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生產(chǎn)工作自我評價意見 生產(chǎn)部工人自我評價篇一
過去的一年里,面臨經(jīng)濟(jì)市場的清淡,公司高層的果敢決擇,在巨大的壓力下,進(jìn)行了各項(xiàng)生產(chǎn)工藝的摸索,大膽改善,實(shí)施,并克服了客戶訂單多,出貨急,臨時調(diào)配等困難。成功過渡。在過去的一年,各生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān),高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),利用早會、質(zhì)量會、生產(chǎn)會議為部門操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持一線操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。并在一線操作工的很多流動下,及時為新員工安排質(zhì)量、操作技能方面的基本理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實(shí)踐,保證每一個新員工,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。
根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求。為了確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,生產(chǎn)線內(nèi)部安排專職人員負(fù)責(zé)品質(zhì),我們堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是人力能夠控制的,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以到達(dá)滿足客戶質(zhì)量要求的最佳目標(biāo)。
新的一年,我們的重點(diǎn)依然會全力放在生產(chǎn)的管理上,在原有的基礎(chǔ)上,保優(yōu)去劣,著重加強(qiáng)車間員工的管理,多做員工思想工作,提高員工工作職責(zé)心。
多到生產(chǎn)一線觀察生產(chǎn)過程中的異常情景,杜絕違章操作。在平時的工作中做到自檢自糾,及時發(fā)現(xiàn),及時處理。從前到后,從原料到成品;控制好車間的生產(chǎn)成本和消耗。
針對各公司在去年對本廠家具的結(jié)構(gòu),沙發(fā)的適用度,油漆的瑕疵,成品的清潔,包裝,產(chǎn)品的保護(hù)等多個方面細(xì)節(jié)的提議與投訴,我們會認(rèn)真聽取來自各公司這些有益于我們成長的提議,明確我們在這新的一年要奮斗的目標(biāo),端正我們的工作態(tài)度,必須嚴(yán)格把關(guān),抓好生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度。
盡最大本事減少成品出倉的返工率,我想在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,經(jīng)過我們所有員工的共同努力,必須能把我們的這個團(tuán)隊(duì)做得更大,做得更強(qiáng)。
生產(chǎn)工作自我評價意見 生產(chǎn)部工人自我評價篇二
今年是我們公司具有挑戰(zhàn)性的一年,在承受多方面的壓力,在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下;在各位主管、職員的支持下完成了今年的生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。
一、計劃與產(chǎn)能
1、關(guān)于計劃
20__年,生產(chǎn)部門在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部門大力支持下,合理編排生產(chǎn)計劃,把生產(chǎn)任務(wù)層層分解,目標(biāo)明確并落實(shí)到機(jī)臺,有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計劃性不強(qiáng)的狀況,使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài),提高了現(xiàn)場物件的流轉(zhuǎn)率,必須程度上改變了各車間各自為政,工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況,全面的按要求完成了業(yè)務(wù)訂單的交貨,可是按定單要求的履約率還存在必須問題,這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一。
2、關(guān)于產(chǎn)量質(zhì)量
20__年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢部的大力支持和幫忙下,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān),干部員工牢牢樹立質(zhì)量就是生命的思想意識,很大程度提高了各種問題的解決效率,使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障本事得到了必須提升,也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高。
二、設(shè)備管理
20__年的生產(chǎn)管理中,各車間相應(yīng)實(shí)行了管理制度,設(shè)備工具有專人負(fù)責(zé)并建立了臺帳。設(shè)備職責(zé)人嚴(yán)格按管理要求對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),經(jīng)過以上各項(xiàng)措施,人為因素造成的設(shè)備故障得到了有效控制,保障了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。同時經(jīng)過設(shè)備人員的大力改造,提高了設(shè)備的效率和產(chǎn)能,有效提高了設(shè)備的產(chǎn)能。
三、人員管理
生產(chǎn)部在今年,圍繞管理做了不少工作。我們深知“人“是所有工作中最基本的要素,最重要。所以我們的所有工作,都是以人為本,我們的所有工作的展開必須得到大多數(shù)員工的理解和支持;我們更明白:沒有規(guī)矩不成方圓的道理,所以我們在以人為本的前提下,制定了生產(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,我們的管理理念是:“以人為本,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化”;制度給我們的管理供給了管理的標(biāo)準(zhǔn),供給了依據(jù),僅有有了標(biāo)準(zhǔn),我們的管理工作才能更科學(xué),才能更公平,才能更公正。
同時我們也向廣大的員工證明我們的思想:“以人為本,實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化”,并不是不要管理,以人為本是為管理服務(wù)的,所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù),以人為本是為了我們更好的實(shí)施管理,以人為本只是說我們在管理時更人性化,我們在提倡管理的時候,堅(jiān)決反對野蠻粗暴的管理。
1、采取多種措施,營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì)。
2、進(jìn)取培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊(duì)伍的思想,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,合力完成公司的計劃與任務(wù)。
3、對崗位實(shí)行了職責(zé),制定相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)勝劣汰。
4、完善考核辦法,根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解,按照多勞多得的原則,合理調(diào)整薪酬分配方案。
5、完善主機(jī)車間的工資體系,使工資的分配更公平更合理。
6、制定了車間主任的考核方案,明確考核資料和方法。
四、安全生產(chǎn)管理
1、20__年始終把安全放置第一位,定期召開安全生產(chǎn)例會,不定期進(jìn)行安全大檢查,建立安全生產(chǎn)辦公室、應(yīng)急辦公室,落實(shí)安全臺賬,作業(yè)許可證等有關(guān)信息資料,完善車間消防設(shè)施,全年無工傷事故,無設(shè)備事故發(fā)生。
2、生產(chǎn)部的管理干部堅(jiān)持與員工打成一片,了解員工對我們管理人員的意見,對生產(chǎn)部管理的意見和提議,同時我們也經(jīng)過這樣的會議交流工作經(jīng)驗(yàn)和溝通思想,取得了不錯的效果,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
3、20__年,生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中,能夠定期對車間員工進(jìn)行安全認(rèn)識,根據(jù)需要及時宣布勞動安全和工作紀(jì)律公告,并加強(qiáng)了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律和禮貌衛(wèi)生的管理,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。
五、現(xiàn)場管理
20__年,生產(chǎn)部對現(xiàn)場管理,做了一些改善措施,對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。地面衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、員工著裝等方面狀況都有所改善,也盡量改善生產(chǎn)通道的順暢,擺放混亂,標(biāo)示不清的問題。雖然還沒能到達(dá)目視化、標(biāo)準(zhǔn)化及看板管理的要求,可是現(xiàn)場管理到達(dá)360度全方位,實(shí)現(xiàn)管理初級水平有了必須的收獲。
生產(chǎn)工作自我評價意見 生產(chǎn)部工人自我評價篇三
20__年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的評價,同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面
在過去的1月至8月由于訂單的不穩(wěn)定,導(dǎo)致員工隊(duì)伍不太穩(wěn)定,人員流失大,但從9月份開始至今,訂單的急速上升,給車間管理帶來極大壓力,新招聘員工多,共有五六批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,就在這樣的壓力推動下,我同各車間管理還是堅(jiān)定地進(jìn)行崗前崗中的各種培訓(xùn),保證了新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位主角,做到基本勝任各自的崗位工作,按時完成當(dāng)月值。
二、產(chǎn)品質(zhì)量方面
在完成上述產(chǎn)量的同時,我們生產(chǎn)部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),利用生產(chǎn)部會議、生產(chǎn)線會議及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。根據(jù)操作工的流動量,及時為新職工現(xiàn)場操作實(shí)踐,保證每一個新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以到達(dá)滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。
三、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產(chǎn)部還是堅(jiān)定地對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位主角,做到在各拉長的正確引導(dǎo)下,基本勝任各自的崗位工作。
應(yīng)對即將到來的20__年,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在不足之處,重點(diǎn)放在提高產(chǎn)品質(zhì)量,控制生產(chǎn)成本,減少材料浪費(fèi),并抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展盡我們最大的努力!
生產(chǎn)工作自我評價意見 生產(chǎn)部工人自我評價篇四
20__年已飛箭如蝗般閃過?;仡欉@一年來的工作,我們生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大政方針指引下,經(jīng)過加大改革力度、加強(qiáng)過程管理、優(yōu)化班組調(diào)整的具體措施,使生產(chǎn)管理工作取得了較大提高。下頭就簡要評價一年來的主要工作。
作為生產(chǎn)部的主管,是生產(chǎn)一線的指揮員,負(fù)有組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)經(jīng)營、帶好隊(duì)伍的重要使命,我的職責(zé)包括如下資料:編制并落實(shí)生產(chǎn)計劃,進(jìn)行作業(yè)策劃、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理等等。經(jīng)過對班組的調(diào)整、督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核與激勵來實(shí)現(xiàn)各個目標(biāo)。
車間是整個公司的生產(chǎn)重心,是公司直接從事作業(yè)活動的單位,生產(chǎn)部各個班組在主管的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格控制產(chǎn)品的五個要素——品種、質(zhì)量、數(shù)量、交貨期和成本,落實(shí)公司的各項(xiàng)決策。
一、班組管理
1、素質(zhì)管理
由于班組成員所理解的教育程度各不相同,人員的素質(zhì)也所以參差不齊,這就需要培訓(xùn)、引導(dǎo)。首先,管理者的綜合素質(zhì)要到達(dá)必須的高度,否則無法以身作則。其次,培訓(xùn)、引導(dǎo)要有針對性,對不一樣的人要采取不一樣的方式進(jìn)行培訓(xùn)。再者,人員的素質(zhì)不是培訓(xùn)兩天就能提高的,這是一個日積月累的過程,持之以恒很重要。
2、紀(jì)律管理
要使班組成員能夠自覺地遵守勞動紀(jì)律,班組必須有一套比較完善的考核制度。廠有廠規(guī),班有班規(guī),班規(guī)是廠規(guī)的延續(xù)和細(xì)化,且更具針對性??己艘?,透明度要高。考核公平是避免管理者與被管理者矛盾激化的首要條件,考核及時可對應(yīng)受到教育的人起到良好的警示和促進(jìn)作用,考核透明就是要讓班組的每個成員都明白,從而提高對勞動紀(jì)律的認(rèn)識。
3、思想管理
思想管理是利用正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)班組成員在思想和行為上向良好、健康的方向發(fā)展,思想管理是班組管理的基礎(chǔ),加強(qiáng)思想管理能夠提高人員的思想素質(zhì),提高班組人員的自覺性,使班組成員和睦相處。
4、培訓(xùn)、考核與激勵
建立以班組、車間、廠部三級評比制度,實(shí)行首位高工資、末位淘汰制、違章辭退制的三制精神,弘揚(yáng)先進(jìn),激發(fā)全體職工的勞動熱情,調(diào)動進(jìn)取性。
部下能按規(guī)章制度進(jìn)行操作,并且取得了成績,生產(chǎn)主管有權(quán)對其進(jìn)行物質(zhì)或精神方面的獎勵。目的是激勵下屬做得更好,同時起到示范作用以期有效帶動其他員工都能進(jìn)取主動地做好工作,使全車間的工作做得更好。
二、生產(chǎn)管理
1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)組織編制氧化車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。
3、負(fù)責(zé)氧化車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)組織氧化車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每一天生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。
5、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核,經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)車間各級人員的培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控。
三、質(zhì)量管理
1、生產(chǎn)主管對本車間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針,正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系。
3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,對本車間人員違反工藝紀(jì)律造成的質(zhì)量問題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
4、組織好車間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理,把車間質(zhì)量管理目標(biāo)分解到班組和個人,對車間質(zhì)量指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
5、定期召開質(zhì)量分析會,及時組織不合格品的質(zhì)量分析會,對質(zhì)量事故及不合格品按“三不放過”的原則進(jìn)行分析,及時向有關(guān)部門反饋質(zhì)量信息。
四、成本控制
1、預(yù)算控制人力資源和物質(zhì)資源的消耗。
2、建立資源消耗臺帳,實(shí)行資源消耗的中間控制。
3、應(yīng)用成本與進(jìn)度同步跟蹤的方法控制部分項(xiàng)目工程成本。
4、建立項(xiàng)目月度財務(wù)收支計劃制度,按計劃控制成本費(fèi)用支出。
5、加強(qiáng)質(zhì)量管理,控制質(zhì)量成本。
6、堅(jiān)持現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化,堵塞浪費(fèi)漏洞。
五、設(shè)備管理
設(shè)備技術(shù)狀況的管理對所有設(shè)備按設(shè)備的技術(shù)狀況、維護(hù)狀況和管理狀況分為完好設(shè)備和非完好設(shè)備,并分別制訂具體考核標(biāo)準(zhǔn)。
各單位的生產(chǎn)設(shè)備必須完成上級下達(dá)的技術(shù)狀況指標(biāo),即考核設(shè)備的綜合完好率。專業(yè)部門,要分別制訂出年、季、月度設(shè)備綜合完好率指標(biāo),并層層分解逐級落實(shí)到崗位。
1、我們健全設(shè)備管理機(jī)構(gòu),有效開展設(shè)備點(diǎn)檢定修。
2、進(jìn)取開展tpm全員設(shè)備管理活動,在全公司推行六位一體的tpm管理模式。
3、抓好輔助設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作。
4、加大設(shè)備系統(tǒng)培訓(xùn)工作力度,促進(jìn)了全員設(shè)備管理整體水平的提高。
5、穩(wěn)定設(shè)備狀況,防止惡性事故的發(fā)生,設(shè)備事故數(shù)量與去年同期相比大幅度減少。
6、認(rèn)真做好特種設(shè)備年的年檢工作。
7、認(rèn)真組織完成大型設(shè)備大修改造任務(wù),并取得提前5天竣工的好成績;順利完成計劃內(nèi)設(shè)備大修、改造、中修、檢修任務(wù);按時保質(zhì)完成了年檢。
8、進(jìn)取推進(jìn)設(shè)備應(yīng)急維修管理工作。
9、認(rèn)真組織開展清倉查庫工作。
六、安全管理
1、認(rèn)真執(zhí)行勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)章制度以及本公司的指示、通知、決定、對其氧化車間范圍的“三產(chǎn)”(安全生產(chǎn)、禮貌生產(chǎn)、有效生產(chǎn))工作負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真做到計劃、布置、檢查、評比、評價、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、評比、評價、評比安全工作。
3、按時提出車間,班組安全措施項(xiàng)目,經(jīng)上級批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)對措施項(xiàng)目的實(shí)施;在工作中制訂作業(yè)和工藝規(guī)程,做到貼合勞動安全衛(wèi)生要求。
4、進(jìn)取認(rèn)真工作。按時完成和超額完成廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),并保質(zhì)保量。
5、制訂和修訂本車間、班組的安全技術(shù)操作細(xì)則,經(jīng)安全科審核,提出意見,公司管理委員會批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。
6、定時或不定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物,機(jī)器設(shè)備、安全設(shè)備、原材料、成品、工作地點(diǎn)和生活用房等有關(guān)安全衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決。或向上級反映。請求幫忙解決。
7、經(jīng)常向職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、安全技術(shù)規(guī)程和勞動紀(jì)律的教育,提高職工安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識和專業(yè)知識水平,同時對新調(diào)入車間、班組的職工進(jìn)行現(xiàn)場安全教育,對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn),堅(jiān)持有證操作的規(guī)定。
8、對本車間或班組的傷亡事故報告、統(tǒng)計、調(diào)查的及時性和正確性負(fù)責(zé)。并分析事故原因,故育職工、吸取教訓(xùn),擬訂整改措施,督促檢查有關(guān)方面貫徹執(zhí)行。
七、環(huán)境管理
為了改善職工身體健康的衛(wèi)生環(huán)境,防止職業(yè)病和職業(yè)中毒,保證環(huán)境到達(dá)生產(chǎn)要求為目的的一切設(shè)施
1、為保證空氣清潔削除空所中揮發(fā)的化學(xué)品,使空所合乎勞動保護(hù)要求而安設(shè)的通風(fēng)換氣裝置。
2、為采用合理的自然通風(fēng)和改善自然采光而開設(shè)窗和側(cè)窗。
3、增強(qiáng)或合理安裝車間、通道及工作區(qū)人工照明。
4、對有害健康的地點(diǎn)實(shí)行隔離設(shè)施。
5、為改善和保證供應(yīng)職工在工作中的飲料而采取的設(shè)施(如配置清涼飲料或解毒飲料的設(shè)備。飲水清涼、消毒、保溫的裝置等)。
6、為減輕或消除工作中的噪聲及振動的設(shè)施。
八、存在的問題
1、專業(yè)技術(shù)管理人員匱乏,制度標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)致、可操作性差、教育培訓(xùn)缺乏專業(yè)針對性等基礎(chǔ)管理方面存在諸多薄弱環(huán)節(jié),與專業(yè)化、精細(xì)化管理要求尚有較大差距。
2、設(shè)備管理工作的激勵機(jī)制尚不健全,制約了管理水平的提升。
3、缺乏工作計劃性。
九、明年工作計劃
20__年,我們將在評價今年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)保障本事,進(jìn)一步深化管理創(chuàng)新,穩(wěn)步推進(jìn)生產(chǎn)管理規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)。
1、建立健全安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),加大安全生產(chǎn)管理力度和安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患整治,確保職工生命、財產(chǎn)安全和公司安全生產(chǎn)全面發(fā)展。
2、繼續(xù)深入開展源頭回溯工作,持續(xù)改善基礎(chǔ)管理,奠定公司發(fā)展根基。
3、繼續(xù)開展6s體系管理活動,健全設(shè)備管理工作的激勵機(jī)制,進(jìn)一步提高管理水平。在整理、整頓、清掃的形式化基礎(chǔ)上,持續(xù)改善,實(shí)現(xiàn)習(xí)慣化、品格化轉(zhuǎn)變,全面提升員工的素養(yǎng)。
4、做好成本控制工作,重點(diǎn)加強(qiáng)原材料、水、電、油管理和修舊利廢工作。
5、繼續(xù)做好科技創(chuàng)新相關(guān)工作。
6、做好“標(biāo)準(zhǔn)化倉庫”和“設(shè)備管理源頭回溯”兩個單項(xiàng)管理。
7、樣板培育工作。
8、做好員工專業(yè)技能培訓(xùn)工作,持續(xù)完善立體化培訓(xùn)機(jī)制。
生產(chǎn)工作自我評價意見 生產(chǎn)部工人自我評價篇五
時間過得真快,20__年已將成為過去,新的一年已經(jīng)到來?;仡?0__年的工作,我倍感欣慰。我們生產(chǎn)車間在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工共同努力下,在產(chǎn)量,質(zhì)量上較過去都有了很大一步的提升。優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),作為這團(tuán)隊(duì)的一份子,為這個團(tuán)隊(duì)的成長貢獻(xiàn)自我微薄的力量是我們每位員工義不容辭的職責(zé)。此刻我代表生產(chǎn)車間將20__年的工作做一評價匯報,期望大家多提寶貴意見。
一、生產(chǎn)情景:
20__年全年生產(chǎn)釩氮合金3835.655噸。消耗v2o55308.44噸,總電耗24824703度,噸產(chǎn)品耗電6472.0896度噸,碳粉消耗1538.43噸。液氨噸,單耗平均1.3843.所有指標(biāo)與前幾年生產(chǎn)情景相比有了一個很大的提升,產(chǎn)量提高,各項(xiàng)消耗指標(biāo)普遍下降,生產(chǎn)成本明顯降低。其原因主要體此刻以下幾個方面:
1;新增7#,8#生產(chǎn)線的投運(yùn)為全年產(chǎn)量的提高供給了可靠的保障。生產(chǎn)車間協(xié)同設(shè)備廠家完成了整體生產(chǎn)線的系統(tǒng)配套工程。新備料車間的安裝調(diào)試;高位水塔,循環(huán)水水塔的制作及全廠供水管線的連接布局與施工;全廠供配電設(shè)施的調(diào)整與安裝任務(wù);收塵煙氣處理系統(tǒng)管線連接與調(diào)試;9#---11#生產(chǎn)線建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作。在保證生產(chǎn)正常運(yùn)行的情景下,經(jīng)過反復(fù)調(diào)整,反復(fù)論證,改善,改造自主創(chuàng)新,使得生產(chǎn)運(yùn)行,環(huán)境污染治理都到達(dá)了一個夢想化狀態(tài)。在那里要異常感激來自兄弟單位雙河釩礦和鴻源公司來支援我們的管理人員和技術(shù)人員。他們能吃苦在前,以身作則,緊密配合保質(zhì)保量的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
2;生產(chǎn)運(yùn)行過程中,經(jīng)過全年15次對爐窯的搶修,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行綜合分析,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下經(jīng)過技術(shù)改造,改變爐窯的內(nèi)部結(jié)構(gòu),加氣排放量,減少了窯內(nèi)煙氣結(jié)塊時間,延長了爐窯使用壽命。經(jīng)過改善將原先的園坩堝,改為方坩堝,使得產(chǎn)量大幅度提升。降低了噸產(chǎn)品的電耗,對降低成本消耗起到極大作用。
3;在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成了高壓供電線路的改造。全公司上下一心,進(jìn)取配合施工單位,順利完成了這次改造任務(wù),與8月13號順利通電正常運(yùn)行。為企業(yè)今后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
20__年所取得的成績大家是有目共睹的,這與我們?nèi)w員工的共同努力是分不開的。在那里我由衷的向大家說一聲“同志們辛苦了”.
二、生產(chǎn)管理方面:
1,在班組建設(shè)與管理上得到進(jìn)一步加強(qiáng)。經(jīng)過車間班前會,周例會等多種形式,將公司的會議精神及時傳達(dá)通報,使員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求,提高員工愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)互助,以廠為家的良好道德風(fēng)尚。
2,加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn)工作,組織多次培訓(xùn)活動,經(jīng)過理論考試,實(shí)操考試,使員工能夠了解設(shè)備性能和工作原理,做到懂操作、會保養(yǎng),減少了設(shè)備故障率,從而提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。
3,車間各工段根據(jù)各自的工作崗位制定了現(xiàn)場管理制度,巡檢路線,要求大家嚴(yán)格抓好各工序的工藝指標(biāo),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)提高產(chǎn)品質(zhì)量,經(jīng)過巡查及時發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中存在的問題,防微杜漸,將事故處理在萌芽狀態(tài)。對生產(chǎn)起到了進(jìn)取地推動作用。
4,實(shí)行了工段長帶班制,對設(shè)備分片包干職責(zé)到人。及時處理運(yùn)行中存在的問題,為設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)供給了可靠地保障。不斷提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率和完好率。同時對勞動紀(jì)律和制度管理的落實(shí)起到了極大的推動作用。經(jīng)過對少數(shù)違紀(jì)員工的處理,是大家的工作態(tài)度和職責(zé)心有一個新的提高和認(rèn)識。
5,提倡厲行節(jié)儉,反對浪費(fèi)。抓好產(chǎn)品物料的回收工作,降低損耗,加強(qiáng)清理、清潔、整頓,物料歸類,廢舊材料回收利用。經(jīng)過對修窯材料的整理回收利用,如2#窯修理,大部分利用舊材料修復(fù)。為企業(yè)節(jié)儉一大筆材料消耗費(fèi)用。
6,對磨粉,壓球,包裝崗位實(shí)行了記件承包制,充分體現(xiàn)了多勞多得的分配政策,調(diào)動了員工的工作進(jìn)取性。改變了以前大鍋飯,出勤不出力的不良局面。
三、安全禮貌生產(chǎn):
經(jīng)過安全培訓(xùn),技能培訓(xùn)和各項(xiàng)勞動管理制度的學(xué)習(xí),使得廣大員工的生產(chǎn)安全意識都有所提高。對重點(diǎn)易發(fā)生不安全事故的部位,定期檢查,排查,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。確保設(shè)備安全和人身安全。今年安裝技改項(xiàng)目較多任務(wù)繁重,總體來講全年未發(fā)生重、特大不安全事故。但還是出現(xiàn)了一些不該法生的小事故。5月16號備料車間上料機(jī)架由于操作失誤引起的塌架事故;違章操作電葫蘆引起的傷手事故;開叉車瘋跑引起的撞壞設(shè)備、大門等事故。這一系列問題都給我們敲響了警鐘,安全無小事,必須按章操作,用心操作,才會減少事故的發(fā)生。
在20__年的工作中,涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的管理干部和優(yōu)秀員工,他們能夠一身作則,服從安排,吃苦肯干,職責(zé)心強(qiáng),能急企業(yè)所急,將企業(yè)的事放在首位。他們是我們這個團(tuán)隊(duì)中堅(jiān)力量。但還有少數(shù)管理干部和部分員工工作不負(fù)職責(zé),斤斤計較。今年車間工作成績大家是有目共睹的,但存在的問題也較多,主要體此刻以下幾個方面:
1,勞動管理制度的執(zhí)行力度不夠,檢查、督查處理不及時,同樣的錯誤一犯再犯,不能夠有效遏制。
2,由于設(shè)備的不斷老化,設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)跟不上,沒有健全的設(shè)備維修保養(yǎng)計劃記錄,只當(dāng)坐診醫(yī)生。
3,工作主動性不高,機(jī)械的做事,工作拖拖拉拉。
4,上下工序配合不到位,各行其事。
5,員工的操作技能較差,還需進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)。
6,勞動保護(hù)意識淡薄,安全環(huán)保意識較差。
新的一年要有新的氣象,保留發(fā)揚(yáng)以前好的工作作風(fēng),改正不足之處。20__年車間工作目標(biāo)是:
1,進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律、制度的落實(shí)。實(shí)行督查考核制。
2,全面實(shí)行產(chǎn)量,質(zhì)量,安全掛鉤的承包制。
3,加大培訓(xùn)力度,提高全員操作技能和思想素質(zhì)。
4,強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理,控制好各項(xiàng)指標(biāo),不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5,加大設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)力度。建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)計劃、記錄。
6,加快新生產(chǎn)線的建設(shè),完善系統(tǒng)配套工程建設(shè)。
火車跑得快,全靠車頭帶。在新的一年理,我們生產(chǎn)車間全體員工,會在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,各部門領(lǐng)導(dǎo)的共同協(xié)作下,去迎接各項(xiàng)挑戰(zhàn)。我們要用全部的熱情和智慧為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。在工作中不斷學(xué)習(xí)、評價,提升個人素質(zhì),為企業(yè)不斷發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。
生產(chǎn)工作自我評價意見 生產(chǎn)部工人自我評價篇六
自___年參工作以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫忙下,我認(rèn)真貫徹落實(shí)上級一系列安全指示精神,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“安全職責(zé),重在落實(shí)”理念,突出“安全壓倒一切、事故否定一切”。
一、在車間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、英明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的進(jìn)取幫忙下,使我嚴(yán)格要求自我,勤奮學(xué)習(xí),進(jìn)取進(jìn)取,努力提高自我的理論和實(shí)踐水平和理論聯(lián)系實(shí)際,理論應(yīng)用于實(shí)際,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了各方面的好評。在車間領(lǐng)導(dǎo)及同事們的正確引導(dǎo)與幫忙下,按照要求和安排部署,較好的完成了車間安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、從思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德來說,能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍進(jìn)取學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,進(jìn)取主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),對于上級領(lǐng)導(dǎo)交代,安排的工作態(tài)度認(rèn)真、誠懇、進(jìn)取,能夠按時完成。
三、從事黃磷生產(chǎn)操作工工作。我認(rèn)為操作工工作是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作,一個小小的失誤,都會影響生產(chǎn)的質(zhì)量,甚至?xí)?dǎo)致事故的發(fā)生,這就要求我們在工作中進(jìn)行操作作業(yè)時要精心、細(xì)致、認(rèn)真,專心,加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),做到心平氣和不厭其煩的仔細(xì)工作,同時更要熱愛、敬業(yè)自我從事的工作。
1、進(jìn)取參加公司、車間各項(xiàng)學(xué)習(xí)和組織的培訓(xùn)活動,掌握各崗位操作法和操作規(guī)程及工藝參數(shù)。
2、給車間提出技改烘干機(jī)進(jìn)料管易堵料的提議和方案
3、完成對百日安全相關(guān)資料的學(xué)習(xí)環(huán)境保護(hù)法的學(xué)習(xí)
4、認(rèn)真完成磷礦、焦碳烘干后的烘干質(zhì)量及篩分質(zhì)量,保證了入爐前的合格料
5、進(jìn)取配合履行車間下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)、工作指標(biāo)
6、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情景,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情景,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生
7、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情景交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。
9、堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)安全意識、消防知識。
四、存在的缺點(diǎn)和不足:
一年來,自我在工作中雖然取得了必須的成績,同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表此刻:
1、思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,銳意進(jìn)取的思想差。今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不夠,執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,工作中有拖拉現(xiàn)象,主動性差,這是在今后工作中必須加以克服的。
3、對自我要求松懈,沒有充分發(fā)揮好一線工人的作用,出現(xiàn)工作落實(shí)不到位的現(xiàn)象。
五、今后的工作方向:
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司車間的各項(xiàng)方針政策和工作要求,努力完成好車間領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),進(jìn)取為員工起模范帶頭作用。
2、重點(diǎn)做好自身的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作,打造出自身技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)。
3、抓好自身思想教育、安全教育、安全技能培訓(xùn)等工作。
4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。
5、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作。
總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自我要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好公司車間交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。牢固與實(shí)踐相結(jié)合,加強(qiáng)自我的專業(yè)技術(shù)本事,提高自我的業(yè)務(wù)水平,搞好同事之間的人際關(guān)系,讓自我的綜合本事更上一個臺階。為公司車間的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自我的全部力量。
生產(chǎn)工作自我評價意見 生產(chǎn)部工人自我評價篇七
光陰荏苒,歲月如梭,20__年已經(jīng)過去,充滿生機(jī)與挑戰(zhàn)的20__年已經(jīng)到來,回顧過去,一年來,我生產(chǎn)部在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合下,全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),努力拼搏,順利圓滿地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作做以下回顧和評價,同時祈愿公司20__年在大家的共同努力下更加完美。
一、工作回顧
1.安全生產(chǎn)方面
一年來,我生產(chǎn)部始終把“安全高于一切、職責(zé)重于泰山”的理念當(dāng)作整個生產(chǎn)工作的首要任務(wù)來抓,將安全工作納入生產(chǎn)日常管理工作之中,按時召開班前會議和安全周會,堅(jiān)持實(shí)行每小時安全檢查制度,監(jiān)督和排除各車間的安全隱患,不斷健全和落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制度,重大危險源建檔并實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,因地制宜地向職工灌輸安全知識和操作技能,一線職工安全意識穩(wěn)步提高,全年未發(fā)生一齊人身傷害和重大設(shè)備損壞事故,全年安全事故為“0”。
2.全年生產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量方面
車間全年合計生產(chǎn)_噸,合計_噸,全年產(chǎn)量總計_噸,生產(chǎn)計劃完成率_%,車間全年合計生產(chǎn)_噸,全年生產(chǎn)計劃完成率_%,在產(chǎn)品質(zhì)量方面,一年來,我們加強(qiáng)過程質(zhì)量控制,嚴(yán)格做到不合格產(chǎn)品不出車間,入庫檢驗(yàn)合格率_%,_%以上到達(dá)或超過國家和行業(yè)要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。雖然在生產(chǎn)過程中仍然存在一些質(zhì)量問題,我堅(jiān)信,只要每位員工增強(qiáng)質(zhì)量使命感,全力投入到生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),產(chǎn)品質(zhì)量必須會進(jìn)一步提高。
3.設(shè)備管理方面
在過去的一年里,各車間設(shè)備運(yùn)行良好,沒有因?yàn)樵O(shè)備故障影響到較大的工作進(jìn)度,在定期的檢修和日常保養(yǎng)下,保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定和生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。
4.勞動紀(jì)律和人員管理方面
一年來,我們提出“強(qiáng)化勞動紀(jì)律,確保安全生產(chǎn)”的理念,對職工加強(qiáng)監(jiān)督管理和說服教育力度,循序漸進(jìn)的引導(dǎo)職工向好的方向發(fā)展,增強(qiáng)了職工的榮辱觀和遵章守紀(jì)的思想,一改以往的落后面貌,推動了各項(xiàng)工作更好更快的向前發(fā)展。
二、存在的不足和對策
1.在安全方面,職工的安全意識淡薄,處理突發(fā)事件的本事仍然不強(qiáng),一部分職工存在嚴(yán)重的冒險蠻干行為和對安全的漠然視之和僥幸心理,對安全防護(hù)用品的作用不能深刻認(rèn)識,這與培養(yǎng)職工的安全意識、樹立安全危機(jī)感、落實(shí)安全職責(zé)制做的不夠好、不到位有很大關(guān)系。在20__年里,我們會履行自身職責(zé),加大職工的安全教育和培訓(xùn),定期做好突發(fā)事件演練工作,力求把安全工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效,不走過場。
2.在質(zhì)量方面,缺乏全員參與的質(zhì)量管理意識,沒有完善的質(zhì)量管理問責(zé)制度,個別職工盲目追求產(chǎn)量的思想依然存在,或抱著事不關(guān)己、漠然置之的態(tài)度,在監(jiān)管一時不到位的情景下會出現(xiàn)真空。針對此類問題,我們將建立健全質(zhì)量問責(zé)制度,使職工牢固樹立主人翁精神和質(zhì)量使命感,生產(chǎn)工序?qū)訉影殃P(guān),層層落實(shí)。
3.節(jié)能降耗方面,之前,我們對各生產(chǎn)車間的工藝環(huán)節(jié)節(jié)能降耗的措施進(jìn)行過細(xì)化、量化控制,但由于我們是訂單和間斷式生產(chǎn),訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到節(jié)能降耗的諸多方面,有時候任務(wù)不足也使生產(chǎn)現(xiàn)場管理松懈,員工的精神面貌和緊張感缺乏。在這方面我們已策劃實(shí)行有效的激勵措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),在工藝方面進(jìn)取吸收外界先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),改造落后產(chǎn)能和設(shè)施,力爭把生產(chǎn)成本降到最低。
三、自身評價
20__年已經(jīng)過去,我來公司也已經(jīng)多年的時間了,經(jīng)歷了這幾年的生產(chǎn)管理工作,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛和全體員工的支持幫忙下,我不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐評價,逐步熟悉了公司的運(yùn)作程序,基本掌握了整個生產(chǎn)系統(tǒng)的操作過程,為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
但我個人也存在不足之處,最主要的是不善于有效的表達(dá),這也直接影響到工作效果。在今后的工作中我會堅(jiān)持長久的工作熱情和進(jìn)取性,堅(jiān)持“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神,做好自我應(yīng)做的每一件事,從容地應(yīng)對問題和挑戰(zhàn),不斷豐富充實(shí)自我的管理本事,客觀的應(yīng)對自我的不足,更好地改善。我會一向努力地工作下去,為__公司的生存發(fā)展奉獻(xiàn)自我畢生的心血和智慧。
以上是我對生產(chǎn)部及本人一年來的工作報告,在20__年里,我將和生產(chǎn)部全體員工一道按照公司下達(dá)的既定目標(biāo)努力工作,再接再厲,盡職盡責(zé),爭取取得新的、更大的提高,為我公司的創(chuàng)新發(fā)展、做大做強(qiáng)而努力奮斗。
生產(chǎn)工作自我評價意見 生產(chǎn)部工人自我評價篇八
20__年生產(chǎn)部在公司的領(lǐng)導(dǎo),其它部門的支持下,以滿足發(fā)貨為工作的出發(fā)點(diǎn),組織生產(chǎn),及時協(xié)調(diào),同時經(jīng)過車間不斷的改善,到達(dá)提升車間管理的目的。已基本完成了全年生產(chǎn)發(fā)貨任務(wù)。具體情景如下:
一、全年生產(chǎn)指標(biāo)完成情景
20__年截至11月份,裝配式散熱器成品入庫:514299只,月均51430只;配合產(chǎn)品工程部完成釬焊式散熱器新品開發(fā)計劃134個品種,釬焊式散熱器成品入庫:6647只。生產(chǎn)計劃完成率:94、29%。(公司指標(biāo):88%)。但受歐洲金融危機(jī)的影響,與20__年相比產(chǎn)量下降20%左右,生產(chǎn)基本滿足客戶需求。
影響生產(chǎn)計劃主要原因有:外購配套件沒有及時跟上,倉庫數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確影響采購訂單,水室模具完好率等
二、質(zhì)量管理方面
一年來,各車間按照質(zhì)量體系的要求抓產(chǎn)品質(zhì)量管理。產(chǎn)品工序控制要求員工進(jìn)行“三檢”,經(jīng)過“三檢”制度的執(zhí)行,很好控制住了不合格品的生產(chǎn),流轉(zhuǎn),減輕了質(zhì)量成本。車間現(xiàn)場完善了工藝規(guī)程,在質(zhì)保部的配合下對產(chǎn)品工序標(biāo)識有的重新進(jìn)行了完善,車間產(chǎn)品標(biāo)識張貼懸掛達(dá)98%,二車間到達(dá)100%,實(shí)現(xiàn)了可追溯性。操作上要求產(chǎn)品輕拿輕放,定箱定區(qū)域存放,管理達(dá)100%。經(jīng)過看板和顏色對待處理品進(jìn)行了管理,各車間紅箱,黃箱配發(fā)到各工段,從生產(chǎn)源頭防控不合品的流轉(zhuǎn)。
同時各車間加大了對新員工產(chǎn)品質(zhì)量意識的培訓(xùn),經(jīng)過車間每一天的晨會,看板,工段長的傳幫帶等方式要求車間隨時隨地進(jìn)行質(zhì)量意識灌輸和質(zhì)量知識的學(xué)習(xí)。
三、設(shè)備保養(yǎng)和安全管理
加大了對設(shè)備保養(yǎng)和點(diǎn)檢的檢查力度。每周一在張副總的領(lǐng)隊(duì)下,對設(shè)備保養(yǎng)點(diǎn)檢記錄,維修,缺陷進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備保養(yǎng)職責(zé)人溝通整改。對屢教不改的員工按公司管理規(guī)定處罰。要求每班次班前班后對設(shè)備進(jìn)行清掃整理,加油潤滑等日常工作。一車間從8月份開始對7臺注塑機(jī)分別進(jìn)行了一次液壓油過濾;二車間對多年老化的設(shè)備加大了維護(hù)保養(yǎng)的力度,使設(shè)備堅(jiān)持在正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài);三車間加大對新設(shè)備操作培訓(xùn),完善設(shè)備點(diǎn)檢路線圖,并且特殊設(shè)備在設(shè)備動力部的配合下實(shí)行專人定機(jī)操作等,從而保證了設(shè)備完好率。
結(jié)合公司申報安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的契機(jī),更新完善了設(shè)備操作規(guī)程,增加了安全預(yù)防的資料;年初與各車間主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理職責(zé)書;要求車間經(jīng)過各種宣傳手段宣傳安全生產(chǎn)。從而打造安全管理人防技防的堡壘。今年以來,二車間發(fā)生手劃破皮等小型事故3起,一車間1期,三車間0起,全年沒有大事故。
四、現(xiàn)場管理和成本控制
車間現(xiàn)場管理的好壞體現(xiàn)了一個公司管理水平。生產(chǎn)部把改善車間現(xiàn)場作為了日常管理的重點(diǎn)工作。要求各車間學(xué)習(xí)6s管理,按6s管理的要求來整改車間現(xiàn)場,7月份對一車間現(xiàn)場重新進(jìn)行了黃線劃分,整理產(chǎn)品加工區(qū),產(chǎn)品存放區(qū),產(chǎn)品待入庫區(qū)等定位定制區(qū)域。經(jīng)過培訓(xùn)要求現(xiàn)場產(chǎn)品裝箱不超出料箱,堆放高度不超3框,車間工裝器具按規(guī)定放置到指定區(qū)域。經(jīng)過加強(qiáng)現(xiàn)場管理,縮短了待處理品處置周期,節(jié)儉了生產(chǎn)空間,方便了員工操作,同時也為員工營造了一個整潔環(huán)境。
物料消耗成本控制管理方面,由于公司沒有對物料消耗及成本進(jìn)行考核,在非正常成本增加時,如工具損耗率高,物料使用質(zhì)量過剩,工人生產(chǎn)不當(dāng)引起的浪費(fèi)。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)儉意識不強(qiáng)。本部門將根據(jù)實(shí)際情景實(shí)施相應(yīng)的獎罰措施和節(jié)儉能源降低成本的思想教育,使員工的節(jié)儉意思和主人翁精神逐步的提高。
五、員工培訓(xùn)和考核
在工作中,變通課堂培訓(xùn)為現(xiàn)場培訓(xùn)。各車間內(nèi)部利用早會,月車間評價會等形式對員工進(jìn)行現(xiàn)場管理,公司制度等培訓(xùn)。三個車間員工現(xiàn)場考核制度已全面執(zhí)行。為了激勵注塑工用好管好模具,在操作中不撞模,少撞模,8月份開始實(shí)行了現(xiàn)場模具管理制度,運(yùn)行情景良好。
但在生產(chǎn)過程中還存在不足:生產(chǎn)計劃執(zhí)行中不確定因素太多,外購件有的不能按采購計劃交付影響生產(chǎn)順利進(jìn)行;在管理中操作工流動率比較大,車間成本控制目標(biāo)不明確,新模具一次試模合格率比較低等問題。
期望新年里,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,上下一心,團(tuán)結(jié)一致,把生產(chǎn)管理提升到一個新的高度。
生產(chǎn)工作自我評價意見 生產(chǎn)部工人自我評價篇九
20__年經(jīng)過全體員工的共同努力,我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了必須的成績,可是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,亟待在今后的工作中加以解決,具體評價如下:
1、思想方面:
仍有部分員工思想懈怠,不進(jìn)取主動,組織觀念淡薄,進(jìn)而表此刻工作中不求上進(jìn),無工作熱情,職責(zé)心差,這直接影響其他員工的工作情緒。
2、技能方面:
由于人員流動性,致使部分員工在技能方面得不到加強(qiáng),在必須程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。
3、制度方面:
20__年,生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際工作需要,制定了一些規(guī)章制度,保障了各車間的生產(chǎn)秩序,規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的行為,促進(jìn)了生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展,經(jīng)過一段時間的施行,發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方,需要我們進(jìn)一步的完善;另一方面,在制度執(zhí)行方面,由于我們部分領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識仍然不高,在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題,我們的管理工作真的有待加強(qiáng)。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場由于監(jiān)管不力和場地的制約,物品擺放不齊,環(huán)境不整潔,通道不暢。
明年工作計劃
一)貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,結(jié)合公司實(shí)際,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。
1、年度目標(biāo):全年實(shí)現(xiàn)無工傷事故,無生產(chǎn)設(shè)備事故。
2、指導(dǎo)思想:以安全工作總方針“安全第一,防護(hù)為主”為原則,以車間管理為基礎(chǔ),安全崗位為重點(diǎn),以糾正崗位違章操作為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
3、牢固樹立“安全第一”思想意識:各生產(chǎn)車間要高度重視安全工作,把安全生產(chǎn)作為重要工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司制度,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識,僅有從思想上重視安全、職責(zé)意識,才能管理到位,才能深入落實(shí)安全職責(zé),整改事故隱患,力保安全生產(chǎn)。
二)有效控制生產(chǎn)成本,力爭以最小的投入獲取最大的效益
1、經(jīng)過《車間日報表》來反映當(dāng)天設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。
2、經(jīng)過《廢品統(tǒng)計表》來反映控制失效成本,控制指標(biāo)。
3、《設(shè)備使用情景分析表》來反映設(shè)備利用率指標(biāo)。
三)質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)生存的重要保證
1、加強(qiáng)全員質(zhì)量意識,做到人人管質(zhì)量,明確質(zhì)量就是生命。
2、認(rèn)真領(lǐng)會貫徹執(zhí)行質(zhì)量法規(guī),明確質(zhì)量的重要意義。
3、強(qiáng)化質(zhì)量自檢力度,自覺配合互檢,深刻理解質(zhì)量檢驗(yàn)深遠(yuǎn)內(nèi)涵。
4、人人做到生產(chǎn)加工過程中的自身質(zhì)量控制。
四)強(qiáng)化管理,四個進(jìn)一步
1、進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想教育工作,增強(qiáng)員工組織觀念團(tuán)隊(duì)精神以及對企業(yè)的忠誠度。
2、進(jìn)一步完善我們的培訓(xùn)體系,加強(qiáng)員工的操作技能和相關(guān)知識的培訓(xùn)工作,努力提高員工的操作操作技能和解決問題的本事,為我們的生產(chǎn)服務(wù)。
3、進(jìn)一步完善我們的規(guī)章制度,使我們的規(guī)章制度更合理、更科學(xué)。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)與配合。
20__年,由于各種原因,我們和相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)的不夢想,致使我們在工作中配合的不好,盡管對工作沒有產(chǎn)生太大的影響,我們認(rèn)為這將嚴(yán)重影響公司的利益,是極大的人力資源的浪費(fèi)。20__年我們將主動與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),相互配合好工作,為公司創(chuàng)造一個和諧、有效的工作環(huán)境貢獻(xiàn)出我們的力量。
20__年,生產(chǎn)部全體員工有決心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以飽滿的熱情,對新一年的每一天,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服不足,提高工作質(zhì)量,搞好安全生產(chǎn),強(qiáng)化質(zhì)量意識,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,提高工作效率,為企業(yè)的發(fā)展盡我們的最大努力!
生產(chǎn)工作自我評價意見 生產(chǎn)部工人自我評價篇十
我有幸來到生產(chǎn)部工作,在這短暫的一月個中,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引下,我對工藝、品質(zhì)、技術(shù)都有必須的了解和掌握。在同事們的熱情幫忙下我很快的熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我工作情景簡要評價如下:
主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境和工作資料。首先盡快熟悉產(chǎn)品的工藝制做,并去現(xiàn)場實(shí)地踩踏、巡查;其次,主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí),基本掌握了日常上班的工作資料,工作流程、工作方法。工作進(jìn)取、認(rèn)真、負(fù)責(zé),經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、虛心請教,評價積累,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
在短短的一個月時間里,雖然熟悉產(chǎn)品的制做工藝,但離夢想的要求尚有很大差距。今后,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自我水平、充分發(fā)揮所長,進(jìn)取、熱情、細(xì)致的完成好每一項(xiàng)工作。
在車間經(jīng)常有找不到作業(yè)指導(dǎo)書,針對這些問題,我覺車間要設(shè)一個放文件夾的桌子,文件將由助拉管理,編好目錄,分好種類,做到多而不混,忙而不亂。
以前有時打電話或口頭來說要改一些產(chǎn)品工藝和其他要求,返工時每個人說法不一,我期望能以文件簽名或郵件發(fā)給我們,這不僅僅對每個管理者來說找到一個文字性的依據(jù),并且還對于每一個之后人員來說更是一份難得的培訓(xùn)資料。經(jīng)過有效的規(guī)范化管理,降低出錯率,從而大大緩解生產(chǎn)于別部門之間的矛盾。生產(chǎn)關(guān)系的改善,從而促進(jìn)了生產(chǎn)力的發(fā)展。
研究到生產(chǎn)車間有時有人請假而生產(chǎn)不順問題,應(yīng)多陪訓(xùn)一個多本事人員,有人員請假能夠頂位,而我們不在現(xiàn)場有什么問題也能夠問下《多能工》人員。
工具的管理。工具對我們來說很重要,以前因?yàn)橛泻芏喙ぞ卟幻鞑话椎氖й櫫耍瑢緛碚f是一種損失。為了加強(qiáng)這方面的管理,我們要對所有生產(chǎn)部和機(jī)電部工具進(jìn)行編號,并且全部留案底,工具統(tǒng)一由他們自我個人管理,失蹤了他們自我個人負(fù)責(zé),每一個人如果要拿工具的話都必須簽名,以便查找。
雖然很努力的學(xué)習(xí),對產(chǎn)品工藝制做了解了不少,但縱觀一月里頭,錯誤還是很多的,如新人員陪訓(xùn)了沒做進(jìn)一步的跟進(jìn),導(dǎo)致有產(chǎn)品有虛焊問題出現(xiàn),對此我感到很慚愧。以后為了類似的歷史不在從演,重點(diǎn)崗位下工序必須會檢查上工序,做到有問題早發(fā)現(xiàn),早處理。
我也感覺到了公司管理制度也在不斷的改變和完善,這證明公司領(lǐng)導(dǎo)在探索尋求更先進(jìn)的管理方法。
在新的歷史形勢下,新的問題總是不斷的出現(xiàn),工藝、技術(shù)、品質(zhì)是公司的靈魂,工藝技術(shù)服務(wù)于生產(chǎn),對于我來說即是機(jī)遇,又是挑戰(zhàn)。社會總是不斷的提高,經(jīng)濟(jì)總是向前發(fā)展,問題拖不住我們要前進(jìn)的腳步。古人云:“以銅為鏡,能夠正衣冠;以史以鏡,能夠知興替;以人為鏡,能夠明得失?!蔽乙允窞楹?,積累經(jīng)驗(yàn),縱觀未來,向更高的目標(biāo)前進(jìn)。
公司要能更好的生存和發(fā)展,我們就應(yīng)當(dāng)有自我的產(chǎn)品,要實(shí)現(xiàn)從加工業(yè)往制造自我的產(chǎn)品方向發(fā)展。這是一個富有挑戰(zhàn)性的難題,我們僅有定下一個比較長遠(yuǎn)和詳細(xì)的計劃,才能更好地控制大局。
經(jīng)過到公司一月來的工作,積累了不少工作經(jīng)驗(yàn),在那里對您表示感激!如果有機(jī)會的話我努力做得更好。我會堅(jiān)定不移的朝著這個目標(biāo)前進(jìn)。
生產(chǎn)工作自我評價意見 生產(chǎn)部工人自我評價篇十一
20__年,我項(xiàng)目部始終貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級單位下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件精神和要求。嚴(yán)格防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生,全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制。20__年度未發(fā)生一齊人身傷亡、機(jī)械設(shè)備損壞、火災(zāi)及其他安全事故,為___項(xiàng)目部全面完成年終生產(chǎn)目標(biāo)奠定基礎(chǔ),現(xiàn)將20__年度安全生產(chǎn)工作情景評價匯報如下:
一、工程概況
本合同工程位于吉林省集安市境內(nèi),合同主體工程為隧洞工程,計劃20__年8月掘進(jìn)至17#支洞與主洞交叉處的擴(kuò)大洞室內(nèi)檢修,經(jīng)過3個月檢修工作后計劃于20__年8月掘進(jìn)至7#支洞與主洞交叉處的擴(kuò)大洞室內(nèi)拆卸,由20#支洞運(yùn)出。截止目前約掘進(jìn)5600m。生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)值約為:9080.18萬元。
二、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)和制度建設(shè)情景
1、項(xiàng)目部于年初成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及職責(zé),并根據(jù)公司《安全生產(chǎn)考核管理制度》及《安全生產(chǎn)職責(zé)制度》及《安全風(fēng)險抵押金管理辦法》中的規(guī)定要求,下發(fā)了《關(guān)于繳納安全風(fēng)險抵押金的通知》,經(jīng)過層層簽訂“安全生產(chǎn)職責(zé)書”,把安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解,構(gòu)成了“橫到邊、縱到底”的安全生產(chǎn)工作格局。上至項(xiàng)目經(jīng)理下至班組長,累計簽訂“安全生產(chǎn)職責(zé)書”20份,繳納安全風(fēng)險抵押金共計90000元。
2、結(jié)合項(xiàng)目部施工特點(diǎn)編制了“安全管理制度匯編”,包括《安全生產(chǎn)職責(zé)制度》、《安全投入制度》、《安全會議制度》、《安全檢查制度》、《施工機(jī)械設(shè)備管理制度》、《緊急避險制度》等33項(xiàng)安全管理制度;36項(xiàng)安全操作規(guī)程,7項(xiàng)安全管理規(guī)定,8項(xiàng)安全措施、方案,并正式下發(fā)實(shí)施;使安全生產(chǎn)工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
三、安全教育培訓(xùn)及安全宣傳教育工作開展情景
1、安全教育培訓(xùn)情景
項(xiàng)目部從國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及施工生產(chǎn)實(shí)際情景等多方面入手,進(jìn)取編寫具有“針對性、實(shí)用性”的安全教育培訓(xùn)資料。經(jīng)過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發(fā)放員工安全手冊等多種教育手段,全面提升員工安全意識。全年累計培訓(xùn)73場次,累計培訓(xùn)人數(shù)513人,入場教育培訓(xùn)率達(dá)100%;其中小火車安全運(yùn)行專題教育2次、一線施工人員專題教育4次、安全視頻案例分析專題教育4次,真正做到了安全教育全員覆蓋。并根據(jù)本項(xiàng)目施工特點(diǎn)及對特種作業(yè)人員的需求,項(xiàng)目部先后于20__年2月組織2人赴西安進(jìn)行非煤礦山安全管理人員培訓(xùn)取證;20__年6月組織2人赴西安進(jìn)行安全培訓(xùn)延期取證;20__年7月組織6人赴通化市參加起重機(jī)械司機(jī)操作取證;20__年11月組織3人赴西安進(jìn)行3類人員安全培訓(xùn)取證。經(jīng)過培訓(xùn)提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能。
2、安全宣傳教育情景
為了營造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍,項(xiàng)目部采取多種形式,經(jīng)過懸掛安全生產(chǎn)條幅、制作安全生產(chǎn)板報、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢?nèi)盏纫幌盗行麄鹘逃侄危訌?qiáng)了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,使安全生產(chǎn)深入人心。全年累計懸掛安全條幅16個;制作安全板報3個、安全宣傳牌3個,粘貼安全宣傳畫36幅;舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒痈?次。
四、安全檢查及隱患排查治理情景
為消除施工現(xiàn)場安全隱患,不斷完善安全防護(hù)措施。依據(jù)項(xiàng)目部《安全檢查制度》及公司、分局相關(guān)文件要求,認(rèn)真執(zhí)行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設(shè)備、車輛等各項(xiàng)檢查,都能夠做到有計劃、有檢查、有整改、有評價,對查出的各類安全隱患和不貼合安全規(guī)范的事項(xiàng)都按規(guī)定進(jìn)行了整改及落實(shí),全年累計排查隱患75項(xiàng)。其中,一般隱患:65項(xiàng),重大隱患:10項(xiàng),已按照要求全部整改完成。整改率:100%。
五、安全活動開展情景
項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹落實(shí)公司、分局及上級單位下發(fā)的文件精神和要求,扎實(shí)開展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治違亮劍行動”、“安全生產(chǎn)月”、“一線員工應(yīng)急培訓(xùn)”及防洪度汛、地質(zhì)災(zāi)害、消防及交通安全等一系列安全專項(xiàng)檢查、教育活動,強(qiáng)化了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,穩(wěn)定了安全生產(chǎn)總體形勢。全年累計開展專項(xiàng)安全檢查、教育活動15次。對檢查出的安全隱患及問題,全部能夠按要求整改完成,同時認(rèn)真評價吸取教訓(xùn),使安全檢查真正做到了有計劃、有檢查、有整改、有評價、有提高。
六、安全事故情景
嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)事故管理制度》、《安全事故調(diào)查制度》開展安全事故管理工作,全年未發(fā)生承擔(dān)主要職責(zé)生產(chǎn)安全死亡事故,未發(fā)生設(shè)備、火災(zāi)等其它安全事故。因工輕傷率控制在5‰以內(nèi),實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目部制定的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
七、職業(yè)健康管理情景
項(xiàng)目部嚴(yán)格按照公司制定的《職業(yè)病防治管理制度》及項(xiàng)目部制定的《職業(yè)病防治管理辦法》開展職業(yè)病防治工作,每月按時發(fā)放防塵口罩、防噪音耳塞等職業(yè)病防治用品。并于20__年6月25日下發(fā)了項(xiàng)目安字__《關(guān)于員工參加職業(yè)健康體檢的通知》,累計參加職業(yè)健康體檢人數(shù)41人,全年未發(fā)生職業(yè)健康事故,新增職業(yè)病為0。
八、特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理情景
本項(xiàng)目部施工范圍內(nèi)的特種設(shè)備有:2臺橋式起重機(jī)、一臺門式起重機(jī),全部經(jīng)通化市特種設(shè)備檢驗(yàn)中心檢驗(yàn)合格。每月開展特種設(shè)備安全檢查,并認(rèn)真做好每日運(yùn)行、維護(hù)記錄。并建立了特種作業(yè)人員管理臺帳,包括:起重工、電焊工、電工等特種作業(yè)人員共計21人,全部持證上崗,并按季度對特種作業(yè)人員管理臺帳進(jìn)行更新。
九、應(yīng)急管理及演練情景
為防止施工現(xiàn)場發(fā)生安全生產(chǎn)事故,結(jié)合項(xiàng)目部施工生產(chǎn)實(shí)際情景,制定了包括《地震災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》、《坍塌事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《易燃、易爆危險物品事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《防洪度汛應(yīng)急救援預(yù)案》等12項(xiàng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,并建立了應(yīng)急救援隊(duì)伍,構(gòu)建起安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作體系。同時項(xiàng)目部有針對性的對《防洪度汛應(yīng)急救援預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》及《地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》進(jìn)行了應(yīng)急演練,累計演練人數(shù)57人次。經(jīng)過演練加強(qiáng)了員工對事故災(zāi)害的防范意識,提高了員工應(yīng)急逃生本事及自救互救本事。
十、安全投入情景
項(xiàng)目部根據(jù)施工現(xiàn)場安全管理工作情景,嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)投入制度》及國家法規(guī)規(guī)定比例定額提取安全費(fèi)。按要求提取本合同工程造價的2%作為安全生產(chǎn)保障資金,同時設(shè)立了安全生產(chǎn)投入資金專戶,并按照“項(xiàng)目提取、確保需要、單位統(tǒng)籌、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行管理。全年計提安全生產(chǎn)費(fèi)1546824。37萬元,實(shí)際投入1755484。97萬元,超支208660。6萬元,投入比例為2。27%,滿足水利水電工程2%的比例要求。具體投入如下:安全工程支出:886916。87萬元;安全活動支出:13239。3萬元;勞動防護(hù)與職業(yè)健康支出:194207。85萬元;日常安全管理支出:188676。63萬元;其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出:472444。32萬元。
十一、安全生產(chǎn)工作自查情景
為進(jìn)一步提升我項(xiàng)目部的安全管理水平,項(xiàng)目部依據(jù)公司《安全生產(chǎn)考核管理制度》認(rèn)真開展各項(xiàng)管理工作,并嚴(yán)格按照考核制度開展自糾自查工作,經(jīng)項(xiàng)目部內(nèi)部自查結(jié)果為:安全生產(chǎn)工作管理考核自查得分174分。
本次考核是對我項(xiàng)目20__年度安全生產(chǎn)管理工作的一個評價,也是對我項(xiàng)目部20__年度工作行為和工作業(yè)績產(chǎn)生正面引導(dǎo)的過程和方法,我項(xiàng)目部將以本次考核為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作,進(jìn)一步激發(fā)我項(xiàng)目部員工的工作進(jìn)取性、創(chuàng)造性,提高工作效率,確保項(xiàng)目部施工生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
生產(chǎn)工作自我評價意見 生產(chǎn)部工人自我評價篇十二
(一)強(qiáng)化管理基礎(chǔ)建設(shè),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
為進(jìn)一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實(shí),調(diào)整了安委會成員,由安委會負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的組織落實(shí),并設(shè)立安委會辦公室,負(fù)責(zé)處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員,并制訂了《_____工作職責(zé)》,安全職責(zé)得到落實(shí)。
(二)安全生產(chǎn)月活動開展情景
按照總體部署和要求,突出重點(diǎn)注重實(shí)效,制定了活動開展方案,明確各部門活動開展職責(zé)人,以多種交流平臺開展廣泛宣傳,做到全員知曉,營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)進(jìn)一步普及了員工消防安全知識,有效地提高員工安全意識,對公司安全生產(chǎn)工作起到了進(jìn)取作用;按照治隱患、防事故活動目標(biāo),認(rèn)真組織開展安全事故隱患排查,就辦公區(qū)域進(jìn)行全面排查,日常安全檢查工作得到較好落實(shí)。
(三)安全生產(chǎn)大檢查開展情景
按照相關(guān)文件要求,制定了安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案,并集中開展了兩級安全生產(chǎn)大檢查,檢查單位覆蓋了公司所有部門,下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查情景表》,針對安全隱患類別逐一進(jìn)行排查,梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施,各部門均按期上報檢查情景,確保安全生產(chǎn)大檢查各項(xiàng)資料得到落實(shí)。
(四)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)情景
圍繞主題,充分利用會議、培訓(xùn)和辦公系統(tǒng)等多種渠道,廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作要求,組織開展各類培訓(xùn)。先后組織進(jìn)行__次隱患排查,組織__次全員消防安全知識培訓(xùn),增加了員工安全意識和安全防護(hù)知識。針對新入職員工做安全生產(chǎn)管理要求和保密管理規(guī)定的崗前培訓(xùn);在會議上進(jìn)行了安全生產(chǎn)宣貫培訓(xùn)和工作布置。
二、20__年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作
(一)不斷健全安全生產(chǎn)工作機(jī)制,完善安全生產(chǎn)管理體系,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)制及安全生產(chǎn)職責(zé)書簽訂,要求各部門認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé),落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)制。
(二)加大安全宣傳教育力度,以提高員工安全生產(chǎn)意識為目標(biāo),抓住重點(diǎn),突出工作現(xiàn)場安全事故預(yù)防、避險、應(yīng)急處置和自助求救等安全常識培訓(xùn)。
(三)加強(qiáng)車輛安全管理職責(zé)及交通安全教育培訓(xùn),嚴(yán)格按照管理制度要求對公司駕乘人員進(jìn)行相關(guān)交通安全教育培訓(xùn),定期組織車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,督促車輛駕駛?cè)藛T做好《車輛管理記錄本》的填寫,加強(qiáng)公司駕乘人員的安全意識。
(四)進(jìn)一步做好保密宣傳教育工作,定期組織員工進(jìn)行保密相關(guān)法律、規(guī)范的學(xué)習(xí),做好新員工崗前保密培訓(xùn),提高員工保密意識,嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查力度,做好重點(diǎn)部位的安全監(jiān)管,做細(xì)隱患排查工作,對排查出的隱患及時制定整改措施,確定整改時間,確保整改到位。
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,繼續(xù)做好日常安全督促、檢查,健全安全生產(chǎn)臺帳、報表管理,確保安全生產(chǎn)制度規(guī)范、執(zhí)行有效、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、痕跡清晰。
(七)全面落實(shí)公司20__年安全生產(chǎn)工作目標(biāo),確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
生產(chǎn)工作自我評價意見 生產(chǎn)部工人自我評價篇十三
20__是收官之年,我區(qū)安全生產(chǎn)工作以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,全面貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的一系列政策措施,以服務(wù)保障“決戰(zhàn),加快現(xiàn)代化”為主線,深入開展“安全生產(chǎn)年”活動和“落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)推進(jìn)年”活動,突出“一個作用、四個抓手”,狠抓“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”,即:充分發(fā)揮安委會綜合協(xié)調(diào)作用,以事故處理、行政許可、執(zhí)法檢查、教育培訓(xùn)為主要抓手,狠抓安全生產(chǎn)長效管理、專業(yè)管線安全管理、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)信息平臺建設(shè)、落實(shí)專家檢查等五項(xiàng)重點(diǎn)工作,有步驟有計劃有重點(diǎn)地開展安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,有效遏制了較大以上事故發(fā)生,圓滿地完成了安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)供給了和諧穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。現(xiàn)將今年以來的工作情景評價如下:
一、防控并舉,安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)
20__年我區(qū)共發(fā)生各類安全事故584起,死亡147人(不含民房火災(zāi)死亡人數(shù)),受傷471人,經(jīng)濟(jì)損失605、94萬元。與去年同期相比,事故起數(shù)下降22、24%、死亡人數(shù)下降3、25%、受傷人數(shù)下降14、21%、直接經(jīng)濟(jì)損失下降20、5%。全區(qū)各類安全事故死亡人數(shù)占市下達(dá)區(qū)安全生產(chǎn)年度控制指標(biāo)的99、32%。
二、落實(shí)職責(zé),部署推進(jìn)安全生產(chǎn)工作
(一)黨委政府高度重視。
區(qū)委、區(qū)政府及時全面貫徹落實(shí)國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列政策、指示和會議精神,2月,下發(fā)《20__年全區(qū)安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》,3月2日,召開全區(qū)安全生產(chǎn)工作大會,對今年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署并提出明確要求,區(qū)政府常務(wù)會議每季度聽取安全生產(chǎn)工作情景匯報,針對階段性重點(diǎn)工作,及時召開全區(qū)安全生產(chǎn)工作緊急會議、涉污涉硫?qū)m?xiàng)整治會議、長效管理工作會議、?;钒踩O(jiān)管工作會議、冬季防火工作會議等,部署推進(jìn)各項(xiàng)工作。5月、8月,區(qū)政府分管區(qū)長參加全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查督查工作。8月,區(qū)人大視察全區(qū)安全生產(chǎn)工作。2月、4月、8月、9月10月區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)日、重大活動前親自參加安全大檢查,督促安全生產(chǎn)工作。
(二)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制。
明確政府監(jiān)管職責(zé)和企業(yè)主體職責(zé),推動政府行政首長和企業(yè)法定代表人兩個負(fù)責(zé)制落實(shí)到位,在年初召開的安全生產(chǎn)工作大會上,區(qū)政府與各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、街道、區(qū)各主管局簽訂了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)職責(zé)書32份,全區(qū)各地各部門又與所轄企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)職責(zé)告知承諾書,建立了橫向到邊、縱向到底的指標(biāo)控制體系和職責(zé)制網(wǎng)絡(luò)體系,做到了目標(biāo)明確、職責(zé)落實(shí)。年終,結(jié)合安全生產(chǎn)長效管理日常巡查考評情景,組織對各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、街道、區(qū)各主管部門及所轄企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決制”和行政職責(zé)追究制。堅(jiān)持每月安全生產(chǎn)形勢統(tǒng)計、公布制度,每季度通報事故情景,并對全區(qū)安全生產(chǎn)情景進(jìn)行綜合分析,有針對性地提出整改意見。
三、多措并舉,協(xié)力構(gòu)筑安全生產(chǎn)防線
(一)集部門合力,充分發(fā)揮安委會綜合協(xié)調(diào)作用。
1、加強(qiáng)專業(yè)管線安全管理。定期不定期組織召開專業(yè)管線安全管理工作例會,開展專業(yè)管線安全檢查,通報工作情景,交流管理經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)解決管線安全管理中出現(xiàn)的各類問題,共構(gòu)成會議紀(jì)要4份,收集各類施工信息28條,完成公共燃?xì)獍踩Wo(hù)備案協(xié)議8份,組織臨跨河設(shè)施清理行動督查,出刊專業(yè)管線安全管理???期。今年以來,全區(qū)專業(yè)管線事故36起,比去年下降20%,《安全生產(chǎn)》雜志在全省推廣介紹我區(qū)探索積累的經(jīng)驗(yàn)和做法。
2、深入開展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全專項(xiàng)整治。一是危險化學(xué)品領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治,組織對29家涉氯企業(yè)、16家危化品經(jīng)營儲存企業(yè)、55家?;飞a(chǎn)領(lǐng)證企業(yè)、195家高危工藝自控改造工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查,共查出問題和隱患1001條,發(fā)出責(zé)令整改指令書165份、復(fù)查意見書47份,責(zé)令暫時停產(chǎn)停業(yè)(停止使用)決定書36份。二是冶金行業(yè)安全專項(xiàng)整治,抓住煤氣系統(tǒng)、高爐、轉(zhuǎn)爐等重點(diǎn)部位,共組織檢查147家次,查出各類事故隱患553條。三是道路交通安全專項(xiàng)整治,查處道路交通違法行為38、4萬起,其中現(xiàn)場糾違19、1萬起,行政拘留143人。四是建筑施工安全專項(xiàng)整治,檢查在建工程618項(xiàng)、建筑面積1655萬㎡,查出安全隱患1216條,發(fā)出整改通知書124份、停工通知書20份,對16個存在較大安全隱患的工程相關(guān)職責(zé)人進(jìn)行了團(tuán)體誡勉談話,對6個安全不合格工程進(jìn)行了通報。五是消防領(lǐng)域安全專項(xiàng)整治,對1580家人員密集場所進(jìn)行檢查督查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及違法行為1688處,督促整改隱患848處,共處罰842起,臨時查封單位4家。
3、做好重大節(jié)日、重大活動安全檢查。根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和圍繞重大節(jié)日、重大活動要求,部署開展各類安全生產(chǎn)檢查、督查,督促做好元旦、春節(jié)、“五一”、國慶等重大節(jié)日和“兩會”、旅游節(jié)、9、28科技經(jīng)貿(mào)洽談會、世博會、省運(yùn)會等重大活動期間,以及夏季高溫、汛期、冬季防火等重要時段的安全監(jiān)管工作,進(jìn)一步落實(shí)安全防范措施,細(xì)化每一個環(huán)節(jié),防止事故發(fā)生。
4、加強(qiáng)拆房安全工作。按照區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,對全區(qū)部分拆遷項(xiàng)目部署開展了安全大檢查,組織對全區(qū)各地拆房安全工作進(jìn)行了督查。
5、進(jìn)取推動城區(qū)窨井蓋建設(shè)、維護(hù)、管養(yǎng)安全工作。召集相關(guān)職能部門和單位召開座談會,商討井蓋應(yīng)急管理措施,并構(gòu)成了關(guān)于城區(qū)井蓋管養(yǎng)的建設(shè)性方案(草案),下一步將細(xì)化城區(qū)窨井蓋維護(hù)管養(yǎng)辦法。
(二)聚綜合資源,打好安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。
1、健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。結(jié)合今年4月全區(qū)各地機(jī)構(gòu)改革,督促各地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科,配備相應(yīng)數(shù)量的安監(jiān)人員,目前,各地均設(shè)立了安監(jiān)科,有專職安監(jiān)員,各村委均設(shè)有專兼職安技員,進(jìn)一步理清了工作關(guān)系,建成了一支肯干事、能干事的監(jiān)管隊(duì)伍。
2、完善安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制。結(jié)合“三合一”網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),及時對安全生產(chǎn)行政權(quán)力進(jìn)行了全面清理,共清理行政權(quán)力事項(xiàng)223項(xiàng),建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的工作機(jī)制。自平臺正式運(yùn)行以來,行政權(quán)力網(wǎng)上辦理涉及安全生產(chǎn)行政服務(wù)、行政許可和行政處罰事項(xiàng)105件。
3、推進(jìn)安全生產(chǎn)信息平臺建設(shè)。3月26日,區(qū)安全生產(chǎn)信息平臺正式開通投入使用以來,圍繞“鏈接運(yùn)用、采集數(shù)據(jù)、組織培訓(xùn)、制訂方案、有序推進(jìn)、服務(wù)企業(yè)”的目標(biāo)要求,制訂了《區(qū)安全生產(chǎn)重大危險源監(jiān)控信息聯(lián)網(wǎng)預(yù)警監(jiān)測實(shí)施方案》,目前,信息平臺數(shù)據(jù)庫已建立一企一檔2447家,錄入各類備案430余份,確認(rèn)39家重大危險源企業(yè),已有25家與安全生產(chǎn)預(yù)警預(yù)測信息平臺實(shí)現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng),19家企業(yè)完成重大危險源運(yùn)行情景報告、應(yīng)急預(yù)案網(wǎng)上申報工作。經(jīng)過信息平臺,妥善處置了2起泄漏報警事件,充分發(fā)揮了信息平臺在全區(qū)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管、重大危險源監(jiān)測預(yù)警和遠(yuǎn)程事故應(yīng)急救援等方面應(yīng)有的作用。
4、進(jìn)一步落實(shí)專家檢查制度。今年以來,共組織專家500多人次參加各類檢查、督查、評估、驗(yàn)收、救援等工作,有效地促進(jìn)了我區(qū)安全生產(chǎn)工作。
(三)重源頭防治,提高安全生產(chǎn)監(jiān)管本事。
1、穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)長效管理。召開全區(qū)長效管理工作座談會,制訂下發(fā)《區(qū)20__年安全生產(chǎn)長效管理工作方案》和《區(qū)20__年安全生產(chǎn)長效管理日常巡查考評計劃》,分6批組織對全區(qū)367名參與考評人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。7月份,再次召開了全區(qū)安全生產(chǎn)長效管理工作會議,進(jìn)行典型交流發(fā)言,取長補(bǔ)短,持續(xù)推進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)長效管理工作。加強(qiáng)日常巡查考評,一方面,進(jìn)取配合市安全生產(chǎn)長效辦完成對我區(qū)16個鎮(zhèn)(街道)、32家規(guī)模企業(yè)的長效管理日常巡查考評工作;另一方面,強(qiáng)化區(qū)、鎮(zhèn)兩級的日常巡查考評工作,對所有鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道)所轄的17個行政村、54家規(guī)模企業(yè)的安全生產(chǎn)長效管理工作進(jìn)行日常巡查和達(dá)標(biāo)考評。
2、重點(diǎn)實(shí)施對事故化工企業(yè)和關(guān)掉化工企業(yè)進(jìn)行跟蹤督查。對今年來我區(qū)發(fā)生的4家化工事故企業(yè),正確果斷處置危化物料、分析事故原因,并對事故單位進(jìn)行全面隱患排查,同時,組織專家對企業(yè)負(fù)責(zé)人、崗位操作工進(jìn)行崗位專業(yè)知識、應(yīng)急處置本事等針對性培訓(xùn),并組織“回頭看”,重點(diǎn)關(guān)注其生產(chǎn)安全情景。對新亞化工、新善化工、中天焦化等關(guān)掉企業(yè)因非正常停產(chǎn)存在的安全隱患,區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)及危化科人員不分晝夜,放棄“五一”、“十一”等節(jié)假日休息時間,全身心傾注在這些停產(chǎn)、關(guān)掉、拆遷、事故企業(yè)的安全工作上,全力以赴,做到四個確保:確保領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管人員到位,確保安全評估到位,確保現(xiàn)場巡查到位,確保提醒企業(yè)到位,跟蹤督促企業(yè)的及時整改事故隱患,關(guān)注關(guān)掉、拆除進(jìn)展情景,保證企業(yè)平穩(wěn)安全。
3、開展涉污涉硫單位安全生產(chǎn)專題行動。為深刻吸取“4·30”硫化氫中毒事故教訓(xùn),5月份,我區(qū)召開涉污涉硫單位安全生產(chǎn)專題工作會議,制定行動方案,在全區(qū)范圍內(nèi)部署開展涉污涉硫單位安全生產(chǎn)專題行動,對全區(qū)1097家涉污處理企業(yè)、16家生活污水處理廠、4家重點(diǎn)工業(yè)污水處理廠、83家重點(diǎn)紡織污水處理企業(yè)進(jìn)行排查,并組織3次督查。同時,舉辦了3期涉污涉硫?qū)n}培訓(xùn)班,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)千人。
4、強(qiáng)化日常安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。一是化工企業(yè)監(jiān)管,狠抓領(lǐng)證企業(yè)的安全監(jiān)管,對生產(chǎn)許可證到期企業(yè)全部責(zé)令停產(chǎn),共開出停產(chǎn)通知書17份,并責(zé)令停產(chǎn)企業(yè)全部提交“不生產(chǎn)承諾書”。組織專家分兩組對全區(qū)51家“紅色”類化工企業(yè)進(jìn)行基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場隱患檢查,共查出問題和隱患802條,開出責(zé)令整改指令書44份。加強(qiáng)對危化品使用企業(yè)安全監(jiān)管,對全區(qū)248家?;肥褂闷髽I(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查,開出責(zé)令整改指令書14份,并對3家長期未開展安全評價的?;肥褂闷髽I(yè)進(jìn)行了處罰。二是冶金企業(yè)監(jiān)管,組織區(qū)安委會專家認(rèn)真開展分級考評、隱患排查治理和新改擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時”工作。異常是加強(qiáng)對金凱鋼鐵公司的安全監(jiān)管,今年以來,對企業(yè)上門指導(dǎo)督促20余次,先后組織專家24人次,幫忙企業(yè)排查和治理隱患110條。三是煙花爆竹監(jiān)管,組織開展了2次全區(qū)煙花爆竹大檢查,共檢查煙花爆竹經(jīng)營(零售)單位205家次,查處有違法行為的煙花爆竹經(jīng)營(零售)單位45家,沒收各類非法煙花爆竹制品3565件。
5、有序開展職業(yè)病危害網(wǎng)上申報備案工作。按照先抓重點(diǎn)、抓高危行業(yè)的原則,首先指導(dǎo)化工企業(yè)開展申報工作,目前已基本完成對全區(qū)化工企業(yè)的職業(yè)病危害網(wǎng)上申報工作。同時,按計劃指導(dǎo)冶金、有色金屬、建材、地板等其他企業(yè)開展申報工作。截止目前,我區(qū)網(wǎng)上申報審核企業(yè)408家,已完成書面?zhèn)浒?42家,無論申報數(shù)量還是質(zhì)量均處全市領(lǐng)先。
四、嚴(yán)格執(zhí)法,加大行政執(zhí)法工作力度
(一)嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營活動。
下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省安委會辦公室關(guān)于繼續(xù)開展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項(xiàng)行動的通知〉的通知》,全區(qū)各地、各部門迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)工作方案,落實(shí)各項(xiàng)工作措施,認(rèn)真組織開展專項(xiàng)行動。今年以來,全區(qū)打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為6663起。
(二)嚴(yán)格安全生產(chǎn)行政許可工作。
1、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)許可證的換證工作。全年共審核換證材料39家,查出初審材料問題346條。目前全區(qū)270張安全生產(chǎn)許可證,已換證260家,未到期2家,到期未換證8家(2家正在申報中,6家暫時停產(chǎn))。
2、做好建設(shè)項(xiàng)目安全許可工作。嚴(yán)格“兩審查一驗(yàn)收”行政許可工作,全年完成15次設(shè)立評價、11次安全設(shè)施設(shè)計審查、7次試生產(chǎn)方案的備案和18次安全設(shè)施竣工驗(yàn)收工作。
3、各類備案情景。完成重大危險源備案企業(yè)24家,?;窇?yīng)急救援備案214家,劇毒品從業(yè)單位備案59家,經(jīng)營非藥品類易制毒化學(xué)品(第三類)的備案企業(yè)21家,安全評價報告?zhèn)浒?56家,“現(xiàn)場供氣”備案9家,繳納雇主職責(zé)險232家。配合省安監(jiān)局變更4家煙花爆竹批發(fā)公司經(jīng)營許可范圍、取消了批發(fā)公司的a類煙花經(jīng)營資格。
(三)嚴(yán)格安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作。
今年以來,以危險化學(xué)品生產(chǎn)、使用、冶金、電鍍、機(jī)械制造、煙花爆竹經(jīng)營(零售)等單位為重點(diǎn),開展了對各類企業(yè)、單位行政執(zhí)法檢查共1130余家次,發(fā)出責(zé)令整改指令書308份、責(zé)令暫時停產(chǎn)停業(yè)(停止使用)決定書55份、復(fù)查意見書118份、處罰決定書28份。
五、宣教結(jié)合,營造安全生產(chǎn)良好氛圍
(一)面向社會抓宣教。
利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等新聞媒體,廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),努力營造全社會共同支持參與安全生產(chǎn)工作的良好氛圍。全年共編發(fā)《安全生產(chǎn)簡報》51期,發(fā)布安全生產(chǎn)動態(tài)信息314條,各類信息被《中國安全生產(chǎn)報》錄用1篇、被省《安全生產(chǎn)》雜志錄用6篇、被市安監(jiān)信息網(wǎng)站錄用146條、被區(qū)政府信息網(wǎng)站錄用302條、被日報錄用57篇、被人民廣播電臺錄用18篇。參加一期“政風(fēng)熱線”欄目。今年,區(qū)安監(jiān)局被區(qū)政府評為“中國·”政府門戶網(wǎng)站資料保障工作先進(jìn)單位。大力組織開展“安全發(fā)展、預(yù)防為主”為主題的全國第九個“安全生產(chǎn)月”活動,在安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場布置陳列展板200余塊,發(fā)放各類宣傳資料、書籍、??媰缘裙?6個品種3萬余份。“安全生產(chǎn)月”活動期間組織開展應(yīng)急救援演練9次,組織開展安全服務(wù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地活動4次,使3萬余人直理解到教育。
(二)服務(wù)企業(yè)抓培訓(xùn)。
為了實(shí)現(xiàn)“應(yīng)培盡培”這一目標(biāo),進(jìn)取探索新的培訓(xùn)機(jī)制和辦班模式,除了堅(jiān)持組織好以鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、街道、大企業(yè)為培訓(xùn)單元的上門培訓(xùn),解決批量人員培訓(xùn)之需外,還采用中心定期辦班、夜間辦班、相鄰企業(yè)組合辦班等方式來解決各種不一樣培訓(xùn)對象的需求,年內(nèi)共送培上門達(dá)170多班次,其中利用節(jié)假日、夜間時間培訓(xùn)達(dá)50多班次。今年以來,按照“早、實(shí)、勤、細(xì)、新”五字培訓(xùn)工作要求,全區(qū)共組織各類安全教育培訓(xùn)班201期,18126人參訓(xùn),創(chuàng)歷史之最。其中,生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、鎮(zhèn)村監(jiān)管人員培訓(xùn)班73期8830人,特種作業(yè)人員培訓(xùn)班128期9296人。
六、依法依規(guī),強(qiáng)化事故處置與應(yīng)急救援
(一)嚴(yán)肅查處事故職責(zé)。
對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,能在第一時間趕赴現(xiàn)場,進(jìn)行現(xiàn)場指揮、救援,做好善后工作,同時,進(jìn)行現(xiàn)場勘察,組織開展事故調(diào)查,查明事故原因,按照“四不放過”原則,對事故單位和職責(zé)人依法進(jìn)行處理,并督促落實(shí)整改措施。全年共對11起安全生產(chǎn)職責(zé)事故進(jìn)行立案查處,依法追究刑事職責(zé)3人,對以往發(fā)生事故的單位進(jìn)行回頭看,共檢查了12家企業(yè),1份市長信箱來信轉(zhuǎn)辦單,已及時答復(fù)。
(二)提高應(yīng)急救援本事。
一是組建應(yīng)急救援隊(duì)伍。6月份,以亞邦集團(tuán)公司危險化學(xué)品應(yīng)急救援隊(duì)為依托,組建了我區(qū)危險化學(xué)品突發(fā)事故應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)伍;同時,根據(jù)實(shí)際情景,結(jié)合原有的應(yīng)急救援資源,成立了區(qū)綜合應(yīng)急救援大隊(duì),11月份兩支隊(duì)伍同時舉行授牌儀式。二是開展應(yīng)急救援演練。6月25日午時,區(qū)政府組織應(yīng)急辦、安監(jiān)、住建、公安、衛(wèi)生、交巡警、消防等部門以及亞泰房地產(chǎn)發(fā)展有限公司等單位,在亞泰財富中心在建工地舉行建筑突發(fā)事故應(yīng)急救援演練。全區(qū)各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、街道安監(jiān)科、建管所負(fù)責(zé)人,市及區(qū)部分建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理共計200余人到現(xiàn)場觀摩演練。
20__年,雖然我們在安全生產(chǎn)方面做了很多的工作,也取得了必須的成績,安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定,可是,我們也清醒的認(rèn)識到:全區(qū)的安全基礎(chǔ)工作還很薄弱,與上級的要求、與創(chuàng)立和諧的要求還有差距,個別地區(qū)、個別部門、部分企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識還不到位,安全隱患排查整治還不夠深入,一些深層次的問題還有待于解決,年內(nèi)我區(qū)還發(fā)生了一齊較大事故,說明我區(qū)安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn)。
20__年,我們將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點(diǎn),面向基層、面向企業(yè)、面向生產(chǎn)一線,貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,結(jié)合隱患排查整改、專項(xiàng)行動、事故教訓(xùn),突出重點(diǎn)、解決難點(diǎn)、亮化亮點(diǎn),扎實(shí)有效地做好各項(xiàng)工作,堅(jiān)決杜絕重特大事故,遏制較大事故,減少一般事故,全力維護(hù)我區(qū)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)局面,推動全區(qū)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展。
生產(chǎn)工作自我評價意見 生產(chǎn)部工人自我評價篇十四
光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間20__年即將過去,回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,嚴(yán)格要求自我。按照公司的要求,較好地完成了自我的本職工作使本人在理論和實(shí)踐等方面都取得了新的提高,從根本上擺脫了過去只能埋頭苦干,不知評價經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象?,F(xiàn)就將今年的工作情景評價如下:
一、日常工作方面
同時還進(jìn)取配合其他科室同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。例如:廠區(qū)泵房清垃圾的工作里,原本計劃是請外面的人清的,因?yàn)橄嚓P(guān)原因人家不做,所以就在廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下全廠人員進(jìn)取配合,用了2天時間就把泵房的垃圾清理了,并進(jìn)行了對水泵的維護(hù)。還有就是對3#4#生物池的維護(hù)、粗格柵的整改、1#二沉池導(dǎo)桿刮板的維護(hù)、廠區(qū)防雷設(shè)施的安裝、南門塘泵站要安裝5#泵時進(jìn)行對進(jìn)水截流、聯(lián)系離心機(jī)廠家,并配合維護(hù)科對1#2#離心機(jī)的維修工作,讓濃縮車間盡快恢復(fù)正常出泥。安裝調(diào)試泵干保護(hù)裝置,讓濃縮車間設(shè)備能更安全、放心使用操作。并能夠在生產(chǎn)作業(yè)中出現(xiàn)的小問題能夠及時處理,例如雨天江水倒灌能及時作出應(yīng)急解決辦法保證了廠區(qū)的正常指標(biāo)。
二、學(xué)習(xí)方面
進(jìn)取討論每周班組會議討論學(xué)習(xí),隨時了解和聽取各種會議精神,并進(jìn)取地獻(xiàn)言獻(xiàn)策,及時探討和解決日常工作中的各項(xiàng)難題。進(jìn)取主動的學(xué)習(xí)污水處理專業(yè)知識。遇到難題不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教,向同事學(xué)習(xí),自我摸索實(shí)踐,不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。
三、作風(fēng)上
能遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事,求真務(wù)實(shí),樂觀上進(jìn),始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。勤勤懇懇,任勞任怨,勤儉耐勞,始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事。
在一年工作與學(xué)習(xí)中,主要收獲有以下幾點(diǎn):
(1)虛心學(xué)習(xí),勤于實(shí)際操作,理論接合實(shí)踐,能熟練操做所崗位工作。
(2)認(rèn)真、按時、高效率地做好各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。同時,我還進(jìn)取配合其他科室同事做好工作。
四、存在的不足及改善方法。盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做得還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少。
今后的日子里,我會將扎實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真的工作態(tài)度,成熟的工作經(jīng)驗(yàn)帶入工作中,并不斷克服工作中的不足之處。力爭做優(yōu)秀員工,為公司做出更大的貢獻(xiàn)!
生產(chǎn)工作自我評價意見 生產(chǎn)部工人自我評價篇十五
根據(jù)股份公司下發(fā)的《關(guān)于開展__年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》,結(jié)合我站實(shí)際情景,本月組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動,我站對本次活動進(jìn)行了具體安排。現(xiàn)將本次安全月活動評價如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織措施到位。
為了加強(qiáng)本次安全月活動的組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全生產(chǎn)月活動的有效落實(shí),站領(lǐng)導(dǎo)成立了“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本次安全月活動的組織實(shí)施。為提高管理層對安全月活動的重視,在安全例會上針對當(dāng)前電站生產(chǎn)及施工情景組織電站領(lǐng)導(dǎo)、安全小組成員、專職安全員發(fā)動主題為“安全職責(zé),重在落實(shí)”的專題動員會。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動。
活動期間我們召開安全例會大力學(xué)習(xí)宣傳《安全生產(chǎn)法》、《電站安全管理制度》和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》。組織全站所有員工在電廠進(jìn)行安全知識培訓(xùn),對安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援進(jìn)行演練,進(jìn)一步加強(qiáng)了電站安全管理力度。同時經(jīng)過宣傳教育到達(dá)辦公區(qū)、生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)。防護(hù)用具、機(jī)電設(shè)備及配件貼合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求。利用張貼宣傳標(biāo)語50余張,安全學(xué)習(xí)書籍等相關(guān)方面的安全知識宣傳資料,發(fā)放到各名員工,組織其學(xué)習(xí)。教育員工“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”,提高員工自我防護(hù)本事。
經(jīng)過宣傳安全生產(chǎn)月活動,營造濃郁的安全禮貌生產(chǎn)氛圍,從而提高全體員工的安全禮貌生產(chǎn)意識。
三、大力開展安全生產(chǎn)大檢查活動,并與開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動結(jié)合起來,進(jìn)取做好安全生產(chǎn)檢查和重大隱患的整改檢查活動,及時指出生產(chǎn)過程中存在的安全問題并提出整改意見,進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)安全措施,消除事故隱患,有效遏制了重特大事故的發(fā)生,取得了明顯成效。檢查主要針對前池高邊坡,首部樞紐,升壓站變壓器及消防設(shè)施、機(jī)房機(jī)組和高低壓柜、滅火器擺放、廚房衛(wèi)生、安全保通、綜合樓等方面,參檢人數(shù)10多人次,查出安全隱患1處,真正做到不留死角,不留盲點(diǎn),職責(zé)到人,整改到位。
總之,此次“安全生產(chǎn)月”活動,緊緊圍繞建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,堵塞安全管理上的漏洞,完善各項(xiàng)防范措施,對重點(diǎn)事故隱患部位,建立健全安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,做到防患于未然。為提高全職工安全意識,大力弘揚(yáng)安全文化,營造人人講安全、人人重安全、人人保安全的和諧社會氛圍,起到了進(jìn)取有效的促進(jìn)作用,為促進(jìn)全項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作不斷穩(wěn)定好轉(zhuǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),到達(dá)了預(yù)期效果。