心得體會是對一段經歷、學習或思考的總結和感悟。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
前臺工作心得體會篇一
乙方是退休人員，已經依法享受國家基本養老保險待遇(含已達到國家規定的退休年齡的人員)，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本協議，并共同遵照執行。
第一條本協議期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
試用期為月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位工作地點。
協議期內，乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各種規章制度，盡職盡責完成工作任務。
第三條工作時間按國家規定執行。
如遇公司工作需要，經領導審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按891元小時作為計發加班工資的基數。
第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為1550元月，每月25日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發放;甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。
試用期工資標準為1550元月。
第五條乙方負有保護甲方商業秘密或工作秘密的義務。
第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負傷，醫療費用自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業保險，用于乙方在為甲方工作過程中發生意外傷害的補償，保險公司不予賠償的部分，由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業保險合同約定的有關規定執行)。
第七條甲、乙雙方若單方面解除該協議，均應提前三十天以書面形勢通知另一方。
第八條協議期滿，本協議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。
1嚴重違反甲方的規章制度的;
2嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3被依法追究刑事責任的。
第十條本協議中止或解除時，乙方應按照甲方的要求在3天內做好工作交接并辦好書面交接手續;若乙方給甲方造成損失的，應根據甲方的規章制度或法律法規予以賠償。
第十一條雙方若發生勞動爭議，可以協商解決;若協商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。
第十二條本協議未盡的約定事項，雙方應友好協商確定，服從其國家、地方勞動法律法規，并訂立書面補充協議。
第十三條本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執一份，具備同等法律效力。
甲方的各項《規章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。
甲方(用人單位名稱)：(蓋章)
甲方聯系人：聯系電話：
______年____月____日
前臺工作心得體會篇二
今天為大家準備的是，供各位閱讀與參考，具體內容請看全文介紹。
范文一：單位退休人員返聘合同范本全文
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。
3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)
年月日
年月日
聘用單位主管部門意見：
年月日
審批單位意見：
年月日
范文二：退休人員返聘協議書
簽約地：
甲方：
乙方：姓名： 性別 出生年月
一、協議期限：
聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故; 3、嚴格遵守勞動紀律;
4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;
5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。
四、乙方享受待遇
3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，
2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
乙方(簽字) 法定代表人 (簽章)
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
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前臺工作心得體會篇三
茲有______因________需要，聘用______的退休人員______同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的_____%，金額______元)由______發給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的_______%，金額_____元)由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。
3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_______執行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經_______勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位：________________(簽章)受聘人：________________(簽章)
________年________月________日
聘用單位主管部門意見：
________年________月________日
審批單位意見：
________年________月________日
前臺工作心得體會篇四
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方(退休人員)：
性別：
身份證號碼：
戶籍地住址：
鑒于乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇，不具體勞動法律關系的主體資格。
甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。
根據有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限本返聘協議期限自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作要求
1、乙方返聘期間的崗位:。
2、乙方在工作范圍內應服從甲方安排，同時服從甲方的工作調整。
3、乙方應當按照崗位職責和規范要求，完成工作任務。
1、乙方提供勞務的方式為全職。
2、乙方的工作時間為每天8小時。
3、乙方在本協議期內應遵守甲方作息時間。
四、勞務報酬和福利待遇
1、甲方按月支付乙方勞務報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。
實行月工資制的，甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
2、甲方在協議期間內不承擔乙方的社會保險費用。
3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫療費用，同時乙方在醫療期間甲方不支付乙方勞務報酬。
4、乙方在協議期間內各種節假日、休息日等均按國家和甲方有關規定執行，但乙方不享受法律規定的帶薪年休假待遇。
五、保密義務乙方負有保守甲方工作秘密的義務。
六、協議解除
1、甲乙雙方可以協商解除本協議。
2、乙方嚴重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權解除本協議。
3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權解除本協議。
4、甲方連續拖欠乙方三個月勞務報酬的，乙方有權解除本協議。
5、法律、法規規定的其他解除情形。
七、協議的終止
1、協議期滿，本協議終止。
2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協議的，本協議終止，但乙方須提供相關材料予以證明。
3、法律、法規規定的其他終止情形。
八、經濟補償(賠償)、違約金
1、本協議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經濟補償。
2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫療事故)并負有責任的，應依法承擔賠償責任。
九、其他約定事項
1、如雙方或任何一方在協議期滿不續約的,需于協議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。
2、本協議如發生爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成，通過司法途徑解決。
3、本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議予以明確。
本協議一式二份，雙方各執一份。
本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。
甲方：(蓋章)法定代表人或委托代理人
乙方：(簽名)
本合同簽訂日期：年月日
前臺工作心得體會篇五
通訊地址：
聯系電話：
聯系電話：
乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經依法享受基本養老保險待遇（含國家規定的退休金和其他待遇）。根據《民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議于???????年????月????日生效，至???????年????月????日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為??????????????????????????，乙方應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業，認真完成工作任務。
三、工作時間
乙方自行安排工作時間，但應按時并保證質量的完成甲方分配的工作任務。
四、報酬
甲方于每月????日發放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月?????元人民幣（大寫：????????），乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
六、醫療及公傷
返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫療費用自理。
七、協議的變更
任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。
八、協議的終止和解除
（一）返聘期滿，本協議即行終止；
（二）經雙方協商一致，可以解除本協議；
（三）甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議
1.不符合甲方的返聘條件和要求的；
3.?嚴重違反甲方的規章制度的；
4.?嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
5.?被依法追究刑事責任的；
6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；
7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；
九、經濟補償、賠償
如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。
十、雙方約定的其他內容：?
本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
十一、爭議處理
裁或提起訴訟。
十二、其他事項
應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由此產生的后果由有過錯的一方負責。
本協議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執一份。
法定代表人?：
（或委托代理人）
前臺工作心得體會篇六
在不斷進步的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的離退休人員返聘勞動合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
返聘即離退休人員的再次聘用，因為退休員工不屬于勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能依據《中華人民共和國勞動法》第28條執行。
茲有______因________需要，聘用______的退休人員______同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘后的'福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的_____%，金額______元)由______發給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的_______%，金額_____元)由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。
3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_______執行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經_______勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章) 受聘人：(簽章)
______年___月___日
______年___月___日
聘用單位主管部門意見：
______年___月___日
審批單位意見：
______年___月___日
前臺工作心得體會篇七
單位地址：
聯系電話：
乙方(退休人員)姓名：
原工作單位：
退休時間：
家庭住址(現住址)：
居民身份證號：
聯系電話：
甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養老保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞動協議，共同遵守本協議所列條款。
一、?協議期限
本返聘協議期限為?年(月)，自?年?月?日起至?年?月?日止。
二、?工作內容和工作地點。
乙方返聘期間的崗位及工作內容為
乙方的工作地點為：?;
乙方的工作職責為：
三、?工作時間。
乙方每周工作?天，每天工作?小時。
四、勞動報酬。
甲方每月以貨幣形式每月?日向乙方支付勞務報酬，乙方勞動報酬為稅前每月?元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。
五、保密義務。
乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
六、協議的變更。
任何一方要求變更協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。
甲方變更名稱、法定代表人或主要負責人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
七、協議的解除。
(一)經雙方協商一致，可以解除本協議;
1.嚴重違反甲方的規章制度;
2.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;
4.被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。
(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前30天書面通知對方。
八、協議的終止。
有下列情形之一的，本協議終止：
(一)?協議期滿;
(二)?乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協議義務的，協議終止。
九、工作交接。
本協議終止、解除后，乙方應在5日內辦理完畢工作交接，否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應予賠償。
十、雙方約定的內容。
(一)、遵守國家的法律、法規和甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。
(三)、協議終止、解除后，甲方計發乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經濟補償金。
(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發放。每月病假連續或累積5天(含)以上;每年病假連續或累積超過1個月，本協議自行解除。
(五)、甲方不需為乙方繳納社會保險。
(六)、鑒于甲乙雙方為雇傭關系，甲方為乙方購買一份商業意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫療期內的工資不予支付。
十一、爭議處理。
本協議未盡事宜，雙方應友好協商解決，協商不一致的，或因執行本協議發生爭議時，應先行協商解決;協商解決無效時可進行調解;調解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二條、其他事項。
本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。
甲方(蓋章)?乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽字蓋或蓋章)
年?月?日?年?月?日
前臺工作心得體會篇八
隨著時間的推移，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編整理的離退休人員返聘勞動合同，歡迎閱讀與收藏。
茲有______因________需要，聘用______的`退休人員______同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_____%，金額______元）由______發給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_______%，金額_____元）由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。
3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_______執行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執一份。經_______勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章） 受聘人：（簽章）
______年___月___日
受聘人原工作單位：（簽章） ______年___月___日
聘用單位主管部門意見：
______年___月___日
審批單位意見：
______年___月___日