環(huán)保宣傳可以激發(fā)人們的環(huán)保意識(shí)，引導(dǎo)他們投身到保護(hù)環(huán)境的事業(yè)中。環(huán)保宣傳語要注意適度，不要過分宣揚(yáng)恐慌或焦慮情緒。下面是一些有效的環(huán)保宣傳策略，供大家參考。
實(shí)用裝修裝飾規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)范文篇一
承接方(乙方)：________。
工程項(xiàng)目：
甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行居室裝潢。為保證工程順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條：工程概況。
2.居室規(guī)格：房型______層(式)______室______廳______廚______衛(wèi)，總計(jì)施工面積____________平方米。
3.施工內(nèi)容：詳見本合同附件(一)《家庭裝潢施工內(nèi)容單》和施工圖。
5.工程開工日期：______年______月______日
6.工程竣工日期：______年______月______日
工程總天數(shù)：________天。
第二條：工程價(jià)款。
工程價(jià)款(金額大寫)___________________元，詳見本合同附件(二)《家庭裝潢工程材料預(yù)算表》。
1、材料款__________元;2、人工費(fèi)__________元;。
3、設(shè)計(jì)費(fèi)__________元;4、施工清運(yùn)費(fèi)__________元;。
5、搬卸費(fèi)__________元;6、管理費(fèi)__________元;。
7、其他費(fèi)用(注明內(nèi)容)______________元。
第三條：質(zhì)量要求。
1.工程使用主要材料的品種、規(guī)格、名稱，經(jīng)雙方認(rèn)可。
2.工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，雙方同意參照國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.施工中，甲方如有特殊施工項(xiàng)目或特殊質(zhì)量要求，雙方應(yīng)確認(rèn)，增加的費(fèi)用，應(yīng)另簽訂補(bǔ)充合同。
4.凡由甲方自行采購的材料、設(shè)備，產(chǎn)品質(zhì)量由甲方自負(fù);施工質(zhì)量由乙方負(fù)責(zé)。
5.甲方如自聘工程監(jiān)理，須在工程開工前通知乙方，以便于工作銜接。
第四條：材料供應(yīng)。
1.乙方須嚴(yán)格按照國家有關(guān)價(jià)格條例規(guī)定，對(duì)本合同中所用材料一律實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)。甲方所提供的材料均應(yīng)用于本合同規(guī)定的裝潢工程，非經(jīng)甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，應(yīng)按挪用材料的雙倍價(jià)款補(bǔ)償給甲方。
2.乙方提供的材料、設(shè)備如不符合質(zhì)量要求，或規(guī)格有差異，應(yīng)禁止使用。如已使用，對(duì)工程造成的損失均由乙方負(fù)責(zé)。
3.甲方負(fù)責(zé)采購供應(yīng)的材料、設(shè)備，應(yīng)該是符合設(shè)計(jì)要求的合格產(chǎn)品，并應(yīng)按時(shí)供應(yīng)到現(xiàn)場。如延期到達(dá)，施工期順延，并按延誤工期處罰。按甲方提供的材料合計(jì)金額的10%作為管理費(fèi)支付給乙方。材料經(jīng)乙方驗(yàn)收后，由乙方負(fù)責(zé)保管，由于保管不當(dāng)而造成損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
第五條：付款方式。
1.合同一經(jīng)簽訂，甲方即應(yīng)付100%工程材料款和施工工費(fèi)的50%;當(dāng)工期進(jìn)度過半(年月日)，甲方即第二次付施工工費(fèi)的40%。剩余10%尾款待甲方對(duì)工程竣工驗(yàn)收后結(jié)算。(注：施工工費(fèi)包括人工費(fèi))。
甲方在應(yīng)付款日期不付款是違約行為，乙方有權(quán)停止施工。驗(yàn)收合格未結(jié)清工程價(jià)款時(shí)，不得交付使用。
2.工程施工中如有項(xiàng)目增減或需要變動(dòng)，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充合同，并由乙方負(fù)責(zé)開具施工變更令，通知施工工地負(fù)責(zé)人。增減項(xiàng)目的價(jià)款，當(dāng)場結(jié)清。
3.甲方未按本合同規(guī)定期限預(yù)付工程價(jià)款的，每逾期一天按未付工程價(jià)款額的1%支付給乙方。
4.甲方在居室裝潢中，如向銀行按揭，須將按揭的憑證及相關(guān)文件(復(fù)印件)交給乙方。
第六條：工程工期。
1.如果因乙方原因而延遲完工，每日按工費(fèi)的1%作為違約金罰款支付給甲方，直至工費(fèi)扣完為止。如果因甲方原因而延遲完工，每延遲一日，以裝潢工程價(jià)款中人工費(fèi)的1%作為誤工費(fèi)支付給乙方元。
2.由甲方自行挑選的材料、設(shè)備，因質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量和工期，其返工費(fèi)由甲方承擔(dān)，由于乙方施工原因造成質(zhì)量事故，其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)，工期不變。
3.在施工中，因工程質(zhì)量問題、雙方意見不一而造成停工，均不按誤工或延遲工期論處，雙方應(yīng)主動(dòng)要求有關(guān)部門調(diào)解或仲裁部門協(xié)調(diào)、處理，盡快解決糾紛，以繼續(xù)施工。
4.施工中如果因甲方原因要求重新返工的，或因甲方更改施工內(nèi)容而延誤工期的，均需簽證，甲方須承擔(dān)全部施工費(fèi)用，如因乙方的原因造成返工，由乙方承擔(dān)責(zé)任，工期不變。
5.施工中，甲方未經(jīng)乙方同意，私自通知施工人員擅自更改施工內(nèi)容所引起的質(zhì)量問題和延誤工期，甲方自負(fù)責(zé)任。
第七條：工程驗(yàn)收。
1.工程質(zhì)量驗(yàn)收，除隱蔽工程需分段驗(yàn)收外，待工程全部結(jié)束后，乙方組織甲方進(jìn)行竣工驗(yàn)收。雙方辦理工程結(jié)算和移交手續(xù)。
2.乙方通知甲方進(jìn)行工序驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收后，甲方應(yīng)在三天內(nèi)前來驗(yàn)收，逾期視為甲方自動(dòng)放棄權(quán)利并視為驗(yàn)收合格，如有問題，甲方自負(fù)責(zé)任。甲方自行搬進(jìn)入住，視為驗(yàn)收合格。
3.甲方如不能在乙方指定時(shí)限內(nèi)前來驗(yàn)收，應(yīng)及時(shí)通知乙方，另定日期。但甲方應(yīng)承認(rèn)工序或工程的竣工日期，并承擔(dān)乙方的看管費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用。
第八條：其他事項(xiàng)。
1.甲方責(zé)任。
1)必須提供經(jīng)物業(yè)管理部門認(rèn)可的房屋平面圖及水、電、氣線路圖，或由甲方提供房屋平面圖及水、電、氣線路圖，并向乙方進(jìn)行現(xiàn)場交底。
2)二次裝飾工程，應(yīng)全部騰空或部分騰空房屋，清除影響施工的障礙物。對(duì)只能部分騰空的房屋中所滯留的家具、陳設(shè)物等，須采取必要的保護(hù)措施，均需與乙方辦理手續(xù)和承擔(dān)費(fèi)用。
3)如確實(shí)需要拆、改原建筑物結(jié)構(gòu)或設(shè)備、管線，應(yīng)向所在地房管部門辦理手續(xù)，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用。施工中如需臨時(shí)使用公用部位，應(yīng)向鄰里打好招呼。
2.乙方責(zé)任。
1)應(yīng)主動(dòng)出示企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、會(huì)員證書或施工資質(zhì);經(jīng)辦業(yè)務(wù)員必需有法人代表的委托證書。
2)指派一名工作人員為乙方工地代表，負(fù)責(zé)合同履行，并按合同要求組織施工，保質(zhì)保量地按期完成施工任務(wù)。
3)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全，嚴(yán)防火災(zāi)、佩證上崗、文明施工，并防止因施工造成的管道堵塞、滲漏水、停電、物品損壞等事故發(fā)生而影響他人。萬一發(fā)生，必需盡快負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。
4)嚴(yán)格履行合同，實(shí)行信譽(yù)工期，如果因延遲完工，如脫料、窩工或借故誘使甲方墊資，舉查后均按違約論處。
5)在裝潢施工范圍內(nèi)承擔(dān)保修責(zé)任，保修期自工程竣工甲方驗(yàn)收入合格之日算起，為12個(gè)月。
第九條：違約責(zé)任。
合同生效后，在合同履行期間，擅自解除合同方，應(yīng)按合同總金額的5%作為違約金付給對(duì)方。因擅自解除合同，使對(duì)方造成的實(shí)際損失超過違約金的，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)償。
第十條：爭議解決。
本合同履行期間，雙方如發(fā)生爭議，在不影響工程進(jìn)度的前提下，雙方應(yīng)協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿通過協(xié)商解決，或協(xié)商解決不成時(shí)，可以按照本合同約定向人民法院提起訴訟。
第十一條：合同的變更和終止。
1.合同經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必需嚴(yán)格遵守。任何一方需變更合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如需終止合同，提出終止合同的一方要以書面形式提出，應(yīng)按合同總價(jià)款的10%交付違約金，并辦理終止合同手續(xù)。
2.施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經(jīng)雙方同意辦理清算手續(xù)，訂立終止合同協(xié)議后，可視為本合同解除。
第十二條：合同生效。
1.本合同和合同附件向雙方蓋章，簽字后生效。
2.補(bǔ)充合同與本合同具有同等的法律效力。
3.本合同(包括合同附件、補(bǔ)充合同)一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方(業(yè)主)：________(簽章)乙方：________(簽章)。
住所地址：企業(yè)地址：____________________。
郵政編碼：郵政編碼：____________________。
工作單位：法人代表：____________________。
委托代理人：委托代理人：____________________。
電話：電話：____________________。
簽約地址：簽約日期：____________________
家庭房屋裝修合同模板。
發(fā)包方：_____(以下簡稱“甲方”)與承包方：_____(以下簡稱“乙方”)。
為維護(hù)雙方的權(quán)益，根據(jù)現(xiàn)行的法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本工程的具體情況，簽訂本合同，并遵照?qǐng)?zhí)行。
第一章合同背景。
第一條施工地點(diǎn)位于_____市_____區(qū)_____路_____弄_____號(hào)_____室，(以下簡稱“該房屋”)。該房屋竣工驗(yàn)收合格，并已交付使用。
第二條甲方委托乙方施工，使房屋安全、衛(wèi)生、美觀、適于居住、方便生活、令人心情愉悅。
第二章施工單位資格。
第三條乙方是經(jīng)過工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記的企業(yè)法人，通過最近一次企業(yè)年檢，具有經(jīng)建設(shè)行政主管機(jī)關(guān)審定的從事民用建筑裝飾裝修工程的資質(zhì)，資質(zhì)等級(jí)符合本次施工的要求。乙方不具備營業(yè)資格或相應(yīng)資質(zhì)的，甲方有權(quán)終止本合同，乙方應(yīng)當(dāng)立即返還甲方已支付的費(fèi)用，并賠償乙方損失。
第四條本合同簽訂前，乙方應(yīng)向甲方出示《營業(yè)執(zhí)照》、《資質(zhì)證書》原件。
第三章施工內(nèi)容。
第五條該房屋屬_____結(jié)構(gòu)，房型為_____房_____廳_____廚_____衛(wèi)，建筑總面積為_____平方米;施工的是其中的_____房_____廳_____廚_____衛(wèi)，施工面積為_____平方米。詳見作為本合同附件(一)的《房型圖》中紅線匡定部分。
第六條施工內(nèi)容和做法說明如下(不夠可附頁)：
(五)其他：地面部分_____，墻面部分_____，天棚部分_____，門窗部分_____，其他_____;前款沒有說明的，依作為本合同附件(二)的《裝修施工圖》確定。
第四章材料、設(shè)備和價(jià)款。
第七條施工使用的材料和設(shè)備見作為本合同附件(三)的《主要材料報(bào)價(jià)單》、作為本合同附件(四)的《輔助材料報(bào)價(jià)單》，乙方的人工費(fèi)見作為本合同附件(五)的《人工費(fèi)報(bào)價(jià)單》。
第八條至第十三條在乙方提供施工使用的材料、設(shè)備以及勞務(wù)的情形下適用。
第八條該房屋工程總價(jià)款為_____元，其中材料費(fèi)_____元、人工費(fèi)_____元、管理費(fèi)_____元、設(shè)計(jì)費(fèi)_____元、垃圾清運(yùn)費(fèi)_____元、稅金_____元、其他費(fèi)用_____元。工程總價(jià)款是各分項(xiàng)價(jià)款的總和。
前款所述的總價(jià)款和分項(xiàng)價(jià)款是乙方的預(yù)算價(jià)格。結(jié)算價(jià)格超出預(yù)算價(jià)格的，甲方按預(yù)算價(jià)格支付工程總價(jià)款;結(jié)算價(jià)格低于預(yù)算價(jià)格的，甲方按結(jié)算價(jià)格支付工程總價(jià)款。第九條乙方對(duì)材料費(fèi)、人工費(fèi)、管理費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)的報(bào)價(jià)，不得超過本合同簽訂時(shí)該費(fèi)用的市場平均價(jià)格。
乙方在本合同中的報(bào)價(jià)超過市場平均價(jià)格的，按市場平均價(jià)格結(jié)算。
雙方對(duì)前款所述的市場平均價(jià)格有異議的，可以委托價(jià)格評(píng)估部門評(píng)估，價(jià)格評(píng)估部門的評(píng)估結(jié)論，雙方應(yīng)當(dāng)接受。
第十條乙方應(yīng)在《主要材料報(bào)價(jià)單》和《輔助材料報(bào)價(jià)單》中注明材料和設(shè)備的名稱、生產(chǎn)廠廠名、廠址、品牌、型號(hào)、規(guī)格、等級(jí)、價(jià)格和數(shù)量。
乙方提供并已經(jīng)使用的材料和設(shè)備與《主要材料報(bào)價(jià)單》和《輔助材料報(bào)價(jià)單》的規(guī)定不符的，甲方有權(quán)選擇以下列方式之一處理，乙方應(yīng)當(dāng)接受：
(1)甲方同意繼續(xù)使用的，乙方免收該材料和設(shè)備的費(fèi)用;。
(2)甲方不同意繼續(xù)使用的，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《主要材料報(bào)價(jià)單》和《輔助材料報(bào)價(jià)單》的規(guī)定更換和重做，更換后的材料和設(shè)備費(fèi)減半收取，原工期不變。
第十一條乙方應(yīng)當(dāng)提交說明書、保修單、環(huán)保說明書和購貨fa票復(fù)印件，甲方要求與原件核對(duì)的，乙方應(yīng)當(dāng)同意。發(fā)票上應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品名稱、品牌、型號(hào)、規(guī)格、等級(jí)、價(jià)格和數(shù)量。
第十二條乙方提供的材料和設(shè)備質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，有質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明和有中文標(biāo)識(shí)的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號(hào)、生產(chǎn)廠廠名、廠址等，不得使用國家明令淘汰的建筑裝飾裝修材料和設(shè)備。
乙方提供的材料和設(shè)備必須符合國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于完工后的室內(nèi)空氣質(zhì)量，輻射、照明和噪音強(qiáng)度等指標(biāo)，使甲方達(dá)到安全居住、生活的目的。
乙方違反前兩款規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)立即更換和重做，更換后的材料和設(shè)備不再收費(fèi)，原工期不變。
第十三條甲方變更施工內(nèi)容的，乙方應(yīng)當(dāng)同意。工期、總價(jià)款、《主要材料報(bào)價(jià)單》和《輔助材料報(bào)價(jià)單》的內(nèi)容相應(yīng)變化的，經(jīng)甲方書面確認(rèn)后生效。
第十四條至第十六條在甲方提供施工使用的材料、設(shè)備，乙方提供勞務(wù)的情形下適用。
第十四條該房屋的工程總價(jià)款為_____元，其中人工費(fèi)_____元、稅金_____、其他費(fèi)用_____元。
第十五條甲方提供的材料、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)按時(shí)送到現(xiàn)場，乙方應(yīng)辦-理驗(yàn)收手續(xù)。甲方提供的材料、設(shè)備不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)在驗(yàn)收后以書面形式向甲方提出，甲方仍表示使用，造成損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方供應(yīng)的材料、設(shè)備運(yùn)抵現(xiàn)場，經(jīng)乙方驗(yàn)收后發(fā)生損壞的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償。
第十六條甲方提供的材料和設(shè)備，均應(yīng)用于本工程;未經(jīng)甲方同意，乙方不得挪作他用。
因乙方原因?qū)е录追教峁┑牟牧虾驮O(shè)備短缺或被更換的，乙方應(yīng)按短缺材料和設(shè)備的價(jià)款或材料和設(shè)備被更換前后差價(jià)的10倍賠償甲方。
第五章付款方式。
第十七條工程款按以下方式支付：
(一)本合同簽訂后，開工前二至五日，甲方支付相當(dāng)于總價(jià)款30%的工程款;。
(二)完成50%的工程量之日后的三日內(nèi)，甲方支付相當(dāng)于總價(jià)款40%的工程款;。
關(guān)于家庭房屋裝修合同。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《建筑安裝工程承包合同條例》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國價(jià)格法》、《北京市保護(hù)消費(fèi)合法權(quán)益條例》，中華人民共和國建設(shè)部(1997)92號(hào)文《家庭居室裝飾裝修管理試行辦法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的原則，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，結(jié)合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、友好、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
發(fā)包方(簡稱甲方)：
承包方(簡稱乙方)：(施工工程隊(duì)負(fù)責(zé)人)。
身份證：聯(lián)絡(luò)方式：
家庭住址：
第一條工程概況。
1.裝潢施工地點(diǎn)：
2.住房結(jié)構(gòu)：磚混結(jié)構(gòu);房型__房__廳__套，建筑面積約__平方米。
3.承包方式：
4.裝飾施工內(nèi)容：甲方住房的水電改造工程，墻體改造，墻體拆除，墻面及地面拆除，地磚、瓷磚鋪貼，吊頂安裝，門窗拆除，包水管，頂面、墻面涂料，廚具、潔具、燈具安裝，隔斷制作，搬運(yùn)工程等其他裝修工程中應(yīng)包含的所有工程。(關(guān)于采購及搬運(yùn)工程的補(bǔ)充約定：甲方所有采購都由乙方協(xié)助完成，甲方在采購過程中，承諾在免費(fèi)的前提下盡力要求裝修材料供應(yīng)商將裝修材料送貨至甲方房屋內(nèi)。但如遇材料供應(yīng)商堅(jiān)持只負(fù)責(zé)送貨到甲方住宅樓下或者不予送貨的情況，則乙方負(fù)責(zé)將該等裝修材料搬運(yùn)到房屋內(nèi)或者乙方負(fù)責(zé)將貨物運(yùn)送至施工現(xiàn)場)。
5.總價(jià)款：____元(包括屋內(nèi)垃圾清理費(fèi)和材料搬運(yùn)費(fèi))，乙方已拿走甲方的冰箱及暖氣片價(jià)值______元，抵工程款______元整，剩余工程款____元。大寫(人民幣_(tái)_____整。以上總價(jià)款根據(jù)乙方實(shí)地考察甲方房屋，并初步了解所需完成工程后確定，該總價(jià)款包含所有乙方承擔(dān)的裝修工程中涉及的人工。
6.工期：自____年__月__日開工，至____年__月__日竣工，工期約__天。另，如雙方經(jīng)過協(xié)商，對(duì)工期的延長達(dá)成一致意見，則按達(dá)成的統(tǒng)一意見執(zhí)行。
第二條關(guān)于乙方職責(zé)的約定。
1.乙方(即)在裝修期間承擔(dān)施工工程隊(duì)負(fù)責(zé)人的職責(zé)，對(duì)本次裝修工程的質(zhì)量和工期負(fù)責(zé)。乙方全面承擔(dān)聯(lián)絡(luò)甲方，提供材料需求，現(xiàn)場管理裝修施工質(zhì)量和施工人員等職責(zé)。如在施工過程中，產(chǎn)生質(zhì)量問題和各類應(yīng)由施工工程隊(duì)承擔(dān)的對(duì)甲方造成的損失，甲方只針對(duì)乙方(即)提出賠償。
2.乙方在裝修過程中，需保證全程在現(xiàn)場進(jìn)行施工和管理(陪同甲方進(jìn)行材料選購除外。如遇特殊情況，需與甲方協(xié)商并且獲得認(rèn)可)。
3.乙方負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織裝修人員參與本合同定義的裝修工程。如甲方對(duì)乙方裝修人員的施工水平存在疑義，可以要求乙方無條件更換。
第三條關(guān)于材料供應(yīng)的約定。
1.全部工程用裝修材料均由甲方提供，裝修施工設(shè)備、工具由乙方提供。
2.甲方負(fù)責(zé)采購供應(yīng)的材料，應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求的合格產(chǎn)品，并應(yīng)按時(shí)供應(yīng)到現(xiàn)場，乙方必須協(xié)助甲方辦理驗(yàn)收手續(xù)。如甲方供應(yīng)的材料、設(shè)備發(fā)生質(zhì)量問題或規(guī)格差異，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程損失的，責(zé)任由甲方承擔(dān)。甲方供應(yīng)的材料抵現(xiàn)場后，經(jīng)甲乙雙方共同驗(yàn)收，由乙方負(fù)責(zé)保管并組織施工，由于保管不當(dāng)或施工工藝不當(dāng)造成的材料損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
3.乙方必須負(fù)責(zé)進(jìn)行材料的搬運(yùn)上樓工作(瓷磚除外)。
4.為了保證工程的正常進(jìn)行，乙方必須至少提前一周書面向甲方提出下一工序需要購買的材料的清單及協(xié)助甲方進(jìn)行材料采購，以便甲方于周末采購材料。甲方應(yīng)按時(shí)提供乙方需要的材料。由于甲方提供材料延誤，造成的工期延誤由甲方承擔(dān)責(zé)任。乙方同時(shí)必須提供大致精確(+/-5-10%)的所需材料的數(shù)量。由于乙方材料估算錯(cuò)誤過大而導(dǎo)致的材料重新購買或材料退回的交通費(fèi)用將由乙方承擔(dān)，或者由乙方負(fù)責(zé)運(yùn)輸退回供應(yīng)商。
5.甲方采購供應(yīng)的裝飾材料、設(shè)備，均應(yīng)用于本協(xié)議規(guī)定的住宅裝飾，非經(jīng)甲方同意，乙方不得挪作他用。如乙方違反此規(guī)定，應(yīng)按挪用材料、設(shè)備價(jià)款的雙倍補(bǔ)償給甲方。
第四條關(guān)于工程質(zhì)量及驗(yàn)收的約定。
1.本工程執(zhí)行dbj08-62-97《住宅建筑裝飾工程技術(shù)規(guī)程》、db31/t30-1999《住宅裝飾裝修驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》和市建設(shè)行政主管部門制定的其它地方標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
2.甲方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量，其返工費(fèi)用由甲方承擔(dān)，工期順延。
3.由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費(fèi)和材料損失由乙方承擔(dān)。
4.在施工過程中，甲方提出設(shè)計(jì)修改意見及增減工程項(xiàng)目，須提前與乙方聯(lián)系后，方能進(jìn)行該項(xiàng)目的施工。
5.若部分工序由甲方材料供應(yīng)廠家免費(fèi)安裝或由甲方安排其他單位安裝(如窗戶，櫥柜防火門，臺(tái)面等)，甲方應(yīng)事先安排時(shí)間并通知乙方，乙方應(yīng)予以配合，并避免造成整體工期的延誤。
6.工程驗(yàn)收-甲、乙雙方應(yīng)及時(shí)辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗(yàn)收手續(xù)。
7.工程竣工：乙方應(yīng)提前二天通知甲方驗(yàn)收，甲方在接到通知三日內(nèi)組織驗(yàn)收，并書面辦理驗(yàn)收確認(rèn)手續(xù)。如果甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能組織驗(yàn)收，須及時(shí)通知乙方，另定驗(yàn)收日期。如通過竣工驗(yàn)收，甲方應(yīng)承認(rèn)原竣工日期，并承擔(dān)乙方的看管費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用。
8.工程保修期一年，從竣工驗(yàn)收確認(rèn)之日起算。保修期內(nèi)由于乙方施工不當(dāng)造成質(zhì)量問題，乙方無條件地進(jìn)行維修，并承擔(dān)相應(yīng)材料費(fèi)用。
第五條關(guān)于安全生產(chǎn)和防火的約定。
1.甲方提供的施工要求(見上述第三條)及與乙方協(xié)商，且施工場地應(yīng)符合防火、防事故的要求，主要包括電氣線路、煤氣管道、自來水和其它管道暢通、合格。乙方在施工中應(yīng)采取必要的安全防護(hù)和消防措施，保障作業(yè)人員及相鄰居民的安全，遵守物業(yè)管理部門的裝修指南，防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故發(fā)生。如遇上述情況發(fā)生，乙方負(fù)責(zé)修復(fù)和賠償。
2.施工中凡涉及改變房屋結(jié)構(gòu)，拆、改承重墻，加大樓(地)面荷載，由甲方向物業(yè)管理部門提出協(xié)商，經(jīng)確認(rèn)后施工。
3.乙方應(yīng)注意煤氣使用安全，確保登高施工的安全保障等各類安全保證，并提醒施工工程人員注意安全，產(chǎn)生任何事故的責(zé)任完全由乙方負(fù)責(zé)。
第六條關(guān)于工程價(jià)款及結(jié)算的約定。
1.工程款付款方式：經(jīng)雙方認(rèn)可，工程款付款時(shí)間表如下：
協(xié)議簽訂完畢，水電改造完成并驗(yàn)收合格后，甲方支付乙方____元整。
所有瓷磚鋪貼完成并驗(yàn)收合格后，甲方支付乙方____元整。
所有工程竣工，驗(yàn)收合格之后，甲方支付乙方____元整。
剩余______元作為質(zhì)量保證款，甲方入住三個(gè)月內(nèi)支付。
合計(jì)______元整。
第七條其它事項(xiàng)。
1.甲方工作：
(1)甲方應(yīng)在開工當(dāng)天，向乙方進(jìn)行現(xiàn)場交底。向乙方提供施工需用的水、電等必備條件，并說明使用注意事項(xiàng)。
(2)做好施工中因臨時(shí)使用公用部位操作影響鄰里關(guān)系等的協(xié)調(diào)工作。
2.乙方工作：
(1)參加甲方召集的現(xiàn)場交底。
(2)全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)議履行。按要求組織施工，保質(zhì)、保量、按期完成施工任務(wù)。如在保證工程質(zhì)量的情況下更換人員，乙方應(yīng)提前通知甲方，并取得甲方同意。
第八條違約責(zé)任。
1.甲方未按協(xié)議約定時(shí)間付款的，逾期部分在逾期期間按同期活期銀行存款利率向乙方支付利息。
2.由于乙方原因逾期竣工的，至逾期____天后，每逾期一天乙方向甲方支付__元違約金。
3.乙方擅自拆改原有建筑承重結(jié)構(gòu)或共用設(shè)備管線，由此發(fā)生的損失或事故(包括罰款)，由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)責(zé)任。
4.工程未辦理驗(yàn)收、結(jié)算手續(xù)，甲方提前使用或擅自動(dòng)用工程由此造成無法驗(yàn)收和損失的，由甲方負(fù)責(zé)。
5.工程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)未辦理驗(yàn)收，乙方提前進(jìn)行下一階段工程施工，由此造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)。
第九條糾紛處理方式。
因工程質(zhì)量雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)盡量協(xié)商。或若協(xié)商不成時(shí)，可以按照本協(xié)議約定向：
____區(qū)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;。
____人民法院提起訴訟。
第十條協(xié)議的變更和解除。
1.協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致后，重新簽訂補(bǔ)充條款。
2.施工過程中任何一方提出終止協(xié)議，須向另一方以書面形式提出，經(jīng)雙方同意辦理清算手續(xù)，訂立終止協(xié)議協(xié)議，解除本協(xié)議。
3.如由于乙方施工出現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方可以無條件提出中止協(xié)議，而無需獲得乙方的認(rèn)可。
第十一條附則。
1.工程開工前，甲方應(yīng)將房屋外門鑰匙____把交乙方施工隊(duì)負(fù)責(zé)人保管。工程竣工驗(yàn)收時(shí)，甲方負(fù)責(zé)提供新鎖____套，由乙方當(dāng)場負(fù)責(zé)安裝交付使用。
2.本協(xié)議簽訂后，工程不得轉(zhuǎn)包。
3.本協(xié)議一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，具有同等的法律效力。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
住址：住址：
電話：電話：
身份證號(hào)：身份證號(hào)：
簽訂日期：年月日
簽訂地點(diǎn)：____。
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實(shí)用裝修裝飾規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)范文篇二
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就租車事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、車輛。
甲方租用乙方普通桑塔納轎車一輛，載人數(shù)為______人(不含司機(jī))車輛由乙方當(dāng)事人全面負(fù)責(zé)。
二、出車時(shí)間及費(fèi)用。
每周一、三、五為規(guī)定出車時(shí)間;特殊情況，甲乙雙方另行協(xié)商。出車期間，每天租金為______元，以實(shí)際出車天數(shù)計(jì)算，每月結(jié)算一次。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)。
1.出車事宜，由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一合理調(diào)度安排，甲方需避免司機(jī)疲勞駕駛。
2.乙方須遵守出車時(shí)間，按法定上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到辦公室待令派遣。特殊情況，甲乙雙方依照協(xié)商結(jié)果執(zhí)行。
3.乙方須遵守甲方的用車管理制度，服從文秘室安排調(diào)度;自覺遵守交通規(guī)則，確保行車安全。
4.乙方的車輛維修費(fèi)、燃料費(fèi)等一切費(fèi)用自負(fù);單程超過______公里的，甲乙雙方另行協(xié)商。
5.發(fā)生交通事故，由乙方負(fù)完全責(zé)任與甲方無任何關(guān)系。
6.甲方應(yīng)按月結(jié)算租金并足額兌現(xiàn)。
7.本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，由雙方平等協(xié)商解決。
四、違約責(zé)任。
甲乙雙方任何一方在協(xié)議期內(nèi)違約，違約方都須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
五、協(xié)議期限。
本協(xié)議自______年______月______日起生效至______年______月______日止。協(xié)議到期后在雙方均同意的情況下，可續(xù)簽租車協(xié)議。
六、協(xié)議文本。
本協(xié)議一式二份甲方、乙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽章時(shí)生效，并具法律責(zé)任。
承租方(簽章)：______出租方：(簽章)______。
代表人簽字：__________代表人簽字：__________。
______年____月______日______年____月______日。
汽車租賃合同書標(biāo)準(zhǔn)版本。
簽訂日期年月日
合同編號(hào)____。
出租方：×××××貨運(yùn)公司。
承租方：×××××建筑公司施工三隊(duì)。
一、出租方根據(jù)承租方需要，同意將四噸載重量解放牌汽車租給承租方使用，經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下條款。
二、承租方租用的汽車只限于工地運(yùn)砂子、水泥、磚、木料和預(yù)制板用。承租方只有調(diào)度權(quán)，行車安全、技術(shù)操作由出租方司機(jī)負(fù)責(zé)。
三、承租方要負(fù)責(zé)對(duì)所租車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，在退租時(shí)如給車輛設(shè)備造成損壞，承租方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)原狀或賠償，修復(fù)期照收租費(fèi)。因出租方所派司機(jī)駕駛不當(dāng)造成損壞的由出租方自負(fù)，如果致使承租方不能按合同規(guī)定正常使用租賃車輛，承租方不但不給付出租方不能使用期間的租費(fèi)，而且出租方每天還要償付承租方元錢的違約金。
四、租用期定為一年，自19年月日起至19年月日止，承租方如果繼續(xù)使用或停用應(yīng)在5日前向出租方提出協(xié)商，否則按合同規(guī)定照收租費(fèi)或按合同期限將車調(diào)回。
五、租金每月為元，從合同生效日起計(jì)，每月結(jié)算一次，按月租用，不足一個(gè)月按一個(gè)月收費(fèi)。
六、所用燃料由承租方負(fù)責(zé)。
七、違約責(zé)任。出租方不得擅自將車調(diào)回，否則將按租金的雙倍索賠承租方。承租方必須按合同規(guī)定的時(shí)間和租金付款，否則，每逾期一天，加罰一天的租金。
八、其它未盡事項(xiàng)，由雙方協(xié)商，另訂附件。
九、本合同一式份，雙方各執(zhí)正本一份，副本送有關(guān)管理機(jī)關(guān)備案。
出租方：(蓋章)承租方：(蓋章)。
法定代表人簽字：法定代表人簽字：
實(shí)用裝修裝飾規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)范文篇三
辭職信是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)是寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時(shí)的一個(gè)必要程序。
辭職申請(qǐng)通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成
(一)標(biāo)題。
在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。即“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼。
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)正文。
正文是申請(qǐng)書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先就要說明是申請(qǐng)?zhí)岢錾暾?qǐng)辭職，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請(qǐng)的具體理由、詳細(xì)情況一一列舉出來。
最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)同意解決等等。
(四)結(jié)尾。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致――敬禮”
(五)落款。
辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
范例：
尊敬的主管、副理：
您好!在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說)，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
3.2015年最新辭職信范例。
4.最新辭職信標(biāo)準(zhǔn)格式范文。
5.辭職信范例簡短。
實(shí)用裝修裝飾規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)范文篇四
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方:(以下簡稱乙方)。
現(xiàn)甲方擬將湘橋佳苑項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙鋼木質(zhì)防火門發(fā)包給乙方，本著公平、公正、誠信的原則，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，為明確雙方義務(wù)和責(zé)任，特簽訂本合同。
本合同所陳述的內(nèi)容為雙方一致認(rèn)可的結(jié)果所約定的權(quán)利和義務(wù)，是雙方應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，任何一方出現(xiàn)違約行為或損害對(duì)方的合法利益，另一方都有權(quán)依法追究其違約責(zé)任，具體合同條款如下：
一、工程名稱：湘橋佳苑住宅小區(qū)1#~3#棟及地下室，總建筑面積約為4.6萬m2。
二、工程地點(diǎn)：長沙市岳麓區(qū)黃鶴村。
三、承包內(nèi)容及范圍：
根據(jù)湘橋佳苑住宅小區(qū)(南區(qū)地塊)設(shè)計(jì)圖紙上鋼木質(zhì)防火門等級(jí)、規(guī)格、數(shù)量、安裝部位、制作、運(yùn)輸、安裝、灌漿、收口、檢測、消防節(jié)能驗(yàn)收備案等所有程序在承包范圍內(nèi)。
四、承包方式及工期。
1、包工包料、包工期、包質(zhì)量、包安全、包驗(yàn)收等直至驗(yàn)收交付、使用及維保。
2、工期：自進(jìn)場之日起天內(nèi)必須全部完成，延誤工期在5天以內(nèi)從延誤工期第6天開始，每延誤一天罰款元/天，直至本項(xiàng)目完成，如提前完工，提前5天以內(nèi)不獎(jiǎng)不罰，超過5天從提前第6天起計(jì)算，獎(jiǎng)勵(lì)2000元/天。
實(shí)用裝修裝飾規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)范文篇五
第一條為規(guī)范員工安全行為，提高員工安全意識(shí)，加強(qiáng)員工防范能力，特制定本規(guī)范。（范本）。
第二條本規(guī)范適用于公司所有員工。
第三條遵循原則。
堅(jiān)持全員、全過程、全方位、全天候的“四全”安全管理原則。
第二章職責(zé)范圍。
第四條安全環(huán)保部為本規(guī)范的歸口管理部門，負(fù)責(zé)本規(guī)范的制定、修訂，以及本規(guī)范的監(jiān)督、檢查、考核工作。
第五條公司各部門負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育工作，并對(duì)員工行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核工作。
第三章管理要求。
第六條員工一般安全守則。
（一）未穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)或施工現(xiàn)場;。
（二）嚴(yán)禁赤腳、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場;。
（三）嚴(yán)禁飲酒者進(jìn)入生產(chǎn)和施工區(qū)域;。
（四）嚴(yán)禁帶小孩、陌生人進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域;。
（五）員工必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指揮;。
（六）嚴(yán)禁在上班時(shí)間睡崗、離崗、串崗、長時(shí)間占用生產(chǎn)電話、干與生產(chǎn)無關(guān)的事;。
（八）嚴(yán)禁在易燃、區(qū)使用手機(jī)等非防爆器具；
（九）未取得安全上崗作業(yè)證,嚴(yán)禁獨(dú)立上崗操作；特殊工種未經(jīng)取證，不準(zhǔn)作業(yè);。
（十）嚴(yán)禁隨意亂動(dòng)廠內(nèi)設(shè)備、設(shè)施和化學(xué)品；不是自己分管的設(shè)備、工具嚴(yán)禁動(dòng)用;。
（十一）嚴(yán)禁使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和清洗衣物;。
（十二）嚴(yán)禁擅自排放易燃、有毒、有害的危險(xiǎn)化學(xué)品；
（十四）嚴(yán)禁在作業(yè)現(xiàn)場玩耍、嬉鬧和打架、斗毆；
（十五）員工必須遵守各類安全警告標(biāo)志、標(biāo)貼及警示指示。
第七條防護(hù)安全。
（一）作業(yè)前須按作業(yè)要求佩戴各類勞動(dòng)防護(hù)用品后方準(zhǔn)作業(yè)；
（二）工作服須系扣，扎緊袖口、褲腳和衣襟；
（三）女工應(yīng)將長發(fā)整理好，放入安全帽內(nèi)；
（四）安全帽須系帶；嚴(yán)禁坐、壓安全帽；
（六）嚴(yán)禁穿帶鐵釘?shù)男雍鸵灼痨o電服裝進(jìn)入防爆區(qū)；
（七）嚴(yán)禁私自拆除勞動(dòng)防護(hù)用品的零部件。
第八條操作安全。
（一）崗位員工必須嚴(yán)格執(zhí)行崗位交接班制度；
（三）啟動(dòng)機(jī)泵前必須盤車；
（四）動(dòng)設(shè)備啟動(dòng)前，必須進(jìn)行檢查確認(rèn)無誤后，方可啟動(dòng)；
（八）電器設(shè)備發(fā)生火災(zāi)，在未切斷電源的情況下禁止用水和泡沫滅火；
（九）進(jìn)入高壓帶電設(shè)備區(qū)域作業(yè)須設(shè)專人監(jiān)護(hù)，按規(guī)定佩帶防護(hù)用具；
（十）嚴(yán)禁私自亂接、亂拉電源,私裝各類電器設(shè)備；
（十一）嚴(yán)禁不切斷電源進(jìn)行臨時(shí)電源的接引工作；
（十二）嚴(yán)禁用鐵絲、銅絲作保險(xiǎn)絲；隔離開關(guān)、跌落保險(xiǎn)嚴(yán)禁帶負(fù)荷操作；
（十三）嚴(yán)禁隨意操作掛有警示牌的電氣開關(guān)；嚴(yán)禁隨意拆除電氣開關(guān)上的警示標(biāo)識(shí)；
（十四）班組長在作業(yè)前必須對(duì)班組人員進(jìn)行安全交底后方可進(jìn)行操作；
（十五）各種壓力容器在承壓狀態(tài)下嚴(yán)禁敲打和維修，嚴(yán)禁亂動(dòng)壓力容器上的安全保護(hù)裝置。
第九條現(xiàn)場安全。
（一）工作現(xiàn)場照明不足，威脅安全生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)與電工聯(lián)系處理；
（二）安全罩或圍欄等隔離裝置，不得隨便拆除；
（三）嚴(yán)禁隨意靠近運(yùn)行中的電氣設(shè)備帶電部分；
（四）嚴(yán)禁在未設(shè)安全措施的同一部位同時(shí)進(jìn)行高處上下交叉作業(yè)；
（五）車輛進(jìn)入裝置區(qū)須裝阻火器；
（六）嚴(yán)禁在卷揚(yáng)機(jī)、皮帶機(jī)等動(dòng)轉(zhuǎn)設(shè)備上（周圍）站立、逗留、跨越、穿越或行走；
（七）嚴(yán)禁鉆到運(yùn)行中的皮帶下部架構(gòu)內(nèi)清理雜物；
（八）嚴(yán)禁擅自移動(dòng)、更改安全設(shè)施。
第十條作業(yè)安全。
（一）未辦理動(dòng)火作業(yè)證，嚴(yán)禁動(dòng)火作業(yè)；
（二）未辦理受限空間作業(yè)票,嚴(yán)禁進(jìn)入受限空間作業(yè)；
（三）未辦理高處作業(yè)票及不系安全帶者,嚴(yán)禁登高作業(yè)；
（四）未辦理電氣作業(yè)票,嚴(yán)禁電氣操作作業(yè)；
（五）未辦理動(dòng)土作業(yè)票,嚴(yán)禁動(dòng)土施工作業(yè)；
（六）未辦理檢修工作票,嚴(yán)禁拆卸、停用與系統(tǒng)聯(lián)通的管道、機(jī)泵、閥門等設(shè)備；
（七）嚴(yán)禁使用防護(hù)裝置不完好的設(shè)備；
（八）嚴(yán)禁使用未漏電保護(hù)器的移動(dòng)式電動(dòng)工具；
（九）起重機(jī)工作中，嚴(yán)禁從吊臂或吊物下通過、停留；嚴(yán)禁在高處作業(yè)站立或行走；
（十）嚴(yán)禁上下拋擲工具、材料等物品；
（十一）檢修設(shè)備時(shí)安全措施不落實(shí)，不準(zhǔn)開始檢修；
（十二）停機(jī)檢修后的設(shè)備，未經(jīng)徹底檢查，不準(zhǔn)啟用；
實(shí)用裝修裝飾規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)范文篇六
發(fā)包方：************(以下簡稱甲方)。
承包方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《建筑法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合*****工程的具體情況，遵循平等、自愿、公平及誠實(shí)信用的原則，為確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全，明確雙方職責(zé)，順利完成本工程，特訂立本合同，以資甲乙雙方共同遵守。
第一條工程概況。
1.1工程名稱：
1.2工程地點(diǎn)：揚(yáng)州市揚(yáng)子江南路與興揚(yáng)路交匯處西北側(cè)第二條承包范圍及方式。
2.1工程范圍：全部施工內(nèi)容。
3.1本工程采用一次性包干含稅綜合單價(jià)，具體含稅包干單價(jià)、暫定數(shù)量、暫定總價(jià)及部分技術(shù)要求如下表所示：
3.2以上綜合單價(jià)均為含稅包干單價(jià)，為完成招標(biāo)范圍內(nèi)的全部工作內(nèi)容的價(jià)格體現(xiàn)，包括防火門及五金配件材料費(fèi)、制作費(fèi)、包裝運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、安裝費(fèi)(含安裝輔助材料費(fèi)用)、施工設(shè)備(含進(jìn)退場和安拆費(fèi)用)、水電費(fèi)、措施費(fèi)、管理費(fèi)、利潤、檢驗(yàn)試驗(yàn)費(fèi)、材料損耗及風(fēng)險(xiǎn)、稅金及安裝前后按照國家和業(yè)主單位的要求的一切必須的檢測費(fèi)用、特別是消防檢測的費(fèi)用等所有一切費(fèi)用。
3.3本工程綜合單價(jià)已包括半成品及成品保護(hù)費(fèi)用，其它施工合同認(rèn)為承擔(dān)本工程施工并驗(yàn)收合格而需要發(fā)生的其它成本支出，以及施工期間的人工、材料等物價(jià)的漲跌風(fēng)險(xiǎn)與總承包商及其它專業(yè)承包商的交叉配合費(fèi)用以及售后保修費(fèi)用等一切費(fèi)用。
4.1本工程以施工圖紙、設(shè)計(jì)說明、設(shè)計(jì)變更等工程文件中涉及的以及國家地方消防部門規(guī)定的施工及驗(yàn)收規(guī)范為質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，乙方必須嚴(yán)格按規(guī)定組織施工。
4.2本工程所使用的防火門均符合國家及地方規(guī)范要求，木質(zhì)防火門制作安裝應(yīng)滿足《防火門通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》gb12955-2008技術(shù)規(guī)范及驗(yàn)收要求，同時(shí)須滿足現(xiàn)行有關(guān)防火規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求。
4.3本工程要求，乙方如達(dá)不到該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行返工，所有返工發(fā)生的費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。
4.4隱蔽工程和中間驗(yàn)收根據(jù)國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
實(shí)用裝修裝飾規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)范文篇七
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》簽此合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)到如下協(xié)議：
一、產(chǎn)品名稱規(guī)格型號(hào)數(shù)量金額。
二、質(zhì)量要求，材質(zhì)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方提供產(chǎn)品，合格證，檢測報(bào)告等相關(guān)文件，
2、產(chǎn)品必須符合雙方協(xié)定及樣品標(biāo)準(zhǔn)。
三、運(yùn)輸方式及運(yùn)費(fèi)。
1、乙方收到定金后，20天安裝完畢。
2、乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)輸至甲方工地，運(yùn)輸費(fèi)用乙方負(fù)責(zé)。
四、安裝施工條件。
甲方負(fù)責(zé)提供電源，安裝時(shí)甲方提供各樓層建筑材高線，門框與磚墻間隙的水泥沙漿塞縫及門框內(nèi)灌漿由甲方負(fù)責(zé)。
五、付款方式。
合同簽訂后，甲方付總價(jià)款的做為定金，供乙方生產(chǎn)，產(chǎn)品到工地付元乙方負(fù)責(zé)安裝，余款在安裝完畢，驗(yàn)收合格后一次性付清。
六、違約責(zé)任。
1、乙方如未按合同規(guī)定日期交貨，甲方未按合同規(guī)定日期付款，按總貨款的1%以日累計(jì)付違約金。
2、乙方若因產(chǎn)品品種、規(guī)格、數(shù)量，質(zhì)量不符合要求，應(yīng)負(fù)責(zé)維修，更換并賠償甲方損失，若因甲方原因造成退貨及其他損失由甲方負(fù)責(zé)并賠償乙方損失。
甲方：乙方：
實(shí)用裝修裝飾規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)范文篇八
多看相關(guān)的模板、寫作高分，有利于之后的寫作。
想清楚邏輯關(guān)系。
在看的同時(shí)，要思考，動(dòng)腦筋。想清寫的內(nèi)在聯(lián)系和承接。
多關(guān)注詞語的表達(dá)。
注意重點(diǎn)詞匯的運(yùn)用，同一個(gè)意思不同的語言就會(huì)有不同的感覺。
勤練手。
對(duì)于一個(gè)專題多進(jìn)行練習(xí)，反復(fù)斟酌于一篇文章，而不是盲目的看多篇。
請(qǐng)教他人。
第二個(gè)人來給出意見建議，并細(xì)心聽取。
實(shí)用裝修裝飾規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)范文篇九
11月11日，北京市中醫(yī)藥管理局局長屠志濤在做客首都之窗時(shí)表示，北京中醫(yī)健康鄉(xiāng)村(社區(qū))試點(diǎn)已完成31個(gè)三甲中醫(yī)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)、101個(gè)中醫(yī)健康鄉(xiāng)村社區(qū)的基地建設(shè)，今后將使大醫(yī)院的坐堂行醫(yī)真正變成到家門口的隨診行醫(yī)。針對(duì)中醫(yī)服務(wù)人手短缺、資質(zhì)不規(guī)范等情況，屠志濤表示相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)正在制定中。
101個(gè)社區(qū)農(nóng)村將有中醫(yī)干預(yù)方案。
屠志濤介紹說，北京中醫(yī)健康鄉(xiāng)村社區(qū)工作將把31個(gè)三級(jí)甲等中醫(yī)院中的領(lǐng)軍型人才醫(yī)生，以團(tuán)隊(duì)的形式分布到全市101個(gè)社區(qū)農(nóng)村為村民看病，特別是一些山區(qū)、半山區(qū)等遠(yuǎn)郊區(qū)的'農(nóng)村。
“這項(xiàng)工作對(duì)整個(gè)行業(yè)來說是一種轉(zhuǎn)變，從大醫(yī)院的坐堂行醫(yī)，轉(zhuǎn)變到家門口的隨診行醫(yī)，從醫(yī)生的個(gè)人服務(wù)，轉(zhuǎn)變到團(tuán)隊(duì)多學(xué)科的綜合性服務(wù)。”屠志濤表示，團(tuán)隊(duì)將在3年時(shí)間完成這一系列工作，之后將匯總101個(gè)社區(qū)農(nóng)村的健康狀況及影響因素，制定出一套中醫(yī)干預(yù)方案，“為農(nóng)村培養(yǎng)一批人才，為老百姓的健康狀況得到改善提供服務(wù)”。
實(shí)用裝修裝飾規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)范文篇十
本合同雙方當(dāng)事人：
出租方（以下簡稱甲方）：______________；聯(lián)系電話：_______；
承租方（以下簡稱乙方）：_____________；聯(lián)系電話：_______。
(身份證)__________________；地址：_______________________。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下協(xié)議：
第一條房屋基本情況。
甲方房屋（以下簡稱該房屋）坐落于________；位于第____層，共______〔套〕〔間〕，房屋結(jié)構(gòu)為_________，建筑面積_______平方米。
第二條房屋用途。
該房屋用途為_____________，乙方不得任意改變房屋用途。
第三條租賃期限。
租賃期限自____年___月___日至___年___月___日止。
第四條租金。
該房屋租金為（幣）___萬___千___百__拾__元每月，租賃期間，出租方不得以任何理由任意調(diào)整租金。
第五條付款方式。
乙方應(yīng)于本合同生效之日向甲方支付定金（___幣）___萬___千___百__拾__元整。租金按租用時(shí)間于簽訂當(dāng)日一次性交付給甲方。
第六條交付房屋期限。
甲方于本合同生效之日起____日內(nèi)，將該房屋交付給乙方。附房屋鑰匙3個(gè)（其中外門1個(gè)；內(nèi)門3個(gè)），退房時(shí)一并返還甲方。
第七條維修養(yǎng)護(hù)責(zé)任。
租賃期間，甲方對(duì)房屋及其附著設(shè)施完整、安全、衛(wèi)生等每隔____〔月〕檢查一次，乙方應(yīng)予積極協(xié)助，不得阻撓。乙方應(yīng)遵守小區(qū)管理要求，不得違反小區(qū)管理?xiàng)l例規(guī)定。
租賃期間，乙方保證房屋墻面整潔，門、窗及甲方其它資產(chǎn)設(shè)施完好無損。因乙方使用不善造成房屋及其相連設(shè)備的損失和維修費(fèi)用，由乙方承擔(dān)責(zé)任并賠償損失。
第八條關(guān)于裝修和改變房屋結(jié)構(gòu)的約定。
乙方不得隨意損壞房屋設(shè)施，如需改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和裝修或設(shè)置對(duì)房屋結(jié)構(gòu)影響的設(shè)備，需先征得甲方書面同意。退租時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方按原狀恢復(fù)或向甲方交納恢復(fù)工程所需費(fèi)用。
第九條關(guān)于房屋租賃期間的有關(guān)費(fèi)用。
在房屋租賃期間，以下費(fèi)用由乙方支付，并由乙方承擔(dān)延期付款的違約責(zé)任：
1．水、電費(fèi)預(yù)交元，每季按實(shí)際使用數(shù)量和收費(fèi)單價(jià)結(jié)算；
2．寬帶、電視需使用，由乙方向甲方提出申請(qǐng)，并按標(biāo)準(zhǔn)繳納開通維護(hù)費(fèi)；
3．物業(yè)管理費(fèi)按物業(yè)公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以租用時(shí)間提前預(yù)付；
4．________________；
5．________________。
在租賃期，如果發(fā)生政府有關(guān)部門征收本合同未列出項(xiàng)目但與使用該房屋有關(guān)的費(fèi)用，均由乙方支付。
第十條租賃期滿。
租賃期滿后，本合同即終止，屆時(shí)乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前____個(gè)月書面向甲方提出，甲方在合同期滿前____個(gè)月內(nèi)向乙方正式書面答復(fù)，如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。
第十一條因乙方責(zé)任終止合同的約定。
乙方有下列情形之一的，甲方可終止合同并收回房屋，造成甲方損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償：
1．擅自將承租的房屋轉(zhuǎn)租的；
2．擅自將承租的房屋轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借他人或擅自調(diào)換使用的；
3．擅自拆改承租房屋結(jié)構(gòu)或改變承租房屋用途的；
4．拖欠租金累計(jì)達(dá)____個(gè)月；
5．利用承租房屋進(jìn)行違法活動(dòng)的；
6．故意損壞承租房屋的；
7．_____________________________。
第十二條提前終止合同。
租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前_____月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同書，在終止合同書簽訂前，本合同仍有效。
第十三條違約責(zé)任。
租賃期間雙方必須信守合同，若違反本合同的規(guī)定，以定金作為違約金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有權(quán)按月租金的____%向乙方加收滯納金。
第十四條其它。
本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行議定，并簽定補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第十五條合同效力。
本合同內(nèi)空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
本合同及其附件和補(bǔ)充協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng)，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十六條爭議的解決。
本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第十七條附件補(bǔ)充條款。
第十八條合同份數(shù)。
本合同連同附件共___頁，一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
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實(shí)用裝修裝飾規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)范文篇十一
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在看的同時(shí)，要思考，動(dòng)腦筋。想清寫的內(nèi)在聯(lián)系和承接。
多關(guān)注詞語的表達(dá)。
注意重點(diǎn)詞匯的運(yùn)用，同一個(gè)意思不同的語言就會(huì)有不同的感覺。
勤練手。
對(duì)于一個(gè)專題多進(jìn)行練習(xí)，反復(fù)斟酌于一篇文章，而不是盲目的看多篇。
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實(shí)用裝修裝飾規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)范文篇十二
頭發(fā)：潔凈、整齊、無頭屑，不做奇異發(fā)型。男性不留長發(fā)，女性不宜使用華麗頭飾。
眼睛：無眼屎，無睡意，不斜視。眼鏡端正、潔凈明亮。不戴墨鏡和有色眼鏡。女性不宜畫過濃眼影。
耳朵：男女均不宜戴耳環(huán)。
胡子：刮干凈或修整齊，不留長胡子，不留八字胡或其他怪狀胡子。
嘴：會(huì)客時(shí)不嚼口香糖等食物。女性不宜用深色或艷麗口紅。
手：干凈、指甲整齊、無污垢，不留長指甲。不涂指甲油，不戴結(jié)婚戒指以外的戒指。
帽子：工作時(shí)間不佩戴帽子。(工程安全帽除外)。
襯衫：領(lǐng)口語袖口保持潔凈。扣上風(fēng)紀(jì)扣，不要挽起袖子。質(zhì)地、款式與顏色與其它服飾相匹配，并符合自己的年齡、身份和公司的個(gè)性。
領(lǐng)帶：端正整潔，不歪不皺。質(zhì)地、款式與顏色與其它服飾匹配，符合自己的年齡、身份和公司的個(gè)性。不宜過分華麗和耀眼。
西裝：整潔筆挺，背部無頭發(fā)和頭屑。不打皺，不過分華麗。與襯衫、領(lǐng)帶和西褲匹配。與人談話或打招呼時(shí)，將第一個(gè)紐扣扣上。
上口袋不要插筆，所有口袋不要放置錢包、名片、香煙、打火機(jī)等物品而鼓起來。
胸飾與女性服裝：胸卡、徽章佩戴端正，不要佩戴與工作無關(guān)的胸飾。胸部不宜袒露。服裝整潔無皺。穿職業(yè)化服裝，不穿時(shí)裝、艷裝、晚裝、休閑裝、透明裝、無袖裝和超短裙。
皮帶：松緊適度，不要選用怪異的皮帶頭。
鞋襪：鞋襪搭配得當(dāng)。系好鞋帶。鞋面潔凈亮澤，無塵土和污物，不宜釘鐵掌，鞋跟不宜過高、過厚和怪異。襪子干凈無異味，不露出腿毛。女性穿肉色短襪或長筒襪，襪子不要褪落和脫絲。
站立。
男性站姿：雙腿平行打開，雙手握于小腹前。當(dāng)下列人員走來時(shí)應(yīng)該起立：客戶或客人;上級(jí)和職位比自己高的人;與自己平級(jí)的女職員。
女性站姿：雙腿要靠攏，膝蓋打直，雙手握于腹前。
就座。
男性座姿：一般從椅子的左側(cè)入座，緊靠椅背，挺直端正，不要前傾或后仰，雙手舒展或輕握于膝蓋上，雙腿平行，間隔一個(gè)拳頭的距離，大腿與小腿成90度。如坐在深度軟的沙發(fā)上，應(yīng)坐在沙發(fā)前端，不要仰靠沙發(fā)，以免鼻毛外露。忌諱：二郎腿、拖鞋、把腳放到自己的桌椅上或架到別人的桌椅上。
女性座姿：雙腿交叉或并攏，雙手輕放于膝蓋上，嘴微閉，面帶微笑，兩眼凝視說話對(duì)象。
行走。
男士：抬頭挺胸，步履穩(wěn)健、自信。避免八字步。
女士：背脊挺直，雙腿平行前進(jìn)，步履輕柔自然，避免做作。可右肩背皮包，手持文件夾置于臂膀間。
手勢(1)。
指引：需要用手指引某樣品或接引顧客和客人時(shí)，食指以下靠攏，拇指向內(nèi)惻輕輕彎曲，指示方向。
招手：向遠(yuǎn)距離的人打招呼時(shí)，伸出右手，右胳膊伸直高舉，掌心朝著對(duì)方，輕輕擺動(dòng)。不可向上級(jí)和長輩招手。
手勢(2)。
握手：手要潔凈、干燥和溫暖。先問候再握手。伸出右手，手掌呈垂直狀態(tài)，五指并用，握手3秒左右。不要用左手握手。與多人握手時(shí)，遵循先尊后卑、先長后幼、先女后男的原則。若戴手套，先脫手套再握手。切忌戴著手套握手或握完手后檫手。握手時(shí)注視對(duì)方，不要旁顧他人它物。用力要適度，切忌手臟、手濕、手涼和用力過大。與異性握手時(shí)用力輕、時(shí)間短，不可長時(shí)間握手和緊握手。掌心向上，以示謙虛和尊重，切忌掌心向下。
為表示格外尊重和親密，可以雙手與對(duì)方握手。要按順序握手，不可越過其他人正在相握的'手去同另外一個(gè)人握手。
介紹稱呼致意。
自我介紹。
介紹的內(nèi)容：公司名稱、職位、姓名。
例：您好!我是某某的物業(yè)公司的主管，我叫李某某。
給對(duì)方一個(gè)自我介紹的機(jī)會(huì)。
例：請(qǐng)問，我應(yīng)該怎么稱呼您呢?
介紹他人。
順序：把職位低者、晚輩、男士、未婚者分別介紹給職位高者、長輩、女士和已婚者。
國際慣例敬語(姓名和職位)。例：王小姐，請(qǐng)?jiān)试S我向您介紹李某某總監(jiān)。
介紹時(shí)不可單指指認(rèn)，而應(yīng)掌心朝上，拇指微微張開，指尖向上。
被介紹者應(yīng)面向?qū)Ψ健＝榻B完畢后與對(duì)方握手問候。例：您好!很高興認(rèn)識(shí)您!
避免對(duì)某個(gè)人特別是女性的過分贊揚(yáng)。
坐著時(shí)，除職位高者、長輩和女士外，應(yīng)起立。但在會(huì)議、宴會(huì)進(jìn)行中不必起立，被介紹人只要微笑點(diǎn)頭示意即可。
實(shí)用裝修裝飾規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)范文篇十三
公平合理的考核員工工作績效，推行激勵(lì)機(jī)制，定期通過主管與部屬的有效溝通達(dá)成工作創(chuàng)新與改善，為員工升遷、調(diào)薪、績效工資的發(fā)放提供考核依據(jù),提高個(gè)人收入。
第二條：考核范圍
適用于本照明事業(yè)部部所有員工之績效考核。
第三條：考核權(quán)限
１、照明事業(yè)部經(jīng)理之績效考核由公司負(fù)責(zé)實(shí)施。
2 、照明事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理之績效考核由經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施。 3 、照明事業(yè)部工程部經(jīng)理之績效考核由經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施。 4 、辦公室人員之績效考核由經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施。
第四條：考核者的職責(zé)
考核者應(yīng)通過日常的指導(dǎo)、監(jiān)督，掌握每個(gè)被考核者的實(shí)際工作情況，并按下列要求做出公正嚴(yán)格的評(píng)價(jià)：
１、考核者必須不為私情所左右，就事論事，以客觀公正的態(tài)度進(jìn)行評(píng)價(jià)；
３、考核不能以偏概全，應(yīng)以考核觀察期中發(fā)生的事實(shí)為依據(jù)。
第五條：考核種類：
市場部績效考核分為月考和季考。
１、月考：每月25日進(jìn)行，為當(dāng)月基本工資、費(fèi)用核銷的發(fā)放提供依據(jù)。
２、季考：每季度末進(jìn)行，為員工績效工資發(fā)放、薪資調(diào)整提供依據(jù)。
第六條：考核項(xiàng)目
公司績效考核具體內(nèi)容及獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰條例標(biāo)準(zhǔn)如下：
第七條：考核細(xì)則 1、
市場部員工基本工資每月25日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，費(fèi)用核銷可進(jìn)行日
常報(bào)銷。 2、
市場部員工績效考核工資根據(jù)季度具體回款金額由財(cái)務(wù)部進(jìn)
行核對(duì)無誤后進(jìn)行發(fā)放。 3、
市場部員工績效考核工資在每季度末結(jié)束后下一自然月度15
號(hào)之前進(jìn)行發(fā)放。
4、 市場部員工績效考核工資按照項(xiàng)目毛利潤與回款總額考核，提
市場部員工績效考核工資實(shí)發(fā)70%，提留部分在銷售年度結(jié)束
后根據(jù)總體銷售任務(wù)達(dá)成情況全額一次性發(fā)放。詳見下表
市場部信息收集員獎(jiǎng)金以每季度實(shí)際回款額×3‰比例發(fā)放。
如市場部業(yè)務(wù)員依據(jù)市場部信息收集員提供有效信息且簽訂項(xiàng)目合同金額在10萬元以上給予每筆項(xiàng)目獎(jiǎng)金300元以資鼓勵(lì)。年度獎(jiǎng)金以年度銷售任務(wù)達(dá)成率比例×月基本工資進(jìn)行發(fā)放。
7、 銷售目標(biāo)、市場費(fèi)用核銷總比例
銷售商務(wù)費(fèi)用核銷明細(xì)、比例
備注：如商務(wù)費(fèi)用超過上表規(guī)定比例，每超出10000元部分按相應(yīng)20%比例在季度應(yīng)發(fā)績效考核獎(jiǎng)金中對(duì)應(yīng)抵扣，如有突發(fā)因數(shù)報(bào)銷售總監(jiān)、總經(jīng)理審批依據(jù)考核測評(píng)結(jié)果可酌情減免。
1、考核者根據(jù)被考核人在本考核期內(nèi)所表現(xiàn)出的能力、態(tài)度、實(shí)際工作業(yè)績進(jìn)行考核評(píng)定。
2、考核者根據(jù)考評(píng)結(jié)果給出被考評(píng)人在本考核期的績效考核系數(shù)。 3、每月25號(hào)前，銷售總監(jiān)、部門經(jīng)理，員工的績效考核系數(shù)交財(cái)務(wù)部。部門經(jīng)理填寫《員工考核匯總表》報(bào)銷售總監(jiān)審核無誤后送交財(cái)務(wù)部。
1、員工因提出合理化建議或工作創(chuàng)新，提高公司聲譽(yù)或提高工作效率、降低成本，給公司帶來顯著經(jīng)濟(jì)效益的，經(jīng)總經(jīng)理、銷售總監(jiān)提名給予特別加給。
2、員工因工作過失嚴(yán)重影響公司聲譽(yù)或給公司帶來嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失者，經(jīng)銷售總監(jiān)提名給予特別扣減。
3、總經(jīng)理特別加給/扣減獨(dú)立于績效工資之外，由銷售總監(jiān)總監(jiān)根據(jù)員工功過決定獎(jiǎng)勵(lì)或處罰數(shù)額。
第十條：本制度自2012-2-8起正式實(shí)施，解釋修改權(quán)歸公司財(cái)務(wù)部。
第一章 考核原則
第一條、為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部基礎(chǔ)管理，規(guī)范員工行為，維護(hù)正常的
生產(chǎn)工作秩序，保證企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行，結(jié)合本公司的實(shí)際，制定《員工行為規(guī)范考核辦法（試行）》（以下簡稱“辦法”）。
第二章 考核范圍、標(biāo)準(zhǔn)
第二條、違反下列行為規(guī)范者，按具體標(biāo)準(zhǔn)記分：
1
第三章 考核方法
第三條、對(duì)違反行為規(guī)范的員工，根據(jù)違紀(jì)的情節(jié)、性質(zhì)和后果，實(shí)行違紀(jì)事實(shí)記分制，處以經(jīng)濟(jì)、行政等處罰。
第四條、違紀(jì)違規(guī)行為的追究時(shí)效為一年，在追究時(shí)效期內(nèi)記分累計(jì)。
第五條、違紀(jì)違規(guī)行為每記一分，處罰款30元人民幣。
第六條、單次或累計(jì)記分超過3分（含3分，下同）的，并處通報(bào)批評(píng)。
第七條、單次或累計(jì)記分超過5分的，并處書面警告。
第八條、單次或累計(jì)記分超過8分的，并處待崗培訓(xùn)一個(gè)月的行政處分。
第九條、單次或累計(jì)記分超過10分的，并處待崗培訓(xùn)三個(gè)月和記過的行政處分。
第十條、單次或累計(jì)記分超過12分的，公司解除與當(dāng)事人的勞動(dòng)合同。
第十一條、并處待崗培訓(xùn)處分的員工，待崗培訓(xùn)期間按本市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
第十二條、并處待崗培訓(xùn)處分的員工，由行政人事部統(tǒng)一安排培訓(xùn)及勞動(dòng)，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核合格者方能重新安排上崗。
第十三條、追究時(shí)效期內(nèi)，由行政人事部為主，各部門經(jīng)理參與，負(fù)責(zé)對(duì)全體員工的行為規(guī)范進(jìn)行考核、考評(píng)。
2
第十四條、處罰方式：
1 、發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象后，考核執(zhí)行人當(dāng)場填寫《違紀(jì)處理通知單》，填明違紀(jì)事實(shí)、記過分?jǐn)?shù)、扣款金額或行政處分方式，一式三聯(lián)，由違紀(jì)員工本人簽字確認(rèn)。一聯(lián)交財(cái)務(wù)部作為罰款依據(jù)，一聯(lián)由行政人事部留存，一聯(lián)交違紀(jì)者本人。若違紀(jì)員工拒絕簽字確認(rèn)的，考核人按見證事實(shí)記錄在案。
2、 罰款由財(cái)務(wù)部從員工當(dāng)月工資中扣除，并交由行政人事部納入公司員工福利基金統(tǒng)籌安排。
第十五條、受記分或并處行政處分的員工，如有異議的，可在接到《違紀(jì)處理通知單》之日起三個(gè)工作日內(nèi)向公司行政人事部提出書面復(fù)議申請(qǐng)，行政人事部在收到復(fù)議申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，復(fù)議期間原處理結(jié)果仍然有效。復(fù)議后，以書面復(fù)議決定為準(zhǔn)。
第十六條、本辦法與公司其他規(guī)章制度同時(shí)并用。
3
第一章 勞動(dòng)紀(jì)律
一、忠于職守、禮貌待人
1、按時(shí)上、下班，工作時(shí)間內(nèi)不得擅離職守、無假外出等，盡職盡責(zé)做好本職工作。
2、在工作（服務(wù)）場所，要禮貌待客，規(guī)范服務(wù)，不得出現(xiàn)對(duì)客戶不禮貌的行為。
二、儀容儀表
員工的儀容儀表將直接影響公司的形象和聲譽(yù)。
1、員工必須保持服裝整齊清潔，佩戴工作牌，公司所發(fā)的工作制服、帽、領(lǐng)帶等物品要自覺愛護(hù)，做到衣著整齊。
2、男員工頭發(fā)以發(fā)腳不蓋過耳部及后衣領(lǐng)為適度。
3、女員工應(yīng)梳理好頭發(fā)，宜保持淡雅清妝，避免使用濃味化妝用品。
4、員工不得梳怪異發(fā)型，應(yīng)勤修剪頭發(fā)、指甲，保持清潔。
三、工作牌
1、每位員工均由公司按規(guī)定發(fā)放工作牌，員工上班應(yīng)佩戴好工作牌，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均有權(quán)檢查工作牌佩戴情況。
2、員工應(yīng)愛護(hù)和妥善保管工作牌，如有遺失，應(yīng)立即到綜合管理部補(bǔ)辦。
3、員工離職時(shí)需將工作牌交還公司，否則照價(jià)賠償。
四、電話接聽
1、應(yīng)在電話響鈴三聲內(nèi)接聽電話。
2、拿起話機(jī)先致問候，隨即報(bào)出部門名稱或本人姓名。
3、通話完畢，務(wù)必等對(duì)方先掛斷電話。
4、認(rèn)真做好電話記錄，需辦理的事情應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。
五、對(duì)待上司
1、稱呼上司的要求是：姓氏+職務(wù)。
2、員工須堅(jiān)決定執(zhí)行其上級(jí)的合理工作指令。
3、給上司匯報(bào)工作問題，需附上建議或解決方案。
4、上司交待的工作應(yīng)及時(shí)反饋進(jìn)展情況及結(jié)果。
六、同事關(guān)系
1、同事之間做到相互敬重、相互合作、相互溝通、相互幫助。
2、同事之間稱呼其職務(wù)或姓名。
3、嚴(yán)禁在同事間散布流言蜚語，滋生事端。
七、管理程序
1、本公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制下的崗位責(zé)任制，員工的工作由其直接上級(jí)主管安排，員工工作對(duì)其直接上級(jí)主管負(fù)責(zé)。
2、上級(jí)主管對(duì)員工有檢查工作的權(quán)利，但不宜越級(jí)下達(dá)工作指令，員工不宜越級(jí)匯報(bào)工作，但可越級(jí)申訴。
八、投訴管理辦理
1、若員工對(duì)上級(jí)或同事進(jìn)行投訴，應(yīng)先向所屬項(xiàng)目部、所屬部門投訴，若相關(guān)部門不予受理，可以書面形式向公司領(lǐng)導(dǎo)投訴，逐級(jí)投訴，直到投訴到公司總經(jīng)理為止。
2、相關(guān)部門在收到投訴后，將對(duì)投訴內(nèi)容及事實(shí)進(jìn)行調(diào)查，確定事實(shí)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，如相關(guān)部門不調(diào)查或敷衍了事，經(jīng)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)查明后，也相應(yīng)追究其失職責(zé)任。
3、員工不得捏造事實(shí)投訴或誹謗他人，一經(jīng)查明，從重處分。
九、工作區(qū)域
1、隨時(shí)保持工作區(qū)域的整潔，井然有序，物品定位放置。
2、保持工作區(qū)域的安靜，禁止在工作區(qū)域高聲喧嘩。
3、工作區(qū)域每月實(shí)行大掃除，日常衛(wèi)生清潔由員工自行負(fù)責(zé)。
十、物品保管、歸還、遺失補(bǔ)領(lǐng)
1、公司所發(fā)給員工制服、工作牌、辦公桌鑰匙等物品應(yīng)妥善使用及保管。如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門，申請(qǐng)辦理補(bǔ)領(lǐng)、賠償手續(xù)。
十一、公司財(cái)產(chǎn)
1、公司財(cái)產(chǎn)不容侵占，如有盜竊財(cái)物或利用工作之便侵占財(cái)物行為的員工屬于嚴(yán)重違反公司制度，將被公司立即除名，觸犯刑律的，送交公安機(jī)關(guān)處理。
2、員工因玩忽職守導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失，公司有權(quán)要求員工做相應(yīng)賠償。
3、員工因故意而造成公司財(cái)產(chǎn)損失，除賠償外，還將受到嚴(yán)厲的紀(jì)律處分，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
十二、安全
1、非工作需要或上級(jí)批準(zhǔn)，不得擅自進(jìn)入配電室、監(jiān)控室、庫房等重要場所。
2、做好預(yù)防火災(zāi)的工作。熟記火警電話（119），懂得各種滅火器材的使用方法。嚴(yán)禁損壞消防設(shè)備和消防器材或?qū)⑵湟谱魉谩?/p>
3、嚴(yán)禁在辦公區(qū)域內(nèi)私接管線或焚燒物品。
4、嚴(yán)禁私帶槍支、彈藥、易燃易爆、有毒有害物品進(jìn)入公司。
5、嚴(yán)禁私自烹飪食品及使用高耗能器具。
6、發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時(shí)上報(bào)。
未經(jīng)批準(zhǔn)，員工不得向外界傳播或提供有關(guān)公司的文件資料及薪資、業(yè)務(wù)信息，公司的一切文件及資料不得交給無關(guān)人員，如有查詢，可請(qǐng)查詢者與相關(guān)部門聯(lián)系。員工保密規(guī)定具體請(qǐng)參照集團(tuán)公司保密制度執(zhí)行。否則該員工將被視為嚴(yán)重違紀(jì)。
十四、處理客戶投訴
全體員工都必須高度重視客戶的投訴，細(xì)心聆聽，讓客戶暢所欲言，做到有則改之，無則加勉。
1、如果客人投訴的事項(xiàng)不需要或不能立即解決，應(yīng)用書面記下投訴細(xì)節(jié)，并向客人致謝或?qū)κ录虑福ㄗ⒁猓褐恢虑覆挥璩兄Z），然后迅速通知或轉(zhuǎn)報(bào)有關(guān)部門人員。
2、事無大小，對(duì)客人的投訴事項(xiàng)，處理的結(jié)果必須在事后對(duì)客人有所交待。
3、在投訴事項(xiàng)中，若涉及其本人的記錄，該記錄不得涂改，撕毀，更不得造假。
4、客戶投訴經(jīng)調(diào)查屬實(shí)可視情況作為處罰員工的依據(jù)。
第二章 考勤制度
一、打卡規(guī)定
1、上下班打卡各一次，員工如果未按規(guī)定指紋考勤，將視為缺勤。
二、曠工規(guī)定
1、工作時(shí)間開始后10分鐘內(nèi)到班者為遲到，工作時(shí)間終了前10分鐘內(nèi)下班者為早退。
2、工作時(shí)間開始后或結(jié)束前，不在崗10分鐘至4小時(shí)內(nèi)，以曠工半天計(jì)算（扣款50元），不在崗4小時(shí)以上，以曠工一天計(jì)算（扣款100元）。
3、未經(jīng)請(qǐng)假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到崗的，根據(jù)實(shí)際缺勤天數(shù)按曠工處理。
4、無故不到崗或不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不按時(shí)到崗者以曠工處理。
5、用不當(dāng)手段騙取、涂改、偽造休假證明者，按雙倍于造假的天數(shù)以曠工處理。
6、連續(xù)曠工6天或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)15天者，已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無條件開除該員工。
第三章 考核細(xì)則
1、未按時(shí)上、下班，工作時(shí)間擅離職守、無假外出的 扣5分
2、在工作時(shí)間對(duì)客戶不禮貌的 扣1分
3、在工作時(shí)間服裝不整潔、未佩戴工作牌、未按規(guī)定著裝的。 扣5分
4、男性員工頭發(fā)過長超過耳部的、女性員工化濃裝的。 扣1分
5、在崗時(shí)電話響鈴超過三聲未接聽者、接聽?wèi)B(tài)度不佳者 扣1分
6、工作區(qū)域物品擺放雜亂 扣2分
7、不按職務(wù)和姓名稱呼、亂取綽號(hào)者。 扣3分
8、上司交待的工作未及時(shí)反饋發(fā)展進(jìn)況者 扣2分
9、在同事之間散布流言蜚語，滋生事端。 扣5分
10、不執(zhí)行上級(jí)安排的合理工作指令者。 扣5分
11、正常情況下非直屬領(lǐng)導(dǎo)越級(jí)或越權(quán)下達(dá)工作指令者 扣5分
12、員工越級(jí)匯報(bào)工作者 扣5分
13、進(jìn)入上級(jí)辦公室不敲門、沒有禮貌的。 扣2分
14、在公眾場合整理個(gè)人衣物或有其他不禮貌動(dòng)作的。 扣3分
15、工作中服務(wù)態(tài)度生硬、不按禮貌用語規(guī)范自己言行的。 扣4分
16、在工作場所或在崗位上吸煙的。 扣5分
17、因工作失誤或處理不當(dāng)受到客戶有效投訴的。 扣5分
18、在崗位時(shí)對(duì)客戶服務(wù)不理不睬缺少主動(dòng)服務(wù)意識(shí)的。 扣4分
19、工作態(tài)度惡劣、侮辱、謾罵他人。
20、故意損壞公司設(shè)施設(shè)備及工作用品的除照價(jià)賠償外。
21、非因公業(yè)務(wù)應(yīng)酬喝酒者。
22、上班時(shí)睡覺打盹的。
23、擅自將工作品帶離公司的。
24、發(fā)現(xiàn)他人有違紀(jì)過失行為知情不報(bào)的。
25、違反公司制度將及公司資料透露給他人的。
26、員工內(nèi)部打架斗毆，影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)的
一、處罰考核
根據(jù)“員工行為規(guī)范”、“員工崗位責(zé)任制”、“管理制度”、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求，結(jié)合各項(xiàng)目部、各部門、各崗位的具體情況制定本考核辦法：
1、對(duì)違反員工個(gè)人行為約束的，第一次以說服教育為主；第二次根據(jù)情節(jié)輕重以10～100元經(jīng)濟(jì)處罰；第三次根據(jù)情節(jié)輕重以50元以上經(jīng)濟(jì)處罰，或以違反公司管理規(guī)章予以辭退。
2、凡員工在工作中發(fā)生相互之間爭吵，惡語中傷對(duì)方或給他人帶來影響的，根據(jù)情節(jié)輕重以10～100元經(jīng)濟(jì)處罰；發(fā)生出手打人或用其他器械傷人的一方，要在全額承擔(dān)對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí)還要受到100元以上的經(jīng)濟(jì)處罰或以違反公司管理規(guī)章予以辭退。
3、凡員工在工作中發(fā)生謾罵、侮辱、惡語中傷業(yè)主或他人的，須與對(duì)方賠禮道歉并視情節(jié)輕重以10～100元的經(jīng)濟(jì)處罰；若再次發(fā)生給公司帶來惡劣影響和社會(huì)影響的以違反公司管理規(guī)章予以辭退。
管理責(zé)任人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)代表本項(xiàng)目與對(duì)方賠禮道歉。
4、凡員工在工作中發(fā)生出手或用其他器械傷害業(yè)主或他人的，以受傷害人發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失按20～100%由當(dāng)事人承擔(dān)且取消當(dāng)年的各種評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)；情節(jié)嚴(yán)重須追究治安管理責(zé)任并交由公安部門處理；給公司帶來惡劣影響和社會(huì)影響的以違反公司管理規(guī)章予以辭退。公司將對(duì)該項(xiàng)目管理責(zé)任人或負(fù)責(zé)人按10～30%的經(jīng)濟(jì)損失予以處罰。
5、凡員工在工作作業(yè)中，因違反“員工行為規(guī)范”、“崗位責(zé)任制”、“管理制度”、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)定、操作規(guī)程、國家有關(guān)規(guī)定的要求、失職、個(gè)人主觀原因、自身粗心大意等造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，按經(jīng)濟(jì)損失額的20～100%由個(gè)人承擔(dān)。
6、凡飲酒后上班或上班飲酒的，以最低100元以上的經(jīng)濟(jì)處罰且責(zé)令離崗并按曠工一天處理；對(duì)由此帶來嚴(yán)重影響和經(jīng)濟(jì)損失的，以違反公司管理規(guī)章予以辭退或全額賠償損失。
7、在服務(wù)區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生的入室被盜，按各項(xiàng)目部自行制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（屬技術(shù)性開鎖的視各項(xiàng)目部的情況作適當(dāng)調(diào)整）。
8、在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生火災(zāi)，按《消防法》的'有關(guān)規(guī)定予以承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政和法律責(zé)任。
9、環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量按各項(xiàng)目部服務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、要求及責(zé)任區(qū)域的劃分進(jìn)行考核。
10、在維修作業(yè)中，按規(guī)定期限或?qū)嶋H情況不該發(fā)生返修而返修的，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)
不低于10%以上的返修費(fèi)用；純屬個(gè)人原因而造成返修的應(yīng)承擔(dān)不低于20%以上的返修費(fèi)用。
11、管理崗位人員在責(zé)任范圍內(nèi)因管理不當(dāng)、瞎指揮、失職而造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將按經(jīng)濟(jì)損失額的20～100%由個(gè)人承擔(dān)。
12、項(xiàng)目部未完成公司下達(dá)物業(yè)管理公共服務(wù)費(fèi)收取指標(biāo)的，按公司每年制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
13、在工作中不服從分配、調(diào)動(dòng)的，視情節(jié)輕重可按停工檢查處理，停工期間不計(jì)發(fā)工資且由此而帶來的其他經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)全額由個(gè)人承擔(dān)；情況特別嚴(yán)重給公司帶來重大損失的，以違反公司管理規(guī)章予以辭退。
14、凡遲到、早退在30分鐘以內(nèi)的，以5～50元經(jīng)濟(jì)處罰；在30～60分鐘的按半天曠工處理。
凡半天曠工者以日工資處罰，且取消當(dāng)年的各種評(píng)比；凡一日曠工者以日工資的雙倍處罰且取消當(dāng)年的各種評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)；累計(jì)曠工兩天以上者以違反公司管理規(guī)章予以辭退。
二、獎(jiǎng)勵(lì)考核
1、治安獎(jiǎng)勵(lì)。各項(xiàng)目部的被盜考核每年按公司下達(dá)的被盜控制指標(biāo)每減少1戶/次.年，公司將對(duì)該項(xiàng)目部予以獎(jiǎng)勵(lì)。
2、搶險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。以獎(jiǎng)勵(lì)在發(fā)生緊急事件中為搶險(xiǎn)工作作出貢獻(xiàn)的員工。
3、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。為公司作出巨大貢獻(xiàn)者并被媒體進(jìn)行特別表彰或獲得區(qū)、市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)表揚(yáng)者，公司將授予個(gè)人特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
4、特殊經(jīng)營業(yè)績獎(jiǎng)。為公司經(jīng)營業(yè)績作出巨大貢獻(xiàn)者，（1）提出合理化建議被公司采納使得公司在經(jīng)營業(yè)績上獲得較高的經(jīng)營收入者。（2）通過自己的努力為公司獲得其他經(jīng)營項(xiàng)目管理權(quán)，使公司提升對(duì)外管理形象、經(jīng)營效益的提升的等，公司將授予個(gè)人經(jīng)營業(yè)績獎(jiǎng)。
員工行為規(guī)范
一、 工作態(tài)度規(guī)范
1、 禮儀—-是員工對(duì)業(yè)主（住戶）和同事最基本的工作態(tài)度。日常工作要面帶微笑，使用敬語，“請(qǐng)”字當(dāng)頭，“謝”字不離口，接電話時(shí)先說“您好”。
2、 微笑—-“微笑”是友誼的大使，是連接業(yè)主（住戶）之間的橋梁，它會(huì)使員工與業(yè)主親切、愉快的交流。
3、 效率—-提供高效率的服務(wù)，是急業(yè)主（住戶）之所急、為業(yè)主排憂解難，以贏得業(yè)主的滿意及公司的聲譽(yù)。
4、 責(zé)任—-無論是常規(guī)的服務(wù)還是日常管理工作，都應(yīng)盡職盡責(zé)，給大家以效率高和服務(wù)優(yōu)的印象。
5、 協(xié)作—-是項(xiàng)目部管理的重要因素之一。各項(xiàng)目之間、員工之間應(yīng)互相配合，真誠協(xié)作，不得自以為是，互相扯皮，應(yīng)同心協(xié)力解決疑難，共同維護(hù)公司聲譽(yù)。
6、 忠實(shí)—-忠誠老實(shí)是員工必須具有的品德，有事必報(bào)，有錯(cuò)必改，不得提供假情況，不得文過飾非，陽奉陰違。
二、 儀表、儀容要求
1、 站姿要求：所有必須以站姿崗位的員工，必須按照規(guī)范站姿向業(yè)主提供服務(wù)。 男員工站姿：雙腳分開與肩同寬，兩腳平行，重心不得東倒西歪，前傾后靠，不得伸懶腰、駝背、聳肩、背手、插兜、勾肩搭背等。
女員工站姿：兩腳跟靠攏，兩膝并嚴(yán)挺直，兩腳尖分開60度，左手在下、右手在上在小腹前交叉疊放。
2、 走姿要求：動(dòng)作協(xié)調(diào)，姿態(tài)優(yōu)雅，部位準(zhǔn)確，步幅適度，步速勻速，步伐從容。除特殊情況外行走時(shí)不得跑步，不得二人搭脖、挽手而行，與住戶相遇應(yīng)靠邊而行，不得從二人中間穿行。與住戶同時(shí)進(jìn)出門，應(yīng)讓住戶先行。
3、 頭部要求：頭發(fā)干凈、發(fā)型美觀、長短適宜、符合崗位要求。男員工頭發(fā)長度要前發(fā)不及眉，側(cè)發(fā)不掩耳，后發(fā)不觸領(lǐng)，不準(zhǔn)燙發(fā)染發(fā)。女員工一般不允許長披發(fā)。
4、 面部要求：臉部干凈，化妝適度，口腔衛(wèi)生。女員工上班要化淡妝，但不得濃妝艷抹。男員工不得化妝，但可使用護(hù)膚品。
5、 手部要求：手部及指甲縫清潔，指甲長短適宜，保養(yǎng)適當(dāng)，符合崗位要求。
6、 其他要求：工作時(shí)間必須佩戴工作卡（牌）并統(tǒng)一佩在左胸處，不得佩戴過于夸張飾物。
7、 著裝要求：
（1）
（2）
（3） 工作時(shí)間按公司要求統(tǒng)一著工作服，工作服要保持干凈、整齊、筆挺。 非因工作需要，外出時(shí)不得穿著工作服。 著西裝制服的員工不論男、女最上面兩顆紐扣須扣上；襯衫一定要干凈、挺括，不能出現(xiàn)臟領(lǐng)口、臟袖口，襯衣上面第二顆紐扣須扣上，不得敞開外衣、卷起褲腳、衣袖。
（4） 工作外衣衣袖、衣領(lǐng)處、襯衣領(lǐng)口，不得顯露個(gè)人衣物，工作服外不得顯露個(gè)人物品，如紀(jì)念章、筆、紙張等，工作服衣袋不得多裝物品。
（5） 工作時(shí)間男員工穿黑色鞋子，深色襪子，禁止穿拖鞋上班；著褲裝女員穿黑色鞋子，肉色或黑色短襪，禁止穿拖鞋上班；著裙裝女員工上班著黑色有跟皮鞋，黑色或肉色連褲襪，襪子不得有破洞。
三、 見面常用禮儀
1、 微笑是員工最起碼應(yīng)有的表情。
2、 面對(duì)住戶應(yīng)表現(xiàn)出熱情、親切、真誠、友好，必要時(shí)還要同情的表情，做到精神振奮，情緒飽滿，不卑不亢。
3、 和住戶交談是應(yīng)眼望對(duì)方，頻頻點(diǎn)頭稱“是”。
4、 不得吹口哨、大聲說話、談笑、喊叫，咳嗽、打噴嚏應(yīng)轉(zhuǎn)身向后，并說對(duì)不起。
5、 不得當(dāng)眾整理個(gè)人衣物，不得將任何物夾于腋下。
6、 和住戶講話應(yīng)全神貫注，用心傾聽，不得東張西望，心不在焉。
7、 在為住戶服務(wù)時(shí)不得流露出厭煩、冷淡、憤怒、僵硬的表情。
8、 員工在服務(wù)、工作、打電話和別人交談時(shí)，如有住戶走近，應(yīng)立即示意。以表示已注意到他（她）的來臨。
四、 言談要求
1、 聲調(diào)要自然、清晰、柔和、親切，不要裝腔作勢，聲量不要過高，亦不要過低。
2、 不準(zhǔn)講粗話，使用蔑視和侮辱性的語言。
3、 在工作時(shí)間內(nèi)不得談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。
4、 不開過分的玩笑。
5、 說話要注意藝術(shù)，多用敬語。
6、 不得以任何形式頂撞、諷刺、挖苦住戶。
7、 住戶來時(shí)，注意講“您好”，住戶走時(shí)，注意講“您走好”。
8、 住戶講“謝謝”時(shí)，要答“不用謝”，不得毫無反應(yīng)。
9、 任何時(shí)候不準(zhǔn)講“喂”或說“不知道”。
10、 暫時(shí)離開面對(duì)的住戶，一律講“請(qǐng)稍候”，如果離開時(shí)間較長，回來后要講“對(duì)不起，讓您久等了”。
11、 當(dāng)為住戶完成一項(xiàng)服務(wù)后應(yīng)主動(dòng)詢問是否還有其他事需要幫助。
五、 接聽電話禮儀
1、 接聽電話必在電話鈴響三聲之內(nèi)及時(shí)接聽。
2、 接聽電話，先問候（您好！）報(bào)單位名稱、再做自我介紹，如需請(qǐng)其他工作人員接聽電話須講“請(qǐng)稍等”，再走進(jìn)該工作人員身邊，不得在遠(yuǎn)距離內(nèi)大聲喊叫。
3、 通話時(shí)，聽筒一頭應(yīng)放在耳朵上，話筒一頭置唇下約5公分處，中途若需與他人交談，應(yīng)用另一只手捂著話筒。
4、 必要時(shí)要作好記錄，通知要點(diǎn)要問清，然后向?qū)Ψ綇?fù)述一遍。
5、 對(duì)方掛斷之后，方為通話完畢，不得先于對(duì)方掛線，不得用力擲聽筒。
6、 在崗位上，不得長時(shí)間打接私人電話，家人有急事來電，應(yīng)從速簡潔結(jié)束通話。
六、工作紀(jì)律要求
1、堅(jiān)守工作崗位，必須按質(zhì)、按量達(dá)到管理處要求，完成各自職責(zé)，不能勝任工作，住戶反映較大意見者，管理處有權(quán)做出調(diào)離崗位或辭退處理。
2、如損壞管理處及業(yè)主財(cái)產(chǎn)，視損壞程度照價(jià)賠償并扣發(fā)獎(jiǎng)金。
3、管理處的工具、機(jī)器、設(shè)備未經(jīng)管理處或辦公室同意，不準(zhǔn)外借。
4、上班時(shí)間不得看報(bào)、閑聊，不得用通訊設(shè)備聊天；業(yè)余時(shí)間應(yīng)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)。
5、不得在工作時(shí)間在本住宅區(qū)域內(nèi)從事本職工作以外的有償勞務(wù)。
6、嚴(yán)禁向業(yè)主、住戶索取財(cái)物、吃、拿等不良行為。
7、熱情、周到、主動(dòng)、高效服務(wù)業(yè)主，依靠法規(guī)嚴(yán)格妥善管理，絕不可粗暴、冷漠。
一、有下列情節(jié)的（包括但不限于），視情節(jié)予以警告、書面警告、記過、降職降薪直至辭退：
1) 不遵守公司考勤制度，發(fā)生遲到、早退月累計(jì)達(dá)三次的予以口頭警告，綜合績效扣5分，口頭警告后無悔改表現(xiàn)的作辭退處理。
2) 發(fā)生曠工的予以書面警告，綜合績效扣10分，書面警告后仍無悔改表現(xiàn)，連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工達(dá)五天的作辭退處理。
3) 違反安全保衛(wèi)規(guī)定，私帶兇器、易燃和其它危險(xiǎn)品進(jìn)入工作場所的予以書面警告，綜合績效扣10分，書面警告后又重犯的作辭退處理。
4）工作態(tài)度惡劣，大聲喧嘩，與服務(wù)對(duì)象吵架或工作出現(xiàn)較大差錯(cuò)的第一次予以書面警告，綜合績效扣10分；書面警告后無悔改表現(xiàn)，一年內(nèi)又發(fā)生第二次的予以辭退。
5）工作責(zé)任心不強(qiáng)或違反生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，造成生產(chǎn)事故、產(chǎn)品報(bào)廢、設(shè)備損壞、機(jī)件、物件或工具遺失的，綜合績效扣10分，根據(jù)其給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的大小作出處理直至辭退。
6) 工作失職或違章、違紀(jì)辦事，向競爭對(duì)手或公司以外人士泄露公司有價(jià)值的資訊，包括但不限于：技術(shù)資料（配方、工藝等），商業(yè)資料（市場調(diào)研數(shù)據(jù)、成本及定價(jià)數(shù)據(jù)、投資計(jì)劃、資產(chǎn)購置計(jì)劃等），財(cái)務(wù)資料以及公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息等，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，綜合績效扣10分，根據(jù)其給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的大小作出處理直至辭退。
7) 工作時(shí)間串崗、上網(wǎng)聊天、觀看與工作無關(guān)信息以及因其它工作態(tài)度不積極的行為，使完成的工作和生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)達(dá)不到崗位基本要求的，予以書面警告，綜合績效扣10分，書面警告后無悔改表現(xiàn)的予以辭退。
8) 不服從直接上級(jí)的管理，或拒絕與同事進(jìn)行工作協(xié)作的予以書面警告，綜合績效扣10分，書面警告后無悔改表現(xiàn)的予以辭退。
9) 未經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)使用企業(yè)的機(jī)具、設(shè)備、能源和原材料或利用企業(yè)的業(yè)務(wù)身份和關(guān)系、科研成果、文獻(xiàn)資料、從事本企業(yè)工作范圍以外的工作，牟取額外收入，給公司造成名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失的，綜合績效扣10分，根據(jù)其給公司造成名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失的大小作出處理直至辭退。
10)故意損壞公物在100元以下的予以書面警告，綜合績效扣10分，超過100元或價(jià)值在100元以下，但屬于重復(fù)發(fā)生的予以辭退。
11）偷竊公司物資或員工的衣物、金錢、餐票等個(gè)人財(cái)物，價(jià)值在50元以內(nèi)的予以書面警告，綜合績效扣10分，超過50元或價(jià)值在50元以下，但屬于重復(fù)發(fā)生的予以辭退。
12）在公司范圍內(nèi)參與賭博、酗酒、鬧-事、打架等違反治安管理?xiàng)l例和嚴(yán)重違反公司制度以及采用惡意攻擊、誣告、偽證等不正當(dāng)手段蓄意制造事端者的，視情節(jié)作出記過（綜合績效扣15分）、降職降薪（綜合績效扣20分）直至辭退。
13）在公司禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者給予警告處分，綜合績效扣10分，并處以每次500元的罰款。
14）員工上班時(shí)間不著整套工作服裝（包括工作服和特殊工種的勞保防護(hù)服）、不配戴胸卡、規(guī)定場所不戴安全帽等，每發(fā)現(xiàn)一次給予口頭警告，綜合績效扣5分，并處以50元罰款。
二、有下列行為之一者直接予以辭退：
1) 造謠生事，無理取鬧、借故煽動(dòng)他人停工停產(chǎn)、破壞企業(yè)正常的生產(chǎn)工作秩序，影響工作氣氛和同仁士氣的。
2) 參與打群架或?yàn)槭准m集他人聚賭及其它嚴(yán)重違犯社會(huì)治安管理?xiàng)l例的。
3) 利用工作和職務(wù)之便索賄、受賄、私收回扣費(fèi)、貪污公-款以及其它形式損害企業(yè)利益，牟取個(gè)人利益情節(jié)嚴(yán)重的。
4) 張貼、散發(fā)煽動(dòng)性文字、圖書（表），足以破壞企業(yè)與員工關(guān)系的。
5) 受行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰后向有關(guān)人員施行報(bào)復(fù)，包括對(duì)有關(guān)人員施以謾罵、誹謗、恐嚇、人身傷害等行為的。