政治安全工作情況匯報（通用14篇）

每個工作匯報都是對自己一段時間內的工作經驗和成果的總結，非常有價值。如果你正在為寫工作匯報而煩惱，不妨看看下面這些范文，或許能幫助你找到寫作的靈感和思路。

政治安全工作情況匯報（通用14篇）篇一

按照要求，現將市城管局20xx年度城鎮燃氣安全監管工作開展情況報告如下。

（一）認真落實燃氣安全監管職責。我局堅持把燃氣安全監管工作擺在重要位置，在每季度召開的局安全生產工作會議上，要求各單位深刻吸取燃氣事故教訓，認真做好燃氣行業安全監管工作。制定了20xx年度安全生產工作要點、安全生產培訓和應急演練計劃，對年度燃氣安全生產工作進行了系統性的部署安排。會同市住建局印發了《關于進一步加強建設工程施工期間燃氣管道等地下管線保護管理的通知》，指導各單位做好燃氣管道等地下管線保護工作。

（二）深入開展城鎮燃氣安全專項檢查。我局一是全面排查城區大型綜合體、集貿市場、學校、醫院、酒店以及餐飲街區等場所用氣安全情況，重點排查密集公共場所內燃氣管道腐蝕、漏氣情況，管道燃氣使用場所以及城市地下空間通風情況，燃氣在線監測及報警器安裝及運營情況等。截至目前，共排查商業綜合體6個，集貿市場11個，工商業用戶、餐飲場所等非居民用戶等1650家。二是全面排查城區各類天然氣門站、儲配站、加氣站等設施設備安全隱患。重點檢查儲罐、溫度計、壓力表、安全閥定期檢驗情況，以及電氣、消防和噴淋設施維護保養情況等，共排查隱患問題42處，督促新奧燃氣嚴格執行加氣車輛進站檢查制度，全年共排查整改加氣車輛安全隱患385個。三是全面排查燃氣管道安全隱患。全面排查穿河燃氣管道、管線相鄰溝渠、窨井等可能集聚燃氣的空間；全面摸排老舊小區燃氣管道運行情況等，截至目前，共排查過河管道19處，與管線相鄰近溝渠（窨井）1351處，檢測中壓管網640公里。對城區約600多個小區低壓管道泄漏檢測，調壓設備巡檢3.35萬臺次。四是開展用戶燃氣設施安全整治。督促新奧燃氣公司建立餐飲用戶安全用氣檔案，做到“一戶一檔”，督促民用戶更換超期和無熄火保護裝置的燃氣灶具；督促城區地下燃氣鍋爐用戶進行安全改造。截至目前，新奧燃氣共開展民用戶安檢42.58萬戶次，處理戶內銹蝕、漏氣等隱患443處，更換超期表26382塊，更換超期燃氣具512臺，停止向海洋大世界和伯爵商務酒店有限公司供氣，督促兩家用戶及時整改地下密閉空間使用燃氣鍋爐隱患。開展城區燃氣橡膠軟管更新行動，將橡膠軟管更換為可靠性更強、使用壽命更長的不銹鋼波紋管，截至目前更換膠管12213戶。

（三）強化燃氣安全執法檢查。我局持續開展燃氣安全執法檢查，全面排查占壓燃氣管道的建(構)筑物情況，防范第三方破壞燃氣管道設施。嚴厲打擊無證經營和破壞燃氣設施的違法行為，今年以來，拆除占壓燃氣管道違建2處，立案查處2起破壞燃氣管道行為，共處罰金18萬元。

下一步，我局將認真貫徹落實12月2日全國全省城鎮燃氣安全排查整治動員部署電視電話會議精神，深刻汲取遼寧沈陽“10.21”和遼寧大連“10.24”燃氣爆炸等事故教訓，堅持“三管三必須”原則，牢固樹立紅線意識和底線思維，督促燃氣企業嚴格履行安全生產主體責任，切實加強燃氣安全風險管控，深入開展城區燃氣安全專項整治，排查整治無證經營、非法存儲、非法充裝等違法行為，對排查出的違法行為，我局將嚴格落實“四個一律”“五個一批”執法措施，堅決予以查處。堅決防范遏制燃氣生產安全事故發生。

政治安全工作情況匯報（通用14篇）篇二

尊敬的黨組織:。

軍隊必須為維護國家發展的關鍵戰略機遇期提供強有力的安全保障，是胡主席根據國際形勢的發展變化和國家發展戰略的需要，提出的新世紀新階段我軍歷史使命的重要內容，是我黨根據對國家發展重要戰略機遇期的科學分析，著眼于建立有利于國家建設和發展的長期安全環境，對我軍提出的時代要求。

戰略機遇期通常是指國際國內各種綜合因素對某個國家的歷史命運產生全球性、長期性、決定性影響的某個歷史階段，是為某個國家的經濟社會發展提供良好的機遇和環境條件的特定歷史時期。21世紀前20年，對我國來說，是一個必須牢牢把握和發揮作用的重要戰略機會期。這是黨中央站在歷史和時代的高度，科學分析和正確把握國際國內形勢的新變化和未來社會發展的基本方向，得出了正確的結論。從國際戰略背景來看，雖然國際局勢發生了復雜而深刻的變化，但和平與發展仍然是時代的主流，和平力量的增長繼續超越戰力的增長，有利于我國爭取長期的和平環境。經濟全球化的發展為中國充分利用后發優勢，實現國際跨越式發展提供了機遇。這對我國來說，確實是必須牢牢抓住的重要戰略機會期。抓住這個機會期，我國可以積極取得發展，失去這個機會期，就會被動落后。抓住機遇促進發展，全面建設小康社會，加快社會主義現代化建設至關重要。軍隊的一切工作中包含軍事斗爭的籌備工作中，都必須服從這一大局，為維護保養這一關鍵戰略機遇期提供強勁的安全保障。

戰略機遇期來之不易，維持和利用戰略機遇期要更加努力。歷史充分說明，良好的安全環境是國家、民族生存和發展的基本前提，是抓住戰略機遇期的關鍵。沒有可靠的安全環境保障，經濟社會的發展就不能順利進行。軍隊要為維護國家發展的重要戰略機遇期提供強大的安全保障，這是客觀形勢的需要。現在和今后的一個時期，影響戰略機會期的因素不少。今天的世界冷戰結束了，但天下還不太平。西方發達國家通過他們控制的國際經濟、金融組織，主導、控制國際經濟發展的國際各種力量爭奪戰略要地、戰略資源、經濟發展主導權的矛盾復雜的霸權主義和強權政治依然存在，局部戰爭和武裝沖突持續的西方敵對勢力不想看到中國的發展和強大，不放棄控制中國的計劃的中國周邊地區還存在不穩定因素。xx裂變勢力及其活動對國家主權和領土的完整構成嚴重威脅，成為影響國家發展的心腹大患。另一方面，隨著中國社會結構的深刻變化和各種思想文化的沖突，各種社會矛盾不利于社會穩定的因素在增加。總而言之，國家主權面臨的威脅、國家安全面臨的挑戰和社會穩定面臨的問題都可能影響和制約我們對戰略機遇期的把握和全面建設小康社會目標的實現。在新形勢下，軍事安全因素對保障國家安全和發展的作用不僅沒有下降，而且進一步上升。確保國家安全，維護國家發展的重要戰略機遇期，必須努力提高我國防衛和軍事實力。正是根據對國際安全環境、周邊安全環境和國內安全環境變化的深入分析和精確判斷，胡主席提出我軍為國家發展重要戰略機遇期提供強大安全保障的新歷史使命。

將為維護國家發展的重要戰略機遇期提供強大的安全保障作為新世紀新階段我軍歷史使命的重要內容，進一步拓展了我軍的職能。我軍職能任務由維護國家生存安全延伸至維護國家發展的重要戰略機遇期，深刻體現了發展該黨執政興國的第一要務對軍隊建設的要求。維護和運用良好的戰略機遇期，對軍隊來說，最重要的是維護國家安全，維護國家主權和領土，為國家發展創造和平的國際環境、安全的周邊環境、和諧的社會環境。因此，我們必須充分認識到軍隊維持國家發展重要戰略機遇期承擔的神圣責任，把國家主權和安全放在第一位，履行維持國家主權、統一穩定的神圣責任，堅決抵抗外來侵略，確保中國領海、領空和邊境不受侵害我們要密切關注社會形勢，協助國家有關部門嚴格防范和堅決打擊恐怖主義活動，積極支持地方黨委和政府，處理各種社會矛盾和問題，為維持社會穩定做出貢獻。

社會主義現代化的長期安全環境作出新貢獻。

匯報人：xxx。

政治安全工作情況匯報（通用14篇）篇三

根據總公司下達的經濟目標和安全目標任務，液化氣公司結合自身的實際情況，在公司領導的正確領導下，發揮團隊精神，克服重重困難，努力開拓市場，認真完成各項經濟目標任務。同時，在上級部門的指導下，針對液化氣抽、灌、貯、運、銷的特點及易燃、易爆的特性，制定和完善各項安全管理制度。

圍繞著安全運行、安全供氣和安全施工等狠抓安全管理基礎工作，強化安全生產責任制，落實各項安全措施，為確保各重點要害部位的安全運行打下了堅實的基矗今年1-10月份，共發展管網用戶2829戶，完成工程施工任務2829戶，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，點火戶數2210戶，更換有問題的表具530塊，購進液化氣量3750噸，銷售液化氣量3033.47噸，回款資金710多萬元，氣差率有效控制在12%，110出警次數33次，共建調壓箱254個。

液化氣公司根據全年工作情況，對照重新修訂的安全生產考核表十項標準，認真做了自查、自評工作，現將自評情況匯報:

按總公司規定，我公司成立了安全委員會，由13人組成，設置專職安全員1名，部門兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，并上報總公司安全部。我公司安全機構健全，建立了安全管理網絡，每月至少召開一次安全會議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開，且脈絡清晰，有布置、有檢查、有落實，工作到位。

建立健全安全管理制度，明確了公司各級安全責任人，簽訂了各部門安全管理目標責任書，并建立健全了相應的安全生產責任制，我公司認真開展總公司下達的各種節日前、季節性及日常性的安全檢查，隱患整改及時，有臺帳可查。

管網設施有專人每日進行巡查，部長定期檢查，對隱患堅決不放過，1-10月共發現隱患74起，及時整改率100%，及時上報率100%，從而確保76座氣化站和管網的安全運行以及儲備站抽、灌、貯、運、銷的安全運行，同時還加強了施工現場安全、文明施工管理工作，改善了施工環境，提高了工程質量，我公司建立了安全獎懲制度，每月進行考評，有獎有罰。

例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發現后及時向公司報告，公司領導非常重視，連夜派人進行測壓檢漏，后發現登高引入管因散水下沉被拉斷，當即進行搶修，在最短的時間內恢復正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態，扼制了―場重大事故的發生。

根據安全獎懲制度，公司領導對相關人員給予了最高獎勵;而在今年的8月1日，由于儲備站的電機被盜，公司也按照獎懲條例按被盜設備價值的10%對相關人員進行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規程，各部門能嚴格執行并上墻。

公司專職安全員積極參加業務培訓，堅持每周參加安全部組織的安全例會，并及時傳達和落實會議精神，組織職工進行安全技能培訓，認真學習安全管理制度，崗位操作規程及法律、法規。安全管理人員工作責任心強，具有敬業精神，敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實實，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業證2次，向總公司安全部報稿11篇，舉辦安全黑板報1次(期)。

制定了安全技術措施經費使用規定。對安技措施立項專款專用。為確保儲備站、各氣化站及其管網的安全運行，確保運瓶車輛的安全運行，我公司在資金較困難的情況下，堅持“安全第一”的方針，投入16萬余元對設備進行更換、維修和保養。

對儲備站壓縮機檢修3次，對百步亭壓縮機檢修4次，由于對安全工作的重視，今年對百步亭小區下沉的164根登高管開挖整改，并且已對26座氣化站進行復壓，對埋地管、架空管、立管測漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按計劃進行復壓檢查。今年我公司對51只鋼瓶重新進行了檢驗，確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預防措施，今年1-10月各重點部位未發生安全責任事故。

液化氣公司制定了要害部位安全保衛、交接班制度，成立了治安、防火領導機構，開展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛部簽訂了責任書，公司與部門及各崗位簽訂了治安防火責任書，確保了重點部位的安全運行。

今年初，公司制定了治安、防火年度工作計劃，儲備站、氣化站及運瓶車上消防器材配置到位，并在失效期前及時更換，建立了消防器材臺帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛部和劉經理的指導下，進行儲罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強化了員工的消防安全意識，每月消防工作納入安委會會議議程，工作有布置、有檢查、有落實.

針對冬季燃氣用戶易發安全事故，我公司在元旦、春節前夕及冬供期間組織員工進戶進行安全檢查，發放安全宣傳單。同時還組織員工在小區利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識，發放安全宣傳單二萬多份，受到廣大用戶的好評。

在今年“全國安全生產月”活動中，我公司認真組織職工進行傳達、學習、動員和布置，召開動員會5場，制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫18張，張貼宣傳標語90條，辦黑板報3板，投安全征文3篇。同時還認真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識筆試、演講等各種活動，其中征文演講獲一等獎，板報獲二等獎，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團公司進行評比并獲得一等獎。

“百日安全無事故”競賽活動也積極按時開展，做到有傳達、有動員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認真學習《安全生產法》后進行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識和安全防范意識。今年11月，我們還組織開展了“燃氣安全月活動”及“119消防日活動”，對全公司的安全部位進行了排查。

我公司制定了安全生產指標，將安全生產指標落實到每位員工，雖然我公司站點點多面廣，外聘人員流動性大，但我們堅持履行安全職責，以高度的責任感去完成全年安全生產目標任務。作為總公司的一個窗口服務單位，我公司對外服務熱情、解決問題及時。施工現場始終保持文明施工，并按規定穿戴勞動防護用品進入施工區施工。運行后嚴格執行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內安檢率100%，車輛安全運行率100%，無交通責任事故。

我公司成立了工會安全監督機構，對儲備站、氣化站的設備、衛生及安全運行，施工現場的文明施工及規章制度的執行進行檢查考核，杜絕了事故的發生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲備站、氣化站配置了空調和防爆風扇，購置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險，例如今夏儲備站防爆空調不能正常使用，公司一方面組織防爆空調的.維修配件，一方面為儲備站工作人員購置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對儲備站工作人員提高降溫費用，確保了安全生產，保障了職工利益。真正起到了工會監督作用。

由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動性大，給安全教育帶來較大難度，但液化氣公司安委會堅持認真貫徹執行三級安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進行了三級安全教育，新工人調入、轉崗工及崗位人員均進行了三級安全教育，并建立了三級安全教育臺帳。液化氣公司建立了特種作業人員培訓檔案，今年1名焊工，20名液化氣運行操作人員進行了特種作業證復審培訓，特種作業人員均持證上崗。

政治安全工作情況匯報（通用14篇）篇四

根據《舒城縣城鎮燃氣安全專項整治工作實施方案(舒安辦【20xx】21號)文件要求，我鎮扎實開展城鎮燃氣安全專項整治工作，現將有關情況通報如下：

我鎮收到文件后，迅速制定具體實施方案，要求本地兩家燃氣經營企業進行自查自糾，累計參加自查人員26人次。根據我鎮工作部署要求，鎮安監所會同有關部門又對上述企業進行了安全生產檢查，重點檢查了企業安全生產主體責任落實情況、管理制度建立和執行情況、安全隱患排查治理情況、突發事件應急體系建立情況等，總體來看，各家燃氣經營企業重視燃氣安全管理工作，嚴格落實主體責任，積極完善安全生產管理體系建設，全鎮城鎮燃氣行業安全生產運行情況平穩可控。

（一）強化主體責任落實。各燃氣經營企業積極推進安全生產管理制度落實落地，強化安全生產管理，如舒城縣向陽燃氣經營有限責任公司建立了可追溯的氣瓶信息監管機制，對鋼瓶采用二維碼進行身份標識，促進當地瓶裝液化石油氣市場安全有序發展。

（二）深入開展排查治理。各燃氣經營企業積極開展安全隱患排查整改工作。燃氣經營企業扎實開展場站、管網巡查巡檢，定期檢測維護燃氣設施設備，開展安全隱患自查自糾。村、社區結合中秋、國慶安全生產大檢查，對轄區燃氣、液化氣用戶進行“地毯式”隱患排查，鎮安監所結合專項治理行動，對當地燃氣企業進行全面排查，確保不留死角。

（三）積極開展安全宣傳。

各燃氣經營企業靈活采用宣傳手冊、短信、微信公眾號等形式，廣泛開展燃氣安全教育，增強用戶安全意識。

用戶安全用氣意識不強。用戶隱患排查中發現存在使用不符合國家標準的燃氣灶具和配件、私自改裝用氣設備、軟管穿墻、使用溫水直接對氣瓶加熱使用等安全隱患。個別燃氣用戶尤其是瓶裝燃氣用戶安全意識薄弱，不清楚安全用氣基本知識和應急處置辦法。

（一）進一步強化屬地監管責任，抓好企業安全評價工作，通過安全評價督導企業提升安全管理水平；常態化開展安全隱患排查治理工作，加強部門聯動，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為。

（二）嚴格落實企業主體責任。結合相關檢查排查和打非治違行動，進一步壓緊壓實燃氣經營企業安全生產主體責任。督促企業嚴格落實各項安全管理制度和操作規程，加強燃氣設施設備巡檢維護；組織企業相關從業人員定期開展安全教育培訓，及時進行崗位考核，提高從業人員整體素質，提升企業安全運行管理水平。

（三）持續抓好排查整治工作。強化跟蹤督辦，督促燃氣經營企業加快進行安全隱患整改，明確整改期限和責任人。對于整改期限較長的，企業要加大巡查監控力度，采取有效措施防止事故發生；要組織開展“回頭看”行動，對已經整改完成的各類隱患做好復查，防止“死灰復燃”。

（四）抓實安全宣傳教育工作。要求燃氣經營企業充分利用宣傳冊發放、電子屏播放等方式聯合村、社區強化安全知識宣講。普及推廣安全使用常識，提高用戶安全用氣能力，營造良好的社會氛圍，防范安全事故發生。

文檔為doc格式。

政治安全工作情況匯報（通用14篇）篇五

2022年第一季度督促當涂港華燃氣嚴格按照燃氣安全管理的相關規定和要求，全面落實企業安全生產主體責任，為實現全年“安全生產零事故”的目標不懈努力。現將第一季度安全生產工作情況匯報如下：

在日常巡檢工作方面，督促燃氣公司進一步做好燃氣管網、設施安全運行監護工作，多措并舉，切實提升安全管理水平，具體包括：

（七）工程施工方面，燃氣公司在全縣范圍內中壓管道上方立有燃氣管道警示牌，上標有燃氣管道走向及聯系方式，第三方施工時如有涉及，可根據上方聯系方式與燃氣公司取得聯系；針對在人行道下敷設的燃氣管道，上嵌有燃氣標識面包磚及地面警示標貼，對燃氣管道的保護效果十分顯著。另外，燃氣公司現有的中低壓燃氣管道在施工時均鋪設了示蹤帶、水泥蓋板、警示帶，第三方開挖施工時可以及時發現，避免管道損毀。本年度第一季度共安裝警示牌77個、地面警示標貼950個。

（八）燃氣報警器校驗及安裝方面，對尚未安裝燃氣報警器的用戶，持續開展推進工作，根據新《安全生產法》及相關文件要求，主動作為，積極響應，對新報建的工商用戶，嚴格按照先裝報警器再通氣的流程以響應新安法規定。燃氣報警器定期校驗方面，將檢驗提醒工作與日常巡查相結合，進一步提升用戶安全用氣意識，保障工商業用氣場所用氣安全。2022年一季度，大力推進報警器安裝工作，近期將再次向所有相關商業用戶發放報警器安裝通知和隱患整改通知。

在教育培訓方面，督促企業組織新員工開展“三級”安全教育培訓，并在后續培養中，不定期通過安排人員外出學習取證、邀請燃氣設施供應商廠家開展操作培訓等形式提升相關工作人員專業水平和技能。

建立“分工明確、上下協調、專業配合、共同防御”的安全風險預警和控制體系，明確各級人員的職責。根據制定的危險源分類辨識和分級管控工作流程，參照安全風險類別及嚴重程度，落實相應的預防和應急措施，化解和降低安全風險。

另外，在應急值班值守方面，嚴格執行領導干部帶班，關鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度，重大節日制定各崗位假期值班表，以確保發生重要緊急情況時可以有序開展應急搶險救援工作，妥善應對和處理各類突發情況。

2022年，縣住建局將繼續以保障人民生命和財產安全為根本要求，督促燃氣公司做好燃氣管網、設施監護與巡查工作，進一步提升安全生產管理工作水平，繼續為全縣人民提供安全、可靠的天然氣。

政治安全工作情況匯報（通用14篇）篇六

政治是指政府、政黨等治理行為。政治是以經濟為基礎的上層建筑，是經濟的集中表現，是以國家權力為核心的各種社會活動和社會關系的總和。政治是一種社會力量，它影響著社會所有成員的利益，支配著他們的行為。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

　敬愛的黨組織：

xx年2月29日晚上，我聆聽了學校第65期預備黨員培訓班6班的第一講，深受教益。主講的劉從德老師生動而深刻地闡述了我國當前的國情和面臨的世情，在談到“世情”時指出：“互聯網時代的信息安全問題日益嚴峻，文化安全尤其是中華民族共有的文化家園受到侵襲。”劉老師的講座，激發了我對網絡文化安全與管理問題的深思，增強了我努力學習的使命感、責任感和緊迫感。結合我讀研以來對網絡文化安全的研究，主要從四個大的方面來談談我的感想和認識。

(一)用信息時代的新思維對網絡文化安全進行重構：在信息時代，既要通過各種媒介手段構筑倫理道德制高點，又要借助于包括民主法治建設在內的合力作用。順應網絡文化的主流化趨勢，對網絡文化安全的建設與管理，關鍵在于服務，在于直面問題，在于主動應對。這需要用信息時代的新思維對網絡文化安全進行重構，切實由“以官為本”轉為“以民為本”。例如，湖北省xx年掀起的“治庸問責”風暴，圍繞“強化履責，優化作風，務實高效，開拓創新，庸下能上”主題，開展旨在提高工作效能、優化投資環境的整風運動，在網上網下深受好評。

(二)凝聚社會力量激發維護網絡文化安全的“價值共振”：從網絡社區、論壇等平臺發表和聚攏來的信息與意見，代表了這些階層的利益。只有對這些聲音加以重視維護其合法利益，才能形成“價值共振”，形成維護網絡文化安全的“人民統一戰線”。具體可通過成立相關的網絡文化協會、網絡社區等組織，在加強行業自律建設同時，及時進行社會化服務和引導，并與相關部門溝通和聯動，取信于網民、服務于網民，樹立主管部門和組織的良好形象。

(三)維護網絡文化安全要“弘揚主旋律，提倡多樣化”：在慶祝建黨90周年的新聞宣傳活動中，湖北省首次開展微博傳遞家鄉的紅色記憶活動，吸引了235萬網友積極參與，創造出1.3萬多條原創微博。這得力于主動運用網絡新媒體“弘揚主旋律”，而網絡文化節系列活動，則在“提倡多樣化”過程中讓廣大網民共享網絡文化盛宴。這有利于構建全新的網絡倫理道德，從而彰顯出維護網絡文化安全的標本意義。

(四)在依法治國背景下開展依法治網及其平衡度的把握：1.堅持依法治網。我國雖無專門的傳播法，但憲法、法律、司法解釋、行政法規、特別行政區法律法規，以及批準加入的相關國際公約中，與傳播言行相關條款內在地形成了較為完善的傳播法體系。與互聯網有關的部門規定、辦法、決定等，從1994年至今已有近20個，基本覆蓋了網絡文化傳播的各個方面。2.把握好各階層利益平衡的契合點。華中師范大學出版社總編段維曾經指出：“對檢查和臨時工作必須執行&；ldquo；五同時&；rdquo；事件安全確認，到處執行責任，確保檢查和臨時工作安全。進一步明確外包公司的安全生產責任和義務，簽訂安全責任書，支付安全抵押金。加強對外協同機構的安全管理，實行安全教育，促使外協同機構對所用員工進行安全考試，備案，嚴格持證上崗。確保外來施工隊伍安全監督工作&ldquo有人管理，法律管理，管理，管理&rdquo。的雙曲馀弦值。

安全工作是一項挑戰和深刻的意義。在未來的工作中，我們應該密切實施科學發展觀，努力實現從人治到法治的轉變。努力實現從安全生產專項整治到標準化、制度化和頻繁管理的轉變。努力實現從事后調查到加強基礎的轉變。努力實現從被動防范到管理來源的轉變。努力實現從控制事故到全面做好職業安全健康工作的轉變，全覆蓋，長期實現安全生產，為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

政治安全工作情況匯報（通用14篇）篇七

按照《省商務廳關于開展xxxx防汛抗旱檢查工作的通知》、《商務部關于開展防汛抗旱防臺風檢查的通知》，進一步做好防汛抗旱工作，保障群眾汛期和旱期生活必需品市場供應穩定，有效預防和控制突發性災害發生引起的市場異常波動，結合我市實際情況，現將工作開展情況匯報如下：

（一）提高認識，加強領導，完善市場應急工作調控機制。成立了防汛抗旱市場供應應急管理工作領導機構周密部署，精心安排，完善防汛抗旱工作預案，嚴格執行值班制度，單位負責人、值班人員保證通信暢通，認真落實上級防汛抗旱指示精神和要求，我們與生活必需品儲備企業簽訂了責任制，對應急商品的庫存情況、貨源組織和儲備管理工作進行了檢査，確保災情發生時能調得動、用得上，保證生活必需品正常供應，防止供應斷檔、脫銷。同時，進一步加強了市場信息指導、企業供應鏈采購、區域間調劑、儲備商品投放等相關調控措施的基礎設施和制度建設，建立并完善了應急商品投放網絡建設。

（二）密切監測，狠抓落實，做好重要商品儲備和緊急供應準備工作。我們堅持把加強對生活必需品市場監測和保證生活應急管理工作的重點來抓，制定和完善相關工作措施。加強市場監測預警系統，及時全面的報告和發布市場異常波動信息。不斷加強市場運行分析，為應急商品調度、市場調空和防汛抗旱工作提供決策依據。

（四）搞好協調服務，確保物資配備到位。一是加強部門間協調配合工作，掌握天氣變化，科學指導農民開展農業生產、抗旱救災、農資供應和組織貨源工作，確保物資供應。二是按照統籌調配原則，完成全市所有水庫的防汛物資配備，配備的物資根據水庫的具體情況，除常規配備的手搖報警器、編織袋、救生衣、鐵鏟等防汛物資外，在防汛任務重的青山水庫還建立了防汛視頻監控，進一步強化防汛調度手段。三是堅持防汛和蓄水并舉，切實做好水庫蓄水工作，充分保障集鎮供水水源充足和產業發展灌溉之需。

（五）結合結構調整，推進產業防汛抗旱。一是優化產業結構調整，抓好改植補種工作。組織人員力量深入生產第一線，動員農業生產經營主體、農戶對容易受災地塊做好科學規劃，結合縣主導產業，因地制宜的選擇適宜種植的品種，做好改植補種工作。二是投入抗旱救災車輛，保障主導產業近期抗旱。針對目前降水少的實際情況，為提高灌溉效率，同時提高用工功效，保障每一滴水都發揮最大作用。

政治安全工作情況匯報（通用14篇）篇八

尊敬的各位領導：

大家下午好!

首先，我對各位領導百忙中蒞臨我單位檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我就將我公司的安全生產工作情況向各位領導作一下簡單匯報：

我公司成立于1975年8月，是一個有著30多年運輸管理經驗的道路運輸企業，現經營范圍包括普通貨運、危險品運輸（2類1項,2類3項、3類、4類3項、6類1項、8類）、集裝箱運輸、大型物件運輸、班車客運、公交客運、客運站場等。公司現有從業人員720人，其中管理人員35人，取得專業技術職稱8人（注冊安全工程師1人）。截止目前，公司擁有運輸車輛425部，其中危化品運輸車輛222部、普貨車輛81部、客運車輛122部。這幾年在上級管理部門的關懷指導下，公司的安全生產管理能力得到了較大提升，安全生產管理水平在我市一直名列前茅，2013年率先通過了《道路危險貨物運輸企業安全生產標準化建設》的達標驗收，多次受到市縣級管理部門的表彰。

1、明確目標，落實責任。

我們始終堅持“以人為本、安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，把安全生產放在第一位。公司成立了安委會和專職安全生產管理機構，對公司安全生產工作統一協調指揮，全員簽訂了安全生產責任書，實行了“一崗雙責”和“安全生產一票否決”制度，將安全生產指標細化并層層分解到各個安全生產崗位，做到了職責明確、責任明確，形成安全生產高壓態勢，確保第一時間將上級安全生產指示精神傳達到生產第一線并抓好落實。

2、強化制度建設，細化基礎管理。

我公司建立健全了安全生產管理制度，其中危化品運輸管理制度31項，客運安全生產管理制度35項，實現了從人管人向制度管人的轉變。今年，交通運輸部開展危險貨物道路運輸企業四個標準建設（jt/t911、jt/t912、jt/t913、jt/t914）活動，我們根據交通運輸部和市局的統一部署，對公司安全生產責任制、管理制度、應急預案進行了重新修訂，檔案管理進行了重新規范，再次對管理系統進行了優化和完善，更進一步做到了責任明確、制度完善、預案合理、檔案規范。

3、加強安全檢查，切實落實隱患整改。

公司制定有《2015年度安全生產工作計劃》（東運字[2015]5號）。根據計劃，我們每月定期開展安全檢查，客運、貨運、危化品分別由分管領導帶隊對安全生產所轄領域開展安全檢查，對發現的安全隱患逐一登記造冊，明確專人跟蹤落實整改。“春運”、“安全生產月”、“夏季汛期”等重要時段我們還有針對性的開展了專項檢查，今年累計已組織安全檢查活動63次，共查出安全隱患19處，均按要求落實了整改，消除了安全隱患。同時，我們還要求駕駛員認真落實車輛“三檢”制度，加強車輛“出車前、行車中、收車后”的自檢，發現問題及時解決，堅決杜絕帶病車上路行駛。客運方面還加強了“三品”檢查力度，安排專人值班，有效避免了違禁物品進站上車，保障了廣大乘客的乘車安全。

4、強化設施設備安全管理，保證設備完善。

為吸取“3.1”事故經驗教訓，根據國務院統一部署，我公司在用液體危險貨物運輸罐車全部安裝了緊急切斷裝置，提高了安全生產保障能力。我們還加強了車輛技術狀況管理，危化品運輸車輛必須達到一級車標準，對安全技術條件達不到要求的運輸車輛一律不得上路運營。運輸車輛還要隨車配備滅火器、防靜電工作服、防腐手套、三腳架、三角木等防患設施設備，并確保性能良好。

5、加強宣傳教育培訓，消除麻痹思想。

我們制定了“2015年度安全教育培訓計劃”（東運字[2015]2號），今年5月12-14日，根據計劃安排，我公司開展了一次從業人員崗前培訓活動，今年8-10月份，還將開展不低于3期的從業人員再培訓活動。為加強安全生產宣傳教育，我們還按時開展“道路運輸平安年”、“安全生產月”等安全活動和應急救援演練活動，定期召開安全會議，根據季節特點和上級安全指示精神，我每月還有針對性的印發宣傳學習材料發放到各從業人員，今年元月份至今，已印發宣傳學習材料發放10套，計40000余份，主要從學習安全生產法律法規、公司管理制度、上級文件精神，典型事故案例分析等方面對駕駛員、押運員等開展經常性的警示教育活動。

6、加強車輛動態監管，及時處理違章情況。

根據gps監控平臺信息，對超速、疲勞駕駛報警車輛駕駛員及時提醒，責令其規范駕駛。同時，對違規駕駛員加大了處罰力度，今年共處罰違章駕駛員223人次，使違章率由去年的85％下降到現在的20％左右，大大降低了安全風險。近幾年，我公司沒有發生較大以上安全生產責任事故，安全生產態勢平穩。

我們雖然取得了一定的成績，但也存在著這樣那樣的不足，在今后的工作中，我們將繼續根據上級有關安全生產的總體部署和要求，認真研究，狠抓落實，為確保我縣安全生產形勢穩定繼續努力。

我的匯報完了，謝謝大家！

政治安全工作情況匯報（通用14篇）篇九

xxx市安全生產工作在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市安全生產工作會議精神，以提高生產經營單位的本質安全水平為重點，不斷夯實安全生產基層基礎工作，廣泛開展安全生產宣傳教育，深化安全生產專項治理，嚴肅查處安全生產違法行為，全市安全生產工作呈現總體平穩態勢。現將我市安全生產情況匯報如下：

一、全市事故指標控制情況。

20，全市安全生產形勢總體穩定，四項主要安全生產指標全面下降。全市共發生各類事故36起，同比下降2.70%;死亡23人，同比下降17.86%;受傷6人，同比下降57.14%;直接經濟損失209.60萬元，同比下降51.32%。

(一)抓安全責任目標管理，監管責任得到有效落實。

年，市委市政府出臺了《關于進一步加強安全生產工作的意見》、《枝江市安全生產委員會成員單位安全生產工作職責規定》、《枝江市安全生產工作責任目標考核辦法》等系列文件，進一步完善各鎮(街道)、重點安委會成員單位職責及安全生產考核機制，強化對各鎮(街道)、安委會重點成員單位安全生產工作的督辦力度，堅持實行安全生產例會制度。先后順利通過省、宜昌市安監局目標考核，得到了省、宜昌市領導肯定。

(二)抓專項行動開展，專項整治取得明顯實效。

2014年，全市共組織執法檢查組76個，參加執法檢查341人(次)，聘請專家40人(次)，檢查場所431家(次)，組織開展跨地區、跨部門聯合執法7次。整治危險化學品、油氣管道、交通運輸、建筑施工、消防等重點行業領域違法違規309起，其中實施關停取締處理的8件，責令停產整頓的14件，關閉非法違法企業5家，專項行動取得了明顯成效。

(三)抓安全生產宣傳教育培訓，營造安全生產良好氛圍。

創新安全生產教育培訓思路及方式，分級分層開展13個重點行業(領域)教育培訓。今年以來，全市共培訓企業負責人及安全管理員700余人，培訓特種作業人員490人。6月份組織開展“安全生產月”宣傳教育活動，并積極參加安全生產網絡知識競賽活動。11月，舉行新《安全生產法》的宣貫培訓會議，發放相關宣傳資料近千套，營造了濃厚的宣貫氛圍。

(四)抓隱患排查治理，“兩化”體系建設成效明顯。

目前，全市所有高危企業、規模以上企業、具備資質的建筑施工企業已全部納入“兩化”管理系統。已初步形成生產經營單位覆蓋廣泛，行業架構完整的管理體系。9月12日宜昌市“兩化”體系建設現場會在我市召開，“兩化”體系建設工作得到上級領導和各參會代表一致認可。在今年全省“兩化”體系建設推進工作競賽活動中，我市被省安監局評為先進單位。

(五)抓企業標準化創建與職業健康監管，企業本質安全水平進一步提升。

20，我局按照鞏固、提升、擴面、保質的原則，全面開展企業安全生產標準化建設工作，創建工作取得了一定的成效。今年，全市共有31家企業通過各級達標驗收，86家企業達到安全標準化。同時，全面深化職業健康監管，以專項執法檢查行動為契機，不斷規范企業職業衛生管理制度，增強企業履行《職業病防治法》意識，保障勞動者健康權益。今年，我局共檢查企業68家，發現問題和隱患91項，責令當場改正55項，責令限期改正36項，配合環保部門關停環保、職業危害嚴重塑料廠14家，約談職業衛生工作不達標企業3家。

(六)抓基層基礎工作，夯實安全監管責任。

認真貫徹落實《中共枝江市委市政府關于進一步加強安全生產工作的意見》，及時調整安委會成員單位職責分工，把安全生產工作進一步向鄉鎮、市直部門延伸，在安監機構、人員、經費、設施設備等方面給予重點保障。安全生產基層基礎工作受到省安監局充分認可，被確定為執法監察隊伍建設重點縣市。

(七)抓規范執法，依法行政能力進一步增強。

我市在重點時段共組織安全生產執法檢查30多次，檢查生產經營單位1784個，下發整改通知書258份，責令現場整改隱患2194處。今年以來，我市先后對炬凱紙業等4家發生安全生產事故的企業進行了調查，并對相關責任單位及個人進行了嚴肅處罰。今年，我局行政執法卷宗被宜昌市評為優秀卷宗，并被選送到省安監局參評。

三、的工作安排。

(一)深入推進標準化創建，提升生產經營單位本質安全水平。按照《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿企業安全生產標準化建設的實施意見》(安委辦〔〕18號)要求，深入推進安全生產標準化工作向規模以下冶金等工貿企業延伸和覆蓋，20底全市所有規模企業達到三級以上創建標準，全面提升生產經營單位本質安全水平。

(二)強化隱患排查治理，扎實推進“兩化”體系建設。按照年“兩化”系統全面運行的時間要求，進一步加強對“兩化”建設工作的指導、檢查、監督工作。在保證質量的前提下，突出重點，在全市實施全行業、全覆蓋常態化的“兩化”體系管理機制。

(三)全力推行安全生產監管網格化，實現安全生產監管全覆蓋。2015年，實現安全生產網格管理與全市城鄉網格化管理體系融合，全面建立安全生產監管“網格化”體系。將企業隱患排查治理“兩化”體系安全生產監管“網格化”體系有機結合，實現安全監管“網”與“點”的時時監控，確保日常監管不留盲區、隱患排查不留死角。

(四)建立安全生產宣傳教育培訓常態化機制，提升全民安全生產意識。以貫徹落實《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》、新《安全生產法》和著力構建安全生產大教育大培訓工作格局為重點，通過分級開展行政事業單位安全教育培訓，分層開展企業安全教育培訓，集中開展“三項崗位”人員培訓，扎實開展形式多樣的宣教活動，進一步督促企業落實安全生產主體責任，提高全社會安全生產意識。

(五)探索安全監察執法新模式，落實完善查處機制。一是依托現有隱患排查治理“兩化”體系，創新安全監管執法新模式，開展多領域多層面的執法活動，重點加強危化企業和鎮(街道)規模企業的執法力度;二是嚴格執法監察，全面貫徹執行新《安全生產法》，對涉嫌違法違規的生產經營單位加大處罰力度，督促其落實安全生產主體責任，著力推進全市安全生產秩序不斷好轉;三是持續保持“打非治違”的高壓態勢，建立“打非治違”制度化、常態化的工作機制，堅決杜絕非法違法安全生產經營建設行為;四是加強聯動執法力度，著力解決部分行業和領域安全監管多頭管理、無人負責的問題，形成齊抓共管的工作局面;五是加強安監干部隊伍和能力建設，努力提高鎮(街道)、行業主管單位安監執法能力，優化安監隊友年齡結構和綜合素質，多領域創新執法方式;六是進一步加大對安全生產事故處罰力度，嚴格執行生產安全事故報告制度和調查處理程序，按照“四不放過”原則嚴肅查處各類安全事故的單位及責任人，有效遏制安全生產事故的發生。

四、需提請解決的問題。

(一)關于提請召開2015年第一次安委會(擴大)會議的問題。市安委會辦公室建議年初組織召開2015年第一次安委會(擴大)會議。會議主要任務是總結2014年全市安全生產工作，部署2015年全市安全生產工作任務。

(二)關于解決安全生產監管網格化工作人員、經費的問題。為解決我市小微企業多與綜合監管存在盲區的問題，2015年，我局擬依托城鄉網格化管理體系全面推行安全生產監管網格化建設，將網格管理員變為安全生產的宣傳員、事故上報的信息員和隱患排查整改的協查員。據統計，我市現有網格管理員190人，擬按每人100-200元為其配備工作經費(按每人每月200元標準計算，預計需經費45.6萬元)，其他培訓考核及網絡建設費約10萬元。現懇請市政府為我局解決相關工作經費，并補充事業編制人員一名擔任網格化專職監管員。

(三)關于解決2014年安全生產先進單位、先進個人表彰經費的問題。為總結經驗，發揮典型示范和帶頭作用，建議市政府發文對全市安全生產目標考核先進單位進行表彰，并在市三級干部會議上通報。建議市安委會發文對2014年度安全生產先進單位、先進個人進行獎勵。全市安全生產先進單位獎勵金額為每單位元，先進個人為每人300元。參考周邊縣市獎勵標準，建議將先進單位獎勵金額提高到每單位5000元，先進個人獎勵金額不變(其中先進單位18個、先進個人40人)。獎金總額共計10.2萬元，請市政府幫助解決。

政治安全工作情況匯報（通用14篇）篇十

xxxxx有限公司于11月20日組織各部門負責人及安委會成員召開消防隱患工作會議，傳達《國務院辦公廳關于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》的精神，各部門結合實際情況在11月22日至30日開展消防安全自查。

1、安全生產責任制落實情況。公司自成立之初，就完善健全各項管理制度，成立了安全委員會，安全監督管理制度成熟，扎根于班組，健康運行，在生產過程中發揮積極作用；認真落實各項會議制度，安委會、周安全例會等安全會議定期開展，各項安全管理制度得到落實。

2、安全生產規章制度建立和落實情況。公司成立安全委員會，現有安全員12名，通過安全網絡的建立，做到“橫向到邊、縱向到底”，真真正正把安全監督力量深入到班組，落實到基層。

3、安全教育培訓情況。公司對每名新進員工都進行安全教育培訓，并進行考核。對特殊工種人員，要持證上崗。

目前，公司120名員工都進行了安全教育，并進行安全教育答卷。

4、應急管理情況。做好各類應急預案的.制訂、下發和應急準備工作。公司先后制定下發了《防暑降溫應急預案》、《火災應急預案》等應急預案，并根據需要，制訂有針對性的預案。

根據自查情況來看，公司重要場所均無火災安全隱患。消防安全知識普及、制度落實到位。公司各部門車間均配備滅火器，消防栓標識重新制作，制定有消防安全工作制度，同時利用公司內部郵箱、宣傳欄等廣泛宣傳消防安全知識，層層簽訂消防安全工作目標責任書，定期開展了應急疏散演練活動及消防安全答卷活動。

應的預防措施。主管安全工作的劉建民副書記對公司的冬季安全生產進行了動員和布置，要求各部門立即行動，確保萬無一失。

總結：通過此次自查行動，增強了公司消防意識和消防觀念，為預防和減少火災事故的發生創造了積極條件，確保生命和財產的安全。

政治安全工作情況匯報（通用14篇）篇十一

各位領導，下午好。

今天我代表高莊幼兒園向各位領導匯報關于區域活動的一些做法和今后的打算。區域活動是教師根據教育目標和幼兒發展水平，有目的有計劃地創設活動環境，投放活動材料，讓幼兒在寬松的環境中，按照自己的意愿和能力，以操作擺弄為主，并自主地選擇學習內容和活動伙伴的一種個性化活動。一直以來，我園以《幼兒園教育指導綱要》為指導方針，充分落實寧陽縣教育局和教研室工作精神，在認真學習的基礎上，根據幼兒的年齡特點，有計劃，有目標的開展一系列主題式區域活動。在這不斷學習積累的過程中，不僅發展了教師的專業水平，更提高了全園工作成效取得了一些可喜的成績。現將近段時間我園區域活動開展工作匯報如下：

一、區域環境創設。

游戲是幼兒的基本活動，是每個孩子的權利。創設符合其年齡特征和心理發展需要的游戲環境，是保護幼兒行使權利的基本體現。創設良好的游戲環境有利于教師樹立正確的兒童觀和游戲觀，有利于兒童與環境發生積極的相互作用。我園在創設游戲環境時能夠做到：

1、游戲場所便于幼兒通行和游玩，游戲的玩具材料擺放安全可靠、牢固結實，還努力創設促進幼兒心理安全的游戲氛圍，在游戲中尊重幼兒的自由和個性。

2、為了激發幼兒的好奇心和求知欲，引導幼兒朝著教育所希望達到的目標發展，教師能夠創設可以引起幼兒積極探索的環境，每個班都建立了美工區、益智區、閱讀區、建構區、特色區、主題區，小班還建立幼兒喜歡的游戲區“娃娃家”，教師在創設環境時，潛移默化的將生活中的場景以圖片的形式展現在環境中，幼兒可以通過觀察模仿進行自主學習，避免幼兒游戲中無所事事，使其具有了一些教育性。

3、每個幼兒在游戲中是按個體自身的發展水平接受環境所提供的信息的，所以教師能夠在創設游戲環境做到全面具體，注重個別。使每個幼兒都能在參與的環境中獲得最大限度的發展。如美術區“自由想象畫”，一部分幼兒能力比較強，在游戲結束后，教師建議幼兒將自己的作品展示在環境中，不僅可以正面引導，提高其自信心和表現力，而且又可以利用同伴因素增進幼兒間的相互切磋與學習，滿足不同發展水平的幼兒。

二、區域材料投放。

游戲離不開游戲材料，它是幼兒游戲的主要物品，是游戲的物質基礎。在游戲中，游戲材料起著激發兒幼兒游戲機動、支撐游戲開展、促進游戲水平提高的作用。我園教師能夠遵循教育性、可操作性、安全性、經濟實惠性的原則投放區域材料：

1、為不同年齡班幼兒提供相適宜的玩具材料。如：小班我們提供幼兒數量充足、逼真性較強的能引起對生活經驗回憶的成型玩具；中班幼兒隨著認知水平的不斷發展，興趣也比較廣泛，所以我們提供了數量足、內容豐富的玩具材料；大班幼兒生活經驗已相當豐富，對材料的細節特征要有要求，為了滿足他們的需求，促進幼兒創造以及合作意識的增強，我們不僅提供了大量能反映細節特征的游戲材料，而且還更多準備了豐富多彩的半成品以及廢舊物品。

2、為幼兒提供多樣化的游戲材料，一方面是熟悉材料和新異材料相結合，如：我們在“美工區”不僅提供“剪刀”“各類紙片”“膠棒”橡皮泥等，還逐步提供一些幼兒不熟悉的材料，如“壓花章”等；在益智區提供了各種拼圖、各種棋類、魔方、魔尺等，另一方面是成品材料和半成品材料相結合，如：在“建構區”我們不僅投放了中小型的積木，還添置了一些輔助材料如自制的“小紙屋”、自制“小草”“小花”等供幼兒選擇，幼兒可以自由大膽地創造構建不同造型的建筑。這樣不僅有利于幼兒操作，更可以促進幼兒想象思維能力的發展。

3、為幼兒提供地方特色材料。泥土是農村中最豐富、最富變幻的一種自然資源；可以說在農村是隨處可見的，對于農村的孩子來說隱含著不可估量教育價值。首先從他的功用看，可設計讓幼兒進行搓、捏、壓等動作練習。其次，可以幼兒在探索操作中研究水與泥的比例關系以便更好的塑造東西，再次，可以拓寬到泥土制品等等。教師準備好和好的泥，讓孩子展開想象，塑造各種不同的作品，發展孩子手部肌肉與想象力。農村具有豐富的種子資源，可以說取之不盡、用之不竭，今年用完明年又會有。種子可分為農作物（稻谷、小麥、米、玉米、各種菜子）；蔬菜作物（花生、絲瓜子、芝麻、黃豆、綠豆、花生、玉米、扁豆、刀豆、虹豆），我們提供種子讓幼兒不但可以裝飾物體，還可以進行分類、探索聲音等多種用途。我們還提供各種各樣的巖石，讓幼兒去認識、去發現、去想象。

三、教師區域指導。

教師對游戲的參與、指導應遵循兒童身心發展特點，掌握指導游戲的專業知識和技能技巧，才能促進兒童游戲水平的.提高，通過指導游戲，兒童可以學習適應未來社會的知識經驗和相關技能，使自身能力在游戲中得到鍛煉。

1、滲透在環境中的隱性指導：我們教師能夠在創設游戲環境時就充分發揮隱形指的的作用，如在小班角色游戲“我愛我家”中，利用幼兒的家庭生活印象，引導他們怎樣當爸爸、媽媽，應該怎么做，當孩子要如何做，既可以發揮環境的教育價值，又可以規范幼兒的游戲行為、暗示游戲規則。

2、借助觀察的參與指導：實施教育，觀察先行。在區域活動中，教師能夠及時捕捉教育契機，如：當幼兒的行為希望得到成人認可時，教師介入給予正面肯定，并提出有挑戰性的問題，有效促進幼兒能力的發展；當幼兒有求助需求時教師介入指導，和幼兒共同解決問題，當幼兒在活動中發生糾紛、活動有停頓時教師也能夠找準時機予以介入等。

3、通過討論的建構指導：在游戲結束環節，教師能夠通過引導幼兒討論游戲的問題，幫助幼兒自己建構新的經驗體系的方法。如中班游戲角色“小小美食屋”，教師通過觀察發現美食屋無人問津，于是在游戲結束后詢問“小客人”：“今天是否開心？你遇見了什么事情嗎？”，幼兒在討論中發現沒有小客人喜歡去美食屋，有的“小客人”說：“服務員跑來跑去，沒人招呼我！”有的“小客人”說：“我想吃的東西，美食屋沒有賣？”？？于是教師及時引導幼兒討論想辦法解決，很快幼兒想出了很多方法，“如果服務員忙不過來可以再請一個服務員”、“我們的廚師可以用油泥做一些客人想吃的食物”、“如果美食屋沒有客人來，我們就打廣告，買一送一吧！”最后教師鼓勵幼兒按照自己的想法明天再試一試？？教師通過這種方式，不僅可以提升幼兒的游戲經驗，也可以以此做為下一次游戲計劃的依據，從而促進幼兒綜合能力的發展。

四、幼兒發展水平。

近段時間，隨著主題式區域活動開展的不斷深入，幼兒的發展水平也在不斷提高。在豐富幼兒社會經驗的基礎上，幼兒游戲的社會性和獨立性不斷增強；引導幼兒在角色游戲中建立和遵守游戲規則，增強了幼兒的自信心、表現力以及責任心；通過在游戲中遇到困難和矛盾，幼兒解決問題的能力和合作能力也有了顯著提高。

五、不足之處和努力方向：

雖然教師充分利用班級現有條件，為幼兒提供最大限度的自主活動的空間，但園舍還存在著活動空間不足的問題；除此之外，在開展區域活動中，由于教師隊伍普遍年輕化，教師指導游戲有時比較粗淺，專業水平還有待提高。希望以后通過進一步改善辦園條件和加強師資建設，從而促進我園區域活動水平不斷提高。

政治安全工作情況匯報（通用14篇）篇十二

近期，縣教體局按照縣政府工作安排和部署，對全縣學校安全隱患進行了排查整改，現將有關如下：

1、認真抓好學校校舍安全隱患排查整改工作。通過前期學校和教體局督查，共排查出存在危廁危墻及危房的學校16處，按照縣安委會安全隱患整改工作要求，按時完成整改要求的學校6處，提前整改完成的學校4處。目前還有6處學校還存在危房，均已列入改造計劃，其中平邑街道中心校、臨澗中心校、平邑街道二中、七中學校危房計劃20xx年4月底整改完畢，地方二中、鄭城一中學校危房列入20xx-20xx年改薄計劃。

2、積極開展接送學生車輛排查整治工作。自全縣校車聯席會議召開后，按照會議要求，教體局和交警大隊制定了《平邑縣接送學生車輛集中整治》，并于9月16日-9月26日開展了為期十天的專項整治活動，查扣違規接送學生車輛26輛，目前這部分車輛正在接受處理。通過集中整治活動，全縣接送學生車輛管理工作得到了進一步規范，廣大師生和駕駛人的交通安全意識有了很大提高。

3、抓好了學校安全保衛及安全教育工作。針對外地發生的學校安全事故，縣教體局于9月2日制定了《關于進一步加強學校安全保衛工作的緊急通知》，9月27日又制定了《關于進一步加強學校安全管理工作的緊急通知》，通報了近期湖北、云南、廣西發生的砍傷學生、踩踏等案件。并于開學初對全縣各學校門衛值班、領導帶班情況進行了檢查。從檢查結果來看，大部分學校都有專兼職保安，門衛都能堅守崗位，并嚴格堅持出入登記制度。同時，要求各學校積極主動與當地綜治、公安等部門配合，組織開展排查整治活動，加強對校園周邊治安重點人員、刑釋解教人員、揚言報復社會及可能鋌而走險人員、易肇事肇禍精神病患者等重點人員的管理控制。并配合公安機關加強校園周邊地區巡邏防控和治安盤查，做到學生上下學時段校園門口及主要路段有人值守。

同時要求各學校幼兒園結合近期以來發生的校園踩踏、砍殺典型案例，開展一次對師生的基本安全常識教育，有針對性開展安全教育演練活動，使學生了解踩踏、火災、溺水、交通安全、食品衛生、戶外活動等安全防范知識，掌握自救、互救基本的技能。特別是發現歹徒進入學校后要迅速撤離現場，并大聲喊叫求救，通過對教師的安全教育，提高其安全意識，掌握應急避險能力，及時保護學生和幼兒的安全，同時制定應急預案。

4、開展了校外托管機構及幼兒園食品安全整治工作。按照全縣校外托管機構食品安全管理聯席會議工作安排，教體局聯合食品藥品監督管理局、城管執法局、消防大隊分四組對駐城校外托管機構和幼兒園進行了集中整治，本次整治活動共檢查75家食堂，其中幼兒園食堂53家，12家不提供餐飲服務;校外托管食堂22家，停業6家。立案查處19家，其余下達了責令整改通知書。

5、認真做好幼兒園衛生安全管理工作。針對近期外地發生的幼兒園衛生安全事故，結合全縣實際，教體局制定了《關于進一步加強學校幼兒園衛生安全》，要求各幼兒園汲取外地教訓，舉一反三，對衛生管理工作進行排查，健全和完善學生、幼兒衛生管理工作制度，建立健全衛生工作組織領導機構和工作網絡，縣教體局將于近期對全縣幼兒園衛生管理工作進行專項整治。

6、加強了對正規校車公司的監督管理工作。目前，縣教體局已做好了正規校車運營許可的`前期申請登記工作，并將正規校車的運營許可申請已報送到縣交警、交通管理部門。

1、學校保安配備問題。目前，駐城學校絕大部分都配備了專職保安，鄉鎮學校除仲里中學配備專職保安外，其他各學校保安配備均不達標，存在教師頂崗現象，特別是農村完小聘請的保安年齡偏大，擔負不起保安應擔負的責任。

2、接送學生車輛問題。雖然集中整治活動取得了很大成效，也查扣了部分車輛，但專項整治活動結束后，接送學生車輛超員超速現象時有反彈，特別是鄉鎮農村幼兒園接送學生車輛超員超速現象依然存在，不好徹底根除。

3、幼兒園安保問題。大部分幼兒園特別是農村幼兒園都沒有保衛科，更沒有保安人員，安保設施配備不足。雖然進行了多次整治，但整治效果不明顯，存在很大的安全隱患。

1、召開一次全縣學校安全管理工作會議。會上，通報近期以來發生的各類學校安全事故，再一次明確學校校長為本單位安全工作第一責任人的責任，明白身上的重任，讓每一位校長切實認識到做好校園安全工作的重要性和緊迫性，進一步增強責任意識和憂患意識，采取果斷有效措施，確保校園安全穩定。

2、加強校舍安全管理。定期進行校舍勘驗檢查，發現險情立即處理。嚴防發生擁擠踩踏事件，在學生出操、集合、放學時段，均由任課教師組織學生有序下樓，或適當錯開逐次下樓。定期檢查樓道、樓梯的各項設施和照明設備。要求宿管人員每晚熄燈前清點學生人數，對無故缺勤的學生能及時跟蹤，查找原因;做好家長來訪登記，做到事事有記錄，件件有匯報，杜絕不明身份的人員進入校區。

3、進一步加大隱患排查整改力度。對全縣各學校安全隱患進行全面排查，重點檢查學校校舍、宿舍、食堂、廁所、圍墻以及校園周邊環境。督促學校建立并落實隱患排查治理制度，落實整改責任和資金，促使學校隱患排查治理工作逐步常態化、制度化。突出對隱患整改落實情況的回頭看和再檢查。建立健全安全事故問責制，完善應急預案，確保每一個環節都有責任人負責，安全措施都能落實到位。

4、加大學校保安配備力度。督促有條件的農村學校配備專職保安，不具備條件的學校也盡量聘請品質好、身體好的工作人員擔任門衛。加強門衛工作人員思想道德教育和業務能力的培訓，配備必要的防范器材，使其不僅能防偷防盜，還具備一定的防暴抗暴能力。同時要求各學校在學生上放學期間，不僅門衛在崗值班，也要安排兩人以上年富力強的教工在校門口值勤，維護學生安全。

5、聯合食品藥品監督管理等部門對全縣學校幼兒園食堂進行定期與不定期檢查。主要檢查食堂衛生、食用油油質，食堂人員健康證、上崗證，食堂衛生管理制度等方面。進一步落實食品安全責任制，明確校長為第一責任人，嚴格落實食品安全責任，健全各項食品安全制度。落實食品48小時留樣制度，加強對從業人員的食品安全教育，提高食品安全意識和管理水平，建立健全索證索票制度。同時，教育和培養學生養成良好的個人衛生習慣，發現異常情況應及時報告并妥善處置。

6、聯合交警等部門對全縣接送學生車輛繼續進行專項整治。在前一段集中整治的基礎上，繼續對違規接送學生車輛進行整治。重點整治超速、超員、無牌無證、報廢車、三輪車(含電動三輪車)等非法接送學生行為。同時，正確教育引導學生不乘坐黑車等無牌無駕照的車輛，不乘坐超載車輛;對騎自行車的學生，教育他們遵守交通法規，不騎車追嬉、并排搭肩騎車，確保學生上下學交通安全。

政治安全工作情況匯報（通用14篇）篇十三

xx年，我局政治思想工作在縣委、政府、縣公安局和省、市森林公安機關正確領導和關懷下，堅持科學發展觀，認真開展社會主義法臺理念教育，按照抓班子、帶隊伍、促規范、強監督、保廉潔的基本思路，銳意進取，真抓實干。深入開展以“執法公正、一心為民”為載體的“作風建設年”活動，嚴格貫徹執行公安部“五條禁令”、“四個堅決”、省廳“三項禁令”。開展大練兵活動，切實加強業務技能培訓、電子政務培訓，普通話培訓民警整體素質和工作積極性不斷提高，隊伍建設不斷加強，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。

我黨八十年光輝歷程程表明，只有加強學習，才能提高素質，這是我們取得勝利的有力武器。按照政治建警的要求，我局于年初制訂了全年政治理論學習安排。一年來，我局民警通過集中學與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真地學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大會議精神及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等一系列重要講話和文件。在每季度的思想政治工作例會上，分管政治工作的單位領導匯報本單位的學習情況，把學習真正抓到實處。根據不同時期民警的思想狀況，針對性地組織民警開展各種形式的學習教育活動。此外，我局還積極動員民警參加各種形式的學習，如動員民警參加自學考試、函授學習等，據統計，我局現有民警60名，取得大專以上學歷已達56名，占全局總人數的93。3%，比去年提高了7%，推薦去中國公安大學深造1人，大專函授學習的有3人。通過多種途徑的系統學習，全體民警進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態。

火車跑得快，全靠車頭帶。分局領導班子本著克己奉公的原則，團結務實開拓進取，一心為民警隊伍爭先動腦子，為公安工作創優出點子。比如在班子的自身建設上，認真貫徹民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度。我分局領導班子能密切協調、集思廣益，能堅持少數服從多數的原則，一經局辦公會議決定的事情，班子成員的能雷厲風行、不折不扣地執行。這樣，既發揚了民主，又保證了局辦公會議的權威性和嚴肅性，也充分保障了政令、警令的暢通。在干部任用等敏感問題上，我局本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的原則，充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的民警調整到重要崗位，或提拔到了領導崗位，使全局民警的工作積極性得到了大大提高。

在黨的組織建設中，我分局繼續堅持“抓支部、打基礎、促整體”的思路，把工作著眼點放在黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發揮上，在嚴把入黨關的同時做到了“四個及時”，即及時培養建黨積極分子，及時按程序報批審查，及時主動配合找談話，及時收齊黨費并按規定時間上繳。按照發展黨員成熟一個，發展一個的原則，今年以來新發展黨員1名，發展入黨積極分子2名，預備黨員轉正4名，參加建黨積極分子培訓4人。

公安工作的特殊性使得公安隊伍中存在的執法犯法、徇私舞弊、消極腐敗現象在社會上產生了惡劣的負面影響，因此，為解決當前公安隊伍中存在的突出問題，重樹公安隊伍的良好形象，在市森林分局的正確領導和精心部署下，我局開展了意義非凡的社會主義法治理念教育活動和“三查三治”活動，并取得了顯著成效。

(一)深入開展社會主義法治理念教育和“作風建設年”活動。

1、加強組織領導，精心組織實施。為精心組織好這次活動，我局制定了《宜章縣公安局森林分局社會主義法治理念教育實施方案》，成立了領導小組迅速掀起了一場開展社會主義法治理念教育和以“執法公正、一心為民”為載體的“作風建設年”活動高潮。為加大活動的宣傳造勢，全局共出墻、板報60塊，掛橫幅4條，張貼宣傳標誤56條，營造了良好的活動氛圍，通過進行廣泛深入的思想發動，把全體民警的思想統一到了中央關于社會主義法治理念的要求上來，統一到了胡錦濤的重要批示和羅干同志、周永康同志的重要講話精神上來，充分調動和激發全體民警的熱情，形成人人主動參與，人人受到教育的良好態勢。

2、組織教育培訓，學習形式多樣。始終把學好黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好。認真學習《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》。

3、結合工作實際，促進活動開展。將開展社會主義法治理念教育和以“執法公正、一心為民”為載體的“作風建設年”活動的重點放在為群眾服務上，在活動中改，在改中提高。一是進一步規范執法行為，促進執法公正。整個執法辦案過程完全置于“陽光監督”之下，確保了辦案質量，促進了執法公正。不斷提高“三基一化”工作水平，堅持把樹立社會主義法治理念作為抓基層、打基礎、苦練基本功的重要內容之一來抓。通過集中開展社會主義法治理念教育，使我局隊伍建設進一步加強，廣大群眾對我們工作的滿意度進一步提高。

(二)嚴密組織、嚴格要求，深入開展了“三項排查”、“三個專項治理”活動。

為推進公安機關黨風廉政建設和隊伍建設，加強警風行風建設，開創公安工作新局面，結合在開展的社會主義法治理念教育活動和“三基”工程建設，嚴密組織、嚴格要求，在全體民警中深入開展了“三項排查”、“三個專項治理”活動，取得了較好效果。

1、加強領導、嚴密組織，確保排查和治理工作順利開展。我局成立由局長任組長，其他局領導為成員的“三項排查”和“三個專項治理”工作領導小組，負責這次活動的各項具體措施的落實，檢查督導各位民警“三項排查”和“三個專項治理”自查自糾工作，確保排查和治理工作順利開展。

倡廉暨第二次警務督察工作會議上的重要講話精神相結合，深刻認識開展“三項排查”和“三個專項治理”重要意義;二是與開展“社會主義法治理念”教育和“立警為公、執法為民”教育相結合，清醒認識公安隊伍中存在的執法不公、不嚴、不廉等問題，增強開展“三項排查”和“”三個專項治理工作的責任感和緊迫感;三是與基層基礎建設相結合，組織民警學習人民警察法、刑法、刑事訴訟法、治安處罰法等基本法律和內務條令、“五條禁令”、“四個堅決”等紀律條規，利用典型案全，深入開展警示教育，引導廣大民警樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，切實通過解決“三項排查”和“三個專項治理”中提出的問題，提高民警思想政治素質，推動基層基礎建設。

3、重點排查，堅決整治，切實提高民警業務素質。我局對本單位民警認真開展自查和單位檢查等工作，要求個人要邊查、邊治、邊建，對照“三項排查”和“三個專項治理”的內容，結合工作實際，排查本單位和個人是否存在特權思想、特權作風和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”、刑訊逼供、濫用槍支警械、濫用強制措施問題，亂收濫罰、插手經濟糾紛、公路‘三亂’、貪贓枉法、索賄受賄等問題和違反規定參與經商辦企業、參與經營娛樂場所、參與礦產投資入股以及在行政審批等過程中的商業賄賂行為、涉黑涉惡和涉毒涉賭、為黑惡勢力充當“保護傘”等問題。通過排查，發現我局個別民警在待人接物和工作中確實存在態度粗暴、工作方式簡單等“冷硬橫推”問題。我局堅持有什么問題就整改什么問題的原則，認真組織民警學習“三個代表”重要思想和“立警為公、執法為民”思想及“八榮八恥”，端正作風，切實提高民警業務素質，使民警的形象更好、作風更正、窗口更亮。

實踐證明，社會主義法治理念教育活動和“三項排查”、“三個專項治理”活動是森林公安隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑。活動開展期間，我局隊伍建設取得出可喜的變化，群眾測評的滿意率高了，嚴格執法的多了，熱情服務的多了，爭先創優的多了，一些困擾森林公安隊伍多年的突出問題解決了，充分說明我局通過開展作風建設暨“作風整頓年”活動，激勵了警心民心，使人民群眾感受到公安機關開展的教育活動是動真的、來硬的，警民關系進一步融洽。今后，我局要把這兩項活動做為長效機制來抓，定期不定期的開展此項工作，針對排查、治理過程中發現的公安機關和民警容易發生違法違紀和腐敗問題的部位、環節，以解決人民群眾反映強烈的問題為切入點，以規范執法行為，促進執法公正為目標，標本兼治，加強長效機制建設，完善各項規章制度，強化執法監督制約，確保公安機關和民警的執法權力在規范、有序的軌道上正確運行，推動有公安特色懲防腐敗體系建設。

今年以來，我局在從嚴治警方面下了大力氣，開展了“社會主義法治理念教育”及“三項排查”和“三個專項治理”活動等，純潔了民警的思想，約束了民警的行為，增強了民警的宗旨意識。從嚴治警的同時，我局同樣高度重視從優待警，因為從優待警溫暖警心，凝聚警心。

(一)深入貫徹落實國辦42號《通知》和市長專題會議精神為切實解決我局民警編制和經費，提升管理水平成為今年年初各項工作的重中之重，分局領導先后6次召開專題會議，深刻領會《通知》和市政府專題會議紀要的精神宣傳，結合實際，著眼長遠，研究討論貫徹落實這一政策的方式方法、程序步驟和具體工作，與此同時，積極主動向縣委、縣政府有關領導和有關部門匯報，引起了縣分管領導的高度重視，得到了林業、編辦、財政、人事、公安等部門的大力支持，2月人員編制核定，定編定崗等工作平衡順利完成。3月森林公安人頭經費正式納入縣財政預算，森林公安經費和編制的順利解決。期間，分局辦公室人員為落實這一政策，在人局的統一領導下，做了大量的具體而細致的工作，按質按時完成了上級森林公安機關交辦的機構設置、人員編制、裝備基礎、經費來源、公務支出現狀、民警個人信息等相關情況信息數據的收集、統計、整理、上報工作，積極配合分局領導層深入基層切實加強民警思想政治工作和政策引導，并就民警思想現狀、經費預算和范圍及歸口管理等問題訪談調研，及時掌握了民警思想動態，糾正了一些認識上的偏差，消除了某些消極因素，而且為進一步加強我局隊伍的正規化建設，提升管理水平調動工作積極性以更加飽滿的熱忱加強各項業務工作，保證其更好地依法履行保護森林及野生動植物資源，保護生態安全，維護要區社會治安秩序三大職能，更好地服務林業事業大局奠定了良好的基礎。

(二)豐富健康檔案。長期超負荷的工作，使民警的健康狀況令人堪憂。因此，我局在資金緊張的前進下，再次擠出資金一萬余元為全體民警進行了體檢，讓民警了解自己的身體狀態，教育民警自我保護，珍惜健康。對于檢查出患有嚴重疾病的同志，局領導安排了充足時間讓其休息，使民警感受到了組織實實在在的溫暖。

(三)解除后顧之憂。今年來，我局為1名民警辦理了退休，為13名民警及時上報了警銜晉升材料，為民警按時辦理了工資調節手續。

(四)充實民警生活。為調節民警緊張的工作情緒，使民警業余生活多姿多彩，今年“三八”婦女節，組織全局10名女民警參觀旅游。6月份，我縣遭遇特大洪災，我局發動組織全局民警開展了賑災捐款，共捐助人民幣15000元。

(五)重視立功授獎。爭先創優工作是提高民警工作積極性的重要方法，我局歷來十分注重。今年來，分局從關心民警政治待遇的角度出發，為在工作上作出貢獻的民警爭得受各極表彰的先進單位9個，先進個人35人次，其中2人記個人三等功，6人受縣政府嘉獎。推薦民警侯湘林參加湖南省第二屆“我最喜歡的十大人民警察”評選活動，目前已由省局推薦到了省廳，作正式侯選人。

春雨潤物細無聲。通過構筑一系列從上到下、從里到外、從虛到實多方位立體式的警心工程，我局民警工作自覺性、主動性、積極性有了明顯提高，隊伍凝聚力、向心力明顯增強，不論是在日常管理工作中，還是在追逃破案等多個專項斗爭中，都充分發揚了不怕苦、不怕累、連續作戰的敬業精神，為推動分局業務建設上臺階發揮了不可替代的作用。截止11月，我局共破獲各類案件958起，其中破獲各類刑事案件18起，治案案件19起，為國家挽回經濟損失135萬元，得到了社會各界的廣泛贊譽。突出的成績擴大了宣傳，據統計，我局今年在國家級報刊雜志、電臺、電視臺等新聞媒體發表稿件65篇等中央省級22篇，市級25篇，超額完成了上級下達的宣傳用稿任務。

回顧全年的思想政治工作，我們今年的成績是應該肯定的，但是，也存在一些不盡如人意之處，距離黨和人民及上級機關的要求，距離當前形勢的需要還有一定的差距，工作勁頭有所下降;政治業務學習遇工作忙的時候，有的單位存在圖形式、走過場的現象;一些帶有行業特點的不正之風還沒有徹底根除;傷害群眾感情的事情在個別民警身上還不同程度地存在。因此，我局決心在今后的思想政治工作中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持改革開放、與時俱進，著眼于新形勢新任務，開拓創新，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新臺階。

政治安全工作情況匯報（通用14篇）篇十四