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    最新新員工入職公司發(fā)言稿 新員工入職講話發(fā)言稿(六篇)

    時間:2025-05-03 作者:儲xy

    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    新員工入職公司發(fā)言稿 新員工入職講話發(fā)言稿篇一

    大家下午好!

    很榮幸在這里代表新員工發(fā)言。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任。謝謝!

    不知不覺,我們已經(jīng)進(jìn)入勝利地產(chǎn)兩個多星期了。對于一群剛離開大學(xué)的員工來說,在新的環(huán)境下,我們多少有些忐忑和激動。激動的我們不僅可以為父母掙錢,還可以在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。我們不僅要感謝養(yǎng)育我們的父母,還要感謝養(yǎng)育我們的老師。也要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們展示能力,實現(xiàn)人生夢想的機會。

    如何更好的把握這個機會,盡快融入工作,是每一個新員工的當(dāng)務(wù)之急。我覺得應(yīng)該從以下幾個方面入手。

    從進(jìn)入勝利地產(chǎn)的那一刻起,我們就是勝利地產(chǎn)的一員,也是這個大家庭的主人。所以要多承擔(dān)一些責(zé)任,發(fā)揮自己的作用,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!但是,如何盡快擺脫學(xué)生時代的松散純真,如何盡快融入新的工作環(huán)境,如何將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識更好的付諸實踐,如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展統(tǒng)一起來,都是我們需要考慮和解決的問題。

    注冊之初,我們已經(jīng)進(jìn)行了半個多月的在職培訓(xùn),對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系、公司的目標(biāo)和計劃以及公司的企業(yè)競爭有了很好的了解我們對競爭力和資質(zhì)有一定的了解。雖然這些只是感性和語言上的理解,但我想此時我們都認(rèn)同公司的企業(yè)文化和精神,對公司的發(fā)展充滿信心,對我們的未來有很多美好的期望。

    對于我們年輕人來說,我們最大的資本就是青春,所以給自己一個合適的、現(xiàn)實的、長遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是非常重要的。剛出校門,可以說每個人都有施展才華的野心,希望自己能有一個光明的前途,事業(yè)有成。但是白日做夢解決不了問題,盲目的行動會適得其反。作為新人,要意識到自己的經(jīng)驗還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在以后的工作中可能會遇到很多困難,這就需要我們努力學(xué)習(xí),掌握優(yōu)秀的技能,提高專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)能力,多學(xué)習(xí),多要求,多思考,不僅要從書本上學(xué)習(xí),更要從實踐和經(jīng)驗豐富的老師身上學(xué)習(xí)。總之,無論如何,腳踏實地的工作,不斷的學(xué)習(xí)充實自己,才能更快的勝任自己的工作,創(chuàng)新,更快的得到公司領(lǐng)導(dǎo)和老師的肯定!

    當(dāng)今社會復(fù)雜多變,外界的事物或多或少都會影響我們的價值取向。如何在以后的工作中逐漸理順對公司的認(rèn)識,腳踏實地的去努力,發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心是否有一種愿意為自己的事業(yè)而奮斗,不畏艱難的夢想。我想我們會在這個過程中為自己的選擇更加努力!

    我覺得在勝利地產(chǎn)的每一天都將是我們生命中的寶貴財富。

    有錢。我們會加倍努力,愛崗敬業(yè),不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和老師的期望,努力工作,孜孜不倦地學(xué)習(xí),做一個有素質(zhì)、有能力、有思想、有貢獻(xiàn)的員工!

    最后,我想說:希望每一個新員工都能珍惜這份緣分,攜手并進(jìn),體會工作中的艱辛和快樂,體會勞動賦予的人生意義,綻放自己的激情和活力!還請領(lǐng)導(dǎo)和老師給我們關(guān)心和耐心!感謝.

    新員工入職公司發(fā)言稿 新員工入職講話發(fā)言稿篇二

    時光荏苒,白駒過隙!—轉(zhuǎn)眼,你們結(jié)束了近20年的求學(xué)生涯,踏入社會的汪洋。不管你們是否做好了準(zhǔn)備,迎接或是告別,一場新的人生旅程開始了,來到公司,你們將遇到一個有別于象牙塔的世界。如果說昨天是種子萌芽,破土而出的時刻,那么今天,你們將在公司的沃土上迅速成長為直聳云霄的棟梁。

    成長經(jīng)驗的獲得不都是快意的,你們需要感恩往昔。感恩陪伴你、呵護(hù)你的父母,他們用—頓頓的菜肴表達(dá)對你的愛意,他們用偷偷抹去的淚水表達(dá)對你遠(yuǎn)游的思念,你是他們眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良師益友,他們給你知識和友情,給你青春時光的各種滋味,你是他們心中最好的記憶;感恩靜穆莊嚴(yán)的校園,它不僅用豐厚的文化積淀玉汝于成,更承載了你最寶貴的人生歷程,使你回首致青春的時候免于空洞。感想課堂,感恩考試,感恩食堂,感恩體育場,感思一次又一次成長的悸動……

    成長路途的過往不都是平坦的,你們需要厚積薄發(fā)。當(dāng)你對往昔干杯告別后,背上行囊,或北上,或南下,踏上列車趕到公司的時候,可曾在意過自己行囊里都裝著什么?面對工作的考驗,面對生活的瑣碎,面對環(huán)境的改變,自己是否帶足了應(yīng)對的勇氣和工具。成為名符其實的社會人,需要解決各種問題的發(fā)生,而自己的行囊里又是否備有良方?莫慌,多年的學(xué)習(xí)需要你梳理出自己的成果,你的知識,你曾經(jīng)應(yīng)對生活的每一個經(jīng)驗都足以派上用場,自信寫在腔上,謙遜刻在骨頭里,學(xué)習(xí)的勁頭裝滿內(nèi)心,如此你會體會到社會并不是那么面目猙獰的,相反你會感覺游刃有余。

    成長蛻變的時刻不都是輕松的,他們需要勇敢。當(dāng)你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候,你會發(fā)現(xiàn),同事會報以更燦爛的微笑。當(dāng)你用心感受公司的時候,你會看到,鄭飛的每一棵樹,每一顆草,都在用純粹的綠歡迎著你的到來。盛情難卻,投桃報李。

    故此,你需要逐漸放下不羈的個性,找準(zhǔn)自己與公司的契合點,既要充分展示自己,又要注意火候,低調(diào)行事;既要有高遠(yuǎn)的理想和目標(biāo),又不能過于功利,你既需要與同事竟?fàn)帲枰c他們協(xié)作。你要慢慢的改變你同學(xué)少年的沖動,逐漸學(xué)會冷靜理智分析問題。你需要慢慢的學(xué)會承擔(dān)責(zé)任,承擔(dān)壓力。你的所學(xué)所見不再單單是為了考試,更多的是學(xué)以致用,解決實際問題,你將會發(fā)現(xiàn)在實際中發(fā)現(xiàn)問題,用理論去解決問題的樂趣,你將會發(fā)現(xiàn)你的知識遠(yuǎn)比選對a、b、c的價值大的多。你也會困惑,困惑于工作生活中更多的問題好像無解,你也會驚訝,驚訝于身邊同事解決棘手問題時四兩撥千斤的睿智。無論是樂趣,抑或是困惑和驚訝,都是你成長的瞬間,無數(shù)的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變,請勇敢面對這一切。

    當(dāng)你推開公司的大門時,你便成為了公司大家庭的一員,希望你們在公司這個美好的家園里,能夠不斷提升自我,用奮斗和敬業(yè)的青春為公司的發(fā)展建功立業(yè)!我們期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!

    新員工入職公司發(fā)言稿 新員工入職講話發(fā)言稿篇三

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們:<

    大家好!

    今天是個特殊的日子,因為從今天開始,我真正成為公司的一員。斗轉(zhuǎn)星移,時過境遷,現(xiàn)在的我已不是從前彷徨而又浮躁的我。兩個多月的耐心訓(xùn)練和崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但我的心卻久久不能平靜。今天能站在這里和大家一起分享勞動成果,我感到非常榮幸。以下是我的幾點收獲:

    "堅持到底就是勝利"這句話的真正含義在耐心訓(xùn)練中得到了升華。堅持下去需要心中那股熱情,需要毅力與堅持下去的勇氣,更需要的是陽光般的心態(tài)。從前的我遇到困難要么回避,要么退縮。耐心訓(xùn)練期間,每天早晚安排的長跑就是件困難的事情。對于很少跑步的我的確是一個挑戰(zhàn)。當(dāng)時跑在隊伍后邊,真的想放棄。然而看著別人也一瘸一拐地跑,礙于面子,怕說出"放棄"后會被人看不起。就這樣硬扛兩天后,奇跡居然出現(xiàn)了:本來酸痛的雙腿有一天開始跑得快起來。這件事之后,從前的觀念徹底改變了,我相信堅持下去一定會迎來黎明。另一方面,一定要有面對挫折良好的心態(tài),應(yīng)做好隨時應(yīng)戰(zhàn)的準(zhǔn)備,這樣才能在心理上打倒對方,從氣勢上壓倒對方,從戰(zhàn)術(shù)上徹底擊敗對方。感謝xx給我這次機會,我認(rèn)識到:再堅持一下就會成功,困難其實并非想象的那樣可怕。堅定信念,一定會有奇跡。

    "一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。"集體的力量是無限的,只有把每個人的力量結(jié)合起來才是明知之舉。耐心訓(xùn)練期間,教官安排我們分小組賽跑、扛木頭負(fù)重跑等等,都是在潛移默化地培養(yǎng)大家團(tuán)隊合作的意識,讓每個人都能體會到自己不足可以通過團(tuán)隊來彌補。同時也讓每個人都能兼顧大局、為他人著想。只有團(tuán)隊中的每個人充分發(fā)揮力量,集體才會進(jìn)步。工作中更是如此,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量。遇到問題應(yīng)保持冷靜,正確地分析、判斷和思考問題,自己無法解決時就尋求同事的幫助。同樣,當(dāng)別人有困難時,我會主動伸出援助之手,熱心幫助同事。只要每個人全力以赴,團(tuán)隊就會堅不可摧。

    "學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退。"不僅要學(xué)30%的理論知識,更應(yīng)該學(xué)的是70%的隱形知識,因為它存在于生活中的點點滴滴。培訓(xùn)學(xué)到的只是理論基礎(chǔ),上崗后學(xué)到的才是真正需要去體會、去領(lǐng)悟、去反省、去總結(jié)的實踐內(nèi)容:學(xué)習(xí)別人良好的職業(yè)操守,學(xué)習(xí)別人規(guī)范有修養(yǎng)的行為準(zhǔn)則,學(xué)習(xí)相應(yīng)的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)靈活的工作技巧,學(xué)習(xí)成功后應(yīng)該保持不驕不躁的作風(fēng),更要學(xué)習(xí)失敗后能勇敢站起來的陽光心態(tài)。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,從而不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷摸索判斷,為自己量身定做一套為人處事、待人接物的方法。

    "發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展"是公司的發(fā)展目標(biāo),發(fā)展戰(zhàn)略是,堅持以人為本,科學(xué)健康發(fā)展。以人為本就是尊重員工的主體地位,發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神,促進(jìn)員工的全面發(fā)展。我很幸運成為xx的一員,因為公司非常人性化,它重視員工的發(fā)展,重視人才的培養(yǎng),為全民健康負(fù)責(zé)。作為公司普通的一份子,我必須以公司的利益為出發(fā)點,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,把公司的事當(dāng)成自己的事,個人的言行與公司保持高度一致,自己的發(fā)展速度要趕超公司的發(fā)展規(guī)模。在日常工作中,不斷為自己充電、為公司添磚加瓦,不斷實現(xiàn)自己的理想目標(biāo)、增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力,達(dá)到雙贏的目的。

    "革命尚未成功,同志仍需努力。"短短兩個多月的培訓(xùn)即將結(jié)束,回想起過去的一幕一幕,既辛酸又幸福,既痛苦又喜悅。今天能和15期所有學(xué)員一起參加結(jié)業(yè)典禮,終于可以負(fù)責(zé)任地告訴自己:我邁出了成功的第一步。然而,終點又是另外一個起點,在前進(jìn)的路上不能有絲毫的懈怠。失敗與挫折在所難免,我會用陽光心態(tài),辯證地去面對困難、分析原因,從而解決問題并總結(jié)經(jīng)驗。對公司下達(dá)的工作任務(wù)我會雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位,做到忠誠公司,嚴(yán)格要求自己,工作有條不紊、井然有序。有量的積累才能有質(zhì)的飛躍,通過自己的艱苦奮斗,一定會挖到人生的第一桶金。

    心態(tài)決定一切。公司的心態(tài)培訓(xùn)讓我懂得了一個成功的人應(yīng)該具備這樣的心態(tài):全面地理解公平與誠信、分享與寬容、感恩與贊美、舍得與自私、攀比與抱怨、價值與擇業(yè)、成功與失敗、事業(yè)與命運等之間的辯證關(guān)系。也讓我知曉了成功人士與失敗人士之間的差別就在于:失

    敗者的人生總是受到過去種種失敗與疑慮的引導(dǎo)和支配;而成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最現(xiàn)實的經(jīng)驗支配和控制自己的人生。始終保持陽光心態(tài),每天都有一份好心情,用陽光思維來考慮問題,直面困難,挑戰(zhàn)自我,以此來指導(dǎo)我們以后的人生之路!

    最后,感謝公司給我這次改變?nèi)松鷳B(tài)度的機會,感謝領(lǐng)導(dǎo)們的悉心關(guān)懷,感謝所有老師們的諄諄教誨,感謝同事們的熱心幫助。讓我們攜起手來共同創(chuàng)造公司美好的明天,祝愿我們的公司前程似錦!

    新員工入職公司發(fā)言稿 新員工入職講話發(fā)言稿篇四

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

    大家下午好!

    非常榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言,首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,謝謝大家!

    不知不覺中已經(jīng)進(jìn)入勝利房地產(chǎn)兩個多星期了,對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門的員工來說,在新的環(huán)境中,多少有些忐忑和激動,激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母,更能夠在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母,感謝把我們教育成才的老師,更要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們展示自己能力、實現(xiàn)自己人生夢想的機會! 如何更好的把握這次機會,盡快融入到工作中去,是我們每一個新員工的重中之重,我覺得應(yīng)從以下幾個方面做起:

    第一、 轉(zhuǎn)換思想角度 從進(jìn)入勝利房地產(chǎn)的那一刻,我們就已經(jīng)是勝利房地產(chǎn)這個大家庭中的一員,同時我們也是這個大家庭中的主人,因此我們要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任,為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的作用,貢獻(xiàn)自己的力量!但是,如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的專業(yè)知識更好地發(fā)揮到工作實踐中去,如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要考慮和解決的問題。

    報到之初,我們就已經(jīng)進(jìn)行了半個多月的入職培訓(xùn),在那里,我們對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的目標(biāo)和規(guī)劃,公司的企業(yè)競 爭力和資質(zhì)情況有了一定的認(rèn)識,盡管這些只是感性、語言上的認(rèn)識,但是我想在這個時候我們對于公司的企業(yè)文化和精神都有所認(rèn)同,對于公司的發(fā)展充滿著信心,對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。

    第二、強化學(xué)習(xí)理念 對于我們這些年輕人來說,我們最大的資本也就是年輕,所以,給自己一個合適的、現(xiàn)實的、長遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛走出校門的我們,可以說每個人都有著展示才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前途,有番成功的事業(yè)。但是空想不能解決問題,而盲目行動也會事與愿違。作為新人,我們應(yīng)該認(rèn)識到我們的經(jīng)驗遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,在今后的工作中,我們還可能會遇到很多困難,這就需要我們努力學(xué)習(xí),掌握過硬的本領(lǐng),提高職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力,多做多學(xué)多問多思考,不僅要向書本學(xué)習(xí),更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的師傅們學(xué)習(xí)。總之,無論怎樣,腳踏實地地工作、不斷地學(xué)習(xí)和充實自己,這樣我們才能是自己勝任工作,有所創(chuàng)新,才能更快地獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的肯定!

    第三、端正工作態(tài)度 現(xiàn)在的社會是復(fù)雜多變的,外在的事物可能或多或少會影響我們的價值取向,如何在以后的工作中把對公司的認(rèn)識逐步理性化,腳踏實地的認(rèn)真工作,發(fā)掘自己內(nèi)心深處是否有愿意為了我們的事業(yè)和夢想不怕艱難,奮斗不息的決心。我想在這個過程中我們定會為自己的選擇而更加努力! 我想以后在勝利房地產(chǎn)的每一天將會是我們?nèi)松械囊还P寶貴財 富。我們也將會加倍努力,愛崗敬業(yè),不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的期望,踏踏實實工作,孜孜不倦地去學(xué)習(xí),做一名有素質(zhì)、有能力、有思想、講貢獻(xiàn)的員工!

    最后我想說的是:希望我們每一個新員工都能夠珍惜這段緣分,攜手并進(jìn),共同體味工作中的艱辛和幸福,共同體味勞動所賦予生命的意義,綻放我們自己的激情和活力!也請各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們給予我們照顧和耐心教導(dǎo)!謝謝…

    新員工入職公司發(fā)言稿 新員工入職講話發(fā)言稿篇五

    尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo):

    大家好!

    我叫xx,以后叫我xx,或者叫xx都可以。在來到公司之前,我經(jīng)過多種方法去了解公司。發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領(lǐng)導(dǎo)的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司!

    來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作。希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以后的工作,我會認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實實的做好本職的工作。

    借這次機會,我祝愿我們公司20xx年財運旺旺!

    祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝。

    新員工入職公司發(fā)言稿 新員工入職講話發(fā)言稿篇六

    全體新入職員的富通人:

    您們好!

    在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團(tuán)隊——我們的大家庭。

    我們都是來自五湖四海、來自全國不同的省市,在座的有技術(shù)精湛的工程技術(shù)人員,有經(jīng)驗豐富的經(jīng)濟(jì)、理財專家,有來自各行各業(yè)的出色人才。在富通,我們雖然崗位、分工不同,但都是為了一個共同的目標(biāo)以及抱負(fù)、理想——就是實現(xiàn)自身價值和創(chuàng)建富通走到一起來了。富通有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力,富通定能得到更大發(fā)展。

    我們富通有開明、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo),有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策,合理的分配和福利,為大家創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,學(xué)習(xí)環(huán)境和良好的環(huán)境,為大家提供實現(xiàn)自我價值的平臺,使每一個富通人都能與富通互動成長。

    我們今天開展學(xué)習(xí)的目的是使大家能對富通有更深的認(rèn)識,認(rèn)識富通的發(fā)展史、認(rèn)識富通的過去、現(xiàn)在與將來,認(rèn)識富通文化、富通的企業(yè)理念和了解富通的各項規(guī)章制度、福利待遇,幫助大家盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的工作,盡快進(jìn)入新的角色。

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    演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾
    無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
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    演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?下面是小編為大家整理的演講
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    演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么你知道演講稿如何寫嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好
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    演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板
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