在合同協議中，各方的權益應得到平等保護，規定了雙方的權利和義務，實現了交易的平衡和公正。以下是小編為大家收集的合同協議模板，希望能幫助到大家。
就業協議書蓋章（熱門19篇）篇一
《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》是畢業生與用人單位在畢業生就業工作中，為了確定錄用或就業關系，依法協商達成的明確雙方權利義務的書面協議，有一定的法律效力。就業協議書由廣東省高校畢業生就業指導中心統一制定，是進行畢業生派遣的根據，是確認就業意向和勞動需求的憑證，在畢業生到單位報到后即失去效力。
畢業生落實就業單位后，與單位簽訂一式四份《就業協議書》，畢業離校前落實單位的，由學校審核協議后，上報省高校畢業生就業指導中心，由其簽發《就業報到證》，去單位報到。
二、填寫協議書應該注意事項。
用人單位名稱：要與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或寫別名。
用人單位性質：單位的經濟類型。無單位機構碼或信息登記號的單位可不填寫該欄。
檔案接收一欄：用人單位的人事檔案保管單位的全稱和地址，用于通過機要局寄發畢業生檔案材料。有人事檔案保管權的單位可寫單位地址，無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的單位名稱與地址。
第18條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關規定執行。
專業：所填寫的是專業名稱，應為入學時的專業名稱(不是專業方向或院系名稱)，務必與教務處學籍科或研究生培養管理辦公室登記的專業名稱完全一致，不得誤寫、簡寫，以免造成不必要的麻煩。
落戶地址：指的'是畢業生在畢業后，戶口將遷往的地址。此地址不等同于用人單位地址，亦不等同于檔案接收地址。如單位有集體戶口，請填寫單位集體戶口地址;如無單位集體戶口，可將戶口搭在入戶城市的親戚朋友處，但須先得到戶口所在地派出所同意。(注：畢業生將戶口落在非生源地的前提條件是已得到入戶所在地人事主管部門同意與審批。)。
學校戶口遷移的主管部門是保衛處戶籍證件科。
三、學校對協議書的相關管理規定。
每位畢業生只能領取一套(一式四份)協議書，協議書具有對應編碼，不得使用他人的協議書。
在畢業生就業工作從計劃走向市場的過程中，在畢業生就業完全市場化還沒有實現的情況下，政府和學校需要一個過渡性的手段來對大學生的就業過程進行監管，就業協議書就是這種需要下的產物。
習慣上把協議書稱為四方協議書，實際上為雙方協議書，在畢業生和用人單位簽字蓋章后即生效，供需簽約雙方均須自覺履行協議規定，不論學校蓋章與否。學校只是作為鑒證方，為畢業生上報就業方案等手續。
如果單位已蓋章，學生未簽字而改變主意不想再繼續簽約，需由用人單位出具相關說明書，方可到學校就業指導中心辦理補發手續。
協議書簽訂后，畢業生或用人單位反悔，要解除協議，則屬違約。如是用人單位提出解約，征得畢業生同意后，由用人單位出具違約公函后可補發協議書。如是畢業生提出違約，學生必須到就業中心網站下載“違約申請表”，按要求詳細填寫后交由院系負責人簽署意見并加蓋公章，然后連同原簽約同意解除協議的公函交學校就業中心審核，再由學校上報上級主管部門同意后方可申請新的就業協議書。
若畢業生不慎將協議書損壞，可憑損壞的原件到學校就業中心申請換領;若遺失，則需本人提出書面申請，經所在院系負責人簽署意見蓋章后交到就業中心，由就業中心審核補發。
如畢業生弄虛作假，騙取協議書，一經查實，檔案戶口將直接打回生源地。
如果在簽約前己經報考了研究生或公務員，簽約后又考取了研究生或公務員，同樣屬于違約行為，要辦理解約手續。
違約行為對畢業生個人、用人單位和學校都會帶來一定的損失，畢業生與用人單位簽約時一定要慎重。
特別說明：
1.協議書必須填寫清晰，單位名稱必須與單位的公章一致，不要簡寫、誤寫或寫別名。
2.用人單位要詳細寫明單位的檔案接收地址以及落戶地址，其中廣州市落戶地址要求必須是：xx市xx區xx路xx號。
3.為了維護協議書的嚴肅性，每個畢業生只能持有一份協議書，免試推薦讀研的畢業生不發。復印、自制協議書無效，姓名欄涂改無效。
4.就業協議在畢業生生簽字、用人單位簽字蓋章后即生效;經學校鑒證登記后列入畢業生生就業方案。
戶口在學校的畢業生，要求將戶口遷回原籍的，公安機關憑畢業生本人的畢業證和《戶口遷移證》辦理恢復戶口手續。
經供需見面和雙向選擇后，畢業生、用人單位和高校應當簽訂協議書，作為制定就業計劃和派遣的依據。以下情況可不簽訂協議書：
雙方就業意向書并不等同于就業協議書。就業協議書是國家教育部統一印制，由學校、用人單位和畢業生三方簽訂的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。而雙方就業意向書通常是由用人單位自行制定，由用人單位和畢業生兩方簽訂。一些用人單位為了確保畢業生的簽約意向，會急于和畢業生簽訂就業意向書，但學校不會據此來確定就業方案，仍需要畢業生與用人單位簽訂就業協議書。有兩點值得注意：一是這些用人單位可能會根據簽訂的雙方就業意向書形成最后的錄用名單;二是簽約時一定要慎重，如果違反雙方就業意向書，也要承擔雙方約定的違約責任。
公務員單位，一般直接簽發錄用接收函。
用人單位不具備錄用權利或錄用計劃(一般情況下這些單位都不幫畢業生解決戶口和人事關系)，畢業生不能與該單位簽訂協議書，但要提請該單位向學校出具一份接收畢業生的書面證明，作為落實就業的依據，學校據此將畢業生列入“自主擇業”范疇，畢業后檔案、戶口轉回生源地，派遣回生源地。但切記要與用人單位簽訂勞動合同。自主擇業的畢業生如不想回生源地，可委托欲留城市的人事代理機構，辦理人事代理和入戶手續，并與該機構簽訂協議書，學校將依據此協議書制定就業方案。
對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業后_________個月內沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業的，則視為乙方自動放棄。
六、協議書鑒證應具備的條件。
協議書必須是單位、畢業生已簽字蓋章。畢業生先把協議書拿到學院鑒證，再到校學生就業指導中心辦理鑒證。
七、協議書遺失補辦程序。
分空白協議書和已簽協議書遺失兩種情況：
特別說明：對于畢業生因違約等原因而謊稱協議書丟失的，將按校規校紀給予處分;對學校聲譽造成惡劣影響的，將給予嚴肅處理。
八、關于接收函的問題。
畢業生落實就業單位后，必須由就業單位所屬省或市人事主管部門在“用人單位上級主管部門意見”一欄蓋章，或具有省或市人事主管部門蓋章的接收函方可列入就業計劃(在生源地就業的畢業生可以不交接收函)。這里所指的“接收函”可以是有人事權的單位上級主管部門在協議書上直接蓋章;也可以是單位所在城市人力資源和社會保障局的接收函;或通過政府人事部門所屬的人才服務機構為中介所開出的接收函。畢業生需在5月30日前把接收函送交學校就業指導中心，否則，其就業方案仍自動生成為“回生源地未就業”。
負責在乙方畢(結)業后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇，信息內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。
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就業協議書蓋章（熱門19篇）篇二
結束了實習材料的上交之后，同學們將迎來就業。
協議書。
1、就業協議書的填寫關乎報到證的開具和檔案的去向。
2、就業協議書填寫蓋章前，同學們需要考慮是待就業(檔案遷回原籍)還是已簽約(檔案放在人才市場)。
(2)已簽約：也稱人事代理，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。主要負責：人事檔案管理，即按照有關政策規定，管理委托單位專業技術人員、管理人員的人事檔案、考績檔案，為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調整檔案工資、接轉黨團員組織關系、辦理出國(境)政審手續、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據的有關證明;為接收的大中專畢業生按轉檔案，辦理轉正定級手續;為委托單位專業技術人員和管理人員辦理專業技術職務資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續，組建相應評審委員會，負責對部分專業技術職務資格評審與評議推薦工作等。
3、如果是已簽約的情況，請大家要慎重蓋章，要保證八月份的時候報到證上還能蓋上就業協議書上用人單位的公章或者人事章。
4、檔案放福州的同學，可以考慮海峽人才市場和交通人才市場。
(1)海峽人才市場今年畢業生就業協議書的接收范圍可擴大至福州的五區八縣、平潭和莆田，其他地區如不體現地區名稱的也可以接收。同時戶籍地是福州的生源，無論在哪里就業，檔案都可以接收。如果想把檔案放在海峽的同學可自行前往海峽人才市場，地址：福州市東大路36號人才大廈四樓專員三組林嵐珊電話：。報到證的辦理也是去這個地方。
(2)交通人才市場接受范圍為福州四區：倉山區、晉安區、鼓樓區、臺江區以及閩侯縣和平潭(即公司所在地)交通人才蓋章地址：福建船政交通職業學院北區1號樓學生服務大廳進門右手邊。報到證也可在北區辦理。
5、就業協議書要在2019年4月30日前填寫好并蓋好章交至輔導員辦公室。
7、需要遷回原籍的同學請在“用人單位主管部門或人事代理機構意見”處用鉛筆寫上“遷回原籍”
8、由于今年專升本時間延后，專升本的同學可延遲交就業協議書，具體情況等輔導員通知，但必須要交。
接收函。
和頂崗實習申請表以及兩份的問卷。
9、人才中心有個地域歸屬的問題，你在外地工作，用人單位蓋外地公司的章，就不能把檔案放在福州的人才中心。“用人單位上級主管部門或人事代理機構意見”那欄需要到單位所在地的人才中心或人事部門蓋章。比如：你“用人單位意見”蓋莆田公司的公章，“用人單位上級主管部門或人事代理機構意見”那欄需自己到莆田人才中心聯系蓋章。
10、廈門生源的同學一律為待就業回原籍，所以只要在“用人單位意見”那欄蓋公司公章或者人事章即可。
11、在蓋章過程中，如果公司名字一樣，只是蓋成了業務專用章或者。
合同。
章的可以在旁邊補蓋公章或人事章。如果公司名字不一樣并且不是蓋公章或人事章就需要返校向學校就業指導機構遞交申請寫明原因，經批準并登記后交回舊協議書，領取新協議書，再重新辦理相關簽約手續。就業協議書數量有限，同學們一定要考慮清楚再蓋章。
(2)廈門生源回廈門辦理人事代理;。
(4)近期有可能去事業單位的同學要暫緩辦理人事代理;。
(5)三支一扶。
(6)開出已就業報到證后，不能改成待就業的報到證。
(7)確認繼續升學(專升本、考研究生)，協議書不用辦理，空白交回。
(8)有意向去征兵且被部隊錄取，就業協議書用人單位主管部門不用蓋章(暫不簽約)。
(9)專科生參加自考兩年內可取得本科畢業證，需要換本科報到證的，暫不辦理簽約。
(10)已落實到省直和中央在閩單位就業的，就業去向登記為用人單位主管部門或省屬人才服務機構。
(11)到北京、上海、廣東等省、直轄市和廣州、深圳、珠海、廈門等市就業的畢業生，須提供當地畢業生就業主管部門同意接收的函件，檔案才能落到這些地方，要不檔案回原籍。
就業協議書一式四份，每份都應該要填寫完整蓋好章。請大家務必妥善保管，并謹慎填寫及蓋章。
就業協議書蓋章（熱門19篇）篇三
畢業生就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。
一、如果檔案放在人才市場的話，用人單位意見蓋上用人單位的公章，用人單位主管部門或人事代理機構意見蓋人才市場的章了，但是，報到證開出來之后，憑著報到證到該公司再蓋個章，這樣檔案自動轉到人才市場去了;比如：我目前在xxxx服務有限公司上班，我檔案要存放在交通人才，那么如下圖操作就可以了。報到證開出來以后，到交通人才市場拿到報到證后，憑報到證到xxxx服務有限公司再蓋個章之后，將蓋好章的報到證還給交通人才市場，這樣，手續就做全了。
二、比如，我現在在xx省工業設備安裝有限公司上班，這家是公有制企業單位，那么該公司就有自己保管檔案的機構，用人單位主管部門或人事代理機構意見蓋福建省工業設備安裝有限公司的章。畢業后檔案就轉到該公司去。
三、如生源在xx的同學，不想在xx上班，目前在xxx有限公司上班，用人單位意見蓋xxx有限公司的章，用人單位主管部門或人事代理機構意見xxx人才市場的章，比業后檔案就用轉到泉州人才市場去了。開出的報到證是已就業的報到證。
四、比如說，本人是廣東生源，現在在貴州工作，就業協議書蓋章是貴州公司，只有兩種選擇：要么就把檔案放在公司(貴州)所在地人才市場，要么檔案回生源地所地的人事局。區別在于報到證開出后前者是已就業(有算工齡)，后者是待就業(沒有算工齡)。最大的區別就是工齡的起算時間的差別。生源在外省的同學，如果不是在自己生源所在地上班，可以有兩種選擇：
2.我是福州生源，在廣州工作，找廣州的公司蓋章，但是用人單位主管部門或人事代理機構意見沒有找任何人才市場蓋章，那么檔案就會轉到生源所在地(海口)的人事局。開出的報到證是待就業的報到證。
五、友情提醒：蓋完就業協議書后，等拿到畢業證后再換工作，因為開出的報到證還要拿到該公司去蓋章，如：1-4月在福建xx交通服務有限公司上班，用人單位蓋了福建xx交通服務有限公司的公章，于x月份辭職了，換到xxx上班，這時候就要重新更換就業協議，拿著新的協議書到xxx去蓋公章;否則報到證開出來之后，福建xx交通服務有限公司不會再給你蓋公章。
六、就業協議書一式三份，三份務必填寫、蓋章一致。
就業協議書范本---公司會給你一個該公司在人才交流市場的檔案號，讓你將來把檔案統一放進這個公司在人才交流市場的檔案中集中管理，這種公司通常是一些小型私企，它只用你這個人，但是不給你管理檔案。遇到這種情況，強烈建議大家自己交這部分每年的檔案管理費用60元/年。因為這樣你就可以算開始工作了，有工齡了。將來的五險一金都可以從這個時候開始交的，對你們將來是相當有益的!(以上是針對河南省內就業單位而言對于省外就業的同學，強烈建議大家讓家人或者朋友幫忙找個公司先掛名，按照上面第條方法辦理。
因為大家可能還不明白，簽了就業協議的意義是：公司所在地市/縣準備留用你，可以給你辦理報到證，檔案可以留在這里，這就意味著你可以辦理這個地方的戶口了。大家可以想一想，北京、上海、深圳會給一個大專生辦理當地的戶口嗎?!絕對不可能的!其他省市也是類似。所以對于省外的公司，辦理報到證是相當相當困難的。以我校去年為例，省外的報到證一個都沒有辦下來!
如果你們實在沒有親人朋友能幫你們找到公司掛名，那么學校可以幫大家辦理，你們要統一將《就業協議書》(一式三份)交給招就辦，同時按物價局核準的收費標準繳納檔案托管費，由招辦統一到政府人事部門所屬的人才交流機構為大家辦理人事代理前期手續和《就業報到證》。但是這個有名額限制，實在沒有辦法的時候再給辦理。
就業協議書蓋章（熱門19篇）篇四
就業協議書是畢業生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議，畢業生就業協議書格式的主要是畢業生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業、以下由文書幫小篇推薦就業協議書參考。
21年高校應屆畢業生如何規范簽訂《就業協議書》?同學在簽約前，首先應考慮自己在專業、特長、興趣發展等方面是否與該單位的企業文化、崗位要求等相吻合。慎重決定后，按以下流程辦理：
一.學生填寫個人相關信息，并簽署本人應聘意見。
二.用人單位填寫單位相關信息，簽署招聘意見，并蓋章。
三.用人單位上級主管部門或當地人事部門(人才交流中心)蓋章。因為落戶、檔案等原因，就業協議書需要有直接落戶權力的'部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門：北京市：需到北京市人事局申請進京指標。上海市：需到上海市高校畢業生就業中心申請落戶手續。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。寧波市：省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區人才交流中心蓋章即可。其他地區的主管部門請參照上面的辦理，應向具體簽約單位詢問。
四.學院就業辦簽字并蓋章，同時加蓋就業中心的專用章(在學院)
五.簽完的協議書，學生自己留一份，給學院一份，給用人單位一份，學院定期將就業協議書交就業中心。
六.學校就業中心負責協議書錄入，在規定時間制定和上報就業方案，并據此開具就業報到證。
就業協議書蓋章（熱門19篇）篇五
甲方：
乙方：
甲方：
己方：
甲方吉大星脈計算機培訓學校（以下簡稱甲方）推出的國際軟件工程師培訓項目是由nite、csip、微軟、吉大計算機教育聯合實施。該學校擁有有知名度的教育品牌、先進的計算機教材、科學的教育方法和考試認證制度以及服務體系，具有向國內外it企業培養、輸送人才的優勢。
乙方在了解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上，經甲方培訓，考試合格或實訓結業后，根據工作需求享受甲方提供的就業服務。
雙方根據《中和人民共和國合同法》、《民辦教育促進法》、等法律、法規的規定，經過平等的協商，雙方達成一致：
一、期限。
此協議于乙方考試合格畢業后開始生效，至正式入職后終止。
二、雙方的權利與義務：
（一）甲方的權利與義務：
1.負責對學生進行管理和教育，并提供相應的學習條件：
3.甲方百分之百保證乙方就業，否則退還全部學費。
5.根據乙方的需求，甲方無償為乙方提供上述就業服務；
6.安排乙方與甲方鑒定就業協議的企事業用人單位進行面試；
7.協助乙方在甲方現有的就業協議的企事業用人單位中順利上崗；
8.自甲方為乙方推薦工作后，滿足以下條件者，甲方可為乙方免費提供再次。
（1）乙方沒有任何觸犯國家法律、法規的行為：
（2）乙方沒有任何有損于甲方聲譽及形象的行為：
（3）乙方由于用人單位的原因:（如單位破產、轉業、解體等）。
（4）乙方應遵守用人單位的各項規章制度，非個人原因不能繼續工作；
11.甲方必須按計劃保質保量完成培訓工作；甲方確保教學質量，使乙方能夠順利結業，并能靈活運用所學知識。
（二）乙方的權利與義務：
3.成績優秀的學員可申請獎學金。
6.要與同學和睦相處，不得與同學發生打架斗毆的現象，否則不負責推薦就業;。
7.不得有任何有損于甲方聲譽形象的言行；
1.操行鑒定不合格者或在學習期間因違紀受處分畢業時仍未解除者，協議終止；
2.安置工作后，無正當理由不就業者，終止協議；
3.自行就業的學生或自動放棄就業機會的學生，協議終止；
4.在待安置期間因個人原因長期內無法正常從業者，協議終止；
5.由于學生自身健康原因，無法就業者，協議終止；
6.本協議如遇國家政策性調整或因不可抗力因素無法履行時自動終止；
7.乙方在未通知中心就業部相關工作人員的情況下，不參加事先確定的面協議終止；
四、已畢業學員在校方的安排下可享受免費的技術更新。
五、此協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
六、本協議甲乙雙方應共同遵守，出現爭議協商解決，若協商。
不成，通過訴訟方式解決。
協議雙方簽字蓋章：甲方（全稱）就業部代表人。
簽字：乙方。
簽字蓋章：蓋章：
就業協議書蓋章（熱門19篇）篇六
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商一致簽訂此協議書，共同信守本協議所列各項條款。
一、本協議期限為。自年月日至自年月日止。
二、甲方的責任、權利和義務。
乙方在甲方定向培養和預就業崗位(類別)為：，甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經雙方協商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區域工作，如有必要需經丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。
1、甲方根據《勞動法》及公司《員工手冊》的相關規定，乙方在本協議期間，可享受基本工資待遇。即產假工資每月人民幣元。
乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。
2、乙方有下列情況之一，甲方有權解除本協議及勞動合同：
學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業計劃，報教育部批準，學校負責辦理派遣手續。
(1)乙方在休產假期間，本人或為他人及親人從事各種生產經營服務活動的;。
為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。
(2)乙方產假期滿，又無正當理由拒不上班的;。
十甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
(3)休產假期間，違法亂紀被追究刑事責任的。
三、乙方的責任、權利和義務：
1、休產假期間，嚴格遵守各項政策、法令、法規及有關規定，不違法亂紀。
2、如甲方不能按本協議支付乙方在產假期間的工資待遇，乙方有權向甲方人事部門或工會組織申請調解。
(2)、省內中央直屬、省屬政府機關、國有企事業單位接收畢業生(銀行,公司等)，如單位有獨立人事權，加蓋用人單位公章即可;如單位無獨立人事權，加蓋用人單位上級主管部門公章。
四、乙方產假期間應及時到人事部門辦理銷假手續。
甲、丙方直接或通過合作單位通知學員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，甲、丙方有權要求丁方確認參加面試。
五、產假期滿上班試崗一個月，經部門考核合格后，享受在崗工作的各種待遇。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，由甲方合同管理部門監督執行。
甲方：乙方：
日期：日期：
第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
就業協議書蓋章（熱門19篇）篇七
畢業生就業協議書蓋章的具體流程如何?下面文書幫為大家詳細介紹一下。
一.學生填寫個人相關信息，并簽署本人應聘意見。
二.用人單位填寫單位相關信息，簽署招聘意見，并蓋章。
三.用人單位上級主管部門或當地人事部門(人才交流中心)蓋章。因為落戶、檔案等原因，就業協議書需要有直接落戶權力的部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門：北京市：需到北京市人事局申請進京指標。上海市：需到上海市高校畢業生就業中心申請落戶手續。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。寧波市：省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區人才交流中心蓋章即可。其他地區的'主管部門請參照上面的辦理，應向具體簽約單位詢問。
四.學院就業辦簽字并蓋章，同時加蓋就業中心的專用章(在學院)
五.簽完的協議書，學生自己留一份，給學院一份，給用人單位一份，學院定期將就業協議書交就業中心。
1、若簽約單位是機關、事業單位的，由于受單位編制、公開招聘程序等問題的約束，這些單位在簽收應屆畢業生時，需要由所屬人事局審核蓋章同意(把關是否超編、招聘程序是否合規等)。機構改革后，需要到所屬人力資源和社會保障局蓋章。
2、具有檔案管理權的大型企業集團或垂直管理的行業，在下屬具有獨立法人資格的孫、子公司自行招聘人員時，需要經過上級主管部門的審核同意，需要集團公司或公司總部人力資源部門蓋章。
3、沒有檔案管理權的非公企業，在接收大中專畢業生時，必須委托屬地的人才中心作為其人事代理機構(接收、代存畢業生檔案)，可以把人才中心看做是非公企業的上級人事主管部門，要蓋人才中心的章。
“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”，是由簽約單位負責辦理。
就業協議書蓋章（熱門19篇）篇八
1、就業協議書的填寫關乎報到證的開具和檔案的去向。
2、就業協議書填寫蓋章前，同學們需要考慮是待就業(檔案遷回原籍)還是已簽約(檔案放在人才市場)。
(2)已簽約：也稱人事代理，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。主要負責：人事檔案管理，即按照有關政策規定，管理委托單位專業技術人員、管理人員的人事檔案、考績檔案，為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調整檔案工資、接轉黨團員組織關系、辦理出國(境)政審手續、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據的有關證明;為接收的大中專畢業生按轉檔案，辦理轉正定級手續;為委托單位專業技術人員和管理人員辦理專業技術職務資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續，組建相應評審委員會，負責對部分專業技術職務資格評審與評議推薦工作等。
3、如果是已簽約的情況，請大家要慎重蓋章，要保證八月份的時候報到證上還能蓋上就業協議書上用人單位的公章或者人事章。
4、檔案放福州的同學，可以考慮海峽人才市場和交通人才市場。
(1)海峽人才市場今年畢業生就業協議書的接收范圍可擴大至福州的五區八縣、平潭和莆田，其他地區如不體現地區名稱的也可以接收。同時戶籍地是福州的生源，無論在哪里就業，檔案都可以接收。如果想把檔案放在海峽的同學可自行前往海峽人才市場，地址：福州市東大路36號人才大廈四樓專員三組林嵐珊電話：87383053。報到證的辦理也是去這個地方。
(2)交通人才市場接受范圍為福州四區：倉山區、晉安區、鼓樓區、臺江區以及閩侯縣和平潭(即公司所在地)交通人才蓋章地址：福建船政交通職業學院北區1號樓學生服務大廳進門右手邊。報到證也可在北區辦理。
5、就業協議書要在4月30日前填寫好并蓋好章交至輔導員辦公室。
7、需要遷回原籍的同學請在“用人單位主管部門或人事代理機構意見”處用鉛筆寫上“遷回原籍”
8、由于今年專升本時間延后，專升本的同學可延遲交就業協議書，具體情況等輔導員通知，但必須要交接收函和頂崗實習申請表以及兩份的問卷。
9、人才中心有個地域歸屬的問題，你在外地工作，用人單位蓋外地公司的章，就不能把檔案放在福州的人才中心。“用人單位上級主管部門或人事代理機構意見”那欄需要到單位所在地的人才中心或人事部門蓋章。比如：你“用人單位意見”蓋莆田公司的公章，“用人單位上級主管部門或人事代理機構意見”那欄需自己到莆田人才中心聯系蓋章。
10、廈門生源的同學一律為待就業回原籍，所以只要在“用人單位意見”那欄蓋公司公章或者人事章即可。
11、在蓋章過程中，如果公司名字一樣，只是蓋成了業務專用章或者合同章的可以在旁邊補蓋公章或人事章。如果公司名字不一樣并且不是蓋公章或人事章就需要返校向學校就業指導機構遞交申請寫明原因，經批準并登記后交回舊協議書，領取新協議書，再重新辦理相關簽約手續。就業協議書數量有限，同學們一定要考慮清楚再蓋章。
12、其他注意事項。
(2)廈門生源回廈門辦理人事代理;。
(4)近期有可能去事業單位的同學要暫緩辦理人事代理;。
(5)三支一扶。
(6)開出已就業報到證后，不能改成待就業的報到證。
(7)確認繼續升學(專升本、考研究生)，協議書不用辦理，空白交回。
(8)有意向去征兵且被部隊錄取，就業協議書用人單位主管部門不用蓋章(暫不簽約)。
(9)專科生參加自考兩年內可取得本科畢業證，需要換本科報到證的，暫不辦理簽約。
(10)已落實到省直和中央在閩單位就業的，就業去向登記為用人單位主管部門或省屬人才服務機構。
(11)到北京、上海、廣東等省、直轄市和廣州、深圳、珠海、廈門等市就業的畢業生，須提供當地畢業生就業主管部門同意接收的函件，檔案才能落到這些地方，要不檔案回原籍。
就業協議書一式四份，每份都應該要填寫完整蓋好章。請大家務必妥善保管，并謹慎填寫及蓋章。
就業協議書蓋章（熱門19篇）篇九
以下是由本站pq小編為大家推薦的就業。
協議書。
一、公司蓋章必須蓋在指定的位置：就業協議書第二頁的“用人單位意見”一欄、以及就業協議書第三頁的“甲方(公章)”處是指定的位置，原則上不能蓋章在第二頁的“用人單位上級主管部門或人事代理機構意見”一欄(有檔案保管權的國企、事業單位、公務員機構除外)。
二、公司蓋章必須蓋有效的章：公章或者人事部門的章有效，其他章均為無效的章，如“業務專用章”、“財務專用章”、“銷售專用章”、“倉庫專用章”等都是無效的章，一旦就業協議書蓋了上述無效的章，能夠在旁邊不重合的蓋一個公章或者人事章，此份就業協議書依然有效。
情形一：畢業生簽約單位是有檔案保管權的機構(如：公務員機構、事業單位、部隊、縣團級以上的國有及國有控股企業、其他人事部門授權保管檔案的機構)。
如果畢業生簽約的是這種有檔案保管權的機構，請與單位確認你(畢業生)是否是單位的正式員工?如果是正式員工，“用人單位意見”、“用人單位上級主管部門”這兩個方框均可直接蓋該單位公章或人事章即可。
如果畢業生不是這種單位的正式員工，而是派遣制員工或者是。
合同。
工，那么“用人單位意見”一欄只能蓋派遣公司或者合同主體的章，“用人單位上級主管部門或人事代理機構意見”一欄只能蓋派遣公司(合同主體)所在地的人才市場的章。
情形二：畢業生簽約的單位是沒有檔案保管權的機構(如：私營企業、外資企業、三資企業、個體戶等)。
就業協議書蓋章（熱門19篇）篇十
非師范類畢業生一律使用江蘇省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》(師范類畢業使用《江蘇省師范類畢業生雙向選擇推薦表》)和《畢業生就業協議書》，推薦表、協議書統一編號，同時配套使用。每年十一月份由畢業生就業指導中心統一發放。
一、畢業生雙向選擇就業推薦表。
1、畢業生通過雙向選擇就業必須由學校推薦，并出具由省教育廳統一印制、學校畢業生就業工作部門蓋章的推薦表。
2、推薦表只發給國家任務計劃招收的畢業生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內注明培養類別。對不屬于通過雙向選擇落實用人單位范圍的畢業生學校不予出具推薦表。師范類中文、英語、數學、物理、電化教育、計算機專業25%的畢業生在全省教育系統內向雙選擇就業，其余75%的學生回生源地教育系統雙向選擇就業。
3、推薦表所有欄目必須認真、如實填寫，修學科目及成績由各學院直接與教務處協調，統一使用學籍卡復印件并加蓋教務處公章。
4、推薦表原件只發給畢業生一份，如有損壞和遺失，，由本人申請，說明情況，登報聲明作廢，并交納一定工本費后，可到畢業生就業指導中心換取新表或補辦。
5、畢業生與用人單位正式簽約交地方人事部門鑒證時，將原件留給用人單位或地方人事部門。
《畢業生就業協議書》是畢業生落實用人單位、用人單位接收畢業生的主要依據，是學校制定就業方案和畢業生就業主管部門編制就業計劃的依據之一。畢業生落實用人單位后應與用人單位訂立《畢業生雙向選擇就業協議書》。
1、協議書一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份。
部、省屬單位，需報教育廳學生處辦理省、部屬單位接收畢業生審批表，并提供審批表復印件。
3、畢業生與省外單位簽訂協議書，須經用人單位所在的省級主管畢業生就業工作部門蓋章后方可列入就業方案。
4、畢業生嚴格按協議派遣就業，原則上不同意違約，如特殊原因違約的，應與原簽定協議單位解除協議后，方可補辦推薦表與協議書。
5、各學院負責本學院畢業生就業協議書的登記工作，受到學生協議后，集中送至畢業生就業指導中心編制就業計劃。
6、師范類畢業生上述6專業25%的建議計劃比例由學院、學校根據師范類畢業生就業政策確定，未列入25%建議計劃的畢業生所簽協議無效。
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就業協議書蓋章（熱門19篇）篇十一
一、協議書上各項內容應填寫完整、清晰。
戶口遷移地址一欄，應告知學生本人如果入學時戶口未遷入則一律填寫“入學未遷入”，如果有遷入則視情況具體填寫戶口遷移地址。一般來說，08級省內生源學生入學時戶口未遷入學校，省外生源戶口有遷入學校，07級及之前年級的學生戶口有遷入學校。
“用人單位意見”及“用人單位主管部門或認識代理機構意見”兩欄應蓋章（主管部門欄無需蓋章的除外），且印跡清晰，所有的蓋章時間都應填寫。
二、需要額外附審批函的十個城市。
北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門，與此六個城市單位簽約的，除就業協議書外必須附相關城市人事主管部門的審批函，才可視為完整的就業手續，錄入為已簽約，否則就業類型只能錄為有接收函，派遣回生源地。許多同學不了解這種情況，收取協議書時應告知。錄入單位主管部門名稱一般以審批函上的蓋章為準（廈門錄入廈門市公務員局），檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都以審批函上信息為準，戶口遷移方向一般與檔案投遞地址一致，除非簽約畢業生有特別說明戶口去向，如果入學時戶口未遷入則填寫入學未遷入。
注意：廈門生源畢業生回廈門工作的，不需附廈門公務員局的審批函，即可視為完整的就業手續。錄入時就業類型選已簽約。不論生源所在地是廈門哪個區，單位主管部門、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都填寫廈門市公務員局，戶口遷移方向若入學時未遷入則填寫填寫入學未遷入，如果有遷入則填寫廈門市公務員局。
三、就業協議書上用人單位主管部門或人事代理機構意見欄是否需要蓋章的幾種情況。
（一）畢業生與私營企業或非公有制企業簽約的，就業協議書上，除用人單位意見欄需加蓋公司公章外，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄還必須加蓋用人企業所在地人事代理機構的印章，才是完備的就業手續，人事代理遵循屬地管理原則。登記為已簽約。否則，就只能登記為有接收函。
（二）中屬、省屬國有企業，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄不加蓋印章，或加蓋企業自己的印章都是可以的，即為完整的就業手續。
（三）地市級的交通、郵電、煙草、電力等國有企業，應在主管部門欄加蓋相應的省屬主管部門的印章。
（四）省屬高校，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄不加蓋印章，或加蓋高校自己的印章都是可以的。
（五）市屬高校分情況而定，以下為一些常見高校的情況：
1、武夷學院，無論錄用的畢業生是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門印章，主管部門為南平市公務員局或當地人事代理機構。
2、龍巖學院，與武夷學院相同，無論是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門印章，主管部門為龍巖市人事局或當地人事代理機構。
3、三明學院，如果錄用的畢業生是碩士，無需另外加蓋主管部門印章，如果畢業生是本科生，則需加蓋主管部門三明市公務員局或當地人事代理機構公章。
4、莆田學院，與三明學院相同，如果如果畢業生是碩士，無需另外加蓋主管部門印章，如果畢業生是本科生，則需加蓋主管部門莆田市公務員局或當地人事代理機構公章。以上四所高校，如果簽約畢業生是博士，則都不需要額外加蓋主管部門公章。
5、各類職業院校，都需要加蓋主管部門印章，主管部門為當地人事代理機構或人事局（公。
務員局）。注意：福建省農業職業技術學院，主管部門為福建省農業廳。
（六）考錄中小學教師的畢業生，就業協議書上用人單位主管部門或人事代理機構意見欄必須加蓋相應地區人事局（公務員局）的印章。
（七）需額外加蓋主管部門公章的部分單位：
1、福建省林業調查規劃院，主管部門為福建省林業廳。
3、福建省汽車運輸總公司，主管部門為福建省交通運輸集團有限責任公司。
4、福建省外事人才交流服務中心，主管部門為福建省人民政府外事辦公室。
5、福建省教育人才流動服務中心，主管部門為福建省教育廳。
畢業生的幾種就業類型及登記方法：
1、待就業。集中派遣前未辦理就業手續的畢業生，無需進行就業登記，集中派遣時將統一派發待就業報到證。
2、有接收函。有接收函，以及就業手續辦理不完整的畢業生，登記就業方案時就業類型為“有接收函”。開具的是待就業報到證。“單位主管部門或中介機構”、“檔案投遞單位”、“檔案投遞詳細地址”、這三欄的內容會自動彈出，其他欄目都依據接收函（或就業協議書）上的相關內容逐一填寫。
3、升學。升學的畢業生錄入依據為調檔函復印件，就業類型選“升學”，學校名稱填升入學校名稱，“單位主管部門或中介機構”欄系統自動填寫無需更改。聯系方式、通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都按照調檔函上的相關內容逐一填寫。升入省內院校的，戶口遷移方向復制粘貼“單位主管部門或中介機構”欄系統自動填寫的內容。升入省外院校的，戶口遷移方向填寫升學學校地址及校名。（如果入學戶口未遷入的學生則統一登記入學未遷入）單位隸屬、單位類別、單位行業都保持原始狀態，無需選擇。
4、出國出境。不開具報到證，就業方案登記以接收國學校的錄取函為依據，如果非留學，則需提供個人護照復印件，以及接收國大使館同意該生入境材料復印件。就業類型選“出國出境”，國家名稱即填寫所往國家，“單位主管部門或中介機構”、“檔案投遞單位”、“檔案投遞詳細地址”這三欄的內容會自動彈出，戶口如果有遷來學校則將“單位主管部門或中介機構”欄內容復制粘貼到“戶口遷移方向”欄，如果未遷來則填寫入學未遷入。“單位隸屬”至“單位行業”三個欄目保持原始狀態，無需選擇。
5、靈活就業。以畢業生填報的靈活就業登記表為登記就業方案的依據。“就業類型”選靈活就業，“靈活就業”欄填自主創業，單位所在區域代碼、單位隸屬、單位類別、單位行業都依據畢業生自主創業的企業相關信息填寫。聯系方式、通訊地址即為畢業生本人相關信息。“單位主管部門或中介機構”欄內容系統會自動彈出，將該內容復制粘貼到檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、戶口遷移方向這幾欄即可（如果該生戶口未遷入學校則遷移方向一欄一律填寫入學未遷入）。
6、國家地方項目。參加選調、大學生村官、服務西部、服務基層、預征兵的畢業生，由校就業創業指導中心統一錄入（參加三支一扶畢業生就業方案由省“三支一扶”辦公室錄入，自行派發報到證，無需我校錄入），就業類型為“國家地方項目”。
7、已簽約。派遣前已辦理完整就業手續的畢業生，登記就業方案時就業類型選“已簽約”，其他欄目嚴格依照就業協議書的相關欄目內容填寫。需要注意的是，畢業生簽訂了就業協議書并不意味著就業手續已辦理完整，如果手續不完整“就業類型”欄只能選擇有接收函，依照有接收函類型登記就業方案其他注意事項:。
1、檔案、戶口遷往福州市人才儲備中心的畢業生，錄入依據為人才儲備中心的紅頭接收函。就業類型選“已簽約”，單位名稱填“福州市人才儲備中心（人才儲備）”，注意不可遺漏“（人才儲備）”。主管部門欄填寫“福州市公務員局”，單位隸屬”地（市）屬”，單位類別“其他事業單位”，單位行業無需選擇。通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、戶口遷移方向一律按照接收函上內容填寫。
2、辦理異地派遣的學生，除與單位簽約外，還需與人才市場的勞務派遣機構簽訂就業協議書，需要另外多領取兩份就業協議書。例如：在中國海峽人才市場辦理異地派遣（派遣至：北京、上海、廣州、深圳四個城市）的畢業生，單位名稱欄需填寫“福州海峽人才服務有限公司*”（必須在末尾加星號“*”，以示為異地派遣），其余相關信息填寫原單位信息。通常可以辦理異地派遣的省屬人事代理機構為：中國海峽人才市場、福建建筑人才服務中心。
1、如果檔案放在人才市場的話，用人單位意見蓋上用人單位的公章，用人單位主管部門或人事代理機構意見蓋人才市場的章了，但是，報到證開出來之后，憑著報到證到該公司再蓋個章，這樣檔案自動轉到人才市場去了；比如：我目前在福建宏業交通服務有限公司上班，我檔案要存放在交通人才，那么如下圖操作就可以了。
報到證開出來以后，到交通人才市場拿到報到證后，憑報到證到福建宏業交通服務有限公司再蓋個章之后，將蓋好章的報到證還給交通人才市場，這樣，手續就做全了。
2、比如，我現在在福建省工業設備安裝有限公司上班，這家是公有。
制企業單位，那么該公司就有自己保管檔案的機構，用人單位主管部門或人事代理機構意見蓋福建省工業設備安裝有限公司的章。畢業后檔案就轉到該公司去。
3、如生源在泉州的同學，不想在福州上班，目前在泉州安通物流有。
限公司上班，用人單位意見蓋泉州安通物流有限公司的章，用人單位主管部門或人事代理機構意見蓋泉州人才市場的章，比業后檔案就用轉到泉州人才市場去了。開出的報到證是已就業的報到證。
4、比如說，本人是山東生源，現在在福州工作，就業協議書蓋章是福州公司，只有兩種選擇：要么就把檔案放在公司（福州）所在地人才市場，要么檔案回生源地所地的人事局。區別在于報到證開出后前者是已就業（有算工齡），后者是待就業（沒有算工齡）。最大的區別就是工齡的起算時間的差別。
生源在外省的同學，如果不是在自己生源所在地上班，可以有兩種選擇：1.我是海口生源，在山東工作，就找山東的公司蓋章，用人單位主管部門或人事代理機構意見找山東的人才市場蓋章，檔案就放在就業所在地的人才市場，2.我是海口生源，在福州工作，找福州的公司蓋章，但是用人單位主管部門或人事代理機構意見沒有找任何人才市場蓋章，那么檔案就會轉到生源所在地（海口）的人事局。開出的報到證是待就業的報到證。
5、友情提醒：蓋完就業協議書后，等拿到畢業證后再換工作，因為開出的報到證還要拿到該公司去蓋章，如：1-4月在福建宏業交通服務有限公司上班，用人單位蓋了福建宏業交通服務有限公司的公章，于5月份辭職了，換到沃克斯上班，這時候就要重新更換就業協議，拿著新的協議書到沃克斯去蓋公章；否則報到證開出來之后，福建宏業交通服務有限公司不會再給你蓋公章。
轉發：學發〔2010〕16號關于做好2010屆畢業生就業派遣各項工。
作的通知。
各學院、各部門：
按照江蘇省高校招生就業指導服務中心的工作安排，我校將于6月初報送2010屆畢業生就業方案。為確保每位畢業生在畢業前能順利辦理好各項就業派遣手續，現將有關工作事項通知如下：
一、審核畢業生《就業報到證》發放資格。
各學院需在6月12日前統計出2010年預計不能畢業的學生名單，填寫《2010屆預計不能取得畢業資格學生名單》（附件二）送交校就業指導中心，并注明結業或肄業結論。結業生由學校報江蘇省高校招生就業指導服務中心登記備案后，發給返回生源地人才服務機構的《就業報到證》，檔案、戶口遷回生源地；已經簽約的結業生如用人單位同意接收可以正常辦理派遣手續，但《就業報到證》學歷欄注明“結業生”字樣。肄業生不發給《就業報到證》。
二、確定畢業生就業去向。
（一）已簽約畢業生就業去向登記。
各學院應要求已簽約畢業生在完善以下手續后，于6月1日前將《就業協議書》等相關材料報就業指導中心登記，以便在離校前辦理好有關就業手續。
件交就業指導中心備案，同時交還畢業生《就業推薦表》及《就業協議書》原件，否則將不能如期派遣。
（二）未簽約畢業生就業去向登記。
未簽約畢業生指未簽訂經用人單位上級人事主管部門或政府畢業生就業主管部門登記備案的《就業協議書》的畢業生（含未簽訂《就業協議書》但已簽訂就業合同、擬錄用協議或提供工作證明）。各學院應組織所有在5月12日前未簽約的2010屆畢業生進行就業去向登記，指導其填寫《徐州師范大學2010屆未簽約畢業生就業去向登記表》（附件三），并準確統計匯總《徐州師范大學2010屆未簽約畢業生就業去向明細表》（附件五）。
注：根據公安部門有關意見，入學時將戶口遷入我校的畢業生不得申請將檔案保留在學校。
6.準備參加國家、地方基層就業項目（如：高校畢業生到村任職、西部計劃、蘇北計劃等）的未簽約畢業生，由于最終錄取名單需在暑假期間確定，故建議畢業生選擇申請緩派，將檔案保留在學校。
三、開展就業狀況統計。
畢業生離校前的就業狀況是形成首次派遣方案的必備項目內容，各學院要全力以赴做好未簽約畢業生的就業狀況統計工作。
（二）對進行自主創業或從事自由職業的未簽約畢業生，應要求其提供《普通高校畢業生靈活就業登記表》（附件十一），并附能夠證明其真實情況的相關證明材料；自主創業：指創立企業（包括參與創立企業），或是新企業的所有者、管理者，包括個體經營和合伙經營兩種類型。
自由職業：指以個體勞動為主的一類職業，如作家、自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務工作者、某些藝術工作者等。
（三）對在離校時有就業愿望但尚未就業的畢業生，應要求其進行待業登記，填寫《普通高校畢業生待就業登記表》（附件十二）。學校在年度內將繼續對這部分學生提供就業指導、就業信息、短期培訓等服務，幫助他們盡快實現就業。
四、有關工作要求。
（一）由于畢業生就業派遣統計工作時效性強、政策性強，為確保該項工作平穩、順利進行，上述各類表格匯總上報時限以《2010屆畢業生就業派遣各項工作日程安排》（附件一）要求為準，請嚴格遵守。
（二）畢業生就業去向的確定及就業狀況的統計涉及畢業生《就業報到證》的制作、《戶口遷移證》的簽發、學生人事檔案的郵寄及學校就業率的統計等重要問題，因此，希望各學院吃透文件精神，按照具體工作要求準確指導學生登記填寫各類表格，及時做好相關表格匯總上報工作。
五、聯系方式。
聯系人：劉潔。
聯系電話：83536984（6984）。
就業協議書蓋章（熱門19篇）篇十二
說明：就業協議書就決定檔案歸屬問題(不決定你的戶口問題)。
你找的單位是正規單位，負責解決檔案問題的話，那么你畢業后學校就將你的檔案會打到這個單位(一般是行政單位、事業單位或國企才有權接收檔案)或單位所在的人才市場的戶頭里存放。
你不簽這個就業協議，你的檔案就會打回你的戶籍所在地的市人才市場。(學校最多免費幫你留在學校保存兩年);檔案是不可能給個人本人帶著隨便走的，正常來說，個人永遠無法拿到自己的檔案，一切的手續都是公對公的。這是國家規定，否則誰的檔案都自己拿，那檔案里東西的真實性和完整性就沒人可以保證了。
一、每份就業協議書總共要蓋齊5個章(注意協議書結尾處單位甲方蓋章)二、一般來說第1個章蓋哪里(看公司屬地)，檔案就要轉至當地人才市場(或稱人才交流服務中心)人才市場可以幫你算工齡評職稱等除非你不管檔案如果你不管你的檔案，或者你未就業，你的檔案將打回原籍(即你的生源地)，所以第2個章要蓋當地人才市場的章;第3個章由土建系蓋。第4個章由福建交通職業技術學院就業辦蓋。第5個章跟第1個章一模一樣。
三、注意幾種特殊情況：
1、非廈門生源到廈門就業的：需要用人單位向廈門人事局xx廈門人才呈報表并經廈門人事局同意蓋章，然后將呈報表交給學校;廈門一般不接收專科畢業生，除非你是廈門生源或者公司很照顧你或者你有特殊情況，所以到廈門就業的非廈門生源一般要找別的地方的公司掛靠，掛靠后的好處在于可以馬上計算工齡且以后方便評職稱;2、福州市五區八縣小公司就業的：請直接短信問我。3、已經考上專升本的同學：請直接將就業協議書交給我，并附上一定會去念書的書面說明。
一、協議書上各項內容應填寫完整、清晰。
戶口遷移地址一欄，應告知學生本人如果入學時戶口未遷入則一律填寫入學未遷入，如果有遷入則視情況具體填寫戶口遷移地址。一般來說，08級省內生源學生入學時戶口未遷入學校，省外生源戶口有遷入學校，07級及之前年級的學生戶口有遷入學校。
用人單位意見及用人單位主管部門或認識代理機構意見兩欄應蓋章(主管部門欄無需蓋章的除外)，且印跡清晰，所有的蓋章時間都應填寫。
二、需要額外附審批函的十個城市。
北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門，與此六個城市單位簽約的，除就業協議書外必須附相關城市人事主管部門的審批函，才可視為完整的就業手續，錄入為已簽約，否則就業類型只能錄為有接收函，派遣回生源地。許多同學不了解這種情況，收取協議書時應告知。錄入單位主管部門名稱一般以審批函上的蓋章為準(廈門錄入廈門市公務員局)，檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都以審批函上信息為準，戶口遷移方向一般與檔案投遞地址一致，除非簽約畢業生有特別說明戶口去向，如果入學時戶口未遷入則填寫入學未遷入。
注意：廈門生源畢業生回廈門工作的，不需附廈門公務員局的審批函，即可視為完整的就業手續。錄入時就業類型選已簽約。不論生源所在地是廈門哪個區，單位主管部門、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都填寫廈門市公務員局，戶口遷移方向若入學時未遷入則填寫填寫入學未遷入，如果有遷入則填寫廈門市公務員局。
三、就業協議書上用人單位主管部門或人事代理機構意見欄是否需要蓋章的幾種情況。
(一)畢業生與私營企業或非公有制企業簽約的，就業協議書上，除用人單位意見欄需加蓋公司公章外，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄還必須加蓋用人企業所在地人事代理機構的印章，才是完備的就業手續，人事代理遵循屬地管理原則。登記為已簽約。否則，就只能登記為有接收函。
(二)中屬、省屬國有企業，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄不加蓋印章，或加蓋企業自己的印章都是可以的，即為完整的就業手續。
(三)地市級的交通、郵電、煙草、電力等國有企業，應在主管部門欄加蓋相應的省屬主管部門的印章。
(四)省屬高校，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄不加蓋印章，或加蓋高校自己的印章都是可以的。
(五)市屬高校分情況而定，以下為一些常見高校的情況：
1、武夷學院，無論錄用的畢業生是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門印章，主管部門為南平市公務員局或當地人事代理機構。
2、龍巖學院，與武夷學院相同，無論是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門印章，主管部門為龍巖市人事局或當地人事代理機構。3、三明學院，如果錄用的畢業生是碩士，無需另外加蓋主管部門印章，如果畢業生是本科生，則需加蓋主管部門三明市公務員局或當地人事代理機構公章。
4、莆田學院，與三明學院相同，如果如果畢業生是碩士，無需另外加蓋主管部門印章，如果畢業生是本科生，則需加蓋主管部門莆田市公務員局或當地人事代理機構公章。
以上四所高校，如果簽約畢業生是博士，則都不需要額外加蓋主管部門公章。
5、各類職業院校，都需要加蓋主管部門印章，主管部門為當地人事代理機構或人事局(公務員局)。注意：福建省農業職業技術學院，主管部門為福建省農業廳。
(六)考錄中小學教師的畢業生，就業協議書上用人單位主管部門或人事代理機構意見欄必須加蓋相應地區人事局(公務員局)的印章。
5、福建省教育人才流動服務中心，主管部門為福建省教育廳。
畢業生的幾種就業類型及登記方法：
1、待就業。集中派遣前未xx就業手續的畢業生，無需進行就業登記，集中派遣時將統一派發待就業報到證。
2、有接收函。有接收函，以及就業手續xx不完整的畢業生，登記就業方案時就業類型為有接收函。開具的是待就業報到證。單位主管部門或中介機構、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、這三欄的內容會自動彈出，其他欄目都依據接收函(或就業協議書)上的相關內容逐一填寫。
3、升學。升學的畢業生錄入依據為調檔函復印件，就業類型選升學，學校名稱填升入學校名稱，單位主管部門或中介機構欄系統自動填寫無需更改。聯系方式、通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都按照調檔函上的相關內容逐一填寫。升入省內院校的，戶口遷移方向復制粘貼單位主管部門或中介機構欄系統自動填寫的內容。升入省外院校的，戶口遷移方向填寫升學學校地址及校名。(如果入學戶口未遷入的學生則統一登記入學未遷入)單位隸屬、單位類別、單位行業都保持原始狀態，無需選擇。
4、出國出境。不開具報到證，就業方案登記以接收國學校的錄取函為依據，如果非留學，則需提供個人護照復印件，以及接收國大使館同意該生入境材料復印件。就業類型選出國出境，國家名稱即填寫所往國家，單位主管部門或中介機構、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址這三欄的內容會自動彈出，戶口如果有遷來學校則將單位主管部門或中介機構欄內容復制粘貼到戶口遷移方向欄，如果未遷來則填寫入學未遷入。單位隸屬至單位行業三個欄目保持原始狀態，無需選擇。
5、靈活就業。以畢業生填報的靈活就業登記表為登記就業方案的依據。就業類型選靈活就業，靈活就業欄填自主創業，單位所在區域代碼、單位隸屬、單位類別、單位行業都依據畢業生自主創業的企業相關信息填寫。聯系方式、通訊地址即為畢業生本人相關信息。單位主管部門或中介機構欄內容系統會自動彈出，將該內容復制粘貼到檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、戶口遷移方向這幾欄即可(如果該生戶口未遷入學校則遷移方向一欄一律填寫入學未遷入)。
6、國家地方項目。參加選調、大學生村官、服務西部、服務基層、預征兵的畢業生，由校就業創業指導中心統一錄入(參加三支一扶畢業生就業方案由省三支一扶辦公室錄入，自行派發報到證，無需我校錄入)，就業類型為國家地方項目。
其他注意事項：
1、檔案、戶口遷往福州市人才儲備中心的畢業生，錄入依據為人才儲備中心的紅頭接收函。就業類型選已簽約，單位名稱填福州市人才儲備中心(人才儲備)，注意不可遺漏(人才儲備)。主管部門欄填寫福州市公務員局，單位隸屬地(市)屬，單位類別其他事業單位，單位行業無需選擇。通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、戶口遷移方向一律按照接收函上內容填寫。
2、xx異地派遣的學生，除與單位簽約外，還需與人才市場的勞務派遣機構簽訂就業協議書，需要另外多領取兩份就業協議書。例如：在中國海峽人才市場xx異地派遣(派遣至：北京、上海、廣州、深圳四個城市)的畢業生，單位名稱欄需填寫福州海峽人才服務有限公司*(必須在末尾加星號*，以示為異地派遣)，其余相關信息填寫原單位信息。通常可以xx異地派遣的省屬人事代理機構為：中國海峽人才市場、福建建筑人才服務中心。
就業協議書蓋章（熱門19篇）篇十三
甲方（院校）：
乙方（學生）：
雙方本著平等、誠信的原則，根據甲方有關就業規定，就甲方為乙方就業推薦相關事宜達成如下協議：
（一）甲方的承諾和保證。
1、乙方同時具備以下條件時，甲方負責100%就業推薦：
（1）已經年滿16周歲，體檢合格。
（2）是甲方一年制以上專業（含一年）的學員，學習期滿，學完所有課程且成績合格。
（3）在校期間沒有違紀行為或就業前撤銷處分的。
2、乙方在校學習期間成績優秀、表現突出的，優先進行工作推薦。
3、甲方為乙方推薦的就業地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。
4、若乙方因技術原因被用人單位辭退（以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準），乙方可以在原專業免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。
5、若乙方十六歲周歲以下，應遞交就業申請到甲方就業指導部門，等乙方年滿十六周歲后為其就業推薦。
（二）乙方有下列行為之一的，甲方可以終止本協議：
1、違反國家法律、法規或者地方規范性文件相關規定的。
2、在校期間嚴重違反校規校紀，并被紀律處分的。
3、經催告后，乙方未按甲方要求交清學費、實習費等費用的。
4、乙方無正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。
5、因個人原因被用人單位辭退或辭職（以用人單位的陳述為準）。
6、乙方已到崗就業的。
7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。
1、就業推薦前已經全面了解學院就業推薦制度與流程，已接受就業前安全和就業注意事項教育，并承諾認真、全面按要求執行，按時辦理離校相關手續。
2、在應聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學歷證、職業技能資格證書等材料都是真實的。
3、本人已經認真聽取甲方就業指導部門對就業推薦單位用人性質、就業崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對用人單位已經做了全面的了解，經過慎重考慮并已經取得父母（或法定監護人）同意，我同意到甲方推薦的單位面試和就業。
4、在前往用人單位報到前到崗后，及時與家人聯系，讓家人放心。自行負責面試以及就業推薦期間的人身財產安全事宜，在校外發生的人身和財產損失與學校無關。
5、按時到用人單位辦理報到手續，到崗后遵守用人單位安全操作規程和各項規章制度，恪守職業道德，不泄漏用人單位秘密，不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。
6、甲方根據乙方專業技能的實際水平，按照甲方《關于設定學生就業最低薪酬標準的通知》的要求進行就業推薦。乙方因就業推薦所發生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。
7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決，應向班主任和就業指導部門（或駐外辦）反饋。如離職應按用人單位規定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前，不得私自離崗。
8、在用人單位發生勞動糾紛時，應理解社會現實，本著友好協商的態度來解決，通過合法程序妥善解決問題，不應有過激的行為。
1、本協議經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，至乙方接受就業推薦并成功就業（包括試用期）后終止。
2、乙方通過用人單位面試，并上崗后即視為成功就業。
3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關系提供免費的居間服務。
4、當乙方接受甲方的就業推薦時，甲方與乙方之間的培訓合同關系終止，乙方可以繼續在宿舍中居住7天。
5、甲方發出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。
乙方的通訊地址：
乙方聯系電話：
若乙方變更以上通訊方式，應當立即通知甲方，否則因此產生的不利后果由乙方承擔。
6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關聯企業的廣告宣傳。
7、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：
電話：電話：
年月日年月日。
就業協議書蓋章（熱門19篇）篇十四
乙方：xx（學生）
法定代理人：xx（家長）
為了適應目前經濟發展對各類人才的需求，xx（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業的后顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協議：
一、具備以下條件的學生，學校保證其就業。
3、全部學習科目經考試合格；
4、在校未受到嚴重處分（記過及記過以上），無違法行為；
5、自費參加甲方統一組織的“職業技能鑒定”，獲得資格證書；
6、交清各項費用（含就業費）。
二、具備以下條件的學校優先安排就業。
1、學生會、團委會、班干部；
2、三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。
三、甲方必須在xx個月內完成就業安排，并提供xx個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規的除外），甲方再提供xx次就業機會。
四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應盡快協同當地勞動部門解決。
五、對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業后xx個月內沒有進行安排，則從第xx個月起在xx年內付給乙方每月xx元作為生活補貼。如乙方不服從推薦xx次或自行擇業的，則視為乙方自動放棄。
六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協議自動失效，甲方不必履行本協議規定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。
七、本協議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業后xx年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。
甲方（蓋章）：xx 乙方（簽字）：xx
代表人（簽字）：xx 法定代理人（簽字）：xx
xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日
就業協議書蓋章（熱門19篇）篇十五
性別：________________年齡：____________。
學生證號碼：________________________________。
____年____月____日。
根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限。
第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容。
第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。
乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬。
第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實習期間的保險福利待遇。
第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。
同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、xxx。
2、xxx。
3、xxx。
六、實習期間的勞動紀律。
愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除。
第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。
第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理。
第十五條因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定。
第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：
1、xxx。
2、xxx。
3、xxx。
第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
代表人：________________代表人：________________。
____年____月____日____年____月____日。
就業協議書蓋章（熱門19篇）篇十六
一、協議書上各項內容應填寫完整、清晰。
戶口遷移地址一欄，應告知學生本人如果入學時戶口未遷入則一律填寫“入學未遷入”，如果有遷入則視情況具體填寫戶口遷移地址。一般來說，08級省內生源學生入學時戶口未遷入學校，省外生源戶口有遷入學校，07級及之前年級的學生戶口有遷入學校。
“用人單位意見”及“用人單位主管部門或認識代理機構意見”兩欄應蓋章（主管部門欄無需蓋章的除外），且印跡清晰，所有的蓋章時間都應填寫。
二、需要額外附審批函的十個城市。
北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門，與此六個城市單位簽約的，除就業協議書外必須附相關城市人事主管部門的審批函，才可視為完整的就業手續，錄入為已簽約，否則就業類型只能錄為有接收函，派遣回生源地。許多同學不了解這種情況，收取協議書時應告知。錄入單位主管部門名稱一般以審批函上的蓋章為準（廈門錄入廈門市公務員局），檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都以審批函上信息為準，戶口遷移方向一般與檔案投遞地址一致，除非簽約畢業生有特別說明戶口去向，如果入學時戶口未遷入則填寫入學未遷入。
注意：廈門生源畢業生回廈門工作的，不需附廈門公務員局的審批函，即可視為完整的就業手續。錄入時就業類型選已簽約。不論生源所在地是廈門哪個區，單位主管部門、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都填寫廈門市公務員局，戶口遷移方向若入學時未遷入則填寫填寫入學未遷入，如果有遷入則填寫廈門市公務員局。
三、就業協議書上用人單位主管部門或人事代理機構意見欄是否需要蓋章的幾種情況。
（一）畢業生與私營企業或非公有制企業簽約的，就業協議書上，除用人單位意見欄需加蓋公司公章外，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄還必須加蓋用人企業所在地人事代理機構的印章，才是完備的就業手續，人事代理遵循屬地管理原則。登記為已簽約。否則，就只能登記為有接收函。
（二）中屬、省屬國有企業，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄不加蓋印章，或加蓋企業自己的印章都是可以的，即為完整的就業手續。
（三）地市級的交通、郵電、煙草、電力等國有企業，應在主管部門欄加蓋相應的省屬主管部門的印章。
（四）省屬高校，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄不加蓋印章，或加蓋高校自己的印章都是可以的。
（五）市屬高校分情況而定，以下為一些常見高校的情況：
1、武夷學院，無論錄用的畢業生是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門印章，主管部門為南平市公務員局或當地人事代理機構。
2、龍巖學院，與武夷學院相同，無論是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門印章，主管部門為龍巖市人事局或當地人事代理機構。
3、三明學院，如果錄用的畢業生是碩士，無需另外加蓋主管部門印章，如果畢業生是本科生，則需加蓋主管部門三明市公務員局或當地人事代理機構公章。
4、莆田學院，與三明學院相同，如果如果畢業生是碩士，無需另外加蓋主管部門印章，如果畢業生是本科生，則需加蓋主管部門莆田市公務員局或當地人事代理機構公章。以上四所高校，如果簽約畢業生是博士，則都不需要額外加蓋主管部門公章。
5、各類職業院校，都需要加蓋主管部門印章，主管部門為當地人事代理機構或人事局（公務員局）。注意：福建省農業職業技術學院，主管部門為福建省農業廳。
（六）考錄中小學教師的畢業生，就業協議書上用人單位主管部門或人事代理機構意見欄必須加蓋相應地區人事局（公務員局）的印章。
（七）需額外加蓋主管部門公章的部分單位：
1、福建省林業調查規劃院，主管部門為福建省林業廳。
3、福建省汽車運輸總公司，主管部門為福建省交通運輸集團有限責任公司。
4、福建省外事人才交流服務中心，主管部門為福建省人民政府外事辦公室。
5、福建省教育人才流動服務中心，主管部門為福建省教育廳。
畢業生的幾種就業類型及登記方法：
1、待就業。集中派遣前未辦理就業手續的畢業生，無需進行就業登記，集中派遣時將統一派發待就業報到證。
2、有接收函。有接收函，以及就業手續辦理不完整的畢業生，登記就業方案時就業類型為“有接收函”。開具的是待就業報到證。“單位主管部門或中介機構”、“檔案投遞單位”、“檔案投遞詳細地址”、這三欄的內容會自動彈出，其他欄目都依據接收函（或就業協議書）上的相關內容逐一填寫。
3、升學。升學的畢業生錄入依據為調檔函復印件，就業類型選“升學”，學校名稱填升入學校名稱，“單位主管部門或中介機構”欄系統自動填寫無需更改。聯系方式、通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都按照調檔函上的相關內容逐一填寫。升入省內院校的，戶口遷移方向復制粘貼“單位主管部門或中介機構”欄系統自動填寫的內容。升入省外院校的，戶口遷移方向填寫升學學校地址及校名。（如果入學戶口未遷入的學生則統一登記入學未遷入）單位隸屬、單位類別、單位行業都保持原始狀態，無需選擇。
4、出國出境。不開具報到證，就業方案登記以接收國學校的錄取函為依據，如果非留學，則需提供個人護照復印件，以及接收國大使館同意該生入境材料復印件。就業類型選“出國出境”，國家名稱即填寫所往國家，“單位主管部門或中介機構”、“檔案投遞單位”、“檔案投遞詳細地址”這三欄的內容會自動彈出，戶口如果有遷來學校則將“單位主管部門或中介機構”欄內容復制粘貼到“戶口遷移方向”欄，如果未遷來則填寫入學未遷入。“單位隸屬”至“單位行業”三個欄目保持原始狀態，無需選擇。
5、靈活就業。以畢業生填報的靈活就業登記表為登記就業方案的依據。“就業類型”選靈活就業，“靈活就業”欄填自主創業，單位所在區域代碼、單位隸屬、單位類別、單位行業都依據畢業生自主創業的企業相關信息填寫。聯系方式、通訊地址即為畢業生本人相關信息。“單位主管部門或中介機構”欄內容系統會自動彈出，將該內容復制粘貼到檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、戶口遷移方向這幾欄即可（如果該生戶口未遷入學校則遷移方向一欄一律填寫入學未遷入）。
6、國家地方項目。參加選調、大學生村官、服務西部、服務基層、預征兵的畢業生，由校就業創業指導中心統一錄入（參加三支一扶畢業生就業方案由省“三支一扶”辦公室錄入，自行派發報到證，無需我校錄入），就業類型為“國家地方項目”。
其他注意事項:。
1、檔案、戶口遷往福州市人才儲備中心的畢業生，錄入依據為人才儲備中心的紅頭接收函。就業類型選“已簽約”，單位名稱填“福州市人才儲備中心（人才儲備）”，注意不可遺漏“（人才儲備）”。主管部門欄填寫“福州市公務員局”，單位隸屬“地（市）屬”，單位類別“其他事業單位”，單位行業無需選擇。通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、戶口遷移方向一律按照接收函上內容填寫。
2、辦理異地派遣的學生，除與單位簽約外，還需與人才市場的勞務派遣機構簽訂就業協議書，需要另外多領取兩份就業協議書。例如：在中國海峽人才市場辦理異地派遣（派遣至：北京、上海、廣州、深圳四個城市）的畢業生，單位名稱欄需填寫“福州海峽人才服務有限公司*”（必須在末尾加星號“*”，以示為異地派遣），其余相關信息填寫原單位信息。通常可以辦理異地派遣的省屬人事代理機構為：中國海峽人才市場、福建建筑人才服務中心。
就業協議書蓋章（熱門19篇）篇十七
用人單位：
用人單位名稱：
主管部分：
通訊地址：
郵政編碼：
聯系人及電話：
單位性質：
檔案接收：
單位名稱：
郵政編碼：
具體地址：
畢業生：
姓名：
性別：
民族：
學院：
專業：
政治面貌：
學位種別：
學歷：
培養方式：
生源地：
婚姻狀況：
聯系方式：
雙方經協商達成如下協議：
第一條畢業生工作的地點：
第二條畢業生的工作崗位是：
第三條畢業生戶口遷進地地址：
用人單位每月支付的勞動報酬是：
畢業生到用人單位初次服務的期限是：
畢業生到用人單位報到后是否簽訂：合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立。
雙方約定按下列步驟解決爭議：
一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。
二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部分申請調解。
三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。
第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業生就業協議書樣本范文。
第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業協議應當遵守同等、自愿、老實信用的原則。
第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及正當權益。
第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部分核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。
第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
其他約定：
畢業生意見：
用人單位意見：
簽字：
簽字：
就業協議書蓋章（熱門19篇）篇十八
學歷：_________。
家庭地址：_________。
手機聯系電話：__________________。
甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：
一、甲方愿意錄（聘）用乙方。
二、乙方同意到甲方工作。
三、甲方負責辦理錄（聘）用乙方所需的有關手續，乙方予以積極配合。
四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險（包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險），提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
五、甲方對乙方體檢的特殊要求（如無，則填無）。
六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。
七、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。
八、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除。
1、甲方被撤銷或依法宣告破產。
2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目。
3、乙方報到時未取得畢業資格。
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養。
5、法律、法規、政策規定的其他情況。
九、甲乙雙方應全面履行協議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。
十、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。
十一、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十二、本協議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家沒有規定的由甲乙雙方商定。
十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金________人民幣給甲方。
十四、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業生就業主管部門各執一份。
甲方乙方（簽名）：_________。
負責人：________年____月____日。
公章：_________年____月____日。
就業協議書蓋章（熱門19篇）篇十九
為了更好地為學生外出提供就業服務，進一步促進學生就業的安置工作，促進甲乙雙方的合作關系穩步發展，在遵守我國《勞動法》及其他法律的前提下，經甲乙雙方友好協商，就學生就業安置有關事宜達成如下協議：
1、必須提供真實可信的用工信息，向學生如實說明企業的要求及工資福利待遇。
2、按照企業需要，由甲方負責學生就業進廠前的考核工作（包括筆試、面試、體檢等）然后由甲方確定錄用名單。
3、如因甲方考核失誤等原因，企業二次考核后，學生未被聘用，由此造成的費用由甲方承擔，所收取個人的費用全部退還本人，并由甲方負責其返程的安排，所涉及的一切費用由甲方承擔。甲方也可以根據乙方（學生）的意愿，為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業進行二次或者三次安置。
4、負責將學生安置到事先商定的指定企業就業（詳細企業招聘情況另見附件），并執行該企業的工資標準。
5、甲方對乙方輸送的學生必須在到達的48小時內盡快安置進廠，對于在規定時間內未安置的'學生（符合要求不服從安排者除外），甲方必須負擔其其等待期限內的住宿及其費用和人身安全，直到進廠就業為止（節假日順延），（在安置過程中如因交通而產生的部分費用應由乙方自己承擔，甲方有義務為乙方提供交通上的便利）。
6、甲方保證學生進廠試用期內工資在1100元/月左右，試用期不得超過三個月。
7、甲方須保證學生就業所進企業是正規合法的大型企業，企業的工資、福利條件、社會保險待遇等須符合甲方的宣傳與承諾。
8、甲方須保證安置企業與就業人員簽訂經勞動部門確認的勞動合同，并將其勞動合同復印件送交乙方備案。
9、甲方做好學生就業后的跟蹤服務工作，安排專人進行教育、管理、跟蹤服務，隨時解決學生的工作和生活遇到的問題。
10、對已安置就業的學生，甲方必須跟蹤服務一年。
11、學生安置就業后，一年內如因廠方原因（工廠破產、分流、長期放假、
工資長期達不到就業承諾等）造成學生不能正常工作而失業的，甲方必須負責為其免費再次安置就業，免費跟蹤服務一年。
1、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業招聘需求信息與學校聯系，組織學生應聘。與學校共同配合甲方做好學生的考核工作。
2、對學生進行實事求是的宣傳，不能有欺騙行為。
3、嚴格按照甲方考核初選確定的人員名單，與學校共同做好輸送前的準備工作，要求學生攜帶并準備有關證件及復印件（身份證、照片和其它有效證件）。
4、應積極配合學校做好學生入廠前的思想工作。
5、甲方不收取學校實習、畢業生職業介紹費。
6、乙方在輸送學生出發前應與甲方聯系，以備甲方作好準備及安置計劃，合理安排安置時間。
7、乙方有權監護跟蹤服務期內學生的一切情況，如對甲方跟蹤服務期內的工作不滿意，可直接向甲方表明。
8、如企業收取服裝和公寓押金，由學生入廠后本人交給用工單位。
9、后期管理條約
1、通過甲乙方雙方合作，安置進廠的就業學生，自進廠錄用之日起與乙方終止輸送關系，與用工單位建立勞動關系，與甲方建立跟蹤服務關系，此時甲方一年的跟蹤服務開始。（或者與甲方建立派遣勞動關系，派往企業與甲方建立勞動關系）
2、甲方一年的跟蹤服務職責范圍有：
（1）學生安置進廠就業后，甲方應派工作人員到安置企業進行實地了解并
協助解決就業學生的合理要求。
（2）用工單位對就業學生的工資待遇，低于當地規定的最低工資標準或勞
保福利、社會保險待遇不能落實的，由甲方負責與用工單位協商解決落實。
（3）用工單位無故苛扣拖延發放工資，以及無故為難就業學生，就業學生
人身安全得不到保障時，由甲方派員到用工單位協助解決。
上述協議，甲乙雙方應自覺遵照執行，如一方違約，責任由違約方自負。未盡事宜，甲乙雙方應共同協商（或者另鑒補充協議）
蘇州蘇吳人力資源職介有限公司徐州第一職業中學
代表簽字（章）代表簽字（章）
年月日年月日
就業指南合作協議書
甲方：_________
地址：_________
郵編：_________
聯系人：_________
乙方：_________
地址：_________
郵編：_________
聯系人：_________
為了順利完成《_________大學就業指南》制作和發放，建立企事業單位與學生之間集中全面的信息平臺，本著密切合作，服務于企業和學生的原則，甲乙雙方經友好協商達成協議如下：
一、雙方責任義務
甲方
3．專刊發放數量定為_________冊。甲方保證_________大學發放工作通過各學院團委，學生會等形式有組織的發放，包括：至少_________冊及時均勻發放到位_________冊發放_________屆畢業生；_________冊發放_________屆預備畢業生。同時保證其他高校_________冊的發放工作順利進行。
8．_________年度（_________屆招聘期）的各種適宜招聘會甲方對乙方悉發出邀請函并根據乙方要求提供力所能及一條龍特殊服務；各種校內外合作活動確立優先合作原則，并密切支持配合。
乙方
1．單位版塊設計以版面面積為標準，單頁為一版，一版起步。普通頁，a4版面：一版_________元（面積尺寸-210285mm）折疊頁，a3版面：一版_________元（一面，兩個a4版面面積）。乙方愿意投放_________版面_________版內容，應付_________元。
2．乙方提供單位版塊內容設計：內容可包括：公司或單位的簡介、社會成就、發展前景、企業文化、hr政策、員工發展空間、宏觀的崗位需求、專業方向、應聘方式等。除有特殊約定單位外，其他所有各單位的版塊內容設計由各單位獨立負責完成。
3．乙方提供文字，圖片等內容需符合中華人民共和國的各項法律，并且無不良傾向。
5．乙方在雙方對宣傳內容達成一致性確認后，將制作費用_________月_________日前打入甲方_________銀行卡之后電話確認查收。
二、合同期限
本合同自簽訂之日起生效，于本專刊發放完畢后以及相關條款所涉及的時間結束時終止。
三、合同的變更，解除
訂立本合同所依據的法律，行政法規，規章制度發生變化，本合同應變更相關內容；
經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
四、本合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同而發生的爭議，應本著平等互助友好協商的精神進行予以解決；
五、甲乙雙方還就以下事項達成約定
專刊可能更名，屆時甲方將通知乙方，本協議效力不變；
乙方版面在專刊中的順序以同行業回復的先后順序為排列依據；
甲乙雙方對于電子稿件，制作費用的發送和查收確認都于48小時內完成；
一方違背協議另一方有權依據相關法律追究責任，并有權以后拒絕信任性合作及提供相關服務工作。
本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________