我為企業作貢獻演講比賽主持詞范文（17篇）

尊敬的各位領導、嘉賓，親愛的觀眾朋友們，大家好！我是今天的主持人，非常感謝您們的光臨。主持人的風格和表現各有千秋，接下來的范例中或許會有一些給你心動的選擇。

我為企業作貢獻演講比賽主持詞范文（17篇）篇一

共同：大家好！

男：今天，我們在這里舉行我們xx公司“我為企業添風采”知識搶答暨演講比賽。

女：這是我們公司為“迎接xxx周年，慶祝公司xxx歲生日”而舉辦的。

男：本次演講的主題是“宣傳愛國主義思想，弘揚企業精神，提升服務質量，提高競爭實力，促進企業蓬勃發展。”

女：本次比賽在總公司的號召下，由公司宣傳部主辦，其他有關部門協辦，下級各部門和分公司積極發動，公司全體員工踴躍參與。

男：這次演講比賽通過各分公司的層層篩選，最終評出xx名優勝者進入總決賽，在今天的現場角逐冠、亞、季軍。

共同：我們相信，通過選手們精心的準備和真誠的演講，一位位默默無聞地為我們開元公司增光添采的員工將涌現在我們身邊，雖然他們的事跡平凡，但是他們的精神值得我們每一個人學習！而他們的形象也將在公司發展的歷程上熠熠生輝！

女：下面，請允許我隆重介紹一下我們今天到場的特邀嘉賓和評委。他們分別是：公司總經理xxx、副總經理xxxx、宣傳部長xxx、工會主席xxx、團委書記xxx。

男：下面，我宣布一下比賽規則和評分標準：

一、比賽規則：

1.比賽采用二十分制，演講成績十分，知識問答十分，選手演講結束后每位評委按十分制評出選手演講成績后，以去掉一個最高分和一個最低分后的形式進行加權，得出的選手的演講成績，然后進行知識問答，知識問答由選手現場抽題，現場回答，回答結束后由評委共同商議，給出成績。演講分數加知識問答分數就是選手的成績。

2.選手按抽簽順序上場。

3.演講時限為3-8分鐘。知識問答時間為3分鐘以內。

二、評分標準：

（一）演講部分評分標準。

1.演講內容占六分。

要求：主題鮮明集中，條理清楚，內容充實具體，開頭引人注意，結尾耐人尋味。

2.語言表達占六分。

要求：普通話標準，口齒清晰，表達流暢，語言自然生動。

3.表情姿態占四分。

要求：基調確定，感情豐富，精神飽滿，姿態自然大方。4.服飾儀態占兩分。

要求：服飾整潔，樸素大方，儀態端莊。

5.演講時限和脫稿占兩分。

要求：不得少于3分鐘，不超過8分鐘，脫稿。

（二）知識問答評分標準。

選手知識問答回答結束后，由評委根據問題回答的完整性進行商議評分。評分結束后，由評委席上的一位評委針對該位選手的表現結合問題答案進行點評。

女：接下來，進入我們今天的主要環節，由我們來自公司各個部門的選手為我們帶來精彩的演講：

男：在黨中央的英明領導下，我們各行各業努力拼搏，開拓創新，涌現了許多優秀人物，xxx就是我們開元公司的優秀人物代表。

女：下面請聽1號選手，來自xxx的xxx為我們帶來的激情澎湃的演講，她演講的題目是xxxx。請大家歡迎。

男：演講完畢。請2號選手準備。

女：請評委給1號選手演講環節打分。接下來請1號選手進行知識問答。

男：回答完畢。請評委為1號選手的知識問答評分。

女：請xxx評委進行點評。

男：點評完畢，請2號選手上演講，她是來自xxx的，她演講的題目是xx。請大家歡迎。

女：演講完畢，請評委給2號選手演講環節打分。請2號選手進行知識回答。3號選手作準備。

女：點評完畢，請4號選手作準備。

男：請3號選手上臺演講。她是來自xxx的xxx，她演講的題目是xxx，請大家歡迎。

女：演講完畢，請評委為3號選手的演講環節打分，請3號選手進行知識問答。

男：回答完畢，請評委為3號選手知識問答環節打分。請xxx評委對3號選手知識問答進行點評。

男：請4號選手上臺演講。她是來自xxx的xxx，她演講的題目是xxx，請大家歡迎。

女：演講完畢，請評委為4號選手的演講環節打分，請4號選手進行知識問答。

男：回答完畢，請評委為4號選手知識問答環節打分。請xxx評委對4號選手知識問答進行點評。

女：點評完畢，請6號選手作準備。下面宣布3號選手的最后得分，3號選手的最后得分是xxx暫列第xxx。

男：請5號選手上臺演講。她是來自xxx的xxx，她演講的題目是xxx，請大家歡迎。

女：演講完畢，請評委為5號選手的演講環節打分，請5號選手進行知識問答。

男：回答完畢，請評委為5號選手知識問答環節打分。請xxx評委對5號選手知識問答進行點評。

女：點評完畢，請7號選手作準備。下面宣布4號選手的最后得分，4號選手的最后得分是xxx暫列第xxx。

男：請6號選手上臺演講。她是來自xx的xxx，她演講的題目是xxx，請大家歡迎。

女：演講完畢，請評委為6號選手的演講環節打分，請6號選手進行知識問答。

男：回答完畢，請評委為6號選手知識問答環節打分。請xx評委對6號選手知識問答進行點評。

女：點評完畢，請8號選手作準備。下面宣布5號選手的最后得分，5號選手的最后得分是xxx暫列第xxx。

男：請7號選手上臺演講。她是來自xxx的xxx，她演講的題目是xxx，請大家歡迎。

女：演講完畢，請評委為7號選手的演講環節打分，請7號選手進行知識問答。

男：回答完畢，請評委為7號選手知識問答環節打分。請xxx評委對7號選手知識問答進行點評。

女：點評完畢，請9號選手作準備。下面宣布6號選手的最后得分，6號選手的最后得分是xx暫列第xxx。

男：請8號選手上臺演講。她是來自xxx的xxx，她演講的題目是xxx，請大家歡迎。

女：演講完畢，請評委為8號選手的演講環節打分，請8號選手進行知識問答。

男：回答完畢，請評委為8號選手知識問答環節打分。請xxx評委對8號選手知識問答進行點評。

女：點評完畢，請10號選手作準備。下面宣布7號選手的最后得分，7號選手的最后得分是xx暫列第xxx。

男：請9號選手上臺演講。她是來自xx的xx，她演講的題目是xx，請大家歡迎。

女：演講完畢，請評委為9號選手的演講環節打分，請9號選手進行知識問答。

男：回答完畢，請評委為9號選手知識問答環節打分。請xxx評委對9號選手知識問答進行點評。

女：點評完畢，請11號選手作準備。下面宣布8號選手的最后得分，8號選手的最后得分是xxx暫列第xxxx。

男：請10號選手上臺演講。她是來自xxx的xx，她演講的題目是xx，請大家歡迎。

女：演講完畢，請評委為10號選手的演講環節打分，請10號選手進行知識問答。

男：回答完畢，請評委為10號選手知識問答環節打分。請xxx評委對10號選手知識問答進行點評。

女：點評完畢，請12號選手作準備。下面宣布9號選手的最后得分，9號選手的最后得分是xx暫列第xx。

男：請11號選手上臺演講。她是來自xxx的xxx，她演講的題目是xx，請大家歡迎。

女：演講完畢，請評委為11號選手的演講環節打分，請11號選手進行知識問答。

男：回答完畢，請評委為11號選手知識問答環節打分。請xxx評委對11號選手知識問答進行點評。

女：點評完畢。下面宣布10號選手的最后得分，10號選手的最后得分是xx暫列第xx。

男：請12號選手上臺演講。她是我們今天晚上的最后一名選手，她是來自xx的xx，她演講的題目是xxx請大家歡迎。

女：演講完畢，請評委為12號選手的演講環節打分，請11號選手進行知識問答。

男：回答完畢，請評委為12號選手知識問答環節打分。請xxx評委對11號選手知識問答進行點評。

女：點評完畢。下面宣布11號選手的最后得分，11號選手的最后得分是xxx暫列第xxx。

男：下面，請大家欣賞公司xx為大家帶來的精彩表演，請大家歡迎。

女：剛才的精彩演出，帶我們領略了我們公司“團結、奉獻、求實、創新”的企業精神。

男：剛才評委已經為第12號選手評出了成績，12號選手的最后得分是xxxx，請大家用熱烈的掌聲向他表示祝賀。

女：至此，我們今天的所有參賽選手的演講和知識問答比賽全部結束，下面，在等待成績揭曉的過程中，我們為大家安排了三個非常精彩的節目，請大家欣賞。

男：下面，請大家欣賞xx為大家帶來的xxx，請大家歡迎。

女：“引領時尚潮流”是我們公司的經營理念，剛才這一節目時尚吧，還有更時尚的呢？

男：請欣賞xx為大家帶來的xxx，請大家歡迎。

女：“誠信為本，追求卓越”是我們公司的服務品質，下面這一節目就深刻體現了這一點。

男：請欣賞xxx為大家帶來的xx，請大家歡迎。

女：剛才，三個精彩的文藝節目又帶領大家領略了我們公司的文化理念和經營品質，激勵了我們公司員工繼續為公司努力奮斗的昂揚斗志。

男：根據比賽評分結果，取得今天“我為企業添風采”演講比賽季軍的是xxx，請大家用熱烈的掌聲向她表示祝賀。

女：取得今天“我為企業添風采”演講比賽亞軍的是xxx，請大家用熱烈的掌聲向她表示祝賀。

共同：取得今天“我為企業添風采”演講比賽亞軍的是xx，請大家用熱烈的掌聲向她表示祝賀。

男：今天12位選手的飽含激情的演講都已經結束，結果已經出來，讓我們再次用熱烈的掌聲向他們獲得的優異成績表示熱烈的祝賀，同時對他們為我們帶來了一個個學習的榜樣表示感謝。比比賽已經結束了，但他們口中那一個個鮮活能人物還在我們的腦海中浮現，我相信，我們公司的所有員工，一定會以他們為榜樣，努力拼搏、開拓創新，為我們公司的美好明天而不懈奮斗。

女：下面，讓我們用熱烈的掌握歡迎的們公司的總經理為我們致辭。

男：剛才，總經理的致辭，飽含激情，對我們公司的十多年業的發展作了精辟的總結，對公司未來作了展望。

女：我們公司的明天是美好的，我們的前途是光明的。

共同：在我們共同團結在公司領導周圍，牢固樹立“團結、奉獻、求實、創新”的企業精神，強化“誠信為本、追求卓越”的服務品質，與時俱進、求實創新，為公司美好的明天而努力奮斗！

共同：今天的比賽到此結束，謝謝大家。

我為企業作貢獻演講比賽主持詞范文（17篇）篇二

我為企業作貢獻演講比賽主持詞范文（17篇）篇三

我為企業作貢獻演講比賽主持詞范文（17篇）篇四

合：大家下午好。

甲：非常感謝公司給予這樣的機會，讓我們來擔當這次“xxx業企業文化”演講比賽的主持人。

乙：大家應該都聽過這樣一句話，小企業看老板，中企業看制度，大企業看文化，xxx業風雨二十載，歷經浮沉，沉淀了今日的xxx業企業文化。

甲：企業文化是企業發展的靈魂，也是企業生存的基礎、發展的動力、行為的準則和成功的核心。希望接下來的演講能讓我們更深切的感受到企業文化的深刻內涵。

乙：首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎我們演講比賽現場的各位評委領導：董事長：xxx女士、總經理：xxx女士、總裁助理：xxx女士、副總經理：xxx女士，xxx銷售總監：xx女士。

甲：首席財務經理：xxx女士，xxx國際商學院院長：xx女士、網絡運營總監：xx先生及xxxxxxx會所銷售總監：xxx女士。

乙：讓我們再次以熱烈的掌聲對各位評委表示歡迎。

甲：首先，請各位親愛的歐泉水滴全體起立，讓我們一起集體有感情的朗誦我們歐泉美業企業文化。

乙：下面大家用最熱烈的掌聲請x董上臺致辭。

甲：感謝x董的致辭，我們都是合格的xx水滴，一定不辜負高老師及公司各位領導的期望，接下來由我宣讀本次演講比賽的評分規則：

富有真情實感。具有啟發性，有感染力和感召力。

2、語言表達（20分）：語言順暢規范，吐字清楚，激情昂揚，能較好地運用姿態，動作，手勢，表情來表達所演講的內容。

3、儀態表情（20分）：精神飽滿，衣著整潔，儀態端莊大方，舉止自然得體，有風度，上下場致意，答謝。

4、演講時間（10分）：不低于4分鐘，不超過8分鐘。

5、脫稿（10分）：演講過程完全不看稿。

6、綜合印象（10分）：由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價。

最后綜合評分：去掉一個分，去掉一個最低分，取平均分。

乙：現在，我宣布“xxx業企業文化”演講比賽現在開始。讓我們歡迎01位參賽選手：xx會所的xx老師，他到底會給我們帶來一些什么樣的感悟呢？讓我們拭目以待，掌聲歡迎。

乙：xxx真情流露的演講相信大家都觸動很大，每一個xx水滴也都要帶著感激熱愛去對待我們工作，對待我們的同事，下一位演講者是xx會所的xx，掌聲歡迎。

乙：只有把自身的工作、自身的奮斗與xxx業的發展緊緊結合在一起，我們的生命之樹才可能綻放出絢麗的花朵。下一位演講者也有一個非常好聽的名字，她是來自xx會所的xx，掌聲有請。

乙：職位不同，工作不同，但是對xx業的熱愛卻是相同的，把工作當成一種精神享受和人生追求，我們才能越來來好。下一位演講的是xxx銷售部xx，她演講的題目是xxx掌聲有請。

甲：三分天注定，七分靠打拼，我們都是愛拼搏的歐泉水滴。接下來讓我們請出xx銷售部的xx，她演講的題目是《做一名優秀的xx水滴》。

乙：下面這一位可能大家都對他不是非常熟悉，但是我相信通過這次演講，大家都會對他記憶深刻，私人訂制部xx，給我們演講的題目是《愛xx、愛xx業企業文化》，掌聲有請。

甲：大家記住xxx了沒有？下面即將出場的這一位，是位公認的才女，口若懸河、舌燦蓮花，非常有感染力，她是誰呢？她就是雪肌妮絲加盟部的xxx，她帶來的是《xxx》。

乙：xxx的：文化連著你我他，企業發展靠大家這一句話，讓我印象非常深刻，我是一切的根源，接下來有請的這位老師啊，是xx業的貴族姓氏，大家猜猜她是誰？是的，就是我們網絡部的xxx，她演講的題目是《做自己的董事長》。

甲：x說的很對，把夢想種在歐泉，結出最幸福的果實。接下來有請雪肌妮絲銷售部xxx，演講題目是：《我與公司同進退，同成長》，掌聲有請。

乙：我相信xx的演講是經過充分的準備的，即使她在外出差，仍然心系公司，大家給程老師一個掌聲鼓勵一下，接下來上場的是優雅得讓人羨慕的美女，就是我們的拉美之謎加盟部的xxx，演講題目：《怎樣做好員工》掌聲有請。

甲：什么是好員工，好員工就是聽話、出活的員工，大家一起謹記這四字真言，下面這一位老師剛好和前一位老師同性，大家猜猜是哪一位，對了就是我們親和力十足的雪肌妮絲加盟部xxx，她演講的題目是：《盡力而為與全力以赴》大家掌聲有請。

乙：每次xx發言我都感觸頗深，xx是未滿周歲的xx水滴，但是她成長的非常的迅速，我們大家都要向xx學習。下一位演講的是我們歐泉美業商學院的xx，她演講的題目是：《xx業，我的家》，大家歡迎。

甲：良禽擇木而息，賢臣擇主而事，身為一名xxx人，就要愛崗敬業，真誠奉獻，用我們的努力創造美好的明天，下一位演講者是來自歐泉美業商學院的xxx，掌聲有請。

甲：把xxx業當作自己的家，我們的工作才會更有激情，歐泉美業的建設中有你也有我，下一位也是來自xxx銷售部，掌聲有請xx。

乙：愛的越深，付出的就會越真誠，抱著全力以赴的態度，我們才能有所收獲。接下來是我們xxx的男士：xxx美妝部的xx，我是一顆幸運的xx水滴，大家歡迎。

甲：xx，平時很低調，演講很有一套啊，越努力就會越幸運。下面歡迎艾斯歐迪加盟部的xxx帶來《忠誠是無價之寶》，掌聲。

乙：xx每次都能給大家帶來歡樂和不一樣的思想，因為有了每一顆水滴，歐泉才能匯聚成潺潺的溪流，也因為歐泉這個平臺，大家才能最終匯集成浩瀚的海洋，突破一切困難，接下來出場的是一位新的xx水滴，網絡部的路在其中的xxx帶來《你在為誰工作》，掌聲。

甲：通過新水滴眼中看歐泉，別有一番新意，因為不斷的新的水滴加入，xx這條大河才能越發的綿延不絕，呈現萬壑爭流的別樣景象。接下來有請歐泉妮絲加盟部的xxx《贏在執行》，有請。

乙：一個優秀的個人一定是執行力放在01位的，一個優秀的團隊，也一定是執行力擺在01位的，執行力就是忠誠的另外一種體現，接下來有請艾斯歐迪加盟部的xxx帶來《生命的價值》，掌聲。

甲：生命的價值，每個人對生命的理解都是不同的，但是有一點我認為一定是一樣的，就是我們都是xx人，我們都熱愛生命，熱愛自己的崗位。接下來的是我們剛剛從前線回到公司的銷售戰士：有請拉美之謎銷售部的xx《綠葉對根的情誼》，有請。

乙：你也祝福我，我也祝福你，這是綠葉對根的情意，我們的掌舵人高大樹先生，一直是我們身后為我們撐起整片天空的大樹，讓我們集體起立，一起說感謝歐泉美業，感謝xxx！

甲：讓我們以一首好大一棵樹，送去對xx的感謝之情。

乙：好的，謝謝大家，接下來有請歐泉美業男神：x美妝加盟部的xxx帶來《美業企業文化見證我成長》。

甲：我發現美妝部男士也頂半邊天吶，我相信xxx業企業文化會指引我們每一位xxx人都走的越來越好，越來越遠。“你們快樂嗎？”接下來這位演講者，很特別，《“聽話，出活”做最快樂的xx水滴》是她的標簽，她為什么會走上這個舞臺？她說她不是為了演講，而是為了告白~~下面，我們來一起傾聽她的告白吧！

甲：xxx真正正的把企業文化貫徹到工作中去，任勞任怨，聽話出活，下面有請美妝銷售部的xx，她帶來的題目是：《領悟忠誠，奉獻歐泉》。

乙：忠誠是xx水滴的品德，奉獻是歐泉水滴的情懷，這些品德和情懷造就了不一樣的歐泉人。下一位演講的選手是我們總是在后方鼎力支持的財務部的xx，《歐泉好習慣成就精彩人生》，掌聲歡迎。

甲：習慣養得好，終生受其益，習慣養不好，終生受其累，養成好習慣，成就好人生，接下來掌聲歡迎歐泉妮絲加盟部的xxx給大家帶來的《為誰而工作》。

乙：尋找工作中的樂趣，把快樂融入工作，把自己變成工作的主人，我們都是為自己而工作，下面歡迎來自物流部的xxx上臺演講。她演講的題目是：《學無止境》。

甲：活到老，學到老，努力學習是人生永恒的主題。接下來歡迎來自人力資源部的xx帶來《忠誠譜寫美麗人生》，掌聲有請。

乙：忠誠是人最可貴的品質，是企業生存和發展的精神支柱，接下來歡迎歐泉造型銷售部的王xx登場，她演講的題目是《做合格的xx水滴》。

甲：熱愛工作，追求卓越，爭做優秀的歐泉水滴。接下來出場的是來自拉美之謎加盟部的xxx，《懷揣感恩之心，共贏歐泉未來》大家歡迎。

乙：欣賞是一門藝術，欣賞是一種修養和美德，是尊重他人的風度，下面掌聲歡迎來自艾斯歐迪銷售部的xx，她演講的題目是《普通人》。

乙：大河里有水，小渠才不會干涸；企業興旺，員工才有可能受益，我們與xxx業一起成長，接下面掌聲歡迎來自雪肌妮絲銷售部的xx，她是剛剛從戰場上趕回公司的，她演講的題目是：《忠誠于歐泉，忠誠于我們的家》。

甲：忠誠企業，是個人價值的體現，是一種責任。作為歐泉的水滴，我們每一個人都有責任和義務去貫徹忠誠的體現，接下來要演講的是來自歐泉造型加盟部的xxx，她演講的題目是《贏在執行贏得未來》，掌聲歡迎。

乙：雖然李老師個子小小的，但是能量十足，目標的實現最終要靠執行者付諸實際行動，贏在執行，贏在未來。下一位選手是來自歐泉美妝銷售部的xxx，她演講的題目是《堅持就是力量》，大家歡迎。

甲：堅持是一種強大的力量，也許短期之內并不明顯，但是在長久的時間里，人與人之間的差距會越來越明顯。接下來有請歐泉造型加盟部的xx，他給大家帶來的演講題目是《全力以赴贏在歐泉》。

乙：xx每次的演講都是接地氣的，只有全力以赴，我們的夢想才能起飛，接下來要演講的是來自拉美之謎銷售部的xx，她帶來的是《做冠軍水滴，活出不一樣的自己》，掌聲歡迎。

甲：xx的演講精不精彩？還想不想再聽？非常遺憾，這場歐泉美業文化的洗禮到此就告一段落了，本次比賽的所有選手已經演講完畢，現在相關人員正在緊張地計算最后比賽成績。我們先有請我們歐泉男神xx和我們的金嗓子xx為我們獻歌一首，在輕松愉悅的歌聲中等待比賽結果。

甲：獲得三等獎的是xxxx，有請我們x總上臺頒獎。

乙：獲得二等獎的是xxxx，有請我們x總上臺頒獎。

乙：有請獲獎的伙伴發表獲獎感言，……..

甲：再次用熱烈的掌聲對他們表示祝賀，享受了這一場企業文化的精神盛宴后，估計大家肚子也餓了，隱約都能聽到某些同志的肚子開始呱呱叫了，但是接下來我們還有一項很重要的任務要完成，大家說是什么？那就是吃飯。在這之前，我想請各位xxx水滴全體起立，讓我們一起感恩。

乙：感恩，不是為求得心理平衡的片刻答謝，而是發自內心的無言的永恒回報。讓我們高舉酒杯，感恩xx，感恩xxx，感恩每一位領導，最后感恩我們自己，干杯。

甲：我再此宣布，本屆xxx業企業文化。圓滿結束！

我為企業作貢獻演講比賽主持詞范文（17篇）篇五

企業有的時候也會舉行演講比賽,那么企業演講比賽的。

主持詞。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

企業文化是企業發展的靈魂，是企業生存的基礎、發展的動力、行為的準則和成功的核心。為系統宣傳和持續推廣集團公司新的企業文化體系，**公司先后開展了專題講座、知識答題、現場搶答賽、征文等系列宣貫活動，今天的演講比賽僅僅是其中的一項內容。希望接下來的演講能讓我們更深刻的感受到企業文化的深刻內涵。

首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎光臨我們演講比賽現場的各位領導：公司、**公司黨委*書記、工會*、*總、*總、*總，在接下來的演講比賽中，他們將和工作部主任、公司辦公室主任，一起擔任演講比賽的主考官，讓我們再次以熱烈掌聲感謝他們的辛勤勞動。

1、本次演講采取10分制。當場打分不亮分，只報最后得分;。

2、主題鮮明，內容充實，得4分，否則酌情扣分;。

3、聲音洪亮，感情表達充分，得2分，否則酌情扣分;。

4、儀態大方，表情自然，得2分，否則酌情扣分;。

5、脫稿熟練演講者得2分，否則視稿件熟練程度酌情扣分。現在，我宣布“宣貫企業文化、傳承企業文化”演講比賽現在開始。

首先上臺演講的是，他演講的題目是《同心山成王，協力土復金》，

演講稿。

作者：。

2、感謝演講，從他的演講中，我們體會到了**員工團結協作、信任尊重的良好行為規范。接下來請上臺演講。他演講的題目是《艱苦奮斗，勇于超越》，演講稿作者：。

3、接下來請為我們演講，他演講的題目是《心手相攜，共同建設企業文化》，演講稿作者：。

4、感謝精彩演講。接下來請為我們演講《踐行企業文化，忠誠企業愛崗》，演講稿作者：。

5、請欣賞演講，她演講的題目是《忠誠企業，敬業愛崗》，演講稿作者：。

6、接下來請上臺演講，她演講的題目是《弘揚文化，彰顯文化力量》，演講稿作者：。

7、感謝精彩演講，接下來請為我們演講《愿作一名*人》，演講稿作者：

8、請欣賞演講《傳承企業文化，感知企業文化》，演講稿作者：。

8位選手已經演講完畢，但是他們傳達給我們的感動卻常留心間，他們詮釋的文化的核心理念，必將為一代又一代傳人秉承和光大，讓我們大力弘揚“”的企業精神，肩負“”的光榮使命，以“”的胸懷與韜略，立足崗位，面向未來，為實現目標而努力奮斗。

本次比賽的結果即將揭曉，我們的工作人員正在緊張的核對，借此機會，讓我們以熱烈的掌聲有請講話。

獲得演講比賽三等獎的是：，請選手們上臺，請為他們頒獎。

獲得演講比賽二等獎的是：，請選手們上臺，請為他們頒獎。

獲得一等獎的是：，請為獲獎選手頒獎。

雷：尊敬的各位領導，各位評委，各位來賓。

周：各位共同為葛化集團的轉型發展而努力的同事們。

合：大家下午好!

雷：伴著五月的鮮花，我們走進了葛化。

周：高揚鮮紅的旗幟，青春暢想征途中。

雷：回顧過去，我們碩果累累;。

周：展望未來，我們信心百倍。

周：賽出自己的風格與水平，取得良好成績;。

雷：接下來為大家介紹擔當本次演講比賽的評委，他們是：李沙李主席、肖世斌肖書記、陳忠義陳部長、羅化羅書記、高軍高主任、方艷方處長、周建新周處長感謝各位的到來;(雷周主持一人一個)。

雷：各位領導與嘉賓的到來是對我們青年同志們的關懷，鼓勵與鞭策。

周：讓我們再次以最熱烈的掌聲歡迎各位的光臨，并向各位的到來表示最誠摯的謝意。

雷：本次演講比賽的順序由抽簽確定，請各位參賽選手按抽簽順序依次上臺演講;。

周：首先，讓我們一起來欣賞一號選手袁曉文的精彩演講;。

雷：有請。

雷：不錯，我已經深深為各位選手的“葛化夢”所感染，無論今天比賽結果如何，大家都展示出了自己最真摯最美好的一面，都是好樣的。

周：恩，這個想法不錯，那玩個什么小游戲呢?

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雷：擊鼓傳花怎么樣?既簡單又能帶動氣氛。

雷：哈哈，大家要小心一點啊，那好，我們開始吧。

(玩游戲)。

雷：鼓聲停，現在花落周書記手，掌聲有請周書記上臺表演。

周：大家歡迎。

(表演)。

周：非常感謝周書記的精彩表演，游戲結束，我們的統計工作也完成了。

雷：終于到了最激動人心的時刻，有請喻部長為大家揭曉答案。

雷：讓我們用最熱烈的掌聲，恭喜各位獲獎選手!

周：是的，大家描述的葛化夢就是我們葛化美好的未來，為了實現我們共同的葛化夢，讓我們攜起手來，務實肯干，在各位領導的帶領下，打造屬于葛化集團，也是屬于我們每一位葛化人輝煌的明天!

雷：美好的明天屬于葛化，也屬于在座的每一個人，讓我們攜手共進，為了新生的葛化集團再創傳奇而努力奮斗吧!

雷：現在，我們宣布，本次“我的葛化夢”演講比賽。

合：到此結束。

周：再次感謝各位領導，各位評委，各位來賓的參與，恭喜各位獲獎選手。

雷：下次再見，再見!

男：尊敬的各位領導、評委。

女：同事們。

合：大家晚上好!

女：在這秋高氣爽的10月里，我們xx公司在-x的帶領下走過了-春秋。

男：碩果累累，我們展望未來，信心百倍。

女：在公司開展“xx節約年”的號召下，為了樹立節約生產、節約管理的思想意識;。

男：為創建節約型企業創造良好氛圍。

女：我們特舉辦這次-“節約創造財富”主題演講賽。

男：經過各科室、分廠的精心挑選，共有2-代表各部門參加本次比賽。

女：同時，擔當今天演講比賽的評委是：介紹領導。

女：本次演講比賽采用計時演講的形式，演講者的演講時間為3-5分鐘，5分鐘提示超時。若在3分鐘前就結束演講或者在5分鐘后仍無法結束演講，則進行適當扣分處理男：下面宣布評分細則：

突出主題，演講思路清晰、層次分明，緊密聯系實際，格調積極向上(滿分25分)。

女：聲音洪亮，普通話發音準確，吐字清晰，語速適中，語言生動流暢。(滿分25分)。

男：能脫稿演講，時間控制得當(滿分15分)。

女：衣著整潔，儀態端莊大方，表情、動作自然得體(滿分15分)。

男：激-情昂揚，富有感染力，體現朝氣蓬勃的精神風貌，上下場致意、答謝(滿分20分)。

女：評委采用百分制對每位選手進行評分。計分裁判去掉一個最高分和最低分后的平均分為選手的最后得分，最后分值相同者共同獲獎。

女：下面請評委給1、2、3號選手打分。

男：下面宣布前3位選手得分1號選手2號選手3號選手。

我為企業作貢獻演講比賽主持詞范文（17篇）篇六

男：親愛的兄弟姐妹們。

合：大家上午好!

(

開場白。

：)。

女：五月是春意盎然的季節，五月是春潮澎湃的季節，五月是播種希望的季節，五月更是我們泰豐公司扭虧為盈轉變生產形式的一個月。

男：在廣大干部員工的共同努力下，4月27日泰豐公司多肽尿素已實現順利下線，目前的生產形式已明顯好轉。

女：為了保持目前良好的生產形式，為了增強廣大干部員工的愛崗敬業意識，激發廣大干部員工挖潛增效、提產降耗的主觀能動性，使大家在嚴峻的市場形勢下，依然能夠保持昂揚斗志和飽滿的工作熱情。公司組織了本次以“愛崗敬業?我為泰豐作貢獻”為主題的演講比賽。

男：接下來，請允許我介紹參加本次活動的領導和評委，他們分別是。

男：為了保證比賽的公平性，接下來我們要抽取一名現場觀眾作為本次比賽的評委。

女：大家看到我手里拿的吉祥物了嗎?待會我會現場拋吉祥物，誰能搶到這個吉祥物誰就是今天的現場幸運評委。好的，那我現在要開始拋吉祥物了。

(拋吉祥物)。

請問是哪位這么幸運?

好的，祝賀您，請您上臺?

請您做一下簡單的。

自我介紹。

好嗎?

(自我介紹)。

(回答問題)。

好的，大家也都聽到了他的表態了，我相信他一定能做好今天的評委的。再次祝賀您，請您前排就坐。

男：感謝各位領導和評委的傾情參與!(掌聲)同時，也要感謝給予本次比賽大力支持的公司領導和辛勤籌備本次活動的相關部門。(掌聲)最后，還要把掌聲送給即將上場的14位參賽選手。他們將滿懷最真摯的情感，用最優美的語言，表達他們對自己崗位的熱愛和為臺風做貢獻的決心。(掌聲)。

女：下面有請張滿銀張總為我們宣讀本次比賽的評分標準及評分方法，大家掌聲歡迎!(掌聲)。

男：感謝張總。現在我宣布本次演講比賽正式開始。首先上場的是1號選手，來自的，她演講的題目是，請2號選手準備。請計時員報時。

請評委給1號選手打分。接下來請2號選手上臺演講，她是來自的，她演講的題目是，請3號選手準備。

下面，請3號選手上臺演講。她是來自的，她演講的題目是，請4號選手準備……。

女：非常感謝以上七位選手的精彩演講，也相信接下來的選手一定會有更加優異的表現。為了緩解大家的聽覺疲勞，現在做一個互動游戲。

(游戲待定)。

男：14位選手的演講都已結束，工作人員正在進行緊張的最后統計，在這個間隙我們來欣賞一段來自能源事業部帶來的音舞詩畫《文化鑄就輝煌》。

女：感謝各位選手的精彩演講，現在比賽成績已經揭曉，下面公布本次演講比賽的獲獎名單。獲得優秀獎的是：請獲獎選手上臺領獎!有請徐總為獲獎選手頒獎，請徐總與獲獎選手合影留念。請臺下就坐!

男：獲得三等獎的是：請獲獎選手上臺領獎!有請項總為獲獎選手頒獎，請項總與獲獎選手合影留念。請臺下就坐!

女：獲得二等獎的是：請獲獎選手上臺領獎!有請曹總為獲獎選手頒獎，請曹總與獲獎選手合影留念。請臺下就坐!

我為企業作貢獻演講比賽主持詞范文（17篇）篇七

企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。下面是本站小編給大家整理的企業文化演講比賽。

主持詞。

僅供參考。

女：尊敬的各位領導，

男：各位同事，

合：大家下午好!(鞠躬)。

男：企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。女：企業文化是我們共同的價值觀念和行為規范。

女：企業的發展與我們個人的發展息息相關,企業有發展個人才有發展,個人發展了,企業才更好的向前發展。

男：如果把企業比喻成我們同共的家,那么我們就應該是企業主人。我們都應該為企業作貢獻，“從我做起，從點做起，”

女：今天的演講將讓我們更深刻的理解企業文化企業精神。

男：首先為大家介紹擔任本次比賽評委有：

讓我們以熱烈的掌聲感謝他們的辛勤勞動。

女：下面由我為大家宣讀比賽規則。

男：現在熱烈的掌聲歡迎酒店執行總經理張總為我們致辭，并宣布比賽開始。

女：宣布第一個上次的選手。至到中場宣布前二十名選手的成績并放歌休息一會。

女：有耕耘才會有收獲，春天的勤勞耕作才能換得秋天的碩果累累。經過了選手們的激烈角逐，本次比賽落下帷幕!

下面公布本次演講的結果。

獲得三等獎的選手…………。

男：獲得的二等獎的選手…………。

女：最后，讓我們把最熱烈的掌聲送給獲得本次比賽一等獎的選手…………。

男：下面，有請酒店總經理李總對本次比賽作點評……。

再次感謝李總的精彩點評，謝謝!

女：有請李總、張總上臺為獲獎選手頒發榮譽證書。

男：企業文化是企業的核心競爭力，是員工智慧的源泉，是企業領導者決策的依據，是團隊成功的精神支柱。打造企業文化演講比賽舉辦，旨在弘揚一棵樹文化精髓，引領我們朝著更加積極的道路不斷前進和成長。酒店演講比賽不僅僅是一次簡單的競賽，更是我們靈魂的一次洗禮，使我們朝著新的目標邁進。

女：激蕩企業之魂，分享文化盛宴，到這里，今天的演講即將結束了，我們再次感謝各位評委的鼎力支持，感謝此次活動的每一位參與者與關注者。

男：“打造企業文化，發揚企業精神“演講比賽到此結束。有請所有的評委及各部門經理上臺合影留念，場下的同事聽從工作人員的安排有秩序離開會場。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

企業文化是企業發展的靈魂，是企業生存的基礎、發展的動力、行為的準則和成功的核心。為系統宣傳和持續推廣集團公司新的企業文化體系，**公司先后開展了專題講座、知識答題、現場搶答賽、征文等系列宣貫活動，今天的演講比賽僅僅是其中的一項內容。希望接下來的演講能讓我們更深刻的感受到企業文化的深刻內涵。

首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎光臨我們演講比賽現場的各位領導：公司、**公司黨委*書記、工會*、*總、*總、*總，在接下來的演講比賽中，他們將和工作部主任、公司辦公室主任，一起擔任演講比賽的主考官，讓我們再次以熱烈掌聲感謝他們的辛勤勞動。

1、本次演講采取10分制。當場打分不亮分，只報最后得分;。

2、主題鮮明，內容充實，得4分，否則酌情扣分;。

3、聲音洪亮，感情表達充分，得2分，否則酌情扣分;。

4、儀態大方，表情自然，得2分，否則酌情扣分;。

5、脫稿熟練演講者得2分，否則視稿件熟練程度酌情扣分。現在，我宣布“宣貫企業文化、傳承企業文化”演講比賽現在開始。

首先上臺演講的是，他演講的題目是《同心山成王，協力土復金》，

演講稿。

作者：。

2、感謝演講，從他的演講中，我們體會到了**員工團結協作、信任尊重的良好行為規范。接下來請上臺演講。他演講的題目是《艱苦奮斗，勇于超越》，演講稿作者：。

3、接下來請為我們演講，他演講的題目是《心手相攜，共同建設企業文化》，演講稿作者：。

4、感謝精彩演講。接下來請為我們演講《踐行企業文化，忠誠企業愛崗》，演講稿作者：。

5、請欣賞演講，她演講的題目是《忠誠企業，敬業愛崗》，演講稿作者：。

6、接下來請上臺演講，她演講的題目是《弘揚文化，彰顯文化力量》，演講稿作者：。

7、感謝精彩演講，接下來請為我們演講《愿作一名*人》，演講稿作者：

8、請欣賞演講《傳承企業文化，感知企業文化》，演講稿作者：。

8位選手已經演講完畢，但是他們傳達給我們的感動卻常留心間，他們詮釋的文化的核心理念，必將為一代又一代傳人秉承和光大，讓我們大力弘揚“”的企業精神，肩負“”的光榮使命，以“”的胸懷與韜略，立足崗位，面向未來，為實現目標而努力奮斗。

本次比賽的結果即將揭曉，我們的工作人員正在緊張的核對，借此機會，讓我們以熱烈的掌聲有請講話。

獲得演講比賽三等獎的是：，請選手們上臺，請為他們頒獎。

獲得演講比賽二等獎的是：，請選手們上臺，請為他們頒獎。

獲得一等獎的是：，請為獲獎選手頒獎。

演講比賽到此結束，謝謝大家。

觀眾朋友們:大家下午好!

歡迎大家來到我局首屆企業文化節“我為企業作貢獻”的演講比賽現場。

企業的發展與我們個人的發展息息相關,企業有發展個人才有發展,個人發展了,企業才更好的向前發展。如果把企業比喻成我們同共的家,那么我們就應該是企業主人。我都應該為企業作貢獻。

今年以來我局開展了一系列培養職工“主人翁”意識的活動,在這些活動的開展中,在這種企業文化的熏陶及濃厚氛圍的感染中,我們的職工在創建“一強三優”一流現代企業的道路上,在開展“安全生產年”“優質服務年”的活動中,涌現一群為企業作貢獻的可歌可泣可愛的主人們。今天我們的選手們將以“我為企業做貢獻”為主題,多側面、多角度講述電力事業各條戰線上感人、突出的人和事,展現我們郴州電業局的風采。大家對演講比賽非常.本文.由方\案.范文庫;為您搜;集'整理^的期待,我也不在此多說。我宣讀一下演講比賽的評分標準:。

下面介紹擔任本次演講的評委們,他們分別是。

謝謝各位的到來,為我們比賽評分,在這里也要祝我們的各位選手取得好的成績。

今天的比賽現場,每一位選手講完將公布前一位選手的得分情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/。所以還要感謝的比賽組委會、計分統分的領導和同志們,為活動籌備,為比賽算分。把掌聲送給他們。

結束:感謝n位選手們像講故事一樣,生動、真切的為我們講述了一個個感人的故事,今天我們的演講比賽可以說一場先進事跡的匯報會。這些“先進”就是平凡如你我的人們。通過這些選手們的演講,宣傳和推介我們企業的閃光點和耀眼點。我們希望這些都將積累、沉淀成我們郴州電業局的精神和企業文化,一代一代的傳承下去。今天的演講比賽到此結束,謝謝大家!

吳銳:下面有請調度管理所吳銳,向我們講述我們身邊從父輩到兄輩再到我們同輩的一群電力人。謝謝吳銳,一篇篇小小的把整個時代的電力人都容納進去了,真實的反映了我們郴州局老壯少三代電力人,我們的電力事業也會代代相傳,代代發展。

陳驊:我想奉獻對于任何人都不苛刻,不能長成參天大樹,不妨做一棵小草為世界獻上一絲新綠;不能成為大海,不妨成為一條小溪為人們捧上甘露。小小的你我只要愿意為企業奉獻,就會有我們的價值所在,下面由請魯塘電力公司的陳驊為我們講述一個平凡的自我。

付麗:下面由請電建公司付麗向大家講講省公司勞模晏自杰是如何讓他的生命在奉獻中閃光的。謝謝付麗,我們也相信,有付出就有回報,勞模的稱號就是晏師傅最大的榮譽和回報。

劉陽艷:年輕人是最富有激情的,下面我們由請安仁局一位去年參加工作的小姑娘是怎么為電力燃激情的。謝謝,劉陽艷,聽到她的演講之后覺得,年輕真好。當然我還不老,在座的各位也都不老,只要你有一顆年輕的心,一顆為企業貢獻力量不服老的心。

李耀文:下面請嘉禾公司李耀文,一位參加工作十年的電力員工是如何是十年間體味“平凡的崗位甜蜜的事業”

文藝:來自資興公司的文藝將向我們講述剛剛代管的資興公司是怎樣一個優秀的團隊,是怎樣演義著一個個感人的故事。

王素榕:下面請變電管理所的王素榕向大家以親身感悟講講我為企業做貢獻中應該具備的四種意識和四種觀念。謝謝王素榕,相信只要我們都具備了這四種意識和四種觀念,我們就是更好的為企業做貢獻了。

唐慧君:下面由請來自桂陽電力公司的唐慧君向我們講述身為一名調度員的自豪,身為一名電力人的驕傲。謝謝唐慧君,讓我們更深切的體會到調度這個崗位的重要和辛苦。

郭譯君:下面由請來自桂東公司,來自革命老區的選手郭譯君,和我們講講,他自已的變化和桂東電力人讓老區發生的變化。

孫浩:自來用電管理所運檢二班的小班長今天也來了,雖然年齡不大,已是基層一線的排頭將尾,今天他將給我們講講發生在用電管理所的故事。

我為企業作貢獻演講比賽主持詞范文（17篇）篇八

主持人合：大家好!

主持人男：：踏著歲月的鼓點，我們走進五月;。

主持人女：：和著時代的節拍，我們歌唱五月。

主持人男：：偉大的五四青年運動已經過去了八十七周年，伴著八十七年的歷史征程，我們的國家日益富強，我們的民族日益昌盛。

主持人女：：然而，我們每一個中華兒女卻無法忘記那具有劃時代意義的偉大的五四運動。

主持人男：：那是一段激情昂揚的歷史，那是一首蕩氣回腸的戰歌，那是打破封建專制和愚昧的吶喊，那是一個民族走向覺醒的宣言。

主持人女：：在這段歷史的時空里，一群群熱血的中華兒女，為了國家和民族的興亡，舍身忘死，浴血奮戰。

主持人男：：在這段歷史的記憶中，無數的仁人志士，高舉愛國主義的大旗，揚著民主和科學的風帆，掀起了思想解放的新篇章。

主持人男：：每當回想這段歷史時，我們仿佛聽到那發聾振聵的吶喊，當回眸這段歷史時，我們仿佛看到五四青年追求真理、不畏犧牲的豪邁。

四精神，在振興安陽、發展安陽的征程和挑戰中，展現我們青年的風采。

主持人男：：今天我們還將隆重表彰。

主持人女：：下面請允許我介紹光臨本次文藝演出的領導：

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我為企業作貢獻演講比賽主持詞范文（17篇）篇九

主持詞。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

企業文化是企業發展的靈魂，是企業生存的基礎、發展的動力、行為的準則和成功的核心。為系統宣傳和持續推廣集團公司新的企業文化體系，xx公司先后開展了專題講座、知識答題、現場搶答賽、征文等系列宣貫活動，今天的演講比賽僅僅是其中的一項內容。希望接下來的演講能讓我們更深刻的感受到企業文化的深刻內涵。

首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎光臨我們演講比賽現場的各位領導：公司xxx、xx公司黨委xx書記、工會xx、xx總、xx總、xx總，在接下來的演講比賽中，他們將和xxxx工作部xxxx主任、公司辦公室xxx主任，一起擔任演講比賽的主考官，讓我們再次以熱烈掌聲感謝他們的辛勤勞動。

1、本次演講采取10分制。當場打分不亮分，只報最后得分;。

2、主題鮮明，內容充實，得4分，否則酌情扣分;。

3、聲音洪亮，感情表達充分，得2分，否則酌情扣分;。

4、儀態大方，表情自然，得2分，否則酌情扣分;。

5、脫稿熟練演講者得2分，否則視稿件熟練程度酌情扣分。

現在，我宣布“宣貫企業文化、傳承企業文化”演講比賽現在開始。

首先上臺演講的是xxx，他演講的題目是《同心山成王，協力土復金》，

演講稿。

作者：xxx。

感謝xxx的演講，從他的演講中，我們體會到了xxxx員工團結協作、信任尊重的良好行為規范。

接下來請xxx上臺演講。他演講的題目是《艱苦奮斗，勇于超越》，演講稿作者：xxx。

接下來請xxx為我們演講，他演講的題目是《心手相攜，共同建設企業文化》，演講稿作者：xxx。

感謝xxx的精彩演講。接下來請xxx為我們演講《踐行企業文化，忠誠企業愛崗》，演講稿作者：xxx。

請欣賞xxx的演講，她演講的題目是《忠誠企業，敬業愛崗》，演講稿作者：xxx。

接下來請xxx上臺演講，她演講的題目是《弘揚xxx文化，彰顯文化力量》，演講稿作者：xxx。

請欣賞xxx的演講《傳承企業文化，感知企業文化》，演講稿作者：xxx。

8位選手已經演講完畢，但是他們傳達給我們的感動卻常留心間，他們詮釋的xxxxx文化的核心理念，必將為一代又一代xxxxx傳人秉承和光大，讓我們大力弘揚“xxxxxxxxxxx”的企業精神，肩負“xxxxxx”的光榮使命，以“xxxxxx”的胸懷與韜略，立足崗位，面向未來，為實現目標而努力奮斗。

本次比賽的結果即將揭曉，我們的工作人員正在緊張的核對，借此機會，讓我們以熱烈的掌聲有請xxx書記講話。

獲得演講比賽三等獎的是：xxx，請選手們上臺，請xxx為他們頒獎。

獲得演講比賽二等獎的是：xxx，請選手們上臺，請xxx為他們頒獎。

獲得一等獎的是：xxx，請xxx為獲獎選手頒獎。

演講比賽到此結束，謝謝大家。

女：尊敬的各位領導。

男：親愛的兄弟姐妹們。

合：大家上午好!

開場白。

女：五月是春意盎然的季節，五月是春潮澎湃的季節，五月是播種希望的季節，五月更是我們泰豐公司扭虧為盈轉變生產形式的一個月。

男：在廣大干部員工的共同努力下，4月27日泰豐公司多肽尿素已實現順利下線，目前的生產形式已明顯好轉。

女：為了保持目前良好的生產形式，為了增強廣大干部員工的愛崗敬業意識，激發廣大干部員工挖潛增效、提產降耗的主觀能動性，使大家在嚴峻的市場形勢下，依然能夠保持昂揚斗志和飽滿的工作熱情。公司組織了本次以“愛崗敬業?我為泰豐作貢獻”為主題的演講比賽。

男：接下來，請允許我介紹參加本次活動的領導和評委，他們分別是。

男：為了保證比賽的公平性，接下來我們要抽取一名現場觀眾作為本次比賽的評委。

女：大家看到我手里拿的吉祥物了嗎?待會我會現場拋吉祥物，誰能搶到這個吉祥物誰就是今天的現場幸運評委。好的，那我現在要開始拋吉祥物了。

(拋吉祥物)。

請問是哪位這么幸運?

好的，祝賀您，請您上臺?

請您做一下簡單的。

自我介紹。

好嗎?

(自我介紹)。

我現在要代表各部門問您一個很嚴肅的問題，您要給大家一個保證啊?

(回答問題)。

好的，大家也都聽到了他的表態了，我相信他一定能做好今天的評委的。再次祝賀您，請您前排就坐。

男：感謝各位領導和評委的傾情參與!(掌聲)同時，也要感謝給予本次比賽大力支持的公司領導和辛勤籌備本次活動的相關部門。(掌聲)。

最后，還要把掌聲送給即將上場的14位參賽選手。

他們將滿懷最真摯的情感，用最優美的語言，表達他們對自己崗位的熱愛和為臺風做貢獻的決心。(掌聲)。

女：下面有請張滿銀張總為我們宣讀本次比賽的評分標準及評分方法，大家掌聲歡迎!(掌聲)。

男：感謝張總。現在我宣布本次演講比賽正式開始。首先上場的是1號選手，來自，她演講的題目是，請2號選手準備。請計時員報時。

請評委給1號選手打分。接下來請2號選手上臺演講，她是來自，她演講的題目是，請3號選手準備。

下面，請3號選手上臺演講。她是來自，她演講的題目是，請4號選手準備。

女：非常感謝以上七位選手的精彩演講，也相信接下來的選手一定會有更加優異的表現。為了緩解大家的聽覺疲勞，現在做一個互動游戲。

(游戲待定)。

男：14位選手的演講都已結束，工作人員正在進行緊張的最后統計，在這個間隙我們來欣賞一段來自能源事業部帶來的音舞詩畫《文化鑄就輝煌》。

女：感謝各位選手的精彩演講，現在比賽成績已經揭曉，下面公布本次演講比賽的獲獎名單。獲得優秀獎的是：請獲獎選手上臺領獎!有請徐總為獲獎選手頒獎，請徐總與獲獎選手合影留念。請臺下就坐!

男：獲得三等獎的是：請獲獎選手上臺領獎!有請項總為獲獎選手頒獎，請項總與獲獎選手合影留念。請臺下就坐!

女：獲得二等獎的是：請獲獎選手上臺領獎!有請曹總為獲獎選手頒獎，請曹總與獲獎選手合影留念。請臺下就坐!

男：獲得一等獎的是：請獲獎選手上臺領獎!有請陳總為獲獎選手頒獎，請陳總與獲獎選手合影留念。請臺下就坐!

女：再次把掌聲獻給我們的獲獎選手!并向為今天辛勤地、認真地、公正地工作的各位評委，向為比賽做出貢獻的各部門負責人及及計時員、計分員、攝影人員等幕后英雄們表示衷心的感謝。

(公司領導講話前)：

男：公司領導講話后：感謝總的…。

女：百舸爭流千帆進，眾人劃槳開大船。同志們，讓我們攜起手來，立足崗位，牢記使命，人人努力，個個爭先，為公司和-諧、快速、穩定發展而努力奮斗。

男：展望未來，我們堅信在公司領導的正確領導下，在全體干部員工的共同努力下，泰豐公司這個大家一定會更加和-諧、更加溫暖、更加輝煌，讓我們為這個幸福的大家庭添磚加瓦、增光添彩、再立新功吧!

女：今天的演講比賽到此結束。謝謝大家!

我為企業作貢獻演講比賽主持詞范文（17篇）篇十

我是一名今年剛入局的大學生，來到xx供電局的兩個多月中，從如火如荼的網改工作現場到認真嚴謹的秋安檢查工作，從女職工計算機比武到這次主題鮮明的安全征文活動，我欣喜的發現我已經走過了從天之驕子到為人民服務的角色轉換.我為能來咸電這樣優秀的企業而榮幸,我為能子承父業象我父親一樣為電力事業服務而自豪。

20xx年11月26日24時，xx電力迎來了安全生產1200天的輝煌一頁,成就了建局32年來安全生產的又一次新高。我們應該感謝我們有能運籌帷幄的領導,感謝能兢兢業業堅守在每一個崗位的咸電職工,用1200天的辛苦與努力換來今天的喜悅與累累碩果。做為后來人,我深切的感受到:咸電前輩們,你們是值得引以為豪的,因為你們一直在努力,我也是值得歡呼雀躍的,因為我站在巨人的肩膀上。

也許你們不難發現我的言語里還摻雜著年輕的青澀,但我是真誠的我從小在咸電家屬院長大,從剛學會叫叔叔阿姨的那天開始,我便能記得為了安全生產，有多少人放棄節假日休息時間，有多少人放下家庭的瑣碎，不計得失，堅守在自己的崗位上。他們戰酷暑，冒嚴寒，工作在生產的第一線，把青春和汗水拋灑在自己熱愛的事業上。這1200天的戰果沒有我的功勞但是我見證了你們的努力！

如今我也是一名咸電人,從小時候期盼爸爸下班回家的懵懂到現在和爸爸一起下班看見媽媽微笑的欣慰,我明白了平安的每一天,是這個城市里人們最簡單的期待.每當送我們下班的班車穿過夜幕,路過街道的時候,我能深深的體會到我們的工作是重要的也是沉重的,因為我們點亮著萬家燈火.這燈火,它可以照亮老農放牧歸來的路,它可以照亮學子夜半苦讀的燈。

電力是國家的命脈,是百姓的必需.它可以讓我們的國家每一天都充滿力量而日新月異,它可以讓我們的百姓日日炊煙而豐衣足食.一方水土養一方人,我們咸電人有義務用我們的工作讓的明天變的更好。“經濟要發展，電力須先行”,建設西部，開發西部，電力發展是關鍵.社會分工的日益精細,使得電力事業和社會的接觸面日益廣泛,我們的安全生產可以為更多的企業提供源源不斷的動力,可以為更多的百姓提供更方便現代化的生活保障。

目前電力工業正向大電網、超高壓、自動化方向發展,我們在為電力事業蓬勃發展而喜悅的同時更應該認真的把好安全關,因為一旦由于我們技術不精,工作不到位所致的安全隱患也將是更可怕的電力事故造成的災難是瞬間的,我們沒有亡羊補牢的機會,每一處電力生產場所觸目可及的"安全第一,預防為主"安全標語告戒我們--安全是電力事業的生命線。

1200天,肯定了咸電人1200天的汗水,肯定了咸電“看住、盯牢、跟緊、盡責”的'安全生產方針是理性的,肯定了“年有目標、月有計劃、周有安排、日能控制”的計劃管理是超前的,肯定了“注重前期、細化過程、突出預防、超前管理”的工作要求和“嚴管、重處、狠罰、重獎”的安全考核標準是有效的。

過去的是我們的成績,未來的是我們的責任,安全生產記錄每多一天,我們便多了一份成績,也更多了一份責任.那是汗水與責任的淀積,我們應該倍加珍惜;我們的高壓線系著的是我們社會賴以生存的各級單位和工廠,我們的入戶線的那頭是00萬人民,我們任重道遠;總結過去,展望未來,安全生產是一場接力賽,接過前輩的接力棒,接過父母的接力棒,接過蘊含沉甸甸成績的接力棒,我們不期望第一,我們只希望它沒有終點。

青年朋友們,為了400萬人民的祥和與平安,為了古城夜夜有閃爍的萬家燈火,為了咸電輝煌燦爛的明天,讓我們接過先輩們手中的接力棒,把安全生產這場沒有終點的接力賽進行到底!

我為企業作貢獻演講比賽主持詞范文（17篇）篇十一

各位同事：

大家下午好！

我是一名今年剛入局的大學生，來到xx供電局的兩個多月中，從如火如荼的。

網

改工作現場到認真嚴謹的秋安檢查工作，從女職工計算機比武到這次主題鮮明的安全征文活動，我欣喜的發現我已經走過了從天之驕子到為人民服務的角色轉換。我為能來咸電這樣優秀的企業而榮幸，我為能子承父業象我父親一樣為電力事業服務而自豪。

感謝能兢兢業業堅守在每一個崗位的咸電職工用1200天的辛苦與努力換來今天的喜悅與累累碩果。做為后來人我深切的感受到：咸電前輩們你們是值得引以為豪的因為你們一直在努力我也是值得歡呼雀躍的因為我站在巨人的肩膀上。

也許你們不難發現我的言語里還摻雜著年輕的青澀，但我是真誠的。我從小在咸電家屬院長大，從剛學會叫叔叔阿姨的那天開始，我便能記得為了安全生產，有多少人放棄節假日休息時間，有多少人放下家庭的瑣碎，不計得失，堅守在自己的崗位上。他們戰酷暑，冒嚴寒，工作在生產的第一線，把青春和汗水拋灑在自己熱愛的事業上。這1200天的戰果沒有我的功勞但是我見證了你們的努力！

如今我也是一名咸電人，從小時候期盼爸爸下班回家的懵懂到現在和爸爸一起下班看見媽媽微笑的欣慰，我明白了平安的每一天，是這個城市里人們最簡單的期待。每當送我們下班的班車穿過夜幕，路過街道的時候，我能深深的體會到我們的工作是重要的也是沉重的，因為我們點亮著萬家燈火。這燈火，它可以照亮老農放牧歸來的路，它可以照亮學子夜半苦讀的燈。

源源不斷的動力，可以為更多的百姓。

提供。

更方便現代化的生活保障。

目前電力工業正向大電。

網

超高壓自動化方向發展，我們在為電力事業蓬勃發展而喜悅的同時更應該認真的把好安全關，因為一旦由于我們技術不精，工作不到位所致的安全隱患也將是更可怕的。電力事故造成的災難是瞬間的，我們沒有亡羊補牢的機會，每一處電力生產場所觸目可及的"安全第一，預防為主"安全標語告戒我們——安全是電力事業的生命線。

1200天，肯定了咸電人1200天的汗水，肯定了咸電“看住、盯牢、跟緊、盡責”的安全生產方針是理性的，肯定了“年有目標、月有計劃、周有安排、日能控制”的計劃管理是超前的，肯定了“注重前期、細化過程、突出預防、超前管理”的工作要求和“嚴管、重處、狠罰、重獎”的安全考核標準是有效的。

過去，展望未來，安全生產是一場接力賽，接過前輩的接力棒，接過父母的接力棒，接過蘊含沉甸甸成績的接力棒，我們不期望第一，我們只希望它沒有終點。

青年朋友們，為了400萬人民的祥和與平安，為了xx古城夜夜有閃爍的萬家燈火，為了咸電輝煌燦爛的明天，讓我們接過先輩們手中的接力棒，把安全生產這場沒有終點的接力賽進行到底！

我為企業作貢獻演講比賽主持詞范文（17篇）篇十二

讀后感。

觸頗深。公司是我們生存的土壤，是我們事業的根基，所以我們要培加珍惜，精心阿護。我雖然工作三十多年，在公司呆了十六年，但對公司的認識不清，理解不透，有時還存在誤區，仔細回想這么年，公司給了我許多，使我受益匪淺，我應該百倍努力去回報，與公司和衷共濟，共興共榮。

書中開篇“我靠公司求生存，公司靠我謀發展”，闡述了公司的生存與發展，必須依靠公司全體員工齊心協力去工作，同樣，員工的生存和發展，必須依靠公司的存在。公司與員工是相互依存、共同發展的，公司的每一位員工都肩負著一份公司生死存亡，興衰成敗的責任。樹立“我靠公司求生存，公司靠我謀發展”的觀念，能夠增強公司員工的責任意識，從而使公司發展走向良性軌道。責任意識，作為公司的員工應該有責任意識，責任很重要，一個沒有責任心的人對社會對家庭都不會產生益處，一個沒有責任心的員工對公司也不會產生效益。公司一直以來在項目管理上狠抓責任成本管理，眾所周知成本就是建造產生的費用，責任成本體現的是“責任”二個字，我們說用好每一分錢，做好每一件事情，那就是要求我們的每一個管理者認真負責地管理成本，不浪費，不超額，嚴格執行公司的有關規定，控制費用，爭取利潤最大化。當我們真正融入公司中后，會感受到：公司給了我們無微不至的關懷，公司的家園文化真正叫我們感受到了家的溫暖，看到身邊一個個同事成為“企業模范”、成為“市場尖兵”、成為“先進個人”……每個人深受鼓舞。

我們明白：公司為我們搭建了發展的平臺!公司不但是我們發工資吃飯的地方，而且是我們事業發展的地方。我們所有人從不懂到懂，從不知到已知。公司所有員工的起點都在一個起跑線上，但逐漸的有的提職了，有的提薪了，有的定職了，有的定級了，大家都在進步，正是有這么個平臺大家才有發展。但發展快慢和不平衡是能力和水平的差距，不是平臺的問題，我記得央視有個公益廣告，心有多大，舞臺就有多大。我相信每個人對人生的追求不同，對舞臺的需求也不一樣，總之，平臺搭好了就看你的表現了。

公司的平臺很大，發展的空間也很好，努力就會有結果，公司不是那個人的，是大家的，大家為公司貢獻了就會有好的發展。我對以上二點深有體會，我從軍人到公司員工，一沒上過工程專業學，二沒做過專業工人，今天走到了項目中層領導崗位，憑的是責任和發揮。有人說用心做事、謹慎做人，做好自己崗位的每一件事，完成好職責內的每一項任務，就是為公司做了貢獻，在目前，我們需要這樣的做事做人原則。

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好!響應總公司“二次創業”的號召，我們動員全轄大討論;落實總經理室“二次創業”的要求，我們機關各部門率先垂范，全員出主意，個個獻良言。作為省公司辦公室的普通一員，我以一名新員工的視角，談一點對“二次創業”的認識和感受，我演講的題目是“繼傳統，艱苦奉獻;創新績，奮勇爭先。”

規模躋身山西同業第五;第三年實現當年盈虧平衡，第四年保費過10億，譜寫了持續每年50%以上的增長，并穩居當地市場第二位的輝煌。

入司一年來，我切身體驗了公司創新、執行、奉獻的企業文化。上班第三天就與部門同事一起通宵達旦，日常的加班加點更是司空見慣，對于剛走出校門拿著微薄試用薪酬的新人確實是一種考驗，為此我曾彷徨困惑，也想過逃避放棄，是“不了解它是什么，就不能輕易否定它”的信念讓我堅持了下來。隨著工作的深入，我逐漸認識了為了公司前途，不舍晝夜忘我工作的總經理室成員;逐漸了解了為了公司發展，做了心臟搭橋仍拼搏于業務應酬、拖著痛風的肢體仍奔波于機構籌建、忍著病痛折磨仍挑燈熬夜的各位高管;也逐漸熟悉了為了公司正常運營抹著眼淚加班、第二天仍帶著微笑工作的許多普通職員。是他們的無私與付出，讓初出象牙塔的我第一次正真讀懂了什么叫責任，什么是信仰。正如劉總在一次會議上所言，人總是應該有點信仰的。在這個物欲橫流的世界和時代，我開始暗自堅定自己的選擇，甚至開始默默感恩我的機遇。因為我們公司領導的胸懷和抱負不是獨善其身，而是兼濟天下;因為我們公司高管的信念和追求不是穿衣吃飯，而是安身立命;更應為和我一起工作的普通員工有吃苦耐勞的品質和團結協作的精神，他們不是把工作當作事情而是當做事業在進行。

如今，經過幾年的發展，公司在取得了一些成績的同時，也開始步入矛盾凸顯期，各種創業初期沉積的問題開始顯現。與此同時，經過創業初期的疲憊，人們的激情和斗志有所衰減，更有甚者一些居功自傲、爭權奪利、小富即安的思想開始滋生，完全忘記了“創業難，守業更難”的歷史教訓，開始漠視“不進則退”和“弱肉強食”的市場競爭法則。公司急需二次創業來克服內部轉型和外部競爭的雙重壓力，辦公室人員，是領導的馬前卒，是對外宣傳的當頭炮，更是為大家服務的勤務員，辦公室工作的特殊性，要求我們不僅要時刻準備，隨時處理瑣碎性事務，更要加強學習，綜合掌握各部門信息，還要注重能力提升，緊跟領導發展步伐。現實需要我們繼續保持艱苦奮斗、戒驕戒躁的工作態度，繼續發揚團結協作、勇于奉獻的工作作風，去完成“”期間動態穩居市場份額第二，縮小與第一距離，拉大與第三差距的目標。經驗告訴我們，只有發展才是硬道理，現實告誡我們，公司只是立足還沒有穩固，只有繼續科學發展才能實現公司增實力，員工增實惠的最終和諧。

作為新員工，我們缺乏太多的實踐歷煉和專業知識，只有付出雙倍的努力，才能在一年的工作時間內收獲兩年的工作經驗，緊跟一次創業者的步伐，繼承他們的優良傳統，以他們為榜樣，與時間賽跑，快速成長，用80、90后新主人翁的責任感和青春熱情為公司注入新的活力。“二次創業”

的號角已經吹響，有各級領導的指引和老員工的幫扶，我們有信心和決心參與到打贏這場市場爭奪戰的過程中去，我們為能親身體驗和分享這次創業的感受而慶幸，我們的青春不會留白，我們會收獲同齡人難以企及的人生閱歷和社會經驗，這是任何物質財富所不能換取的無價資源。我們雖沒有“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”的壯舉，卻也會在二次創業中“慎思明辯的理性、體驗真切的情感，灑脫通達的境界”當年老時回首往事，我們不會因碌碌無為而羞恥，也不會因虛度年華而悔恨，我們至少可以自豪的宣稱，我們曾為人壽財險山西省分公司的二次創業貢獻過青春。讓我們攜起手來，團結一致，在公司二次創業的征程中爭先、奮進!

謝謝大家。

任何一個公司，如果員工們能夠把它當成是自己的家，那么，便是推動公司發展，實現公司目標的動力源泉之所在。公司的生存與發展，必須依靠全體員工齊心協力去實現，同樣，員工的生存與發展，必須依靠公司的存在。公司與員工是相互依存、共同發展的，公司里的每一位員工都肩負著一份公司生死存亡、興衰成敗的責任。

公司是一條船，滿載著老板和員工，駛向茫茫的事業之海。如果說老板扮演著船長的角色，那么員工則是船員。為了到達目的地，在行駛途中，船員必須與船長共同面對海上的狂風、巨浪以及暗礁，因為對每一個員工來說，公司就是賴以生存的船，公司這條船是每一個員工命運的載體，員工的發展與公司息息相關。公司興，員工興;公司衰，員工衰。只有我們為公司做得更多，公司才能為我們做得更多。

我們要時常問自己：“我為公司做了什么?”，“我能為公司做什么?”。作為公司的一名員工，我們有責任要維護企業的利益和形象。對于公司來說，正是因為有了責任感，員工們才能盡職盡責地做好各項工作，才保證了公司的榮譽，保證了公司的競爭力。只有那些勇于承擔責任、工作認真負責、充滿感恩之心的人，才可能被賦予更多的使命，也才有資格獲得更多的報酬、更大的榮譽。

一、不斷學習，具備過硬的專業技能。

俗話說：科學是第一生產力。唯有不斷地學習，提高自身的專業技能，才能更好地為公司做貢獻。

二、一顆忠誠的心。

員工的忠誠和公司發展的結果是相輔相成的。忠于公司，也就是忠于自己，背叛公司，也就是背叛自己，最終只能走向失敗。忠誠和工作是融為一體的。忠誠是工作的潤滑劑。忠誠的人沒有苦惱，也不會因情緒的波動而困惑。忠誠于自己的公司，忠實于自己的老板，與同事們同舟共濟、共赴艱難，將獲得一種集體的力量，工作就會變得更有成就感，工作的結果自然會無比豐碩。

三、有高度的工作熱情。

熱情是實現工作結果最有效的工作方式。有了熱情，工作才會有干勁;有了干勁，工作就沒有什么困難不能克服，沒有什么險阻不能戰勝，激情能把復雜的工作變得簡單!

四、對自己的工作結果負責。

對工作結果負責的人，就是對自己負責的人。在公司上班，我們每天都要用工作結果來交換自己的工資，同時也是用工作結果來證明自己的價值。工作結果如何，不僅僅影響到公司的利益，同時還關系到公司其他員工的利益。工作結果是衡量我們工作是否合格的重要標準。

我作為后援線的一名員工，首先要做好自己的本職工作，做一個有責任心、有熱情、有態度的人，隨后是努力為一線業務做好服務及支援工作，多為公司創造價值。

補給辦公用品;協助各部門做好廣告宣傳、企業文化建設;根據分公司要求及時上報各項報表及信息等。

以上都是一些日常工作，做好這些是遠遠不夠的。保險公司一線的發展才是公司前進的保障，作為后援部門的工作人員，還要將“服務一線”作為自己的工作目標。一線哪里有需要，就要全力以赴支援一線。

**人壽中支人事行政部。

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我為企業作貢獻演講比賽主持詞范文（17篇）篇十三

各位同事：們真誠熱心的微笑激勵了我，因為同事積極向上的工作態度影響了我，使我能夠在工作中繼續學習，不斷發揮自己的才能。的優秀能力是密不可分的。我很慶幸能加入到這樣的一個團隊，這也是我在公司工作至今的重要因素。

我曾在一本書里看到這樣一句對話，“一滴水怎樣才能不干涸?”，一位哲學家是這樣回答的，他說：“把它放到大海里去。”這句富有哲理的話給了我深深的啟示，為什么洶涌的波濤蘊含著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴海水力量的匯集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態來證明和發展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎?既然加入公司，就是公司的一員。每個人都應該心懷感恩。同樣，不管你干什么工作，也不管你是干部還是工人，這些都無關緊要，最重要的是“你是公司的一員”，你必須和公司共命運。

提高自身的修養更好地為公司、為業主服務。

雖然我們職位、崗位、工種各有不同，但只要少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶隋，多一些上進，在把自己分內的工作干好的基礎上，盡量去幫助他人，為公司盡到自己的責任，這就是對公司最好的報答了。

分配是我的天職，團結友善是我做人的宗旨，敬業務實是我工作的責任。

最后，我把最美好的祝愿獻給“海王星”，愿你蒸蒸日上，高歌猛進!

我為企業作貢獻演講比賽主持詞范文（17篇）篇十四

各位同事：

大家下午好！

任何一個公司，如果員工們能夠把它當成是自己的家，那么，便是推動公司發展，實現公司目標的動力源泉之所在。公司的生存與發展，必須依靠全體員工齊心協力去實現，同樣，員工的生存與發展，必須依靠公司的`存在。公司與員工是相互依存、共同發展的，公司里的每一位員工都肩負著一份公司生死存亡、興衰成敗的責任。

公司是一條船，滿載著老板和員工，駛向茫茫的事業之海。如果說老板扮演著船長的角色，那么員工則是船員。為了到達目的地，在行駛途中，船員必須與船長共同面對海上的狂風、巨浪以及暗礁，因為對每一個員工來說，公司就是賴以生存的船，公司這條船是每一個員工命運的載體，員工的發展與公司息息相關。公司興，員工興；公司衰，員工衰。只有我們為公司做得更多，公司才能為我們做得更多。

我們要時常問自己：“我為公司做了什么？”“我能為公司做什么？”作為公司的一名員工，我們有責任要維護企業的利益和形象。對于公司來說，正是因為有了責任感，員工們才能盡職盡責地做好各項工作，才保證了公司的榮譽，保證了公司的競爭力。只有那些勇于承擔責任、工作認真負責、充滿感恩之心的人，才可能被賦予更多的使命，也才有資格獲得更多的報酬、更大的榮譽。

如何才能為公司做好貢獻，必須具備以下條件：

俗話說：科學是第一生產力。唯有不斷地學習，提高自身的專業技能，才能更好地為公司做貢獻。

員工的忠誠和公司發展的結果是相輔相成的。忠于公司，也就是忠于自己，背叛公司，也就是背叛自己，最終只能走向失敗。忠誠和工作是融為一體的。忠誠是工作的潤滑劑。忠誠的人沒有苦惱，也不會因情緒的波動而困惑。忠誠于自己的公司，忠實于自己的老板，與同事們同舟共濟、共赴艱難，將獲得一種集體的力量，工作就會變得更有成就感，工作的結果自然會無比豐碩。

熱情是實現工作結果最有效的工作方式。有了熱情，工作才會有干勁；有了干勁，工作就沒有什么困難不能克服，沒有什么險阻不能戰勝，激情能把復雜的工作變得簡單！

對工作結果負責的人，就是對自己負責的人。在公司上班，我們每天都要用工作結果來交換自己的工資，同時也是用工作結果來證明自己的價值。工作結果如何，不僅僅影響到公司的利益，同時還關系到公司其他員工的利益。工作結果是衡量我們工作是否合格的重要標準。

我作為后援線的一名員工，首先要做好自己的本職工作，做一個有責任心、有熱情、有態度的人，隨后是努力為一線業務做好服務及支援工作，多為公司創造價值。

組織制定執行各項考核制度、人事管理制度、公司各項管理規定等；每月及時補給辦公用品；協助各部門做好廣告宣傳、企業文化建設；根據分公司要求及時上報各項報表及信息等。

以上都是一些日常工作，做好這些是遠遠不夠的。保險公司一線的發展才是公司前進的保障，作為后援部門的工作人員，還要將“服務一線”作為自己的工作目標。一線哪里有需要，就要全力以赴支援一線。

我為企業作貢獻演講比賽主持詞范文（17篇）篇十五

本文目錄。

各位領導、??各位同事：

大家好！

首先要感謝公司給我們提供這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們，當我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、提升自己，不管最后的結果怎樣，重要的是我敢走上講臺。

今天我演講的題目是：我們的責任心是企業遠航的風帆！

歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。家庭和孩子是我們心的歸屬，企業和工作是我們充盈生命的平臺。進入金鼎百貨兩年多，我與企業的榮辱息息相關，與企業的命運緊緊相連,因為我見證了金鼎百貨從剛開業舉步維艱的境地，負重奮進、風雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌；我在金鼎百貨開業時是一名導購員，現在是一名業務科的科員，經過與金鼎百貨共同渡過了兩年多的日日夜夜，兩個職位的工作更讓我深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。我驕傲我能參與企業這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝金鼎培養了我、鍛煉了我，給了我一個可以探索自身價值的事業平臺。沒有企業的栽培，我不會懂得電腦應用，不會見識辦公自動化，不會知道檔案是什么，也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動，來贏得尊嚴和價值！

俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才”，你看那干凈整潔的賣場；你看那溫馨舒適的辦公區；企業為我們造就了這么優美的工作生活環境。再想一想我們企業的經營宗旨：“追求卓越，促進社會文明與繁榮”，催我們奮進、趕我們超越，我們能不感激我們的企業！能不珍惜我們的工作！能不在乎我們的崗位嗎？！也許我們對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業的春天！

在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作，所以我時常提醒自己“今天對工作不負責任，明天就得努力去找工作”。一個有責任心的人，一定是一個積極向上的人，讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經驗是最好的老師，當我們把平凡的工作重復的做好，就是不平凡。不能成為太陽，又何防當一顆星星，成敗不在于大小，只在于你是否已經竭盡所能。有一句話是這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”。讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細，讓我們的責任心無處不在！

讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業遠航的風帆！把企業當作我們的家，共同經營好金鼎百貨這個大家庭，祝愿我們的“家”一帆風順！越走越好！（謝謝大家！）。

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各位領導、??各位同事：

大家好！

首先要感謝公司給我們提供這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們，當我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、提升自己，不管最后的結果怎樣，重要的是我敢走上講臺。

今天我演講的題目是：我們的責任心是企業遠航的風帆！

歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。家庭和孩子是我們心的歸屬，企業和工作是我們充盈生命的平臺。進入金鼎百貨兩年多，我與企業的榮辱息息相關，與企業的命運緊緊相連,因為我見證了金鼎百貨從剛開業舉步維艱的境地，負重奮進、風雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌；我在金鼎百貨開業時是一名導購員，現在是一名業務科的科員，經過與金鼎百貨共同渡過了兩年多的日日夜夜，兩個職位的工作更讓我深刻感受到企業與時俱進、開拓創新的前進步伐。我驕傲我能參與企業這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝金鼎培養了我、鍛煉了我，給了我一個可以探索自身價值的事業平臺。沒有企業的栽培，我不會懂得電腦應用，不會見識辦公自動化，不會知道檔案是什么，也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動，來贏得尊嚴和價值！

俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才”，你看那干凈整潔的賣場；你看那溫馨舒適的辦公區；企業為我們造就了這么優美的工作生活環境。再想一想我們企業的經營宗旨：“追求卓越，促進社會文明與繁榮”，催我們奮進、趕我們超越，我們能不感激我們的企業！能不珍惜我們的工作！能不在乎我們的崗位嗎？！也許我們對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業的春天！

在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作，所以我時常提醒自己“今天對工作不負責任，明天就得努力去找工作”。一個有責任心的人，一定是一個積極向上的人，讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經驗是最好的老師，當我們把平凡的工作重復的做好，就是不平凡。不能成為太陽，又何防當一顆星星，成敗不在于大小，只在于你是否已經竭盡所能。有一句話是這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”。讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細，讓我們的責任心無處不在！

讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業遠航的風帆！把企業當作我們的家，共同經營好金鼎百貨這個大家庭，祝愿我們的“家”一帆風順！越走越好！（謝謝大家！）。

我為企業作貢獻演講比賽主持詞范文（17篇）篇十六

公司是一個平臺，讓我們可以在它的庇護下成長，我們應該時刻謹記要多為公司做貢獻。下面是本站小編為你整理的我為公司做貢獻范文，希望對你有用!

帶好班組為企業多做貢獻——記集團公司優秀班組長吳神發。

班組是企業的細胞，而被稱為“兵頭將尾”的班組長對企業的安全穩定發展起著至關重要的作用。銅冠神虹公司硫化鈉生產班組長吳神發，肩負著“領頭雁”的作用，在他的帶領下，班組產量多次創新高，而且安全及質量控制較好，成為這個廠的生產班組標桿。

吳神發注重班組標準化建設，在他的帶領下，班組建立健全了組織機構及各項管理標準，完善了20余項車間現場工作標準，使得車間管理按照制度化、程序化執行。同時，他將“對標挖潛、降本增效”工作與車間績效考核相結合，以安全生產、增產增收、節能降耗為重點，將安全、產量、質量、能源消耗、“5s”管理等內容進一步細化，加大考核力度，實施責任追究制度，取得了實實在在的效果。與上年相比，車間節約用水10﹪以上，去年節約電費10余萬元，硫化鈉灰餅含量提高了7個百分點，生產成本明顯降低，增加了企業經濟效益。

生產再緊,安全先行。作為班組長，吳神發深知安全工作的重要性。他所在班組去年共開展46次集中安全教育活動，將安全知識、典型案例并結合車間實際情況作為主要內容，注重安全教育效果。由于用工方式原因，車間人員流動較為頻繁，對新進員工他堅持做到先培訓再上崗，不培訓不上崗。加強員工安全管理的自主性，全年收集安全合理化建議38條，并全部得到落實。

吳神發注重員工的人性化管理，夏季班組面臨每月產量超過900噸的任務，又正值高溫，他合理安排好班次，避免員工疲勞生產，配備防暑藥品，改善員工飲食生活，加強員工工作狀態的監管，在生產任務重、環境惡劣的條件下，順利完成安全生產任務。

吳神發不僅自己重視學習，還鼓勵大家學習和掌握新技術、新設備，學習別人的先進工作經驗，并將自己的經驗慷慨地傳授給別人，在全班組中逐漸形成了“比、學、趕、幫、超”的良好局面。

喜悅伴著淚水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺中，每天重復的上班生活又開始了。

20xx年正月初七，包裝車間的美麗天使早早就來到了a區車間，各自尋找著自己的班級分配，走向自己熟悉的崗位。在班長的帶領下，認真檢查設備，啟動設備，準備生產。不大一會，各個車間就拉開了繁忙而有序的工作節奏。在生產線上你永遠看到的是每位員工忙碌背影和一張張歡愉的笑臉，在生產過程中，車間的各位領導也帶著無微不至的關懷和慰問親臨現場，車間的工藝員也紛紛巡回抽查質量，確保安全順利地生產。

“公司為我搭平臺，我為公司做貢獻”，我們應該努力工作，全身心投入到工作中，扎扎實實，認認真真地爭做公司的好員工，為公司的發展獻出一份微薄的力量。

20xx年6月17日，我走近了“海王星”寶坻基地，當時并無其他的想法，只想賺錢養家。但慢慢的我發現“海王星”是很有前途的公司，是可以讓我為之奮斗的公司。日月如梭，屈指算來我在海王星已度過了七個春秋，從最初的陌生到慢慢融入，從最初的懵懂到現在的成熟。這里的每位員工與我情同手足，我感激他們，因為他們在工作、學習、生活等方面給了我很大的幫助，因為領導們真誠熱心的微笑激勵了我，因為同事積極向上的工作態度影響了我，使我能夠在工作中繼續學習，不斷發揮自己的才能。

在寶坻基地時接觸的第一個項目是1-580-8潿洲6-8井口平臺的安裝項目，當時項目工作非常的繁重，連續三四天加班，每天加班八個多小時，物資在江陰裝船時天氣非常炎熱，每天工作12小時，這樣的節奏讓我非常不適應，但我發現身邊的同事們并沒有太多的怨言，全力的工作著。為什么大家會這么努力呢?經過一段時間的接觸，我發現大家都很團結有著非常強的團隊意識，大家想的是怎么去把工作做好，而不是過多的重視個人的得與失。這樣團結的團隊與領導的優秀領導能力是密不可分的。我很慶幸能加入到這樣的一個團隊，這也是我在公司工作至今的重要因素。

我曾在一本書里看到這樣一句對話，“一滴水怎樣才能不干涸?”，一位哲學家是這樣回答的，他說：“把它放到大海里去。”這句富有哲理的話給了我深深的啟示，為什么洶涌的波濤蘊含著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴海水力量的匯集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態來證明和發展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎?既然加入公司，就是公司的一員。每個人都應該心懷感恩。同樣，不管你干什么工作，也不管你是干部還是工人，這些都無關緊要，最重要的是“你是公司的一員”，你必須和公司共命運。

公司是一個大家庭，海上作業部就是大家庭中的一個小家。對我們這個小家而言，我們海上作業部是一個團結的集體，也是一個同甘共苦的集體，我們的工作涉及面廣，也很復雜。我們要與各種海上施工項目和各個業主單位，跟不同的人、環境以及各類事情打交道，這就需要我們廣大員工要不斷的學習、不斷的積累、不斷的總結提高自身的修養更好地為公司、為業主服務。

雖然我們職位、崗位、工種各有不同，但只要少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶隋，多一些上進，在把自己分內的工作干好的基礎上，盡量去幫助他人，為公司盡到自己的責任，這就是對公司最好的報答了。

我為公司做貢獻，公司發展我受益，現在我將個人的命運與公司的生存發展緊緊地連在了一起，只有大鍋里有飯我的碗里才有可能裝滿、大河里有水小渠才不會干涸。公司興旺員工才有可能受益。作為員工，服從領導分配是我的天職，團結友善是我做人的宗旨，敬業務實是我工作的責任。

最后，我把最美好的祝愿獻給“海王星”，愿你蒸蒸日上，高歌猛進!

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我為企業作貢獻演講比賽主持詞范文（17篇）篇十七

各位領導、各位同事：

大家好！

任何一個公司，如果員工們能夠把它當成是自己的家，那么，便是推動公司發展，實現公司目標的動力源泉之所在。公司的生存與發展，必須依靠全體員工齊心協力去實現，同樣，員工的生存與發展，必須依靠公司的存在。公司與員工是相互依存、共同發展的，公司里的每一位員工都肩負著一份公司生死存亡、興衰成敗的責任。

公司是一條船，滿載著老板和員工，駛向茫茫的事業之海。如果說老板扮演著船長的角色，那么員工則是船員。為了到達目的地，在行駛途中，船員必須與船長共同面對海上的'狂風、巨浪以及暗礁，因為對每一個員工來說，公司就是賴以生存的船，公司這條船是每一個員工命運的載體，員工的發展與公司息息相關。公司興，員工興;公司衰，員工衰。只有我們為公司做得更多，公司才能為我們做得更多。

我們要時常問自己：“我為公司做了什么?”“我能為公司做什么?”作為公司的一名員工，我們有責任要維護企業的利益和形象。對于公司來說，正是因為有了責任感，員工們才能盡職盡責地做好各項工作，才保證了公司的榮譽，保證了公司的競爭力。只有那些勇于承擔責任、工作認真負責、充滿感恩之心的人，才可能被賦予更多的使命，也才有資格獲得更多的報酬、更大的榮譽。

如何才能為公司做好貢獻，必須具備以下條件：

俗話說：科學是第一生產力。唯有不斷地學習，提高自身的專業技能，才能更好地為公司做貢獻。

員工的忠誠和公司發展的結果是相輔相成的。忠于公司，也就是忠于自己，背叛公司，也就是背叛自己，最終只能走向失敗。忠誠和工作是融為一體的。忠誠是工作的潤滑劑。忠誠的人沒有苦惱，也不會因情緒的波動而困惑。忠誠于自己的公司，忠實于自己的老板，與同事們同舟共濟、共赴艱難，將獲得一種集體的力量，工作就會變得更有成就感，工作的結果自然會無比豐碩。

熱情是實現工作結果最有效的工作方式。有了熱情，工作才會有干勁;有了干勁，工作就沒有什么困難不能克服，沒有什么險阻不能戰勝，激情能把復雜的工作變得簡單!

對工作結果負責的人，就是對自己負責的人。在公司上班，我們每天都要用工作結果來交換自己的工資，同時也是用工作結果來證明自己的價值。工作結果如何，不僅僅影響到公司的利益，同時還關系到公司其他員工的利益。工作結果是衡量我們工作是否合格的重要標準。

我作為后援線的一名員工，首先要做好自己的本職工作，做一個有責任心、有熱情、有態度的人，隨后是努力為一線業務做好服務及支援工作，多為公司創造價值。

補給辦公用品;協助各部門做好廣告宣傳、企業文化建設;根據分公司要求及時上報各項報表及信息等。

以上都是一些日常工作，做好這些是遠遠不夠的。保險公司一線的發展才是公司前進的保障，作為后援部門的工作人員，還要將“服務一線”作為自己的工作目標。一線哪里有需要，就要全力以赴支援一線。