范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
主題企業(yè)思想三個(gè)月工作糧油行業(yè)簡(jiǎn)短一
關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；企業(yè)；思想政治工作；
對(duì)于企業(yè)而言，做好思想政治工作可以充分凝聚黨員與黨組織力量，加強(qiáng)企業(yè)員工的職業(yè)素質(zhì)與提升企業(yè)整體的文化素質(zhì)，利于企業(yè)提升自身的信譽(yù)度與社會(huì)影響力。最重要的是，通過加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)力度，利于協(xié)調(diào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員與基層員工的關(guān)系，行使與維護(hù)自身的合法權(quán)益，為企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性提供安全保障。另外，對(duì)于國(guó)內(nèi)的企業(yè)而言，企業(yè)運(yùn)行的宗皆是以獲取經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)最大化進(jìn)行開展的。因此，企業(yè)在進(jìn)行思想政治建設(shè)工作的時(shí)候，需要立足于本企業(yè)的實(shí)際發(fā)展，繼承與弘揚(yáng)黨建工作的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)，充分踐行思想政治工作理念，以迎合當(dāng)前新形勢(shì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展要求。
1、抓好黨建工作，夯實(shí)基層組織建設(shè)。抓好基層黨組織建設(shè)，重點(diǎn)抓好基層組織機(jī)構(gòu)體系、活動(dòng)載體、工作制度、場(chǎng)所陣地的建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。同時(shí)將黨組織建設(shè)與企業(yè)中心工作深度融合，為貫徹落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略部署和重點(diǎn)工作發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，重視從青年職工、一線職工中發(fā)展黨員。圍繞黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員服務(wù)群眾工作，提高黨員工作能力。通過黨員先鋒崗評(píng)選活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)廣大職工以良好的精神狀態(tài)投入企業(yè)中心工作。
2、抓好新聞?shì)浾摴ぷ鳎囗懞椭C發(fā)展主旋律。新聞?shì)浾摴ぷ髯鳛槠髽I(yè)內(nèi)在凝聚力和外在影響力的有效載體，在思想政治工作中具有舉足輕重的作用。要緊扣企業(yè)中心工作，善于抓住企業(yè)重點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，深度挖掘新聞亮點(diǎn)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展?fàn)I造一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神干事業(yè)的濃厚氛圍。此外，要加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，做好專職宣傳人員和基層通訊員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高寫作技能和工作技巧，增強(qiáng)新聞工作軟實(shí)力，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境。
3、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。一是堅(jiān)持融入中心。思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)“管理效益雙提升”中心任務(wù)，在工作中善于順應(yīng)新形勢(shì)、總結(jié)新方法、開拓新思路，更加貼近一線、貼近職工，服從大局、服務(wù)基層，推動(dòng)企業(yè)中心任務(wù)圓滿完成。二是堅(jiān)持人才鋪路。加強(qiáng)和完善有利于各類人才發(fā)揮創(chuàng)造力的激勵(lì)機(jī)制，通過崗位競(jìng)聘、典型引路等手段，實(shí)現(xiàn)選人、用人的能力導(dǎo)向和業(yè)績(jī)效應(yīng)，營(yíng)造出“人盡其才、才盡其用”的發(fā)展局面。三是堅(jiān)持文化引領(lǐng)。不斷豐富和發(fā)展企業(yè)文化內(nèi)涵，優(yōu)化完善具有企業(yè)特色的文化理念，將企業(yè)文化與核心價(jià)值觀真正內(nèi)化于職工之心、外作用于職工行動(dòng)，讓企業(yè)文化理念在企業(yè)落地生根、開花結(jié)果。
在新形勢(shì)下，企業(yè)需要在新形勢(shì)下積極對(duì)思政工作進(jìn)行創(chuàng)新，將優(yōu)秀職員的模范帶頭作用充分發(fā)揮出來，并繼續(xù)深入貫徹落實(shí)以人為本的原則，通過依托多樣化的實(shí)踐活動(dòng)和完善的工作制度，從而有效落實(shí)好企業(yè)思想政治工作，為企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
主題企業(yè)思想三個(gè)月工作糧油行業(yè)簡(jiǎn)短二
中國(guó)共產(chǎn)黨成立之初，全國(guó)有黨員五十幾人。在黨的創(chuàng)立時(shí)期，中國(guó)共產(chǎn)黨投身于中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的高潮，領(lǐng)導(dǎo)了轟轟烈烈的中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)。以1922年1月香港海員工人罷工為起點(diǎn)，1923年2月京漢鐵路工人罷工為終點(diǎn)，掀起了中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的第一個(gè)高潮。通過這個(gè)時(shí)期的斗爭(zhēng)，中國(guó)共產(chǎn)黨進(jìn)一步密切了同工人階級(jí)的聯(lián)系，黨的自身建設(shè)也由此得到加強(qiáng)。
1924年至1927年，中國(guó)爆發(fā)了一場(chǎng)聲勢(shì)浩大的反對(duì)帝國(guó)主義侵略中國(guó)、反對(duì)軍閥禍國(guó)殃民的大革命。中國(guó)共產(chǎn)黨認(rèn)識(shí)到，在半殖民地半封建的中國(guó)，工人階級(jí)雖然有堅(jiān)強(qiáng)的革命性，但人數(shù)畢竟比較少，為了把中國(guó)革命引向勝利，必須團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，結(jié)成最廣泛的統(tǒng)一路線。廣大農(nóng)民自然是最可靠的同盟軍，民族資產(chǎn)階級(jí)和城市小資產(chǎn)階級(jí)也有可能參加這個(gè)戰(zhàn)線，因?yàn)樗鼈円采钍艿蹏?guó)主義和封建勢(shì)力的壓迫。這是中國(guó)民族革命的重要特點(diǎn)。正是從當(dāng)時(shí)的這種國(guó)情出發(fā)，中國(guó)共產(chǎn)黨決定采取積極的步驟去聯(lián)合孫中山領(lǐng)導(dǎo)的大體上代表資產(chǎn)階級(jí)和城市小資產(chǎn)階級(jí)的中國(guó)國(guó)民黨。1923年6月召開的中共第三次全國(guó)代表大會(huì)正式?jīng)Q定了中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)國(guó)共合作的方針和辦法。
1926年，國(guó)民革命軍發(fā)起了以受帝國(guó)主義支持的北洋軍閥為直接打擊目標(biāo)的北伐戰(zhàn)爭(zhēng)。半年之間，也就是到了1926年年底，北伐戰(zhàn)爭(zhēng)取得了決定性的勝利。1927年4月12日，蔣介石在上海發(fā)動(dòng)反革命政變，向上海工人糾察隊(duì)發(fā)動(dòng)突然襲擊。在這危急關(guān)頭，中國(guó)共產(chǎn)黨召開了黨的第五次全國(guó)代表大會(huì)，但這次大會(huì)沒能滿足全黨的期望。黨內(nèi)占領(lǐng)導(dǎo)地位的依然是陳獨(dú)秀的右傾機(jī)會(huì)主義。中國(guó)共產(chǎn)黨當(dāng)時(shí)還比較幼稚，又處在陳獨(dú)秀右傾投降主義的領(lǐng)導(dǎo)下，致使革命在強(qiáng)大敵人突然襲擊下遭到慘重失敗，中共黨員從近6萬(wàn)人減少到1萬(wàn)多。
中國(guó)革命進(jìn)入低潮，反革命的力量大超過共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命力量，中國(guó)共產(chǎn)黨面臨著被瓦解和消滅的危險(xiǎn)。但中國(guó)共產(chǎn)黨和中國(guó)人民并沒有被嚇倒，被征服，被殺絕，他們從地下爬起來，揩干身上的血跡，掩埋好同伴的尸體，他們又繼續(xù)戰(zhàn)斗了。
1927年8月1日，在以周恩來為首的中共前敵委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，賀龍、葉挺、朱德、劉伯承率領(lǐng)在中國(guó)共產(chǎn)黨掌握或影響下的北伐軍兩萬(wàn)多人在南昌宣布起義。南昌起義的一部分力量在朱德和陳毅率領(lǐng)下上了井岡山，實(shí)現(xiàn)了朱、毛紅軍會(huì)師。毛澤東在井岡山，進(jìn)行武裝斗爭(zhēng)的同時(shí)，發(fā)動(dòng)群眾打土豪分田地，建立蘇維埃政權(quán)，在革命斗爭(zhēng)的實(shí)踐中探索中國(guó)革命的正確道路。
蔣介石把朱毛領(lǐng)導(dǎo)的紅軍視為眼中釘、肉中刺，必欲置之死地而后快。毛澤東和朱德等領(lǐng)導(dǎo)紅軍與蔣介石的軍隊(duì)進(jìn)行了靈活機(jī)動(dòng)的武裝斗爭(zhēng)，打退了國(guó)民黨軍隊(duì)的一、二、三、四次軍事圍剿。
1935年1月中共中央政治局在長(zhǎng)征途中舉行的遵義會(huì)議，確立了毛澤東在紅軍和黨中央的領(lǐng)導(dǎo)地位，并開始形成以毛澤東為核心的中國(guó)共產(chǎn)黨第一代領(lǐng)導(dǎo)集體。勝利地完成長(zhǎng)征，打開中國(guó)革命的新局面。這在黨的歷史是一個(gè)生死攸關(guān)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
以1937年7月7日盧溝橋事變?yōu)闃?biāo)志，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)全面爆發(fā)。日本帝國(guó)主義大舉入侵，中華民族處于生死存亡的危急關(guān)頭，中國(guó)共產(chǎn)黨首先舉起團(tuán)結(jié)抗日的旗幟，伸張民族大義，促成以國(guó)共合作為基礎(chǔ)的廣泛的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線和全民抗戰(zhàn)。中國(guó)共產(chǎn)黨及其所領(lǐng)導(dǎo)的人民武裝，在八年抗戰(zhàn)中起了中流砥柱作用。中國(guó)共產(chǎn)黨實(shí)行了正確的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線政策，國(guó)共再次合作，團(tuán)結(jié)抗日。抗日戰(zhàn)爭(zhēng)期間，中國(guó)共產(chǎn)黨從1942年開始在全黨進(jìn)行整風(fēng)，這是一場(chǎng)馬克思主義的思想教育運(yùn)動(dòng)，收到了巨大的成效。在此基礎(chǔ)上，1945年中共六屆七中全會(huì)作出了《關(guān)于若干歷史問題的決議》，接著召開了中國(guó)共產(chǎn)黨第七次全國(guó)代表大會(huì)，總結(jié)了歷史經(jīng)驗(yàn)，為建立新民主主義的新中國(guó)，制定了正確的路線、方針和政策，使全黨在思想上、政治上、組織上達(dá)到空前的統(tǒng)一和團(tuán)結(jié)。
抗日戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后，蔣介石政府依賴美國(guó)帝國(guó)主義援助，拒絕中國(guó)共產(chǎn)黨和全國(guó)人民關(guān)于實(shí)現(xiàn)和平民主的正義要求，悍然發(fā)動(dòng)全面內(nèi)戰(zhàn)。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民解放軍，在全國(guó)各解放區(qū)人民的全力支持下，在國(guó)民黨統(tǒng)治區(qū)學(xué)生運(yùn)動(dòng)、工人運(yùn)動(dòng)和各階層人民斗爭(zhēng)的有力配合下，在各民主黨派和無黨派民主人士的積極合作下，由戰(zhàn)略防御到戰(zhàn)略進(jìn)攻，經(jīng)過3年多的戰(zhàn)爭(zhēng)，經(jīng)過遼沈、平津、淮海三大戰(zhàn)役和渡江作戰(zhàn)，消滅了蔣介石的800萬(wàn)軍隊(duì)，推翻了國(guó)民黨反動(dòng)政府，建立了中華人民共和國(guó)。從此中國(guó)人民站起來了。這是震驚中外的大事變。
這就是建國(guó)前黨的歷史。經(jīng)歷了八十多年的發(fā)展，如今全國(guó)的黨員數(shù)有7600萬(wàn)名黨員。數(shù)據(jù)顯示：每年全國(guó)新發(fā)展黨員200萬(wàn)名，增幅為6.5%。從發(fā)展黨員的性別、年齡看，發(fā)展女黨員80萬(wàn)名，占發(fā)展黨員總數(shù)的34%。發(fā)展35歲以下黨員211.8萬(wàn)名，占發(fā)展黨員總數(shù)的80.4%。從發(fā)展黨員的職業(yè)看，發(fā)展學(xué)生黨員增幅最為明顯。全國(guó)申請(qǐng)入黨人數(shù)共1900萬(wàn)人。入黨積極分子達(dá)1000萬(wàn)人。申請(qǐng)入黨人數(shù)和入黨積極分子人數(shù)的明顯增加，表明了黨的威信明顯提高，黨的凝聚力和吸引力得到增強(qiáng)。
講了那么多黨史主要要說明，我們都是社會(huì)人，我們都處在這樣一個(gè)國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境的背景之下。面對(duì)你們這些中學(xué)生，使我想到70-80年代常說的一句話，“胸懷祖國(guó)放眼世界”，至今也很貼切。我們?nèi)绾味ㄎ?我們?nèi)绾蚊鎸?duì)?如何將自己融進(jìn)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)生活中去?我們每一個(gè)人都在關(guān)心個(gè)人的發(fā)展，這是最實(shí)際的問題，同學(xué)們都關(guān)心自己的成才，關(guān)心自己的走向，高中三年以后，是上大學(xué)還是就業(yè)，這些問題最實(shí)際了，我想今天就這些實(shí)際問題講兩句。在講之前我先講個(gè)小故事：有一個(gè)年輕人，年輕的時(shí)候離家出走，想開創(chuàng)自己的一番事業(yè)，到本族的一位長(zhǎng)者那里請(qǐng)求指點(diǎn)，那位長(zhǎng)者聽過年輕人敘述之后就隨手寫了三個(gè)字，“不要怕”，并說“孩子，人生的秘訣只有六個(gè)字，今天告訴你三個(gè)字，另外三個(gè)字以后再告訴你”。三十年以后，當(dāng)年的年輕人已經(jīng)白發(fā)雜生，在歸鄉(xiāng)的途中，他又去拜訪那位長(zhǎng)者。但是老人家已經(jīng)去世了，長(zhǎng)者的家人拿出一封信告訴他，這是老人家特意留給你的，老人家說有一天你一定會(huì)來找他的。年輕人拆開信一看，在一張白紙上寫著三個(gè)大字：“不要悔”。老人告訴后人一個(gè)道理：
人生在世，青年以前“不要怕”，中年以后“不要悔”，整個(gè)人生就是這六個(gè)字。你們這個(gè)年齡是“不要怕”，到我這個(gè)年齡就是“不要悔”了。
作為學(xué)生從高中進(jìn)入到大學(xué)，我們的目的是促進(jìn)年輕人的人格形成，希望大學(xué)生在校的時(shí)候能夠去直接體悟，并且認(rèn)真嘗試做到精神成人。我們說一個(gè)中學(xué)生，從生物學(xué)、法學(xué)的層面上講都是成人了。如果當(dāng)你面對(duì)這樣充滿競(jìng)爭(zhēng)的多元文化的選擇的時(shí)代與形勢(shì)時(shí)，你到畢業(yè)的時(shí)候還沒有自己獨(dú)立判斷的能力和抉擇承擔(dān)力，就不能算做精神成人，也不能算做我們的教育達(dá)到了教育的目的。我希望同學(xué)們能夠動(dòng)點(diǎn)心思，你們想想是不是這么回事。在座的各位幾年級(jí)都有，但有一點(diǎn)是共同的，你們都在規(guī)劃自己未來的發(fā)展，這是很對(duì)的，一點(diǎn)錯(cuò)都沒有。今天在座的各位都是我們政治上積極要求進(jìn)步的同學(xué)，爭(zhēng)取加入中國(guó)共產(chǎn)黨的，這本身也是在規(guī)劃自己，規(guī)劃自己的政治生命，這很好，非常重要。學(xué)校黨委絕對(duì)要給同學(xué)這樣高的政治熱情予以充分地肯定，黨的基層組織也要表示熱烈歡迎，也特別希望同學(xué)們能夠端正入黨動(dòng)機(jī)。我認(rèn)為，首先同學(xué)們，你要求進(jìn)步，應(yīng)該值得充分肯定，在組織培養(yǎng)過程當(dāng)中，不斷地學(xué)習(xí)、教育、改變。本人都關(guān)心自己得發(fā)展，一點(diǎn)無可厚非，絕對(duì)是對(duì)的。來上學(xué)干嘛，不就是求成長(zhǎng)、成才，我想最主要的是什么呢?同志們要多加一點(diǎn)強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，我想加上這一條，你個(gè)人的積極性和社會(huì)的責(zé)任感結(jié)合起來，我想就能夠促使你盡快地成長(zhǎng)、成才、精神成人。
英國(guó)著名哲學(xué)家懷特海說過：在中學(xué)階段學(xué)生除了伏案學(xué)習(xí)，還需要站起來，向四面觀望。只有站起來，向社會(huì)、歷史、未來、生活各個(gè)方面展望，才能把握住自己恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，促進(jìn)自己全面的發(fā)展。真是這樣，我覺得你們從中學(xué)到大學(xué)那是一個(gè)人生很大的轉(zhuǎn)折。柳青也說過，“人生的道路雖然漫長(zhǎng)，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候。”美國(guó)著名的心理學(xué)家巴爾肯見到一個(gè)青年寫的自轉(zhuǎn)，只有三個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)：一個(gè)——(破折號(hào))，還有一個(gè)!(驚嘆號(hào))，再一個(gè)。(句號(hào))，巴爾肯就問他什么含義，他說，一陣橫沖直闖(——)，落個(gè)傷心遺憾(!)，到頭來只好完蛋(。)。巴爾肯聽后把這三個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)修改為一個(gè)、(頓號(hào))，一個(gè)??(省略號(hào))，一個(gè)?(問號(hào))，并解釋說，青年時(shí)期是人生的一個(gè)小站(、)，道路漫長(zhǎng)希望無邊(??)，君不聞浪子回頭金不換(?)。這個(gè)青年在巴爾肯的關(guān)懷鼓勵(lì)下，終于成了有作為的人。總之，最實(shí)際的問題，中學(xué)生要想成才就是要最大限度地利用我們中學(xué)的過程，中學(xué)教育的真正價(jià)值對(duì)每個(gè)人都不同。在中學(xué)教育當(dāng)中你投入什么就收獲什么。在中學(xué)入學(xué)的時(shí)候大家的能力可能相差不多，但是到了中學(xué)畢業(yè)可能就會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn)彼此能力的差距，可能已經(jīng)不是幾步之遙。對(duì)你們來說我認(rèn)為這種差距也絕對(duì)不是智力上的差距造成的，是非智力因素造成的，是智力以外的包括情緒、情感、意志、品質(zhì)、道德、責(zé)任感、人際關(guān)系、興趣愛好、性格等等等等，自己要總結(jié)要反思。有機(jī)會(huì)進(jìn)入中學(xué)應(yīng)該說是一種榮幸，但是任何一種光榮一種待遇應(yīng)該靠不斷的努力來爭(zhēng)取的，要最大限度地利用這些機(jī)會(huì)。因此，我想最后給同學(xué)們提十條建議：第一：認(rèn)識(shí)到態(tài)度決定一切。學(xué)習(xí)態(tài)度決定你從功課和老師那里獲得多少東西。你必須抱著積極態(tài)度對(duì)待學(xué)業(yè)。明白它對(duì)你的人生意義。
第二：記住你的中學(xué)成績(jī)將伴隨你走向未來。如果你的成績(jī)單上全是“及格”，只能說明你并沒有真正努力，請(qǐng)你努力作好一切。
第三：要勇于承擔(dān)責(zé)任。你或許能找出種種理由來解釋自己對(duì)學(xué)習(xí)興趣不高，不要找借口，學(xué)無止境，抓住任何機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。要象海面吸水一樣吸取知識(shí)。如果你離開大學(xué)的時(shí)候還跟你進(jìn)來的時(shí)候一模一樣，那你怪不了別人，只能怨你自己，中學(xué)是一個(gè)變化的過程，但是你得主動(dòng)促成這些變化，誰(shuí)也無法保證未來。玉不琢不成器，人不經(jīng)磨難不成才。
第四：認(rèn)識(shí)到大學(xué)生活就是生活本身。這不是你生活的序曲、準(zhǔn)備或前奏。你的價(jià)值觀，你的興趣以及工作準(zhǔn)則，早在中學(xué)期間就開始形成了，無論是好是壞，二十歲的你很可能就是六十歲的你，研究證明如果你現(xiàn)在精神愉快，善于自我調(diào)節(jié)，你老了也會(huì)是這樣。
第五：學(xué)會(huì)提問。有關(guān)這一點(diǎn)你的中學(xué)老師可能已經(jīng)講的很清楚，經(jīng)常提問是提高生活價(jià)值的一個(gè)重要途徑，沒有問題的生活空洞而沒有意義，思想要活躍。第六：尊重他人，學(xué)會(huì)交往。和諧的人際關(guān)系是心理健康不可缺少的條件，也是獲得心理健康的重要途徑。其實(shí)生活中許多人際沖突都是發(fā)生在沒什么原則的問題的小事情上，本來只要打個(gè)招呼，一聲道歉也就沒事了，但是雙方都有強(qiáng)烈的自尊，都不知道如何尊重別人，尊重他人就是尊重自己。人際和諧的“秘方”是樂于與人交往，學(xué)會(huì)與人交往。
第七：多方征求意見。良好的建議不會(huì)自己找上門來，你得經(jīng)常找你的導(dǎo)師、朋友談心，懶人只聽一面之辭，而不考慮消息的來源，懶人在作出重大決策前不愿聽取多方意見，聰明的人則廣泛的獵取信息。
以上這些建議供你們參考，我想這十條建議不僅適用于中學(xué)教育，也可以作為今后的生活信條。講兩個(gè)故事作為結(jié)束。第一個(gè)小故事，有甲乙兩個(gè)學(xué)生同時(shí)報(bào)考某教授的博士生，可是教授只招一個(gè)學(xué)生，于是教授就給他們出了一道題目，兩個(gè)學(xué)生同時(shí)做完了題目，過程一樣精彩，結(jié)果也一樣正確，難分伯仲，教授思考了一下選擇了甲。乙很不服氣地找教授問，為什么沒有選擇乙，教授指著題目作業(yè)的時(shí)間說，題目是我上周五下午布置的，你們倆一個(gè)是上周五下午四點(diǎn)開始做的，你是周一開始做的，那我選擇從周五下午四點(diǎn)開始的甲，因?yàn)橐粋€(gè)立刻開始行動(dòng)的人更具競(jìng)爭(zhēng)力。第二個(gè)小故事，1972年新加坡旅游局給當(dāng)時(shí)的新加坡總理李光耀打了一個(gè)報(bào)告，大意是說我們新加坡不如埃及有金字塔，不如中國(guó)有長(zhǎng)城，不如日本有富士山等等，我們除了一年四季直射的陽(yáng)光，什么名圣古跡都沒有，要發(fā)展旅游業(yè)，實(shí)在是巧婦難為無米之炊呀。李光耀看了報(bào)告后非常氣憤，他在報(bào)告上批了一行字，你想要上帝給我們多少東西?陽(yáng)光?陽(yáng)光就夠了!后來，新加坡就利用了一年四季的直射陽(yáng)光，種花植草，在很短的時(shí)間，新加坡已經(jīng)發(fā)展成為世界著名的花園國(guó)家，連續(xù)多年成了亞洲旅游收入的第三大國(guó)家。講這個(gè)是因?yàn)樵谧暮芏嗤瑢W(xué)可能也會(huì)有不少的抱怨和不滿意，也曾埋怨上帝的不公，會(huì)抱怨學(xué)校暫時(shí)沒有令人滿意的方方面面，假如你們要有幸讀到李光耀那句話的時(shí)候，我想你們會(huì)不會(huì)突然開竅起來呢，醒悟到，原來教室的一對(duì)桌椅就是上帝賜給你們的，希望你們學(xué)會(huì)珍惜，珍惜時(shí)間、珍惜青春、珍惜人生。咱們講一個(gè)人的一生只有三天，昨天、今天、明天。昨天已經(jīng)過去了，一去不復(fù)返，今天已經(jīng)和你在一起，但很快就會(huì)過去，明天就要到來，但也會(huì)消失。抓緊時(shí)間吧，一生只有三天。這是多么富有哲理的時(shí)間觀念(這是美國(guó)夏威夷島上學(xué)生們上課前的祈禱詞)。
思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。江澤民同志提出;“愈是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，愈要全面加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作”。這段話高度概括和集中體現(xiàn)了思想政治工作的重要性和緊迫性。企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)管理的有機(jī)組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供精神動(dòng)力和思想保證。那么做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則健康運(yùn)作和發(fā)展就顯得更為重要。
一、思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的地位與作用
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，要求企業(yè)“內(nèi)抓管理建隊(duì)伍，外樹形象拓發(fā)展”，這正是企業(yè)思想政治工作發(fā)揮積極作用的用武之地。
1、企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，是同企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理相互滲透，共同作用于企業(yè)管理之中。這就要求從企業(yè)生死存亡和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理范疇之內(nèi)，充分發(fā)揮思想政治工作的職能和作用。同時(shí)，也要求思想政治工作必須緊緊圍繞效益中心，從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā)，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。
2、企業(yè)思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的精神動(dòng)力。就企業(yè)改革而言，由于體制轉(zhuǎn)變涉及諸多深層次問題和責(zé)、權(quán)、利關(guān)系的調(diào)整，如何協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，使企業(yè)改革順利進(jìn)行，除了相關(guān)配套的制度和政策因素外，最根本的就是要發(fā)揮思想政治的教育、激勵(lì)和引導(dǎo)作用，以便形成攬活—干好—再攬活的良性循環(huán)，達(dá)到開拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流、愛崗敬業(yè)、成本受控、政通人和、事業(yè)發(fā)展的蓬勃生機(jī)和良好的工作氛圍。
3、企業(yè)思想政治工作是培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的能力，即吸納先進(jìn)施工技術(shù)能力，提高施工工藝能力，合理科學(xué)組織施工能力，持續(xù)發(fā)明專有施工技術(shù)能力，以及適應(yīng)市場(chǎng)、拓展市場(chǎng)、提高企業(yè)知名度的能力。其中創(chuàng)新是核心競(jìng)爭(zhēng)力的精髓。因此，只有切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，不斷提高員工整體素質(zhì)，才能為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高，真正把企業(yè)搞活奠定堅(jiān)實(shí)的思想文化基礎(chǔ)。
4、企業(yè)思想政治工作又是企業(yè)文化、企業(yè)精神的塑造者和培育者。企業(yè)精神是在企業(yè)員工正確價(jià)值觀培育出來的群體意識(shí)，是一種強(qiáng)大的精神力量，具有驅(qū)動(dòng)、激勵(lì)和導(dǎo)向作用。在經(jīng)濟(jì)、科技、文化一體化的新形勢(shì)下，企業(yè)文化觀是企業(yè)品牌、企業(yè)形象的觀念形態(tài)，又是企業(yè)生存發(fā)展的重要資源、無形資產(chǎn)和精神動(dòng)力。企業(yè)思想政治工作不僅是企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，也是企業(yè)文化的塑造者。企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)和核心是企業(yè)的核心價(jià)值觀，是企業(yè)文化的核心理念，它決定著施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方向，規(guī)范員工的行為，也是員工樹立正確的世界觀、人生觀的基礎(chǔ)。企業(yè)核心價(jià)值觀念的形成，離不開思想政治工作的推動(dòng)。通過宣傳教育，提高認(rèn)識(shí)，化解矛盾，增強(qiáng)認(rèn)同感，促進(jìn)施工企業(yè)文化發(fā)展和核心價(jià)值觀念的形成，既是施工企業(yè)思想政治工作的重要職能，也是施工企業(yè)思想政治工作地位和作用的重要體現(xiàn)。
二、企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀
從企業(yè)思想政治工作的地位和作用看，思想政治工作在企業(yè)中具有十分重要的位置。在新的形勢(shì)下，如何按照“三個(gè)代表”重要思想，扎實(shí)有效地做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，應(yīng)著重從認(rèn)識(shí)上解決以下四個(gè)誤區(qū)：
誤區(qū)之一：企業(yè)思想政治工作處于從屬地位，“春天”何時(shí)到來?施工項(xiàng)目部作為思想政治工作的前沿陣地，思想政治工作質(zhì)量的高低，對(duì)職工思想穩(wěn)定，隊(duì)伍全面建設(shè)和戰(zhàn)斗力的提高，有著極其重要的作用。但不可否認(rèn)，基層在開展思想政治工作時(shí)，難免會(huì)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相抵觸，導(dǎo)致思想政治工作“掛帳”或“欠帳”，久而久之，這種把思想政治工作置于從屬地位認(rèn)識(shí)的產(chǎn)生，有社會(huì)大環(huán)境影響的客觀因素，但基層從事這項(xiàng)工作的同志自身政治素質(zhì)不高，明辨是非能力不強(qiáng)，缺乏開拓進(jìn)取精神，看不清目前加快改革開放，加速發(fā)展經(jīng)濟(jì)，給思想政治工作帶來的大好形勢(shì)。總是感到經(jīng)濟(jì)工作是“春天”，思想政治工作卻成了“冬天”，這些也使得基層思想政治工作效果大打折扣，使人誤認(rèn)為思想政治工作沒那么重要了。
誤區(qū)之二：企業(yè)思想政治工作可有可無。施工項(xiàng)目部處于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的最前沿，日常工作和生活中遇到各種難題也較多，同時(shí)也為思想政治工作提供了許多深入研究和探索的新課題。例如：如何建立企業(yè)的思想政治工作新格局和運(yùn)行機(jī)制等?也正是因?yàn)榛鶎庸ぷ鞯牧闵⑿院退枷胝喂ぷ鞑豢赡芏~量化的特殊性，致使有些人認(rèn)為施工項(xiàng)目部最主要的任務(wù)是搞好生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，讓職工得到實(shí)惠，兜里鼓起來才是“硬道理”。這些聽起來的確“是那么回事”的論調(diào)，言外之意是思想政治工作只需走過場(chǎng)，應(yīng)付一下差事就行了。現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中果真如此嗎?回答自然是否定的。哪個(gè)施工單位思想政治工作搞得好，哪個(gè)單位就有生機(jī)和活力，反之，企業(yè)管理混亂，人心渙散，安全被動(dòng)，工程質(zhì)量低劣，成本虧損。甚致毀掉一個(gè)班子，搞垮一個(gè)單位。思想政治工作并不是可有可無的問題，而是只能加強(qiáng)，不能削弱。
誤區(qū)之三：企業(yè)思想政治工作紙上談兵。面對(duì)加入世貿(mào)組織后各種競(jìng)爭(zhēng)壓力接踵而至，人們把眼光更多地投向了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，一些人認(rèn)為思想政治工作是不能解決實(shí)際問題的紙上談兵。有些政工干部對(duì)思想政治工作失去信心，只是在那里感嘆，思想政治工作不被人重視，思想政治工作的地位得不到社會(huì)承認(rèn)，甚至有些同志認(rèn)為搞政工是跟錯(cuò)了人，進(jìn)錯(cuò)了門，想跳槽等。這些現(xiàn)象的存在也使一些同志看不到服從和服務(wù)于施工項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是思想政治工作大有作為的新天地，不明確不論什么工作，包括思想政治工作只要有所作為，才會(huì)實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的地位。那種把思想政治工作理解成解決不了實(shí)際問題的錯(cuò)誤觀點(diǎn)如果不極早消除，施工項(xiàng)目部便會(huì)成為一盤散沙。
誤區(qū)之四：企業(yè)思想政治工作難做。隨著改革開放的深入發(fā)展，社會(huì)生活在變，人們的觀念在變，思想政治工作對(duì)象的需求在變。在這種形勢(shì)下，有些干部認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下思想政治工作難做，這既有面對(duì)生產(chǎn)和生活當(dāng)中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不斷增多的因素，又有政工干部本身對(duì)新時(shí)期思想政治工作的地位和作用認(rèn)識(shí)不足，對(duì)入世以后企業(yè)出現(xiàn)的新情況、新問題感到束手無策，思路不清，難以適應(yīng)等。導(dǎo)致思想政治工作效率不高，作用不明顯，甚至有觀望等待的現(xiàn)象。因此，要提高企業(yè)思想政治工作水平，必須滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，進(jìn)班組、到人頭，到施工現(xiàn)場(chǎng)，才能情理交融、發(fā)揮作用。
三、如何加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期思想政治工作
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益多樣化，社會(huì)生活方式多樣化，社會(huì)組織、崗位和就業(yè)形式多樣化，導(dǎo)致人們的思維方式、價(jià)值觀念以及生活方式都發(fā)生著深刻的變化。企業(yè)思想政治工作必須以江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，從觀念和方法上勇于創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變。
1、由“兩張皮”向“滲透型”轉(zhuǎn)變
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)思想政治工作，迫切需要解決的是思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象，以克服思想政治工作滯后于形勢(shì)的變化，方法不適應(yīng)、覆蓋不到位的問題。隨著改革的不斷深化，企業(yè)分配形成收入上的差距，以及社會(huì)上的一些不正之風(fēng)等，從各個(gè)方面影響著職工的思想，并直接反映到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上來。新情況、新問題要求思想政治工作必須滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作之中。目前，企業(yè)思想政治工作面臨著二個(gè)根本變化，一是工作對(duì)象發(fā)生了根本變化。職工的文化層次、知識(shí)水平、民主意識(shí)、法律意識(shí)、參與意識(shí)等進(jìn)一步增強(qiáng)。二是信息傳播方式發(fā)生了根本變化。傳播速度快捷化、手段科技化、途徑多樣化，廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、廣告等都成為人們了解內(nèi)外部世界的窗口，人們的眼界更寬，思維更活。要求企業(yè)思想政治工作的觀念、內(nèi)容、方法、手段和管理機(jī)制等都要隨著形勢(shì)變化，做到以變應(yīng)變，變虛為實(shí)，變軟為硬，變無形為有形，變說教為滲透，自覺主動(dòng)地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過程，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的安全、質(zhì)量、成本等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，開展扎實(shí)有效的思想教育，及時(shí)研究解答廣大職工關(guān)心問題，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步、同向進(jìn)行，以增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性和針對(duì)性。
2、由“單一型”向“大政工”格局轉(zhuǎn)變。
加強(qiáng)企業(yè)管理，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)行政工作和思想政治工作共同的任務(wù)。為此，要形成全員做思想政治工作的氛圍，思想工作決不是黨務(wù)干部的專利。不管是黨務(wù)干部還是工會(huì)、團(tuán)干部，不管是行政干部還是技術(shù)干部，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部，都應(yīng)該積極主動(dòng)地結(jié)合業(yè)務(wù)工作做好思想政治工作，努力為廣泛開展思想政治工作提供一個(gè)大舞臺(tái)，營(yíng)造一個(gè)大環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)思想政治工作全員參與的工作氛圍。這就要求企業(yè)的管理人員要肩負(fù)兩種責(zé)任，既要做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)管理工作，又要做好人的思想工作;共同朝著提高全員素質(zhì)，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)邁進(jìn)，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振，互為補(bǔ)充，在內(nèi)容上“和弦”，在動(dòng)作上“聯(lián)動(dòng)”，并努力做到“三全三到位”。即思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全盤規(guī)劃，思想政治工作制度到位;職工全員培訓(xùn)，提高素質(zhì)到位;工作全面考核，責(zé)任落實(shí)到位。黨政要圍繞效益做文章，同算企業(yè)經(jīng)濟(jì)帳。努力克服黨群干部怕“越位”，行政干部怕“丟權(quán)”的心理;克服計(jì)較個(gè)人高低、得失、誰(shuí)大誰(shuí)小、誰(shuí)重要的不良現(xiàn)象，做到一切從單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益、從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的社會(huì)形象，信譽(yù)上想問題，辦事情，使各方面的工作都有利于施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，共同追求企業(yè)的最大效益，共同培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，培養(yǎng)企業(yè)文化，培植企業(yè)實(shí)力，以增強(qiáng)企業(yè)的同心力和競(jìng)爭(zhēng)力。
3、由“傳統(tǒng)”型向“創(chuàng)新”型轉(zhuǎn)變
“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。企業(yè)思想政治工作能否做到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，在很大程度上取決于在內(nèi)容、形式、方法、機(jī)制等方面的改進(jìn)和創(chuàng)新。必須清醒地看到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的自主性要求企業(yè)思想政治工作由被動(dòng)轉(zhuǎn)主動(dòng);市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的平等性要求企業(yè)思想政治工作由居高臨下的說教轉(zhuǎn)為平等參與;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)性要求企業(yè)思想政治工作具有超前性;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開放性要求企業(yè)思想政治工作由政工型向知識(shí)型轉(zhuǎn)變;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法制性要求企業(yè)思想政治工作向規(guī)范性轉(zhuǎn)變。在企業(yè)思想政治工作由“傳統(tǒng)型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變的過程中，始終有一個(gè)與變化發(fā)展的形勢(shì)相適應(yīng)的問題。要針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，提出思想政治工作的創(chuàng)新課題。要通過對(duì)每一項(xiàng)具體工作的改進(jìn)、完善，使思想政治工作體現(xiàn)效果、得到加強(qiáng)。同時(shí)要有超前意識(shí)和預(yù)見性，打好主動(dòng)仗。唯有創(chuàng)新，施工企業(yè)的思想政治工作才能有生命力，也才能起到生命線的作用。
4、由“政工型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變。
企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理中最活躍的部份。思想政治工作好壞直接影響施工隊(duì)伍穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，政工人員素質(zhì)又決定政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用。因此，提高政工隊(duì)伍素質(zhì)是當(dāng)前一個(gè)緊迫的問題。首先，要以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，以企業(yè)和職工利益為已任，以黨性和人格的力量去影響和帶動(dòng)職工，以培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)，理清思路，努力工作。其次，要努力克服三種觀念。一是克服搞政工吃虧的觀念，把黨和人民的利益時(shí)刻放在第一位，這是落實(shí)“三個(gè)代表”的基本要求。二是克服手中沒有權(quán)力說話不硬氣的觀念。明確政工人員既是教育者，又是受教育者，要靠自身素質(zhì)、品質(zhì)、和人格的力量表現(xiàn)出的非權(quán)力因素，在群眾中產(chǎn)生信服力、感染力與向心力。三要克服政治工作難做的觀念。要以企業(yè)和職工利益為已任，勇挑重?fù)?dān)，自覺寓思想政治工作于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中。第三，要加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大知識(shí)面，開闊新視野，拓展新領(lǐng)域，研究新情況，解決新問題。第四，企業(yè)思想政治工作要講究藝術(shù)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。必須緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、緊扣職工群眾、緊扣施工現(xiàn)場(chǎng)，從最需要思想政治介入的內(nèi)容和環(huán)節(jié)入手，從職工群眾最關(guān)心的問題入手，從豐富職工業(yè)余文化生活入手，找準(zhǔn)了切入點(diǎn)，才能真正做到有的放矢，才會(huì)自然而然地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，與各項(xiàng)工作密切配合，取得良好效果。
主題企業(yè)思想三個(gè)月工作糧油行業(yè)簡(jiǎn)短三
關(guān)鍵詞：民營(yíng)企業(yè)；思想政治教育；問題；出路
思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，更是新時(shí)期解決社會(huì)問題和社會(huì)矛盾的主要手段之一。充分發(fā)揮思想政治教育工作在企業(yè)中的作用已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)迫切要求。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，尤其在新世紀(jì)加入wto后，我國(guó)企業(yè)將面臨更加復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境。在兩個(gè)市場(chǎng)，兩種資源，多種意識(shí)相互激蕩的環(huán)境下，對(duì)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展來說，將是一個(gè)前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要想民營(yíng)企業(yè)在這種環(huán)境下穩(wěn)步的、持續(xù)的發(fā)展，思想政治工作的作用不容小覷。
一、加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的重大意義
在企業(yè)，通過開展一系列的思想政治活動(dòng)，能激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工對(duì)單位的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高單位競(jìng)爭(zhēng)力，從而有力地促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)法人尤其它們的黨建隊(duì)伍的思想政治工作，不僅有利于民營(yíng)企業(yè)按照黨的方針政策健康發(fā)展，而且有利于整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定。
1.1加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要
非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義初級(jí)階段的必然產(chǎn)物。1997年,黨的十五大報(bào)告中把非公有制經(jīng)濟(jì)從過去的“補(bǔ)充地位”提升到“重要組成部分”的地位。1999年全國(guó)人大九屆二次會(huì)議把這一精神載人了國(guó)家根本大法。［1］民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的生力軍，［2］它的有序、健康的發(fā)展，關(guān)系到整個(gè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)系到廣大人民的就業(yè)，關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定，對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要的，不可替代的作用。同時(shí)它也是我國(guó)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、政治結(jié)構(gòu)，社會(huì)結(jié)構(gòu)之間協(xié)調(diào)發(fā)展的需要。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作有利于提高廣大職工的思想政治覺悟，是打造企業(yè)精神，提升企業(yè)品牌，建設(shè)企業(yè)文化的根本途徑。
1.2加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，與之相適應(yīng)的政策、法律和法規(guī)得以一一頒布和實(shí)施。在此過程中，民營(yíng)企業(yè)自身也相應(yīng)的發(fā)生了一系列變化。一是經(jīng)過資金的原始積累，私營(yíng)企業(yè)逐步將目光轉(zhuǎn)向了自身，意識(shí)到企業(yè)要想健康發(fā)展，離不開遵法、守法、誠(chéng)實(shí)、守信經(jīng)營(yíng)，離不開產(chǎn)品的質(zhì)量和信譽(yù)，離不開企業(yè)內(nèi)部職工之間的融洽關(guān)系，更離不開社會(huì)各界的支持。二是企業(yè)的職工素質(zhì)結(jié)構(gòu)大為改善，一大批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、掌握現(xiàn)代知識(shí)和先進(jìn)技術(shù)，懂得高效管理的人員進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)這一領(lǐng)域。思想政治工作在引導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營(yíng)、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、重塑企業(yè)形象、提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度等方面發(fā)揮著不可替代的作用，為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造較好的軟環(huán)境。
1.3加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作是社會(huì)主義“四位一體”文明建設(shè)的要求［3］
在民營(yíng)企業(yè)中，從業(yè)人員的數(shù)額日趨龐大，已成為一個(gè)不容忽視的社會(huì)群體。加強(qiáng)和改善這一群體的思想政治工作，對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)，推進(jìn)社會(huì)主義“四位一體”文明建設(shè)有著十分重要的意義。然而，就整體素質(zhì)而言，民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)群體又是“四位一體”文明建設(shè)中比較薄弱的環(huán)節(jié)，是容易誘發(fā)事端的鏈節(jié)，這一群體思想政治工作的成效，直接影響到我國(guó)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，關(guān)系到全體國(guó)民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)的提高，因此，應(yīng)當(dāng)引起相關(guān)部門的高度重視。
二、我國(guó)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作存在的主要問題
民營(yíng)企業(yè)在擴(kuò)大就業(yè)，增加政府財(cái)政收入的同時(shí)，出現(xiàn)了一系列問題，表現(xiàn)在思想政治領(lǐng)域的主要問題如下：
2.1對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足
首先，從黨委、市政府方面來看，對(duì)于如何根據(jù)民營(yíng)企業(yè)自身的特點(diǎn)來進(jìn)行指導(dǎo)和加強(qiáng)思想政治工作，探索思想政治工作的新方法、新途徑，他們尚沒有充分的準(zhǔn)備（包括觀點(diǎn)的、理論的思想政治知識(shí)結(jié)構(gòu)）。其次，從企業(yè)法人方面，他們片面的認(rèn)為，企業(yè)要發(fā)展，產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量抓上去就行了，而對(duì)能增強(qiáng)企業(yè)員工的事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)廣大職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的思想政治工作卻束之高閣。再次，從企業(yè)思政工作隊(duì)伍來看，大量的民營(yíng)企業(yè)不存在從事思想政治工作的專業(yè)隊(duì)伍。有些領(lǐng)導(dǎo)是從節(jié)約成本來考慮的，而更有甚者，有些領(lǐng)導(dǎo)從來沒有想過在企業(yè)中開展思想政治工作。在他們看來，在企業(yè)中實(shí)施思想政治工作是根本不可能的，也用不著的事情。
2.2思想政治教育的內(nèi)容更新太慢，不能適應(yīng)時(shí)代的要求
隨著我國(guó)加入wto及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化，多種多樣的意識(shí)形態(tài)隨之涌入中國(guó)。在此過程中，職工的思想觀念、價(jià)值取向、行為方式和人際關(guān)系發(fā)生了深刻的變化，尤其在社會(huì)上出現(xiàn)了一批拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的群體，嚴(yán)重腐蝕了我黨的群眾基礎(chǔ)。［4］在這種情況下，一方面，如何幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，如何在深化民營(yíng)企業(yè)改革的新形勢(shì)下把思想統(tǒng)一起來，把積極性調(diào)動(dòng)起來，成為當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)；另一方面，一些民營(yíng)企業(yè)的思想政治工作嚴(yán)重脫離實(shí)際，內(nèi)容空洞，缺乏針對(duì)性，不能有效的把黨中央宣傳的路線、方針和政策具體地應(yīng)用到廣大職工思想政治工作中。
2.3思想政治教育的方式方法陳舊，缺乏創(chuàng)新
從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境來看，有些企業(yè)政工干部還存在著等精神、靠布置、要辦法的依賴思想，沒有從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制形成的老套路中解脫出來，不善于從現(xiàn)在的社會(huì)環(huán)境出發(fā)，不了解職工的興趣愛好，不運(yùn)用現(xiàn)在的便利交流工具（網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)）。尤其在一些企業(yè)中，還存在著用單純的行政命令和物質(zhì)手段來取代思想政治工作的錯(cuò)誤傾向。從民營(yíng)企業(yè)外部環(huán)境來看，一些行業(yè)思政工作部門的同志習(xí)慣于發(fā)文件、下命令，沒有做到有效分類指導(dǎo)，不善于運(yùn)用輿論來引導(dǎo)、組織來保證和政策來導(dǎo)向指導(dǎo)企業(yè)開展工作。對(duì)新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作方法研究不夠，缺乏必要的創(chuàng)新。
主題企業(yè)思想三個(gè)月工作糧油行業(yè)簡(jiǎn)短四
20xx年，是集團(tuán)公司變更為股份公司第一年也是公司六年倍增發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的開局之年，預(yù)示著集團(tuán)跨入一個(gè)嶄新的快速發(fā)展時(shí)期，隨著企業(yè)性質(zhì)的改變、經(jīng)營(yíng)模式的改變，經(jīng)濟(jì)成分格局的變化，企業(yè)員工價(jià)值觀的改變，使企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)新的特點(diǎn)、面臨新的問題和挑戰(zhàn)，我感到了緊迫感和使命感。為更好地傳承企業(yè)文化，創(chuàng)新思想政治工作提出來的更高要求，本人結(jié)合實(shí)際工作情況，淺談新時(shí)期做好企業(yè)思想政治工作幾點(diǎn)方法。
一、立足企業(yè)自身特點(diǎn)，不斷探索創(chuàng)新
改制以來，集團(tuán)針對(duì)改制企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的普遍問題，我集團(tuán)在企業(yè)發(fā)展中始終堅(jiān)持抓住思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的不斷創(chuàng)新，在中層管理人員配備、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入等方面給予了足夠的重視和科學(xué)的安排，不斷加強(qiáng)思想政治工作的“硬件”建設(shè)，每年都進(jìn)行思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)研討會(huì)等一系列工作安排，做到了思想政治工作規(guī)劃好、學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位好、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)好。同時(shí)對(duì)思想政治工作的“軟件”提升也進(jìn)行有益的探索和創(chuàng)新，總結(jié)出了具有我集團(tuán)特點(diǎn)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的方法。成為我們基層單位做好思想政治工作的重要教材。
二、忠于企業(yè)，作風(fēng)正派，發(fā)揮表率作用。
作為企業(yè)中層管理人員及黨務(wù)工作者，持有集團(tuán)股份，享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制，相對(duì)福利待遇比普通員工高。在這種情況下，更需要我們中層管理人員忠于企業(yè)，做到一心為企，把全部精力放在工作上，不從事第二職業(yè)，不做損害企業(yè)利益及名譽(yù)的事情，時(shí)時(shí)樹立管理正氣，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。凡是要求員工做到的，自己首先做到;凡是要求員工不做的，自己堅(jiān)決不做。要堅(jiān)持做到自警自律，做到工作向我看齊、自律以我為準(zhǔn)、監(jiān)督從我開始，處處維護(hù)企業(yè)形象，通過自身努力的工作與企業(yè)共成長(zhǎng)同命運(yùn)。我認(rèn)為只有忠誠(chéng)于企業(yè)才能得到上級(jí)和組織的信任及員工的支持。在個(gè)人作風(fēng)方面，遵紀(jì)守法，做到抵得住誘惑，管得住小節(jié)，自覺遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按集團(tuán)中層管理人員廉潔從業(yè)承諾書要求自己，時(shí)刻牢記“七個(gè)不準(zhǔn)”、“十個(gè)嚴(yán)禁”，在工作中以身作則，遠(yuǎn)離“六大陷阱”，一切以企業(yè)利益為重。時(shí)刻保持清醒頭腦，廉潔自律，勤政務(wù)實(shí)，發(fā)揮表率作用，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。作為企業(yè)中層管理人員及黨務(wù)工作者，樹立了良好的自身形象，才能在單位有立足之地，打鐵還得自身硬，才能更好地做好群眾思想政治工作。
三、思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，牢固樹立企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)宗旨。
思想政治工作雖然屬于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，但其對(duì)人的思想觀念的改造卻在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中起到至關(guān)重要的作用。因此，思想政治工作只有緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，服務(wù)企業(yè)的中心工作，才能限度地凝心聚力，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。注意避免思想政治工作的空洞說教形式，把思想政治教育滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，把企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中出現(xiàn)的各種矛盾作為思想政治工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，挖掘矛盾深層次原因，總結(jié)矛盾背后規(guī)律性的東西，不斷宣揚(yáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)宗旨。真正讓員工體會(huì)到“企業(yè)做強(qiáng)、員工富裕”。
四、全方位關(guān)愛員工、激發(fā)員工積極性、提升員工綜合素質(zhì)。
一個(gè)適宜、安全、和諧、愉快的工作環(huán)境，是每個(gè)人都?jí)裘乱郧蟮模彩谴偈箚T工積極工作的先決條件。因此企業(yè)為員工創(chuàng)造一個(gè)和諧、公正、公平的工作環(huán)境是一項(xiàng)很關(guān)鍵和重要的工作，因此堅(jiān)持“以人為本”的管理方式，讓員工參與到企業(yè)的發(fā)展中，使員工看到企業(yè)發(fā)展的美好遠(yuǎn)景，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有強(qiáng)大的信心，從而程度的發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的積極性和主觀能動(dòng)性。同時(shí)對(duì)員工做到“尊重”、“信任”、“溝通”、“鼓勵(lì)”、“幫助”、“關(guān)心”，幫助員工解決醫(yī)療、子女教育、社會(huì)保障等方面遇到的困難和問題，堅(jiān)持“心系員工、共謀福祉”這一理念。尊重每個(gè)員工的理想、感情、人格和生命，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造力，為員工設(shè)置展示自己才華的平臺(tái)。集團(tuán)20xx年推出的《完善員工晉升通道實(shí)施方案》及《員工晉升辦法》，這一制度很好地為員工提供了一套清晰的目標(biāo)指向系統(tǒng)，在今后的工作中希望制定更多的發(fā)現(xiàn)人才、提拔人才、使用人才的制度。
堅(jiān)持加強(qiáng)員工的思想政治教育和培訓(xùn)力度，在企業(yè)中大力提倡奉獻(xiàn)精神，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，最終達(dá)到提升員工綜合素質(zhì)的目的。以思想教育為切入點(diǎn)，以實(shí)際工作為契合點(diǎn)，以崗位培訓(xùn)為突破點(diǎn)，以素質(zhì)提升為升華點(diǎn)，以知識(shí)技能培訓(xùn)為方向，以做好本職工作為基礎(chǔ)，增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性。加強(qiáng)崗位工作知識(shí)教育培訓(xùn)，這幾年我公司一直堅(jiān)持崗位內(nèi)培、參加省、市組織的崗位培訓(xùn)及設(shè)備廠家組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，作為汽車檢測(cè)單位的目的就是提高業(yè)務(wù)知識(shí)服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，服務(wù)于車戶。在今后我公司還會(huì)堅(jiān)持這一制度。
思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，利用企業(yè)文化提高員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、服務(wù)理念。不斷創(chuàng)新把企業(yè)文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，用企業(yè)精神培育人，用企業(yè)形象凝聚人，大力宣傳企業(yè)功臣、十杰員工、魅力員工、優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡，激勵(lì)員工學(xué)趕先進(jìn)。全方面提升員工綜合素質(zhì)。
總之，在集團(tuán)進(jìn)入快速發(fā)展的新時(shí)期，保持一支穩(wěn)定、敬業(yè)的員工隊(duì)伍是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。因此，思想政治工作必須跟上時(shí)代的發(fā)展，把握大局，看清形勢(shì)，按照市場(chǎng)的客觀變化對(duì)員工隊(duì)伍進(jìn)行正確的思想引導(dǎo)，把員工的思想引導(dǎo)到與企業(yè)同生存、共發(fā)展的意識(shí)上來，最終在企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的過程中員工同步實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，真正為企業(yè)快速發(fā)展鳴鑼開道、保駕護(hù)航，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)健康和諧的好環(huán)境。