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    員工競爭上崗演講稿(八篇)

    時間:2025-06-26 作者:儲xy

    演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    員工競爭上崗演講稿篇一

    招遠縣光華油廠從青島引進24kw柴油發電機組,什么概念?一小時供電24度。如同一個嬰兒呱呱墜地,招遠電力事業誕生了,并且茁壯成長,遍地開花!現在我們平均每小時對外供電17萬度。這里面凝聚著我們電力職工多少血汗?!風餐露宿、翻山越嶺、爬山涉水,為的是架桿拉線,為的是村村通電,戶戶通電。一幕幕,濃重的仿佛就在面前……

    放眼金都大地,那矗立的電線桿,那橫空飛架的銀線,無不是我們電力工人默默奉獻的誓言!

    有人說,你們電力工人收入高、福利多,我沉默無語。因為我知道每天面對的是看不見、摸不到的老虎,輕者傷、重者傷亡!有人說,你們電力工人是“電老虎”,有特權,我悄悄走開。因為我要去實現公司的承諾:四十五分鐘到達用戶的故障現場。

    “五一”長假,黃金周里,祖國的大好河山,沒有我們的腳步;大年三十,灑酒焚香的`祖墳前,沒有我們本應跪下的膝蓋,不是我們無意,更不是我們無情……因為,我們選擇了電力,我們就選擇了無悔的奉獻!

    看吧!!節假日里,團圓夜里,人們的歡聲笑語是我們的贊歌;國民經濟飛轉的車輪里,流淌著的是我們的血液;神舟六號騰飛的一剎那按鈕按下的,首先通過的是電流!小草平凡,卻可以撐起一片碧綠的草原;我們無聲,亦有一個感人至深的腳步!

    城西站改造,我們調度的領導,每天都要去工作現場,甚至下班也要去,一句話,為了安全!從9月20號,設備投入開始,王俊勝站長吃、住都在站上,白天同值班人員完成操作幾十次;晚上要挑燈學習新設備的性能。已屆退休年齡的他,憑著對無聲崗位的熱愛,選擇了無聲的執著,忘卻了家庭……

    今年9月的一天,深夜二點五十五分,一陣急促的電話鈴聲打破了張星站張渙達的酣夢;全站停電,速歸!妻子脈脈地叮囑道:路上小心點!沒有任何的羅唆。因為,她知道丈夫的工作字典里永遠沒有下班、休班的概念,停電就是軍情!就是沖鋒號!也許,此時此刻,心靈的祈禱是最好的無言的祝福!

    外面,淫雨綿綿,惦記送電,走的匆忙,忘卻了穿雨衣,秋風瑟瑟,打濕的衣服貼在身上,常年瀝風沐雨的膝蓋冷得透心……突然,摩托車大燈熄滅了,恍若掉進無底的深淵,那白天熟悉的樹木、房屋無影無蹤,怎么辦?沒有一絲猶豫,借助前方淋濕的路面偶爾反射的凄涼的光,前進……一個趔趄,摔倒了,爬起來,從十幾米的地方摸索到頭盔盔,蹲下身,拉直了摔彎的腳后閘,強忍疼痛,啟動馬達……

    前方,不是誘人的金礦,只是我們的一個無聲戰線奉獻者的責任!

    奧斯特洛夫斯在他的《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫過這樣一句話:人的一生可以燃燒,也可能腐朽!我們電力工作者,選擇了燃燒!在平凡的崗位不平凡的燃燒!因為,我們深知我們電力工人是一塊塊不起眼的紅磚,挺起默默奉獻的脊梁,筑起了“三為”服務的高樓大廈。

    不羨慕鮮花,因為我們選擇了無聲戰線的奉獻!也許,此時此刻,我們電力工人最大的安慰和鼓勵,就是您們熱烈的掌聲。

    員工競爭上崗演講稿篇二

    尊敬的領導、評委、同事們

    大家好,首先感謝南方公司給予自我展示和施展才華的舞臺,我叫莫漢將來自綜合車間二工段氧化鋅工序。20xx年6月畢業于南丹高中,同年8月至20xx年7月在中國人壽保險梧州分工司學習并擔任營銷員參與營銷活動。20xx年9月1日一個有幸的機會讓我也成為了南方的一員,并被安排在槽面崗位和球磨崗位。在這充滿愛心的大家庭,在這發展蓬勃的公司我即感到了溫暖,又看到了希望。古人講:“天生我材必有用”適逢這次難得的競聘機會我本著鍛煉、 提高的目走向講臺展示自我,接受教育,參與競爭,參與競爭,雖然我未有顯著的成績,但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試,響應公司的號召參與競爭。今天我競聘的是氧化鋅副班長一職!以下幾點是我的優勢:

    1.在氧化鋅這么久我已經了解了zno整個流程,并掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧,這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。

    2.具有較好的年齡優勢,正充滿青春活力的.我接受能力比較強,能吃苦耐勞,不怕苦,不怕累,干活腳踏實地,肯鉆、肯研,能全身心力投入到我所熱愛的工作中。

    3.因為我曾在這保險工司當過營銷員,具有較豐富的交際經驗和表達能力,這些能更好的運用在班組相互溝通上,面對問題能鎮定自若、冷靜思考,這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足,在今后的工作隊工還要不段學習!

    各位領導、同事們,如果我有幸能通過競聘,我將從以下幾主要幾點來施展我的工作:

    1.首先還是要加大學習有關的專業知識,不斷提高自己的文化素質和操作技能,認真學習公司的有關管理制度來提高自己的管理技巧,虛心聽取同事們的有關意和議。

    2.“堅持安全第一,生產第二”為原則,時時刻刻監督員工們的勞保穿戴情況,給員工宣傳安全意識,做好職業病的預防工作,加強對每個崗位的尋查,及時的發現所存在安全隱患,并給予排除。保證員工們和人身安全。

    3.在這幾個月中由于設備連連出現故障,來嚴重影響了生產,為了降低設備出現故障率,則加強對員工的設備使用技術培訓和崗位的操作技能培訓,加強員工們的工作責任心,保證生產的正常。

    4.生產搞上去了衛生也不容忽視,監督員工們做好設備和生產現場的衛生,帶領員工們認真做好公共衛生區衛生,時刻保證設備、生產現場和公共衛生區衛生的清潔。

    5.可見紀律好是重中之重,我將嚴格要求自己,以身作則,在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結,有紀律的優秀班組。

    朋友們,在演講將結束之時我最想說的是如果我不能在競爭中取勝,我將一如既往的恪盡職守,努力學習,為下次的競爭作準備,最后請允許我邀請在座的領導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福,為南方公司的美好未來祝福!

    員工競爭上崗演講稿篇三

    尊敬的領導、各位評委:<

    大家好!

    感謝領導給我提供了這樣一次難得的員工競爭上崗演講稿的機會,也感謝同事們對我的鼓勵和支持。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我會好好珍惜這一機會,充分施展個人才能,通過競聘報告找到適合自己的崗位,更好的為醫院收費事業服務。

    第一、我具有較高的個人素養。

    我性格隨和、謙虛、謹慎、穩重,科長競爭上崗演講稿,思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實,嚴于律己,辦事講原則,講紀律,不計較個人得失。我尊重領導,團結同事,顧全大局,具有較好的人際關系。

    第二、我富有責任心,工作經驗豐富。

    我對待工作一絲不茍,多年的工作經歷,鍛煉了我吃苦耐勞的精神,工作中無論事情大小我都認真對待,力爭做得盡善盡美,在此基礎上,積累了豐富的工作經驗,為做好以后的工作奠定了堅實的'基礎。

    第三、我具有較強的組織協調能力。

    工作中我向來能夠團結與自己意見不相同的人,中層干部競爭上崗演講稿,善于凝聚力量,服從上級領導的決定。我為人熱情大方,善于與各種類型的人溝通交流。特別是我擔任收費員以來,更加鍛煉了我的組織、溝通和協調能力。對于工作中出現的各種棘手問題,我都能夠及時做出妥善、合理的處理,受到領導和同事的普遍好評。

    尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我收費站站長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使收費站的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

    我的中層競爭上崗演講稿完畢,謝謝大家!

    員工競爭上崗演講稿篇四

    尊敬的各位領導,各位評委,同志們:

    大家好!

    今天我站在這里的目的只有一個,那就是以充足的理由說服在座的各位同意將我從普通勞務派遣工轉為公司的一名正式員工。當然首先我要感謝公司的領導為我提供了這次公平競爭、展示才華的機會。此時此刻,心里除了一絲興奮與緊張之外,還裝著兩樣東西,一種叫感恩,一種叫自信。感恩領導、同事們多年來對我的幫助、扶持、信任和認可,沒有你們,我走不到今天,更沒有機會站在今天的講臺上。自信更是源于多年來對公司追求和向往的無比認同,源于“知不足而奮進,行不止塑品德”的人生理念,源于珍惜這次對自己以往工作總結檢驗,同時也是百尺竿頭更進一步、自我激勵,自我加壓的機會。最后懇切地希望能夠得到大家一如既往的支持和關護!

    屈指算來,我到公司已經12年了,整整一個年輪,使我從懵懂的青年轉眼步入而立。12年來,我認認真真、兢兢業業,勤學好問,努力提高;認真對待工作,真誠對待同事,嚴格約束自我;一步一個腳印,一天一點進步,不斷向著更高的目標邁進。12年的工作經歷,使我各方面的能力得到了很大提高,也讓我積累了一定的工作經驗,更是從一個對電力行業知之甚少的.勞務派遣工成長為今天有能力帶領整個營業班順暢工作的班長,這一切的變化都是公司給予我的,對于這一點,我深深地感激著公司,這種感激也必將激勵我在今后的工作中更好地工作和奉獻。我想,任何一個公司都不會將一名對其懷有深厚感情的員工拒之門外,因為這真的是一種損失。

    首先,我講一下我的競聘優勢吧。

    第一,我今年只有32歲,年輕的身體,飛揚的自信,飽滿的狀態,高度的思想覺悟、優秀的道德品質,強烈的工作責任心,積極進取的工作作風,我想這些都是我們電力公司員工必須具備的潛質,同時這也從側面說明我是一名極具培養價值的基層管理人員。

    第二,我愛崗敬業,作風正派,為人正直,服從指揮,團結同志,在工作中深受各級領導和群眾的好評。同時在我們營業班,我還具有高度的團隊協調能力,感召力,親和力。在我的帶領之下,我們全班上下團結一致,集思廣益,群策群力,充分做到了分工不分心,有事共商量。工作中,我還特別注意身先士卒、做出表率。因為我知道,身為“兵頭將尾”,班里的所有兄弟都在看著我,我的變現是什么樣的,在一定程度上,也就意味著我們班就是什么樣的,正是意識到了這一點,所以每當工作上有新政策、新方法時,我總是帶頭嘗試,心甘情愿沖在前面,做第一個吃螃蟹的人。每當有苦活、累活時,我總是率先行動,積極發揚先鋒模范帶頭作用,為大家做出表率。每當班里需要加班值班時,我總是爭先恐后、希望能為公司,為同事盡一份心,出一份力。在我的表率之下,我們全班始終保持著昂揚的工作精神,很好地完成了各項工作。也因為我的出色表現,先后于20xx年、20xx年、20xx榮獲公司“優秀勞務派遣員工”光榮稱號。對我來說,這既是一種鞭策,也是一種激勵。

    第三,我堅守責任,履職盡責。在公司從業十二年來,我深知職業操守的重要性,因此我也一直堅守著自己的責任,履行自己的義務,從不敢越雷池一步,我覺得這既是一個人愛崗敬業的表現,也是一個人優良個人素質的表現。工作中,我嚴格執行《安規》和部頒有關規程,聯系實際健全并落實安全生產經濟責任制度,做到有章必循,違章必糾,獎罰分明,嚴格兌現“三不放過”的原則。在電費回收工作上,我嚴格執行上級有關財務管理制度,遵守財經紀律,超額完成公司下達的任務指標。同時為了更好完成工作,我還加強了抄收管理,盡量避免在抄收過程中錯抄、漏抄造成電量扣失,對抄收人員采用定期輪換的制度,減少人情電,關系電,防止內外勾結,這些管理措施至今看來,都取得了良好的實際效果。

    各位領導,對于這次轉正機會的把握,我充滿了信心。當然,無論這次機會我能否把握得住,今后我都將一如既往的兢業勤奮、踏實努力、勇于進取,用發展的眼光和創新的思維同大家一起創造我們鳳山水利電業公司的美好未來!

    謝謝大家!

    員工競爭上崗演講稿篇五

    各位公司領導:

    您們好!非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。我叫xx。我自xxxx年xx月加入xx公司以來,轉眼間已過了近兩年,現在我已是初步掌握電氣技術、并被榮任電工班長的員工。我很榮幸,感謝各位領導、師傅及同事對我工作的認可與支持,今后我將更加認真、負責,和大家一起努力,讓我們班組迅速發展起來!

    我競聘的理念是:立足本職,圍繞集體工作大局,腳踏實地,開拓創新,以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行班長職責,較好的完成了各項工作任務。

    工作以來的幾點體會:

    1、對電氣知識掌握的還不夠,理論素養不高,有技術壓力。從事電工崗位以來,邊實踐邊學習。我公司水泥生產線電氣自動化水平較高,有高壓、低壓、自動化儀表以及計算機。每根線、每個接點都會直接影響設備是否能正常運轉。電工也絕對不是外行人想象中的更換個燈泡、開停個按鈕那么簡單了。

    2、電氣設備安全問題至關重要。電氣必須為生產提供可靠的動力保證。電氣系統安全除了自身設備的性能、保護設定及運行容量外,外在的客觀重要影響因素要做好防雨、防火、防止錯誤操作等,同時保證安全的用電以及驗電器具。必須保證供電系統的絕對安全,杜絕事故發生,減少浪費。

    3、員工凝聚力是搞好班組工作的前提。擔任電工班長期間,我深深感到任何工作都應從細節入手,觀察條件的細微變化進行及時的調整,其中包括對設備的'調整、績效的調整、員工情緒的調整等各個方面。只有團結凝聚全員力量,才能高效完成生產任務。

    4、加強思想道德教育、文化培訓、心里輔導等是必不可少的保證措施。要有效組織生產,員工與企業、員工與員工之間的溝通非常重要。員工只要認識到自己的奉獻有價值、有前途,就會自覺地行動起來,扎實有效的開展工作。

    鑒于以上幾點膚淺的體會,我的工作計劃如下:

    我的工作打算:

    在今后的工作過程中要不斷的學習,首先作為自己,要用實踐技術與理論知識不斷地來武裝自己,組織并要求班組所有成員了解廠里所有設備安全操作規程,了解設備性能,

    (1)上料崗位確保物料的供應:應該對物料的品種、上料時間、物料水分含量、多少物料倉位可以保證磨機運轉時間、以及輸送設備的日常保養等做到心中有數。

    (2)要求巡檢崗位做到確保巡回檢查頻次,巡回檢查的路線,清楚自己應該檢查的部位、遇到常見問題應該如何處理、要求自己班里的事情絕不拖延到下一班處理,處理好跑、冒、滴、漏問題,搞好設備衛生。要能保證廠里的所有設備正常運行。

    (3)要求中控按照部門的制度及規范嚴格進行操作,及時發現問題并及時通知和協調各崗位處理問題,配合化驗室,按照物料配比,生產合格水泥,穩步提高臺時。

    (4)班長是本班的生產、質量、安全第一負責人。作為班長,團結好副班長及所有員工,吃苦在前,享受在后,少計較一點個人得失起到表率和帶動作用。帶領全班人員學習技術,要求各崗位掌握技術。力爭組織好各崗位,銜接好各工序,協調好各部門,調配好人、才、物,確保高效的組織生產,完成生產任務。

    牢固樹立安全第一的主導思想,堅持事前策劃,周密部署,注意細節。

    (1)確保工藝設備的安全穩定運行,在實際生產運行中對工藝進行不斷摸索,提出合理改進意見,杜絕工藝安全事故的發生。例如了解和掌握物料濕度、溫度、粒度對生產工藝質量的影響,了解風壓、循環量對生產質量的影響,確保工藝設備的正常運行,杜絕工藝事故發生。

    (2)確保電氣設備的安全穩定運行。作為電工出身,深刻體會到電氣安全的重要性。要求本班電工嚴密關注主機設備等關鍵部位。

    (3)確保機械設備的安全穩定運行。要求全班人員做到螺絲要緊、油量要飽,確保機械設備無振動、無跑冒、無高溫等,提高運轉率。不發生重大安全事故。

    (4)確保全體員工人身安全。以人為本,員工是企業的主人,沒有良好健康的員工隊伍,生產就無從談起。要求本班所有人員佩戴好勞保用品,做到“三不傷害”,配合公司做好員工培訓,提高自保意識。

    1、增強班組凝聚力。作為班長,要做到恪盡職守,大膽管理,帶領全班,展示新的精神風貌。要能帶領出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的員工隊伍。班長要想盡一切辦法、調動一切積極性,提高士氣、提高凝聚力。要和員工交流、交心,解決員工合理訴求及其他后顧之憂。也可以組織班內進行技能比賽、文化娛樂競賽等。賽出班組的勇氣和風格!在工作中,維護公司形象,維護班組形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到“三個服從”,即個性服從大局,感情服從原則,主觀服從客觀。讓領導放心,讓員工滿意。

    2、隨著成本控制理念的逐步深入,為了更好地降底水泥生產成本,我們要逐漸摸索提高臺時,降低成本的途徑及方法。減少磨機空轉時間、減少跑、冒、滴、漏現象。

    3、做好規范的日常工作,認真填寫記錄表,做好記錄的存檔工作,鼓勵員工提出革新,班組的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心換得班組的疏而不漏、有條不紊!不斷提升自己的組織、領導以及協調能力。

    首先我要向公司的的領導、師傅學習企業的管理水平和領導能力,還要向老同志們學習技術方面的知識,在員工思想培訓的同時,要注重培養員工的工作和勞動技能,特別要挖掘激發員工的潛能,幫助員工實現個人的價值、成就事業;要培養員工誠信愛崗敬業的精神,對企業忠誠,把職業是為使命,盡心盡力,奉獻于崗;通過宣傳鼓勵,激發員工的工作激情和勞動熱情,振奮精神,以高昂的斗氣和士氣,為企業的發展去創新和拼搏;要與企業協同作戰,團結和諧,共謀發展。企業要有一份好的員工手冊,讓員工可以進行隨時隨地的學習,對自己的思想與行為進行調整和約束。

    尊敬的各位領導、各位評委,在我的競聘演說結束時,我還想說的是,我也許還不夠成熟,還存在很多欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會撬起地球。我要說的是:給我一個平臺,我會做得更棒。

    最后再次謝謝大家!

    員工競爭上崗演講稿篇六

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    今天我很榮幸能站在這個講臺上,參加此次xx網絡xx分公司副總經理崗位的競選。首先我感謝我們xx分公司組織這次分公司副總經理崗位競聘,給予了我這個展示自我、挑戰自我的機會和平臺;其次,我感謝我們分公司各位領導和同事對我的鼓勵和支持、理解和幫助,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習,在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

    首先,我介紹一下我個人的基本情況和工作經歷:

    今天,我參與競聘的崗位是分公司副總經理崗位,下面,我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家:

    作為一名分公司副總經理,不僅要協助公司總經理根據集團公司下達的任務指標展開各項工作,充分發揮本職崗位統籌、協調和管理的作用,還要在做好本職工作的基礎上著力構建有知識、有能力、素質高、作風好的多層次分公司員工梯隊,為分公司的長期持續發展提供人才保障,穩步促進分公司綜合工作的全面推進。

    為了完成這些工作任務,作為一名分公司副總經理,在工作中就必須保持清醒的頭腦,冷靜分析、果斷處理,既有具備優異的執行能力,又要有良好的協調組織能力,在工作中周密考量各項工作的細節與發展趨勢,用細致嚴謹的工作態度和較高水平的工作能力助力分公司各項工作的建設。

    鑒于以上崗位認識,結合我個人的工作經歷,接下來,我把自己的競聘優勢向大家逐一匯報。

    十二年來,在各位領導的指導和幫助下,xx分公司給予了我成長的平臺,資本運營部經理崗位,我希望繼續用我的努力來回報公司和各位領導對我關愛和理解,我愿意在新的崗位上繼續為xx分公司的發展做出我更大的貢獻!

    二十年的財務系統多個崗位的工作經驗使得我在磨練中養成了嚴謹細致的工作態度和良好的工作能力,具備了優異的能力和多年同公司領導配合工作的實際經驗,不僅僅異常熟悉與公司業務相關的國家法規和財經制度,并且還在實際財務工作中培養了嚴格照章辦事、講依據、講原則、講正氣的良好精神風貌。

    除此之外,在xx廣電過去的十二年的工作當中,無論什么時候,無論在哪個崗位上,我都始終堅持在立足崗位的.基礎上,將領導布置的各項任務細化,切實做到了每個細節、每個步驟到位,所取得的工作成果也得到了主管領導的肯定和認同。

    不僅如此,我還深知學習在財務工作中的重要性所在,自從參加工作以來,我一直秉承業務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,充分利用閑暇時間學習相關專業書籍和管理書籍,用以不斷提高自己的業務技能水平、寫作能力和分析、判斷能力,并且先后取得了會計員資格證書、會計專業中的初級資格證書、西南大學網絡會計學專業本科班學歷、省黨校紅河分校會計與審計專業函授本科班學歷,切實為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。

    我信奉誠實、正派、廉潔的做人宗旨,在擔任公司中層領導以來,我始終把敬業奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神:面對下屬時胸懷坦蕩,公道正派,不搞小動作;面對上級領導時從不攬功諉過,假公濟私,在公司中贏得了良好的口碑和贊譽。

    不僅如此,我對分公司所在地區的政治、經濟、文化、風土人情和各行各業深入了解,并且建立了廣泛密切的人際關系,尤其通等競爭對手及工商、稅務等上級業務管理部門更加了解,能夠做到知彼知已,百戰不殆。因此因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,帶領其他共識共同凝結成一個充滿生命力的戰斗團隊,切實能把分公司的各項工作開展的扎實、穩健。

    基于這些優勢所在,我也堅信我具有著擔任分公司副總經理的能力和水平,如果讓我擔任此職務,我一定會做好分公司總經理的參謀和助手,協助總經理將分公司的各項工作工作開展、進行的更好更快。

    謝謝大家!

    員工競爭上崗演講稿篇七

    尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

    大家好!首先感謝市分行和支行黨委給了我參與競聘的機會。我競聘的崗位是**支行副行長(行長助理)。按照這次競聘方案的要求,我就競聘崗位和個人的有關情況匯報如下:

    一、基本情況及學習工作經歷

    我叫***,****年**月生,助理會計師,中共黨員。

    ****年**月畢業于****院***專業。參加工作之后,我邊學邊干,邊干邊學,20xx年考取了會計從業資格證書;20xx年撰寫的《*****》獲****優秀獎;20xx年被確定為***分行信息聯絡員;****年**月至**月,在省分行辦公室跟班學習;20xx年考取了銀行業從業資格證書。

    ****年**月至****年***月在**、**等網點從事出納、記賬、客戶經理、會計主管等前臺業務工作;****年**月至****年**月,在綜合管理部從事文秘和接待工作;****年**月至今,擔任綜合管理部負責人,并分工負責組織人事、文秘、紀檢監察、黨務、工會等工作。

    二、近年來的主要工作

    下面我主要把在綜合管理部工作以來的情況向大家做一簡要匯報。一是抓調研,當好參謀助決策。從事文秘工作以來,我獨立承擔了絕大部分全行性綜合材料的起草工作,包括20xx至20xx年的年初、年中工作會議的主報告,20xx至20xx年的全行工作總結,各類學習教育活動材料,向省、市分行的工作匯報、調研報告和其他綜合性文件材料等,為完善支行黨委工作思路、準確傳導黨委決策意圖起到了一定的作用,做到了以文輔政。在信息報送方面,以《****信息》、《****行簡報》等為載體,準確、及時地反映全行改革發展情況。在辦文工作中,嚴格按照公文處理規范和工作流程,認真負責、及時高效地做好各類公文的起草、審核和印發。二是重落實,提高執行求實效。多年來,對各級文件、會議精神、領導指示、重大緊急事件等的落實辦理情況都力爭做到事事有著落,件件有回音。為了提高落實效果,積極主動地做好領導之間、部門之間、上下之間、內外之間的協調溝通,做好上情下達和下情上達工作,理順和處理好各方面的關系。對全行工作會議確定的各項目標任務和重點工作及時分解細化到各部室;認真做好支行黨委會、行務會、行長碰頭會和各類綜合性會議的準備、記錄和服務工作;健全和完善支行的辦文、辦會、辦公制度和程序,嚴格執行各項規章制度,基本形成了規范高效的工作運行機制,確保了機關有序高效運轉。三是樹理念,圍繞經營提服務。日常工作中,我竭盡所能為領導服務、為部室服務、為網點服務、為業務經營服務,努力做到“腦勤、手勤、腿勤、口勤”,凡事想在前、做在前、服務在前,避免工作的盲目性。從接聽電話、收發文件、編發信息、工資發放、員工考勤、行務公開等多個環節,都力求規范化、程序化。特別是對涉及員工利益的事,更是堅持公開、公平、公正的原則,報請領導,集體決策。對外單位來訪和部門、網點以及員工個人反映的問題,權限內的及時辦理和回復;對不能及時解決辦理的事項,給予明確答復,經請示行領導或提請召開支行有關會議研究后按規定處理。在后勤接待工作上,以提升***行形象,外塑“**門面”為目標,從小處著眼,從細微中關心,努力做到少花錢,多辦事;不超標準,不擅自作主。在財務管理上,認真堅持“厲行節約、勤儉辦行”的方針,嚴格執行財務制度,把好費用審查審批關,使有限的費用用在了業務經營的發展上。在員工學習教育上,認真組織好每周二、四的集中學習。在接待來訪辦事人員、解答社會群眾電話咨詢等方面,均能做到認真負責、耐心細致。除了干好本職工作以外,我還充分利用工作空閑和休息時間,積極營銷儲蓄、保險和電子銀行產品。

    在綜合管理部全體同志的共同努力下,20xx年,綜合管理部被評為支行“先進集體”。我也先后被評為省分行“優秀共青團員”、“創建學習型組織、爭做知識型員工”活動先進個人、“優秀黨務工作者”,市分行“先進個人”,支行“優秀柜員”、“先進工作者”、“優秀部門經理”等;自20xx年以來,連續5個年度考核均為優秀。

    這幾天,我常常這樣想,如果說我在工作中有點收獲的話,是組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助,才使我一步一步走到今天,有機會向你們匯報工作。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心,使之成為工作不懈追求的動力,才能報答各級行領導和同事們的多年教育、培養和關愛。借此機會,我向你們表示忠心的感謝!同時,我在工作中還存在一些缺點和不足,主要是在一些事情的處理上不夠大膽,一方面是自己謹小慎微,另一方面則是對行領導的依賴性較強,解決工作中的困難和問題的水平還需繼續磨練等。這些缺點和不足,我將在今后的工作中努力加以克服。

    三、對競聘崗位的工作設想

    我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格及職業操守。今天能自信勇敢地站在演講臺上,自己覺得主要有以下優勢:一是具有較高的理論素養和思想政治素質。大學四年,受到了專業化教育,較為系統的學習了經濟、金融、法律等專業知識。參加工作之后,通過學習、培訓,系統掌握了農業銀行各個層面的理論知識和操作技能。綜合管理部工作“繁、雜、忙、亂”,政治性很強,正是在這樣的環境中,培養了我政治堅定、行動服從、嚴守紀律的政治素養,也鍛煉了我吃苦耐勞、不怕困難的工作品質。多年來,領導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人的.做人風格。二是具備較強的綜合管理能力。參加工作十多年來,每一個崗位,每一種經歷都使我受益匪淺,工作能力得到了不斷的提高。特別是在綜合管理部的工作經歷鍛煉了我的綜合能力,積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、溝通協調能力。三是具備較強的自學能力。工作的過程就是學習的過程。到支行機關工作后,我虛心向各位領導和同事學習業務知識,努力彌補自己知識上的欠缺。從一個寫作的門外漢,通過認真鉆研,全面學習并實踐了各種公文的寫作方法,具備了較為扎實的公文寫作能力。從一個初入職場的少年,通過學習做人、做事的道理,成長為敢想敢干、敢于擔當、懂得珍惜、懂得感恩的青年。四是具有堅定的政治信仰和對農行事業的執著。自參加工作以來,積極向黨組織靠攏,入黨五年來,按照黨員的標準嚴格要求自己,經受住了黨組織的政治考驗,成為了一名合格的共產黨員。當初大學畢業放棄省委組織部的選干而選擇農行,而今,我還始終堅信自己的選擇沒有錯!五是具有充沛的精力及充滿激情的年齡優勢。今年34歲,已過而立之年的我,正值精力旺盛,思維敏捷,積極樂觀、敢抓敢管、雷厲風行的黃金年齡,有著年輕人特有的朝氣與投入工作的激情,有著想實現自己人生價值,追求進步的強烈愿望,更有嚴守紀律的職業操守,不但能夠承受改革帶來的精神重壓,更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面。同時,我家庭穩定,家人全力支持我的工作。這些,都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。

    各位領導、各位同事,我參與這次競聘,更多的是為了能夠更好地工作,追求進步,給自己增添壓力和責任,在有可能的情況下實現自己的人生價值。如果能夠得到各位的信任使我競聘成功,我有決心、有信心、有能力挑起這副擔子!在市分行和支行黨委的領導下,履好職、干好事、盡好責,重點做好以下幾項工作:一是堅決維護上級行權威和班子威信,鼎力協助行長,做好助手和參謀。做到轉變角色,轉變觀念,找準位置,搞好配合,維護班子團結。二是秉承發揚,開拓創新,堅持以發展為第一要務。緊緊圍繞當前改革發展這個大局,在繼承和發揚苦干實干、直面困難、迎難而上的優良作風的基礎上,按照股份制銀行經營管理原則,面向市場,面向客戶,捕捉商機,掌握信息,開拓創新,全身心的投入農行業務經營之中。三是廉潔勤政,身體力行。自覺踐行黨風廉政建設和反腐敗的各項規定。做到公道正派,言而有信,嚴于律己,清正廉明。凡事都要身體力行地為員工做好表率,努力營造團結向上、嚴謹有序、活潑愉快的工作氛圍。四是加強風險管理,全面執行和落實內控制度。始終堅持“內控優先”的理念,養成按章辦事的操作習慣,切實將內控工作寓于管理活動之中。五是進一步加強學習,提高綜合素質,努力做一名銀行職業經理人。繼續堅持做到不斷加強政治理論和業務知識學習,不斷提高自己的理論水平和工作能力,享受學習,快樂工作。

    有幸參加這次競聘,既是機遇,也是挑戰,我衷心希望得到大家的支持和肯定。不管最終結果如何,都不會改變我對農行事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛,并將堅決服從領導和組織的安排,在思想上擺正位置,在行動上顧全大局,在工作中努力實現自己的人生價值。

    謝謝大家!

    員工競爭上崗演講稿篇八

    各位領導、各位同事:<

    大家好!

    在這里我以平常人的心態,參與銀行員工競爭上崗演講稿。首先應感謝支行領導為我們創造了這次競爭上崗的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。

    經過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為支行領導當好參謀,二是為全行事務當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點。

    當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

    “三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我的員工競聘上崗演講稿得到認可,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌,溝通員工與行長之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。

    假如組織和大家信任,能讓我擔當此重任,我將樹立“五種意識”,作為保證。

    一是樹立學習意識。刻苦鉆研,業務熟練,解決辦事“有本事”的問題,使自己更加勝任本職工作,成為本職工作的行家里手。

    二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關系,做好服務,才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。

    三是樹立創新意識。當今時代是創新的`時代,需要我們不斷探索和創新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統做法,以增強工作的主動性、預見性和創造性。

    四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻、敢于承擔責任的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。協助各級領導做好各項工作,起到一個承上啟下的作用。

    五是樹立團結意識。只有講團結,求人和,才能凝聚人心、集中智慧、充滿生機、形成合力;只有講團結,靠大家的力量,才能提高工作效率,發揮整體作用,當好參謀助手。

    我相信有這五種意識,就能夠競爭上崗。

    如果我有幸競聘上崗演講稿范文,我將有理由讓各位領導相信這樣一句話:今天你們給我一個上崗的機會,明天我將還給大家一個成功的驚喜。因為我相信:去做不一定成功,不去做就永遠不會成功!我也相信:認真做事,只能把事情做對,用心做事,才能把事情做好!

    各位領導,同志們,勤懇奉獻的你們,讓我學會了如何做事業;公正而有責任感的你們,讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺起一份信任,因為時間會把我還原,我不敢用短暫的熱情和沖動來表現一時的自我,因為生生不息的組織事業需要澆注永恒的心血。我將用青春與活力彈奏起“創先爭優”的交響,用智慧與能力描繪出錦繡的前景。我認為我們每個參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經歷,我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號,“參與即是勝利”。因此,勝利屬于我們每一個人。

    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”最后,我以一幅對聯來結束演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。不管結果怎樣,今后,我將一如既住的勤奮學習,努力工作。

    這就是我的競聘演講稿,謝謝大家。

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    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里
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    當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
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