在競聘中,我們需要通過表達自己的優勢和特長來吸引評審者的眼球。競聘是一個全方位的考驗,以下是一些競聘成功者的心得體會,或許能給大家提供一些思路和靈感。
綜合部部長助理競聘演講稿(實用20篇)篇一
尊敬的各位領導:
首先,十分感謝公司領導為我們搭建推介自己、展示自我的舞臺,提供這次公開、公平競爭上崗的機會。
我叫xx,畢業于長春工業大學法學專業,20xx年8月參加工作。參加工作以來,我雖然只在華家供電所工作不到三個月的時間,對電力行業專業性的知識還沒有學到皮毛,但是我被借調到綜合部這段時間承蒙各位領導的關懷與指導、幫助與支持,使我的工作能力有了極大的提高,綜合素質不斷攀升,有信心并且有能力取得這次競聘的成功。
今天,我競聘這個職位為的不是815元的崗位工資,也不是秘書這個稱呼,為的是挑戰自我、戰勝自我、超越自我,使自身素質和能力得到進一步提高。
通過在綜合部寫宣傳報道,培養了我從事文字工作所需的工作熱情。秘書工作的主要內容是文字材料寫作。文字工作具有單調、枯燥、繁瑣等特征,要做好這項工作,必須飽含熱情,具有吃苦精神。常有人用“看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛”這句話來說明文字寫作的艱苦和不易。在綜合部的工作經歷,讓我體會很多、感觸頗深,要想干好這項工作必須付出比別人更多的汗水,但是這汗水不是為工作而流,是為提高我自身素質而流。
夯實基礎、彌補不足,扎扎實實開展工作,成為公司領導的得力助手,搭建起領導與員工工作之間的高速信息通道,達到讓領導滿意、讓同志滿意。
競爭,給人以動力,還企業以活力。憶往昔,百年電力輝煌史;看今朝,公司齊心創一流;盼明日,無限風光惹人醉。讓我們團結起來,共謀發展,勇攀高峰,開創公司美好的未來!
謝謝大家!
綜合部部長助理競聘演講稿(實用20篇)篇二
尊敬的各位老師、各位同學:
入學前,就在想象大學的學生會是什么樣子,想象著加入那樣的大家庭該有多好。初入大學,看到接待新生的學生會前輩,更堅定了我想要加入學生會的信念,于是積極的參加學生會競選和班委競選。組織和參與各種活動使我與老師、同學建立了良好的關系,一年以來,學生會這個大平臺讓我褪去了高中生的青澀,學會了許多交際之道,認識了許多的朋友,我為身為學生會的一份子而感到無尚榮耀。
在這大半年里我認為樓面部長的崗位責任主要是;
1;對上直接對公司領導負責,
2;上班時間配合各樓層主任及其他各部門的工作,使公司能夠已最佳的狀態迎接顧客;
3,上班時與客人溝通,了解客人對公司的看法跟好客人的投訴信息,
4;上班時間抓好服務員的服務質量。
5;隨時了解深圳該行業的服務動態,
1;提高自身素質,做好帶頭模范作用,
2;加強培訓以及工作力度,靈活運用各種方式進行工作,
3,了解同事是思想動態,努力和同事做好商船作用,
長期以來的工作鍛煉,培養了我較強的辦事能力和組織協調能力,以及駕馭復雜局面和把握大局的能力,同時勤學苦干,為人隨和的個性使我與廣大同學建立了良好的友誼。這是我的優勢所在,也正是這些造就了一個出色的學生會干部所需要的。我深信,一切真知都來源于成功的實踐。我所擁有的,正是學生會副主席所需要的,學生會副主席所需要的,正是我所擁有的。
我們今天聚在這里,無非是為了一個相同的目的,就是要使我們的學生會變得更強更好。
假如我能當選,我必定會盡全力服務于同學,服務于學生會,并視形式對學生會生產部長競聘演講稿進行內部建設和調整。
第一、切實貫徹院團委,學生處的各項精神,各項指示,在系學生工作辦公室老師的指導下,不折不扣得積極開展各項工作,處處落到實處。保證各項工作按時,保質保量完成。
第二、繼承和發揚上一屆學生會的優良傳統,虛心請教原學生會的各位學長,秉承他們的優良工作作風。在他們所取得的成績上繼續創新,發揮我系的優勢,建設一個有交通系特色的學生會。
第三、努力改進當前學生會中所存在的不足。1、繼續建立和完善各項管理制度和工作體系。推進學生會工作的制度化、規范化,系統化和專業化。做到各項工作有章可尋,獎懲分明,促使各位成員轉變工作態度,提高工作效率。2、轉變工作觀念,大膽下放權利,充分調動學生會各個成員的積極性,重點培養一批有潛質的同學做為學生會今后發展的重要力量。3、繼續加強部門內部,部門之間,學生會與各班級之間的溝通和交流,做到群策群力,集思廣益,充分調動全系同學的智慧和力量,使更多的同學參與我系的建設和發展,使交通系成為一個團結協作,充滿凝聚力的團隊。
第四、加強內部組織建設。繼續開展干部素質培訓,加強學生會各部門之間,學生會與外界的交流,提高干部隊伍的思想素質,加強管理和專業知識的學習,拓寬視野,增進與其他學生會和外界之間的了解和信任。為更好的為同學服務提供組織部部長競選演講稿有力保證。
我不想用華麗的詞藻修飾我的演說,也不想用**的講話渲染我的舞臺,因為我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與**,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。
我自認我是個有責任心和熱心的人,所以我對未來的工作也很有信心,我相信今后我依然會很努力的為大家服務。俗話說:“三人行,必有我師。”我認為在座的各位都是我的老師,從你們身上我會學到很多東西,來彌補我自身的不足。我很注重團體的力量,因為兄弟齊心,其力斷金。也相信只要我們有心去做,任何事情都會成功!
如果今天我競選成功,那么今后我會努力搞好學校的宣傳工作。在工作上積極創新。多開展一些華東,使得更多同學加入到我們的團體中來,發掘同學們的潛力,給同學們一個展示自我的舞臺。并且會讓那些有能力的同學充分地在這個舞臺上展現自己的才華,增強他們的自信,并且我回努力與其他各部門積極溝通,幫助他們做一些宣傳工作,使得大家更加和睦,更為我們這個年輕的經管院系注入更多新鮮的血液!今后,老師們,同學們如果對我的工作有任何意見,請大家毫無保留地提出來,我一定會虛心接受,并且努力改正。
最后我要說:“希望大家給我一個機會,我將給大家一個驚喜。我叫***,支持我的請頭我一票。謝謝!
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綜合部部長助理競聘演講稿(實用20篇)篇三
尊敬的各位領導:
你們好!
我叫,是河北省某某縣人,生于19xx年,共青團員.
20xx年7月畢業于石家莊職業技術學院管理系社區服務與管理專業,專業內容主要涉及行政管理,人事管理,物業管理等內容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業后,先后供職于河北中旺集團紙品公司,河北通常高速汽修經營有限公司湖北分公司等單位。
在中旺集團工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長,帶班長,后調入辦公室統計,助理等職。先后從事車間管理,生產管理,生產統計,成本核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠區衛生管理等,負責同總公司人力資源部,行政部,財務部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門的溝通聯系工作。工作認真、積極、負責,得到了公司領導的認可。
在通常高速汽修經營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經理,全權負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業收入、利潤逐月上升,得到了領導的認可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養,甚至出現了東北部分司機定點維修的現象,這在其它分公司從未出現過。
今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網有限公司工作,現在在行政部負責衛生,宿舍,門衛等的管理工作。
在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這是作為一名合格的倉儲部經理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門,作為公司的一個必不可少的部門,每項工作的進行均需發揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸的管理及相關配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹的工作態度,統籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質,積極向上的工作作風。
根據儲運部的工作職能和工作特點,我提出如下的工作思路:。
一目標:把儲運部建設成為精干、高效、協調有序、團結勤奮的辦事部門,充分發揮儲運部的助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。
二措施:搞好內部建設,突出工作重點,強化服務。
首先搞好內部建設。要以儲運部的職責為依據,按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實到人,使人人有事做,事事有人管,不重復,不落空,不養閑人。加強業務學習和培訓,進一步提高全體人員的業務素質和工作能力。搞好團結,增強凝聚力,調動一切積極因素,充分發揮儲運部的整體功能。
其次突出工作重點。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會出現。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協調發展。我公司多年來已經建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多寶貴的工作經驗,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進一步做好以下幾項工作。
四是進一步搞好組織協調工作。組織協調是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協調,把整個部門步調一致,互相配合,同步向前。
最后強化服務。我講的服務就是儲運部要踏踏實實地為領導服務,為公司服務,為基層服務。搞好這個服務,是儲運部的工作性質和特點所決定的。
為領導服務要做到:一是要及時、準確為領導提供各種信息,使領導不失時機地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實地執行領導的指示,努力完成領導交辦的各項任務;三是要善于領會領導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領導的思維領域,深化領導的思想。
綜合部部長助理競聘演講稿(實用20篇)篇四
尊敬的各位領導:
你們好!
我叫,是x學院市場營銷類的一名大專生行政干部競聘上崗演講稿,即將在明年六月份畢業;同時我也是蘭州交通大學物流管理專業獨立本科段的一名本科生,在大專畢業證頒發之后,將獲得經濟管理學學士學位證。
在校期間,我除了學習市場營銷和物流管理專業知識外,還學習了《網頁設計與制作》、《photoshop》、《s》等基本的實踐課程,并先后獲得了勞動局所頒發的office等操作員證書、供應鏈管理erp證書。另外,還將獲得物流師資格證書和物流職業經理人證書。
我努力學好專科專業知識的同時,還學習了本科的相關課程,例如,《物流管理》、《運輸管理》、《采購管理》、《倉儲管理》、《庫存管理》、《財務管理》等課程。另外,在全身心投入到專業市場營銷和物流管理的學習中外,我還立足于專業知識、英語、計算機三點循序漸進,由點到面不斷擴大自己知識的深度和廣度,使自己朝著現代化所需要的具有創新精神的復合型人才發展。十年寒窗的生活造就了我腳踏實地的優良作風,每天迎著朝曦起,伴著日光而歸的歷程賦予了我較硬的本領。專業基礎知識比較扎實、對待工作熱忱、吃苦耐勞、為人和藹忠誠是我對自己比較客觀的評價。
目前,我在x有限公司工作接近三個月行政助理競聘演講范文。這段日子內,在班長和同事的幫助下,經過自己的辛勤的努力,我基本上熟悉了組件的各個操作環節。人們常說要認真做事,但是我認為,無論干什么都要用心做事。因為認真做事只是把事情做完,而用心做事,是把事情做好。所以,在上班的每一天,我都堅守著“用心做事”的理念,既有質量又有效率的,把班長分配給我的每一項任務及時完成。在積極工作的同時,我還深深地感受到,與優秀同事共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;社會培養了我實事求是、開拓進取的作風。這一切,讓我在實際的工作當中受益匪淺。
現在,公司招聘一名行政助理,我便懷著滿分的熱情和干勁寫了這份競聘書。我不知道在雅迪公司內,行政助理是什么樣的概念,具體干什么工作,但是通過招聘信息上的了解,我認為自己很有信心勝任這份工作。我雖然沒有文學家的大手筆,寫出影響一代人的名著;也沒有現在的青年作家行云流水般的的文采。但是在實際的生活、工作、學習中寫些隨筆文章比較是得心應手的。我從小學就愛學語文,在我學習的生涯中,我的語文成績或許不算太好,但是我的作文成績一直是比較優秀的。在我上學的近幾年,我研讀了一些中外名著,眼界于是也就變得更加開闊。同時,它們讓我深刻懂得了做人的更多道理,教我學會了怎樣熱愛人民和生活,使我的情操得到極大了的陶冶。
俗話說“文如其人”,是一個人的人格、修養與氣質的外在表現。同樣,工作也是一個人的人格表現,看到一個人所做的工作,就是“如見其人”了。在我孜孜求學的十幾年寒窗年來,我基本上一直都是所在年級的班長局長競聘演講稿,配合班主任做班級工作。在簡單而又復雜的班級工作中,我不斷地總結規律,提煉經驗,做到辦事井井有條,計劃得當,提高辦事效率,因此多次受到學校領導的表揚。這段豐富和漫長的學生工作經歷,便讓我積累了更多的學生工作經驗。
不管我們公司的行政助理干那些工作,如果我能競聘上這個崗位,我都將集中精力,盡自已最大的努力認真做好本職工作,增強工作的科學性、合理性、緊湊性、加快節奏,提高辦事效率;另外,我會深入了解雅迪企業的背景、所在行業及市場的定位、企業行政管理系統及企業文化。
十年磨劍學業初成,懷赤壁以待惠者,持佳倫以求明士。面對機遇和挑戰,我特意前來競聘,請領導相信我的工作與辦事能力。盡管一個人的力量有限,但我也會盡自己最大的努力,為雅迪公司的發展壯大獻出自己的一份微薄之力。但愿雅迪公司做得更加優雅電信支局長競聘演講稿,走在我國民營企業的前列,給人們更多的啟迪!
愿雅迪公司的事業事業蒸蒸日上!!!
綜合部部長助理競聘演講稿(實用20篇)篇五
尊敬的各位領導:
你們好!
我叫,是x學院市場營銷類的一名大專生,即將在明年六月份畢業;同時我也是蘭州交通大學物流管理專業獨立本科段的一名本科生,在大專畢業證頒發之后,將獲得經濟管理學學士學位證。
在校期間,我除了學習市場營銷和物流管理專業知識外,還學習了《網頁設計與制作》、《photoshop》、《s》等基本的實踐課程,并先后獲得了勞動局所頒發的office等操作員證書、供應鏈管理erp證書。另外,還將獲得物流師資格證書和物流職業經理人證書。
我努力學好專科專業知識的同時,還學習了本科的相關課程,例如,《物流管理》、《運輸管理》、《采購管理》、《倉儲管理》、《庫存管理》、《財務管理》等課程。另外,在全身心投入到專業市場營銷和物流管理的學習中外,我還立足于專業知識、英語、計算機三點循序漸進,由點到面不斷擴大自己知識的深度和廣度,使自己朝著現代化所需要的具有創新精神的復合型人才發展。十年寒窗的生活造就了我腳踏實地的優良作風,每天迎著朝曦起,伴著日光而歸的歷程賦予了我較硬的本領。專業基礎知識比較扎實、對待工作熱忱、吃苦耐勞、為人和藹忠誠是我對自己比較客觀的評價。
俗話說“文如其人”,是一個人的人格、修養與氣質的外在表現。同樣,工作也是一個人的人格表現,看到一個人所做的工作,就是“如見其人”了。在我孜孜求學的十幾年寒窗年來,我基本上一直都是所在年級的班長,配合班主任做班級工作。在簡單而又復雜的班級工作中,我不斷地總結規律,提煉經驗,做到辦事井井有條,計劃得當,提高辦事效率,因此多次受到學校領導的表揚。這段豐富和漫長的學生工作經歷,便讓我積累了更多的學生工作經驗。
目前,我在x有限公司工作接近三個月。這段日子內,在班長和同事的幫助下,經過自己的辛勤的努力,我基本上熟悉了組件的各個操作環節。人們常說要認真做事,但是我認為,無論干什么都要用心做事。因為認真做事只是把事情做完,而用心做事,是把事情做好。所以,在上班的每一天,我都堅守著“用心做事”的理念,既有質量又有效率的,把班長分配給我的每一項任務及時完成。在積極工作的同時,我還深深地感受到,與優秀同事共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;社會培養了我實事求是、開拓進取的作風。這一切,讓我在實際的工作當中受益匪淺。
現在,公司招聘一名行政助理,我便懷著滿分的熱情和干勁寫了這份競聘書。我不知道在雅迪公司內,行政助理是什么樣的概念,具體干什么工作,但是通過招聘信息上的了解,我認為自己很有信心勝任這份工作。我雖然沒有文學家的大手筆,寫出影響一代人的名著;也沒有現在的青年作家行云流水般的的文采。但是在實際的生活、工作、學習中寫些隨筆文章比較是得心應手的。我從小學就愛學語文,在我學習的生涯中,我的語文成績或許不算太好,但是我的作文成績一直是比較優秀的。在我上學的近幾年,我研讀了一些中外名著,眼界于是也就變得更加開闊。同時,它們讓我深刻懂得了做人的更多道理,教我學會了怎樣熱愛人民和生活,使我的情操得到極大了的陶冶。
不管我們公司的行政助理干那些工作,如果我能競聘上這個崗位,我都將集中精力,盡自已最大的努力認真做好本職工作,增強工作的科學性、合理性、緊湊性、加快節奏,提高辦事效率;另外,我會深入了解雅迪企業的背景、所在行業及市場的定位、企業行政管理系統及企業文化。
十年磨劍學業初成,懷赤壁以待惠者,持佳倫以求明士。面對機遇和挑戰,我特意前來競聘,請領導相信我的工作與辦事能力。盡管一個人的力量有限,但我也會盡自己最大的努力,為雅迪公司的發展壯大獻出自己的一份微薄之力。但愿雅迪公司做得更加優雅,走在我國民營企業的前列,給人們更多的啟迪!
綜合部部長助理競聘演講稿(實用20篇)篇六
各位領導、同志們:
大家好!
我叫xx,今年xx歲,大專文化程度xxx,年月份調入人保xx支公司工作,先后擔任出納、會計、財務科長等職務,年調入市公司審計處工作,現任副科級審計員。
今天,我競爭的崗位是財務中心主任助理或營銷管理部副經理。
參加這次競選,我感到具備以下三個條件:
一是對保險業務的濃厚興趣,使我積累了比較豐富的業務知識。興趣是最好的老師。多年來,我基本上都在財務會計崗位工作。但由于對保險業務的愛好,我始終堅持自我加壓,一刻也沒有放松業務學習。先后自學了財務、統計和審計等相關的業務知識,并撰寫了大量的學習筆記,業務基礎得到不斷鞏固和提高。
二是多年的工作實踐,使我養成了愛崗敬業的良好品質。年至今,我先后在五、六個崗位鍛煉過,親身體驗了各種酸甜苦辣。但無論從事什么工作,我都堅持干一行、愛一行、專一行,做到大事做于細,小事做于精,任勞任怨,兢兢業業,從來沒有出現過任何失誤。
三是基層和機關的工作鍛煉,使我的組織協調能力得到不斷提高。從事保險工作的年來,我既有親自接觸保戶的種種經歷,也有在機關摔打的切身感受,在領導和同志們的關心幫助下,我的組織協調能力得到較大程度的.鍛煉和提高,練就了精明干練的辦事能力。在幾次崗位變換中,都圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。
如果這次我能夠競選成功,我將從以下三個方面努力:
一、盡心盡職,充分發揮助手和紐帶作用。我將擺正位置,積極支持、全力配合正職開展工作,當好正職的參謀助手;同時我也會努力做好團結的帶頭人和潤滑劑,與大家和睦相處,互幫互助,在正職與同志們之間架起一座連心橋。
二、加強學習,進一步提高自身素質。可以說,沒有先進的理論,就沒有成功的實踐。在今后的工作中,我將堅持不懈地刻苦學習社會主義市場經濟理論,學習國有企業改革的方針政策,學習和人保工作有關的一切規定和要求,在不斷學習中更新觀念,提高自己。
三、爭先創優,高標準完成各項工作目標。盡快適應新的組織構架、管理模式和業務流程,按照《會計法》和公司有關制度,不折不扣、保質保量地完成領導交辦的各項工作目標,為不斷提高企業贏利能力做出積極貢獻。
如果這次不能當選,說明我離領導和同志們的要求還有差距,我將在今后的工作中以加倍的努力來予以彌補。在此,請各位領導和在座的同志們相信,給我這次機會,我必將還您一個滿意!
我的演講結束了,謝謝大家!
綜合部部長助理競聘演講稿(實用20篇)篇七
各位領導、各位同事:
大家好!
我叫,今年30歲,大專學歷。首先感謝公司在人事改革方面為我們創造了公平競爭的環境,使我有機會參加這次競聘,特別是作為一名年輕女性。我競聘的崗位是公司綜合部部長。
首先,談談我的工作簡歷:我9月畢業于信息工程學校財會專業,xx年4月至今一直在電站工作。先后在發電廠上過運行,工程部當過出納,財務室會計,辦公室文員、統計員。現在方要從事統計工作,并取得了統計資格證和調查分析師資格證。
下面談談我對公司綜合部工作的認識及今后工作的思路。
綜合部所處的地位和工作性質,實質就是一個單位的協調、服務中樞,綜合部的工作核心就是協調好公司的各項日常管理工作,為領導、職工做好各項服務。
綜合部部長必須對綜合部的日常管理工作負責,并協助經理做好綜合部的工作,并清楚應履行的職責內容、承擔的責任,正確認識所處的位置,只有抓住關鍵,把握重點,才能盡職盡力履行職務,保證各項工作處理的盡善盡美。
1、努力做好綜合部的日常管理工作,使日常管理有序進行,作為公司的窗口,只在堅持公司的各項規章制度,才能保證工作的高效運轉,不斷提高綜合部的工作效率。因此,要全力抓好行政管理樹立良好的公司形象。
2、堅持不斷地學習理論知識,擴展自己的知識面提高業務能力特別是自己的寫作水平,認真做好調研,按時完成各種公文的起草、呈報以及制訂或修訂切合公司實際的規章制度,當好領導的參謀助手及時完成領導交辦的各項任務。
3、在工作中,發揚吃苦耐勞、勇于奉獻,不計較個人得失的主人翁精神,面對繁重的工作任務,以積極的心態,堅強的意志去完成每一項工作。按照公司領導的意圖做好工作,辦事不走樣、不敷衍,將落實到實處,以身作則當好“標兵”。
各位領導、各位同事,我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近xx年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作,奮發向上的管理團隊。我相信,只要上下一心,攜手共進,發電有限公司一定會迎來更加光輝的明天。
我的演講完畢,謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
非常感謝組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝!感謝各位領導、同志們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是綜合事務部部長,演講的內容分為三個部分:一是向各位領導和同志們匯報一下我的工作經歷;二是談談我的特點和優勢;三是談談今后工作的思路。
我叫××,今年30歲,本科文化,身體健康,中級職稱,會駕駛,1995年12月參加工作。進店至今已××個年頭,在這××年的歲月里,我在領導、同事們的關心、幫助下,通過不同崗位的鍛煉,逐漸成長起來,我相繼從事門市部營業員、圖書倉庫保管員、辦公室文秘兼打字員,其間兼職開車有近一年時間,20xx年競聘為綜合事務部部長任職至今。無論在哪個崗位上工作,我都能從點滴做起,虛心好學,謙虛謹慎,踏實吃苦,不拈輕怕重。由于領導和同志們的關心、幫助和自身的努力,工作取得了一定成績,多次評為岳陽市優秀通訊員,單位先進個人,工會積極分子。十多年的工作磨練和努力,使我的知識結構、組織能力和管理水平有了較大的提高,從而使我今天有信心響應組織的號召,參加這次競聘。
我個人認為我具備以下4個方面的條件和優勢:
第一、輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。在新華書店工作的這些年中,我的工作崗位發生了4、5次變化,但每一次變化都是對我人生的一次挑戰和工作經驗的豐富。日常工作和生活中,我堅持學習政治理論知識,學習“三個代表”重要思想、重要講話以及黨和國家的方針、政策,學習圖書發行理論和業務知識。經過多年學習和鍛煉,我在企業管理、組織人事方面積累了許多豐富的知識和經驗,自己的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高。如,20xx年6月經理室把對車輛的日常管理交給我,當時我店的獵豹車平均每月的各項費用高達8000元,面對管理的滯后,我沒有退縮,我想,既然組織和領導、同志們把這份工作交給我,就是對我的信任,我必須認真地負起責任,不能前怕狼后怕虎,不能怕得罪人,要想方設法做好這項工作,在當時主管辦公財務*經理的領導支持下,我相繼建立健全了有關車輛規章制度,并在工作中狠抓落實,按制度辦事,由于本人會開車,對汽車的管理做到心中有數,因此能嚴格控制油票數額的發放和對車輛的維修,在我接手的半年里,平均每月的汽油、維修費用降到不超過20xx元,與往年同期相比,為單位節約了2.4多萬元,沒有辜負同志們對我的信任和期望。
第二,我具有較高的政治素質。在綜合事務部工作,政治素質是第一位的。在日常生活和工作中,我比較注重在學習和實踐中不斷加強個人修養和政治修養,逐步提高自己的政治水平。無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原則,在政治紀律上,我對自己要求比較嚴格,不利于團結的話不說,有損于團結的事不做,沒有違反黨紀國法行為,保持了一名發行工作者、一個管理干部的良好形象;在個人品德方面,我以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,尊敬領導,與人為善,既保持青年人的朝氣與活力,更保持基本的原則和分寸,心底無私天地寬。
第三,我有很強的事業心和不斷進取的意識。愛因斯坦說過,熱愛是最好的教師。我在書店的工作有不同的變動,但不管在哪個部門,做什么工作,我都能正確對待,做到熱愛圖書發行工作,愛崗敬業,從點滴做起,不拈輕怕重,不挑肥揀瘦,不怕辛苦,只要有需要,毫無怨言地加班加點工作,犧牲自己的休息時間。在20xx年進辦公室擔任文秘、打字員的時候,當時的司機××同志因病不能開車,我充分發揮自己的一技之長,在負責完成單位各種材料的起草、打印工作,同時兼職開車。開車工作毫無時間規律性,早出晚歸是家常便飯,尤其是在課本發放的春秋兩季,送書下鄉任務非常繁重,必須要將訂單、欠書送下去,還要下鄉擺攤、下鄉催款,可說是沒有一點空閑時間,但當時我想我年輕,要發揮年青人身體素質好的優點,縱然自己受再多苦和累,也無怨無悔,從無怨言。作為青年人,我思想解放,勇于探索,開拓進取,富有創新精神。在個人推銷工作上,我發揮個人公關能力強、社會朋友多的特點,積極做好個人推銷,20xx年完成《湘音湘韻》45套,金額達1.3萬元,今年上半年完成《中國女孩—文花枝》550冊,金額近1萬元,截止6月底,已經完成個人推銷3萬元任務。近幾年的學習和實踐,我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了管理經驗,提高了分析、綜合、決策能力。我相信,擁有強烈的事業心、責任感和不斷進取的創新意識,就一定能為我今后的工作取得成績奠定堅實的基礎。
第四,我具有管理方面優勢和文字綜合能力。綜合管理部的主要工作是單位的參謀、服務中心,是聯系上下的紐帶,是溝通內外的橋梁。如何做好這些工作,不辜負領導的期望,不辜負同志們的鼓勵,我的方法是堅持原則,用制度管人,按制度辦事。如在負責單位來客接待上,都是與錢和物有關的,對此,我處處從單位的利益考慮,做到自帶酒水,根據來客的身份選擇不同的飯店招待。在辦公用品管理上,我和辦公室其它成員購買各種辦公、勞保用品,都要貨比三家,爭取花最少的錢買最多、最好的東西。在管理工作中我非常注意“柔性”管理,“柔”是柔和的“柔’。對待工作我兢兢業業,不指手劃腳;與人相處多表揚鼓勵,少批評指責。做到大事講原則,小事講風格;大事不糊涂,小事不計較。在力所能及的范圍內,努力為同志們辦實事,辦好事。在辦公室工作的這些年,我注意結合工作特點,既從實際出發,又創造性的開展工作,在工作中積累了一套較為成熟的思路與方法。多年來辦公室工作的錘煉,使我具有了一定的文字表達能力,能較好地完成調查報告、經驗材料、領導講話、理論文章、工作總結以及各種公文的寫作任務。我通過向《××××××》和《××××××》投稿,及時報道我店的好人好事、工作經驗、工作動態、企業文化,在辦公室工作期間年年評為優秀通訊員,三次論文在岳陽市店獲獎,特別是今年上半年的通訊報道在《圖書市場報》和《巴陵書市》刊登數已經完成了全年的任務。
回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領導對我的教育、鼓勵;感謝同志們對我工作的支持、配合;我還要深深感謝今天沒有來到會場,已經離退休的老同志、老領導。各位對我的諄諄教誨,將是我寶貴的政治財富、精神財富,終生受益,相伴永遠。當然,由于工作閱歷和自身個性的局限,有時在工作上偶有顧此失彼的現象,工作的超前性和預見性還有待于加強,對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任這一工作崗位。如果這次競聘成功,我將從以下幾個方面入手,做一名稱職的干部,以不辜負各位領導和同志們的期望。
一是加強學習,提高自身綜合素質。一方面加強政治理論、業務知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善、不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力,使自己更好地適應新的工作崗位的需要。另一方面積極協助經理室抓好部門干部的政治理論和業務知識的學習,在部門樹立“學習工作化,工作學習化”的思想。
二是抓好調查研究,當好參謀助手。要當好領導的參謀必須知情,要知情就必須深入基層調查研究。只有調查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確;只有吃透上情,熟知下情,才能為領導決策提供科學的依據,才能“參”在點子上,“謀”在關鍵處。我將積極主動地站在全局思考問題,圍繞中心,搞好調查研究,開展好調研活動,為領導決策提供信息,當好領導的參謀助手。
三是扎實工作,提高服務質量。要既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中發揮主觀能動性,搞好服務,努力發揮綜合管理部的作用,提高為領導、為同志們服務的水平和質量。
四是擺正位置,當好配角。在工作中我會正確處理好和同事之間的關系,擺正自己的位置,服從安排,言行一致,團結協作,顧全大局,做到到位不越位,補臺不拆臺,扎扎實實做好本部門的各項工作。
五是嚴于律己,廉潔奉公。綜合事務部是單位內當家,經常與錢與物打交道。走向新的工作崗位,我一定按照省集團和岳陽市公司有關黨風廉政建設責任制的規定,腳踏實地,忘我工作。
各位領導、同志們,如果我未能當選,我也會服從分配,一如既往地勤奮學習,努力工作。最后我想以一首對聯來結束我的演講,上聯是“成固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。請領導和同志們支持我!
謝謝大家。
尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:
大家好!
首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。
我叫,xx市人,生于1966年1月,1983年考入電子技術學院電子計算機工程專業,1986年加入黨組織,1987年本科畢業,獲工科學士學位。
由于上過大學,當過兵,我的個性特征,可以說是文武兼備,剛柔相濟,具有日本西鐵城石英表的風格--“溫文爾雅,豪邁奔放”。
今天,我競爭的職位是綜合部科長,理由有三點:第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作,分配在警備區機要科后,從事技術工作,多次參加技術比武,榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉業到編辦,主持行政編制科業務。
每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。
第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。
第一,我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是20xx年的軍旅生涯,培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎。
第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。
第三,我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。
第四,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力。
第三點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。
從綜合部的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著政工、辦公室內務,文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合部長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。
第一,我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機構改革工作,并主持行政科業務工作,熟悉機構編制管理政策,加之平時注重學習,尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。
第二,我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎,加之長期機關工作的鍛煉,尤其是近年來編辦領導的加壓和培養,使我兼備文字方面的能力和優勢。現已形成十余萬字的文字材料,每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。
第三,我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。綜合部的工作,除財務外,其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間,積累了一定經驗。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車熟路,曾完成百余家機構設置、調整的批復,親手建立了機構編制管理的數據庫系統。
(一)堅持“一個原則”
就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務”的原則。綜合部工作千頭萬緒、紛繁復雜,涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務、后勤服務等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。
(二)實現“兩個轉變”
一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉變。既當指揮員,又當戰斗員,帶領綜合部全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。
(三)抓好“四項工作”
一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習,一方面抓好業務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高干部的綜合素質和整體素質。
二是抓好調研摸實情。綜合部要為領導決策提供服務,當好參謀助手,這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上,為機構改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,機構調整的各項意見,提供準確真實的依據。
三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來,辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,如何將這些制度落實,并根據形勢發展需要加以修定,這將是綜合部的一項長期而重要的工作。作為綜合部科長,一定要在黨組的領導下,將制度落實工作常抓不懈。
四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會上的良好形象。作為綜合部科長,必須以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報情況,多向各科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的社會形象。各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九。”謝謝大家!
綜合部部長助理競聘演講稿(實用20篇)篇八
綜合部部長競聘演講稿競聘演講稿是競聘者在競聘會議上向與會者發表的一種闡述自己競聘條件、競聘優勢,以及對競聘職務的認識,被聘任后的工作設想、打算等的工作文書。下面就是我給大家帶來的競聘演講稿推薦,歡迎大家閱讀!競聘演講一尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:
大家好!首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。
我叫_,_市人,生于1966年1月,1983年考入電子技術學院電子計算機工程專業,1986年加入黨組織,1987年本科畢業,獲工科學士學位。
由于上過大學,當過兵,我的個性特征,可以說是文武兼備,剛柔相濟,具有日本西鐵城石英表的風格--“溫文爾雅,豪邁奔放”。
辦,1997年主持行政編制科業務。
每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。
第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。
第一,我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是13年的軍旅生涯,培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎。
第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。
第三,我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。
第四,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力。
第三點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。
從綜合部的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著政工、辦公室內務,文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合部長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。
第一,我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機構改革工作,并主持行政科業務工作,熟悉機構編制管理政策,加之平時注重學習,尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。
第二,我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎,加之長期機關工作的鍛煉,尤其是近年來編辦領導的加壓和培養,使我兼備文字方面的能力和優勢。現已形成十余萬字的文字材料,每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。
第三,我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。綜合部的工作,除財務外,其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間,積累了一定經驗。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車熟路,曾完成百余家機構設置、調整的批復,親手建立了機構編制管理的數據庫系統。
務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。
(二)實現“兩個轉變”一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織角色轉變。既當指揮員,又當戰斗員,帶領綜合部全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。
(三)抓好“四項工作”一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習,一方面抓好業務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高干部的綜合素質和整體素質。
二是抓好調研摸實情。綜合部要為領導決策提供服務,當好參謀助手,這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上,為機構改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,機構調整的各項意見,提供準確真實的依據。
要在黨組的領導下,將制度落實工作常抓不懈。
四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會上的良好形象。作為綜合部科長,必須以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報情況,多向各科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的社會形象。各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九。”謝謝大家!競聘演講二尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!首先感謝公司提供了這樣一個機會,也感謝領導和同事們一直以來在工作中對我的信任和支持。我叫_x,20_年進入公司,成為了_x公司這個和諧大家庭的一員。秉持一顆積極上進的心,經過這個充滿機遇和挑戰的“舞臺”的歷練,讓我對“一分耕耘,一分收獲”這句話有了更深刻的體會。
通過在崗位上的埋頭苦干,付出的努力得到了領導和同事的肯定,現任綜合部部長。我的主要工作是協助部門經理抓好分公司內部的管理,制定營銷方案供領導參考,落實和實施好領導的經營策略和方針。
這次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。今天我競聘的崗位是綜合部經理。大家都知道,綜合部的工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。從去年6月份開始主持綜合部工作后,我清楚地認識到,要成為一名合格的綜合部經理不容易,不僅要有實干精神,還要有超前的意識為領導出謀劃策;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有優秀的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我認為自己具備以下幾個方面的優勢:
一、從20_年3月開始擔任綜合部副經理一職,這兩年的工作經歷使我的綜合能力得到了增強。自去年6月部門經理升職調走至今,我一直主持著綜合部的全面工作,這使我熟悉了綜合部經理的工作特點,使我積累了一定的工作經驗。如果我競聘成功,所有這些都有利于我盡快進入角色,適應工作要求。
二、能夠熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會,信息化是現代企業管理科學化的重要基礎。只有具備較強的網絡知識與能力,才能在公司發展壯大的同時自己也有著縱深化的進步,用來適應和促進公司的持續發展。
崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把工作放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入工作。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。
四、因為深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,所以一直保持著一股“鉆勁”努力在各方面充實自己。無論是在業務學習中,還是在綜合管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向領導學習,向同事們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問。
優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。如果能競聘成功,我的工作思路是:
1、綜合部作為聯系上下左右、前后內外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。要積極主動地站在全局的角度思考問題,注意調查分析,為領導決策提供信息、出謀劃策,真正為領導當好參謀助手,做好后勤工作。
2、立足本職,做好綜合協調工作。要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好公司各部門員工之間的關系,做到全體員工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好各項工作。
友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立分公司良好的服務形象。
4、積極主動學習新業務,新知識,特別是要將工作和學習的重心轉向市場營銷,做好各種新業務的營銷工作,在公司新的收入增長點下功夫努力創收。
進入公司以來,在領導的指導幫助下,同事們的支持配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。今天如果競聘成功,我相信我不會辜負大家的希望。如果不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找和克服自己的不足,爭取更大的進步。謝謝大家!競聘演講三我認為自己很適合擔任學生會主席。首先我熱愛我的工作,算上小學的話,十年學生干部“工齡”已不算短了,這使我有了相當的管理經驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動,在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、彈鋼琴及演講的才能,取得了如演講比賽第一、英語朗誦、閱讀競賽第一等好成績,激勵著我不斷向前;主持也是我不懈的追求,從高一入學軍訓聯歡會到主持省武高電視臺節目,及后來的首屆英語節,大大小小的活動參加了不少,是省武高這方熱土給我提供了機會,使我如魚得水,不斷鍛煉、充實著自己。此外,在活動過程中,我學習上也絲毫沒有松懈,成績現已躋身年級前茅,我認為我有著足夠的時間和精力在學習之余開展活動。
待人”;要求自己“樂于助人、尊老愛幼”等等,總之,我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。
假如我就任此屆學生會主席,我的第一件事就是召集我的內閣部長們舉行第一次全體內閣會議,全面地聽取他們的意見與建議,下放權力,實行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。在就職期間,我們將在有限的條件下,辦我們自己的電視臺、廣播站,建立必要的管理制度,設立師生信箱。我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽,使愛好體育的英雄有用武之地。愛好文藝的,校藝術團在歡迎你,我們將舉辦自己的藝術節、中秋、圣誕大聯歡。如有條件來個校園形象大使活動也不錯,還有書畫會、文學社、中學生論壇、社會實踐(包括大家感興趣的郊游活動)……總之,我們每個人都能在學生會找到自己的位置,我們的課余生活絕對能夠豐富多彩!我們將與風華正茂的同學們在一起,指點江山,發出我們青春的呼喊!我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣大學生意見要求,維護學生正當權益的組織,新的學生會將不再是徒有虛名的擺設,而是有所作為的名副其實的存在!既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!競聘演講四各位領導,老師,師兄師姐,同學們,大家晚上好!我是來自工管系1408班的學生,我叫m,在這驕陽勝似火的夏日里,在這雄偉壯觀的尊師體育場館內,在這激情洋溢的競選會上,此時此刻,我能站在這里發表我的競選演說,我感到萬分的榮幸。
大一的生活轉眼間就快結束了,在這一年里,我擔任班長與院學生會辦公室干事的職位,為此,請允許我代表_級人體及學生會向在座的各位及其他學生干部對我們一直以來工作的理解與支持,表示衷心的感謝。(鞠躬致謝)經過一年時間的工作下來,我對我們的學生會機構有了一定的認識,我們有著較為完善的工作制度,各部門分工明確,但同時也存在著或多或少的不足需要改進,正所謂人無完人。
在現階段,我們學生會機構主要存在以下的幾點不足:第一,學生會各部門有時候會在開展工作活動的時候,沒有及時通知人事部門來安排人員配合等事務,因而出現工作人手不足的現象,導致工作成效不高。第二,學生會各部門對各班班干部的通訊錄沒有詳細的收集,從而出現任何大小事務都要求班長開會,接收通知,因而會出現個別班長對我們的工作產生一定程度的不理解,另一方面,班長要處理的事務較多,有時會忽略下發的活動通知或沒有積極地動員同學參加此項活動,只是略微走形式道路,沒有真正落實到位,從而會出現較少同學報名參加活動和報名表上交拖拉的情況。第三,學生會與團委間的工作等各方面交流較少,學生會與團委間很大部分的干部都沒有互相認識,這樣,作為我們學院的兩大支柱機構,出現了較大的分離現狀,導致大型活動的工作開展時會出現人手不足或其他方面的影響。第四,我們學生會有個別干部工作不積極,甚至出現中途退出機構的現象,這很大程度上影響了學生會日常常規工作的正常進行。
保各部門工作的有效開展,順利完成各項工作任務。
其次,我會建立起一個完善的學生會機構通訊系統,包括學生會干部以及各班班干部,這樣,可以有效解決找人難,找不對人的問題,同時,在經濟允許的條件下,盡量要求干部都開通短號,這樣一來,可以工作時可以節省話費,二來可以方便干部們平時的交流。再次,我會積極與團委機構溝通,做到人事調動方面可以互相協調,活動可以一起開展。這樣一來,可以保證各類活動的順利開展,二來干部之間可以多作工作經驗交流。
在最后,我覺得作為一名學生干部,最需要具備的一個因素不是能力,而是責任心,因為責任心是一切工作的主體,如果沒有強烈的責任心則一切只能成為紙上談兵,不能把工作任務切實地落實到位,把每一件工作做準做細。因此,若我能有機會繼續留在學生會工作,我必定會以飽滿的工作熱情和積極的心態去迎接每一個挑戰,以強烈的責任心來承諾我今天在這里許下的諾言,用嚴謹的態度去工作,虛心請教,廣納賢言,銳意進取,不斷學習和培養工作經驗。不為榮譽和名號,或浮華背后的虛偽,而是希望伴隨大家一起成長,一起為我院的學生工作獻出一分微薄卻又堅實的力量。我堅信通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在學生會工作的鍛煉中,一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼,我也堅信,青春的舞臺由我主宰會更為精彩!我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,我一定會言必行,行必果。
以上是我個人淺薄的認知,若有不足之處,請多作指導,讓我能從不足與失敗中。
總結。
讓我從光輝的舞臺上提升自己的人生價值。
我的演講完畢,謝謝大家!競聘演講五大家好!我叫_-x,今年22歲,現任_鎮大圩社區居委會主任助理,_片區支部書記。非常感謝領導和同伴們讓我有機會站在這里參加這次競選,我倍感榮幸,也非常珍惜。
今年6月,我從南京信息工程大學法學專業畢業,四年的刻苦學習給了我很多知識;使我成長;四年的大學生活給了我很多樂趣,使我開朗、活潑;四年的學生工作給了我很多經歷,使我成熟;在進入大圩社區工作以后,我積極主動了解社區,向同事們學習工作的技巧,與我們村的11名村組干部打成一片。現在我已經逐步融入到大家中間,融入到農村工作中。和同學們相處,讓我懂得真心相對,是朋友間不變的準則;和同事們交往,讓我懂得尊重、誠信,是工作中不變的準則。
在學校的生活中,我做過青年志愿者協會,紅十字會,文學社團,學生會等團組織工作,而且還是團委老師的得力助手,組織過慈善晚會、開展與南京明心孤僻癥兒童康復中心的幫扶、農民工子弟學校的助教工作以及第十屆全國運動會的志愿服務和世界氣象會議的服務等工作。這些經歷讓我對團工作有了一定的了解,也讓我對團工作燃起濃厚的興趣和激-情。
我的理想。
對于以后的團總支工作,我有以下幾個設想:
一、轉變管理理念,提升管理隊伍綜合素質專業化的管理團隊是學生管理工作的重要保證,也是學生管理工作是否順利有序進行的關鍵。
首先,我們要樹立以“學生為本”的管理理念。改變原有的“命令式”管理模式,要以“學生為本”,以學生為中心,尊重學生想法,充分肯定學生的優點,給予學生相對自由的空間發揮其自主性和創造性。
以前我們在管理學生方面,習慣了用“命令式”的方式,老師說的話具有絕對的。現在不行了,新時代的“90后”大學生具有強烈的自主意識,喜歡表現、個性獨立,在希望受到尊重、重視的同時,不喜歡被灌輸觀點或理論,不喜歡被干涉,他們提倡的就是“我的地盤我說的算”。很多學生家長反映,在用老套的管理方式教育孩子時,都遇到了孩子逆反心理的強烈的抵制。
所以,我們要遵從“學生為本”的管理理念,提倡學生的自我管理、自我教育,我們應充當指導者或咨詢師的角色,鼓勵學生發展特長,“因材引導”,幫助學生樹立遠大的目標和理想信念并鼓勵他們為之努力。并且在他們的行動過程中給予暗示、提醒、警示、勸導、勸告、警告。
作戰能力,以及團隊整體戰斗力,打造出一支學生管理專家型的優秀團隊。
二、抓好校園文化建設大學生活,是每個學生人生中絢麗的一章,也是他們人生中的一個重大轉折點。他們在這里呼吸著自由暢快的空氣的同時,將完成他們專業知識的學習,完成從被動式教育到主動式吸收知識的轉換,從不夠成熟到比較成熟的轉換。為了確保他們在這里圓滿的完成學業,完美度過人生的這一轉折點,我們要在校園內努力營造文明健康的生活環境、團結互助的和諧氣氛、進取創新的大學精神風貌。
綜合部部長助理競聘演講稿(實用20篇)篇九
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:
大家下午好!
首先,真誠的感謝xx領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我x年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動我xx事業發展的目的,我要競聘的職位是職場助理。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫,xx年4月出生,中共黨員。xx年畢業于福建師范大學英語專業,20xx年參加函授繼續就讀于中央廣播電視大學本科行政管理專業,并于20xx年1月畢業。20xx年6月,我進入中國人壽莆田分公司客戶服務中心工作,先后在95519話務,95519主管、客戶服務管理崗位上工作,20xx年5月至今在市區收展區部從事隊伍建設管理工作。回首過去的xx年,在領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業業,任勞任怨,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名職場助理,能做好應該履行的職責。
競聘該職務我有如下優勢:
本人在客戶服務中心及收展區部的管理工作,使自已有了牢固且扎實地專業知識水平和管理經驗。特別是在收展區部一線從事隊伍建設管理工作,由于每天都與伙伴們在一起,所以我能準確地把握、了解他們的想法及心愿。因此,對于如何組織人力發展招募工作,如何有效地擴張區部隊伍,如何按營銷規律做事,有著豐富的實戰經驗,能夠理論聯系實際開拓性地開展工作。
不論是在客戶部,還是在收展區部,感覺自己在人員的協調溝通上都花費了很多時間與精力,特別是在收展區部,經常要協調主管與主管,主管與組員,組員與組員之間的關系。也正因為長期的人員溝通協調工作,煉就了本人耐心、細致、唯穩的性格,使得在區部、團隊,本人時刻能秉著一顆熱誠的心,以兄弟姐妹之情去對待所有的伙伴,真心的付出也換得了業務伙伴們的認可。
在工作中,本人具有較強的事業心和責任感,能愛崗敬業、踏實工作,以身作則、遵紀守法。在崗位工作中,能使自已牢固樹立起“成已為人、成人達已”的服務理念,工作積極主動,急伙伴之所急,想伙伴之所想,能熱心地為他們服務,從而得到了伙伴們的一致好評。
本人于20xx年度、20xx年度及20xx年度連續三年被公司評為優秀員工,且在20xx、20xx年度也榮獲“雙文明”建設競賽“先進工作者”稱號。在收展區部工作三年來,在本人的堅持不懈及區部全體伙伴的共同努力下,區部每年均全面完成了市公司下達的持證人力、有效人力、主險舉績人力等隊伍建設指標,為區部3a績效評級做出了貢獻。
成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,職場助理不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們xx的發展做出更大貢獻。
(一)抓好自身建設,全面提高素質。職場助理工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,努力爭當一名合格的職場助理,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
(二)做好參謀,團結同事,為xx做好服務。如果我能夠走上職場助理的工作崗位,我一定會嚴于律己,在工作中,應在自己的職責及領導授權范圍內開展工作,與領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去;在工作中尊重自己的同事,特別要注意搞好團結,人盡其才,善于對所屬人員進合理調配,發揮每個人的專長,調動大家的工作積極性,齊心協力地做好各項工作,順利完成各種任務。
(三)采取措施,真抓實干,務求實效。作為營銷職場助理,我一定要認真貫徹區部經理的意圖,深入實際,關注市場,根據市場變化及時采取措施,主動尋求對策,提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極配合其他員工制定業務計劃,確定展業重點,鎖定展業目標,并要身體力行,協調、疏通有關工作環節,解決有關具體問題,營造良好的展業環境。
成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在職場助理的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我xx事業發展添磚加瓦!
謝謝大家!
綜合部部長助理競聘演講稿(實用20篇)篇十
各位評委:
首先,我對自己能工作在金正動畫這樣一個充滿希望的企業里,感到十分榮幸;其次,我要感謝公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以展示自己的機會;再次,我要感謝自己,有勇氣在這里競聘高管助理。
我叫xx,行政部人事專員,我競聘的是行政副總助理。我來公司的時間雖然不長,但是在這短短的兩個多月的時間里,我有幸參加了公司的績效學習,有機會和同事們溝通工作分析表、績效考核表,讓我對公司有了更深層的了解,并且起草公司的人力資源手冊。
一、助理:字面意思協助管理或協助處理,作為我們公司的領導,可能分管的事情有很多,而一些簡單的事務我們可以協助處理。
二、兼職助理,也就是說我們的主要工作還是本職工作,首先還是要把本職工作做好,從小事做起,從自我做起,起到模范帶頭作用。
三、橋梁,我們工作在第一線,可以作為領導和同事之間的一個橋梁。
首先,具有一定的專業素養,咨詢公司三年多的歷練,提高了我的專業素養,愛崗敬業,認真履行工作職責。在個人品行方面,能始終用公司的紀律規定來嚴格要求自己,遵章守紀,在工作中能團結同事,共同維護公司的利益。
其次,具有一顆對企業的忠誠之心。也許經歷過公司的“關門”,更深知如果沒有公司的發展,也就沒有個人的發展。因此,作為公司的一名員工,我總是懷著一顆忠心,把公司的事當成自己的事,盡全力把工作做好。
第三是具有較強責任感和執行力。在過去的工作中,我踏實、認真,無論什么情況下,盡職盡責,有效地推進了各項工作的順利開展。
1、加強學習。繼續認真學習人力資源專業知識,不斷提高自己的理論水平和實際工作能力,不斷提高自身的綜合素質。
2、扎實工作。不斷提高自己的執行力、協調力、分析力和組織能力,把工作做實、做好,出色完成好各項工作任務。
3、當好助手。我將不斷學習、不斷提升,協調好工作,做好領導助理。
對這次競聘,不管成功與否,我都會一如既往,誠懇做人、兢業做事。
最后,請各位領導、各位同事信任我、支持我。
謝謝大家!
綜合部部長助理競聘演講稿(實用20篇)篇十一
尊敬的各位領導、各位公司同仁:
大家好!
首先感謝公司領導給我們提供了這次公平競爭、展示自我的機會!同時,也借此機會,感謝公司各位同仁一直以來對我工作上、生活上的關心和支持!
我叫xxx,20xx年xx月進入公司,成為中信藥業公司這個光榮團隊的一員,在辦公室,主要從事后勤管理工作,包括車輛維修、管理、物品采購以及公司領導安排的其他工作。今天,我競聘的崗位是綜合管理部經理。之所以競聘這一職位,是因為:首先我熱愛這個崗位,熟悉這個崗位,更為重要的是,以我的個人素質和工作能力,我有信心能勝任這個崗位,從我的個人經歷和工作經驗來看,我認為我具有以下優勢:
首先,我當過兵,兵營的經歷磨煉了我的意志,塑造了我不怕吃苦、甘于奉獻的良好品質;兵營的經歷教會了我如何與人相處,讓我懂得了誠信做人的重要;兵營的經歷養成了我凡事從小處著手,細節決定成敗的理性思維;兵營的經歷更錘煉了我的作風,讓我具有了踏實做事、認真做事的習慣。軍人以服從命令為天職,而在我們公司這個團隊,我認為同樣要牢記服從,那就是一切都要服從領導的命令,服從公司的大局,服從公司的利益,時刻保持對公司的忠誠。
其次,我在國營糧食企業工作過。那是退伍以后,我分到了糧食企業,也是從事辦公室工作,搞搞后勤。這個經歷,鍛煉了我溝通協調的能力,讓我學到了企業管理的一點粗淺知識,國營企業既有好的經驗值得我們學習,也有失敗的教訓提醒我們規避。這一切為我謀劃公司綜合管理提供了寶貴經驗。
再次,我下過崗。現在看來,下崗不完全是壞事,下崗的經歷告訴我不要怕挫折,不要怕困難;下崗的經歷讓我明白了沒有卑微的工作,只有卑微的工作態度:下崗的經歷讓我更加懂得珍惜今天的崗位,珍惜領導給我提供的就業和工作的機會,讓我相信付出總有回報,從而更加勤奮工作,回報社會,回報領導的信任。
下崗以后,我開過出租車,也創過業,自己做過生意。這些經歷,如今都成為我人生的寶貴財富,也成為我能夠勝任競聘工作崗位的資本。多年開出租車的經歷,使我對車輛非常熟悉,為管理好車輛提供了不可多得的經驗,而創業的經歷,使我對市場有了更深刻的認識,對利用市場規律、為公司贏得最大利益有了更好更準確的把握。
如果我能競聘成功,我將從以下方面履行好職責:
一是帶好團隊。我記得這樣一句話:個人因團隊而強大,所以我會充分調動綜合部每位員工的工作激情,增強團隊的.凝聚力,千方百計發揮出每個人的作用,立足本職崗位,為公司持續快速發展奉獻力量。
二是完善各項規章制度。要實現靠制度管理,向制度要效益,靠制度管人管事。具體來說,在食堂管理、車輛維修管理、公司基建管理等方面,完善制度,一切以公司利益最大化為目標,堅持過去好的,行之有效的辦法,同時創新思路,從細節著手,在提高職工生活質量的前提下,按照降低成本、節約成本、提高效益的目標,做好各項管理工作。車輛管理上做到零事故,食堂管理上,增加食物花色品種,讓職工吃的更好,營養更全面,就餐秩序更好。
三是嚴格管理。嚴格執行制度,一視同仁,同時,本著人性化管理的理念,以人為本,既做到嚴格管理,又維護好公司利益和員工利益,以工作的透明實現公平、公正,以公平公正實現和諧管理、人性化管理。
四是以身作則,帶頭遵守制度,按最高的標準要求自己,以個人的人格魅力影響人、感染人,用百分之百的熱情去做百分之一的事情,注重細節,從小事做起,顧全大局,甘當配角。
再次感謝公司領導,感謝公司同仁,這次競聘,給了我一次展現自我的機會,無論這次競聘的結果如何,對我而言都是一次歷練和促進,是一次學習和提高的機會,我會一如既往地以飽滿的熱情做好工作、保持一顆平常心,“天道酬勤,厚德載物”,我相信機會對每個人是均等的,只要有耕耘就會有收獲!只要我勇敢參與,就有希望成功,我衷心希望大家相信我,支持我。
綜合部部長助理競聘演講稿(實用20篇)篇十二
尊敬的各位領導:
首先,十分感謝公司領導為我們搭建推介自己、展示自我的舞臺,提供這次公開、公平競爭上崗的機會。
我叫何磊,畢業于長春工業大學法學專業,20xx年8月參加工作。參加工作以來,我雖然只在華家供電所工作不到三個月的時間,對電力行業專業性的知識還沒有學到皮毛,但是我被借調到綜合部這段時間承蒙各位領導的關懷與指導、幫助與支持,使我的工作能力有了極大的提高,綜合素質不斷攀升,有信心并且有能力取得這次競聘的成功。
對照本次競聘職位,結合自身實際,今天我參與競爭的崗位是秘書。現將競聘理由和初步工作設想,向各位領導匯報如下:
今天,我競聘這個職位為的不是815元的崗位工資,也不是秘書這個稱呼,為的是挑戰自我、戰勝自我、超越自我,使自身素質和能力得到進一步提高。
通過在綜合部寫宣傳報道,培養了我從事文字工作所需的工作熱情。秘書工作的主要內容是文字材料寫作。文字工作具有單調、枯燥、繁瑣等特征,要做好這項工作,必須飽含熱情,具有吃苦精神。常有人用“看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛”這句話來說明文字寫作的艱苦和不易。在綜合部的工作經歷,讓我體會很多、感觸頗深,要想干好這項工作必須付出比別人更多的汗水,但是這汗水不是為工作而流,是為提高我自身素質而流。
春暖花開,萬物復蘇。這是一個生機盎然的季節;競爭是無情的,而競爭又是公平的,若我有幸在此次競爭中得到各位領導的賞識和厚愛,在新的崗位上我會努力做到:
夯實基礎、彌補不足,扎扎實實開展工作,成為公司領導的得力助手,搭建起領導與員工工作之間的高速信息通道,達到讓領導滿意、讓同志滿意。
競爭,給人以動力,還企業以活力。憶往昔,百年電力輝煌史;看今朝,公司齊心創一流;盼明日,無限風光惹人醉。讓我們團結起來,共謀發展,勇攀高峰,開創公司美好的未來!
謝謝大家!
競聘演講(也稱競職演講)是演講的一種,是為了得到某一職位而進行的演講。因此,它具有口語性、群眾性、時限性、臨場性、交流性等演講的一般特點。但由于它是針對......
綜合部部長助理競聘演講稿(實用20篇)篇十三
尊敬的各位領導、同事們:
你們好!
我叫xx,今年30歲,大專學歷。首先感謝公司在人事改革方面為我們創造了公平競爭的環境,使我有機會參加這次競聘,特別是作為一名年輕女性。我競聘的崗位是公司綜合部部長。
首先,談談我的工作簡歷:我19xx年9月畢業于信息工程學校財會專業,20xx年4月至今一直在xx電站工作。先后在發電廠上過運行,工程部當過出納,財務室會計,辦公室文員、統計員。現在方要從事統計工作,并取得了統計資格證和調查分析師資格證。
下面談談我對公司綜合部工作的認識及今后工作的思路。綜合部所處的地位和工作性質,實質就是一個單位的協調、服務中樞,綜合部的工作核心就是協調好公司的各項日常管理工作,為領導、職工做好各項服務。
綜合部部長必須對綜合部的日常管理工作負責,并協助經理做好綜合部的工作,并清楚應履行的職責內容、承擔的責任,正確認識所處的位置,只有抓住關鍵,把握重點,才能盡職盡力履行職務,保證各項工作處理的盡善盡美。
1、努力做好綜合部的日常管理工作,使日常管理有序進行,作為公司的窗口,只在堅持公司的各項規章制度,才能保證工作的高效運轉,不斷提高綜合部的工作效率。因此,要全力抓好行政管理樹立良好的公司形象。
2、堅持不斷地學習理論知識,擴展自己的知識面提高業務能力特別是自己的寫作水平,認真做好調研,按時完成各種公文的`起草、呈報以及制訂或修訂切合公司實際的規章制度,當好領導的參謀助手及時完成領導交辦的各項任務。
3、在工作中,發揚吃苦耐勞、勇于奉獻,不計較個人得失的主人翁精神,面對繁重的工作任務,以積極的心態,堅強的意志去完成每一項工作。按照公司領導的意圖做好工作,辦事不走樣、不敷衍,將落實到實處,以身作則當好“標兵”。各位領導、各位同事,我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近20xx年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作,奮發向上的管理團隊。我相信,只要上下一心,攜手共進,xx發電有限公司一定會迎來更加光輝的明天。
我的演講完畢,謝謝大家!
綜合部部長助理競聘演講稿(實用20篇)篇十四
尊敬的各位領導、各位公司同仁: 大家好!
首先感謝公司領導給我們提供了這次公平競爭、展示自我的機會!同時,也借此機會,感謝公司各位同仁一直以來對我工作上、生活上的關心和支持!
我叫史健,20 年 月進入公司,成為中信藥業公司這個光榮團隊的一員,在辦公室,主要從事后勤管理工作,包括車輛維修、管理、物品采購以及公司領導安排的其他工作。 今天,我競聘的崗位是綜合管理部經理。之所以競聘這一職位,是因為:首先我熱愛這個崗位,熟悉這個崗位,更為重要的是,以我的個人素質和工作能力,我有信心能勝任這個崗位,從我的個人經歷和工作經驗來看,我認為我具有以下優勢:
首先,我當過兵,兵營的經歷磨煉了我的意志,塑造了我不怕吃苦、甘于奉獻的良好品質;兵營的經歷教會了我如何與人相處,讓我懂得了誠信做人的重要;兵營的經歷養成了我凡事從小處著手,細節決定成敗的理性思維;兵營的經歷更錘煉了我的作風,讓我具有了踏實做事、認真做事的習慣。軍人以服從命令為天職,而在我們公司這個團隊,我認為同樣要牢記服從,那就是一切都要服從領導的命令,服從公司的大局,服從公司的利益,時刻保持對公司的忠誠。
其次,我在國營糧食企業工作過。那是退伍以后,我分到了糧食企業,也是從事辦公室工作,搞搞后勤。這個經歷,鍛煉了我溝通協調的能力,讓我學到了企業管理的一點粗淺知識,國營企業既有好的經驗值得我們學習,也有失敗的教訓提醒我們規避。這一切為我謀劃公司綜合管理提供了寶貴經驗。
再次,我下過崗。現在看來,下崗不完全是壞事,下崗的經歷告訴我不要怕挫折,不要怕困難;下崗的經歷讓我明白了沒有卑微的工作,只有卑微的工作態度:下崗的經歷讓我更加懂得珍惜今天的崗位,珍惜領導給我提供的就業和工作的機會,讓我相信付出總有回報,從而更加勤奮工作,回報社會,回報領導的信任。
下崗以后,我開過出租車,也創過業,自己做過生意。這些經歷,如今都成為我人生的寶貴財富,也成為我能夠勝任競聘工作崗位的資本。多年開出租車的經歷,使我對車輛非常熟悉,為管理好車輛提供了不可多得的經驗,而創業的經歷,使我對市場有了更深刻的認識,對利用市場規律、為公司贏得最大利益有了更好更準確的把握。
如果我能競聘成功,我將從以下方面履行好職責:
一是帶好團隊。我記得這樣一句話:個人因團隊而強大,所以我會充分調動綜合部每位員工的工作激情,增強團隊的凝聚力,千方百計發揮出每個人的作用,立足本職崗位,為公司持續快速發展奉獻力量。
二是完善各項規章制度。要實現靠制度管理,向制度要效益,靠制度管人管事。具體來說,在食堂管理、車輛維修管理、公司基建管理等方面,完善制度,一切以公司利益最大化為目標,堅持過去好的,行之有效的辦法,同時創新思路,從細節著手,在提高職工生活質量的前提下,按照降低成本、節約成本、提高效益的目標,做好各項管理工作。車輛管理上做到零事故,食堂管理上,增加食物花色品種,讓職工吃的更好,營養更全面,就餐秩序更好。
三是嚴格管理。嚴格執行制度,一視同仁,同時,本著人性化管理的理念,以人為本,既做到嚴格管理,又維護好公司利益和員工利益,以工作的透明實現公平、公正,以公平公正實現和諧管理、人性化管理。
四是以身作則,帶頭遵守制度,按最高的標準要求自己,以個人的人格魅力影響人、感染人,用百分之百的熱情去做百分之一的事情,注重細節,從小事做起,顧全大局,甘當配角。
再次感謝公司領導,感謝公司同仁,這次競聘,給了我一次展現自我的機會,無論這次競聘的結果如何,對我而言都是一次歷練和促進,是一次學習和提高的機會,我會一如既往地以飽滿的熱情做好工作、保持一顆平常心,“天道酬勤,厚德載物”,我相信機會對每個人是均等的,只要有耕耘就會有收獲!只要我勇敢參與,就有希望成功,我衷心希望大家相信我,支持我。
謝謝大家!
非常感謝公司領導為我們提供這樣一個展示自我,檢驗自我的舞臺。今天我走上竟職臺,心中百感交集,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟,朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。對我來說,也是一次人生的挑戰,是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。經過幾天來的分析思考,我決定競爭綜合部主任這個崗位。
我叫金逸,本科文化, 2015年11月參加工作,如果我能擔任綜合部主任的職務,我對今后工作有以下幾點設想:
第一,我競聘綜合部主任這個職位,是因為我愿意接受挑戰,樂意接受挑戰。因為我知道,當好主任是一件不容易的事。綜合部是一個綜合的部門,作為主任,不僅是一位科室的負責人,同時又是一個單位的內管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。在這個崗位上更能鍛煉人,能更快地提高我自己。
第二、綜合部要不斷將本部門各項工作予以梳理,對那些切實可行的做法要予以堅持,對與現代企業發展相悖的要重新審視,逐步剝離。另外,還要根據分公司發展需要,將綜合部各項基礎工作落實到職工崗位責任制,真正將綜合部各項基礎工作夯實做細,做到“千斤重擔人人挑,人人肩上有目標”。
意,積極協助領導做好各項工作。再者主動服務。不斷增強政治責任感和使命感,發揮自己的主觀能動性,想領導者之所想,謀領導之所謀,積極主動地想問題,辦事情,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正。
在我演講即將結束時,我想說的是:如果我在竟聘中不能取勝,我將一如既往格守職質,努力工作,為分公司奉獻自己的微薄力量。
當然,如果這次落選,說明我離領導和同志們要求還要差距,我不會氣餒,將堅決服從領導的安排,不不管在什么崗位,繼續努力做好本職工作。
尊敬的各位領導、評委:
大家好!
我是王惠芳。我今天競聘的職位是綜合部副主任。
我在認真研讀了分院的中層干部競聘方案后,有了參加此次競聘的想法。坦白地說,作為四十四歲的老員工,對于是否參加競聘,我猶豫了很久。就在走上這個講臺的前一分鐘,我還在問自己,為什么要競聘?而當我站上競聘講臺的這一刻,我找到了答案。其實我覺得,那就是參加競聘的動機要比競聘本身重要的多!因為動機往往決定著結果。我競聘的動機很直白,就是為了認識自己,鍛煉自己和證明自己。
為了讓大家更好地了解我,我簡單地介紹一下我的個人情況。 我,1988年畢業于四川省郵電學校會計專業,后分配到工程局從事會計工作,一干就是22年。2015年,我順應公司改革形勢,當年6月開始在四川分院財務部工作。
我在畢業工作后,一直刻苦學習,取得了不少的成績: 1990年6月取得高等教育自學考試會計學專業大專文憑。 1995年11月取得統計師資格證書。
1997年5月取得會計師資格證書。
2004年5月取得中央廣播電視大學會計學專業本科文憑。
2004年5月取得全國高級會計師資格考評結合試點考試成績合格證。
我從參加工作至今,無論在什么崗位上,一直努力工作:
1988.9-1992.10在工程局工程四隊和器材廠任會計,主要從事基礎財務管理工作。
1992.10-2015.6 在工程局財務部從事會計工作。歷任成本會計、總賬會計和財務主管。期間,主持編制了工程局存貨管理、固定資產管理、低值易耗品管理辦法,使工程局資產管理狀況明晰化、規范化、制度化;主持編制工程局《財務管理辦法(工程處部份)》、《內部稽核、牽制管理辦法》、《成本費用核算管理辦法》、《營業收入、營業外收入管理辦法》等,使成本得到有效控制。
2015.6-今在設計院財務部從事財務綜合管理崗,主要負責分院各項預算的編制及分解、資金計劃的申請管理、財務支撐系統的日常維護及核對、分院銀行支付的審核以及領導交辦的各項工作等。
為了此次競聘,我認真分析了綜合部的部門職能,對這個崗位有一定的認識。
盡全力發揮綜合部的綜合職能作用。 第二,綜合部的工作性質決定他不僅要為領導工作服務好,同時也要為各部門工作服務好。因此,綜合部副主任必須積極主動地與各部門的領導建立良好的溝通氛圍,才能保證公司各項工作的順利進行,保證相關制度得到有效的貫徹實施。 第三,綜合部是公司和諧的潤滑劑。對于各個部門提出的合理要求,綜合部要及時反映給公司領導,對大家的不良情緒要合情合理的加以化解,要在堅持原則的前提下,確保有效溝通。因此,為了在綜合部主任的帶領下,發揮部門潤滑劑的作用,綜合部副主任需要以誠心打動同事,以關愛凝聚力量。
第四,綜合部負責撰寫公文、報告、講話、檔案等大量文字材料,需要把好文字關,保證材料的準確、簡潔以及安全等,這要求綜合部副主任對寫作和公文處理有相應的水平。 每個來競聘的同志都有自己的優勢,那么我的優勢是什么呢?我認為有六個方面。
一、有過硬的政治素質。通過不斷學習提高,2015年我光榮地成為了一名中共-黨員,在工作和生活中,我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己,不斷完善自身修養,提高自身素質,并具備了一定的政治分析能力。
二、工作經驗豐富。多年的財務工作經驗,使我對制度和流程有深刻的認識,對我在從事制定和落實相關制度規范方面有很大的幫助。
三、有一定的組織協調能力和溝通能力。我在從事財務工作期間,與稅務、審計、統計等單位有過協調和配合工作,我相信我一定能夠協調處理好各種關系。
四、熟悉計算機操作,有一定的文字處理能力。1997年參加會計師考試時取得計算機操作b級證書,熟悉word、excel、ppt等基本軟件的操作;在參與和主持原工程局的財務制度編制中,積累了一定的公文寫作能力。
五、有良好的工作業績。在工作期間曾先后多次獲得過上級單位公司表彰,這些成績雖然只能說明過去,但是可以證明我是一個對工作有高度責任感的人,是一個值得領導信任的人。
六、性格溫和、待人真誠。熟悉我的人都知道,我是一個對人友善、愿意真心為他人考慮的人。我能以團結大家,為大家服務的態度,配合好主任的工作,帶領部門向前發展。 無論從事什么工作,輪換什么崗位,首先要能夠努力把自己融入其中,擺正位置,盡快適應新的環境、新的工作,做到干一行,愛一行。
如果我競聘成功,我將從以下三個方面開展工作。 一、當好主任的助手。提高能力,明確職責;收集信息,提供建議;綜合協調,承上啟下。
二、做好主任的參謀。想領導之所想,急領導之所急,幫領導之
所需,補領導之所短。 三、成為部門的紐帶。上情下達,下情上通;主動溝通,積極回應。 四、充當文化建設的主力。投身班組文化建設,緊抓工會等組織文化建設,輔助其他企業文化建設手段,以營造具有分院特色的文化氛圍為己任。
五、成為分院的大后方。轉變工作理念,通過培養和訓練,增強服務意識,為分院員工提供舒適的工作環境,為其他部門提高工作效率發揮后盾支撐作用。
各位領導、各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在激烈競爭中完善自己。如果有幸得到各位的賞識,我將會以此做為新的起點,認真當好領導的參謀,主任的助手,兢兢業業地履職,不辜負你們的信任;如果競聘不能成功,我會同分院全體員工一樣,任勞任怨地工作,繼續在財務管理上盡職盡責,為分院的發展盡一份微薄之力。
謝謝大家!
2015年1月23日
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先感謝公司提供了這樣一個機會,也感謝領導和同事們一直以來在工作中對我的信任和支持。我叫xxx,2015年進入公司,成為了xxx公司這個和諧大家庭的一員。秉持一顆積極上進的心,經過這個充滿機遇和挑戰的"舞臺"的歷練,讓我對"一分耕耘,一分收獲"這句話有了更深刻的'體會。通過在崗位上的埋頭苦干,付出的努力得到了領導和同事的肯定,現任綜合部副經理。我的主要工作是協助部門經理抓好分公司內部的管理,制定營銷方案供領導參考,落實和實施好領導的經營策略和方針。
這次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。今天我競聘的崗位是綜合部經理。大家都知道,綜合部的工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。從去年6月份開始主持綜合部工作后,我清楚地認識到,要成為一名合格的綜合部經理不容易,不僅要有實干精神,還要有超前的意識為領導出謀劃策;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有優秀的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我認為自己具備以下幾個方面的優勢:
一、從2015年3月開始擔任綜合部副經理一職,這兩年的工作經歷使我的綜合能力得到了增強。自去年6月部門經理升職調走至今,我一直主持著綜合部的全面工作,這使我熟悉了綜合部經理的工作特點,使我積累了一定的工作經驗。如果我競聘成功,所有這些都有利于我盡快進入角色,適應工作要求。
二、能夠熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會,信息化是現代企業管理科學化的重要基礎。只有具備較強的網絡知識與能力,才能在公司發展壯大的同時自己也有著縱深化的進步,用來適應和促進公司的持續發展。
三、我一向勤勤懇懇,對待工作熱情飽滿,具備吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。有一股"沖勁",在工作中不畏艱難,勇于挑戰,一直把"愛崗敬業、開拓進取"作為自己的座右銘,無論干什么,都把工作放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入工作。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。
四、因為深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,所以一直保持著一股"鉆勁"努力在各方面充實自己。無論是在業務學習中,還是在綜合管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向領導學習,向同事們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問。
優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。如果能競聘成功,我的工作思路是:
1、綜合部作為聯系上下左右、前后內外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。要積極主動地站在全局的角度思考問題,注意調查分析,為領導決策提供信息、出謀劃策,真正為領導當好參謀助手,做好后勤工作。
2、立足本職,做好綜合協調工作。要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好公司各部門員工之間的關系,做到全體員工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好各項工作。
3、要緊緊圍繞成本控制來抓好日常事務工作,認真貫徹落實公司的各項規章制度、經營策略和工作方針,并加強督辦檢查。做好檔案、文件、車輛管理等工作。在提升員工的服務水平上多下功夫,讓員工清楚地認識到在市場競爭激烈的環境下,服務是永恒的主題,對待用戶我們必須用"心"服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。把用戶看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立分公司良好的服務形象。
4、積極主動學習新業務,新知識,特別是要將工作和學習的重心轉向市場營銷,做好各種新業務的營銷工作,在公司新的收入增長點下功夫努力創收。
進入公司以來,在領導的指導幫助下,同事們的支持配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。今天如果競聘成功,我相信我不會辜負大家的希望。如果不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找和克服自己的不足,爭取更大的進步。謝謝大家!
綜合部部長助理競聘演講稿(實用20篇)篇十五
尊敬的各位領導、同事們:
你們好!
今天,我很榮幸能夠參加綜合部主任一職的競聘。站在這里,面對各位領導、各位同事,我的心情非常激動。首先,我要感謝各位領導給我們提供了這么好的競爭平臺,讓我們能夠充分展示自我。而我本著進一步鍛煉自己,為酒店多做貢獻的宗旨,參加此次競聘,我也很高興能有機會和大家一起交流學習,下面請允許我向大家作一個簡短的自我介紹:我叫xx,今年xx歲,xx學歷,xx年進入在酒店從事營銷工作,回首過去的xx年,在各位領導和同事們的幫助支持下,我在工作中一直嚴格要求自己,踏踏實實,兢兢業業,始終對營銷工作保持高度的熱情,并利用空余時間,認真努力學習各種營銷知識,讓自己從營銷新人快速成長為營銷能手,圓滿完成了自己在酒店的營銷任務,曾多次受到表揚。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。在多年的工作磨練中,我不僅增長了自身見識,豐富了工作經驗,人也更加成熟,現已具備較高的業務素質和一定的酒店管理經驗,我相信我有能力勝任綜合部主任一職,今天參加此次競聘,我認為我主要具有以下三點優勢:
一是作風扎實,任勞任怨。我時刻保持“老老實實做人,踏踏實實做事”的工作態度,在以往的營銷工作中,不管工作的'困難與否,我都以最積極的態度去履行職責,努力克服工作上遇到的種種困難,從不敷衍了事,陰奉陽違。
二是業務熟練,成績突出。多年的營銷經歷讓我掌握了熟練的業務技能,營銷業績突出。常年和不同身份的人打交道,讓我擁有較強的社交能力,處理各類問題矛盾得心應手。
三是愛崗敬業、責任心強。自參加工作以來,我始終把事業放在心上,對自己負責,對工作負責,較強的責任心也是我參加此次競聘的一大籌碼,我堅信,只要有了責任心,就能更好的去完成自己的本職工作。
關于如何較好履行綜合部主任的職責,我認為主要應從以下三個方面開展工作:
一是加強業務學習,提高自身素質。綜合部的工作繁瑣且眾多,涉及到酒店的方方面面,事小責任大,需要擁有較高的綜合素質和業務水平。因此我將迅速轉變思維,融入到綜合部的工作中去,熟練綜合部的工作業務,不論工作多么繁忙,始終將學習擺在首位,平日里加強自身理論知識的學習,不斷提高自己在實際工作中分析解決問題的能力,保質保量完成工作任務。二是統籌各項工作,提高工作質量。綜合部作為酒店的重要職能部門,起著溝通協調上級與其他部門的作用。在今后的工作中,我將以增強部門的服務理念,提高工作質量為重點,在細節上狠下功夫。及時做好溝通服務工作,當好上級領導和酒店員工之間的橋梁,履行好綜合部主任的職責。堅持以酒店的發展為目標,堅決貫徹落實總經理的決策計劃,按照總經理的指示編排重要活動的日程,做好來客接待和各項會議活動安排。詳細做好每月的總結計劃報告和各類函、電文稿收集整理。認真記錄酒店的大小會議情況,及時將有關決策的執行情況反饋給總經理,保證各項工作有條不紊的進行。
三是加強團隊建設,規范工作制度。作為綜合部主任,除了提高自身綜合素質外,也應該積極對酒店員工進行服務理念,職業道德的培養,提升員工的個人技能,培養員工的服務態度,注重細節,促進員工學習的主動性。完善考核制度,最大限度保證考核的公平合理,提高員工的工作熱情和工作效率,加強管理,規范工作制度,實事求是,在處理日常事務做到一個“嚴”字。酒店各項工作的順利進展,就必須依靠我們嚴格遵守酒店的行為準則,再好的制度,若沒有真正落實,也只是一紙空文。各位領導、各位評委,無論最后競聘是否成功,我都會服從安排,決不氣餒,正確看待得失,一如既往做好本職工作,為酒店服務。也希望各位領導、各位評委能給我一次機會,我一定會盡職盡責,不負眾望。
我的演講完畢,謝謝大家。
綜合部部長助理競聘演講稿(實用20篇)篇十六
各位評委和兄弟姐妹們:
大家好,我是鄭萍,20xx年的新進大學生員工,站在這里,感觸頗多。與其說是競聘演說,不如說是和栽培我的領導們匯報我這兩年的淬火歷程。非常感謝各位對我的信任和鼓勵,謝謝你們。(鞠躬)我今天演講的主要內容主要分為兩個部分,一是我所從業以來感受到的郵政金融的變化和帶給我的轉變;二是談談做好主任助理工作的相關思路。
簡單自我介紹從業近兩年內,一開始的菜鳥到大堂經理,到臨柜,再到現在的營業主管,每一次角色的轉變對我來說都是新的蛻變。在南潯擔任大堂和柜員,平凡的崗位上鍛煉了我不抱怨不氣餒,只努力超越自己的意志精神;在駱駝橋網點擔任營業主管期間,創建青年文明號,摸索轉型之路,開始找準自身的定位。每一次經歷都是一種財富,在平凡但不平淡的工作中找尋到自己的價值。
我所感受到的郵政金融的變化以及帶給我的轉變我所經歷的工作歷程其實就是一場郵政金融變革發展史,同樣驅趕著我不斷前進。營銷管理系統的導入,讓我懂得客戶分層管理的有效性;微信公眾平臺的創建和運用,讓我了解信息化時代客戶服務的多樣選擇;商圈開發是一場勁敵之間(當然這個敵人是打引號的)沒有硝煙的戰爭;公益活動是我們企業的職責所在,也是開展親情營銷增加客戶黏性的有效方式。種種都表明我們在變革,在這短短的時間里向更友好更優質的服務營銷型網點轉變。很幸運的是我能加入市局第一個網點轉型,在這半年的轉型過程中,能得到領導的信任擔任主管無疑是幸運的。在這期間,我負責銷售協作和客戶服務等日常管理具體工作,微信平臺的管理,網點日常晨會的召開、“三巡兩示范”管理的開展,協助網點主任開展片區開發等等,工作的開展讓我感受到變革的力量,不僅是自身能量的儲備增長,也讓我體會到郵政人將“三項法則”(信息轉型、向善利民、韌者精神)落到底的決心。
如果我有幸成為主任助理,主要分對內團隊建設和對外開拓業務兩塊進行工作開展。團隊建設我覺得一個團隊最重要的是凝聚力。無形的凝聚力能爆發巨大的能量。說的通俗點,團隊成員每個人都要有一種意識,我們是一條繩上的螞蚱,一榮俱榮。對此我有以下幾點看法,第一,要建立適合的激勵機制,鼓勵和激發團隊成員的積極性和主動性,充分發揮團隊成員的創造力;第二,通過授權讓團隊成員分擔責任,顯示信任的同時讓團隊成員更多的參與決策過程,第三,對不和諧的人事進行溝通協調,創建一個良好舒適的工作環境。此外,作為金融行業有其特殊性,安全防控意識貫穿始終,這是最基本的前提。
對外工作還是始終貫徹三項法則開展。余額寶帶給傳統的沖擊無疑給我們敲響了一記警鐘,信息化時代不進則退。在日常開展工作中我會協助主任利用客管系統進行客戶的分層分級管理以及公眾平臺的運用,做到細致以增加優質存量客戶黏性;發揚韌者精神堅持走出去,走社區訪商戶,結合網點實際情況發展“家門口的銀行”,真正實現成為周邊社區百姓心目中的金融便利店;結合節日協助主任開展節日營銷工作,商戶、個人客戶和網點之間可形成互動效應,實現三方互贏;實實在在地想百姓所想,做好服務營銷,惠民利民,兼得社會效益和經濟效益。
此刻,我的思緒很復雜,因為我知道說的再多也抵不上執行力三個字。這是我第一次站在工作崗位上嘗試進入一個新的舞臺,借此機會再次表達我的心愿和感謝,我希望不斷超越自己和得到大家的認可,讓你們遇見一個未知的我。我的演講完畢,謝謝大家。
綜合部部長助理競聘演講稿(實用20篇)篇十七
尊敬的各位評委:
大家好!
言歸正傳,我是xxx,來自溫暖團結的12503班,今天我懷抱滿懷的激情,競聘的就是這個幕后默默無聞的工作人員——行政助理。
在過去的一個學年里,我擔任班上的學習委員一職,剛開始時,我以為這個頭銜多少會讓我顯得有點與眾不同,但是走馬上任不久,我就發現,如果你僅僅憑著名利心去為同學服務,你收獲的就是:對工作的乏味感洶涌而來,對工作的疲倦感慢慢襲來,對工作的激情也會銳減。于是很快,我就擺正了心態:什么頭銜,那只是外在的,你擔任這個職位,就意味著你是為他人服務的,你并不是來享受這個崗位帶給你特權的。懷抱這種心態我又重新認真對待每件事,以致到后來,班里換屆選舉時同學仍舊推舉我做班委,積極放心地配合完成班里的各項事情。
其實,行政助理也是一樣,都需要以“服務他人,方便同學”為宗旨,而且它要求你以淡泊親和的心態,去完成同學的每件所求;它還要求你以敬業與責任,去完成領導老師安排的事項;它更要求你以熱忱與激情,去處理每件看似很小卻必不可少的事情。這個崗位要求的這些工作態度,而我在班委期間就已經鋪墊好了。正所謂“領導干部是人民的公仆”,而在這里我想說:“在校園里,學生干部就是同學的公仆!”
人生充滿著選擇,有的'人選擇有利于自己的那個選項,而有的人選擇了有利于大眾的選項,縱然那很繁瑣,縱然那并不輕松,而我也是這“有的人”中的一分子,甘愿做個腳踏實地的服務者,服務同學,方便老師。希望在座的評委,請給我一個揮灑汗水的舞臺、撬起地球的杠桿,我會證明你們的眼光是對的!謝謝!
綜合部部長助理競聘演講稿(實用20篇)篇十八
各位領導,各位評委,同志們:大家晚上好!
我叫×××,現年34歲,共產黨員,大學文化,會計師任職資格。xx年7月,從×××學院財政系畢業后,分配到建行×××支行,先后從事過會計、資金清算、微機治理員等工作;20xx年8月調到原×××分行人事教育部工作,今年5月參加中層干部公開競聘,被聘任為×××支行人力資源部經理。
這次區分行黨委決定對直管行行領導崗位實行公開競爭,對于調動廣大員工創業的積極性,激勵年輕干部全面發展,健康成長,具有重大意義。在這布滿生氣與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,適逢這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自己,接受檢閱。
我競聘的崗位是×××支行行長助理,行長助理屬于決策者的參謀人員。其主要職責是:協助行長履行治理職能,輔助決策,參與決策。協助行優點理好日常事務,當好行長的參謀與助手。行使行長授予的權力,對于行長委托的一些工作,大膽治理,勇于獨當一面。
通過反復自我評價,我認為自己具備擔任行長助理崗位的基本條件,并有以下優勢。
一是具備扎實的專業知識,熟悉銀行業務,計算機應用能力強。
畢業至今,我一直沒有放松自身的學習。多年來,通過加強政治理論學習,使自己的思想修養得到了明顯的提高。同時,通過對新知識、新業務的學習,不斷提高自身的業務技能。在×××支行會計營業室工作的四年里,我熟悉了建行會計核算業務,并于xx年通過了全國會計師專業資格考試。后來,行領導安排我擔任×××支行微機治理員,我克服了非計算機專業畢業的許多困難,刻苦自學,鉆研摸索,使自己的計算機水平得到了很大的提高,使計算機知識與銀行業務知識有機得結合了起來,工作得到了上級行的肯定。xx年為處理計算機20xx年問題,我被借調到原×××市分行科技部工作了近一年的時間。由于自己多年一直能堅持學習,并且能學以致用,學用結合,今年我的家庭被建行×××區分行工會授予“學習型家庭”稱號。二是具備較強的工作能力。
參加工作十多年來,我先后從事過會計員、微機治理員、人事部門干部等工作,每一個崗位,每一種經歷都使我受益匪淺,在領導的培養及同事們的幫助下,我的工作能力得到了不斷的提高。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心感謝!
三是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。
人們常把生命比作蠟燭,每個人發出的光亮是不同的,但有多少光就要發出多少亮。這是我多年來的工作信條,無論是在哪一個崗位,我都兢兢業業、勤勤懇懇,干一行愛一行,努力把工作做得最好。連續多年被支行和上級行評為先進個人或優秀共產黨員。
四是具備較強的文字寫作能力。
綜上所述,我認為我具備了行長助理這一職位所需的條件,并且相信自己能夠勝任這一職位。
假如這次我競聘成功,我會從以下幾個方面著手,盡心盡力履行好自己的職責。
1、擺正位置,做好領導的助手和參謀。
對于如何履行好行長助理的工作職責,我認為最重要的應該是認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導,當好助手;要行權不越權、到位不越位。具體概括為“一個原則”、“三個轉變”。
“一個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。作為行長助理,我一定會團結同志,傾聽大家的呼聲,多作調查研究,及時準確地把握全行各方面工作動態,及時向行領導反饋各方面的信息,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,做到多未雨綢繆而少亡羊補牢,多“雪中送炭”而非“雨后送傘”。
“三個轉變”就是進行換位思考,實現由中層干部向行領導角色的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我治理向全面治理的轉變。
2、在繼續加強自身學習的同時,協助行長搞好對員工的培訓,爭創“學習型銀行”。
20xx年5月在apec會議上發表的講演中,就提出了創“學習型”社會的要求。總行今年推行的人事與激勵約束機制改革的四大內容之一就是培訓體制改革。我今年擔任支行人力資源部經理后,在7月份時邀請了×××大學經濟治理學院副院長×××教授到行里對中層干部和員工進行了治理和營銷知識的培訓,并與×××大學達成了長期培訓合作協議。今后,將協助行長進一步加強對員工的培訓力度,增強員工履行崗位的能力。力爭把×××支行建設成為“學習型銀行”。
3、發揮自己作為×××本地人,有廣泛的人際關系,對縣財政局等優質客戶主要領導有一定影響力的優勢,在穩定老客戶,發展新客戶方面繼續發揮作用。
各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之自得,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”既然是競爭上崗,就會有上有下,有進有退,無論上下,我都將以上面這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。
謝謝大家!
綜合部部長助理競聘演講稿(實用20篇)篇十九
演講稿可以讓我們了解演講人大致是一個什么樣的人,他們或激情澎湃或雄心壯志。相信您每當看到臺上的他們,一定會被他們感染和折服,您也一定夢想過和他們一樣成為一個被人崇拜的人。競聘上崗可以是最合適和的人處于最合適的位置,最大程度的發揮人員的作用,從而取得最大化的利益。如何才能讓你的競聘稿在眾多競爭對手中脫穎而出呢?來看看小編為您精心準備的這幾篇競聘演講稿,希望對您有所幫助。
大家好!
今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹:
我叫某某某,是河北省某某縣人,生于1979年,共青團員.
xx年7月畢業于石家莊職業技術學院管理系社區服務與管理專業,專業內容主要涉及行政管理,人事管理,物業管理等內容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業后,先后供職于河北中旺集團紙品公司,河北通常高速汽修經營有限公司湖北分公司等單位。
在中旺集團工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長,帶班長,后調入辦公室統計,助理等職。先后從事車間管理,生產管理,生產統計,成本核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠區衛生管理等,負責同總公司人力資源部,行政部,財務部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門的溝通聯系工作。工作認真、積極、負責,得到了公司領導的認可。
在通常高速汽修經營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經理,全權負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業收入、利潤逐月上升,得到了領導的認可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養,甚至出現了東北部分司機定點維修的現象,這在其它分公司從未出現過。
今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網有限公司工作,現在在行政部負責衛生,宿舍,門衛等的管理工作。
在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這是作為一名合格的倉儲部經理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門,作為公司的一個必不可少的部門,每項工作的進行均需發揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸的管理及相關配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹的工作態度,統籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質,積極向上的工作作風。
根據儲運部的工作職能和工作特點,我提出如下的工作思路:
一目標:把儲運部建設成為精干、高效、協調有序、團結勤奮的辦事部門,充分發揮儲運部的助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。
二措施:搞好內部建設,突出工作重點,強化服務。
首先搞好內部建設。要以儲運部的職責為依據,按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實到人,使人人有事做,事事有人管,不重復,不落空,不養閑人。加強業務學習和培訓,進一步提高全體人員的業務素質和工作能力。搞好團結,增強凝聚力,調動一切積極因素,充分發揮儲運部的整體功能。
其次突出工作重點。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會出現。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協調發展。我公司多年來已經建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多寶貴的工作經驗,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進一步做好以下幾項工作。
四是進一步搞好組織協調工作。組織協調是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協調,把整個部門步調一致,互相配合,同步向前。
最后強化服務。我講的服務就是儲運部要踏踏實實地為領導服務,為公司服務,為基層服務。搞好這個服務,是儲運部的工作性質和特點所決定的。
為領導服務要做到:一是要及時、準確為領導提供各種信息,使領導不失時機地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實地執行領導的指示,努力完成領導交辦的各項任務;三是要善于領會領導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領導的思維領域,深化領導的思想。
為公司服務要做到:—是要加強與各部門的工作溝通,協調好部門之間的工作關系;二是要按照領導的要求,安排好儲運部各個時期的工作,保證儲運部工作的正常運轉;三是要協助領導當家理財,加強辦公管理,既要開源,又要節流,多為公司辦實事;四是搞好后勤保障,使庫房、車輛運輸等能夠滿足公司的需要。
為基層服務主要做到:熱情接待;熱心服務。
以上是我對搞好儲運部工作的一些設想,懇請各位領導評判。無論競爭的結果如何,我都非常感謝領導給我創造的這次機會,也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。
我的演講完了,謝謝!
尊敬的各位領導、各位評委:
我叫***
各位領導,各位評委,我今天之所以信心十足地參加此次競聘,是因為我自認有如下優勢:
第一,我能吃苦,有強烈的責任心和事業心,工作中精業敬業、敢打敢拼。我是個具有強烈責任心和事業心的人,能懷著極大熱情投入工作。我所從事的是計算機應用統計工作。統計日報表是每天必出、是雷打不動的工作。機械、單調、封閉、重復,工作量大而且繁瑣,就是這個崗位的工作特點,然而我一干就是15年,卻從沒有抱怨一聲。15年來,公司從十幾條線路已發展到40條線路,營運車輛從幾十輛已到486輛。勞動量也隨之增大了,而我卻一直堅持不懈地工作。這期間,只要遇到線路調整、變動,就需要改動大量的數據庫、程序,有時為了程序上的一句語言修改要反復調試多次程序,常常餓著肚子加班加點。雖然家里有臥病在床的年邁母親等我回去照顧,但為了把工作作得更完美,我就暗暗給自已定了一條:不把工作做好就不下班!每天面對電腦做大量的工作,同事都戲稱我是機器人了。
綜合部部長助理競聘演講稿(實用20篇)篇二十
大家好!
今天,來到這個講臺參加超市銷售部門助理的競聘,心情很激動。首先,感謝公司領導給我們提供了一次展示自我,相互學習的機會。“公開、平等、競爭、擇優”,這是歷史的必然趨勢,也是公司發展的要求。這次競聘對我個人來講是一個重要的激勵和挑戰,將有利于我個人素質的進一步提高。今天挑戰這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做得更好。在這里,我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,都能取得較好的成績。
我競聘的崗位是xx店超市百貨超外部門主管。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。
我叫xx,現年33歲,專科學歷,現任職xx購物廣場六樓超市生鮮部自營賣區長。xx年9月28日在xx路xx超市工作至今到大商已經有10個年頭了,曾經先后在大商超市錦州貴州路店工作了7年之久,主要在洗化部,百穿部,生鮮部擔任賣區長職務,于xx年9月調入xx超市購物廣場負一層超市生鮮區,后于xx年12月調入xx購物廣場工作至今,主要負責所轄區的經營與店堂管理的各項工作。工作xx年來,在各部門領導的帶領下,在同事們的積極配合下,我認真的做好各項經營及管理工作,圓滿完成了公司領導下達的各項任務,部門的相關工作也取得了較大的成績。尤其在xx年至xx年,在大商超市貴州路店百穿賣區擔任賣區長3年多,積累了許多百貨,穿品經營管理等相關的寶貴經驗,也使自己對超市百貨業態從不熟悉到逐漸了解,以至到現在已經深深愛上這份工作。尤其在我們經理的帶領和指導下,積極創新思路、勇于挑戰,能夠及時迅速的完成店內下達的各項銷售任務,受到店領導的好評。在xx工作的1年多,憑著自己吃苦耐勞不怕苦不怕累的精神,在今年2月還被評為公司的“勞動模范”,當從曾總手上接過了燙金的“榮譽證書”后,我的心情格外激動,回想起過去工作的一幕幕,百感交集。同時這也充分證明了領導對我工作的肯定。“誠懇待人,認真工作,關注細節,做到當日事當日畢“—是我做事待人的準則。
隨著我國經濟建設的不斷發展,超市市場競爭機制的逐步形成,國際、國內超市業的市場環境已經趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業精神文化為基礎,以優質服務為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展,才能真正把企業“做大、做強、、做久”。因此,在當前競爭激烈的環境下,我們企業如何保障顧客利益最大化,以人為本,是企業生存和發展的基礎和關鍵。
同時,為保證企業財富最大化,我個人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,根據競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平方店面、每個銷售人員的潛能,提高超市的銷售和毛利控制,不斷優化、提高,并利用嚴格的規范流程與新的手段,降低運營成本,使超市在競爭中取得更大的'優勢。
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境,提高我公司運營質量,為一線業務發展做好后臺支撐。主要實現以下目標:
1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、布局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。
3、及時、準確、有策略的開展市場調研,確保價位優勢及合理利潤并制定針對競爭對手靈活、階段性的對策。
4、掌控超市本部門的庫存情況,執行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉。
5、組織業務專項培訓,提升員工的業務知識和銷售服務技巧,監督并指導對員工下達促銷商品的了解及主推情況。
6、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在部門得到暢通傳達,充分理解和有效執行,并對結果及時進行反饋、分析。
以上六個目標是相輔相成的,部門銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店銷售的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業在運行損耗方面的各項運營成本。
如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己的崗位職責:
1、協助各部門搞好店面銷售,提高崗位執行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作,同時建立和規范一系列規章制度,使崗位職責明確,做到規范有序,有章可循。
我認為:作為部門主管,是分擔超市總經理對部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的服務技能培訓,提高整體員工的服務銷售水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。
2、努力完善自我,提高工作能力。
雖然我在百貨工作了3年多,累積了一定的工作經驗,但是在超市零售行業一日千里與時俱進的今天,尤其是在店面運營和管理方面,如何加強零售經營與營銷的業務能力上,在強化一線銷售人員服務意識,做好本職工作上,將會是一個需要認真學習,不斷發展的領域。只有不斷努力學習,深入實踐,才能做到與時代同步,擔當起超市領頭軍的任務。我有信心不斷完善自我,努力把自己的工作做好!
3、探索創新解決問題的方法。加強員工交流和對外協作能力,在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面力量,充分為公司的銷售,提供更加完善的服務。另外還要加強部門銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的培訓,提高整體銷售意識和服務水平,以保證部門的銷售穩步提升。
4、加強新品引進,利用先進的促銷方法進行創新銷售,提高銷售業績。
作為一個零售超市,我們在為用戶提供優質產品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業優勢,為本企業樹立良好的企業形象。眾所周知,超市零售業是不斷發展,不斷進步的一個新課題。服務永遠面臨著挑戰,沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常工作中,不僅要求我們的營業人員隨時提升自己的業務能力,還要在各種服務中提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們要在實際工作中,不斷創新,不斷學習。努力把自己的工作做得更好。各位領導,各位同事,以上就是我對自己基本情況和工作思路的匯報,不足之處,敬請批評指正。