范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
施工索賠協議書如何寫篇一
致：
由我公司施工的，因施工中工程量增加及非我方原因造成了工期損失，故我方特向貴方表示費用及工期索賠意向，施工期間發生了如下損失：
一、;
二、;
以上發生的損失，望貴方對我公司給予補償，以利我公司減少損失，繼續履行好合同的責任和義務。
年月日
施工索賠協議書如何寫篇二
甲方：
乙方：
現經甲乙雙方平等協商，依據國家法律和相關規定，就乙方損失達成一次性賠償協議，對具體的賠償事項和雙方權利義務明確如下，雙方須謹遵恪守：
1、甲方自愿賠償給乙方各項損失共計xxxxx元人民幣。
2、賠償乙方的交通費、護理費、喪葬費、伙食住宿費、后續治療費、精神損失費等各項損失賠償共計xxxx元人民幣。
3、乙方在收取甲方一次性損害賠償金時，必須同時將所有的醫療費用票據、病案材料、其他費用票據等全部交付給甲方，并保證票據材料的真實性。并出具收條。
4、本協議所涉及的賠償是一次性終結賠償，甲方支付乙方費用后，今后乙方不得以任何理由向甲方主張任何權利，甲方不再負有任何賠償責任。
5、本協議自雙方當事人簽字后生效。
6、本協議一式四份，每份共兩頁，甲乙雙方各執一份，雙方委托人各一份。四份均是協議正本，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
施工索賠協議書如何寫篇三
本協議是根據公司《采購控制程序》(kh/qm-7.4-b)《不合格品程序》(kh/qp-8.3-b) 品質保證協議制訂，目的是確保進入本公司用于加工生產和制造的各種原材料、輔助材 料,維修零件的品質的穩定性，生產顧客滿意的產品。
2 適用范圍
本條例適用于為本公司產品配套供貨的所有供方。
3 職責
3.1 各供方應按照品質協議的要求為科訊公司提供合格的原輔材料,確保生產合格的產品。
3.2 品質保障課應以公平、公正、負責的原則對待每一批零件材料的檢查，對進貨檢查及工序使用中發現的不合格零件、材料做好統計資料提供給資材課。
3.3 供方所交物品在被品質保障課通知判定為不合格時必須迅速交涉確認，當收到賠償通知書后必需經貴公司總經理簽字確認，并在十天內將簽字通知書交科訊公司資材課轉財務便于帳務確認。
3.4 資材課根據品質保障課將每周統計的檢查數據開具賠償通知書并交給相應的賠償供方,并督促賠償供方將貴方總經理簽字確認的賠償通知單交科訊公司財務。
3.5 賠償供方在月末開發票時扣除賠償金額，科訊財務入帳時根據賠償通知確認發票金額。
4. 實施規則
4.1 送檢批次不合格的賠償
4.1.2 生產工序上出現的不合格零件、材料由品質保障課判斷確定造成原因，因科訊操作不當造成由本公司承擔,因供方造成由供方按提供給科訊的開票價回收,并承擔由此造成后果的損失費用1000元(停工待料、延遲交貨、多支出的運費等費用)。
4.1.3 如出現無法確定哪一方造成零件、材料不合格原因的，那么不對該材料進行賠償處理。
4.2 市場批量不良損失的賠償
4.2.1 在市場出現品質批量不良需要更換或返工及翻修時,造事供方同時還需承擔由于返工或 翻修而發生的費用(人工費、差旅費、出差津貼費運輸費、交際費、賠付費等)以及牽涉相關零部件更換所發生的費用(通過計算后另行通知)。
4.2.2 每月市場退回的不良品零件將以供方提供的價格退回給零件生產的供方。
5 相關文件
5.1 品質保證協議書委外加工協議
6 相關表格
6.1 供方品質不良賠償通知書
甲方
簽字 乙方： 簽字
施工索賠協議書如何寫篇四
________________：
本人就職于________________________，于××××年××月××日購買了重大疾病、女工安康互助保障。投保重大疾病________ 份，女職工安康 ________份，保障書號碼為________________________________ 。 ××××年×× 月××日經________________________ 醫院確診初次患 ，現特提交有關證明資料，申請領取保障金。
申 請 人：________________________
身份證號：________________________
××××年××月××日
注意：本申請書需一式叁份
施工索賠協議書如何寫篇五
甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話： 電話：
根據《中華人民共和國協議法》，平等、誠信、互利的原則，經甲、乙雙方一致同意按下列條款成交本協議。
一、貸物明細
包括家具名、沙發、床、柜等
二、協議金額
協議貸物總金額93800元(此價格不仿稅)。
三、付款方式
協議簽訂后當天內，甲方預付協議金額金53800元，白貨成功安裝付清余款40000元，一年付清。
四、產品質量保證
乙方保證產品的質量，保持期為一年，所有產品除用戶或其他人為損壞及使用不當外，乙方提供終身維護，費用由甲方自負，但甲方在一年內正常使用，家具如有質量問題，乙方免費維修，隨時要求甲方督查。
五、甲方要求乙方
1、 做工要精細大方;
2、油漆要美觀舒雅平整，線條明顯;
3、材質主架實木結構、貼面，保證終身不體殼，油漆不脫落，不變色，人為除外。
六、乙方保證向甲方按時、按量、按質量交貸，如果不按時交貸則向甲方支付5%的違約金。但甲方違約推遲付款或其他事情同樣按5%違約金罰款，一切后果自負。交貸時間4月1日左右所有家具安裝完畢，交付使用，如甲方因素時間順延。
七、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效執行。
甲方：
乙方：
日期： 年 月 日
施工索賠協議書如何寫篇六
操作部是快遞公司貨物(包裹、快件等)進出、分揀、包裝加工、數據統計等的物流基地，是通過貨物聯絡公司各部門及各關聯單位的橋梁、是保障貨物的安全性、準確性、時效行的重要部門。為了轉運部正常、高效、持續的運作和管理，特制定本制度：
一、部門規章制度
1、熱愛公司、熱愛中轉部，盡忠職守
2、遵守公司各項章程
3、愛護公司財物，愛護轉運部公物，不浪費、不化公為私
4、維護公司榮譽，維護中轉部聲譽，不作任何有損公司及中轉部的行為
5、準時上班，對所負責的工作爭取高效，保質保量，不拖延、不積壓
6、待人接物要謙和，謹慎保持與公司個部門及關聯單位的良好關系
7、服從上級領導，如有不同意見，須先執行后反映
8、嚴謹操守，不得收受與公司及轉運部業務有關聯的各種好處及回扣
9、著裝儀表整潔大方，勿穿著花俏夸張服飾
11、工作時須全神貫注、細致認真，不做無謂的閑聊
12、嚴禁用轉運部電話私聊，業務電話應簡潔明了
13、需要調班、工休時，須經上級領導批準后方能生效，不準擅自離崗
18、每周例會，轉運部全體職員須參加，如有特殊情況，應及時通知上級。
二、轉運部辦公用具管理辦法：
1、公司及轉運部提倡艱苦創業、勤儉節約，員工要愛惜公物、物盡其用，反對奢侈和浪費
2、文具及紙張統一領取，按需分配，領取責任人明確
3、公司及轉運部公物不得挪作私用，不得擅自動用或取用，未經上級領導批準不得起用
4、轉運部電話傳真主要是與外界溝通，方便開展業務，所以電話傳真不準私用
5、轉運部接電話標準用語為“您好！速遞”或“您好！速遞轉運部”
7、電腦維護、網絡維護直接找公司it部門，其他人員不得私自處理
8、未經授權人員不得使用轉運部電腦及其設備
9、電腦授權人員須負責電腦及其設備的使用和保養并及時檢查和清潔，并做好交接記錄
11、文件的傳閱及交接，須及時做好記錄
12、其他管理辦法按公司章程處理
三、轉運部操作流程：
1、提貨：領取提貨計劃單----出車----提取動作----卸車快遞公司規章制度
3、出貨：裝車----領取出港單據----出車----關聯單位的簽收回執
四、轉運部各崗位工作職責：
(一)經理
1、直接向總經理負責
2、維續轉運部的正常運作
3、研究、制定轉運部的規章制度、工作流程、崗位職責等高效的工作方式
4、與公司關聯部門及關聯業務單位的溝通聯絡，維護及提升公司和轉運部的良好聲譽
5、本部門突發事件的處理
6、做好各種數據的統計和分析
7、合理化人員的分配和管理
8、轉運部辦公環境和工作態度的維護監督
9、本部門單據和員工考勤的審核
10、保證本部門各種車輛、設備、設施的正常運行
11、制定本部門培訓計劃及培訓事宜
12、遵守公司及轉運部的各項章程
13、隨時跟蹤反饋工作事宜
(二)協理
1、直接向經理負責
2、維續轉運部本班的正常運作
3、指派本班員工的具體工作并督促其按時按質完成
4、組織協調貨物進出港高效作業
5、本班各種數據及員工考勤的統計記錄
6、本班突發事件的處理
7、特急件、急件、限時件的特殊處理
8、本班辦公環境、工作態度及各種車輛、設備、設施等的維續
9、本班與外界的聯絡溝通
10、遵守公司及轉運部的各項規章制度
11、上級領導安排的其他工作
12、與上、下班協理進行工作交接，并做好交接記錄
(三)內務
1、提貨通知的處理(記錄、傳達等)
2、公司mis系統及oa平臺的操作(收、發郵件等)
3、異常貨物的處理
4、各種數據的入錄、上傳及保存
5、轉件的處理
6、特急件、急件、限時件的特殊處理
7、資料的記錄、分類(詳細、真實)
8、電腦的維護，保持電腦的正常運行
9、遵守公司及轉運部的各項規章制度
10、上級領導安排的其他工作
11、與上、下班內務進行工作交接，并做好交接記錄
(四)操作員
1、進出港貨物的掃描(準確、快速)
2、不良貨物的處理(安全)
3、貨物的分揀(準確、快速、安全)
4、貨物的包裝(安全、快速)
5、辦公用具的使用(正確、維護)
6、辦公設備、設施的使用(正確、安全)
7、工作區域的維護(清潔、安全)
8、特急件、急件、限時件的特殊處理
9、需要協助的相關工作
10、遵守公司及轉運部的各項規章制度
11、上級領導安排的其他工作
(五)搬運工
1、貨物的搬運(準確、安全、快速)
2、特急件、急件、限時件的特殊處理
3、需要協助的相關工作
4、遵守公司及轉運部的各項規章制度
5、上級領導安排的其他工作
(六)押車員
1、配合駕駛員做好提貨、出貨等工作
2、保證所押車輛中的貨物的數量、安全
3、保存所押車輛中的各種單據
4、提醒駕駛員行車安全
5、所押車輛在提貨、出貨動作中的異常處理
6、裝卸貨物須親自清點數量、規格、型號、品牌、包裝等情況，必須做到準確、安全
7、所押車輛在途中如發生故障或堵車等原因應及時向轉運部報告，并做好應急工作
8、裝卸貨物時應注意裝卸順序、數量及裝卸地點等
9、特急件、急件、限時件的特殊處理
10、貨物簽收回執的交接
11、需要協助的相關工作
12、遵守公司及轉運部的各項規章制度
13、上級領導安排的其他工作
(七)駕駛員
1、遵守公司及轉運部的各項規章制度
2、遵守國家及地方的各項法律法規
3、維護所行駛車輛的良好運行
4、車輛的日常清洗、加油、保養或報修
5、保證自身各項證件的有效使用
7、備好管好隨車工具，便于出車時應急使用
8、正常駕駛車輛，預防車輛事故
9、嚴禁酒后行駛、疲勞駕駛
10、嚴禁駕駛員開車回家或辦私事，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或租借給他人
11、車輛在工作中的異常處理
12、各種車輛行駛票據的保存、記錄及報銷
13、提貨、出貨的相關工作
14、車輛進、出港要及時做好各項記錄
15、途中車輛發生故障時應迅速排除，若自身無法修復時應立即向轉運部報告
16、中途堵車或因其他原因不能及時到達目的地時應立即向轉運部報告
17、裝卸貨物須親自清點數量、規格、型號、品牌、包裝等情況，必須做到準確、安全
18、對車輛上的人員、貨物的安全負責
19、駛員在所行駛的線路中應控制運輸成本，注重資源節約
20、對車輛交接的及時記錄
21、貨物簽收回執的交接
22、需要協助的相關工作
23、上、下班的各項交接事宜
24、上級領導安排的其他工作
快遞轉運部全體職員須遵守公司及轉運部各項章程。勤策勤力，通力合作，以轉運部團隊為主，努力做好各項工作，發揮自身的最大精力，為轉運部作出最大的貢獻！
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施工索賠協議書如何寫篇七
甲方(掛名購房方)：
身份證號碼：
聯系地址：
聯系電話：
乙方(實際購買人)：
身份證號碼：
聯系地址：
聯系電話：
丙方：朱俊
身份證號碼：342622198610045669
聯系地址：安徽省巢湖市廬江縣龍橋鎮福興村白耿村民組
聯系電話：
鑒于甲方與丙方系男女朋友關系，乙方與丙方系姐妹關系，由于上海市房屋限購政策原因，乙方無購房主體資格，而甲方系上海戶口具有購房主體資格。現甲、乙、丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方借用甲方名義出資購買上海市浦東新區川沙路1666弄95號501室房屋一事，達成以下協議，以資共同遵守。
一、所購房產的'基本信息
1、購房日期：_____年____月____日
2、房產地址：上海市浦東新區川沙路1666弄95號501室
3、房產面積：132.52平方米;房產證號：滬房地浦字(20__)第90932號
4、房產價格：人民幣貳佰三十萬元整(小寫：2300000.00元)，其中首付款柒拾萬元整(小寫：700000.00元)，貸款金額為壹佰陸拾萬元整(小寫：1600000.00元)。貸款銀行為北京銀行，還款期限20年，每月還款1.5萬元。
二、掛名購房
1、甲、乙、丙三方確認乙方為上述房屋實際購買人，甲方無任何出資，無實際購房行為，僅為該房產的掛名所有人。
2、甲、乙、丙三方確認上述房屋的首付款，乙方已經通過丙方支付給甲方，現已經由甲方交付給房產公司。
3、甲、乙、丙三方確認，該房產的產權及所有權利均歸乙方所有，甲方僅為該房產登記的名義產權人，并不實際出資、占有、使用該房產。
三、雙方權利與義務
1、乙方僅僅是借用甲方的名義購買該房產，購買該房產的一切費用(包括但不限于首付款、按揭貸款、稅費、中介費等款項)均由乙方支付，甲方沒有支付任何款項的義務。
2、有關該房產的一切資料，包括但不限于購房合同、繳費單據、房產證等資料均由乙方持有保管。
3、雖然該房產登記在甲方名下，但該房產的實際產權人和使用人為乙方，因該房產日常維持使用產生的費用，包括物業管理費、水電費、維修費等均由乙方自行承擔。
4、甲方同意配合辦理購買該房產的一切手續(包括但不限于簽訂房屋買賣合同、房屋抵押貸款合同、申請貸款、到國土局辦理遞件、簽訂正式房地產買賣合同等手續)，直至該房產登記在甲方名下。
5、甲方應當將該掛名代購房產事宜告知可能產生共有行為的第三人，例如配偶、父母、兒女等近親屬，明確該房產的所有權人為乙方，其親屬在任何情況下都無權請求分配該房產。
6、簽訂本協議后的任一時間內，乙方都有權要求將該房產登記到自己名下或乙方指定的人名下，甲方應無條件配合辦理該房產過戶的一切手續。
7、乙方為該房產的實際購房人應當按時支付貸款，甲方應辦理一張開戶行為貸款銀行的儲蓄卡，交給乙方專門用于歸還該房產的銀行貸款。
四、違約責任
1、自該房產登記在甲方名下后，甲方保證該房產不被法院查封或拍賣，甲方保證不將該房產設定抵押或轉賣第三人，如有違反，甲方應向乙方支付相當于該房產購房款30%的違約金，如造成該房產被拍賣或被轉賣，甲方還應按該房產的市值[如市值低于購房價時，以購房價為準]賠償乙方。
2、甲方如私自將該房產進行處分的，是無權處分，所獲得的收益應當由乙方所有;同時甲方私自處分乙方造成損失的，應當向乙方支付購房款30%的違約金，并承擔乙方的一切損失。
五、其他
1、因本協議發生的糾紛由甲、乙、丙三方友好協商解決，協商不成，提交上述房產所在地浦東新區人民法院訴訟處理。
2、本協議一式叁份，有甲、乙、丙三方各執一份，具同等法律效力。本協議自甲、乙、丙三方簽字后生效。
甲方：__________
乙方：________
丙方：_________
時間：__________
時間：________
時間：_________
施工索賠協議書如何寫篇八
招聘單位：（以下簡稱甲方）地 址： 聯系人及通訊方式： 乙方全稱：
銀行帳號： 聯系人及通訊方式：
甲方因企業發展需要，招聘企業人才，委托乙方提供相關人才信息。雙方本著“平等自愿、協商一致、誠實信用”的原則，經充分友好協商，就服務的有關事宜達成如下協議：
第一條：定義
本協議中，除非文意另有所指，以下用語具有下面含義：
本協議：甲、乙雙方簽訂的《服務協議書》，包括本協議主文、附件及各方一致同意列為本協議附件的其它相關文件，以及各方對其進行的有效變更。
候選人：是指乙方按照本協議中《職位說明書》的要求進行搜索尋訪，推薦給甲方的擬錄用人選。
受聘人員：經甲方面試認可，并與甲方正式簽訂勞動合同并上崗的候選人。
保證期：為中低端人選（經理級別以及經理級別以下）提供4個月保證期，從受聘人員到甲方單位報到之日起4個月（含節、假日）；為高端人選（總監級別以及總監級別以上，包括總經理，集團總裁、副總裁，并且職位稅前年薪50w以上職位）提供6個月保證期，從受聘人選到甲方報到之日起6個月（含節、假日）。
第一年支付給受聘人員稅前薪酬總額:是指甲方與受聘人員簽訂的勞動合同約定的第一年應支付給受聘人員的基本工資、績效工資、業務提成、獎金、各項津貼和補貼、甲方為受聘人員代付的離職違約金、風險補償金、安家費或其他名義支付給受聘人員的報酬和費用的總和。
不可抗力：指無法預見、無法避免和無法克服并將對本協議一方或各方對本協議的履行產生實質性影響的事件和情況。其包括但不限于：地震、臺風、水災、火災、戰爭、意外事故。
第二條 甲方招聘崗位及委托期限
1、甲方招聘
職位人才一人，參考年薪稅前 ,該職位的要求與薪資福利等見附件《職位說明書》。
2、本合約經雙方代表正式簽署后方可生效，合約自簽署之日起有效期為一年，期滿后雙方如均有意愿可續簽。本合約一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
第三條 甲方的權利與義務
1、如實提供真實有效營業執照復印件及本單位有關情況和招聘職位的相關詳細信息，填寫《企業概況》，指定一名甲方工作人員專門負責相關事宜。
2、填寫《職位說明書》，向乙方詳細說明所招聘職位的工作職責、工作內容、任職資格、崗位權限、合同期限、工作地點、工作時間與休息休假等，承諾該崗位候選人的勞動報酬范圍、福利待遇、支付方式與時間以及社會保險。確定未將任何人選排除在搜索范圍之外，如對候選人搜尋范圍有特殊要求的，應在《職位說明書》中予以明確。《職位說明書》作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。
3、服務期內，甲方不得再委托其他第三方提供本崗位人才信息。如甲方同時委托其他第三方提供本崗位人才信息服務的，乙方有權單方面終止本協議，甲方所付款項不予退還。
4、認真審核乙方提供的候選人材料，在收到候選人信息之日起的七日內確定是否進行面試，并通知乙方。未經乙方同意，不得私自與候選人接觸或對候選人展開調查。否則乙方有權放棄所有已承諾的義務。
5、與乙方確定面試人選及面試時間后，組織相關負責人進行面試、考核、溝通，若甲方還需要乙方跨省份前往陪同面試，甲方需承擔乙方一人的往返交通費和住宿費，乙方的其他費用由乙方自行承擔。
6、面試結束后，對有意向的候選人，經乙方同意，可以單獨與之保持聯系與溝通，并在事后及時向乙方通報溝通情況。
7、甲方應在面試后七日內確定是否錄用候選人，并將面試意見和面試結果告知乙方。如遇特殊原因需延長決定時間的，應事先通知乙方。但甲方最遲應在面試后的十五日內做出相關決定。
8、確定聘用人選后，按國家規定與受聘人員簽訂勞動合同，勞動合同復印件存乙方一份用于備案。甲方不得與候選人私下簽訂勞動合同，否則乙方有權放棄所有已承諾的義務。
9、甲方不得利用候選人獲取候選人原工作單位的保密信息或讓候選人違反其與原工作
單位簽訂的保密協議上規定的保密義務；因甲方利用候選人獲取原單位保密信息而引起的任何后果由甲方獨自承擔，與乙方無關。
10、在服務期內，如乙方未能向甲方推薦候選人；或者乙方向甲方推薦三位候選人均不符合《職位說明書》要求的，甲方有權單方面終止本協議，終止通知應以書面方式送達給乙方。
11、保證期內，及時與乙方溝通受聘人員的有關情況。
第四條 乙方的權利與義務
1、乙方有權考察甲方實際的經營狀況，如發現與甲方自述不符，乙方有權單方終止本協議，甲方所付款項不予退還。
2、自收到甲方支付的預付款之日起，乙方展開搜尋工作，對候選人進行甄選，對候選人進行家庭與社會背景調查，教育及工作經歷調查，技能素質調查。并且在二十個工作日內，向甲方提交擬舉薦的候選人的評估報告（每一崗位的候選人評估報告最多不超過三份）。根據甲方反饋意見，乙方負責安排候選人與甲方面談具體事宜，同時全程提供協助及引導性服務。
3、乙方在不涉及個人隱私和其他第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供候選人的詳盡資料，以備甲方參考。乙方保證候選人評估報告所提供的信息真實無誤。
4、若乙方舉薦的候選人不符合甲方要求或甲方不同意對乙方舉薦的候選人進行面試的，在服務期內乙方繼續舉薦新的候選人給甲方。
5、若乙方舉薦的受聘人員在甲方保證期內自行離職，乙方收到甲方書面通知之日起的三十日內向甲方提供后備人選。
6、參與甲方對候選人組織的面試活動。在甲方和候選人之間就薪資福利等問題進行斡旋，配合甲方與候選人協商確定勞動合同內容。
7、乙方依法開展信息咨詢服務工作，不向除候選人外的其他第三方透露甲方信息。
8、應甲方要求，需要乙方陪同候選人到甲方考察或陪同甲方赴異地對候選人進行面試，乙方應予以安排。
9、乙方推薦的候選人條件若與《職位說明書》中的任職資格有差異，但甲方同意面試并予以錄用，視為雙方對《職位說明書》的修改。
第五條 收費標準與付款方式
1、甲方按照第一年支付給受聘人員稅前薪酬總額的 25% 的標準支付服務費給乙方。
2、服務費支付方式：
（2）對于第一次合作職位人選成功上崗，服務費分為三次支付，包括簽訂合同時候支付的大約總服務費20%的預付款，正式聘用候選人到崗后十五個工作日內支付50%服務費（指根據候選人實際年薪×25%×70%-預付款），其余30%在保證期滿后十五個工作日內支付，保證期根據職位情況不同而定，如人選在保證期內離職，已收的20%預付款以及上崗后收取的50%服務費，總計70%的服務費款項將不予退款，同時根據甲方要求乙方將會為已經離職的職位向甲方繼續推薦人選，待新上崗的人選通過保證期，再收取余下30%的服務費，如甲方在人選保證期內離職后因為公司組織架構調整不再進行該職位的尋訪，已收的70%服務費將不予退還；對于第一次成功合作后，服務費分為二次支付，正式聘用人選到崗后十五個工作日內支付70%服務費，其余30%在保證其后十五個工作日內支付，保證期根據職位情況不同而定，如人選在保證期內離職，人選上崗后所支付的70%的服務費不予退款，同時根據甲方要求乙方將會為已經離職的職位向甲方繼續推薦人選，待新上崗的人選通過保證期，再收取余下30%的服務費，如甲方在人選保證期內離職后因為公司組織架構調整不再進行該職位的尋訪，已收的70%服務費將不予退還；如甲方逾期付款，則每天按逾期金額的千分之一向乙方支付滯納金。
3、預付款和服務費須匯入乙方帳號：***66，開戶銀行：寧波銀行月湖支行
。因預付款和服務費未匯入乙方指定帳戶視為甲方未按時付款，由此發生的損失和違約責任由甲方承擔。
4、預付款退款條件及服務保障：
（1）如果乙方在合同簽訂后未按照合同約定時間內向甲方推薦候選人，甲方有權提出終止尋訪，乙方將在接到甲方的《終止委托通知書》后五個工作日內，100％退還已向甲方收取的該職位預付款。如乙方逾期還款，則每天按逾期金額的千分之一向甲方支付滯納金。
（2）若乙方向甲方推薦的人選，由于各方面之原因，均未到甲方上崗的，乙方應繼續推薦；如甲方提出終止尋訪，應以書面形式通知乙方，乙方在接到甲方書面通知后五個工作日內，向甲方退回該職位已收預付款的50%。如乙方逾期還款，則每天按逾期金額的千分之一向甲方支付滯納金。
（3）本合約簽訂后，如果因為甲方自身公司架構調整、業務變化等任何原因而導致原委托職位的撤消，甲方提出終止尋訪，則預付款不退。
5．有以下情況之一的，均視為乙方已完成本協議規定的服務工作，甲方應當付清全部服務費：
（1）對于乙方所推薦的候選人的相關資料，甲方負有保密的義務。甲方若將乙方推薦的候選人轉介給其它第三方并由其它第三方聘用的，視為乙方已完成服務工作。
（2）出現本協議第七條第4款規定之情況，甲方應于聘用前10日內書面通知乙方，并在聘用之日起十五日內向乙方付清全部服務費；逾期按違約處理。如甲方拒絕提供或隱瞞支付給該候選人第一年稅前薪酬總額，乙方有權向甲方收取人民幣二十萬元作為服務費和違約損失。
（3）乙方推薦的候選人，甲方面試后因某種原因不能長期或專職聘用該候選人，而委托該候選人擔任兼職或其它短期服務，同樣視為乙方已完成服務工作。
（4）服務期內，甲方又委托本協議以外的其他第三方成功招聘本協議約定的職位的，視為乙方完成本協議規定的服務工作。
（5）本協議簽訂后，甲方鼓動、引誘、勸說乙方推薦的候選人繞開乙方私下簽訂勞動合同或變更勞動合同的薪酬標準的，視為乙方已完成服務工作。
6、應甲方邀請，候選人到甲方考察，或乙方陪同甲方赴異地對候選人進行面試，候選人往返交通、餐飲、食宿等費用均由甲方承擔，甲方應在考察和面試時直接予以支付。
第六條 保證期
1、對于甲方聘用的人選，乙方提供有條件保證期。在保證期內，如發生終止或解除勞動合同，乙方應為甲方免費推薦第二位候選人，保證期重新計算。此項服務的提供，需符合下列條件：
（1）甲方已根據本協議條款付清70%服務費；
（3）甲方在受聘人員解除、終止聘用起三日內已書面通知乙方，并要求提供協議規定之服務。
2、保證期內，乙方責任如下：
（1）甲方認為該受聘人員的工作無法適應《職位說明書》規定的崗位要求，解除或終
止與其訂立的勞動合同的，乙方自收到甲方書面通知之日起一個月內繼續向甲方提供其他候選人。
（2）若乙方推薦的人選在保證期內不合格或自行離職，甲方須在該人選離職當日以書面并蓋章之方式通知給乙方，若甲方未在該人選保證期內書面通知乙方，則乙方視該人選已經通過試用保證期。
3、保證期內，甲方認為受聘人員不適合《職位說明書》規定的受聘任崗位工作但又不予辭退的，乙方不再為其免費推薦其他候選人，保證期滿視為受聘人員合適。
4、甲方認為受聘人員不適合《職位說明書》規定的受聘崗位工作的，經與受聘人員協商一致，將候選人調換其他崗位的，乙方不再為其免費推薦其他候選人，兩個月期滿視為合適。
5、保證期屆滿后，甲方與受聘人員無論何種原因終止聘用合同，乙方均不再無償向甲方就該崗位提供其他候選人。
第七條 保護性條款
1、乙方承諾：
（1）如乙方推薦的候選人被甲方正式錄用，在候選人受聘于甲方期間，不主動到甲方單位獵取任何在職人員。（本協議執行過程中終止的除外）
（2）乙方推薦給甲方的候選人，乙方不再推薦給其他第三方，但面試后十五日內甲方未有聘用決定的除外。
（3）甲方如決定錄用乙方推薦的候選人，乙方保證在候選人前往甲方報到之時，候選人與原用人單位之間的勞動關系已解除。
2、受聘人員在甲方任職期間所進行的一切活動及所產生的后果，均由其自行承擔，與乙方無關。
3、因甲方與乙方推薦的受聘人員之間就勞動合同解除、終止所產生的爭議，乙方保持中立態度，不承擔任何法律責任。
4、無論本協議是否解除、終止或履行完畢，甲方在三年內（從乙方提供候選人個人材料之日起計）錄用乙方曾推薦過的候選人的（包括任何職務），視為乙方推薦成功，甲方應于被錄用人到位前通知乙方，并按本協議約定的收費標準向乙方支付服務費。
第八條 保密
1、為保護候選人的職業安全，乙方向甲方提供的候選人材料可隱去真實姓名、最后工作單位、聯系方式及其它敏感內容。在與候選人達成意向前甲方不得索取此類信息。
2、為避免給乙方的搜尋工作造成障礙及影響其它業務，甲方應對乙方公司名稱和本協議內容進行保密。
3、未經雙方事先同意，任何一方不得將本協議和本協議的內容泄露給第三方。
第九條 爭議解決
就本協議和本協議的履行而產生的一切爭議，甲、乙雙方應友好協商解決；協商不成的，雙方同意將爭議提交到中國境內簽約地有管轄權的人民法院通過訴訟方式解決。
第十條 其他
1、《職位說明書》和《企業概況》是本協議不可分割之部分，與本協議具有同等的法律效力。
2、對未盡事宜雙方協商一致補充如下：
3、本協議一式兩份，雙方各執一份。經雙方簽字或蓋章后即時生效。
4、簽約時間: 年 月 日。
5、簽約地點：（以下無正文）
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 法 人 代 表： 法 人 代 表：
甲方簽約代表： 乙方簽約代表：