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    大學生村干部心得體會(熱門18篇)

    時間:2025-06-19 作者:琉璃

    寫心得體會可以讓我們更加深入地思考和理解自己的學習和生活。這里有一些經典的心得體會范文,希望對大家的寫作能夠起到一定的借鑒作用。

    大學生村干部心得體會(熱門18篇)篇一

    “關心群眾生活”是我工作以來,銘記心中的承諾,更是我工作的不變宗旨。

    今天是周末,我還是從暖暖的被窩里爬起來,因為按照自己的工作安排,我今天我走訪是的是五保戶、低保戶。

    上午,我來到錢長山家探訪,這已是不知道第多少次來看望老人一家,但是今天與以往不一樣的地方是,錢老的家不再是像以前那樣破舊,在去年下半年,通過危房改造項目幫助錢老重建了新居。錢長山同志是一名老村干、老黨員,自己身患中風多年,老伴錢兆英體弱多病,兒子錢鑫患精神病,家境十分困難。長期以來,黨委、政府經常看望老同志,為其送去慰問金和慰問品,老同志深感組織溫暖和關心。我經常入戶問起,有什么困難,一般情況下,老人總是抗不過去,才會向我說起困難,今天也是一樣。最后老同志向我建議,希望種糧大戶在種好田的同時,應該保證田間機耕路的暢通,方便老人、小孩、年弱多病群眾出行。我當場表示,回去后會向村委會反應,通過村委會和種糧大溝通,督促整改。他作為一名黨員,深感組織溫暖的同時不忘履行共產黨員義務,經常參與組里矛盾調解,體現黨員價值,我也是一名黨員,能夠為群眾多做點實事、有意義的事,是我義不容辭的責任,堅信“關心群眾”將成為我工作永恒的主題。

    下午,我來到五保戶老人錢聚有家。該戶就老人孤身一人,自幼在天冶線路邊長大,現如今房屋破舊,申請村里幫助自己通過危房改造的方式進行重建或是維修,但是最近天冶沿線不能隨便建房,這就急壞了錢老。聽了他的話,我細心向他解釋,并打電話給村委會主任商量此事如何作答,因為有的`事情不能瞎表態,會影響自己在群眾中的信譽,通過向主任咨詢,我對老人作了承諾,在20將他家列入危房改造計劃,并和政府相關部門協商準許該戶重建或是維修房屋一事。

    通過今天的走訪,讓我想到中華民族傳統美德之一的尊老。我們在農村工作,不能嫌棄老人,必須要一視同仁地對待每一位村民。因為有一天我們都會變老,這是個誰也無法扭轉和改變的事實。今天是明天的歷史,大家敬老,將來我們的子女才會孝敬我們,農村的精神文明建設才能越來越好!

    大學生村干部心得體會(熱門18篇)篇二

    作為大學生專職村干部,我一直感到身上肩負著重大的使命。去年我作為高校畢業生,來到貴州省習水縣的一個村莊擔任村委會專職村干部。這一年來,我深刻地體會到了大學生專職村干部的特殊性及其所需要承擔的責任。在這篇文章中,我將分享我身為村干部一個年的心得體會。

    第二段:認識到存在問題。

    剛來到這個村,我發現這里的貧困狀況比較嚴重,許多村民仍然過著貧困的生活.聽取村民訴求,我發現他們對于發展經濟的迫切需求,所以我探討如何改善村里的經濟狀況,我了解到村里曾經養過黑豬等等但由于市場遇到一些問題導致村里的經濟沒有達到村民滿意的水平,因此我決定營造良好的企業氛圍,推進村辦企業與民營企業的合作,引進人才,把優質的本地土特產進行銷售,通過互聯網+助力發展村里的農業經濟。

    第三段:學習解決問題的技巧。

    我意識到作為大學生專職村干部,需要掌握解決問題的技巧。與村民交流中,我有時候對于村民的需求無法立即給予答復,我就在第二天準時到村莊,跟他們交流解決問題,村民發現我是一個勇于面對問題的村干部。當村民訴說問題后,我多次向上級部門進行反應,收到批復后及時通知村民,以此提高村民參與決策的積極性和主動性。

    第四段:加強村民自治意識。

    在村民溝通交流中,我發現當地農村的居民自治概念還比較單一,一些問題還是需要前來村委會協商解決,所以我加強村民自治意識,通過村民理事會、消防隊員、掃(保)小隊等組織,多方位鼓勵村民參與村莊管理、安全管控等活動,提高村民自治的積極性。

    第五段:感言并未完成使命。

    我的工作雖然短暫但在這一年的寶貴經驗讓我體會到當地習水縣農村發展現狀。在準備離開時,我心里既激動又感慨。盡管我身為大學生專職村干部僅僅擔任一年,但我知道該村還需要繼續努力推進發展。我在這一年的時間里學到了很多,在這里特別感謝習水縣人民政府及村民們對我的信任和幫助。畢竟家園在這里,我將會一直關注著這個家,為鄉村振興不斷努力。

    大學生村干部心得體會(熱門18篇)篇三

    一位哲人曾經說過人的思想一旦被禁錮,比終身監禁他的身體更加殘酷。穿越歷史的煙云,中國似乎越古老越輝煌,從商鞅變法到科舉納賢,從絲綢之路到鄭和下西洋,每一個創造輝煌的時代,無不閃爍著思想解放的光芒。而在黨的十七大報告中指出:解放思想是發展中國特色社會主義的一**寶。充分說明我們黨對解放思想的高度重視,充分說明了當前思想解放的重要性和緊迫性。農村做為社會的重要組織部分,農村的安全穩定對構建和諧社會起到關鍵性的作用,作為一名剛下基層工作的大學生,更要解放思想,在工作中要以創新謀出路為根本目的,將解放思想更新觀念同和諧農村的建設、管理和服務工作緊密聯系起來,進一步拓寬工作思路,探索有效的工作方法和工作機制。同時我們也要從繼續解放思想大討論中清醒的認識到當前村里存在的問題,冷靜分析,科學謀劃:突破常規,堅持以人為本,促進政治文明、精神文明與物質文明協調發展建設和諧壩塘;切實轉變經濟增長方式建設農副壩塘;以城鄉清潔工程為契機,加大環境保護和整治力度建設生態壩塘;培育農村人文精神,增強農民凝聚力,提升軟實力建設人文壩塘。

    解放思想不是一句空口號,而是要落實到自己的具體行動上來,聯系目前我在壩塘村的實際工作情況,我覺得解放思想具體要從以下幾方面做起:

    一:保持自信和樂觀的心態。自信樂觀的心態是克服思想障礙的前提。首先,自信樂觀的心態是思想創造力的源泉。在自信樂觀的心態下,我們才能克服剛來農村這個艱苦環境的低迷情緒的干擾。其次,自信樂觀的心態是提升思想境界的必備條件。人在一生中會遇到許多難題,而農村更是矛盾的集合體。面對困難,我們只有保持自信和樂觀的心態,相信自己一定能夠尋找到解決問題的方法,我們才能最終戰勝挫折并學習到克服困難的本領,提升自己的思想境界。可見,自信樂觀是克服思想障礙的基礎。

    二:勤于思考、勤于學習、勤于實踐。人生的每一點進步都是克服自身發展障礙的結果,而克服這些瓶頸就必須消滅自己的思維惰性,勤于思考、勤于學習、勤于實踐。在不斷的思考、學習和實踐中戰勝困難、實現超越和創新,從而提升自己的思想,良好的思維習慣就是這樣的境界。在跟隨村支兩委領導班子工作的過程中,我們只有勤于思考、學習和實踐,培養良好思維習慣,才是最終克服思想障礙的有效途徑。

    三:具有百折不撓的毅力和不達目的不罷休的精神。百折不撓、不達目的不罷休既是事業成功的精神需求,也是克服思想障礙的精神保障。為了實現目標百折不撓并構想和嘗試不同的解決方法,才能突破思維局限并豐富思想。繁雜,瑣碎的農村工作恰恰需要一批具備這種百折不撓精神和毅力的年輕人。

    四:保持一顆進取心,人生的路上不斷奮進。保持一顆進取心是克服思想障礙的動力。始終保持進取心,才能使得人們不安于現狀,不斷的樹立新的目標并向新的目標奮進。每一個目標的樹立,都拓寬了思維的界限。每一次目標的實現,都積累并豐富了思想。所以,保持進取心才能最終促使人們不斷克服思想障礙,在人生的路途中不斷奮進。

    腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。繼續解放思想的號角已經吹響,只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在農村實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,我們的社會一定會更穩定、更和諧。

    一個時代,思想不能神采飛揚,就很難有行走在思想深處的人;一方熱土,缺乏解放思想的危機感和緊迫感,就很難有大發展,讓我們大學生村官們一起前行,思想有多遠,就走多遠;讓我們在解放思想中不斷升華,在解放思想中快樂奉獻,在解放思想中叫板世界,做最自豪的杉山人。

    大學生村干部心得體會(熱門18篇)篇四

    近年來,大學生村干部成為了一種趨勢,越來越多的大學生選擇到農村擔任村干部,在為農村發展做出貢獻的同時提升自身能力。針對這一現象,我們學校特邀請了一位經驗豐富的大學生村干部來做講座,分享他在村干部崗位上的經歷和體會。

    第二段:講座內容。

    講座開始時,村干部首先分享了他選擇到農村擔任村干部的原因。他說,他是一個充滿熱愛和責任感的大學生,對農村的發展和農民的生活狀況充滿關注。他希望通過自己的努力,為解決農村發展中的種種難題貢獻自己的力量。他還提到了他在任期內所做的一些工作,比如改善農村基礎設施、推動農民增收等方面的努力。

    第三段:心靈感悟。

    聽著村干部的講述,我不禁被他的熱情和奉獻精神所感動。他并沒有選擇留在城市追逐金錢和名利,而是選擇了到農村,為農民解決實際問題。他的故事讓我明白到,在現代社會,作為大學生并不意味著只能在城市發展,我們有責任去關注農村,為農村的發展做出貢獻。同時,我也深刻認識到,擔任村干部并不僅僅意味著努力工作,還需要與村民進行良好的溝通和協作,充分發揮團隊合作的重要性。

    第四段:啟示與反思。

    通過這次講座,我明白了大學生村干部的工作并不是一件輕松的事情。在農村,我們將面對各式各樣的問題和困難,需要有堅定的信念和不畏困難的勇氣去克服。同時,我們還需要具備廣泛的知識和技能,以應對各種工作需求。村干部的工作要求我們具備豐富的社交能力和組織能力,需要與村民進行良好的溝通和交流,統籌各種資源,解決農村的實際問題。

    第五段:結尾總結。

    在大學生村干部講座上,我收獲了很多。我認識到大學生村干部是一項光榮而偉大的事業,是對自己能力和責任心的挑戰。我也深刻明白了作為大學生村干部所需具備的能力和素質。我希望通過自己的努力,將來有機會參與到農村建設中,為農村的發展貢獻自己的力量。同時,我希望能夠與更多的大學生分享這次講座的心得與收獲,激勵更多的年輕人參與農村建設。

    大學生村干部心得體會(熱門18篇)篇五

    解放思想,是黨的思想路線的本質要求,是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面一大法寶。這是胡錦濤6.25重要講話中提到的.

    當前,開展解放思想學習討論活動,是貫徹落實黨的十七大精神的必然要求,是繼續推進改革開放偉大事業的迫切需要。只有堅持解放思想,才能完整準確地把握黨的十七大精神,才能結合新的實踐,創造性地貫徹落實好黨的十七大提出的各項戰略任務。通過認真學習十七大精神和省、市有關文件精神,聯系自己的工作實際,我認為要解放思想,必須做到三個強化、一個樹立。

    三個強化是指強化以下三個方面的意識。

    1、要強化學習意識。樹立終身學習的觀念,自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習,才能不斷地實現認識再認識,也才有可能不斷地實現思想的解放再解放。通過學習,不斷增長才干,提高工作水平,適應新形勢、新任務;通過學習,開闊視野,獲取創新的靈感,促進工作取得新成效;通過學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀,在復雜的環境中保持清醒的頭腦。

    2、要強化服務意識。強化服務意識,結合到我們的工作,主要是指強化服務基層的意識,要做到:

    (1)積極協助基層解決在工作中遇到的問題和困難;。

    (3)多聽聽基層的意見,以實事求是態度改進我們的工作。

    3、要強化創新意識。解放思想是推動探索和創新的最強大動力,解放思想的根本目的在于創新。時代在不斷前進,我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了,我們才能敢于放開手腳,敢于大膽地試,大膽地闖,才能敢于探索,敢于創新。實踐沒有止境,創新也沒有止境。

    作為一名大學生村干部,要適應新形勢,勝任新任務,就要努力結合新的時代特點和農村實際,堅持實事求是的思想路線,不斷增強創新意識,提高創新能力,培養與時俱進的創新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風和解決問題新的方式方法去開展各項工作。

    一個樹立是指樹立求真務實的工作作風.要做到:。

    (1)要尊重客觀規律。要牢固樹立正確的政績觀和科學的發展觀,強化宗旨觀念和公仆意識,解決好為誰求政績的問題。尊重客觀規律,還要樹立科學的發展觀,不堅持科學的發展觀,就不可能落實正確的政績觀。只有落實正確的政績觀和科學的發展觀,才能按照客觀規律辦事。

    (2)要立足本地實際。求發展規律之真,必須以客觀實際為依據。就是堅持一切從實際出發,不脫離實際。腳踏實地,埋頭苦干,一步一步把事業推向前進。

    (3)要講究工作方法。一是要堅持調查研究,掌握真實情況,使我們的決策更加科學,更加符合實際;二是要著力解決實踐中面臨的各種重大問題,找到解決實際問題的有效方法,取得解決問題、推進工作的實際成效;三是要通過研究分析,掌握事物的內在規律和特點,高效率地推進和完成工作。(4)要力戒形式主義。形式主義它是片面追求形式而忽視內容的一種形而上學的觀點、方法和作風。脫離實際的形式主義,往往是只見熱鬧,不見成果。這些華而不實工作,應少做或不做。

    我們的每一次進步都伴隨著思想的跨越,每一次錯失機遇都歸因于思想的僵化。站在新的歷史起點,面對難得的歷史機遇,勾畫美好未來,我們需要再次蕩起思想解放的雙漿.

    大學生村干部心得體會(熱門18篇)篇六

    大學生專職村干部是指大學畢業后進入農村地區擔任村干部的年輕人,其出現旨在推進農村現代化和鄉村振興。隨著城鄉發展差距的不斷拉大,大學生專職村干部的重要性日益突顯。他們不僅有著較高的知識水平和專業技能,還富有活力和創新精神,能夠為農村地區注入新動力,創造新價值。

    大學生專職村干部的主要職責是協助村委會開展村務工作和各項政策的推進,同時還要積極組織開展各類文化、科技活動和公益事業,促進農村社區建設。這些工作既直接影響到農村地區的經濟發展、社會進步和居民生活質量,也能夠為社會宣傳大學生村干部的文化價值和服務意義,增強大眾對青年人承擔社會責任和貢獻的認識。

    大學生專職村干部需要具備較高的文化素養和專業知識,富有團隊合作精神和堅韌的意志品質,熟悉農村基層社會和文化傳統,具有創新和改革精神。此外,作為青年人承擔公益事業的代表,大學生專職村干部還要具有強烈的責任感和社會使命感,勇擔事業發展和居民生活的重任。

    大學生專職村干部在農村地區工作期間,不僅能夠切身感受到貧困地區的艱辛和壓力,也能夠看到村民的喜怒哀樂、生活方式等。扎實的基層工作讓他們更早理解社會、更容易接受不同文化背景下的人們,并且更加清楚感受到尊重他人和文化多元化的重要性。同時,他們也逐漸發現了自己無盡的潛力和不斷摸索創新的動力,得到了思維方式的提升,時時不忘發揮自己的特長和特點,不斷創造驚人的成效。

    大學生專職村干部的未來發展前景非常廣闊。隨著我國經濟、社會和文化的不斷發展和進步,農村地區逐漸富強,村民人均收入逐步提高。這等環境與條件將為大學生專職村干部提供廣闊的平臺和服務空間,不僅可以加速村莊發展的速度和質量,還能夠為他們個人的職業發展和未來規劃提供更多的機遇和空間。從長遠發展來看,大學生專職村干部也必將以其較高的專業技能、優秀的管理能力和領導才能,為農村地區經濟社會的發展打著一定的基礎,為提升農村社會治理水平和居民幸福感做出更多更大的貢獻。

    大學生村干部心得體會(熱門18篇)篇七

    大學生專職村干部是社會發展進步的產物。這種新型職業不僅為貧困地區帶來了新的生機和希望,也為年輕人提供了一種全新的職業選擇。作為一名大學生專職村干部,走遍深山和偏遠地區,近距離接觸農村基層,讓我切身體會到了“初心不忘、砥礪前行”的真諦。

    第二段:進入正題。

    進入農村,我才真正意識到農村的社會基礎設施和經濟落后程度。這一切都需要大力改善。作為一名大學生專職村干部,我們的職責之一就是為農民朋友們解決實際問題。我還記得剛到村里的時候,村民們在飲用水、農資供應等方面都存在一些問題。我們立即制定了合理的改進方案,爭取資金,給村民興建深淺水井并進行水質監測。此外,我們還積極推廣新型農業技術和模式,為村民的脫貧增收貢獻一份力。

    第三段:強調心路歷程。

    當你真正走進農村,接觸農民后,你才會深刻地認識到他們的艱辛與不易。他們在農閑之余種地開荒、修路架橋,這些工作經常受到自然環境的限制和地域條件的挑戰,甚至有時候很難保證一餐飯有肉有菜。這些艱辛的勞動生活,讓我不得不盡力為農村的發展貢獻一份自己的努力和力量。

    第四段:感悟收獲。

    在大學生專職村干部的工作中,我們需要一份真心和耐心,不斷去了解農民的需求和生存狀況,并幫助他們在脫貧致富方面得到更好的發展。在這個過程中,我們不僅得到了農民的感激,也贏得了村民的認可和支持。在與農民的接觸中,我們也獲得了很多的真實情感,這種情感以后也會一直伴隨我們的成長和工作。

    第五段:展望未來。

    作為大學生專職村干部,我們承擔了如斯重大的使命,幫助農村進行脫貧促進發展。同時,我們也要不斷完善自身知識結構和專業能力,為解決農村問題做出更好的努力。相信未來,我們會比現在更加成熟和更加出色,贏得更多的榮譽和各方面的認可。

    大學生村干部心得體會(熱門18篇)篇八

    聯村干部是指負責多個村莊工作的干部,通常是由本地人選舉或者上級政府指派的,其職責主要是協調、組織和推進農村工作,促進農村經濟發展和村莊的建設。聯村干部扮演著非常重要的角色,他們的工作直接關系到農村群眾的福祉和農村的繁榮。

    在工作中,聯村干部會面對許多問題和挑戰。首先,他們需要解決貧困問題,因為農村地區的貧困現象非常普遍。其次,他們需要解決就業問題,因為戶外勞動是農民的主要收入來源。此外,衛生、教育、交通等基礎設施的缺乏也給聯村干部帶來了很大的壓力。

    通過多年的工作,聯村干部總結出一些經驗,以應對工作中遇到的各種困難。首先,他們認為建立合作社或組織農村集體經濟是穩定農村經濟和解決貧困問題的有效手段。其次,聚集貧困戶,發展農村旅游,可以創造更多的就業機會。最后,加強村莊基礎設施的建設,促進農村城鎮化進程,也能夠提高農村社會和經濟發展的水平。

    聯村干部在工作中會遇到很多問題和挑戰,面臨很多疑惑和壓力。他們需要不斷探索,不斷創新,去尋找各種問題的最佳解決方案。與此同時,他們也需要擁有堅定的信念、勇氣和毅力,去應對各種困難和挑戰。在工作中,聯村干部不斷地汲取經驗和教訓,提高自己的思想覺悟和執行能力,積極探索新的工作方法,不斷提高自身素質和能力,努力把農村各項工作干得更好。

    第五段:總結全文。

    通過對聯村干部的工作經驗和思考的介紹,我們可以看到,聯村干部在工作中需要面對各種困難和挑戰。他們需要具備創新、堅定、勇氣和毅力等能力,來推進農村發展和社會進步,提高人民生活水平。同時,我們也需要給予他們更加有效的支持和幫助,讓他們在工作中更加有力地推進農村發展和民生改善。

    大學生村干部心得體會(熱門18篇)篇九

    近年來,隨著農村改革的深入推進,村干部在農村管理和發展中扮演著重要的角色。為提高村干部的管理水平和服務能力,各級政府相繼舉辦了多次村干部訓練班。我有幸參加了其中一次訓練班,并且深受啟發。在這次訓練中,我從思維觀念、政府服務、農村發展、艱苦奮斗和學習創新等五個方面有了一些心得體會。

    第一,思維觀念。在訓練班中,我意識到自身的思維觀念需要更新。過去我一直抱著“老祖宗留下來的好”,對任何新事物持懷疑和抵制態度。但通過領導的引導和專家的講解,我開始學會從大局出發,從全面、科學的角度看待事物。我明白了鄉村發展需要新的思維方式,需要勇于創新和改進,只有這樣才能走上更為廣闊的道路。

    第二,政府服務。作為一名村干部,服務群眾是我的首要任務。在訓練中,教練員給我們講述了農村改革的目標,即使群眾過上富裕、文明、美麗的生活。這使我更加明確了自己的責任,激起了我為群眾提供更好服務的熱情。在訓練班后,我積極組織村干部團隊,做好項目規劃,改善基礎設施,提供更好的教育和醫療服務,讓更多的農民受益。

    第三,農村發展。通過訓練,我更加深入地了解到農村發展的重要性。農村發展不僅關系到農民的生活質量,也關系到國家的穩定和繁榮。在訓練中,我們不僅學習到了農村發展的理念和策略,還進行了實地考察,了解了不同地區農村的發展模式。回到村里,我積極與農民溝通,制定了適合本地實際的發展計劃,并通過引進農業科技和推動產業升級等方式促進農村經濟的發展。

    第四,艱苦奮斗。訓練班中,教練員多次向我們強調了艱苦奮斗的重要性。艱苦奮斗是村干部的基本素質之一。在改革開放的大潮中,村干部必須具備戰勝各種困難的能力。通過訓練,我體會到了這一點。回到村里后,我積極帶領村干部和農民一起投身到農田建設、生態環境保護、災后重建等各項工作中,將艱苦奮斗的精神融入到日常工作中。

    第五,學習創新。訓練班中,我們不僅學習了理論知識,還進行了實踐操作和案例分析。通過學習,我明白了知識的重要性,并且學會了如何靈活運用知識來解決實際問題。回到村里,我鼓勵和幫助村民進行農業技術培訓,推廣科學的種植和養殖技術,并與周邊村莊開展經驗交流,引進新的農業科技成果,提升農民的生產能力和收入水平。

    通過這次村干部訓練,我深刻感受到了自己的不足和需要提升的地方。作為一名村干部,我要時刻保持學習創新的態度,提高自己的綜合素質。只有不斷學習、反思、完善,才能更好地為群眾服務,推動農村的發展與進步。我將珍惜這次機會,將所學所悟運用到實際工作中,努力為農民帶來更多實惠,為鄉村振興貢獻自己的力量。

    大學生村干部心得體會(熱門18篇)篇十

    桂林市樟木小學:蔣小鳳。

    近日,學校組織全體教師學習了《警示錄》。這些國有企業的領導人員,懂業務,會管理,都曾為企業的發展做出過貢獻。他們的成長也都經黨組織教育培養多年,本應用黨和組織賦予的權力,在領導崗位上為國家盡責、為企業盡力,為職工造福。可他們,由于一時的私欲走上貪腐的岐途,給企業經營與發展帶來了巨大的經濟損失和嚴重的不良社會影響,讓人扼腕嘆息。具體體會有如下幾點:

    一、加強理想信念教育,增強政治信仰,牢筑防腐大堤。

    這些問題領導長期在思想上忽視,行動上弱化企業黨建和思想政治教育。平時放松了自身的學習,淡化了黨性修養和鍛煉,喪失了自己應該堅持的立場和原則。面對金錢與物質的誘惑,價值取向發生了扭曲,喪失自律意識,把手中的權力私有化、商品化,當作謀取金錢、財物,撈取個人好處的資源和工具。這些案例中普遍反映企業的黨組織沒能起到加強干部隊伍的政治理論學習、思想教育及反腐倡廉教育,使一批批干部長期忽視學習,放松了世界觀的改造,理想信念被動搖。由于他們喪失了理想信念,迷失了政治方向,最終導致經濟上貪婪、生活上腐化、行為上放縱,墜入腐敗的泥潭。我們要堅持黨的領導,發揮黨組織的政治核心作用,對黨員領導干部隊伍加強思想教育,增強政治信仰,堅定共產主義理想信念是任何企業在任何時候都不能放松和動搖。在思想上牢固筑起拒腐防變的大堤,在行動上堅持廉潔從業的職業情操,惟其如此,才能上對得起組織的培養,下不辜負職工群眾的期望,也才能善始善終,走好自己的人生之路。

    二、完善制度建設,健全監管機制,讓權力行使在陽光下。

    這些案例都存在制度建設不完善,監督機制不健全、體制漏洞沒人管等問題。這些教訓都教育我們,要懲治和預防腐敗必須要完善現代企業制度,健全企業監督機制,加強企業監督管理,確保權力在陽光下運行。在完善制度,落實監督時要對上能約束企業領導,對下能管住基層干部和廣大黨員,只有這樣我們的企業才可能有可持續發展,只有這樣才能真正預防和保護我們企業的領導干部與廣大黨員及群眾的根本利益。讓制度約束領導干部正確行使權力,有益于社會進步、企業發展和個人成長;無監督而濫用權力,必將給社會和企業帶來危害,個人也終將誤入歧途。要防止腐敗現象的發生,就要加強對權力運行的監督。否則,制度就形同虛設,監督就有名無實,腐敗分子就會心存僥幸,蠶食國有資產,危害國計民生。九江化纖張棠化就是因為監督機制缺失,使其對收受賄賂一直心存僥幸,在退休之后本可以在家含飴弄孫盡享天倫之樂,最后東窗事發,晚節不保,鐺鋃入獄。

    三、

    加強領導班子的自身建設與干部隊伍建設。

    《警示錄》收錄的案子有很多是一挖就是一窩,一抓就是一片,省建材集團案就是個典型的例子。由于省建材集團主要領導大肆非法收受他人錢物,伙同他人貪污公款,使下面的中層領導干部也跟著大肆撈錢。因集團領導自身違法違紀,怕自己后院起火,對群眾反映的其他干部問題是能繞就繞,能擱就擱,不愿深挖細糾,怕承擔責任,怕冒風險,結果該案共36人涉案,9人觸犯刑律,17人受黨紀政紀處分,使得該集團案成一個典型的腐敗窩案,這也正是百姓常說上梁不正下梁歪。有的是個別領導干部個人私欲膨脹,法紀觀念淡薄,在缺泛有效制衡,權利失去監督時走上犯罪的道路。有的倚仗自己對企業貢獻大,與民企老總一夜暴富相比心理不平衡而走上犯罪道路。

    這些林林總總,都警示我們,在領導干部的選用上,不僅要注重其專業才華,還要考察其人格品行。選拔的干部必須是政治堅定、業績突出、作風正派、廉潔奉公、群眾擁護的干部。有德無才辦不好事,有才無德可能辦壞事,光有專業才華,缺少品行的人不能選入企業領導干部隊伍中來。對那些整天投領導所好,對領導與同志不用心只用腦,交流時不坦誠只技巧的同志也不應選入我們企業領導干部隊伍中來。對那些有德有才,做人用心多于用腦,只會坦誠不講技巧的同志應大量吸收到組織中與干部隊伍中來,只有這樣的領導班子與干部隊伍才會對企業的發展傾注心血,我們的國有企業才會有長足的發展,我們企業的廣大職工才會真正幸福。

    四、大力弘揚井岡山精神,發揚艱苦樸素的優良傳統和作風。

    民政局史春雷6月16日,區紀委組織觀看了遼寧省原人大副主任宋勇、北京市原副市長劉志華腐敗案的警示教育片,受益菲淺,感慨良多。他們都曾是黨的高級領導干部,也曾經是一個好學肯干、積極向上的優秀干部,也做出過貢獻。但是,隨著地位逐步的升遷,權利的逐步擴大,逐漸淡漠了自己手中的權利是人民賦予的,在市場經濟大潮中,在金錢的誘惑下,開始放松自己,人生觀、價值觀和地位觀發生扭曲,步入了罪惡的深淵,走上嚴重違紀違法、腐敗墮落的犯罪道路上,不僅嚴重破壞了黨紀黨風,損壞了黨的形象,而且使人民群眾的利益遭受了嚴重的損害。通過這次警示教育活動,主要心得體會如下:

    一、加強自身的學習教育,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀律支持、文化知識的學習,努力拓寬自已的知識面,樹立現代意識和超前意識,不斷提高自己的能力和水平。要不斷加強對共產主義理想、社會主義信念及其對社會主義建設規律的學習和認識,在思想上樹立堅不可摧的精神支柱,要以黨的宗旨為根本準則,在為人民服務、為黨的事業奮斗的過程中,實現自身的人生價值。

    二、加強對權利運行的監督,樹立正確的權力觀。

    宋勇、劉志華典型案件,嚴重違法違紀,與他們本人不注重學習,放松世界觀的改造,濫用手中權力,不接受監督有直接關系。權力是把雙刃劍,如果用在為民執法、公正執法上,就會充分發揮劍的威力,使犯罪分子在劍光下膽戰心驚;如果用在為個人謀私利上,不但損毀了劍的威力,還會使其成為自傷、自殘,甚至自殺的工具。作為權力的行使者之所以被外人所看中,他們看中的是你手中的權力,如果不謹慎用權,甚至進行權錢交易、權色交易,自己的欲望是得到了一時的滿足,但隨著欲望的升級,最終成為欲望的奴隸,欲罷不能,而將自己推到懸崖邊,成為權力的犧牲品。因此,嚴格執行《廉政準則》八個禁止52個“不準”的規定要求,進一步增強自我接受監督的意識。

    三、勤奮做事,廉潔做人,永葆公仆本色2。

    通過此次觀看的警示教育,使我深刻領會到立黨為公,執政為民的重要性,做為一名共產黨員要時刻將自己的工作實踐,跟人民群眾的具體利益聯系在一起,做事謙虛謹慎、嚴于律己、廉潔奉公,要為民做好實事,做本分事,要在錯綜復雜的社會中找準自己的人生價值航標,千萬不能背離了為民辦事的航線,否則悔之晚矣。在市場經濟的形勢下,只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅定自己的信念,牢記為人民服務的宗旨,堅持立黨為公、執政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,經受住各種考驗,抵御住各種誘惑,才能立于不敗之地。嚴格踐行“三個代表”的要求,落實科學發展觀,牢記全心全意為人民服的宗旨,站穩黨和人民的立場,做到眼光遠大,心胸開闊,自覺奉獻,才能永葆人民公仆的本色,拒腐蝕永不沾。

    大學生村干部心得體會(熱門18篇)篇十一

    **村有3個村民小組,面積5.8平方公里,可耕地1468.68畝,有村民325戶,現有人口1119人,少數民族1010人,外出人口727人,低保94戶共計232人,村干部2人,黨員17人,農民人均純收入1745元。該村地理陡峭多山,生態環境較差,缺水嚴重,經濟基礎薄弱,產業結構單一,村民文化素質較低,但民風純樸,無較大矛盾糾紛。以農業種植為基本生活來源,農作物以玉米、小麥、油菜為主,養殖以家庭散養豬為輔,年輕人大多數出門打工。

    二、到村后所做的工作。

    在駐村工作中,我深入淺出地向群眾宣傳黨的方針政策,特別是宣傳黨的十八精神,宣傳黨和國家的各項強農惠農政策,讓政策真正能夠為廣大群眾所知、為廣大群眾所用、為廣大群眾謀利;加強實地走訪,充分了解目前村民的生產生活狀況,并對一些村民提出的問題給予解答;主動配合當地村委班子,加強學習與交流,把理論融于現實當中。具體涵蓋一下幾個方面:

    (一)、召開群眾大會,宣講一系列黨的會議精神和有關的惠農利農政策,共計11次有余。

    第一次為交流座談會議,主要向群眾介紹自己,講述自己的工作性質,目的和意義,旨在與群眾有一個面對面的認識。接下來4次主要向群眾宣講了黨十八大會議精神、同步小康及省市縣的各項會議指要、各項有關的惠農利農政策及其一些普遍的法律知識。后來的群眾大會主要是為了現目前“美麗鄉村”建設的政策和“兩個硬化”工程,兩個硬化工程的補助為每硬化戶補助20個平方米,共計2噸水泥,9方石沙。召開這一會議一是為這項工程做鋪墊,而是將這項工程的相關政策實打實地進行宣傳,三是采取一事一議的辦法,民主商討出一條切實可行的`工作方案。同時由于當地村民居住的分散性,有幾次會議開到了農戶家里。

    (二)、實地走訪人情,加強與群眾的交流,及時掌握群眾現目前的具體狀況。

    走訪的目的一是為了了解和掌握村民的客觀情況,二是為了更好地密切聯系群眾,形成調研,為后來的工作開展奠定基礎。走訪過程中認真對群眾提出的問題和意見進行匯總,并盡最大努力地給群眾出謀劃策。足跡遍及xx5戶人家,800多人次。其中包括黨員同志17人,孤殘老人14人(孤寡老人為3人,殘疾人士為11人),空巢老人xx人,孤兒1人,留守兒童10人,低保戶91戶228人,離任村干部6人,大學生1人,種植大戶1戶,其余為普通農戶。

    (三)、進行矛盾排查,解決群眾糾紛,為鄰里和睦、鄉村和諧盡自身努力。

    駐村工作當中,由于所派單位的性質,矛盾排查被安排在工作的前端,當然也是干部駐村的重要工作之一。后經過走訪和調查,本村尚無巨大矛盾糾紛,鄰里之間相處和睦。這與**村的民風淳樸有直接性的關系,也和當地的民族比列,歷史延習及風俗禮儀有重要的聯系。源于325戶當中,只有5戶漢族,故相處之中不易發生族別歧視等問題,同時當地苗族同胞重禮講儀,團結和諧,不會主動招惹他人。甚至在經過走訪和調查后了解到,**村近5年來尚無偷牛盜馬等刑事案件發生。連一兩起治安案件也沒有出現過。

    (四)、組織村民興修水利,解決一組村民的人畜飲水問題。

    **村的基本情況當中,缺水問題一直是個嚴重的問題。在走訪當中了解到,**村上沙壩組的村民吃水問題尤為突出。后經與當地村委班子商討,組織當地村民尋找水源,發現距上沙壩組4000米位置處,有一水源地,位于山腰之上,海拔近800米左右,其流量較大,流速較快,且水源常年不干不斷,周邊只有兩戶村民在飲用,大多水流處于浪費狀態。若經規劃和構建,完全可供上沙組23戶人口飲用。通過與上沙組村民的探討,決定以構建小水窖的方法來解決當前吃水困難這一問題。當初擬定工程建設計劃如下:

    1,協調水源周邊的兩戶居民,組織當地群眾,以熊志發,羅朝亮為首,參考其他組和村的建水工程經驗,整理水源,搭接水管(水管采用4分管,總計長度4000米左右),引水入戶。

    2,在距該組村民居住地500米位置構建以蓄水水池,長6--7米,寬3.5--4米左右,高4.5--5.5米,可溶120--150挑水。

    3,村民集資,在條件范圍內,盡最大力量每戶投資150元左右。

    4,村民出工,每戶平均派出2個勞工人員,共計40人左右。

    5,申請政府幫扶,衷心希望當地政府能在資金和技術上給予幫助。

    6,完善和管理,責任落實到戶。工程建成后以戶為單位,每戶對水利工程管理一月,出現問題及時進行追究和解決。

    現目前該水利工程已基本竣工,與計劃無異,上沙壩組村民飲用水問題已基本解決。

    (五)、宣傳“美麗鄉村”的建設規劃政策和內容,組織推動“兩個硬化”工程的起步、實施。

    與村委班子分工合作,下到需硬化農戶家丈量院壩面積和聯戶路長度,經統計所需硬化農戶為187戶,院壩面積為2400個平方,聯戶路總長7891米即7891個平方。

    采取就近原則,結合農閑時間,在村委辦公室或下到**村各個組召開村民大會,采取“一事一議”的辦法,與群眾商討“兩個硬化”工程的具體方法方法,主要的問題有以下幾點:

    1、石沙的供給;。

    2、投工投勞的分配;。

    3、駐村干部與村委班子的配合和分點;。

    4、建設當中的安全問題;。

    經過研究,**村的石沙由干部組織,村民自行制造供給。選取好采石點后,村民分大組進行造沙,并同時進行,駐村干部與村委班子成員到崗到點,適時組織和監督。平分下來,每個干部負責兩個小點,同時相互幫助與配合,勞動力適時流轉,確保建設勞力的充足。造沙過程中嚴格監督,遇危險跡象和緊急情況及時通知,及時處理,確保安全。

    大學生村干部心得體會(熱門18篇)篇十二

    第一段:引言(100字)。

    作為中國鄉村發展的關鍵力量,村干部承擔著重要的責任和使命。在開展村級工作的過程中,他們不斷探索、總結經驗并應對各種挑戰。本文將以“村干部心得體會”為主題,探討村干部在田間地頭中的感悟和經驗。

    第二段:工作重要性與意義(200字)。

    村干部是連結黨委和基層群眾的紐帶,通過組織、協調、宣傳等方式,為鄉村發展做出貢獻。他們在實施村民自治、推動農業發展、扶貧濟困、保障環境可持續性等方面起到了重要作用。村干部通過開展農村文明創建和鄉村旅游等項目,為鄉村文明建設和村民增收貢獻了力量。村干部的工作也使國家加快了鄉村振興進程,促進了鄉村經濟的發展。

    第三段:心得體會之一——歷練與擔當(300字)。

    在村干部的職務中,面對的問題和困難層出不窮。他們需要進行各種技能培訓,增強自身的溝通、協調和組織能力。同時,村干部還要具備正確的價值觀和道德觀念,發揮良好的示范作用。在困難面前,村干部要敢于擔當,勇于承擔責任,不畏困難和挑戰。村干部要通過充分學習和了解,勇于嘗試新方法和新技術,不斷完善自己。

    第四段:心得體會之二——協作與溝通(300字)。

    作為村干部,協作與溝通能力也非常重要。只有與村民保持良好的關系,才能更好地了解他們的需求和問題。在協作方面,村干部需要與各種社會組織和相關部門合作,實現資源共享和互利共贏。溝通能力的提升有助于村干部更好地傳播政府政策,解決村民的問題,并在村民中樹立良好的形象和信譽。通過加強溝通和協作,村干部能夠更好地推動村民自治和鄉村振興。

    第五段:心得體會之三——改革與創新(300字)。

    鄉村干部需要與時俱進,不斷改革與創新,為村的發展提供新的動力。在鄉村振興戰略的背景下,村干部要加強學習和思考,針對鄉村問題提供創新的解決方案。他們需要引領村民通過科技手段改進農業生產方式,推動鄉村經濟轉型升級。同時,村干部也要尊重和保護傳統文化,積極探索文化創意產業,提升村莊文化內涵。改革與創新能夠為鄉村發展注入新的活力和動力。

    總結(100字)。

    村干部承擔著重要的責任和使命,為鄉村發展做出了不可或缺的貢獻。通過積極的歷練和擔當、良好的協作和溝通、以及積極的改革與創新,村干部可以更好地發揮作用。我們期待村干部在未來的工作中能夠不斷進步,為建設美麗鄉村貢獻自己的力量。

    大學生村干部心得體會(熱門18篇)篇十三

    為進一步了解掌握大學生村干部實際,按照市委組織部門有關要求,我鎮以座談會的形式(2016行政審批制度改革調研報告)對大學生村干部做了調研,現將調研情況匯報如下:

    一、大學生村干部通過兩年多的實踐,從不會干到干得好,精神和能力兩方面得到升華。

    大學生村干部要想干得好,必須對自己有個準確的定位。大學生村干部與一般村干部相比較,有他的特殊性。大學生村干部既不是公務員、事業單位工作人員,也不是完全意義上的村干部。大學生村官的工作職責是協助、配合兩委建設社會主義新農村,這是大學生當好村官的前提。剛到村里時,應該迅速認識、了解、熟悉工作環境,多向村里的老同志請教、學習,爭取盡快進入工作狀態。目前,我鎮首批大學生村干部均有2年以上的基層工作經驗,大多數村官認為在日常要做好六個方面的工作。第一,政策法規的宣傳員。第二,村情民意的調查員。第三,富民強村的促進員。第四,群眾事務的代辦員。第五,弱勢群體的救助員。第六,遠程教育的操作員。

    大學生村干部是個新生事物,沒有先例可借鑒,通過第一批大學生村干部深入實踐,我們發現以往選聘大學生村干部的對象及基本條件狹窄,缺乏從實際考慮。由于各村發展狀況層次不齊,經濟發展的近期傾向對村官的要求也不同,比如該村的實際情況是農業較發達,選派專業背景是工科的大學生效果就不如專業背景是農學的大學生。

    二、八成以上的大學生村干部希望能夠繼續留任,但是普遍對待遇保障表示憂慮。

    通過調查發現,對于第一批即將期滿的大學生村干部來說,有90%的人希望政府能夠拿出一定數量的基層事業單位工作崗位,面向此批大學生村干部定向招錄;有85%的大學生村干部愿意繼續任職;有10%的大學生村干部表示要到社會上另謀職業;有5%的大學生村干部打算利用政府推行的優惠政策自主創業。大學生村干部都紛紛表態,如果能夠繼續任職,一定會兢兢業業,勤勤懇懇協助村支部書記、村主任做好各方面的工作,并積極配合兩委為各村的經濟發展謀求更多的福利。

    目前,大學生村干部的政策待遇和保障普遍偏低。第一批大學生村干部今年的工資基本在1500元左右,工資水平和本地的企業員工收入有點差距;并且在當前鄉鎮機關、事業編制嚴格控制的情況下,大學生村干部的身份問題難以落實下來,這也使大學生村干部對未來感到迷茫。

    三、嚴格聘期考核和年度考核,優秀者優先續聘。

    大學生村干部心得體會(熱門18篇)篇十四

    我叫吳忠華,系高碼頭鄉農業服務中心的一名干部,還是高碼頭鄉趙樓管區的一名包村隊員。現在我鄉正在開展講正氣、樹新風主題教育活動,現結合自身實際,談一點個人體會。

    講正氣、樹新風主題教育活動是繼三個代表重要思想學習教育活動、保持共產黨員先進性教育活動之后的又一次大的學習教育活動。我們的黨為什么一直倡導我們黨員,尤其是黨員領導干部加強政治理論學習呢?我認為,我們的黨是一個執政黨,立黨為公、執政為民是黨的執政理念,要永葆黨的青春,就必須抓好思想作風建設。只有加強學習,才能堅定理想信念;也只有學習,才能提高自身素質、理論水平,提高拒腐防變的能力,才能看清被糖衣炮彈包裹的實質性的東西。

    我們高碼頭鄉黨委、政府非常重視這次主題教育活動,積極組織干部、黨員進行學習,我鄉現在是一個講學習、講正氣的機關,學習氣氛很濃厚,統一購置筆記本,同志們都積極投身到學習中來,認真作好學習筆記,合理安排學習時間,做到學習工作兩不誤、兩促進。

    我們學習和研究問題,敞開思想,各抒己見,用擺事實、講道理的方法開展討論,提倡勤于思考、勇于探索、敢于創新、做到重實際、說實話、辦實事、求實效。通過講正氣、樹新風主題教育活動的學習,我鄉領導班子更加勤政為民,黨員干部的事業心和責任心明顯得到加強。認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣都在平時的工作中體現出來。

    我作為一名普通黨員,在講正氣、樹新風主題教育活動的學習中也受益匪淺。我認為,加強政治思想學習,就是警鐘長鳴,能使自己做到自警、自醒、自勉、自勵,使自己向著一個好的方向發展。

    自包村以來,我把堂堂正正做人、踏踏實實做事作為座右銘,做人要光明磊落、艱苦樸素、勤儉節約、尊老愛幼,這些中華民族的傳統美德,我們一定要繼承并發揚光大。我們的國家是一個傳統的國家、文明的國家、法制的國家,我正以一個黨員的標準嚴格要求自己,努力在工作和生活中實踐著自己,體現著自己。

    踏踏實實做事表現在如何對待所包村的群眾,只要領導安排布置,我一定及時把上級文件精神傳達給他們,不打折扣、不摻水分,時刻把自己當作鄉與村之間的橋梁和紐帶。

    人是有感情的,我與東孫莊村的干部群眾結下了不解之緣。由于我包該村時間較長(約有十年時間),我對他們的一些情況也非常了解。村民張燦平的妻子就曾開玩筆對我說:忠華,你就象我們村的閨女一樣,三天兩回往俺村跑,我們看見你都很親切,有什么話都愿意跟你說,又不在俺村吃飯,也給俺村省了招待費。我笑著說:我也有同感,幾天不來還挺想你們的,我就把咱東孫莊村看成我的第二個娘家啦!

    張俊極大娘看見我也很親熱,不光問寒問暖,還問我的孩子長得怎么樣了,又叫喝水,又讓吃飯,我真有一種閨女回到娘家門的感覺,我真的非常的感動。其實那些事對于我們來說都是微不足道的,是應該做的份內之事。老百姓是淳樸的,只要你為他們做一點好事,他們都會永遠記住你。

    當干部一定要心系群眾。前一段時間發生輕微地震,責任心驅使我給所包村的村干部打電話,詢問他們村內是否有危房,如有危房請村干部立即把住戶轉移出去。當時我也不知道地震是幾級,因為第一次震的動靜不算小。是什么要求我這樣做的呢?是黨性、是責任心,有句俗話說的好:干啥的說啥,賣啥的吆喝啥,身為鄉政府的一名黨員干部,就要履行自己的職責,把確保群眾的生命安全放在第一位。

    這次講正氣、樹新風主題教育活動給我們全體黨員指明了方向,我們一定要按照加強五個方面作風建設、樹立八個方面良好風氣的要求去做,不做歧路之羊,以此為契機,撲下身子,扎扎實實為群眾服務,努力使工作再上新臺階。

    大學生村干部心得體會(熱門18篇)篇十五

    時光如水、歲月如梭,從20__年春至今我已經在扶貧道路上行走了三年。在這“漫漫”扶貧路上,我感受著他們的喜怒哀樂,在這其中我有困惑、有苦惱、有退縮,但更有成長中的堅定、挫折中的奮進、收獲中的喜悅。

    吳奶奶哭了。

    “盼盼,我和你宋爺爺在橋頭公交車站,您趕緊來,有急事。”接到電話后,我立刻放下手里工作,駕車直奔橋頭。“吳奶奶這是有啥事呢?都跟奶奶說幾遍了,我不叫盼盼,可是奶奶就是喜歡這樣叫我,叫就叫吧,奶奶開心就行。”我心里嘀咕著。

    上一次見老倆口還是前幾天,因為走親戚的原因錯過了村里安排的統一體檢,75歲的宋爺爺和74歲的吳奶奶拿著村醫給的體檢項目單為如何去醫院而犯難,得知這個消息,我趕緊給奶奶打電話,讓她別著急,我主動請纓周六去給她們當司機。體檢那天領著他們去各個科室檢查,可是給我累了一頭汗。做心電圖的時候,宋爺爺身體不便脫衣、脫鞋,我正想蹲下來抬著護士一起弄,吳奶奶一把給我拉過去,說“你爺爺衣服鞋子不干凈,我來弄”,我心想這哪成呀,還得彎腰拱背,我就給奶奶扶板凳上了。脫鞋、捋褲腳、捋上衣,當我看到骨瘦如柴的爺爺笑著連對我說“謝謝,謝謝”時,霎時我的心里一震、鼻頭一酸。

    不一會,我就到了橋頭。我慌張地趕緊跑到老倆口跟前,老倆口卻笑瞇瞇地看著我,我心里一陣納悶。這時候吳奶奶小心翼翼地跟我說:“盼盼,我給你帶了好東西哦,你看。”我朝著地上瞥了一眼,一個塑料袋和一個大酒盒。“這盒子是我跟你宋爺爺攢了半個多月的雞蛋一直沒舍得吃,那個袋子是我自己養的老母雞,早晨五點多鐘去現宰的呢,可新鮮呢!”完了,這咋辦,我心里想著,10秒后我理性地跟說“奶奶,謝謝您呀!這個我不能收呀,我是您的幫扶人,收您的東西,您不就成我的幫扶人了嘛,您拿回去自己吃,把身體養得棒棒噠。”我以為,我的回答足夠滿分了,誰知道,這時候奶奶竟然因為我的話哭了,“你拿著,我不跟別人說,聽話。”這可咋辦,這可咋辦……收下,違反工作紀律;不收,讓老兩口傷心。內心矛盾的我,也在馬路邊上急哭了。堅決不能拿,這是原則問題。我又最后一次婉拒了奶奶,奶奶失望地低著頭說,“這是我跟你爺爺早上五點多鐘起床,轉了兩班車,坐了三個多小時車才到這里”。“五點多鐘起床,到菜場,又坐了三個多小時車就為了給我送?”“嗯……盼盼,你對我們這么好,我們不好意思啊。”這一定得收,這么大老遠跑來,如果不收,爺爺奶奶回去該有多傷心,但是……我靈機一動想到一個好辦法,我立馬對奶奶說道,“好,那我收下,您擦擦眼淚。對了,上次有個補貼300塊錢,我拿給您。”“是么,政府現在真是對我們太好了,不僅給我們一位幫扶人,又給補貼。”奶奶擦掉眼淚樂呵呵地說道。

    陳大伯笑了。

    都說傻人有傻福,可是無兒無女的陳大伯卻好像是個例外。第一次去陳大伯家里,昏暗的燈光、蕭然的四壁、陳舊的桌椅,一種暗沉壓抑的感覺給我留下了深刻的印象。看著坐在角落里、有些抵觸我的陳大伯,我心理暗暗發誓要讓他過上“光明”的生活。回去以后,我一直在思考,怎么才能讓陳大伯家里變“亮起來”。想了許久,終于想到一個點子,那就這么辦。我把我的想法跟村里和大伯的侄子溝通,他們也非常支持我的想法。好了,那我就可以開始行動了。

    這天周六,我帶了一名工人一起來到陳大伯家里。膠水、膩子粉、鏟子、乳膠漆、毛刷,一切準備就緒,陳大伯開心地問有沒有他能干的,師傅就安排我跟大伯一起打打下手。批膩子、刷乳膠漆、換節能燈泡,忙活了三天,終于大功告成。看著45平米光亮一新的家,陳大伯很開心,我的心里也美滋滋的。有時候上門給大伯宣傳政策,大伯雖怎么也理解不了我說什么,但是他總會開心地笑著點頭。

    姚大伯沉默了。

    因為更新上墻幫扶一覽表,這個月已經來第三次了,情緒不高的我沒有像往常一樣跟姚大伯談家常、說里短,只顧悶頭換牌子、填信息,姚大伯似乎也看出我的悶悶不樂,在旁邊靜靜地陪伴我。我順手將舊牌子扔到門口垃圾桶,然后完善戶內檔案。這時候,大伯走進屋里,拿了個相冊本,吹了吹上面覆蓋的一層灰,當然我也不在意他要做什么。他走到垃圾桶前,默默將舊幫扶牌子上的幫扶合照撕下來,用手擦了擦,放到他家的相冊中,說道“這是我們的合照呢,我給收起來。”看著沉默的姚大伯,又看到躺在相冊里那個曾經綻放燦爛笑容的自己,我一時間自責、羞愧不已。也正是這份沉默的力量讓我重新審視自己的工作態度,也更加深刻理解了脫貧攻堅工作的真諦。

    大學生村干部心得體會(熱門18篇)篇十六

    我們作為廣大農村基層干部的有機組成部分,作為基層工作首當其沖的大學生村干部,當前我們的首要任務就是學習好,宣傳好,貫徹好,落實好十八大精神。讓廣大農村群眾了解十八大的內容,領悟精神,了解黨和國家的新政策,新發展,新變革。

    我們應當立足于本職的同時做到以下幾點工作:

    一、當好政策宣傳員。依托廣播、版報等多種載體,向群眾宣傳、講解黨的各級方針政策和法律法規。

    二、當好情報信息員。通過走訪田間地頭與群眾聊天的形式,充分了解民情民意,準確把握群眾的想法,針對性地為做好信訪工作提供依據。

    三、當好糾紛調解員。與村干部一起,認真開展矛盾糾紛及信訪工作,及時的做好矛盾的化解工作。

    四、當好安全防范員。帶頭落實村干部值班、巡邏的制度,做好重點人口、重要區域的監控工作,防患于未然。

    五、當好技術指導員。將自身在大學期間學到的科技知識向農民傳授知識和技能,有利于提高農民的生產技能和經營水平,提高農業勞動者的綜合素質,推進農業和農村經濟結構的戰略性調整,提高農業綜合生產能力,加快現代農業建設,推動農業和農村經濟全面協調可持續發展。

    我相信只要做到以上幾點我們就能成為一名合格的大學生村干部。作為一名剛入職不久的大學生村官,在與村民聊天時聽到這樣一句話,“城里少一個大學生沒什么,村里多一個大學生就了不得了”。聽到這句話的時候,讓我深深的感受到農村是多么渴望科學知識,為當初選擇扎根農村工作的選擇感到無怨無悔,讓我有更積極的工作態度和飽滿的熱情投入到工作當中去,當好這名好大學生村干部。

    我有一個夢想,有一天,揮舞著有力的翅膀,穿過云端翱翔;我有一個夢想,有一天肩負著充實的背囊,站在峰頂眺望;我有一個夢想,有一天,能像一顆種子一樣,找到一塊合適的土壤,在那里茁壯成長。

    大學生村干部心得體會(熱門18篇)篇十七

    近年來,隨著農村經濟的發展和農村治理的推進,村干部的作用日益凸顯。為了提高村干部的素質和能力,各級政府紛紛組織開展村干部訓,培訓村干部的業務知識和管理能力。本文將結合自身經歷,分享一下個人的村干部訓心得體會。

    首先,村干部訓的重要性不可忽視。作為農村基層組織的骨干力量,村干部在推動農村經濟發展、農民農業生產、村務管理等方面起著重要作用。然而,由于長期的官僚主義作風和一些村干部個人能力不足,使得一些村莊的發展受到了限制。因此,開展村干部訓具有很重要的意義,可以提升村干部業務能力和綜合素質,推動村莊的發展。

    其次,村干部訓課程設置要合理。在村干部訓過程中,課程的設置是至關重要的。首先,必須注重基礎知識的教育。基本的組織建設、村務管理、財務管理等方面的知識是村干部的基本功,只有擁有扎實的基本知識,村干部才能更好地履行職責。其次,要注重實踐操作環節的訓練。村干部工作大部分是實踐性的,只有在實踐中才能最好地理解和掌握相關知識和技能。因此,訓課中應注重實踐操作環節的訓練,通過模擬村級工作情景、案例分析等方式,加強村干部的實踐操作能力。最后,要注重素質教育。村干部作為基層組織的骨干力量,其素質和能力直接影響到農村經濟發展和村莊治理的質量。因此,訓課中應注重培養村干部的團隊合作精神、溝通能力、決策能力等綜合素質,使其能夠更好地履行職責。

    再次,村干部訓應注重實效性。村干部訓不應僅僅停留在課堂上,更應強調實效性。首先,要加強與實際工作的銜接。村干部訓與實際工作相結合,通過實踐操作、工作考核等方式來提高村干部的能力和素質,才能夠真正發揮訓課的作用。其次,訓后要有相應的跟進。村干部訓結束后,要建立健全的跟蹤機制,及時發現和解決村干部工作中的問題,幫助村干部提高工作水平。再者,要有相應的獎懲機制。對于在訓課中取得優異表現的村干部,要給予相應的獎勵和表彰,鼓勵他們積極進取;對于不認真學習、不履行職責的村干部,要進行相應的批評和處罰,倒逼其改進工作方式和作風。

    最后,村干部訓要注重村民的參與。村干部訓的最終目的是提高村莊的發展水平,為農民謀福利。因此,在訓課中要注重村民的參與。一方面,可以通過講座形式,向村民普及相關知識,提高村民的法律意識、文明素養等,使村民能夠更好地配合村干部的工作。另一方面,可以通過村民代表參與訓課,充分發揮村民代表的監督和督促作用,建立村民與村干部之間的良好溝通渠道,增強村干部的服務意識和責任感。

    綜上所述,村干部訓作為提升農村治理水平和推進農村經濟發展的重要手段,其重要性不可忽視。在訓課過程中,要合理設置課程、注重實效性,并注重村民的參與。只有這樣,才能夠更好地提高村干部的業務知識和管理能力,從而推動村莊的發展。

    大學生村干部心得體會(熱門18篇)篇十八

    村干部是我國農村最基層的管理者,是農村穩定和發展不可或缺的重要力量。但在我國西部大部分地區卻出現了村干部工作積極性不高、工作目標不明確、責任意識淡薄的現象。文章以省4個縣的調研情況作為基礎,深入分析目前部分地區村干部干事熱情不高的原因,探索提高村干部積極性的有效措施。

    一、調查基本情況。

    在部分地區,村干部各方面待遇不及大學生村官,村干部被戲稱為“三無干部”,即“政治上無奔頭、經濟上無搞頭、老來無靠頭”。在這種情況下,村干部對農村經濟發展、村級黨組織建設表現出了消極對待的情緒,有些地區甚至出現不愿當、不想當、沒人當的情況。馬克思主義哲學認為,經濟基礎決定上層建筑。具體到只有村干部基本收入得到保障后才能推動上層建筑,這些上層建筑包括推動農村經濟發展,強化農村基層黨組織建設,帶領村民發展致富。第一、“政治上無奔頭”。村干部在農村雖然名義上是一名“村官”,但即使干得再好、再優秀,也只能在原有的村繼續擔任村官,沒有機會晉升。有些地方雖然正在試行從優秀村干部中選拔鄉鎮干部的制度,但由于年齡、文化程度上過于限制,對于老齡化嚴重的村干部隊伍來說,效果仍然需要斟酌。另外,對于干得出成績的村干部,大部分地區仍然缺乏相應的激勵機制。第二、“經濟上無搞頭”。村干部補貼水平的高低一定程度上決定了村干部工作的積極性,然而,目前大部分地區村干部補貼不及大學生村官,導致村干部工作積極性降低。第三、“老來無靠頭”。村干部不僅工作補貼偏低,同時也缺乏相應的退養保障機制。許多村干部在農村干了大半輩子,為農村經濟發展作出了巨大貢獻,退下來以后,卻沒有任何補貼和保障,導致村干部對養老問題缺乏基本的安全感。

    二、村干部管理工作中存在的問題。

    (一)村干部工作缺乏積極性。

    隨著社會主義新農村建設任務的加重,村干部工作壓力越來越大。但與新農村建設步調不一致的是,村干部仍然面臨著“政治上無奔頭、經濟上無搞頭、老來沒靠頭,各方面待遇不及大學生村官”的窘境。在這樣的情況下,部分村干部表現出了對村級組織建設、農村經濟發展漠不關心、消極對待的情緒。

    (二)村干部責任意識淡化。

    在部分地區,村干部出現了責任意識淡化現象,工作缺乏責任感。這主要是由于村干部工作缺乏相應的激勵機制,導致大多數村干部產生了“干好干壞一個樣”的`思想。此外,在村委會換屆選舉中,個別鄉鎮引導選民不利,家族等各方面勢力的影響下,致使個別素質差、道德低,缺乏責任感,動機不純的人通過不正當手段,混入村干部隊伍,給村級班子造成了十分不利的影響。

    (三)村級集體經濟薄弱,村干部無錢干事。

    在部分偏遠山區,由于地域、基礎設施等方面的限制,村內沒有集體經濟,農業收入又不多,村委會沒有經濟來源,導致村干部無錢辦公。很多村干部為村里辦事還要自己掏錢、貼錢,想為村里辦點實事只能靠政府扶持,缺資金、條件差嚴重影響了村干部的工作積極性。

    針對村干部能力弱、待遇差、任務重、工作難開展,不同程度出現“無錢辦事”、“無心干事”等問題,省各個地方均采取了一定措施,在制度上下功夫,在機制上求創新,從建立健全村干部激勵保障機制入手,在激活村干部隊伍方面進行了有益的探索,取得了較好的成效。結合各地在完善村干部激勵機制方面所采取的積極措施,針對目前村干部工作中所存在的問題,下一步,應重點加強村干部激勵制度方面的建設,切實提高村干部工作積極性。

    (一)提高村干部經濟待遇。

    一是合理的補貼水平不僅要參照當地的農民人均收入水平,而且還要參照當地外出打工人員的平均工資水平,保證村干部的補貼水平不低于兩個參照平均水平,這樣才能保證村干部留得住。二是要加強發展模式探索,選準好路子,把極端分散的資源要素——人、土地、資金、技術、管理等進行優化組合,“抱團取暖”形成合力,建立各類農村經濟合作組織,從政策、資金等方面引導扶持發展水果、蔬菜、生豬等協會和專業合作社,壯大村集體經濟。推行村干部“基礎報酬+考核報酬+獎勵報酬”制度。三是建立村干部退休補助、養老保險和醫療保險制度。為村干部購買“兩險”,應該堅持因地制宜的原則。在經濟較為落后的地區,可以在購買“兩險”中適當增加國家財政補助的比例。對于經濟發展稍微靠前,有集體經濟收入的農村,可以用集體經濟收入為村干部辦理“兩險”。對于55歲以上,在任期間對農村發展有突出貢獻的村干部,要確保其離任后繼續享有養老保險與醫療保險,切實解決村干部后顧之憂。

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