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    最新工作交接報告怎么些(大全十篇)

    時間:2025-06-01 作者:儲xy

    在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

    工作交接報告怎么些篇一

    二、每班必須按時交接班,接班者提前15分鐘到科室,閱讀交班報告及醫(yī)囑本。

    三、值班者必須在交班完成本班各項工作,寫好交接班報告及各項護(hù)理記錄,整理好物品。遇到特殊情況,必須詳細(xì)交班,并與接班者共同出入后方可離去。日班要為夜班做好物品準(zhǔn)備,如敷料、試管、標(biāo)本瓶、注射器、常備器械、被服等。事后如因交接不清,發(fā)生差錯事故或物品遺失,應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。

    五、交班報告應(yīng)由值班護(hù)士書寫,要求字跡整齊、清晰、簡明扼要、有連貫性,運用醫(yī)學(xué)術(shù)語。護(hù)士填寫交班報告時,帶教護(hù)士要負(fù)責(zé)修改并簽名。

    六、交接班方式和要求

    一、集體交接班

    早晨集體交接班時,應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地聽取夜班報告,要求做到交班本上寫清,口頭講清,病人床頭交接清。

    (二)日班、前夜班、后夜班、下班前均應(yīng)互相進(jìn)行口頭及書面交接班,凡重癥病人,還必須床頭交接。

    七、交班內(nèi)容

    (一)住院病人總?cè)藬?shù),出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術(shù)、死亡人數(shù),以及新入院病人,重危病人,搶救病人,大手術(shù)前后或有特殊處置病人的病情變化及病人思想情緒波動的情況。

    (二)醫(yī)囑執(zhí)行情況,重癥護(hù)理記錄,各種檢查標(biāo)本采集及各種處置完成情況,對未完成的工作,也應(yīng)向接班者交代清楚。

    (三)常備貴重、毒、麻、限劇藥品及搶救物品、器械、儀器等的數(shù)量。

    (四)交接班者共同巡視檢查病房,是否達(dá)到清潔、整齊、安靜、舒適的要求及各項制度落實情況。

    (五)床邊交班者要交待病情,輸液及滴速,有無滲漏;特殊治療情況,查看全身皮膚,有無發(fā)紅,褥瘡、燙傷等變化;床鋪是否整潔、干燥;各種導(dǎo)管是否脫出阻塞和病人思想情緒(不在病人前交接)。

    四、接班者如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械物品交代不清,應(yīng)立即查問。接班時如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)。接班,在接班者未明確交班內(nèi)容前,交班者不得離崗。

    工作交接報告怎么些篇二

    __領(lǐng)導(dǎo)您好:

    首先,非常感謝您這_年來對我的信任和關(guān)照。

    這段時間,我認(rèn)真回顧了這_年來的工作情況,覺得來____公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來____公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不荊在公司工作的一年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,請您支持。

    當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交個人辭職報告后1-2周后離開公司,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。

    感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

    此致

    敬禮!

    申請人:___

    20__年_月_日

    工作交接報告怎么些篇三

    尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部):

    您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。

    但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進(jìn)展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

    我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

    望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

    祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    日期:

    工作交接報告怎么些篇四

    尊敬的副店:您好!

    首先,非常感謝您這一個月來對我的關(guān)心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

    我認(rèn)真回顧并總結(jié)了這一個月來的工作情況,來到___大酒店是我的幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事對我工作上的支持與幫助,在酒店工作的一月多時間里,結(jié)識了很多工作伙伴,學(xué)到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望于____年_月__日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。

    望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

    祝您:身體健康,事業(yè)順心,并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。

    此致

    敬禮

    申請人:___

    20__年12月12日

    工作交接報告怎么些篇五

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    你好!

    我是商場的銷售經(jīng)理___,下面是我的辭職報告。

    在商場從事銷售工作的一年里,學(xué)到了很多知識,商場的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。十分感謝公司給了我這么好的機會在這么好的環(huán)境學(xué)習(xí)和工作。雖然在商場歷練了一年多的銷售,但俗話說“學(xué)無止境”,還需要學(xué)習(xí)很多。這個辭職的機會我想了非常久,商場對營業(yè)員很保護(hù)很照顧(對業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,如果要在公司有所成長甚至成長為能獨當(dāng)一面的能手,可能很難。我自己也意識到了我的個性比較內(nèi)向,他們也常常提醒我這一點,其實,這不管是對公司培養(yǎng)人才還是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人是需要不斷完善自身不斷進(jìn)步的。我也一直很努力地讓自己變得更好,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

    商場營業(yè)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在_月_日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

    我希望在我提交這份辭職報告的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請經(jīng)理盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望經(jīng)理管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望商場的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

    此致

    敬禮

    申請人:xuexila

    __年__月__日

    工作交接報告怎么些篇六

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    你好!

    自x年xx月加入以來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,同事們的相互配合下,獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)并讓我學(xué)會很多東西,無論是從專業(yè)技能還是與人溝通方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),來到xx工作是我的幸運,我也非常珍惜這份工作,也看到了公司的業(yè)績發(fā)生了巨大可喜的變化,但由于自身發(fā)展原因,特此申請辭去現(xiàn)在的工作。

    很遺憾不能為輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。只有衷心祝愿的業(yè)績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持,并祝所有同事們在以后工作中取得更大的成績和收益!

    請領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,我會在上交辭職報告1-2周后離開公司,以便完成工作交接。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

    再次感謝領(lǐng)導(dǎo)二年多來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。

    希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持,特此提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年x月xx日

    工作交接報告怎么些篇七

    離職申請怎么寫?

    其實,這個問題就問錯了。

    錯在哪兒?這個稍后再解釋,先來一個離職報告的簡單范文,后面再一一解釋為什么要這么寫。

    01一個簡單的離職報告范文

    尊敬的公司各級領(lǐng)導(dǎo):

    非常感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)自我入職以來對我的培養(yǎng)和教導(dǎo),讓我在xx公司的這x年,學(xué)習(xí)成長了很多。

    但每個人在一家公司共事的緣分總是有限的,因個人原因,計劃于x年x月x日(寫辭職報告的日期往后推30天)正式離職。為不耽誤工作正常開展,請盡快物色人選交接工作。

    在此之前,我會一如既往推進(jìn)手上工作,并將需交接的材料和工作等整理出來,最終連同工作交接清單一同交接給新同事,發(fā)送一份給xx領(lǐng)導(dǎo)(自己的直屬領(lǐng)導(dǎo))備份,請各位領(lǐng)導(dǎo)放心。

    若工作交接順利,在x年x月x日(寫辭職報告的日期往后推30天)前能順利完成工作,公司評估可以提前離職,我也可以隨時辦理離職手續(xù)。

    若有其它未盡事宜,請隨時溝通。

    部門:xxx

    姓名:xxx

    日期:x年x月x日

    02為什么辭職時要寫辭職報告

    之前也分享過關(guān)于寫辭職報告需要注意的問題,但很多讀者朋友會質(zhì)疑:我想走就走,還寫什么辭職報告?

    雖說勞動合同法保護(hù)勞動者的很多權(quán)益,

    之所以你看到很多人好像說辭職就直接不來上班了,那可能的情況就是這些人的工作崗位都是比較簡單基礎(chǔ)的,比如說工廠流水線工人、比如便利店、超市的理貨員等等,這樣的崗位下次找工作時不需要上一家公司的離職證明,人員流動性大,公司也不可能有時間精力去追究這些離職員工的責(zé)任。

    勞動合同法第三十七條明確規(guī)定:

    工作交接報告怎么些篇八

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    在您如此繁忙的時候,給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負(fù),記得對自己的承諾,記得自己曾經(jīng)夸下??谡f要成為更閃耀的人,所以經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù),離開貴單位。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?,并批?zhǔn)。

    我的理念是做一切不可能的事,用實力來完成自己的夢想,現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許我換一個工作環(huán)境。我之前對工作的規(guī)劃并不是像現(xiàn)在這樣四平八穩(wěn),并不想過這種一眼就望得到頭的日子,我更希望能有一份時刻有著挑戰(zhàn)、需要我盡全力去完成、去拼搏,時刻充滿新鮮感,完成后有濃烈的成就感的那種工作。

    在這里的交接工作可能需要一段時間,但是我希望在20__年3月初期能完成工作的交接,還望領(lǐng)導(dǎo)能理解。

    在未離開單位崗位之前,請領(lǐng)導(dǎo)正常分配我的工作,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。如果因為我的離職而給單位造成的不便,我只能深表歉意和遺憾。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我會繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項工作。

    祝您身體健康,并且希望單位的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。

    此致

    敬禮!

    申請人:__

    20__年x月x日

    工作交接報告怎么些篇九

    尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。

    我來醫(yī)院一年多了,很榮幸自己成為新城醫(yī)院的一員。在公司工作一年多中,我學(xué)到了很多知識與技能,結(jié)識了很多的工作伙伴。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和信任,也非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。

    但是我因為個人懷孕不能堅持上班,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在20xx年3月31日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

    望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。

    祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展。

    此致

    敬禮

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    在此先對公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們說聲謝謝!自本人xx年1月入職以來,公司提供了許多的鍛煉機會,領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)以及各位同事的關(guān)心幫助,使我從一個剛畢業(yè)的大學(xué)生轉(zhuǎn)為職場中人。在公司工作期間,有過歡笑與淚水,但更多的是從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上收獲的正能量!今后無論我在何處就職,都會為曾經(jīng)在公司工作過而自豪,也對這個給予我成長的平臺心懷感激!

    根據(jù)公司福利政策,本人產(chǎn)假假期為6月8日至10月8日,現(xiàn)產(chǎn)假假期已滿

    工作交接報告怎么些篇十

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    在飯店工作的這段時間里,我學(xué)到了很多知識,飯店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。我非常感激公司給予了我這樣的機會,讓我可以在這樣良好的環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)。雖然在飯店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。這次提出辭職,我也想了很久。飯店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在飯店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。

    我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于飯店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

    飯店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx天左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

    我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

    最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

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