個人簡歷可以展示一個人的教育背景、工作經(jīng)歷、技能和成就等方面的信息。以下是一些成功者的個人簡歷范文,大家可以學(xué)習(xí)和借鑒他們的經(jīng)驗和技巧,提升自己的求職競爭力。
報關(guān)主管的個人簡歷參考(實用17篇)篇一
姓名:
性別:女。
婚姻狀況:
民族:漢族。
戶籍:廣東-東莞。
年齡:23。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞。
身高:158cm。
希望地區(qū):廣東-東莞。
希望崗位:貿(mào)易類-報關(guān)員物流/采購類-物流主管。
自我評價:能熟練操作office辦公室軟件,掌握報關(guān),報檢,船務(wù)等流程的運作;具有良好的溝通力及適應(yīng)能力,性格溫和穩(wěn)重,為人真誠,責(zé)任心強;注重團結(jié)合作,有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,能在工作中不斷學(xué)習(xí)與進步。
技能專長專業(yè)職稱:
計算機詳細技能:
技能專長:1:有報關(guān)工作經(jīng)驗;2:持駕照;3:有報關(guān)員資格證書和報檢員資格證書。
語言能力。
普通話:流利。
粵語:流利。
英語水平:良好。
報關(guān)主管的個人簡歷參考(實用17篇)篇二
姓名:
性別:男。
民族:漢族。
年齡:26。
婚姻狀況:未婚。
戶籍:湖南。
身高:174cm。
現(xiàn)所在地:廣東。
希望地區(qū):廣東。
聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxx。
電子郵件:xxx@。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位:qa助理工程師崗位類別:qa/品質(zhì)工程師。
工作描述:1.負責(zé)產(chǎn)品(我司主要生產(chǎn)出口歐美廚房小家電產(chǎn)品:如咖啡機,吸塵機,電磁爐,面包機等)從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個階段的品質(zhì)改善。主導(dǎo)產(chǎn)品性能測試(包括外觀到功能的性能評估,ul驗證測試等),編寫控制生產(chǎn)qc檢驗標(biāo)準(zhǔn)和來料的檢測標(biāo)準(zhǔn)is,以及對客家品質(zhì)投訴處理,如car。
2.熟練使用各種測試儀器,熟悉ul、iec安規(guī),熟悉iso9000與9001質(zhì)量管理體系和rohs環(huán)境法律法規(guī),對3c小家電的品質(zhì)控制具有一定的了解和認識。
離職原因:尋求更好發(fā)展。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:qa崗位類別:品管員。
工作描述:1.表肉、半成品、成品表外觀和功能檢測,確保出貨前的品質(zhì)保證。
2.編寫品質(zhì)文件,負責(zé)管理qa小組的品質(zhì)運作檢查?,F(xiàn)已具備強烈的品質(zhì)意識和一定的管理技能。
離職原因:想尋求更好的發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位:qa助理工程師。
項目描述:qa、工程和電子工程共同承擔(dān)氣旋式集塵杯吸塵機的`研究與開發(fā)。
責(zé)任描述:跟進吸塵機從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個階段的品質(zhì)改善和生產(chǎn)的客訴處理。
擔(dān)任職位:qa助理工程師。
項目描述:qa、工程和電子工程共同承擔(dān)壓力式咖啡機的研究與開發(fā)。
責(zé)任描述:跟進咖啡機從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個階段的品質(zhì)改善和生產(chǎn)的客訴處理。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:中級。
計算機詳細技能:會基本的辦公軟件。
技能專長:了解品質(zhì)七大手法和ul、iec安規(guī),具有較強的品質(zhì)意識,對iso9000、9100質(zhì)量管理體系和rohs環(huán)保有所認識。英語能力佳。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:cet-4。
英語:熟練。
求職意向。
希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-qa/品質(zhì)工程師。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
質(zhì)量/安全管理類-認證工程師。
質(zhì)量/安全管理類-sqa/供應(yīng)商質(zhì)量保證。
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)。
尋求職位:qa工程師、認證工程師、qe工程師。
發(fā)展方向:發(fā)展方向為qa、qe高級工程師。我希望能通過扎實的專業(yè)知識和決心來勝任它。態(tài)度決定一切,我始終相信擁有一顆真誠和踏實的心,那么你就一定會離成功不遠。相信自己,我一定會成功!!
自身情況。
自我評價:我是一名誠懇,友善,有責(zé)任心的人。工作中的我能吃苦耐勞,且有較好的團隊意識;生活中的我是一名樂觀向上的人。我熱愛生活,喜歡結(jié)交朋友,喜歡英語和籃球。我的人生信條是:有付出就會有回報。我希望通過自己的努力和扎實的專業(yè)知識來迎接我人生中每一份工作。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!
興趣愛好:籃球、乒乓球、羽毛球是我的體育愛好,我也喜歡交友和閱讀書籍。
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報關(guān)主管的個人簡歷參考(實用17篇)篇三
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何,直接關(guān)系到求職能不能成功通過,要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解,還需要對自己有所了解。
姓名:葉小姐。
目前所在:廣州年齡:29。
戶口所在:廣東省國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
誠信徽章:未申請身高:155cm。
人才測評:未測評體重:45kg。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管,出納/收銀員。
工作年限:8職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,白云區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州**信息服務(wù)中心起止年月:-09~-04。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
工作描述:工作職責(zé):
2、制定與完善客服部管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客戶服務(wù)流程;。
3、處理客戶投訴,完善客戶需求分析,研制可行性方案提升客戶滿意度;。
4、維持公司良好的公共關(guān)系,樹立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象。
6、全面負責(zé)客服中心日常事務(wù)、協(xié)調(diào)客服中心與其它部門之間的關(guān)系;。
7、對公司前、后臺系統(tǒng)使用提出改進建議,并對新員工前、后臺使用系統(tǒng)的培訓(xùn);。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
工作業(yè)績:
1、完善客服部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范術(shù)語、崗位職責(zé);。
2、完善管理體制,加大人性化管理,使部門員工團結(jié)、協(xié)作、高效工作;。
4、在任期間得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定;。
離職原因:
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職位:客服專員。
工作描述:主要負責(zé)企業(yè)售后服務(wù)工作,例如前臺系統(tǒng)操作、人才推薦、投訴處理及合同管理等;后臺數(shù)據(jù)處理,包括數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計分析、客戶資料歸檔完善;協(xié)助客服經(jīng)理處理部門內(nèi)日常事務(wù)工作。
離職原因:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:出納。
工作描述:主要負責(zé)日常的現(xiàn)金報銷和銀行存款的收付業(yè)務(wù)并登記日記帳,通過金算盤軟件錄入數(shù)據(jù),銷售往來帳目核算,應(yīng)收、應(yīng)付帳款的核對,單據(jù)整理及歸檔保存管理。貨物進出數(shù)據(jù)的核對,統(tǒng)計進銷存數(shù)據(jù),負責(zé)公司統(tǒng)計報表的填報工作,在報告期內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)及各類統(tǒng)計信息。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州大學(xué)。
專業(yè)一:電子商務(wù)與現(xiàn)代物流專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:精通。
個人自我評價。
綜合能力強,有近三年的客服管理經(jīng)驗、三年以上的出納工作經(jīng)驗。
做事謹慎細心,作風(fēng)務(wù)實、為人正直,思維敏捷,處事果斷,原則性強,注重團隊協(xié)作。
較強的適應(yīng)能力、良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
帶過4人以上的客服團隊。
報關(guān)主管的個人簡歷參考(實用17篇)篇四
戶籍:廣東-江門年齡:36。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:172cm。
意向地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州。
意向職位:物流/采購類-其他相關(guān)職位。
教育經(jīng)歷。
-01~至今華南師范大學(xué)公共關(guān)系學(xué)在讀本科。
-03~-01東莞理工學(xué)院財務(wù)會計大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-08~-07)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:通信、電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位:報關(guān)主管崗位類別:其他相關(guān)職位。
工作描述:
1、負責(zé)東莞對外貿(mào)易合作局審批事務(wù)以及廣東省外經(jīng)委審批文件。
2、負責(zé)海關(guān)合同備案、變更以及平衡核銷。
3、負責(zé)東莞檢驗檢疫局的備案、變更、核銷事務(wù)。
4、負責(zé)(客戶/供應(yīng)商)外發(fā)加工備案、申報、結(jié)轉(zhuǎn)事務(wù)。
5、負責(zé)進出口報關(guān)及商檢全申報。
6、負責(zé)成品退換事務(wù)以及配合ccic到廠檢測。
7、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管以及舊機電進口事務(wù)。
8、依據(jù)黃埔海關(guān)***文件要求建立企業(yè)物流帳。
9、熟練運用offic軟件進行關(guān)務(wù)數(shù)據(jù)處理,對合同數(shù)據(jù)進行平衡掌控。
10、選擇合適對應(yīng)貨物商品編碼通關(guān)(進料加工、一般貿(mào)易)。
11、保持企業(yè)每年通過海關(guān)a類企業(yè)資格審核。
12、安排報關(guān)人員的(內(nèi)、外勤)事務(wù)。
13、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)反映工作情況及需要協(xié)調(diào)的事務(wù)。
離職原因:個人發(fā)展。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
工作描述:
1、工廠料件,成品bom建立、合同備案、變更以及平衡核銷。
2、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管。
3、依據(jù)黃埔海關(guān)***文件要求建立企業(yè)物流帳。
5、長安海關(guān)查廠時提供海關(guān)需要的企業(yè)資料。
離職原因:個人發(fā)展。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:原材料及加工。
擔(dān)任職位:報關(guān)員崗位類別:其他相關(guān)職位。
工作描述:1、合同備案,核銷,變更。
2、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管。
3、瀕危物種進出口許可證申請。
4、中、港通牌照申請。
5、定期向上級反映本組工作內(nèi)容。
離職原因:個人發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
項目描述:限制類塑膠粒進口批文向廣東省外經(jīng)委申請及取得,企業(yè)需要出具銀行保函向海關(guān)備案,減少企業(yè)資金的占有。
責(zé)任描述:減少占用企業(yè)資金200萬人民幣。
擔(dān)任職位:申領(lǐng)瀕危物種進口、出口許可證。
項目描述:在廣州市林業(yè)局申請及辦理蛇皮類,蟒蛇皮類加工貿(mào)易進口許可證。
責(zé)任描述:在貨物到香港前辦理進口許可證,貨物出口前辦理出口許可證。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:高級。
計算機詳細技能:熟練應(yīng)用excel辦公應(yīng)用軟件,處理日常工作事務(wù)。
技能專長:建立報關(guān)部門的原材料物料損益表,成品折算表,轉(zhuǎn)廠臺帳,不良品臺帳以及進出口數(shù)據(jù)跟蹤表。
語言能力。
普通話:流利粵語:流利。
英語水平:口語一般。
英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:為生產(chǎn)型企業(yè)提供專業(yè)的物流管理及配置,符合當(dāng)?shù)赝饨?jīng)與海關(guān)對于企業(yè)的規(guī)范管理要求,完善企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù),降低通關(guān)風(fēng)險順利通關(guān),減少管理成本。
其他要求:從事通關(guān)工作,通過國際貿(mào)易的實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng),進一步提升實際業(yè)務(wù)操作能力以及應(yīng)對各種問題與風(fēng)險的能力,為企業(yè)的發(fā)展壯大供獻自已一份力量。
自身情況。
自我評價:本人敬業(yè)愛崗與人為善,具有較強的親和力和人事管理能力,較強的團隊合作精神。14年以上外資企業(yè)通關(guān)管理經(jīng)驗,具有良好的職業(yè)道德操守和敏捷的應(yīng)變能力。希望可以成為貴司通關(guān)管理方面的得力助手。
興趣愛好:登山,游泳,看書。
相關(guān)證書。
報關(guān)主管的個人簡歷參考(實用17篇)篇五
戶籍:湖南-長沙年齡:30。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:163cm。
希望地區(qū):廣東-東莞。
希望崗位:翻譯類-英語翻譯。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。
貿(mào)易類-國際業(yè)務(wù)員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09~20xx-07中南大學(xué)英語(cet-6)大專。
工作經(jīng)驗至今8年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。
xx公司(20xx-12~20xx-07)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:美國市場主管崗位類別:客戶服務(wù)主管。
2.取得多次重要客戶的npi的認證;。
3.對所有定單進行erp的管理,并與其他相關(guān)部門進行良好的溝通和協(xié)助;
4.統(tǒng)籌客戶滿意度的分析;
5.對各季度或者月的forecast進行分析和反饋,及時了解定單狀況;
6.對vmi項目的需求和庫存情況進行良好的管控;。
8.每年協(xié)助香港同事進行深圳布展和參覽的安排事項.
9.對小組成員的培訓(xùn)和新成員的招聘;。
xx公司(20xx-07~20xx-12)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述:1.負責(zé)大客戶訂單的計劃、協(xié)調(diào)、跟進、管理;。
2.協(xié)助工程部的人員去往客戶端現(xiàn)場處理安裝中出現(xiàn)的品質(zhì)問題;。
3.處理訂單與出貨流程中的相關(guān)單據(jù)和文件;。
4.陪同客戶完成對工廠內(nèi)部的年度審核和稽查。
離職原因:尋找更大的適合自己的發(fā)展空間。
xx公司(20xx-06~20xx-09)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位:教師崗位類別:小學(xué)教育。
工作描述:1.負責(zé)任教:擔(dān)任英語教師,利用特有的教學(xué)(game/performance/story)將英語貫穿給學(xué)生。
報關(guān)主管的個人簡歷參考(實用17篇)篇六
國籍:中國。
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:湖北。
身材:***cm53kg。
婚姻狀況:已婚。
年齡:28。
培訓(xùn)認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:醫(yī)院/醫(yī)療/護理、
工作年限:8職稱:初級。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:xx--3500。
希望工作地區(qū):廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
起止年月:xx-06~xx-02。
公司性質(zhì):政府機關(guān)。
所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù):主管護士。
工作描述:指導(dǎo)下屬護士日常工作,培訓(xùn)新來護士,負責(zé)骨科的所有護理事情。
離職原因:生小孩。
公司名稱:
起止年月:xx-07~xx-05。
公司性質(zhì):政府機關(guān)所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù):護士。
工作描述:對病人進行日常護理工作。
離職原因:轉(zhuǎn)制改科室。
志愿者經(jīng)歷:
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州市醫(yī)學(xué)院護理學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一:護理所學(xué)。
專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
-07xx-07湖北黃岡衛(wèi)生學(xué)校護理中專畢業(yè)證。
xx-03廣州市醫(yī)學(xué)院護理學(xué)院護理在讀。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:良好。
工作能力及其他專長。
1.良好的溝通技巧;。
2.熟練掌握臨床護理技術(shù)與操作技能。
詳細個人自傳。
*保險、投資公司勿擾。
月薪要求:2500元,買社保。
報關(guān)主管的個人簡歷參考(實用17篇)篇七
婚姻狀況:民族:漢族。
戶籍:廣東-東莞年齡:
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:158cm。
希望地區(qū):廣東-東莞。
希望崗位:貿(mào)易類-報關(guān)員。
物流/采購類-物流主管。
自我評價:
能熟練操作office辦公室軟件,掌握報關(guān),報檢,船務(wù)等流程的運作;。
具有良好的溝通力及適應(yīng)能力,性格溫和穩(wěn)重,為人真誠,責(zé)任心強;。
注重團結(jié)合作,有良好的.職業(yè)道德與職業(yè)操守,能在工作中不斷學(xué)習(xí)與進步。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化。
擔(dān)任職位:報關(guān)主管崗位類別:外貿(mào)經(jīng)理/主管。
工作描述:1:制訂關(guān)務(wù)部每周工作計劃;。
2:每天復(fù)核所有報關(guān)資料及安排當(dāng)天部門工作;。
3:廣州保稅區(qū)手冊的備案,核銷及進出口的工作安排及跟進;。
4:審核各種運費單據(jù),每月帳務(wù)處理及進出口費用的預(yù)估;。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:高級。
計算機詳細技能:
技能專長:1:有12年報關(guān)工作經(jīng)驗;。
2:持駕照;。
3:有報關(guān)員資格證書和報檢員資格證書。
語言能力。
普通話:流利粵語:流利。
英語水平:
報關(guān)主管的個人簡歷參考(實用17篇)篇八
姓名:xxx。
性別:男。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
戶籍:廣東-陽江。
年齡:36。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞。
身高:171cm。
聯(lián)系電話:139xxxxxxxx。
意向地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳。
意向職位:物流/采購類。
教育經(jīng)歷。
20xx-01~至今華南師范大學(xué)公共關(guān)系學(xué)在讀本科。
20xx-03~20xx-01東莞理工學(xué)院財務(wù)會計大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-06~20xx-05嶺南學(xué)校報檢員報檢員資格證。
20xx-01~20xx-09嶺南學(xué)校報關(guān)員報關(guān)員資格證。
工作經(jīng)歷。
xx公司(20xx-08~20xx-07)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)。
行業(yè)類別:通信、電信運營、增值服務(wù)。
崗位類別:其他相關(guān)職位。
工作描述:
1、負責(zé)東莞對外貿(mào)易合作局審批事務(wù)以及廣東省外經(jīng)委審批文件。
2、負責(zé)海關(guān)合同備案、變更以及平衡核銷。
3、負責(zé)東莞檢驗檢疫局的備案、變更、核銷事務(wù)。
4、負責(zé)(客戶/供應(yīng)商)外發(fā)加工備案、申報、結(jié)轉(zhuǎn)事務(wù)。
5、負責(zé)進出口報關(guān)及商檢全申報。
6、負責(zé)成品退換事務(wù)以及配合ccic到廠檢測。
7、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管以及舊機電進口事務(wù)。
8、依據(jù)黃埔海關(guān)xxx文件要求建立企業(yè)物流帳。
9、熟練運用offic軟件進行關(guān)務(wù)數(shù)據(jù)處理,對合同數(shù)據(jù)進行平衡掌控。
10、選擇合適對應(yīng)貨物商品編碼通關(guān)(進料加工、一般貿(mào)易)。
11、保持企業(yè)每年通過海關(guān)a類企業(yè)資格審核。
12、安排報關(guān)人員的(內(nèi)、外勤)事務(wù)。
13、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)反映工作情況及需要協(xié)調(diào)的事務(wù)。
離職原因:個人發(fā)展。
xx公司(20xx-06~20xx-03)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)。
行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
崗位類別:部門主管。
工作描述:
1、工廠料件,成品bom建立、合同備案、變更以及平衡核銷。
2、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管。
3、依據(jù)黃埔海關(guān)xxx文件要求建立企業(yè)物流帳。
5、長安海關(guān)查廠時提供海關(guān)需要的企業(yè)資料。
離職原因:個人發(fā)展。
xx公司(-10~20xx-06)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)。
行業(yè)類別:原材料及加工。
擔(dān)任職位:報關(guān)員。
崗位類別:其他相關(guān)職位。
工作描述:
1、合同備案,核銷,變更。
2、免稅設(shè)備備案進口、設(shè)備到期解除監(jiān)管。
3、瀕危物種進出口許可證申請。
4、中、港通牌照申請。
5、定期向上級反映本組工作內(nèi)容。
離職原因:個人發(fā)展。
項目經(jīng)驗。
限制類塑膠粒進口批文(20xx-06~20xx-03)。
項目描述:限制類塑膠粒進口批文向廣東省外經(jīng)委申請及取得,企業(yè)需要出具銀行保函向海關(guān)備案,減少企業(yè)資金的占有。
責(zé)任描述:減少占用企業(yè)資金200萬人民幣。
瀕危物種進、出口許可證(20xx-01~20xx-06)。
擔(dān)任職位:申領(lǐng)瀕危物種進口、出口許可證。
項目描述:在廣州市林業(yè)局申請及辦理蛇皮類,蟒蛇皮類加工貿(mào)易進口許可證。
責(zé)任描述:在貨物到香港前辦理進口許可證,貨物出口前辦理出口許可證。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:高級。
計算機詳細技能:熟練應(yīng)用excel辦公應(yīng)用軟件,處理日常工作事務(wù)。
技能專長:建立報關(guān)部門的原材料物料損益表,成品折算表,轉(zhuǎn)廠臺帳,不良品臺帳以及進出口數(shù)據(jù)跟蹤表。
語言能力。
普通話:流利粵語:流利。
英語水平:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:為生產(chǎn)型企業(yè)提供專業(yè)的物流管理及配置,符合當(dāng)?shù)赝饨?jīng)與海關(guān)對于企業(yè)的規(guī)范管理要求,完善企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù),降低通關(guān)風(fēng)險順利通關(guān),減少管理成本。
其他要求:從事通關(guān)工作,通過國際貿(mào)易的實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng),進一步提升實際業(yè)務(wù)操作能力以及應(yīng)對各種問題與風(fēng)險的能力,為企業(yè)的發(fā)展壯大供獻自已一份力量。
自身情況。
自我評價:本人敬業(yè)愛崗與人為善,具有較強的親和力和人事管理能力,較強的團隊合作精神。14年以上外資企業(yè)通關(guān)管理經(jīng)驗,具有良好的職業(yè)道德操守和敏捷的應(yīng)變能力。希望可以成為貴司通關(guān)管理方面的得力助手。
興趣愛好:登山,游泳,看書。
報關(guān)主管的個人簡歷參考(實用17篇)篇九
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何,直接關(guān)系到求職能不能成功通過,要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解,還需要對自己有所了解。
姓名:樊女士性別:女。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:廣東-東莞年齡:36。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:158cm。
希望地區(qū):廣東-東莞。
希望崗位:貿(mào)易類-報關(guān)員。
物流/采購類-物流主管。
教育經(jīng)歷。
-09~-06南昌大學(xué)會計及微機應(yīng)用大專。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化。
工作描述:1:制訂關(guān)務(wù)部每周工作計劃;。
2:每天復(fù)核所有報關(guān)資料及安排當(dāng)天部門工作;。
3:廣州保稅區(qū)手冊的備案,核銷及進出口的工作安排及跟進;。
4:審核各種運費單據(jù),每月帳務(wù)處理及進出口費用的預(yù)估;。
5:協(xié)助各部門相關(guān)工作;。
6:部門內(nèi)工作分配及協(xié)調(diào):
7:部門內(nèi)人員的招聘。
8:外務(wù)關(guān)系處理。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位:報關(guān)主管崗位類別:報關(guān)員。
工作描述:主要負責(zé)報關(guān)報檢及船務(wù)方面。
報關(guān)報檢方面:
1:直接進出口/一般貿(mào)易/轉(zhuǎn)廠進出口等報關(guān)操作;。
2:依據(jù)廠內(nèi)提供的資料制作報關(guān)資料(裝箱單,發(fā)票等)。安排報關(guān);。
3:收匯核銷單申領(lǐng),并在網(wǎng)上收匯核銷等工作事項;。
4:操作供應(yīng)商和客戶的深加工結(jié)轉(zhuǎn),合同數(shù)據(jù)管控;。
5:能熟練操作電子口岸報關(guān),九城單證,出口收匯核銷網(wǎng)上報審系統(tǒng);。
6:進出口商檢,產(chǎn)地證制作。
船務(wù)方面:
1:安排中港車拖車,海運,空運到全國各地,聯(lián)絡(luò)貨代,報關(guān)行,運輸公司;。
2:接到廠內(nèi)的進口資料即聯(lián)系換單,取柜,訂車,報關(guān)等所有環(huán)節(jié);。
3:根據(jù)出貨資料安排拖車,船期,倉期;。
4:處理拖運過程中產(chǎn)生的異常問題;。
5:審核各種運費單據(jù),每月帳務(wù)處理及進出口費用的預(yù)估。
離職原因:公司倒閉。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:報關(guān)員崗位類別:報關(guān)員。
工作描述:1:主要負責(zé)進出口報關(guān),做海關(guān)帳;。
2:核查每個月的送貨數(shù)量,聯(lián)系轉(zhuǎn)廠事宜;。
3:海關(guān)合同備案,合同核銷等報關(guān)事務(wù)。
4:設(shè)備進口資料辦理及報關(guān)。
離職原因:生小孩。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:高級。
計算機詳細技能:
技能專長:1:有報關(guān)工作經(jīng)驗;。
2:持駕照;。
3:有報關(guān)員資格證書和報檢員資格證書。
語言能力。
普通話:流利粵語:流利。
英語水平:
英語:良好。
求職意向。
其他要求:可不提供住宿!
自身情況。
自我評價:通過這10多年的工作經(jīng)歷,積累了一定的經(jīng)驗與心得;。
能熟練操作office辦公室軟件,掌握報關(guān),報檢,船務(wù)等流程的運作;。
具有良好的溝通力及適應(yīng)能力,性格溫和穩(wěn)重,為人真誠,責(zé)任心強;。
注重團結(jié)合作,有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,能在工作中不斷學(xué)習(xí)與進步。
報關(guān)主管的個人簡歷參考(實用17篇)篇十
兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(1988年10月3日)。
居住地:山東。
電話:131********(手機)。
e-mail:suxxx@。
最近工作[1年2個月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):環(huán)保。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):水利類。
學(xué)校:山東農(nóng)業(yè)大學(xué)。
自我評價。
熟悉水資源規(guī)劃、水文計算分析、城市及流域洪水防洪排澇、水利工程及水環(huán)境治理的實施及研究,積累了大量的項目經(jīng)驗。能熟練運用先進的mike系列數(shù)值模擬軟件處理各種復(fù)雜的水動力問題。
求職意向。
到崗時間:隨時到崗。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):環(huán)保。
目標(biāo)地點:山東。
期望月薪:面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/3―20xx/5:xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè):環(huán)保。
1.負責(zé)辦公室所有日常行政事務(wù),制定公司各項規(guī)章制度;。
2.協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)的處理,參與制定公司經(jīng)營決策;。
20xx/5―20xx/1:xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè):環(huán)保。
1.全面負責(zé)進行人事方面的招聘、面試、培訓(xùn)等工作,并對培訓(xùn)效果進行評估;。
2.負責(zé)公司固定客戶的維護與聯(lián)絡(luò)溝通以及與公司營銷部門的溝通與意見參與;。
教育經(jīng)歷。
20xx/9―20xx/6山東農(nóng)業(yè)大學(xué)水利類本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
報關(guān)主管的個人簡歷參考(實用17篇)篇十一
性別:女。
民族:漢族。
政治面貌:團員。
出生日期:1985年06月
婚姻狀況:未婚。
學(xué)歷:本科。
畢業(yè)院校:xx師范大學(xué)。
畢業(yè)時間:07月。
所學(xué)專業(yè):社會學(xué)。
外語水平:英語(cet-4)。
電腦水平:熟練。
工作年限:2年。
聯(lián)系方式:13888888888。
求職意向。
工作類型:全職。
單位性質(zhì):不限。
期望職位:人力資源專員、人事主管。
工作地點:不限。
期望月薪:不限/面議。
教育經(jīng)歷。
9-7xx師范大學(xué)社會學(xué)本科。
工作經(jīng)驗。
1-5xx有限公司人力資源部人事主管。
1、負責(zé)人員招聘。完善公司招聘流程手續(xù),采用網(wǎng)絡(luò)、報紙以及中介所、現(xiàn)場招聘會等各種形式進行人員補充;進行簡歷篩選和初步面試,參與集體復(fù)試。新員工入職后,組織培訓(xùn)并參與講課。
2、人事手續(xù)的辦理:入職離職手續(xù)的完善以及具體執(zhí)行;對公司相關(guān)制度的對內(nèi)修改、完善和對外解釋;各項人事檔案的管理、歸納,電子檔案的備存、修改;各項人事申請的處理,轉(zhuǎn)正和辭退員工的事宜處理。
3、社保和勞動合同的辦理:員工社保繳納、減少和退保的辦理,熟悉杭州市社保政策;代表公司與員工簽訂和解除勞動合同,解釋合同條例,協(xié)調(diào)處理勞資糾紛。
4、薪資管理:與各部門負責(zé)人溝通協(xié)調(diào),確定試用期和轉(zhuǎn)正員工的薪酬待遇和績效考核標(biāo)準(zhǔn),制定員工工資和漲跌幅度;參與建立企業(yè)的薪酬調(diào)查及薪酬制度的`制定。
5、每月考勤的整理、核對;總部所有人員的工資報表制定及對門店工資報表的核對。
6、員工關(guān)系處理:包括與員工的溝通,處理員工投訴、違紀、辭退、勞動糾紛等。
7、績效考核:參與晉級、績效考核標(biāo)準(zhǔn)的建立;考核前期的準(zhǔn)備、考核后的成績統(tǒng)計和匯總、考核結(jié)果的解釋等工作。
2007.7-2007.12xx食品有限公司企管部行政文秘。
1、周例會、月例會資料的收集和整理,并做好會議記錄。
2、公司日常行政事務(wù)的檢查和追蹤。
3、企管部考勤的核算。
4、早會的主持和公司公告欄的更新和整理。
5、重要來訪客人的接待。
6、協(xié)助董事長處理公司相關(guān)事務(wù)。
自我評價。
謙虛好學(xué)有耐心,認真仔細,有責(zé)任心。
有很好的團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力!
報關(guān)主管的個人簡歷參考(實用17篇)篇十二
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
姓名:黃女士性別:女。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:江西-吉安年齡:28。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:162cm。
希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、湖南-衡陽。
希望崗位:行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
-09~-07江西南昌教育學(xué)院中文系大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-10~-06)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
工作描述:1.負責(zé)招聘工作,組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作。
2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃,確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)。
3.編制公司人事管理制度,規(guī)避各項人事風(fēng)險。
4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態(tài)。
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實施。
6.負責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理。
7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施。
離職原因:生小孩。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:印刷、包裝。
擔(dān)任職位:行政人事主管崗位類別:人力資源總監(jiān)。
工作描述:負責(zé)整個公司的行政、人事全盤工作管理,主要抱括行政后勤飯?zhí)?、宿舍、廠區(qū)、保安、車輛管理,人事工作主要包括人力資源協(xié)劃、招聘與甑選、培訓(xùn)與教育、薪資福利、勞資關(guān)系。作職期間相關(guān)成功案例如下:
1、任職期間能及時為公司填補生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)需求。
2、成功舉辦公司有史以來最為隆重、特殊化的總結(jié)表彰大會及迎春晚會。
3、為公司建立一系列行政人事新流程體系文件制度并嚴格執(zhí)行下去。
4、降低本部門成本支出費用。
5、從無培訓(xùn)到每周定期開展相關(guān)培訓(xùn)。
6、搞好對外相關(guān)政府部門外聯(lián)關(guān)系。
離職原因:公司撤消。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:培訓(xùn)副主管崗位類別:
工作描述:1、培訓(xùn)體系的維護工作。
2、培訓(xùn)課程的開發(fā)工作。
3、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查。
4、制定月度培訓(xùn)計劃表。
5、月培訓(xùn)的實施工作。
6、培訓(xùn)后的效果評估匯部工作。
7、各部門的員工培訓(xùn)檔案卡的管理工作。
8、培訓(xùn)教材的管理工作。
9、公司新進員工的入職培訓(xùn)授課工作。
10、公司宣傳的制定工作。
11、協(xié)助人事主管開展大型的公司文藝活動工作,主要負責(zé)節(jié)目的編排以及活動主持工作。
離職原因:其它原因。
技能專長。
專業(yè)職稱:秘書工作。
計算機水平:高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能:熟練操作辦公室軟件。
處理各種文檔。
技能專長:1、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強。
2、主持勝任工作,充分利用業(yè)余時間建立自己的興趣好,從而足步讓自己的業(yè)余愛好轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè),曾多次擔(dān)任公司各類大型主持。
3、良好的親和力及感染力。
4、工作上有目標(biāo)與計劃,分清二八定律開展工作。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:
英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:有望于從事人力資源、行政后勤管理工作。
有個人的發(fā)展空間、有完好的企業(yè)團隊工作環(huán)境。
隨時隨時充滿競爭與挑戰(zhàn)。
其他要求:有著良好的公司企業(yè)文化,包食宿,有著良好的學(xué)習(xí)發(fā)展空間、具有為員工購買社保及其它福利;享有國家規(guī)定的假期等。
自身情況。
自我評價:一份耕耘,一份收獲.積極開朗的我在經(jīng)過勤奮努力和敬業(yè)務(wù)實的七年多的工作后,自身綜合能力得以很大提升.個性上:獨立性和自主性不斷加強;專業(yè)上:刻苦鉆研、善于思考、理論和實踐相結(jié)合,做到精益求精;工作上:喜歡公平競爭與真誠協(xié)作并存的環(huán)境,敢于面對挑戰(zhàn),主張創(chuàng)新,推崇敬業(yè)與效率。
報關(guān)主管的個人簡歷參考(實用17篇)篇十三
戶籍地:廣東省身高體重:160cm45kg。
婚姻狀況:已婚年齡:28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理/主任/主管:行政主管、人力資源經(jīng)理/主管:人事主管、
工作年限:8職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州。
工作經(jīng)歷:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品。
2)、培訓(xùn):包括入職培訓(xùn)及檢討每年培訓(xùn)效果及改進后來培訓(xùn)課程。
報關(guān)主管的個人簡歷參考(實用17篇)篇十四
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何,直接關(guān)系到求職能不能成功通過,要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解,還需要對自己有所了解。
姓名:楊女士性別:女。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
戶籍:四川-成都年齡:23。
現(xiàn)所在地:廣東-廣州身高:160cm。
希望地區(qū):廣東-佛山。
希望崗位:行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-績效考核專員/助理。
行政/人事類-人事助理/文員。
行政/人事類-員工培訓(xùn)專員/助理。
尋求職位:人事專員、人事助理。
教育經(jīng)歷。
-09~-07江西南昌職業(yè)學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位:績效專員崗位類別:績效考核專員/助理。
工作描述:1、主要負責(zé)公司績效制度的制定及執(zhí)行,建立績效體系。
效溝通、評價并提出改進意見。
3、匯總績效成績于財務(wù)核算工資。
4、考核過程中績效的公平公正性,建立公司職位管理體系及職位考核評估、晉升體系,并對績效評價過程進行監(jiān)督控制。
5、根據(jù)月度考核提出建議和實施要求。
6、新員工入職培訓(xùn)。
7、協(xié)助招聘工作。
離職原因:不斷加強自身人力資源的認知和學(xué)習(xí)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:造紙及紙制品。
擔(dān)任職位:人事助理崗位類別:人事助理/文員。
工作描述:1、負責(zé)日常人員的招聘、入職、離職手續(xù)的辦理。檔案的管理。
2、完成員工每月考勤。
離職原因:畢業(yè)后尋求更大的發(fā)展機會。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能:
技能專長:在校學(xué)習(xí)期間掌握了人力資源的基本知識,考取了人力資源管理師三級證書,在工作經(jīng)驗中學(xué)習(xí)到了人事的真正含義;能夠根據(jù)目前的現(xiàn)狀以及公司情況進行對人力資源部工作提出意見和建議,協(xié)助經(jīng)理進行人力資源部工作的開展。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:三級口語一般。
英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:1、認真的腳踏實地的走好每一步。
2、在人力資源路上成為職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求:1、運用工作經(jīng)驗結(jié)合公司實際情況進行人力資源的六大模塊的操作。
自身情況。
自我評價:熱情大方,愛學(xué)習(xí),溝通能力強,承受工作壓力。在工作中仔細認真,自信!團結(jié)合作的精神!有較強的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,腳踏實地的工作,不夸夸其談。
報關(guān)主管的個人簡歷參考(實用17篇)篇十五
性別:女身高體重:162cm48kg。
籍貫:湖北興趣愛好:爬山唱歌。
手機:13510977631婚姻狀況:未婚。
工作經(jīng)歷。
203月--至今:
負責(zé)辦公室區(qū)域的環(huán)境及后勤管理工作,會議的安排與記錄;每月考勤的核算、勞動合同的簽訂、人員招聘、社保和居住證的辦理、辦公用品的發(fā)放及采購;借款、報銷審批手續(xù)的工作流程,以及與相關(guān)工作人員的溝通與協(xié)調(diào)等。
3月--2007年2月:
六六福珠寶集團(香港)有限公司展廳營業(yè)員。
主要做批發(fā)銷售,主動向顧客推出新款式,善于捕捉顧客心理,對批發(fā)商的供應(yīng)需求有一定的了解,在實際過程中能夠與顧客進行很好的雙向溝通,熟悉掌握產(chǎn)品知識,懂得銷售技巧和業(yè)務(wù)流程規(guī)范并能熟練運用,能在工作中不斷收集并反饋給公司及時的市場信息與顧客需求。
特長及說明。
開朗、大方的我對工作認真負責(zé),有一定的'管理經(jīng)驗,能適應(yīng)各種工作環(huán)境,具有一定的溝通能力和處事協(xié)調(diào)能力;在人生的歷程中我積極樂觀、追求上進,不斷為自己增加色彩,生活需要勇于發(fā)現(xiàn),善于表現(xiàn),有了表現(xiàn)自己的人生才能更加精彩。我堅信:事在人為!
相關(guān)技能。
能熟練操作windows操作系統(tǒng)和office辦公軟件;
具有豐富的營銷經(jīng)驗和客戶服務(wù)意識;
在工作中具備一定的溝通技巧和較強的獨立處事能力。
希望貴公司能夠給我提供一個平臺,讓我以最飽滿的熱情、最專業(yè)的力量、最敬業(yè)的精神為公司創(chuàng)造最滿意的價值。我愿與貴公司進退、共發(fā)展、共成長!謝謝!
報關(guān)主管的個人簡歷參考(實用17篇)篇十六
婚姻狀況:已婚民族:漢。
戶籍:湖南長沙年齡:34。
現(xiàn)所在地:長沙身高:1.74cm。
聯(lián)系電話:135**27758。
電子郵箱:xxx。
求職意向求職目標(biāo):注塑主管/經(jīng)理。
工作年限:職稱:
期望月薪:面議。
求職類型:全職。
到崗時間:隨時。
工作經(jīng)驗**公司(20xx-07~20xx-10)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:計算機軟件。
擔(dān)任職位:注塑主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述:
4、負責(zé)注塑車間計劃產(chǎn)能達成,完成生產(chǎn)目標(biāo),并進行品質(zhì)管控,符合品質(zhì)體系要求;
5、負責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、設(shè)備維修點檢、勞動防護、車間6s等專項工作;
6、與模具部、品管部、組裝部等部門的協(xié)調(diào)配合。
**公司(20xx-08~20xx-06)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:注塑主管崗位類別:部門主管。
工作描述:
2、參與分析生產(chǎn)制造、資料控制、設(shè)備維修及其他相關(guān)工作報告,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
3、制訂并實施生產(chǎn)日程計劃,組織完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、實施生產(chǎn)計劃的檢查和進度控制工作,生產(chǎn)報表的填制、呈報;
5、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理;
6、安全生產(chǎn)的檢查與處理。
**公司(20xx-02~20xx-10)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:試模組長崗位類別:組長/拉長。
工作描述:負責(zé)執(zhí)行上級安排的生產(chǎn)任務(wù),對部門人員的技能培訓(xùn),員工安全培訓(xùn),生產(chǎn)任務(wù)的安排,成型現(xiàn)場的改善。專業(yè)生產(chǎn)手機。
**公司(20xx-08~20xx-01)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位:技術(shù)員崗位類別:其他相關(guān)職位。
工作描述:主要負責(zé)調(diào)機,機臺和模具的維護保養(yǎng)。
教育背景畢業(yè)院校:長沙市機電學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專。
專業(yè):材料成型及控制工程。
語言能力普通話:流利。
粵語:一般。
英語水平:一般。
自我評價本人從事注塑多年,熟悉多種高精密產(chǎn)品成型,對單色,雙色注塑及各種機械手,注塑機周邊設(shè)備有很深的了解,在管理中對人員的管制,考評,安全宣導(dǎo),工作效率的提升,生產(chǎn)現(xiàn)場的改善都有很高的能力。熟悉多種塑膠原料的成型工藝參數(shù)調(diào)校。如:++等。熟悉多種成型機的調(diào)校,如:雅寶.臺中精機.震雄.沙迪克.東洋.住友.海天等。
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報關(guān)主管的個人簡歷參考(實用17篇)篇十七
目前所在:廣州年齡:34。
戶口所在:梅州國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
身高:158cm。
體重:47kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管,行政/后勤。
工作年限:6職稱:中級。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):廣州,,
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月:-08~-12。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述:公司是一家集網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、信息服務(wù)為一體的游戲運營開發(fā)公司。負責(zé)建立并完善人力資源管理體系,完善和整合人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;熟悉企業(yè)的現(xiàn)代績效管理,組織實施績效管理,不斷完善績效管理體系;向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;編制部門年度經(jīng)費預(yù)算并執(zhí)行批準(zhǔn)的預(yù)算計劃,制定并推進員工薪酬政策、福利政策和晉升政策;編制員工年度培訓(xùn)規(guī)劃,組織實施員工培訓(xùn),努力提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能;負責(zé)公司各種資質(zhì)證件的年審及申報;負責(zé)社保、公積金相關(guān)工作的辦理。
離職原因:回家?guī)殞殹?/p>
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):汽車及零配件。
工作描述:熟悉4s汽車經(jīng)營管理模式、各部門工作流程和崗位職責(zé)要求,監(jiān)督和執(zhí)行公司制度處理員工違紀,招聘、培訓(xùn)、負責(zé)各部門績效考評的核對和辦公室人員的績效考評工作、辦理社保增減手續(xù)、辦理用工手續(xù)、辦理企業(yè)招調(diào)工手續(xù)、外國人就業(yè)證辦理、簽訂勞動合同、文書與檔案管理等和車隊、宿舍、保安后勤管理工作。
離職原因:回家。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位:人力資源助理。
工作描述:科爾海悅酒店按五星級商務(wù)酒店,位于番禺廣場是廣州市科達管理有限公司下屬六間分公司之一。
我主要負責(zé)人力資源部部門日常工作管理及安排、薪酬管理、考核評估、員工社會保險手續(xù)辦理、工傷事件申報;企業(yè)每月招聘、入職、離職、在職人數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及呈報工作;負責(zé)員工突發(fā)事件處理;負責(zé)企業(yè)用工年審、申報,外來流動人員管理工作,以及企業(yè)與政府機關(guān)聯(lián)絡(luò)工作;擬定公司人力資源部規(guī)章制度;負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理招聘渠道的`建設(shè)和維護,參與招聘面試篩選;協(xié)助組織實施員工培訓(xùn)工作、技能考核鑒定、參與制定并協(xié)助執(zhí)行績效考核管理制度與考核方案;調(diào)查員工對企業(yè)管理的滿意度及相關(guān)總結(jié)和報告;擬定激勵性的薪酬福利制度及方案;協(xié)助組織企業(yè)員工生日、聯(lián)誼活動;熟悉人力資源六大模塊的操作。本人有酒店籌備期的工作經(jīng)驗:有建立hr系統(tǒng)和計劃宿舍安排、工衣室、娛樂設(shè)施、酒店開業(yè)細節(jié)工作安排的經(jīng)驗。
離職原因:有更好的發(fā)展。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
擔(dān)任職位:人事文員。
工作描述:招聘、普通員工職前培訓(xùn)工作,員工入離職手續(xù)辦理,每月月底對員工考勤考核、員工宿舍工作及車輛的安排管理。能經(jīng)常為員工談心,給他人工作的熱忱對他們關(guān)心使得員工對生活充滿自信。
離職原因:求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣播電視大學(xué)。
專業(yè)一:行政管理專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
工作榮譽:
負責(zé)編寫《科達飲食管理有限公司人事管理制度》,已印成小冊在公司內(nèi)部使用。
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