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社區委員個人工作總結 社區居委會委員個人工作總結篇一
一、社區黨建
20xx年社區黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設，提高領導班子的綜合素質為抓手，認真學習黨的十九大精神。在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發揮社區黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，并與駐地單位黨組織聯系，發揮社區黨支部在社區的領導核心和戰斗堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來，共轉出1名，轉入2名，社區現有黨員73名，分成了四個黨小組。今年召開黨員大會4次，支委會12次。成功吸收1名村官進入支委，進一步加強了了我社區黨組織隊伍的力量。
二、社區管理
社區各項管理工作中，組織社區干部積極行動，定期開展“矛盾糾紛排查”活動，摸排社區矛盾糾紛，清查流動人口，了解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向，排查組織，排除不穩定因素。
三、社區服務
秉承“以人為本、服務居民”的宗旨，在履行社區居委會職責的基礎上，不斷完善和擴大社區服務功能，擴大對社區居民的幫扶力度。組織社區干部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊，爭取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問題。全年幫助辦理老(高)齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優待證49件，殘疾證(含年審)36人;組織178名60歲以上企業退休人員參加免費體檢;發放涉及88人的困難職工補助金xx萬元，涉及40人政策性農轉非人員補助金近x萬元。辦理城鎮居民農村大病醫療保險，計參保居民435人，十八周歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險，68人次，對男滿60周歲、女滿50周歲的城鎮居民無工作單位，未享受城鎮職工基本醫療保險的133人辦理了基本醫保手續;對社區內男年滿60周歲，女滿55周歲，城鎮戶籍滿20xx年，參加城鎮醫療保險，未享受按月領取社會養老保障待遇的居民進行調查摸底，登記、并進行公示，到目前為止，已有37名老年居民領取了每月210元的養老補貼。
四、社區規范
狠抓具體事務工作的同時，注重社區規范化建設，在建立健全社區發展長效機制上下功夫，從規范社區管理和資料檔案管理上入手，居委會換屆后修改了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社區開展工作規范化、制度化。社區事務千千萬，列舉只是冰山一角。我們也將繼續努力做好各個方面，爭取有新的突破。
五、存在問題
我社區在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。
一是創新意識不夠。部分社區干部工作上容易滿足于現狀，習慣于用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢干的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。
二是社區干部理論水平不高。實際工作中常忙于具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。
對此，我社區在以后的工作中要著重做到以下幾點：
一是加強學習，努力提高社區干部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社區的優秀工作方法，鼓勵社區干部大膽革新工作方法，勇于實踐。
二是加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社區經驗作為一項重要工作來抓，要求社區干部多向人民群眾請教解決問題的方法，通過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社區開展工作交流，多借鑒優秀社區的先進經驗，在甄別和對比中采取解決實際問題的有效方法。
一年來，我社區嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社區服務，不斷提升社區工作水平，在工作同時積極探索社區規范化建設，始終堅持把群眾利益放在首位，扎實為居民生產生活提供便利，得到了群眾的認可。展望來年工作，我社區將繼續高度重視各項工作，充分調動干部群眾的積極性，求真務實，開拓創新，為把社區建設成為管理有序，服務完善和的社會生活共同體，實現居民素質、群眾生活質量和社區文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。
社區委員個人工作總結 社區居委會委員個人工作總結篇二
今年，在團縣委、社區中心黨工委的關心和幫助下，社區團委緊緊圍繞社區本職工作，以“引導青年，服務青年，組織青年”為宗旨，切實加強共青團員的思想意識教育和團的組織建設，全力完成上級交予的工作和任務，使團組織凝聚力和戰斗力得到進一步增強。現將一年來的主要工作情況匯報如下：
一、深入學習實踐，加強基層團組織建設
(一)開展形式多樣的學習實踐活動。
今年來,社區團委按照團縣委要求, 以縣群眾路線教育實踐活動為契機,在廣大青年中開啟一股新的學習風潮。
一是組織團委班子成員每月一次學習《系列重要講話讀本》，形成學習記錄，并要求每人形成學習筆記。
二是通過座談、培訓、講座、宣講等形式，積極組織青年黨員和團員學習《黨章》、《團章》、黨的會精神等，并根據學習內容開展了豐富多彩的大討論，讓青年在學習中有所收獲，在討論中發現不足。
三是廣泛開展相關業務知識的學習活動，幫助青年加深對共青團宗旨、目標和任務的理解，激勵青年發揮先進模范作用，以飽滿的熱情投入到學習、工作當中。
(二)加強團組織基礎建設
共青團組織是黨培養后備力量的重要基地，為黨組織輸送人才，是團組織一項重要的歷史使命。今年，社區團委共向黨組織推薦了3名能力強、作風正的優秀團員入黨，此外，在今年進行的社區“兩委”換屆工作中，亦有多名優秀青年社區工作者被選拔充實到了“兩委”班子中，在團員青年中起到了良好的激勵作用。
二、以活動為載體，增強團組織凝聚力
集體活動的開展是增強團體凝聚力的秘藥良方，今年，社區團委積極響應團縣委要求，以社區工作人員為主體，開展了多項豐富多彩的活動。
(一)植樹活動
4月21日由共青團xx省委和日本“友愛協會”聯合開展“中日青年生態綠化示范林”二期項目在我縣xx村啟動，社區團委組織十余名青年志愿者參與到植樹活動中，通過志愿者們的努力，原本突兀的荒山披上了“綠衣”，這次活動的開展，既增強了大家的環保意識，同時也培養了團結協作精神，還為黃河流域的生態保護貢獻了一份力量。
(二)文體活動
為豐富社區工作者業余文體生活，積極響應“全民運動”主題，社區團委組織社區青年參與了由團縣委參與舉辦的“文明、和諧、健康、快樂”主題運動會并取得了優異成績。此外，我們還結合實際，充分發揮青年優勢，排演了多個節目在“樂在周五”、“消夏晚會”以及福利院、小區中表演，受到居民群眾的一致好評。
三、弘揚奉獻精神，深入開展志愿服務活動。
今年，社區團委圍繞奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神，大力開展青年志愿者活動，積極推進志愿服務工作向規范化、專業化、社會化方向發展。
(一)進一步完善志愿者登記制度。
今年，我們在原有基礎上，穩步推進志愿者登記注冊工作，打牢基礎、帶穩隊伍，著力加強志愿服務工作長效機制的建立，不斷提高志愿服務的有效性、針對性和創新性。我們按照志愿者個人特長和意愿，成立了愛心幫扶服務、環境衛生維護及政策法律宣傳等十支志愿者隊伍，志愿者人數達到100余人。將志愿者按服務類型劃分，提高了志愿服務的針對性、有效性。
(二)開展形式多樣的志愿者服務活動
志愿者隊伍經常利用節假日組織開展服務活動。服務內容多樣化，涉及敬老助殘、植樹環保、安全宣傳、文明倡導、關愛流動人口子女等多個領域，貼近群眾生活，受到居民的歡迎，全年共開展志愿服務活動10余次。例如，今年3月5日的“學雷鋒日”，環境衛生維護志愿隊開展了“保護母親河”活動，大家來到x河邊，撿拾垃圾、清理雜物，用實際行動向居民傳遞保護環境的理念;又如今年7、8月份的汛期，社區志愿者自發組織了巡邏隊伍排查危房危窯，確保社區居民能安全度汛。
一年來，社區團委以組織建設為基礎，志愿者工作為突破口，豐富多彩的活動為載體，認真、扎實、有效地開展了各項工作，收到了良好的效果，取得了一些成績，今后，我們將繼續努力，總結經驗、發現不足，使社區共青團工作不斷取得進步。
敢為人先、勇爭一流，建設生活美好、穩定和諧、服務創新的宜居社區
一、社區現狀
xx社區位于xx小區南部，東起上塘河，西與上塘路相鄰，南接勝利河，北至香積寺路。社區涵蓋南三苑、南四苑、南五苑、南六苑、南七苑、南八苑、南九苑和香吉公寓8個苑區，總面積約0.4平方公里，共有住房87幢，住戶4098戶，總人口10086人。作為以回遷戶為主的安臵型小區，mm社區老年居民較多，現有60歲以上老年人2458人，其中80歲以上老年人497人，獨居老人57人。
本社區的特點是：mm社區是街道內唯一沒有實行小區內全面提升改造、庭院改善以及實行“大封閉綜合管理”的社區，轄區面積大，人口多，居民以舊城改造“回遷戶”為主，老年居民比重特別大，社區各項基礎性工作量特別大、且情況特別復雜。
二、取得的主要工作成效：
xx社區以“宜居、人文、幸福”為要求，以居民需求為出發點和落腳點，大力推進社區黨建、民政、綜合治理、計劃生育、勞動保障、城市管理等工作，通過打造“一崗一特色，一事一精品”服務團隊。不斷規范社區管理模式，完善社區服務功能，創新社區服務方式，提升社區建設水平，促進各項事業持續、平穩、健康發展。
(一)務實創新鞏固黨建核心地位
自20xx年新一屆黨委成立開始，mm社區始終堅持以黨建工作為核心帶動發展社區各項工作。求真務實，因地制宜，積極探索服務型黨組織建設的新途徑，形成了“橫三縱三黨建立方”的新模式。社區將黨建中的“組織”、“學習”和“活動”分別與社區青年黨員、團員;在職黨員和退休黨員對應結合起來。形成一系列如針對青年黨員、預備黨員的“五四學講”特色模式，以“百姓橋”為宣傳陣地，年輕黨員深入支部大會和支委會，為社區黨組織注入新的活力;注重黨員日常政治理論、業務知識學習，以學習實踐當的群眾路線教育實踐活動為契機，積極引導社區黨員干部通過學習把握正確的政治方向;把黨組織建設同社區建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社區創建中，有效地把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。
針對“在職黨員”全力打造社區“微視界”平臺，充分發揮在職黨員進社區的能量。社區運用“微展示”、“微服務”、“微討論”、“微心愿”等多種形式，及時解決黨員群眾的困難需求，凝聚黨心、民心，全面提升社區的社會服務管理水平，促進社區各項工作又好又快發展，20xx年通過“微心愿”認領活動共有42名生活困難群眾的微小心愿得到了圓夢。社區通過黨員“微視界”活動既加強了黨員之間的聯系，也加強了黨員與群眾之間的聯系，實現了“三聯系、三服務和三促進”的工作目標。同時，社區充分發揮退休黨員的宣傳、動員開展以黨員為核心的“我為
社區代言”活動，評選“最美代言人”。社區積極響應會的號召，踐行社會主義核心價值觀。通過開展“我為社區代言”活動，廣泛深入群眾，發動群眾參與“價值觀”討論，形成了宣傳廣，力度大，印象深的良好效果。活動引導黨員和居民培育主人翁意識，踐行社會主義核心價值觀。激發群眾正能量，聆聽基層好聲音，發揮居民群策群力的強大力量，為自己代言，為社區代言，樹立社區道德楷模，傳播文明新風。
(二)全面深化加強民生基礎建設
20xx年xx街道“幸福大家園”居家養老服務中心正式成立。社區對轄區2319名60歲以上老年人進行全面摸排，對老人基本情況、身體健康狀況、收入情況、子女情況、興趣愛好、居家養老服務需求等方面進行全面調查摸底篩選出其中100歲3人，90歲以上41人，80歲以上286人，獨居45人、空巢41人。目前已有170位老人享受社區居家養老服務覆蓋率達到了71%，這其中有6位高齡空巢老人入住“幸福大家園”日托所，13位符合標準的老人享受了每周2小時的免費家政服務，另有11位老人愿意享受低償家政服務。社區通過與“奧航”家政公司合作，資源共享，經驗互授的方式，對社區7名助老員、奧航10名工作人員進行了集中專業技能培訓，實現了互惠共贏的良好局面。今年“幸福大家園”居家養老服務從物質養老向文化養老積極轉變。社區通過舉辦“老年文化節”、“月月壽星公”、“鄰居節”等活動，積極探索文化養老新舉措。在確保優厚的物質條件的同時，做好人文關懷，文化培養等工作，讓幸福大家園的老人感受到真正的幸福。
就業為民生之本，社區著力改善民生,加強失業人員再就業工作。20xx年開展各類就業培訓著力提升再就業率。今年以來，參加自助創業培訓4人，其中有2人成功參加了創業展示會。組織社區失業人員參加美容培訓9人、西餐培訓8人。組織參加招聘會12次，共計600余人次。協助申請小額貸款4人，共計貸款額80萬元，目前社區就業率已達99.26%。打造“企明星”就業交流平臺提升社區就業再就業工作，mm社區“企明星”就業qq群，邀請近50家企業加入，與社區400余位有就業需要的居民直接交流，提供就業機會。今年社區通過與共建單位合作，共騰崗位200余個，組織失業人員參加2場勞動力交流會。
人口計生服務舉措新。為把計劃生育宣傳教育工作落到實處，社區利用宣傳欄、黑板報等形式對群眾進行人口、避孕節育、優生優育、生育保健等方面宣傳和教育。mm社區為應對轄區人口多，區域大的特點專門開設“流動計生站”把服務點設到各個小區里，每周在不同小區進行現場宣傳，發放宣傳手冊和免費計生藥具，極大地提高了小區居民對計生工作的認知度。社區特色“準家長會”不斷拓展社區計生聯絡網，20xx年開始社區定期召開轄區育齡婦女“準家長會”為準備生兒育女的家庭提供交流平臺，拓展社區聯系網絡。通過“準家長會”社區進一步摸清轄區育齡婦女情況，并得以深入交流溝通;同時也更好地服務于社區群眾的需要，通過“準家長會”的宣傳今年社區新增上報“特扶”3戶，共計幫扶28人，每人每年享受2400元補助。
(三)因地制宜提升城管工作質量
近年來社區針對薄弱環節，制定新的物業監督方案。社區與安裕物業共同制定并實施了保潔員管理考核辦法，對保潔人員統一管理、考核。社區嚴格執行考核內容，加強獎勤罰懶力度，細化工作內容，提高工作要求，并堅持日巡查、周通報、每月集中檢查及例會，當場獎罰，較好地提高了安裕物業保潔工作積極性和居民滿意度。另外繼續加大對安裕物業、上房物業、君尚保潔公司工作的監督管理力度，尤其是與君尚保潔公司形成了積極良好的溝通和協作，對德苑路、香苑路、霞灣路段等的日常保潔工作起到了積極的推動作用。成立mm社區“微城管”助力“三改一拆”監督工作。mm社區以自身特點出發，在“在職黨員微視界”平臺的基礎上打造“微城管”投訴舉報模式搜集居民反映的熱點問題，尤其是“違建”等問題。社區“微城管”號召轄區居民通過發微博方式，上傳“違建”照片等信息，更直觀、更快捷地反映相關問題，極大地提高了社區對“違建”的檢查力度。20xx年成功創建無違建社區;完成德苑路“垃圾不落地”和“新門前三包”協議簽訂工作，完成率100%;完成“五水共治”截污納管工程，對紅纓幼兒園、育才小學和xx派出所進行了截污納管管線改造;在南三苑至南七苑開展垃圾分類普及工作，實現mm社區垃圾分類小區100%全覆蓋。
社區委員個人工作總結 社區居委會委員個人工作總結篇三
一年來，我居在工委、管委的正確領導下，認真貫徹執行上級的各項方針政策，堅持解放思想、勇于創新，緊緊圍繞年度工作目標，狠抓落實，較好地完成了各項工作。在20xx年里，我們重點做了以下幾方面工作：
一、進一步加強工作人員的素質教育
20xx以來，我們組織全體工作人員認真學習管委有關文件精神，深刻地領會劉書記在管委中層以上干部會議精神實質和內涵。切實轉變工作作風，按照年終制定的考核目標，明確人員分工和各自工作職責。進一步完善了工作、學習、出勤等考核制度。通過學習，全體工作人員在政治素質、業務素質以及工作的積極性、主動性、精神面貌上有了明顯提高。
二、做好安全、衛生管理工作
一年以來，我們加強了與物業公司、派出所警區的聯系，嚴格檢查考核制度。一季度衛生檢查3次，優良率98%以上;抓好區內安全教育工作，結合“兩節”期間，為確保廣大居民節日安全，共進行安全檢查3次，及時排除安全隱患一處，并協助警區抓獲傳銷團伙2處，消除了安全隱患，確保區內無危害公共安全事件，治安案件發案率較去年同期也明顯下降。
三、及時完成上級交辦的臨時性、階段性工作
我們積極發揮工作的積極性、主動性，及時完成了流動人口、租賃房屋專項清理工作、年終社區支部總結會、迎接上級檢查等工作。無因自身原因，造成工作延誤或失誤。各項工作，受到相關部門及領導的一致好評。
回顧一年來的工作，我居雖然取得了一定的成績，但與領導的要求還有差距，后面的工作依然很艱巨，尤其是在社區管理、計生管理方面難度較大。在明年的工作中我居將重點加強以下幾方面：
1、在做好日常管理的同時，進一步加強居委會的組織建設、制度建設，強化社區的管理和服務職能。
2、加強工作人員、協管員的管理與培訓，使其更好的服務于廣大社區居民。
3、進一步完善計劃生育和居民登記工作，達到檔案規范、資料齊全。迎接上級聯檢，居民入住登記率95%以上。
4、繼續協調物業公司，搞好轄區內的衛生、治安工作，定期組織檢查。迎接上級有關部門的環境綜合整治考核。
5、及時完成上級安排的臨時性、階段性工作。
社區委員個人工作總結 社區居委會委員個人工作總結篇四
今年對于我來說是學習的一年，提升的一年，充實的一年。這一年里，在學習上挑戰自我，工作上突破自我，品行上堅守自我，始終報職責和使命放在第一位，把黨員干部的紀律和要求放在心中，自身有所收獲，有所提升，現將有關情況匯報如下：
一、把握學習機會，勇于挑戰自我
學習的機會無處不在，關鍵在于選擇和把握。今年我面臨的是一個全新的工作環境，工作的思路、方式、對象，與在鄉鎮工作完全不同，特別是業務知識，還得從零開始。社區管理是一個業務性很強的職業，征地、利用、地籍、規劃耕保、行政審批等等方面的規定、辦法、意見一年下來形成厚厚的兩大本，具體操作執行中的數據、標準、類別、形式更是紛繁復雜，我通過看資料文件匯編、聽評審會議討論、問業務科室負責人等方式，一點一點積攢相關知識，克服止步心理，拓展知識面。同時，認真學習了黨的xx大的精神，通讀xx大報告輔導讀本，對很多充滿希望、振奮人心的新思路、新舉措的解讀也積極思考，努力使自己在政治理論學習上不落后，在把握時代精神上不掉隊。
二、珍惜工作機會，不斷突破自我
在xx社區，我分管計劃生育工作，在工作中我始終把握兩點，一是造聲勢，一方面進行積極的輿論和思想引導，另一方面通過打壓超懷超生震懾，凈化全鎮生育環境;二是多活動，主要是兩類活動，一是多次集中舉辦的優質服務活動，讓社區育齡婦女享受免費健康檢查，二是不間斷地上門服務，帶領計生辦人員走訪育齡婦女，督促三查月查上環結扎等。通過上半年的努力，工作形勢有所好轉，雖然仍有不少困難和問題需要解決，但工作信心增強，積極性有了很大提高。
在新的工作領域，我做到：勤動腿，利用安全生產半年檢查、年終檢查，非煤礦上季節巡檢、年檢的機會，深入到磚瓦企業熟悉情況，督促工作。勤動嘴，人員情況不熟悉多問，安全生產知識不懂就問，有的磚瓦企業存在安全生產隱患敢于指出;勤動手，隨時記下專業性強的知識，過后再查閱資料弄懂弄透。通過這一年的邊學習熟悉邊有條不紊地開展工作，安全生產工作多次得到市安委會的肯定。
三、置身廉政環境，始終堅守自我
作為黨的一名基層干部，直接與群眾打交道，與群眾的距離最近，我時常提醒自己，要時刻繃緊廉潔自律這根弦，不能與群眾心的距離拉遠。古人云，其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。在群眾心目中保持良好形象，更有利于工作的推進，因此，我始終做到：自覺維護全體黨委班子以及機關干部廉潔從政的形象，嚴于律己，如履薄冰;自覺對照廉政準則查找自己是否存在問題和苗頭，及時改進和糾正;自覺學習文件精神、格言警局，時刻警示自己。始終保持一個共產黨員的純潔之心，始終樹立一名人民公仆勤政廉政的形象。
在這一年的工作生活中，我有所收獲，但仍有很多不足，學習的深度不夠，工作的精度不夠，思想的高度警覺不夠，還需要在下階段保持一名黨員干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，更嚴格的要求自己，努力學習提高。