通過制定整改方案,我們能夠有針對性地采取措施,避免問題的重復出現,提高工作和生活的質量。以下整改方案范文中的實施細節和措施,對我們制定實際可行的方案有一定的幫助。
巡查整改工作方案(優質22篇)篇一
(二)落實責任分解。經多次完善修改,制定了《中共阿盟住建局黨組關于貫徹落實盟委第二巡察組對盟住建局黨組開展巡察反饋意見的整改方案》,根據巡察“問題清單”,領導班子成員主動辨析問題、挑實責任,科室、二級單位負責人主動認領問題、劃定責任,全局上下層層帶動,深入分析查找問題的根源,逐項制定整改落實舉措;把整改事項落實到責任領導、責任科室(二級單位)和具體責任人,明確了完成目標和時限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,確保一件一件落實、一條一條兌現。
(一)領導帶頭、貫徹落實。根據我局巡察整改方案,局黨組要求從著力提高認識、著力完善措施、著力落實整改、著力推動工作四方面進行了具體安排,強調要在“愿不愿執行”、“會不會執行”、“執行快不快”、“效果好不好”等環節認真對照檢查存在的突出問題,強調以整改落實推進工作,以整改落實固化作風建設成果,確保整改落實工作在制度化規范化的軌道上運行。
(二)從嚴要求、務求實效。全局上下立足實際,建立整改落實臺賬,認真對照存在的問題,對整改任務進行“掛號”,并實時跟進,完成一件,“銷號”一件,同時,由專人負責做好整改落實工作印證資料的收集整理,28個問題共整理28個檔案盒。
1.在黨的領導作用發揮不充分方面。
一是始終把深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務,組織全體干部職工每周四進行專題學習,并進行閉卷測試。
二是成立網絡信息工作小組,將局機關信息及網站交專人負責,領導小組監督執行,一把手全權監管。
三是制定并印發了《阿盟住建局落實黨組及領導班子成員意識形態工作責任制的實施方案》。
四是建立信息監督審批機制,擬稿人審閱后交復核人復核,分管領導簽字確認后交由辦公室分管領導簽字確認方可上傳網站,保證局機關各單位科室上報信息的準確性有效性,避免出現疏漏。
五是制定并印發了《中共阿拉善盟住房和城鄉規劃建設局黨組工作規則》和《阿盟住建局系統“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》。
六是從今年以來分管領導要對分管領域黨建工作和黨風廉政建設工作進行研究部署和督查檢查,并形成制度長期堅持,局黨組于10月9日對各科室和二級單位黨風廉政建設情況進行督察。進一步修編《黨員學習手冊》,根據實際情況完善黨員學習計劃,精心組織每周四的集中學習,組織五期專題研討和“合格黨員標準”大討論,安排領導干部和黨組織書記講黨課11次,邀請專家教授4次,每月組織好特色黨日活動,多措并舉,不斷提高黨建科學化水平。
2.在黨建工作抓而不實方面。
一是修訂了黨支部學習制度,完善集中學習請銷假管理,加強學習保障?;謴蛢炔靠铩饵h員學習園地》的編輯發行工作,分理論知識、黨建工作、科室動態和廉政建設四個版面提升學習成效,并帶動各科室、二級單位以黨建工作引領業務工作的開展。結合我局工作特點,強化黨小組集中學習和自學活動,創造條件把處級領導納入到黨小組各項活動中,提升處級領導參加支部活動的時間和頻次。
二是明確黨組書記在黨組織工作中是責任主體,從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次,將巡察整改工作細化到人,量化到崗。繼續組織好今年的黨組織書記述職評議大會及民主評議黨員,并形成制度長期堅持。
三是強化黨建工作部署,自2017年10月以來,結合換屆后新的班子推進工作的情況,黨組每月召開一次黨建專題工作會議,局黨組書記多次與總支、支部主要負責人安排討論黨建工作。
支部以黨小組活動形式開展專項整改互動,開展了系列講話精神、黨內法律法規及黨建基礎知識共三期學習考試活動,理論知識學習以“回頭看”活動形式開展,并有機結合了“大比武”知識競賽預備活動。四是嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,發揮黨支部主體作用,認真執行“三會一課”制度,推動黨組織生活嚴肅認真,要確保每季度召開一次支部黨員大會、每月召開一次黨支部委員會和黨小組會,安排好黨員領導干部講黨課活動,確保每位領導每年不少于兩次。
3.在落實全面從嚴治黨要求不夠有力方面。
一是研究制定了《阿盟住建局2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分工意見》、《阿盟住建局黨組廉政風險預警清單》和《2017年度開展廉政文化進機關宣傳教育實施方案》,于7月28日開展了黨風廉政建設工作會議和廉政警示教育專項活動,研究部署全年黨風廉政建設工作,制作發放廉政提醒卡,要求局機關各科室、局屬各單位認真貫徹執行,在會上,局黨組與局屬各二級單位、局機關各科室簽訂《阿盟住建局懲防體系和黨風廉政建設責任書》,真正做到認真貫徹執行責任分解制度、簽字背書等制度。根據今年局領導班子的調整及時調整了黨風廉政建設工作領導小組,按照《阿拉善盟黨風廉政建設“責任清單”和“負面清單”》(阿黨發〔2016〕3號)文件要求,局黨組制定了責任清單、負面清單,并按時間節點要求認真執行并填寫《紀實手冊》、《紀實本》,實行黨風廉政全程紀實管理。針對今年巴彥浩特雅布賴大街、騰飛路提升改造等重點項目的實施,制定“十不準”工作規定,發放廉政提醒卡,結合實際,積極打造“廉政工程”;時刻提醒項目辦工作人員和企業人員要廉潔自律,潔身自好,嚴禁吃拿卡要,杜絕腐敗之風。
二是嚴格執行《阿盟住建局黨風廉政建設主體責任目標責任清單》和《阿盟住建局履行黨風廉政建設主體責任負面清單》,根據黨組織換屆選舉,及時調整黨的建設工作領導小組成員,定時召開黨建工作例會,匯報總結工作,對下一步工作進行安排部署,推進各項黨建和黨風廉政建設工作的落實。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評議會議,聽取各黨組織書記述職并評議。
三是于7月和11月對新任干部進行談話。四是嚴格貫徹中央《意識形態工作責任制實施辦法》和自治區《意識形態工作責任制實施辦法》,制定《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態工作安排》及《阿盟住建局落實黨組及領導班子成員意識形態工作責任制的實施方案》,完成《中共阿盟住建局黨組2017年上半年意識形態工作總結》和《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態工作總結》,進一步明確黨組意識形態工作主體責任,細化第一責任人責任,直接責任人責任和班子成員“一崗雙責”。制定《黨員干部應知應會手冊》及《習近平總書記“7.26”重要講話學習資料匯編》,發送至每位黨員手中,切實加大意識形態的學習力度。五是加強制度建設?,F已制定相關監督檢查、廉政談話、請示報告等制度,執紀審查工作流程已上墻,下一步將進一步完善。六是加大專項監督檢查力度。特別是經常性開展中央“八項規定”精神、“四風”問題及財經紀律等情況的檢查,加大互審查力度。
4.在選人用人存在不足方面。
一是制定《阿盟住建局科級干部輪崗交流實施方案》,已上報組織部,以推進中心工作為核心,從而實現人力資源的合理配置,把干部培養成一專多能的復合型人才,提高辦事效率和工作積極性。
二是制定《阿盟住建局事業單位工作人員調訓方案》,進一步優化局直系統崗位設置,優化人員結構,不斷培養復合型、綜合能力強的人才。三是按照《關于阿拉善盟機關事業單位嚴禁編外自行聘用工作人員的通知》(阿署人社字〔2017〕100號)要求,已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級干部選拔任用工作,提任了4名正科級干部及6名副科級干部。
5.在違反中央“八項規定”精神和區盟配套規定問題禁而不絕方面,要嚴格落實“八項規定”以及區盟配套規定,堅決不以任何形式發放各類福利和津補貼,注重作風建設,深入開展黨風廉政教育,領導干部做好表率,全體人員相互監督,財務人員更要嚴格把關,將各項開支用到實處,確保今后不再發生此類情況。
巡查整改工作方案(優質22篇)篇二
日全市系統主要負責人會議精神及全面審計整改工作布置的要求,現將自查情況匯報如下:
一、工作開展情況。
1、基建工程項目投資管理問題。(一)領導重視,部門協調配合。為加強全面審計工作的審計辦:
為進一步加強行業生產經營管理,規范財經秩序,切實。
做好全面審計工作,切實鞏固全面審計成果,根據。
立項、誰實施、誰立卷、誰負責”的原則,做到職責清晰,責任到人,同時把全面審計工作列入工作考核重點,作為年終評先評優先決條件,確保了工作成效。
(二)突出監管環節,注重監管到位。
參與各環節監督工作,檢查決策是否規范,實施是透明、民主,驗收效果實行痕跡化作業,力求內部監管到位。
二、整改落實情況。
我局在自查、復查“回頭看”工作中針對以下的問題進行了自查:
7個方面。
要求監審人員積極,堅持“誰。
2、基建工程項目、物資采購項目和宣傳促銷項目招投標問題。
3、職工入股問題。
4、工商之間不規范交易問題。5、職工薪酬方面的問題。6、跨期收入問題。7、假發票問題。
我局經自查未發現發問題,但在下步工作中將進一步加強管理,規范流程,全面落實嚴格規范要求。
(一)提高認識,進一步增強法律意識、規范意識和責任意識。對涉及生產經營管理環節的項目,嚴格執行法律法規,規范業務流程,強化環節控制。
(二)加強資產管理,確保國有資產保值增值。安排專人負責辦理我局的相關產權證件,日前我局的房屋產權證件已全部辦理完畢。
(三)加強費用管理,嚴格執行預算控制費用支出,特。
偽,出現用假發票報銷的問題,一經查實將追究相關人員的責任。
(四)加強銷售管理,對銷售收入的確認問題,要執行國家有關規定,對已完成工商交接手續按權責發生制的原則及時辦理結算。
(五)完善制度,強化監督,努力提高制度的執行力。
進一步完善制度,堵塞制度漏洞,做到流程合理,規范運行。
加強制度執行的過程指導,提高制度的執行力,加強制度執行的內部監督,將監督結果納入目標考核,確保制度規定落到實處、見到實效。
2012。
巡查整改工作方案(優質22篇)篇三
為認真貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步開展安全生產隱患排查治理工作的通知》(國辦發明電號)和《省人民政府辦公廳關于深入開展安全生產隱患排查治理工作的通知》(政辦明電號)精神,根據《關于印發“安全生產隱患治理年”活動方案的通知》(辦明電號)的要求,為促進地區安全生產工作深入開展,區政府決定,年為我區“安全生產隱患治理年”。結合我區實際,特制定本方案。
一、總體要求和工作目標
在年開展重點行業和領域安全生產隱患排查治理專項行動的基礎上,組織各街道辦事處、區政府有關部門和生產經營單位全面開展安全生產隱患排查治理;督促生產經營單位建立健全事故隱患治理和建檔監控等制度,促進生產經營單位落實事故隱患排查治理和防控主體責任;落實各街道辦事處及有關部門排查治理事故隱患監督管理責任,不斷強化安全監管工作;進一步加大隱患治理力度和事故懲治力度,對事故隱患做到及時發現及時整改,對重大事故隱患做到整改責任、整改時限、整改措施、整改資金和應急預案“五落實”;嚴厲打擊“三非”(非法建設、生產、經營)、“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)和“三超”(生產企業超能力、超強度、超定員,運輸企業超載、超限、超負荷)行為;健全隱患排查治理制度,建立隱患整治長效機制,把事故隱患排查治理工作提高到貫徹落實安全生產法律、法規,保障企業生產安全和社會穩定的高度,切實貫穿到安全管理之中,常抓不懈。
二、重點范圍和職責分工
(一)生產安全
重點范圍:危險化學品經營、建筑建材、民用爆破器材、機械加工、餐飲、洗浴等工礦商貿企業安全生產條件,安全生產主體責任、規章制度、勞動組織、設備管理的落實,重大危險源監控,安全用電、安全生產培訓,安全投入和“三同時”(安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用)制度執行,風險抵押金繳存,雇主責任險辦理及事故查處和責任追究,打擊非法生產與經營等情況。
責任部門:區安全生產監管局、各街道辦事處。
(二)建筑施工
重點范圍:施工現場腳手架、基坑支護與模板工程、“四口、五臨邊”、高邊坡、物料提升機及施工外用電梯、塔吊、臨時用電設施等重要部位及裝飾裝修、房屋廠房拆除工程的安全管理;建設用地地質災害易發區的安全監管;依法取得施工資質和安全生產許可證的監管,打擊非法建設情況。
責任部門:區安全生產監管局、區城建局、市國土資源和房屋局分局、各街道辦事處。
(三)道路交通運輸
重點范圍:預防重、特大道路交通事故和危險路段治理,突發性事件的各類應急預案編制演練等情況。
責任部門:市公安局交警支隊大隊。
(四)鐵路道口
重點范圍:道口安全設備、設施、標志的設置、檢查及維護,道口看守及監護人員標準化作業。
責任部門:區安全生產監管局。
(五)人員聚集場所與消防安全
重點范圍:繼續消除尚未整改完畢或整改不力的火災隱患;落實整治商場、游樂場所、網吧、學校、醫院、賓館飯店、公園、勞動密集型企業,大型公共活動等人員密集場所,易燃易爆化學危險品單位,閑置廠房和具有娛樂、餐飲、住宿功能的地下人防工程以及員工集體宿舍與生產、倉儲或經營等使用功能為一體建筑的安全管理制度;落實安全距離、安全疏散通道、消防設施、應急照明、指示標志是否健全,確保用火、用電、用油、用氣、特種設備安全運行,場所設置符合工程建設消防技術標準要求;落實游客運載工具和易發事故旅游項目的安全措施,保證旅游車輛(含旅行社租用車輛)安全性能,制止帶“病”、超載、超時運營。
責任部門:市公安局消防支隊大隊、市公安局治安支隊大隊,市質監局分局、區經貿局、旅游局、教育局、行政執法局、衛生局、人防辦。
(六)特種設備和壓力容器運行
重點范圍:對鍋爐、電梯、廠內機動車輛、特種設備和壓力容器進行安全質量檢驗檢測、維護管理和鑒定。
責任部門:市質監局分局。
三、實施步驟和時間
(二)全面推進階段(4月11日至10月30日)。各街道辦事處、區政府各有關部門要按照規定的排查治理范圍、內容和本方案要求,全面組織開展事故隱患治理年活動的各項工作,并將生產經營單位自查、政府檢查和落實整改三項工作結合起來,同步進行,及時發現和消除各類安全生產隱患。要組織對已整改的事故隱患開展“回頭看”,并建立健全各項制度,確保事故隱患整改工作真正落到實處。
(三)總結提高階段(11月1日至12月15日)。各街道辦事處、區政府各有關部門要對活動開展情況進行全面、細致的總結分析,對好的經驗和做法要樹立典型積極推廣,并上升為管理規章制度,更好地鞏固安全生產“隱患治理年”活動成果。
區安委辦將根據工作進展情況,適時派出工作組對各地隱患治理年活動落實情況進行督促檢查。
四、工作要求
(一)全面開展安全生產事故隱患排查治理工作。各街道辦事處和區政府各有關部門要全面排查和整改在打擊“三非”行為、事故查處及責任追究落實、有關政策措施制定和執行、安全許可制度實施和長效機制建設等方面的問題及薄弱環節;各生產經營單位要全面排查和整改本單位在工藝技術、基礎設施、技術裝備、作業環境、防控手段等方面存在的隱患以及在安全生產體制機制、制度建設、安全管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現場管理、事故查處等方面存在的問題和薄弱環節。
(二)深入落實生產經營單位安全生產事故隱患排查治理主體責任。生產經營單位是事故隱患排查、治理和防控的責任主體,主要負責人是隱患治理的第一責任人。要成立由主要負責人直接領導的隱患排查治理專門機構,制定活動方案,組織專業的人員,按照隱患治理年活動的排查要求,深入開展安全生產隱患自查自改工作,全面排查生產經營單位內每一個部門、每一個環節和每一個崗位存在的安全隱患,對排查出來的隱患要立即進行整改和監控,確保不留死角。要加大對本單位的重點部位日常巡查的力度,確保動態安全。要依法加大對安全生產的投入,撥出專項資金用于開展隱患排查和整改工作,并確保資金能夠落實到位。
(三)進一步推動隱患排查治理工作監督管理責任的落實,建立完善長效機制。各街道辦事處、區政府各有關部門要以開展“安全生產隱患治理年”活動為契機,不斷加強和規范安全管理與監督工作,總結經驗,建章立制,推動我區隱患排查治理工作的制度化、規范化。要加強對事故責任人和責任單位處理決定落實情況的檢查,做好一般死亡事故調查和責任人處理落實情況的收集歸檔工作。完善生產安全事故應急預案,加大對應急救援隊伍建設、物資儲備的投入,提高應急救援水平。要按照職責分工,落實在隱患排查整治工作中的責任,針對國家規定的12項檢查內容,突出重點,定期組織對轄區內生產經營單位隱患治理情況進行全面的檢查。年內,各街道辦事處和有關單位要對轄區內重點行業和領域生產經營單位的檢查不得少于8次,對其他生產經營單位的檢查不得少于6次。
(四)切實加強隱患排查治理的信息統計、報送工作。各街道辦事處、區政府各有關部門要及時向區安委會報送工作信息,反饋工作進展情況、取得的成效以及發現的新情況和新問題,并對專項行動進展情況認真進行統計和綜合分析,各階段的小結分析材料于每階段工作結束后3天之內上報區安委辦,全年的工作總結分析于12月12日前上報區安委辦。
巡查整改工作方案(優質22篇)篇四
區委專項巡察組向云溪鄉反饋了巡察情況,指出勃垅村黨支部在貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省市區委部署情況,群眾身邊腐敗問題和不正之風,基層組織軟弱渙散、組織力欠缺等方面存在的重點問題,并提出了針對性的整改意見建議。從區委專項巡察組對我村進行了專項巡察以來,鄉黨委高度重視,召開班子會議專題研究整改措施,細化整改任務,明確責任分工和完成時限?,F制定如下整改方案:
一、總體目標。
全面貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神,認真對照巡察反饋意見要求,全面履行從嚴治黨主體責任,把紀律和規矩挺在前面,著力解決管黨治黨方面突出問題,深入推進勃垅村班子建設、黨員管理、村級財務管理及各項重點工作,為實現村風民風黨風進一步好轉,政治環境和政治生態更加風清氣正提供堅強的政治保障。
二、整改內容和措施。
(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省市區委決策部署情況。
1.執行上級決策部署打折扣。
存在問題:赤膊墻整治、污水處理不徹底,村主要道路邊可見未粉赤膊墻,村中心及村主干道兩邊水溝可見農戶直排污水?!耙粦舳嗾闭喂ぷ魉念惾藛T整治基本完成,但涉及村民的,沒有在工作中做到“一把尺子量到底”,工作好做的拆了,不配合的則保留,村民意見較大。
整改措施:一是結合鄉村振興,繼續推進赤膊墻整治;二是對于農戶直排污水問題。勃垅村三個自然村的生活污水治理工程20xx年已經結束,并驗收通過,已移交第三方運維公司,要督促第三方運維公司加強后期的管理。鄉村干部對農戶污水亂排亂倒問題,加強提醒教育,做好美化鄉村工作。三是按照生產性用房保留規定,完善生產用房的保留程序。
責任領導:
責任單位:云溪鄉黨委、政府。
完成時限:20xx年7月。
2.工作推進不力。
存在問題:勃垅村因“勃垅村(蘆嶺自然村)墾造水田項目”政策處理不力,被區委區政府評為“蝸牛獎”。目前,該項目仍不具備開工條件。政策處理推進不力的主要原因有:一是村黨支部不擔當。村黨支部書記毛延海對全村工作統籌能力較差,不重視,未采取有效、有力措施開展工作。二是村民主任徐國浩從中起反作用。在未能實現承攬工程的目的后,利用在村里的影響力叫村民不要過早簽協議,阻撓政策處理工作。三是以前開發項目遺留問題的影響。蘆嶺自然村前些年開發已完工的造田項目,至今未把土地分到農戶,村民對村干部不作為意見較大。
整改措施:一是對推進工作不力的村主職干部,給予停職處理;二是成立項目政策處理工作專班,對惡意阻礙項目推進的進行打擊,力爭在20xx年3月份政策全面處理到位;三是對前些年已完成的,蘆嶺土地開發項目未分到農戶的問題,實行專人包案負責,商定處理方案,處理到位。
責任領導:
責任單位:云溪鄉黨委、政府。
完成時限:20xx年3月。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。
1.班子成員忘記初心,自身不正,違紀違法,致使黨支部權威弱化。
存在問題:20xx年—20xx年,6名村兩委干部有3人5人次受黨紀處分。村支部書記毛延海20xx年7月因用公款旅游及用公款購買發放禮品被處以黨內嚴重警告處分,20xx年因賭博被處以黨內嚴重警告處分;村監會主任邵志明20xx年1月因酒駕被處以黨內警告處分,20xx年6月又因賭博被處以黨內嚴重警告處分。村民主任徐國浩因給云溪鄉原常務副鄉長曹梅清5000元購物卡被處以黨內警告處分。村支委徐家文因涉嫌詐騙,目前收押在市看守所。
整改措施:一是轉變和增強培育黨員干部清正廉潔價值觀念,切實讓黨員干部了解到黨紀黨規黨法的深遠意義,同時將黨規黨紀牢牢記心中,并落到行動上;二是在工作中生活中,要堅定理想信念,堅持黨的基本路線,遵守黨的政治紀律,保持清正廉潔的政治本色。
責任領導:
責任單位:云溪鄉黨委。
完成時限:20xx年3月。
2.村級資產失管。
存在問題:勃垅村在邵宅自然村、蘆嶺自然村各有一座水庫,20xx年前一直有村民進行養殖,但都未與村集體簽過合同,未交過承包款。20xx年,邵宅水庫養殖戶與村集體簽訂承包協議并支付租金2000元,但因承包程序不規范,租金不能入賬,20xx年承包款未交;蘆嶺自然村水庫仍處在失管狀態。
整改措施:嚴格執行區委辦發【20xx】74號《關于印發衢江區農村集體資金資產資源管理辦法的通知》要求,一是將按規定程序對勃垅村邵宅村養殖塘進行公開發包;二是盤活村現有集體資源,加強對蘆嶺水庫的管理。
責任領導:
責任單位:云溪鄉政府。
完成時限:20xx年7月。
3.村集體收益流失。
存在問題:20xx年7月,村民邵豐村在租期已滿未續簽租用合同的情況下,未經村兩委同意私自將村集體物業用房轉租給村民邵林松使用至20xx年12月。20xx年12月,經公開招投標,邵林松以25000元/年的價格中標,但拒簽合同,據付承租費,占用村集體物業用房至今。從20xx年7月至今,邵林松僅支付承租款3500元。針對該情況,村兩委未能采取有效措施收取物業用房承租款,也未采取有效手段阻止邵林松占用集體物業用房的行為,致使村集體資產收益流失。
整改措施:通過談心做當事人思想工作,及時上交承包款或退回村集體物業用房,如無效,將采取必要措施,及時收回承包款、收回被占用的集體物業用房。
責任領導:
責任單位:云溪鄉政府。
完成時限:20xx年5月。
4.村級財務管理不規范。
存在問題:一是現金占款較多。經查閱勃垅村20xx年至20xx年明細賬發現,勃垅村現金結算較為頻繁。如20xx年6月結余現金1309259.97元,6月底結余現金1154100.97元。二是村級賬戶未及時處理。經查閱勃垅村明細賬和記賬憑證發現,該村20xx年至20xx年期間財務處理不規范,為按月結報。三是集體資金支取審批程序不規范。經查閱該村記賬憑證發現,該村集體資金支取審批程序未嚴格按照《衢江區農村集體資金支取審批表》要求進行支取。如20xx年1月-3月期間,審批表上存在鄉代理會計未簽字、鄉農經員未簽字、鄉“三資”分管領導未簽字及村監會未蓋章等情況。勃垅村蘆田道路修補工程款86435元,報賬材料僅有村兩委決議、費用清單和付款單。未見購買水泥砂石發票;雇傭挖機、拖拉機相關附件。人工工資由徐森祥代領,其他費用由承包人徐志清領款。
整改措施:嚴格執行衢江農發《20xx】65號《關于印發衢江區村級財務規范管理實施細則的通知》要求,及時報帳、規范審簽。
責任領導:
責任單位:云溪鄉黨委、政府。
完成時限:20xx年5月。
5.拆分項目規避公開招投標。
存在問題:勃垅村邵宅自然村村莊整治工程共分為道路硬化(工程計算審核金額185716元)、凈化池廁所改建及綠化工程(工程計算審核金額81735元)、排污管道工程(工程計算審核金額87157元)3個標段,3個項目均由徐國浩(未當選村民主任)承建,疑似存在拆分項目,規避進入區公共資源交易中心公開招投標。
整改措施:嚴格執行衢江農發【20xx】48號《關于印發衢江區村級工程建設項目管理辦法的通知》要求,堅決杜絕村干部及近親屬承攬工程。
責任領導:
責任單位:云溪鄉政府。
完成時限:20xx年5月。
1.項目管理不規范。
存在問題:經查閱項目臺賬資料發現,邵宅黃泥山低丘緩坡開發項目提升工程、蘆嶺大楊塢低丘緩坡開發項目提升工程的工程竣工驗收組成員,都只有徐國浩一個人簽字。20xx年蘆嶺自然村20.88萬元的道路硬化工程合同,只有村支部書記的簽字,沒有施工方簽字。
整改措施:要規范工程管理,嚴格落實重大村務決策“五步工作法”和工程項目管理制度,村班子成員要從自身做起,不得以任何形式插手本村工程。
責任領導:
責任單位:云溪鄉政府。
完成時限:20xx年3月。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。
1.班子成員不團結,戰斗力不強,為民辦實事欠缺。
存在問題:20xx年初,支部大會決定的新建辦公場所,打造黨建陣地項目被列為黨支部書記領銜基層黨建項目,但至今未有任何進展。同樣決定要完成的蘆嶺村墾造水田項目政策處理工作遲遲推進不了。
整改措施:一要抓好黨建項目謀劃建設,向上爭取資金,加快啟動村級辦公場所等為民辦實事項目;二要進一步增強支部凝聚力、戰斗力,加快推進蘆嶺村墾造水田項目政策處理力度,爭取在春節后能啟動實施。三要堅持把提升人民群眾獲得感幸福感滿意度作為工作的出發點和落腳點,想群眾之所想,急群眾之所急,舉一反三抓好民生項目的謀劃與推進。
責任領導:
責任單位:云溪鄉黨委、政府。
完成時限:20xx年5月。
2.村集體擁有多處宗祠、大廳等場地,但至今沒有村文化禮堂和老年活動中心,沒有村民娛樂活動場所。
存在問題:村級養老中心雖然建成,但由于失管,多次失竊,大門破損,物品被竊,成為一個“空殼”。堰頭自然村至蘆嶺自然村道路是村民出行和到村中心的主要通道,目前仍是泥石路,小轎車不能通過。以上事項村民反映強烈。
整改措施:一是推進黨建項目建設,積極謀劃村級黨群服務中心項目;二是主動對接農業及交通部門,解決堰頭至蘆嶺道路未硬化,村民出行難問題。
責任領導:
責任單位:云溪鄉黨委、政府,勃垅村黨支部、村民委員會。
完成時限:20xx年7月。
3.對黨員管理不到位。
存在問題:經談話了解,平時黨員會議到會率較差,一般低于50%。主題黨日沒有正常開展。如20xx年主題黨日活動的那個開展以來,只見標題式記錄,未見任何活動圖片;20xx年3月-12月未見主題黨日活動記錄。20xx年6月底市委開展的大整風活動,組織生活記錄本上未見大整風活動記錄,無黨員干部專題組織生活會記錄及黨員干部對照檢查材料、兩張清單等資料。
整改措施:進一步加強對黨員的管理,嚴肅黨內政治生活,認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等各項制度,充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用;要結合實際,及時做好各類文件資料記錄、歸檔。
責任領導:、
責任單位:云溪鄉黨委、勃垅村黨支部。
完成時限:20xx年2月。
4.黨員學習教育不到位。
存在問題:從查看歷年支部黨內組織生活記錄本發現,該支部均未按照上級黨組織要求開展教育活動。如20xx年“兩學一做”集中學習教育只有5月18日、7月1日兩次黨員大會記錄。
整改措施:一要切實加強黨員理想信念教育,擰緊思想和行動的“總開關”,通過不斷加強思想政治理論學習,切實提高黨性修養。二要強化黨內制度落實,嚴肅黨內政治生活,認真抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會等各項制度,真正把黨員學習教育抓緊抓實抓到位。
責任領導:
責任單位:云溪鄉黨委、勃垅村黨支部。
完成時限:20xx年7月。
三、整改要求。
?????(一)加強領導,層層落實責任。鄉黨委成立整改工作領導小組,組長:方xx;副組長:周xx、周xx;成員:黃xx、何xx、、方x、方xx、舒xx、張xx,加強對整改工作的組織領導。領導小組下設辦公室,周xx同志兼任辦公室主任,何榮仙、xx、方x兼任副主任,鄭x、祝xx、邵xx、鄭xx、徐xx、吳xx、肖xx等為成員,負責具體整改工作的協調、落實。鄉黨委書記是第一責任人,對整改工作負總責,其他黨政班子成員要落實“一崗雙責”,各責任單位要對照方案,從嚴從實整改,形成整改合力。
????(二)分類實施,有序推進整改。緊扣“四個著力”,把落實巡察反饋意見尤其是推進整改工作作為當前重要政治任務,切實抓好整改工作,取得成效,問題整改不到位不收兵,凡具備整改條件的,立行立改;通過努力能夠解決的,限期整改;受客觀條件限制一時解決不了的,在一定范圍內說明情況,并積極創造條件,采取得力措施逐步解決。針對整改過程中出現的新情況、新問題,及時研究部署,尋求有效解決辦法,提出具有針對性的措施,確保整改工作高效、有序開展。
(三)查擺根源,落實長效機制。建立健全各類規章制度,不斷鞏固和擴大整改成果,形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。相關鄉干部、勃垅村干部要認真學習整改方案,舉一反三,自查自糾自身存在的問題,剖析根源,建章立制,堵塞漏洞。真正使整改的過程成為提高村兩委班子凝聚力、戰斗力,成為促進黨員作風轉變的過程,營造擼起袖子加油干的濃厚氛圍,全面加速推進各項重點工作的落實,讓廣大群眾實實在在感受到巡察成果。
(四)強化督查,確保整改實效。整改領導小組辦公室負責協調推進整改進度,強化督促檢查,及時掌握情況,建立對整改問題建賬、跟蹤督辦、銷賬制度,定期通報進展情況,做到整改事項件件有著落,事事有回應。嚴肅整改紀律,對整改落實不力、敷衍整改、不整改的,要對責任領導和責任單位的主要負責人及相關責任人實行問責,確保整改任務順利完成,取得突出實效。
巡查整改工作方案(優質22篇)篇五
認真貫徹落實市委、市政府和區委、區政府主要領導同志近期關于加強安全生產工作的重要指示精神,以強化企業安全生產主體責任為重點,嚴厲打擊安全生產領域非法違法經營行為,規范安全秩序,有效防范和堅決遏制非法違規行為導致的安全生產事故,著力構建安全生產長效機制,進一步推動供銷系統安全生產、經營工作持續穩定的良好局面。
為保證重點行業領域安全生產專項整治工作的順利實施,區供銷聯社成立“專項整治”工作領導小組:
組長:區供銷聯社主任。
副組長:區供銷聯社副主任。
成員:基層社各主任、各企業經理。
領導小組負責全系統“專項整治”的全面工作,各基層社、企業負責本單位的工作。
在系統內全面開展“專項整治”專項行動。突出倉庫、廠房、賓館、危險化學品、煙花爆竹等高危行業領域,以及各單位針對實際和行業特點明確的有關重點領域,集中進行打擊和整治非法違法、違規違章行為,排查治理安全隱患。
(二)應關未關閉不到位的,關閉取締后有擅自生產經營建設的;
(四)瞞報謊報事故的,以及重大隱患瞞不報或不按規定期限予以整治的;
(五)拒不執行安全監管監察指令、抗拒安全執法的;
(六)非法用工、無證上崗的;
(九)隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不到位、整改不到位的;
(十)重大基礎建設安全制度不完善、管理措施落實不到位的;
(十二)新材料、新設計、新裝備、新技術未經安全檢測核準投入使用的;
(十三)其他違反安全生產法律、法規、規章的生產經營建設行為。
(一)煙花爆竹:重點整治非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹的;儲存、運輸、經營煙花爆竹存在安全隱患的;分包、轉包經營和出租、轉讓經營許可證的;未經批準擅自改建、擴建煙花爆竹倉庫或擅自改變儲存條件的;超許可范圍經營煙花爆竹的。
(二)商場、農資經營點重點整治:
農資:農藥經營存在重大安全隱患未整改而繼續生產、經營的;超許可范圍生產經營的;分包、轉包生產經營和出租、轉讓生產經營許可證的。
倉庫、廠房:儲存、經營的場所與居住場所設置在同一建筑物內,不符合消防技術標準的;單位埋壓、圈占、遮擋消防栓或者占用防火間距,占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的;單位建筑消防設施損壞、不能正常運行、擅自關停,或者消防控制室人員沒有持證上崗、不會操作設備設施的。
(一)部署動員階段(20xx年4月25日—5月5日),各基層供銷社、公司要制定方案,迅速動員部署督促生產經營單位全面開展自查自糾工作,及時糾正非法違規行為,消除安全隱患。
(二)集中整治階段(20xx年5月6日—6月30日),集中開展安全生產經營非法違規行為的檢查,根據各單位實際情況解決工作中存在的突出問題,堵塞漏洞,加強對重點區域、重點環節的安全檢查和監管,徹底消除經營環節中的非法違規行為,消除安全隱患。
(三)鞏固提高階段(20xx年6月30日—7月11日),各單位對專項整治工作進行梳理總結,強化行之有效的安全措施,建立預防安全生產事故工作長效機制。20xx年7月14日前將“專項整治”工作開展情況總結材料交區聯社辦公室,由聯社匯總后上報區政府安全生產委員會辦公室。
巡查整改工作方案(優質22篇)篇六
根據公司生產實際情況,堅持“以人為本,安全發展”的思路,全面貫徹落實上級文件精神,著力解決當前公司安全生產存在的問題,認真落實安全生產主體責任,夯實安全生產基礎管理工作,積極開展隱患排查與治理,以“查三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)為主體,使公司安全生產專項整治工作取得明顯實效,促進公司安全生產專項整治工作持續穩定好轉。最大限度地減少事故發生,努力實現公司全年安全生產事故為零的總目標。
為了做好公司安全專項整治工作,成立公司安全專項整治工作組,負責領導全公司安全專項整治工作,即使解決專項整治中存在的問題,指導公司個部門和各廠的專項整治工作不斷深入開展。
組長:xxx。
副組長:xxx。
成員:xxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxxxxxx。
公司專項整治領導組下設辦公室,辦公室設在安全生產技術部。負責全公司專項整治的具體工作事宜,跟蹤各部門單位專項整治工作進展情況,協調解決專項整治工作中得有關問題,及時通報和總結專項整治工作情況。
辦公室主任:xxx。
成員:xxxxxx。
根據交安委辦字[20xx]16號文件精神,針對公司危險化學品生產、運輸企業發生的事故特點和危險化學品安全管理存在的薄弱環節,確定我公司專項整治的主要目標、重點產品、重點環節和重點內容。
專項整治的主要目標:公司焦化廠、?;飞a、經營和運輸單位企業資質的審驗臺賬的規范化。
重點工藝及產品:涉及到國家安全監管總局公布的危險化工工藝和粗苯等化學品重點產品。
重點環節:動火工作、受限空間作業、高空作業、設備檢修作業等危險作業和工藝技術改造工程環節,開、停車環節,危險化學品裝卸、運輸環節。
1、學習貫徹23號文件及186號文件,落實安全生產責任主體及層層簽訂安全生產責任狀。
2、安全生產最薄弱環節的改進情況。
3、罐體安全距離不符合要求的整改情況。
4、壓力容器、壓力管道等特種設備安全管理情況。
5、危險化學品充裝環節安全管理情況。
6、針對近兩年來化工事故暴露出得安全生產薄弱環節的防范情況。
7、危險化學品運輸車輛及駕駛員、押運員資質審查情況。
8、應急救援組織的建立和應急裝備、物資配備的情況,應急救援預案備案和演練情況。
本次專項整治以自查自整、公司各部門督查同時邀請政府及相關監管部門分級督導檢查的方式進行。
第一階段:全面部署階段(8月1日—8月30日)。
1、公司成立化工專項整治領導組及辦公室,制定實施方案,部署開展化工專項整治工作,方案報縣安監局備案。
2、公司和各廠按照化工專項整治工作的要求,積極開展專題會議,進行安排部署,認證開展專項檢查與隱患排查工作及整改落實情況進行檢查。
3、各廠要結合自身實際,認證制定專項整治方案,確定各廠重點專業檢查內容和重點項目檢查內容,并報公司安全生產技術部安全科備案后,方可進入第二階段工作。
第二階段:公司自查自整階段(9月1日—9月30日)。
1、各廠對照186號文件和有關法律、法規、標準以及專項整治的檢查內容,結合本廠實際開展全員性的隱患排查與治理。通過排查,對安全管理方面的缺陷進行修訂完善,對排查出處于不安全狀態的設施設備限期進行整改,對員工的不安全行為進行培訓和教育。要全面加強和改進各廠各項安全生產基礎工作,嚴格執行安全生產各項規章制度和安全操作規程,深入開展“查三違”“抓三紀”活動,建立安全生產長效機制,鞏固整治成果,全面落實安全生產主體責任。
2、各廠在本階段工作完成后,向公司上報《專項整治自查自整工作報告》,公司安全科向縣安監局專項整治領導組辦公室報告工作情況,然后轉入第三階段工作?!秾m椪巫圆樽哉ぷ鲌蟾妗穬热莅ǎ焊鲝S安全生產基本情況;專項整治排查出本廠存在的問題;采取針對性整改措施;整改完成情況;對排查出的違法生產、建設行為及重大安全隱患是否向安監局主動報告、接受處罰。
3、公司要對組織不力的分廠、第一階段開展不扎實的廠,安全隱患較多的廠、車間、近階段發生過安全生產事故的廠、車間進行重點檢查督查。
第三階段:公司專項整治“回頭看”階段(10月1日—10月30日)。
1、公司將對第二階段專項整治中,出現并整改的問題進行認證的回頭看。
1第二階段查處的問題整改后效果鞏固情況。
2制度落實的持續情況。
3易出現隱患點得監控及復查隱患情況。
4隱患出現頻次的考評及整改完成情況考評。
第四階段:公司專項整治專家評價階段(11月1日—11月30日)。
公司將通過有關部門聘請有關專家對照國家相關法律法規對我公司涉及?;凡块T進行專家評價,找出存在的存在的問題,制定解決方案,落實解決時間和責任人,實行任務完成時間倒排,確保縣政府第三階段檢查順利通過。
巡查整改工作方案(優質22篇)篇七
審計辦:
為進一步加強行業生產經營管理,規范財經秩序,切實做好全面審計工作,切實鞏固全面審計成果,根據9月28日全市系統主要負責人會議精神及全面審計整改工作布置的要求,現將自查情況匯報如下:
一、工作開展情況。
(一)領導重視,部門協調配合。為加強全面審計工作的領導,我局及時成立了以局長為組長的全面審計工作領導小組,由綜合辦牽頭,各科室協調,明確各科室職責,堅持“誰立項、誰實施、誰立卷、誰負責”的原則,做到職責清晰,責任到人,同時把全面審計工作列入工作考核重點,作為年終評先評優先決條件,確保了工作成效。
(二)突出監管環節,注重監管到位.要求監審人員積極參與各環節監督工作,檢查決策是否規范,實施是透明、民主,驗收效果實行痕跡化作業,力求內部監管到位。
二、整改落實情況。
我局在自查、復查“回頭看”工作中針對以下7個方面的問題進行了自查:
1、基建工程項目投資管理問題。
2、基建工程項目、物資采購項目和宣傳促銷項目招投標問題。
3、職工入股問題。
4、工商之間不規范交易問題。
5、職工薪酬方面的問題。。
6、跨期收入問題。
7、假發票問題。
我局經自查未發現發問題,但在下步工作中將進一步加強管理,規范流程,全面落實嚴格規范要求。
(一)提高認識,進一步增強法律意識、規范意識和責任意識。對涉及生產經營管理環節的項目,嚴格執行法律法規,規范業務流程,強化環節控制。
(二)加強資產管理,確保國有資產保值增值。安排專人負責辦理我局的相關產權證件,日前我局的房屋產權證件已全部辦理完畢。
(三)加強費用管理,嚴格執行預算控制費用支出,特別是要加強費用報銷的審核,規范票據管理,做到業務真實、要素齊全、依據充分、報銷合規。對因當事人未驗證發票真偽,出現用假發票報銷的問題,一經查實將追究相關人員的責任。
(四)加強銷售管理,對銷售收入的確認問題,要執行國家有關規定,對已完成工商交接手續按權責發生制的原則及時辦理結算。
(五)完善制度,強化監督,努力提高制度的執行力。進一步完善制度,堵塞制度漏洞,做到流程合理,規范運行。
加強制度執行的過程指導,提高制度的執行力,加強制度執行的內部監督,將監督結果納入目標考核,確保制度規定落到實處、見到實效。
2012年11月19日。
巡查整改工作方案(優質22篇)篇八
2015年12月8日,集團公司黨委印發了《中共河北建設投資集團有限責任公司委員會關于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出,2015年8月3日至9月25日,第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視,2015年12月1日,巡視組向集團公司反饋了巡視意見,指出了工作中存在的主要問題和不足,有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風廉政建設,切實做好整改工作,結合公司實際情況,特制定如下方案。
一、指導思想
深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神,按照集團、建投能源的安排部署,以巡視問題整改為契機,堅持“標本兼治、務求實效,統籌兼顧、突出重點、上下聯動、合力攻堅"的整改原則,結合"三嚴三實"專題教育活動,對照巡視組反饋的問題意見,舉一反三,有的堅決改正,無的要更進一步。真正解決公司在黨風廉政建設、作風建設、選人用人、經營管理等方面的突出問題,切實加強公司各級領導班子和干部隊伍建設,全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經營意識、廉潔從業意識,努力實現公司健康發展、干部清正廉潔、作風規范務實,以黨風廉政建設的成效來推動公司的持續健康發展。
二、整改目標
全面加強黨的建設,強化黨組織的領導核心作用,落實“兩個責任”,堅決貫徹中央“八項規定”精神,把紀律和規矩挺在前面,嚴防“四風”反彈,進一步規范企業行為和辦事流程,樹立正確的用人導向,規范選人用人工作,努力營建惠風和暢的從業環境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日,大約用1個半月時間,分三個階段進行:
第一階段(2015年12月15日至12月25日):公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置,制定整改方案,召開專題黨委會。公司黨委組織相關單位和人員召開會議,由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責任部門按照方案分工,逐項逐事細化整改計劃、目標、措施、時限,明確責任人,自上而下落實整改各個環節責任。
第二階段(2015年12月25日至2016年1月15日):全面落實整改措施,立行立改,真整實改,并且要建立長效機制,建立健全各項規章制度,強化制度的執行力,強化廉政風險防控,確保按期整改到位,取得實效。
第三階段( 2016年1月16日至1月30日):對公司整改方案情況進行全面檢查驗收,匯總各牽頭部門分項整改報告,形成公司黨委整改情況總結報集團、建投能源公司黨委。整改期間,接受集團、建投能源公司的監督檢查,鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領導小組,負責整改工作整體籌劃和安排部署。
組 長:黨委書記 總經理
副組長:其他班子成員
成 員:
領導小組下設辦公室,辦公室設在紀檢監察部,負責日常協調、督促、檢查等事務性工作,堅持每周協調整改工作的開展,并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主 任:xxx
副主任:xxx
成 員:xx xx xx
各牽頭部門和責任部門要高度重視,各負其責,切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。
五、整改任務與責任分工
一、巡視的目的和意義
為了加強黨內監督,有效推進反腐倡廉建設,保持黨的純潔性,促進管理提升,確保公司重大決策的貫徹落實,保障公司創世界一流目標的實現,按照中央、集團和公司的有關規定,公司研究決定開展黨內巡視工作。
二、開展巡視工作的依據
(一)《中國共產黨章程》
(二)《中國共產黨巡視工作條例(試行)》
(三)《中共神華集團公司黨組巡視工作暫行管理辦法》
(四)國華公司《巡視工作管理辦法(試行)》
三、被巡視單位
河北國華定洲發電有限責任公司
四、巡視內容
主要了解掌握被巡視單位以下情況:
(一)貫徹執行黨的路線、方針、政策以及神華集團和國華公司重大決策部署情況;
(二)民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執行情況;
(三)貫徹落實黨風廉政建設責任制和依法經營、廉潔從業、勤勉敬業的情況;
(四)開展作風建設的情況;
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(五)干部選拔任用和管理情況;
(六)是否存在因各種違規違紀行為造成國有資產流失的情況;
(七)私設“小金庫”、賬外賬等違反財經紀律的情況;
(八)維護職工合法權益的情況;
(九)項目管理、采購管理、銷售管理、資產管理和資金管理等業務開展情況;
(十)公司黨委和領導小組要求巡視的其他事項。
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巡查整改工作方案(優質22篇)篇九
三原縣遠程教育工作整改檢查情況匯報。
省遠程辦:
4月24日,省遠程辦對我縣遠程教育站點暗訪后,我們對存在問題進行了認真分析和研究,并對全縣站點進行了檢查整改,先將具體情況匯報如下。
行了突擊檢查,及時更正整改錯誤,并對今后遠教工作進行了指導安排。
二是加強聯系。整改過程中,發現了部分電信信號故障站點,為了能夠迅速解決這些問題,縣委組織部邀請縣電信局副局長和各鄉鎮副書記進行了聯席會議。會上,就目前存在的電信信號問題與電信人員進行了協商,并要求電信局為每個鄉鎮指定專人負責遠程教育信號維護工作。
三是購買設備。整改中,我們發現個別終端站點設。
備存在損壞與丟失的情況,針對這一情況,我對相關負責人進行了通報批評,并計劃舉辦一期遠程教育管理員培訓班,提高管理員業務技能。目前,我們已經從鄭州威科姆公司購買回了缺失設備,并在管理平臺上注冊開通。
經過整改檢查,我縣所有終端站點存在問題已經全部排除,目前所有站點均能正常收看,且均有學習記錄。
中共三原縣委組織部。
2016年5月17日烏蘭察布內審存在問題及整改情況匯報。
1、發現問題:蘇集油庫煙囪未上涂料。
整改情況:鍋爐房煙囪刷漆。整改后照片如下:
2、發現問題:付貨臺網架標識被中控室遮擋。
整改情況:。
3、發現問題:油庫進出庫大門門禁系統未接地。
整改情況:門禁系統接地。整改后照片如下:
4、發現問題:付油區付油臺地面操控柱外殼未接地。
整改情況:操控柱外殼已接地。整改后照片如下:
5、發現問題:付油區管線地面出口處水泥塊未清理,需進行封堵。整改。
情況:管線出口處水泥塊清理。整改后照片如下:
6、發現問題:付油區地面操控柱、上裝口操控柱電源線未封堵。
整改情況:多余分線口防爆膠泥進行封堵。整改后照片如下:
7、發現問題:付油區排氣閥為手輪開關,設為球形閥較為合理。
整改情況:。整改后照片如下:
8、發現問題:付油區1號臺一部分分線盒封蓋無螺絲,電線外露。
整改情況:管線出口處水泥塊清理。整改后照片如下:
9、發現問題:付油區1號臺刷卡部位“刷卡區”標識牌遺失。
整改情況:刷卡區標示牌更換。整改后照片如下:
10、發現問題:付油區鐵藝墻應增設巡檢門。
整改情況:付油鐵藝增加巡檢門。整改后照片如下:
11、發現問題:付油區上裝樓梯口。
應增設靜電接地裝置。
整改情況:付油區上裝樓梯口增加靜電接地裝置。整改后照片如下:
12、發現問題:付油區兩處上裝操作柱均為靜電接地。
整改情況:上裝操作柱設置接地。整改后照片如下:
13、發現問題:付油區上裝臺無保險帶上掛處,建議在雨罩鋼架增設保險帶懸掛環。
整改情況:付油區上裝臺設置安全帶。整改后照片如下:
14、發現問題:雨罩防爆燈三角鋼需粉刷。
整改情況:。整改后照片如下:
15、發現問題:付油區管線靜電接地防爆盒僅有一處固定點,需加固。整改情況:。整改后照片如下:
16、發現問題:消防水池入孔與頂面持平,且入孔較大,需增高,增加防護措施。整改情況:。整改后照片如下:
17、發現問題:消防通道排水溝無。
防護,需增加鐵藝進行覆蓋保護。
整改情況:消防道路排水溝增加的鐵藝防護。整改后照片如下:
18、發現問題:消防泵房柴油機操作柱未做靜電接地。
整改情況:。整改后照片如下:
19發現問題:鍋爐房引風機未上防護罩。
整改情況:鍋爐房引風機增加防護罩。整改后照片如下:
20、發現問題:鍋爐電機泵未上防護罩。
整改情況:鍋爐房電動機增加防護罩。整改后照片如下:
21、發現問題:儲油罐上的泡沫噴淋管線底部未設排閥。
整改情況:泡沫噴淋管線下端設置的放空閥。整改后照片如下:
22、發現問題:防爆配電箱未設防爆墊。
整改情況:。整改后照片如下:
23、發現問題:罐區排水溝未設防。
護設施。
整改情況:。整改后照片如下:
24、發現問題:鐵路卸油暖棚排風口距離地面過高。
整改情況:。整改后照片如下:
25、發現問題:棧橋防爆按鈕盒未做接地。
整改情況:棧橋防爆按鈕接地。整改后照片如下:
26、發現問題:輸油管線90度拐彎處未做接地。
整改情況:末端、拐角設置的靜電接地。整改后照片如下:
27、發現問題:油泵房進門處未設消除人體靜電消除器。
整改情況:泵房門口增加靜電消除裝置。整改后照片如下:
28、發現問題:油污處理池上口未防護、鐵蓋與水泥口存在直接碰撞易產生火花。整改情況:污水處理設施水池口防護。整改后照片如下:
29、發現問題:程序描述不全面,存在未描述的程序。
整改情況:按照烏蘭察布分公司整體部署,投資科程序已梳理完畢,已報到分公司質量安全環??七M行審核,預計在11月底能夠審核完畢,30、發現問題:只對資質、施工質量等進行了評價,未開展“五關”審查。整改情況:。
巡查整改工作方案(優質22篇)篇十
根據市建設局文件:《市建筑起重機械管理實施辦法》、《關于加強施工現場模板支撐系統管理的通知》、《關于開展全市建筑施工現場安全生產文明施工檢查的通知》精神為指導,我項目部迅速組織有關人員進行認真傳達學習,研究落實整治措施,為確保文件精神貫徹落實為創建文明標化營造平安工地,特訂制建筑施工安全生產專項整治措施方案。
以市旗兩級文件精神為原則,堅持“安全第一、預防為主”安全生產方針,成立以項目經理為組長,項目執行經理、專職安全員為副組長,各科室管理人員及各班組長為成員的專項整治班子,建立完整的安全臺帳,對必須辦理備案的各級政府任何證件,進行逐一落實備案,對施工現場必須編制的專項方案,若未編制的立即補編,規定管理人員必須持證上崗,設立安全生產專項基金帳戶,對安全生產帶來影響必須要投入的費用、立即投入。項目部規定對下面班組工人訂立臨時用工合同,對領導小組成員若管理不力的對其進行嚴肅處理,做到各負其責。
項目部將對下面作業人員進行直面管理、監督,做到人人參與安全生產管理,由專職安全員帶頭,各班組長協助,把整治方案措施張貼到各班組用房面前,動員作業人員積極參加“安全生產年”活動,對發現未戴安全帽及違規操作者,第一次批評教育,第二次罰款處理,對屢教不改者,通知班組長,對其驅逐出工地,對新進場工人進行實行對其進行三級安全教育,做到人人遵章守規。
項目部實行周檢查制度,督促外架工,支模架工=專業電工、各類垂直運輸操作人員,隨時觀察各類情況,若發現問題立即要用電話聯系,或當面向項目部匯報由項目部派專業人員解決問題,對突發事情發生所有班子成員應立即到位,各負其責若發現知情不報或隱瞞者,將實行嚴肅處理,造成經濟損失的追究其經濟責任。
對“四口”“五臨邊”、塔吊、井架卸料平臺、斜道、通道、施工用電、施工機械設備安全防護、將作全面檢查整改,對起重吊裝的各種料斗,督促操作人員在吊裝前先作一次鋼繩保險檢查,以防物體打擊及高空墜落,無聯絡或惡劣天氣嚴禁使用吊裝。安全與進度矛盾時,首先服從安全,施工用電做到專人接線、對各類配電箱,設置明顯分路標記和維修記錄,要求專業電工每周對各類配電箱進行檢查維修,對私自亂接電線者進行重罰。
四月至十月為建筑施工安全生產專項整治月,為創建文明標化營造平安工地,項目部決定由專人打掃場地衛生,整理各種廢料,各施工班組的材料堆放,要按項目部指定的地點,歸類堆放,施工場地內及重要部位必須掛設警示牌,提醒作業人員自覺遵守安全操作規程,對發現各班組操作人員違規操作者,項目部決定對其本人罰款外,對班組承包人在工程進度款發放時進行重罰,促使承包人對下面作業工人進行嚴密管理。望全體人員切實按整治措施方案實施。
巡查整改工作方案(優質22篇)篇十一
省委第一巡視組對我市黨風廉政建設、執行政治紀律、執行八項規定、執行民主集中制和干部工作等方面的情況開展了集中巡視。8月12日,巡視組通報了巡視情況,在肯定我市工作的同時,反饋了發現的主要問題,并提出了整改建議。今年3月,省委第一巡視組來淮聽取反饋意見整改落實情況,充分肯定了我市整改落實工作,并對進一步推進整改落實提出了明確要求。從今天開始,省委第一巡視組又對我市進行巡視回訪,這充分體現了省委巡視組對ff工作的重視和對廣大干部群眾的關心,必將更好地幫助我們查找和糾正工作中存在的問題,鞏固和拓展整改成果,有力地促進經濟社會發展和黨的建設。
去年8月以來,市委、市政府堅持立行立改、標本兼治、統籌推進的原則,高度重視省委第一巡視組反饋意見的整改落實,成立了以市委書記為組長、市長為副組長的整改工作領導小組,明確了9位市領導分別牽頭落實整改責任;研究制定了《關于省委第一巡視組反饋意見的整改方案》,將巡視反饋意見細化分解為4個方面、27項具體整改任務,每一條整改措施均明確了牽頭領導、牽頭單位、參加單位和整改期限,并列入市委督查事項,實施臺賬管理、銷號推進。同時,把整改落實與黨的群眾路線教育實踐活動、“實現廉潔發展”專題教育活動、“三嚴三實”專題教育有機結合起來,努力營造“風清氣正、干事創業”的良好政治生態。經過全市上下的共同努力,整改落實工作取得了明顯成效。
一是健全廉政風險防控機制。市委、市政府立足ff所處重要而特殊時期的實際,圍繞“營造風清氣正、干事創業的新環境,樹立清正廉潔、勇于擔當的新形象,開創依法治市、轉型發展的新局面”的目標,從今年2月到6月,在全市各級黨組織和廣大黨員干部中集中開展了“實現廉潔發展”專題教育活動?;顒油怀鰧W習、討論、落實三個環節,從明確學習重點、統一思想認識,深刻反思剖析、落實整改措施,落實兩個責任、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭,深化“四風”整治、形成作風建設新常態,堅持從嚴的要求、加強干部隊伍和基層黨的建設,加強依法治權、規范權力運行六個方面統籌協調推進,共有12.7萬名黨員干部參加。活動期間,召開兩次千人大會:一是警示教育報告會,請省司法廳安排合肥蜀山監獄3名服刑人員到ff現身說法,講述他們在監獄改造的心路歷程和悔恨心聲;二是總結大會,市紀委、市檢察院通報全市去年以來查處違法違紀案件情況,市紀委通報29起典型案件,市檢察院通報3起窩案,起到了很好的警示教育作用,會上市委主要負責人作了活動總結。整個活動取得了良好成效。省委副書記李錦斌同志作出重要批示,指出“ff市集中開展‘實現廉潔發展’專題教育活動,加強依法治權,規范權力運行,其舉措針對性強”,對此次活動給予了充分肯定。制定并認真執行《貫徹落實中央、省委建立健全懲治和預防腐敗體系5年規劃的實施辦法》、《關于構建權力運行監控機制的意見》、《關于進一步深化廉政風險防控工作的實施意見》,在全省率先公開市縣鄉三級權力清單和責任清單,并跟進公布了收費目錄清單、行政審批事項目錄清單、行政審批中介服務清單,正在編制企業投資負面清單。嚴格執行《招投標法》、《ff市公共資源交易管理條例》以及《ff市招投標監督管理暫行辦法》、《ff市招投標投訴處理暫行辦法》、《ff市國有投資或國有投資為主的建設工程項目招投標管理制度》,規范招投標行為,健全重大投資、重大工程專項審計、監督制度,做到“應招必招、應進必進”。健全重大項目科學論證制度,建立前期論證機制,規范項目立項、審批、核準、備案等工作。全面清理與現行法規政策不一致的招商引資優惠政策,以今年市委、市政府一號文件下發進一步加強招商引資工作意見,建立健全外出招商、項目會商、項目服務和招商引資工作調度、統計通報機制,規范招商引資行為,提高招商的精準性、實效性,確保招商項目盡快落地;按照“依法合規、尊重歷史、實現雙贏”的原則,妥善處理一批招商引資歷史遺留問題,山南新區28個停建半停建項目復工建設。今年上半年,共引進內資304.2億元,同比增長6.5%,占年度任務的50.7%,新簽約1000萬元以上項目74個,總投資147.5億元,比去年同期增長8.6%。
二是嚴肅查處違法違紀問題。加大自辦案件查處力度,20xx年全市各級紀檢監察機關新立案件441件,增長69%,結案342件,增長83%,處分322人,其中縣處級干部8人,鄉科級干部80人,移送司法機關處理36人,為國家挽回經濟損失3000余萬元。今年以來,全市各級紀檢監察機關新立案件255件,增長131%,結案318件,處分291人,其中縣處級干部29人,鄉科級干部78人,移送司法機關處理9人,為國家挽回經濟損失2500萬元。加大省委巡視組移交案件查辦力度,截止去年底,省委第一巡視組共移交給市紀委問題線索20件,已全部開展核查工作,目前已完成核查19件,1件將于近期完成核查。近期,省委第一巡視組又交辦7件案件線索,市紀委已啟動核查5件。20xx年以來市檢察院共收到省委第一巡視組移交的職務犯罪案件線索12件,移交區紀委處理1件,不予立案2件,立案偵查18件19人,其中,已判決生效11件12人,其余案件正在偵查、公訴或審理。
三是著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。全面落實鄉財縣(區)管、村財鄉代理和“陽光村務”,制定了《關于村級財務實行鄉鎮代理的實施意見》,認真執行“三資”管理各項規定,推行鄉務、村務網上公開,加強村務監督小組建設,定期公布鄉、村財務賬目。認真執行《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》,嚴禁未履行法定程序擅自貸款、變賣、抵押集體資產,嚴禁未按規定進行集體資產承包和工程項目建設。認真貫徹省紀委《關于開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作的實施意見》,成立領導小組,制定具體實施方案,嚴格進行監督檢查。今年以來,圍繞關系群眾切身利益的問題,全市新立案件44件,處理42人。
四是依法合規用地,規范土地出讓金收支管理。部署開展了資金、資產、土地清理和批而未供、閑置土地清理處置專項工作,制定了《ff市關于進一步規范土地出讓金使用管理的規定》,將土地出讓收支全額納入市級財政預算管理。省委第一巡視組指出的56個政府項目、67宗土地、8589畝違法違規用地問題,目前已全部查處到位。截止今年7月底共完成整改54宗、6588畝,占比80.6%,其余13宗土地正在整改。今年1-7月份,全市土地供應82宗6000多畝,土地出讓金累計14.8億元,其中工業用地60宗,工業用地的供應比去年同期增長186%,面積增長355%,全市供地率由去年底的48.2%增加到今年7月底的61.6%。
一是落實黨風廉政建設黨委主體責任。市委常委會先后13次聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報,制定實施《中共ff市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》,及時調整市懲防體系建設暨黨風廉政建設責任制工作領導小組,市委書記擔任組長,自覺肩負起黨風廉政建設第一責任人的責任,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導和支持各級紀檢監察機關開展工作,支持市紀委進一步深化紀律檢查體制改革,加大違法違紀案件查處力度。支持市人大及其常委會依法加強對“一府兩院”的監督,加強行政監察和審計工作。
二是落實紀委監督責任。為履行好紀委監督責任,及時調整配備市紀委班子,2015年初,由市委研究推薦,經上級考察,選拔了2名正縣級領導干部,分別擔任市紀委常務副書記(監察局長)和市紀委副書記,從市紀委機關選拔了2名常委,分別擔任副書記和秘書長。這次調整,優化了市紀委班子的年齡、知識和專業結構,增強了班子的整體功能和合力。為鳳臺縣、謝家集區、大通區、毛集實驗區紀委(紀工委)選配了紀委(紀工委)書記;通過平級交流、提任等方式,逐步將市直單位16名空缺的紀檢組長、紀委(紀工委)書記全部配備到位;新組建了黨委口紀檢組,基本實現了市直機關派駐(出)紀檢監察機構全覆蓋;認真抓好鄉鎮、街道紀檢組織和隊伍建設,全市46個鄉鎮和19個街道全部設立了紀(工)委,選配充實了人員,形成了“橫向到邊、縱向到底,全域覆蓋、上下聯動”的基層監督網絡體系。扎實推進“三轉”工作,順利完成市紀委監察局內設機構調整工作,增設三個紀檢監察室,組建組織部、宣傳部、紀檢監察干部監督室,使監督執紀人員數量占到機關編制的74%;對市紀委、市監察局參加的議事協調機構,進行了3次清理調整,保留或繼續參與10個;規范了市、縣區紀委書記分工,除分管紀檢監察工作外,不再分管其他工作;積極落實中央紀委、省紀委關于紀檢組長不分管業務工作的有關規定,90%以上市直單位派駐紀檢組長不再分管駐在部門其它業務工作。
三是落實領導干部“一崗雙責”。要求全市各級領導班子成員既抓好業務工作,又抓好黨風廉政建設,對承擔的黨風廉政建設責任進行“簽字背書”,推動班子成員認真履行“一崗雙責”、落實好分管領域黨風廉政建設責任,做到守土有責、守土負責、守土盡責。建立由市委常委帶隊對各縣區、市直部門開展三項考核的長效機制,研究制定《“一崗雙責”、“一案雙查”暫行辦法》,誰出了問題追究誰的責任,同時追究分管領導的責任。
一是密切聯系群眾。制定了《關于健全城鄉基層黨組織結對共建工作長效機制的實施意見》、《關于市級黨員領導干部直接聯系基層和有關人員的通知》,堅持市級黨員領導干部基層聯系點制度和公開接訪、帶案下訪等制度。市委常委、副市長,市公、檢、法三長,提前一周公示公開接訪,各縣區也照此辦理。去年以來,市委、市政府領導班子累計調研901次、923天,累計接待群眾來訪45天,受理案件308件,結案295件,結案率達95.8%,進一步密切了黨群干群關系。
二是厲行勤儉節約。認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,制定了《市直機關公務接待費管理暫行辦法》、《關于進一步加強“三公經費”管理的通知》等文件,堅持把“三公”經費零增長作為預算編制硬指標,嚴格按照標準定額安排公用支出,嚴控一般性支出,每月不定期開展專項檢查,切實加強“三公經費”管理。今年上半年,全市“三公”經費支出同比下降21.1%。
三是健全各項制度。強化建章立制,制定了《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施辦法》、《建立黨員干部直接聯系群眾制度的實施意見》、《市管干部作風效能建設約談辦法(試行)》、《關于進一步嚴肅工作紀律提升機關效能的通知》等多項文件,推動反“四風”、改作風制度化、常態化。
四是加強監督檢查。建立定期檢查、定期調度、定期通報制度。由市委副書記牽頭,成立督查組,在全市范圍開展作風建設專項督查,限期整改存在的問題。今年以來,全市共查處違反八項規定、省三十條、市四十條規定的行為19起,處理21人,給予黨紀政紀處分13人;對于用公款購買購物卡的11家單位21名責任人進行了黨紀政紀處理;糾正84名縣處級干部違規房產90套;清理騰退辦公用房4.3萬平方米;取消或合并市委常委擔任組長、副組長的議事協調機構98個;查處“走讀”干部11人;全市性會議比去年同期下降16%,市委、市政府發文下降23%。
一是加強重大決策科學論證和意見征求。市委認真貫徹落實民主集中制,不斷加強自身建設,制定實施《進一步提高市委常委會科學民主依法決策水平的意見》和《市委常委會議事規則(試行)》,健全完善調查研究、征求意見、科學評估、合法性審查、集體討論決定、決策公開等制度,嚴格按規矩議事、決策辦事;進一步明確了市委、市政府主要負責人職責,調整市委常委分工,建立市委書記、副書記碰頭會制度,充分調動班子成員干事創業的積極性,形成了民主團結、合力工作的濃厚氛圍。
二是加強和改進干部工作。認真落實習近平總書記提出的好干部標準和忠誠、干凈、擔當要求,切實加強干部隊伍建設。嚴把選用關口,在干部動議階段和正式確定考察人選后,都認真征求紀委等部門的意見,凡是反饋有情況的,做到情況不核查清楚、不得出結論的不上會;完善干部監督信息庫,做好干部監督各類信息的收集、甄別、研判、查核和運用工作,對苗頭性問題,加大函詢、約談力度,今年以來,共對4名干部開展了提醒式談話,對22名干部進行了函詢;嚴格審計監督,建立任前告知、任中(離任)審計、情況通報、問題整改回訪的閉合鏈。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,制定干部提任考察、干部試用期滿考察、干部調研式考察、年度考察4項操作規程,完善干部選拔任用全程紀實實施細則,對動議、提名、推薦、考察、公示實施全過程“痕跡管理”;加強對執行《條例》、選人用人情況的跟蹤了解和監督檢查,結合20xx年度市管領導班子和領導干部年度考核,對市直單位選人用人工作開展“一報告兩評議”,重點對排名靠后的單位進行專項檢查。加強對干部工作的統籌謀劃和通盤考慮,今年以來先后5次組織召開正縣級以上領導干部專題座談會,聽取對干部工作的意見建議;堅持管人與管事相結合,充分聽取各方面對干部選拔使用的意見;注重干部選配的宏觀統籌、領域統籌、年齡統籌和類型統籌,積極推進干部交流,加強后備干部隊伍建設。今年以來,提拔重用的98名縣級干部共涉及單位34家,平均年齡47.8歲,其中少數民族干部5人、黨外干部2人、女干部12人、專業技術干部22人;交流輪崗縣處級干部105人;研究制定加強和改進年輕干部培養選拔實施辦法,選派113名縣處級后備干部到非公企業擔任黨建指導員,143名年輕干部到招商引資、拆遷一線掛職鍛煉,選配12名45歲以下年輕干部充實到縣(區)黨政領導班子。嚴格執行干部政策法規,加快消化超配職數,目前,全市已消化縣級干部41名,完成整改基數的73.2%,其余11名縣級實職干部今年底前消化完畢,4名副調研員明年底前消化完畢;規范干部兼職和非領導職務配備,免去市縣兩級在企業兼職的79名領導干部的兼任職務,清理285名在社會團體兼職的在職和退(離)休干部;查糾整改混編混崗、在編不在崗、“吃空餉”等問題,返崗工作46人,辭退276人,辦理退休手續25人,清理“吃空餉”49人。
三是強化基層組織建設。壓實責任,制定《關于建立健全黨委(黨組)抓基層黨建工作責任制的實施意見》,層層簽訂責任書,明確了黨委(黨組)、書記、班子成員的責任;印發黨建工作年度任務清單和雙月具體任務清單;實行每月一調度、雙月一通報、季度一盤點、半年一總結“四個一”工作法,推進基層黨建責任落實。深化整治,全面推行村(社區)、機關和非公領域黨組織百分制量化考評,充分運用考評結果,對51個軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓,并建立健全整頓工作長效機制。強化保障,配齊鄉鎮、街道組織委員;出臺《關于發展壯大村級集體經濟的實施意見》,確保全年消除68個集體經濟“空殼村”;大幅度提高村、社區干部基本報酬,實行級差化管理,人均月增資700元以上,村“兩委”正職年平均報酬達到2.4萬元,社區正職達到2.6萬元;將村(社區)工作運轉經費和服務群眾專項經費列入財政預算,每村工作運轉經費和服務群眾專項經費每年不少于2萬元,市轄區社區服務群眾專項經費不低于10萬元;新建、改擴建村(社區)活動場所146個。創新載體,建立聯合黨組織1891個,實現村(社區)黨組織結對共建全覆蓋;探索推廣街道大黨工委制和“一委一居一站”模式,吸納有一定影響力的駐地單位、轄區企業黨組織負責人擔任兼職委員;深化在職黨員進社區活動,實施黨員活力工程,建立“黨員活動日”制度,每月10日集中開展活動;推行“三公開、兩承諾、一公示”制度,構建網上陽光村(居)務監督平臺;加強非公黨建,努力推進“兩個覆蓋”,派駐黨建指導員577名,20xx年非公黨建考核位居全省第五名。
巡查整改工作方案(優質22篇)篇十二
(一)堅持問題導向。根據省委巡視辦專項檢查發現的突出問題,舉一反三,全面查擺,自查自糾,建立問題整改臺賬,認真研究解決措施,扎實推進問題整改。
(二)堅持較真碰硬。聚焦突出問題,從嚴要求,狠抓責任落實,能立即解決的立行立改,不能立即解決的制定整改方案,建立整改臺賬,限期限時整改;健全問責機制體制,加大問責力度,傳導工作壓力,開展責任追究。
(三)堅持穩步推進。深刻認識現階段我縣巡察工作存在的薄弱環節和各項短板,在不斷深入學習巡視巡察相關文件及規定的基礎上,做到學用結合,在巡察工作中著力對照現行標準及規定要求,進一步彌補工作短板,加強薄弱環節,堅決將問題消滅在萌芽狀態。
(四)堅持完善機制。綜合施策、多措并舉,既著力解決各方面存在的問題,又用改革創新的辦法探索著力解決思想根源、體制機制層面的問題,著力加強制度建設,固化整改成果,推動我縣巡察工作向制度化、規范化發展,做到強標固本。
巡查整改工作方案(優質22篇)篇十三
今年以來,我支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實組織工作會議和xxxx會議精神,以科學發展觀為統領,以健全各項制度為保障,以開展活動為載體,以加強干部隊伍建設為重點,以促進統戰工作發展為目標,積極探索創新黨建工作新方法,進一步提高了黨組織的凝聚力和戰斗力,為開創統戰工作新局面提供了強有力的思想政治保證和組織保證。
一、加強工作力度,構筑有序的黨建機制。
1、健全黨建工作領導機構。建立支部書記負總責,全面領導,支部委員具體執行的工作機制。結合工作實際,制訂詳實的工作方案,形成齊抓共管的黨建工作格局,有力推進我聯合支部黨建工作責任制的落實。
2、堅持黨建工作制度化。黨支部每半年召開一次黨建工作分析會,每季度召開一次研討會,探索解決黨建工作中的實際問題和困難,每月召開一次黨員生活會,認真。
總結。
3、加強“學習型黨組織”建設。按照“打造學習型機關、學習型干部”的目標要求,建立學習教育的長效機制。不斷豐富學習途徑,通過集中學習、個人自學、撰寫。
心得體會。
討論交流等多種形式,認真組織學習黨的十七大省黨代會及縣委相關會議精神,通過開展多方位多角度的理論學習,進一步提高了廣大黨員干部的政治素養和思想覺悟。
二、堅持固本強基,全面推進陣地建設。
1、黨組織順利換屆。根據《中國共產黨章程》規定及機關工委的要求,統戰部、工商聯聯合黨支部嚴格按照換屆程序及步驟,精心組織,周密安排,采用無記名投票的方式,選舉產生新一屆聯合支部委員會委員及支部書記,為推進各項工作開展提供了堅強的思想政治保障。
2、圓滿完成xx縣第xxxx屆工商聯(商會)換屆工作。依法選舉產生了xxx縣工商業聯合會(商會)第xxxx屆執行委員會委員,常務委員會,工商聯主席、副主席、秘書長及商會會長、副會長、秘書長。其中非公經濟人士xxxx人,比例高達xxx%。
三、豐富活動載體,開創黨建工作新局面。
1、以“創先爭優”活動為載體,做到四結合。即:把“創先爭優”與加強政策理論學習,提升個人綜合素質相結合;與改進工作作風,提高工作效率相結合;與加強黨風廉政建設,認真落實黨風廉政建設責任制相結合;與群眾評議,提高工作效能相結合;有效推進創先爭優活動的不斷深入。
2、以“三問三解”活動為載體,走訪了部分規模以上非公企業,積極協調解決企業發展中遇到的困難,主動搭建服務平臺,開展政策解讀等活動,做好政策、技術、人才、維權、信息等服務,提高企業自主創新能力,為縣域經濟發展增添活力。
3、以三聯共建為載體,積極深入所聯的xxxx村,針對村情實際,部機關成立了聯建工作領導班子,制定了切實可行的工作方案。通過走訪調研,對收集的村情民意,進行建檔立冊,協調相關部門開展水利、交通等項目援建,幫助改善生產生活條件;開展困難家庭結對幫扶,切實改善困難群眾生活。
四、存在的問題及今后打算。
客觀分析單位現狀,廣泛聽取意見,主要存在以下幾方面的不足:黨建工作還沒有完全走上規范化軌道;離退休黨員管理不夠全面;黨員干部聯系群眾仍須進一步加強,黨員干部深入基層還不夠。
針對存在的問題,主要從以下幾方面抓好黨建工作:
1、要進一步規范制度建設,加強黨員教育管理,保證組織生活經?;?、長效化、規范化。
2、要進一步加強對干部的思想政治、宗旨意識教育,加大培訓學習力度,提高黨員干部的政治素養。
3、要進一步提高認識統一思想,牢固樹立“創新發展”意識,制訂可行性措施,促進黨建工作科學發展。
4、要進一步圍繞中心服務大局,把黨建工作與中心工作相結合,為全面完成全年各項目標任務提供強有力保障。
巡查整改工作方案(優質22篇)篇十四
公司為響應陽建建發[2011]147號文件精神,根據市住建局安委會的安排部署,也為了進一步加強本公司的建筑施工安全生產管理工作,夯實安全基礎,建立健全安全管理長效機制,有效預防安全生產事故的發生,將積極組織開展“百日安全生產檢查活動”。依據《中華人民共和國安全生產法》、《中國人民共和國建筑法》、《建設工程安全管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《建筑施工安全檢查標準jgj59-99》,根據施工現場的安全生產、文明施工的情況,及時發現施工現場安全生產管理體系運行中存在的問題,并加以改進,對施工生產中易發生傷亡施工的施工部位、施工過程、現場防護設施、施工機械設施設備防護裝置以及季節性特殊防護措施等進行檢查,及時消除生產安全事故隱患,杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象的發生,確保安全生產,并可以及時掌握安全生產動態,發現并糾正施工現場生產保證體系活動和結果的偏差,特制定本施工現場安全檢查工作方案。
為確保施工現場安全生產檢查制度的落實,項目部特成立了安全生產檢查落實領導小組:
組長:
副組長:
組員:
職責:各成員要深入施工現場,加強安全巡視和檢查,發現問題及時指導消除或向上級部門、組長反映,以確保施工現場安全生產、文明施工,各成員要加強責任心和使命感,要把安全生產工作放在首位。
組織開展安全生產檢查活動的部署。
1、項目部要建立健全各項檢查制度。安全檢查是治理整頓施工現場不安全因素,建立良好的安全生產環境和做好安全工作的重要手段之一,各級安全檢查主管領導必須參加,要堅持普遍檢查與專業檢查,定期檢查與不定期抽查相結合的原則,做到制度化,經?;?/p>
2、安全檢查,應由項目經理或生產經理組織,其中每周組織相關人員及勞務隊班組長進行一次安全檢查,對檢查發現的問題要及時制定措施,定人、定時進行整改和落實。尤其是基坑周邊、邊坡觀測、樓內施工洞口、臨邊防護、施工人員、塔吊等作為重點檢查對象。項目安全員要每天進行安全巡查。項目部要按照(建筑施工安全檢查標準)jgj59-99及公司中的有關檢查制度執行,進行考評,檢查結果作為評定先進及執行獎罰的依據。
3、組織施工人人員在生活區或施工現場、農民工夜校進行安全教育,以加強工人的安全意識和提高自我安全素質。
4、檢查內容和方式:
a、安全檢查應按照國家現行有關法律、法規、標準、規范和中建股份公司有關規章制度進行。
b、安全檢查應以查思想、查管理,是否認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,是否健全了安全生產責任制等;查制度,是否健全各項管理制度;查防護、查隱患等。
c、定期或不定期對大型機械設施進行專項、重點檢查。
5、檢查中要認真執行國家、地方和行業有關安全生產、勞動保護法律、法規、標準及上級有關文件精神,檢查做到“三定”,即定人、定措施、定時間,本著誰檢查誰負責的原則,按時進行復查,達到整改銷項的目的。凡在安全檢查中發現的安全隱患,由檢查組織者負責簽發安全隱患檢查整改通知單,監督落實整改,項目應建立安全檢查臺帳,將每次檢查和整改的情況詳細記錄,對整改情況進行復查,跟蹤督促落實,形成封閉管理。
安全保障措施:
項目部召開各類人員會議,傳達建委、公司安全生產檢查中存在的隱患問題,及整改措施、處罰情況等,以提高各級人員的安全生產意識和防范能力,提高對安全生產檢查的效果,確保安全穩定。
加強對施工現場人員的安全生產教育和培訓,對工種進行安全技術交底。做好班前安全講話記錄。
堅持檢查制度,對上級檢查和自查的隱患,不拖不靠,及時整改,消滅事故于萌芽狀態,及時做到文明施工、環境衛生保證整潔美觀。
對現場的消防器材每半個月進行一次徹底檢查,保證消防器材有效性和可靠性。
加強生活區的管理和施工現場的巡邏,防止發生材料被盜被搶。宿舍室內外必須保持干凈整潔,杜絕違章用電;食堂生熟品要及時苫蓋,做好防蚊蠅措施,剩飯菜必須倒掉,禁止購買小商販蔬菜,食堂食品采購必須到正規商店,索要發票。以便可追溯,食堂禁止使用扁豆,以防發生食物中毒。
臨時用電方面:由現場兩名專職電工進行徹底檢查。
高處及臨邊作業人員必須正確系掛好安全帶,禁止凌空拋灑物料,以防墜物傷人。
項目部現場值班制度只能加強,不能消弱,保安執勤要堅守崗位,盡職盡責,發現有異常情況,及時報告。
幕墻、鋼結構做好吊裝的行駛路線,在遇大風、雷電應停止施工,遇潮濕、下雨,不得進行焊接。
機電施工必須對其所施工的洞口進行封閉,禁止私自拆除樓內的防護。
現場腳手架拉接必須到位,加大檢查,確保安全。
二次結構施工,應合理安排好工期,工序,做好對工人的班前講話,垃圾應及時進行清理。
四、本活動方案由安全部編寫,項目經理審批,實施時間為5月1日至12月31日。
巡查整改工作方案(優質22篇)篇十五
日前,國務院安委會下發了《關于深入開展安全大檢查切實做好第四季度安全生產工作的通知》(安委明電〔20__〕9號),按照省市貫徹落實國務院安委會通知精神的相關要求,經研究決定從即日起至12月底立即組織開展全鎮安全生產大檢查。現就有關事項通知如下:
通過全面、深入、徹底的拉網式安全生產大檢查,進一步落實安全生產企業主體責任、部門監管責任和屬地管理責任,全面排查治理安全隱患,嚴厲打擊非法違法行為,推動企業進一步健全并落實安全管理規章制度,嚴格執行安全操作規程和標準,把各項安全生產工作抓緊抓實,堅決遏制各類安全生產事故的發生,全面完成年度各項安全生產目標任務。
為加強全鎮安全生產大檢查工作的領導,成立由孫大明書記為組長,許飛洲副鎮長、戚良祖副鎮長、顧文杰副鎮長為副組長,鎮安委會各成員單位負責人為成員的領導小組,指導協調全鎮安全生產大檢查工作。
全鎮各行業領域的生產經營單位,重點檢查交通運輸、危險化學品、消防、建筑施工、煙花爆竹、冶金等行業和領域。
1.安全生產責任制落實情況。企業法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。
2.安全生產法律法規、標準規程執行情況。
3.設立安全生產管理機構和配備專(兼)職安全管理人員情況。
4.安全管理制度和崗位安全作業規程建立、執行情況。
5.作業現場安全監督檢查情況,依法履行安全設施“三同時”制度情況;外來施工隊伍(承包商)安全監管情況等。
6.隱患排查整改和重大危險源監控情況。
7.企業安全生產重要設施、裝備的完好狀況及日常管理維護、保養情況;危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況。
8.應急管理情況,配備應急救援物資、制訂應急救援預案和應急演練情況。
9.對企業周邊或作業過程中存在的易由自然災害引發事故災難的危險點排查、防范和治理情況等。
10.安全基礎工作及教育培訓情況。企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員的持證上崗情況和生產一線職工的教育培訓情況。
其他應檢查內容。
本次大檢查以各行業領域生產經營單位自查自糾為主,鎮政府組織相關部門對生產經營單位落實安全生產主體責任及自查自糾情況開展檢查和督查。
(一)自查自糾階段(即日起至11月30日):各類生產經營單位要發動職工群眾,對本單位安全生產情況認真開展自查自糾,對本單位每一個崗位和每一個環節開展全方位的安全大排查,要層層落實安全生產責任制,認真開展自查,全面細致地排查治理各類事故隱患,加強防范措施,對檢查發現的一般隱患,要立即責成有關人員現場整改。重大隱患必須落實具體整改時限、措施、責任、預案,列入臺帳管理。通過大檢查,進一步完善企業日檢制度,提高企業作業場所現場管理水平。
(二)檢查整改階段(12月1日至12月15日):鎮政府在企業自查的基礎上,對轄區內生產經營單位安全生產狀況的進行全面檢查,對事故易發、頻發、多發的企業和行業領域開展重點檢查,重點對大檢查中發現的重大隱患跟蹤督促整改,暫時不能完成整改的,列入重點監管計劃,確保整改到位。請鎮安監辦對化工企業、冶金鑄造企業、煙花爆竹安全檢查情況;企管站、園區辦對轄區內工業企業(化工、冶金鑄造、煙花爆竹除外)安全檢查情況;派出所對區域內民用爆炸物和消防、人員密集場所安全檢查情況;農路辦、交警隊、派出所、農機站對道路交通安全情況;村鎮建設服務站對液化氣充裝點檢查情況;建設管理站對在建工程安全檢查情況;文衛對食品和學生在?;顒蛹靶\嚢踩珯z查情況;農路辦對碼頭吊專項整治情況;農機站對農業機械安全檢查情況;水管站對水利行業安全檢查情況形成總結,經部門負責人簽字后,于12月15日前報鎮安委會辦公室。
(三)鎮政府督查階段(12月15日至12月20日):由黨政負責人帶隊,對分管各條線的安全生產檢查情況進行督查。
(一)全面檢查,不留死角。這次大檢查,各生產經營單位的主要負責人要以落實企業安全生產主體責任為根本,深入開展自查自糾,指導安全責任層層分解落實到每個生產環節和崗位,切實做到任務明確、責任到人、檢查到位,按照“絕不放過一個漏洞、不丟掉一個盲點、不留下一個隱患”的要求,全方位進行安全生產大檢查。各村、各有關部門要認真落實監管責任,扎實開展督查檢查,既重視抓好重點行業領域的督查檢查,又要抓好面上的檢查和抽查,既要抓好生產一線、作業場所、生產裝備的檢查,又要抓好安全制度、操作規范、人員管理的檢查,確保安全生產監督網覆蓋到所有地區、行業領域和作業崗位。
(二)整改徹底,不留后患。各檢查組要認真進行檢查,做到查隱患、促整改、強基礎、防事故,對檢查中發現的隱患和問題,要根據情況分類匯總,確保整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。能夠立即整改的要即查即改;暫不具備整改條件的,要制訂整改計劃,落實防范措施,指定專人盯守,限期整改到位;隱患嚴重不能保證安全經營的,要責令企業和零售單位停業整頓,整改未到位的不得恢復經營。
(三)檢查認真,不講情面。要針對四季度能源、原材料和交通運輸市場需求旺盛的特點,深入開展“打非”專項行動,對安全生產大檢查中發現的非法違法生產經營建設行為進行嚴厲打擊,防止回潮反彈。要層層落實安全監管責任制,嚴格執行停產整頓、從重處罰、關閉取締、嚴格問責的“四個一律”打擊措施,確保各項措施落實到實處,建立健全部門聯合執法機制,搞好部門間的協調、配合和銜接,防止因失控漏管釀成重特大生產安全事故。
巡查整改工作方案(優質22篇)篇十六
根據學校黨委關于第三輪巡察工作的統一部署,20xx年xx月xx日,巡察組向學院領導班子、師生員工代表反饋了巡察意見。對此,學院黨委高度重視,第一時間成立整改工作領導小組,先后召開了黨政聯席會、黨委委員會、理論中心組學習會等,廣泛征集師生意見,結合工作實際,制定如下整改工作方案。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神,以習近平總書記關于巡視巡察工作重要講話精神為指導,按照全國巡視工作會議精神要求,堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持問題導向,切實加強黨的建設和領導,突出整改落實,確保巡察反饋意見在學院全面整改落實到位,努力推動學院發展再上新臺階。
緊緊圍繞黨中央決策部署和上級黨組織工作要求,按照學校黨委要求和巡察組反饋意見,強化政治擔當,進一步加強黨對學院工作全面領導,立足當前抓整改,著眼長遠建機制,落實整改責任,進行全面政治體檢,深化拓展運用巡察工作成果,扎實有效的推動黨委、黨支部和黨員干部以“四個意識”為標桿、以黨章黨規黨紀為尺子,切實擔起管黨治黨的政治責任,著力營造風清氣正的良好政治生態,推動學院事業持續健康快速發展,為學校建設特色鮮明世界一流大學作出新的更大貢獻。
集中整改活動自20xx年xx月x日起,分三個階段進行:
(一)學習研究階段(20xx年xx月x日-xx月xx日)。
巡察工作是對學院黨建工作、思想政治工作、黨風廉政建設等方面的全面檢驗,是對學院事業發展的一次精準剖析。學院黨政班子和全體師生高度重視,認真研讀巡視整改意見,堅定整改決心,自覺把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手,切實把思想和行動統一到巡察整改的精神和要求上來,把巡察整改作為學院當前和今后一個時期的重大政治任務來抓。及時組織召開黨政聯席會議,在認真分析研究的基礎上,成立巡察整改工作小組。整改工作小組系統研究貫徹巡察組反饋的意見建議和學校黨委提出的工作要求,突出問題導向,剖析問題根源,研究治本之策,確保查擺的問題個個有著落、反饋的事項件件有回音、提出的建議項項有落實。
(二)部署推動階段(20xx年xx月xx日-xx月xx日)。
堅持從整改一開始就動起來,組織各系部、支部根據整改工作任務分解表梳理確定立行立改的事項,向學院師生通報公示,并將落實情況在學院網站上實行動態管理,接受師生監督。把貫徹落實巡察反饋意見作為推動工作、促進發展的重要動力,著眼于長效機制建設,堅持標本兼治,抓緊形成有效的整改成果。
(三)鞏固提升階段(20xx年xx月x日-20xx年x月中旬)。
按照整改工作總體要求,高標準高質量抓好整改后半程各項任務,既要重點針對本次巡查整改查擺、梳理出的主要問題,采取有力措施,努力加以解決;又要統籌謀劃學院改革發展的各項工作,全面整改,整體推進。認真貫徹全國教育大會、全國高校思想政治工作會議、學校思想政治理論課教師座談會精神,把巡察整改落實同落實學校第十次黨代會的重要部署和重點工作要求、謀劃學院“十四五”事業發展規劃、推進學院綜合改革發展結合起來,高度重視和全面加強公共外語教育教學,明確學科、專業建設定位、目標和思路,強化師資隊伍建設,完善“三全育人”工作體系和“五育并舉”舉措,加強與學校其他學科的交叉融合等,努力取得高水平的整改成果。
(一)落實責任。為加強對巡察整改工作的組織和領導,確保整改工作取得實效,學院成立由主要負責人任組長,班子其他成員任副組長,黨委委員、教工黨支部書記、系部中心主任、院辦公室主任、分團委書記為成員的巡察整改工作小組,專門負責巡察整改工作的落實。小組名單如下:
組長:
副組長:
成員:
秘書:
(二)督促檢查。班子成員要深入一線,一級抓一級,層層抓落實,整改工作小組要按照各自分工,帶頭抓好分管領域的整改工作,從自身改起。狠抓問題整改落實,對整改事項進行跟蹤督辦。對整改中出現的新情況、新問題,要及時研究部署,提出解決問題的辦法,確保整改工作有序推進。
(三)輿論宣傳。整改落實情況及時向全體師生通報,讓全體黨員干部和廣大群眾知曉,吸收師生的合理意見,促進改革、推動工作,自覺接受黨員、群眾監督。
巡查整改工作方案(優質22篇)篇十七
為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,落實黨要管黨、從嚴治黨要求,營造良好的就醫環境,依照市衛黨通【20xx】7號、院黨通字【20xx】11號文件精神,結合自身的工作,對照“六個嚴禁”進行自我檢查與自我監督,現按要求將自查自糾的情況報告如下:
科室醫護人員始終堅持以病人為中心,樹立全心全意為患者服務的思想,模范遵守黨紀國法,忠于職守,正確履行工作職責,始終做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人、踏踏實實做事,努力在群眾中樹立了良好的醫務人員形象。在加強自律的同時,科室全體醫護人員認真履行黨風廉政建設職責,嚴格執行“三嚴三實”規定,強化自身思想作風、工作作風、生活作風,認真學習“六個嚴禁”的相關要求,做到警鐘長鳴,筑牢思想防線。
作為臨床一線的醫護人員始終在臨床專心用心服務廣大患者,科室人員及其家屬均不涉及工程建設方面工作。但科室仍認真組織學習嚴禁領導干部違規插手干預工程建設的整治工作的相關要求,使全體醫護人員均知曉各項法律、法規、規章、政策性規定或者議事規則,做到人人嚴格自律,科室醫護人員及家屬均無違規插手干預工程建設情況。
首先科室認真組織學習了嚴禁領導干部違規使用扶貧救災整治工作的相關要求。科室醫護人員的工作不涉及使用扶貧救災的整治工作范疇,不存在違規違紀現象。其次,科室認真學習醫保、新農合資金管理的各項規章制度,嚴格執行物價收費標準,請院醫保辦領導定期到科室講解相關政策并給予督查指導,護士長及科室物價管理員在日常工作中加強督促檢查,做到每位住院患者費用核查符合,無亂收費、重復收費、分解收費的違紀違規行為,出院前調查患者及家屬表示滿意。
科室認真學習嚴禁領導干部收送“紅包”的'整治工作的相關要求。充分認識到收受“紅包”責任在領導,整治“紅包”之風關鍵在領導。作為科室管理者,均能以身作則帶頭遵守廉潔自律規定、自覺抵制歪風邪氣。在增強自身廉潔自律意識的同時,加強科室醫護人員的思想教育,使大家認識到“紅包”、“禮金”也會發生在自己身邊,勿以惡小而為之,從思想上筑牢反腐敗防線,做到管錢不眼紅,管物不貪占。二是加強警示教育,推進源頭防腐。通過觀看警示教育圖片、學習衛生系統典型案例資料等方式,增強科室人員遵紀守法的意識,發揮反面典型的震懾力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自勵”,抵制各種誘惑,做到警鐘長鳴。
科室認真組織學習嚴禁違反黨的組織人事紀律的整治工作的相關要求。在醫院重大人事任免意見征求時科室醫護人員沒有違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規定,大家沒有任人唯親,堅持了任人為賢、德才兼備、注重實績的原則,堅持了民主、公開、公平、公正、競爭擇優的原則,充分發揮科室每一位醫護人員的聰明才智,積極參與科室的管理及各項工作。
科室認真組織學習衛生部《關于進一步加強醫療器械集中采購的通知》及醫院相關的各項規章制度,嚴格執行逐級審批制度,醫護人員在醫院工作期間,未違反、干預和插手藥品、醫療耗材、醫療器械采購。
“九不準”規定涵蓋內容廣,對于凈化醫療環境,具有很強的現實意義。內容主要是不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤、不準開單提成、不準違規收費、不準違規接受社會捐贈資助、不準參與推銷活動和違規發布醫療廣告、不準為商業目的統方、不準違規私自采購使用醫藥產品、不準收受回扣、不準收受患者“紅包”,這些規定,不僅是約束和引導醫療服務行為,不斷增強醫療衛生人員的遵紀守法意識、廉潔從醫意識的利器,更為預防和消除醫療服務中的各種不良行為設定了高壓線。作為一名醫務人員應恪盡職守,自覺遵守,樹立良好的職業形象。通過自查我科未違反“九不準”的各項規定。
本科人員在學習了《中共云南省委關于深入開展“六個嚴禁”專項整治的方案》之后,對照其內容,認真自查,能夠嚴格遵守“六個嚴禁”,無一違反,同時也發現一些問題,具體如下:
1、學習不夠深入,思想不夠解放。存在被動學習的現象,學習的自覺性和系統性不夠強,存在學用脫節的現象。
2、思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上雖能與醫院保持高度一致。但還存在思想不夠解放,工作因循守舊的問題,沒有最大限度地發揮創造力。
3、工作方式方法有待提高,科室醫護之間思想上交流溝通不夠,有時面對繁重的工作任務,有急躁情緒。
1、加強理論學習、反復學、深入學,不斷提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想,大膽解放思想,不斷開拓創新,增強運用科學理論解決各種矛盾和問題的本領,提高駕馭全局的能力。
2、進一步增強宗旨意識,維護好患者利益,立足崗位,認真履職,保障就診患者的醫療護理服務質量與安全,工作中傾聽患者意見,更好的為患者服務。
3、強化黨性修養,進一步嚴格自我約束。認真學習政治理論知識,不斷加強黨性修養,時時處處嚴格要求自己。嚴格遵守中央“八項規定”,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線;強化規矩意識,嚴格遵守黨紀國法。加強道德修養,正確處理人際關系,抵制不正之風,時刻注意個人形象,謹言慎行,規范個人行為。杜絕違法違紀等行為發生。
巡查整改工作方案(優質22篇)篇十八
(一)動員部署階段(5月29日至5月30日)。迅速在巡察辦及巡察組(正在開展的“回頭看”工作巡察組)范圍內學習傳達省委巡視辦對我縣巡察工作專項檢查反饋問題情況,及時召開省委巡視辦反饋問題整改動員部署會議,壓實責任,明確責任分工,查擺問題根源,制定切實可行的整改方案,全面抓好整改落實。
(二)問題整改階段(5月31日至6月7日)??h委巡察辦負責人作為此次反饋問題整改工作的第一責任人,要切實履行反饋問題整改主體責任,按照整改方案,舉一反三開展問題排查,逐條逐項進行整改,建立問題整改臺賬,完成后及時進行銷號。
(三)“回頭看”階段(6月10日至6月14日)。由縣委巡察工作領導小組成員對問題整改情況進行一次全面的回頭看檢查,對存在問題整改情況進行督促檢查,看問題是否徹底整改到位,進一步查漏補缺,并完善問題整改各類檔案資料。
巡查整改工作方案(優質22篇)篇十九
整改落實了工作主要遵循以下五個原則:
一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見,端正態度,勇于面對,敢于認領,堅決整改,切實把思想和行動統一到市委巡察組和區委要求上來。
二是堅持立行立改。對現在能改的不等不靠、限時完成,需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。
(一)動員準備階段(20xx年x月x日——20xx年x月x日)???。
?(二)集中治理整改階段(20xx年x月x日——20xx年x月x日)??。
?1.成立區委市委巡察組反饋意見整改落實了工作組織機構;??。
??4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;??。
?5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實了方案,上報市委巡察工作領導小組;?。
??8.x月x日前,各牽頭單位將整改落實了情況報區委巡察整改辦公室;??。
??(三)建章立制階段(20xx年x月x日——20xx年底)???。
巡查整改工作方案(優質22篇)篇二十
關于市教體局紀檢組“10+10”專項巡察崇禮鄉中心學校的整改方案根據上蔡縣教體局通報的《駐馬店市教育局紀檢組專項巡察情況反饋意見》,崇禮鄉中心學校十分重視,立即召開“10+10”專項巡察整改專題會議,向全鄉各中小學校通報駐馬店市教育局紀檢組專項巡察情況反饋意見,認真分析存在問題的根源,明確問題的出處,責任到人,責任到校,有針對性地解剖問題,并制定出詳細的整改方案,現匯報如下:
教學。
行為,堅決剎住不正之風。
(一)、關于補助方面規定。1、同城不吃飯。到鄉里參加會議、教研活動、考試活動、報送材料一律不得出現伙食補助。2、本校內一切教學活動、節假日活動不得出現伙食補助。3、校長與教師外出補助應當一致。
(二)、關于差旅費方面。1、外出學習及業務活動,出租車票不能隨車旅單入賬。2、連號長途汽車票不能在同一年內連續入賬。3、租車費原則上鄉鎮內半天控制在五十元,一天不得超過一百元;出鄉一天不得超過二百元。4、外出學習按照文件規定報銷有關費用,報銷時一律附有紙質文件,否者不得入賬。
型建設、維修設備等,超過五千元要去辦理政府采購手續。4、大宗同樣物品當月不得連續重復入賬。
(四)、關于喪葬費方面。1、教師家屬不再享受教育工會的喪葬費,否者視為公款送禮。2、教育工會的喪葬費只限教師本人享受,每人不得超過二百元,不準送帳子。3、各校教師(含退休教師)只能由本學校送喪葬費,其他學校不再送。4、哪個學校教師辦事由哪個學校自己召開追悼會,前去參加追悼會的教師不能出現伙食補助費用。
(五)、其他方面。1、任何教師不準代收教輔、保險等相關費用。2、小學一二年級不準有教輔作業。3、嚴格教師請銷假手續,認真執行上教【2016】99號文件。借調教師一律回原單位上班,否者上報上級主管部門。4、規范學校會議記錄,學校榮譽證書發放記錄,重大事項領導班子會議記錄,學??冃Э己说脑加涗浺R全。5、加強黨風廉政建設,加強學校各項常規管理,完善好有關檔案。圖片、影視、文字材料齊全。
每學期都要扎實開展教育亂收費專項整治。本學期從9月1日開始,中心學校開展為期一學期的治理教育亂收費專項治理活動,同各個學校簽訂治理亂收費目標責任書,明確各自的職責,明確校長雙向責任,主體責任,從校長抓起,從每一位教師抓起,規范收費行為,堅決查處違規亂收費行為,不斷提高人民群眾對崇禮教育的滿意度。
上蔡縣崇禮鄉中心學校2016年9月22日。
巡查整改工作方案(優質22篇)篇二十一
根據市委巡察工作統一部署,2020年5月14日至7月14日,市委第四巡查組對街道黨工委開展了巡察,市委第四巡察組向街道黨工委反饋了巡察意見,按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改情況予以匯報:
一、直面問題明確責任,掛圖作戰推進整改。
1.強化組織領導。街道黨工委高度重視、態度鮮明,完全贊同和誠懇接受市委巡察組的巡察的巡察反饋意見,成立整改工作領導小組,形成黨工委書記負總責、親自抓、黨工委副書記具體抓、組織委員、宣傳委員深入抓,相關部門主動抓的工作機制。自問題反饋以來,黨工委先后召開3次會議,專題部署、研究和推進整改落實工作,要求以上率下,全員參加,認真分析,深刻反思,以從嚴治黨的政治自覺和勇于擔當的使命責任打贏整改“攻堅戰”。
2.抓實責任分解。根據巡察“問題清單”,經多次完善,形成《市委第四巡察組巡察街道反饋意見整改落實責任分工表》和《市委第四巡察組巡察街道反饋意見整改工作方案》,領導班子成員主動認領問題、扛實責任,部門負責人主動劃定責任、落實措施;街道上下層層帶動,深入分析查找問題的根據,逐項制定整改落實的舉措,確保整改工作事事有回音、件件有落實。
3.嚴格督查整改。建立健全督查機制,對問題的整改進行跟蹤,根據整改問題、整改建議、責任領導、責任部門、整改時限等,實行臺賬式管理、銷號式辦結、以嚴格細致的督查推動整改措施落實到位。
二、對照問題強措施,逐條逐項落實整改。
堅持問題導向,根據市委第四巡察組巡察街道黨工委反饋問題清單中五個方面14個具體問題,深入剖析,即知即改,截至目前,已整改到位12項,進一步提升黨工委總攬全局、謀事議事能力。黨的組織生活不嚴格,批評與自我批評力度不夠,黨員沒有做到全覆蓋管理等2項問題正在整改推進中,整改工作已取得階段性成果。
(一)黨的政治建設方面。
1.黨建工作重視不夠。研究部署黨建工作會議次數不夠,黨建相關材料不完善,缺少會議記錄,存在重業務輕黨建情況,堅持黨的全面領導方面需加強。
一是召開專門會議研究制定《街道黨建會議規劃》對定期議黨會議、專題議黨會議、理論中心組學習等提出明確時間和內容,對街道黨建工作進行定期研討。二是明確專人負責黨建相關材料的收集與補充。三是建立健全黨建工作責任制,完善街道黨工委書記、分管黨建副書記、組織委員、班子其它成員、社區黨組織書記抓基層黨建工作責任清單,全面構建“一級抓一級,層層抓落實”的黨建責任體系。
2.嚴肅黨內政治生活情況需加強,領導班子建設不夠健全,黨的組織生活不嚴格,批評和自我批評力度不夠,領導班子存在好人主義思想。
一是堅持嚴格落實民主生活會制度,提高黨內政治生活的質量。用好批評與自我批評的武器,提高領導班子成員對開展批評和自我批評的認識,在思想上增強進行自我批評、開展相互批評的自覺性主動性,力爭做到敢于揭短亮丑、真刀真槍、見筋見骨。二是建立黨內談話提醒制度,使扯袖子、咬耳朵、紅紅臉、出出汗成為常態。努力創造同志間開展批評和自我批評的良好氛圍,做到嚴格要求經常反省自己、從善如流開展批評,對同志坦誠相待,把關心關愛融于批評之中。領導班子成員要敢抓敢管,出于公心,勇于揭露和糾正缺點錯誤,帶頭反對和克服好人主義。
3.“三重一大”決策制度執行不夠好,個別大額支出無會議記錄。
一是系統學習并嚴格貫徹執行《街道黨工委關于執行“三重一大”事項集體決策制度的實施細則》制度,從思想上確立制度權威,工作中自覺遵守制度。按照制度要求規范“三重一大”事項討論決策程序,醞釀準備、集體決策等程序一步不少。二是規范會議記錄,安排專人記錄,嚴格做到“三明確”,即明確時間地點參會人員,明確具體事項,明確表決意見和理由。重大事項決策根據需要形成會議紀要。
(二)黨的思想建設方面。
1.理論學習不夠深入。存在黨員學習筆記內容與黨課內容、集中學習內容不符情況。學習流于表面,達不到學以致用。用理論指導實踐、解決問題能力不強。
一是領導班子帶頭制定黨員干部個人學習計劃,結合個人工作實際深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。二是豐富學習形式,組織開展集體學習,報告會、研討交流等,抓好黨員個人自學,責成專人對黨員學習情況進行定期檢查指導。
2.學習未形成常態化制度化?!吨袊伯a黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》貫徹執行不夠認真,集中學習堅持不夠好,缺少簽到簿、學習記錄及影像資料等。
一是完善街道黨工委理論中心組學習制度,明確每月至少組織一次中心組學習活動,做好學習管理及檔案歸檔工作。二是認真制定年度學習計劃,結合街道發展實際,深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。
(三)黨的組織建設方面。
1.“三會一課”、綜合議黨會議、專題議黨會、談心談話制度堅持不夠好,基層黨組織建設需進一步完善。
一是嚴格規范“三會一課”、談心談話制定,制定《街道加強黨小組建設實施方案》,通過加強小組建設推進黨支部規范化建設工作,定期督查基層黨組織活動開展情況。二是研究制定《街道黨建會議規劃》對定期議黨會議、專題議黨會議、理論中心組學習等提出明確時間和內容,對街道黨建工作進行定期研討。三是建立黨內談話提醒制度,使扯袖子、咬耳朵、紅紅臉、出出汗成為常態。
2.黨員沒有做到全覆蓋管理,對于流動黨員及退休黨員缺少行之有效的管理方法,導致組織生活等活動開展不理想。
一是研究制定《街道黨員管理辦法》,對不同類別黨員實行分類管理,力求黨員管理全覆蓋。二是利用黨建微信群、新時代e支部、學習強國等網絡平臺,對黨員組織生活進行統一管理。對黨員實行嚴格管理。三是常態化制度化開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育,進一步強化黨員黨章意識、組織觀念和紀律觀念,真正發揮黨員的模范帶頭作用。
3.存在黨費收繳計算錯誤和黨費收繳基數不準問題。
一是繼續加強《關于中國共產黨黨費收繳、使用和和管理的規定》的學習、宣傳,做好收繳工作。二是仔細核算黨費,對黨費繳納情況及時進行公示,接受黨員、群眾監督。三是加強黨費管理、使用,做到黨費賬目清楚、票據齊全、賬簿規范。
4.機構及人員配備不完善。由于機構不健全,人員配備不齊,導致部分工作開展困難,即使開展卻達不到預期的效果。同時無后備干部,缺少后援動力。
一是積極與上級主管部門溝通,進一步健全組織機構和配齊相應人員,二是從社區中抽調年輕力量充實街道各職能科室,確保各項工作正常開展。
(四)黨的作風建設方面。
1.召開會議次數多,存在以會議落實會議現象。
一是嚴格控制會議時間、規模。提倡集中開會、合并開會套開會議。二是黨工委會議議題原則上不超過6個,會前發到領導班子成員手中,提高會議效率和質量,議題匯報字數一般不超過1000字、時間不超過5分鐘;除部署全局性工作的會議,其他均控制在2小時以內,交流發言不超過6人,每人發言時間不超過6分鐘。三是除有明確要求,不刻意搞傳達會議,堅決杜絕以會議落實會議現象。
2.工作中存在慢作為現象,個別時候未就上級部門安排的工作及時做出響應,進而影響工作效率。
一是召開街道各部門負責人會議,要求各部門負責人對工作中存在的慢作為現象進行自查自糾,發現問題,及時整改。二是明確分工,落實工作崗位責任,杜絕工作推諉扯皮、慢作為現象發生。三是建立工作跟蹤督導機制,確保各項工作落到實處,取得高效。
3.領導班子深入基層次數少,沒有真正深入到群眾中了解群眾的所需、所想,服務意識還有待于增強。
一是制定《領導班子定期調研計劃》,對領導班子成員的調研次數、調研內容、調研報告提出明確要求,并將群眾滿意度作為年終考核的重要依據。二是常態化制度化堅持“不忘初心、牢記使命”主題教育,加強黨員領導干部的思想教育,提高黨員領導干部全心全意為人民服務的宗旨意識。
4.公益崗管理松散。街道的公益崗位都由其他單位派駐,有遲到早退現象,需加強管理。加強公益崗人員的管理,嚴格執行上下班考勤制度,對遲到早退人員進行批評教育,嚴重者報上級主管部門予以清退。
(五)反腐敗斗爭方面。
落實全面從嚴治黨主體責任力度不夠。對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導需要進一步加強,沒有堅持研究、常部署、常督促、常檢查。
一是完善《全面從嚴治黨主體責任清單》,形成包括集體責任、主要領導責任、黨工委成員責任在內的清單體系,以責任清單的“全覆蓋”,構建層級貫通、共同推進的責任體系,推動責任有效落實。二是開展有基層落實黨風廉政建設責任制情況專項檢查考核。三是開展社區、基層科室廉政風險識別,進一步梳理職權事項,并列出職權清單,確保權力運行規范、公開、透明。
三、解決問題求實效,常態長效深化整改。
下階段,我街道將以巡察為契機,堅持問題導向,舉一反三、以點帶面,積極建章立制,確保整改落實處,問題不反彈。
1.整改落實到位。街道黨工委將堅持領導帶頭、以上率下,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭持續抓好整改落實,按時、按質全面完成整改。對于部分問題暫時不能整改到位的,將根據責任分工,建立臺賬,逐個督辦、逐個銷號,確保整改工作取得實實存在的效果。
2.責任落實到位。堅持黨要管黨、從嚴治黨,強化黨工委的主體責任、黨工委書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。強化責任層層傳導,推動全面從嚴治黨責任向基層延伸,促進真正落地生根。
3.制度落實到位。以中央、省、市出臺的文件為依據,健全完善“三重一大”決策制度、街道平時考核、公務接待、會議、請銷假等相關工作制度。此外,深入基層調研走訪,通過征求干部群眾意見、聽取服務對象訴求等方式,推動整改落實、建章立制工作不斷深入。
巡查整改工作方案(優質22篇)篇二十二
巡察組對我局的反饋情況,提出的意見、建議,實事求是、全面客觀,對我們堅定政治立場,嚴明政治紀律,理清工作思路具有十分重要的指導意義,對于巡察組的反饋意見、建議,我們虛心接受、照單全收。今天的會議精神,局黨組將高度重視,深刻領會,并將召開專題會議進行研究部署,認真制訂整改方案,細化分解任務,逐一落實整改,同時,把落實整改的過程與具體實踐工作相結合,著力推動我區x工作再上新臺階。下面,我代表局黨組作如下表態:
區委開展巡察工作,是對我們加強黨風廉政建設、落實從嚴治黨主體責任、執行民主集中制、嚴肅黨規黨紀的一次集中檢驗,我們一定要統一思想,站位全局,深刻認識巡察反饋意見的重要作用和重大意義,切實增強政治責任感和政治敏銳性,把巡察組的巡察反饋意見當作一次加強黨性鍛煉的機會,一次改進工作作風的機會,一次檢驗工作成效的機會。我們每一名黨員干部都要進一步增強三個自覺,樹立四個自信,切實把思想和行動統一到巡察反饋意見的精神和要求上來,把落實問題整改作為當前一項重大政治任務,強化領導、全員參與、上下聯動,不折不扣地落實好各項整改任務。
巡察發現問題是震懾,用好巡察成果推動問題解決,促進整體工作效能提升才是關鍵和目的。我們要堅持把落實整改與局黨組主體責任落實結合起來,注重發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,層層傳導壓力,壓實責任,推動全面從嚴治黨向縱深發展。要堅持把落實整改與作風建設結合起來,嚴格貫徹執行中央八項規定,嚴防四風問題反彈回潮。要堅持把落實整改與班子隊伍建設結合起來,嚴格執行民主集中制,堅持正確的選人用人導向,著力構建一支高素質的x干部隊伍。要堅持把落實整改與黨風廉政建設結合起來,讓每一名黨員干部在黨規黨紀面前知敬畏、明底線、守規矩,扎實構建不能腐、不想腐、不敢腐的機制。
同志們,我們要自覺接受區委第x巡察組對我局巡察工作反饋的意見和建議。局黨組班子及全體干部職工有決心、有信心,在區委的正確領導下,在巡察組的指導和幫助下,以求真務實的工作作風,切實抓好整改落實,推動全區x工作持續健康發展。
最后,我提議,我們再一次以熱烈的掌聲對巡察組全體同志表示衷心的感謝!
謝謝大家!