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    辦公室內(nèi)勤簡歷范文(16篇)

    時間:2025-06-24 作者:HT書生

    個人簡歷應精心設計和格式化,以提高可讀性和專業(yè)性,并使其更加符合行業(yè)和職位的特點和要求。以下是一些精心整理的高質(zhì)量個人簡歷樣例,供大家閱讀和參考。

    辦公室內(nèi)勤簡歷范文(16篇)篇一

    5、負責中心的考勤工作,每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

    6、完成總經(jīng)理交辦的.其他工作。

    (1)、物業(yè)寫字樓,需要負責接待看房客戶,日常發(fā)布招租信息,口齒伶俐,外向開朗。

    (4)、完成部門經(jīng)理交代的工作;。

    辦公室內(nèi)勤簡歷范文(16篇)篇二

    職位名稱:

    工作地區(qū):

    待遇要求:

    元/月不需要提供住房。

    到職時間:

    可隨時到崗。

    技能專長。

    語言能力:

    教育培訓。

    教育經(jīng)歷:

    時間。

    所在學校。

    學歷。

    培訓經(jīng)歷:

    時間。

    培訓機構(gòu)。

    證書。

    工作經(jīng)歷。

    所在公司:

    安捷快遞。

    時間范圍:

    公司性質(zhì):

    國有企業(yè)。

    所屬行業(yè):

    運輸、物流、快遞。

    擔任職位:

    客服及技術(shù)支持-其它職位。

    工作描述:

    負責操作,客戶服務,財務等相關(guān)事務。

    離職原因:

    個人原因。

    其他信息。

    自我評價:

    發(fā)展方向:

    作為剛畢業(yè)的我來說,積極主動學習能力較強,做事腳踏實地,一步一個腳印。在工作積累經(jīng)驗,從中學到自己不懂不會的事情。挑戰(zhàn)鍛煉完善自己。

    其他要求:

    聯(lián)系方式。

    辦公室內(nèi)勤簡歷范文(16篇)篇三

    年齡:26。

    戶口所在:韶關(guān)。

    國籍:中國。

    婚姻狀況:未婚。

    民族:漢族。

    身高:165cm。

    體重:52kg。

    求職意向。

    人才類型:普通求職。

    應聘職位:計算機軟件,行政/后勤。

    工作年限:4。

    職稱:中級。

    求職類型:全職。

    可到職日期:隨時

    希望工作地區(qū):廣州,,

    工作經(jīng)歷。

    **公司。

    起止年月:20xx—02~20xx—02。

    公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

    所屬行業(yè):會計/金融/銀行/保險。

    擔任職位:保險內(nèi)勤。

    工作描述:

    離職原因:

    **公司。

    起止年月:20xx—08~20xx—02。

    公司性質(zhì):外商獨資。

    所屬行業(yè):造紙/印刷。

    擔任職位:ctp技術(shù)員。

    工作描述:

    離職原因:

    教育背景。

    畢業(yè)院校:華南師范大學(在讀)。

    最高學歷:大專。

    獲得學位:

    畢業(yè)日期:20xx—02

    專業(yè)一:行政管理。

    專業(yè)二:文秘。

    起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

    20xx—0220xx—02華南師范大學行政管理。

    語言能力。

    外語:英語一般。

    粵語水平:良好。

    其它外語能力:

    國語水平:優(yōu)秀。

    工作能力及其他專長。

    熟悉電腦操作,細心對待工作,與同事相處融恰,能夠全力以赴對待工作。

    自我評價。

    為人爽直讓我與朋友同事相處融恰,和善開朗的個性,細心對待工作贏得上司的認同。

    相信只要努力+智力一定會取得回報!

    辦公室內(nèi)勤簡歷范文(16篇)篇四

    采購商信息管理,能夠有目的的進行市場分類,將采購商信息劃分歸類,記錄采供信息,跟進產(chǎn)品與項目之間的使用情況,記錄并向營銷中心反饋信息。

    產(chǎn)品信息、資質(zhì)的整理、更新和保管;。

    營銷活動策劃與執(zhí)行,相關(guān)資料的整理和保管;。

    跟進部門經(jīng)理安排的各項工作的進度和結(jié)果并報告部門經(jīng)理;。

    月度營銷情況的報告、報表的.撰寫和上報及存檔;。

    廠商營銷活動資料的收集;。

    參與團隊文化的基礎建設;。

    完成上級領導交辦的相關(guān)工作。

    辦公室內(nèi)勤簡歷范文(16篇)篇五

    回顧加入xxxx有限公司的這幾個月,我先后擔任了辦公室接待和辦公室內(nèi)勤兩個工作崗位,本人遵循公司的總體工作思路和工作計劃,以為所有員工提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化自身的工作素質(zhì),提高辦事的實效性。后因公司工作需要轉(zhuǎn)為辦公室內(nèi)勤一職,制訂了內(nèi)勤工作計劃,避免內(nèi)勤保障缺位而影響工作的正常進行。對照辦公室內(nèi)勤工作職責和考核標準,我盡自身最大能力做好各項本職工作,較好地履行了自己的職責?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

    一、主要工作情況。

    (一)重視公司規(guī)章制度的學習,堅定工作信念,明確公司的企業(yè)宗旨。

    響應總指揮的工作要求,在辦公室領導的組織領導下,針對公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和辦公室工作責任特點,擠出時間學習有關(guān)文件、報告和規(guī)章制度,進一步認識我們的企業(yè),進而更加熱愛并獻身到事業(yè)中去;明確自己的工作職責和范圍,用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為公司領導和普通員工服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。

    (二)加強業(yè)務學習,提高工作能力,努力開展實施工作計劃,做好本職工作。

    重視學習業(yè)務知識,積極利用參加會議和培訓等機會提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點學習有關(guān)業(yè)務、流程、技術(shù)等知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,豐富自己,努力適應新要求、新任務對本職工作的要求。

    5、加強了倉庫的分類管理,使內(nèi)勤管理工作更加細致、規(guī)范;。

    8、及時聯(lián)系通訊公司,確保通訊和網(wǎng)絡的暢通,出現(xiàn)問題及時維修,服務到位;。

    二、存在不足。

    一是公司規(guī)章制度和工作職責學習雖有一定的進步,但還是覺得深度和廣度還不夠,很多員工學后不很在實際工作中遵照執(zhí)行。二是本職工作需要有更好的條理性和規(guī)范性,從而進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,缺少在創(chuàng)新中去實踐的積極性。

    三、今后努力方向。

    不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應今后工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

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    辦公室內(nèi)勤簡歷范文(16篇)篇六

    民族:漢族。

    年齡:26。

    婚姻狀況:保密。

    專業(yè)名稱:會計。

    主修專業(yè):財經(jīng)類。

    政治面貌:群眾。

    畢業(yè)院校:廈門理工學院。

    畢業(yè)時間:1月。

    最高學歷:大專。

    電腦水平:精通。

    工作經(jīng)驗:五年以上。

    身高:158cm。

    體重:48公斤。

    現(xiàn)所在地:新羅區(qū)。

    求職意向。

    期望從事職業(yè):人事行政、跟單員、助理、內(nèi)勤期。

    期望工作地區(qū):新羅區(qū)。

    期望工作性質(zhì):全職。

    最快到崗時間:隨時到崗。

    需提供住房:不需要。

    教育/培訓。

    教育背景:

    學校名稱:廈門理工學院(1月-201月)。

    專業(yè)名稱:會計。

    學歷:大專。

    培訓經(jīng)歷:

    工作經(jīng)驗。

    公司名稱:廈門鑫博聯(lián)(7月-7月)。

    所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

    公司規(guī)模:10~50人工作地點:廈門市湖濱南路。

    職位名稱:銷售代表。

    公司名稱:龍巖市永豐電器貿(mào)易有限公司(209月-7月)。

    所屬行業(yè):家電業(yè)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

    公司規(guī)模:50~200人工作地點:龍巖市閩西交易城。

    職位名稱:人事行政。

    自我評價。

    自我評價:

    語言能力。

    語種名稱掌握程度。

    英語良好。

    普通話良好。

    辦公室內(nèi)勤簡歷范文(16篇)篇七

    核簽、編制會計憑證,整理保管財務會計檔案;。

    登記保管各種明細賬、總分類賬;。

    定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務的調(diào)整事宜;。

    設計、修訂會計制度、會計表單,分析財務結(jié)構(gòu),編制會計報告、報表;。

    完成財務經(jīng)理交辦的.其他工作。

    辦公室內(nèi)勤簡歷范文(16篇)篇八

    性別:男。

    年齡:23。

    婚姻狀況:未婚。

    身高:172cm。

    體重:60kg。

    籍貫:大連。

    現(xiàn)所在地:大連。

    求職意向。

    工作經(jīng)驗:

    意向崗位:電力電氣工程師/技術(shù)員;電子工程師;電子/通訊/電氣/電力技術(shù)類其他。

    求職類型:全職。

    期望月薪:保密。

    到崗時間:兩周內(nèi)。

    期望工作地點:大連。

    自我評價。

    1、具有良好的.心理,職業(yè)素質(zhì),具有開朗積極的人生觀。

    2、具有較強的業(yè)務工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

    3、具有較強的自學能力、對待工作認真負責,較強的環(huán)境適應能力。

    4、具有良好的團隊協(xié)作能力,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力。

    5、有電子類有濃厚的興趣、較強的動手能力以及敏銳的洞察力、時間觀念強。

    教育經(jīng)歷。

    大連理工大學20xx年9~至今電子信息工程本科。

    課程描述:電路基礎、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、c語言、單片機、eda技術(shù)、數(shù)字信號處理、高頻電子線路、通信原理、計算機網(wǎng)絡。

    工作經(jīng)驗。

    20xx年7月~20xx年8月xxxx電信公司。

    公司性質(zhì):國有企業(yè)。

    行業(yè)類別:通信、電信運營、增值服務業(yè)。

    擔任職位:行政/人事/文職類其他。

    工作描述:對當月的集團合同的整理、掃描和esop(中國移動集團客戶業(yè)務綜合運營平臺)系統(tǒng)錄入;協(xié)助小微客戶經(jīng)理進行移動旺鋪e家套餐的營銷(包含掃街營銷和電話營銷);對于親情網(wǎng)潛在用戶的電話調(diào)查。

    計算機水平。

    高校非計算機專業(yè)二級。

    職業(yè)技能/專長。

    數(shù)據(jù)庫。

    聯(lián)系方式。

    聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。

    電子郵箱:xxxxxxxxxxx。

    辦公室內(nèi)勤簡歷范文(16篇)篇九

    一、負責公司來訪客人的接待。

    二、做好后勤日常事務工作,負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

    三、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

    四、負責文件的管理和存檔工作。

    五、負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

    六、負責中心各類數(shù)據(jù)表格的制定,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

    七、負責中心的考勤工作,每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

    八、負責收取違章或者遲到員工的罰款。

    九、負責中心各類文字編輯及處理工作。

    十、負責公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

    十一、負責公司固定資產(chǎn)的定期盤點,建立辦公設備登記帳冊,做到帳冊和實物相符。

    十二、負責公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購,使之合理使用。

    十三、電話及一切日常費用支出的控制及交納。

    十四、嚴格遵守文件的.保密、會議保密、計算機工作。

    十五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

    一﹑每天三次更新網(wǎng)站職位,對簡歷進行簡單篩選,電話通知候選人面試時間。二﹑負責接待面試人員,要求面試者現(xiàn)場填寫簡歷。

    三﹑負責人力資源相關(guān)文案的起草和編寫。

    四﹑參與現(xiàn)場招聘會進行招聘。

    五﹑負責公司新入職員工手續(xù)辦理和合同簽訂。

    六﹑負責離職員工離職手續(xù)的審核。

    七﹑做好員工請假及獎懲情況的記錄。

    八﹑配合績效考核、數(shù)據(jù)收集和整理。

    九﹑配合培訓工作的安排與組織。

    十﹑配合公司內(nèi)企業(yè)文化建設相關(guān)工作。

    十一﹑配合管理人力資源部的各種文檔資料。

    十二﹑協(xié)助人力資源經(jīng)理做好人力資源的相關(guān)工作。

    組織收集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策﹑競爭對手信息﹑客戶信息等,縫隙市場發(fā)展趨勢并有獨特見解,要定期﹑準確的向總經(jīng)理及相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況﹑費用控制﹑應收賬款等反應公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。

    要根據(jù)公司年度總體目標,做好銷售預測,制定銷售計劃并組織執(zhí)行銷售計。

    劃。策劃﹑組織實施完整的銷售方案。組織市場推廣和產(chǎn)品宣傳工作,擴大公司及產(chǎn)品知名度。組織部門開發(fā)多種銷售手段,落實銷售手段創(chuàng)新。負責組織對外報價﹑投標﹑談判﹑合同簽定等銷售工作。協(xié)調(diào)銷售部門與財務等其他部門之間的工作關(guān)系。

    建設并培育銷售人員隊伍,提高銷售人員的達標率。銷售經(jīng)理應該管理并考核銷售人員,幫助選拔﹑補充﹑發(fā)展銷售團隊。對銷售人員按照公司要求進行周考核,月考核和季度考核,及時對銷售人員狀況進行分析,并將數(shù)據(jù)按照規(guī)定給到相關(guān)部門。

    制定客戶管理方案,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,負責組織客戶管理,建立產(chǎn)品維護檔案和客戶檔案。接待重要客戶,組織公關(guān)活動,與客戶維持良好的關(guān)系。處理客戶投訴。實施客戶滿意度調(diào)查,并及時進行反饋。

    組織和制定以及落實各項銷售管理制度﹑管理規(guī)程,組織銷售部管理體系的建立。銷售經(jīng)理要為銷售部下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行。負責銷售部門被具體職責的分工,合理安排銷售人員。

    安排合理時間,找到銷售人員面臨的問題,選擇性進行銷售相關(guān)培訓,豐實銷售人員銷售技巧,提高簽單率。

    銷售經(jīng)理要完成上級交給銷售部門的其他任務。

    一﹑遵守公司一切管理規(guī)章制度﹑通知﹑通告﹑辦法和工作程序。

    二﹑維護公司利益,樹立公司形象,在與客戶交往中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。

    三﹑本著誠信堅韌的工作態(tài)度從事本職工作,認真及時完成公司領導和銷售部經(jīng)理下達的任務和計劃。

    四﹑根據(jù)銷售部經(jīng)理整體工作安排和銷售計劃,合理可行的制定每日,每周,每日工作和銷售計劃,努力實現(xiàn)和超越預定目標,并及時做好相應工作總結(jié),以便改善下一階段工作。

    五﹑嚴格按照銷售部經(jīng)理制定的拜訪頻率走訪客戶與客戶保持良好的客情關(guān)系,在工作中不斷提高自身業(yè)務水平和談判技巧。

    六﹑根據(jù)銷售部經(jīng)理要求積極開拓市場,縮小產(chǎn)品覆蓋的盲區(qū),不斷完善產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡。協(xié)助經(jīng)理確保完成計劃銷售額,并確保利潤率。

    七﹑與客戶簽訂和同時要謹慎,不要因為出現(xiàn)文字上的漏洞而造成不必要的合同損失。

    八﹑在與客戶洽談業(yè)務時,應嚴格遵循公司價格政策,不得自作主張超越公司制定的標準。

    九﹑不得泄露和出賣公司業(yè)務機密。

    十﹑上班時間保持開機狀態(tài),不得拒接上級領導電話,要聽從公司上級領導的指示與安排。

    十一﹑完成銷售部經(jīng)理交辦的其他事情。

    辦公室內(nèi)勤簡歷范文(16篇)篇十

    2、兼顧公司辦公室的日常事務。

    1、精通各種辦公軟件。

    2、熟練使用部分財務軟件。

    3、大專以上學歷。

    4、工作認真負責。

    5、待遇面議。

    6、有電氣公司工作經(jīng)驗。

    (1)、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作;。

    (2)、負責對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單;。

    (3)、負責銷售統(tǒng)計及分析工作,按進度做好日報、月報、年報,報銷售經(jīng)理;。

    (4)、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;。

    1、負責公司的銷售報價及訂單處理。

    2、發(fā)貨事宜,接到定單-下單-確定貨期-聯(lián)系貨運-發(fā)貨-貨運狀況,直到客戶收到貨。

    3、負責公司銷售合同及文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

    4、及時查收公司郵件和整理郵箱,qq在線,及時在線與客戶溝通、回復。

    一、做好文件的收發(fā)傳遞,電話的接聽傳達工作。對文件的收發(fā)、登記和傳遞要及時,領導有批示的根據(jù)領導簽閱批辦的意見,及時交有關(guān)部門辦理。接聽電話要禮貌大方,傳達電話內(nèi)容要準確無誤,回答咨詢要耐心和氣。重要電話內(nèi)容要有登記備忘錄。

    二、負責對外來人員的初步接待,對來訪者要熱情大方、彬彬有禮。對不同目的的來訪者要靈活處理。找領導的問有無預約,如無預約可請示領導同意后,為其引見。領導正忙于開會或自理其它公務又無預約的,可告知其改天聯(lián)系。對稍后可接待的,可請其在辦公室暫時休息,重要客人可請示主任后安排在接待室休息。

    三、加強印章和介紹信的管理,不經(jīng)辦公室主任或有關(guān)院領導批準不準擅自在法律文書和公文以外的其他材料上用印。在法律文書和公文上用印,要認真執(zhí)行領導簽批制度,開具介紹信要執(zhí)行介紹信的使用管理規(guī)定。

    四、做好一般事務性的工作,上情下達,防止誤事。

    五、積極完成領導交辦的其他工作,并及時向交辦領導匯報辦理情況。

    1、做好公司行政事務性工作,搞好辦公室內(nèi)部服務;公司辦公室各項行政性事務多多請示,多匯報,聽從領導指揮,服從領導安排,對領導交辦的各項任務,堅定不移地貫徹執(zhí)行。

    2、負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理機立卷歸檔工作;對各級部門的文件進行登記造冊,填寫文件處理單,最后整理歸檔。

    3、負責文件的收發(fā)處理,并定期整理送交檔案室,做好文件立卷歸檔工作;辦公室的各類文件做到當天處理,及時歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室、一周內(nèi)做好立卷歸檔工作。

    4、負責文件、資料的打印、復印及登記管理;在交辦者規(guī)定時間內(nèi)完成各種文件、資料打印、復印工作、確保文件準確無誤;文件打印、復印完后按要求及時進行各項登記。

    5、負責公司證照及相關(guān)資料的借閱;因個人或公司需要借出或查閱的相關(guān)資料,做好登記備案,歸還時,有注銷記錄。

    6、負責公司辦公用品的購買發(fā)放;負責購買各部門相關(guān)的.辦公用品,購買完畢后發(fā)放到相關(guān)部門。

    7、負責公司房門鑰匙的管理;嚴格保管好公司各辦公室房門鑰匙,借取鑰匙必須由相關(guān)領導同意。

    8、負責公司oa協(xié)同辦公的管理;保證oa協(xié)同辦公的正常運作,制定修改流程,維護系統(tǒng)管理,解決oa相關(guān)問題。

    9、負責快遞的簽收工作;各部門交付的快遞,做好簽收登記,并詳細注明快遞單號,寄件地址寄件人等。

    10、負責總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理,并負責小會議室與大會議室的衛(wèi)生及投影儀調(diào)試工作;確??偨?jīng)理辦公室無塵埃、無垃圾。文件做到歸類整齊,便于查找。需要用到會議室時,保證會議室的整潔,如有需要投影儀,提前調(diào)試好投影儀,必要時做好會議紀要。

    11、完成領導交辦的臨時工作任務;

    規(guī)定和明確綜合內(nèi)勤的職責內(nèi)容和職責范圍。

    :綜合內(nèi)勤人員。

    1在公司辦公室主任的領導下,協(xié)助辦公室主任的日常工作,負責行政管理、后勤總務工作。

    2負責公司gmp文件相關(guān)管理規(guī)程的起草及管理工作。

    3在辦公室主任的領導下開展人事管理工作。

    4負責公司人事檔案的建立、保存。

    5負責起草公司有關(guān)各項培訓管理規(guī)程及計劃,建立并維護培訓檔案,并具體協(xié)調(diào)與組織培訓活動。

    6負責起草公司健康體檢的相關(guān)規(guī)程、體檢計劃,建立并維護健康檔案,并具體協(xié)調(diào)與組織人員體檢。

    7負責各種辦公用品的購買、印刷、領用及保管工作。

    8完成領導交辦的其他工作。

    一、負責公司來訪客人的接待。

    二、做好后勤日常事務工作,負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

    三、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

    四、負責文件的管理和存檔工作。

    五、負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

    六、負責中心各類數(shù)據(jù)表格的制定,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

    七、負責中心的考勤工作,每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

    八、負責收取違章或者遲到員工的罰款。

    九、負責中心各類文字編輯及處理工作。

    十、負責公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

    十一、負責公司固定資產(chǎn)的定期盤點,建立辦公設備登記帳冊,做到帳冊和實物相符。

    十二、負責公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購,使之合理使用。

    十三、電話及一切日常費用支出的控制及交納。

    十四、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

    十五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

    辦公室內(nèi)勤簡歷范文(16篇)篇十一

    總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的辦公室內(nèi)勤工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    20xx年4月,我有幸來到天高鎳業(yè)公司工作。在這樣一個很有發(fā)展前途而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的企業(yè)中,不知不覺三個月的試用期已過。在這期間我深切感受到領導無微不至對下屬的關(guān)懷、公司上級管理人員兢兢業(yè)業(yè)的工作作風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁。對于一個剛起步的、嶄新的公司來說,公司人作為拓荒者的艱難和堅定信念,讓我很感動,這對剛剛走上新的工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。在領導的關(guān)心支持下,在同事的熱心幫助下,通過自身的不斷努力,我很快適應了環(huán)境,適應了新的工作崗位,再回首中,有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚,還有不足需學習改進?,F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。

    一、在思想上,立場堅定,熱愛工作,堅決擁護企業(yè)中的各項方針政策。同時做到與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真學習企業(yè)文化精神的內(nèi)容,同時,體會到了董事長所說的“想要自己過得好,就要讓身邊的人過得好,只有身邊的人都是過得好了,自己才能真正的過得好”,領悟“企業(yè)文化”精神,通過各種渠道關(guān)注天高鎳業(yè)公司的生產(chǎn)和經(jīng)驗形勢及發(fā)展形勢。使自己的思想和行動與企業(yè)同步發(fā)展。而我深刻地認識到,新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

    二、在工作上,我嚴格遵守各項規(guī)章制度,認真履行我的職責。尊敬領導,團結(jié)同事。不遲到,不早退,不曠工。踏實工作,將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學習有計劃、有重點,實踐操作有措施,有記錄。工作期間始終以“熱心、細心”為準則,聯(lián)系現(xiàn)場實際勤觀察,勤思考,勤學習。工作實踐讓我的工作不斷增長,工作能力和思想認識都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作。對我來說是一個全新的工作領域,我清醒地認識到,辦公室工作是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領導的.幫助和支持下,我要認真做到了事事有著落、件件有落實。

    三個月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),以及領導和其他同事交辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。同時,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他任務。

    三、三個月的時間轉(zhuǎn)瞬已逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

    1、初到公司,無論從業(yè)務能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作。

    2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,而是被動地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。

    3、工作很不扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入貴公司的一員,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。

    礎知識和基本技能。其次,提高工作意識,改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員,我將本著為公司及其他同事服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務。

    希望云南天高公司的有關(guān)領導給予我這個工作的機會。我會再接再厲鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,提高工作能力,勇于創(chuàng)新。不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

    辦公室內(nèi)勤簡歷范文(16篇)篇十二

    一、每天三次更新網(wǎng)站職位,對簡歷進行簡單篩選,電話通知候選人面試時間。

    二、負責接待面試人員,要求面試者現(xiàn)場填寫簡歷。

    三、負責人力資源相關(guān)文案的起草和編寫。

    四、參與現(xiàn)場招聘會進行招聘。

    五、負責公司新入職員工手續(xù)辦理和合同簽訂。

    六、負責離職員工離職手續(xù)的審核。

    七、做好員工請假及獎懲情況的'記錄。

    八、配合績效考核、數(shù)據(jù)收集和整理。

    九、配合培訓工作的安排與組織。

    十、配合公司內(nèi)企業(yè)文化建設相關(guān)工作。

    十一、配合管理人力資源部的各種文檔資料。

    十二、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好人力資源的相關(guān)工作。

    辦公室內(nèi)勤簡歷范文(16篇)篇十三

    (一)重視公司規(guī)章制度的學習,堅定工作信念,明確公司的企業(yè)宗旨。

    響應總指揮的工作要求,在辦公室領導的組織領導下,針對公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和辦公室工作責任特點,擠出時間學習有關(guān)文件、報告和規(guī)章制度,進一步認識我們的企業(yè),進而更加熱愛并獻身到事業(yè)中去;明確自己的工作職責和范圍,用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為公司領導和普通員工服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。

    (二)加強業(yè)務學習,提高工作能力,努力開展實施工作計劃,做好本職工作。

    重視學習業(yè)務知識,積極利用參加會議和培訓等機會提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點學習有關(guān)業(yè)務、流程、技術(shù)等知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,豐富自己,努力適應新要求、新任務對本職工作的要求。

    5、加強了倉庫的分類管理,使內(nèi)勤管理工作更加細致、規(guī)范;

    8、及時聯(lián)系通訊公司,確保通訊和網(wǎng)絡的暢通,出現(xiàn)問題及時維修,服務到位;

    11、加強管理,開源節(jié)流。

    資金是公司的命脈。按照總指揮的要求,公司內(nèi)勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。做到物資申購有計劃、有審批、有手續(xù)。加強紙張和辦公耗材的管理,使紙張和辦公用品的消耗大幅降低。

    辦公室內(nèi)勤簡歷范文(16篇)篇十四

    一:負責辦公室的日常事務工作。負責各種文件資料的打印:郵件收發(fā),傳送,以及相關(guān)文件,材料領取,保存。

    二:認真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度:領會領導的意圖并認真?zhèn)鬟_。

    三:將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調(diào)用,并負責收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的保密工作。

    四:負責辦公室的其他日常事務,并負責來訪,接待,引見,收發(fā)傳真,考勤登記,以及接聽電話等。

    五:崗位工作可能還有一個非常重要的職責,參與,策劃相關(guān)會議:并擬寫通知:傳達相關(guān)人員,另外還需要負責,會議結(jié)束后的.材料的整理,并提交給負責人審核,然后存檔,以備日后查閱。

    六:收集有關(guān)信息,向領導提出必要的意見建議,并提醒領導需要盡快辦理的有關(guān)工作,合格的都需要認真完成這一使命。

    七:崗位工作有時還包括協(xié)調(diào)人事,財務,甚至倉庫等部門的關(guān)系。

    八:及時完成領導交代的事務,并做好辦公室的清潔衛(wèi)生工作。

    辦公室內(nèi)勤簡歷范文(16篇)篇十五

    回顧我來到公司已經(jīng)不知不覺一年了,在公司擔任內(nèi)勤的'崗位工作,我深切感受到,辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐,起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務人員,負責辦公室內(nèi)部事務管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作,是辦公室工作的直接組織者和承擔者,所以在工作中,我恪守己責,優(yōu)秀的完成了以下內(nèi)容:

    1、勤于學習,努力提高自身素質(zhì)。

    堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加公司的集體活動,認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目,堅持每周寫內(nèi)勤工作總結(jié),認真記錄每天的工作內(nèi)容,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。

    2、恪盡職守,出色的完成本職工作。

    一年來,認真履行辦公室內(nèi)勤人員的崗位職責,較好地完成了各項工作任務。如檔案的管理。在工作的同時,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)龋乙呀?jīng)努力克服并已初見效果,希望領導和同志們審查。

    另外,在年終總結(jié)辦公室內(nèi)勤工作進展的同時,我也不忘做好來年的工作計劃思路,我堅持進一步強化職責意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務,不好高騖遠,也不庸人自擾,因為:一屋不掃,何以掃天下?凡事從點滴做起,只要謹記責任,終有一天會:會當凌絕頂,一覽眾山小。

    希望領導能夠通過我的這則辦公室內(nèi)勤工作總結(jié),來肯定我一年來的工作,并放心交給我新的工作任務,我必然保質(zhì)保量的去完成。

    辦公室內(nèi)勤簡歷范文(16篇)篇十六

    1、在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

    (1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

    (2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

    (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

    公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,不濫用公章。

    做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

    (7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

    (8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

    在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

    2、在行政工作中,我將做到以下幾點:

    (1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。

    (2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

    (3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

    (4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

    (5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

    (6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

    3、其他工作。

    (1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。

    (2)協(xié)助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。

    (4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

    辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。

    我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

    4、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面,我將做到以下三點:

    (1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能。

    (2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質(zhì)。

    (3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

    我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的?,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務水平,那么我們就這個社會淘汰。

    當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為x人才招聘網(wǎng)就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現(xiàn)自我的最高價值。

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