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    教務主任的述職報告(四篇)

    時間:2025-06-15 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《教務主任的述職報告(四篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《教務主任的述職報告(四篇)》。

    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

    教務主任的述職報告篇一

    你們好!

    xx年x學期,xx校長來到我校主持學校工作,我也臨危受命擔任教務主任一職,負責學校教育教學工作。一年來,教務處堅持以實踐科學發展觀為指導,以“學生全面發展”為辦學理念,在x校長的領導下,堅持以教學工作為中心,以全面提高教育教學質量和辦學效益為主線,以重實際、抓實事、求實效為教學工作的基本原則,以校本教研為載體,探索促進教師專業成長。認真落實學校計劃,積極推進素質教學,加強教學常規管理,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識。在繼承原先優良作風的基礎上,開創了我校教育教學工作新的局面!現就這一年的主要工作做以下回報,衷心希望各位領導和同仁提出寶貴的意見和建議。

    一、工作回顧

    (一)常規工作,規范有序。

    1、開學初制定教師分工表、課程表、教務工作計劃,主導一年級新生分班,轉學生插班工作,領發教學相關物品,課本及教輔用書的配備等。

    2、成立語文、數學、英語及常識四個教研組,并指導督促制定工作計劃上報教務處。并監督教育教學工作按計劃執行。

    3、先后多次(因辦公室調整)安排布置教務處,張貼制度、完善課程總表、教師課程表、班級課程表等。

    4、加強學籍管理工作。認真執行省教育廳關于學籍管理的規定,按照市教育局的規定認真使用好學籍管理軟件,做好一年級新生學籍建檔,做好轉進、轉出、休學、復學學生的登記管理工作。努力把學籍管理工作進一步制度化、規范化。認真做好學籍維護、完善工作、畢業班建檔工作。加強外籍學生的吸納和管理工作,特別是幾所村小學和單班學校,努力做到讓學生安心,讓家長放心。

    5、科學合理核算教師工作量,認真做好教師考勤、詳細記錄教師請假代課情況。為學校管理和績效工資核算提供科學、合理的依據。

    6、認真做好教學常規檢查,每次檢查后及時通報情況,使大家能夠發揚優點,及時整改不足。各種檢查均有相關記錄。

    7、認真做好循環教科書以及教輔用書的整理工作,完善使用制度,使其發揮最大效益。

    8、組織好各項考試考核工作,大力協助中心學校做好期末質量監測工作,為優秀學生頒發獎品和證書,

    9、配合學校做好各項常規工作檢查。

    10、全力以赴協助學校做好安全、衛生、校園建設、班級管理等工作。

    (二)教學科研,頻繁高效。

    1、狠抓教學工作。加強對教師授課情況的檢查,有效地防止了教師私自串、代、漏課壓堂等現象,保證了課堂教學的穩定有序;加大力度切實抓好教師的備課與上課。要求每一位教師嚴格按照“教案體例”認真備課。定期檢查或抽查教案、聽課筆記、學生作業。對優秀教案、學生

    作業批改及時表揚,對教師不合格教案或作業批改問題,做到及時整改,保證了教學質量。“定期檢測”主要針對學生每學期進行期中期末兩次大型考試,平時單元自測,檢查學生對知識的運用能力及教師教學中存在的問題,及時進行質量分析,使教學質量不斷提高。

    2、大力推進素質教育。本學期我們克服困難,嚴格執行新課程標準,開足開齊常識課,并配備專業音、體、美、信息技術等教師。特別是英語、音樂課程有專門教師任教。設立專門教室,開展豐富多彩的文體活動,讓學生在學好功課的前體下素質也能全方面的培養和發展。

    3、關注留守兒童成長。對進城務工的農民工子女和留守兒童進行了摸底登記造冊和上報。全體教師與留守兒童“手拉手”,實行包保責任制,建立留守兒童成長記錄袋。關注他們的生活與學習,使留守兒童和所有孩子一樣享有同一片藍天,受到同樣的關愛,快樂的生活,健康的成長。

    4、加強教研教改,努力提高教師教學素養。抓研究,促進課改不斷深入。教而不研則淺,研而不教則空。“以研促教,以研興校”,本學年,我校的教研工作主要在“實”字上下功夫,在“研”字上求發展,真正使教研活動經常化、專題化和系列化,充分發揮教研組的作用,實行“主題式教研”,提升教育教學的品位。我們成功舉辦了《小學語文、數學優質課大賽》,我校選拔優秀青年教師參賽,最終xxx老師以優異的表現勝出,并代表青山鎮參加金寨縣大賽,一舉獲得語文、數學一等獎。去年十月份我校組織數學組教師赴xx參加了“xx市小學數學優質課大賽”的教學觀摩活動,今年五月我校又組織xx組教師赴xx參加“xx市小學語文優質課大賽”的教學觀摩活動。此外我們抓住一切可以學習提高

    的機會派教師外出參觀學習。通過觀摩學習所有教師都有很多收獲和提高。我們組織各種公開課活動。學校領導和全體教師參與聽課、評課。在活動中所有教師都增長了見識,提高了能力。活動之后教務處做了公開課總結,并向“xx網”發了快訊,向全縣教師展示青山希望小學的教育教學成果。本學年我們學校xxxx兩位青年教師參加了“國培”,xxx老師參加了“留守兒童心理輔導班”的學習。xxxx等老師撰寫的教育教學論文獲得市、縣級獎勵。

    二、存在不足

    1、教學活動有記錄,但是教學相關資料保存缺乏科學系統的管理,相關檔案不完善。

    2、教學工作還有待于進一步加強實效性,管理力求精細化。備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規范。

    3、教研工作不夠積極主動,不夠精細,偶爾情緒化,這是學校管理者應該克服的嚴重問題。

    三、下步打算

    1、加強常規教學管理,與教師考核緊密掛鉤。對教師聽課及作業批改提出嚴格要求,不能認為聽課就是記錄教學過程,重點應該放在對教學過程的分析與評議上。對教案、聽課筆記、學生作業批改的檢查及教學質量分析要及時總結,形成書面材料,對出現的問題,及時交流,溝通。加強教學活動記錄的整理,想辦法加強對資料的保管,有固定的場所,有存入和取出記錄。

    2、鼓勵督促所有教師參與教學研討,通過培訓,提高教師課堂語言的藝術性術,以及多媒體的制作和使用技術。

    3、繼續打造教師隊伍,全面提高教師的業務素質,培養更多的優秀教師,開展豐富多彩的教育教學活動,進一步提高我們的教學質量。

    過去的一年,在各級領導的幫助和全體教師的支持下,自己以身作則,不怕辛苦,取得了一點成績,也暴露了一些問題。今后的工作我將竭盡所能、揚長避短,和全體老師精誠協作,共創青山中心小學的美好未來!< < ?

    教務主任的述職報告篇二

    本年度教務處圍繞學校工作總目標(爭創省四星級高中)和學校工作具體目標(增強“四個意識”,做好“八項工作”),在教學管理上,繼續在“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫,帶領全體教師扎實苦練教學內功,取得了較顯著的成效。

    在完成常規工作的基礎上,本年度重點做了以下幾點工作:

    一、切實加強了學校教學全過程的監管力度

    1.針對學校教學現狀,多方聽取意見,起草并制定了教學常規“五認真”的細則及考核辦法,組織學科組、備課組認真學習并貫徹執行。對教師的評價不單純以成績來論成敗,而更注重過程。學校又一次蟬聯了無錫常規管理先進學校。

    2.對認真上課這一環節,實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作,促進了每一位一線教師充分重視每一節課的教學,努力向課堂40分鐘要質量。

    3.對認真批改作業和認真輔導學生兩個環節,采取了三條監控措施。一是凡有學生、家長舉報,教務處必一查到底,本年度三位學生家長有反映的老師,都得到及時的提醒和警告;二是不定時向學生問卷調查及開座談會調查,本年度共調查了三次;三是由教務處直接抽查,做好評估記錄。

    4.根據不同年度,提出了不同教學目標達成度,加強了各年級教學質量的監管,責任到備課組,責任到個人。

    二、切實抓好提升教學質量的工程

    1.本年度,我們開設了44個研究性學習課程,完成了82本校本課程的編寫工作。 2.各科教學做到“低起點,小坡度,生基礎,多(轉載于:高中教務主任述職報告)輔導,勤反饋”,控制難度,講究效度,切實提高了教學質量。高一高二市統考成績均列同類學校的前茅。 3.打好了高考攻堅戰,確保了____年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區第四。錄取本科學生338人,專科144人,升學率為92.2%。

    4.打好了中招爭奪戰,確保了____級生源有了進一步的改善。今年的招生我校位于城區第四。

    5.抓好各級各類學科競賽活動。學科競賽中,學生獲省化學奧賽三等獎2人,省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學生金鑰匙科技競賽獲

    二、三等獎7個;江蘇省青少年科技創新大賽獲一等獎1名;在江蘇省第____屆“海中杯”機器人大賽中,學校代表隊獲高中組團體獎一個,單項二等獎3個、三等獎1個。

    6.完成了高二信息技術省會考的工作,通過率達95.1%,完成了高二理化生實驗會考和高

    一、高二省勞技會考,通過率都為100%。

    三、積極穩妥推進新一輪課程改革

    1.本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中,我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質保障、實際操作等方面作了大量的工作,先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。

    2.在新課程教學管理中,我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《市北高中課程改革實施方案》,先后召開年級研討活動2次,組織教師論壇活動1次。 3.成功地組織了帶有新課程教學理念的27節大型對外公開課,擴大了教

    師、學校的影響。

    4.連續7次組織每批12人以上的老師到兄弟學校聽課學習。

    教務主任的述職報告篇三

    各位領導、同事們:

    轉眼間我以任職一年有余,借著這個總結反思的機會,總是想給每一個理解、關心、幫助、支持過我的同事,說聲謝謝!自正式接任教務主任以來,我對此項工作充滿熱情、努力工作,工作中有快樂、有收獲、有感激,更覺到了領導的栽培與幫助、同事的理解與寬容;同時更知肩上使命責任之重大。

    回顧過去的這個學年,學校的教學工作穩定有序、順利開展,我的業務能力也在大家的幫助下逐步成長。下面我就把自己一學期來的工作情況向大家做以匯報。

    一、思想上不斷成熟,提升了我對教育事業的工作熱情。

    1、在往年的經驗教訓、工作得失的反思感悟中,更加注重個人師德修養、工作思路的理順、工作效率的提高,注重與行政成員的分工、合作與交流,注重對業務技術、教育教學及管理藝術的學習感悟,注重對過程性資料的積累、規范和完善。

    2、在學校領導和同事們幫助和對教務主任職責的透徹理解下,看問題站的位置更高了,不管做什么事情都能以大局為重,能把學校的發展當成自己的使命,能為教師的發展主動考慮。

    3、我總是發自內心地自豪和慶幸工作在這樣一個務實、創新、發展與機遇并存的集體,總是很知足地感覺“忙是忙,但心里舒服”。如今,成為學校了領導的一員,更希望通過校委會的努力,能讓更多有夢想、有事業心的教師,體會到在我們學校工作的榮譽感和自豪感。

    4、在其位、思其政、務其職。一年來我一直擔任一個班的語文課,由于從教科目的特殊性,每天備課上課都得

    3、4節的時間,再加上所教學科的特殊性,每天都需要讀背落實、改作業、改測試卷,中間還有繁雜細致的教務工作,總覺得時間不夠用。一學年下來,從來沒有請過假,每天坐第一班車到學校,就教務處辦公,在教室上課,從來沒有準點到過家。但很慶幸有家人的全力支持,使我無后顧之憂,能把全部的精力和能力都用在學校工作上。所以仍能以很樂觀的心態和很充沛的精力,投入學校教務工作。

    二、實踐中提高業務,豐富自己的教育教學及管理水平。

    本期主要做了以下幾方面的工作:

    (一)教務方面

    1、自任職以來,就天堅持到校,總結反思學校存在的問題,從方方面面修訂學校各項制度、職責分工、計劃等,保障學校一系列工作的貫徹和實施。

    2、每學期開學初,制定教導處工作計劃,工作有的放矢。

    3、因為規范辦學要求的實施,教務處多次大型修訂課程表。作為語文教師之一,能以學校大局為重,克服個人也想休息調節的心理,堅持到位輔導,保障了各年級語文成績的優秀。

    4、負責做好教學常規工作,和教導員一起,堅持每月一次教案、作業、聽課記錄檢查,一月一次評教活動;舉行兩次骨干教師示范課、一人一節公開課活動;事無巨細,每一項都做的實實在在,所以在教師績效考核活動中,我們的各項教學工作經得住檢驗。

    (二)教學教研方面

    1、本期我擔任一個班的語文課,雖然我已從教二十余年,但我始終認為:只有課堂才是教師的主陣地,才是教學藝術能得以不斷升華、永葆活力的地方,是教師水平不斷豐富的源泉和生命線。所以,和學生們在一起,我總能充滿激情、充滿真誠,并和普通教師一樣,堅持每天飯后輔導、做學生的思想工作,落實培優補差。

    2、任職以來帶頭講了兩次示范課,并且每次都認真準備,堅持使用多媒體;參加了語文優質課講課、說課。

    4、任職以來,為打破我校教研工作的僵局,學校建立健全各個教研組,要求各教研組擬定切實可行的教研計劃,督促教研工作的正常有效地開展。以提高學校教師的教學研究能力。針對學校教師把握不準中考考點這一問題,我組織、敦促各教研組研究中考試題,研讀課程標準、研讀考試說明,明確中考科目的考點,并針對考點研究中考試題。

    5、為了提高升學質量,教務處要求教研組明確各科教師搞中考專題研究,明確專題講座的教師,專題教案經教務處討論通過。畢業班準備三次模擬中考,考題內容、形式要接近中考。

    三、招生工作:

    上一年,由于學校某些工作的失誤,我校學生流失較大,自20xx年秋季學期開始,為了追返學生,我和同事們一道,踏泥濘、應風雨,手持電筒走村串寨,走遍了八寨鎮的十四五個村,曾經多少次沒回家。半年來,返校學生230多人,在期間,有我的辛苦我的淚。

    四、反思自身的不足,促進自己再提高。

    自身存在的問題:

    學習視野、鉆研能力還不夠足,溝通能力還不夠強,作為學校主抓教學的,應該把學習、鉆研作為工作中最重要的部分,只有思想成熟了,業務精通了,理念領先了,才能充分發揮自己在這一職務上的作用。

    改進措施:

    多讀書,了解教育科研動態,提升自己的教科研能力,同時自己也撰稿投稿。

    多聽課,通過聽課了解教師一線的情況,幫助教師成長。

    多交流,多與網絡教育名家交流,多與一線教師交流。

    多整理,積累好的經驗做法,開發自己的教學教研廣度、深度,形成自己的特色,引領教師共同進步。多考察,多到學生中教師中家長中考察,了解學校教育最需要什么,并為之而努力。

    奮斗目標:

    在教學上起到引領者、帶頭人;在管理上做好監督者、推動者;在工作中做好上下級的溝通者、聯絡者;在為人上,努力做學生們喜歡的朋友,老師們信任的公仆,領導們得力的助手,家長們信賴的老師!

    教務主任的述職報告篇四

    自20xx年任中學教務主任工作至今已經將近三年了,三年的時光匆匆而過,三年的工作經歷讓我感觸頗多。三年來,在學校領導的關心支持下,我的組織和領導能力得到了很大程度的提升,三年來,在全體教師的配合和努力下,我的工作才能夠取得圓滿的成功。下面,我就將三年來的具體工作情況向老師們做簡單的匯報:

    一、認清教務主任職責,積極完成本職工作

    1、結合學校的實際情況,認真制定教務處學期和學年工作計劃。

    教務處能夠根據校長室制定的學校學期計劃和學年計劃,在開學初制定好教務處學有工作計劃,做到每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。在開學第一周及時召開教研組長、備課組長會議,積極商討、謀劃教研活動主題與方式。嚴格按照省頒的課程計劃,開齊開足課程,有計劃有組織地開展各類課外活動和社會實踐活動。認真制訂了教師培訓計劃,鼓勵教師參加繼續教育。

    2、協調好各個下屬部門,為師生提供教學保障。

    教務處分管文印室、學籍室、圖書室和功能室,文印室負責教師日常的試卷的印刷,為教師的階段質量檢測提供試卷保障;學籍室為班級學生的學籍管理提供專人負責,為學生的中考資格提供保證,也為學生的轉學起到了幫助作用;圖書室的開放為學生知識的拓展提供了物質保障,為教師教學質量的提升提供了可能;專用教室包括理化生實驗室,音美體勞信息技術專用教室,這些專用教室為教師的實驗教學和綜合實踐活動提供了場地。教務處主動協調這四個部門,提高工作效率,為教師的教育教學提供可靠的后勤保障。

    3、落實教師教學常規,規范教師教學習慣。

    在常規教學管理活動中,為了加強學校常規管理,強化教師常規工作。教務處與教研組長定期實行常規教學檢查,檢查教師的工作計劃、教案、聽課、批改作業、論文、公開課及多媒體使用情況,并將檢查結果進行公布,并與教師月工作量化和崗位聘任、評優評先和績效考核相掛鉤,提高教師的積極性和主動性。

    4、開展學生第二課堂活動,助推學生綜合實踐能力提升。

    教務處積極開展學生的第二課堂活動,提高學生的綜合能力。堅持每年舉辦藝術節、校運會、課本劇、開放周等活動。三年來,我校共有240多人次榮獲各級各學科技能競賽,近三年的中考教學質量獎均取得不錯的成績。這些成績取得的背后凝聚了全體教師大量的汗水,沒有大家的付出和努力,就沒有潘徑中學現在的成就。

    5、精心準備上級各項檢查,提升學校規范化辦學。

    三年下來,本人積極參與了學校迎接上級各類大小檢查及承辦各類活動十幾次。其中規模校大的有福建省標準化學校的驗收和教育隨機督導2次,都順利通過驗收;晉江市級課題研究經驗交流會在我校召開;精心組織兩次的國家教育部質量檢測和一次泉州市教育局質量檢測工作;每個學期初的教育局期初工作檢查以及一學年的名教師年度考核,面對各種檢查和活動,我都能夠精心準備,得到了上級領導的肯定。

    6、配合各個處室工作,共創和諧校園新風氣

    “潘中是我家,發展靠大家”學校的發展需要全體教師群策群力,作為學校的四大處室之一,教務處在完成好本職工作的基礎上,凡事從大局出發,盡可能的協助其他處室做好學校的方方面面工作。

    二、幾點感悟

    1. 全局意識

    沒有全局意識,就沒有大局觀,一個教務主任更應體現這種意識。教育教學是學校的生命線,作為一名教育教學工作的領軍人物,應該站在比普通教師更高的位置來思考問題。所以說,要想做一名好的教務主任,首先要具備全局意識,這是基礎。

    2. 創新意識

    創新是學校發展的源泉,沒有創新就沒有發展。教務主任沒有創新意識,學校具體工作就沒有活力,教師和學生就得不到一個優良的健康成長環境。

    3. 服務意識

    教務主任的工作職責就是服務教師、服務學生,工作中,盡可能為教師創設一個和諧、融洽、舒適的工作氛圍。為學生的健康成長創造一個優良的環境,強化服務意識。

    4. 榜樣意識:

    教務主任在具體的工作中更多地是扮演執行者的角色,所以為大家樹立一個榜樣作用十分重要,在工作上積極主動、愛崗敬業,只有這樣才能充分調動教師的積極性和主動性。

    5. 參與意識

    參與意識更多地是體現一種工作態度和積極性。身為中層,對學校開展的各項工作投入熱情是我們的本能,不管是份內的,還是份外的,只要有益于學校整體發展,我們就應該體現出那份參與熱情。

    6. 奉獻意識

    可以說,一名教務主任,如果沒有奉獻精神,吃苦耐勞勇挑重擔的品質,那也絕對不是一名合格的主任。遇到困難,就退縮,見到壓力就放棄,那還能做成什么事,還有誰能信服你。

    三、認真反思,努力改進

    回顧三年來的工作,我感覺教務處的工作還比較稚嫩,經驗不足。隨著教學形勢的不斷發展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

    一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度不夠。

    二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

    三是“韌”字的體現上還不夠。由于個人能力有限,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。

    總之,三年來的教務工作讓我受益匪淺,既鍛煉了我的組織能力,又鍛煉了我的領導能力,同時,也讓我清醒地看到了自己的不足,我將不懈努力,在以后的工作中,加強學習,努力工作,克服不足,把學校的教育教學發展奉獻自己的一份力量。

    最后還是要感謝學校領導對我的信任,我將盡自己最大的努力做好教務主任這項工作,也感謝全體教師對我教務處工作的支持與配合,在此真誠地向大家說一聲:謝謝大家。

    述職人:

    20xx年xx月xx日

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