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    員工保密協議書免費下載大全(十四篇)

    時間:2025-06-16 作者:儲xy

    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    員工保密協議書免費 員工保密協議書免費下載篇一

    用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

    (一)本協議所稱商業秘密包括:技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。

    (二)技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。

    (三)專有技術是指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。

    (四)經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。

    (五)甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協議所稱的商業秘密。

    (一)乙方為本協議所稱的保密義務人。

    (二)保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密,并且在甲方領取報酬或工資的人員。

    (三)甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費,此處不再重復支付。

    (四)保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力,在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業,或從事任何不正當使用公司商業秘密的行為。

    (一)保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

    (二)在服務關系存續期間,保密義務人未經授權,不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意或無心之舉加害于公司使公司受到任何方面的損失或負面影響,擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于允許)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用;在未經許可的情況下不得將公司內的任何資料復制、打印、傳送、帶出公司。

    (三)如果發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

    (四)服務關系結束后,公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司,并在________年內不得向它人泄露有損公司的任何性質商業秘密。

    (五)鑒于保密義務人在職期間,獲得或制作的商業秘密(包括技術秘密和經營秘密)對公司在競爭中的巨大價值,在勞動合同關系存續期間和終止之后,保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業秘密的所有權,因此保密義務人同意甲方按下列方式執行:

    1、保密義務人因各種原因離開公司,自離開公司之日起________年內不得自營或為公司的競爭者提供服務,不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的'商業秘密嚴加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密補償金,此處不再重復支付。

    2、如乙方提出解除勞動合同,乙方應提前____個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間,甲方有權調動乙方的勞動崗位。

    很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

    (一)公司授權同意披露或使用商業秘密。

    (二)有關的信息、技術等已進入公共領域。

    (三)乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢,均不影響其保密義務的承擔。

    非凡是未經甲方書面同意,不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業內任職,包括但不限于合伙人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業提供服務。

    爭議發生后,在對爭議進行訴訟時,除爭議事項外,雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利,并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

    (一)本協議正本一式___份,甲乙雙方各持___份。每份正本均具有同等法律效力。

    (二)本協議未盡事宜,由甲乙雙方另行協商一致,并簽署書面文件,補充協議與本協議具有同等法律效力。

    (三)本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

    (四)本協議自雙方簽字或蓋章后生效。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽署時間:________年____月____日乙方(簽字):簽署時間:________年____月____日

    員工保密協議書免費 員工保密協議書免費下載篇二

    甲方:xxxx科技有限公司

    地址:

    法定代表人:

    乙方:住所:身份證號碼:

    因乙方現為甲方提供服務和履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業秘密,防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

    第一條:商業秘密

    1、本協議所稱商業秘密包括:技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。

    本協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業秘密采取了合理的保密措施。

    2、技術信息指甲方擁有或獲得的一切技術信息,包括但是不限于有關開發和產品銷售的技術方案、軟件開發設計文檔、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密器材、數據庫、實驗結果、技術數據、以及其它技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。

    3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。

    4、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。

    5、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協議所稱的商業秘密。

    6、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,原則上歸甲方所有。乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自由向第三方轉讓。

    乙方沒有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,通過仲裁或訴訟途徑解決。

    7、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、計算機、加密狗以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

    若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權在甲方需要的時候轉讓

    給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

    但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密

    信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

    第二條:保密義務人

    乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密,并且在甲方領取報酬或工資的人員。

    甲方向保密義務人支付的'報酬或工資中已包含保密費,此處不再重復支付。

    保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力,在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業,或從事任何不正當使用公司商業秘密的行為。

    第三條:保密義務人的保密義務

    1,保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

    2,在服務關系存續期間,乙方未經甲方許可,不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用。

    3,如果發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

    4,服務關系結束后,公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、源代碼、工作相關工具、客戶名單等交還公司。

    5,鑒于保密義務人在職期間,獲得或制作的商業秘密(包括技術秘密和經營秘密)對公司在競爭中的巨大價值,在勞動合同關系存續期間和終止之后,保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業秘密的所有權,因此保密義務人同意甲方按下列方式執行:

    (1)保密義務人因各種原因離開公司,自離開公司之日起2年內不得自營或為公司的競爭者提供服務,不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業秘密嚴加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中華人民共和國勞動合同法》的規定向乙方支付補償金。

    (2)乙方應提前一個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間,甲方有權調動乙方的勞動崗位。乙方如違反本項規定的,應承擔本協議第五條規定的違約責任。

    第四條:保密義務的終止

    1、公司授權同意披露或使用商業秘密。

    2、有關的信息、技術等已進入公共領域。

    3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢,均不影響其保密義務的承擔。

    第五條:違約責任

    1,保密義務人違反協議中的保密義務,應承擔違約責任,如有違約行為須向甲方支付違約金50000元(人民幣大寫伍萬元)。

    2,乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的,乙方應對甲方進行賠償,其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

    3,前款所述損失賠償按照如下方式計算:

    ①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失,計算方法是:因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降,其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;

    ②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

    ③甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內。

    ④因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

    4,因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。

    第六條:爭議的解決方法

    因執行本協議而發生糾紛的,可以由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成,或者一方不愿意協商、調解的,將提交仲裁。

    第七條:雙方確認

    在簽署本協議前,雙方已經詳細審閱了協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義。

    第八條:協議的效力和變更

    1,本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

    2,本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

    第九條本協議壹式兩份,甲乙雙方各執壹份。

    甲方(蓋章):乙方(簽字):

    法人(簽字):身份證號碼:

    年月日年月日

    甲方:

    乙方:

    鑒于:

    甲乙雙方正在就事項進行商務談判及合作開展,雙方在洽談或合作履約期間,均因工作需要可能獲得或掌握對方有價值的保密資料(不論這些資料是以口頭、書面或者其他任何形式表現的),且任何乙方均承認如向第三方披露任何該等保密資料將會損害對方研發相關產品及經營相關業務的能力或公司商業及其它利益。因此,甲乙雙方經協商一致后,統一簽署如下保密協議,以資信守。

    第一條保密資料的定義

    本協議所稱“保密資料”,是指:甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關業務和技術方面的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息,不論其形式如何,只要涉及到任何一方或任何一方關聯企業未曾發表、公開或公眾不可隨時得到的技術、財務或商業咨詢,包括但不限于客戶名單及名片,正在接觸的潛在客戶名單、電話記錄名單、價格資料、價格和報價方法信息、財務狀況及預測信息、交易信息、研發技術、設計銷售額及利潤的信息、產品開發技術及開發計劃、商業策略、程序、市場策略、營銷方法以及涉及任何一方客戶或關聯企業的信息。該“保密資料”可以是符合法律規定條件的商業秘密,也可以是尚未到達法律規定商業秘密構成條件的其它保密資料。本協議所稱“保密資料”不包括下述資料和信息:

    (一)已經或將公布于眾的資料,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協議規定未經授權所披露的;

    (二)在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;

    (三)任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議,且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

    第二條雙方責任

    (一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務,承擔保密責任。

    (二)甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞界人士)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的。

    (三)雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協議規定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。

    (四)除經過雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將含有對方或

    其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

    (五)如果合作項目不再繼續進行或其中一方因故退出此項目,經對方在任何時候提出書面要求,另一方應當、并應促使其代表在五(5)個工作日內銷毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協議其它條款的條件下,雙方可僅為本協議第四條之目的,保留上述文件或材料的復制件一份。

    (六)甲乙雙方將以并應促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的照料程度來對待對方向其披露的保密資料,但在任何情況下,對保密資料的照料都不能低于合理程度。

    第三條知識產權

    甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有的權益,也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。

    第四條保密資料的保存和使用

    (一)甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規章與義務時使用該等保密資料。

    (二)甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯,或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復。

    (三)任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后,可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

    第五條爭議解決和適用法律

    本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

    第六條協議有效期

    (一)本協議有效期為___1___年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

    (二)本協議一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):

    地址:_________ 地址:

    法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):

    聯系電話:_________ 聯系電話:

    傳真:_________ 傳真:

    贈與人:×××,男,漢族

    身份證號碼:×××

    受贈人:××,女,漢族

    身份證號碼:××××××

    ××于××××年×月×日共同購買了xx市xx區××路××××弄×號××××室房地產,并于××××年×月×日取得該房地產之產權證(滬房地長字<××××>年第××××××號),根據該房地產權證的登記內容,×××、××共同共有該房地產。

    ×××承認該房地產之購房款及購房所產生的一切稅費、中介費用等,均為××支付,同時,截至今日,該房地產所涉貸款均由××按期償還。現×××自愿將其享有的該房地產之共有份額贈與給××并與××達成如下一致意見,以資遵守:

    一、

    贈與人自愿將享有的xx市xx區××路××××弄×號××××室房地產的份額之所有權贈與受贈人;

    二、

    受贈人同意上述房地產原有的按揭貸款(公積金抵押貸款和商業抵押貸款)均由其個人承受,并及時辦理提前還貸或轉按揭手續;

    三、受贈人同意在贈與人的有生之年,將該房地產交由贈與人居住;

    四、贈與人同意在受贈人發出請求的十日內,與受贈人共同至xx市xx區房地產交易中心辦理該房地產的過戶手續。

    贈與人:××× ××××年×月×日

    受贈人:×× ××××年×月×日

    員工保密協議書免費 員工保密協議書免費下載篇三

    甲方:(用人單位)統一社會信用代碼:通訊地址:

    乙方:(勞動者)身份證號:

    由于乙方在公司關鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項,雙方就下列條款達成一致:風險提示:用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。

    保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

    第一條商業秘密的內容本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

    第二條保密規章和制度乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

    遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。

    第三條保密責任除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

    第四條保密期限風險提示:很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。

    因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

    甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議

    第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。

    無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。

    乙方自離職之日起________年內不得從事相同職業的工作。

    第五條違約責任風險提示:根據勞動規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。

    因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

    甲、乙雙方約定:

    (1)如果乙方不履行本協議所規定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣元;

    (2)如果因為乙方前款所稱的'違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任;

    (3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

    第六條其它事項本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸,以本協議的規定為準。

    本協議的修改必須采用書面形式。

    本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

    甲方:

    年____月____日

    乙方:

    年____月____日

    員工保密協議書免費 員工保密協議書免費下載篇四

    甲方(聘請方):

    乙方(受聘方):

    因乙方在甲方任職,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業秘密,防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

    1、本協議所稱商業秘密包括:甲方之技術信息、經營信息、人力資源管理信息、財務信息和甲方公司規章制度中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。

    協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業秘密采取了合理的保密措施。

    2、技術信息是指甲方所屬系統產品開發、生產或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術,包括但不限于:產品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電,質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規則等內容。

    3、經營信息是指與甲方經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策,包括但不限于:推銷計劃、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分布、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

    4、人力資源管理信息:是指甲方人力資源管理活動中所涉及的'人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析),重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案,相關人力資源合同、協議(含服務協議),人力資源異動統計數據分析與調整對策等,及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

    5、財務信息包括各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等,及甲方享受的稅務政策;內部預算流程、操作手冊;財務制度等。

    6、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協議所稱的商業秘密。

    7、本協議內容,屬于本保密協議所稱的商業秘密。

    甲方向乙方支付的報酬或工資中已包含保密費用。

    1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的甲方商業秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失,即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。

    2、在勞動關系存續期間,乙方未經授權,不得擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;不得直接或間接地向甲方公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;不得復制或公開包含甲方商業秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本甲方或甲方客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用。

    員工保密協議書免費 員工保密協議書免費下載篇五

    甲方:xxx公司

    乙方:

    一、自200年月日開始,根據雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內容,乙方已正式受雇于甲方,現其身份屬于本企業試用期正式解聘離職的員工。

    二、在乙方擔當試用正式員工期間,甲方已安排個產品研發項目給乙方負責設計,而整個項目之原始設計概念是由甲方授與的,乙方只作為完備基于設計概念內的`外觀、結構等設計工作。以上 個項目為:

    三、乙方已于20 年月日前已按公司提供的概念和要求,設計了以上各項目的圖紙及樣品結構,并就以上項目設計了每樣各個以上的保護性設計方案。

    四、根據雙方簽定的勞動合同有關條款約定:乙方在甲方公司工作期間,其一切的職務發明與設計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關產品和資料,不得以任何形式復制和使用有關資料并負有技術保密責任。如違反有關約定,則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規追究其法律及賠償責任。

    五、本協議書一式兩份,為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份,同具法律效力。

    甲方:xxxx公司

    代表:

    乙方:

    日期: 年月日

    員工保密協議書免費 員工保密協議書免費下載篇六

    甲方(企業):

    乙方(員工):

    身份證編號:

    根據《勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定,甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下,經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成如下協議條款:

    一、甲方的工資薪酬體系設置屬于甲方公司的管理信息內容之一,并經甲方采取保密措施,屬于甲方公司的商業秘密。

    二、雙方同意,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,不得有意無意打聽他人的工資福利待遇,不得炫耀或泄露自己的工資待遇,不得評論他人薪資等情況;非本人原因知悉他人情況者,應及時向甲方舉報;同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。

    三、乙方承諾,雙方自解除勞動合同后半年內,應遵循誠實守信原則,乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況,違者永不錄用。

    四、雙方同意,薪資知情人員(總經理、人力資源人員、財務人員)等,非經核準外,不得私自外泄任何人薪資,如有泄漏薪資,造成傳播、比對等后果者,予以開除處理。

    五、乙方工資組成部分中“職務津貼”由甲方總經理單獨發放,乙方必須嚴格保密并遵守甲方“職務冿貼”的發放形式,不得宣揚透露,也不得打聽他人有無“津貼”及“津貼”多少。

    六、雙方同意如下違約責任條款,同意責任條款泊法律效力。

    1)乙方如違反本協議(一、二、四)條款,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金元,甲方可從乙方的`工資報酬中扣除,并且甲方有權單方解除與乙方的勞動合同;乙方的違約行為給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償甲方的全部經濟損失或承擔其它賠償責任。

    2)違反本協議第五條款,甲方按取消津貼處理。

    七、本協議中的任一條款如果無效,不影響其他任何條款的效力。

    八、雙方確認,在簽署本協議前已仔細審閱其內容,經充分協商,并完全了解各條款法律含義。

    九、本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各存一份,具有同等法律效力。

    甲方:

    乙方(加手印):

    公司代表人:

    日期: 日期:

    員工保密協議書免費 員工保密協議書免費下載篇七

    甲方:

    法定代表人:

    聯系電話:

    乙方:

    性別:

    身份證件號碼:

    戶籍地址:

    通訊地址:

    聯系方式:

    甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜,達成以下條款,以共同遵守。

    1、本協議所稱商業秘密包括:技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《規章制度》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。本協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業秘密采取了合理的保密措施。

    2、技術信息指甲方擁有或獲得的一切技術信息,包括但是不限于有關開發和產品銷售的技術方案、軟件開發設計文檔、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密器材、數據庫、實驗結果、技術數據、以及其它技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。

    3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。

    4、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。

    5、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協議所稱的商業秘密。

    6、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,原則上歸甲方所有。

    7、乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自由向第三方轉讓。

    8、乙方沒有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,通過仲裁或訴訟途徑解決。

    9、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、計算機、加密狗以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

    10、若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權在甲方需要的時候轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

    11、但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

    1、乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密,并且在甲方領取報酬或工資的人員。

    2、甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費,此處不再重復支付。

    3、保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力,在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業,或從事任何不正當使用公司商業秘密的行為。

    1、保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

    2、在服務關系存續期間,乙方未經甲方許可,不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用。

    3、如果發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

    4、服務關系結束后,公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、源代碼、工作相關工具、客戶名單等交還公司。

    5、鑒于保密義務人在職期間,獲得或制作的商業秘密(包括技術秘密和經營秘密)對公司在競爭中的巨大價值,在勞動合同關系存續期間和終止之后,保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業秘密的所有權,因此保密義務人同意甲方按下列方式執行:

    (1)保密義務人因各種原因離開公司,自離開公司之日起2年內不得自營或為公司的競爭者提供服務,不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業秘密嚴加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中華人民共和國勞動合同法》的規定向乙方支付補償金。

    (2)乙方應提前一個月向甲方提出解除勞動合同的.申請。在此期間,甲方有權調動乙方的勞動崗位。乙方如違反本項規定的,應承擔本協議第五條規定的違約責任。

    1、公司授權同意披露或使用商業秘密。

    2、有關的信息、技術等已進入公共領域。

    3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢,均不影響其保密義務的承擔。

    1、保密義務人違反協議中的保密義務,應承擔違約責任,如有違約行為須向甲方支付違約金50000元(人民幣大寫伍萬元)。

    2、乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的,乙方應對甲方進行賠償,其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

    3、前款所述損失賠償按照如下方式計算:

    (1)損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失,計算方法是:因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降,其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;

    (2)如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

    (3)甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內。

    (4)因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

    4、因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。

    因執行本協議而發生糾紛的,可以由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。

    協商、調解不成,或者一方不愿意協商、調解的,將提交仲裁。

    雙方確認在簽署本協議前,雙方已經詳細審閱了協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義。

    1、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

    2、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

    甲方(蓋章): 乙方(簽字):

    法人(簽字): 身份證號碼:

    ___年___月___日 ___年___月___日

    員工保密協議書免費 員工保密協議書免費下載篇八

    甲方:

    乙方:

    居民身份證號碼:

    家庭住址:

    聯系電話:(手機) (固定電話)

    鑒于乙方系甲方員工,并獲得甲方支付的報酬,甲乙雙方存在勞動合同關系,雙方就乙方在任職期間的保密事宜,達成以下條款:

    第1條、保密內容

    乙方須予以保密之信息指乙方與甲方勞動合同存續前、存續中及解除勞動合同后,內容包括但不限于以下內容:

    1、公司管理

    乙方在從事制定工作中獲悉的甲方之近、中、遠期業務發展計劃、資金及融資狀況、公司各項規章制度、營運作業規范、分配方案、戰略計劃、行銷企劃、財務會計資料、物料采購、人事管理(人事資料、薪酬資料、錄用條件等)、品質控制制度、貨源情報等;

    2、市場信息

    行銷計劃、合作計劃、方式、各類協議、經銷商名單、供xx商名單、用戶名稱、招投標中的標底、標書內容、交易價格、定價政策、銷售策略、工程信息等;

    3、技術信息

    技術筆記及文檔、保密數據、設計程式、技術設計方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、實驗結果、圖紙、樣品、操作手冊、技術文檔、相關的函電和甲方的公司內部系統有關之所有資料、圖表、文件、電腦軟件等等及其他與甲方營業活動和方式有關之資料等;

    本協議所指的保密內容形式,包括但不限于:文字資料、電腦文檔、圖片、視聽資料等信息載體。

    第2條、保密期限

    1、 甲、乙雙方勞動關系確立期間;

    2、 甲方的專利技術未被公眾知悉期間;

    3、 任何有可能造成甲方名譽及經濟損失期間。

    第3條、保密義務

    1、乙方xx將本協議

    第一條所述之信息視為公司信息秘密,不得將這些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面,不得向甲方以外的任何

    第三方泄露與其所從事工作有關的任何信息。

    2、乙方只能將其掌握的甲方的信息秘密用于甲方許可的事由,或者用于完成甲方的工作。乙方不得將上述信息秘密用于其他方面。乙方或者

    第三方對于甲方的信息秘密的任何修改、打印、復制均需得到甲方的書面授權。

    3、出于甲方的需要,乙方在公司內部更換職位時,乙方xx在工作交接時交出其掌握的與新工作無關的所有信息秘密資料。

    4、在日常工作中,乙方xx將涉及甲方信息秘密的資料,與其他一般性資料、物品分別存放,并保證將涉及甲方信息秘密的資料至于安全處所,以防止非相關人員之接觸,并確保該資料不致泄密。

    5、未經甲方事先書面許可,乙方不得以任何方式(包括且不限于口頭、書面、磁盤、通信網絡等介質)向其任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露信息秘密。

    6、乙方在完成工作后,對于廢棄不用的保密資料xx作如下處理:文件、圖紙等磁盤或移動存儲、視聽資料或其他不易銷毀的食物及時交還甲方,由甲方統一處理。

    7、乙方在遺失甲方的保密資料時,xx及時向甲方匯報,以便是甲方能立即采取相關措施,減少因信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若為故意情事,一經查核,甲方得依下述【違約責任】追溯既往。

    第4條、乙方的陳述與保證

    乙方在充分了解所從事工作會接觸公司有關商業信息秘密且任何泄密將造成公司重大利益傷害的基礎上,作出如下陳述和保證:

    1、乙方對在服務過程中獲悉的甲方的信息秘密負有保密義務,保證不因乙方的故意或過失是他人獲得、使用這些信息。

    2、除甲方正式的書面指示外,任何口頭或非正式的書面指示均不構成乙方向任何

    第三方告知或提供與甲方信息秘密有關之資料的抗辯理由。

    3、除工作上確有必要外,乙方保證不出于故意了解、掌握非本部門所涉及的`信息秘密和技術秘密,更不會出于故意獲取有關的資料。

    4、乙方保證在任職期間或離開職務后(包括調職、離職、停職等原因),不私自復印或保留和甲方信息秘密有關之任何資料,亦不將知悉的內容泄露于其他任何

    第三方,或協助

    第三方獲悉相關資料的內容。

    5、乙方保證在職期間,不與任何

    第三方簽訂書面勞動合同,也不與

    第三方建立事實勞動關系。尤其在任職期間,不利用其在工作中了解的甲方的信息秘密為自己或

    第三方從事本工作相同或類似之工作或研究,以獲得不正當之利益或造成甲方之損害。

    6、鑒于乙方在職期間獲得或制作的信息秘密,對甲方在競爭中的巨大價值,在勞動關系存續期間或終止之后,乙方均承擔甲方因投資、培訓或提供創造機會而對這些信息秘密的所有權,因此乙方保證:在勞動合同終止后,不直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領域內使用該信息秘密,不直接或間接的勸誘或幫助他人甲方公司內掌握信息秘密的職工離開甲方。

    7、無論乙方因何種原因離職時,所有由乙方所作或保管的有關甲方上述保密內容的筆記、備忘錄及任何形式的檔案、文件、物品等均需即時交予甲方,并由甲方簽收。

    8、乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、程式、技術秘密或其他信息秘密,有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他信息秘密,進行生產、經營或者向

    第三方轉讓,無需經過乙方的同意。乙方xx當依據甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。

    第5條、說明

    本合同所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

    本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。

    第6條、違約責任

    1、乙方違反本協議義務及陳述和保證的,視為乙方嚴重違反甲方規章制度,甲方有權利按勞動合同法第39條單方面解除勞動合同。

    2、若乙方違反上述規定而給甲方造成損失的,乙方xx予以全額賠償。

    3、乙方因違約行為所獲得的收益xx當全額歸還甲方。

    4、乙方違約的事實并不能解除其在本協議下的保密義務,乙方在因違約而賠償甲方損失后,仍需繼續遵守本保 密協議。

    第7條、爭議解決

    甲、雙方因執行本協議發生爭議的,由甲、雙方協商解決,若經協商仍不能解決時,提交有管轄權的人民法院裁決。

    第8條、其他

    甲乙雙方可根據工具實際工作情況,對本合同未盡之處簽訂補充協議,作為本協議附件,與本協議具有同等法律效力。

    9、生效

    員工保密協議書免費 員工保密協議書免費下載篇九

    甲方:(企業)

    住址:

    法定代表人:

    郵政編碼:

    乙方:(員工)

    住址:

    身份證號碼:

    鑒于乙方已經(可能)知悉甲方重要商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響,為保護雙方的合法權益,甲、乙根據國家有關法律法規,本著平等、自愿、公平、誠信的精神,經充分協商一致后,共同訂立本合同。

    本合同的制定遵循如下原則:既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為,又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現。

    雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

    (一)乙方承諾

    1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業;

    2、不論因何種原因從甲方離職,離職后年內(自勞動關系解除之日起計算,到勞動關系解除年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

    這些單位包括但不限于下列單位:

    (3)不論因何種原因從甲方離職,離職后年內(自勞動關系解除之日起計算,到勞動關系解除年后的次日止)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產,所謂與甲方有競爭關系的企業,主要指以下幾類企業:

    (二)甲方承諾:

    從乙方離職后開始計算競業限制時起,甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。

    補償費的年支付額由下列公式求得: 。

    補償費的數額不得低于乙方離開甲方單位前一年的基本工資。

    補償費按年(月、季)支付(或在乙方離職時一次性計算付清),由乙方到甲方領取(或甲方通過銀行支付、甲方通過郵局支付)。

    如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。

    (三)甲、乙雙方約定

    (1)乙方不履行本協議第一條第(1)項規定的`義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣元,乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

    公司有權對乙方給予處分。

    (2)如果乙方不履行本協議第一條(2)、(3)款所列義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣元。

    因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的,應當予以扣除)。

    (3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

    ①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經濟損失,計算方法是::因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降,其銷售數量減少的總數乘以每件產品的利潤所得之積;

    ②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,計算方法是:乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數之積;

    ③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內。

    (4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者依照有關法律法規要求乙方承擔侵權責任。

    (四)甲、乙雙方確認

    (1)甲方不履行本協議第二條所列各項義務,拒絕支付乙方的競業限制補償費(甲方無正當理由,延遲支付該到期補償費超過一個月,或者甲支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的45的,即可視為拒絕支付)的,甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣元。

    (2)因甲方拒絕支付乙方的競業限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失,乙方有權要求獲得賠償。

    因拒絕支付乙方的競業限制補償費而導致的直接損失,以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計算。

    (五)雙方商定,出現下列情況之一的,本協議自行終止:

    (1)乙方所掌握的甲方重要商業秘密已經公開,而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響;

    (2)甲方不履行本協議第二條的義務,拒絕向乙方支付競業限制補償費的(甲方無正當理由,延遲支付該到期補償費達到一個月,或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的45的,視為拒絕支付)。

    (3)甲方法人(或者其他組織)終止,又沒有承受其權利義務的人。

    (六)因本協議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協商解決或者委托雙方信任的第三方調解。

    如一方拒絕協商、調解或者協商、調解不成的,任何一方均有權提起訴訟。

    (七)本合同自雙方簽字之日起生效。

    本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

    甲方:(蓋章)

    乙方:(簽名)

    法定代表人:(簽名)

    身份證號碼:

    年 月 日

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    貸款種類:_________________合同編號:_________________

    借款人:_________________

    住所:_________________電話:_________________

    法定代表人:_________________

    開戶銀行名稱:_________________

    開戶帳號:_________________

    傳真:_________________郵政編碼:_________________

    受托貸款人:_________________

    住所:_________________電話:_________________

    法定代表人:_________________

    傳真:_________________郵政編碼:_________________

    借款人(以下簡稱甲方):______________

    受托貸款人(以下簡稱乙方):______________

    根據__________(以下簡稱委托人)與乙方簽訂的__________委托代理協議,由乙方代委托人向甲方發放__________貸款,并在受托范圍與甲方協商后訂立本合同。

    甲方借款金額為人民幣(大寫)_____________。

    甲方借款將用于_____________。

    甲方借款期限自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。

    貸款利率按__________息__________計算,按__________結息。

    貸款利息自貸款轉存到甲方帳戶之日起計算。在合同有效期內,如委托人調整貸款利率,自利率調整之日起按調整后的利率執行。

    __________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

    __________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

    __________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

    __________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

    甲方的分次還款計劃為:_________________甲方:________________

    乙方:________________身份證號碼:________________

    鑒于:甲方已聘用乙方為甲方員工,乙方在工作中將獲知甲方大量的商業信息秘密。為了維護甲方的商業利益,并明確乙方作為甲方員工所負有的保密義務,甲、乙雙方在遵循誠實、信用和自愿的原則上,經協商一致,訂立本協議。

    第一條商業信息秘密的內容

    (一)乙方須予以保密的“商業信息秘密”包括但不限于:

    1、甲方戰略規劃、經營方針、投資計劃、業務拓展和營銷方案、經營管理方案、考核和獎勵辦法等;

    2、甲方財務預算方案、決算方案、利潤分配方案、資金及融資狀況、債務和擔保情況、以及甲方訂立重大合同等可能對甲方財務狀況和經營成果產生重大影響的事項;

    3、甲方經營管理報告、各項規章制度、業務流程和標有密級的文件;

    4、甲方客戶清單、客戶資料以及甲方與客戶的合作方式、定價政策、交易價格、合作協議等;

    5、甲方招標和投標的標底和標書內容、甲方采購中的貨源情報等;

    6、甲方信息系統軟硬件配置、甲方信息系統安全策略等資料信息

    7、根據國家《保密法》和有關法律法規應當予以保密的資料信息;

    8、被《公司法》等有關法律法規列為公司重大事件的有關資料信息;

    9、甲方內部規章制度規定不得泄露的資料信息;

    10、泄露后可能導致甲方本身、甲方股東單位、甲方合作伙伴、甲方客戶、甲方其他員工等一方或多方利益損失的其他資料信息。

    (二)本協議所指的“商業信息秘密”的資料形式,包括但不限于:書面文字資料、圖片資料、視聽資料、電子文檔資料以及其他信息載體或秘密資料存在的任何形式。

    第二條乙方的保密義務

    (一)乙方應將本協議第一條所述之信息視為商業信息秘密,不得向甲方以外的`任何第三方泄露,除非該信息的披露是依法律要求必須向監管機構或政府有關部門披露。但該披露必須事先得到甲方的書面同意,且只能在授權的范圍內披露。

    (二)乙方只能將其掌握的甲方的商業信息秘密用于甲方許可的事由,或者用于完成甲方的工作,乙方不得將上述商業信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方對于甲方的商業信息秘密的任何修改、打印、復制均需得到甲方的書面授權。

    (三)出于工作需要,乙方在甲方內部更換崗位時,乙方應在工作交接時交出其掌握的與新工作無關的所有商業信息秘密資料。(

    四)無論乙方因何種原因離職,離職時所有由乙方所作或保管的有關甲方商業信息秘密的筆記、備忘錄及任何形式檔案、文件等均需即時交予甲方,并由甲方簽收。

    (五)在日常工作中,乙方應將涉及甲方商業信息秘密的資料與其他一般性資料、物品分別存放,并保證將涉及甲方商業信息秘密的資料置于安全處所,以防止非相關人員接觸,并確保該資料不被泄露。

    (六)乙方在完成工作后,對于廢棄不用的商業信息秘密資料應作如下處理:文件、圖紙等應及時銷毀;磁盤、視聽資料或其他不易銷毀的實物應當及時交還甲方,由甲方統一處理。

    (七)乙方在遺失甲方的商業信息秘密資料時,應及時向甲方匯報,以便甲方能立即采取相關措施,減小因商業信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若甲方商業信息秘密泄露是乙方故意造成,甲方將依本協議第七條的規定追溯既往。

    (八)乙方不得利用其從甲方掌握的商業信息秘密在其他從事與本公司相近業務的企業兼職工作或提供服務,或協助第三方與甲方所從事的業務進行競爭,但甲方認可的情況除外。

    第三條保密期限本協議

    所述商業信息秘密的保密期限不受甲、乙雙方勞動關系存續期間的限制。雙方存在勞動關系期間,乙方需保守自己知悉的甲方商業信息秘密。雙方勞動關系解除后,乙方仍應繼續保守秘密,直到上述商業信息秘密成為公知信息。

    第四條乙方的陳述與保證

    乙方在充分了解所從事工作會接觸甲方有關商業信息秘密且任何泄密行為將造成甲方重大利益傷害的基礎上,做出如下陳述和保證:

    (一)乙方對在服務過程中獲悉的甲方的商業信息秘密負有保密義務,保證不因乙方的故意或過失使他人獲得、使用這些信息;

    (二)除甲方正式的書面指示外,任何口頭或非正式的書面指示均不構成乙方向任何第三方告知或提供與甲方商業信息秘密有關之資料的抗辯理由;

    (三)除工作上確有必要外,乙方保證不出于故意了解、掌握非本人工作所涉及的商業信息秘密和商業技術秘密,更不得出于故意獲取有關的資料;

    (四)乙方保證在任職期間和離開職務后(含調崗、調職、離職、停職等),不私自復印或保留和甲方商業信息秘密有關之任何資料,亦不得將知悉的內容泄露給其他任何第三方,或協助第三方獲悉相關資料的內容;

    (五)乙方保證在職期間,不利用其在工作中了解的甲方的商業信息秘密為自己或第三方提供從事與其工作相同或類似的工作或研究,以獲得不正當的利益或造成甲方的損害;

    (六)在勞動合同終止后,乙方不得直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領域內使用該商業信息秘密,不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業信息秘密的職工離開甲方。

    第五條違約責任

    (一)如果乙方違反本協議的規定而給甲方造成損失,乙方應予以全額賠償。甲方并保留進一步追訴乙方相關法律責任的權利。

    (二)乙方違約的事實并不能結束其在本協議項下的保密義務,乙方在因違約而賠償甲方損失后,仍需繼續遵守本保密協議。

    第六條爭議解決

    甲、乙雙方因執行本協議發生爭議,由雙方協商解決。經協商不能解決時,提請人民法院裁決。

    第七條本協議生效

    本協議自雙方簽字蓋章后生效。雙方在簽訂本協議前已簽訂勞動合同或勞務協議的,本協議的效力可溯及到雙方簽訂勞動合同或勞務協議之時。

    第八條本協議任何部分的修改和無效,不能影響其他部分的效力。

    第九條本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

    甲方(蓋章)___________________乙方(簽字)___________________

    簽訂日期:________________簽訂日期:________________

    __________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

    __________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

    __________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

    __________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

    甲方應在結息日前將資金匯入在乙方開立的存款戶內,以便于乙方按期、按規定收取利息。甲方不能按時付息時,按規定計收復利。

    付息戶帳號為:_________________

    甲方保證按第六條、第七條確定的還款計劃歸還借款和借款利息,若不能按期歸還,又未取得委托人書面同意的,則甲方同意由乙方委托人從甲方的銀行帳戶中直接扣收借款本金、利息及有關費用。

    1.本合同生效后,甲、乙任何一方不得擅自變更和解除本合同。

    2.貸款到期,由于客觀情況發生變化,甲方經過努力仍不能還清借款的,可以在借款到期前_____日內向委托人申請展期,經委托人書面同意并通知乙方。甲、乙雙方簽訂展期還款協議書,作為本合同的附件。

    3.甲、乙任何一方發生合并、分立、承包及股份制改造等轉制變更時,由變更后當事人承擔或分別承擔履行本合同的義務和享有應有的權利。

    1.甲方有權要求乙方按委托方的計劃及所供資金發放貸款;

    2.甲方應在乙方開立存款戶;

    3.甲方應在合同約定的期限內歸還全部貸款本息;

    4.甲方必須按約定用途使用貸款,不得將貸款挪作他用;

    5.甲方應按乙方要求提供其有關的計劃、統計、財務會計報表等資料;

    6.乙方有權檢查貸款的使用情況;

    7.乙方有權對甲方的資金及經營情況進行監督;

    8.乙方應按委托方的計劃及所供資金及時發放貸款。

    1.甲方未按約定用途使用貸款,乙方將停止發放貸款,同時向委托人報告,并按其書面意見處理。

    2.甲方未按期或超過本合同約定分次還款計劃未償清的貸款為逾期貸款,乙方有權按委托人規定對逾期貸款加收_____的利息。

    甲方:_________________公章乙方:_________________公章

    法定代表人:_________________簽字法定代表人:_________________簽字

    (或其授權代理人)(或其授權代理人)

    ___________年_______月_____日_______年_______月_____日

    員工保密協議書免費 員工保密協議書免費下載篇十一

    甲方:

    乙方(員工):

    鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業秘密的有關事項,在平等自愿的基礎上達成如下條款,共同遵照執行。

    一、保密協定

    1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息,以保持其機密性。

    2、除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

    3、雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方享有,乙方對與此相關的商業秘密信息負有保密義務。

    4、乙方因職務上的需要所持有的'或保管的一切記錄甲方商業秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光碟、辦公設備以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方應當于離職時,或者于甲方提出要求時,返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

    二、保密范圍

    本協議所稱甲方之商業秘密,包括但不限于下列內容(無論甲方是否采取保密措施):

    1、經營保管資料(包括公司發展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的重大經營決策、尚未執行的重大人事調整決策等);

    2、財務資料(包括財務報表、審計報表、賬務資金、經營盈虧情況等);

    3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等);

    4、招標采購資料(包括貨源情報、供貨商明細、采購價格等);

    5、營銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等);

    6、規劃設計資料(包括規劃設計方案、文本、圖紙等);

    7、其他文件秘密(包括商品知識資料【如商品成分構成、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、檢測報告等】、計算機軟件、數據庫、圖紙、贈品資料【如樣品、樣機、模型等】、其他文檔等);

    8、各類操作手冊(包口工作手冊、工作執掌、員工手冊、商品陳列手冊、招商手冊等);

    9、對違規、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等;

    10、其他應保守秘密的資料及信息。

    三、保密期限

    雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三者但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

    1、本協議中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取的工資為標志,并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,無論加班場所是否在乙方工作場所內。

    2、本協議中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。

    3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。甲方拒絕發給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。

    4、乙方確認,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。

    四、違約責任

    乙方如違反本協議任一條款,應當一次性向甲方支付違約金壹拾萬元;無論違約金給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。

    乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。甲方遭受的損失難以計算時,賠償額為侵權行為所得的利潤。

    五、爭議解決

    因本協議而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟,并同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。

    六、本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

    七、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本協議為準。本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

    八、雙方確認,在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義,并同意遵守。

    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日 _________年____月____日

    員工保密協議書免費 員工保密協議書免費下載篇十二

    甲方:xxx乙方:xxx

    法定代表人:身份證號碼:

    因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業秘密,防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

    一、本協議所指的保密信息:

    本協議所指的保密信息是指技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務。

    上述保密信息可以以數據、文字、圖片及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現,也可通過口頭等視聽形式傳遞。

    二、雙方權利與義務:

    1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的'。

    2、在服務關系存續期間,乙方未經授權,不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用。

    3、服務關系結束后,公司乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。

    4、乙方因各種原因離開公司,自離開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供服務,不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業秘密嚴加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。

    三、違約責任:

    1、乙方違反協議中的保密義務,應承擔違約責任,并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。

    2、乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的,乙方應對公司進行賠償,其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

    3、因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。

    4、若雙方發生爭議,可由雙方共同協商解決。協商不成的,交由人民法院訴訟解決。

    5、本協議一式x份,甲乙雙方各執x份。

    甲方:xxx

    聯系電話:xxxxxxxxxxx

    日期:xxxx年xx月xx日

    乙方:xxx

    聯系電話:xxxxxxxxxxx

    日期:xxxx年xx月xx日

    員工保密協議書免費 員工保密協議書免費下載篇十三

    甲方: 乙方:

    法定代表人: 身份證號碼:

    因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業秘密,防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

    一、本協議所指的保密信息:

    本協議所指的保密信息是指技術信息、專有技術、經營信息和甲方 公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務。

    上述保密信息可以以數據、文字、圖片及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現,也可通過口頭等視聽形式傳遞。

    二、雙方權利與義務:

    1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密xx嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的`。

    2、在服務關系存續期間,乙方未經授權,不得以競爭為目的、或出于私利、或為

    第三人謀利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何

    第三人披露甲方的商業秘密;不得允許或協助不承擔保密義務的任何

    第三人使用甲方的商業秘密;不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件xx妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用。

    3、服務關系結束后,公司乙方xx將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。

    4、乙方因各種原因離開公司,自離開公司之日起________年內不得自營或為公司的競爭者提供服務,不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業秘密嚴加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。

    三、違約責任:

    1、乙方違反協議中的保密義務,xx承擔違約責任,并支付至少相當于其工作報酬或________年工資的違約金。

    2、乙方如將商業秘密泄露給

    第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的,乙方xx對公司進行賠償,其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

    3、因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。

    4、若雙方發生爭議,可由雙方共同協商解決。協商不成的,交由人民法院訴訟解決。

    5、本協議一式份,甲乙雙方各執份。

    甲方:

    聯系電話:

    ____日期:________年____月____日

    乙方:

    聯系電話:

    ____日期:________年____月____日

    員工保密協議書免費 員工保密協議書免費下載篇十四

    甲方:____________________

    乙方:____________________

    甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:

    第一條秘密信息甲乙雙方確認:秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等,包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。甲乙雙方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

    第二條對秘密信息的保密乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。

    第三條禁止非法使用秘密信息乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外,未經甲方事先書面許可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。

    第四條秘密信息的停止使用在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后,乙方應停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域,乙方就不得繼續使用,也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。在甲、乙雙方的勞動關系存續期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。

    第五條保密期限風險提示:

    很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的`約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

    第六條違約責任如果乙方違反本協議的規定,應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調查費用和訴訟費用、律師費用。乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態;同時,本協議繼續有效。風險提示:

    根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,無論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

    第七條協議的生效與效力

    1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

    2、雙方就履行中產生的任何爭議,應通過友好協商解決,協商不成,任何一方有權向___________________人民法院提起訴訟。

    2、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    甲方:____________________乙方:____________________

    日期:____________________日期:____________________

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