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    專科學生調查報告(實用十篇)

    時間:2025-06-15 作者:儲xy

    隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

    專科學生調查報告篇一

    作為21世紀的新青年,下班期間我一直有著閑暇時間觀看新聞的習慣,這樣能夠保持我對外界的信息有一定的敏感度,能隨時對于機遇做出反應。

    學習是一輩子的事情,不要以為離開就要學校就不要學習了,離開學校就更要加倍的努力的學習,因為剛畢業我們的眼界思想和格局都比較狹隘的,而快速打開這種局面的辦法,就是通過閱讀的方式,通過讀書,通過書面描繪的人物場景、背景故事來感同身受獲取別人的經驗,只要在別人的故事中汲取到一點點經驗,就會受益匪淺,畢竟這是別人幾年、十幾年甚至是一輩子的經歷感悟,所融合在一起的書籍,多讀書總會沒錯。

    剛開始工作的時候,笨手笨腳的,有許多事情都會做錯,也有許多人會指出你的錯誤并對你進行教導,我們不要不服,這其實是一個好事,為什么?因為第一,更好的發現工作中的錯誤,就能夠更早的解決問題,這樣就能更好的減免損失對自己對公司都好,第二呢,公司能夠及時的指導出新員工的錯誤行為,說明這個公司對于新員工的培養是比較重視的,假如把一個“小白”新員工丟進職場中自身自滅,這不但是員工的不負責任,更是對于公司自身的不負責任,這種公司就要慎重考慮了!

    剛來公司的時候,我都是有一點小小的自負,我不認為我比你們老員工差,其實不然,在工作方面我們還是有些許多事情比不上老員工,許多事情都要向老員工進行請教,我更多應該懷著“空杯”心態的對待工作;其次工作是一個要對結果負責的,在學校我們可能不需要對我們的一些平常測試成績負責,然而在工作的時候我需要對我們做的任何一個決定負責,需要高度的責任心來完成工作。

    以上就是我在xx有限公司的實習自我鑒定,我也將之后的工作日子當中,勇往無前,再創佳績!

    專科學生調查報告篇二

    三農關系國家發展,農村財務管理關系三農發展。為了了解農村財務管理狀況,學習農村財務管理相關知識,尋求農村財務管理好的方法,**年*月份至*月份,我對******農經站進行了實地調查,調查內容如下: 農經站是市、縣、鄉、鎮在農業與農村工作的一個職能部門。它的工作涉及農村經濟、政策、計劃、土地、農業承包、扶貧、分配、銷售、農產品加工、農民專業合作社、二輪土地承包等諸多方面。

    農經站主要工作職責之一就是強化農村集體資產及財務管理。清理核實村組歷年形成的債權債務,摸清農村集體家底,采取有效措施,防止集體資產流失和增加新的債務。

    農村財務委托代理服務是指農村不再設立會計和出納崗位,只配備一名村級報賬員及時向鄉鎮農經站進行報賬,由農經站人員代為管理農村財務。

    農經站為進一步規范村級財務管理,實現農村財務收支公開化,財務監督制度化,根據《會計法》和《*****村級財務監督管理暫行辦法》,結合農村財務實際情況,制定農村財務委托代理制度,并積極實施。

    一、機構與人員配置

    (一)農經站現有站長1名,業務會計3名。認真完成農村財務委托代理服務工作。同時接受市農經管理部門業務指導及鄉鎮監督考核。

    (二)村報賬員主要負責村級收入、支出原始憑證的收集整理,村級備用金的領取、保管,定期向鄉鎮農經站報賬。

    (三)農經站有關農村財務委托代理服務主要職責

    1、審核監督被代理村集體的報賬憑證是否符合有關規定、審批程序是否符合要求、各項收支和資金使用是否合理合法,保證會計資料完整、真實、合法。

    2、及時做好被代理村集體的各項會計業務核算工作。

    3、及時反映會計信息。為被代理村集體提供會計報表,并指導各村按財務公開規定及時進行財務公開,接受群眾監督;按照上級主管部門要求,及時上報有關報表和提供各類會計信息。

    4、專門設置檔案柜、檔案盒,做好被代理村集體的會計資料、檔案的整理和保管工作。

    5、加強會計資料、檔案的安全保管工作,防火、防盜、防毀損。

    (四)農村報賬員的主要職責

    1、首先要審查報賬手續的完整性、真實性、合法性。

    2、及時辦理村級財務收支報賬手續。

    3、發生固定資產、庫存物資、增減變化及土地流轉等業務,及時記錄。

    二、會計賬簿設置與賬務處理

    (一)農經站設總分類賬、現金日記賬,及明細分類賬。

    總分類賬戶的會計科目主要包括現金、銀行存款、應收款、內部往來、庫存物資、牲畜(禽)資產、林木資產、固定資產、累計折舊、固定資產清理、在建工程,短期借款、應付款、應付工資、應付福利費、長期借款及應付款、一事一議資金,資本、公積公益金、本年收益、收益分配、經營收入、經營支出、發包及上交收入、補助收入、其他收入、其他支出、管理費用等。

    現金日記賬記錄現金的增減變化,要求明確記錄發生日期及摘要內容。明細分類賬戶進一步記錄每項經濟業務的發生時間及摘要內容,便于進一步對各項經濟業務的監管。

    (二)農經站把票據審核作為重點內容,由2名會計人員專門負責審核監督被代理村集體的報賬憑證是否符合有關規定、審批程序是否符合要求,杜絕存在不合理票據,白條抵賬、坐收坐支等現象。

    (三)村集體各類經濟業務的賬務處理均采用通用記賬憑證,要求記賬憑證的填寫規范,字跡清晰工整,金額大小寫清楚正確。

    (四)農經站相關賬戶記錄必須按月與村報賬員記錄進行核對,以保證記錄準確無誤。

    三、票據設置及印鑒管理

    (一)票據設置

    委托代理后,會計核算設置村集體經濟組織財務支出審批單、村集體專用收款收據、購物單、勞務支出及差旅單、審核單等必要票據。發生經濟業務及時記入相關票據。

    (二)印鑒管理

    1、將各村村委會公章、村委會主任、黨支部書記、理財小組組長、村報賬員相關印鑒在農經站備案。

    2、農經站業務會計保管村級財務專用章及個人名章。

    3、由村理財小組組長保管村民理財小組審核專用章。

    四、銀行賬戶管理

    (一)每村只設一個銀行基本賬戶。

    (二)農經站、村級報賬員每月與開戶銀行核對一次銀行存款賬戶記錄。

    五、收入管理方面

    各村委會要將本村集體收入及時繳入鎮農經站,不準滯留、不準公款私存、不得坐收坐支、更不準私設“小金庫”。集體收入包括:經營收入、發包收入、租賃收入、土地經營收入、處理變賣資產收入、籌資籌勞收入、募集捐獻收入、國家撥入的專項資金、外來投資、借入資金、其他收入等。村集體收取款項時,由村報賬員出具收款收據。不得先打白條后開收據,做到款、票同步運行。收取的現金必須及時存入村集體開設的銀行賬戶,不得坐支。

    六、支出管理方面

    村集體支出采取備用金領取方式進行管理。實際開支時,需經村民理財小組同意并加蓋印鑒后,由村黨支部書記、村委會主任審批簽字;如遇重大開支和事項,還要通過村民大會審議;凡指明專門用途的資金,使用中必須做到專款專用,杜絕挪用現象發生。

    (一)報銷流程

    1、村集體發生財務支出事項時,經手人必須取得合法、有效、真實的原始憑證,并在原始憑證背面注明用途并簽字,提交村報賬員。

    2、村報賬員根據原始憑證填制《村集體經濟組織財務支出審批單》,加蓋報賬員名章,并將原始憑證一同提交村民主理財小組審核,民主理財小組長在審核通過的原始憑證上加蓋“民主理財組審核專用章”,并在《村集體經濟組織財務支出審批單》上加注“屬實”意見。

    3、村黨黨支部書記、村委會主任在《村集體經濟組織財務支出審批單》上分別簽署“同意”、“準支”意見并簽章。

    4、村報賬員將《村集體經濟組織財務支出審批單》與原始憑證提交農經站。經農經站站長或業務會計審核同意并在《村集體經濟組織財務支出審批單》上簽章后,由會計人員進一步審核記賬,同時在原始憑證上加蓋“準予注賬”專用章。

    (二)農經站審核報支事項時,不規范、不合法、不真實的經濟事項不予受理。

    七、現金管理規定

    庫存現金實行封閉式運行管理。由農經站根據村規模大小與現金流量需求,為各村核定備用金額度,然后在農村信用社以村委會名義為各村開設備用金存折戶,并轉入與核定備用金額度相等的資金。各村需要支用時,由村報賬員憑備用金存折到農村信用社取款使用。村報賬員持備用金存折到農經站進行報賬。

    八、土地臺賬管理規定

    (一)各村建立完善土地臺賬。

    (二)土地臺賬格式設計充分考慮農村近年來出現的土地流轉、退耕還林、建設用地等土地變更事項,設計相關欄目,使土地臺賬記錄與農村土地資源分布狀況相符合。

    (三)土地臺賬實行鎮、村兩級管理,即一式兩份,村留存一份,由村報賬員管理;鄉鎮農經站備案一份,由業務會計管理。發生變動必須一式兩份同時登記,兩份記錄應當完全一致。

    村報賬員、業務會計發生變動時,辦理土地臺賬移交手續,不得遺失。

    (四)土地臺賬記錄必須有據可查。所有變更事項均須保存書面依據。

    (五)土地臺賬記錄必須完整無遺。村集體機動地必須納入土地臺賬記錄。

    九、財務公開規定

    (一)各村按照國家和的我市的村務公開制度規定公開財務收支事項。

    (二)財務公開由上期結存、本期收入、本期支出、期末結存四部分組成。“上期結存”、“期末結存”均系會計賬面的貨幣資金結存數。所有公開數據均系實際發生的數據。

    (三)財務公開中,沒有數據發生的項目,一律填寫“0”,不能空格不填,也不能刪除項目名稱。

    (四)財務公開在村公開欄或村內醒目位置及時公開。

    十、責任追究辦法

    (一)發生業務差錯的,分具體情況依法追究村報賬員、業務會計、農經站站長責任。

    (二)對使用非法票據報賬的,追究報賬員、村委會主任責任。

    (三)對擅自篡改制度的,分具體情況追究農經站站長及相關人員的責任。 以上十項就是農村財務委托代理服務制度的主要內容。

    通過兩個月時間的實地調查我發現*********農經站堅決落實農村財務委托代理服務制度,把農村財務管理作為一項重點工作來做。提高了農村財務管理水平,進一步規范了村級財務管理,為農村財務管理節約了會計成本,保證了會計信息的質量。農村財務委托代理服務這一舉措得到了各村黨支部、村委會及廣大農民朋友的好評,很好的促進了農村經濟的快速發展。

    專科學生調查報告篇三

    社會實踐報告

    題目: 關于在磁縣太行機械鑄造有限公司財務會計的社會實踐調查報告

    姓名 劉杰教育層次學號分校 磁縣電大專業教 學 點指導教師日期

    提 綱

    一、實踐調查的目的...................1

    (一)實習的目的和意義.............1

    (二)公司概況.....................1

    二、實踐調查的內容與過程 ..............1

    三、實踐調查的結果...................3

    四、實踐調查的總結與體會 ..............4

    (一)改進公司財務會計方面的建議 ...............4

    (二)對社會實踐調查的建議 ............5

    一、實踐調查的目的(一)實習的目的和意義

    為了運用所學習的專業知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認識,將理論聯系與實踐,培養實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎。

    學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識,而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會,讓理論和實踐有機務實的結合在一起,只有這樣才能成為一名高質量的會計專業人才。為此我于2012年3月1日——2011年4月1日在磁縣太行機械鑄造有限公司進行了實踐調查。

    (二)公司概況

    磁縣太行機械鑄造有限公司成立于2001年,位于邯鄲市磁縣觀臺鎮,地理位置優越,交通便捷,公司占地100余畝。公司現有職工300余人,單位財務會計機構內部工作崗位設置是依據內部控制制度關于不兼容職務分離的原則。內部崗位分工是按照“經辦、審核、復核、審批”四分離原則確立的,在崗位設置與業務分工中堅持相互制約、相互監督的原則。該公司財務科設有財務負責人1名,會計1名,出納1名,保管2名,其主要是核算公司所發生的經濟活動,報告該公司的財務狀況和經營成果,并及時、準確、完整地記錄、計算、報告財務收支和業務開展情況,為下一步工作提供真實、完整的會計信息。

    二、實踐調查的內容與過程

    1、崗位設置狀況,主要針對是否設有會計、出納、保管。

    2、人員素質情況,主要針對是否有專業證書、是否專職、是否遵守財務人員的職業道德等。

    3、賬冊設置情況,主要針對總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現金日記賬等賬冊設置是否齊全,記載是否及時,賬賬、賬證、賬實是否相符。

    首先,在第一個周的時間里,我對公司先進的財務管理理念有了初步的了解。會計作為一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經濟在企業的經營管理中起著重要的作用,其發展動力來自兩個方面:一是社會經濟環境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力,它決定了對會計信息的數量和質量的需求。其次,在第二周的時間里,我認真的學習了日常財務操作的全過程。跟公司出納人員學會了如何開支票、電匯等票據,如何根據原始憑證并運用財務軟件進行記賬憑證的編制,每月月底如何根據銀行對賬單與財務軟件上的銀行存款余額賬戶進行核對并及時編制銀行存款余額調節表,向會計主管學習財務報表的編制和財務報表的分析。最后,在第三個周的時間里,我學習和了解了公司的有關財務制度,對財務人員的崗位主要職責有了具體認識。

    1、進行會計核算。會計人員要以實際發生的經濟業務為依據,記賬、算賬、報賬,做到手續完備,內容真實,數字準確,賬目清楚,日清月結,按期報賬,如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,是會計人員最基本的職責。

    報告,請求查明原因,作出處理;對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支,不予辦理。

    3、擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。

    4、參與擬定經濟計劃、業務計劃,考核、分析預算、財務計劃的執行情況。

    5、辦理其他會計事務。

    三、實踐調查的結果

    (一)崗位設置與分工,他們合理的設置了會計工作崗位,堅持不兼容崗位相互分離,確保了崗位之間權責分明,相互制約、相互監督,使內部控制制度不折不扣地貫徹執行,基本做到了數據維護管理與電算審核相分離;資料錄入與審核記賬相分離;記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員的職責權限明確分工,并相互分離、相互制約。

    (二)票據管理票據是單位財務收支的法定憑證和會計核算的原始憑證。因此,空白票據是由專人去保管,保管票據的人員沒有參與銀行的全部印鑒章的保管,這也遵循了不兼容職務分離的原則。票據保管人員對票據的領用和使用上嚴格遵守了票據管理條例,基本上能夠按照規定的要求使用,對因填寫錯誤而作廢的票據,做到了全部聯次保存。記賬人員在會計賬簿的摘要中對已使用的票據號碼作了記錄,以便隨時檢查已使票據號碼的連續性。另外,未經批準公司財務人員沒有發現擅自將票據背書轉讓、擅自簽發空白支票,對已經開出的銀行本票、匯票等,做到了隨時關注使用情況,期滿后立即進行了使用余額的核對和記錄。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進行核對,還將票據的使用情況與銀行對賬單有關記錄一一核對,做到了賬證相符。加強票據管理是公司內部財務管理制度的一項重要內容,在工作中該公司建立了嚴格的票據保管制度,做到了專人保管制度;專庫保管制度;專賬保管制度;保管交接制度;定期盤點制度。

    (三)資金管理一是加強現金管理,嚴格執行了國家現金管理條例及實施細則。對現金收入,如:銀行提取的現金、職工歸還的各種借款、其它收入等,按銀行規定的庫存現金限額,超出限額部分及時的送存銀行,禁止挪用現金和白條抵庫等現象發生。二是出納辦理的現金收支業務是以會計審核確認的會計憑證為依據的。職工個人預借的現金都是經過領導簽字批準后,才予以支付的。

    三是出納員對已辦理收支業務的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時還及時的根據記賬憑證登記了現金日記賬和銀行存款日記賬,做到了日清月結,賬賬、賬證、賬實相符。

    (四)經費管理加強財務審核制度,建立嚴格的支出審核制度,對于辦公費、印刷費、宣傳費、設備購置費以及按規定支付給職工個人的工資、獎金、津貼等每一項開支,都嚴格按規定的權限審批后給予了報銷。制定嚴格的經費開支報銷程序,每一筆開支都必須取得合法的單據,并由經辦人員簽字,主管領導審批,財務人員審核后才能給予報銷。加強資金的事前監督和事后監督。嚴格按照支出計劃執行,堅持按制度辦事,抵制了不合理開支,杜絕了浪費現象。

    (一)改進公司財務會計方面的建議

    1、為了促進公司經濟業務的發展,提高公司的經濟效益,規范財務工作,應該根據國家有關財務管理法規制度和公司章程有關規定,結合公司實際情況,嚴格制定一套合理的財務管理制度。

    2、公司會計核算要遵循權責發生制原則。

    3、做好財務管理基礎工作,建立健全的財務管理制度,認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

    4、財務管理是公司經營管理的主要方面,公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任,財務人員要認真執行《會計法》,堅決按財務制度辦事,并嚴守公司秘密。同時要對財務人員的培訓加大力度,財會人員的再教育主要是通過自學和每年一次的財政部門組織的培訓來完成。致使相關專業知識更新較慢,涉獵不夠廣泛,這也在一定程度上制約著會計工作的發展。

    5、加強原始憑證管理,在原來的工作基礎上,做到更加制度化和規范化。

    6、做好會計審核工作,經辦財會人員應認真審核每項業務的合法性、真實性、手續完整性和數據的準確性。編制會計憑證、報表時,應經專人復核,重大事項應由財務負責人復核。

    7、建立會計檔案,包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計數據都應建立檔案、妥善保管,按《會計檔案管理辦法》的規定進行保管和銷毀。隨著社會的進步和公司體制改革的不斷深入,該公司的財務管理制度也應當在保留原有好的做法的基礎上,對在發展過程中出現的新問題,涉及到的新領域進行不斷修改、補充與完善,以保證公司所需資金的籌集、分配和使用更加暢通、合理、高效。

    (二)對社會實踐調查的建議

    這次社會實踐是學校根據教學計劃的要求安排的,是非常有意義的一次活動。為了更好的提高自身綜合能力和業務水平,作為學生應主動配合學校的安排,并積極參與,及時做好社會實踐調查報告,并在實踐活動中多發現成功經驗和不足之處,為將來踏上社會奠定一定的工作基礎。

    參考文獻:

    專科學生調查報告篇四

    1、會計最基本工作,會計核算是會計最基本的職能之一,他通過記賬、算賬和保障,及時提供正確、有用的信息,客觀的反應經營成果,為公司領導的提供可靠的決策依據,是會計人員勞動價值的體現,也是成為企業效益間接的體現,會計人員要對信息化的了解,結合會計軟件的'使用,加強審核與對會計人員的考核監督,來規范對會計人員的核算,提高核算效率,降低核算成本,從而為企業間接創造效益。

    2、資金管理:資金是企業的命脈,資金是貫穿企業生產經營的每一個環節,資金是企業正常生產經營的保障,也是企業創造效益的最終體現,通過融資和投資,提供資金的使用,更好的降低資金的使用成本,為企業創造效益,是資金管理的根本。還要利用企業信譽,擴大企業影響力,提高企業的知名度。

    (1)銀行方面要積極使用匯票付款,付款和融資相結合,減輕付款壓力,也降低融資費用。

    (2)采用資金集中時間支付,對日常費用開支報銷,采取每周一次,對材料款及設備款每月一到兩次的計劃用款,有利于對資金運用和調控。一方面可以提高銀行對企業信譽,同時也可以減輕審批人員,也減輕支付人員工作效率。

    3、 資本經營,要對資金有效合理的管理,有時資金出現剩余,才會人員通過股票,國債申購,充分利用閑置資金,提高資金使用率,同時也能為企業創造資金效益。也可通過股權收購或者股權投資,成立子公司,實現低成本擴張和企業快速發展。

    我國是世界稅賦最重國家之一,稅賦在企業成本中有一定的比例,如何進行稅收規劃,合法避稅,也是會計人員為企業降低成本,創造效益的重要方面。

    1、要利用國家稅收新政策,國產設備投資抵免政策。

    2、積極向稅務部門申請企業所得稅合并納稅,使各分公司盈虧在所得稅方面合并調節,搭到減稅目的。

    會計人員通過成本核算,進行實時跟蹤對比,加強成本日常監控,對企業成本降低起到很大作用,通過財務數據分析,對專業知識和政策法規的掌握,為企業將來發展提出有效的建議,通過全面的預算,,明確企業總體目標,并在此基礎上預算各部門預算。

    1、提高財務人員自身的素質,既然財務人員是企業效益的創造者之一,在企業經營中起到及其重要作用,我們要有責任感和使命感,提噶搜自身素質,更好的服務企業,創造更多的效益。

    2、團隊精神,一個人力量很有限,只有提高和發揚團隊精神,整體提高才會人員的素質,工作中分工又互相牽制,大家同心協力,才能把財務工作做得更好。

    一名會計人員不僅要掌握財務方面知識,還要要求會計人員講究實際操作和實踐,離開操作和實踐,其他一切都為零,會計不僅要做賬,還要連通性,邏輯性和規范性,每一筆業務的發生,都要根據其原始憑證,一一登記入賬,明細賬,日記賬,三欄賬,多欄賬,總帳等等連通在一起的賬戶。這是會計每一筆賬務都有依據,而且按時間順序登記下來。在會計人員實踐中出現漏帳,錯賬的更正,都不可以隨意添改,不弄虛作假,每一步驟都要與會計制度為前提基礎,體現會計規范性。根據記賬憑證,登記明細賬,期末填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬,結轉其成本后,根據總賬合計,填制資產負債表,利潤表,損益表等年度報表,這就是會計人員操作的一般順序和基本流程,會計工作是一份煩瑣枯燥的工作,所以,在工作中切記做賬時切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁做任何事情都要細心、恒心和有毅力,才會達到最好,才會成功。

    專科學生調查報告篇五

    題目: xx市路橋公司會計崗位實踐報告

    教育層次

    教 學 點

    指導教師

    目錄

    摘要

    為了運用所學習的專業知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認識,將理論聯系與實踐,培養實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎。

    經過這次實習,我的會計實踐能力得到了進一步的提高,對會計理論方面的理解也逐漸加深,課堂上的理論知識為我的實踐提供了正確的方向,也讓我深刻認識到實踐的重要性,對會計的職能有了更為系統的了解。同時我更加領會到團隊協作與人際交往的重要性。這次實習也使我清楚的認識到自己的不足之處,應該更加努力使得理論與實踐融會貫通。

    關鍵詞:財務管理,會計崗位實踐,會計核算

    關于在承德路橋建設有限責任公司 財務會計方面的社會實踐調查報告

    一、實踐調查的目的(一)目的和意義

    為了運用所學習的專業知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認識,將理論聯系與實踐,培養實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎。

    學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識,而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會,讓理論和實踐有機務實的結合在一起,只有這樣才能成為一名高質量的會計專業人才。為此我于2015年5月1日2015年5月30日在承德路橋建設有限公司實踐調查。

    (二)公司概況

    承德路橋建設有限公司,位于承德市開發區,交通便捷,現在職工35個,雖然公司內部人員不多,但單位財務會計機構內部工作崗位設置是依據內部控制制度關于不兼容職務分離的原則。內部崗位分工是按照“經辦、審核、復核、審批”四分離原則確立的,在崗位設置與業務分工中堅持相互制約、相互監督的原則。該公司財務科設有財務負責人1名,會計1名,出納1名,保管1名,其主要是核算公司所發生的經濟活動,報告該公司的財務狀況和經營成果,并及時、準確、完整地記錄、計算、報告財務收支和業務開展情況,為下一步工作提供真實、完整的會計信息。

    二、實踐調查的內容與過程

    1、崗位設置狀況,主要針對是否設有會計、出納、保管。

    2、人員素質情況,主要針對是否有專業證書、是否專職、是否遵守財務人員的職業道德等。

    設置是否齊全,記載是否及時,賬賬、賬證、賬實是否相符。

    4、主要針對內部財務制度是否健全。

    根據以上安排我進行了實踐調查,現將主要情況報告如下: 首先,在第一個周的時間里,我對公司先進的財務管理理念有了初步的了解。會計作為一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經濟在企業的經營管理中起著重要的作用,其發展動力來自兩個方面:一是社會經濟環境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力,它決定了對會計信息的數量和質量的需求。其次,在第二周的時間里,我認真的學習了日常財務操作的全過程。跟公司出納人員學會了如何開支票、電匯等票據,如何根據原始憑證并運用財務軟件進行記賬憑證的編制,每月月底如何根據銀行對賬單與財務軟件上的銀行存款余額賬戶進行核對并及時編制銀行存款余額調節表,向會計主管學習財務報表的編制和財務報表的分析。最后,在第三個周的時間里,我學習和了解了公司的有關財務制度,對財務人員的崗位主要職責有了具體認識。

    1、進行會計核算。會計人員要以實際發生的經濟業務為依據,記賬、算賬、報賬,做到手續完備,內容真實,數字準確,賬目清楚,日清月結,按期報賬,如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,是會計人員最基本的職責。

    2、實行會計監督。各單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補充;發現賬簿記錄與實物、款項不符的時候,應當按照有關規定進行處理;無權自行處理的,應當立即向本單位行政領導人報告,請求查明原因,作出處理;對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支,不予辦理。

    3、擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。

    4、參與擬定經濟計劃、業務計劃,考核、分析預算、財務計劃的執行情況。

    5、辦理其他會計事務。

    三、實踐調查的結果

    (一)崗位設置與分工雖然該公司成立時間不長,但是他們合理的設置了會計工作崗位,堅持不兼容崗位相互分離,確保了崗位之間權責分明,相互制約、相互監督,使內部控制制度不折不扣地貫徹執行,基本做到了數據維護管理與電算審核相分離;資料錄入與審核記賬相分離;記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員的職責權限明確分工,并相互分離、相互制約。

    (二)票據管理票據是單位財務收支的法定憑證和會計核算的原始憑證。因此,空白票據是由專人去保管,保管票據的人員沒有參與銀行的全部印鑒章的保管,這也遵循了不兼容職務分離的原則。票據保管人員對票據的領用和使用上嚴格遵守了票據管理條例,基本上能夠按照規定的要求使用,對因填寫錯誤而作廢的票據,做到了全部聯次保存。記賬人員在會計賬簿的摘要中對已使用的票據號碼作了記錄,以便隨時檢查已使票據號碼的連續性。另外,未經批準公司財務人員沒有發現擅自將票據背書轉讓、擅自簽發空白支票,對已經開出的銀行本票、匯票等,做到了隨時關注使用情況,期滿后立即進行了使用余額的核對和記錄。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進行核對,還將票據的使用情況與銀行對賬單有關記錄一一核對,做到了賬證相符。加強票據管理是公司內部財務管理制度的一項重要內容,在工作中該公司建立了嚴格的票據保管制度,做到了專人保管制度;專庫保管制度;專賬保管制度;保管交接制度;定期盤點制度。

    (三)資金管理一是加強現金管理,嚴格執行了國家現金管理條例及實施細則。對現金收入,如:銀行提取的現金、職工歸還的各種借款、其它收入等,按銀行規定的庫存現金限額,超出限額部分及時的送存銀行,禁止挪用現金和白條抵庫等現象發生。二是出納辦理的現金收支業務是以會計審核確認的會計憑證為依據的。職工個人預借的現金都是經過領導簽字批準后,才予以支付的。三是出納員對已辦理收支業務的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時還及時的根據記賬憑證登記了現金日記賬和銀行存款日記賬,做到了日清月結,賬賬、賬證、賬實相符。

    (四)經費管理加強財務審核制度,建立嚴格的支出審核制度,對于辦公費、印刷費、宣傳費、設備購置費以及按規定支付給職工個人的工資、獎金、津貼等每一項開支,都嚴格按規定的權限審批后給予了報銷。制定嚴格的經費開支報銷程序,每一筆開支都必須取得合法的單據,并由經辦人員簽字,主管領導審批,財務人員審核后才能給予報銷。加強資金的事前監督和事后監督。嚴格按照支出計劃執行,堅持按制度辦事,抵制了不合理開支,杜絕了浪費現象。

    (一)改進公司財務會計方面的建議

    1、做好財務管理基礎工作,建立健全的財務管理制度,認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

    2、財務管理是公司經營管理的主要方面,公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任。同時要對財務人員的培訓加大力度,財會人員的再教育主要是通過自學和每年一次的財政部門組織的培訓來完成。致使相關專業知識更新較慢,涉獵不夠廣泛,這也在一定程度上制約著會計工作的發展。

    3、加強原始憑證管理,在原來的工作基礎上,做到更加制度化和規范化。

    4、做好會計審核工作,經辦財會人員應認真審核每項業務的合法性、真實性、手續完整性和數據的準確性。編制會計憑證、報表時,應經專人復核,重大事項應由財務負責人復核。

    5、建立會計檔案,包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計數據都應建立檔案、妥善保管,按《會計檔案管理辦法》的規定進行保管和銷毀。隨著社會的進步和公司體制改革的不斷深入,該公司的財務管理制度也應當在保留原有好的做法的基礎上,對在發展過程中出現的新問題,涉及到的新領域進行不斷修改、補充與完善,以保證公司所需資金的籌集、分配和使用更加暢通、合理、高效。

    (二)對社會實踐調查的建議

    這次實踐是根據學校教學計劃的要求進行的,是非常有意義的一次活動。作為一個新人,平和的心態很重要,做事不要太過急功近利,表現得好別人都看得到,當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。工作中要多看,多觀察、多聽、少講,不要說與工作無關的內容,多學習別人的藝術語言,和辦事方法。

    除努力工作具有責任心外,要善于經常做工作總結。每天堅持寫工作日記,每周做一次工作總結。主要是記錄,計劃,和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做,一定不要抱怨并努力完成,因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。

    堅持學習。不要只學習和會計有關的知識,還要學習與經濟相關的知識。因為現代企業的發展不僅在于內部的運作,還要靠外部的推動。要按經濟規律和法律規定辦事。

    專科學生調查報告篇六

    專科批次的志愿填報主要要考慮專業的實用性,另外,和本科院校一樣,選擇專科院校時也要適當考慮學校的背景,優勢專業以及在行業的知名度。下面小編為大家帶來2022專科志愿填報技巧,希望大家喜歡!

    1.在校生規模。專科不同于普通本科,對教學設備要求非常高,在校生規模太大就會導致設備緊缺,影響培養質量。但同時,如果學校規模過小,也可能有其他的問題存在,考生一定慎重考慮。

    2.評估狀況。一所專科院校是否通過了國家教育部“人才培養工作水平評估”非常重要。沒通過評估的,就進入“暫緩評估”序列,這起碼說明該學校辦學時間較短,硬件不一定達標。

    5.校企合作、頂崗實訓以及訂單式培養等項目的數量。從這幾種數量中,往往可以看出該學校從專業設置到人才培養模式是否足夠適應市場的需要,是否引起了行業業內興趣,關系到學生在校期間有沒有足夠的培養動手能力的機會,從而推測就業前景。

    建議考生和家長可以查閱近三年高校的一志愿投檔情況,有的民辦學校投檔線也是比較高的,最重要還是要多做功課,了解高校的投檔情況,包括分數和最低排名。如果這所學校沒有顯示分數和排名,也就意味著這所學校在當時是沒有投滿的,只要達到省最低控制分數線,志愿中有這所學校就能投進去。

    在選擇專業方面,盡量選擇“服從專業調劑”這一選項,平行志愿投檔下,由于不服從專業調劑,被退檔后,只能選擇補填志愿,而無法再投檔到后續的院校志愿。從規避被退檔風險的角度考慮,考生在填報志愿時要謹慎考慮,不要輕易填報“不服從”。

    1、應關注省教育廳相關工作的通知,如錄取查詢,錄取工作安排等。

    2、在補錄志愿填報通知下達后應及時核實自己是否已被錄取,若實未被錄取,應及時按相關要求填報補錄志愿。

    3、留意高中畢業學校關于領取高中畢業證書的通知。

    4、若已查詢到被錄取,則應保持預留電話暢通,留意郵寄路徑,確保真實性。

    5、收到錄取通知書后,應首先閱讀期內所含的新生入學須知,其中包含有需要辦理的手續,需要準備的物品,注意事項等。

    專科學生調查報告篇七

    我是一名喜愛讀書、熱愛集體并且性格開朗的女孩。

    從很小的時候起,父母就教育我:學習的目的是為了將來可以對國家和社會貢獻出自己的一份力量,所以需要的不僅是豐富的知識,更重要的是具備良好的社會責任感和個人道德修養。這種深深扎根在心中的觀念使我力爭成為一名全面發展的學生。

    _年進入中關村第二小學學習。在獨唱與繪畫方面拿過區、市級獎項。在課余,不僅多年堅持學習中提琴,還曾長期作為北京市金帆少年交響樂團、華音音樂樂團的司儀主持了許多場重要的演出,均圓滿完成任務,受到了好評。這些豐富的社會活動使我身心健康,精力充沛,也為我良好的性格和優秀的成績打下了基礎。

    20_年成為__中學的一名學生。學習成績一直比較優異,曾獲得資源獎學金。是連續三年校級三好學生、海淀區三好學生,年級第一批入團成員。在周一莊嚴的升國旗儀式中,我榮幸地擔當了指揮。在同學們的信任下,被選舉為北達學生會副主席。擔任職務的過程中,我盡力為同學們服務,組織并主持了學校的一些大型活動,如:年級辯論賽,入團儀式及校新年聯歡會等。初中三年培養了我對于集體和社會的責任感,也讓我越發地感覺到做一名對集體和社會有用的人是多么的幸福。

    如果__獎學金基金會能夠給予我這份榮譽,將是對我的一種鼓勵,必將激勵我今后更加努力。

    此致

    敬禮!

    申請人:/shenqing

    __年__月__日

    專科學生調查報告篇八

    姓名:宋超 學號:1241001450859 專業:12年秋法專

    調查時間:2014年2月。

    調查地點:魯山縣部分鄉(鎮)等地方。

    調查方式:采用收集材料、電話、網聊、面談等方式進行調查。調查目的:了解農民工獲取法律知識及法律援助的途徑,深入剖析農民工法制宣傳教育工作中存在的問題,提出相應的解決措施。

    調查過程:農民工是我國社會轉型過程中的必然產物,大量進城務工的農民成為縮小城鄉差別,促進城鄉統籌發展的一支重要的生力軍。農民工的合法權益不同程度地受到侵犯,其主要原因是農民工法律素質普遍較低,不懂得運用法律武器維護自身的合法權益。針對這一問題,我在2014年春節期間,對魯山縣磙子營鄉、馬樓鄉、趙村鄉、張官營鎮的農民工進行了一次深入的調查。

    通過調查魯山縣外出的農民工在外主要涉及建筑業、餐飲服務、批發零售、車輛修理、輕工業等行業。

    一、農民工獲取法律知識及法律援助的途徑

    調查顯示,電視、廣播、報刊、雜志這些傳統媒體仍然是農民工獲取法律知識的主要途徑和手段,占到了被調查人數的54.64%;通過法制宣傳櫥窗獲取法律知識的農民工占到了總數的25.24%;以互聯網為載體獲得法律知識的農民工只占到了總數的1.6%。

    6、雖然建立了目標責任,但各部門的工作力度不盡相同,因此,在加強領導、健全機制,加強各部門密切配合、總結推廣經驗等方面還有很多工作要做。

    7、工作發展不平衡,部分用工單位對在農民工中開展法制宣傳教育工作認識不足,熱情不高,目前宣傳教育工作主要集中在建筑工地、規模較大的工廠等農民工較集中的企業,分散在個體商業、服務業、私營企業的農民工法制宣傳教育工作比較薄弱。

    三、當前亟需法律幫助的農民工群體及通過法律手段解決的問題

    調查中,62.44%的被調查者認為建筑工地農民工最需要接受法律幫助,在外經商人員占23.08%,這說明建筑工地農民工人員較集中,有些共性問題,最需要得到法律幫助。

    在農民工最需要解決的法律問題上,有43.72%的人認為是拖欠工資問題,另有24.02%及21.26%的人認為是勞動時間過長和用工單位待遇過低。

    四、相應的解決措施

    -3簽到制度、作息制度等,保證企業法制教育培訓工作真正落到實處。要依靠和發揮企業自身的宣傳資源,利用已有的墻報、專欄、展板、內部刊物、內部網絡開展法制教育,形成人人學法、講法的氛圍。努力探索依托企業內部法律顧問室、調解組織促進農民工法制宣傳教育的工作機制,充分發揮企業內部的法制部門,以及受聘擔任法律顧問的律師在農民工法制宣傳教育工作中的作用。建立企業工會維權制度,通過職代會,依法維護農民工的合法權益。把評選“學法先進”同評選“名牌員工”、“守法員工”“優秀農民工”、“杰出青年”等活動結合起來,激勵廣大農民工自覺學法用法,不斷奮發向上。

    一些實用并與企業生產、經營、管理、流通、金融、稅收、勞動社保,以及與市場經濟規則有關的法律法規;在法制教育形式上,要組織一些質量較高,有一定層次的集中培訓或專業法講座,同時,鼓勵自學和積極參加政府部門、行業管理部門舉辦的培訓班;在組織方法上,由普法主管部門具體協調,行業協會和有關職能部門組織實施。各行業協會要充分發揮橋梁和紐帶作用,與政府職能部門密切配合,加強對企業主的法制宣傳工作,積極引導企業主遵紀守法、依法決策、依法經營。

    5、進一步抓好農民工的法制宣傳教育。按照屬地管理“誰主管誰負責”、“誰聘用誰負責”的原則,將農民工的法制宣傳教育融入社會治安、勞動用工、計劃生育、衛生管理于一體的管理責任制,將責任落實到相關的部門和相應的用工單位中。在教育內容上,選擇與其工作生活相關,以及維護保障公民合法權益方面的法律法規和訴訟法基本知識;在教育形式和組織方法上,可以因地制宜,靈活多樣。要抓好農民工的法律培訓工作,勞動部門在用工單位招聘人員時要把好就業前的培訓關,在崗前培訓時組織學習《勞動法》、《安全生產法》等法律法規。用工單位也要將法律學習融入各項業務培訓活動中,如經營培訓、管理培訓、市場培訓、策劃培訓,使農民工在接受業務培訓過程中逐步接受法律知識,使農民工掌握與自身工作、生活密切相關的法律知識,知曉解決法律問題、尋求法律幫助的渠道和方法。滿足農民工的學法需求。同時,做好農民工的維權工作,維護他們的合法權益。

    經過本次調查,我們發現,農民工群體的法律素質水平與社會平均水平的差距還比較大。在今后的“六五”普法工作中,應定期舉辦“法律進工地”活動,宣傳與其切身利益密切相關的法律知識,使普法教育經常化、多樣化。整合法律援助、人民調解等司法行政職能,簡化程序為農民工提供法律援助,建立工地民調組織,法律宣傳與法律服務相結合,積極引導農民工依法維權,理性表達利益訴求。

    針對農民工法律知識需求量大的特點,在對農民工普法的工作中,要加大法律知識覆蓋面,在過去的勞動法、民事法律法規等傳統普法內容上加大與農民工工作、生活更加貼近的相關法律、法規的宣傳。

    由于用工單位勞動時間過長及待遇過低等問題已開始凸現,今后的工作一方面要繼續加強對農民工合理合法討要拖欠工資的宣傳教育之外,另一方面也要加大對用工單位的宣傳教育,提高用工單位依法維護農民工合法權益的自覺性。

    通過對返鄉農民工的法律知識宣傳工作的調查,綜合縣的情況,參看調查數據,我認為整個情況暫不嚴重,但可能會隨著金融危機的影響深化而趨向嚴重,不可掉以輕心,必須積極應對。我們要看到這是挑戰與機遇并存的新情況,要努力變不利為有利,化危機為轉機,確保農民工就業與增收不受影響,并借此促進現代農業和打工經濟的發展,加快新農村建設。同時這是我們在深入學習實踐科學發展觀過程中遇到的新的突出問題,我們要以科學發展觀為指導,以人為本,統籌兼顧,穩妥解決,促進我縣的經濟、社會持續較快發展。

    專科學生調查報告篇九

    本次被調查企業的名稱是“寧波海曙天蘭酒業經銷部”(以下簡稱“天業”),該經營部成立于20xx年7月,是江蘇洋河集團有限公司在寧波地區設立的營銷部,獨立經營, 自負盈虧,主要負責為洋河集團開拓寧波市場,提高洋河品牌在寧波的知名度。該經營部現有員工36名,其中專業營銷人員11名,向各大商場派駐的廠方代表20名,行政辦公人員5名。

    1、企業經營的產品

    天蘭酒業主要經營江蘇洋河集團有限公司生產的洋河牌洋河大曲系列酒,該酒已有400多年歷史,是濃香型大曲酒的正宗代表,是全國八大名酒之一,具有“入口甜、落口綿、酒性軟、尾爽凈、回味香”的獨特風格。

    目前,天蘭酒業經營的主要產品有28度洋河大曲酒、35度洋河特釀、38度青瓷洋河優質大曲、38度洋河玫瑰露、45度洋河口杯特釀、48度洋河優質大曲、50度洋河大曲、55度洋河優曲、55度250ml洋河大曲天藍瓶組合禮品盒、55度洋河大曲青瓷瓶組合禮品盒以及洋河八仙酒等。

    在酒的檔次上,該系列酒分為高檔(價格在120元一210元之間)、中檔(價格在50元一120元之間)、低檔(價格在20元一50元之間)三個層次。

    2、企業的市場營銷體系及策略

    1)在各大商場、超市設立洋河晶牌系列酒的專柜,并向各專柜派駐廠方促銷員(目前己派駐了20人)。在這個方案中,,天蘭酒業采用了賒銷的辦法,并定期與各大商場、超市依據銷售成交量以零售價的75%進行往來結算。

    2)與酒店協議進行批量促銷,主要應用于酒店承接的大型會議、大型活動以及婚禮等慶典活動上。這里,促銷活動主要由酒店來開展,天蘭酒業與酒店以零售價的55%進行往來結算。

    3)人員促銷,即與酒店協議,由酒店指定的服務人員對用餐的顧客進行個別的推銷。天蘭酒業提取出零售價的20%對促銷人員進行獎勵。

    根據企業現行的市場營銷策略,為了調查其有效性,尤其是需要營銷人員進行直接促銷的營銷策略、行為的有效性,我設計了一套營銷策略的市場調查問卷(見附件),并于20xx年2月1日至2月12日在市區天蘭酒業已設柜的商場及酒店進行了調查。調查對象主要是已經購買(品嘗)或有購買(品嘗)意向的消費者,同時,在調查過程中,我還采用了試喝的方法。此次調查共收回有效的答卷35份,其中有14份來自商場,另21份來自酒店。

    1)對于第一個問題“您選購酒類商品時受哪些因素影響”,有14票選擇了“電視廣告”,占總數的40%;有9票選擇了“售點促銷”, 占25.7%;有3票選擇了“報紙雜志”,占8.6%;另有9票選擇了“別人介紹推薦”,占25.7%。 通過這個問題可以看出,電視廣告對個人在酒類消費上的那種潛移默化的影響力是非常大的。比如當年的秦池特曲,由于連續兩年成為中央電視臺黃金時段的廣告標王,致使銷量猛增就很能說明問題。同時,現場的促銷和別人的口碑也是影響消費者消費行為的重要因素,所以對企業而言,選擇合適的促銷手段和建立品牌形象是非常有必要的。

    2)在“您平常會喝些什么類型的酒”中,有14票選擇了“白酒”,占40%;有24票選擇了“啤酒”,占68.6%;有5票選擇了“葡萄酒”,占14.3%;有2票選擇了“保健酒”,占5.7%;有1票選擇了“其他”,占2.9%。

    設置這一問的目的,主要是為了探求白酒類的消費者是否廣泛存在,那么從調查結果來看,在酒類市場上白酒和啤酒是擁有消費者人數最多的,白酒仍有比較好的發展空間。

    3)在“您是否知道洋河大曲是中國八大名酒之一”中,有13票選擇了“知道”,占總數的37.1%;有22票選擇了“不知道”,占62.9%。

    應該說,只有37.1%的人知道洋河大曲是中國八大名酒之一,是令人感到比較意外的。這說明,營銷人員沒有很好地利用“八大名酒”這么一個良好的資源,也至少說明了天蘭酒業沒有對營銷人員進行足夠的培訓。因此,企業完全有必要對營銷人員加強培訓,使營銷人員能夠學到更多的專業知識,不管這些營銷人員是天蘭酒業派駐的,還是酒店指定的。

    4)在“您認為洋河酒的口味如何”中,有21票選擇了“很好”,占總數的60%;有10票選擇了“一般”,占28.6%;有4票選擇“不好”,占11.4%。 從這里我們應該可以看出,洋河大曲酒經過幾百年的歷史,其口味是很有群眾基礎的。同時問卷的第七問也顯示有40%的消費者在購買酒類商品時會更注重口味。因此對企業來說,在促銷過程中,如何讓消費者加深對洋河大曲酒口味的印象,從而促進產品的銷售是大有文章可做的。

    5)在“您認為贈送以下哪種小禮品比較有特色”中,有6票選擇了“精美的火機”,占總數的17.2%;有20票選擇了“酒版(既精美的小瓶樣品酒)”,占57.1%:有9票選擇了“開酒器”,占25.7%。

    也曾有調查顯示,在終端促銷中消費者是比較青睞于比較方便的贈品以及打折方式的。但如何把贈品設計得有特色、吸引人,就需要企業充分了解消費者的心理。因此,如果做好了這項工作,對銷售的促進是大有裨益的。

    6)在第六個問題“您認為洋河大曲屬于白酒的哪一個香型種類”中,選擇結果的分布是比較平均的。對于這個結果我認為,從大方面講,我國是酒的發源國,有著源遠流長的酒文化;從小方面講,洋河大曲酒是濃香型大曲酒的'一個非常典型的代表。而在這個問題中,選項分布得這么平均,說明在目前的市場經濟條件下,企業更注重于實體產品的銷售,而對我國悠久的酒文化的宣傳是相當放松的,這與國外更注重對酒文化的品評是有鮮明對比和差距的,這樣做雖然可以獲得一時的經濟利益,但對酒類企業的長期發展是非常不利的。

    7)第七、第八、第九個問題設置中,我分別涉及了消費者的購買心理、外包裝的認同性以及銷售的價格。從統計的結果來看,我感覺到,我國目前酒類產品在市場上存在的現狀是:質量、價格、包裝雷同,跟風現象比較突出,惟獨品牌的獨特性與識別性不強(在第七問中,只有22.9%的選擇消費者選擇了“品牌”,低于其他任何選項),大多數產品品牌并沒有自己獨特的內涵,無法樹立起個性化的晶牌形象。因此,我認為企業完全有必要致力于建立消費者對產品的品牌忠誠度。

    1)重新策劃現場促銷活動的宣傳內容,突出洋河大曲是中國“八大名酒”的地位。實踐證明,當消費者得到這一信息后,絕大多數會表現出對洋河大曲的濃厚興趣,在這個基礎上,再進一步地應用促銷手段,則會大大增加促銷成功的機率。

    2)采用讓消費者試喝的方法,增加消費者的感性認識。由于調查結果顯示,有40%的人在選購酒類時會注重口味,因此,在促銷過程中應用這種方法,使我獲得了較好的結果。很多消費者雖然在試喝時無法體會到“甜、綿、軟、凈、香”這種特點,但是,洋河大曲的良好口味還是獲得了大多數消費者的認同。同時,實踐結果顯示,這種方法在酒店的應用所獲得的效果比在商場更好,因此,試喝促銷比較適合在酒店里應用。

    3)調整促銷活動中贈送的小禮品類型。在天蘭酒業的促銷過程中,一般贈送的是比較精致的打火機。而在調查過程中,消費者普遍反映這種小禮品沒有特色,無法時常吸引消費者的注意,同時,在天蘭酒業經營洋河禮品盒中,有一種做工相當精致的25m1裝洋河大曲的酒版。于是,我試著用這種酒版代替火機作為小禮品贈送,結果大受歡迎,銷量有較明顯的提升,很多消費者己將它作為收藏品進行收藏。

    4)以洋河大曲為主題,加強酒文化的宣傳,創造一種經營酒的實體更經營酒文化的氛圍,樹立洋河大曲在消費者心中的品牌形象,建立起消費者對洋河大曲的晶牌忠誠度,以圖企業的長期發展(當然,這條建議不可能在短時間內取得成效)。同時,要加強對推銷人員的技能培訓,提高專業水平。

    1)企業的市場營銷活動應該與消費者的需求緊密結合,要提供市場需要的產品,而不是提供企業所能夠生產的產品。

    2)企業的市場營銷活動需要有一個正確的導向,要使每一個人真正明白自己所從事的活動并非僅僅在銷售商品,更是在傳播一種文化,營造千種理念。

    3)對企業的經營管理者來說,提供市場需要的產品是經營好企業的基礎,管理運用好企業的人是謀求企業發展的平臺,樹立好企業文化是企業得以長期塵存發展的堅實后盾。當然,這些都要求企業的管理者必須靈活運用好管理技能、不斷創新、不斷探索,最終不斷提高自己的管理、開拓能力。

    專科學生調查報告篇十

    結合本單位工作實際,簡述了企業中應收賬款的現狀和形成原因,認為應收賬款積累過多會影響企業的正常周轉,使企業存在潛虧的危險,增加現金的流出和機會成本的損失。提出企業應建立科學高效的資信評估機制,加強應收賬款的資信調查力度,制定合理信用政策,實行賬款回收責任制,建立內部報告制度和管理系統,做好對賬和債權的確認工作及加強逾期應收賬款的催收策略,提出應妥善利用債務重組和應收賬款融資策略,并建立壞賬準備制度,努力形成一整套規范化的對應收賬款的事前控制、事中控制、事后控制程序,以促進企業健康發展。

    對于一個企業來講,應收賬款的存在本身就是一個產銷的統一體,企業一方面想借助于它來促進銷售,擴大銷售收入,增強競爭能力,同時又希望盡量避免由于應收賬款的存在而給企業帶來的資金周轉困難、壞帳損失等弊端。如何處理和解決好這一對立又統一的問題,便是企業應收賬款管理的目標。

    應收賬款管理的目標,是要制定科學合理的應收賬款信用政策,并在這種信用政策所增加的銷售盈利和采用這種政策預計要擔負的成本之間做出權衡。只有當所增加的銷售盈利超過運用此政策所增加的成本時,才能實施和推行使用這種信用政策。同時,應收賬款管理還包括企業未來銷售前景和市場情況的預測和判斷,及對應收賬款安全性的調查。如企業銷售前景良好,應收賬款安全性高,則可進一步放寬其收款信用政策,擴大賒銷量,獲取更大利潤,相反,則應相應嚴格其信用政策,或對不同客戶的信用程度進行適當調整,確保企業獲取最大收入的情況下,又使可能的損失降到最低點。

    企業應收賬款管理的重點,就是根據企業的實際經營情況和客戶的信譽情況制定企業合理的信用政策,這是企業財務管理的一個重要組成部分,也是企業為達到應收賬款管理目的的必須合理制定的方針策略。

    1、企業效益下降

    2、夸大了企業經營成果

    3、加速了企業的現金流出

    4、對企業營業周期有影響

    5、增加出錯概率

    1、市場滯銷,導致企業產品老化,資金積淀

    企業產品和自然界一切生態現象一樣,總有一個興旺到衰退的過程。產品都有試制、成長、成熟、衰退四個時期。當某個產品已經進入成熟期時,正是企業處于市場占有率從高峰向低谷運行的階段,也正是同類產品市場競爭最激烈的時期。這個時候企業如還是抱著產品進行生產,必然會形成生產過程中的產品積壓、銷售過程中的退貨,企業應收賬款的節節攀高。

    2、企業管理者重視程度不夠,內部控制和激勵制度欠缺

    企業管理者在追求業績時采取了賒銷手段,這本身并無疑問,但在賒銷行為發生前未經審批、審批不嚴或資料不全,對客戶的資信、信用及資金等了解不夠,財務部門沒有跟蹤監控、及時進行應收賬款賬齡分析,造成應收賬款積淀積壓。

    因此銷售人員為了個人利益,只關心個人任務的完成,導致應收賬款大幅度上升。追債,應收賬款被大量沉積下來,給企業背上了沉重的包袱。

    3、企業會計監督失效

    中國一些企業會計人員對銷售業務不夠熟悉,僅僅是事后被動地記賬,對應收賬款的發生、收回、損失等情況缺乏全面、系統、及時、準確的了解,對可能發生的.壞賬不及時上報有關部門催收,未進行及時信息反饋和風險控制,會計監督成為“紙上談兵”。應收賬款核算和管理上的粗放、混亂、錯報和漏報回款,造成賬目和實際情況脫節。

    4、片面追求銷售量,缺乏風險意識

    企業的呆賬大多始自1994年經營開放以后,由于長期受計劃經濟統購統銷的影響,企業缺乏獨立的開發市場并占領市場的經驗,對市場風險意識不強,同時也存在一定程度的短期行為,在激烈的競爭機制下,一些企業進入當地的市場之初,為了盡快地打開營銷局面,在事先未對付款人資信度做深入調查和應收賬款風險進行正確評估的情況下,采取與客戶簽訂短期的、一定賒銷額度的銷售合同來吸引客戶,擴大其市場份額,于是產生了較高的賬面利潤,忽視了大量被客戶拖欠占用的流動資金不能及時收回的問題,最終形成壞賬。

    5、企業經營者的法律保護意識淡薄

    (一)應該采用賬齡分析的方法計算每一筆應收賬款的賬齡和所有應收賬款的平均賬齡,并以此來強化應收賬款的回收工作。為了加快應收賬款的變現速度,除了制定合理的獎懲措施外,也應該制定合理有效的收賬程序和方法,如采用電話、信函和發電子郵件等通信方式,也可采用個人拜訪或委托專門收賬機構進行回款,必要情況下,也可以對欠賬客戶采取提起法律訴訟的方式來收回應收賬款。

    (二)重視做好客戶的信譽評價工作。銷售人員不能一味追求銷售量,收款是比銷售更需要管理和慎重的環節。要回避應收賬款的風險,就必須定期對客戶進行信用評價,并根據信用評價結果確定銷售政策。在與客戶建立新的合作關系的時候,事前一定要做評審,綜合評價這個客戶的品德、能力等,在合同執行一段時間后,就要對此客戶進行一次綜合評審,對于一些毛利不理想的客戶,在查找自我成本控制的問題的同時,也需對確實沒有合理利潤的客戶中止合同。

    (三)對客戶的信譽要進行長期動態的監管。由于市場環境各個因素的影響,客戶的經營狀況、償付能力也會隨之變化,所以在與客戶建立長期合作關系后,要注意后續的監督調查,根據客戶的狀況調整銷售策略。

    公司要發展,必須擴大業務,將必然會出現賒銷,應收賬款回收風險以及由此而產生的財務風險總是并存,只要本公司采取適當的信用政策及有效的管理方法,就能使應收賬款風險降低、收益最大。相信在該公司管理層的正確領導和全體員工的共同努力下,企業在今后的各方面會有更新的突破,取得更好的發展。

    應收賬款的風險無處不在,加強對應收賬款的核算和管理,關系到企業的資金周轉,影響到企業的生死存亡。因此,企業應把它作為一項長期的,制度化的工作來抓,使得各項措施落到實處,力求將應收賬款控制在合理水平上,把壞賬降到最低,進而推動整個國民經濟的健康、穩步的發展。

    通過這一個月的實習給我感觸很深,了解到理論應用一定要在實踐的基礎上,而我們在面對時間必須在學習理論的前提下才可以更好的完成。所以我們不但要學好專業課,還要抓住任何實習機會加強實踐經驗,真正的把理論和實踐相結合。再者就是社會中,人際關系有時真的比工作能力還要重要,良好的人際能給我們的工作帶來順利,帶來成功,帶來機遇。在工作中把每個人都當作良師益友,那么才有可能在工作中收獲的更多。

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