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員工服務(wù)協(xié)議書(shū)員工服務(wù)期協(xié)議篇一
乙方：
身份證號(hào)：
為提高乙方的基本素質(zhì)和職業(yè)技能，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等、互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以資共同遵守。
第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
(一)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條：培訓(xùn)時(shí)間與方式
(一)培訓(xùn)時(shí)間： 20xx年3月至10月
(二)培訓(xùn)方式：□脫產(chǎn) □半脫產(chǎn) □函授 □業(yè)余 □自學(xué)其他
第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容
(一)參加培訓(xùn)項(xiàng)目： 影視特效與和合成
(三)其他：
第四條：培訓(xùn)效果與要求
(一)取得培訓(xùn)相應(yīng)的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)等;
(二)能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí);
(三)具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
(四)其他要求： 能及時(shí)將作品反饋給公司，并幫助公司解決技術(shù)難題。
第五條：培訓(xùn)費(fèi)用
(一)費(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方提供費(fèi)用包括： (工資及福利費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、通訊費(fèi)。)
2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：總計(jì)：
(二)費(fèi)用支付的條件、時(shí)間與期限
學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或考試結(jié)束，憑取得的相關(guān)證書(shū)、《深圳市四度空間數(shù)碼科技有限公司員工培訓(xùn)審批表》和發(fā)票，經(jīng)人力資源部審核、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后按財(cái)務(wù)審批權(quán)限審批報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。可報(bào)銷費(fèi)用總額先由培訓(xùn)人墊付，公司在員工承諾服務(wù)的最低年限內(nèi)逐年平均發(fā)放，自簽訂本協(xié)議后每服務(wù)滿一年報(bào)銷一次;員工在承諾的服務(wù)期內(nèi)離開(kāi)公司，公司不再給予報(bào)銷未報(bào)銷的學(xué)費(fèi)。
第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)
(二)保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的相關(guān)費(fèi)用;
(三)在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。
第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)
(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;
(三)保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作崗位上服務(wù) 5 年以上(不包含培訓(xùn)期)，期間服從甲方分配，恪盡職守。
第八條：違約責(zé)任
(一)發(fā)生下列情況之一，屬乙方違約，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
2、在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失;
3、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期中因乙方原因中止或終止學(xué)習(xí)、培訓(xùn);
4、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作;
5、培訓(xùn)期結(jié)束后，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限;
(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、甲方未按約定向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用;
2、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期中因甲方原因中止或終止學(xué)習(xí)、培訓(xùn);
(三)發(fā)生違約情況時(shí)，將依如下條款承擔(dān)違約責(zé)任：
第九條：法律效力
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
第十條：附 則
(一)未盡事宜雙方可另作約定;
(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
員工服務(wù)協(xié)議書(shū)員工服務(wù)期協(xié)議篇二
甲方： 住址：身份證號(hào)碼：
（1） 根據(jù)甲方和乙方____年___月__ 日簽定的勞動(dòng)合同，乙方受聘為甲方的 （工作崗位），勞動(dòng)期限。
（2）為提高乙方工作能力和 技能，作為長(zhǎng)期人力資源投資，甲方?jīng)Q定在雙方約定的服務(wù)期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。
（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)的單位名稱： ，注冊(cè)地： ，培訓(xùn)期限：
培訓(xùn)地：
主要培訓(xùn)內(nèi)容：
培訓(xùn)費(fèi)用：
為此，甲乙雙方通過(guò)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：
第一條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行方面的培訓(xùn)。
第二條 甲方委托 培訓(xùn)單位全權(quán)負(fù)責(zé)，提供培訓(xùn)；
第四條 如實(shí)際培訓(xùn)期長(zhǎng)于或短于預(yù)定受訓(xùn)期，所發(fā)生的費(fèi)用及保證服務(wù)期應(yīng)以實(shí)際培訓(xùn)期為準(zhǔn)。
第五條 甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方接受此次培訓(xùn)的全部費(fèi)用，包括：
1、為委托其他單位對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費(fèi)；
2、乙方培訓(xùn)期間的住所費(fèi)；
3、乙方培訓(xùn)期間為培訓(xùn)所支出的交通費(fèi)；
4、乙方在培訓(xùn)期間因?yàn)榕嘤?xùn)事宜所指出的其他合理費(fèi)用，此費(fèi)用需經(jīng)公司財(cái)務(wù)及管理部門核對(duì)批準(zhǔn)后，才可根據(jù)實(shí)際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。
議后，出國(guó)前必需向甲方提供二個(gè)甲方認(rèn)可的有相當(dāng)?shù)匚恢俗鳛槠鋼?dān)保人，就甲方可能遭受的一切損失承擔(dān)連帶責(zé)任，或交納全額的培訓(xùn)費(fèi)用作為保證金。
第七條 若乙方培訓(xùn)結(jié)束后，為按照甲方要求及時(shí)回國(guó)，從事工作，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，沒(méi)收乙方提交的保證金或向保證人主張賠償損失。
第八條 擔(dān)保人
地址：_______________簽字（蓋章）：
地址：_________________簽字（蓋章）：
第九條 甲方及培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)安排乙方接受培訓(xùn)的下列事項(xiàng)：（若涉及出國(guó)）
1、協(xié)助辦理乙方的出國(guó)證件；
2、協(xié)助安排乙方到受訓(xùn)地的入境簽證等必需文件；
4提供乙方在受訓(xùn)地的住宿。
（若不涉及出國(guó)）
1、安排乙方到培訓(xùn)地進(jìn)行培訓(xùn)；
2、安排乙方的食宿問(wèn)題；
第十條 乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)、達(dá)到甲方及培訓(xùn)單位依個(gè)人進(jìn)展要求的程度，并通過(guò)所有評(píng)定或考試。
第十一條 乙方應(yīng)遵守中國(guó)有關(guān)部門頒布的、適用于出國(guó)人員的法律、法規(guī)以及培訓(xùn)地的法律、法規(guī)。
第十二條 乙方接受培訓(xùn)結(jié)束后，需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公司正式開(kāi)始工作之日起計(jì)算，服務(wù)期限為 年。
乙方需學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識(shí)充分應(yīng)用在實(shí)際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。
第十三條 乙方在培訓(xùn)地不得有下列違約行為：（涉外的）
1、觸犯法律，可能被判監(jiān)禁和遣送回國(guó)；
2、違反受訓(xùn)地有關(guān)勞動(dòng)或其他條例，致使居留證等被撤消；
3、參與或牽涉政治敏感性活動(dòng)；
4、鬧事、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和培訓(xùn)單位聲譽(yù)的舉動(dòng)；
5、進(jìn)行高度危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng)；
6、擅自離境；
7、故意致使自己不能或無(wú)法繼續(xù)接受培訓(xùn)的任何行為；
8、未經(jīng)培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人書(shū)面同意，在業(yè)余時(shí)間從事其他有償工作；
9、抵觸培訓(xùn)單位的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度；
10、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條 乙方在接受培訓(xùn)期間如有上述第十三條中所述的違約行為或下列情況，甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
1、未事先請(qǐng)假無(wú)故不參加培訓(xùn)或離開(kāi)工作崗位；
3、無(wú)理不服從培訓(xùn)指示，或完全達(dá)不到培訓(xùn)要求。
如情節(jié)嚴(yán)重的，視為乙方單方面解除本服務(wù)期協(xié)議，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任。
第十五條 在培訓(xùn)期間，如無(wú)正當(dāng)理由私自提前回國(guó)，或嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或嚴(yán)重違反刑事法律或其它法律、法規(guī)而被遣送回國(guó)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，乙方必須賠償甲方，賠償標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)本服務(wù)期協(xié)議第五條所規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用，其總額為人民幣_(tái)_____ 元。（見(jiàn)所附培訓(xùn)費(fèi)用）
第十六條 乙方有本服務(wù)期協(xié)議第十三條和第十四條規(guī)定的違約行為的，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，賠償標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)本服務(wù)期協(xié)議第五條所規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用，其總額為人民幣_(tái)_____ 元。
“賠償費(fèi)=培訓(xùn)費(fèi)用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限）”
同時(shí)，乙方還需支付甲方違約金人民幣 元。
第十八條 乙方必須按照下列規(guī)定支付賠償金。
1、乙方因違反本服務(wù)期協(xié)議第十三條和第十四條規(guī)定的，乙方需自甲方向其主張違約責(zé)任之日起30日內(nèi)，支付全部賠償費(fèi)。
2、自乙方提出辭職申請(qǐng)之日起30日內(nèi)支付全部賠償費(fèi)用和違約金，否則甲方有權(quán)索取應(yīng)付款項(xiàng)%的利息。
3、如因乙方不符合本服務(wù)期協(xié)議第十七條規(guī)定，因乙方個(gè)人原因，甲方解除合同的，乙方需在甲方發(fā)出解除通知之日起30日內(nèi)支付全部賠償費(fèi)用和違約金，否則甲方有權(quán)索取應(yīng)付款項(xiàng)%的利息。
第十九條 如果原培訓(xùn)單位發(fā)生變化，或受訓(xùn)地法令、政策變更，甲方和培訓(xùn)單位保留將乙方移交另一培訓(xùn)中心單位或送往其他受訓(xùn)地接受同類培訓(xùn)的權(quán)利。視具體情況，甲方可酌情延長(zhǎng)總培訓(xùn)期。
第十九條 甲方保留隨時(shí)縮短或結(jié)束培訓(xùn)的權(quán)利，并安排乙方回國(guó)，不需向乙方說(shuō)明理由。
第二十條 本服務(wù)期協(xié)議在規(guī)定期限內(nèi)終止，但不免除任何一方在本合同終止前產(chǎn)生的違約責(zé)任。
第二十條 本服務(wù)期協(xié)議明確規(guī)定在終止后繼續(xù)有效的權(quán)益、責(zé)任、義務(wù)，不受協(xié)議終止的影響。
保密
第二十一條 乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效三年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金 元。
第二十二條 本服務(wù)期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效。
第二十三條 本服務(wù)期協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律的管轄及保護(hù)。
第二十四條 本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余條款的效力，服務(wù)期協(xié)議雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使協(xié)議保持有效。
第二十五條 本服務(wù)期協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，本服務(wù)期協(xié)議與勞動(dòng)合同不同的地方，視為對(duì)勞動(dòng)合同的變更。
甲方簽章： 乙方簽章：
法定代表人： 身份證號(hào)
日期：
擔(dān)保人（簽章）：
擔(dān)保人（簽章）：
日期：
員工服務(wù)協(xié)議書(shū)員工服務(wù)期協(xié)議篇三
乙方：
身份證號(hào)：
為提高乙方的基本素質(zhì)和職業(yè)技能，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等、互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以資共同遵守。
第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
(一)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條：培訓(xùn)時(shí)間與方式
(一)培訓(xùn)時(shí)間： 20xx年3月至10月
(二)培訓(xùn)方式：□脫產(chǎn) □半脫產(chǎn) □函授 □業(yè)余 □自學(xué)其他
第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容
(一)參加培訓(xùn)項(xiàng)目： 影視特效與和合成
(三)其他：
第四條：培訓(xùn)效果與要求
(一)取得培訓(xùn)相應(yīng)的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)等;
(二)能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí);
(三)具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
(四)其他要求： 能及時(shí)將作品反饋給公司，并幫助公司解決技術(shù)難題。
第五條：培訓(xùn)費(fèi)用
(一)費(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方提供費(fèi)用包括： (工資及福利費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、通訊費(fèi)。)
2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：總計(jì)：
(二)費(fèi)用支付的條件、時(shí)間與期限
學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或考試結(jié)束，憑取得的相關(guān)證書(shū)、《深圳市四度空間數(shù)碼科技有限公司員工培訓(xùn)審批表》和發(fā)票，經(jīng)人力資源部審核、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后按財(cái)務(wù)審批權(quán)限審批報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用?？蓤?bào)銷費(fèi)用總額先由培訓(xùn)人墊付，公司在員工承諾服務(wù)的最低年限內(nèi)逐年平均發(fā)放，自簽訂本協(xié)議后每服務(wù)滿一年報(bào)銷一次;員工在承諾的服務(wù)期內(nèi)離開(kāi)公司，公司不再給予報(bào)銷未報(bào)銷的學(xué)費(fèi)。
第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)
(二)保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的相關(guān)費(fèi)用;
(三)在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。
第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)
(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;
(三)保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作崗位上服務(wù) 5 年以上(不包含培訓(xùn)期)，期間服從甲方分配，恪盡職守。
第八條：違約責(zé)任
(一)發(fā)生下列情況之一，屬乙方違約，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
2、在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失;
3、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期中因乙方原因中止或終止學(xué)習(xí)、培訓(xùn);
4、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作;
5、培訓(xùn)期結(jié)束后，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限;
(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、甲方未按約定向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用;
2、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期中因甲方原因中止或終止學(xué)習(xí)、培訓(xùn);
(三)發(fā)生違約情況時(shí)，將依如下條款承擔(dān)違約責(zé)任：
第九條：法律效力
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
第十條：附 則
(一)未盡事宜雙方可另作約定;
(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
員工服務(wù)協(xié)議書(shū)員工服務(wù)期協(xié)議篇四
地址：
負(fù)責(zé)人：
組織機(jī)構(gòu)代碼證：
乙 方：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系方式：
住址：
第一條 專業(yè)培訓(xùn)的期限和費(fèi)用
1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，地點(diǎn)為（國(guó)家或地區(qū)），培訓(xùn)時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為_(kāi)______元人民幣。
1.2 預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用是指甲方為了對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。若實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)總費(fèi)用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的總費(fèi)用自動(dòng)調(diào)整。
1.3 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù)，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
第二條 服務(wù)期條款
2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓(xùn)之日起，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。
2.2 培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的相關(guān)制度和培訓(xùn)安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓(xùn)安排，給培訓(xùn)計(jì)劃造成不良影響的，甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn)，并可視情節(jié)對(duì)乙方給予一定的處分；情節(jié)嚴(yán)重的，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任。
2.3 乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.4 培訓(xùn)期間，乙方繼續(xù)按照原崗位、原級(jí)別享受工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)福利等。
2.5 服務(wù)期內(nèi)，如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿，雙方對(duì)續(xù)訂勞動(dòng)合同不能達(dá)成一致，應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。
第三條 違約責(zé)任
3.1 乙方在培訓(xùn)開(kāi)始前放棄培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
3.2 乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動(dòng)合同，因自身過(guò)錯(cuò)等原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計(jì)算方法是：違約金金額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×（應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實(shí)際服務(wù)月數(shù)）。
第四條 爭(zhēng)議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，若雙方無(wú)法協(xié)商解決的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他
5.1簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方已明確本次培訓(xùn)的內(nèi)容、目的、商業(yè)價(jià)值、甲方的要求等內(nèi)容。
5.2本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件，具有同等法律效力。
5.3本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》不一致的地方，視為對(duì)《勞動(dòng)合同》的變更。
5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
合同附件清單
(以下無(wú)正文)
甲方:
(公章)
負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表:
(簽字）
日期：
乙方（簽字）：
日期：
員工服務(wù)協(xié)議書(shū)員工服務(wù)期協(xié)議篇五
乙方：________________________
雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。
一、協(xié)議期間
自_________年______月______日起至_________年______月______日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。
自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。
二、工作項(xiàng)目：乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作)
1.餐點(diǎn)的采購(gòu)與制備;
2.食物的貯藏與管理;
3.廚房設(shè)備的清洗與整理;
4.餐具定期清洗.消毒;
5.餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪;
6.分配的清潔工作;
7.其它工作。
三、工作地點(diǎn)：乙方于下列地點(diǎn)，擔(dān)任協(xié)議所定工作：
1.__________________________________(本公司)。
2.經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點(diǎn)。
四、工作時(shí)間
1.乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí)，自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止，乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。
2.甲方因業(yè)務(wù)需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng))，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實(shí)施。
3.甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時(shí)外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實(shí)施。
五、休假
1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。
2.法定假日，甲方均應(yīng)給假，工資照發(fā)。
3.特別休假的給假及工資，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。
4.起假及休假以一小時(shí)為請(qǐng)假單位。
六、請(qǐng)假
1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請(qǐng)假，但應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項(xiàng)假期，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。
2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。
3 .前列(一)(二)項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn)，依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。
4.各項(xiàng)請(qǐng)假日數(shù)的計(jì)算，系依公司的年度計(jì)算。
七、工資
1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資，見(jiàn)附件(薪資核定表)。
2.甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。
3.工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定。
八、退休：乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休，給予退休金。
九、變更、解除和終止
1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書(shū)面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議。
2.除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下：
3.除勞動(dòng)合同期滿終止外，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：
4.本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前______日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。
5.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_____個(gè)工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。
十、職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練
1.提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。
2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修，每次時(shí)數(shù)超過(guò)________小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次_______元(雙方協(xié)議)以上，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年，若乙方違反約定，應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。
十一、工作規(guī)則
甲方依法訂立并已公開(kāi)揭示的工作規(guī)則(員工手冊(cè))雙方有遵守的義務(wù)。
十二、獎(jiǎng)懲：乙方的獎(jiǎng)懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。
十三、補(bǔ)充與附件
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的，書(shū)寫(xiě)《修改意見(jiàn)書(shū)》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協(xié)議的補(bǔ) 充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十四、爭(zhēng)議的處理
1.本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
員工服務(wù)協(xié)議書(shū)員工服務(wù)期協(xié)議篇六
法定代表人： 身份證號(hào)：
地址： 住址：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
第一條協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條提供勞務(wù)內(nèi)容及方式
乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：
乙方提供勞務(wù)的方式為：
乙方提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù)，禁止惡意破壞甲方生產(chǎn)秩序，造成不良影響。
因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容。
和必要的勞務(wù)保護(hù)用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場(chǎng)所。
乙方應(yīng)按照甲方的工作特點(diǎn)，自主安排提供服務(wù)時(shí)間和休息時(shí)間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。
準(zhǔn)為
第五條甲方在支付乙方勞務(wù)費(fèi)的同時(shí)，乙方應(yīng)提供給甲方合法票據(jù)。
本合同，都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
其他責(zé)任。
第九條乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
第十條甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失。
第十一條本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字（章）后生效。
第十二條因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（或委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
員工服務(wù)協(xié)議書(shū)員工服務(wù)期協(xié)議篇七
乙方：
身份證號(hào)：
為提高乙方的基本素質(zhì)和職業(yè)技能，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等、互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以資共同遵守。
第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
(一)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條：培訓(xùn)時(shí)間與方式
(一)培訓(xùn)時(shí)間： 20xx年3月至10月
(二)培訓(xùn)方式：□脫產(chǎn) □半脫產(chǎn) □函授 □業(yè)余 □自學(xué)其他
第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容
(一)參加培訓(xùn)項(xiàng)目： 影視特效與和合成
(三)其他：
第四條：培訓(xùn)效果與要求
(一)取得培訓(xùn)相應(yīng)的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)等;
(二)能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí);
(三)具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
(四)其他要求： 能及時(shí)將作品反饋給公司，并幫助公司解決技術(shù)難題。
第五條：培訓(xùn)費(fèi)用
(一)費(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方提供費(fèi)用包括： (工資及福利費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、通訊費(fèi)。)
2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：總計(jì)：
(二)費(fèi)用支付的條件、時(shí)間與期限
學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或考試結(jié)束，憑取得的相關(guān)證書(shū)、《深圳市四度空間數(shù)碼科技有限公司員工培訓(xùn)審批表》和發(fā)票，經(jīng)人力資源部審核、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后按財(cái)務(wù)審批權(quán)限審批報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。可報(bào)銷費(fèi)用總額先由培訓(xùn)人墊付，公司在員工承諾服務(wù)的最低年限內(nèi)逐年平均發(fā)放，自簽訂本協(xié)議后每服務(wù)滿一年報(bào)銷一次;員工在承諾的服務(wù)期內(nèi)離開(kāi)公司，公司不再給予報(bào)銷未報(bào)銷的學(xué)費(fèi)。
第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)
(二)保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的相關(guān)費(fèi)用;
(三)在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。
第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)
(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;
(三)保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作崗位上服務(wù) 5 年以上(不包含培訓(xùn)期)，期間服從甲方分配，恪盡職守。
第八條：違約責(zé)任
(一)發(fā)生下列情況之一，屬乙方違約，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
2、在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失;
3、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期中因乙方原因中止或終止學(xué)習(xí)、培訓(xùn);
4、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作;
5、培訓(xùn)期結(jié)束后，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限;
(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、甲方未按約定向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用;
2、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期中因甲方原因中止或終止學(xué)習(xí)、培訓(xùn);
(三)發(fā)生違約情況時(shí)，將依如下條款承擔(dān)違約責(zé)任：
第九條：法律效力
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
第十條：附 則
(一)未盡事宜雙方可另作約定;
(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________