思路清晰，做事謹慎、細致，講究方式方法，分管農業、統計、土管和圩鎮建設等工作能認真抓好落實，經常深入基層解決實際問題。工作責任心強，兢兢業業，踏實肯干，為人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團結同志，廉潔奉公。希望今后工作更大膽些。
綜合素質較高，政治可靠，成熟穩重，品行端正。長期扎根基層工作卻無怨言。協調組織和工作能力較強，熟翻農村工作，勤懇踏實，任勞任怨，農業工作有特色，村業工作見成效。為人謙和、誠實，作風正派，樂于助人，尊敬領導，團結同志，廉潔守紀。希望在今后工作中膽子更大些。
個人素質較高，思想上進，有較強的組織領導能力，工作認真負責，善鉆研，業務精，吃苦精神好，服從組織安排，任勞任 怨，以身作則，辦事公道，農村工作經驗豐富，經常深入一線，不厭其煩抓好落實，農、林、水、畜牧獸醫和商貿流通等工作大有起色。為人誠實厚道，團結同志，廉潔守法。希望在今后的工作中多加強與同事間的交流。
副鄉長：敬業精神強，工作踏實肯干，對分管的各項工作能積極主動地抓好落實，具有較豐富的農村工作經驗，有較強的解決實際問題的能力，遠成工作任務好，能經常深入基層幫助群眾解決實際困難，為群眾謀利益，辦好事，嚴于律己，團結同志，能認真落實黨風廉政建設的各項要求，做到勤政、廉政。希望今后能進一步加強學習。
個人素質較高，為人謙虛，擅于學習，有較強的領導能力和工作能力，工作認真負責，大膽潑辣，較好地完成了鄉黨委政府安排的各項工作任務。關心群眾疾苦，能深入基層為群眾辦產事，辦好事，責任意識較強，工作中能以身作則，嚴于律已，作風正派。希望在今后的工作克服畏難情緒。
極支持配合黨政主要領導工作，認真貫徹執行鎮黨委、政府的各項決定，并能在實際工作中抓好落實。工作作風扎實，在開展招商引資工作中能出主意，想辦法，千方百計完成任務，進園項目多，成效明顯。吃苦精神好，任勞任怨，廉潔自律意識強。應進一步加強對引資項目的跟蹤問效工作。
領導邀請函篇七
您好！
得知我公司優秀實習生xxx想要進貴公司發展，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來，這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸地向貴公司強烈推薦這位優秀青年。
xxx于xxxx年x月x日來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她做出客觀真實的評價，以便您能對她有更全面、更深入的認識。
首先，她是一名忠誠、可信任、謙虛隨和、認真踏實的好員工。xxx在暑期實習過程中，幾乎每天都是早上第一個到公司，晚上最后一個離開公司的人。她勤奮、實干，在做好分內工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發展潛力的“千里馬”。
其次，她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。在實習的第一天，她在實習生民主選舉中獲勝，成為這批實習生中的主要負責人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調節氣氛。更加難能可貴的是，她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情！
再次，她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。xxx善于自我反思，總結經驗，盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與上級領導、同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結合起來，增強了團隊凝聚力。同時，由于她多方面的溝通協調，團隊的業績不斷飆升，出色地超額完成了工作任務！
最后，她具有較強的協作意識和團隊精神，并且勇于承擔責任。xxx組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中，她勇于開拓創新，成功地策劃組織了促銷活動，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業績，得到老員工的一致好評！
雖然從某種程度上來說，如此優秀的實習生即將進入新的企業是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發展。真誠期望貴公司能同樣支持她、信任她，給她一個提升自己，實現夢想的機會。謝謝！
推薦人：xxx
xxxx年xx月xx日
領導邀請函篇八
這次市紀委全會的主要任務是，學習貫徹視察時的重要講話精神和xx屆中央紀委六次全會、省紀委七屆七次全會精神，緊密結合實際，研究部署新形勢下的反腐倡廉工作。剛才，同志代表市紀委會做了工作報告，我完全同意，各級各部門要認真抓好貫徹和落實。
剛剛過去的一年，是發展歷程中不平凡的一年。面對復雜的經濟形勢和繁重的工作任務，全市上下堅持以科學發展觀為統領，解放思想，攻堅克難，圓滿完成了“”規劃目標任務，經濟社會發展取得了新的進步和突破，全市呈現出風清氣正、團結和諧、生機勃勃的良好局面。這些成績的取得，凝聚著紀檢監察系統同志們的智慧和汗水。去年以來，各級紀檢監察機關緊緊圍繞全市工作大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力推進反腐倡廉建設，圍繞中心、服務大局作用更加突出，懲防體系建設成效更加凸顯，查辦案件勢頭更加強勁，教育監督效果更加明顯，反腐倡廉建設創新氛圍更加濃厚，為全市經濟社會又好又快發展提供了有力保證。對此應該充分肯定。
今年是中國共產黨成立周年，是“”開局之年。市委十屆七次全會和全市經濟工作會議，明確了今后五年及今年全市發展建設的目標任務和重大舉措，提出了圍繞加快發展、加速轉型雙重任務，突出推動沿海地區開發建設，抓好對外開放、招商引資、園區建設和項目建設重中之重，扎實推進新一輪更好更快發展，努力爭當科學發展排頭兵和展示形象重要窗口的工作要求。落實這一要求，需要風清氣正、團結和諧的社會環境，需要言出行隨、雷厲風行的執行力，需要敢打硬仗、拼搏奉獻的干部隊伍。在這方面，做為承擔著重要職責的各級紀檢監察機關，一定要增強大局意識和責任意識，大力加強作風建設、反腐倡廉建設和發展環境建設，著力解決制約發展的關鍵問題和群眾反映強烈的突出問題，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，扎實推進新一輪更好更快發展。下面，我強調三點意見。
一、圍繞中心、服務大局，為做好“”開局之年的各項工作提供堅強保障
服務和保障發展是反腐倡廉建設的重要任務。各級紀檢監察機關要牢固樹立科學發展是第一要務的理念，積極投身發展建設主戰場，以更加健全的機制、更加務實的作風、更加有力的舉措，致力服務和促進全市加快發展、跨越崛起。
一要在推動全市中心工作落實上出實招。對于今年全市的中心任務和重點工作，市委、市政府已經做了安排部署，近期將分解落實到各級各部門。紀檢監察工作的首要任務，就是加強對市委、市政府中心工作落實情況的監督檢查，確保政令暢通，以不斷提高黨和政府的執行力和工作成效。各級紀檢監察機關要爭做“創先爭優、沖刺跨越”的表率，積極對標先進地區，以自身的勤廉兼優，為全市工作的整體跨越作貢獻。要監督和促使廣大黨員干部 想干事、敢干事、干成事，在全市形成百舸爭流、競相發展的生動局面。要重點圍繞旅游立市、結構調整、城鎮建設上水平、暑期重點工程、農村新民居建設、山區綜合開發建設、社會建設和管理等重大決策部署進行監督檢查，特別要全力推動四項重點經濟工作的落實，保障各項部署有思路、有措施、有行動、見成效。對于有令不行、有禁不止以及不作為、亂作為，失職瀆職、貽誤發展的，要及時糾正、嚴肅處理，絕不姑息。
二要在持續優化發展環境上求突破。各級紀檢監察機關要圍繞建設環渤海地區“辦事效率最高、服務質量最好、商務成本最低、社會環境最優”的“四最”環境目標，積極謀劃能夠成為全省乃至全國亮點的創新性、特色性工作。要結合開展創先爭優活動，加強各級干部的思想教育和作風整頓，堅持把治理庸、懶、散問題作為突破口，著力治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣，建立全覆蓋、無縫隙的問責制度體系，促進各級干部滿腔熱情地為市場主體和人民群眾提供優質服務。要繼續深化行政審批制度改革，嚴格落實服務承諾、限時辦結等制度，提高行政運行效率。要健全群眾民主評議和民主測評制度，完善基層干部考核評價體系，有效防范各種苗頭性和傾向性問題，嚴肅查處損害發展環境的典型案件。
三要在糾風治亂和開展專項治理上見實效。現在一些部門不同程度存在著的不正之風，不僅是導致腐敗的重要誘因，也是影響發展的主要障礙。比如，有的單位在公務用車購置、使用和管理不規范，有的部門不能正確行使行政審批權和罰沒自由裁量權，等等。對這類問題，我們必須引起高度重視， 認真追查、糾正、防范和教育， 不能視而不見。要突出關鍵崗位和重點領域，扎實開展工程建設領域、專項資金、公務用車和“小金庫”等專項治理，切實解決群眾反映強烈的突出問題。要大力弘揚艱苦奮斗作風，堅決反對擺排場、比闊氣等奢侈浪費行為，把有限的財力和資源用在發展建設和改善民生上，把主要精力集中在推動工作落實上。
二、以人為本、執政為民，推動反腐倡廉建設向縱深開展
中央紀委全會和省紀委全會特別強調，要把“以人為本、執政為民”理念貫穿到各項工作之中。紀檢監察機關要帶頭落實好這一要求，圍繞規范干部用權、預防和懲治腐敗、關注和改善民生，不斷完善特色懲防體系建設，推動反腐倡廉工作向縱深開展。
一要深化改革創新，在構建科學的反腐倡廉制度體系上實現新突破。認真總結近年來推動懲防體系建設的創新成果，繼續深化“機制+科技”防治腐敗模式，著眼于重點領域和關鍵環節改革，舉一反三地研究制度漏洞，進一步配套和細化反腐倡廉制度建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、規范化、信息化。加快建設市級公共資源統一交易中心，不斷提高廉情評估預警、專項資金監控、工程建設統一招投標、行政審批電子監察、市場誠信體系等平臺建設水平，進一步完善廉政教育警示、權力運行監督、重點領域監控、廉政風險評估、社會監督等機制內涵。切實抓好基層黨務公開全面鋪開、縣區委權力公開透明試點工作，力爭走在全省前列。
二要注重以人為本，在解決群眾反映強烈的突出問題上取得新進展。加強對黨員干部的教育和監督，深入開展黨的性質和宗旨教育、科學發展觀教育和責任意識、公仆意識、服務意識教育，引導廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。大力弘揚密切聯系群眾的優良作風，滿腔熱情地做好群眾工作，切實解決群眾觀念淡薄、態度生硬、方法簡單、執法粗暴等問題。建立健全黨和政府主導的群眾利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障機制。今年改善民生的任務十分繁重，各縣區、各部門要完善惠民政策落實保障機制，建立政策實施和資金使用過程中權力分解和實時監控機制，嚴肅查處和堅決糾正各種損害群眾利益的行為。各級領導干部必須認真遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和廉潔從政各項紀律，嚴于律己，在大是大非面前不含糊其辭，在執行法律法規和黨的路線方針政策上不講條件，對干部隊伍中違反原則的利益訴求不遷就照顧，對群眾反映強烈的作風問題不漠然視之。發生了問題，該批評要批評、該檢查要檢查、該問責要問責。
三要堅持懲防并舉，在查處違紀違法案件上彰顯新成效。紀檢監察機關要以對黨、對人民高度負責的精神，秉公處理違法違紀案件，不管是哪個部門，不管牽扯到誰都要一查到底，決不姑息遷就。對于遇到有人說情的案件，不僅要處理當事人，更要深究“保護傘”。要始終保持查處腐敗案件的高壓態勢，充分發揮辦案的綜合效應，通過查處一起重大案件，查找違紀違法原因，分析思想蛻變軌跡，做到肅清一些腐敗現象，教育一批黨員干部，完善一套制度體系，以反腐敗斗爭的實際成效進一步凝聚黨心民心。
三、強化領導、注重建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制
各級黨委要切實把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，切實擔負起領導黨風廉政建設的政治責任，切實做到“兩手抓、兩手都要硬”。各地各部門要認真落實新修訂的中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，主要負責同志要肩負起對黨風廉政建設的全面領導責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導班子成員既要管好自己，又要管好分管工作范圍內的黨風廉政建設。要抓好責任分解、責任述職、責任考核和責任追究四個關鍵環節，對不落實責任制規定，導致分管部門和下屬單位出現嚴重違紀違法行為的，要嚴格實行責任追究。
各級紀檢監察機關要把以人為本、執政為民理念貫徹落實到全部工作和隊伍建設之中，盡職盡責地做好工作，建設一流的隊伍，錘煉一流的作風，提供一流的服務，創造一流的業績。要創新自身建設，完善工作機制，自覺接受監督，以更高的標準、更嚴的要求履行好黨和人民賦予的責任。要扎實開展“素質建設工程”和創先爭優活動，著力提高干部隊伍整體素質和崗位履職能力。要以黨委換屆工作為契機，配強各級紀檢監察機關領導班子。各級黨委、政府要關心紀檢監察干部的成長和進步，努力為紀檢監察機關履職盡責創造良好的環境和條件。
各級領導干部既要抓好班子、帶好隊伍，更要嚴于律己、清廉勤政，作廉潔自律、拒腐防變的表率。要切實端正為政指導思想，加強黨性鍛煉和世界觀改造，始終保持廉潔奉公的公仆本色。要以如臨深淵、如履薄冰的心態謹慎對待權力，自覺做到為民掌權、正確用權，防止權力私有化、商品化、庸俗化，不斷提高慎權防腐、慎權防變能力。要以“聞過則喜”的胸懷和“有則改之、無則加勉”的態度，主動接受黨內監督、群眾監督和輿論監督，主動把權力授予過程、運行過程、行使結果置于監督之下，防止權力失控、決策失誤和行為失范。要從點滴小事做起，把好黨的政策“生命線”、黨紀國法“高壓線”、廉潔自律“警戒線”，抵御誘惑腐蝕，保持清正廉潔。
這里特別要強調的是，今年我市將進行市縣鄉三級黨委換屆，這是我市政治生活中的一件大事。各級紀檢監察機關要同組織部等部門協同配合，嚴肅換屆工作紀律，加強換屆工作監督，狠剎換屆中的歪風邪氣。要堅持原則，敢抓敢管，對跑官要官、買官賣官、拉票賄選，以及對他人進行人身攻擊、造謠中傷等行為，要嚴肅查處，絕不姑息，切實營造風清氣正的換屆環境。
同志們，今年反腐倡廉工作任務繁重、責任重大。讓我們以高度的責任感和使命感，以與時俱進的思想觀念、奮發有為的精神狀態和真抓實干的工作作風，推動全市反腐倡廉建設再上新臺階，以優異成績迎接建黨周年，為建設“宜居宜業宜游、富庶文明和諧”新做出新的更大貢獻!