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個人違反工作紀(jì)律檢討書5000 個人違反工作紀(jì)律檢討書100字篇一
今天，帶著12萬的愧疚和12萬的遺憾，我給大家寫了這份復(fù)習(xí)書，向大家表達(dá)我不再對的決心。
早在我剛踏入這個工作圈的時(shí)候，你就一再強(qiáng)調(diào)，全班同事，不要在工作時(shí)間。當(dāng)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)仍在耳邊，嚴(yán)肅的表情仍在我面前，我深感震驚，也深深意識到這件事的重要性，所以我反復(fù)告訴自己把這件事作為首要任務(wù)，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的痛苦。然而，正如高爾基所說——當(dāng)你認(rèn)為一件事很重要時(shí)，磨難和失敗接踵而至。因?yàn)樗羞@些問題都只能歸因于我，還沒有達(dá)到現(xiàn)代工人應(yīng)該有的理解水平。
未能回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作，我越來越清楚地覺得自己是個罪人！對我來說，嚴(yán)重后果如下：
1.讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心我的安全。如果我不能按時(shí)出現(xiàn)，我怎么能不擔(dān)心平時(shí)關(guān)心和照顧每一位領(lǐng)導(dǎo)呢。這種擔(dān)憂很可能會分散領(lǐng)導(dǎo)整天的工作，造成更嚴(yán)重的后果。
2.對同事造成不良影響。由于我的疏忽，可能會導(dǎo)致其他同事效仿，影響集體工作紀(jì)律，對其他同事的父母不負(fù)責(zé)任。
3.影響個人綜合水平的提高，在本能提高的條件下未能提高自己，違背父母的意愿是不孝的。現(xiàn)在，我深深后悔大錯已成。
深入回顧，如果不是因?yàn)閼卸琛⒋中摹⒂洃浟Φ停覜Q定采取以下個人整改措施：
一、按領(lǐng)導(dǎo)要求繳納保質(zhì)保量檢討書！整理好自己，認(rèn)清可能的嚴(yán)重后果。
2、制定工作計(jì)劃，認(rèn)真克服生活中懶惰和粗心的缺點(diǎn)，努力做好工作，以良好的表現(xiàn)彌補(bǔ)我的錯誤。3、加強(qiáng)與同事的溝通。確保上述錯誤不再發(fā)生。請繼續(xù)監(jiān)督和幫助我糾正缺點(diǎn)，取得更大進(jìn)展！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個人違反工作紀(jì)律檢討書5000 個人違反工作紀(jì)律檢討書100字篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，今天，我在工作中違反了紀(jì)律。首先，我必須承認(rèn)錯誤。這不是我的初衷，但這個錯誤仍然存在。我在工作，我也知道公司不允許這樣的事情發(fā)生。我需要端正態(tài)度。第一次上班玩手機(jī)，一定要注意。工作必須更好。作為公司的一員，我應(yīng)該嚴(yán)格遵守公司的所有規(guī)章制度。工作紀(jì)律是基本常識，但我失去了鏈條。這當(dāng)然不好。我不能有借口第一次犯這個錯誤。我們公司的制度需要有意識地遵守。
事情是這樣的。今天上班的時(shí)候，我拿出手機(jī)在辦公室玩了五分鐘，因?yàn)槲颐刻斓墓ぷ鬟M(jìn)展很快。當(dāng)時(shí)看到?jīng)]人注意我就玩手機(jī)，雖然當(dāng)時(shí)快下班了。特別是今天，我沒有太多的工作內(nèi)容。忙碌之后，我沒有主動做第二天的安排，也沒有在工作中有意識地學(xué)習(xí)。這件事也是我自己沒有主動意識，自己做完以為不做其他工作，我一直在辦公室玩自己。這是我工作態(tài)度的問題。我沒有好好對待我的工作。其他同事一直忙于工作。我的意識比我好。我沒有意識到。
我不應(yīng)該有這樣的舉動，因?yàn)槲疫€在工作，這不容易解釋。我看到我對工作的態(tài)度有很多缺點(diǎn)。
當(dāng)時(shí)，我的同事們也看到我在玩手機(jī)。事實(shí)上，每個人都認(rèn)為這是如此糟糕，以至于我們的積極工作環(huán)境受到了不良影響。我們不應(yīng)該像我一樣。另一家公司的制度是鐵的，我將按規(guī)定接受處罰。這不是一個負(fù)責(zé)任的員工應(yīng)有的行為。這樣的事情將來不會再發(fā)生了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個人違反工作紀(jì)律檢討書5000 個人違反工作紀(jì)律檢討書100字篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
您好！
今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事能夠給我一個這樣的機(jī)會，我非常珍惜，我懷著萬分誠懇的態(tài)度，在這里向大家做一個自我檢討，我深刻的認(rèn)識到了自身的錯誤，真誠的接受大家任何形式的批評，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事聽過之后能夠接受，能夠原諒我的過失，繼續(xù)信任我。
回顧事件始末，事情雖小，但通過這幾天的反省，我認(rèn)識到我的問題是嚴(yán)重的。
一直以來，公司都在努力為我們創(chuàng)造一種人性化寬松的工作環(huán)境，工作之余也盡量為員工安排了豐富的娛樂生活，包括定時(shí)的體育鍛煉，爬山等工會活動。目的就是為了讓公司的員工能在一種輕松愉快的氣氛中工作，希望我們工作生活一張一弛，勞逸結(jié)合。享受著這么好的工作環(huán)境，我應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻感到不安，不安自己能夠拿什么來回報(bào)公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與付出。本月初的討論會上，我還曾表態(tài)，在公司需要的時(shí)候做出努力和犧牲，讓公司為能擁有這樣的員工而感到驕傲。現(xiàn)在回想，深感慚愧。
這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。近月來，由于逐漸適應(yīng)了新的崗位，隨著對自身業(yè)務(wù)的逐漸熟悉和了解，也慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的嚴(yán)重過失，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
回想自己的所作所為，這些天每日反省，我深刻的認(rèn)識到自己的問題，組織紀(jì)律性差，工作態(tài)度自由散漫、自我要求不嚴(yán)格、缺乏大局觀念。并在由于特殊原因不能按時(shí)上班時(shí)，通過短信告知的方式直接向公司最高領(lǐng)導(dǎo)請假，不走規(guī)定程序，不尊重領(lǐng)導(dǎo)，藐視組織紀(jì)律，沒有規(guī)矩，任由自己的性子胡來，這是極其幼稚和不負(fù)責(zé)任的行為。
這種行為不僅給人力資源部的正常工作帶來了很大的不便，也讓領(lǐng)導(dǎo)陷入極大的被動當(dāng)中，并且嚴(yán)重影響了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，恰逢周一集團(tuán)群眾教育路線督導(dǎo)組進(jìn)駐公司開大會，面臨如此重要的公司活動，我在沒有按制度規(guī)定履行請假手續(xù)的前提下缺席，這是非常不負(fù)責(zé)任的做法，不僅讓公司的形象蒙受了損失，也讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對我產(chǎn)生了看法，作為公司的一員，在公司有非常重要的工作安排時(shí)，應(yīng)盡量排除個人因素的影響，準(zhǔn)時(shí)出席，這不但是對公司長久以來對我們悉心照顧的一種回報(bào)，也是一種責(zé)任心的體現(xiàn)，在公司工作，就要對公司的發(fā)展負(fù)責(zé)任，這也是對自己負(fù)責(zé)任。畢竟我們與公司是一體的，一榮俱榮。然而讓我感到羞愧的是，沒有在公司需要的時(shí)候貢獻(xiàn)出自己的一份力量，反而給公司帶來了極大的負(fù)面不良影響。
作為員工，應(yīng)當(dāng)有嚴(yán)格的組織觀念，公司有明確的人員、部門組織架構(gòu)，完整的規(guī)章制度，假該向誰請，應(yīng)該走什么程序，必須做到心知肚明。
同時(shí)，在這件事中，我還感到自己在工作責(zé)任心上仍舊有欠缺，對公司的規(guī)章制度輕視，也沒有將工作做的更好，走上新臺階的思想動力。我得承認(rèn)，在自己的思想中，仍舊存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好。同時(shí)，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
總而言之，這都是因?yàn)槲宜枷肷系牟环e極進(jìn)取造成的。我希望公司能夠嚴(yán)厲的處罰我，畢竟我是整個事件的始作俑者，一切因我而起。我也誠摯的向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事說一聲對不起，希望得到你們的原諒。
為了徹底杜絕此類狀況再次出現(xiàn)，我決定從以下幾個方面著手自我改進(jìn)。首先，從思想深處認(rèn)識到組織紀(jì)律的重要性，只有嚴(yán)格要求自己，遵守各規(guī)章制度，才是成就事業(yè)的開始，才能順利達(dá)到成功的彼岸。紀(jì)律對一個單位，一個組織，甚至于對一個國家一個社會來說，都是非常重要的。一所學(xué)校如果有嚴(yán)格的紀(jì)律作保證，那么就產(chǎn)生良好的校風(fēng)，為師生創(chuàng)造出良好的教學(xué)環(huán)境。一個企業(yè)只有紀(jì)律嚴(yán)明，管理嚴(yán)格，才能保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，一支軍隊(duì)如果沒有鐵的紀(jì)律就沒有頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，作風(fēng)煥散，自由散漫是不可能打勝仗的。
所以必須進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識，找到自己的正確位置，不應(yīng)盲目自大。同時(shí)加強(qiáng)對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自我管理，領(lǐng)導(dǎo)在不在，都是一個樣。不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不在，就自由散漫，就無視組織紀(jì)律，要時(shí)刻保持思想的警覺，工作上積極進(jìn)取，生活上健康陽光，定期自我反省，從而做到對自己綜合素質(zhì)的查漏補(bǔ)缺，鞏固提高。
其次，進(jìn)一步加強(qiáng)大局觀念，正確的把握和處理好個人利益和全局利益，短期利益和長期利益的關(guān)系，當(dāng)個人利益遇到全局利益時(shí)，應(yīng)做到個人利益服從于全局利益。做任何事都要從公司發(fā)展的大局考慮和處理問題，自覺為大局服務(wù)，懂得犧牲。任何一個團(tuán)隊(duì)，如果過分強(qiáng)調(diào)個人主義，失去組織紀(jì)律性，都將難以形成戰(zhàn)斗力。
最后，要學(xué)會尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，尊重身邊的每一個人，只有尊重別人，別人才會尊重你。尊重是一種平視、平等的人生態(tài)度，是一種修養(yǎng)，也是實(shí)現(xiàn)和諧、共進(jìn)的人際學(xué)問。尊重他人不僅僅是一種態(tài)度，也是一種能力和美德，它需要設(shè)身處地為他人著想，維護(hù)他人的尊嚴(yán)。
這次事件，給我的教訓(xùn)是深痛的，認(rèn)識是深刻的，反思是長久的，以上幾點(diǎn)，我必將說到做到，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠監(jiān)督我，指導(dǎo)我，幫助我，原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
個人違反工作紀(jì)律檢討書5000 個人違反工作紀(jì)律檢討書100字篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
公司的規(guī)章制度是為了規(guī)范每個人的工作行為，為每個人提供更好的工作環(huán)境，提高工作效率個人都需要遵守和認(rèn)真學(xué)習(xí)。
我利用公司資源下載以外的信息，占用公司資源，侵犯了公司的利益。首先，我對公司規(guī)章制度的精神了解不夠透徹。通過本通知，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。
我不能改變過去的錯誤行為，但我會徹底回顧和改變它們。在今后的工作中，我們必須嚴(yán)格要求自己，工作時(shí)間永遠(yuǎn)不要做與工作無關(guān)的事情，一切都是基于公司的利益。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀(jì)檢討書 | 失職檢討書
個人違反工作紀(jì)律檢討書5000 個人違反工作紀(jì)律檢討書100字篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我在工作中犯了非常嚴(yán)重的紀(jì)律錯誤，這不僅影響了我的工作，也嚴(yán)重影響了我們團(tuán)隊(duì)良好的紀(jì)律環(huán)境。為此，我決定寫下這個自我回顧，以反思我不負(fù)責(zé)任的紀(jì)律行為和錯誤。我對此感到非常遺憾！
經(jīng)過自我反省，回顧領(lǐng)導(dǎo)在日常教學(xué)和批評，我深刻認(rèn)識到自己行為的錯誤和影響。就像國有國法，家有家規(guī)一樣，每個人都有自己的紀(jì)律xx員工有義務(wù)遵守這些規(guī)定和紀(jì)律！這就是我們xx必要的發(fā)展.要求。
過去，由于我個人意識形態(tài)意識不高，無法理解嚴(yán)格紀(jì)律的意義，我總是在一些細(xì)節(jié)上不注意自我要求，這給我?guī)砹艘恍┎涣加绊憽Ｎ液鼙浮５且驗(yàn)槲也蛔⒁膺@些細(xì)節(jié)，我的壞習(xí)慣被放大了，小錯誤變成了一個大問題！更糟糕的是，我沒有意識到這一點(diǎn)！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個人違反工作紀(jì)律檢討書5000 個人違反工作紀(jì)律檢討書100字篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對不起，今天早上我違反了工作紀(jì)律，間接影響了其他員工的工作。我不在乎我們企業(yè)的規(guī)章制度，違反了工作紀(jì)律。我犯了一個大錯誤。我為你和和我一起工作的同事感到難過。今天，我寫這份評論書，向你道歉和評論。
整個早上一上班，工作就不在狀態(tài)，沒有心思面對工作，所以沒有把所有的心思都放在工作上。我要么在早上吃飯，要么玩手機(jī)，要么和別人說話。我根本沒有注意到是工作時(shí)間。在工作的一段時(shí)間里，你應(yīng)該認(rèn)真地坐在自己的位置上工作，而不是做與工作無關(guān)的事情。在員工進(jìn)入公司之前，我們公司已經(jīng)解釋了工作時(shí)間應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，所有的規(guī)定都很清楚，我不是一個剛進(jìn)來的`員工，是一個工作了幾年的人，應(yīng)該知道工作的紀(jì)律。今天早上做的所有無關(guān)的工作基本上都違反了企業(yè)的制度和規(guī)定，對他人的工作影響很大。作為企業(yè)的一員，我沒有自覺遵守紀(jì)律，而是違反了這些規(guī)定，這不僅是一種冒犯，也是對領(lǐng)導(dǎo)你制定的規(guī)則的不尊重。
工作應(yīng)該認(rèn)真工作，結(jié)果他們不嚴(yán)格遵守紀(jì)律，所以領(lǐng)導(dǎo)你抓住我工作玩手機(jī)，聊天和吃飯，所以你拉過去的教訓(xùn)，我也知道他們的行為是錯誤的，畢竟，一天的工作很多，也浪費(fèi)時(shí)間在這些無關(guān)的工作，然后也會導(dǎo)致他們的工作，不能完成他們的工作，我為他們不遵守紀(jì)律，我不應(yīng)該在工作時(shí)間做這些事情，而應(yīng)該努力遵守企業(yè)的所有規(guī)定。畢竟，沒有規(guī)則就沒有方圓，沒有紀(jì)律就沒有工作秩序。今天我所做的已經(jīng)影響了每個人的工作。我知道早上的事情已經(jīng)過去了，將無法挽回。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評，我下午的工作會努力做好，遵守紀(jì)律，盡力彌補(bǔ)上下落的工作。同時(shí)，我也想鄭重向同事道歉，希望得到大家的原諒。我會認(rèn)真糾正自己的行為，記住企業(yè)規(guī)定的工作紀(jì)律。認(rèn)真遵守。
在這里，我已經(jīng)知道了自己的錯誤，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事原諒我。我努力遵守每一條紀(jì)律，履行自己的工作義務(wù)和責(zé)任。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個人違反工作紀(jì)律檢討書5000 個人違反工作紀(jì)律檢討書100字篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
xx年x月份，本人利用職務(wù)之便，給離職人員考勤弄虛作假，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤主要負(fù)責(zé)人，由于工作不認(rèn)真，對此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任，特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。
盡管今年公司主抓管理和生產(chǎn)，制定了許多規(guī)章制度，并成立了督查小組用以督促各項(xiàng)工作的完成情況。但工作百密一疏，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象。認(rèn)真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：
一是認(rèn)識不到位，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認(rèn)識。所以加強(qiáng)考勤管理制度是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強(qiáng)硬的舉措，進(jìn)一步提高認(rèn)識，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定不移地將考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實(shí)。盡管我們也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出時(shí)必須填寫外出申請單”。這項(xiàng)措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。這要求各部門中層領(lǐng)導(dǎo)要起積極的帶頭作用并引導(dǎo)監(jiān)督本部門。如果領(lǐng)導(dǎo)比員工還落后，要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么?這件事事情充分說明，我們的工作不夠扎實(shí)。
總之這次考勤事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步，我將引以為誡，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。（ ）
一是進(jìn)一步加強(qiáng)對考勤重要性的認(rèn)識，認(rèn)真做到思想認(rèn)識到位，行動到位;
二是強(qiáng)化督查，嚴(yán)管重罰;
三是大力加強(qiáng)考勤獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度;
四是本人對自己的行為做出500元人民幣的罰款。
在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的事，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xxx
日期：xx年x月x日