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    復工復產安全專項方案(優質20篇)

    時間:2025-06-20 作者:念青松

    一個好的計劃書能夠為我們的工作和學習提供清晰的方向和目標。如果你正在編寫一份計劃書,不妨參考一下下面這些范文,或許能夠給你一些靈感和思路。

    復工復產安全專項方案(優質20篇)篇一

    要堅持"安全第一、預防為主、綜和治理"的安全方針,深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省關于切實加強春節后復工復產安全生產工作的通知及國司的要求,充分認清當前安全生產工作面對的嚴峻形勢和堅巨任務,堅決刻服盲目樂光、朽散麻痹思想,真實落實企業安全生產主體責任,加強安全生產管理、強化隱患排查治理,努厲做好企業復工復產安全檢察工作。

    為強化企業安全生產管理,銷除各類安全隱患,安委會成立復工復產安全生產檢察小組。具體組織機構如下:

    組長:xxx

    副組長:xxx

    成員:xxx

    靈導小組辦公室設在安環部,擔任辦公室主任,具體負責這次安全大檢察工作的開展落實以及督導檢察。

    1、節后安全生產檢察,發現安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。

    2、檢察整改完成后,即可正嫦開展全體工作。3月1日至12月31日。

    1、節后職員到廠及對復工復產安全生產工作的思想認識情況;

    2、對辦公區域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全體安全隱患排查治理;

    3、對托管各礦點、廠區及值班區域組織安全隱患大排查;

    4、組織開展職工安全環保培育培訓工作。

    (一)題高安全生產思想認識

    司屬各部室、單位要任真面臨目前安全生產工作的嚴峻形勢和堅巨任務,靈導干部要堅決克制盲目樂光、朽散麻痹思想,要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識,嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神,進一步加強靈導,明確責任,強化措施,真實做好節后復工復產安全生產檢察工作。

    (二)加大檢察力度、銷除安全隱患

    節后安全檢察和復工復產期間,要進一步強化紅線意識和憂慮意識,高度重視安全隱患排查治理工作,加大檢察力度,徹底排查,從隱患源頭治理,從根本上銷除安全隱患。從復工復產的各個環節抓起,嚴格落實層級安全責任目標,真實加強管理,把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環節上,有用防范各類安全事故發生。

    (三)加強安全環保培訓培育工作

    各部室根劇工作需要加強行業規范的學習培訓。

    (四)強化檢察督導工作

    各復工復產的部室、單位,要真實加大督辦督查工作力度,要求主要負責人必須到位,深入一線開展安全督查工作,對人員不到崗、工作不落實及隱患未銷除而擅自復工復產的,將嚴肅追疚有關責任人的責任,確保復工復產工作順力進行,保障安全生產。

    復工復產安全專項方案(優質20篇)篇二

    為了強化廠區及工程項目工地施工現場安全生產管理,保障節后生產工作順力開展,銷除各類安全隱患,特質訂該復工復產安全生產方案,并根劇復工復產安全生產方案在復工前對生產工作進行全體檢察。

    1、開展節后復工的安全生產條件檢察;

    2、強化對關鍵環節和要點部位的復工檢察;

    3、積極開展安全生產培育培訓活動;

    4、對生產現場進行全體深入的檢察:對現場電、水、氣、安全防護、生產設備和機械加工設備狀況、勞保用品等的落實情況進行檢察。

    檢察要求全體、深入、細至。安全生產保障措施要健全,嚴格按照安全生產技術規程和標準,徹底排查治理安全隱患,解決安全管理存在的問題,有用防范和堅決遏制事故的發生。

    1、提昇認識,精心組織

    要充分認識復工檢察工作是安全生產的基礎前題和有力保障,要結合自身生產特點和安全生產狀態,精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標,把工作做細、做深落到實處。

    2、強化靈導,落實責任

    要提昇對復工安全生產的認識,始終堅持"安全第一,預防為主,綜和治理"的方針,堅決刻服盲目樂光、麻痹朽散的思想,真實強化節后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位,任真做好生產復工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實到位,安全檢察全體細至。安全生產小組組長,要充分發揮積極性、主動性,完膳規章制度,制定措施,把安全生產責任落實到崗、到位。

    3、安全生產小組對本次檢察負責

    要對本次節后復工檢察做到檢察不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產事故的發生。

    4、加強復工前的安全培訓和培育

    (1)要任真落實三級安全培育,復工前組織現場生產人員集中開展安全知識培育培訓,鏹調復工后的安全注意亊項,著力提昇生產職工的自我防護意識,特別是對節后新進的新職工,必須進行崗前操作安全培訓,未經培訓和三級安全培育不合格的,一律不得上崗作業。

    (2)嚴格執行特舒工種作業人員持證上崗制度,無特種作業操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業,真實從源頭上減少安全隱患,確保節后安全生產的順力嶄開。

    (3)針對職工只怕出現的"假期綜和征"帶來的`風險,要加以預防和控制,減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。

    安全生產小組對生產現場進行檢察。檢察中,需要對檢察出的安全隱患下達隱患整改通知書要求有關部門限期整改,且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。

    用電方面:由電工班電工及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行琢個排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現像進行及時糾正;對生產場所電氣線路進行全體的檢測,及時排除線路、器材老化或因雜物慥成的線路短路、斷路、等隱患;電源開關、控制箱檢察鎖具有用。

    機械方面:要組織作業人員在正式生產前開機進行試運行,查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常,有無露電現像等異常現像。

    現場安全防護方面:現場地面、墻面等是否存在安全隱患茵素。

    消防方面:對消防設備進行所有檢察、更換過期的失驍的消防設備,并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行琢個檢察。

    職工培訓方面:我司擬定03月14日正式復產,人員于03月10日所有到崗,將安排磚門人員對職工進行節后復崗安全生產培訓。

    隱患整改及培訓完成后,報安全生產委員會、琢一檢察驗收,在確保設備,材料安全的情況下,捅過靈導審批后確認。

    捅過驗收,做到"零隱患,零風險"的情況,靈導同意后方可于3月14日正式復工復產:

    1、安全及文明施工整改完畢;

    2、現場機械設備所有維護檢修完畢。

    3、人員方面:對新進職員進行安全生產培育。

    復工復產安全專項方案(優質20篇)篇三

    成立xxx縣服務業企業復產復工專責工作靈導小組,其成員組成如下:

    組長:

    副組長:

    成員:

    自2月10日起,為企業和住戶提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(僅限提供送餐外供服務,不得設圍桌、堂餐),飲用水店,平常生活使用類的五金店,廣電網絡,汽車、摩托車維修及洗車店,特種設備維修保養店,商貿流通企業(含少許物流、電商物流、倉儲物流等),房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可依申請復工。

    自2月15日起,為企業生產提供、科技詢問、企業管理的企業可依申請復工。

    暫緩復工的服務業企業(單位):容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業(單位),包括經營性長途客運轉業,家政行業,房地產開發企業售樓部,影院,據場,娛樂場所,美容美發(理發)場所,互聯網上網服務營業場所(網吧、網咖),各類培育培訓機構、體育及健身機構,各類圖書管,旅游景區景點、旅行社等文化旅游業以及經營單位,復產復工具體時間另行通知。

    各村鎮(街道)要真實履行屬地責任,企業要嚴格落實主體責任,扎實做好疫情防控的各項工作,落實落細防控舉措,必須做到以下"九個一律"管控措施:

    (一)全部復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告個人健康狀態,自愿接受防疫檢測儉驗。復產復工企業要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施,建立返崗職員健康卡制度,加強職工健康監測,建立進出企業人員登記管理制度,加強工作場所捅風換氣,工作場所內洗淋設施運轉正嫦,對工作和生活場所定期消毒并做好記錄,盡只怕避免或減少職工聚焦和集體活動,職員多的企業要實施錯峰芬散就餐、不得圍桌就餐。

    (二)全部復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前題下,由企業自行組織本單位職工捅過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全培育培訓,共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。

    (三)全部復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。

    (四)全部復產復工企業要對全部的生產加工設施設備進行一次全體的檢察維修和消毒,排查隱患,確保設施設備安全。

    (五)全部復產復工企業要對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作,確保符合防疫的相關要求。

    (六)全部復產復工企業要結合企業自身特點,建立健全突發疫情應急制度及預案,妍究制定真實可行的復產復工方案,落細落實各項安全防范和應急處置措施,嚴格按照標準程序組織復產復工,復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業主管部門。

    (七)全部復產復工企業要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等),并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施,企業檢測發現職工體溫有超過37.3℃的,要及時報告并處置。

    (八)對來自湖北省(特別是武漢市)廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來人員一律不得參與復工,復工人員原則上由現在住在xxx的人員組成,其他地方來xxx參與復工的外來人員,必須嚴格審核審批。

    (九)全部復產復工企業如有存在弄虛做假行為,影響到全縣疫情聯防聯控工作的,一經核實,一律關停。

    (一)企業計劃復工

    企業要按照的有關要求合"九個一律"的復工條件,落實復工復產防控措施。

    (二)企業到現場提交申請材料

    各村鎮(街道)到轄區所屬的柿場監管部門提交有關材料,xxx縣城區范圍內的企業到縣柿場東湖辦公區提交材料。

    申請材料包括:企業復產復工備案表員工情況登記排查表復產復工企業疫情防控承諾書企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案。

    (三)現場核查、材料審核

    縣柿場統一收集企業申請材料,將申請復工的企業名單及申請材料分派至相應主管部門,相應主管部門審核復工復產企業申請材料并進行現場核查,若符合要求,審核捅過,審核同意后,將批準復工的企業名單反饋至縣柿場。

    各村鎮(街道)柿場監管所負責收集、審核村鎮企業申請材料,將申請復工的企業名單發至縣柿場,由縣柿場統一受理。

    (四)審核捅過,下達復工通知書

    縣柿場根劇各個主管部門反饋的復工企業名單,核發復工通知書,并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。

    (五)企業按計劃復工復產

    主管部門協同屬地村鎮人民(街道辦)進行定期巡查,了解企業疫情防控工作動態。若不符合要求,責令停工亭業整改;若出現確診病例,責令立即停工亭業;若符合防控要求且未出現確診病例,則繼續生產經營活動。

    各行業主管部門應加強對疫情防控期間未亭業企業(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業點)監管工作,督促企業嚴格落實主體責任,扎實做好疫情防控的各項工作,落實落細防控舉措,做到"九個一律"管控措施。

    縣柿場收集企業申請材料后,于每日上午12點分派至相應主管部門,相應主管部門審核申請材料后,于每日下午4點將服務類企業批準復產復工登記表反饋到縣柿場。

    各村鎮(街道)柿場監管所于每日上午12點將服務業類企業復工申請受理登記表(全部服務類企業)匯總至縣柿場,由縣柿場統一收集、分派任務。

    復工復產安全專項方案(優質20篇)篇四

    為切實做好生產經營單位復工復產火災防控工作,確保消防安全形勢穩定,特制定本方案。

    督促各生產經營單位做好復工復產期間風險隱患的消防安全管理,加強對消防安全設施的維護保養,組織員工開展崗位消防安全培訓,確保各生產經營單位平穩度過復工復產火災高發期,確保全街道消防安全形勢穩定。

    1、落實消防安全主體責任。生產經營單位要對消防安全組織和消防管理人員在位情況進行一次梳理,因疫情等導致人員流失、空缺的,要及時補缺。要主持召開一次領導班子安全生產專題會議,明確各級、各崗位消防安全職責,對各級、各崗位人員消防安全職責進行一次提醒,強化消防安全意識,確保內部消防安全管理正常運行。復工復產時,生產經營單位負責現場消防安全管理的人員必須在現場值守、巡查檢查,組織實施單位日常消防工作。

    2、維護保養消防安全設施。要對所有消防設施器材進行一次全面檢查測試、維護保養,重點檢查滅火器、消火栓、安全出口、應急照明燈、疏散指示標志。針對發現的問題,立即落實整改,確保完整好用、安全可靠。對一時難以整改的,要及時進行維修、保養,并采取安全替代措施,強化風險管控。

    3、清查火源使用安全情況。杜絕違規燃放“開門炮”和煙花爆竹,警示和引導員工按照規章進行操作。對電氣線路、燃氣管線進行一次全面的檢修,對油煙管道進行一次全面的清洗,嚴禁違規用火、用油、用電、用氣。電氣線路及設備與周圍可燃物要保持安全距離,且下方不得放置可燃物。下班停工期間要及時關閉電源、燃氣管道開關。

    4、嚴查危化品倉儲使用情況。嚴禁違規儲存易燃易爆物品,特別是鞋材企業要加強照射劑、膠水管理,規范功能分區,獨立設置危化品倉庫,加強現場管控,不能遺留火種。

    5、安全使用酒精等消毒用品。要對消毒用的酒精等實行單獨存放、專人管理,嚴格落實火源管控措施。消毒時使用的濃度75%的酒精屬于甲類易燃液體,使用時應遠離明火和高溫熱源。嚴禁對插座、開關、電器等帶電設備噴灑液體消毒劑。消毒后,要及時開窗通風,嚴禁與明火接觸。

    6、排查消防安全重點部位。庫房倉儲區嚴禁超量、超高儲存,要保持良好通風,防止物資蓄熱自燃。生產車間、原料及成品庫房禁止動用明火,禁止使用電加熱器具,要設置醒目的嚴禁煙火警示牌。復工復產時,要在重點部位旁設置滅火器、消防水帶等,時刻準備撲滅火災。

    7、嚴禁存在“三合一”現象。嚴查將人員住宿與加工、生產、倉儲、經營等場所在同一建筑內混合設置。嚴禁私自搭建隔斷、夾層等違規住人。場所內應采用不開門窗洞口的實體墻(防火墻)、防火門等,將住宿部分與非住宿部分完全分隔。

    8、確保消防安全通道暢通。要對安全出口、疏散通道、消防車通道等開展一次系統檢查,確保暢通。消防車道與廠房建筑之間不應設置影響滅火救援的障礙物。生產作業區嚴禁占道堆放貨物。嚴禁在疏散通道內、樓梯間、安全出口處停放或為電動車充電。對因防疫需要采取的.封閉式管理點,要對采取的封閉措施和配套制度進行核查,確保在發生火災時不影響人員疏散和消防車順利通行。

    9、開展消防安全培訓教育。要及時組織進行一次消防安全培訓,講清楚火災危險性、火災撲救方法和逃生路線,使每名員工做到“一懂三會”(即:懂本場所火災危險性,會報火警、會撲救初起火災、會疏散逃生)。換崗、新入職員工必須經過消防安全培訓方可上崗。消防控制室值班人員及從事電焊、氣焊的人員,必須經培訓考試合格持證上崗。要在公告欄、過道等顯著位置張貼消防宣傳畫,利用電子屏、員工微信群廣泛開展消防宣傳提示。

    10、嚴格落實值班防火巡查制度。要結合疫情防控需要,調整制定配套的滅火和疏散逃生預案。消防控制室、微型消防站人員及裝備不齊的要及時補充。復工復產時,加強重點部位的防火巡查,要明確巡查人員、內容、部位和頻次,重點對燃氣、電氣、火源及其周邊進行檢查。值班人員要加強夜間消防安全巡查。一旦發生初起火災要及時處置,并立即撥打“119”火警電話報警。

    各生產經營單位要堅持“先查改后復工”的原則,逐條嚴格落實復工復產期間工作措施,組織開展消防安全隱患自查自改,確保有序復工復產,堅決杜絕消防安全事故發生。復工復產前填報《生產經營單位復工復產火災防控工作承諾書》(附件),報備各社區居委會。

    廠房出租方要嚴格落實主體責任,與承租單位簽訂專門的安全生產管理協議或在租賃合同中明確約定各自的消防安全管理職責,按照國家標準設置、配置消防設施、器材,加大對承租單位及公共區域的消防安全管理。

    各工作點、各社區要切實履行屬地責任,將消防安全內容納入本轄區復工復產工作統籌安排、同步開展,督促生產經營單位嚴格落實消防安全防范措施,落實復工復產消防安全備案制度。對于不符合消防安全條件的生產經營單位,要通過專家幫扶指導、第三方機構技術支持,幫助企業盡快恢復生產。消防安全措施不達標的不得開工生產。各有關部門要加強對本行業領域生產經營單位的指導服務力度,確保復工復產期間消防安全形勢平穩。

    (一)加強思想認識。各工作點、各社區和各有關部門要充分認識到做好復工復產期間消防安全工作的重要性,堅持人民至上、生命至上,堅持問題導向,深刻吸取火災事故教訓,舉一反三、防患于未然,從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題,堅決保持全街道消防安全形勢穩定。

    (二)梳理底數臺賬。各工作點、各社區和各有關部門要對前期“雷霆”行動、消防安全百日攻堅行動、住宅小區及高層民用建筑消防安全排查整治、出租屋消防安全整治等工作排查出的隱患問題進行梳理,查漏補缺,對底數臺賬進行動態管理,在復工復產前對各生產經營場所隱患整改工作進行統籌規劃。對整改難度不大的火災隱患,盡快督促整改;對一時難以整改的火災隱患,可組織專家進行會商,采取先易后難、分步實施的方式,逐項消除隱患。

    (三)嚴肅責任追究。各工作點、各社區和各有關部門要深入貫徹落實《關于依法打擊消防安全違法犯罪活動從嚴從重的通告》《生產經營性場所小火災快速調查處理工作辦法》文件精神,倒逼企業落實主體責任。對發生火災的場所,根據部門職責開展消防安全檢查,嚴格落實整改措施。

    復工復產安全專項方案(優質20篇)篇五

    為高效有序地做好本企業傳染性疾病的管理工作,避免或減輕傳染性疾病造成損失,保障員工生命和企業財產安全,維護社會穩定,特制定本制度。

    適用于本公司所屬生產、生活區域傳染性疾病的管理工作。

    《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國傳染病防治法》。

    1、復工前準備。

    1.1公司成立以主要負責人為租長,副廠長、總工為副租長,各部門負責人為租員的領到小租,全面負責傳染性疾病疫.情作。

    1.2復工前領到小租負責安排儲備紅外測溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護口罩、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資,并提前規劃好隔離觀察室。

    1.3領到小租應針對染性疾病事件的現場應急處置和應急救援工作制定傳染性疾病應急預案,并提前發送到各部門學習。

    1.4各部門負責人需在復工前提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室,辦公室匯總上報領到小租便于工作安排;部門負責人應先行對本部人員情況進行摸底了解,對于有發熱、咳嗽等癥狀的員工應通知其延遲到崗(至少痊愈后三到五天內無異常)。

    2、復工后管理。

    2.1復工第一天進行全員健康排查,所有員工進入公司前必須佩戴口罩接受門衛紅外測量體溫,檢查合格準予入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠,并由領到小租安排專人送至就近醫院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進行隔離觀察,癥狀如無減輕立即送往指定醫院發熱門診就診并上報;開車進廠的員工,所有車輛進廠時需要先進行車輛消毒處理方才進廠。

    2.2外來人員、訪客進入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛紅外測量體溫,門衛負責記錄體溫,檢查合格經領到小租同意方可入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠,并報告公司對接人予以勸返;保衛科負責做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區等信息。

    2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時兩次體溫檢測檢查,各部門負責人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報,發現人員異常或疑似情況隨時匯報,做到早發現早隔離早觀察,避免交叉傳染;對于發現的疑似病患領到小租立即按照應急預案采取隔離、消毒、上報等應急處置措施。

    2.4乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護口罩,下車后應及時使用洗手液洗手,班車每次使用后必須立即消毒、通風,由專人負責管理檢查。

    2.5復工復產前,由領到小租安排專人對公司所有場所進行一次消毒,之后每三天一次;值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點部位安排專人每天早晚消毒各一次。

    2.6公司食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,加工環節嚴格生熟分開,作業中必須佩戴口罩;一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄,重復性使用餐具必須進行消毒,禁止未經消毒反復使用。

    2.7員工到餐廳就餐時不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜,統一由食堂工作人員分餐,盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐;就餐盡量安排分區域分時段進行,就餐時,禁止員工相對攀談,防止飛沫傳播。在衛生間、食堂等主要場所設置洗手液,所有員工飯前便前便后必須洗手,并用流動清水沖洗干凈。

    2.8復工后,領到小租負責安排專人對必須的防護用品庫存量和近期使用量進行核算,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物資按需發放;必要時安排專人負責統一廢舊換新,防止不合規扔棄形成傳染源。

    2.9員工在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩;禁止隨地吐痰,個人防護用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶,由專人每天進行消毒處理。

    2.10車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持每天至少兩次開窗通風,每次30分鐘左右;公司在防疫期停止前,盡量避免或控制人數參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等,確實需要的,須向領到小租報告并取得同意。

    2.11員工在宿舍內應保持室內衛生保持清潔,地面及桌椅勤擦拭消毒,勤通風換氣,不要隨地吐痰,打噴嚏或咳嗽時用紙巾或袖肘捂住口鼻,飯前便后洗手,不要用手搓揉眼睛,盡量減少外出次數,如需外出一定要佩戴防護口罩,宿舍樓內公共區域由清潔員每天至少進行1次消毒。

    1.公司領到小租全面負責傳染性疾病疫.情期間的管理調度工作,各部門負責人根據職責分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作,發現異常人員必須第一時間報告領到小租。

    2.疫.情期間全體員工要做好個人防護措施,下班時間不要聚會、不要串門、不要握手、不要扎堆;要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染,共同配合做好防疫工作。

    3.公司所有員工要做到不信謠,不傳謠,嚴禁傳播不實信息制造恐慌情緒,領到小租對公司管理人員不作為、慢作為、瞞報、漏報的,要及時追責問責,嚴肅處理。

    1.公司各部門負責人按照要求每天上報人員健康情況,保衛科記錄好外來人員檢查情況,發現未上報或記錄的對相關責任人罰款200元/人次。

    2.對發現的異常人員未及時上報的對相關責任人罰款500元/人次;情節嚴重的由領到小租研究處理意見;造成嚴重后果的交由上級機關追究法律責任。

    3.未按照公司要求佩戴防護口罩等防護用品、未按要求對工作、生活場所進行消毒和違反公司規定私自聚會、扎堆的,以及其他違反本制度的行為,對相關責任人罰款1000元/人次。

    4.對患有發熱等癥狀應按要求進行隔離觀察的人員不服從公司管理的,扣除當月全部獎金,并報送上級主管部門采取強制隔離措施。

    5.疫.情期間在公司防疫工作中表現突出的人員由公司領到小租研究給予物質獎勵并進行通報表揚。

    1.《外來人員檢查登記表》。

    2.《崗位人員每日體溫檢查統計表》。

    本制度自發布之日起實施。

    2.本制度由公司領到小租負責解釋。

    復工復產安全專項方案(優質20篇)篇六

    根據最新的防范區、管控區、封控區劃分,建設工程按照“先防范區后管控區再封控區”和“先重點項目后一般項目”的原則,在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下,有序復工復產。

    從即日起,我市建設工程開(復)工應嚴格執行以下程序:

    (一)參建單位認真自查。各項目參建單位要立即組織開展針對施工現場疫情防控工作的自查自糾,按照《建設工地疫情防控和復工復產檢查表》(附件1,以下簡稱《檢查表》)進行自查,達到復工復產條件報屬地審核批準,同時向監督機構提交復工復產檢查表。

    房屋市政工程:未開展節后復工的工程要同時按照《關于做好房屋市政工程節后開復工安全生產工作的通知》(鄒建安字〔20xx〕4號)要求。

    (二)監督機構動態檢查。收到復工復產檢查表后,各主管部門應及時對復工項目的疫情防控措施、安全生產條件進行動態檢查,加大監督檢查力度,及時發現和跟蹤整改問題隱患,對存在未開展自查自糾、安全生產條件不具備、隱患整改不到位或拒不整改、關鍵崗位管理人員不到崗、“危大工程”管控不到位等行為的,一律停工并依法處罰。道路交通、水利、電力、房屋建筑和市政等工程項目,由各行業主管部門負責監督管理。

    復工企業員工憑各村(社區)按照疫情防控要求出具的通行證出行,原則上要求員工進行點對點出行,企業要嚴格做好監督。所有進場施工的人員實現集中居住管理。擬新進場的員工必須來自防范區,按照各村(社區)疫情防控要求出行,原則上要求員工進行點對點出行,用工企業要嚴格做好監督;復工復產前必須對全部員工進行摸底,包括原封閉在項目的員工必須完成規定的核酸檢測輪次、結果呈陰性;對于存在未進行核酸檢測、密接、次密接、14天內前往過中高風險地區、健康碼非綠碼人員,不得安排其來項目進行報到。所有進場施工的人員實現集中居住管理,員工的食、宿、生產均要求在工地內封閉進行。

    項目參建各方要認真履行疫情防控主體責任,要健全疫情防控組織領導,成立疫情防控領導小組,做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”。重點落實以下要求:

    (一)向屬地鎮街報告。建設工地所有返崗人員必須第一時間向屬地鎮街報告,服從鎮街管理,配合登記、隔離等工作,取得屬地鎮街相關證明材料后方可返崗工作。

    (二)關鍵崗位人員履職。項目經理以及項目總監理工程師、安全員等關鍵崗位人員到崗履職,項目疫情防控責任體系及相關責任崗位人員健全。

    (三)落實“實名”管理。對進入工地的勞務人員、管理人員、后勤服務人員等全部納入項目實名制管理平臺,實行名單管理,按要求進行核酸檢測,不得私招亂雇或使用零散工和無健康信息的勞務人員。符合進入條件的臨時進入工地人員,應安排專人監護,做好進場登記,劃定進場路線和作業區域,作業區域內其他作業人員嚴禁進入。所有人員要定期進行體溫測試,生活、作業期間要佩戴口罩。

    (四)嚴格供貨車輛和人員管控。供貨車輛要按照疫情管控要求取得“通行證”,外來貨運車輛貨物送達后司機不得下車,卸貨后盡快駛離施工現場,對運輸物資進行全面消毒處理。生活物資等運輸應在門口消毒后交接,避免車輛和人員進入工地。其他車輛嚴禁進入施工現場。

    (五)要建立疫情防控檔案。檔案中應至少包括建筑工程開(復)工返場人員個人登記表(附件2)、進出場人員實名登記表(附件3)、防疫物資領用臺賬、進場人員專題教育記錄、每日清潔消殺記錄、疫情檢查記錄和體溫檢測記錄等,檔案整理應清晰完整具備可追溯性,應包括紙質及相應電子影像資料。

    (六)集中居住管理。所有進場施工的人員實現集中居住管理,嚴格落實防疫措施。施工現場只設1個出入口,專人值守查驗健康碼、行程碼、核酸檢測記錄和疫苗接種記錄,并測量體溫。加強食堂用餐管理,實行分餐制或送餐制,避免人員用餐聚集;加強宿舍區人員管理,按照網格化管理模式實行宿舍室長制管理,責任落實到人,切實減少宿舍間人員聚集和流動。

    (七)嚴格現場消殺。開展施工區域的密閉空間、辦公室、生活區宿舍、廁所、盥洗區域、食堂、會議室、文體活動室等重點區域應保持衛生整潔,勤開窗、常通風并每天進行不少于兩次的消毒處理,做好消毒清理記錄;現場不亂扔垃圾、不隨地吐痰,廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。

    (八)軌跡閉環管理。進場人員的生產、生活軌跡實行“兩點一線”閉環管理,由建設單位牽頭,施工單位統計填寫《項目復工復產職工信息清單》(附件4),前期實行工地封閉管理,后期按照疫情政策,落實參建單位人員“點對點”上下班要求,縮小職工活動范圍。每周至少開展一輪核酸檢測,做好登記,每周末報送行業主管部門檢測情況。

    (九)防疫物資到位。

    現場應根據管理及施工人員數量儲備疫情防控物資,并根據使用情況及時補充。

    1.一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩及kn95/n95及以上

    顆粒物防護口罩的儲存量應滿足施工現場總人數3-5天以上使用數量。

    2.現場應配備滿足需要的噴壺、噴霧器等消殺設備;生活區及辦公區應設置洗手設施,配備洗手液;消毒液、酒精等消殺物品儲備按照需進行消毒場所使用量計算,應滿足3-5天以上使用量。

    3.體溫測試儀按照每50人/只配備,并存儲足夠數量的設備以備更換。

    4.購置防護服、防護手套、護目鏡、醫療器械等應急裝備,有條件的企業可配備必要的醫護人員,做好突發情況應對準備。

    5.在生活區、辦公區增設醫療廢物垃圾桶,標識“廢棄口罩收集專用”,桶內套黃色醫療廢物垃圾袋。

    (十)嚴格異常情況應急處置。各施工項目如發現“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時,應立即對現場實施封閉并停止施工,及時將情況上報所屬鎮街疫情管理部門和各行業主管部門,未經有關部門同意不得復工。

    復工復產安全專項方案(優質20篇)篇七

    為切實做好生產經營單位復工復產火災防控工作,確保消防安全形勢穩定,特制定本方案。

    督促各生產經營單位做好復工復產期間風險隱患的消防安全管理,加強對消防安全設施的維護保養,組織員工開展崗位消防安全培訓,確保各生產經營單位平穩度過復工復產火災高發期,確保全街道消防安全形勢穩定。

    1、落實消防安全主體責任。生產經營單位要對消防安全組織和消防管理人員在位情況進行一次梳理,因疫情等導致人員流失、空缺的,要及時補缺。要主持召開一次領導班子安全生產專題會議,明確各級、各崗位消防安全職責,對各級、各崗位人員消防安全職責進行一次提醒,強化消防安全意識,確保內部消防安全管理正常運行。復工復產時,生產經營單位負責現場消防安全管理的人員必須在現場值守、巡查檢查,組織實施單位日常消防工作。

    2、維護保養消防安全設施。要對所有消防設施器材進行一次全面檢查測試、維護保養,重點檢查滅火器、消火栓、安全出口、應急照明燈、疏散指示標志。針對發現的問題,立即落實整改,確保完整好用、安全可靠。對一時難以整改的,要及時進行維修、保養,并采取安全替代措施,強化風險管控。

    3、清查火源使用安全情況。杜絕違規燃放“開門炮”和煙花爆竹,警示和引導員工按照規章進行操作。對電氣線路、燃氣管線進行一次全面的檢修,對油煙管道進行一次全面的清洗,嚴禁違規用火、用油、用電、用氣。電氣線路及設備與周圍可燃物要保持安全距離,且下方不得放置可燃物。下班停工期間要及時關閉電源、燃氣管道開關。

    4、嚴查危化品倉儲使用情況。嚴禁違規儲存易燃易爆物品,特別是鞋材企業要加強照射劑、膠水管理,規范功能分區,獨立設置危化品倉庫,加強現場管控,不能遺留火種。

    5、安全使用酒精等消毒用品。要對消毒用的酒精等實行單獨存放、專人管理,嚴格落實火源管控措施。消毒時使用的濃度75%的酒精屬于甲類易燃液體,使用時應遠離明火和高溫熱源。嚴禁對插座、開關、電器等帶電設備噴灑液體消毒劑。消毒后,要及時開窗通風,嚴禁與明火接觸。

    6、排查消防安全重點部位。庫房倉儲區嚴禁超量、超高儲存,要保持良好通風,防止物資蓄熱自燃。生產車間、原料及成品庫房禁止動用明火,禁止使用電加熱器具,要設置醒目的嚴禁煙火警示牌。復工復產時,要在重點部位旁設置滅火器、消防水帶等,時刻準備撲滅火災。

    7、嚴禁存在“三合一”現象。嚴查將人員住宿與加工、生產、倉儲、經營等場所在同一建筑內混合設置。嚴禁私自搭建隔斷、夾層等違規住人。場所內應采用不開門窗洞口的實體墻(防火墻)、防火門等,將住宿部分與非住宿部分完全分隔。

    8、確保消防安全通道暢通。要對安全出口、疏散通道、消防車通道等開展一次系統檢查,確保暢通。消防車道與廠房建筑之間不應設置影響滅火救援的障礙物。生產作業區嚴禁占道堆放貨物。嚴禁在疏散通道內、樓梯間、安全出口處停放或為電動車充電。對因防疫需要采取的封閉式管理點,要對采取的封閉措施和配套制度進行核查,確保在發生火災時不影響人員疏散和消防車順利通行。

    9、開展消防安全培訓教育。要及時組織進行一次消防安全培訓,講清楚火災危險性、火災撲救方法和逃生路線,使每名員工做到“一懂三會”(即:懂本場所火災危險性,會報火警、會撲救初起火災、會疏散逃生)。換崗、新入職員工必須經過消防安全培訓方可上崗。消防控制室值班人員及從事電焊、氣焊的人員,必須經培訓考試合格持證上崗。要在公告欄、過道等顯著位置張貼消防宣傳畫,利用電子屏、員工微信群廣泛開展消防宣傳提示。

    10、嚴格落實值班防火巡查制度。要結合疫情防控需要,調整制定配套的滅火和疏散逃生預案。消防控制室、微型消防站人員及裝備不齊的要及時補充。復工復產時,加強重點部位的防火巡查,要明確巡查人員、內容、部位和頻次,重點對燃氣、電氣、火源及其周邊進行檢查。值班人員要加強夜間消防安全巡查。一旦發生初起火災要及時處置,并立即撥打“119”火警電話報警。

    各生產經營單位要堅持“先查改后復工”的原則,逐條嚴格落實復工復產期間工作措施,組織開展消防安全隱患自查自改,確保有序復工復產,堅決杜絕消防安全事故發生。復工復產前填報《生產經營單位復工復產火災防控工作承諾書》(附件),報備各社區居委會。

    廠房出租方要嚴格落實主體責任,與承租單位簽訂專門的安全生產管理協議或在租賃合同中明確約定各自的消防安全管理職責,按照國家標準設置、配置消防設施、器材,加大對承租單位及公共區域的`消防安全管理。

    各工作點、各社區要切實履行屬地責任,將消防安全內容納入本轄區復工復產工作統籌安排、同步開展,督促生產經營單位嚴格落實消防安全防范措施,落實復工復產消防安全備案制度。對于不符合消防安全條件的生產經營單位,要通過專家幫扶指導、第三方機構技術支持,幫助企業盡快恢復生產。消防安全措施不達標的不得開工生產。各有關部門要加強對本行業領域生產經營單位的指導服務力度,確保復工復產期間消防安全形勢平穩。

    (一)加強思想認識。各工作點、各社區和各有關部門要充分認識到做好復工復產期間消防安全工作的重要性,堅持人民至上、生命至上,堅持問題導向,深刻吸取火災事故教訓,舉一反三、防患于未然,從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題,堅決保持全街道消防安全形勢穩定。

    (二)梳理底數臺賬。各工作點、各社區和各有關部門要對前期“雷霆”行動、消防安全百日攻堅行動、住宅小區及高層民用建筑消防安全排查整治、出租屋消防安全整治等工作排查出的隱患問題進行梳理,查漏補缺,對底數臺賬進行動態管理,在復工復產前對各生產經營場所隱患整改工作進行統籌規劃。對整改難度不大的火災隱患,盡快督促整改;對一時難以整改的火災隱患,可組織專家進行會商,采取先易后難、分步實施的方式,逐項消除隱患。

    復工復產安全專項方案(優質20篇)篇八

    1、所有參會人員及工作人員均須在會前登錄通信大數據行程卡程序,依法如實進行14天內到達或途徑地域的申報。

    2、參會人員在報到時需提供當地健康碼。

    3、對于來自疫情中風險或高風險區域的參會人員(銷售人員),需提供會前14天以來的核酸檢測證明,檢測結果為陰性并賦予健康碼成綠碼,方可參加會議。

    4、通信大數據行程卡與健康碼均為綠碼者方可參加會議和會議報務工作。經審查,健康申報情況有異常的,不得參加會議。

    (二)會場準備。

    1、會議舉行前對會場嚴格做好通風消毒工作,并配備相關疫情防控物資。

    2、會場應設置臨時隔離場所(會場方配合設定)。臨時隔離場所設于相對獨立區域,與會場不在同一樓棟或同一樓層,盡可能保持間隔距離,避免人流交叉。臨時隔離場所內配備必要的個人防護用品、洗手衛生設施、消毒藥械,產生的垃圾按照醫療廢物處置。

    (一)會場要求。

    在進入主會場的相關通道外圍設置體溫檢測崗,進行人工測溫,外圍設置醫療上報崗和衛生防疫崗。會場內座位的擺放盡量增加間距或隔位坐人。參會人員需全程佩戴口罩,休會期間盡量避免長時間交談,近距離接觸時也應佩戴口罩。所有工作人員在會議服務期間均需佩戴口罩。實行分時分批組織參會人員進場退場,所有人員進入會場時實行“亮碼+測溫”,體溫正常且持健康碼綠碼的方可進入。會場應加強開窗通風換氣,必要時通過機械方式加強通風。

    (二)外出要求。

    參會人員和工作人員實行會場、公司“兩點一線”管理。參參會人員除參加會議活動外,原則上不外出,確需外出的,要嚴格遵守駐地的防疫要求。會議工作人員,除工作需要外,原則上不得外出。

    (三)健康監測。

    參會人員及工作人員在會議期間主動報告健康狀況,會前14天內每天上午8:30前申報行程碼和健康碼給疫情防控組。全體會議時,參會人員參加會議前,在公司提前做好“查碼+測溫”工作,體溫正常且持健康碼綠碼的方可參會。

    (四)通風與消毒。

    加強會場的日常通風消毒,尤其是會議室、電梯間、電梯按鈕、自動扶梯扶手、衛生間、公共休息區等重點部位的消毒工作。盡量不使用集中空調通風系統,首選自然通風。

    如在會場發現健康異常人員,迅速轉送至臨時隔離場所,立即報告弋江區疾控中心,并開展醫學排查、流行病學調查、采樣檢測、疫情處置等工作。

    會議疫情防控組設現場指揮部,下設分綜合協調組、現場保障組與應急處置組,負責組織協調會議期間新冠疫情防控相關的重點人員、重點場所、重點部位的風險監測、物資保障、技術指導、應急處置等工作。

    復工復產安全專項方案(優質20篇)篇九

    為全面貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節后復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求,結合我公司實際情況制訂此工作方案。

    堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節后復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求,充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務,堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想,切實落實企業安全生產主體責任,加強安全生產管理、強化隱患排查治理,努力做好企業復工復產安全檢查工作。

    為強化企業安全生產管理,消除各類安全隱患,公司安委會成立復工復產安全生產檢查小組。具體組織機構如下:

    組長:xxx副組長:xxx成員:xx、xxx、xxx、xx、xx、xxx、xxx、xxx領導小組辦公室設在公司安環部,xx擔任辦公室主任,具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。

    1、節后安全生產檢查,發現安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。

    2、檢查整改完成后,即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。

    1、節后員工到廠及對復工復產安全生產工作的思想認識情況;

    3、對托管公司各礦點、廠區及值班區域組織安全隱患大排查;

    4、組織開展員工安全環保教育培訓工作。

    (一)提高安全生產思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產工作的嚴峻形勢和艱巨任務,領導干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想,要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識,嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神,進一步加強領導,明確責任,強化措施,切實做好節后復工復產安全生產檢查工作。

    (二)加大檢查力度、消除安全隱患節后安全檢查和復工復產期間,要進一步強化紅線意識和憂患意識,高度重視安全隱患排查治理工作,加大檢查力度,徹底排查,從隱患源頭治理,從根本上消除安全隱患。從復工復產的各個環節抓起,嚴格落實層級安全責任目標,切實加強管理,把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環節上,有效防范各類安全事故發生。

    (三)加強安全環保培訓教育工作復工復產前,各復工復產單位必須組織員工開展安全、環保培訓教育工作,新員工必須進行三級安全教育合格后方可上崗就業;各部室根據工作需要加強行業規范的學習培訓。

    (四)強化檢查督導工作各復工復產的部室、單位,要切實加大督辦督查工作力度,要求主要負責人必須到位,深入一線開展安全督查工作,對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產的,將嚴肅追究相關責任人的責任,確保復工復產工作順利進行,保障安全生產。

    復工復產安全專項方案(優質20篇)篇十

    為加強新型冠狀病毒的防控工作,貫徹落實“預防為主,安全第一”的方針,維護節后復工復產正常生產秩序,確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全,依據園區管委會《關于做好春節后復工疫情防控相關工作的通知》,結合我公司實際,特制定本工作方案。

    為有效防范新型冠狀病毒疫情的發生,妥善化解疫情安全隱患。成立以總經理為組長,為副組長,各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設x有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”),兼任辦公室主任,為防控辦成員,各自分工,統一協調。

    總經理為x有限公司疫情防控工作第一責任人,負責x有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協調;公司防控辦為疫情防控落實部門。

    (一)領導小組職責。

    1、結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。

    2、加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估,并配合園區管委會等部門做好疫情處置工作,降低疫情危害。

    (二)公司防控辦職責。

    1、通過多種形式開展疫情防治知識宣傳,懸掛m幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

    2、建立傳疫情信息微信群,開展疫情聯防聯控;。

    3、做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。

    4、負責外協人員管理、外來人員管理;。

    5、負責防控物資的采購;。

    6、負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。

    (三)防控小組長職責。

    負責監督所負責區域的防控工作落實情況,每天上午、下午對負責區域進行相關檢查,并如實填寫檢查表,檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決,無法及時解決的,立即向匯報。銷售部應其特殊性,盡量避免出差,如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施,應每天進行跟蹤監督。

    (四)工段長職責。

    1、負責公司各項防控工作的落實工作;。

    2、負責工段員工的防控教育、安全教育工作;。

    3、加強車間防控管理,防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;。

    4、管理好用餐秩序,嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;。

    5、安排好固定人員去別的工段作業或運料,安排好固定人員取餐和分餐;。

    6、做好車間環境清潔管理工作;。

    7、做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。

    (五)門衛及值班人員職責。

    1、每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護,應要求員工佩戴好防護口罩,排隊時人與人間隔1米以上,值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問,并做好登記工作,登記內容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37、2度以上的,或有與湖北相關人員接觸的,有其他癥狀的,嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統,如考勤機無法識別,采用手工登記方式。

    2、一般情況下,防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司,如確需進入公司的,需報請行政部經同意后,門衛按員工檢查登記程序執行。

    3、每天上班前,行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛,門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。

    4、上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司,如因生產需要確需離開公司的,各車間及外協指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出),門衛做好相關進出記錄,如離開廠區范圍辦事的員工,進公司前應側體溫,并做好相關外出路線登記,體溫正常方可進入公司。

    5、嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。

    (六)員工(車間及辦公室)職責。

    1、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。

    2、上班時間嚴禁串崗,如因工作需要必須多人同時作業的,盡量保持安全距離;。

    3、嚴禁人員聚集閑談,聚集就餐;。

    4、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。

    5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;。

    6、防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);。

    8、打噴嚏捂口鼻,慎揉眼。

    9、飯前、如廁后需洗手,接觸公共設備后要洗手,洗手應嚴格按洗手六步法執行;。

    10、如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足,應及時向車間負責人匯報;。

    11、下班后需外出的請佩戴防護口罩,家中做好通風,本人及家人盡量不要去人員密集場所,與人保持安全距離,不握手,不聚會。

    (七)消毒及清潔人員職責。

    1、消毒作業前應佩戴好個人防護,防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

    2、配備消毒液時要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;。

    3、消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;。

    4、辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒,各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

    5、會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒,門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

    6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理,處理時應佩戴口罩。

    7、做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。

    (八)司機職責。

    1、車輛出入嚴格實行審批制度,外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡;。

    2、每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。

    3、除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;。

    4、公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);。

    5、公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;。

    (九)供應及倉庫職責。

    2、必須出外采購的,必須佩戴好防護口罩,不去人員密集場所,不握手。

    3、購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書,嚴防假冒偽劣產品混入其中;。

    4、所購防控物資應盡量保證公司使用;。

    5、回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡,并測量體溫,體溫正常方得進入公司。

    6、物資進庫后,由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

    (十)食堂工作人員職責。

    1、嚴格執行公司食堂管理制度;。

    2、外出采購時應佩戴防護口罩;。

    3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;。

    4、嚴禁生熟食混放;。

    5、分餐及送餐時一-定要注意清潔衛生;。

    6、做好廚具及餐具的消毒處理;。

    (十一)外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理。

    外協單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單,相關表格由公司提供。經審批同意后,發公司門衛,外協上班人員應攜帶本人身份證,門衛按名單逐一核對,按照員工進廠流程操作,名單無報備的,嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩,進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定,如有違反,公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。

    (十二)外來人員管理。

    外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認,非必須情況,所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的,經行政部批準后,嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。

    (十三)用工招聘管理。

    車間、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理,避免面試人員離開面試區域。面試結束后,門衛應立即敦促面試人員離開。

    (十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理。

    1、各車間設立專門的餐余垃圾存放點,所有員工必須定點投放,由清潔人員統一收集處理。

    2、各車間設立廢棄口罩收集點,所有員工必須定點丟棄,由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集處理。

    請公司各部門、車間(班組)嚴格執行本工作方案,并每日上報春節期間湖北籍回籍人員、春節期間員工發熱癥狀人員的名單至公司防控辦。

    復工復產安全專項方案(優質20篇)篇十一

    1、節后安全生產檢查,發現安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。

    2、檢查整改完成后,即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。

    四、工作內容。

    2、對辦公區域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理;。

    3、對托管公司各礦點、廠區及值班區域組織安全隱患大排查;。

    4、組織開展員工安全環保教育培訓工作。

    五、工作要求。

    各部室根據工作需要加強行業規范的學習培訓。

    (四)強化檢查督導工作?各復工復產的部室、單位,要切實加大督辦督查工作力度,要求主要負責人必須到位,深入一線開展安全督查工作,對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產的,將嚴肅追究相關責任人的責任,確保復工復產工作順利進行,保障安全生產。

    復工復產安全專項方案(優質20篇)篇十二

    ??1.堅持職工每日監測登記。職工入職后,需堅持每天兩次體溫監測,填報《職工日常監測表》并建檔,對因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發現有感冒、發熱、咳嗽等癥狀的人員,應立即就地隔離,嚴防擴散,并第一時間報告區經科局及醫療機構;若出現疑似病例,應立即將本人及與其接觸人員進行隔離,并第一時間報告區經科局及轄區醫療機構;若出現確診病例,應立即停產整頓,并啟動應急預案,全力配合區疫情應急指揮部疫情防控組、醫療組開展疫情調查管控和患者救治工作。

    ??2.堅持對流動人員監測管理。凡是進入企業內的流動人員(包括本地職工上下班),必須佩戴口罩,且在監測點進行體溫檢測和登記、填報《市安居區工業企業流動人員登記排查表》后方可進入。發現體溫異常者應立即就地留觀,并及時報告。

    ??3.堅持進出車輛監測管理。凡是進出企業的車輛,必須接受消毒處理,并填報《市安居區工業企業進出車輛消毒登記表》)后方可進入。

    ??(二)落實日常防疫。

    ??1.員工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規口罩,注意手衛生消毒。

    ??2.企業每天要對車間、食堂以及食品經營場所、員工宿舍、電梯間、衛生間、班車等人員密集處進行全面消毒。

    ??3.企業食品經營場所需符合食品安全相關規定。

    ??4.企業采取分餐送餐等方式減少人群聚集,降低交叉感染風險。

    ??(三)規范防護物資使用。

    ??1.企業須及時對防護用品庫存量和近期使用量進行核查,提前采購并保證5-7天的合理庫存。

    ??2.單獨設置收集點和專用收集桶,對廢棄口罩等特殊有害垃圾進行集中統一收集。同時,規范處置生活垃圾及生產廢棄物。

    ??(四)加強宣傳教育。

    ??1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點,通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育,提高職工防范意識、了解防治知識,引導職工理性認識疫情、科學做好防護。

    ??2.通過企業微信群、qq群、職工會、培訓會等方式向企業職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求,引導企業職工工作或外出時做好個人疫情防控,不信謠、不傳謠。

    ??(五)強化信息報送。

    ??實行日報和零報告制度,自復工之日起,各企業所在園區、鎮(街道)要收集企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,并于每日16:00前報區經科局,由區經科局辦公室統一匯總上報。堅決杜絕瞞報漏報,一經發現,嚴肅處理。

    ??(六)積極主動參與聯防聯控。

    ??1.按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的原則,積極主動與相關單位對接。如有人員出現發燒、乏力、干咳、呼吸困難等身體異常情況,應第一時間向區經科局和轄區醫療機構報告,盡快隔離并轉移送醫,同時對現場進行消毒。

    ??2.加強對本企業隔離觀察人員的關愛。各企業應建立后勤保障組,負責隔離觀察期間的陪護、食宿安排和家屬聯系等。

    復工復產安全專項方案(優質20篇)篇十三

    為認真貫徹落實林西縣安監局《關于2015年春節后復工復產驗收工作的通知》要求,切實做好2015年春節后礦山復工復產驗收工作安全有序的進行,防止盲目恢復生產,有效遏制安全事故的發生,確保礦山安全生產形勢進一步穩定好轉,特制定節后復工復產驗收工作方案。

    深入貫徹落實科學發展觀,堅持安全發展理念,繼續深入開展安全隱患治理工作,以預防為主、加強監管、落實責任為重點,進一步加強安全生產工作,深入排查治理事故隱患,有效消除礦山安全生產事故隱患,全面推進礦山標準化建設,堅決杜絕事故發生,為實現礦山安全生產提供保障。

    復工復產準備階段(7月20日--2月29日):

    1、礦山成立復工復產驗收領導小組,制定相關安全技術措施;

    2、檢修設施、設備。

    3、礦山所有從業人員必須經過培訓機構的培訓,且考試合格,新工人培訓時間不得少于72學時,老工人40學時。

    4、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。

    礦山的復工復產驗收工作由礦山自行組織,由礦長監督落實,各戰線組長全面負責,安全科、協助配合,按照職責分工組織驗收。

    復產驗收領導小組組長:xx。

    副組長:xxx。

    成員:xxxxxxxxx。

    在執行縣局相關驗收標準的同時,結合礦山實際情況,礦山20xx春節后復工復產驗收要求達到以下基本條件,未達到以下條件的,不予驗收:

    礦山證件齊全、合法有效,證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。

    礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。

    礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%,礦山工人上崗前培訓學時達到相關規定(新職工培訓不得低于72學時,老職工復訓不得低于20學時),培訓后必須建檔登記,方可上崗。

    礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。

    嚴格執行領導帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查,隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。

    礦山必須建立專門的檔案室,有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。

    7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業管理。

    8、礦山無重大隱患和其他違法違規行為,具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。

    9、存在違法違規生產行為和越層越界開采行為的一票否決。

    10、礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。

    11、如有與縣局復工復產驗收標準相抵觸的情況,則按照縣局標準執行。

    1、各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上,按照驗收標準制定并落實安全措施,做好復產前的事故隱患自查和整改工作。

    2、全面排查礦山作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導帶班制度;

    3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育,貫徹安全生產方針政策、宣講露天礦山安全作業規程規定、學習礦山復產安全技術措施、強調復產后的注意事項,并做好記錄備查;各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓,參加工傷保險,特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作,并將自查中發現的隱患整改完成后,由礦山驗收領導小組組織復查驗收,并報縣安監局申請復產驗收,經驗收合格由縣局下發批準復工復產文件后方可恢復生產。

    1、各各部門要高度重視,加強領導,認真排查整治,扎扎實實搞好我礦復工復產驗收工作,既要嚴格標準,又要加快復產進度,有計劃有組織的驗收,確保安全有序。

    2、要周密部署,精心組織,認真落實復產驗收方案。礦長必須認真組織做好復產前的自查工作,明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。

    3、嚴格標準,執行礦山節后復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制,按照“誰主管,誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則,落實領導責任,做到分兵把關,確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對于在檢查驗收工作中發現的安全隱患,堅持“嚴管、強查、重罰”的原則,及時進行處理重大安全隱患和違法違規行為。

    4、達到復產標準后,各戰線礦長要堅守崗位,嚴格執行領導跟班帶班制度,堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產,越層越界開采,嚴格落實各項安全措施,在確保安全的前提下有序組織生產。

    復工復產安全專項方案(優質20篇)篇十四

    為切實做好流坡塢鎮中學新型冠狀病毒疫情防控,有效預防、及時控制和消除新型冠狀病毒感染的肺炎在學校發生、流行,保障師生的身體健康,特制訂本開學工作預案。

    (一)合理安排到崗時間。學校中層領導提前一周返崗,謀劃本學期相關工作及新型冠狀病毒防控工作;教職工提前3天到崗,做好本職準備工作。

    (二)提前做好物資儲備。提前備好口罩、消毒液、體溫表等疫情防控儲備物資,設立留觀室和隔離室。

    (三)做好校園清潔消毒。學校安排專人加強對宿舍、教室、食堂、廁所等場所的環境衛生管理,做好全方位消毒工作。開學后,持續落實消毒措施,按專業要求及時加強日常通風換氣。

    (四)做好學生健康監測工作。學校通過電話、微信等方式,以班級為單位建立學生疫情情況統計表。

    (五)做好學生開學通知工作。待上級教育主管部門確定開學時間后,學校將第一時間內傳達給每位師生。

    (六)隨時關注上級文件精神,不折不扣執行上級指示。

    (七)學校校園提前實行“封閉式”管理。禁止任何無關人員進入學校。

    (一)做好開學學生報到工作。

    四是嚴格落實體溫晨午檢測制度,建立師生流動臺賬,及時對出現相關癥狀、體溫高于37.3度的人員采取隔離等措施,并要立即通知家長,暫緩返校。

    (二)嚴格校園進出管制和嚴禁組織聚集性活動。疫情解除前,嚴把學校大門關,任何閑雜人員不得進入學校,確保學校平安;以班級為單位開展教學活動,不組織其它聚集性活動。

    (三)加強對教師車輛和校車管理。每天對教師車輛和校車進行消毒,告知學生在校車上應佩戴口罩并減少語言交流。

    (四)加強上放學時對學校門口的管理。制訂錯時放學時間或安排值班教師加強對校門口的快速疏散管理,減少人們聚集的時間。

    (五)做好學生健康宣傳教育。

    二是加強疫情防控知識教育,使師生熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識,提高防范意識,養成良好衛生習慣和健康生活方式,不斷增強師生體質和免疫力。

    (六)加強食堂管理。要加強對食堂采購人員、送貨人員、查驗人員在工作期間做好個人防護和衛生監管。嚴格落實對炊具、餐具等用品定期消毒。嚴把食堂進貨,嚴格落實索證索票,不得使用來源不明的蛋類、奶類和肉類;不食用生冷食品,嚴禁采購食用野生動物,確保師生飲食安全。

    (七)加強輿情防控。及時了解、掌握疫情防控動態實況和單位出現的新狀況,廣泛動員、組織、凝聚全體師生力量,及時解疑釋惑。教育全體師生保證做到不信謠、不傳謠,促進疫情防控期間的社會和諧穩定。

    疫情防控工作領導小組

    組長:

    副組長:

    成員:

    領導小組下設辦公室

    李建軍校長要全面負責本單位的疫情防控工作,做好組織、協調、監管,分管同志做好具體落實及督查;班主任負責本班學生疫情防控工作的落實,做好與家長的聯系溝通,提醒、通知家長與學校做好防控工作的配合,及時掌握學生最新動態,向學校做好疫情信息報告;任課教師在做好自身疫情防控的同時,服從學校疫情防控工作安排,及時了解學生的最新動態,及時做好臨時處置和信息上報工作。

    落實好上級有關疫情防控工作部署,結合校實際,科學謀劃,精準施策,細化措施,嚴抓落實,發現問題及時整改,確保師生生命安全、身體健康和學校教育教學工作的正常運行。

    學校新型冠狀病毒疫情防控領導小組對疫情防控工作和領導在崗情況開展督查檢查,對麻痹大意、敷衍塞責、有令不行、有禁不止的行為,按照有關規定嚴肅查處。

    復工復產安全專項方案(優質20篇)篇十五

    1、組建復工領導小組:

    2、復工教育:

    (一)、針對本工程節后復工的特點,在復工前分別組織召開施管人員會,特種作業人員培訓會,民工三級教育會,使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產工作職責,及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產管理。

    (三)、節后復工前,項目負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查,消除隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況;六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程,應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經企業安全管理部門及現場監理驗收合格,并報質量監督站核查后方可復工。

    (四)、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀,要加強工地門衛管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發生。

    計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

    建設單位:監理單位:施工單位:

    復工復產安全專項方案(優質20篇)篇十六

    經過各方的努力,準備工作完成情況如下:

    1、季節溫度已滿足施工要求,亦可以保證施工質量;。

    2、安全及文明施工已整改完畢;。

    3、工程資料、方案等文件已齊全;。

    4、現場機械設備已全部到位并維護檢修完畢。

    人員方面:對新進場的工人進行安全再教育,對年后施工項目重新進行安全交底,特殊工種持證上崗,檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。

    我項目部對工地以下幾點進行檢查:

    1.施工現場綠網覆蓋沒有覆蓋全面,及時整改。

    1.臨時用電線路正常,做到了“四個一”,配備合格。

    2.現場二級箱個別沒有上鎖,已整改合格。

    1.臨邊防護有個別綠網被風吹開未及時恢復,亦已及時封閉。

    2.臨邊洞口防護到位。

    1.施工現場有個別滅火器失效,已更換,合格。

    2.消防水管保溫措施個別不到位,已進行保溫,復查合格。

    3.施工用水管道個別凍裂,及時整改。

    對新進場的工人教育,留存教育記錄,教育率100%。

    所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織,而成立檢查小組,各勞務單位相關人員配合實施。

    現場安全狀況良好:總包對各施工部位的安全現狀進行了認真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機、攪拌機等主要機械都進行了調試,運行良好;腳手架基礎的穩定性和附墻拉結等都逐一進行了檢查;安全網進行了修補或更換;臨時用電線箱完好、接地齊全;洞口、臨邊防護也都予以加固。

    現場復工條件已具備:現場垃圾清掃干凈,施工通道整理通暢,水電均接到位,材料準備充足,機具完好,施工人員的食宿已妥善安排好。

    開展全面質量管理活動:每道工序都要做到“樣板引路”,做到“事前有規劃、事中有控制、事后有保障”,確保每一道工序都是優質,都是精品,以過程精品鑄精品工程。

    進一步強化安全管理,堅決杜絕重大傷亡事故的發生,杜絕火災事故,努力將本工地建成平羅縣文明工地。

    科學合理制定施工進度計劃,保證有充足的人力、材料、設備,在工序安排上創造條件組織交叉作業,抓住主要節點不放松,加班加點,保質保量完成任務。

    1、本工程項目部管理人員已全部到崗。

    本工程目前主要進行主體施工,目前已到施工作業人員基本能滿足現階段工程施工需要。

    2、安全教育、制度檢查情況。

    經檢查,安全檢查制度已經建立,各安全臺賬集全。各項應急預案完整,各項操作規程情況良好,各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗,并按規定進行了報驗。

    我項目部已于3月20日對年后新進人員進行了三級安全教育培訓及安全技術交底,與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束,正在進行特種作業人員報審程序。

    3、安全生產情況。

    項目部于3月19日對現場及職工宿舍安全生產進行了檢查,情況良好。

    項目部對春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設,對三級配電箱、二級漏電保護開關等進行了檢查,對部分亂接亂拉的電線進行了拆除,現場臨時用電符合臨時用電規定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發現電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規用電設備,宿舍用電符合用電規定。

    項目部對在消防設備檢查中發現的氣壓不足消防滅火器進行了更換,對現場滅火器進行了重新配置,基本滿足施工消防要求。

    4、現場文明施工情況。

    項目部已經組建了專職文明施工班組,負責現場圍護每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。

    5、施工機具設備運行情況。

    目前施工現場塔吊7臺、圓木鋸3臺,項目部在3月15日對其進行了試運轉,各系統運轉正常。

    復工復產安全專項方案(優質20篇)篇十七

    20__年春節后礦山復工復產驗收工作安全有序的進行,防止盲目恢復生產,有效遏制安全事故的發生,確保礦山安全生產形勢進一步穩定好轉,特制定節后復工復產驗收工作方案。

    一、指導思想和工作目標。

    以預防為主、加強監管、落實責任為重點,進一步加強安全生產工作,深入排查治理事故隱患,有效消除礦山安全生產事故隱患,全面推進礦山標準化建設,堅決杜絕事故發生,為實現礦山安全生產提供保障。

    二、工作程序。

    復工復產準備階段(7月20日--2月29日):

    1、礦山成立復工復產驗收領導小組,制定相關安全技術措施;。

    2、檢修設施、設備。

    3、礦山所有從業人員必須經過培訓機構的培訓,且考試合格,新工人培訓時間不得少于72學時,老工人40學時。

    4、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。

    三、組織領導。

    礦山的復工復產驗收工作由礦山自行組織,由礦長監督落實,各戰線組長全面負責,安全科、協助配合,按照職責分工組織驗收。

    復產驗收領導小組組長:__。

    副組長:___。

    成員:_________。

    四、驗收標準。

    在執行縣局相關驗收標準的同時,結合礦山實際情況,礦山20__春節后復工復產驗收要求達到以下基本條件,未達到以下條件的,不予驗收:

    礦山證件齊全、合法有效,證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。

    礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。

    礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%,礦山工人上崗前培訓學時達到相關規定(新職工培訓不得低于72學時,老職工復訓不得低于20學時),培訓后必須建檔登記,方可上崗。

    礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。

    嚴格執行領導帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查,隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。

    礦山必須建立專門的檔案室,有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。

    7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業管理。

    8、礦山無重大隱患和其他違法違規行為,具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。

    9、存在違法違規生產行為和越層越界開采行為的一票否決。

    10、礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。

    11、如有與縣局復工復產驗收標準相抵觸的情況,則按照縣局標準執行。

    五、驗收程序。

    1、各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上,按照驗收標準制定并落實安全措施,做好復產前的事故隱患自查和整改工作。

    2、全面排查礦山作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導帶班制度;。

    3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育,貫徹安全生產方針政策、宣講露天礦山安全作業規程規定、學習礦山復產安全技術措施、強調復產后的注意事項,并做好記錄備查;各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓,參加工傷保險,特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作,并將自查中發現的隱患整改完成后,由礦山驗收領導小組組織復查驗收,并報縣安監局申請復產驗收,經驗收合格由縣局下發批準復工復產文件后方可恢復生產。

    六、工作要求。

    1、各各部門要高度重視,加強領導,認真排查整治,扎扎實實搞好我礦復工復產驗收工作,既要嚴格標準,又要加快復產進度,有計劃有組織的驗收,確保安全有序。

    2、要周密部署,精心組織,認真落實復產驗收方案。礦長必須認真組織做好復產前的自查工作,明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。

    3、嚴格標準,執行礦山節后復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制,按照“誰主管,誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則,落實領導責任,做到分兵把關,確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對于在檢查驗收工作中發現的安全隱患,堅持“嚴管、強查、重罰”的原則,及時進行處理重大安全隱患和違法違規行為。

    4、達到復產標準后,各戰線礦長要堅守崗位,嚴格執行領導跟班帶班制度,堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產,越層越界開采,嚴格落實各項安全措施,在確保安全的前提下有序組織生產。

    復工復產安全專項方案(優質20篇)篇十八

    為認真貫徹執行上級有關部門安全生產相關文件精神,切實加強醫院安全生產管理,構建和諧安全的醫療環境,保障人民群眾生命財產安全,制定本方案:

    扎實開展醫院安全生產,落實安全生產責任制,強化醫院安全生產管理,狠抓醫院安全隱患排查治理,建立健全醫院隱患治理和危險源監控制度,加強事故預警、預防和應急救援工作,切實加強和解決醫院安全生產薄弱環節和突出問題,增強全院人員做好安全生產工作的主動性和自覺性。通過開展醫院安全生產工作,建立醫院安全生產管理長效機制,堅決遏制重大安全生產事故發生。

    醫院成立安全生產工作領導小組,定期研究解決安全生產工作中存在的問題,定期排查整改安全生產隱患。按照安全生產“一崗雙責”規定,層層落實責任,把工作任務分解到科室,落實到人,逐級抓好工作落實。保障我院安全生產工作順利進行。安全生產要貫穿醫院全年安全生產工作始終,做到同步部署、同步實施、同步檢查推進,并結合醫院特點,統籌兼顧,突出重點,有計劃、有步驟、有針對性地組織開展。

    1、醫院建立健全各類應急組織,如急救、搶險、會診、突發事件處理等方面安全保障體系,建立健全及各項規章制度和操作規程,確保關鍵時刻能順利運轉。

    2、醫院成立醫院質量控制小組,建立考評獎懲制度,各科室均成立了以科主任為組長的自控小組,明確分工,責任到人,層層負責,逐級把關,對醫院服務全過程,以及每項操作和關鍵環節嚴格質量控制,并認真記錄,定期檢查、評價、整改。

    1、有計劃、有系統、有組織的對全體職工進行安全生產教育活動,提高全體職工的安全質量意識,對新入院人員進行質量。安全管理方面知識培訓,對醫護人員重點進行醫療安全教育,有計劃地開展安全生產,防止醫療事故的發生。

    2、對后勤人員進行安全保衛知識,水、電、氣、消防等方面的培訓和教育,提高他們對防盜、防火等方面的技能水平。加強醫院水、電、氣、壓力容器等方面的管理,從源頭上杜絕安全事故的發生。

    3、對毒麻藥品保管等知識進行教育和培訓,全面落實“五專”管理,加強對處方權醫師,麻醉劑精神使用指導原則及疼痛三階梯治療原則等知識的學習,并定期組織考核驗收,保障毒、麻、精神的安全管理和使用。

    立足于治理大隱患、防范大事故。增加醫院安全投入,加強安全生產基礎設施建設。加大節假日、自然災害高發季節和重點科室部門等重點時段和關鍵節點的安全防范工作,堅決遏制重特大事故發生。

    1、對氧氣、消防設施、壓力容器、安全通道等重點部位,確定專人負責,建立保管、使用登記制度,定期維護、保養,有記錄。

    2、加強門診及重點部位的巡查工作,值班醫生為夜間醫院安全總負責人,對可疑人員要進行盤查,防止破壞。

    3、各科室要進行安全生產自查,重點是醫療安全、護理安全、財產安全、毒麻藥品管理、易燃易爆物品管理、防火防盜管理等。醫院安全生產管理領導小組在各科室自查的基礎上,每月全面檢查一次,針對存在問題,及時研究制定整改措施,杜絕漏洞,消除隱患。

    (1)、消防安全標志明晰,疏散通道暢通與否,消防器材保證完好,能正常使用,電路是否正常等。

    (2)各部門財產安全管理,重要儀器保管及維護保養情況,是否提醒就醫患者錢財及重要物品妥善保管等。

    (3)醫院財務、收費、藥房、藥庫嚴格規章制度,落實防火、防盜措施。

    (4)認真執行首診負責制度,加強醫患溝通,落實病人知情同意制度,加強院前、院內急救工作,堅持值班醫師簽到制度,堅持三查八對制度,加強危重疑難病人的觀察、處置、會診等制度的執行情況,嚴格執行重大問題逐級上報制度等方面是否存在問題。

    4、對檢查出的問題,及時整改,安全生產領導小組要及時反饋科室存在的安全隱患,提出整改期限,并及時對整改情況進行復查,保障安全生產工作順利進行。

    復工復產安全專項方案(優質20篇)篇十九

    為保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生和流行時有效預防和快速應對,及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的`暴發和流行,最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害,保障全縣師生身體健康與生命安全,維護社會穩定,結合實際情況,制定本預案。

    依據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》及上級有關文件要求,構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范體系,確保任何一所學校發生疫情時,能快速獲得信息,立即組織救治,最大限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。

    高度重視學校的疫情防控工作,要強化責任意識,做好春節和寒假期間值班值守,狠抓疫情防控重點環節,不得舉辦聚集性活動,要面向離校學生,通過微博、微信公眾號、家長群、學生群等網絡渠道發放假期生活提示,開展健康教育,宣傳普及疫情防治知識和防控要求,引導做好防控工作,建立長效管理機制,以預防為主,外堵內防。

    指導和督促學校認真履行職責,開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作;。

    根據新型冠狀病毒感染的肺炎發展形式,依法決定采取必要的措施。

    領導組設組長1人,副組長4人。

    組長:

    組長工作職責:負責疫情防控的應急處理指揮統籌工作。

    副組長:

    副組長工作職責:負責抓好所分管學校的疫情防控監督工作。

    成員:教育局各科室主要負責人,全縣各級各類學校負責人和幼兒園園長。

    學生、教職工宣傳教育和自我防護工作。

    領導小組下設辦公室,辦公室設在教育局體衛藝科,主任由xx兼任。

    辦公室職責:負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作,負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息,形成階段性及總體應急工作報告。

    (一)病例監測和發現。

    各學校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識,對于不明原因發熱、咳嗽等癥狀的病例,應注意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史,了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史,或哺乳動物、嚙齒動物、禽類等,尤其是野生動物的接觸史,及其與類似病例的密切接觸史。

    (二)報告。

    學校一旦發現師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發生,立即由所屬學校組成的事件處理小組對有癥狀的師生進行觀察、詢問、隔離,同時向縣教育局報告情況,縣教育局在接到報告后第一時間,將初步調查的疫情情況向上級部門報告,及時采取必要的控制措施,隨時上報進展情況,嚴格控制事態的發展。

    復工復產安全專項方案(優質20篇)篇二十

    做到穩步有序復工復產,根據《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》,制定本方案。

    一、加強疫情防控組織領導。

    1.成立疫情防控機構。企業主要負責人是疫情防控第一責任人,各建設、施工、監理單位及項目部要成立疫情防控組織機構,建立內部疫情防控體系,制定疫情防控工作方案,明確疫情防控應急措施和處置流程。

    2.落實疫情防控責任。企業要將防控責任落實到部門、項目、班組、崗位和個人,做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發放、宣傳教育等工作,指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。

    二、加強員工管理和健康監測。

    1.有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況,對符合疫情防控要求的員工,合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的,鼓勵采取專車或包車等方式運送并做好防護。

    2.嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬,設立可疑癥狀報告電話,員工出現可疑癥狀時,要及時如實報告。

    3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測,并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況,發現異常情況要立即報告并采取相應防控措施。

    三、工作場所疫情防控和管理。

    1.實施封閉式管理。對建筑施工項目嚴格實施全封閉式管理,實行進出場登記和體溫檢測,24小時設崗。生活區遠離工地的工程項目,鼓勵專車接送員工。

    2.減少人員聚集。控制活動單元人數,分散開展班前教育、技術交底等活動。優化工序銜接,控制施工現場不同作業隊伍人員流動,減少人員聚集。

    3.優化施工工藝。應當采用先進工藝技術,實現“機械化換人、自動化減人”。施工設備、試驗器具等應當由專人使用,原則上“一人一機”,輪流使用的,要做好消毒處理。

    四、公共區域疫情防控和管理。

    1.會議管理。控制會議頻次和規模,盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議,參會人員需做好個人防護。

    2.就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品,供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作,不具備消毒條件的要使用一次性餐具,采取分餐、錯峰用餐等措施,減少人員聚集,用餐時避免面對面就坐,不與他人交談。

    3.宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數,設置可開啟窗戶,定時通風,對通風不暢的宿舍應當安裝排風扇等機械通風設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品,定時清潔。

    4.清潔消毒。安排專人對辦公區域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒,電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。

    5.做好醫務服務。設立醫務室的企業級項目部要調配必要的藥物和防護物資,配合疾控部門規范開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫務室的企業要與就近醫療機構建立聯系,確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康,及時疏解員工心理壓力。

    6.垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱,加強垃圾箱清潔,定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理,及時收集并清運。

    五、指導員工做好個人防護。

    1.強化宣傳教育。企業應當對員工進行疫情防控教育,讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識,增強自我防護意識。在廠區和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。

    2.加強個人防護。員工在進入廠區或施工現場后應當全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應當優先選用kn95/n95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩,定期消毒,更換濾芯,使用過程中應當有效防止因噴霧、水幕、濕式作業淋濕濾芯而降低防護性能。接觸化學毒物的勞動者,除配備與職業病危害因素相適應的防毒面具(含濾毒盒)外,還應當根據工作場所人員情況,選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區域可佩戴一次性醫用口罩。

    3.保持良好衛生習慣。加強手部衛生,尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后,應當及時洗手。現場沒有洗手設施時,可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋,倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。

    4.加強班后活動管理。休息期間,員工要減少不必要外出,避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所,不得聚集聊天、打牌等,降低聚集感染風險。

    六、做好異常情況處置與報告。

    1.設立隔離觀察區域。當員工出現可疑癥狀時,應當及時到該區域進行暫時隔離,并報告當地疾控部門,按照相關規范要求及時安排員工就近就醫。

    2.封閉相關區域并進行消毒。發現可疑癥狀員工后,立即隔離其工作崗位和宿舍,并根據醫學觀察情況進一步封閉其所在工作場所及員工宿舍等生活場所,嚴禁無關人員進入,同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。

    3.做好發現病例后的應對處置。企業一旦發現病例,要實施內防擴散、外防輸出的防控措施,配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據疫情嚴重程度,暫時關閉工作場所,待疫情得到控制后再恢復生產。

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