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    正規企業合同(熱門19篇)

    時間:2025-06-18 作者:文鋒

    合同協議對于保護消費者權益具有重要意義,是維護市場秩序的重要手段。接下來是小編為大家精心挑選的一些合同協議樣本,希望對大家有所幫助。

    正規企業合同(熱門19篇)篇一

    甲方:江西xx公司乙方:因東方花城新城大道西側沿街商鋪原設計排污系統沒有設置化糞池,根據承租方使用的需要,xx公司決定在商鋪外修建化糞池一座。根據《民法典》及有關建筑法律法規,遵循平等自愿、誠實守信的原則,經雙方充分協商,簽訂本合同。

    一、承包內容:化糞池修建,包括土方開挖,外運,回填,砼墊層,池底板,池壁、池頂板及成套蓋板,鋼筋制作安裝,圖集中要求的抹灰,預留管洞、完工后垃圾清運等全部工作內容(不含下水管道的引入和引出工程,實際發生時可現場辦理書面簽證)。

    二、承包方式:包工包料。

    三、承包價格及相關要求。

    2、化糞池內凈空體積:

    2.87(凈長)215;。

    1.23(凈寬)215;。

    1.70。

    (儲水面深度)6立方米,單方造價:5666元6立方米94。

    4.30元立方米,實際施工容量與合同容量不同時,按實際容量調整合同總價。

    四、施工工期:自合同簽字之日起15天內完工。

    五、工程總造價:5670.00元大寫:伍仟陸佰柒拾元整(包括稅金)。

    六、甲、乙雙方的義務。

    1、甲方負責同有關方面協調,保證乙方施工期間,必須水、電、路暢通。并做好施工期間的質量技術交底,安全檢查,質量驗收工作。

    2、乙方保證按照合同工期完工,甲方保證按合同規定付款。

    3、乙方必須服從甲方施工人員的指揮和要求,嚴格遵守施工規范,及時通知甲方現場代表對每一道工序進行驗收,合格后再進行下道工序施工。

    4、乙方必須采取嚴格安全防護措施,如發生安全事故乙方應承擔一切經濟和法律責任。

    5、如因停水、停電原因影響施工,則工期順延。

    七、付款方式。

    1、工程完工經甲方驗收合格后10天內,甲方向乙方支付工程總造價的95%,剩余款5%作為質保金,質保期為________年。

    2、在質保期內如所建化糞池工程未發生因施工原因引起的質量問題,質保期滿后10天甲方將質保金一次性支付給乙方(質保金不計利息)。

    正規企業合同(熱門19篇)篇二

    借款方:xxx(簡稱甲方)。

    貸款方:xxx(簡稱乙方)。

    根據xxx號文件批準的xxx項目。所需資金經甲方申請,乙方審查同意發放短期外匯貸款。雙方同意遵照xxx的規定簽訂本合同,并共同遵守。

    第一條、借金額:外匯貸款(大寫)xxx。

    第二條、借款用途:外匯貸款用于xxx。

    第三條、借款期限:本期貸款從xxx年____月____日起至xxx年____月____日甲方還清乙方全部貸款本息止。

    第四條、借款利率:本期貸款年利率為xxx%,乙方按季計收利息,如甲方不能按期付息,則轉入貸款本金計收復息。在合同履行期間,如遇國家調整利率或變更計息辦法,按國家規定執行。

    第五條、借款使用:本合同簽訂后,甲方須向乙方提供訂貨卡片對外采購合同作為付款依據。甲方授權乙方憑有關進口部門的付款確認通知,主動從貸款帳戶中支付款項。以外幣計算的保險費,國外銀行手續費等,甲方委托乙方從貸款帳戶中扣收,并將“支款通知”聯寄交甲方。

    第六條、借款償還:甲方保證在本合同規定的借款期限內按還款計劃以所借同種外幣償還借款本息(若以其它可自由兌換的外幣償還,按還款日的外匯買賣牌價折算成所借外幣償還)。還款計劃附后。

    第七條、還款擔保:本合同項下的借款本息由xxx作為甲方的擔保人,并由擔保人按乙方的要求向乙方出具擔保函。一旦甲方不能按期償還貸款本息,由擔保單位承擔還本付息責任。

    第八條、違約責任。

    1、甲方不按用款計劃用款,其少用或多用部分須向乙方支付2‰的承擔費。乙方因本身責任不按用款計劃提供貸款向甲方支付2‰的'違約金。

    2、甲方如不按合同規定使用貸款,乙方有權停止或收回全部或部分貸款,挪用貸款部分在原貸款利率的基礎上加收100%的罰息。

    3、如因不可抗力的原因,甲方不能在貸款期限終止日全部還清本息,應在到期日十天前向乙方提出展期申請。經乙方同意,雙方共同修改合同的原借款期限,并重新確定相應的貸款利率。甲方未經乙方同意不按期歸還的貸款,乙方有權從甲方在任何銀行開立的帳戶內扣收,并從過期之日起,對逾期貸款部分按借款利率加收30%的利息。

    第九條、其它規定。

    1、發生下列情況之一時,乙方有權停止發放貸款并立即或限期收回已經發放的貸款。

    (1)甲方向乙方提供的情況、報表和各項資料不真實;

    (3)甲方的資產總額不足抵償其負債總額;

    (4)甲方的保證人違反或失去保證書中規定的條件。

    2、乙方有權檢查、監督貸款的使用情況,甲方應向乙方提供有關報表和資料。

    3、甲方或乙方任何一方要求變更合同或本合同中的某一項條款,須在事前以書面形式通知對方,在雙方達成協議前,本合同中的各項條款仍然有效。

    4、甲方提供的借款申請書、工貿合同(或協議)、用款和還款計劃及與合同有關的其它書面材料,均作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

    5、本合同一式xxx份,經借貸雙方和法定代表或法定代表授權的簽字人共同蓋章后生效。

    貸款方(蓋章):xxx。

    授權代表(簽字):xxx。

    xxx年____月____日。

    簽訂地點:xxx。

    借款方(蓋章):xxx。

    授權代表(簽字):xxx。

    xxx年____月____日。

    簽訂地點:xxx。

    正規企業合同(熱門19篇)篇三

    編號:

    用人單位:(以下簡稱甲方)。

    勞動者:(以下簡稱乙方)。

    根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定,甲方因生產(工作)需要,與乙方遵循平等自愿、協商一致的原則,簽訂本勞動合同,以法律形式確立勞動關系,雙方一致同意簽訂如下條款,明確雙方的權利和義務,共同遵照執行。

    1、本合同期從________年____月____日至________年____月____日止,到期終止合同。

    2、乙方為新錄用人員的,在本合同期內試用期為個月。在試用期間,經發現乙方不符合錄用條件,甲方有權解除合同。

    3、勞動報酬:年薪。

    元,月薪元。履行合同按年薪根據實際出勤日結算工資,未履行合同按月薪根據實際出勤日結算工資。

    4、乙方簽定勞動合同后,甲方給乙方代繳個人意外傷害保險,保險金先由乙方出資,履行合同滿________年后由甲方給予返還。

    第二條:工作內容:

    1、乙方同意根據甲方工作需要安排在。

    (工作地點)從事(工種)工作。因工作(生產)需要,甲方可以變更工作地點及工種。

    2、乙方應積極完成甲方布臵的生產(工作)任務,盡心盡責地做好本職工作,并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。

    第三條:勞動保護和勞動條件:

    1、甲方應根據企業自身的情況給予乙方必要的勞動保護并提供生產(工作)的條件。

    2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程和有關規定,防止發生事故。

    第四條:勞動報酬:

    (一).甲方根據乙方的工作崗位、工種及完成的生產(工作)任務(數量和質量),以貨幣形式支付乙方勞動報酬。

    1、完成工作任務的,全額支付勞動報酬。

    2、超額完成工作任務的,根據超額情況給予獎勵。

    3、未完成工作任務的,根據未完成情況扣發相應工資。

    (二).甲方支付乙方的工資不低于規定的本地最低工資標準。

    第五條:社會保險和福利待遇:

    3、乙方因工受傷或死亡的,享受國家規定的待遇;

    4、乙方因病死亡,甲方視乙方工作時間長短等情況給予適當的撫恤。

    第六條:勞動紀律:乙方必須遵守國家和____省的勞動紀律、行政法規和甲方依法制定的勞動規章制度,認真履行崗位職責。

    1、簽定勞動合同,履行合同滿________年者享受每月2天休假;未履行________年者,按臨時用工對待,原已休假工資在終止合同時扣回。

    2、按時上下班,不得無故曠工、擅自離崗;

    3、愛護公司財物,不得損害公司利益;

    4、保護公司的商業機密;

    5、服從上級的安排,有不同意見應向公司婉轉提出,公司的決定應遵照執行;

    6、待人接客應禮貌客氣,不得損害公司的形象;同事之間應保持團結,互助友愛。

    (一)、發生下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同;

    1、乙方有重大違反勞動紀律和公司規章,損害公司利益行為的;

    2、生產經營性裁減員工;

    3、乙方因病或非因工傷,無法繼續勝任本職工作,也無適當崗位更換的;

    4、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    5、因甲方公司經營改革和調整工種的,乙方無法繼續勝任本職工作,也無適當崗位更換的。

    (二)、發生下列情況之一時,乙方可以解除勞動合同;

    1、甲方有采用暴力、威脅手段或限制人身自由的方式強迫乙方從事無法勝任的工作的;

    2、甲方不按規定支付勞動報酬的;

    3、在試用期內。

    第八條:違約責任:

    1、甲、乙雙方應嚴格依照本合同約定履行自己的義務,一方違約給對方造成損失的,應承擔賠償責任。乙方賠償責任,甲方有權在乙方工資中扣償,不足部分繼續追償。

    2、勞動合同雙方發生勞動爭議時,應當盡量協商解決;協商無效的,可以向德____市勞動爭議仲裁委員會申訴,由勞動爭議仲裁委員會仲裁;對仲裁不服的,可以向當地人民法院起訴。

    第九條:勞動合同屆滿,應立即終止執行。由于工作、生產需要,在雙方完全同意的條件下,可以續訂合同。

    第十條:本合同一式兩份,雙方各執一份,自簽章之日起生效。

    用人單位(公章):勞動者(簽章):

    法定代表人(簽名):________年____月____日。

    正規企業合同(熱門19篇)篇四

    甲方:

    乙方:

    甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,經甲乙雙方協商,

    具體事宜如下:

    1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓,并經過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時安排食宿及日常管理。

    2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀,經教育不改或不服從分配,甲方有權予以辭退。

    3、乙方在施工中因違章作業,違反勞動紀律,發生人身傷亡事故,由乙方個人負責。

    5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業程序擴大作業范圍等違章作業造成的事故,由乙方負法律責任,對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用,具體數量由甲方根據情節輕重確定。

    6、此合同自簽訂之日起生效,至本工程結束,雙方要嚴格遵守合同內容。

    甲方簽字:乙方簽字:

    《中華人民共和國勞動合同法》。

    第十七條勞動合同應當具備以下條款:

    (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;。

    (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;。

    (四)工作內容和工作地點;。

    (五)工作時間和休息休假;。

    (六)勞動報酬;。

    (七)社會保險;。

    (八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;。

    (九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

    正規企業合同(熱門19篇)篇五

    甲方:

    乙方:身份證號碼:

    甲方因工作需要,聘用同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致,自愿簽訂本用工協議書并共同遵守執行。

    一、本協議期限:自年月日至年月日止。

    二、工作任務:甲方安排乙方在崗位工作,乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;乙方應完成工作任務,執行安全規程,持證上崗,遵守勞動紀律和職業道德;因甲方生產(工作)情況發生變化,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

    三、工作地點:工作地點根據工作需要服從甲方安排。

    四、勞動報酬:

    乙方工資標準為元/月(含社會保險等所有費用),并按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。

    五、勞動紀律:

    (一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對乙方進行相關勞動安全衛生教育,防止事故,減少職業危害,保證安全文明生產。

    四、勞務傭金結算。

    臨時工按65.00元/天計算人工工資。

    單項工程完工,達到規范和協議要求的質量標準后,乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批,甲方收到結算后應及時給予審批,并報處工程管理部審核批準后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無正當理由,應將所余結算款在15內支付乙方。

    雇傭方:(公章)務方:(公章)。

    委托代理人:委托代理人:

    簽訂時間:20年12月地點:

    正規企業合同(熱門19篇)篇六

    為建立勞動關系,明確權利義務,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執行。

    本合同期限采用下列方式。

    1、有固定期限:本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

    2、無固定期限:本合同期限自__________年__________月__________日開始履行,至法定條件出現時終止履行。

    (二)試用期。

    雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內):

    1、試用期從自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

    第二條工作內容。

    1、甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在生產(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(工作)條件。

    2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標。

    第三條勞動保護、勞動條件和職業培訓。

    1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,并對乙方進行安全衛生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

    2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位,存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。

    3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間,甲方按國家規定為其提供勞動保護。

    4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

    第四條勞動紀律。

    1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規范和管理。

    2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,服從甲方的管理。

    第五條工作時間和休息、休假。

    1、甲方安排乙方實行第項工作制。

    (1)、標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

    (2)、綜合計算工時工作制。

    (3)、不定時工作制。

    2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

    第六條勞動報酬。

    1、甲方按照本市工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。具體標準工資為__________元/月。,乙方試用期工資為__________元/月。

    2、甲方每月__________日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作__________日支付。

    3、甲方安排乙方加班加點工作,應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發放時間為。

    第七條保險福利。

    1、甲方必須依照國家和地方有關規定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。

    2、甲方可以根據本企業的具體情況,依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。

    第八條合同的變更。

    具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

    1、雙方協商同意的;

    2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,機構調整、撤并等。

    第九條合同的終止。

    具有下列情形之一,本合同應即終止:

    1、本合同期限屆滿;

    2、乙方達到法定退休條件的;

    3、法律法規規定的其他終止情形。

    第十條合同的解除。

    1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。

    2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    (1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

    (2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;

    (3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

    (4)《勞動合同法》第三十九條規定的其他情形。

    3、具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,或者額外支付乙方__________個月工資后,可以解除本合同。

    (2)、乙方不能勝任工作,經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的;

    (3)、雙方不能依本合同第八條第3項的規定就變更合同達成協議的;

    4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據前款的規定解除本合同;

    (1)、患職業病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;

    (2)、患病或非因工負傷,在規定醫療期內的;

    (3)、《勞動合同法》第四十二條規定的其他情形。

    5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

    6、具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

    (1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

    (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    (3)、《勞動合同法》第三十八條規定的其他情形。

    第十一條本合同終止或解除。

    甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續,不得無故拖延或拒絕。

    第十二條合同的續訂。

    1、本合同期限屆滿后,經雙方協商本合同可以續訂。

    2、連續訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應當簽訂無固定期限勞動合同。

    第十三條經濟補償和違約責任。

    1、合同期內,有《勞動合同法》第四十六條規定的情形之一,甲方應當向乙方支付經濟補償。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關規定執行。

    2、合同期內,乙方提前解除本合同的,除本合同第十條第6款規定的情形外,甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關規定執行。

    第十四條勞動爭議的處理雙方因履行本合同發生爭議,可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解,或者自勞動爭議發生之日起六十天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

    第十五條雙方約定的其他事項。

    第十六條本合同未盡事宜,由雙方協商約定。

    有國家規定的,按國家規定執行。合同期內,如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的,按新規定執行。

    第十七條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的,由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。

    第十八條本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________。

    法定代表人:__________。

    聯系方式(電話):__________聯系方式(電話):__________。

    簽訂日期:__________簽訂日期:__________

    正規企業合同(熱門19篇)篇七

    甲方:(發包方)乙方:(承包方)甲、乙雙方在平等、友好、自愿、協商一致、互相信任的原則上,就甲方的水電改造工程達成以下協議,共同遵守。

    第一條工程概況1、甲方裝飾住房系合法居住。

    2.施工地點:_____________________________________________3、住房結構:室廳衛套,施工面積平方米。4、施工內容:甲方住房的水、電、弱電改造工程,潔具、燈具、等設施的安裝,搬運工程(打孔工程費用,由甲方自行承擔)5、承包方式:(包工包料、清包工、部分承包)。6、總價款:元,大寫(人民幣):其中:材料費:,人工費:管理費:,設計費:垃圾清運費:,稅金(3.41%):其他費用:以上總價款根據乙方實地考察甲方房屋,并初步了解所需完成工程后確定,該總價款為閉口價款,包含乙方承擔的裝修工程中所有的人工和附件三《甲方自購材料清單》外其他所有輔料費用。如因甲方變更施工內容、變更材料而產生的額外材料費用按實另計。

    第二條關于雙方職責的約定。

    1.甲方責任:

    (1)甲方應在開工前一天,并向乙方進行現場交底。向乙方提供施工需用的水、電等必備條件,并說明使用注意事項。

    (2)做好施工中因臨時性使用公用部位操作以及產生影響鄰里關系等的協調工作。

    (3)如確實需要拆改原建筑結構或設計管線,負責到所在地房管部門或物業管理部門辦理相應審批手續,并承擔承擔有關費用。

    (4)根據乙方提供的需求按時提供自購材料。

    2.乙方責任:

    (1)參加甲方組織的施工設計方案現場交底,并負責向具體施工人員傳達甲方設計方案和施工效果。

    (2)乙方在裝修期間全面全程承擔施工工程隊負責人的管理和施工職責,對本次裝修工程的質量、工期和施工現場安全負責。乙方全面承擔聯絡甲方,保證所提供的材料質量、向甲方提出材料需求,現場管理水電施工質量和施工人員等職責。

    (3)乙方負責人負責組織施工人員參與本合同定義的水電改造工程,負責施工人員的人身安全。單項工程施工過程中,未經甲方許可,乙方不得擅自更換施工人員;經甲方許可的施工人員更換,必須在確保施工質量的前提下;如甲方對乙方施工人員的施工水平存在疑義,乙方應無條件更換。

    第三條關于材料供應的約定:

    1.甲方提供的材料。

    (1)乙方必須至少提前三天向甲方提出下一工序需要購買的材料的清單,并注明所需要材料的數量。甲方應按時提供乙方需要的材料。

    (2)甲方負責采購供應的材料應符合設計要求的合格產品,并應按時供應到現場,甲、乙方應辦理交接手續。乙方如發現甲方提供的材料有質量問題或規格差異,應及時向甲方提出,甲方仍表示使用的,由此影響工程質量、造成工程損失和工期延誤的,責任由甲方承擔。

    (3)甲方供應的材料按時抵達現場后,由乙方負責保管,由于保管不當造成的損失,由乙方負責賠償。

    (4)甲方采購供應的水電材料,均應用于本合同規定的住宅裝飾,非經甲方同意,乙方不得挪作他用。如乙方違反此規定,應按挪用材料價款的雙倍補償給甲方。

    2.乙方提供的材料。

    正規企業合同(熱門19篇)篇八

    項目名稱:合同書餐廳承包經營項目甲方:安徽xx公司乙方:宋(身份證號:)甲、乙雙方本著公平、平等、互利的原則,經友好協商,就乙方承包經營甲方餐廳事宜,達成如下條款雙方共同遵照執行:

    第一條合同標的物。

    1、甲方提供給乙方承包經營的餐廳位于風____區內。

    2、餐廳附有經營所需設施、設備、用具(見清單)。

    第三條價金及支付。

    1、押金:乙方向甲方繳納承包履約金人民幣壹萬元整,承包結束后雙方交接結清有關物業、設備、用具及有關費用后____日內不計息全額退還。

    2、承包費:雙方合同簽訂后____日內,乙方應向甲方一次性交納人民幣壹萬貳仟元的承包費(20元月6個月)。

    3、其他費用:乙方承包經營期間的水電費、稅費等所有經營所需費用,由乙方按照規定向有關部門或單位繳納;乙方對甲方提供的房屋場地、設施、廚具設備等進行保養、維修的一切費用由乙方承擔;在承包期限內,乙方自行添置的任何物品的費用自行承擔。甲方不承擔任何費用及責任。

    4、承包履約金和承包費用的支付方式:第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現金的方式向甲方交納。

    第四條甲方的權利義務。

    1、甲方按約定提供餐廳給乙方經營餐飲,保證乙方獨立自主經營。

    2、為乙方提供現有的經營場所及餐飲設施、設備、用具等,并辦理移交手續。

    3、委派專人負責對乙方經營活動及食品衛生安全、質量、價格、服務等進行檢查和監督。

    第五條乙方的權利義務。

    1、乙方必須。

    首先滿足甲方招商及游客接待需求,

    其次自主經營。須服從甲方的監督管理。

    2、必須嚴格遵照《食品衛生法》合法經營,不得違反相關管理條例,主動接受政府有關部門管理、檢查、監督和處罰。受處罰后的一切善后事宜由乙方自理。

    3、負責經營過程中餐廳所有設備、設施的維護、保養和維修,并確保合同期結束時餐廳所有資產完好。人為損壞或被盜,按原價賠償。

    4、認真做好食品衛生安全、社會治安、消防安全用工等方面的工作,確保安全。

    5、按合同規定如期交納有關費用。

    6、承包期內因乙方原因所產生的一切責任,由乙方自行承擔,甲方不負任何責任。

    8、未經甲方同意,乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動。

    9、未經甲方同意,乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營。

    10、要求廚師應具備廚師資格,相關從業人員在合同簽訂后____日內辦理健康證。1。

    1、對從業人員的工資按月發放,不得拖欠。1。

    2、自覺維護餐廳原貌及周邊自然環境,不得擅自改變。

    1、經營期間,不履行合同要求。

    2、遲延交付承包費。

    3、擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營的。

    4、試用期為一個月,如在此期間不能滿足甲方的接待要求。

    第七條不可抗拒因素甲方如因上級或____區投資客商要求等特殊情況要提前終止本合同,應提前三十天正式通知對方,雙方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。

    第八條補充與變更本合同可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充合同,與合同具有相同法律效力。

    第九條合同糾紛本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。如果雙方通過友好協商不能解決爭議,則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。

    第十條本合同經雙方簽字、蓋章(或手印)后生效。

    正規企業合同(熱門19篇)篇九

    乙方:______________________(身份證號碼:_______)。

    為確保工程質量及工程進度、安全生產、文明施工,努力完成招標文件要求的施工任務及質量、工期目標,在誠信、務實、目標一致的原則基礎上,經雙方協商一致,簽訂以下工程清工承包合同條款:

    一、工程項目:裝飾工程。

    二、工程地點:_______。

    三、承包范圍:鹽城五洲(洲際)智選假日酒店裝修。

    四、承包方式:清工。

    五、承包價款及付款方式:

    1、清工承包價格:_______)。

    2、完工工程量計算時間:工程竣工驗收合格后,乙方提供承包范圍內的工程量清單,甲方在收到工程量清單二個月內完成審計,以施工員開具的經決算員認可的工程量結算單,經項目經理及工程部審核后簽字為準。

    付款方式:

    1)項目部根據項目部核實的班組考勤表,工人按___元/天,承包人按_____元/月計發基本生活費,每月15號前支付上個月的基本生活費。

    2)工程完工后,按工程量及明確的合同單價為依據支付到收合格后按完成工程量計算審計后支付到任保證金,保修期半年,保修期滿后7日內付清所有工程尾款。

    六、工程質量與文明施工。

    1、本工程為確保的_______%。乙方應嚴格按照國家裝飾工程施工規范及驗收標準和(質量標準)的要求進行施工,在以上的前提下再嚴格按照施工圖紙及施工員的技術交底進行施工;如達不到質量要求的,由甲方簽發整改單,在規定的時間內乙方整改完畢,否則發生的一切費用由乙方承擔。如由乙方原因引起的整改,由乙方另行承擔材料等一切損失的費用。

    2、乙方必須每天在工地負責本班組管理工作,如遇特殊情況應經項目負責人書面同意后,并指派一人臨時負責乙方班組的管理。

    3、乙方在承包范圍內的工作開始前,應對前項工作完成的情況進行檢查,發現不符合質量標準應向項經理提出書面的整改要求,否則乙方在施工時發生的由于前項工作質量問題而引起的損失由乙方承擔。

    4、乙方必須服從項目部的管理及檢查、監督及工作配合,各工種間應做好相互配合、協調工作,甲方有權對乙方違規不改提出罰款以及停工的處罰決定,乙方必須無條件接受。

    5、乙方在每天收工后,必須清理施工場地,做到場地干凈,積極做好半成品、成品的保護,防止污染和損壞。乙方對半成品、成品的保護負有責任,在移交甲方竣工驗收之前,由乙方負責施工項目的半成品、成品保護工作。

    七、工程期限。

    1、施工進度必須嚴格按照甲方的施工進度計劃執行,乙方必須保證在甲方指定的施工時間內完成。

    2、乙方必須不折不扣的保質保量,按進度計劃完成任務,若出現不按甲方施工周期計劃進度節點完成,工期緩慢、人員不足的情況,必須隨時對下屬人員進行調整或加強,如造成乙方不能滿足甲方進度計劃內容按員中途退場須書面報告甲方,經甲方同意,如擅自退場,按100元/人給予處罰。

    3、乙方由于人員缺少而不能保證施工進度的(以推遲三天為限),甲方有權派其他班組充實乙方的施工人員,所發生的一切費用及損失均由乙方自負;如中途退場或發現轉包情況,所完成工程量部分甲方將不再支付合同款,如因乙方中途退場造成的損失由乙方承擔。

    4、如出現非乙方原因造成乙方無法施工,乙方應在24小時內向甲方提出書面報告,經甲方認可后,可作為工期順延的依據。

    5、本工程工期可能因為由甲方原因提前或整體滯后,若出現長期停工情況,乙方應按照甲方要求減少或撤退施工人員,再次開工時甲方應提前3天通知乙方,乙方須及時安排工地所需施工人員進場。如乙方原因使工期整體延誤,乙方不能合理、及時、按需安排施工人員,造成甲方的一切損失,從乙方已完成工程款中扣除。

    6、本工程施工工期天。

    7、工種作息是時間:7:00~11:30;12:30~17:30;(夜班18:30~22:30)。

    八、安全生產、文明施工。

    1、乙方必須嚴格遵守國家有關法令、法規和公司的規章制度,認真執行簽定的“質量安全責任書”。

    2、乙方必須堅持預防為主、安全生產,如遇有乙方下屬員工不遵守安全條款,其罰款向乙方結算。

    3、乙方必須認真遵守有關規章制度,各班組員工必須以工地安全文明施工規章制度相對照,發現有不妥因素首先應自我整改,如問題嚴重的馬上通知甲方。否則為了貪圖方便,違反操作規程不計后果施工,所造成的一切事故及損失由乙方負責,造成甲方損失的,甲方有權向乙方索賠。

    4、乙方必須認真遵守項目工地安全文明施工等規章制度。遵守國家法律、法規及治安管理條例,若發生打架、斗毆、聚眾賭博、偷竊等違法行為,視情節輕重處以乙方_______元罰款,同時所發生的一切處理費用均由乙方承擔。對于違規員工情節嚴重的甲方有權要求乙方予以清退。

    5、乙方班組施工人員進入工地,必須交納身份證復印件一份(原件審核后退還),照片三張,對需在工地辦理的一切證件的費用由乙方承擔;乙方應按甲方要求佩帶胸卡,統一穿著佩戴公司工作服及安全帽,如有違反分別予以警告、_______元的罰款。

    6、乙方在使用機具設備時,必須按照安全操作規程,如擅自拆卸的后果自負,同時對自己所使用的機具應采取定期檢查,以防事故發生。

    7、食、宿由乙方自行解決;(備注:宿舍由甲方統一安排,但費用由乙方承擔)。

    九、材料使用、機械及工具供應方法。

    1、乙方根據工程需要,應配備足夠完好的機械設備,(在施工前上報項目部機械工具清單)。

    2、乙方必須合理利用原材料,杜絕浪費,對所使用的材料、五金等應清點并驗收后使用,每日做到工完料清、場地清的工作習慣。如材料有質量問題應及時與項目部提出,并可拒絕使用。

    3、按材料領用制度領料,甲方建立班組領用材料的臺賬,實行獎罰措施。具體標準為:由甲方根據乙方完成工作量的主要材料用量,加上定額損耗系數,超過損耗系數的材料用量由乙方承擔2/3的材料費用,節余的甲方獎勵乙方1/3的材料費用。

    4、所用材料進庫后,領用材料必須填寫材料領用出庫單(班組指定人員),從倉庫到各班組施工現場的材料搬運由乙方自己解決。出庫后材料的保管由乙方負責。

    十、附加條款。

    1、乙方應負責教育員工愛護公物,不能私拿工地任何物資,否則按偷竊處理,項目部有權對偷竊者處以原價的10倍罰款,情節嚴重的移交當地公安機關,同時對承包人處以_______元罰金。班組之間不得擅自拿用其他班組的材料、機具,如想借用,須經所有人及施工員同意,否則按偷竊處理。

    2、乙方施工時必須嚴格按控制標高線、水平線、垂直線、尺寸,在施工時須認真復核,不得有半點差錯。否則引起的一切損失由乙方承擔。

    3、乙方必須對有關制度、規章認真學習并貫徹到每個員工,如發現違反制度、規定的,項目部最后均可追究乙方的責任。

    4、乙方每月須按實考勤并及時甲方部核對員工考勤,并確保工資發到每個員工手上。如發生勞資等糾紛由乙方自負,造成社會影響的,甲方有權沒收保證金或對乙方處以罰款。

    5、所有領取安全帽、工作服、施工用品等,退場時按實退回倉庫,如遺失或不退還倉庫則按是賠償。

    十一、甲方及制訂的有關本工程的各種管理規章制度、處罰制度,乙方承包單位價格表、各種雙方約定的協議及單據經甲方確認蓋章后,均可作為本協議的附件與本協議同時有效。

    十二、本協議一式三份,甲方兩份,乙方一份。

    甲方代表:_______乙方:_______。

    正規企業合同(熱門19篇)篇十

    法定代表人(主要負責人):_________。

    乙方(勞動者)姓名:_______________。

    性別:_______________年齡:__________。

    身份證號碼:_________________________。

    現在住址:___________________________。

    根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

    第一條合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個月。

    第二條生產(工作)任務甲方安排乙方從事_________工作。

    乙方同意按甲方生產(工作)需要,在______,承擔任務,擔任______工種。

    乙方應達到的數量、質量指標:_________.

    第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下:_________.

    第四條勞動紀律。

    1.甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下:_________.

    2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

    第五條工作時間和勞動報酬。

    1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產需要確需延長工作時間時,須經乙方本人同意,并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

    2.甲方依照國家法律和有關政策規定,同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:_________.

    3.甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,賠償乙方損失。

    4.甲方應當根據企業的生產發展,逐步提高乙方的工資水平。

    第六條保險和福利待遇。

    1.甲方按乙方工資總額的___%,乙方按不超過本人工資的___%,按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。

    2.因第七條第2款第(2)項和第3款規定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發給乙方合同期內的失業補償費,標準為:距合同期滿,每相差1年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計不超過12個月乙方標準工資。

    3.甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金,乙方待業期間可享受待業保險待遇。

    4.乙方因工負傷或患職業病,治療期間工資照發,所需醫療費用由甲方支付。醫療終結,經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡,由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準,按照有關規定執行。

    5.乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

    6.乙方為女職工,其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

    7.按照國家法律、法規規定,甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:

    (略)。

    第七條合同的變更、解除和終止。

    1.甲方因停產、調整生產任務,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。

    2.在下列情況下,甲方可以解除合同:

    (1)乙方在試用期內,經發現不符合用工條件的;

    (3)甲方歇業,宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

    (4)雙方約定的其他事項:____________.

    3.下列情況下,乙方可以解除合同:

    (2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;

    (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的;

    (4)乙方本人有正當理由要求辭職的。

    4.乙方被勞動教養,以及受刑事處分的,合同自行解除。

    5.甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的,不需要提前通知對方。

    6.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

    (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規定的;

    (2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;

    (3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

    (4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

    7.合同期限屆滿,應即終止執行。由于生產、工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。

    第八條雙方認為需要約定的事項。

    1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;

    2.甲方為乙方解決伙食問題;

    3.甲方按國家規定的補貼項目,每月應發給乙方共計___元;

    4.除國家規定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同______.

    5.除國家規定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同______.

    7.其他需要約定的事項______.

    第九條違反勞動合同應承擔的違約責任。

    2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;

    3.甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付違約金,違約金標準是:_________.

    4.甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金標準是:

    第十條爭議處理勞動爭議發生后,當事人可以向本企業調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

    第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

    甲方:_____________(蓋章)乙方:______(簽章)。

    法定代表人:______(委托代理人):______(簽章)。

    合同簽訂日期:__________年__________月________日

    正規企業合同(熱門19篇)篇十一

    甲方:____乙方:____甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

    一、甲方聘請乙方為專職司機。

    二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

    三、其中試用期為一個月即________年____月____日至________年____月____日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

    四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

    五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期一個月,工資是3000元月,試用期一個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:3000元。發薪日應在下月份____日支付。

    六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

    七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,敬業,吃苦耐勞。

    八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責本公司概無責任。

    九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

    十、甲方的權利和義務。

    (2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。十。

    一、合同的變更、終止和解除。

    1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

    2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

    (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;。

    (2)甲方撤消或解散。

    3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

    (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;。

    正規企業合同(熱門19篇)篇十二

    甲方:_________乙方:_________為明確責任,恪守信用,特制訂本合同,共同信守。互協條件:

    一、投資時間及金額:投資時間共________年零____月。自________年____月____日至________年____月____日止。投資實際數額以支用憑證(并作甲方:_________乙方:_________為明確責任,恪守信用,特制訂本合同,共同信守。互協條件:

    一、投資時間及金額:投資時間共________年零____月。自________年____月____日至________年____月____日止。投資實際數額以支用憑證(并作為合同附件)分_________次或一次支用。投資總額_________元。其中甲方投資_________元,乙方投資_________元。

    二、供貨合同_________。

    三、產品質量_________。

    四、資金利息及償還:按月利率_________‰計付,每____月付給出資方。

    五、違約責任_________。

    六、附加條件_________。

    七、本合同正本一式_________份,甲方執_________份,乙方執_________份,雙方代表簽字后生效。本合同附件與合同有同等效力。

    正規企業合同(熱門19篇)篇十三

    單位類型:_______。

    法定代表人(或負責人):_______。

    乙方(職工)姓名:_______。

    性別:_______。

    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定,按時、足額支付勞動報酬,繳納社會保險費,提供勞動安全衛生保護,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定,履行勞動義務,提高職業技能,遵守勞動紀律和職業道德。

    本合同期限采用下列方式確定:

    合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

    1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的____崗位從事_____工作,乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求,按時完成合理定額,并達到規定的.質量標準。

    2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓,努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

    3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要,需要調整或調動乙方工作崗位的,應由甲方征求乙方的意見,并與乙方協商一致。

    1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時,每周(月)工作不超過__________小時。

    2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的,按國家規定支付加班加點工資或安排補休,加班工資由實際用工單位直接發放,不包括在勞務費中。

    1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

    2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病,甲方及實際用工單位負責及時救治,并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

    3.乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

    乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

    1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定,參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險,按時足額繳納各項社會保險費;其中,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

    2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

    3.合同履行期間,乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

    1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度,對乙方無約束力。

    2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的,嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的,甲方有權予以辭退。

    1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務,并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的,由甲方承擔對乙方的義務,實際用人單位承擔連帶責任。

    2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的,勞動合同可以中止履行。合同中止期間,勞動關系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的,應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的,勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

    3.經雙方協商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的,應當將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。

    4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內,向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時,甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

    1.甲方的違約責任:

    (1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同,或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的,給乙方造成損害的,應賠償乙方的經濟損失。

    (2)其他:_______。

    2.乙方的違約責任:

    甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    十二、合同未盡事宜,均按國家有關規定執行。

    國家沒有規定的,由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的,應按國家新規定執行。

    甲方:_______(簽章)乙方:_______(簽章)。

    正規企業合同(熱門19篇)篇十四

    根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限

    第一條本合同為期限勞動合同,合同期自年月日起至_年月日止,共計個月。

    第二條本合同試用期自年月日起至年月日。第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

    二、工作內容和工作地點

    第四條根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經營場所。

    第五條在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

    第六條在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

    三、工作時間和休息休假

    第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規定上下班。

    第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

    第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。

    第十條乙方加班不能自行決定,須經上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

    四、勞動報酬

    第十一條甲方根據法律、法規的規定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

    第十二條乙方月工資標準為元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

    第十三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

    第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金(即銷售提成)

    第十五條乙方如果對甲方發放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。

    五、社會保險和福利待遇

    第十六條甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。

    第十七條乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執行。

    第十八條乙方患職業病或因工負傷的待遇,按國家及本省有關規定執行。

    六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

    第十九條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的.勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

    第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

    第二十一條如乙方在工作過程中產生職業危害病,甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。

    七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

    第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

    第二十三條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內

    容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

    第二十四條訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

    第二十五條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:

    2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度;3.法律法規規定的其他情形。

    第二十七條甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

    3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;4.法律法規規定的其他情形。

    第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續。

    八、雙方協商約定的其他內容

    第三十條乙方應當保守甲方的商業秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

    第三十一條雙方需要約定的其他事項:1.2.3.

    九、違反勞動合同的責任

    第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

    第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

    第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:

    十、勞動爭議處理

    第三十五條在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)

    第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議,應當協商解決,協商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

    十一、其他規定

    第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。

    第三十八條如果乙方的通訊地址發生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

    第三十九條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

    第四十條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的,依法執行新的法律、法規。

    第四十一條本合同自之日起生效。第四十二條本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。

    甲方:甲方代表人(委托人)

    地址:

    乙方:性別:身份證號碼:

    通訊地址:

    正規企業合同(熱門19篇)篇十五

    甲方:_______(以下簡稱甲方)。

    乙方:_______(以下簡稱乙方)。

    經甲乙雙方共同充分協商,現就乙方租賃甲方豬場的有關事項達成如下協議:

    甲方將位于村的豬場租賃給乙方,租賃范圍為甲方豬場現有的固定資產(含土地使用權)、無形資產和現存的一切設施設備及其他一切定著物,上列資產由甲方列具清單(詳見附表1)后雙方簽字認可,附件與本合同具有同等的法律效力。

    租賃期限為年。即_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。租賃期內如國家政策發生重大變革或不可抗因素,導致豬場未能正常經營,則豬場租金雙方另行協商。合同期滿后如乙方續租,同等條件下乙方享有優先承租權。

    方年(即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日)的租賃費用的90%及豬場低耗物品、飼料及生豬等的折價人民幣:_______元整,合計支付_______元)。以后按相同租賃標準每年支付租金一次。第一次所留10%的租金在合同期滿前兩個月之內付清。合同期滿,若有續租,甲乙雙方另行協商。

    1.乙方在合同約定的經營期限內產生的債權債務由乙方承擔,與甲方無關。乙方承租前甲方是債權債務由甲方負責清償,與乙方無關。

    2.乙方在經營過程中發生的任何生產安全責任、疫病防控等造成的損失均由乙方承擔,與甲方無關。

    3.乙方租賃甲方豬場后的所有開支(含員工工資、生產生活費用等)均由乙方自行承擔,與甲方無關。

    4.合同簽訂生效之日起10日內,甲方需移交全部豬場給乙方。

    1、乙方承租后實行自主生產和管理,甲方不得干涉。

    2、乙方在租賃期內,豬場內的經營權歸乙方所有,甲方無權干涉。

    3、承租期內的豬場周邊外部環境、排污等與群眾的一切糾紛由甲方全權負責協調、處理,與乙方無關。

    4、在乙方租賃期內,甲方不得向任何第三方轉租。

    5、在乙方租賃期內,若甲方需進入豬場,應征求乙方同意且不能影響正常生產,并按乙方規定的消毒程序進出。

    系能申請到有關扶持資金,也必須征得乙方同意再做商議)。

    7、甲方必須保證乙方擁有完整有效的承包經營權,并承諾其員工及豬場周邊的村民將不會干擾乙方正常的生產經營秩序,否則,造成的一切影響均由甲方負責。

    本合同中任何一方違約,違約方均應向守約方支付豬場總租金_______%的違約金。

    甲乙雙方在履行合同過程中發生的任何糾紛均應充分協商解決,若協商不能達成一致意見,則甲乙雙方均應到具有管轄權的人民法院通過訴訟途徑解決。

    1.本合同未盡事宜,甲乙雙方另行協商。并簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。

    2.本合同一式四份,甲乙雙方各執兩份。本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。(以下無正文,下頁為簽字頁)。

    (本頁無正文,為《豬場租賃合同書》雙方簽字頁)。

    甲方:_______。

    代表人:_______。

    乙方:_______。

    代表人:_______。

    _______年_______月_______日。

    正規企業合同(熱門19篇)篇十六

    甲方:_______身份證號:_______(以下簡稱甲方)。

    乙方:_______身份證號:_______(以下簡稱乙方)。

    協議簽約地點:_______。

    甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》《經濟法》及相關規定,本著公平、公正的原則,經過共同協商,自愿達成如下條款,共同遵守:

    一、公司名稱及性質:會寧晟榮廣告裝飾有限公司股份制企業。

    二、經營范圍:工程裝修,開業慶典,戶內外廣告設計制作,招牌燈箱,dm廣告制作設計發布,寫真,噴繪,平面設計,宣傳單等。

    三、合作方式:甲乙雙方各自以現金方式出資合作,出資比例各占50%,(如有實物入股,也作價以現金方式計入),盈利分紅及虧損甲乙雙方各占50%。

    四、甲乙權利及責任:甲方為股東會負責人,出任企業法人代表,行使企業法人相關一切事宜。在企業日常運營中擔任副總經理,具體主管財務工作,協調和開發公司主營業務項目,負責企業在社會中的宣傳,深化和項目洽談工作。

    五、乙方權利及責任:乙方作為企業股東,出任企業總經理職務,在企業日常運營中全面主管企業生產,經營項目和企業內部事務,具體監管運營項目的設計,規劃和制作安裝工作。

    六、合作期限為:_______年,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

    七、違約責任:

    1、甲乙雙方嚴格按照《公司法》及《公司章程》所規定的,結合自身職務實施公司各項工作,不得越權,違規操作,如有違反,獨自承擔相應后果,并對無錯方進行相應工作理應合法所得加以針對性的雙倍賠償。

    2、在約定合伙期限未滿時,甲乙雙方不得中途撤資,撤股及轉讓股資,如違此約,過錯方將按原始股及相應紅利總價的20%對方進行賠償。

    3、甲乙雙方不得以公司名義干活得私利,如有發生,違約方須無條件退出,所有股份做為賠償轉入對方名下。

    八、未盡事宜,均以《公司法》和《公司章程》為準,雙方經行協商解決。

    九、本合同正本一式三份,甲乙雙方各執一份,第三份工商局存檔,雙方簽字之日起本協議生效。

    甲方:_______(簽字、蓋章)乙方:_______(簽字、蓋章)。

    正規企業合同(熱門19篇)篇十七

    甲方(用人單位):

    性質:

    地址:

    電話:

    乙方(員工)姓名:

    性別:

    年齡:

    文化程度:

    電話:

    住址:

    郵編身份證號:

    根據國家《勞動法》、《勞動合同法》和甲方的勞動用工管理等制度規定,遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用的原則,經甲乙雙方協商一致,同意簽訂本勞動合同,共同遵守各嚴格履行約定的義務。

    本勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。其中試用期為____月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。

    第二條工作內容乙方同意在甲方從事工作(崗位或工種)。

    第三條生產(工作)任務(崗位)甲方安排乙方在生產部所轄范圍內的相關崗位上工作(暫定),按照確定的具體崗位(任務)履行職責。乙方同意甲方的安排,并按甲方的規定完成生產工作任務。

    甲方根據生產工作需要或乙方的實際情況,可以調整乙方的工作崗位,乙方應當服從調整。如乙方無合法正當理由拒不服從調整,則按乙方自動解除勞動合同處理。

    第四條勞動保護和勞動條件。

    甲方根據國家有關職工安全生產、勞動保護、職業衛生健康的規定,為乙方提供必要的生產工作條件和勞動保護設施用品,保障乙方的安全和健康。

    第五條工作時間和休息休假。

    甲方依據國家規定確定乙方的工作時間和休息、休假,但對公司實行不定時工作制和實行計件制工資員工執行綜合計算工作時間的,遇公休日上班工作,屬于正常上班,不發加班工資,公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產時間或生產淡季合理安排員工補休,以保證計件制員工的休假權利。

    第六條勞動報酬。

    甲方實行綜合計算工時工作制(全額計件制或定額加超產),按照兼顧雙方利益的原則制定科學、合理的勞動定額和計件單價。乙方出勤達到法定工作天數,并完成定額任務,甲方根據乙方相應崗位計件工資單價計算工資,按月以貨幣形式發給乙方工資報酬。乙方在正常上班完成任務后,甲方給付乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。

    第七條安全生產。

    乙方必須嚴格遵守安全生產操作規程,積極參加甲方組織的.與本崗位相關的各種培訓,依法簽訂《安全生產責任書》。乙方在合同期間因違反安全操作規程,應接受甲方的處理,若給甲方造成經濟損失的,應按相關規定給予賠償。

    第八條社會保險。甲方按照國家法律和當地法規、政策規定,為乙方辦理社會保險。甲乙雙方按有關規定繳納各自應承擔的保險費。乙方應繳納的社會保險費由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動合同時,社會保險關系即行終止,由乙方自行接續或按照規定辦理有關手續。

    第九條績效考核。甲方根據公司規定對乙方的工作任務完成情況進行考核,根據甲方效益和乙方業績,以及對乙方的考核情況,決定乙方職務和工資的升降。

    第十條勞動紀律甲方根據勞動法規,制定各項規章制度(員工手冊)及甲方與乙方簽訂的勞動安全生產崗位責任書(協議書)、保密協議,視為本合同的附件,乙方必須自覺遵守甲方生產(工作)操作規程和規章制度,自覺維護甲方利益,服從甲方的領導和管理。如乙方嚴重違反公司勞動紀律或規章制度,甲方將按嚴重違紀處理,解除其勞動合同。

    甲方或乙方因故提前解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知對方(甲方按《勞動法》第25條和《勞動合同法》第39條規定解除乙方合同的除外),本合同期滿后自行終止。根據生產工作需要,經甲乙雙方協商一致后可以續簽。

    合同期間,任何一方違反合同有關條款規定,給對方造成損失的,應視后果和責任大小,由違約方承擔賠償金。如發生勞動爭議,雙方可向本公司勞動爭議調解委員會(調解小組)申請調解,如調解不成的,可自發生勞動爭議之日起60日內向當地勞動仲裁機關申訴。

    第十三條本合同如有與國家法律法規相抵觸的,則按國家相關的規定處理。

    第十四條甲、乙雙方需要協商約定的其他內容:____。

    第十五條本合同一式二份經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執一份。

    甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________。

    正規企業合同(熱門19篇)篇十八

    甲方單位:

    法定代表人:

    地址:

    乙方姓名:

    乙方身份證:

    根據《中華人民共和國民法典》及相關的法律法規的規定經雙方友好協商特就甲方聘請乙方為其運營總監之事宜達成如下合同條款以茲雙方共同遵照執行。

    根據甲方長期發展及公司運營需要甲方特聘請乙方為其運營總監。

    二、薪資報酬及福利待遇。

    1、甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度在本合同聘用期間甲方依照。

    元/月人民幣的薪資標準定期向乙方支付薪資報酬在本合同有效期內。甲方將依據公司運營情況及員工的工作實績給予乙方年終獎金等津貼。

    2、乙方享受國家規定的法定節假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

    三、工作時間。

    1、甲方采取國家規定的標準工時制,即乙方每日工作12小時(工作時間星期一至星期日)。

    2、甲方由于工作經營需要經與乙方協商后可延長工作時間,因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。

    3、如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的不受上款規定限制。

    四、合同期限。

    本合同聘用期共計年,自年月日起至年月日止。

    五、工作職責。

    本合同有效期內甲方依據本合同及甲方相關制度乙方應履行以下職責。

    了解在當前行業市場狀況。

    修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程。

    策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行行業市場發展跟蹤和策略調整。

    建立規范、高效的運營管理體系并優化完善。

    制定公司運營標準并監督實施。

    制定公司運營指標、年度發展計劃推動并確保營業指標的順利完成。

    制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃協調各部門的工作建設和發展優秀的運營隊伍。

    完成甲方臨時交辦的其他任務。

    六、勞動保護和勞動條件。

    1、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞。

    動防護用品對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

    2、乙方對甲方管理人員違規指揮強令冒險作業有權拒絕執行;對危害。

    生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。

    甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    七、雙方的權利與義務。

    (一)甲方的權利與義務。

    甲方在本合同有效期內可行使以下權利。

    1、根據公司日常業務的實際需要為乙方安排公司運營的相關工作分配。

    具體工作任務。

    監督檢查乙方工作情況。

    3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時給予獎勵對乙方工作中。

    發生的違章違紀行為予以處罰。

    (二)甲方須履行的義務。

    1、使乙方及時獲取薪資報酬。

    2、使乙方合理享受規定的待遇。

    3、為乙方履行職務提供一定的工作條件。

    4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

    (三)乙方的權利和義務。

    在本合同有效期內乙方有以下權利。

    1、依法履行運營職務按時完成甲方交付的工作任務。

    2、獲取薪資報酬。

    3、對甲方團隊管理工作提出建議和批評。

    4、辭職須提前30天提出書面申請。

    (四)乙方須履行的義務。

    1、遵守甲方制定的各項規章制度。

    2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息均屬甲方商業經營秘密乙方有。

    義務對其保密不對外擴散。

    3、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職或從事與甲方。

    利益有沖突的業務。

    4、按時完成甲方指派的工作任務。

    5、積極服從上級主管的工作調動。

    6、愛護甲方的財產。

    7、遵守國家和地方有關政策。

    八、合同的變更和解除。

    (一)因合同其他因素的變化經甲、乙雙方協商同意后可依法變更聘用合。

    同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

    (二)有下列情形甲方可隨時單方面解除聘用。

    1、連續曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的。

    2、未經甲方同意擅自出國或者出國逾期不歸的。

    3、違反工作規定或者操作規程發生事故或者失職、瀆職造成嚴重后果。

    4、嚴重擾亂工作秩序致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的。

    5、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的或者被勞動教養的。

    (三)有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同但應當提前三十日以書。

    面形式通知乙方。

    1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難經甲。

    方管理當局決定確需裁減人員的。

    3、乙方不能勝任工作經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。

    4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化致使原合同無法履行。

    經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

    (四)有下列情形之一的甲方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同。

    1、乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

    2、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。

    3、乙方在孕期、產期、哺乳期內的。

    4、法律、法規規定的其他情形。

    (五)有下列情形之一的乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同。

    1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;。

    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

    3、法律、法規規定的其他情形。

    1、甲方依法宣告破產。

    2、甲方依法解散或依法被撤消。

    3、乙方死亡的。

    4、乙方解除聘用合同應當提前三十日以書面形式通知甲方。

    (七)聘用合同解除后一個月內乙方須立即交出有關文件案卷材料和財。

    務的各種檔案并辦理業務交接手續停止履行運營職務。

    九、違約責任。

    (一)甲方的法律責任。

    甲方克扣或者拖欠乙方工資的以及拒不支付乙方加班加點工資的除在規。

    定時間內全額支付乙方工資報酬外還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。

    (二)乙方的法律責任。

    乙方違反合同約定解除聘用合同對甲方造成損失的乙方應賠償聘方下列。

    損失。

    1、甲方招收錄用乙方所支付的費用。

    2、甲方為其支付的培訓費用。

    3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

    十、附則。

    (一)甲乙雙方約定的專項協議、聘用合同變更協議及甲方規章制度均作。

    為本合同的附件與本合同具有同等效力。

    聘用合同的變更、續訂或終止均按《中華人民共和國民法典》有關。

    規定執行。

    雙方因履行本合同發生勞動爭可協商解決不愿協商或協商不成的可。

    以依法向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請。

    仲裁。對仲裁裁決無異議的雙方必須履行對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。

    (四)本合同未盡事宜按國家和本省有關法律、法規、規章及甲方依法制。

    定的規章制度執行。

    (五)本合同自簽訂之日起生效涂改或未經書面授權代簽無效。

    (六)本合同一式兩份甲乙雙方各執一份具有同等效力。

    甲方蓋章:乙方簽字:

    法定代表人簽字:

    日期年月日日期年月日

    正規企業合同(熱門19篇)篇十九

    合同編號:

    甲方(用人單位)。

    名稱:

    住所:

    法定代表人:

    主要負責人:

    乙方(勞動者)。

    姓名:

    性別:

    家庭住址:

    居民身份證號碼:

    甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、合同期限甲乙雙方的勞動期限為:自月____年____月____日止。

    二、工作內容根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。

    三、工作地點乙方同意甲方安排的工作地點從事工作。

    四、工作時間乙方實行標準工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。

    五、勞動報酬乙方的`工資標準為元月。發薪日為每____年____月____日。

    六、福利待遇甲方為員工提供的福利待遇,按國家規定執行。

    七、勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。

    八、勞動合同的變更、解除經甲乙雙方同意,本合同可以解除。期滿后可續簽合同。本合同未盡事宜,雙方協商解決。本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上級主管部門備案一份。

    甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________。

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