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偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇一
小小“兩面人”116400遼寧莊河市第二實驗小學五年二班逄雪冰小宇是我的小弟弟。別看他小小的年紀，已學會了人前一套，人后一套，是個典型的“兩面人”。弟弟今年才4歲，但他的.“兩面人”技術已相當地爐火純青了。家里來人時，他表現的很乖，大人說什么他都聽，讓他干什么他就干什么，不時還即興為我們表演他的拿手絕活，看過之后大家更對他刮目相看。有親人來時，他還主動給親人拿東西吃，拿飲料喝。每個人走時，都摸摸他的頭，夸他一句，真乖。的確是啊，這么懂事的孩子，誰能不夸？且慢，你可別忘了，他這可是在人前。等客人走后，他就像孫悟空似地來個七十二變，由乖寶寶變成了小霸王，在家里說一不二，動不動就來一次大鬧天宮。記得在一個冬日里，他想吃西瓜，大人們說沒時間買，他躺在地上就打滾，那兒臟就往那里打，大人被他逼的沒有辦法，只好開著車去買。回來他就吵著要吃，沒辦法，切唄。一塊塊扇形的西瓜切好了，嘴小的他心里急，就是吃不快，他看我們吃的這么快，害怕我們把西瓜都給吃了。小眼睛一轉，計上心來，他在每個西瓜上都咬一口，說他咬過的西瓜都是他的。這樣他才安心了，坐在椅子上慢慢享用，你說這小家伙有多貪心吧！他雖然有點賣乖，有點貪婪，但大家還是那么喜歡他，無論他有怎樣的表現，都顯得很可愛，這就是大家喜歡他原因吧！指導教師陳海燕推薦郭訓民
偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇二
對黨忠誠是每一名共產黨員在加入中國共產黨這個光榮組織時的一句誓詞，忠于黨、忠于國家、忠于人民，是共產黨員必須履行的基本義務。也在多個重要會議和場合，強調了黨員領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。
對黨忠誠，表現為思想上高度一致、情感上高度認同、心理上高度信賴、工作上不遺余力。對黨員干部來說，對黨忠誠，就是要忠于黨的宗旨、綱領、事業和紀律，確保黨的絕對領導。對黨忠誠是不能講條件的，在任何時候、在任何地方都要絕對地忠誠。不能含糊、不能遲疑、不能動搖。
對黨忠誠，需要在長期艱苦的學習和實踐中培育和鍛造。堅持在學習修養中鑄忠誠，只有對黨的創新理論真學真信真用，才能真正認清其科學性和真理性，切實增強對黨的政治認同和情感認同，始終保持真心、真實、真情本色，使忠誠建立在理性的認知和真誠的情感之上。
對黨忠誠，嚴格遵守黨紀黨規，是確保黨的先進性、純潔性的底線。嚴守政治紀律，堅決抵制各種小道消息、政治謠言和負面言論，堅決制止各種亂猜測、亂打聽、亂議論的錯誤行為;強化廉潔自律意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持廉潔奉公的良好形象;慎用手中權力，自覺做到自重、自省、自警、自勵，堅持正義、正直、正派，公平公正處事用權，在不折不扣地遵守和維護黨的紀律中守住底線，捍衛忠誠。
偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇三
天下至德，莫大于忠。”絕對忠誠是我們黨對黨員的根本政治要求，是做好干部的基本前提。同志指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”
黨的干部必須始終把政治上忠誠融入血液、浸入骨髓，做到忠于黨、忠于國家、忠于人民，為黨和人民的事業不懈奮斗。同志指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。正所謂“信之愈深，行之愈篤”。
對黨絕對忠誠是對黨員干部的根本政治要求，也是黨和人民的事業順利發展的堅強政治保證。當前，我們黨正在團結帶領全國各族人民為全面建成小康社會、實現“兩個一百年”目標而奮斗，正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。
充分考慮群眾訴求，做到科學決策、民主決策，讓權力在陽光下運行。
偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇四
xx月xx日，xx師范學院召開黨委領導班子“嚴守黨規黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”專題民主生活會，認真開展批評和自我批評。該校領導黃榮杰、王利亞、盧志文、邵書峰、謝冰松、曹天杰、闞云超、馬良泉、孟靜雅參加專題民主生活會。南陽師院黨委書記黃榮杰主持會議并作總結講話，黨委副書記劉明閣提交了書面對照檢查材料，副校長李文安、黨委辦公室主任王建偉、紀委副書記董勤海、組織部長朱其春列席會議。
根據省委辦公廳《關于深化“兩學一做”學習教育開展黨風黨紀專題教育通知》、省委組織部《關于開好黨風黨紀專題民主生活會的通知》要求和南陽師院黨風黨紀專題民主生活會實施方案，該校這次黨委領導班子民主生活會主要任務是：以“嚴守黨規黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”為主題，認真學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》等黨內法規，深入學習習總書記關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨系列重要講話精神，對照反思黨員領導干部違紀違法典型案例，深刻認識黨員領導干部違紀違法問題的嚴重性、危害性，深入查找從嚴治黨方面存在的突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步嚴肅黨規黨紀、嚴明紀律要求，努力營造風清氣正的發展環境和良好政治生態。
會前，該校黨委領導班子制定了周密的實施方案，認真做了一系列準備工作。黨委領導班子成員結合“兩學一做”學習教育，深入學習了黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，學習了習總書記系列重要講話精神尤其是關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨系列論述。通過學習，深刻認識到了嚴明黨的紀律、推進全面從嚴治黨的重要性和緊迫性，打牢了開好專題民主生活會的思想基礎。黃榮杰與黨委班子成員逐一談心，黨委委員之間互相談心。各位黨委委員分別深入到分管單位和聯系院系調研，通過座談、走訪、調研等多種形式、多種渠道，廣泛征求教學、科研和行政管理人員，離退休老教師、老干部，不同年級和專業學生等各方面的意見和建議。同時，黨委組織部發放了征求意見函，向各二級黨組織廣泛征求意見建議。黨委領導班子和成員認真反思在嚴守黨規黨紀、推進全面從嚴治黨等方面存在的突出問題，深刻剖析根源，提出整改的具體措施。在集體研究的基礎上，黃榮杰主持起草了黨委領導班子的對照檢查材料，并在一定范圍征求意見、進行多次修改。黨委領導班子成員自己動手撰寫發言提綱，進行了反復修改。
會上，黃榮杰首先代表黨委領導班子作對照檢查，對照發生在我省的黨員領導干部違紀違法典型案例，深入查找了該校領導班子在從嚴治黨方面存在的突出問題31項，從4個方面剖析了產生問題的原因，從6個方面明確了努力方向和改進措施。
隨后，黃榮杰帶頭作自我批評，帶頭查擺問題，帶頭接受各位黨委委員的批評意見。黨委領導班子其他成員逐一作了深刻的對照檢查,聯系思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，深入查擺問題，深刻剖析根源，明確今后的努力方向和改進措施。每位黨委委員發言后，黃榮杰都逐一點評，不僅一針見血地指出問題，而且結合自身的工作實踐，講觀點、教方法。在相互批評時，班子成員本著對組織、對同志、對事業高度負責的精神，實事求是指出對方存在的問題和不足，共提出意見建議90余條。大家開門見山、直奔問題、有的放矢，既有批評的辣味，又飽含同志之間相互幫助的真情，互動交流氛圍濃厚。通過開展批評和自我批評,大家對自身存在的問題與根源有了更加清醒的認識,對下一步整改方向和目標有了更加清晰的把握，表示要有針對性地提出整改措施，明確整改責任，推動工作落實。
專題民主生活會結束時，黃榮杰作了總結講話。他指出，一天來，大家聚焦嚴守黨規黨紀，對照違紀違法典型案例，認真開展批評和自我批評，查找問題比較實，剖析思想比較深，相互批評比較準，整改措施比較真，體現了嚴肅黨規黨紀、嚴明紀律的要求，會議達到了預期效果，開得比較成功。
黃榮杰強調，要嚴格按照中央、省委的部署要求，切實履行黨要管黨、從嚴治黨的主體責任，抓好問題的整改落實，一要狠抓整改落實確保實效，二要加強制度建設推進立規執紀，三是做好統籌兼顧促進事業發展。要進一步提高工作水平，為早日把學校建成特色鮮明的地方性、應用型、綜合性大學，為實施三大國家戰略規劃和“四個河南”建設，實現中原崛起、河南振興、富民強省做出新的更大的貢獻。
偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇五
按照學校的要求，我認真學習了習近平總書記的重要講話、新疆工作會議精神以及吾布力卡斯木同志的《致維吾爾族同胞的覺醒書》。通過參加學校清查“兩面人”專項活動，通過認真學習、領會文件精神，現將自己同“兩面人”作斗爭，執行政治紀律、反分裂斗爭紀律的認識，結合“兩面人”十五種表現，深入自查“七個不講”方面自身存在的問題、表現，剖析個人問題的原因，調整今后的努力改進方向，對照檢查并匯報如下。
作為一名人民教師，我堅決擁護執行黨的科學政策和正確領導，“三股勢力”為達到分裂國家的罪惡圖謀，披著宗教外衣，毒害、蒙騙、煽動信教群眾，伺機制造暴力恐怖破壞活動，妄想建立所謂“斯坦國家”。“兩面人”是破壞社會穩定的毒瘤，如果“兩面人”出現在我們教師隊伍中，他們就很可能會利用教師這一身份，傳播錯誤理論，宣傳反動思想，煽動民族情緒，挑起民族仇恨，不斷為民族分裂、暴力恐怖、宗教極端活動提供思想支持，制造破壞。“兩面人”事實上充當了“三股勢力”的保護傘，是“三股勢力”的幫兇。我們要擦亮眼睛，旗幟鮮明地揭穿“兩面人”，讓“兩面人”成為人人喊打的“過街老鼠”，堅決把“兩面人”揪出來，清除掉。
一、以下是我對照“兩面人”的15中表現進行的自我檢查：
1、在大是大非面前旗幟鮮明，做到在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護自治區黨委和區社黨委的決策部署，堅決擁護黨的領導，堅定不移地維護祖國統一，維護民族團結，維護新疆穩定，推進供銷學校的和諧發展，堅決反對暴力恐怖主義、民族分裂主義和非法宗教活動。
2、我對上級政策堅決擁護，私下不會妄加議論；把民族團結，落實在工作中工作生活中；在工作中和各民族同事友好和睦相處，在生活中和各行各業的其他民族交朋友，我一直積極擁護并身體力行“三個離不開”思想。
3、享受著新疆黨和國家給予的好政策，絕不能嘴上說著堅決維護社會穩定，反對民族分裂,另一邊對維穩政策口是心非。這種表現是及其錯誤的，我堅決維護社會穩定，維護民族團結。面對“三股勢力”，我勇于站出來發聲亮劍，跟他們堅決作針鋒相對的斗爭。
4、作為人民教師，教育工作者，我沒有信仰任何宗教，也沒有在學校傳播宗教思想，沒有在校內外參加或組織參加宗教活動。我牢記自己是一名管理人員，一民國家公職人員，積極發揮塑造靈魂、塑造人方面的教育工作者的作用，認真貫徹落實黨的教育方針政策，服務各族學生，弘揚社會正能量，切實承擔起一個人民教育工作者引領社會風尚、傳播現代文化、啟蒙學生方面的特殊使命。我絕不給學生灌輸狹隘的民族觀、宗教觀，也絕不會與國家的思想教育方向離心離德，背道而馳。
5、我和我的家人都不信教，我沒有也始終不會用宗教進行妨礙國家教育制度的活動，并且堅決抵制任何組織和個人在學校進行宗教活動。我要以身作則，做到不和宗教有半點關系。
6、我和我的家人沒有收聽收看暴恐音視頻，如發現有教師職工學生有此現象，我會第一時間進行制止。我本人和我的親屬不穿“吉力巴甫”服飾、不戴面紗、不留大胡須；我本人和我親屬不參與宗教活動，不接觸宗教極端思想；本人和我親屬不收聽、收看和傳播非法反動宣傳品，在互聯網等新興媒體上不制作傳播有害信息和反動內容；本人和我親屬不參與朝覲活動。我和家人會堅決抵制非法宗教活動、非法出版物、非法網絡傳播媒介。
7、我和我的家人不信教，也不會信教，能堅決做到在職不信教、退休后也不信教；絕不封齋，也從來沒有封過齋，絕不做“乃麻孜”，從來沒有做過也不會做，對學生封齋和做“乃麻孜”堅決禁止，絕不會視而不見。
8、本人和本人家屬沒有傳播“泛清真化”思想，沒有毒化青少年。
9、本人和本人家屬沒有傳播“雙泛”思想，沒有毒化青少年，沒有挑撥民族關系！10、作為人民教師，國家教師，公職人員，公務人員，我沒有信仰任何宗教，也沒有在學校傳播宗教思想、發展教徒；沒有在校內外參加或組織參加宗教活動。
11、作為一名人民教育工作者，在工作崗位上我一直兢兢業業的工作，無條件服從組織安排，服務師生，我不會只想著如何掙錢，謀取個人利益。
112、對推進“國家通用語言教育”有關政策，我從沒有說三道四，沒有評頭論足，在實際工作中，我之前沒有百分之百做到用國語進行日常交流，以后將堅決予以糾正。
13、我不存在形式主義，官僚主義，享樂主義和奢靡之風，不存在“四氣”：“官油子”之氣，不作為之氣，漂浮之氣，“兩面人”之氣。
14、在學校組織重大會議、安排政治學習和各項活動中，我沒有說三道四，評頭論足，在私下場合和公開場合沒有散布不講政治、不講大局、不講紀律、不講團結的言論，堅決不會挑唆教職工的負面情緒。
15、在校內校外開展的各類教育。
教學。
活動和各項工作中，我不曾被學校提出整改，如果在工作上有欠缺之處，領導指出后我會第一時間做出改正。
二、以下是我根據自身情況，對“七個不講”內容做出的自我反思：
（一）不講政治方面的問題。對黨的理論和路線方針政策，對習近平總書記關于新疆工作的戰略地位、重大意義、指導思想，存在認識不到位，缺乏深入的研討，深鉆細研不夠。還沒有把習近平總書記的系列講話同世情、國情和區情緊密聯系、融會貫通，來指導工作。在學習的效果上還不夠理想，對新疆工作的戰略地位、重大意義、指導思想，在認識的高度和深度上還沒有達到中央和自治區黨委的要求。在反分裂斗爭中，作為一名教職工，作用發揮不夠，對揭發清除“兩面人”的斗爭，心存擔憂，信心不足，有時候害怕打擊報復，不敢講實話，不敢站出來舉報存在“兩面人”嫌疑的人。在大是大非面前旗幟鮮明，加強做到在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護自治區黨委和區社黨委的決策部署，堅決擁護黨的領導，堅定不移地維護祖國統一，維護民族團結，維護新疆穩定，推進供銷學校的和諧發展，堅決反對暴力恐怖主義、民族分裂主義和非法宗教活動。
（二）不講紀律方面的問題。我對黨的科學政策和正確領導堅決擁護，私下不會妄加議論，但也個人檢討發現紀律性不夠強，還需加強個人時間觀念，同時繼續把民族團結，落實在工作中工作生活中；在工作中和各民族同事友好和睦相處，在生活中和各行各業的其他民族交朋友，我一直積極擁護并身體力行“三個離不開”思想。
（三）不講大局方面的問題。作為一名邊疆長大教職工，我享受著新疆黨和國家給予的好政策，絕不能嘴上說著堅決維護社會穩定，反對民族分裂,另一邊對維穩政策口是心非。這種表現是及其錯誤的，我堅決維護社會穩定，維護民族團結。面對“三股勢力”，我勇于站出來發聲亮劍，跟他們堅決作針鋒相對的斗爭。要牢記習近平總書記提出的社會穩定和長治久安新疆工作總目標，在思想和行動上能夠統一到總目標上來。但對總目標在認識和把握上不全面、不深刻，深度上還有一定的距離，對診改教學工作有時候感到力不從心，工作內容龐大，信息較多，同時身兼多職時無法做好各方面工作統籌兼顧，壓力大時容易產生負面情緒，有時候會有些抱怨情緒，今后將加強個人修養，改正工作缺陷，提高工作效率。
（四）不講團結方面的問題。自己深知各民族團結、和睦和諧是各族人民的生命線。我們各族教職工要堅守民族團結這一生命線，爭當民族團結的模范，與一切破壞團結的言行作堅決斗爭。但自身存在對習近平總書記關于新疆民族工作、宗教工作的深刻闡述，琢磨不深、理解不透的問題。
（五）不講責任方面的問題。對習近平總書記關于形成全方位立體式社會防控體系、開展“去極端化”工作的全面部署，對維護穩定“組合拳”的要求、內容、方式、方法等認識、掌握不全面，對“去極端化”及反恐維穩工作的認識不到位，與一切破壞民族團結的言行作堅決斗爭方面還需強化。
（六）不講忠誠方面的問題。對黨忠誠，就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。自己能夠主動向“三股勢力”發聲亮劍，但在帶動周圍人、親屬子女等積極參加反恐維穩行動、向“兩面人”做斗爭方面做的還不夠積極主動，識別暴恐分子和兩面人的能力上還需加強。
（七）不講原則方面的問題。目前我個人不存在日常工作、生活言行中沒有過分強調民族差異、民族特殊，搞“泛清真化”等問題。但對一些正常的民族風俗與宗教極端思想的區分不是很清晰，存在一些模糊認識，對境內外民族分裂勢力利用宗教、民族宗教情感滲透的警覺性不是很強，對一些非表面的宗教極端行為及現象，認識還不是十分到位。
（八）結合“兩面人”十五種表現，進行自我剖析。一是在平時的工作中，個人思想領。
2悟能力不強，理論學習不夠，致使業務工作壓力較大時，沒能統籌規劃調整好工作安排，偶爾產生焦躁情緒。后續有待加強工作協調，提高工作效率。
三、
原因剖析。
（一）政治理論學習的主動性、自覺性、深入系統性不夠。對上級文件精神的理解不夠深刻，政治理論素養不高，理論功底不足。新疆面臨“三期疊加”的嚴峻形勢，沒有深厚的政治理論作基礎，行動上就難有指引。在實際工作中，對黨中央的大政方針、治疆方略等文件和精神，盡管通過參加中心組學習、黨支部活動等多種形式進行了學習，但存在照文宣讀多，聯系思想實際和具體工作少，耳朵聽、閱讀的多，動筆記得少，導致教育學習浮于表面，有時流于形式。對政治學習尚缺乏足夠的主動性和自覺性，靜不下心來，未能在求深求細求系統上下足功夫，滿足于學過了，一知半解，淺嘗輒止，未達到融會貫通、有機結合。對習近平總書記系列重要講話和中央、自治區黨委重要會議精神學的不深不透，不能有機結合學校工作和自己的思想實際進行深入的思考，尚存在學用“兩張皮”的問題。
（二）黨的知識和精神學習錘煉的不夠過硬，工作求真務實上有差距，對自己的要求有所放松。自己在政治上努力高標準、嚴以律己，思想和行動上能夠與黨中央保持高度一致，在自我進化、自我完善、自我革新、自我提高的要求方面放松了對保持教職工先進性和純潔性的追求。
四、改進措施。
（一）強化政治理論學習，努力提升政治理論素養。要做到政治上堅定，就必須通過政治理論不斷學習，持續提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。結合“兩學一做”學習教育，深入學習貫徹黨的十九大精神，對新疆工作總目標和中央治疆方略等大政方針，進行再學習、再認識、再提高，切實增強“四個意識”。通過深入學習站穩政治立場、強化組織觀念、明確目標方向，做到思想統一，行動統一，提高分析問題解決問題的能力，提升敢于擔當、勇于創新意識，堅決貫徹執行中央及自治區黨委的決策部署，正確認識自治區面臨的形勢，維護好民族團結，同“三股勢力”做堅決斗爭。
(二)緊緊圍繞總目標，努力成為政治堅定、對黨忠誠的人民教師。維護社會穩定和長治久安，是當前和今后一個時期自治區一切工作的總指針、總遵循。圍繞社會穩定和長治久安這個總目標，大力加強自身能力建設，在大是大非等原則問題上敢于發聲，敢于亮劍，立場堅定，旗幟鮮明，始終與黨中央、自治區黨委保持高度一致。以更高的標準嚴格要求自己，深刻認識新疆反分裂斗爭的長期性、復雜性和尖銳性，切實增強政治敏銳性和鑒別力，不斷增強斗爭意識，時刻繃緊斗爭之弦。深刻認識新疆是反恐維穩的前沿陣地和主戰場，堅定不移地反對民族分裂、宗教極端思想和“雙泛”思想，堅決與“兩面人”“兩面派”作斗爭，爭作維護社會穩定和長治久安的表率，更加積極地行動起來，在自治區黨委的堅強領導下，敢于擔當、沖鋒在前，堅定堅決地反對三股勢力，同兩面人斗爭到底，用實際行動貫徹落實黨中央治疆方略、實現新疆工作總目標。
（三）堅守民族團結這一生命線，做到維護民族團結行動特別堅定。“三股勢力”越要破壞民族團結，我們各族教職工就越要當好民族團結的模范，與一切破壞團結的言行作堅決斗爭，帶頭維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定，構筑各民族共有精神家園，筑牢社會穩定和長治久安的根基。
學生科：xxx2018年5月31日。
偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇六
學習落實好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》是貫徹全面從嚴治黨、依規管黨治黨的新要求。《準則》和《條例》是全面從嚴治黨的“姊妹篇”。《準則》是“航標”，為黨員和黨員領導干部提供了行動指南;《條例》是“雷池”，為黨組織和黨員劃定了不可觸碰的禁區。我們每一位黨的紀檢干部要在當前開展的“兩學一做”學習教育中，通過原原本本學、反復學、反復領會，反復思考，要做到把黨章黨規黨紀內化于心、外化于行，做到打鐵自身硬，認真履職盡責，要敢于擔當、大膽負責，拿起執紀監督的利器，狠抓黨風廉政和作風紀律建設，做忠誠干凈擔當的紀檢干部，在全市上下進一步形成守紀律、講規矩的良好氛圍。
“兩學一做”學習教育基礎在學，關鍵在做，那么怎樣“做”才能使這次學習教育不走過程，黨員干部深受教育，促進黨風政風明顯好轉，黨群關系更加密切，從而達到預期的效果，我認為關鍵要切中“四風”方面存在的突出問題，制定切實措施，真做真改，在靈魂深處得到洗滌，自覺地把黨紀黨規作為我們做人干事的基本遵循和行動標尺，在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。通過參加為期兩天的廉政學習教育，自己受益匪淺，三點體會。
(一)要大力發揚延安整風精神。
黨風廉政和作風建設永遠在路上，這是中央切合當前黨風廉政建設和反腐敗工作嚴峻復雜的形勢作出的精準論斷。我們要針對群眾反映強烈的“四風”積弊進行大排查，大掃除，要正視存在問題，不捂著蓋著，用實事求是的態度發現和糾正認識上的偏差和隊伍中的詬病。如個別領導干部身上存在的特權思想和不廉潔行為，把手中的權力不是看作是為人民服務的，而是作為為自己謀利、為自己的小集團、小圈子謀利、優親厚友的工具，與民爭利，侵害和侵占國家利益、集體利益和群眾利益;個別黨員干部對待辦事的群眾態度生冷，不給好處不辦事，給的少了慢辦事，不是想著為群眾辦好事、辦實事，肥了自家的田，傷了群眾的心，疏遠了黨群干群關系。我們要嚴格遵守中央八項規定，對照檢查自己的思想作風和工作，存在什么樣的問題就要下大力氣糾正什么問題，不打折扣，用《準則》和《條例》約束自己的行為，一切工作的出發點和落腳點都是為人民服務，讓群眾切身感受到延安時期的黨的干部又回來了。
(二)要堅決貫徹民主集中制。
民主集中制是我們黨委內部議事和決策的基本制度。自從開展黨的群眾路線教育、三嚴三實專題教育到今年開展的“兩學一做”學習教育，都安排了專題組織生活會和民主生活會，可見這個環節十分重要。所以民主討論要暢所欲言，不能搞“一言堂”，議事決策要敢于發聲，杜絕討論問題會上不說，會后亂說、個人意見不被采納就不高興的現象，真正貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的制度，才能保證決策的科學性和正確性，避免失誤，給黨的事業和單位的工作造成不必要的損失。同時要充分用好“團結-批評-團結”。對于領導和同事的缺點和錯誤要勇于指出，有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，誠心誠意溝通思想，推心置腹交換意見。批評要實，說話要有根據，不夸大也不縮小，當面指出而不背后議論。作為紀檢干部更要對單位的決策大膽監督，對黨組織和黨員干部貫徹執行黨的政治紀律、組織紀律和政治規矩上存在的苗頭性問題要及時指出提醒，及時提出措施予以解決和糾正，避免違規違紀行為問題發生。
(三)要從嚴從實履職盡責。
黨員領導干部不同于一般黨員干部，黨認為在黨性修養、政治覺悟、工作閱歷和能力素質等方面我們都優于一般的黨員干部才把我們放在領導崗位上，所以我們在思想、作風和紀律等各方面更要嚴格要求自己，不但要做到合格稱職，更要做到最優最好，在各個方面發揮標桿示范作用，率先垂范。特別是在當前新形勢下要有“舍我其誰”的擔當，嚴于律己，恪盡職守。紀檢干部是黨規黨紀的執行者和守護者，要監督各級黨組織落實黨建和黨風廉政建設主體責任，抓黨建和黨風廉政建設是他們的本職工作，讓他們認識到不抓黨建和黨風廉政建設就是失職，就是對黨的建設和黨的事業極大的不負責任。紀檢干部要切實履行好監督職責，要堅決落實上級紀委關于“三轉”的工作要求，不要留戀業務上的紅火事，該丟手的堅決丟手，種好自己的“責任田”，盯住執行，抓好落實。要不斷強化對黨員干部的日常監督管理，對黨員干部履職盡責、學習作風、班內班外等情況要及時了解，全面掌握，不留給他們違規違紀的時間和空間，讓我們的干部把時間和精力投入到一心一意干事業上，給黨員干部一個積極健康、風清氣正的干事創業環境。
“騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍。”堅強的黨性不是我們一入黨就有之，而是要通過不斷學習實踐才逐漸具備的。通過扎實開展“兩學一做”學習教育，切實使黨員干部從思想上繃緊紀律這根弦，念牢黨規黨紀“緊箍咒”，增強對紀律的敬畏感，擺正個人與組織的關系、民主與集中的關系、局部與全局的關系，做到“四個服從”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執行決策部署上打折扣、作選擇、搞變通。紀檢干部對違反黨規黨紀的行為，要敢于批評、敢于抵制、敢于糾正，讓紀律真正成為帶電的“高壓線”。
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偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇七
當前黨和政府全力反腐的決心和行動證明，清除“兩面人”干部不是問題。但問題在于，清除之前必須先識別。
識別“兩面人”干部不是一件容易的事。正如有些人所說，現在一些干部非常善于“表演”：在臺上、會議上，他們大講特講反腐敗的重要意義，而在臺下、會后則大行腐敗之事。這些人講起制度的重要，說得頭頭是道，而在背后則大搞特權。這些人在大眾面前“一臉嚴肅，正襟危坐”，而在人后則是另外一副模樣。
然而，識別之難的根本并不在于“兩面人”干部善于表演。
群眾的眼睛是雪亮的，只要有足夠多的機會接觸，一個干部再善于表演也騙不了群眾。問題在于，很多干部尤其是級別高一點的干部，群眾除了通過媒體了解外，其余的時候根本見不著。群眾所能看到的，絕大部分只是媒體上報道的講話開會視察，至于這之外還有些什么，群眾完全無從得知，識別也無從談起。
如果說靠群眾識別“兩面人”干部有一定的客觀困難，那么這些干部的同僚和身邊的人應該是最好的識別者。除了極少數人能長期“潛伏”外，真正能干了事而完全不被人所知的恐怕很少。但是，我們往往發現，一些“兩面人”干部一“表演”就是幾年、十幾年甚至幾十年。周圍的人竟然沒有一個看出來?這恐怕是值得我們深思的。
在有些情況下，群眾知道了某些“兩面人”干部的真面目，他們周圍的人也掌握了很多情況。但當一些有責任感的人去上訪、去檢舉時，這些干部還是不能被“識別”，而是出現各種各樣的推脫、阻撓甚至恐嚇、打擊。于是，一些“兩面人”干部盤踞在位子上巋然不動，另一些“兩面人”干部甚至還得到提拔，步步高升。這尤其讓正義之士失望心寒。
清除“兩面人”干部是一項大工程，而識別是第一步。這需要制度作保障。進一步拉近干群距離，從而更大程度地發揮群眾的監督作用，需要推進政務公開、預算公開、干部財產和家庭成員從業申報等制度的實施和建設。進一步推進干部群體內部的互相監督，需要設計并貫徹相應的連帶責任制度和引咎制度。進一步加快上訪舉報信息的調查確認工作，減少權力或人情的干涉，需要通過制度賦予或者確確保受訪受報部門更大的獨立自主權。只有這些制度不斷完善并執行到位，“兩面人”干部才能無藏身之處，我們才能最終清除之。
偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇八
近日，中共中央政治局、中央黨校校長劉云山在出席中共中央黨校20xx年春季學期開學典禮時，就深入學習貫徹系列重要講話精神做報告，他指出，領導干部做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當提出要求。
對黨忠誠，要絕對忠誠。“絕對”二字劃出了忠誠的底線，闡述了忠誠的內涵。曾經說過，絕對忠誠就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。對黨的忠誠，沒有“差不多”，沒有“基本上”，沒有99.9%，而是100%絕對純度的忠誠，不容打任何折扣。三心二意不是真正的忠誠，損公肥私不是真正的忠誠，遇到一點挫折就對黨產生懷疑、萌生退意更不是真正的忠誠。真正的忠誠是時刻將對黨的絕對忠誠貫注到黨員干部的血脈里，激勵他們為黨為民的靈魂，支撐他們敢拼敢干的脊梁。“樹之茂盛靠根深，人之忠誠靠鑄魂”。對黨絕對的忠誠來源于堅定的政治信仰，來源于“雖九死而不悔”的黨員傳統，是黨員隊伍永遠立于不敗之地的根本。
個人干凈，要廉潔自律。腐敗的實質是權力的濫用。保持個人干凈，要從廉潔自律開始，始終對權力抱有敬畏之心。要保持共產黨人的純潔性，就要在品格和信念上保持一個“凈”字，一個領導干部，只有在內心干干凈凈、坦坦蕩蕩，才能在對待名利、榮辱、是非上清清白白、清清楚楚。如果對自己的內心放松要求、放任自流，腐敗墮落就會乘虛而入，沖垮廉潔自律的思想“堤壩”，最終滑向犯罪的深淵。保持個人干凈，就要戒貪戒欲，慮于微，防于小，從小事、小節做起，時刻凜然警覺、防微杜漸，才能保住一生清白。
敢于擔當，要勇于作為。當前我國正處于全面推進改革發展的關鍵時期，當前和今后的經濟社會的發展目標已經明確，是否落到實處、取得實效，關鍵看領導干部如何作為。隨著黨的群眾路線教育實踐活動的開展，“為官不為”、“尸位素餐”的現象有了明顯改善，是非面前不表態，矛盾面前不敢上，風險面前不敢闖，失誤面前不擔責，歪風面前不敢斗的行為越來越少，敢于擔當、勇于作為的領導干部越來越多。“為官避事畢生恥”，領導干部做到敢于擔當，就要勇于作為，在矛盾面前迎難而上，在危機困難關頭挺身而出，堅決拒絕做“太平官”、“推諉官”、“圓滑官”，為突破改革藩籬、發展國家經濟做出自己的貢獻。
對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當三者不是孤立的，而是有著千絲萬縷的密切聯系。對黨忠誠是個人干凈、勇于擔當的前提和基礎，個人干凈和勇于擔當為對黨忠誠做了最好的腳注。對黨忠誠不是空洞的口號、高調的表現，而是體現在做事做人的“個人干凈”和工作崗位的“勇于擔當”上。每名共產黨員只有在內心選擇上時刻保持廉潔自律，在工作生活中勇于擔責、勇于作為，才能做到對黨的絕對忠誠，才能成為一名合格的共產黨員。
偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇九
以前，我常聽大人們談起兩面人，可我總是不明白，一個人怎么會有兩副面孔呢？可現在我終于明白了什么叫兩面人。
今天，我在街上看到一位身材苗條、衣著時尚的阿姨和她的兒子。他們長得很漂亮，有很時髦，吸引了很多路人的目光。兒子靈巧的小嘴對媽媽說個不停，媽媽把胸脯挺得高高的，很神氣。
媽媽，你看前面那個人順著孩子指的方向，我看見一個貓著腰、拖著滿車煤氣罐的人在往上坡上爬，嘴里還不停發出哼哼的聲響。
這時，那個阿姨便借機說教看見了吧，這就是從小不認真學習，不聽老師話的下場。你要認真學習，才不會象他一樣干這種粗活！
那孩子本挺同情那位拉車人，后來聽媽媽一說，眼睛就睜的大大的，臉色也很嚴肅。
噢，雙休日嘛，放假休息，正趕上家里煤氣用完了，就去灌氣，順便幫鄰居捎上。
怪不得呢，我說許科長您在單位是大好人，在家里您也對鄰居平易近人，真是我們學習的楷模呀！
媽媽，別理這個不好好學習的人，我們快去買玩具吧！她兒子在一傍不耐煩的嚷道。
這孩子，胡說什么呢？快叫科長伯伯好。
科長伯伯？媽媽，不認真學習的人，怎么也當得上科長呢？
你給我住嘴。阿姨正想煽孩子一巴，被許科長及時攔住了。
原來這就是所謂的兩面人啊！
偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇十
表面信仰馬列，背后迷信“大師”;表面標榜看齊，背后妄議中央;表面五湖四海，背后拉幫結派;表面勤奮吃苦，背后享樂奢靡;表面廉潔清正，背后瘋狂斂財;表面任人唯賢，背后任人為錢;表面政商“親清”，背后勾肩搭背;表面愛國愛黨，背后全家移民。
“兩面人”危害嚴重、影響惡劣。如蘇榮、王敏、盧子躍等，說一套做一套、表面一套背后一套、臺上一套臺下一套，褻瀆組織威信、傷害群眾感情、污染政治生態。
黨章規定，黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”。“兩面人”的實質，恰恰是言行不一、表里不一、心口不一，陽奉陰違，對黨失去忠誠的政治品質。雖然典型的“兩面人”在黨內只是極極少數，但其危害應引起足夠警惕。每一名黨員都應該以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，看一看自己是否存在言行不一的問題，是不是有“兩面人”的苗頭和傾向。
天下至德，莫大于忠。習近平總書記特別強調，對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。在看似一些“小問題”上心口不一，反映的是黨章意識薄弱、紀律和規矩意識不強，本質上是對黨不忠誠、不老實。如果不給予重視、不及時改正，久而久之就可能成為“兩面人”、完全背離黨章要求，喪失作為一名黨員的條件。
對黨忠誠老實、言行一致不是大而化之的總體印象，而是明確具體的時時事事。從八小時之內到日常家居生活，從樹立“四個意識”、貫徹落實中央決策，到執行請示報告制度、對組織老實交代問題，等等，都要做到坦坦蕩蕩、老老實實、實實在在。
對黨忠誠老實、言行一致，也是明確的紀律要求。《紀律處分條例》第六十七條明確規定，違反個人有關事項報告規定，不報告、不如實報告的，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分。有些行為根據情節、性質，還屬于政治紀律的約束、懲戒的范圍。如周本順、余遠輝等，一邊信誓旦旦大談“與黨中央保持高度一致”，一邊“在重大問題上發表違背中央精神的言論”，嚴重違反了政治紀律和政治規矩，跟黨裝“兩面人”，最終把自己裝了進去。
人之忠也，猶魚之有淵。黨員干部面對組織和群眾，是牢記自己黨員身份，襟懷坦白、言行一致，還是言不由衷、心口不一，欺上瞞下、陽奉陰違，甚至當內心惶惶的“兩面人”?這道選擇題應該不難回答。
偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇十一
國有國法，黨有黨紀。鑒于周永康涉嫌嚴重違紀，中央決定對周永康立案審查。中央的這一決定，體現了我們黨自我凈化、自我革新的政治勇氣，彰顯了我們黨“治國必先治黨、治黨務必從嚴”的堅定決心。各級公安機關特別是領導干部，要深刻領會黨中央堅定不移懲治腐敗的決心和意志，堅決擁護中央決定，切實把思想和行動統一到中央精神上來，嚴守黨的紀律，確保絕對忠誠，自覺在思想和行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。
紀律是執行路線的保證。公安隊伍是黨領導下的一支紀律部隊，必須嚴格遵守黨的紀律，毫不動搖地將公安工作置于黨的絕對領導之下，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。廣大公安民警要堅持用科學理論武裝頭腦，切實站穩政治立場，始終與黨中央保持高度一致。各級公安機關要深刻認識紀律作風建設的重要性，始終堅持從嚴治警方針不動搖，用紀律規范行為、用紀律約束民警、用紀律保護干部，嚴格堅守政治紀律底線，引導廣大公安民警把嚴格黨的紀律，特別是政治紀律和組織紀律，銘刻在靈魂中、熔鑄在血液里，真正以鐵的紀律帶出一支鐵的公安隊伍。
法律面前沒有特殊公民，黨內沒有特殊黨員。遵守黨紀國法，是對一名合格黨員的基本要求。黨員領導干部必須充分認識周永康嚴重違紀問題的極端嚴重性，充分認識周永康嚴重違紀問題的巨大危害性，從中吸取教訓，舉一反三，以更高的標準嚴格要求自己，從自身做起，把好黨性關、紀律關、權力關、法律關、廉政關，做到自身清、自身凈、自身正、自身硬。要以身作則、率先垂范，為廣大民警做好表率，以自己的模范行為帶動形成風清氣正的政治生態。
“莫伸手，伸手必被捉。”腐敗問題是群眾最痛恨的問題。周永康嚴重違紀問題警示我們，只有始終堅守廉潔從警的基本底線，立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，切實增強對黨紀國法的敬畏之心，才能永葆清廉自守的政治本色，贏得百姓的認可和愛戴。各級公安機關要深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力營造風清氣正的良好警風，努力打造一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬公安隊伍，切實肩負起維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的神圣使命。
偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇十二
糖皮質激素在臨床上有著十分廣泛的應用，但是長期大量地使用糖皮質激素就會導致hpa軸的負反饋調節長期發生，造成hpa軸的正常調節功能降低，腎上腺皮質出現萎縮。突然停藥或減量幅度過大就會使hpa軸功能低下狀態暴露出來，表現出一系列腎陽虛的癥狀。本研究以腎陽虛大鼠為模型，采用艾灸不同配穴對hpa軸的不同影響，探討不同配穴處方之間治療差異，尋求最佳治療方案。
1材料與方法。
1.1實驗動物。
健康sd大鼠，40只，體重200115g-造模前適應性喂養7d，明暗周期1211，自由飲食飲水，室內溫度22一260(;，濕度50%一60%。
1.2動物分組。
40只sd大鼠編號并按隨機數字表法分為五組，每組8只，分別為空白組對照組、模型組、艾灸1組(‘腎俞、。元)，艾灸2組(‘腎俞、足三里)，艾灸3組(。元、足三里。
1.3藥物試劑。
氫化可的松注射液(20ml:，哈藥集團三精制藥股份有限公司，批號:h23021662);大鼠皮質酮((:ort)酶聯免疫試劑盒(武漢新啟迪生物科技有限公司);大鼠促腎上腺皮質激素(a(:th)酶聯免疫試劑盒(武漢新啟迪生物科技有限公司。
1.4實驗儀器。
電子天平(jy5002型，上海精密科學儀器有限公司生產);電子天平(bs223s型，北京賽多利斯儀器系統有統公司生產);電熱恒溫培養箱(上海躍進醫療器械廠生產);微量移液器(美國熱電公司生產);酶標儀(anthos型);自制艾灸條(直徑3mm長度7cm);自動洗板機(pt-dr}'320型，j匕京普天新橋技術有限公司。
1.5模型復制。
參照文獻并加以改進。模型組、艾灸1組、艾灸2組、艾灸3組大鼠于每日稱量后按照每公斤體重注射25mg的標準在大鼠的雙后肢肌肉注射氫化可的松，注射時注意兩后肢的注射量保持一致，造模連續進行14d。
1.6干預方法。
造模完成后，艾灸1組、艾灸2組、艾灸3組，大鼠穴位處剃毛，每日固定后用自制的細艾條施溫和灸。每穴灸smin,1次//d，連續灸14d-艾灸1組灸大鼠腎俞、。元兩穴;艾灸2組灸腎俞、足三里兩穴;艾灸3組灸。元、足三里兩穴。大鼠的取穴標準參照《實驗針灸學》[“〕牢白對照組、模型組，每日固定后不給予艾灸治療。
1.7標本采集。
實驗第29d，所有大鼠從腹主動脈采血，放人試管中靜置20min，使用離心機分離血清。a(:th、皮質酮在遼寧中醫藥大學實驗室進行測定。
1.8指標檢測。
采用酶聯免疫吸附法(elha)分別對大鼠血清中acth、皮質酮的含量進行檢測。
1.9統計分析。
采用spss19.0統計軟件，a(:th、皮質醇含量采用均值士標準差(.x士s)表示，組間比較用f分析和t檢驗，計數資料采用x檢驗。
2結果。
2.1模型檢測與空白對照組比較，造模后模型組大鼠的.a(:th、皮質酮含量明顯降低(pg0.05)，見表上a(:th與空白對照組比較，模型(下轉第125頁〕(上接第81頁)組、艾灸1組、艾灸2組、艾灸3組a(:th含量明顯降低(pg0.05)，艾灸1組、艾灸2組、艾灸3組大鼠的a(:th含量相對于模型組有較大提高(pg0.05)，艾灸1組相對于艾灸2組、艾灸3組提高幅度最大(pg0.05)，艾灸2組與艾灸3組a(:th的含量相差不大(pg0.05)。
2.2皮質酮與空白對照組比較，模型組、艾灸1組、艾灸2組、艾灸3組皮質酮含量明顯降低(pg0.05),艾灸1組、艾灸2組、艾灸3組大鼠的皮質酮含量相對于模型組有較大提高(pg0.05)，艾灸1組相對于艾灸2組、艾灸3組提高幅度最大(pg0.05)，艾灸2組與艾灸3組皮質酮的含量相差不多(pg0.05)。
3討論。
中醫認為糖皮質激素屬于純陽之品，接受激素治療的患者可以視為過服溫熱之藥，熱藥傷陰可導致陰虛癥狀的出現。陰不足不能化生陽氣而導致陽亦虛。激素治療的撤減階段，外來熱藥減少，體內陽衰之寒象自然顯現。故在激素治療階段主要以陰虛火旺為主，間或存在陰虛夾濕熱或氣陰兩虛夾濕熱，患者表現出以熱為主癥狀。在激素撤減階段，患者的辨證則以腎陽虛為主，但也有少數患者表現為陰陽兩虛癥狀。現代研究認為hpa軸與中醫學的腎有密切聯系，腎陽虛的病人有垂體一腎上腺皮質系統興奮低下現象，實驗證實了hpa軸系統功能紊亂是腎陽虛發病原理中的一個重要環節。
腎俞是腎的背俞穴，功善補腎溫陽;。元為小腸募穴、足三陰與任脈交會穴，元氣所存之處。功專培腎固本，補益元氣，溫中散寒。足三里為胃經合穴，胃的下合穴，能調和氣血，具有補虛強壯的功能，主治范圍極廣本實驗結果表明艾灸的確能夠有效地改善大鼠因使用大量糖皮質激素所導致的hpa軸抑制狀態。在3個艾灸治療組中，腎俞、。元組的效果最佳。元以補氣為主，腎俞以補陽為主;。穴相伍，同走下焦，培補元氣、補腎溫陽之功更佳。
偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇十三
實的要求，現對領導班子存在的理想信念、思想觀念、工作作風等方面的問題向大家作深刻剖析。
1、理想信念方面。在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識不強，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，置聲事外。
2、在思想政治建設方面。對有系統、有計劃、有步驟地抓好理論學習重視不夠，造成機關整體理論學習氣氛不濃。雖然在學習方面有制度、有要求、有計劃，但班子成員往往在學習時間上難以保證，在學習計劃上難以落實。班子成員平時在具體工作上安排得多，事情做得多，忙于事務，疏于學習。
3、在紀律執行方面。雖然制定了有關學習制度、上下班簽到制度、財務管理制度等比較齊備的制度，但執行得不夠到位。如每半月一次的學習制度、請休假登記制度等，班子成員做得不夠，沒有起到表率作用。
4、在工作作風方面。工作思路不夠開闊，與新形勢、新任務的要求還有差距，采他山之石攻堅琢玉的本領還要繼續加強，創新工作的能力還要繼續提升。
5、組織生活方面。組織生活以學習傳達文件精神為主，內容不夠新穎。
1、理論武裝不夠。新形勢下，領導班子沒有能夠像重視抓經濟工作那樣，時刻注重抓理論學習;政治理論學習滿足于走過場、搞形式，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，沒有細致深入地去分析思考、指導實踐。致使學習制度難以堅持，學習時間難以保證。因而，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經驗、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時處理問題時不能把握關鍵環節，造成工作失誤。
2、宗旨觀念意識不強，考慮上級多、服務群眾少。近年來，在改革開放和經濟轉軌的新形勢下，領導班子在開展工作時，群眾觀點有所弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發，往往考慮更多的是能不能完成上級任務，能不能得到名次，能不能受到上級領導的表揚和肯定，等等;不能很好地處理對上負責與對下負責的關系，往往是把對上負責考慮得多一些，把對下負責考慮得不夠。
3、制度建設和約束監督不夠有力。在制度建設上，存在的主要問題是制度執行不嚴格，不到位。比如在學習制度、接待制度等方面，雖然制定了一系列規章制度，但在實際執行過程中，超標準接待的現象仍然存在。另外，沒有很好地拿起批評和自我批評的武器，往往拉不下情面，不能很好地開展積極、健康的思想斗爭，一定程度上造成了好人主義盛行，致使一些問題未能有效防范。
針對查擺的問題和原因剖析，領導班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實，不斷推動各項工作再上新臺階。
1、抓制度建設管理。積極營造機關守紀律、講規矩的濃厚氛圍，建立健全機關各項規章制度，用制度規范和約束行政行為，用制度促進和提升行政效率，不斷提升發展改革工作法治化、規范化、科學化水平。
2、抓班子能力提升。制定好年度學習計劃，創新學習方式、拓寬學習內容，通過集中學習、微信群、qq群等方式學習文件精神、交流工作心得、分享經驗；積極主動對接上級主管部門，為班子成員爭取更多的外出培訓學習的機會，不斷提升干部業務能力。堅持每天召開班子例會進行工作調度，堅持每星期開展集中學習，切實推進黨員干部學習教育工作的常態化、制度化、系統化。
3、抓服務意識建設。深化為民的服務意識，圍繞服務全縣廣大群眾進一步轉變服務方式、增設服務內容、提高服務能力。把服務群眾作為發改工作的出發點和落腳點，進一步增強群眾觀點、增進群眾感情、站穩群眾立場，多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事。認真履行為民服務承諾，因地制宜、因戶施策，積極為掛點村、聯系戶辦好事、辦實事，扎實開展精準扶貧等工作，助力全縣與全國同步邁入全面小康社會。
4、抓黨風廉政建設。堅持把紀律和規距挺在前面，落實全面從嚴治黨要求，嚴格履行‘一崗雙責’，認真踐行‘三嚴三實’，嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺接受各方面嚴格監督。
偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇十四
“兩學一做”學習教育是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署。作為支行領導干部必須把學習教育作為當前最大的政治任務，自覺按照“兩學一做”教育要求，堅定理想信念、忠誠履行職責、強化黨性修養，努力做一名“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。
按照上級黨委“兩學一做”學習教育的安排部署，我結合自身工作經驗，就如何踐行“忠誠奉獻擔當律己”做一名合格的共產黨員，談幾點體會。
第一，做合格黨員必須要對黨忠誠。理想信念是我們中國共產黨人最崇高的追求和強大的精神支柱，也是我們黨的政治優勢，政治上的忠誠與堅定是黨員干部的最重要品質。強調指出：“對黨絕對忠誠，要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”當前，我們黨正在團結帶領全國各族人民為全面建成小康社會、實現“兩個一百年”目標而奮斗，正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。如果廣大黨員干部不能做到對黨絕對忠誠，不能與黨中央保持高度一致，就會嚴重影響黨的凝聚力和戰斗力，我們黨就難以戰勝各種風險挑戰，難以團結帶領人民實現中華民族偉大復興的中國夢。對黨絕對忠誠是對黨員干部的根本政治要求，也是黨和人民的事業順利發展的堅強政治保證。因此，作為一名黨員干部，必須要把對黨絕對忠誠放在首位，牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，始終做到對黨的理論、路線、方針、政策虔誠而執著，自覺踐行社會主義核心價值觀，在思想上、工作上、行動上與黨中央和上級黨委始終保持同向、同心、同步，憂黨憂在深處、擔當擔在難處、守土守在實處，做到謀事業發展不謀個人發達，計貢獻大小不計得失多少，以強烈的政治責任感和職業榮譽感，把忠于黨、忠于人民作為人生的價值所在，始終保持高尚的道德情操。
第二，做合格黨員必須要勇于奉獻。共產黨人講奉獻，就是要堅決拋卻私利，為黨和人民的事業奉獻終生。有的黨員干部奉行利己主義，總是向組織討價還價，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦;有的做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩混日子，把組織交付的任務當作應付的差事。嚴肅指出，黨員干部要把焦裕祿精神作為鏡子照照自己。焦裕祿精神說到底就是無私奉獻精神，就是“捧著一顆心來，不帶半根草去”。為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，是黨員干部不可推卸的責任。越是面對物質世界的種種誘惑，越是要把奉獻精神作為一種境界、一種責任、一種自我要求，把為人民服務作為一切行動的出發點和落腳點。要正確認識苦與樂、得與失的關系，升華小我、放大人生，超越一己私利，錘煉對黨和人民的忠誠，守護好共產黨人的精神高地和心靈家園。建設銀行的工作就是服務，服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神，服務就沒有積極性、主動性和創造性;沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的。愛崗敬業，樂于奉獻，這是對每一個建行員工的起碼要求。雖然隨著經濟的發展，條件會不斷改善，但講奉獻的精神不能丟。作為領導干部都要不斷加強主觀世界的改造，勤勤懇懇，任勞任怨，淡泊名利，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，把心思用在工作上，正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，在工作中體現自己的人生價值。
第三，做合格黨員必須要敢于擔當。指出：“敢于擔當，勇于負責，體現著共產黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣，反映著領導干部強烈的事業心和責任感。”何謂擔當?擔當是一種忠誠、是一種境界、更是一種能力。簡單地說，就是承擔并負起責任。具體地說，如黨員立足本職崗位，在學習、工作、生活中發揮模范作用、骨干作用;黨員增強使命感、責任感，創造性地貫徹執行黨的路線方針政策，使黨的路線方針政策轉化為實踐指南;黨員為黨分憂、為黨擔責，在黨的事業需要黨員站出來、挺得住的時候，能勇敢地站出來、挺起來，等等這些都是敢于擔當的體現。這就要求我們黨員領導干部在工作上切實做到在難題面前敢闖敢試，敢為人先;在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬;在風險面前敢作敢為，敢擔責任，在擔當中實現自己的人生價值，在擔當中做一名真正的共產黨人，不愧于這一光榮的稱號。
第四，做合格黨員必須要嚴于律己。嚴于律己是對黨員干部的基本要求，是由黨員干部所處的地位和作用決定的。因此，黨員干部要做到“四自”即：自重、自省、自警、自勵;做到“四慎”即：慎言、慎行、慎獨、慎微;做到“三常”即：常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。作為領導干部要帶頭嚴于律己，要帶頭錘煉黨性，帶頭抵制四風侵蝕，時刻提醒自己不越界線，不松防線，守住底線，堅決不碰高壓線。在工作上，更要愛崗敬業，忠于職守，履行好自己的職責，扎扎實實做好每一項工作，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。
總之，要認真貫徹落實上級行的安排部署，在支行黨支部的帶領下認真開展好“兩學一做”學習教育，切實做到對黨忠誠、勇于奉獻、敢于擔當、嚴于律己，做好支行的每一項工作，為實現臺安支行的快速發展作出更大的貢獻。
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偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇十五
座談會是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調查對象進行的訪談。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
按照市委關于《召開20xx年度市以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，圍繞強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題，我進一步深入學習領會了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、習近平總書記調研指導重要講話精神，同時工作實際，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷4個方面問題，深入查找問題，深刻剖析原因，制定整改措施。現對照檢查如下：
(一)思想政治方面。一是存在淺嘗輒止、不深不透的傾向。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒有深刻領會到政治上要站位高，就必須要學得深，學習上不去，就不可能真正同以習近平同志為核心的黨中央自覺保持高度一致。沒有更深刻地認識到這一思想的真理偉力，距離真正地內化于心、外化于行還有較大差距。工作中出現了問題而又不能解決的，沒有在第一時間從這一偉大思想中找答案、以這一偉大思想作引領，在真學、真懂、真信、真用上欠功力。二是存在孤立零散、實用主義的傾向。更多站在職責角度、操作角度“就事論事”，跟紀檢監察工作有關的就多學一點、跟紀檢監察工作不是很緊密的就很少涉獵，局部地而非全面地、零散地而非系統地學習，有在學習中搞“實用主義”的現象。
(二)在精神狀態方面：一是在實現“兩個維護”從“令行禁止”到“高度自覺”的提升上認識不夠到位。雖然能夠堅決做到把“兩個維護”作為黨中央對我們的要求來執行，但對紀檢監察機關作為政治機關，作為黨內監督和國家監察專責機關，在“兩個維護”上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任的認識還不夠充分和堅定，對把“兩個維護”提升到這是黨和國家根本需要、人民和民族根本需要、每個忠誠的共產黨員根本需要的高度去認識還有一定差距。比如，在加強對黨員干部的紀律和規矩教育、讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活方面，主動謀劃得少，措施還不夠硬，方法還不夠實。再比如，較少從政治問題和經濟問題交織的高度開展審查調查，對違反政治紀律和政治規矩案件背后的不廉潔問題挖得還不夠透，習慣于盯著個案中的經濟問題、違法金額。二是在加強黨對反不廉潔工作的集中統一領導上認識不夠到位。在實行一套人馬、履行雙重職責，強化上級紀委監委對下級紀委監委的領導上，體制機制做得還不夠細、不夠實。在協助市委履行主體責任方面，協助的職責擺得不到位，監督的職責發揮不充分，有效的載體提供得不具體，沒有充分用好問責利器，有時是怕越位，有時是參謀助手作用發揮得不好。
(三)工作作風方面：一是在協助市委落實主體責任上有欠缺。對各縣區和市直局委政治生態把握得不夠全面準確，政治生態“畫像”工作做得不夠科學及時，在為市委提供主要領導干部的廉政“體檢單”上有盲區。與領導干部“關鍵的少數”談心談話少，咬耳扯袖、紅臉出汗不夠。對個別縣區和市直局委履行主體責任不到位的一把手板起臉來問責追責還不夠。對一些同志在黨風廉政建設上盲目樂觀的思想傾向還沒有高度警覺、及時糾正。二是在構建“四個全覆蓋”權力監督格局上有欠缺。紀律監督的“金箍”還不夠緊，監察監督的“拳頭”還不夠硬，巡察監督的“利劍”還不夠利，派駐監督的“探頭”還不夠亮。尤其是面對監察體制改革后，監察對象增加很多、紀檢監察人手不足的情況，有時有畏難情緒，感覺“管不過來”“管不到底”，忙于應付，在管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時上精準把握不夠，精準把握政策、精準處置上下功夫不深。對市級領導班子成員日常監督提醒不夠。
(四)為民情懷方面：一是認真開展批評和自我批評堅持得不夠好。對標總書記提出的“lk標準”，紀委監委領導班子民主生活會質量還不夠高，“辣味”還不夠濃，有時存在著批評怕傷和氣、自我批評怕丟面子的思想顧慮，與以整風精神開展積極健康的思想斗爭相比還有差距。和同志們日常工作交往中，也存在著多栽花少種刺的好人主義現象。二是能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但不夠經常，與黨章要求相比還有差距。對于自己直接的和由市紀委干部擔任下派第一書記的貧困村，雖然對提出的問題能夠出面協調解決，但主動關心不夠，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主動深入貧困村訪貧問苦少，幫扶實效還不夠明顯。
通過認真反思，我著力從思想上找原因、挖根源。
(一)理想信念淡化。信念的堅定源自理論上的清醒。反思自身問題的根源，首先是理論學習有所放松。對理論武裝的極端重要性重視不夠，重實踐輕理論，重業務學習輕精神“補鈣”。正是由于理論學習、理論武裝有所放松，導致經常性改造主觀世界不夠有力，思想“總開關”擰得不緊，存在“跑冒滴漏”現象，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為黨員領導干部，必須做到信念過硬，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設的首要任務，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。
(二)黨性錘煉弱化。加強黨性修養和黨性鍛煉是終身必修課。但隨著年齡、黨齡、資歷增長，受復雜的執政環境影響，自己的黨的觀念、黨章意識淡漠了，黨員標準降低了，先進性、純潔性有所弱化。反映在自身作風上，表現為作風不硬朗，自覺反對形式主義、官僚主義態度不堅決。反映在踐行宗旨上，表現為與群眾坐在一條板凳上促膝交談少了，落實“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”不夠到位。反映在廉潔從政上，表現為自我要求降格了，拒腐防變的思想道德防線松懈了，享樂思想和特權意識，自覺進行自我反省、自我批評、自我教育，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂主義、奢靡之風。
(三)宗旨意識弱化。這些年隨著職務的提升和崗位的變化，整天忙著所謂的“大事”，距離群眾越來越遠，與群眾面對面溝通交流越來越少，拜群眾為師、向群眾求教問計則更少，對群眾的愿望、呼聲、疾苦關注不夠、了解不深、把握不準，一些工作沒有干到群眾心坎上。特別是通過推進脫貧攻堅、開展鄉鎮巡察等，掌握了一些基層的真實情況，深刻感到作為一名領導干部，只有始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，才能在從政道路上走得更安全、更踏實、更長遠。
(四)擔當精神不夠。敢于擔當是黨員領導干部必須具備的政治品質。反思自己，和前些年相比，釘釘子精神不足，少了抓落實的拼勁、狠勁、韌勁。自我感覺良好，聽贊揚、順耳話多，聽批評、逆耳話少了。工作中，滿足于已有的“成績單”，認為工作有一些亮點、有一定特色，有的在全省位次還比較靠前，缺少爭創一流的進取感、夙興夜寐的責任感、不進則退的緊迫感。同時，頭腦中“好人主義”思想有所抬頭，消蝕了敢于唱“黑臉”、當“惡人”的斗爭精神。作為黨員領導干部，要保持革命精神、革命斗志，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，把本職工作抓緊抓實，做新時代的合格“答卷人”。
今后，我將圍繞4個方面抓整改、見實效。
(一)堅持學思踐悟，始終做到政治過硬、本領高強。把加強學習當成政治責任，深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力，深刻領會貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、非凡政治智慧、頑強意志品質、強烈歷史擔當、高超政治藝術，提高馬克思主義水平和政治理論素養，修好共產黨人“心學”，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。要結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習《三十講》和《習近平治國理政》第一卷、第二卷，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然。要深入學習領會習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反不廉潔斗爭、巡視巡察、紀檢監察體制改革的重要論述，深入學習領會習近平總書記調研指導xxx時的重要講話精神，做好“轉化”“結合”文章，把思想偉力轉化為管黨治黨的實際成效。要弘揚馬克思主義學風，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創新工作的舉措、破解難題的對策。通過學思踐悟，切實把講政治作為根本要求，把講忠誠作為堅守的第一大節，貫穿紀檢監察機關履職全過程各方面，鑄就對黨絕對忠誠的政治品格,堅持黨對反不廉潔工作的集中統一領導，確保紀檢監察工作始終沿著正確政治方向前進。
(二)踐行“兩個維護”，始終做到高度自覺、步步緊跟。紀檢監察機關作為政治機關、黨內監督和國家監察專責機關，在“兩個維護”上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任，必須牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，把“兩個維護”作為做好新時代紀檢監察工作的根本和靈魂，更加自覺地落實到強化監督、執紀審查、調查處置、巡察監督、問責追究等每一項工作之中。當前和今后一個時期，全市各級紀檢監察機關要認真貫徹落實省委十屆六次全會和市委七屆六次全會精神，聚焦以黨的建設高質量推動經濟發展高質量這個主題，深刻領會和把握為什么需要中原更加出彩、什么是中原更加出彩、新時代怎樣讓中原更加出彩，把中原更加出彩的目標和新時代的坐標系對照起來，把推動新時代紀檢監察工作高質量發展與中原更加出彩的目標對照起來，按照省委王國生書記提出的“從感悟會議導向中抓落實、從增強責任擔當作為入手抓落實，從前看標兵回看追兵中抓落實，以好的作風抓落實”和“五個比一比”要求，找準工作結合點、切入點、著力點，力爭在執紀監察強黨建、為人民、促發展上多出彩出重彩，堅決把省委、省紀委和市委的部署要求落實到位。
(三)狠抓巡視整改，始終做到真改實改、對標看齊。巡視整改首先要“改”思想，深刻認識巡視整改是檢驗對黨忠誠的“試金石”，是踐行“兩個維護”的具體行動，自覺把巡視整改作為當前最大的政治任務抓緊抓實抓出成效。要領導帶頭抓整改。市紀委常委會、監察委員會要切實扛起主體責任，帶頭抓整改，帶頭抓落實。我作為第一責任人，要負總責、親自抓，直接部署、直接協調、直接督辦。領導班子成員要主動抓好分管室部巡視整改事項，以實實在在、切實可行的整改措施，推動巡視整改工作取得實效。要統籌協調抓整改。嚴格按照整改方案和整改臺賬掛圖作戰，對賬跟進，逐一銷號，確保中央巡視反饋的每一句話、每一個問題、每一項要求都落細落地、見底見效，實現整改工作常態化、整改效果長效化。要把巡視整改與業務工作統籌推進，相得益彰、互相促進。要標本兼治抓整改。既要敢于用治標的利器，拿出“當下改”的措施，加大力度集中解決;又要舉一反三，深入查找管黨治黨深層次問題，注重根本建設、基礎建設、長遠建設，形成“長效立”的機制，從而夯實治本的基礎。要強化問責抓整改。把加強對中央巡視反饋意見整改落實情況的日常督促檢查，作為一項重大政治任務、政治責任，嚴格監督執紀問責，做到巡視整改覆蓋到哪里，問責追責就跟進到哪里，以嚴肅的問責追責，確保巡視整改高質量。對中央巡視組移交問題線索的處置，要舉全力、用全勁，優先辦理、優先處理，確保進度、確保質量，把每一起案件都辦成鐵案。
(四)牢記職責使命，始終做到不忘初心、堅定向前。面對大是大非要敢于亮劍。始終把對黨絕對忠誠作為工作的最高政治原則、干部的首要政治品質，在大是大非上旗幟鮮明，在重大原則問題上立場堅定，在風浪考驗面前無所畏懼，堅決反對和抵制形形色色的否定、削弱、淡化黨的領導的言行。始終高度警覺、堅決抵制、嚴肅查處“七個有之”問題，監督各級黨組織在“兩個維護”上實現從“令行禁止”到“高度自覺”的提升。面對矛盾要敢于迎難而上。當前，反不廉潔斗爭形勢依然嚴峻復雜，要在前看標兵回看追兵中，大力營造爭先進位的濃厚氛圍，把新時代紀檢監察工作高質量發展體現在抓重點、補短板、強能力上，勇于擔責擔難擔險，扛得了重活、打得了硬仗，以破解難題的實際成效帶動紀檢監察工作整體提升。面對頑癥要敢于堅決斗爭。加強分析研判，找準“四風”隱形變異、改頭換面的苗頭和趨勢，開展靶向監督，提高監督實效。認真總結梳理貫徹落實中央八項規定精神五年來的情況，結合本地實際，明確主攻方向。緊盯關鍵節點和“關鍵少數”，嚴肅查處頂風違紀問題，堅持“一案雙查”，加大問責、曝光力度，持續形成震懾。加強信息化建設，運用“大數據”比對分析，增強監督的廣度和深度。針對普遍性突出問題開展專項治理，注重長效機制建設，鞏固作風建設成果。面對失誤要敢于容錯糾錯。落實好習近平總書記關于“三個區分開來”的要求，落實好中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，鮮明樹立重實干重實績的用人導向，進一步釋放出為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰的強烈信號，從源頭上營造風清氣正的良好政治生態和干事創業環境。
街道社區主任加強和改進民族工作專題生活會對照檢查材料按照《關于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知》要求,旗委常委會在前期開展學習研討、征求意見、談心談話的基礎上，嚴格按照有關要求，緊緊圍繞主題，認真查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，研究提出整改措施。現對照檢查如下：
（一）對關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關央策部署，學習得怎么樣，領會和把握得怎么樣，特別是對關于黨的民族工作重大創新性論述是否真正領會透、把握準方面存在的問題：對關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署的內容學習對政策的學習還不夠系統、全面、深入，在一些重大的理論和實踐問題上，缺乏足夠的政治敏銳性和政治鑒別力。
（二）對黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結合分管工作實際推進落實得怎么樣，工作存在哪些差距方面存在的問題：深入基層調研不夠，不能及時了解群眾的思想動態。調查研究不夠、對實情掌握不透、解決問題不多，欠缺以“帶著問題、解決問題”的觀念開展現場辦公。
在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面存在的問題：對民族工作的宣傳還不到位，沒有很好的運用網絡新媒體進行系統宣傳。對于在工作中如何更好的維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不深，特別是對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。
（四）對照是否認識到自治區民族工作中存在一些偏差和不足，分管領域工作是否存在強化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況，存在問題的具體表現有哪些，是否及時發現并采取措施予以糾正整改方面存在的問題：一是在頂層設計、設置載體活動過程中沒有很好地將民族工作內容貫穿基中。在安排下一步工作任務、開展活動過程中，重點向少數民族地區傾斜，在推選“最美家庭”過程中，重點推選民族團結進步的家庭典型。加大對少數民族婦女的培訓力度，鼓勵并扶持少數民族女性自主創業，大力發展民族手工產業。二是婦聯機關蒙漢兼通的干部較少，開展工作不夠有力。全力加強蒙語學習，在機關推行“一帶一”學習蒙語制度，提升機關干部對蒙語的學習和運用，方便與少數民族群眾交流溝通。
（五）對照從政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風、黨的民族理論政策水平等方面存在的問題：對有些工作展開還有所顧慮，受思維局限，打不開思路，放不開手腳，下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，不想為、不愿為、不敢為、不善為的現象還不同程度的存在。有時抓工作的力度不足，分管的工作與上級和領導的要求還有差距。
有的簡單地認為堅定理想信念就是要落實好上級的各項決策部署，放松了自我教育、自我提升。
2.宗旨意識有所弱化。對照總書記“我將無我、不負人民”的博大為民情懷，旗委常委班子成員在與人民群眾保持血肉聯系，為人民群眾辦實事上還存在一定差距。有的沒有時時刻刻把群眾的利益放在首位，把群眾的疾苦放在心上，對群眾的情況了解掌握的不夠充分，對群眾的訴求回應得還不是很及時。
有的進取精神不夠強，自我加壓不足，缺乏緊迫感和恐慌感，攻堅克難的勁頭有所減弱。
1.提高站位守初心。堅持率先垂范，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和有關民族工作的重要講話精神，切實做到學懂弄通做實，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。堅持對標對表，堅決貫徹落實中央和上級重大決策部署，黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,確保上級決策部署在xx落實落細。
2、自我加壓，改善工作作風。不折不扣的落實省廳、市局的各項政策及局里的各項規章制度。要清醒地認識自我，全面的分析自我，合理的定位自我，不要腹中無學、夸夸其談;不能志大才疏、怨天尤人，尤其需要進一步苦練內功，耐得住寂寞，經得起考驗。廉潔自律，堅持不為私心所擾，不為名利所累，嚴格執法，樂于奉獻，真正做到全心全意為人面服務。
3、堅持理論聯系實際，加強自身業務素質。加強業務知識的學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，靈活運用合理的方法，不斷提高工作效率。
4、改造自我思想，努力提高綜合素質。熱愛本職工作，堅持良好的工作狀態，進取進取，充分發揮主觀能動性，做好每一項工作。做到干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。
按照此次加強和改進民族工作民主生活會要求，我認真學習了習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央、自治區相關重大決策部署，筑牢中華民族共同體意識的相關論斷，堅決維護民族團結，結合工作實際，認真進行對照檢查，現報告如下。
主要圍繞以下幾個方面查找自身存在的差距和不足。
一是民族工作理論知識學習領悟方面。主要表現在學習習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央、自治區相關決策部署不夠主動、不夠認真、不夠全面，自認為和自己工作關系不大，沒能及時認真仔細學習，導致對總書記關于民族工作新的科學判斷，對黨的民族政策理論掌握得不夠系統，理解得不深不透，存在一知半解現象，不能結合自己工作實際將民族知識融匯貫通，學習成果轉化不夠及時。例如，對民族區域自治制度還停留在某個民族獨有的地方，沒有上升到憲法、法治的認識，更沒有形成大局意識，即“明辨大是大非的立場特別清醒、維護民族團結的行動特別堅定、熱愛各族群眾的感情特別真誠”，理論水平還需進一步提高。
二是雙語教學改革推進落實方面。主要表現在平日僅限于自身工作，管理好班主任和學生，不涉及蒙語教學工作，因此對蒙漢雙語教學改革和其它少數民族雙語教學改革工作不夠了解，還停留在該問題屬于教育局主管部門的認識上，同時工作思維存在局限，習慣站在分管領域的角度考慮問題，關于黨的民族政策具體貫徹落實、做好民族工作的認識和關注不夠，缺乏自覺主動性，沒有深入結合自己工作。
三是貫徹落實民族政策謀劃推進工作方面。主要表現在平日工作中沒有很好的站在做好民族工作的高度推進自我工作，我校有部分少數民族學生，每年僅限于按照上級要求進行常規統計，并沒有關心和深入了解這些學生的學習和生活，也沒有積極地發現和處理少數民族學生和主體民族學生之間的關系是否融洽，是否純在矛盾，也缺少全校范圍內系統全面的開展民族政策為主題教育工作，沒能及時有效的將國家和習總書記的民族工作的重要論述傳達到學生中去。
四是民族工作和筑牢中華民族共同體意識方面。主要表現在對“各族群眾對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產黨和中國特色社會主義的認同”沒有深入系統的學習，理解不夠深刻、到位，過多強調本職工作，淡化學生的思想教育，更沒有將學生的“三觀”教育融入平日的教育教學中，在弘揚社會主義核心價值觀和中華優秀傳統文化做的不具體，不夠深入人心，教育工作缺乏針對性，方法單一。仍需要在工作中提高政治站位，對于如何把自己分管工作與民族工作、筑牢中華民族共同體有效融合起來，把黨的民族政策落實在實踐工作中，內化為思想動力。
針對上述問題，認真進行黨性分析，深挖根源，主要是四個方面。
一是政治站位不夠高，責任意識不強。沒有站在民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重大意義上開展學生工作，存在關系不大的思想，差不多就行的思想;沒能讓國家的民族政策深入學生內心，工作落實不到位，缺乏強烈責任心，致使效果不理想。
二是理論學習不夠，思想認識不到位。雖然能把學習總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字重要論述抓在手上，但沒有結合時代背景、工作實際、現實問題等去深刻領悟其核心要義、精神精髓，停留在碎片化學習，缺乏系統性，在學深悟透、融會貫通、指導實踐上存在一些差距。在民族政策認識不到位，缺少積極性，都是源于理論學習動力不足，存在懶惰性。
三是宗旨意識不夠強，責任擔當不夠。系統的學習不足，了解程度不夠，求真務實不嚴，一抓到底不夠堅決，在新的情況下，服務大局意識不強，面對新問題，主動研究不夠，缺乏創新、進取精神。在工作中擔當意識不強，沒能及時在學生中開展思想教育，三觀教育。
四是大局意識不強，需要改進工作作風。民族工作關系國家長治久安、社會和諧穩定，需要大局意識和服務意識，也需要在學生中開展教育，近年來，這些工作開展的少了些。在工作中存在關系不大的思想，沒有切實有力度的維護民族團結，需要改進工作作風。
下一步，我將對照自己查擺的問題，重點從四個方面立行立改。
一是加強學習，增強大局意識。站在全局和戰略高度，充分認識民族工作的重要性，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是認真研讀習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述，深刻體悟其中的豐富內涵，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識，責任意識，努力將民族工作和學生工作結合起來，滲透到各項德育活動中，民族團結從學生抓起。
二是嚴格要求，切實轉變工作作風。在今后的工作中，嚴格要求自己，密切聯系群眾，強化使命擔當，歷練開拓精神，破除思想顧慮，堅持原則、較真碰硬，解決一些長期困擾組織工作的難點問題，要敢于和破壞民族團結的人和事作斗爭，帶頭積極維護民族團結、國家統一。
三是敢于擔當，強化責任意識。在工作中，要主動研究民族工作和自己的分管工作，將其有機結合起來，帶領班主任積極地將學生思想教育、三觀教育開展起來，關心周圍的少數民族學生，積極為筑牢中華民族共同體做貢獻。
四是維護民族團結，落實工作。抓緊時間在學生中以不同形式開展民族工作、民族政策宣傳的主題教育，切實抓好維護工作，教育學生愛國、規范語言文字。
偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇十六
***指出，對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字。絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。這種絕對忠誠的精度是100%的，少一分、低一度都不行。每名黨員干部都要做到對黨絕對忠誠.對黨絕對忠誠就是要堅定信念不動搖。對黨絕對忠誠就是要堅持學習不懈怠。
長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。但對照黨的忠誠，還是存在很多不足，以下是我的匯報：
一、自我剖析。
1、理論學習不夠。理論學習不系統、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。
2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續和發揮先進性方面，對時時處處持續先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
3、工作作風有待改善。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、工作效率有待提高。工作節奏有時不能與其他部門協調一致，有冷熱病。
5、服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領導、其他部門和基層完全滿意。
二、分析構成的原因。
1、工作職責弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。
2、創新意識淡化。工作有時不夠深入，創新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的用心性、主動性、創造性。
3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學習自覺性不強，平時學習缺乏系統性，不夠深入，只是一種形而上學的學習。
三、
改善措施。
1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產黨員，我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉變工作作風。
2、加強學習，提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐。
3、開拓創新，永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業務學習，努力成為本職崗位的行家里手，不安于現狀，大膽工作。
4、廉潔自律，持續良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產黨員的良好形象。
我明白嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也明白正確認識自己個性是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。正如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常夸大自己好的一面，對于自己的弱點總事原諒的，還往往把弱點看成優點。正確地對待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解大家的意見和推薦，解決問題，只有這樣，自己才能有所提高、有所進步。
偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇十七
繼“三嚴三實”講話后，10月，對云南工作作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，對新時期好干部的標準進行了概述。如何踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，做好一名新時期的好黨員，當好一名新時期的好干部，我想應該從深化認識，守住根本入手，并體現到具體的實踐中去。
一、充分認識對黨忠誠的重要意義。
對黨忠誠，首先要解決內心認識的問題，關鍵是要始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，不斷端正價值觀、權力觀、政績觀。“忠誠”二字，其意深遠。單從字面意義上分析，“忠”字是要講大局、顧大體，將黨的中心工作放在心頭上;“誠”字是從嘴里說出來的話，就要把它做好做成，始終做言行合一，說到做到，善始善終，推動黨和人民的事業得以實現。所以，對黨忠誠不僅要顧大局、講奉獻，以天下為公的無私精神將黨和人民的事業放在心上，還要認真履好職，擔起責，完成黨組織安排的工作任務。干部選拔任用標準“德才兼備”，以“德”為先;“忠誠干凈擔當”，以“忠誠”為首位。只有對黨和人民忠誠的干部，才能在“德”的修養上得到提升。每個時期對黨員干部的要求都有著一定的區別，革命戰爭年代，對黨忠誠、英勇善戰、不怕犧牲的干部是好干部;社會主義革命和建設時期，懂政治、懂業務、又紅又專的干部是好干部;改革開放初期，擁護黨和國家確定的路線方針政策，有知識、懂專業、銳意改革的干部是好干部;在全面建成小康社會進入攻堅階段、改革進入深水區的今天，又要求黨員干部要始終堅定理想信念，抵住各種誘惑和不良思潮的影響，自覺以“三嚴三實”標準和“忠誠干凈擔當”要求管好自己、建好隊伍，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強組織保證。也就是說，對黨忠誠在任何時期都應該放在黨員同志基本素質建設的首要位置。只有將對黨忠誠作為衡量合格黨員的重要標準，才能使千千萬萬黨員同志自覺堅定理想信念，在黨性煅煉中自覺將思想感悟、政治覺悟與對黨忠誠緊密聯系在一起;只有對黨忠誠的黨員干部，才能在思想上自覺與黨中央高度保持一致，才能在行動上自覺服從組織安排，自覺推動工作、履職奉獻。反之，如果不能做到對黨忠誠，必然就會漸漸淡薄組織觀念，滋生享樂主義、官僚主義、形式主義和奢靡之風，甚至會將人民賦予的權力當成自己牟利的工具，給國家造成巨大的財產損失，阻礙黨和人民事業的發展。而這樣的人，背離了為人民服務的宗旨，其能力越大，所造成的損害就越大。所以說，對黨忠誠是永葆共產黨人先進性最根本的要求，是建設高素質黨員干部隊伍的根本保障，也是推動黨和人民事業進步的內在力量，對全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的中國夢具有十分深遠的重要意義。
二、對黨忠誠要落實到具體的行動中。
在解決“我是誰、為了誰、依靠誰”的思想認識后，對黨忠誠還要落實到具體的學習和工作實踐中，體現在推動黨和人民事業的發展上。只有工作推動了，事業發展了，對黨忠誠才有真正的價值和實際的意義。
一是要深化學習，主動提升理論水平。學習是做好一切工作的基礎，是掌握工作方法的基本入門，是樹立正確世界觀、價值觀、人生觀和政績觀的首要要求。只有不斷增強學習的自覺性、主動性，深化學習成果，才能在理論水平上得到提升;只有不斷夯實理論基礎，才能在工作和生活中明晰方向、穩步發展。所以，黨員干部要自覺增強學習主動性，端正學習態度，做到真學真懂真信真用;要始終做到持之以恒，深化理解，不能為了應付檢查、完成任務而搞一陣風，淺嘗輒止;要把工作和學習相結合，學以致用，不斷在實踐中檢驗學習成果，在實踐中加強學習。在全面學習掌握馬克思主義普遍原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想基本內涵，以及深刻領會科學發展觀核心要義的同時，當前和今后一段時間，每一位黨員同志要將系列重要講話，特別是考察云南重要講話作為學習的重中之重學習領會好、貫徹落實好，并在學習的基礎上積極思考本地區本部門在今后的發展中，如何按照中央的要求推動工作，探索出一條跨越發展的路子，以貫徹中央精神，促進地方發展來體現實實在在的對黨忠誠。
二是要嚴于律己，自覺接受群眾監督。當前，部分黨員理想信念存在著一些問題，比如，理想信念不堅定，價值取向物化;角色意識顛倒，宗旨觀念淡化;組織紀律渙散，黨員意識弱化;思想道德滑坡，黨性修養退化等。這些問題的存在與復雜多變的國際環境影響、價值取向多元化的沖擊及教育培訓方法不適應形勢發展、黨員監督管理力度不夠等原因有著千絲萬縷的關聯。但總的來說，加強自我監督始終是把好廉政關口的第一關。對黨忠誠首先要做到嚴格遵守黨的紀律，黨的紀律是用以規范黨員行為的一種規范，要求黨員同志要自覺遵守，牢記自己是黨組織中的一員，擰緊自己“世界觀、人生觀、價值觀”的總開關，自覺與官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風作斗爭;自覺抵制和批判價值取向物化、宗旨觀念淡化、黨員意識弱化和黨性修養退化現象，始終保持黨員純潔性。作為帶領民族前進的先鋒隊，共產黨員與普通群眾是存在一定區別的，主要體現在講組織、講黨性、講原則、講奉獻上，共產黨員要始終保持其獨特的先進性，才能在歷史發展的進程中走在前頭，當好掌舵人和帶頭人。而共產黨員的先進性，在很大程度上，又體現在其對黨忠誠的純潔性上，做人不干凈，黨性不純潔，必然會淹沒在糖衣炮彈的包圍之中，迷失在燈紅酒綠的海洋里;必然會遺忘宗旨，自甘墜落，成為黨員隊伍的害群之馬，成為群眾眼中的貪官污吏，成為歷史教材中的反面典型。現在的黨員領導干部，因為貪腐問題一經曝光查處的，往往容易揪出大案、要案和窩案，有的一家男女老少無一例外，全部參與;有的上級下級、平級同事、同學好友甚至同籍老鄉、老根據地都牽扯到其中，形成錯綜復雜的腐敗網絡，給國家財產造成巨大損失，給黨和人民事業嚴重拖累。這此都是黨員干部宗旨意識淡薄，對黨和人民的忠誠出現分心的結果。每一位黨員干部只有始終牢記“勿心惡小而為之”的古訓，始終不忘自己是一名共產黨員，始終懂得擺正角色、身份和位置，自覺嚴于律己，自覺接受群眾監督，才能始終做到慎獨、慎微、自警、自省;才能真正心懷群眾，心中有黨組織;也才能不斷堅定理想信念，守住黨員本分，自覺踐行為人民服務的根本宗旨。
三是要強化擔當，始終堅持履職奉獻。曾國藩曾說過：“忠，不必有過人之才智，盡吾心之才盡而已”。也就是說，一個人的忠誠，不一定要有過人的才能和智慧，盡自己的真誠之心和真實本領就足夠了。但不論什么樣的忠誠，最終還是要落到具體的實際行動當中，還是要體現到推動發展的具體過程之中，一定的歷史時期，對領導干部的要求也大不相同。在全面建成小康社會進行攻堅階段，改革進入深水區的今天，歷史賦予我們更多的使命，更重的責任，黨員干部不但要守住本分，對黨和人民忠誠，還要具備創業干事的高超本領和帶領群眾發展致富的真實能力。如果對黨忠誠，對人民忠誠體現的不是推動發展，而是碌碌無為，那這樣的忠誠必然顯得蒼白無力，必然在歷史發展潮流中被遺忘，也必然不被群眾所贊美。新時期的黨員干部，在錯綜復雜的國際大環境中，在各種關系瞬息萬變的嚴峻形勢下，只有堅持“發展才是硬道理”的訓誡，緊密團結和帶領各族群眾自力更生、艱苦創業，繼往開來、開拓創新，才能推動“五個文明”建設不斷取得豐碩成果，在世界民族之林中站穩腳跟，在歷史發展潮流中擊浪前進，擁有自己的一片天地，也才不會讓落后挨打的歷史悲劇重演。作為黨員干部，要始終強化擔當意識，鼓足奉獻精神，擔起責，履好職，將黨中央的決策部署不折不扣地貫徹好、落實好，做好基層黨建工作，做好群眾工作，做好推動發展的各項工作，團結和帶領各族干部群眾投入到發展建設的大潮中，用在工作中取得的一個又一個看得見、摸得著的實實在在的成效來體現對黨忠誠，來體現黨員先進性和自身價值。
偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇十八
到警務室工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，得到了領導和民警的肯定。現將到警務室的工作、學習自我剖析如下：
到警務室工作以來，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。
回顧半年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
三是為群眾服務的意識不夠。
誠然，到警務室工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志幫助下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格員。
偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇十九
根據《關于開好“嚴守黨規黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”專題民主生活會的通知》精神，開展黨員做忠誠合格黨員個人對照檢查工作極其重要。以下是做忠誠合格黨員個人對照檢查材料，希望可以幫到你!
中國共產黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。每一名共產黨員在加入黨組織時，都面對黨旗做出莊嚴宣誓：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”。
入黨誓詞。
全面、系統地概括了黨的性質、目標、宗旨、任務、紀律及其內在關聯。學習黨章黨規黨紀，是全面落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神的基本要求，也是每名黨員的基本遵循。我們要增強黨章意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，切實內化于心、外化于行，堅決地貫徹執行。
一、認真學習黨章黨規黨紀，不斷增強黨性修養。
(一)黨章黨規黨紀為堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念提供了牢固基礎。實現理想信念，必須有統一的意志追求、統一的路線方針和統一的紀律約束。《中國共產黨廉潔自律準則》立足對黨員特別是領導干部的高標準、嚴要求，從理想信念宗旨、優良傳統作風等方面提出“四個必須”;《中國共產黨紀律處分條例》堅持紀在法前、紀嚴于法，開列出負面行為清單。兩個黨內法規旗幟鮮明地把堅持理想信念“高線”和黨的紀律“底線”、永葆共產黨人清正廉潔的政治本色的要求立了起來、挺了起來，為堅定黨員理想信念，建立良好的政治生態，打造海晏河清的政治環境提供了基本遵循。
(二)黨章黨規黨紀為增強黨性修養提供了強勁動力。黨員姓黨，黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。黨性不是從天上掉下來的，也不是從頭腦中自發產生的，必須有嚴格的紀律約束作保證。按照黨性要求和紀律約束進行自我教育、自我完善，是黨員改造主觀世界的永恒課題。黨內法規著眼世情國情黨情，尊崇黨章，既有正面號召和引導，又作出最嚴最全的監督約束，是增強黨性修養的“發動機”。當前和今后一個時期，就是要以兩個法規的學習貫徹落實為牽引，每個黨員要一體抓、一體執行，推動我們的黨性修養上一個大臺階。
二、以黨章黨規黨紀為標尺，嚴守黨規黨紀。
(一)做共產主義和中國特色社會主義理想的堅定信仰者。審計監督是黨和國家監督體系的重要組成部分。打鐵還需自身硬，審計機關監督別人，自身首先要嚴起來。要加強理論武裝，在知黨、愛黨、信黨中增強道路自信、理論自信、制度自信，忠于黨的信仰，堅定理想信念，時刻在靈魂深處反躬自省。要自覺做堅定理想信念的表率、認真學習實踐的表率、弘揚優良作風的表率，真正做一名合格的國家公務員、合格的共產黨員和合格的審計人員。
(二)做黨和人民利益的忠誠捍衛者。要始終牢記第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作、為民服務，第一選擇是對黨絕對忠誠，堅決做到“四個服從”，切實增強組織意識、程序意識、原則意識，相信組織、依靠組織、服從組織。要切實做到忠誠、干凈、擔當，面對問題和矛盾，無私無畏、不退縮、不避讓，牢記責任、迎難而上、積極應對;面對挫折和過失，不粉飾、不諉過，吸取教訓、百折不撓、奮勇向前;面對阻力和挑戰，不畏懼、不茫然，鐵肩擔重任、妙手破難題、奮力促發展，切實肩負起歷史賦予的職責和使命。
三、推進數據式審計，提升審計價值。
(一)夯實數據審計基礎。近年來，隨著政府資金電子審計系統、現場審計實施系統等審計信息化建設和應用，結合審計項目實踐積累了大量審計工作基礎數據。基礎數據需要進一步分類整理，逐步完善，最終形成體系。
(二)培養數據審計人才。審計人員是審計數據的采集者、完善者、擁有者、使用者，審計人員是有效開展數據審計的決定因素。數據審計人員的培養是一個系統工程，需要科學地逐步培養，最終錘煉成高級審計分析師。
(三)提升數據審計價值。數據式審計橫跨審計業務和計算機技術，對審計人員的要求相對高一點，要求審計人員多做貢獻，更多收獲。數據審計的價值體現在審計數據管理、審計事項完善、審計人員培養、審計成果展現。
中國共產黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。每一名共產黨員在加入黨組織時，都面對黨旗做出莊嚴宣誓：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”。入黨誓詞全面、系統地概括了黨的性質、目標、宗旨、任務、紀律及其內在關聯。中央最近發布的《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)是對入黨誓詞和《中國共產黨章程》(以下簡稱黨章)有關規定的具體化，是全面落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，加強黨內法規制度建設的重要成果。入黨誓詞、黨章、《準則》和《條例》既是全體黨員的基本遵循，也是對黨的各級組織的有力約束。審計機關的廣大黨員干部要牢記入黨誓詞，把學習黨章、《準則》和《條例》結合起來，增強黨章意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，切實內化于心、外化于行，堅決地貫徹執行。
一、《準則》和《條例》的發布實施，吹響了全面從嚴治黨的新號角。
《準則》和《條例》的發布實施是在黨長期執政和依法治國條件下，落實全面從嚴治黨戰略部署，堅持依規治黨與以德治黨相結合，切實加強黨內監督的重大舉措。《準則》堅持正面倡導，重在立德，樹立了看得見、夠得著的高標準;《條例》圍繞黨紀戒尺要求，重在立規，劃出了不可觸碰的“底線”。兩個黨內法規正反互補、高低結合，是我們黨發出的道德宣示和向人民群眾的莊嚴承諾，吹響了全面從嚴治黨的新號角，意義重大。
(一)兩個黨內法規為堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念提供了牢固基礎。實現理想信念，必須有統一的意志追求、統一的路線方針和統一的紀律約束。《準則》立足對黨員特別是領導干部的高標準、嚴要求，從理想信念宗旨、優良傳統作風等方面提出“四個必須”;《條例》堅持紀在法前、紀嚴于法，開列出負面行為清單。兩個黨內法規旗幟鮮明地把堅持理想信念“高線”和黨的紀律“底線”、永葆共產黨人清正廉潔的政治本色的要求立了起來、挺了起來，為堅定黨員理想信念，建立良好的政治生態，打造海晏河清的政治環境提供了基本遵循。
(二)兩個黨內法規為增強黨性修養提供了強勁動力。黨員姓黨，黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。黨性不是從天上掉下來的，也不是從頭腦中自發產生的，必須有嚴格的紀律約束作保證。按照黨性要求和紀律約束進行自我教育、自我完善，是黨員改造主觀世界的永恒課題。兩個黨內法規著眼世情國情黨情，尊崇黨章，既有正面號召和引導，又作出最嚴最全的監督約束，是增強黨性修養的“發動機”。當前和今后一個時期，就是要以兩個法規的學習貫徹落實為牽引，每個黨員要一體抓、一體執行，推動我們的黨性修養上一個大臺階。
(三)兩個黨內法規為永葆黨的先進性和純潔性提供了制度保障。黨的先進性和純潔性建設很重要的一個方面，就是堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷增強黨的自我凈化、自我監督能力。對全體黨員，《準則》圍繞“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂”提出“四個堅持”;針對黨員領導干部，圍繞“廉潔”核心，從公仆本色、權力行使、道德操守、良好家風等方面提出“四個自覺”。《條例》從政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律6個方面，明確了黨員純潔性的基本底線和遵循，體現了把紀律和規矩挺在前面的治本之策。
(四)兩個黨內法規為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了有力武器。黨的以來管黨治黨的實踐表明，當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，也面臨許多新情況新問題。兩個黨內法規的修訂完善，使黨的建設更加適應形勢發展需要，對于扎牢管黨治黨的制度“籠子”，真正把黨規黨紀的權威性、嚴肅性在全黨樹起來具有重要意義。《準則》緊扣廉潔自律，指向性更明確，內涵也更豐富，不僅對全體黨員提出正面倡導，自律規范也不再局限于廉潔從政，而是增加了廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家等內容，拓展深化了黨風廉政建設的精神內核。《條例》將黨的以來落實中央八項規定精神、反對“四風”方面的要求轉化為紀律條文，針對反腐敗斗爭中出現的新情況新問題增加了權權交易、利用職權為親屬謀利、侵害群眾利益、漠視群眾訴求等違紀條款，成為黨內監督、執紀問責、正風反腐的有力武器。
(五)兩個黨內法規為協調推進“四個全面”戰略布局提供了紀律保證。“四個全面”戰略布局中，全面從嚴治黨是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保障。全面從嚴治黨，就要圍繞加強黨的領導這個根本，堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴，確保黨始終成為中國特色社會主義事業堅強領導核心。《準則》和《條例》通篇貫穿“全面”與“從嚴”要求，進一步扎緊了管黨治黨的“籠子”，是全面從嚴治黨的制度利器，為協調推進“四個全面”戰略布局提供了堅強的紀律保證。
二、以《準則》和《條例》為標尺，以上率下、嚴守黨規黨紀。
審計監督是黨和國家監督體系的重要組成部分。打鐵還需自身硬，審計機關監督別人，自身首先要嚴起來。審計機關的黨員干部特別是黨員領導干部要對黨絕對忠誠、落實管黨治黨責任、守住紀律底線，切實踐行《準則》和《條例》，做到以身許黨許國、報黨報國，真正做一名合格的國家公務員、合格的共產黨員和合格的審計人員。
(一)做共產主義和中國特色社會主義理想的堅定信仰者。審計機關的黨員干部要加強理論武裝，在知黨、愛黨、信黨中增強道路自信、理論自信、制度自信，忠于黨的信仰，堅定理想信念，時刻在靈魂深處反躬自省。要自覺做堅定理想信念的表率、認真學習實踐的表率、堅持民主集中制的表率、弘揚優良作風的表率，真正做到在任何時候、任何情況下，思想上堅信不疑、意志上堅韌不拔、行動上堅定不移。
(二)做黨和人民利益的忠誠捍衛者。審計機關的黨員干部要始終牢記第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作、為民服務，第一選擇是對黨絕對忠誠，堅決做到“四個服從”，切實增強組織意識、程序意識、原則意識，相信組織、依靠組織、服從組織。要切實做到忠誠、干凈、擔當，面對問題和矛盾，無私無畏、不退縮、不避讓，牢記責任、迎難而上、積極應對;面對挫折和過失，不粉飾、不諉過，吸取教訓、百折不撓、奮勇向前;面對阻力和挑戰，不畏懼、不茫然，鐵肩擔重任、妙手破難題、奮力促發展，切實肩負起歷史賦予的職責和使命。
(三)做政治紀律和政治規矩的嚴格遵守者。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，核心是堅持黨的領導，在思想上政治上行動上始終與以同志為的黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。審計機關開展任何工作，都必須以貫徹中央精神為前提，尤其是在重大原則問題上，要堅決服從中央決定，自覺與黨中央步調一致，堅決抵制“七個有之”，切實做到“五個必須”。審計機關的黨員干部要切實增強“底線”意識，自覺在政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律上高標準、嚴要求，做到頭頂有戒、胸中有尺、腳下有度。
(四)做黨的基本路線和方針政策的忠實維護者。黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，是黨領導建設和發展的經驗總結，是堅持增強黨的凝聚力和戰斗力的重要基礎和保證。審計機關的黨員干部，尤其是黨員領導干部，要認真學習和堅持維護黨的基本路線和方針政策，并切實推動落實到位。要堅持依法審計、實事求是，認識新常態、適應新常態、服務新常態;堅持心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風格，勤溝通、多補臺，一把尺子待人、一個標準行事，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，堅決杜絕那種表面一團和氣、背后相互較勁設防的虛假團結，努力實現能夠掏心見膽、并肩奮斗的真正團結。
(五)做全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的有力踐行者。審計機關各級黨組織要緊密結合學習貫徹兩個黨內法規，履行黨章賦予的職責，全面落實黨風廉政建設責任制，在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央部署，真正把紀律嚴起來、執行到位。審計機關的黨員領導干部要克己奉公、以身作則、以上率下、當好表率，不僅要自己不戀權、不貪財、不好色，做到潔身自好、問心無愧，更要從嚴治理審計隊伍，“看好自己的門，管好自己的人”，在審計系統叫響并踐行“兩個看齊”：在黨風廉政建設上，在遵守黨紀國法上，在勤奮敬業、求真務實上，在工作作風和生活作風上，全國審計機關向審計署黨組看齊，全體審計人員向審計長看齊，按照“三嚴三實”要求，努力打造政治強、業務精、作風優、紀律嚴的審計鐵軍。
三、依法履行審計監督職責，切實維護黨規黨紀的權威性和嚴肅性。
審計機關在抓好自身黨風廉政建設的同時，還必須牢記使命、勇于擔當，努力擔負起憲法和法律賦予的神圣職責，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，大力推進對公共資金、國有資產、國資源和領導干部履行經濟責任情況的審計全覆蓋，切實發揮好審計的監督和保障作用，促進轉方式、補短板、防風險，推動實現創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展和共享發展。
(一)加強重大政策措施落實情況跟蹤審計，促進積極有效作為。不作為、慢作為、假作為具有隱蔽性、傳染性和傳導性，在有些領域已成為削弱和抵消政策效應的頑疾。各級審計機關要按照黨中央、國務院部署，持續抓好對重大決策部署落實情況的跟蹤審計，始終圍繞重大政策落實、重大項目推進、重點資金統籌，以及深化簡政放權、放管結合改革等開展審計，嚴肅揭露和查處上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止等問題，促進提高執行力，排除“梗阻”，確保中央重大決策部署上下貫通、落地生根，產生最佳政策效果。
(二)加強財政、金融、企業、資源環境、民生等專項審計，維護財經法紀。從審計財政財務收支的真實性、合法性、效益性入手，順著公共資金流向和公共資產資源的管理流程，從預算安排、資金撥付一直追蹤到項目，嚴肅揭露和查處騙取套取財政資金、侵占國有權益、侵害群眾利益等問題，嚴肅揭露和查處違規建設樓堂館所、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪費等違反中央八項規定精神的問題，確保各項財經法紀得到有效遵循。
(三)密切關注經濟運行中的風險隱患，嚴肅查處損害經濟安全行為。要加強對地方政府性債務的規模、結構、變化和管理情況的審計，促進保障重點在建項目的資金需要，推動防控債務風險。要注重揭露和反映金融領域貸款詐騙、利益輸送、內幕交易、非法集資、地下錢莊等重大問題，高度關注資本市場異常波動、操縱市場等問題線索，揭示跨市場監管、金融產品和工具創新、證券交易信息披露等方面存在的薄弱環節和風險隱患。要關注國有資本投資運營績效，特別是關注境外投資中的利益輸送、資產轉讓、違規決策等問題，維護國家經濟安全。
(四)強化對權力運行的制約與監督，推動依法行政、依法治國。緊緊抓住責任和權力兩個重點，通過審計監督傳遞壓力，通過壓力推動落實，督促公共部門和公職人員嚴格依照法定權限、程序行使公共權力，及時發現和糾正有令不行、有禁不止行為，堅決維護法制的權威性。進一步深化領導干部經濟責任審計，促進領導干部履行好發展、環保、民生、安全、績效、廉政責任，并通過督促審計發現問題的整改，推動追責問責，促進領導干部守法守紀守規盡責。
(五)著力反映體制機制制度問題，推動深化改革。審計中要緊緊圍繞黨的xx屆三中、四中、五中全會關于推進各項改革的重大部署，始終關注改革措施的制定、實施等情況，注重揭示和反映在推進改革中不作為、慢作為、假作為等行為，并持續關注體制性機制性問題，積極提出解決突出問題和推進長遠發展的建議，發揮深化改革“催化劑”作用。
(六)嚴肅揭露和查處重大違法違紀問題，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。充分發揮好審計反腐敗的“尖兵”和“利劍”作用，嚴肅查處失職瀆職、以權謀私、權錢交易、貪污受賄等嚴重違法違紀問題。要堅持原則，敢于碰硬，對發現的違法違紀問題，堅決一查到底。要著眼源頭治理，深入分析研究審計發現的違法違紀問題的發生特點、發展態勢和方式手段，積極提出建議，推動建立完善不敢腐、不能腐的制度機制。
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偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇二十
按照中共商丘市紀委?中共商丘市委組織部關于印發《全市嚴明整治紀律和整治規矩開展整治“幫圈文化”專項排查工作方案》的通知，商丘市水利局黨委扎實開展整治“幫圈文化”專項排查，以治理“酒局圈”為切入點，采取開展自查自糾、召開民主生活會、暢通信訪舉報渠道、強化監督檢查、加強案件研判、深化巡察監督等方式，多渠道、深層次發現問題，重點查處黨員干部五類“酒局圈”：以同鄉會、老鄉會等名義組織的“酒局圈”；以同一系統工作為由組織的“酒局圈”；以校友會、同學會、戰友會等形式組織的“酒局圈”；以對口聯系、協調工作、解決困難等名義參與關系不清的、商人組織的“酒局圈”；以興趣愛好趨同為由，以攝友會、球友會、牌友會等形式組織的“酒局圈”。具體匯報如下：
?黨內拉幫結派的“圈子文化”，具有依附性、投機性、幫派性、貪婪性的特點，是一種具有濃厚封建主義色彩的腐朽文化。
黨的十九大報告強調把黨的政治建設擺在首位，并明確要求堅決防止和反對宗派主義、“幫圈文化”、碼頭文化。近年來，在各級紀委查處的黨員干部違紀違法案件中，頻頻出現“幫圈”怪象，且不在少數。無論是“拔出蘿卜帶出泥”的連串式腐敗，還是群體塌方式貪腐，這些沆瀣一氣的小圈子都深受幫圈文化的影響。“幫圈文化”危害黨內團結，損害黨內政治風氣，破壞黨內政治生態，其危害不容小覷。
其一，“幫圈文化”污染黨內政治生態。我們黨的黨內政治生活是非常嚴肅的，黨內關系應當清清爽爽、規規矩矩，這是保持良好政治生態的基本要求。“幫圈文化”盛行，容易導致黨內關系江湖化、庸俗化、隨意化，進而損害黨性原則與政治紀律、政治規矩，破壞黨的集中統一，使黨內政治生活失去政治性、時代性、原則性、戰斗性。其二，“幫圈文化”敗壞政風。官場上“幫圈文化”的要害是公權力異化，引發干部選任中的逆淘汰現象，使從政環境變得污濁。“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，與之俱黑。”事實證明，“幫圈文化”是惡化政治生態的催化劑，它讓干事業、有本領的人心灰意冷，嚴重破壞政治風氣。其三，“幫圈文化”惡化民風。良好的黨風政風是淳樸民風社風的重要引領，而黨員、干部中“幫圈文化”的蔓延則會加劇腐敗的社會化。現實中，“幫圈文化”已給社會風氣帶來不良影響，社會上一些人遇事首先想到的是托關系、走后門，規則意識淡薄。從這個意義上說，“幫圈文化”的蔓延已成為侵蝕世風的“精神霧霾”，沖擊蠶食著社會正能量。
開展“幫圈文化”排查整治工作，是落實中央巡視反饋整改意見，嚴肅政治紀律和政治規矩，凈化黨內政治生態的重要舉措。商丘市水利局思想上高度重視，采用“五個一”深入開展“幫圈文化”專項排查。一是深學一系列文件精神。認真學習黨的十九大、十九屆三中全會精神和《中國紀檢監察報》刊發的?“清除圈子文化‘污染源’”等社論文章。二是集中觀看一批警示教育片。認真觀看《為了政治生態的海晏河清》等警示教育片。三是集中學習一批中央紀委通報。認真學習中央紀委通報的李貽煌、魯煒等違紀案件。五是簽訂一份抵制“圈子文化”承諾書。組織全體黨員干部簽訂抵制“圈子文化”承諾書，列出措施，簽訂軍令狀。
?通過對照《方案》要求自查，分局黨委班子以身作則，對“幫圈文化”能夠自覺抵制，沒有違反規定組織、參加自發成立的老鄉會、校友會行為；從不拉關系、找門路、套近乎、站隊伍、廣織關系網絡；也不存在投機依靠、趨炎附勢、搞人身依附等問題。但對照八個方面還存在以下問題：
（一）是否存在利用職權在黨內培植私人勢力、以人劃線、在選拔干部上任人唯親、排除異己的行為方面。分局黨委始始終堅持公道正派的官場風氣，堅決糾正任人唯親的用人方式，真正建立“能者上、平者讓、庸者下”用人理念，讓拉幫結伙、投機取巧者喪失存在的空間和發展的可能，增強廣大黨員干部遠離“圈子文化”的定力和信心。但是也存在主動督導不夠，壓力傳導遞減的情況，尤其是強化政治紀律和規矩的制度體系有待完善。
（二）是否存在再黨校學習培訓及畢（結）業后，以同學名義成立聯系會，開展有組織的活動的行為方面。分局黨委自覺加強黨性修養，筑牢思想籬笆，保持文明高尚生活情趣和正派良好的同志關系，嚴自律、慎交友，真正做到講黨性、重品行、作表率。但有時也會參加同學子女的婚禮等活動。
（三）是否存在履行主體責任和監督責任不利，對“幫圈文化”現象聽之任之、放任不管，搞五原則一團和氣的行為。分局黨委充分發揮“關鍵少數”的作用，嚴格履行主體責任和監督責任，通過嚴肅查處“酒局圈”問題，切實把紀律和規矩立起來、嚴起來、執行到位，使黨的紀律和規矩真正成為帶電的“高壓線”，最大限度壓縮“幫圈文化”滋生蔓延空間，堅決清除影響政治生態的“污染源”。但是對干部職工“八小時”以外的情況了解不夠全面，監督不夠有力。
中央曾多次強調，凈化政治生態，營造廉潔清正的從政環境，就必須清理各種拉幫結派的“幫圈文化”，把紀律和規矩挺在前面，使其真正成為不可觸碰的“高壓線”，必須牢牢扎緊制度的籠子，鏟除幫圈文化滋生蔓延的土壤，必須深化紀律教育，讓規矩意識深入人心，方能消除幫圈文化這個“精神霧霾”。黨員干部的圈子，是以黨為核心的圈子，要堅持在黨領導下，聚精會神建設黨的事業，全心全意為人民服務，始終團結在黨中央周圍，跟黨走、聽黨話，做老實人、干老實事。
一是必須加強理想信念教育，補足精神之“鈣”。要始終把堅定的理想信念作為共產黨人的政治靈魂和精神支柱，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，認真開展黨性教育，旗幟鮮明地抵制和反對關系學、“潛規則”等庸俗腐朽的政治文化，守護好共產黨人的精神高地。
二是必須堅持正確的選人用人導向，完善選人用人制度機制。“幫圈文化”之所以盛行，與選人用人上的不正之風密切相關。因此，防止和反對“幫圈文化”，就要匡正選人用人風氣，突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。
三是必須把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，扎緊管黨治黨的制度籠子。黨的十八大以來，黨中央多次強調，黨內決不允許搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。新形勢下，必須把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，使黨的紀律和規矩真正成為帶電的高壓線，最大限度壓縮“幫圈文化”滋生蔓延的空間。
四是必須堅持領導干部作表率。領導干部要從自身做起，發揮好“關鍵少數”的作用，堅決不搞各種“圈子”，自覺遠離各種“圈子”，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，使人身依附、拉幫結派、搞小圈子沒有市場和生存土壤。
偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇二十一
根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好2017年度民主生活會的通知》（吉縣組字〔2017〕5號）精神，為認真開好2017年度領導班子民主生活會，我局組織開展專題學習，深刻學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持問題導向，通過各種渠道廣泛征求意見建議（其中向全縣90多個單位下發了征求意見函，至今未收到任何意見建議），對照習近平總書記關于進一步糾正“四風”，加強作風建設的指示要求，聚焦“加快發展、加快脫貧”主要任務，聚焦“三先”工作目標，聚焦“擔當實干，馬上就辦”工作作風，緊扣民主生活會主題，認真查擺領導班子6個方面存在的突出問題，并對思想根源進行深刻剖析，提出了整改措施，明確了努力方向。現對照檢查如下：
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面：
主要是黨性修養不夠強，政治修養不夠深，理想信念不夠堅定，對政治理念的實質和根本要求理解不夠，缺乏經常性自我反省、自我教育、自我提高意識；學風不夠實，掌握的理論和業務知識不夠全面、系統，忽視了理論與實踐的辯證關系，用理論指導實踐、解決實際問題的能力不強，存在學用脫節、學而不思的現象。
（二）在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告方面：
主要是抓工作落實還不夠，制度執行不夠嚴。對上級決策部署領會不深，對上級決策部署學習宣傳比較多，立足機構編制工作實際創造性抓貫徹落實還不夠，有時抓工作缺乏全局性考慮，站得不高，看得不遠。在執行制度上不夠嚴格，缺乏狠勁。
（三）在對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面：
主要是經常性與上級黨組織對標對表不夠。黨員組織生活抓得還不夠緊、不夠實，對批評與自我批評的重要性認識不足,導致思想上重視不夠,自我批評多，批評別人少，怕影響團結，怕影響同志之間已有的融洽的關系，沒有真正發揮批評與自我批評的作用。班子成員找干部職工談心交流不夠經常，沒有完全掌握干部職工的思想動態和心理動態。“三會一課”效果不夠好，難以達到教育管理干部的目的。
（四）在擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行,嚴格執行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉方面：
主要是工作重部署，輕檢查落實，改革創新意識不夠強。有時工作安排完，就放手不管了，沒能及時跟蹤檢查指導、跟蹤問責；有時碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多，出臺創新性、實效性的文件和措施少；有時存在應付以求過關的想法，工作的執行力和落實力有所欠缺；敢為人先、攻堅克難的銳氣不足，在一些問題面前，有不思進取、安于現狀的思想苗頭，滿足于已有成績，缺乏爭創一流的勇氣和信心。
（五）在糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”方面：
主要是深入基層調研不夠，工作效率有待進一步提高。開展調查研究還不夠深入，存在下去調研來去匆匆、被動調研的情況，調研的成果和效果有時不盡人意，對實際工作有指導意義的調研成果很少；工作效率有待進一步提高，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件、以材料應對材料的現象；對干部工作作風沒有做到經常性的教育提示，使部分黨員干部對作風建設不夠重視，自律意識不夠強，有時存在工作紀律松弛，作風不扎實的現象。
（六）嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,對照公務員職業道德,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面：
主要是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步提高；加強和規范黨內政治生活、落實“三會一課”、組織評議黨員、黨員黨性分析等制度還需再加強；對干部的教育管理不夠到位，廉政教育的內容和方式比較單一，缺乏創新方式，難以入心入腦，還需系統深入對黨員干部開展廉政教育，對一些干部可能出現的苗頭性問題和不正之風在早預防、早提醒上還需要進一步強化措施。
對存在問題進行認真剖析，深入思考，認為產生的根源是多方面的，重點在四個方面需要引起高度重視。
（一）從政治合格方面分析。
班子成員能夠堅定維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，自覺地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是對加強政治修養的重要性認識不足，黨性教育和錘煉時緊時松，重業務知識學習、輕理論武裝，缺乏經常性的思想教育和世界觀的改造，精神領域缺少馬列主義信仰支撐，用馬列主義來指導實踐的能力欠缺。因此受各種思潮的侵入和現實案例影響，思想容易波動，造成理想信念有所淡化，領導干部放松了對自己的要求，隊伍的宗旨意識、核心意識、大局意識、敬業精神有所下降。
（二）從執行紀律合格方面分析。
班子成員對中央、省委、市委和縣委的各項政治紀律和政治規矩是堅決嚴格執行的，對中央、省委、市委和縣委的決策部署也是不折不扣落實的，但是對“遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外”認識還不足，對“嚴以律己、慎獨慎微”做得還不夠。在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規守紀的意識還不夠強。
（三）從品德合格方面分析。
班子成員平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了自我修養的提高，不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，在工作上缺少開拓創新、吃苦耐勞、艱苦奮斗的意識。
（四）從發揮作用合格方面分析。
近年來，機構編制各項任務十分繁重，行政審批制度改革、事業單位分類改革、相關專項改革等一些重要的改革任務同時推進，中央和省、市對嚴格機構編制管理的要求越來越高，工作中沒能牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，沒能樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，有時先想著怎樣盡快完成任務，導致工作標準有所降低。
針對上述存在的突出問題和問題產生的根源，結合實際情況，下一步我們將從以下幾個方面進行整改。
（一）抓好理論武裝，堅定理想信念。進一步健全理論學習制度，科學制定學習計劃，系統安排學習內容,組織黨員干部深入學習習近平總書記系列重要講話精神和其他政治理論、黨紀政紀條規等內容，引導黨員干部自覺踐行和弘揚社會主義核心價值觀，把黨對黨員的要求內化于心、外化于行，真正做到知行合一、表里如一、始終如一，筑牢對黨絕對忠誠的思想根基。
（二）落實主體責任，從嚴管黨治黨。領導班子要做到守土有責、守土負責、守土盡責，強化責任意識，時刻繃緊從嚴治黨這根弦。要將黨建工作的目標任務分解到班子成員，做到人人有任務，形成抓基層黨建工作的強大合力。班子成員要進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。要堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立黨員領導干部良好形象。
（三）規范自身言行，加強道德修養。班子成員要以中國特色社會主義理論體系為指導，以黨章為依據，對自己的行為規范進行必要的約束，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。始終加強道德修養，正派做人，勤懇為官，追求高尚，遠離低俗；堅持言行一致，表里如一，堅持原則，處事公正；堅持情趣健康，潔身自好，不為物欲所惑，不為私心所擾，不斷完善人格，提升人生境界。
（四）勇于改革創新，推動工作落實。在思想觀念、方式方法、體制機制方面，要充分發揮主動性和創造性，大力弘揚與時俱進、銳意進取的創新精神，創造性地開展機構編制工作，不斷提升機構編制工作科學化水平，切實解決好涉及人民群眾切身利益的體制機制問題。要著重抓好調查研究，結合當前重點改革任務和重點領域、關鍵環節，針對行政審批制度改革、事業單位分類改革、經濟發達鎮行政體制管理體制改革以及嚴格控制機構編制等方面，有針對性地安排部分調研課題。
（五）落實黨風廉政建設責任，加強廉政教育。強化黨風廉政建設主體責任、“一把手”第一責任和班子成員“一崗雙責”。充分發揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用，筑牢機構編制領域干部政治生命安全“防腐城墻”。深入貫徹執行中央八項規定，認真開展專項整治。深入開展反腐倡廉教育活動和廉政文化宣教活動，力促重點領域和關鍵環節權力的公開透明和陽光運行，促進干部廉潔自律。
偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇二十二
“兩學一做”學習教育是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署。作為支行領導干部必須把學習教育作為當前最大的政治任務，自覺按照“兩學一做”教育要求，堅定理想信念、忠誠履行職責、強化黨性修養，努力做一名“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。
按照上級黨委“兩學一做”學習教育的安排部署，我結合自身工作經驗，就如何踐行“忠誠奉獻擔當律己”做一名合格的共產黨員，談幾點體會。
第一，做合格黨員必須要對黨忠誠。理想信念是我們中國共產黨人最崇高的追求和強大的精神支柱，也是我們黨的政治優勢，政治上的忠誠與堅定是黨員干部的最重要品質。強調指出：“對黨絕對忠誠，要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”當前，我們黨正在團結帶領全國各族人民為全面建成小康社會、實現“兩個一百年”目標而奮斗，正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。如果廣大黨員干部不能做到對黨絕對忠誠，不能與黨中央保持高度一致，就會嚴重影響黨的凝聚力和戰斗力，我們黨就難以戰勝各種風險挑戰，難以團結帶領人民實現中華民族偉大復興的中國夢。對黨絕對忠誠是對黨員干部的根本政治要求，也是黨和人民的事業順利發展的堅強政治保證。因此，作為一名黨員干部，必須要把對黨絕對忠誠放在首位，牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，始終做到對黨的理論、路線、方針、政策虔誠而執著，自覺踐行社會主義核心價值觀，在思想上、工作上、行動上與黨中央和上級黨委始終保持同向、同心、同步，憂黨憂在深處、擔當擔在難處、守土守在實處，做到謀事業發展不謀個人發達，計貢獻大小不計得失多少，以強烈的政治責任感和職業榮譽感，把忠于黨、忠于人民作為人生的價值所在，始終保持高尚的道德情操。
第二，做合格黨員必須要勇于奉獻。共產黨人講奉獻，就是要堅決拋卻私利，為黨和人民的事業奉獻終生。有的黨員干部奉行利己主義，總是向組織討價還價，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦;有的做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩混日子，把組織交付的任務當作應付的差事。嚴肅指出，黨員干部要把焦裕祿精神作為鏡子照照自己。焦裕祿精神說到底就是無私奉獻精神，就是“捧著一顆心來，不帶半根草去”。為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，是黨員干部不可推卸的責任。越是面對物質世界的種種誘惑，越是要把奉獻精神作為一種境界、一種責任、一種自我要求，把為人民服務作為一切行動的出發點和落腳點。要正確認識苦與樂、得與失的關系，升華小我、放大人生，超越一己私利，錘煉對黨和人民的忠誠，守護好共產黨人的精神高地和心靈家園。建設銀行的工作就是服務，服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神，服務就沒有積極性、主動性和創造性;沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的。愛崗敬業，樂于奉獻，這是對每一個建行員工的起碼要求。雖然隨著經濟的發展，條件會不斷改善，但講奉獻的精神不能丟。作為領導干部都要不斷加強主觀世界的改造，勤勤懇懇，任勞任怨，淡泊名利，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，把心思用在工作上，正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，在工作中體現自己的人生價值。
第三，做合格黨員必須要敢于擔當。指出：“敢于擔當，勇于負責，體現著共產黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣，反映著領導干部強烈的事業心和責任感。”何謂擔當?擔當是一種忠誠、是一種境界、更是一種能力。簡單地說，就是承擔并負起責任。具體地說，如黨員立足本職崗位，在學習、工作、生活中發揮模范作用、骨干作用;黨員增強使命感、責任感，創造性地貫徹執行黨的路線方針政策，使黨的路線方針政策轉化為實踐指南;黨員為黨分憂、為黨擔責，在黨的事業需要黨員站出來、挺得住的時候，能勇敢地站出來、挺起來，等等這些都是敢于擔當的體現。這就要求我們黨員領導干部在工作上切實做到在難題面前敢闖敢試，敢為人先;在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬;在風險面前敢作敢為，敢擔責任，在擔當中實現自己的人生價值，在擔當中做一名真正的共產黨人，不愧于這一光榮的稱號。
第四，做合格黨員必須要嚴于律己。嚴于律己是對黨員干部的基本要求，是由黨員干部所處的地位和作用決定的。因此，黨員干部要做到“四自”即：自重、自省、自警、自勵;做到“四慎”即：慎言、慎行、慎獨、慎微;做到“三常”即：常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。作為領導干部要帶頭嚴于律己，要帶頭錘煉黨性，帶頭抵制四風侵蝕，時刻提醒自己不越界線，不松防線，守住底線，堅決不碰高壓線。在工作上，更要愛崗敬業，忠于職守，履行好自己的職責，扎扎實實做好每一項工作，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。
總之，要認真貫徹落實上級行的安排部署，在支行黨支部的帶領下認真開展好“兩學一做”學習教育，切實做到對黨忠誠、勇于奉獻、敢于擔當、嚴于律己，做好支行的每一項工作，為實現臺安支行的快速發展作出更大的貢獻。
偽忠誠兩面人對照檢查材料（優秀23篇）篇二十三
明確了努力方向。現對照檢查如下：
（一）在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致方面：
主要是黨性修養不夠強，政治修養不夠深，理想信念不夠堅定，對政治理念的實質和根本要求理解不夠，缺乏經常性自我反省、自我教育、自我提高意識；學風不夠實，掌握的理論和業務知識不夠全面、系統，忽視了理論與實踐的辯證關系，用理論指導實踐、解決實際問題的能力不強，存在學用脫節、學而不思的現象。
（二）在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告方面：
主要是抓工作落實還不夠，制度執行不夠嚴。對上級決策部署領會不深，對上級決策部署學習宣傳比較多，立足機構編制工作實際創造性抓貫徹落實還不夠，有時抓工作缺乏全局性考慮，站得不高，看得不遠。在執行制度上不夠嚴格，缺乏狠勁。
（三）在對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面：
主要是經常性與上級黨組織對標對表不夠。黨員組織生活抓得還不夠緊、不夠實，對批評與自我批評的重要性認識不足,導致思想上重視不夠,自我批評多，批評別人少，怕影響團結，怕影響同志之間已有的融洽的關系，沒有真正發揮批評與自我批評的作用。班子成員找干部職工談心交流不夠經常，沒有完全掌握干部職工的思想動態和心理動態。“三會一課”效果不夠好，難以達到教育管理干部的目的。
（四）在擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行,嚴格執行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉方面：
主要是工作重部署，輕檢查落實，改革創新意識不夠強。有時工作安排完，就放手不管了，沒能及時跟蹤檢查指導、跟蹤問責；有時碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多，出臺創新性、實效性的文件和措施少；有時存在應付以求過關的想法，工作的執行力和落實力有所欠缺；敢為人先、攻堅克難的銳氣不足，在一些問題面前，有不思進取、安于現狀的思想苗頭，滿足于已有成績，缺乏爭創一流的勇氣和信心。
（五）在糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”方面：
主要是深入基層調研不夠，工作效率有待進一步提高。開展調查研究還不夠深入，存在下去調研來去匆匆、被動調研的情況，調研的成果和效果有時不盡人意，對實際工作有指導意義的調研成果很少；工作效率有待進一步提高，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件、以材料應對材料的現象；對干部工作作風沒有做到經常性的教育提示，使部分黨員干部對作風建設不夠重視，自律意識不夠強，有時存在工作紀律松弛，作風不扎實的現象。
（六）嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,對照公務員職業道德,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面：
主要是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步提高；加強和規范黨內政治生活、落實“三會一課”、組織評議黨員、黨員黨性分析等制度還需再加強；對干部的教育管理不夠到位，廉政教育的內容和方式比較單一，缺乏創新方式，難以入心入腦，還需系統深入對黨員干部開展廉政教育，對一些干部可能出現的苗頭性問題和不正之風在早預防、早提醒上還需要進一步強化措施。
對存在問題進行認真剖析，深入思考，認為產生的根源是多方面的，重點在四個方面需要引起高度重視。
（一）從政治合格方面分析。
班子成員能夠堅定維護以***同志為核心的黨中央的權威，自覺地在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，但是對加強政治修養的重要性認識不足，黨性教育和錘煉時緊時松，重業務知識學習、輕理論武裝，缺乏經常性的思想教育和世界觀的改造，精神領域缺少馬列主義信仰支撐，用馬列主義來指導實踐的能力欠缺。因此受各種思潮的侵入和現實案例影響，思想容易波動，造成理想信念有所淡化，領導干部放松了對自己的要求，隊伍的宗旨意識、核心意識、大局意識、敬業精神有所下降。
（二）從執行紀律合格方面分析。
班子成員對中央、省委、市委和縣委的各項政治紀律和政治規矩是堅決嚴格執行的，對中央、省委、市委和縣委的決策部署也是不折不扣落實的，但是對“遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外”認識還不足，對“嚴以律己、慎獨慎微”做得還不夠。在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規守紀的意識還不夠強。
（三）從品德合格方面分析。
班子成員平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了自我修養的提高，不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，在工作上缺少開拓創新、吃苦耐勞、艱苦奮斗的意識。
（四）從發揮作用合格方面分析。
近年來，機構編制各項任務十分繁重，行政審批制度改革、事業單位分類改革、相關專項改革等一些重要的改革任務同時推進，中央和省、市對嚴格機構編制管理的要求越來越高，工作中沒能牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，沒能樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，有時先想著怎樣盡快完成任務，導致工作標準有所降低。
針對上述存在的突出問題和問題產生的根源，結合實際情況，下一步我們將從以下幾個方面進行整改。
（一）抓好理論武裝，堅定理想信念。進一步健全理論學習制度，科學制定學習計劃，系統安排學習內容,組織黨員干部深入學習***總書記系列重要講話精神和其他政治理論、黨紀政紀條規等內容，引導黨員干部自覺踐行和弘揚社會主義核心價值觀，把黨對黨員的要求內化于心、外化于行，真正做到知行合一、表里如一、始終如一，筑牢對黨絕對忠誠的思想根基。
（二）落實主體責任，從嚴管黨治黨。領導班子要做到守土有責、守土負責、守土盡責，強化責任意識，時刻繃緊從嚴治黨這根弦。要將黨建工作的目標任務分解到班子成員，做到人人有任務，形成抓基層黨建工作的強大合力。班子成員要進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。要堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立黨員領導干部良好形象。
（三）規范自身言行，加強道德修養。班子成員要以中國特色社會主義理論體系為指導，以黨章為依據，對自己的行為規范進行必要的約束，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。始終加強道德修養，正派做人，勤懇為官，追求高尚，遠離低俗；堅持言行一致，表里如一，堅持原則，處事公正；堅持情趣健康，潔身自好，不為物欲所惑，不為私心所擾，不斷完善人格，提升人生境界。
（四）勇于改革創新，推動工作落實。在思想觀念、方式方法、體制機制方面，要充分發揮主動性和創造性，大力弘揚與時俱進、銳意進取的創新精神，創造性地開展機構編制工作，不斷提升機構編制工作科學化水平，切實解決好涉及人民群眾切身利益的體制機制問題。要著重抓好調查研究，結合當前重點改革任務和重點領域、關鍵環節，針對行政審批制度改革、事業單位分類改革、經濟發達鎮行政體制管理體制改革以及嚴格控制機構編制等方面，有針對性地安排部分調研課題。
（五）落實黨風廉政建設責任，加強廉政教育。強化黨風廉政建設主體責任、“一把手”第一責任和班子成員“一崗雙責”。充分發揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用，筑牢機構編制領域干部政治生命安全“防腐城墻”。深入貫徹執行中央八項規定，認真開展專項整治。深入開展反腐倡廉教育活動和廉政文化宣教活動，力促重點領域和關鍵環節權力的公開透明和陽光運行，促進干部廉潔自律。