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    最新黨風廉政建設工作自檢自查報告(熱門17篇)

    時間:2025-06-18 作者:MJ筆神

    自查報告是我們反思和總結的重要工具,能夠幫助我們發現問題并加以解決。通過閱讀這篇自查報告范文,我們可以更加深入地了解到自己的優點和劣勢。

    最新黨風廉政建設工作自檢自查報告(熱門17篇)篇一

    市政府辦公室:。

    我委根據文件精神,從12月上旬起,結合本單位的實際狀況,對本單位會計基礎工作狀況進行了認真的自查,現就自查狀況報告如下:。

    一、財務收支狀況。

    二、單位內部控制制度建立和執行狀況。

    1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確職責,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。

    2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和職責,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

    3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發生。

    三、固定資產管理和使用狀況。

    為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,透過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存狀況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面透過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。

    四、存在問題。

    最新黨風廉政建設工作自檢自查報告(熱門17篇)篇二

    (一)加大案件查處力度。今年共查處舉報件10件,誡勉談話5人,受黨紀處分7人,政紀處分3人,信訪辦結率達100%,及時化解疑難信訪問題3件,對各類案件裝訂歸檔,做到件件有著落,事事有回音。

    (二)加大違紀人員教育力度。要求各支部、直屬單位對違紀人員的違紀事實和處分決定及時召開相關會議進行通報,并進行教育和批評,回訪教育面達100%,隨時掌握其工作動態。

    最新黨風廉政建設工作自檢自查報告(熱門17篇)篇三

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    根據區委、區人民政府文件、精神要求,我x鎮堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持“黨要管黨,從嚴治黨”和“標本兼治、綜合治理、懲罰并舉、注重預防”的方針,結合工作實際,著力推進反腐倡廉制度建設,不斷完善黨風廉政建設的領導體制和工作機制。

    一、黨政領導班子和領導干部認真履行“一崗雙責”

    我鎮高度重視反腐倡廉的教育,把反腐倡廉的教育納入x鎮學習計劃,認真對干部職工開展中央、省、市及區委關于反腐倡廉文件材料的學習和教育。x鎮主要領導高度重視對干部職工的學習和教育,做到親自組織、親自督導、親自組織學習,親自講廉政黨課,扎實的開展反腐倡廉教育活動,積極開展反腐倡廉教育的宣傳活動。結合實際,開各種節日座談會、各部門工作交流會、項目推進會、民主生活會等各種活動之機,廣泛向干部群眾開展反腐倡廉的教育宣傳。

    二、領導班子和領導干部貫徹落實反腐倡廉重點工作。

    遵守黨的政治紀律,深刻認識政治紀律的重要性和必要性,自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策,貫徹執行區委的決定、決議和主張,積極支持區委領導述職述廉活動,認真開展x鎮領導述職述廉民主測評工作。開展黨員教育評議,黨員個人的自我述職述廉檢查,及開展黨員之間的述職述廉情況評議活動。

    結合x鎮的實際,我鎮狠抓x鎮黨風廉政建設的制度建設,建立健全了一整套結合實際的制度,把貫徹落實黨風廉政建設的工作具體化、實際化,進一步的貫徹落實在我x鎮的實際工作當中。加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。認真落實“八個堅持、八個反對”要求,大力倡導“八個方面”的良好風氣。認真貫徹執行紀委關于開展“小金庫”專項治理工作的相關文件精神和要求,積極支持區紀委、區財政關于x鎮“小金庫”的清理整頓工作,規范x鎮財務及支存渠道,實施x鎮財務“陽光”操作。認真貫徹執行公務員津貼、補貼,規范管理制度。

    注重上級對我x鎮黨風廉政建設責任制落實情況考核結果的應用,把上級對我x鎮的考核結果作為衡量自身黨風廉政建設好壞的標準,總結經驗,不斷的加強x鎮的黨風廉政建設工作。

    最新黨風廉政建設工作自檢自查報告(熱門17篇)篇四

    xx公司關于信息化統計年報數據質量的自查報告根據國家統計局《關于開展20**年信息化統計年報數據質量核查的通知》和xx省統計局《全省信息化統計年報數據質量核查方案》的通知要求,本公司對20**年信息化統計年報數據質量情況進行了嚴格自查。現將自查情況匯報如下:

    一、基本情況。

    根據各級統計部門的文件要求,本次自查主要是在了解和掌握企業生產經營、信息化建設和電子商務交易情況的基礎上,根據《信息化統計填報要求》中各項指標的定義和填報口徑,核查企業對各項指標理解的正確性和填報數據的準確性,了解指標數據變化的主要原因。

    具體包括:期末使用計算機數量,使用計算機人員、使用互聯網人員和信息技術人員情況,使用和接入互聯網的情況,擁有網站的數量,實現電子商務交易活動的具體金額,本企業提供的第三方電子商務交易平臺及平臺交易金額等。

    本單位全稱xxxxxxx有限公司,xxx年xxx月成立,位于xxxxxx,主要經營xxxxxx等產品。

    二、自查結果。

    截至20xx年年底本公司信息化情況如下:

    的人員,通常由辦公室擅長信息技術的人員兼任;已接入互聯網,沒有局域網;暫時沒有建立自己的網站,不通過電子商務進行業務交易,不提供第三方電子商務交易平臺。

    本公司填報信息化統計年報人員主要從事企業日常的工業產銷總值及主要產品產量的統計;企業財務狀況的統計;從業人員及工資總額的統計工作。

    本公司主要通過日常的統計及記錄等方式獲取企業信息化統計指標數據。

    三、發現的問題及整改措施。

    經過自查發現,本公司在填報信息化統計年報的過程中存在數據之間邏輯關系掌握不明確的錯誤,但統計年報平臺軟件會對填報的數據進行審核,因而避免了上報錯誤。

    本公司對此問題高度重視,并制訂了相關的整改措施:一是加強對公司統計人員的業務培訓,熟悉指標解釋,杜絕人為失誤;二是與各級統計部門加強聯系,及時掌握統計信息動態;三是在日常工作中定期整理相關資料,核實信息真實性和合理性,從源頭上杜絕信息報送錯誤。

    最新黨風廉政建設工作自檢自查報告(熱門17篇)篇五

    按照《xxxxx(文件名)》(xx〔20**〕x號)文件精神,我公司結合實際工作,對照保密工作檢查目錄、檢查表和自查情況統計表,逐條自查,現將自查情況報告如下:

    一、加強組織領導,健全組織建設。

    為嚴格保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,加強機關的保密工作,公司成立了保密工作領導小組,總經理為組長,分管副總經理為副組長,各部門負責人、檔案管理員、保密工作人員為成員,做到分管領導負責抓,經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費,公司領導班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

    我公司的保密工作領導小組基本素質較高,大部分成員具備大專以上學歷,且都能熟練掌握保密法規和保密技術基礎知識,熟悉本公司業務工作和保密工作基本情況。

    二、嚴格執行安全保密制度。

    能認真按照安全保密制度的規定嚴格把好審查關,防止涉密信息和內部信息公開,保證公司公開的信息內容不危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定。

    三、加強學習宣傳,提高安全保密意識。

    公司高度重視保密宣傳教育工作,一方面積極組織有關人員參加上級部門組織舉辦的各種學習;另一方面深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規劃,采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育,學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強保密干部的保密意識,提高了業務能力,為做好我公司保密工作奠定了扎實的基礎。

    四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況。

    (一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。辦公室、品質部和檔案室等部門是保密重點部門和部位。公司保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促,并對檢查中發現的隱患進行專題研究,有效地防止了失密、泄密。

    (二)加強加密計算機的管理工作。按照上級有關部門的要求,公司指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作,全年無發生計算機泄密事件。加強對計算機上網檢查工作,在管理上做到心中有數;對于涉密的計算機,明確實行物理隔離,嚴禁上互聯網,做到“涉密計算機不上網,上網計算機不涉密”。

    五、存在問題及整改方向。

    1、計算機保密管理制度及信息網絡安全保密管理制度尚不健全,計算機使用及網絡安全方面存在一定風險,對系統漏洞缺乏有效防范措施,今后將逐步制定完善相關管理制度,進一步規范計算機的使用程序。

    制度的自覺性,堅持信息安全保密工作不松懈。

    最新黨風廉政建設工作自檢自查報告(熱門17篇)篇六

    根據區委、區人民政府文件、精神要求,我x鎮堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持“黨要管黨,從嚴治黨”和“標本兼治、綜合治理、懲罰并舉、注重預防”的方針,結合工作實際,著力推進反腐倡廉制度建設,不斷完善黨風廉政建設的領導體制和工作機制。

    一、黨政領導班子和領導干部認真履行“一崗雙責”

    領導班子切實加強組織領導,認真建立黨風廉政建設制度建設,把黨風廉政建設內容納入對干部職工的學習和教育計劃,認真組織干部職工開展《建立健全懲治和預防腐敗體系x—x年工作規劃》及區委有關黨風廉政建設規定的學習,扎實有序的推進x鎮的反腐倡廉建設。

    從x鎮的實際出發,黨支部班子及行政班子有明確的抓黨風廉政建設的分工,黨政主要領導對x鎮的黨風廉政建設工作負總責,認真研究x鎮的黨風廉政建設工作,傾聽班子成員對黨風廉政建設的意見和建議,具體分管負責抓黨風廉政建設的班子成員,積極負責,認真扎實的抓落實區委做出的一系列規定和要求。

    根據中央和省委及市委、區委關于反腐倡廉建設的部署和要求,認真貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系x-x年工作規劃》結合我鎮的實際,認真開展《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨風廉政建設法規、規章的學習,認真開展黨風廉政建設問題的分析和研究,做到黨風廉政建設工作有部署、有計劃,有制度、有監督,為扎實有效推進反腐敗體系建設做保障。

    扎實的開展反腐倡廉教育活動積極開展反腐倡廉教育的宣傳活動。結合實際開各種節日座談會、各部門工作交流會、項目推進會、民主生活會等各種活動之機廣泛向干部群眾開展反腐倡廉的教育宣傳。

    二、領導班子和領導干部貫徹落實反腐倡廉重點工作。

    遵守黨的政治紀律,深刻認識政治紀律的重要性和必要性,自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策,貫徹執行區委的決定、決議和主張,積極支持區委領導述職述廉活動,認真開展x鎮領導述職述廉民主測評工作。開展黨員教育評議,黨員個人的自我述職述廉檢查,及開展黨員之間的述職述廉情況評議活動。

    結合x鎮的實際,我鎮狠抓x鎮黨風廉政建設的制度建設,建立健全了一整套結合實際的制度,把貫徹落實黨風廉政建設的工作具體化、實際化,進一步的貫徹落實在我x鎮的實際工作當中。加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。認真落實“八個堅持、八個反對”要求,大力倡導“八個方面”的良好風氣。認真貫徹執行紀委關于開展“小金庫”專項治理工作的相關文件精神和要求,積極支持區紀委、區財政關于x鎮“小金庫”的清理整頓工作,規范x鎮財務及支存渠道,實施x鎮財務“陽光”操作。認真貫徹執行公務員津貼、補貼,規范管理制度。

    嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及中央、省、市、區關于領導干部廉潔自律的各項規定,自覺抵制領導干部利用職權和職務上的影響為本人或特定關系人謀取不正當的利益,督促班子成員抓好職責范圍內的黨風廉政建設,保持領導干部和x鎮成員廉潔從政。

    經驗,不斷的加強x鎮的黨風廉政建設。

    工作。

    最新黨風廉政建設工作自檢自查報告(熱門17篇)篇七

    根據市國資委《開展保持共產黨員先進性教育活動實施意見》的要求,公司黨委從今年七月份開始,在全公司范圍內開展了保持共產黨員先進性教育活動,為使這次活動搞得扎實有效,公司采取了幾個步驟:

    (一)加強組織領導。公司成立了以黨委書記和總經理為組長、各位副總為組員的活動領導小組,下設辦公室負責各項具體工作。

    (二)把握指導思想、制定目標要求。開展保持共產黨員先進性教育活動是黨中央在深入分析新形勢、新任務和黨員隊伍狀況的基礎上做出的重大戰略決策,是提高黨的執政能力、完成黨的使命的重要舉措。在企業中,是黨的基層組織戰斗堡壘作用進一步發揮先鋒模范作用更加充分的保證。公司黨委分析了基層黨組織和全體黨員的狀況,針對存在問題,制定了“提高黨員素質,加強基層組織服務人民群眾,促進各項工作”的目標要求。即:通過教育活動,使黨員自覺做到思想覺悟高、綜合素質高、工作標準高;基層黨組織要明確職責,發揮作用,利為民所謀。

    (三)整個活動按步驟進行。根據公司的具體情況,我們將這一活動分三個階段進行。第一階段為學習動員階段。在這一階段中,一是公司黨委和基層黨組織都分別召開動員大會,公司領導都分別到基層單位進行了宣講。提高黨員對活動重要性、必要性的認識;二是搞好學習培訓,采取集中學習和自學相結合的方法。集中學習有時間安排,有學習記錄,自學有學習筆記。在這一階段中,各基層黨組織普遍組織黨員學習了黨章和《保持共產黨咒先進性教育讀本》的全部內容。第二階段為分析評議階段。在這一階段中,一是公司黨委采取了召開座談會、開展問卷調查、設置意見箱等方式,廣泛征求黨員和沒工的意見。基層的黨員則采取談心的方式,征求意見。二是進行黨性分析。每個黨員都對照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件,按照“兩個務必”和“八個堅持八個反對”要求,全面總結思想、工作和作風情況,不允許唱贊歌,只許找問題,形成黨性分析材料。黨性分析材料要經支委會審查,并在黨員會議上進行宣讀,例示其他黨員意見。第三階段為整改提高階段。在這一階段中,一是根據分析評議中反映出的問題制定整改措施,二是向員工公布整改情況。

    現在我公司的保持共產黨員先進性教育活動已進入到整改階段,從整個活動情況看,一是全員參與。人人參加學習,人人寫分析材料,人人受到教育。二是效果顯著。通過這次活動,無論是基層黨組織還是黨員,各項工作都比以前有了提高。基層黨組織都在想下一步怎么搞,黨都在想下一步怎么干。這次活動已經有力地促進了我公司的黨風廉政建設。

    二、與時俱進,開拓創新,注重實效。

    如何搞好企業的黨風廉政建設,是我們一直在積極探索的問題。隨著改革發展的不斷深入,我們的黨風廉政建設工作也實踐了與時俱進、開拓創新。

    (一)建立價格管理體系。

    我們成立了價格管理委員會,隸屬企業紀律監察審計部。基職能為:1、對采購物資的價格進行審核和監督。價格管理委員會在市場調查的基礎上,通過貨比三家制定出采購價格,采購部人員只能在定價或定價之下進行采購。2、通過對全國市場調查,制定出產品銷售的價格,有。3、對待處理的廢舊物資進行制定價格。4、對外委勞務的價格進行審核。這樣做的共同點是,采購和銷售人員,雖然負責采購和銷售,但不負責價格的敲定,而審核價格人員都不直接進行采購和銷售。較比以前銷售部門、采購部門直接面對客戶、直接定價,更能防止腐敗或不廉潔行為的產生。

    (二)全面開展預算管理。

    今年,在我公司范圍內,開展了全面預算管理。無論是各個分廠,還是各個部門都開展預算工作,大到工程的`開工和建設、大宗原材料的采購、設備的購進更新,小到一把掃帚、一只鉛筆,都事先有計劃、有預算,超過預算部分,不予審批,不予付款,特殊情況需要增補預算要由分管副總簽字方可生效。我們這樣全面細致地運行預算管理工作,強化了預算審批程序,有效控制了個人審批的隨意性。

    (三)嚴細開展招標、議標工作。

    在xx市及至全國的企業,大的工程項目、大宗材料的采購,產品銷售等實行招標已是普遍采用的方法。這對于降低成本,抓好防腐倡廉工作都起到了極大的作用。但一般情況下,招標、議標都是在金額較大的情況下采用。而我公司做出這樣的規定,一種材料一次購進超過1萬元、工程項目超過5萬元、大宗材料超過10萬元的都要進行招標。招標的過程是公開、公平的,能有效防止腐敗行為的發生。

    三、規范制度與嚴格執行相結合,保證黨員干部隊伍的清正廉潔。

    我公司從上到下,在黨風廉政建設方面都建立了比較規范的制度。在高管中,我。

    最新黨風廉政建設工作自檢自查報告(熱門17篇)篇八

    20××年,××鎮在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和省委九屆六次全會、市委四屆五次全會、縣委十二屆六次全會精神,全面落實中央和省、市、縣紀委全會精神,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,結合本鎮實際情況,加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設,抓緊解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題,著力推進反腐倡廉制度建設,以改革創新精神推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,認真對照目標任務抓好落實,為全鎮經濟社會跨越發展提供有力保證。現將我鎮2013年落實黨風廉政建設責任制自檢自查情況報告如下:

    一、組織領導切實得到加強。

    (一)黨政齊抓共管,形成合力,強化領導責任。鎮黨委、政府高度重視,把黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程。一是年初召開黨政領導班子會議,對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了專門研究,調整充實了鎮黨風廉政建設責任制工作領導小組,研究制定20××年黨風廉政建設責任書,分解全年反腐倡廉和農村黨風廉政建設責任、工作任務到各班子成員、鎮直部門、村(居)委會()。二是黨委、政府主要領導切實履行第一責任人責任,黨委書記、鎮長對重要違紀案件和信訪舉報案件親自批示、親自安排、親自協調、親自督辦,并定期與班子成員、村(居)委會和部門負責人進行廉政談話,專門聽取紀委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況,上半年共開展廉政談話12人次、聽取紀委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況1次。三是黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調和布置黨風廉政建設工作,并做到同檢查、同落實。

    (二)細化工作任務,層層簽訂責任書,明確工作職責。一是鎮黨委、政府對全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作細化分解到領導班子成員和各村(居)委會、各部門,明確到人,確保責任分解不留死角。二是結合實際有針對性地修改完善黨風廉政建設責任書,鎮黨委書記與黨政領導班子其他成員簽訂《威海鎮2013年黨政領導班子成員黨風廉政建設責任書》14份,黨政班子成員分別與分管部門和聯系村(居)委會簽訂《威海鎮2013年鎮直部門和村(居)委會黨風廉政建設責任書》53份。三是所有責任書均明確與年度科學發展觀綜合考核掛鉤,規定了對單位和個人的責任和獎懲。

    (三)切實履行職責,抓實農村黨風廉政建設工作。一是領導班子成員履行好分管聯系單位黨風廉政建設工作的主要領導責任,與分管的鎮直部門和聯系的村(居)委會分別簽訂責任書。二是領導班子成員定期與分管單位領導班子成員進行廉政談話,研究黨風廉政建設工作,沒有發生因教育、監管不力造成部門負責人違紀違法的案件。三是班子成員和鎮直部門按聯系點負責所聯系的村(居)委會農村黨風廉政建設工作,做好《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》的宣傳、貫徹和執行,指導建立村務監督委員會,目前全鎮23個村(居)委會村(居)務監督委員會已全部產生。四是鎮黨委、政府印發了《威海鎮2013年農村黨風廉政建設實施方案》(黨發〔2013〕25號),成立了農村黨風廉政建設領導小組,對2013年全鎮農村黨風廉政建設的重點工作作了全面安排部署。

    二、作風建設不斷推向深入。

    以開展“作風轉變年”活動為契機,圍繞剎“七風”、解“四難”,狠抓全鎮干部職工作風建設。

    (一)及時動員部署,強化學習,提高對作風建設重要性的思想認識。一是成立了“作風轉變年”活動領導小組,并于4月15日召開了“作風轉變年”活動動員大會,提出總體要求和工作目標,讓全鎮干部職工立即行動起來,自覺參與到活動中來。二是設立了“作風轉變年”活動領導小組辦公室,制定了《威海鎮開展“作風轉變年”活動實施方案》,明確了活動的指導思想、參與對象、目標任務、方法步驟、保障措施等。三是組織干部職工采取集中學習和個人自學的方式全面學習中央、省、市、縣關于改進作風的有關要求,干部職工每人上交了1篇800字以上的心得體會文章到鎮作風辦,各部門上報了集中學習情況。通過學習,全鎮干部職工進一步提高了對轉變作風的重要性和緊迫性的認識。

    (二)加大宣傳,開展大討論活動,查擺整改存在問題。一是利用報刊、電視、網絡、宣傳欄、黑板報、手機短信等媒介大張旗鼓地宣傳“作風轉變年”活動,使作風轉變深入人心。二是向社會公開《威海鎮“作風轉變年”活動公開承諾書》,公布“作風轉變年”活動監督電話、意見箱、電子郵箱等,接受社會和人民群眾的監督。三是認真組織開展“四問”學習大討論,使干部職工更加深刻認識“為什么要轉變作風、轉變哪些作風、如何轉變作風、達到什么目的”等問題。四是廣泛開展“開門評作風”活動,通過設置意見箱1個、召開座談會2次、發放征求意見表250份等形式,收集意見建議11條。五是在干部職工、部門站所和黨委、政府分別對內部管理、工作紀律等作風建設問題進行自檢自查的基礎上,查擺出5個方面的問題,并制定措施,落實整改。

    (三)嚴明紀律,開展明察暗訪,確保各項規定貫徹落實。

    一是嚴明紀律,對各項內部管理制度進行清理、修改、完善,制定違反作風建設相關規定的處理辦法。二是嚴格執紀,每月至少開展1次明察暗訪,重點督查干部職工上班遲到、早退、曠工,工作時間串崗、閑談、打牌、下棋、玩電腦游戲、網上聊天、看電影、聽音樂等一切與工作無關的行為。三是對違反內部管理的行為實行“零容忍”,處理堅持上限處理原則。上半年共通報上班遲到4人次,曠工16人次。

    三、重點工作扎實有效推進。

    (一)制度建設。一是切實加強教育、監督、改革、糾風、懲治等方面的反腐倡廉制度建設,努力在重要領域和關鍵環節上取得新突破,最大限度地減少腐敗現象滋生的土壤和條件。二是注重發揮行政監察職能,深入開展執法監察、廉政監察、效能監察,督促落實法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府各項制度,著力加強政府自身建設。三是結合今年村(居)委會換屆選舉,嚴肅換屆工作紀律,認真落實中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”換屆紀律要求,嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選和突擊提拔干部等行為,營造風清氣正選人用人環境。四是嚴格執行并完善民主集中制、民主生活會、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、詢問、質詢、領導班子議事規則等各項黨內監督制度。五是積極推進黨的基層組織黨務公開工作,全面推進權力公開透明運行。

    (二)對權力的監督制約。一是推行廉政風險預警防控管理,加大行政行為監督力度,認真制定監督防范措施,編制了《職權目錄一覽表》、領導班子集體討論審定了2013年度確定的廉政風險及等級、監督防范措施以及風險防控責任人,并將《內部機構廉政風險防控登記表》和《個人崗位廉政風險防控登記表》在公示后上報到縣紀委監察局備案。二是落實和完善社會評價制度,并向基層站所延伸。三是堅持和完善政府性投資建設項目前置審計等建設工程招投標管理制度。

    (三)反腐倡廉宣傳教育。按照黨政齊抓共管,紀委具體落實,部門各負其責的原則,由鎮紀委牽頭定期召開反腐倡廉宣傳教育工作聯席會議,紀委、組織、宣傳、總工會、團委、婦聯、黨校、黨政辦、文化廣播電視服務中心等部門相互溝通、協調、配合,集中力量落實好反腐倡廉宣傳教育任務,認真組織開展廉政文化“六進”活動,積極營造“以廉為榮,以貪為恥”的濃厚氛圍,著力構建反腐倡廉“大宣教”格局。鎮紀委于年初向縣紀委宣教室征訂了《黨的十八大反腐倡廉精神學習輔導》、《貫徹落實黨的十八大反腐倡廉精神讀本》及《失德之害》光碟等宣傳教育資料,并在上半年組織鎮機關黨員干部進行集中學習2次,集中觀看警示教育片《失德之害》1次。

    (四)查辦案件。鎮黨委、政府始終堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環節來抓。對人民群眾來信來訪,上級交辦、轉辦和領導批示的信訪舉報件,及時安排人員或成立專案工作組進行調查處理,并按時上報辦理結果。做到有案必查,應查盡查,不壓案、不瞞案。上半年,我鎮紀檢監察機關共收到各類信訪舉報22件,其中上級交辦的10件;立案查處違紀案件2件,正在辦理之中。

    (五)基層黨風廉政建設。一是加強村(居)委會的黨風廉政建設工作,不斷建立健全村(居)委會資金、資產、資源管理制度和民主議事決策制度,積極構建村(居)委會黨風廉政建設制度體系。二是加強企事業單位黨風廉政建設,積極探索非公有制經濟組織和新社會組織開展黨風廉政建設的途徑和方法。

    (六)糾風工作。制定了《威海鎮2013年糾風工作實施方案》(政發〔2013〕16號),成立了2013年糾風工作領導小組,重點從以下幾個方面抓好糾風工作:一是堅決糾正涉農領域損害群眾利益的不正之風;二是嚴肅整治征地拆遷中損害群眾利益的行為;三是堅決糾正民生專項資金管理和使用中的突出問題;四是大力開展食品藥品安全專項整治;五是堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風;六是切實加強機關和行業作風建設。現各項工作正在有序開展中。

    四、廉潔自律落實力度加大。

    (一)堅持談話、函詢制度。嚴格執行領導干部述廉述職制度,認真落實“五必談一約談”、“三談兩述”及函詢制度。

    (二)開展好領導干部廉潔自律工作。全面落實《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規定。2013年以來,領導班子成員中未發生違反《廉政準則》的行為,無因違紀受黨政紀處分的人員。

    (三)堅持領導干部個人事項報告制度。認真執行領導干部個人事項報告內容和對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員管理制度,認真開展紀檢監察系統會員卡清退活動并上報相關材料。

    (四)嚴格落實厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的相關規定。在公務接待方面,村(社區)到鎮開展工作一律不予接待。各單位實行分塊、對口接待,嚴格控制陪同、陪餐人員,嚴格按接待標準執行,違反規定或超標接待的不予報銷。在公務用車方面,各單位嚴格執行駕駛員和車輛管理制度,專人駕管,節假日集中統一在政府大院封停,修理及加油一律向黨政辦報告備案,全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發生。

    最新黨風廉政建設工作自檢自查報告(熱門17篇)篇九

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    根據區委、區人民政府文件、精神要求,我x鎮堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持“黨要管黨,從嚴治黨”和“標本兼治、綜合治理、懲罰并舉、注重預防”的方針,結合工作實際,著力推進反腐倡廉制度建設,不斷完善黨風廉政建設的領導體制和工作機制。

    一、黨政領導班子和領導干部認真履行“一崗雙責”

    領導班子切實加強組織領導,認真建立黨風廉政建設制度建設,把黨風廉政建設內容納入對干部職工的學習和教育計劃,認真組織干部職工開展《建立健全懲治和預防腐敗體系x—x年工作規劃》及區委有關黨風廉政建設規定的學習,扎實有序的推進x鎮的反腐倡廉建設。

    從x鎮的實際出發,黨支部班子及行政班子有明確的抓黨風廉政建設的分工,黨政主要領導對x鎮的黨風廉政建設工作負總責,認真研究x鎮的黨風廉政建設工作,傾聽班子成員對黨風廉政建設的意見和建議,具體分管負責抓黨風廉政建設的班子成員,積極負責,認真扎實的抓落實區委做出的一系列規定和要求。

    根據中央和省委及市委、區委關于反腐倡廉建設的部署和要求,認真貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系x-x年工作規劃》結合我鎮的實際,認真開展《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨風廉政建設法規、規章的學習,認真開展黨風廉政建設問題的分析和研究,做到黨風廉政建設工作有部署、有計劃,有制度、有監督,為扎實有效推進反腐敗體系建設做保障。

    扎實的開展反腐倡廉教育活動積極開展反腐倡廉教育的宣傳活動。結合實際開各種節日座談會、各部門工作交流會、項目推進會、民主生活會等各種活動之機廣泛向干部群眾開展反腐倡廉的教育宣傳。

    二、領導班子和領導干部貫徹落實反腐倡廉重點工作。

    遵守黨的政治紀律,深刻認識政治紀律的重要性和必要性,自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策,貫徹執行區委的決定、決議和主張,積極支持區委領導述職述廉活動,認真開展x鎮領導述職述廉民主測評工作。開展黨員教育評議,黨員個人的自我述職述廉檢查,及開展黨員之間的述職述廉情況評議活動。

    結合x鎮的實際,我鎮狠抓x鎮黨風廉政建設的制度建設,建立健全了一整套結合實際的制度,把貫徹落實黨風廉政建設的工作具體化、實際化,進一步的貫徹落實在我x鎮的實際工作當中。加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。認真落實“八個堅持、八個反對”要求,大力倡導“八個方面”的良好風氣。認真貫徹執行紀委關于開展“小金庫”專項治理工作的相關文件精神和要求,積極支持區紀委、區財政關于x鎮“小金庫”的清理整頓工作,規范x鎮財務及支存渠道,實施x鎮財務“陽光”操作。認真貫徹執行公務員津貼、補貼,規范管理制度。

    嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及中央、省、市、區關于領導干部廉潔自律的各項規定,自覺抵制領導干部利用職權和職務上的影響為本人或特定關系人謀取不正當的利益,督促班子成員抓好職責范圍內的黨風廉政建設,保持領導干部和x鎮成員廉潔從政。

    經驗,不斷的加強x鎮的黨風廉政建設。

    工作。

    最新黨風廉政建設工作自檢自查報告(熱門17篇)篇十

    打算。回顧一年多來的工作,認真做了自檢自查,情況如下:

    一、自身存在的問題。

    1、學習太少,感覺到自己的知識遠遠不夠用,很多東西領會不透。造成工作上的局限性。

    2、工作不踏實,馬馬乎乎。沒有盡職盡責,除了自己的本質工作,對其他的工作不聞不問,甚至連自己的本質工作也不認真干好。

    3、沒有開拓進取的精神,照抄照搬,本本主義。上面怎么說就怎么動,工作不主動,不思考,不能給領導提有效的建議。

    4、情緒低落,抱怨很多。對工作失去信心。

    二、問題的根源。

    1、問題一的存在根源就是滿足于現狀,認為在基層工作,用不上什么知識,跟外面的`世界沒有聯系,學不學習無所謂。跟自己打交道的大多是老百姓,在加上自己的工作是搞站內的核算工作,對生產上的科學技術更不感興趣。這樣就沒有好好的加強自身的學習建設。

    2、問題二的存在根源就是認為干個煙站的核算員太簡單,只需按上面說的辦就好。這樣就導致了工作上的失誤、不認真,大局觀念不夠,管理不嚴。對其他工作上的事情漠不關心,缺乏應盡的監督性。

    3、問題三的存在根源就是沒有加強學習,造成認識上的局限性。

    4、問題四的存在根源就是在精神物質文明都高度發展的今天,自己的收入對家庭正常開支的不足形成困擾,從而無心進取,情緒低落。對強大的企業給職工的待遇產生抱怨,偶爾對工作失去信心。

    三、今后的打算。

    要加強自身的建設,認真學習,在思想認識上不斷進步,樹立良好的人生觀和世界觀。對上級的精神要吃透,特別是要加強科技文化的學習提高,才能跟得上日新月異的新形勢發展。工作上盡職盡責,特別是本質工作要認真仔細,加強資金管理。認真監督各項規章制度的執行力度,為國家企業增收節支做好應有的奉獻。發揚開拓進取的精神,只要把自身的知識豐富起來,就會有新的思路,能有新的好的合理的管理方法,真正給領導能提出好的有效的合理化建議。學習上去了,知識豐富了,認識加深了,自然就有良好的人生觀和世界觀。這樣就會有很好的心態,不去計較個人得失。知足者長樂嘛。對自己有信心、對企業更有信心,同心協力把煙草企業做大做強。真正成為“嚴格規范、富有效益、充滿活力”的煙草企業,就會有個更好的明天。

    最新黨風廉政建設工作自檢自查報告(熱門17篇)篇十一

    黨員干部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求;是正確行使權力,履行職責的重要基礎。今年xxx鎮黨委在機關黨員干部中認真開展了貫徹《廉政準則》的活動,主要抓了以下幾方面工作:。

    鎮黨委把黨風廉政建設工作列為全年黨員干部教育工作的重點。一是認真落實黨風廉政建設責任制。各站口與鎮黨委簽訂了相應的廉政責任書,明確了各自的目標任務。成立了以黨委書記為組長的“黨風廉政建設工作領導小組”。

    二是加強領導班子成員間的溝通協調。

    在黨風廉政建設中,堅持民主集中制,凡屬重大事項,都經集體討論決定,不搞“一言堂”。班子成員之間做到了相互通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。全鎮形成了團結協作的和諧集體。

    制定了年度黨員活動計劃,進一步修正完善了黨風廉政建設制度、黨員組織生活制度等。

    嚴格執行《廉政準則》,切實保證黨風廉政建設與各項工作同步發展:一是抓好“領導干部黨風廉政建設情況定期登記”和《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的學習。堅持定期對領導班子測評,對領導干部評議的制度,進一步規范領導干部的從政行為,單位沒有發生,或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象;二是切實貫徹執行黨風廉政建設責任制,管好自己,管好家屬、子女。今年鎮黨委、政府在領導干部及其配偶、子女及其配偶無違規經商辦企業的情況、機關工作人員無參與賭博活動和機關干部上班時間坐茶館、打麻將的問題;三是積極推行陽光財務。實行財務公開、民主監督制度,成立了財務監督領導小組,加強民主管理,堅持了按季在職工會議上或張榜公布。

    要樹立長期作戰的思想,從自身抓起,防微杜漸,嚴格自律,維護黨的形象,使我鎮黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。

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    最新黨風廉政建設工作自檢自查報告(熱門17篇)篇十二

    當前在開展先進性教育的同時,開展這次黨風廉政教育活動,尤為及時,尤為必要,對于廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政,嚴守黨紀國法,推動黨風廉政建設和反不正之風斗爭,都具有重要意義,更使自己深受教育。深知自己作為一個黨員領導干部,肩負的重大責任和使命,特別是在黨風廉政建設方面自己更要身體力行,率先垂范,在做好本職工作的同時,給班子其他成員和普通干部樹起良好榜樣。對此,我感受頗深。

    一、要管住自己。

    首先要樹立正確的理想信念。領導干部蛻化變質,或在政治上打開缺口,或在經濟、生活上倒下,都是因為理想信念動搖,進而帶來政治上變質,生活上墮落。因此,領導干部要管住自己,就必須加強學習,不斷提高思想境界和道德覺悟,牢牢筑實政治和思想上的防線,牢記陳毅同志的名言"莫伸手,伸手必被捉",思想上不能有絲毫的僥幸心理,理想信念在任何時候都不能有絲毫動搖。

    其次要管住自己,必須正確對待名利得失。正確對待名、權、利,正確對待職務升遷和崗位轉變,是領導干部面對的一個現實的考驗。現在,全縣面臨合并鄉鎮和機構改革工作,這對每個領導干部又是一個嚴峻的考驗。是跑關系以撈取一個好位置,還是扎實努力地工作,以接受組織和人民的挑選。我們應該選擇后者。我們應該有一個健康正常的心態,能上也能下,官升上去不志得意滿,官職降下去不氣餒,把握正確的價值取向,以平常心看待名、權、位、利,立志做大事,立志更好地為人民服務,而不是立志做大官。

    最后,要管住自己,必須正確使用手中的權力。我們每個領導干部都應深知,權力是黨和人民賦予的,是拿來為黨工作,為人民服務的,是一種責任和義務,而不是為個人撈取好處的工具。我們應當樹立"立黨為公、執政為民"的權力觀,牢記"權為民所用,情為民所系,利為民所謀",面對引誘首先想到從政的宗旨和黨的紀律,才能清清白白為官。

    二、要管住他人。

    首先要管住自己的家人。自己的家人包括配偶、子女及兄弟姐妹等近親屬。在許多官員不正之風案中,行賄者給官員行賄碰壁后,就轉送給官員配偶或其子女,配偶或子女接受財物后,以枕邊風或以親情使官員為行賄者大開方便之門,使行賄者最終達到目的,時間長了,次數多了,官員也就自然而然地陷入不正之風的泥潭中。所以領導干部在提高自身防腐能力的同時,要時時刻刻教育自己的家人,同樣要防止不正之風,以不正之風案例教育他(她)們,不收受別人的財物就是愛護自己,關心自己,就是支持自己的工作,這樣就能管好家人。

    其次管好身邊的人。身邊的人包括秘書、司機等。這些人因為整天在領導跟前轉,和領導的關系較為密切,因此也成了行賄者進攻的重點目標,有的還成為領導干部索賄受賄的得力助手,有的借領導的名義自己索賄受賄。所以領導干部對這部分人也要加強管理,提高他們的自身素質,防微杜漸,嚴格批評教育。

    最后,管住班子成員。班子成員由于和領導干部一同共事。有的事情得于情面,放縱了不正之風現象的發生,助長了不正之風氣焰。所以領導干部特別是"一把手"在班子成員中要起模范帶頭作用,要對全單位的防腐倡廉工作負總責,保持較好的防腐警惕性,以自己良好的人格魅力來影響其他人,感染其他人,才能保證整個集體的清正廉潔。

    永遠保持共產黨員的先進性,在廣大群眾和普通干部中樹立良好的黨員形象,領導干部處在十分重要的位置。我們要認真學習,努力實踐"三個代表"重要思想,打牢思想道德這條防線,率先垂范,搞好本單位的黨風廉政工作。

    最新黨風廉政建設工作自檢自查報告(熱門17篇)篇十三

    統計局深入貫徹落實黨的十九大精神、中央、省委、州、縣委關于推進全面從嚴治黨部署要求和黨風廉政建設工作安排,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,扎實履行黨風廉政建設主體責任,全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作,持續推進作風建設,著力為推進統計工作科學發展提供堅強的政治和紀律保障。深入落實全面從嚴治黨主體責任,嚴明黨的紀律,加強執紀監督;嚴格履行職責,落實“兩個責任”;強化監督檢查,推進正風肅紀;嚴懲腐敗問題,抓好案件查辦;著力加強自身建設,提升執紀監督水平,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效,為全縣經濟社會發展,實現小康社會目標提供堅強紀律保證。

    (一)健全機制,落實責任。建立健全黨風廉政建設工作機制。黨支部書記、班子成員、股室負責人各負其責,形成一級抓一級、層層抓落實的工作責任,做到常提醒、勤教育,讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態。切實把黨風廉政建設工作記在心上、扛在肩上、抓在手上。

    (二)狠抓落實,提高質量。把防范和嚴懲統計造假、弄虛作假作為黨風廉政建設的重要任務,旗幟鮮明地反對統計造假、弄虛作假,切實提高調查數據質量。

    (三)強化認知,提高站位。牢固樹立“四個意識”,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊。如終將政治建設擺在首位,嚴肅黨內政治生活,嚴明政治紀律和政治規矩。

    (四)轉變作風,服務基層。大力整治形式主義和官僚主義,堅決糾正“怠政懶政庸政”等問題,全體干部職工主動下沉服務,堅持分片聯系制度和“一線工作法”,切實轉變工作作風。

    (五)切實加強對權力運行的制約監督,強化制度建設和執行。切實加大統計執法力度,建立健全防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制和問責制。強化監督管理,打造忠誠干凈擔當、廉政勤政的統計隊伍。

    加強思想道德教育,提高干部職工的廉潔自律意識,是做好黨風廉政建設工作的基礎,始終把加強思想道德教育,提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。

    一是加強學習,提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式,充分利用中心組學習,定期和不定期學習,以會代學等機會,組織班子成員,認真組織學習《黨章》、《廉政準則》、《新時期領導干部反腐倡廉教程》、中央“八項規定”、省委省政府“十項規定”、州委州政府“七項規定”等有關知識的學習,不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

    二是結合思想作風整頓,切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心,以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的'廉政教育活動,強化廉政學習理念,營造廉潔自律氛圍。

    三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時,通過組織干部職工學習一些違法違紀文件,觀看警示教育錄像片,通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。以案說法,及時提醒,常敲警鐘,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會,認真查擺問題,特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。

    (一)落實作風建設相關規定。局黨支部自覺落實作風建設主體責任,堅持專題研究,措施明確。結合黨的群眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治,以查擺“四風”為重點,自覺貫徹落實中央八項規定及省、州、縣委有關規定,在“三公經費”管理、人情消費、公務用車、辦公用房、經商辦企業、收受會員卡及紅包禮金等方面,認真開展清理及整治工作,主要領導帶頭,人人申報,公開承諾。

    (二)扎實推進正風肅紀活動。在整治“四風”、推進正風肅紀活動中,局黨組認真組織召開專題民主生活會和機關黨支部組織生活會,采取群眾提、自己找、主動問、上級點、互相幫、集體議等方式認真查擺問題,在縣開展的正風肅紀檢查活動中,統計局機關無一例違紀違規的人和事。

    為進一步做好“三公經費”支出工作,成立了以局長為組長、副局長副組長、財會人員為成員的“三公”經費管控工作領導小組,今年年初制定了《公務接待管理辦法》和《公務用車管理辦法》等各項規章制度,從制度對全局進行規范,確保“三公經費”各項要求落到實處。

    (一)制定懲防體系。為確保黨風廉政建設及“兩個責任”、“兩個意見”落實長短結合,目標明確。認真落實中央八項規定及省、州、縣、上級統計部門的有關規定,完善《局機關管理制度》,制定了《機關差旅費、會議費和辦公費管理辦法》,健全完善統計行風政風及糾風、懲處等系列制度。

    (二)健全完善制度。二是認真落實黨務政務公開制度,每季度公開“三公經費”及明細科目,接受群眾監督。

    (三)認真落實“三重一大”集體決策機制,不搞“家長制”、個人說了算,凡是涉權錢物的問題,都是集體研究、集體決定,確保制度管人、管錢、管物、管車、管數據。

    (四)是建立落實“雙重約談”制度。堅持局黨支部主要負責人與班子成員、班子成員與股室負責人不定期約談,聽取思想匯報,給予驚醒教育,早打招呼、早提醒。

    (五)健全完善走基層、密切聯系群眾,開展調研、幫扶等活動的制度,推動事關群眾切實利益及群眾“最后一公里”問題的解決。

    堅持原則敢抓敢管。紀檢監察在局黨組統一領導下,認真履行協助開展黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的職責,圍繞落實中央八項規定及開展正風肅紀,進一步深化作風監督。結合統計實際,重點開展了八項規定落實情況及紀統計數據提供、行政審批、職教職改、項目入庫、達標升級、社會測評、統計執法等監督檢查,常態化開展上下班工作紀律督查。

    半年來的工作,黨風廉政建設責任制落實取得了新成效,但仍然存在一些不足:一是個別黨員干部對“兩個責任”學習掌握不全,理解不透,認為黨風廉政建設責任制是領導的事情,重業務輕自我教育管理。二是領導班子成員敢抓敢管的力度還不夠,正風肅紀及責任追究失之于軟、失之于寬。三是個別黨員干部錯誤認為統計是無條件貪腐,思想上輕視黨風廉政建設和政風行風建設的不良現象還沒有徹底根治。對此,局黨支部高度重視,將認真研究解決,進一步深化黨風廉政建設責任制認識,進一步強化黨風廉政建設責任制落實,進一步用制度約束規范黨員干部行為,進一步強化紀檢監督檢查開展常態化正風肅紀形成高壓態勢,確保黨風廉政建設及“兩個責任”真正落實到位,真正收到實效。

    最新黨風廉政建設工作自檢自查報告(熱門17篇)篇十四

    2003年,在市文化局直屬黨委領導和黨支部成員的共同努力下,博物館支部帶領全體黨員、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執行黨的十六大精神,緊緊圍繞市紀委三次全會工作部署和改革、發展、穩定的大局,以落實《黨政領導干部抓黨風廉政建設的工作制度》為重點,對照2003年與文化局黨委簽訂的黨建工作目標,繼續強化領導干部執行黨風廉政建設責任制的意識,同時狠抓單位效能建設,較好地完成了本年度各項工作任務。

    在落實黨風廉政建設責任制方面。自2003年4月1日市黨風廉政建設責任制領導小組下達今年工作意見之后,博物館支部圍繞文化局直屬黨委的部署,結合博物館工作實際,切實抓好責任分解,明確了支部委員在財務監督、對外接待、辦公購買等方面的分工,從而使責任更加具體,操作性更強。其次,強化督查考核,突出《黨政領導干部抓黨風廉政建設的.工作制度》的落實。做到“誰的任務誰落實,誰的責任檢查誰,誰的任務誰匯報”;第三是強化責任追究。誰負責分工的口出了問題誰負責。而這一切,由支部書記負總責。

    在廉政教育和干部廉潔自律方面。博物館支部嚴格按照局黨委制定的有關工作目標,不僅完善各項制度,不僅要制度上墻,而且要做到有計劃、有內容、有落實、有學習記錄。以深入學習鄧小平理論,“三個代表”為重點,圍繞江總書記“七一”講話和“十六大”報告,開展座談、學術沙龍、舉辦展覽等豐富多彩的活動,提高黨員干部的政治素質,特別是“十六大”召開以后,黨支部迅速行動起來,黨員和入黨積極分子帶頭學習,對照思想和工作實際,查擺問題,認真整改,不走過常關于廉潔自律,一年來,博物館黨支部首先從領導班子成員抓起,認真落實年初簽定的“廉潔自律承諾書”,從生活作風和生活細節做起,加強黨紀教育,強化尊紀守法、廉潔從政意識,警鐘長鳴。文物工作本身是一項清貧的工作,需要有無私奉獻的精神。在市場經濟備件下,能否頂得住物質利益的誘惑是衡量一個文物工作者是否稱職的重要標準。在這一點上,班子成員嚴格要求自己,成為全館干部職工的表率。從而確保了一年來沒有出現違規違紀的案件發生。

    在政務公開和效能建設方面。一年來,支部注重加強組織工作的制度化、規范化、公開化建設,特別是加強領導班子建設,多次召開民主生活會,開展批評和自我批評。在成立“財務監督小組”之后,領導班子又成立了“館委會”,由中層干部和普通群眾組成,館領導班子定期地向“館委會”通報有關單位財務支出、重大決策等關系到全館群眾利益和博物館事業發展的大事,加強與廣大班干部群眾的聯系,增加決策的透明度,使各種問題得到和矛盾得到及時的化解。工作效能得到了大大提高。博物館的各項工作基本走在了全省的前頭。(例如,市及縣區館藏文物的計算機信息數據錄入、文物研究及文物陳列宣傳等)。

    最新黨風廉政建設工作自檢自查報告(熱門17篇)篇十五

    學校黨風廉政建設工作,全面貫徹黨的十八大精神,以嚴明黨的政治紀律為重點,加強紀律建設,全面落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設相關措施、深化作風建設,做好各方面工作,從20**年11月1日起至今對學校的黨風政建設工作進行了認真的自查,現將自查情況總結如下:

    堅決維護政治紀律,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真貫徹落實上級黨委的重大決策和工作所部署,貫徹和學習《黨章》,堅定理想信念,確保政令暢通。

    學校領導班子對黨風廉政建設都有清醒的認識,既分工合作,又緊密團結,能自覺帶頭嚴格遵守廉政準則的各項規定,堅決貫徹執行中央“八項規定”和自治區黨委和地,市委“十項規定”,始終以黨員的先進性要求自己,做到清正廉潔、率先垂范、辦事透明、嚴于律己、寬于待人。不參加影響公務的請吃,不收受送禮,不用公款互相走訪。自我約束,自覺接受監督,按規定參加支部組織生活會,勇于批評和自我批評,干凈干事,謹慎交友,潔身自好。我校干部一心想的是學校教育教學質量的提升,不謀取特權,不圖特殊化。學校從來沒有發生涉及本單位領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件,學校師生員工團結一致,贏得了良好的社會聲譽。

    學校領導干部嚴格執行《廉政準則》,做到嚴以律己,一身正氣,以人格魅力影響人,提高防腐拒變能力。學校間月一次上黨課,看警示片,進行警示教育、黨性教育,做到警鐘長鳴。

    一是學校黨支部堅持把反腐倡廉工作作為工作的一件大事來抓實抓好。

    年初召開動員大會、支部會等,專題研究黨風廉政建設工作,積極探索我校教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗工作體系,結合我校本年度工作要點和學校中心工作,學校與各教職員工簽訂了《黨風廉政建設責任書》,把黨風廉政建設、執行政策法規貫徹到學校工作中去,要求干部不僅要對本處室、本部門的各項工作負責,也要對黨風廉政建設全面負責;堅持集體領導與個人分工相結合,將黨風廉政建設的責任逐級分解,誰主管,誰負責,一級抓一級,層層抓落實,確保了黨風廉政建設的責任落實到人,職責明確,措施到位。為優化辦學環境,提供了政治保證,使學校黨風廉政建設進一步制度化、規范化、科學化。

    二是建立監督機制。我們以教代會為載體,深化校務公開工作。學校召開教代會,將學校的財務狀況、基建工程、評優晉級名單等進行公開。同時,我們還認真聽取教職工的意見和建議,做好述廉和評廉工作,認真實施校務公開方案,在校內設置公示欄,及時公開學校的重要立項、干部聘用、教職工考核獎勵、學生管理等方面內容,自覺接受群眾的監督,增加學校管理的透明度,()真正做到民主治校。其次是加強班子內部監督。我們要求班子成員要充分運用黨內批評與自我批評的武器,為了學校的發展和愛護同志,對平時群眾反映的問題和發現的苗頭,及時打招呼,早提醒幫助,認真開展批評與自我批評。再次是加強對學校中層干部組織監督。每學期末學校都要召開一次干部工作總結會,會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結。對出現的問題認真分析,制定措施限期整改。對不能嚴以律己、群眾反映大的干部要實行戒勉。學校還不定期的對學校財務、總務進行檢查,不斷規范其行為。

    組織黨員、干部認真學習黨紀條規,學習《憲法》、《黨章》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《八項規定》、《六項禁令》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》,觀看警示教育影視片,讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規,思想上警鐘長鳴。使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀,大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風,形成我校廉潔從教的良好環境深入開展理想信念教育、宗旨教育和法律法規教育,參觀警示教育基地、警示錄像,開展主題教育活動,增強教育的針對性和實效性。

    把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來,大力推進廉政文化進學校,進課堂。不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識,做到敬業愛崗,誠信服務,為人師表。結合青少年思想道德建設工程,把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化,把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來,教育學生迎難而上、百折不撓,培養勤儉節約、艱苦創業的勞動本色,量力而行,精打細算,培養青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

    對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開,做到公開公平公正辦事,達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下,學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案,使學校工作能做到始終處于教職員工的監督之下,防止了管理上的漏洞,做到了預防腐敗,關口前移。如職評工作、干部聘任工作、評先評優工作、基建維修工作、干部民主評議考核工作等等,均置于群眾監督之下。由于我們狠抓了校務公開的項目、內容、范圍,努力使校務公開落到了實處,這樣既落實了黨風廉政建設責任制,做到依法治校,又創造了一個和諧向上的校園環境,教職工真正體現了主人翁地位,保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。

    進一步加強對黨風廉政建設方面相關法律法規制度的學習,制定學習計劃,固定學習時間,與重視業務學習一樣重視黨風廉政學習及法律法規學習。

    爭創廉政風險防控示范點,進一步明確各部門崗位職責及工作紀律,每個處室,每個中層干部制定書面崗位職責和工作紀律,排查崗位風險,制定防范措施,全面制定各項辦事流程圖,方便師生,也進一步明確工作紀律及廉政要求。

    最新黨風廉政建設工作自檢自查報告(熱門17篇)篇十六

    在區委、區政府的正確領導和區紀委的重視支持下xx街黨工委、辦事處牢牢把握發展是第一要務在干事業謀發展、強街富民的同時始終重視和加強黨風廉政建設從全面落實責任制入手通過抓好領導干部廉潔自律完善領導機制細化責任分解促進了全街反腐倡廉工作的深入開展。現將我街執行黨風廉政建設責任制工作的情況匯報如下:

    一、領導干部廉潔自律,班子形象好。

    xx街黨工委、辦事處一班人以廉政、勤政、優政為己任,帶頭廉潔自律,以勤政造福于民、廉政取信于民的形象感召干部和群眾,帶好隊伍。我們自覺遵守領導干部廉潔自律的規定,從黨政一把手做起。一是帶頭遵章守紀。不坐超標小汽車,不用公款配置住宅電腦,不違規報銷通訊費用,不用公款鋪張浪費,不向上級領導送禮,不收禮品禮金,清正廉潔過得硬。二是管好班子。通過召開專題民主生活會,及談話等形式,述廉、倡廉,加強思想、信念、宗旨教育,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

    我們堅持把服務作為“第一要務”,作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發點和落腳點,根據街鎮工作的.特點,注重創新抓特色,努力探索在新形勢下深入抓好黨風廉政建設的新路子,著力從以下六個方面下功夫:

    第一,加強組織領導,實施“一把手”工程。年初,街黨工委根據黨風廉政建設工作的要求,結合新形勢,專題研究了如何加強我街黨風廉政建設的工作。會議決定:團結一心,制度管理,責任到人,各負其責。調整了貫徹落實黨風廉政建設責任制工作領導小組,落實了街領導成員黨風廉政建設責任目標,建立了“五個堅決糾正”(即堅決糾正土地征用中侵害農民利益的問題;堅決糾正城鎮拆遷中侵害居民利益的問題;堅決糾正企業改制中侵害職工利益的問題;堅決糾正企業排污中損害群眾利益的問題;堅決糾正建設領域拖欠和克扣農民工工資的問題)。工作領導小組和貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》領導小組,堅持黨政主要領導負總責,“一把手”親自抓,重點抓“一把手”,增強“一崗雙責”意識,充分發揮第一責任人的把關定向、組織協調、督促指導、示范引導作用,做到“兩手抓”,既把握好改革、發展、穩定大局,又抓好黨風廉政建設,帶好隊伍。

    第二,層層簽訂責任狀,注重齊抓共管。明確了主要領導抓全面,分管領導管線、牽頭部門抓塊,相關單位包項,領導干部辦點等等,層層簽訂了相關責任狀。領導干部辦好黨風廉政建設聯系點,形成了一級抓一級,一級對一級負責的格局,體現了層層有目標,級級有責任,領導干部人人有指標。

    第三,加強黨風廉政建設宣傳,筑牢思想道德防線。近一年來,我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈,一是“立黨為公,執政為民”的宗旨教育;二是充分利用正反典型進行教育;三是以黨規黨紀為核心內容的法制教育;四是人生觀、價值觀教育。在形式上,一是我們采取走出去參觀學習與請老師講課相結合的辦法,請區委黨校的教師全面系統地講解,做到聯系實際,敞開思想,進行學習討論,注重教育的超前性、針對性和靈活性。一年來,我們請黨校老師三次授課,特別是《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的講座和考試。二是組織干部觀看警示教育片《醒世警鐘》,取得了較好的效果。

    第四,拓展責任層面,突出“三個延伸”。積極探索黨風廉政建設的新路子,從上到下,上上下下筑牢反腐倡廉的防線,認真抓好黨風廉政建設向下延伸,擴大了責任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則,實行垂直管理,雙重管理單位,落實黨風廉政建設責任容易引起相互脫節的現象,邾城街黨工委出臺了規定,凡是黨組織關系隸屬街黨工委管理的單位,與街直屬單位一樣,納入同部署、同檢查、同考核、同追究的范圍,防止了管理交叉的盲區,消除了“兩不管”的地帶。二是向農村延伸。針對有的村干部素質不高,不廉潔,班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現象,提出了嚴格的紀律要求。同時,在全街40個村中,選配了紀檢委員。明確了村紀檢委員要參與村務決策,搜集村民意見,監督財務開支及其他廉政方面的問題,使廉政建設有人問,有人管,有具體人負責。三是向社區延伸。針對離退休、退養黨員干部以及在職黨員干部生活在社區的實際,深入開展了黨風廉政建設宣傳進社區,反腐敗入戶調查進社區活動。全街11個社區居委會都建起了規范化的黨風廉政建設接待室,加強了對黨員干部八小時以外的監督,收到了較好的成效。

    x街執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告來自范文搜-,僅供學習,請注明出處。

    最新黨風廉政建設工作自檢自查報告(熱門17篇)篇十七

    2011年,××村黨總支在鎮黨委、鎮政府、鎮紀委的統一領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習和貫徹黨的各項路線、方針、政策,全面落實黨風廉政建設責任制,加大違紀案件的查辦力度,耐心做好群眾的來信來訪工作,加強村干部的政治思想教育,繼續堅持黨風廉政建設。現就全年來的黨風廉政建設自檢自查報告如下:

    一、加強領導,為推進黨風廉政建設提供組織保障。

    村黨總支委員會及村委會嚴格按照各級黨委有關黨風廉政建設的部署和要求,建立健全了以村黨總支書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組,把黨風廉政建設與農村經濟社會發展和黨的建設相統一,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,切實抓好責任分解、考核、追究三個環節。

    二、開展宣傳教育,營造良好氛圍。

    我村黨總支采取“一塊黑板、上黨課、貼標語、宣傳畫”的宣傳教育模式,把黨的方針政策、紀檢會議精神等進行了廣泛宣傳。“一塊黑板”就是充分利用村、組現有的黑板進行制度宣傳、知識普及、紀律要求、會議精神傳達。“上黨課”就是加強正反兩方面的典型教育,大力宣傳柳興漢同志先進事跡,弘揚優秀黨員干部廉潔奉公、勤政為民的奉獻精神,積極開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動,不斷鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果,為黨的建設樹立正確的輿論導向;以黨員干部違紀違法典型案例作為教育課件,深入剖析違紀違法的根源,揭露違紀行為對國家、黨、集體及至個人所造成的巨大危害,通過警示教育,增強黨員干部拒腐防變的能力。“貼標語和畫宣傳畫”就是在均村道路兩邊和村內圍墻等顯眼的地方張貼紀律方面的標語和宣傳畫。并定期加強對流動黨員的溝通管理,加強新農家書屋的建設,開展豐富多彩的廉政文化活動,編排群眾喜聞樂見的廉政文藝作品。一年來我村共開展村干部反腐倡廉教育培訓4期,64余人次,不斷增強基層黨員干部的廉潔從政意識和為民服務意識。利用讀書、看報、觀片等形式組織全村黨員干部開展警示教育活動,全年共組織黨員村干部觀看教育片2次。

    為增強基層黨風廉政建設的可操作性,要求各支部黨員干部要認真貫徹落實鎮黨委的黨風廉政建設文件,對在執行黨風廉政建設責任制方面嚴重失職瀆職的領導干部將進行責任追究。重視考核結果的運用,切實把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據,作為基層黨組織評先評優的前提條件。

    四、完善制度建設,轉變村黨員、干部作風。

    進一步堅持和完善為民服務代辦制、先鋒隊為民服務制等兩項制度,確實轉變干部作風,做到解民憂、幫民富,加快基層黨風廉政建設步伐。確定每月25日為各村黨員活動日,2010年12月至今共為群眾代辦升學打工、民政財政、戶籍管理等各類事務2674件,辦結率達99%以上,為群眾節省辦事經費3千余元。進村走訪,轉變基層干部工作作風,變群眾上訪為干部下訪,積極調處群眾矛盾糾紛,切實幫助群眾解決熱點難點問題,促進農村經濟社會穩定發展,同時利用“三同”勞動宣傳黨的方針政策,了解民情民意,解決群眾實際困難。一年來共走訪群眾460余戶次,幫助群眾解決困難、糾紛和問題80余件。

    五、堅持村務、黨務公開制。

    等進行公開接受上級黨委政府和群眾的監督和審查。采取張貼板報、會議通報、廣播播報等靈活多樣的形式進行公開,增強了透明度,提高了人民群眾的知情率,拓展了監督面。

    六、加強黨員干部現代遠程教育終端建設。

    成立了農村黨員干部現代遠程教育領導小組,領導小組全年研究工作2次;加強遠程教育管理,建立健全“建、學、管、用”各項機制,做到管理制度上墻,“四簿一冊”痕跡管理工作抓好;健全遠程教育網絡,對管理人員進行培訓,做到人員、經費、網絡三落實;經常對黨員進行黨的基本知識,方針、政策和科技知識教育,本站點每月開展2次以上收看學習活動,并做到學習有記錄,學習成果得以轉化。一年來,××村開展黨課教育和農村實用技術培訓7(期)次,培訓人員400余人次。

    七、抓好糾風治亂工作,認真查處和糾正損害群眾利益的突出問題。

    堅持民主集中制,切實加強領導班子自身能力建設,提高執政能力,班子團結務實,無重大決策失誤;班子成員廉潔奉公,無違法違紀現象。認真開展干部作風建設教育活動,通過多方查找問題,全面整改工作作風,著力解決好黨員干部中存在的“思想作風不過硬、學風不農厚、工作作風不扎實、領導作風不務實、領導作風不嚴謹等突出問題。”干部作風明顯改善。認真組織開展以“十個一”為主要載體的為民服務活動,發揮好黨員先鋒模范帶頭作用。積極為群眾辦好事、辦實事、解難事,幫助群眾解決影響群眾生產生活的困難。認真開展黨員民主生活會,深入剖析,聯系實際進行整改落實,解決班子自身存在的問題。

    村黨總支堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針,認真開展村務監督和黨務糾風工作。一是對××完小的教育收費情況進行檢查,未發現亂收費現象。二是進一步加強對村衛生所醫藥購銷、醫療服務、環境保護的監督檢查,未發現有不正之風。三是加大對民政部門的救濟物資正確發放的監督檢查力度。

    八、建立健全各項制度。

    堅持“三會一課”制度,做到按時報送有關材料。積極探索黨務公開、村級“四議兩公開”、“三公開一監督”等有效形式,建立健全制度切實保障黨員群眾權利。認真推行“四議兩公開”工作法,農村所有村級重大事項都在村黨組織領導下,按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施。按時按標準收繳黨費,建立黨費收繳登記冊。

    九、厲行節約,樹立基層黨組織形象。

    為發揚艱苦奮斗、勤儉節約的光榮傳統,我村嚴格執行鎮黨委、政府規定的伙食接待標準,杜絕大吃大喝。主動接受紀委監督,從而有效制止鋪張浪費行為,在群眾間樹立良好的基層黨組織形象。

    ××黨總支委員會。

    二0一一年十一月八日。

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