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    專業(yè)軟件項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃大全

    時間:2025-06-16 作者:儲xy

    勵志是激發(fā)我們內(nèi)心潛能,實(shí)現(xiàn)自我成長的動力。寫總結(jié)時可以參考一些經(jīng)典的總結(jié)范文,吸收其中的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),但不要照搬照抄。這里有一些成功人士的成功故事,一起來聽聽吧。

    專業(yè)軟件項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃大全篇一

    10、跟蹤工程的進(jìn)度,協(xié)調(diào)工程組成員之間的'合作;

    11、監(jiān)督產(chǎn)生工程進(jìn)展各階段的文檔,保證文檔的完整和標(biāo)準(zhǔn);

    12、解決開發(fā)過程中的各種技術(shù)難題和變更;

    14、向上級匯報(bào)工程的進(jìn)展情況,需求變更等所有工程信息;

    15、工程完成的總結(jié),產(chǎn)生工程總結(jié)文檔。

    專業(yè)軟件項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃大全篇二

    崗位職責(zé):

    1.組織承擔(dān)公司項(xiàng)目的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)工作,合理評估開發(fā)計(jì)劃、調(diào)配開發(fā)資源、檢查開發(fā)進(jìn)度、改進(jìn)方法提升效率,確保開發(fā)計(jì)劃按期保質(zhì)完成,發(fā)揮出開發(fā)團(tuán)隊(duì)的合理效能。

    2.對接公司內(nèi)部開發(fā)部門與外部客戶和相關(guān)部門需求,組織編制項(xiàng)目開發(fā)方案。

    3.協(xié)調(diào)組織做好相關(guān)研發(fā)平臺售前支撐和售后服務(wù)工作。

    4.做好分管開發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常組織和團(tuán)隊(duì)管理。

    任職要求:

    3.接受過正規(guī)項(xiàng)目管理培訓(xùn);

    5.有良好的心理抗壓能力,善于自我控制情緒,及控制團(tuán)隊(duì)情緒;

    6.熱愛本職工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,能吃苦耐勞。

    專業(yè)軟件項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃大全篇三

    5、根據(jù)開發(fā)日程,合理安排人員的進(jìn)度,協(xié)調(diào)各種資源保證工程的順利推進(jìn);

    6、隨時把握工程中存在的風(fēng)險(xiǎn),制定對策。

    7、對初中級開發(fā)人員提供技術(shù)上的指導(dǎo),有互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)或即時通信的工程管理經(jīng)驗(yàn)。

    專業(yè)軟件項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃大全篇四

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)與客戶溝通對接項(xiàng)目開發(fā)與更改方案;

    2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)與更改跟進(jìn),主導(dǎo)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)與更改;

    3、負(fù)責(zé)回復(fù)與解決客戶產(chǎn)品應(yīng)用中遇到的技術(shù)問題;

    崗位要求:

    1、電子專業(yè)類本科畢業(yè);

    2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電子電器類項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或產(chǎn)品負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

    3、有空氣能熱泵、空調(diào)產(chǎn)品開發(fā)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    專業(yè)軟件項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃大全篇五

    3、負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)過程中相關(guān)文檔的主導(dǎo)和組織編寫;。

    4、組建并管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),日常培訓(xùn)及日常工作管理;。

    5、參與研發(fā)團(tuán)隊(duì)的開發(fā)工作;。

    6、負(fù)責(zé)開發(fā)過程中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、工作分配、工作成果驗(yàn)收監(jiān)督檢查;。

    7、負(fù)責(zé)軟件的質(zhì)量把關(guān)與總體測試管理;。

    8、負(fù)責(zé)開發(fā)進(jìn)度管理和開發(fā)成果改進(jìn)管理;。

    9、參與項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)事務(wù),參加各類項(xiàng)目技術(shù)會議。

    專業(yè)軟件項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃大全篇六

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等過程的管理。

    2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目開發(fā)工作,包括確定項(xiàng)目的人員工作安排。

    3、編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃。識別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。有效控制項(xiàng)目開發(fā)過程和項(xiàng)目質(zhì)量。

    4、參與項(xiàng)目評審評估會議。

    5、有效管理項(xiàng)目資源,為項(xiàng)目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的`工具和項(xiàng)目開發(fā)過程。

    6、負(fù)責(zé)與客戶的溝通,有效的控制客戶需求,解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題。

    7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、保存。

    專業(yè)軟件項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃大全篇七

    2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體計(jì)劃,編寫項(xiàng)目過程文檔,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程,把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);。

    3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司內(nèi)部資源,解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的問題,有風(fēng)險(xiǎn)管理意識;。

    4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)現(xiàn)新的需求,協(xié)助銷售人員進(jìn)行新項(xiàng)目跟進(jìn);。

    5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理與建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

    1、掌握基本的`項(xiàng)目管理知識,有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);。

    3、了解大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)知識;。

    4、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;。

    5、具有敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),工作積極主動;。

    專業(yè)軟件項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃大全篇八

    4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與用戶的溝通與協(xié)調(diào),保證工程進(jìn)度質(zhì)量,能夠按照工程實(shí)施流程開展工作。

    5.能對項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行量化并完成,進(jìn)行有效的計(jì)劃管理;。

    6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司研發(fā)工作。

    專業(yè)軟件項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃大全篇九

    1、在一個或多個應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)使用整合了道德、法律和經(jīng)濟(jì)問題的工 程方法來設(shè)計(jì)合適的解決方案。

    2、 懂得確定客戶需求并將其轉(zhuǎn)換成軟件需求的過程。

    3、 履行項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé),善于處理技術(shù)和管理方面的事務(wù)。

    4、 懂得并使用有用的項(xiàng)目管理工具。

    5、調(diào)諧互相沖突的目標(biāo),在成本、時間、知識、現(xiàn)有系統(tǒng)以及組織的限制下找出可接受的折衷辦法。

    6、在一個典型的軟件開發(fā)環(huán)境中談判、有效地工作、在必要時進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),并與有關(guān)負(fù)責(zé)人(包含外方)進(jìn)行良好溝通。

    7、 從最初創(chuàng)建建議書一直到項(xiàng)目簽收結(jié)束都應(yīng)用國際標(biāo)準(zhǔn)。 基本素質(zhì)總結(jié):

    軟件項(xiàng)目經(jīng)理要掌握的知識:

    1.專業(yè)知識:數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、關(guān)系數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、軟件工程、編譯原理。

    2.管理知識:項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目配置管理、成本核算、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估、績效考核。這是項(xiàng)目經(jīng)理必須掌握的內(nèi)容。

    3.網(wǎng)絡(luò)知識:服務(wù)器的架構(gòu)、各種服務(wù)的配置。因?yàn)楣芾淼拇髲B是基于軟件的管理,沒有一個服務(wù)管理的網(wǎng)絡(luò)配合是不可以想象的。

    軟件項(xiàng)目經(jīng)理的基本職責(zé):

    1. 制定項(xiàng)目計(jì)劃,并根據(jù)各種變化修改項(xiàng)目計(jì)劃。

    2. 實(shí)施項(xiàng)目的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證過程,確保客戶的成本、進(jìn)度、績效和質(zhì)量目標(biāo).

    3. 制定有效的項(xiàng)目決策過程。

    4. 確保在項(xiàng)目生命周期中遵循是實(shí)施公司的管理和質(zhì)量政策。

    5. 選擇一個能夠精確衡量項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量、績效的項(xiàng)目距陣。

    6. 風(fēng)險(xiǎn)管理。

    7. 招聘和培訓(xùn)必須的項(xiàng)目成員。

    8. 確定項(xiàng)目的人員組織結(jié)構(gòu)。

    9. 定期舉行項(xiàng)目評估(review)會議。

    10.為項(xiàng)目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項(xiàng)目開發(fā)過程。

    11.有效管理項(xiàng)目資源。

    項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力:

    1.生產(chǎn)指揮權(quán) 項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)按工程承包合同的規(guī)定,根據(jù)項(xiàng)目隨時出現(xiàn)的人、財(cái)、物等資源變化情況進(jìn)行指揮調(diào)度,對于施工組織設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,也有權(quán)在保證總目標(biāo)不變的前提下進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,以保證項(xiàng)目經(jīng)理能對施工現(xiàn)場臨時出現(xiàn)的各種變化應(yīng)付自如。

    2.人事權(quán) 項(xiàng)目班子的組成人員的選擇、考核、聘任和解聘,對班子成員的任職、獎懲、調(diào)配、指揮、辭退,在有關(guān)政策和規(guī)定的范圍內(nèi)選用和辭退勞務(wù)隊(duì)伍等是項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力。

    3.財(cái)權(quán) 項(xiàng)目經(jīng)理必須擁有承包范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)決策權(quán),在財(cái)務(wù)制度允許的范圍內(nèi),項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)安排承包費(fèi)用的開支,有權(quán)在工資基金范圍內(nèi)決定項(xiàng)目班子內(nèi)部的計(jì)酬方式、分配方法、分配原則和方案,推行計(jì)件工資、定額工資、崗位工資和確定獎金分配。對風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)變費(fèi)用、趕工措施費(fèi)用等都有使用支配權(quán)。

    4.技術(shù)決策權(quán)主要是審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案,以防止決策失誤造成重大損失。必要時召集技術(shù)方案論證會或外請咨詢專家,以防止決策失誤。

    5.設(shè)備、物資、材料的采購與控制權(quán) 在公司有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi),決定機(jī)械設(shè)備的型號、數(shù)量、和進(jìn)場時間,對工程材料、周轉(zhuǎn)工具、大中型機(jī)具的進(jìn)場有權(quán)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)后決定是否用于本項(xiàng)目,還可自行采購零星物資。但主要材料的采購權(quán)不宜授予項(xiàng)目經(jīng)理,否則可能影響公司的效益,但由材料部門供應(yīng)的材料必須按時、安質(zhì)、按量保證供應(yīng),否則項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)拒收或采取其他措施。

    在pmbok上是這樣描述的,項(xiàng)目經(jīng)理一般具有6種權(quán)利:職位權(quán)(公司對其職位的定位)、強(qiáng)制權(quán)(向團(tuán)隊(duì)成員下命令的權(quán)利)、獎勵懲罰權(quán)利、專家權(quán)利(即全面控制能力,專業(yè)領(lǐng)域能力強(qiáng),讓人信服)、感召力(即個人魅力,溝通、協(xié)調(diào)方面的能力)、參照權(quán)利(評審和匯報(bào)權(quán),參照和利用領(lǐng)導(dǎo)的影響力)。

    大,則取決于公司對項(xiàng)目的定位。調(diào)薪權(quán),個人認(rèn)為,并不是項(xiàng)目應(yīng)該具備的能力;薪資比較穩(wěn)定的,與職業(yè)發(fā)展關(guān)聯(lián),更多是由人力資源部門確定。考核權(quán),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該有一定的這方面的權(quán)利,并且,可以依靠客觀的考核指標(biāo)來影響薪金。(現(xiàn)代卓越集團(tuán)副總裁周浩宇)

    1. 崗位:項(xiàng)目經(jīng)理 主要職責(zé):

    1、 計(jì)劃:

    a)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。

    b)項(xiàng)目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

    c)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。 d)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。

    2、 組織:

    a)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源。

    b)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

    c)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。(必要時可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》) d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

    e)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。

    f)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

    g)安排客戶培訓(xùn)工作。

    3、 領(lǐng)導(dǎo):

    a)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。

    b)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。 c)提升項(xiàng)目組士氣,加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。

    d)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。

    e)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。

    f)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

    g)及時發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。

    h)及時處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。

    4、 控制

    a)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。

    b)在項(xiàng)目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;

    c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過程中的難題。

    d)對項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。

    e)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度,即時了解項(xiàng)目組成員的工作情況,并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。

    f)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動,以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

    結(jié)語:

    項(xiàng)目經(jīng)理是在整個項(xiàng)目開發(fā)過程中項(xiàng)目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。

    2. 崗位:系統(tǒng)架構(gòu)師(技術(shù)總監(jiān)) 主要功能及職責(zé):

    1、 系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)師,是軟件組織新產(chǎn)品的開發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者。

    2、 系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對所有重要事情做出決定的人。(系統(tǒng)架構(gòu)師在整個軟件開發(fā)過程中都起著重要作用,并隨著開發(fā)進(jìn)程的推進(jìn)而其職責(zé)或關(guān)注點(diǎn)不斷地變化。)

    3、 需求階段,軟件架構(gòu)師負(fù)責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求,比如軟件的可維護(hù)性、性能、復(fù)用性、可靠性、有效性和可測試性等。審查客戶和市場人員所提出的需求,確認(rèn)開發(fā)團(tuán)隊(duì)所提出的設(shè)計(jì);組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員和開發(fā)過程的定義;協(xié)助需求分析師完成《用戶需求說明書》、《需求變更說明書》。

    6、 測試及實(shí)施階段,隨著軟件開始測試、集成和交付,集成和測試支持將成為軟件架構(gòu)師的工作重點(diǎn); 結(jié)語:

    系統(tǒng)架構(gòu)師也可以理解成技術(shù)總監(jiān)。系統(tǒng)架構(gòu)師是在部門內(nèi)所有軟件項(xiàng)目中,對技術(shù)上所有重要的事情做出決定的人。

    3. 崗位:需求分析師 主要職責(zé):

    1、 在項(xiàng)目前期根據(jù)《需求調(diào)研計(jì)劃》對客戶進(jìn)行需求調(diào)研。

    2、 收集整理客戶需求,負(fù)責(zé)編寫《用戶需求說明書》。

    3、 代表項(xiàng)目組與用戶溝通與項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng)。

    4、 代表客戶與項(xiàng)目組成員溝通項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng)。

    5、 負(fù)責(zé)《用戶需求說明書》得到用戶的認(rèn)可與簽字。

    6、 負(fù)責(zé)將完成的項(xiàng)目模塊給客戶做演示,并收集對完成模塊的意見。

    7、 完成《需求變更說明書》,并得到用戶的認(rèn)可與簽字。

    8、 并協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進(jìn)行理解。

    結(jié)語:

    需求分析師是項(xiàng)目前期與客戶方打交道最多的人,對于客戶來說,他可以代表整個項(xiàng)目組,對與項(xiàng)目組成員來說他的意見可以代表客戶方的意見,項(xiàng)目組內(nèi)所有與客戶需求相關(guān)的事情必需得到他的認(rèn)可。

    4. 崗位:系統(tǒng)分析師

    主要職責(zé):

    1、 協(xié)助需求分析師進(jìn)行需求調(diào)研。

    2、 分析、解析《用戶需求說明書》,將系統(tǒng)需求整理成《軟件需求規(guī)格說明書》;

    3、 負(fù)責(zé)解決《軟件需求規(guī)格說明書》被評審后發(fā)現(xiàn)的問題;

    4、 在分析系統(tǒng)前,負(fù)責(zé)向架構(gòu)設(shè)計(jì)師解釋《軟件需求規(guī)格說明書》的內(nèi)容。

    5、 協(xié)助架構(gòu)設(shè)計(jì)師進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì),并協(xié)助其完成《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》。

    6、 根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》對系統(tǒng)進(jìn)行建模;

    7、 系統(tǒng)分析及建模完成后,負(fù)責(zé)將建模成果轉(zhuǎn)化為《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)》;

    9、 協(xié)助軟件設(shè)計(jì)師按《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》。

    10、 指導(dǎo)軟件工程師按《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn)。

    11、 負(fù)責(zé)重點(diǎn)代碼檢查;

    12、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行配置管理,并提供優(yōu)化改進(jìn)建議;

    13、 定期對項(xiàng)目組成員進(jìn)行技術(shù)方面的培訓(xùn)。

    結(jié)語:

    系統(tǒng)分析師是項(xiàng)目組中的首席執(zhí)行官,他涉及項(xiàng)目的所有方面,是項(xiàng)目進(jìn)度的推動者,也是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。

    5. 崗位:數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)師 主要職責(zé):

    1、 根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》與系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師一同進(jìn)行數(shù)據(jù)庫建模。

    2、 根據(jù)數(shù)據(jù)庫建模結(jié)果,繪制數(shù)據(jù)庫cdm與pdm圖。

    3、 根據(jù)數(shù)據(jù)庫pdm圖進(jìn)行數(shù)據(jù)庫建庫。

    4、 對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)、備份、恢復(fù)、同步。

    5、 負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出。

    6、 對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行初始化操作。

    7、 協(xié)助軟件設(shè)計(jì)師完成《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》中與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的部分。

    8、 根據(jù)《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》編寫對應(yīng)的視圖、存儲過程、函數(shù)、觸發(fā)器等。

    9、 對項(xiàng)目組其它成員進(jìn)行sql方面的指導(dǎo)。

    10、 定期對項(xiàng)目組其它成員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫方面知識的`培訓(xùn)。

    11、 為測試經(jīng)理及測試工程師建立測試數(shù)據(jù)。

    結(jié)語:

    數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)師又稱dba,是項(xiàng)目組中唯一能對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行直接的操作的人。對項(xiàng)目中與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的所有重要的事做最終決定的人。

    6. 崗位:軟件設(shè)計(jì)師(模塊) 1、 根據(jù)《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書》編寫分模塊的《系統(tǒng)詳細(xì)說明書》。

    2、 負(fù)責(zé)對軟件工程師講解《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》內(nèi)容。

    3、 協(xié)助軟件工程師按《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn)。

    4、 控制本模塊的開發(fā)進(jìn)度。

    結(jié)語:

    軟件設(shè)計(jì)師又稱模塊設(shè)計(jì)師,協(xié)助系統(tǒng)分析師對分模塊進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì),并直接管控該模塊的進(jìn)度,對于本模塊中所有重要的事做最終決定的人。

    7. 崗位:軟件工程師

    主要職責(zé):

    1.根據(jù)《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn);

    2.對自己代碼進(jìn)行復(fù)查,并進(jìn)行簡單的測試;

    結(jié)語:

    軟件工程師是最終實(shí)現(xiàn)代碼的成員。

    8. 崗位:測試經(jīng)理

    主要職責(zé):

    1.獨(dú)立編寫測試計(jì)劃;

    2.獨(dú)立編寫測試用例;

    3.協(xié)調(diào)測試團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作以及與開發(fā)團(tuán)隊(duì)之間的工作;

    4.完成“執(zhí)行測試”的工作;

    5.掌握較深層次的測試方法、測試技術(shù)和較復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程;

    6.負(fù)責(zé)測試過程工具的研究、推廣與維護(hù),負(fù)責(zé)測試數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作;

    7.負(fù)責(zé)編寫《用戶手冊》、《操作手冊》和相關(guān)培訓(xùn)教材;

    8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量審查。

    結(jié)語:

    測試經(jīng)理其實(shí)應(yīng)該是整個項(xiàng)目中最關(guān)心項(xiàng)目質(zhì)量的人,他的主要工作就是找到項(xiàng)目中存在的不合理、不合格的部份,并要求項(xiàng)目其它成員按其給定的項(xiàng)目質(zhì)量完成項(xiàng)目。

    9. 崗位:測試工程師 主要職責(zé):

    1.在測試經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下,編寫測試用例;

    2.在測試經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下,完成“執(zhí)行測試”的工作;

    3.在測試經(jīng)理的指導(dǎo)下,按測試計(jì)劃進(jìn)行測試工作;

    4.按測試用例進(jìn)行測試工作。

    5.負(fù)責(zé)被分派項(xiàng)目的質(zhì)量審計(jì)。

    6.了解項(xiàng)目的基本流程,可以熟練的進(jìn)行項(xiàng)目中各種流程的操作。

    結(jié)語:

    測試工程師是項(xiàng)目質(zhì)量的保證,是最終進(jìn)行項(xiàng)目測試的成員。

    10. 崗位:實(shí)施經(jīng)理

    主要職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃;

    3.在項(xiàng)目實(shí)施階段,跟蹤、檢查實(shí)施人員的工作質(zhì)量;

    5.負(fù)責(zé)協(xié)助用戶進(jìn)行“用戶確認(rèn)測試”和編寫《確認(rèn)測試報(bào)告》。

    11. 崗位:實(shí)施工程師 主要職責(zé):

    1.在實(shí)施經(jīng)理安排和指導(dǎo)下,執(zhí)行項(xiàng)目用戶現(xiàn)場實(shí)施任務(wù);

    2.參與編寫《用戶手冊》、《操作手冊》和相關(guān)培訓(xùn)教材;

    3.參與進(jìn)行“用戶確認(rèn)測試”和編寫《確認(rèn)測試報(bào)告》。

    崗位:美術(shù)工程師

    主要職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)完成軟件設(shè)計(jì)師安排的功能界面設(shè)計(jì)。

    2.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目整體色彩的調(diào)配。

    3.向系統(tǒng)分析師提出項(xiàng)目美化的建議。

    4.為bs項(xiàng)目提供一套或幾套css樣式表及html結(jié)構(gòu)表

    5.為cs項(xiàng)目提供符合項(xiàng)目內(nèi)容的靜態(tài)、動態(tài)圖片。

    6.并為軟件設(shè)計(jì)師提供界面指導(dǎo)。

    12. 崗位:客戶經(jīng)理(當(dāng)所開發(fā)的項(xiàng)目屬于定制型的項(xiàng)目時設(shè)立,可由項(xiàng)目經(jīng)

    理或部門經(jīng)理兼)

    主要職責(zé):

    1.策劃并獨(dú)立完成目標(biāo)客戶的拜訪和溝通;

    2.定期分析、整理客戶需求,制定有針對性的方案;

    4.參與產(chǎn)品定位的研討,為產(chǎn)品策劃獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

    13. 崗位:產(chǎn)品經(jīng)理(當(dāng)所開發(fā)的項(xiàng)目為產(chǎn)品型項(xiàng)目時設(shè)立,可由市場部成員兼) 主要職責(zé):

    1.對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行策劃和管理;

    2.對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研和分析,及時提出應(yīng)對措施;

    3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部管理,保證產(chǎn)品功能的順利實(shí)現(xiàn)以及時滿足市場需求;

    4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品對外宣傳與推廣,開拓市場,提高產(chǎn)品品牌知名度和認(rèn)可度;

    5.配合銷售制訂產(chǎn)品銷售策略,支持市場銷售業(yè)務(wù)。

    1. 制定項(xiàng)目計(jì)劃,并根據(jù)各種變化修改項(xiàng)目計(jì)劃

    2. 實(shí)施 項(xiàng)目的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證 過程,確保客戶的成本、進(jìn)度、績效和質(zhì)量目標(biāo).

    3. 制定有效的項(xiàng)目決策過程

    4. 確保在項(xiàng)目生命周期中遵循是實(shí)施公司的管理和質(zhì)量政策

    5. 選擇一個能夠精確衡量項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量、績效的項(xiàng)目距陣

    6. 風(fēng)險(xiǎn)管理

    7. 招聘和培訓(xùn)必須的項(xiàng)目成員

    8. 確定項(xiàng)目的人員組織結(jié)構(gòu).

    9. 定期舉行項(xiàng)目評估(review)會議

    10.為項(xiàng)目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項(xiàng)目開發(fā)過程

    11.有效管理項(xiàng)目資源

    軟件開發(fā)中項(xiàng)目經(jīng)理有那些職責(zé)

    搜集了一篇軟件開發(fā)中項(xiàng)目管理的文章,大家看看

    當(dāng)項(xiàng)目繁多的時候,需要規(guī)范,并且定義到細(xì)節(jié),只有這樣,才能支持大規(guī)模的開發(fā)。 pm非常重要,pm的能力將直接導(dǎo)致項(xiàng)目最后的質(zhì)量。

    本文是根據(jù)公司當(dāng)前的現(xiàn)狀而描述的,并不一定普遍適用--合適的,就是最好的。

    項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé):

    1、 基本職責(zé)就是確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

    2、 與客戶溝通,了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系,即時反饋階段性的成果,和即時更改客戶提出的合理需求。

    3、 制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員。

    4、 跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作。

    5、 監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,并與qa即時溝通,保證文檔的完整和規(guī)范。

    6、 開發(fā)過程中的需求變更,項(xiàng)目經(jīng)理需要跟客戶了解需求,在無法判斷新的需求對項(xiàng)目的整理影響程度的情況下,需同項(xiàng)目組成員商量,最后決定是否接收客戶的需求,然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的情況下,需產(chǎn)生需求變更文檔,更改開發(fā)計(jì)劃,通知qa。

    7、 項(xiàng)目提交測試后,項(xiàng)目經(jīng)理需了解測試結(jié)果,根據(jù)測試的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計(jì)劃。

    8、 向上匯報(bào)。向上級匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,需求變更等所有項(xiàng)目信息。

    9、 項(xiàng)目完成的時候需要項(xiàng)目總結(jié),產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。

    項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)利:

    1、 開發(fā)指揮權(quán)。項(xiàng)目開發(fā)人員的分配和調(diào)整。

    2、 技術(shù)決策權(quán)。主要是審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案,以防決策失誤,造成重大損失。

    3、 申請協(xié)作權(quán)。項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候,可以向上級申請協(xié)作。

    4、 考核成員權(quán)。考核項(xiàng)目組成員,視覺和測試組只考核組長。

    必備流程:

    1. 每天下午5:00――6:00,項(xiàng)目經(jīng)理召集該項(xiàng)目的相關(guān)人員(包括開發(fā)人員、美工等)作項(xiàng)目每日總結(jié),內(nèi)容包括:

    (1) 了解每個成員的工作進(jìn)度情況。

    (2) 了解成員在工作中遇到的困難,并尋找資源解決。

    (3) 成員之間的配合是否協(xié)調(diào)一致(比如,需要提交的物件沒有按時提交或遺忘等)。

    (4) 如有需要,根據(jù)當(dāng)前的進(jìn)展情況調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃。

    (5) 安排每個成員第二天的工作。

    (6) 如果考慮到項(xiàng)目當(dāng)前的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)可能會導(dǎo)致項(xiàng)目延期,則項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)安排項(xiàng)目組加班,以保證工期。

    2. 如果項(xiàng)目經(jīng)理接收到新的需求,則項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該在下午的項(xiàng)目每日總結(jié)會上提出,并分配安排工作。除非新來的需求特別緊急或影響到項(xiàng)目組當(dāng)前正在進(jìn)行的任務(wù),需要召集項(xiàng)目組成員緊急討論外,否則不應(yīng)打斷項(xiàng)目組的當(dāng)前工作。

    如果新的需求是在每天下班后接收的,則項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)在第二天早上召集項(xiàng)目組成員討論并安排任務(wù)。

    一.項(xiàng)目經(jīng)理總體職責(zé)

    項(xiàng)目經(jīng)理接收部門下達(dá)的項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)書,按照任務(wù)書的要求組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),以符合部門項(xiàng)目管理制度要求的方式,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目整體策劃、編制項(xiàng)目整體計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目整體計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目的監(jiān)督、控制和實(shí)施。在完成項(xiàng)目任務(wù)書的總體要求的同時,追求提高客戶滿意度、提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力水平、促進(jìn)組織級過程改進(jìn)、促進(jìn)軟件成果復(fù)用等軟性目標(biāo)。項(xiàng)目經(jīng)理對所承擔(dān)的項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。

    二.項(xiàng)目經(jīng)理細(xì)化崗位職責(zé)

    1、 項(xiàng)目計(jì)劃:

    b)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目策劃,包括范圍定義、工作任務(wù)分解、里程碑設(shè)置、規(guī)模和工作量估算、人員安排、進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目溝通規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)識別與風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃、需求變更控制規(guī)劃、配置管理規(guī)劃、項(xiàng)目監(jiān)控管理規(guī)劃、項(xiàng)目度量規(guī)劃、外包和合作方管理規(guī)劃等,形成文檔化的軟件項(xiàng)目計(jì)劃。

    c)發(fā)起軟件項(xiàng)目計(jì)劃的評審;推動計(jì)劃獲得相關(guān)干系方的認(rèn)可(上級領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目組成員的認(rèn)可,以及客戶方對一些關(guān)鍵計(jì)劃內(nèi)容的認(rèn)可)

    2、 項(xiàng)目實(shí)施跟蹤和控制

    根據(jù)整體項(xiàng)目計(jì)劃,進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)督和控制,確保項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。具體主要包括:

    a)工作任務(wù)細(xì)化和分派;

    b)工作任務(wù)執(zhí)行情況跟蹤;

    1

    c)項(xiàng)目實(shí)施過程中風(fēng)險(xiǎn)和問題的發(fā)現(xiàn)、措施處理和跟蹤解決;

    d)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況跟蹤和控制;

    f)根據(jù)需要,發(fā)起項(xiàng)目變更;

    g)項(xiàng)目配置狀態(tài)的跟蹤和異常處理;

    h)項(xiàng)目工作產(chǎn)品的內(nèi)部審核;

    i)發(fā)起項(xiàng)目重要階段成果的項(xiàng)目級評審;

    j)根據(jù)組織級要求,對外包及合作方工作進(jìn)行協(xié)調(diào)安排和監(jiān)督控制

    3、項(xiàng)目溝通

    a) 按照項(xiàng)目溝通計(jì)劃,實(shí)施項(xiàng)目的溝通管理;

    c)進(jìn)行和安排項(xiàng)目成員與客戶方的溝通與交流;

    d)協(xié)調(diào)好項(xiàng)目和產(chǎn)品線及其它項(xiàng)目之間的人力資源復(fù)用關(guān)系

    4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    a)根據(jù)項(xiàng)目需要申請和招聘人員;

    b)根據(jù)項(xiàng)目需要安排組織成員培訓(xùn);

    f)及時發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)存在的問題,采取及時措施,維護(hù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

    2

    5.項(xiàng)目度量、總結(jié)和過程改進(jìn)

    a)根據(jù)組織級要求,進(jìn)行項(xiàng)目度量規(guī)劃;

    b)根據(jù)項(xiàng)目度量計(jì)劃,進(jìn)行日常和里程碑時的準(zhǔn)確度量;

    c)項(xiàng)目結(jié)束時及時進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),認(rèn)真編制項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告;

    d)項(xiàng)目結(jié)束時,及時按照組織級要求組織項(xiàng)目文件規(guī)檔。

    6.過程執(zhí)行、改進(jìn)及其它

    a)對于承諾要執(zhí)行的組織級過程和制度,嚴(yán)格按照承諾執(zhí)行;

    c)積極配合組織級軟件復(fù)用資產(chǎn)的豐富和完善,在項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施中注意提煉和貢獻(xiàn)可重用組件。

    3

    專業(yè)軟件項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃大全篇十

    時間飛逝,光陰如梭,晃眼2019年就過去了。在不知不覺中,新年也過完了。只放了7天假,太短太短,還沒有休息夠。年度總結(jié)都還沒有開始寫,新年就過完了。好了下面言歸正傳,總結(jié)一下2019年,這一年我都做了些什么。

    2019年11月加入新公司,同時也嘗試著做全新的崗位:軟件項(xiàng)目經(jīng)理(純管理型)。我以前主要從事技術(shù)管理工作,現(xiàn)在轉(zhuǎn)而從事項(xiàng)目經(jīng)理工作。2019年底進(jìn)入公司后,公司給了我一個小項(xiàng)目a(用java開發(fā)的mis系統(tǒng)),讓我先適應(yīng),這個項(xiàng)目是一個內(nèi)部項(xiàng)目,業(yè)務(wù)比較簡單,也沒用什么新技術(shù),領(lǐng)導(dǎo)對我的指示就是讓我放手用敏捷開發(fā)agile的方法去管理項(xiàng)目,就當(dāng)是敏捷的試驗(yàn)田來做。有了這話我也就放開了,大刀闊斧的就干起來了。

    之后接著就是我的“噩夢”了,公司新開發(fā)了一條產(chǎn)品線,是云計(jì)算方面的。領(lǐng)導(dǎo)找我談話,讓我結(jié)束手上所有的案子,以后全心投入云計(jì)算產(chǎn)品線中來。該產(chǎn)品線下面有許多的項(xiàng)目,目前正在運(yùn)行的有四個項(xiàng)目,其中三個由我來負(fù)責(zé),另外一個由我的一個同事負(fù)責(zé)。說是我的“噩夢”,其實(shí)也是對我的一個挑戰(zhàn),因?yàn)樵朴?jì)算的項(xiàng)目很偏技術(shù),業(yè)務(wù)層面相對較少。所以對于我這個技術(shù)的門外漢來說是一個很大的挑戰(zhàn)。其次,云計(jì)算的技術(shù)也比較前沿,待解決/未解決的問題也特別的多,在開發(fā)的過程當(dāng)中會碰到很多的阻礙。再次,以前只帶一個項(xiàng)目,現(xiàn)在同時帶三個項(xiàng)目對于我來說也是一個挑戰(zhàn)。但是我也很高興能有這樣的一個機(jī)會,接受挑戰(zhàn),沒有挑戰(zhàn)就不會有進(jìn)步。

    1.完成了我人生中一次大的轉(zhuǎn)型,從偏技術(shù)崗位成功轉(zhuǎn)型到偏管理崗位上來了。

    2.參加了pmp的考試,并一次通過,取得了pmp證書。(復(fù)習(xí)真的很辛苦)。

    3.學(xué)習(xí)了公司規(guī)范的項(xiàng)目管理流程,結(jié)合pmp的學(xué)習(xí),對同事們也混熟了,結(jié)交了不少朋友,非常感謝他們給我的幫忙和支持。

    1.項(xiàng)目雖然都跌跌闖闖的完成了,結(jié)案了。但是總覺得有很多的不足,可以改進(jìn)的地方。項(xiàng)目結(jié)束的太匆忙,沒有太多時間去想,去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)持下來,斷斷續(xù)續(xù),總是說沒有時間。

    2.業(yè)余時間沒有抓緊,太貪玩了。

    3.來新公司1年多了,還沒有加薪,有點(diǎn)失望。

    (一)明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新,有計(jì)劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)xx年對我們廣州工程處來說是極不平凡的一年,也是我歷年來在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。由于受雨季時間長、施工作業(yè)面緊張、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開。面對困難,我一面分析生產(chǎn)形勢,積極采取措施,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,充分挖掘和調(diào)動各方面潛力,千方百計(jì)保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,較為圓滿地完成了各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。

    1、強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備的充分性。針對工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣,戰(zhàn)線較長、施工難度大的實(shí)際情況,重點(diǎn)抓了施工前的組織準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備以及設(shè)備、施工機(jī)具準(zhǔn)備,體現(xiàn)施工準(zhǔn)備的充分性,爭取了主動。及時的組織技術(shù)、材料、預(yù)算等部門對施工方案進(jìn)行敲定,明確了工期、質(zhì)量、安全目標(biāo),為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

    2、強(qiáng)化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對工程施工任務(wù)量較大,始終堅(jiān)持生產(chǎn)例會制度,定措施,抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問題,及時確定各機(jī)組每個階段的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會和專業(yè)辦公會,幫助機(jī)組科學(xué)合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計(jì)劃,確保了各機(jī)組今年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

    3、強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性。我主要抓了生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和考核,對生產(chǎn)會議確定的各項(xiàng)目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時糾正偏差,確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo),明確主攻方向,突出重點(diǎn),各個擊破,取得了明顯效果。

    4、強(qiáng)化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。實(shí)踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,各機(jī)組的施工現(xiàn)場均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),樹立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。

    5、靠前指揮,及時解決問題。在施工季節(jié),為了及時掌握各項(xiàng)目生產(chǎn)的第一手材料,并與項(xiàng)目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進(jìn)了各機(jī)組的施工進(jìn)度。

    (二)加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故。

    堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強(qiáng)了安全教育,強(qiáng)化了全員的安全意識;切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了昆大管線項(xiàng)目部安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。二、加強(qiáng)自身廉政建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識。

    做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深刻認(rèn)識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。

    為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員。

    先進(jìn)性教育。

    活動為契機(jī),進(jìn)一步理解了新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長汲取優(yōu)點(diǎn)和長處,彌補(bǔ)自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

    一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

    1、有時因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺,業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;。

    2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織得更好。特別是今年生產(chǎn)任務(wù)繁重,感覺壓力大、擔(dān)子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需加強(qiáng)。

    以上是我在xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足,使昆大管線項(xiàng)目部的生產(chǎn)管理工作再上一個新的臺階。

    專業(yè)軟件項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃大全篇十一

    時間如梭、歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間__已經(jīng)在忙碌中度過,回首舊年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,在自己的不斷努力下,順利完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。展望新歲,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),完善不足,付出更大的努力,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中去。

    加強(qiáng)與各職能部門的協(xié)調(diào)配合,營造良好的工作氛圍。在施工過程中,統(tǒng)一步調(diào),形成合力,對在項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題和情況,主動和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),作到溝通、協(xié)調(diào),從而保證了項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施。

    一、工作任務(wù)及重點(diǎn)控制。

    1、文明施工控制:1#庫開工面積大、施工場地狹小,一次性進(jìn)場材料多,現(xiàn)場安全文明施工、材料進(jìn)場碼放是我們工作的一個必控點(diǎn),為使現(xiàn)場有序有秩我們密切監(jiān)控現(xiàn)場材料、機(jī)具使用情況,加強(qiáng)周轉(zhuǎn)料具的使用碼放、機(jī)械的協(xié)調(diào)管理,保證現(xiàn)場雜而有序、錯而不亂。

    2、進(jìn)度控制:我們合理組織人員、科學(xué)安排施工工序,加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度,做好施工過程中的檢查,完成過程質(zhì)量預(yù)控,減少因?yàn)榉倒ふ乃诱`的時間,確保一次成型、一次驗(yàn)收通過,為加快施工進(jìn)度打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),配合安全組做好施工現(xiàn)場的安全管理工作。力爭做到質(zhì)量無隱患、安全無事故。

    3、質(zhì)量控制:堅(jiān)決實(shí)行公司推行樣板先行制度,各分部分項(xiàng)工程大面積施工前,必須通過項(xiàng)目部組織的樣板驗(yàn)收才能全面展開。對重點(diǎn)難點(diǎn)部位,現(xiàn)場旁站,加強(qiáng)施工過程控制。

    二、不足與改進(jìn)。

    建設(shè)工程具有時效性的特點(diǎn),各種規(guī)范不斷的更新和發(fā)展,我不僅需要自己不斷學(xué)習(xí),更應(yīng)該主動、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平。今后我們要切實(shí)提高自身綜合素質(zhì),樹立自覺的學(xué)習(xí)意識,循序漸進(jìn),溫故知新,持之以恒,堅(jiān)持不懈,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),才能學(xué)到真才實(shí)學(xué),才能把學(xué)到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。

    在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對待自己的工作,在從事的各項(xiàng)工作中,都能盡職盡責(zé),以求完滿的完成工作任務(wù)。“不要急于出成績,埋下頭來干工作”,是我常拿來提醒自己的警言,提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),而要腳踏實(shí)地,多干實(shí)事,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗(yàn)累積。工程施工是按照設(shè)計(jì)圖紙把設(shè)計(jì)師的思想完成從意識形態(tài)到實(shí)物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設(shè)計(jì)師的意圖,完成從圖紙了解設(shè)計(jì)意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強(qiáng)化對圖紙的了解程度,熟悉施工工序。

    盡管在這一年中,自己的專業(yè)技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是有提高,但是自己仍然有很多不足需要學(xué)習(xí)的地方,我相信通過不不斷的學(xué)習(xí),努力的拼搏,在未來的一年里,一定會有所突破,有所成功。在新的一年里我通過總結(jié)上一年的工作經(jīng)驗(yàn),找出其中的不足,在今后的工作中加以克服避免,以提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并補(bǔ)充能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,為公司的明天創(chuàng)造輝煌。

    專業(yè)軟件項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃大全篇十二

    3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、細(xì)化和實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,按時按質(zhì)完成預(yù)定的目標(biāo);。

    4、成功帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員,完成相關(guān)軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試工作;。

    5、根據(jù)開發(fā)日程,合理安排人員的進(jìn)度,協(xié)調(diào)各種資源保證項(xiàng)目的順利推進(jìn);。

    6、隨時把握項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn),制定對策。

    7、對初中級開發(fā)人員提供技術(shù)上的指導(dǎo),有互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)或即時通信的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

    專業(yè)軟件項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃大全篇十三

    大家好!首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競聘機(jī)會,讓我信心滿滿的走上了競聘項(xiàng)目副職這個舞臺上,接受大家的考驗(yàn)。無論競聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程,其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會。

    首先我談?wù)剬?xiàng)目部門及崗位職責(zé)的認(rèn)識

    首先,在過去的崗位上,我一直兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,勤奮學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己。業(yè)務(wù)能力不斷加強(qiáng),工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富,知識儲備不斷增長。今天來參加競聘項(xiàng)目部副職的演講,我是有所準(zhǔn)備的,自工作那天起,我認(rèn)真負(fù)責(zé)工作中的每一個細(xì)節(jié),牢記工作職責(zé),努力做好自己的本職工作,并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和認(rèn)可,使我今天有信心來參加這次競聘演講。

    其次,項(xiàng)目四部未來主要的任務(wù)是房屋建設(shè)和道路支路建設(shè),主要的工作是從工程項(xiàng)目招投標(biāo)后的開工建設(shè)一直到保修期結(jié)束,其中涉及到成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、合同、信息資料等管理與周邊關(guān)系及政府部門溝通協(xié)調(diào)等工作。在項(xiàng)目進(jìn)行中,能否圓滿完成各部分工作任務(wù),關(guān)鍵在于人員,而能否準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作,關(guān)鍵在于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,作為項(xiàng)目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用,找準(zhǔn)自己的位置,忠于職責(zé),重在執(zhí)行,全力以赴。對項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、組織和控制,為整個項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供決策,激勵團(tuán)隊(duì),完成任務(wù)。做一名好的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力更有責(zé)任心,要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識。項(xiàng)目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,因?yàn)槟贻p,有干勁,有沖勁,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),所以我決定以堅(jiān)定的意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價(jià)值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉(zhuǎn)折。

    我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢來勝任項(xiàng)目副經(jīng)理這個職位:

    第一、具有較高的政治素質(zhì)和個人素養(yǎng)。我是黨員,在受教育階段接受的思想就是積極向上的,我始終非常注重加強(qiáng)自身政治修養(yǎng),努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律,聽從安排,廉潔奉公、為人正直,同時,我做事堅(jiān)持原則,生活作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同事,樂于助人,工作中能自覺遵守規(guī)章制度,自覺維護(hù)公司利益,樹立正確的世界觀和人生觀,以此指導(dǎo)我的工作和生活。在個人素養(yǎng)方面,塌實(shí)肯干,任勞任怨,吃苦耐勞,能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此,我相信,無論從政治素質(zhì)、個人素養(yǎng)方面,我都無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

    第二、我從項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作已有六年,在這六年里,我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉了行業(yè)法規(guī),能夠游刃有余的開展工作。工作六年來,我精通了業(yè)務(wù),具備了創(chuàng)新的能力并具有一定的組織管理能力。我掌握了項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的管理流程。在工作中能夠做到兼顧大局,較為妥當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題。在各種情況下,都能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

    第三、我個人熱愛挑戰(zhàn),有激情,有干勁,具有吃苦耐勞的品質(zhì),同時幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì),不屈不撓、勇于挑戰(zhàn)困難。平時尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,在項(xiàng)目部工作的各個環(huán)節(jié),無論有多么困難的時間發(fā)生,我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質(zhì),度過一個又一個難關(guān)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進(jìn)自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:當(dāng)面臨挑戰(zhàn)時,我會更加努力的磨練自己,提高自己。當(dāng)然,金無足赤,人無完人。在肯定自己優(yōu)勢的同時,我也清醒地認(rèn)識到了自己的不足之處。由于平時處理的各種事情較多,所以有時會忽略一些細(xì)節(jié),不過,在今后的工作實(shí)踐中,我會不斷是完善自我,提高整體解決問題的能力,創(chuàng)造性的開展工作,使各項(xiàng)工作得到完美的展現(xiàn)!如果各級領(lǐng)導(dǎo)信任我,給我這個機(jī)會,我將以實(shí)際行動回報(bào)大家對我的期望。如果我競聘上這個崗位,我將集中精力,腳踏實(shí)地的突出做好以下幾個方面的重點(diǎn)工作:

    1、加強(qiáng)工程檔案管理。加強(qiáng)工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提,我將制定工程檔案管理制度,以每一棟為對象,按檔案性質(zhì)分門別類進(jìn)行保存,編制目錄以方便查找。

    2、加強(qiáng)項(xiàng)目部內(nèi)部的建章建制工作,學(xué)習(xí)其它部門先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),使管理工作制度化、規(guī)范化。明確各管理人員的責(zé)任、權(quán)力和利益,以提高各管理人員的工作積極性和工作效率。

    3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。我深知,當(dāng)今時代是一個學(xué)習(xí)的時代,創(chuàng)新的`時代,超越的時代,一個不學(xué)習(xí),或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時代淘汰,所以只有在工作中不斷的提高自己,完善自己才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校,在工作中不斷向同事學(xué)習(xí),不斷向?qū)嵺`學(xué)習(xí),多方面提高自身素質(zhì),以較高的綜合素質(zhì)迎接未來的挑戰(zhàn)。

    4、創(chuàng)新工作方法,加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效率。作為一名副經(jīng)理,做好管理是其他工作的重要部分,如果管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率,還直接影響到公司的整體形象。

    5、加強(qiáng)合同管理和過程控制。在項(xiàng)目實(shí)施的全過程中,嚴(yán)格以施工合同為依據(jù),對項(xiàng)目的造價(jià)、進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行全面控制。具體,在施工階段,及時對已完工程的工程量進(jìn)行審核,按合同簽付工程進(jìn)度款;加強(qiáng)工程簽證的管理,減少合同外支出;加強(qiáng)竣工結(jié)算的審核工作,控制工程造價(jià)。按照經(jīng)審核批準(zhǔn)的施工進(jìn)度計(jì)劃,對施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時采取措施糾正進(jìn)度偏差,保證工程進(jìn)度。抽查工序施工質(zhì)量,參與隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收,組織竣工驗(yàn)收,保證工程質(zhì)量。

    6、加強(qiáng)成本控制。采用的基本工作原理是動態(tài)控制原理,在項(xiàng)目實(shí)施的各個階段,分析和審核投資計(jì)劃值,并將不同階段的投資計(jì)劃值和實(shí)際值進(jìn)行動態(tài)跟蹤比較,當(dāng)其發(fā)生偏差時,分析產(chǎn)生偏差的原因,提出糾偏的措施,使項(xiàng)目實(shí)施在確保項(xiàng)目質(zhì)量的前提下,充分考慮項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性,使項(xiàng)目總投資控制在計(jì)劃總投資范圍以內(nèi)。房屋竣工后做竣工成本分析表,對工程概況相似的工程進(jìn)行建造成本對比分析,吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

    這次競聘如果成功,我將珍惜這個機(jī)會,以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度,進(jìn)取的工作精神,用心,用情干好本職工作。

    謝謝大家,我的演講完畢。

    專業(yè)軟件項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃大全篇十四

    3、負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)過程中相關(guān)文檔的主導(dǎo)和組織編寫;。

    4、組建并管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),日常培訓(xùn)及日常工作管理;。

    5、參與研發(fā)團(tuán)隊(duì)的開發(fā)工作;。

    6、負(fù)責(zé)開發(fā)過程中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、工作分配、工作成果驗(yàn)收監(jiān)督檢查;。

    7、負(fù)責(zé)軟件的質(zhì)量把關(guān)與總體測試管理;。

    8、負(fù)責(zé)開發(fā)進(jìn)度管理和開發(fā)成果改進(jìn)管理;。

    9、參與項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)事務(wù),參加各類項(xiàng)目技術(shù)會議。

    專業(yè)軟件項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃大全篇十五

    (一)、__年度項(xiàng)目部經(jīng)營奮斗目標(biāo)如下:

    1.按照變更設(shè)計(jì)要求,在__年5月完成全部工程施工;。

    2.安全無一切事故,事故頻率為零;。

    3.質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)85%以上,工程一次驗(yàn)收合格率達(dá)100%,創(chuàng)一項(xiàng)優(yōu)質(zhì)工程。

    (二)、抓好各項(xiàng)管理,實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。

    三環(huán)線南環(huán)段b標(biāo)工程屬于武漢市市政工程,工程單價(jià)低,工期緊張,要求質(zhì)量高,管理規(guī)范。為了實(shí)現(xiàn)明年的經(jīng)營奮斗目標(biāo),項(xiàng)目部準(zhǔn)備重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作:

    1.做好成本控制工作。

    項(xiàng)目成本的主要部分有三個方面:一是以工、料、機(jī)為主的直接費(fèi),二是以運(yùn)雜費(fèi)為主的其他直接費(fèi),三是以衣食住行為主的現(xiàn)場管理費(fèi)。我們非常注重項(xiàng)目消耗的計(jì)算,以內(nèi)部管理為主、外部增收為輔。工費(fèi)以人日消耗為控制目標(biāo),材料以項(xiàng)目部能夠做到的概算指標(biāo)為總包干基數(shù),這樣就可以依據(jù)施工數(shù)量,列出成本控制計(jì)劃,然后根據(jù)計(jì)劃采取措施制定出實(shí)施方案。定期總結(jié)分析項(xiàng)目經(jīng)營管理工作,從中找出問題,進(jìn)而采取措施,堵住漏洞,規(guī)范管理,控制成本。項(xiàng)目經(jīng)理親自總結(jié)參加和主持總結(jié)分析活動,并做到以下幾點(diǎn):1不僅要注意大問題,更要注意小問題,要明白積少成多的道理;2要正確分析出問題的原因,提出有針對性的整改措施;3堅(jiān)持把這項(xiàng)活動進(jìn)行到底,貫穿始終。做到事前預(yù)測,事中控制,事后總結(jié)。

    2.確保工程進(jìn)度。

    為了克服工期緊張的局面,保證工期,項(xiàng)目部開工前做了充分的準(zhǔn)備工作。嚴(yán)密進(jìn)行了施工組織設(shè)計(jì);確保工、料、機(jī)到位;做好了甲方、被用地方、監(jiān)理單位等各方的協(xié)調(diào)工作。為連續(xù)施工,消除停工、窩工現(xiàn)象提供了保證。在施工過程中充分發(fā)揮主觀能動性,合理科學(xué)安排施工,宣傳工期緊張形勢,鼓勵號召大家掀起攻堅(jiān)戰(zhàn)、突擊戰(zhàn)。通過大干巧干爭取時間提前完工,在緊趕工期過程中同時抓好安全質(zhì)量及員工培訓(xùn)教育工作。項(xiàng)目部工程安全質(zhì)量責(zé)任到人,工程進(jìn)度細(xì)分到天,及時總結(jié)重在落實(shí)。

    3.嚴(yán)抓工程質(zhì)量。

    質(zhì)量是公司生存和發(fā)展的根本,要堅(jiān)持“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的方針,貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī)及行業(yè)主管部門相關(guān)規(guī)定及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),遵守《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》確保工程質(zhì)量,牢固樹立“質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就是信譽(yù),質(zhì)量就是效益”的觀念。正確處理質(zhì)量與進(jìn)度,質(zhì)量與效益的辨證關(guān)系,在保證安全質(zhì)量的前提下,實(shí)現(xiàn)工期和經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)。設(shè)立專職質(zhì)量檢查技術(shù)人員,建立“質(zhì)量檢查記錄、質(zhì)量教育培訓(xùn)記錄、質(zhì)量問題和質(zhì)量事故處理記錄”三本臺帳。明確項(xiàng)目質(zhì)量有關(guān)責(zé)任人完善工程質(zhì)量崗位責(zé)任制,建立健全教育培訓(xùn)制度,形成“全員、全方位、全過程”的質(zhì)量保證體系,實(shí)行工程管理逐級負(fù)責(zé)制,確保工程質(zhì)量管理工作落到實(shí)處。

    4.確保施工安全。

    堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,以深入貫徹“安全生產(chǎn)法”為主線,科學(xué)規(guī)范管理。深入開展以《安全生產(chǎn)法》為重點(diǎn)的安全質(zhì)量宣傳教育活動。在日常工作和管理中體現(xiàn)依法管理,依法履行職責(zé),讓法律意識深入人心,發(fā)揮威力。正確地處理安全,進(jìn)度,效益三者之間的辨證關(guān)系。在確保安全生產(chǎn)的前提下,實(shí)現(xiàn)工期和經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)。明確各級安全責(zé)任,設(shè)立專職安全員,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和安全檢查,安全教育,違章違紀(jì)和事故處理三本臺帳。每月進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn),貫徹上級方針政策,強(qiáng)化安全技術(shù)知識。采用面上教育和重點(diǎn)幫助相結(jié)合不斷提高全員安全意識和預(yù)防事故的安全防范能力。對新員工進(jìn)行崗前安全教育,特殊工種進(jìn)行專門安全技術(shù)培訓(xùn)。施工現(xiàn)場的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施堅(jiān)持與主體“三同時”原則。

    5.認(rèn)真做好慣標(biāo)工作。

    項(xiàng)目部切切實(shí)實(shí)對照公司《質(zhì)量手冊》、《環(huán)境/安全管理手冊》及質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系的程序文件來有效地做好方方面面的事情,并真實(shí)地記錄它們。主要做到以下幾點(diǎn):一是建立健全項(xiàng)目部質(zhì)量/環(huán)境/安全體系的職能機(jī)構(gòu),對管理要素按職能進(jìn)行分配,并將程序文件分解到每個責(zé)任人,明確質(zhì)量/環(huán)境/安全體系全部要素的控制、實(shí)施及質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和目標(biāo)的實(shí)施與落實(shí)。二是組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。項(xiàng)目部對公司《質(zhì)量手冊》、《環(huán)境/安全管理手冊》及質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系的程序文件,分組織管理層、作業(yè)隊(duì)、民工三個層次進(jìn)行組織學(xué)習(xí)。讓每個員工都懂得慣標(biāo),重視慣標(biāo)。三是對照質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系和公司下發(fā)的《中鐵七局武漢工程有限公司施工項(xiàng)目管理辦法》,項(xiàng)目部一方面組織人員修訂完善項(xiàng)目管理規(guī)章制度,另一方面,在實(shí)際工作和生產(chǎn)中,結(jié)合公司質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系逐步執(zhí)行。四是在項(xiàng)目部貫徹質(zhì)量、環(huán)境、全管理體系中,重點(diǎn)做好施工過程的控制和記錄。

    6.加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作。

    項(xiàng)目部將環(huán)境保護(hù)工作納入工作計(jì)劃,積極推行環(huán)境管理體系,建立健全環(huán)境保護(hù)責(zé)任制度,采取推行有效措施,加大環(huán)保管理力度。廣泛開展多種形式的環(huán)保宣傳教育活動,提高廣大員工的環(huán)保意識。搞好廢棄物的收集處理工作,建立環(huán)保技術(shù)檔案,對項(xiàng)目部污染物排放量,污染程度,環(huán)保工作等情況進(jìn)行檢測統(tǒng)計(jì),定期總結(jié)分析。

    7.加強(qiáng)黨建及思想政治工作。

    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于加強(qiáng)黨建工作精神。切實(shí)發(fā)揮項(xiàng)目部黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,堅(jiān)持“創(chuàng)崗建區(qū)”為載體,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,做到一名黨員一面旗幟。結(jié)合工程實(shí)際開展富有成效和特色的活動,努力把職工凝聚在項(xiàng)目部大家庭中,充分調(diào)動職工群眾工作積極性。堅(jiān)持“三會一課”制度。在上級黨委指導(dǎo)下,努力創(chuàng)建一支強(qiáng)有力的項(xiàng)目部班子,切實(shí)抓好黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。以正確有效的方式積極宣傳企業(yè),努力朔造大公司大集團(tuán)的優(yōu)良形象。深入一線做好細(xì)致的思想政治工作,確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

    我們深信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在全體干部職工的不懈努力下,我們一定能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn),科學(xué)管理,抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),再創(chuàng)輝煌!

    專業(yè)軟件項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃大全篇十六

    我是市場經(jīng)營部的張秀。在這里我以平常人的心態(tài),參與這次項(xiàng)目經(jīng)理崗位競聘。首先很感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!對此,我十分珍惜這次機(jī)會,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

    下面從四個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委陳訴我的競聘報(bào)告。

    20xx年7月從經(jīng)管院畢業(yè)進(jìn)入公司開始工作將近五個月。雖然剛畢業(yè)來到公司的時間不是太長,但是我在大學(xué)三年的生活中,用學(xué)到的營銷知識到社會中實(shí)踐,采用理論與實(shí)踐相結(jié)合方式學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),不斷的鞏固和完善所學(xué)的營銷知識,為將來工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    來到公司,我經(jīng)過公司的應(yīng)知應(yīng)會考試,參加全國物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗資格培訓(xùn)班,并順利通過考試拿到《物業(yè)經(jīng)理上崗資格證書》,同時參加過全國房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心關(guān)于物業(yè)管理招投標(biāo)相關(guān)知識學(xué)習(xí),以及其他的物業(yè)管理和服務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

    我于20xx年在太原上大學(xué),所學(xué)專業(yè)市場營銷,在校期間從20xx年6月到20xx年7月兼職《生活晨報(bào)》業(yè)務(wù)員,20xx年8月至今在山西通信物業(yè)管理有限公司市場經(jīng)營部。

    在市場經(jīng)營部,我的職責(zé)是負(fù)責(zé)總公司業(yè)務(wù)拓展,產(chǎn)品項(xiàng)目發(fā)展,對外合作等前期的調(diào)整論證、組織籌辦工作。以及負(fù)責(zé)總公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的宣傳推廣工作,負(fù)責(zé)總公司統(tǒng)一的形象宣傳、策劃工作,指導(dǎo)分公司利用多種媒介手段開展品牌宣傳和市場營銷工作。

    在這將近五個月的時間里,為了調(diào)動大家的工作積極性,起草并完成了“百日勞動競賽”和“全員營銷辦法”。

    在“中秋、國慶”兩節(jié)完成通信超市促銷活動的策劃以及營銷分析。同時起草了晉中網(wǎng)通物業(yè)管理費(fèi)用測算方案,以及公司整體的'宣傳策劃正在進(jìn)行中。我在工作中勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí),已經(jīng)受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。

    1、競聘崗位的認(rèn)識。

    這次我所競聘的崗位是招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理,作為項(xiàng)目經(jīng)理首先應(yīng)該具有良好政治素質(zhì),強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;勤奮工作,開拓進(jìn)取,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信。熟悉物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營理念,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

    熟練掌握物業(yè)管理招投標(biāo)工作及咨詢服務(wù)流程。了解行業(yè)最新技術(shù)與動態(tài)。及時掌握公司業(yè)務(wù)工作情況,并及時提出建議和意見,當(dāng)好經(jīng)理的參謀和助手,同時掌握公司與同類企業(yè)的競爭情況,為應(yīng)對市場競爭,下達(dá)相應(yīng)的明確的指示。

    經(jīng)常考慮公司的發(fā)展方向,努力貫徹、落實(shí)公司長期發(fā)展計(jì)劃。掌握并貫徹執(zhí)行物業(yè)行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)。做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證有效溝通。及時對下級工作中的爭議做出裁決。完成公司各項(xiàng)管理制度的落實(shí),以及上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事宜。

    2、工作設(shè)想。

    堅(jiān)持“創(chuàng)新發(fā)展、效益領(lǐng)先、溝通人心、服務(wù)為本”的方針,實(shí)現(xiàn)“整體規(guī)范、市場運(yùn)作、強(qiáng)化管理、爭創(chuàng)一流”的目標(biāo),將物業(yè)總公司打造成“企業(yè)化、專業(yè)化、市場化”為一體的具有一定市場生存能力和競爭能力的現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)。

    加大宣傳和業(yè)務(wù)的拓展工作,建立完善的外拓業(yè)務(wù)管理制度,把宣傳和業(yè)務(wù)拓展有效的結(jié)合起來,在進(jìn)行各種宣傳的同時配合人員營銷的辦法進(jìn)行市場開拓和發(fā)展。把整個公司推向“市場化、專業(yè)化、企業(yè)化”的運(yùn)行模式。

    作為招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理,我認(rèn)為首先通過政府、房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)管理企業(yè)、以及相關(guān)的部門,進(jìn)行對整個物業(yè)管理招投標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研和研究,建立招投標(biāo)信息的檔案,為今后的外拓業(yè)務(wù)開展和招投標(biāo)工作的進(jìn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    我們還要零距離地貼近客戶、理解客戶,了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展方向,聚焦全新的發(fā)展目標(biāo)。同時,不斷更新理念,深層次的挖掘和探討物業(yè)行業(yè)中的細(xì)微服務(wù),符合業(yè)主的需求,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制下的發(fā)展規(guī)律,為企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    最后我要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接山西通信物業(yè)管理有限公司輝煌燦爛的明天。

    專業(yè)軟件項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃大全篇十七

    姓名:性別:出生日期:戶口:上海居住地:

    自我評價(jià)。

    it行業(yè)、八年世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷;適應(yīng)跨團(tuán)隊(duì)、高壓力、快節(jié)奏的工作環(huán)境;中/英語溝通能力佳;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;具備較強(qiáng)的專業(yè)背景和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

    教育背景。

    19xx/9c20xx/6:華東理工大學(xué)。

    計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)士。

    培訓(xùn)經(jīng)歷。

    20xx/8:華盛頓大學(xué)項(xiàng)目管理培訓(xùn)證書。

    技巧培訓(xùn)。

    20xx/7--20xx/8:東芝公司東京總部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    工作經(jīng)驗(yàn)。

    任職時間:20xx/1--至今公司:盛大在線。

    負(fù)責(zé)盛大在線公司級別重要項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作;配合所在部門總監(jiān)制定合理的項(xiàng)目規(guī)劃、分配研發(fā)資源;協(xié)助管理層處理部分重要業(yè)務(wù)問題;培訓(xùn)、管理項(xiàng)管團(tuán)隊(duì),為部門其他項(xiàng)目提供項(xiàng)管支持,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并協(xié)助解決相關(guān)項(xiàng)目問題;在企業(yè)里推行敏捷開發(fā)和項(xiàng)目管理方法,協(xié)助提高項(xiàng)目開發(fā)效率和質(zhì)量。8月起,負(fù)責(zé)公司新興的互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理工作,主要負(fù)責(zé)構(gòu)建相關(guān)的廣告投放、支持平臺并探索優(yōu)化廣告投放效果的方法。

    項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(主要):

    20xx年3月至8月,負(fù)責(zé)盛大集團(tuán)計(jì)費(fèi)系統(tǒng)升級項(xiàng)目。作為項(xiàng)目經(jīng)理,全程參與了項(xiàng)目從預(yù)算、技術(shù)方案制定、評審、設(shè)備選型、安裝測試工作、可行性驗(yàn)證及最后實(shí)施的過程。取得了系統(tǒng)一次切換成功,系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行3月無任何故障的成績。項(xiàng)目被公司評為年度優(yōu)秀項(xiàng)目。

    20xx年7月至12月,負(fù)責(zé)盛大集團(tuán)計(jì)費(fèi)系統(tǒng)高擴(kuò)展性改造項(xiàng)目管理工作。項(xiàng)目主要目的是將原來基于數(shù)據(jù)庫層的計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)處理邏輯提升至應(yīng)用層來處理,通過系統(tǒng)架構(gòu)改造為計(jì)費(fèi)系統(tǒng)提供更加靈活且可水平擴(kuò)展的業(yè)務(wù)處理能力。項(xiàng)目首次在盛大在線公司采用scrum的項(xiàng)目管理方法。該項(xiàng)目不但成功實(shí)現(xiàn)原定項(xiàng)目目標(biāo),更加幫助公司培養(yǎng)了一批理解敏捷開發(fā)、項(xiàng)目管理的工程師。

    20xx年2月至今,負(fù)責(zé)盛大集團(tuán)諾亞項(xiàng)目(手機(jī)賬號)的項(xiàng)目管理工作。該項(xiàng)目作為盛大集團(tuán)無線互聯(lián)戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ),希望構(gòu)建基于手機(jī)賬號的新的盛大賬號體系,同時為盛大各應(yīng)用尤其是無線互聯(lián)應(yīng)用提供高質(zhì)量的手機(jī)用戶,提高用戶的活躍度和粘度。目前該項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)施了近一個季度,項(xiàng)目指標(biāo)已經(jīng)完成約50%,各方面工作進(jìn)展比較順利。

    其他一些主要負(fù)責(zé)的項(xiàng)目包括:盛大聲紋認(rèn)證項(xiàng)目、盛大計(jì)費(fèi)系統(tǒng)灰度信任項(xiàng)目、微支付之點(diǎn)券分成(清結(jié)算)項(xiàng)目、認(rèn)證系統(tǒng)改造項(xiàng)目、認(rèn)證系統(tǒng)整體遷移項(xiàng)目等。除認(rèn)證改造項(xiàng)目尚在試運(yùn)行階段外,其他項(xiàng)目都已經(jīng)順利結(jié)項(xiàng)。

    獲獎經(jīng)歷:

    20xx年q1獲得星級員工轉(zhuǎn)正獎勵、q2、q4都被評為4星級員工、q3獲得優(yōu)秀員工稱號并被評為5星級員工;20xx年q1獲盛大集團(tuán)優(yōu)才獎勵。

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