后勤工作的重要性常常被人們忽視，但沒有良好的后勤支持，其他工作將難以順利進行。接下來，我們將分享一些優秀后勤總結篇章，讓大家了解高效后勤工作的特點和方法。
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇一
尊敬的各位領導：
在今天這個草長鶯飛的日子里，我校非常榮幸地承辦全縣后勤現場會，在此我謹代表中峰鎮中心學校向出席會議的各位領導和兄弟學校同仁們致以熱烈的歡迎！
我校后勤管理始終樹立后勤為前勤服務的理念，按照縣教育局的要求進一步規范營養餐管理、規范食堂管理、規范寢室管理，特別是在規范學生寢室管理方面作了一些努力，為了更進一步促進交流，下面由我把相關情況向各位作以匯報，權作拋磚引玉。我交流的題目是《安全為首、育人為重、以人為本》。
（一）是建立了“四位一體”的宿舍管理體制。學校校長組織領導，分管領導具體負責，德育處、總務處具體落實、專兼職寢管員和班主任具體管理。形成了學校領導、班主任、德育處、專兼職寢管員“四位一體的管理體制。圍繞學生就寢“安全舒適”的目標，明確了值周領導帶班職責、宿舍值班老師職責、住宿生管理條例、學生會及寢室長管理職責、文明宿舍評比規則。每學期開學都召開由校領導、總務處、德育處、寢管員、班主任參加的全體學生大會，對住宿生進行安全、紀律、衛生、愛護公物等方面的教育。
（二）是改造和完善學生宿舍安全設施設備。我校住宿生777人（男住宿生439名，女住宿生338名），通過擴改建成男女公寓樓三幢，總面積3000平方米，宿舍入口均有高清攝像頭。每個樓層均按規定配備滅火器等消防設施設備。宿舍房屋安全堅固，防潮干燥，遠離火源。每間宿舍按標準嚴格落實一生一鋪，配置了物品柜（臺）、梳妝鏡、洗漱池、晾曬架等必備設施，要求配齊男生兩盆兩巾一瓶，女生三巾三盆一瓶個人生活用品。寢室樓上均配有水沖式廁所，新建了太陽能浴室一所，每周分時段分班級對學生進行開放。
（三）是加強對寢室管控。每天就寢時由寢室長和班主任點名查寢，然后登記就寢情況。發現異常及時報告寢管員及德育處、行政值周干部進行處理。寢室實行24小時值班制度，責任到人。同時落實了行政值周干部、陪寢老師及專兼職寢管員一律在校住宿的規定。
（四）是落實宿舍日常監管。學校每周對宿舍的樓道、宿舍進行消毒，時時通風，做到“一周一消毒一徹洗，一日三掃常保潔”。在晴好天氣學校分時段組織學生晾曬被褥。同時我校還長期堅持實行路隊護送。每逢周末，各班班主任護送到主路口，并關注乘車安全，星期天下午到校，班主任提前到校等侯每一名寄宿生平安返校，特殊情況在第一時間同監護人取得聯系并妥善解決。這些貼心周到的管理讓學生感到了家庭般的溫暖和安全。
（一）是加強學生養成教育。達到“十要十不要”目標。“十要”即要定時定量用餐，語言舉止要文明，飯前便后要洗手，見到老師和同學要問好，睡前要洗腳刷牙，要按時作息，要勤換衣服勤洗澡，要勤剪指甲勤理發，要按軍訓要求整理內務，要憑有效證件和班主任假條進出校門并登記。“十不要”：不打架偷盜，不吃不健康食品食物，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不夜不歸寢，不上網打游戲，不翻越圍墻，不抽煙酗酒、不化妝、不穿奇裝異服。
（二）是制定陽光寢室評比標準。為了使學生養成愛勞動、愛整潔的良好習慣，學校制定了“陽光寢室標準”，即“凈化、美化、靜化”。凈化要求宿舍內及走廓地面清潔，門窗潔凈明亮，無灰塵，墻上無印跡，各種生活用品擺放整齊，垃圾及時清理。要求寢室內務達到“十凈十條線”的標準。美化要求組織布置好宿舍，做到整潔美觀，具有濃厚的`文化氣息。靜化要求從起床后晚上睡覺前，禁止在宿舍或走廊上追逐，高聲吵鬧，不吃零食，熄燈后及時睡覺，不聊天說話。
（三）是長期開展陽光寢室評比活動。我校始終堅持每月開展一次陽光文明宿舍評比活動，同時舉行“陽光文明寢室”授牌儀式，激發學生競爭意識，帶動學生自覺參與寢室保潔活動。另外不定時地進行“疊被子”等內務整理培訓、比賽也促進了學生內務生活整理技能的提升。在一次次的專項活動中“自己的事情自己做，要做大事從小事做起”的意識漸漸扎根心底。
（四）是大力開展陽光服務活動。引導班主任、寢管員及陪寢教師以陽光之心育陽光之人，教育學生爭做有青春活力的陽光少年。班主任寢管員及陪寢教師每晚必須去宿舍了解學生的學習生活狀況，及時解決他們實際困難；同時細致觀察每個學生的生活習慣、個人愛好，給予每名學生的熱情的關注。做到以心換心，以情動情。
（一）是創新寢室文化建設。在學生群體中開展寢室“雅號”征名活動。自己的寢室取一個帶有鮮明個性的“雅號”激發了學生濃厚興趣，現在學校每個寢室均有獨特的命名，給學生創造了一個溫馨的“家”。開展寢室布置“創意秀”。要求各班寢室按自己獨特的設計方案布置宿舍。培養各宿舍同學的團隊意識和團結協作能力。
（二）是重視學生心理疏導。我校心理咨詢室全面對學生開放，開通了親情電話和校園之聲廣播電臺，開設了心理健康課，對學生加強精神衛生宣傳、健康教育與咨詢輔導，普及心理健康知識。班主任經常與學生開展談心活動，引導學生養成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格，增強青少年克服困難、經受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學生處理好學習、交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認識和精神境界。
（三）是開辦陽光社團教育活動。寄宿生一天到晚在校，易于產生孤獨、壓抑、倦怠等不良心理。學校從關注寄宿生心理健康安全的角度，以“促進發展”為根本，以“活動展示”為載體，開辦書法、舞蹈、棋藝、籃球等十五個豐富多彩的陽光社團，使每個寄宿生“有事可做”，以此釋放寄宿生的充沛精力，引導寄宿生的興趣和注意力，提高學生的學習興趣。
各位領導，新的學期新的征程，在以后的學校后勤管理過程中我校將切實樹立后勤為前勤服務的理念，以“五大理念”為統攬、以落實“五個全面”為布局，大力推進“三大一進”和“聯校協作”活動，努力把學生培養成“一個健康三個好”的工作目標。盡管我們在宿舍管理工作中作出了諸多的思考與努力，但是我們很清醒的認識到，我們所做的工作與上級領導的要求相比、與家長及學生的期望相比、與兄弟學校的管理相比，還存在著一定的差距，希望大家對我們的工作提出寶貴建議，給予指點和幫助！
謝謝大家！
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇二
尊敬的領導，親愛的同事：
轉眼間，來到公司已經x年多了。回顧這過去的x年，在公司領導的悉心指導和大力幫助下，按照公司的工作要求，本著“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的管理理念，以“您的滿意，是我們永遠的追求”的服務宗旨，以“上水平，創效益，樹品牌”為發展方向。經過員工的共同努力，順利的完成了一系列的保潔服務工作。
俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。人們用視覺和感官留下第一印象，這就是人們審視衛生狀況的心理習慣。保潔服務是管理行業中的一個重要的服務部分，它直接體現著行業單位的整體形象。
20xx年x月，我來到公司，開始了保潔的'開荒工作。沒當保潔主管以前，我并不知道主管的幸苦，當責任壓在我肩膀上時，我才體會到主管的不容易。要想手下的員工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好帶頭作用。我不僅要親自參與辦公司的正常保潔工作，并且要格外嚴格要求自己做好檢查工作。送水工作，我也身先士卒，并且配合維護人員，參與公司大大小小的維修工作。那段時間，雖然每天都重復著瑣碎繁瑣的工作，我都盡我的努力，一絲不茍的完成每項工作。無論是在炎熱的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么惡劣的天氣，我和同事們始終堅持在自己的工作崗位上，并且積極配合各部門完成各項任務。日復一日，工作中從摸索到熟悉，精神上從茫然到自信，在我前進道路中的每一步，都得到了領導和同事們的熱情關心與幫助。年復一年，x年工作經驗的積累，如今的我已然能夠從容的面對工作，解決工作中的種.種問題也能夠做到得心應手。
20xx年的工作，自己一直堅持主抓以下幾個方面：
1、認真抓好保潔隊伍的整體素質建設，使得員工的思想教育工作得以加強。
2、無規矩，不成方圓。x年的時間不斷完善各項規章制度。
3、主動規范員工的儀表和形象建設，注重員工的禮節管理。
4、定人、定位、定崗，責任分配到個人。
5、十分重視上級的每一次定期和不定期檢查，高標準要求隊伍。
6、用自己的親和力團結每一位員工，以身作則，用自己的形象力去影響每一位員工。
7、及時做好月度和周工作計劃。
8、嚴格按照保潔管理作業程序和保潔標準及公司的檢查考核評分標準，實行工作檢查制度。并且不斷加入新的要求，取得了顯著的效果。
多年的工作，雖然取得了一定的成績，但這絕不是我一個人的功勞，這一切都要歸功于我們有一只勤勞而且樸實的保潔隊伍，正是他們的默默付出，才保障了工作有條不紊的開展。今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，投入更大的熱情，掌握更多的知識與技能，提高能力，爭取更大的成績。
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇三
尊敬的*書記、*校長，尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
我叫，現在在學校高等教育研究所從事綜合崗的管理工作。很高興也很榮幸，今天能有機會站在這個演講臺上展示自己、推銷自己、檢驗自己。首先，我要衷心感謝學校黨委、行政為我們搭建了這樣一個自我推介的平臺，并以“不拘一格降人才”的全新用人理念為我們提供了一個主動參與、公平競爭的難得機會。
我20xx年大學畢業分配來校，一直從事管理工作，期間，在學生處和理學院干過四年的學生教育與管理，在高等教育研究所從事了六年的高教研究與管理。十年工作歷程中，兩次兼任所在黨支部的支部書記，五次被抽調到學校的“三講”教育、黨代會籌備、黨建評估、本科教學評估等專項工作小組從事文字、協調和辦公室管理等工作。這些看似平凡的崗位，卻給我提供了很不平凡的學習和鍛煉機會，就是在這樣的學習與鍛煉中，我感覺自己在一步一步的不斷成長，并為我今天報聘后勤與資產管理處副處長積累了經驗，注入了動力，增強了勇氣，提振了信心。
從進入學校第一天開始，自己就與后勤工作產生了這樣或者那樣的聯系，在學校，是后勤為我安排了第一間住房，是后勤為我搬來了第一張床鋪，是后勤修好了窗戶上那塊缺失的玻璃，是后勤接通了那根斷電的電線，這些點點滴滴、林林總總的記憶，構成了我對后勤工作重要性與光榮感的最初印象。作為時刻關注學校建設與發展的工大人，我深刻地感受到，后勤工作是學校教學、科研的基本保障，是全校師生安心向學、用心授教的堅強支撐，后勤的根本任務就是維護學校的正常運行秩序、維護友好的生存與生活環境、維護全校師生的最根本利益。我愿意做這樣光榮使命的忠實維護者，樂意團結和帶領所有的后勤人為學校的建設、改革與發展貢獻力量、奉獻才智、發揮光熱、踐行責任。
這幾天我在反復思考，競聘后勤副處長，我到底具有哪些優勢?是文史類的專業背景，是副研究員的職稱身份，還是長期從事管理工作形成的基本經驗?后來我發現，都不是。作為一名管理工作者，自己最大的優勢其實就是擁有“三心”：第一是熱心。一個崗位干得好不好，首先在于對這個崗位和這項工作是不是充滿了熱心、熱情和熱愛，對崗位的服務對象是不是充滿了愛心、責任與關切。有愛就有動力，有愛才有智慧。態度決定一切，說的就是這個道理。我曾經沐浴了學校后勤的溫暖，今天，更希望用自己的熱心與行動去回報、去感恩、去傳遞和播種黨委行政的溫暖與溫情。第二是良心。后勤工作責任大、覆蓋廣、對象雜、任務重，是一種服務性、原則性、機動性很強的工作，需要的是奉獻、犧牲和服務精神，只有良心長存于心，才能做到原則面前不偏、責任面前不推、困難面前不躲、群眾利益面前不厚此薄彼。所謂后勤，在我的良心中是這樣考量的，“后”就是要“先做后說、先公后私、先人后己”，“勤”就是要“勤肯敬業、勤奮創業、勤儉守業”。第三是信心。我曾先后多次被抽調參加學校的重要考評工作，而每次評估中，后勤建設都是一項十分重要的考核指標，參與這些評估，使我對學校后勤工作的過去、現在乃至未來有了縱向的認知，對我校后勤工作與上級要求之間的差距，與兄弟院校之間的強弱有了橫向的比較，而這一切，必將為我的工作提供可靠依據和重要參考。因此，站在這個演講臺上，我信心滿懷，我相信有黨委和行政的正確領導，有后勤處領導班子的集體智慧，有全校師生的理解支持，我能在副處長的崗位上不斷適應和快速成長。
今天在這里推銷自己，如果承蒙各位領導和評委的信任、關懷與抬愛，我能有幸走上后勤副處長崗位的話，我想，對今后的工作，我需要在調查研究與充分溝通的基礎上才能提出具體的設想，因此在這里我不敢閉門造車、更不能夸夸其談，但生日祝福是，針對這個崗位，我至少應該做好“三件事”：第一是定好位。擺正位置才能扮好角色，扮好角色才能搞好工作。高校后勤工作必須服從黨委、行政的統一部署，必須接受分管副校長的直接領導，必須圍繞學校的中心任務開展工作。副處長是處長的輔助者、參謀者、合作者，在工作中必須做到不越位，不錯位，不缺位。堅持集體領導，發揚合作精神，凝聚群眾智慧，營造和-諧氛圍，是一個副處長的基本定位。第二是找準調。調子就是目標，就是方向。后勤是什么?大而言之，就是條件與環境建設，小而言之，就是師生的衣食住行與健康保障，無論大小，都關系著學校的正常運行，關切著師生的切身利益。因此，后勤工作既是服務型工作，也是創新型工作，對這樣一項牽一發而動全身的事業，作為職能處室的負責人之一，必須堅持“后勤是支撐”的根本宗旨，必須樹立“后勤無小事”的工作理念，必須牢記“后勤育人才”的服務方向，只有這樣，才能做到大后勤、大服務、大作為、大發展。第三是服好務。所謂服好務，就是全心建設教學、科研條件，全力維護生產、生活環境，全情關注教師、學生生活。作為后勤處的負責人，時刻都要心懷“三個標準”：工作目標切不切合教學科研要求，工作措施符不符合學校發展需求，工作質量吻不吻合師生利益訴求。只有做到三者的有機統一，我們的服務才能真正維護好學校的長遠利益、整體利益，維護好廣大師生的根本利益、切身利益。
尊敬的各位領導、各位評委，我今天在這里與各位同仁參加公開競聘，決不是為權、為名、為利所誘-惑，只是想讓自己為政、為事、為人有一個更為合適的廣闊舞臺，不管競聘結果如何，我都將一如既往地努力工作，奮發進取，為學校的建設與發展做出自己最大的貢獻。因為，美麗工大是我永遠的家園與港灣，熱愛工大是我永恒的責任與情懷。
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇四
4月17日我市新冠疫情防控形勢陡然嚴峻，為爭分奪秒打贏疫情防控殲滅戰，市區全面進入靜態管理。根據市新冠疫情防控暨推進“六穩”工作指揮部的統籌部署，集團公司抽調大量公交車輛和駕駛人員，奔赴抗疫一線，承擔起我市密接人員的傳運任務。為做好分派的轉運任務，參與轉運的駕駛人員和管理、調度人員，全部集中在各自的營運分公司，實行24小時待命，做到“隨傳隨到，到至能戰”。
為解決集中在單位的抗疫一線人員生活后勤物資保障，集團公司董事長葉勇、總經理___連續多日在公司總部值守不回家，24小時不間斷指揮部署一線的轉運工作。從4月17日起，對參與抗疫的一線人員，全部實行早、中、晚餐免費供應。為使夜間出車轉運的駕駛人員補充能量，更好完成任務，在我市當前食品緊缺的情況下，通過各種渠道，連續多日采購300多箱方便面，分發到一線堅持值守的駕駛員手中。
同時為保障大家在單位能休息好，集團公司領導又安排物資公司，緊急采購了一批抗疫物品。截止到4月21日，共采購62500只醫用口罩、750瓶消毒液以及生活必需的1200條毛巾、1200把牙刷、120盒牙膏、600瓶花露水、500盒蚊香等;還采購了用于車輛隔離的薄膜33卷，剪刀60把，膠帶420卷等。物資公司配送部的5名駕駛員不分晝夜地將各種防疫和生活用品，逐一運送分發到各個營運分公司疫情防控集中點，保障了一線工作人員的防疫和生活需要。
當前我市疫情防控靜態管理還在繼續，相信在市委、市政府及上級主管部門的正確領導下，在集團黨委的統一部署下，我們必能圓滿完成防疫任務，迎來我市防疫戰的全面勝利。
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇五
上午好!我是選手駱斌，來自岳坊中學，今天我演講的題目是——《師德的頌歌》!
在師范求學時，老師告訴我，作為未來的一名老師需要終生銘記的一句話-——學高為師，身正為范!這是我第一次接受師德的訓誡。懵懂中似乎明了老師應努力做到“身正”，應有高于一般人的品德修養和境界。
后來，走上了工作崗位，踏上了神圣的三尺講壇，開始了自己的執教生涯，周遭的人給了我更多的關于師德的詮釋和教誨，我便也從中獲得了更多的認識和理解：
領導告訴我，師德就是工作兢兢業業，恪盡職守；
同事告訴我，師德就是融洽和睦，互幫互助；
一屆一屆的親若朋友，宛若親人的學生用他們的一言一行，用他們的是是非非、評評論論，用他們在與你交往中的點點滴滴、一情一感中也在告訴我，師德就是真誠相待，公平視之，用愛心、細心、耐心拉近距離，指引方向，召喚迷途的羔羊，喚醒沉睡的幼芽。
古人云：世事洞明皆學問，人情練達皆文章!
而現在，經歷了太多太多與學生、與學生家長、與同事、與社會中諸般人的交往；閱讀了太多太多有關教育、有關教學、有關教師、有關師德的報刊雜志、論述著作；又思索了太多太多關于學科教學、學科教育、職業愿景、動力、職責、操守等等。在這太多太多的經歷、太多太多的閱讀、太多太多的思索中，讓我對教師、對師德也有了更深入的、更進一層的體會和理解。
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇六
尊敬的領導，親愛的同事：
我叫xxx，來自xxx的一名服務員，今天我為大家演講的題目是《服務xx是我無悔的選擇》。光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我在xxx的后勤服務崗位上已渡過了x個春秋。在這x年里，我和同志們一道，用心感受著x年的艱辛和收獲，用心思索著x年的奮斗與追求，用心承載著x年的責任與使命。在這x年里，身為多經人，我們雖然沒有經歷金戈鐵馬的崢嶸歲月，但我們卻有看山一般的壯志豪氣，火一般的熱陷激情。我們雖然沒有馳聘疆場的豐功偉績,但我們卻始終默默奉獻在后勤服務行業的主戰場。
記得我剛剛成為xxx一名員工的時候，x個月只能拿到xx多元的工資，朋友的不解，家人的埋怨，使我有些懷疑自己當初的選擇。我也曾因此退縮過、彷徨過，但當我看到身邊的同事在如次困難的情況下依然滿腔熱情的努力工作，他們對后勤服務事業的衷心與執著，深深吸引了我。也正是在他們的感染下，我開始努力學習業務知識，苦練業務技能。從文明服務語言的應用到程序化的衛生清潔，與我而言，都是全新的課題，一點一滴都需要從頭學起。對業務從陌生到了解，在到熟悉，一絲一毫的搞好都凝聚著多少辛勤的汗水，平凡的生活因此變的充實，平凡的生活因此而絢麗多姿。工作的'體驗讓我感受到了多經人奮斗的艱辛和成長的快樂，領悟到了頑強拼搏和堅忍不拔的真正含義，更深深地理解到了多經人身上所特有的敢于吃苦的品質。
xx具有無私奉獻的敬業精神。隨著主業的快速發展，對后勤服務的質量要求不斷提高。優質的服務質量是企業賴于生存的法寶，標準是質量基礎。作為標準的具體執行者和操作者，我們有著義不容辭的責任。切實維護企業利益做好服務工作是對我們的要求，優質、高效是我們的服務準則，樹立一流的后勤服務企業的形象，是多經人為促進主業安全工作，構建和諧企業作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到主業領導信任與贊許的目光，我的心里充滿了豐收的甜蜜，充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質，從這一點上，我深深體會到了多經人工作的艱辛，體會到多經人在工作崗位上認真、負責、盡心盡責的奉獻精神。太陽燃燒，因為它選擇輝煌。高山偉岸，因為它選擇堅毅。選擇后勤服務事業，因為它寄托著我的期望和夢想。正是有了無數多經人默默無聞的奉獻，才有了主業安全生產的良性發展。正是有了無數多經人無怨無悔的工作，才使得我們的住宿、生活環境更加美好。站在這里，我可以自豪的說：后勤服務事業，我無悔的選擇!
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇七
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的職工朋友們：
大家好!
我叫，來自一名服務員，今天我為大家演講的題目是《服務是我無悔的選擇》。光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我在后勤服務崗位上已渡過了四個春秋。在這四年里，我和同志們一道，用心感受著四年的艱辛和收獲，用心思索著四年的奮斗與追求，用心承載著四年的責任與使命。在這四年里，身為多經人，我們雖然沒有經歷金戈鐵馬的崢嶸歲月，但我們卻有看山一般的壯志豪氣，火一般的熱陷激情;我們雖然沒有馳聘疆場的豐功偉績，但我們卻始終默默奉獻在后勤服務行業的主戰場。
記得我剛剛成為一名員工的時候，一個月只能拿到四百多元的工資，朋友的不解，家人的埋怨，使我有些懷疑自己當初的選擇。我也曾因此退縮過、彷徨過，但當我看到身邊的同事在如次困難的情況下依然滿腔熱情的努力工作，他們對后勤服務事業的衷心與執著，深深吸引了我。也正是在他們的感染下，我開始努力學習業務知識，苦練業務技能。從文明服務語言的應用到程序化的衛生清潔，與我而言，都是全新的課題，一點一滴都需要從頭學起。對業務從陌生到了解，在到熟悉，一絲一毫的搞好都凝聚著多少辛勤的汗水，平凡的生活因此變的充實，平凡的生活因此而絢麗多姿。工作的體驗讓我感受到了多經人奮斗的艱辛和成長的快樂，領悟到了頑強拼搏和堅忍不拔的真正含義，更深深地理解到了多經人身上所特有的敢于吃苦的品質。
具有無私奉獻的敬業精神。隨著主業的快速發展對后勤服務的質量要求不斷提高。優質的服務質量是企業賴于生存的法寶標準是質量基礎。作為標準的具體執行者和操作者我們有著義不容辭的責任。切實維護企業利益做好服務工作是對我們的要求優質、高效是我們的服務準則樹立一流的后勤服務企業的形象是多經人為促進主業安全工作構建和諧企業作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到主業領導信任與贊許的目光我的心里充滿了豐收的甜蜜充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質從這一點上我深深體會到了多經人工作的艱辛體會到多經人在工作崗位上認真、負責、盡心盡責的奉獻精神。
太陽燃燒，因為它選擇輝煌;高山偉岸，因為它選擇堅毅。選擇后勤服務事業，因為它寄托著我的期望和夢想。正是有了無數多經人默默無聞的奉獻，才有了主業安全生產的良性發展;正是有了無數多經人無怨無悔的工作，才使得我們的住宿、生活環境更加美好。站在這里，我可以自豪的說：后勤服務事業，我無悔的選擇!
眺望蒼穹，21世紀的朝霞如此燦爛;放眼世界，21世紀的畫卷壯美神奇。為了汾河多經的形象，我們，平凡的多經人，將會向更高的目標邁進!盡管前進的道路上還會有許多的坎坷和難以預料的困難，但只要我們全體多經人團結一致，攜手共進，就一定會筑起一座后勤服務的堅強堡壘。，我的理想就在你這里!
我的理想就從你這里開始!
我愛你!你就是我無悔的選擇!!
謝謝大家!
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇八
今天，我終于如愿以償，當上了一名人民教師。這時，我才深深地體會到，當一名教師，不容易；當一名好教師，更不容易。這意味著你將無私地付出很多，很多。
這世界有許多的愛被人們稱頌，我們的世界也因愛而精彩，因愛而美麗。母愛是偉大的，師愛是無私的。作為孩子，多么想同時擁有這偉大的母愛與無私的師愛呀！我曾教過的一個學生在作文中這樣寫道：“媽媽，我覺得您不愛我，您到底是不是我的媽媽？”也許，你會譴責這位母親，對孩子是如此不負責任。
可是，就是這位母親，卻贏得了無數學生對她的尊敬和愛戴。她，就是我們學校的教師。每天清晨，她總是來不及叮囑兒子就匆匆走進教室，開始輔導，學生已記不得有多少個靜靜的下午。兒子從宿舍走到操場，又從操場走到宿舍，眼巴巴地望著媽媽的教室，希望她早點回家。可是老師仍在教室工作，早已忘了兒子在等她。對學生，她總是一遍又一遍地耐心地講，可兒子一問她，她總是推說太忙又回到學生身邊。為此，老師經常滿懷愧疚。是的，老師面對學生，是一位好老師；可是面對兒子，她可能不是一位好母親。她的心中，時刻裝著的是學生。這就是我們的老師。她把一顆愛心獻給了學生，把一腔熱血奉獻給了教育事業。
文檔為doc格式。
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇九
大家好!
九月，伴著收獲的氣息如期而至。我們歌唱九月，因為這是恩師永恒的節日；我們牢記九月，因為這是我們對恩師真誠的表白。對于我們每一個人來說，從頑皮孩童到青澀少年再到風華青年的生命歷程中，老師永遠都是最值得我們尊敬和感恩的人，也是我們一輩子的益友。從某種意義上說，感恩不僅是一種品德，更是一種責任。感謝老師，報答老師，需要我們切實地行動起來，從現在做起從點滴做起，一句問候、一份心意、一次進步就是給老師最好的禮物。
值此教師節來臨之際，我們向全校同學發出如下倡議：
1、為老師送上一句親切的問候：老師，您辛苦了!
2、親手制作一張滿載著愛的賀卡，代表著我們一顆顆感恩的心。
3、給老師送一束美麗的鮮花，報答老師的恩情與教誨。
4、給老師買一包潤喉糖，告訴他(她)您沙啞的聲音讓我們很揪心。
5、課間休息時，主動為老師擦黑板，老師，您歇會吧，讓我來。
6、以全班同學的名義，為老師倒一杯茶。
7、認真上好每一堂課，高質量地完成老師布置的任務。
8、在學校的橫幅上寫下對老師的祝福，祝老師教師節快樂。
九月，是只情滿四溢的杯子，我們用雙手高高地舉起，在一片真誠的祝福聲中，請您干杯。
同學們，讓我們行動起來吧!熱愛老師，關心老師，尊重老師。用我們的點滴行動，獻上我們對老師的最真誠的祝福和最衷心的感謝。
最后，讓我們再一次向親愛的老師致以崇高的敬意。
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇十
尊敬的各位領導，各位評委，朋友們：
大家好!我叫鄢朋，曾是軍人，為能保家衛國感到十分光榮!我也曾是一名基層堤防衛士，戰斗在激浪拍岸的千里漢江。今天，我作為局后勤的一名新兵，能向大家講述自己走進后勤的感受，感到十分的榮幸，我演講的題目是《默默奉獻地后勤人》。在我的身邊有這樣一群人，他們勤奮上進，在平凡的工作崗位上默默耕耘;他們沒有什么豪言壯語，卻有著一顆熱誠服務的心;他們處在輔助的地位，卻自強不息，以不懈的努力書寫著后勤工作的感人事跡。這群人就是我們局后勤的全體同仁，他們正滿懷熱情，為創建和諧漢江而努力奮斗著。
這是一支紀律嚴明，作風嚴謹的隊伍。我是剛從基層抽調上來的，走進后勤服務中心的第一印象就是“辦公環境整潔優雅，每一個地方都是那么一塵不染;工作同事和諧可親，每一句話都是那么貼心溫暖”，也許你認為這些事情根本不值得一提，但我卻能在他們的舉止言行中真切的感受到了他們嚴格的管理和熱情的服務。到了這里，你會發現他們良好的工作作風不是體現在規章制度里，而是實實在在地表現在每個同志的實際行動中。
后勤中心的馮飛主任是我見過的為數不多的工作能力強，工作作風扎實，事事處處能身先士卒的領導干部，在這次防汛抗洪的戰斗中，無論是車輛的維護、車輛的調配、行車安全和油料的供應以及機關后勤保障方方面面的工作無一不是在他的精心安排下緊張有序的高速運行，他自己更是24小時連軸轉，困了在辦公桌上小螅一下，餓了吃點方便面，一直堅持到防汛結束，處理完各種善后工作后才離開崗位。
車隊司機、黨員曾濤同志得知汛情嚴峻，他含淚拋下在武漢手術的女兒，不顧自己患重感、咽喉腫痛，一邊打點滴、一邊吃藥，晝夜奔波在漢江東荊河大堤的各個險工險段上。
車隊司機、新黨員王健同志得知洪湖汛情緊急，將小孩交給愛人，主動請戰到最艱苦的地方。一干就是二十天，任勞任怨。車隊司機、黨員君同志，重感，高燒39度，仍然堅持防汛深夜值班。病情稍有好轉，又立即趕往抗洪一線。家屬委員會主任段保華同志，當得知前線急需司機，不顧年過半百主動請纓，積極為防洪后勤保障工作排憂解難。
向這樣的事例，在我們后勤的司機中，后勤的各個部門中還有好多好多，他們都在各自的崗位上積極努力的工作，默默無聞的奉獻，每當人們在感激之際問起他們。”他們的回答都是一句樸實的話：“這是我們應該做的。”近年來，不管是漢江局的干部職工，還是外單位來漢江辦事的客人，都驚喜地發現漢江局的燈變亮了，樹木、草坪變綠了，辦公環境變整潔了。當人們在感嘆喜人變化的時候，當人們在享受舒適、安全、優雅的工作生活環境的同時，是否曾想到在這背后凝聚著我們后勤人多少辛勤的汗水和不眠的日夜。就是這樣一支特別能吃苦，特別能戰斗，特別會服務，默默作奉獻的隊伍。就是這樣一群用實際行動建設漢江的人，它使我看到了錦繡漢江的美好明天，感受到了楷模就在我身邊。
今天，我能有機緣參加到這個集體中來，感到非常光榮。我為自己能擁有這么多的好同事，好榜樣感到由衷的驕傲，我要向他們那樣在平凡的崗位上努力工作、頑強拼搏、奮力開拓。雷鋒同志曾說過：“人的一生是有限的，但為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去!”讓我們攜起手來，發揚雷鋒精神，以熱情的服務，優質的服務、高效的服務、大家滿意的服務，共創和諧漢江!謝謝大家!
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇十一
尊敬的各位首長、各位評委老師，親愛的各位同事：
大家下午好，我是來自汽車勤務分隊的，今天給大家演講的題目是“亮劍精神鑄軍魂”。我想，在坐的諸位，對李云龍這個名字都不太陌生，他提出的亮劍精神更是深入人心，何為亮劍精神?就是“無論對手有多么的強大，逢敵必亮劍，而一旦亮劍，血濺七步，所向披靡。明知不敵，也要亮出自己的寶劍，即使倒在對手的劍下，也雖敗猶榮。”作為一名醫者，面對戰爭，我們所表現的只有救死扶傷，看上去與此無關，打消他們破壞世界和平的信心與士氣。
亮劍精神，時刻也陪伴在我的身邊，時刻能讓我感受到它的存在。遠的不說，入伍十一載，回望自己的軍旅路，我國發生許許多多的大事，可謂有喜有憂：誰都不會忘記20xx年的那場非典：殃及全國，中國共產黨帶領全國人民，“眾志成城、抗擊非典”，試問天下誰最可愛——中國人民解放軍和醫務工作者，當時我心中甚喜，因為二者融我一身，雖苦?雖累?但內心極為高興。這是國人向世人亮出的驅魔之劍。12日，國際護士節，這一天，代表著圣潔與祥和，這是愛的節日!可您還記得嗎?20xx28分，中國——四川汶川縣，發生了里氏8.0級大地震!頃刻之間，大地顫抖、山河移位、哭聲震天、大地悲泣!頃刻之間，溫馨的家園被夷為平地!藥品告急、血漿告急、食品告急、救援告急，黨中央、一聲令下，山石飛滾的險象環生中處處閃動著耀眼的橄欖綠，我人民子弟兵再次向國人證明了，哪里有困難，哪里就有人民解放軍，這是黨向世人亮出的抗災之劍。
20xx奧運，全球矚目，喜降我中華大地，為“北京歡迎您”之豪言壯語，國人齊心協力，火炬所到之處，軍民共護之，數月之辛苦，終被幾日賽事所解。20xx奧運取得圓滿成功!全球服之，問其故，安保如此成功。這是國人向世人亮出的齊心之劍。
7.5事件，罪惡滔天，和諧新疆，怎容此等鼠輩非之。軍聽黨喚，槍聽黨指。而今四載已過，雖時有小鬧，但難憾我中華之基石。為迎新疆和諧，軍民共建，與敵斗之，維穩工作、刻不容緩，這是我黨向世人亮出的和諧之劍。
面對日本“購島事件”的嚴重挑釁，我保釣人士多次前往國之故土------釣魚島，海監船更是受命巡航、護航，宣示主權，終于揭穿日本鷹派的陰謀，保我山河同根、飲水同源。這是我黨向世人亮出的衛國之劍。喜迎、又趕評三甲，醫院上下忙開花，我為喜事獻計策，只盼好事成雙，佳音頻傳。夜深人靜、皓月當空，身為474人，為民解痛，乃醫者之風，終得患者所贊。這一切，都是為了醫院的明天和未來，都是為了醫院的和諧與發展，都是為了醫院的前進與騰飛。這是我院向廣大患者亮出的醫德之劍。
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇十二
尊敬的各位領導、戰友們：
一、要明確職責定位，進一步增強責任觀念。
工作中，我逐漸認識到：營房管理工作是部隊后勤建設的重要組成部分，對于營房的質量安全和改善官兵訓練與居住條件具有重大意義;營房助理員是部隊基建營房計劃編制的具體執行者，也是新營房建設、項目改造和日常管理的具體實施者，既涉及警營宏觀基礎建設藍圖的規劃，也是要事無巨細地安排好營房維修工作，可以說責任重大，工作繁雜。基于這種認識，工作中我不斷增強責任觀念，以高度的責任感對待工作。我堅信“細節決定成敗”的至理名言，特別關注細節，從小事做起，一絲不茍地開展工作。比如，在機關裝修工程中，對質量問題進行了細致地把關，不放過一個小的環節;對于自己不懂不會的問題，積極請教股長，直到把問題弄懂弄清，確保裝修質量。經過一段時間的工作，我深刻體會到：沒有高度的責任感和細致嚴謹作風，干好本職工作是不可能的。
二、要強化三種意識，進一步提高自身綜合素質。
在加速部隊現代化建設的新時期，部隊后勤保障工作對營房助理員的綜合素質提出了更高要求，今后我應當著力培養自身的“三種意識”：
一是服務意識。首先，要主動服務好基層，認真傾聽基層的官兵的呼聲，熱心幫助基層排憂解難，不怕繁難瑣碎，不懼苦累，切實做好各項工作，提高基層官兵對營房工作的滿意度，否則工作就難以開展;其次，應注意全面掌握部隊營房的基本情況，隨時關注出現的新情況，及時了解相關信息，自覺向領導提供準確可靠的資料和數據，提出建設性意見，服務于領導決策，否則難以充當好助手角色。
二是廉潔意識。營房助理員不可避免與社會人員打交道，手中擁有一定的質量把關、項目驗收等權力，這容易成為相關社會人員拉攏腐蝕的對象。工作中，也有參建營房的社會人員“邀請”我去吃飯，都被我一口拒絕了。試想一下，如果放松思想警惕，受到社會人員的拉攏腐蝕，以后的工作必然會有失公正，陷入被動，后果不堪設想。因此，今后我應特別注意強化個人廉潔從業意識，嚴格遵守軍人職業道德，筑牢反腐倡廉思想防線，堅決拒絕各類不良誘惑，做到清清白白做人，干干凈凈做事。
三是學習意識。營房助理員需要專業的知識，同時，撰寫各類材料，協調解決具體事務等也需要良好的調研能力、寫作能力、溝通協調能力。也就是說，助理員既應充當一個“專才”，也應成為一個“通才”。然而在實踐中，我越來越感到自身知識、經驗和技能的不足，雖然堅持不懈地進行了學習，但是還是感到不能滿足崗位工作需要，總有種“書到用時方恨少”的感覺。今后不但要認真學習建筑建設方面的法規和政策、工程預決算、現場施工管理、質量控制等相關專業知識，還要學習寫作知識、調研知識和管理、溝通學相關內容。
三、要講究工作方法，進一步提升履職的能力。
在剛剛進入崗位的前兩周，由于工作抓不住重點，理不清頭緒，形成了“眉毛胡子一把抓”的局面，工作較為被動。后來，及時改變了工作方法，制定了月度計劃和每周計劃，根據輕重緩急合理安排工作，對于大事重點抓，同時兼顧小事;對于應急的工作，提前安排;對一些可以推后的小事適當推后，同時每周的計劃適當留有空間，以便隨時準備處理領導交付的臨時性任務和應急性任務。這種方式使我較快地適應了新崗位，今后還需繼續加強工作的計劃性，具體到天計劃，自己每天完成哪些具體的工作目標，這些都要心中有數。工作中還體會到，最大的難點不在于具體的事務，而在于溝通協調。由于營房涉及方方面面，容易出現一些矛盾，影響工作成效，今后應特別注意學會溝通，善于做耐心細致的思想工作，善于處理各類復雜的關系，努力爭取各級領導的支持和基層的理解，推動工作順利開展。
總之，新崗位的鍛煉，讓我開闊了視野，增長了見識，對崗位工作有了更深的認識。古人講：“學然后知不足”;經過實踐學習，我越來越認識到自身在諸多方面還存在差距。今后，我將結合崗位工作的需要，認真學習新知識新理論，牢固樹立服務意識、廉潔意識和學習意識，摸索更多的工作方法，盡心盡力履行好崗位職責，力爭做一名不但合格而且出色的營房助理員，努力為部隊建設做出一份積極的貢獻。
我的匯報完畢，謝謝大家!
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇十三
尊敬的領導和同事們，大家好！
首先感謝組織上給我這樣一次機會，參加競爭上崗。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭后勤主任一職的想法，向各位領導和全體同仁匯報一下。
我是xxx，出生于xxxx年xx月xx日，開始在xxxx年xx月工作。我有大學學歷，中國共產黨黨員，小學高級教師，現在是幸福中心小學常務副校長。在xx年的教育工作中，各級領導和同志給予了我極大的關心和幫助，使我取得了長足的進步和發展。我深深地感到，我成長和進步的每一步都得益于所有領導和同事對我的關愛。正是因為你們的支持，我才在競爭物流總監方面建立了信心。特別是在興福中心學校，政府順暢，人民和諧，氛圍干凈，工作穩步推進，在這樣一個大家庭工作，我感到安全，也很溫暖。
競爭后勤主任我有以下優勢：
第一，有較強的`工作能力。多年來，我養成了良好的工作作風和大局意識。先后擔任校長、教學負責人、副校長，成績顯著。被評為北林區教育系統優秀教育家、省級優秀教師。特別是在興福小學一年多的時間里，我經歷了很多，提高了很多，負擔也很重。與所有老師一起，我不斷追求卓越，建立了良好的工作關系，顯著提高了我的綜合協調能力。
第二，是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中，自己不斷加強個人修養和黨性修養，踏實干事，誠實待人，多年的工作經歷，養成了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業業的敬業精神，與人為善、樂于助人的協作意識。這些正是團結同志做好工作的基礎。
的工作都很辛苦。盡心盡力地為領導、全體教師做好后勤服務，是我奮斗的目標。
如果這次比賽成功，我將努力：
一、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑，向書本學、向領導學、向同事學，不斷提高自己，積極總結、探索工作規律，全面把握工作方向。
二、風格上要現實。正直、腳踏實地一直是我的人生座右銘。我將繼續發揚愛崗敬業、艱苦奮斗、團結協作的精神，改進思想作風、生活作風和工作作風。
三、自律上求嚴。繼續堅持嚴以律己、誠實待人，工作上積極主動，支持大處著眼，小處著手，在小事上見精神，在細節上下功夫，無論事情大小，都以認真的態度，保質保量地完成任務。
四、工作中的創新。情況日新月異。如果后勤保障工作過于保守，就很難跟上領導的思路和學校發展的節奏。因此，我們必須不斷探索和創新，改革物流服務管理，提高服務質量。根據不同的情況和條件，不斷創新，使之更加科學化、規范化。
尊敬的各位領導、各位同事，競爭上崗，無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作業績，回報領導和同事們的關心和厚愛。
非常感謝。
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇十四
尊敬的各位領導、同志們、朋友們：
大家好！
今天，我演講的題目是《細節決定質量，責任成就品牌》。
先和大家一起回憶幾個故事：一個大公司招聘人才，盡管面試的人都很自信地回答了問題，但是沒有人通過，這時有一個人走進來，發現干凈的地毯上有一張紙團，就隨手撿起來準備扔進垃圾桶，這時主考官說請你把紙團打開，他打開一看上面清楚地寫著“熱忱歡迎你來我們公司任職”。這位應聘者后來成為這家公司的總裁。
國內有一家藥廠，準備引進外資，擴大生產規模，他們邀請德國拜爾公司派代表來藥廠考察。在進行了短暫的室內會談之后，藥廠廠長便陪同這位代表參觀工廠，就在參觀制藥車間的過程中，藥廠廠長隨地吐了一口痰，拜爾公司的代表清楚地看到了這個場景，便馬上拒絕繼續參觀，也終止了與這家藥廠的談判。
“一張紙團成就了一個人才”，“一口痰吐掉一個聯營藥廠”這些故事反映了細節的重要性：成也細節，敗也細節。
俗話說："千里之堤，潰于蟻穴"。任何宏大的計劃、壯偉的工程、都依賴于每個細節與步驟的正確實施和準確到位，否則，“失之毫厘，謬以千里”。
美國宇航航天局的哥倫比亞號航天飛機勝利完成任務，在返回地面過程中，接近地面前十八分鐘時所發生的爆炸空難也許大家還記憶猶新，為何會產生那次空難？這也許是每位地球人都希望知道的。但遺憾的是經科學家的多年研究和最終分析結果，卻是因為飛機左翼與機身連接處的一顆鉚釘鉚固不牢所引起，就是因為這一小小的細節最終導致了那次空難的發生！我想如果他們檢測維護人員在飛機進行那次航天飛行前能端正工作態度把每項工作做得更精細一些，也許可以避免那次空難。
細節之所以重要，還在于小的細節往往決定了事物發展的方向，說到這里我們大家一定早就注意到，我們國家在年度經濟工作會議中提出：要努力實現國民經濟“又好又快發展”，與過去“又快又好發展”的提法有所改變，“好”字排在了當頭，為什么會這樣呢？我們先來看看下面這些數據：全國1/3的城市人口呼吸著嚴重污染的空氣，有1/3的國土被酸雨侵蝕，經濟發達的浙江省，酸雨侵蝕率已達到100%，酸雨發生的頻率，上海達11%，江蘇大概達12%，華中地區以及部分南方城市，如宜賓，懷化，紹興，遵義，寧波，溫州等，酸雨頻率超過90%。中國經濟的快速發展已經呈現出與社會效益極不和諧的狀況。
因此，從“又快又好”到“又好又快”，這一小小的文字細節變化，反映的是國家經濟發展理念的一大轉變，這表明我們黨更加重視經濟發展的質量和效益。
那么一個城市一個細節的改變，也能充分體現一種創新精神，一種反思精神。大家都知道，馬路兩邊的人行道一般都高出路面一個臺階，但大家是否注意到，我們xx馬路兩邊的人行道，卻在不久前將人行道上的盲道與各出入路口交界的地方重新鋪設，使之與各出入路口平行。這一細節的改變，使我們具體而又實實在在地感受到了市委、市政府正在從細節入手打造我們的“宜居城市”。
莫以善小而不為。良好的習慣、嚴謹的風格、務實的作風都可以在細節中體現。我們機關事務管理局，是機關后勤服務單位，工作瑣碎、繁雜，細節更能彰顯它獨特的魅力。如送上一句您好、請坐，端上一杯熱茶；維修人員穿著一次性鞋套走進居民家為其提供服務等等，這許多的細節使我們的服務承諾落到了實處，受到了廣大機關干部、職工的一致好評，由此可見，關注服務細節，做好細節服務，是我們實現優質服務，打造服務品牌的法寶。
小事成就大事，細節成就完美。蒸汽推動鍋蓋再常見不過，可瓦特卻抓住這一細節，不斷地思考、創造，制成了第一臺蒸汽機，終于引來了人類的第一次工業革命。
聯系到幼教工作，我認為細節就是責任心。作為幼兒教師，我對自己的要求是做幼兒的好朋友、好媽媽和好老師。做好朋友，要學會用幼兒的眼光看待事物，了解幼兒的需求，和幼兒融在一起；做好媽媽，要用愛來包容幼兒的一切，關心幼兒的吃、喝、拉、撒、睡等；做好老師，我們不但要對幼兒負責，對家長負責，對幼兒園負責，對自己負責，更要對國家負責。對幼兒負責，就是要平等地欣賞、對待身邊的每一位幼兒，注重幼兒的個體差異，因人施教，促進幼兒富有個性的發展。
對家長負責，就是要擔負起培養幼兒良好習慣的責任，切實為家長解決后顧之憂；對幼兒園負責，就是要把幼兒園的發展看成是我的責任，始終如一的以主人翁的精神去關心幼兒園，熱愛幼兒園，為幼兒園的發展獻計、獻策、獻力；對自己負責，就是要在面對建設“經濟大市、商貿強市、宜居城市、文化名市”這樣好的發展機遇，牢固樹立趕超意識，養成勤奮學習、終身學習、善于思考、勇于探索的良好作風，在本職工作上不斷取得優異成績；對國家負責，就是要牢記《幼兒園教育指導綱要》宗旨，從實際出發，因地制宜地實施素質教育，為幼兒一生的發展打好基礎。
我們大家知道，把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。我們機關后勤服務工作每一個細節雖然看似簡單、平凡，但要始終如一地堅持做好每一個細節，每一項工作，就是不簡單、不平凡的。
同志們，為了我們事管局今后的改革和發展，請負起我們的責任，在平凡的崗位上，從細節做起，因為細節決定質量，責任成就品牌。
謝謝大家！
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇十五
各位領導，老師們：
大家好！
傳說中，每個孩子出生的時候，上帝都會派一位天使來守護他的一生，天使的名字就叫作媽媽，師德演講稿：你是我生命中的天使。可是，很多孩子卻堅信，他們曾遇到過生命中的第二個天使：身患絕癥，吳玲老師卻依然堅守在三尺講臺上；面對飛馳而來的汽車，殷雪梅老師奮力將六名學生推到了路邊，自己卻被撞飛到25米以外；地震襲來，譚千秋老師張開雙臂趴在課桌上緊緊地守護住四個孩子，孩子得救了，他卻永遠的走了……這一個個閃光的名字，詮釋了教師職業的神圣，他們是世界上最最美麗的天使！
不要以為自己離他們很遙遠，細心地觀察，你會發現，天使原來真的就住在人間，離我們很近很近。
我是一個再平凡不過的人，因為有幸做了一名教師，我的人生逐漸有了不同尋常的意義。去年，我到××學校支教，演講稿大全《師德演講稿：你是我生命中的天使》。這是一所偏僻的農村學校，看到簡陋的教室里孩子們那一雙雙渴求知識的眼睛，我暗暗下定決心，再苦再累也要堅持下來。一個寒冷的冬天，我患了很嚴重的感冒，為了不耽誤學生的課，我堅持著走上了講臺。上課才十幾分鐘，我便有一種體力不支的感覺，頭上直冒冷汗。這時，坐在最前排的一名同學搬起自己的凳子，走上講臺說：“老師，您歇歇，您坐下來講課吧！”話音剛落，又有幾個同學爭先恐后地站了起來，搶著說：“老師，您坐下來吧！”時間在這一刻定格了，看著孩子們深情、企盼的目光，我心靈的潮水在這一刻洶涌了，一種堅定的信念支撐我站著上完了那節課。支教結束，要離開了，看到孩子們依依不舍的樣子，聽到孩子們用哽咽的聲音唱出的《祝你一路順風》，我知道，這就是我作為一名人民教師的意義。
是啊，這就是我的職業，它不華麗，但有著世間最絢爛的色彩；它不熱鬧，但有著世間最動人的聲音。那是用愛換取愛，用溫暖贏得溫暖，用熱情點燃熱情。我愛我的職業，所以我用心地感受著這項工作平凡與瑣碎之中的偉大，用心地感受著周圍所有人帶給我的感動。
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇十六
有位古人告訴我們：師者，傳道、授業、解惑也。作為一名教師，我們教育學生的第一目的就是“傳道”，即教授做人的道理，第二才是知識技能。教師的品德和素養是能否培養好學生和教師發展的重要前提，只有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認識，對教師這一職業有崇高的責任感，才能培養出優秀的學生，才能對自己提出更高的要求。十年樹木，百年樹人，踏上了三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之路。
言傳身教，為人師表是師德師風的具體體現。教師工作的“示范性”和學生特有的“向師性”，使教師在學生心目中占有非常重要的位置。在我們的周圍或許會聽到這樣的事情，某位老師政治觀念不強，課堂上不能把握分寸，導致負面影響；有的人把主要精力放在“第二職業”上，對本職工作得過且過，敷衍了事；學生反映某些教師缺乏責任心，備課不認真，教學內容陳舊，教學方法呆板；教授不上課、副教授少上課、提了職稱減少課等等。雖然說這可能不是普遍現象，但同樣也應喚起我們每一位教師的憂患意識。我們說大學是學生世界觀、人生觀和價值觀形成的重要時期，大學教師是學生健康成長過程中的關鍵因素。孔子曰：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。教師對政治的關心和了解，對職業的熱愛和投入，對同事的團結和合作，對學生的尊重和愛護，對學術的嚴謹和進取，對自己的要求和自律都在時時刻刻地影響著學生的學風和學校的校風，教師的形象直接關系到學生素質的培養。學高為師，身正為范，只有教師們用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效，學生才會“親其師，信其道”。
教書育人是愛的事業，關愛每一位學生是我們教師的責任。教師的愛與眾不同，它是嚴與愛的有機體現，是理智與熱情的巧妙結合。陶行知先生曾對教師說過這樣一句話：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”同時陶先生用自己的言行為我們詮釋了“愛”的涵義。有一天，陶先生看到一位男學生欲用磚頭砸同學，就將其制止，并責令其到校長室。等陶先生了解了一下情況回到辦公室，見到那個男生已在等他。陶行知掏出一塊糖遞給他：“這是獎勵你的，由于你比我按時來了。”接著又掏出一塊糖給男生，“這也是獎勵你的，我不讓你打人，你立刻住手了，說明你很尊重我。”男生將信將疑地接過糖果，陶先生又說：“據我了解，你打同學是由于他欺負女同學，說明你有正義感，”陶先生拿出了第三塊糖。這時男生哭了：“校長，我錯了，同學再不對，我也不應該采取這種方式。”陶先生又掏出第四塊糖說：“你已認錯，再獎你一塊，我的糖分完了，咱們的談話也該結束了。”通過這個小故事，是不是可以得出這樣一個道理，某些老師從所謂的差學生身上找不到可贊揚、可夸獎的理由，除了不會多角度思考問題，缺少愛心不能說不是一個原因。
我們說，師德師風既是一個學校辦學實力和辦學水平的重要標志，也決定著學校的學風和校風。學校發展以教師為本，教師素質以師德為先。在我校爭創國內一流地方性理工大學的征途中，一流的師德師風必將反映著我校的精神風貌和人文風格，更是哈理工辦學質量和效益的競爭力所在。我們看到，正是廣大教師的愛崗敬業、辛勤耕耘、前赴后繼、無私奉獻，才鑄就了哈理工56年的光輝歷史，才譜寫了本科教學評估優秀的美麗華章，才可以讓我們展望哈理工的宏偉藍圖！
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇十七
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
記得有人說過：“人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身宏大的潛能，80%的人只發揮了個人能力的20%”，很早的時候我就知道這句話。這么多年來，無論從事什么工作，無論遇到怎樣的挑戰，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加后勤主管的競聘，也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。
我競選的原因是由感動到熱愛、由熱愛到追求，在后勤工作的x年中，我時時處處被后勤教師的工作精神所感動著，后勤的大多數教師，特別是老教師，在集中并校以前都是各村小的校長和教學的精英，集中并校后，由于工作的需要，他們自愿走下了講臺，給更多的年輕教師騰出施展才華，實現抱負的空間；早晨，他們迎著第一縷晨曦來到學校，晚上，有的人披星戴月而歸，有的人卻吃在學校、住在學校，有家不能回，他們每個人除盡職盡責地完本錢職工作以外，其余的勞動也毫不懈怠；說他們像農民，他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣，說他們像學者，他們卷起褲筒、擼起袖子，勞動起來又是那么地像地道的農民。燒火的xxx老師，xx歲的年齡，自己推煤、扒灰，三個大灶，一個小鍋爐，日復一日，年復一年，已在這個平凡的工作崗位上默默耕耘了十個春秋；十年如一日，從未因個人原因晚過一頓飯菜。清晨，當我們還在睡夢中時，他已點燃了爐灶，開始了一天塵土飛揚，孤單而繁重的工作。
簡單機械，日復一日的工作，如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月、一年、兩年這也許很簡單，可要讓我們做到準時、準點、保質、保量地完成工作任務，而且做到日復一日、年復一年，這確實很難，但我們后勤大多數崗位就是這樣的崗位；這就是我們后勤教師的一種責任，一種使命，一種豁達的人生境界，也正是如此，后勤的教師，工作起來是那么地樂觀，他們已經從一個全新的角度詮釋了教育的內涵，他們以一顆平常的心干著看似簡單而又平凡的工作，在普通的崗位上，他們同樣地塑造了教師的偉大形象，他們同樣是為了教育事業嘔心瀝血，同樣是對教育事業的一片熱誠。
教師的理想并不只是表現在三尺講臺上，在后勤同樣有一方熱土，有一片藍天，在后勤工作中，我們同樣可以做得更好。骨干教師、教學能手、優秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好、睡著香，在愉悅的環境中學習、安康成長，我們同樣可以打造出優良的效勞窗口，并把這個效勞亮點展示給我們的領導，展示給我們的兄弟學校，我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲，更有的是一種尊重。
在后勤工作中，因為感動，所以我熱愛后勤這份事業；因為我熱愛后勤這份事業，所以我追求。今天競聘后勤主管，我也許不是最好的，但我相信我是最努力的。
我對后勤主管的工作設想有以下幾個方面：
一、樹立效勞育人的理念，全心全意為教育教學效勞，為全體師生效勞。
二、制定詳細的，定期進展，廣泛聽取師生意見。增強效勞意識，提高效勞質量。
三、食堂的管理：把食堂衛生和食品安全放在突出位置，為師生的安康負責，為師生的安全負責；建立嚴格的考評機制，層層落實責任狀；食品采購、保管、加工一條龍管理，各環節手續健全，分工明確，責任到人，嚴格執行誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責；科學安排好食譜，抓好營養配餐，讓學生吃得飽，吃得好。四、保育組的管理：保育員的宿舍管理，其實是班級管理的一個外延；說白了，保育員就是孩子的生活父母，保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的開展，影響到他的安康。萬事德為先，保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了，孩子們的身心才會安康成長，才能養成良好的生活習慣，形成良好的品格。對于保育組的管理，主要從安全、紀律、衛生幾個方面進展常抓不懈，警鐘長鳴。
五、三供組做到水暖電的有效供給，定期對三供系統進展檢查和維修，確保三供設備及時投入使用。保證師生每天能喝上開水，保證宿舍、教室、餐廳的及時供暖，保證師生正常的學習、生活工作秩序。
六、門衛人員嚴格執行崗位職責，工作盡職盡責，嚴防安全事故的發生。
七、做好學校資產的登記、保管及維修工作。
八、利用上班時間或假期做好校舍的.簡單修繕工作。
九、后勤人員的考核，制定嚴格的考核方案，充分發揮民主作用，讓后勤各個崗位的閃光點充分展現出來，以表獎先進的形式促進后勤每位職工的積極性。
十、開源節流。能自己做的事，就自己做，能節省的就節省；不浪費學校的一分錢。節水、節煤、節電從身邊的小事做起，從自我做起。
十一、協助學校抓好基地建立，要求教師做到的事情，自己首先要做到；要求教師完成的工作，自己首先去完成。嚴于律己，率先垂范。
十二、不斷地進展學習，提高自身的業務素質，利用信息技術，讓后勤的管理借鑒到名校管理，結合學校實際情況，使學校后勤工作更科學、更標準、更系統，在工作中不斷完善自己，不斷創新，使后勤工作再上新臺階。
十三、堅持以人為本，關注后勤每位教師的生活，關注后勤每位教師的安康，使后勤的每位教師都生活在溫暖的集體環境中；團結協作、積極進取，讓每位教師都體會到工作的樂趣，從樂趣中找到幸福的真諦，并把這種幸福延伸到社會、延伸到家庭，正如魏書生老師所說的，“工作在哪里，幸福就在哪里。”讓每位教師的人生價值在這里都能得到表達，在這里都能得到升華。
十四、在工作中遇有特殊情況，及時向校長請示匯報。尊敬的各位領導、各位老師，我的十一年工作經歷還缺乏以讓我發表太多的感慨；但我想身在xx，情系xx，身在教育事業，情系教育這片熱土，這是我們為人師的最大情懷。我有熱情、有理想、有一種發奮不止的精神，我堅信，我能為xx教育事業做出更大的奉獻。
謝謝大家！
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇十八
各位評委、各位領導、各位老師、各位同志：
大家好!
在當今社會，改革無處不在。改革往往會融入我們的工作，改變我們的狀況。為什么要改革？因為我們要與時俱進，要面對殘酷的競爭。
感謝改革，也感謝競爭，因為，是改革，是競爭才能讓我有這樣一個寶貴的機會，站在競聘臺上展示自我，當然，更要感謝的是各位領導與同事，是你們給了我勇氣，謝謝你們。
首先，我想簡單介紹一下我自己。我叫×××，今年××歲（……簡歷和職稱）。自從我開始工作以來，我有（…工作經驗）。
今天，我鼓起勇氣來參加這次總務處主任競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內心無比激動，同時有多了幾分不安。但是，強烈的事業心和責任感又一次次告訴我：身為××人，就該為××的發展和騰飛作貢獻，尤其是在創建初期，更需要大家的共同努力。
我記得拿破侖曾經說過，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是軍人，也不能當元帥。然而，我相信這句諺語“魚躍大海，鳥飛藍天”。這一次的目的是通過這次比賽來實現人生的價值，創造中年的輝煌。
“打鐵還需自身硬”，如果說我還具備參與本次競爭的一些優勢的話，還不如說這是各位評委、領導、同志的充分信任和熱情鼓勵。
多年來，在元樹河中學這個大家庭里，我一直勤于教學，致力于育人，扎實工作，善于管理。他多次被評為（……他贏得的榮譽）。使我具有優秀的思想素質和明顯的工作優勢。
從剛畢業開始，我擔任過的(……所歷任的職務)這一系列工作崗位，讓我積累了十幾年的學校中層干部的工作經歷，從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數次組織，從宿舍管理的“樣板工程”和文體活動的“組織、優秀獎”，一次次證明了我的豐富的管理經驗和出色的組織才能。
我還以良好的自我素質和全心全意的工作投入，多次圓滿完成了領導交辦的各項任務。把一個，像一個，變成一個。真誠對待教師和同志，與他們合作，真誠團結，協調靈活。它贏得了廣大領導人的信任和群眾的'大力支持，具有良好的群眾基礎。同時，由于物流工作的普遍性和全方位性，我在多年的管理工作中學習了很多物流管理業務，如財務、食堂、宿舍、水電、基礎設施等方面的管理，我對這些都一一了解。此外，我的家人從事商店、餐廳和酒店的經營和管理已有十多年。這些都為我搞好總務打下了堅實的基礎。學校后勤工作是保證教育教學活動正常開展的重要因素。創新××中學高起點、高水平、高品位辦學戰略的實施需要強大的后勤保障體系。學校后勤社會化、產業化的發展趨勢也要求我們的后勤工作不能自滿，要大膽改革創新。雖然在歷屆領導的直接關懷和全體員工的共同努力下，我校后勤工作取得了許多明顯成績，為原蜀河中學的發展、壯大和完善做出了巨大貢獻，由于舊體制和一些歷史原因，仍然有許多不令人滿意的地方。特別是隨著××的到來，中學不斷變化的發展形勢與開拓進取的創新意識已不相適應。
所以，如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我將牢記“用高質量服務、贏全方位滿意”的宗旨，努力探索新形勢下學校總務管理的最佳模式，用一流的服務、一流的管理，創一流業績!具體將從以下幾方面入手做起：
1.有效轉變觀念，增強服務意識。
首先要組織后勤一班人加強政治學習，提高思想認識。認清形勢、找準位置、端正態度、明確職責。教育他們樹立“全心全意服務教育教學，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教學之所急，想教學之所想，清正廉潔，克己奉公，立足本職，搞好服務。
2.不斷提高素質，增強育人意識。
校園無小事，事事皆育人。作為學校后勤工作人員，還要不斷提高素質，增強育人意識。所以，我們將有計劃、有目的加強對后勤總務人員的業務和技術技能的培訓和考核，提高其綜合素質，努力培養新型的富有創造精神的后勤管理人員。一旦定崗，將立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理培訓班，盡快組織財會、總務辦公室中的青年人員參加電腦操作學習，掌握現代技術。
同時，還應組織后勤人員學習相關教育教學理論，特別是素質教育理論，更好地在日常工作中發揮教育作用。
3、關心職工生活為其排憂解難。
解決職工實際困難，首先要幫助領導做好下崗職工思想穩定工作，及時妥善安置，積極解決職工實際困難，為職工提供再就業機會。努力讓每個人都有事情做，每個人都能吃。充分調動他們參與后勤工作的積極性和創造性，確保學校的安定團結和正常的教育教學秩序。
4、努力改善條件提高保障能力。
西區綜合樓即將竣工，校園規模擴張將全面啟動。電力容量增加：建議將現有的兩臺小變壓器更換為一臺封閉式大變壓器；盡快確定主配電室的位置，改變線路小而亂、高低壓線路長的問題。要擴大供水、改道、移門、重建配套房屋，發展新的經濟增長點。相關布局應進行調整：東區前兩座沖水馬桶應采用增加水壓、拓寬便道等方式，并進行相應的調整；與校園文化氛圍不協調的五角垃圾箱應改為景區式；盡快規劃設計布置教學樓前的綠色走廊和師生自行車棚；檢察院二樓的學生宿舍應該盡快修復。三樓50人大會議室管理難度大，隱患多。它應該盡快調整或改造成一個小房間。西區為教師和學生擴展的食堂、浴室和商店等一站式服務將提前考慮實施。
總之，我們要通過各方面的不懈努力，既當好后盾，又當好先行官，保證學校教育教學工作優質高效健康發展。
5.注重增收節支，增強造血功能。
我們要制定一系列嚴格的財務管理制度，厲行節約，嚴禁浪費。當前主要是減少水電浪費，教學樓將嚴格按標準配備日光燈，采取定樓、定人、定時、設總閘開關電的措施，消滅“長明燈”和“超標燈”。要強化用水管理，特別是家屬區用水管理。據統計：每月水資源流失達萬噸以上，每年浪費的水費高達12萬元，已近東區全體后勤人員一年工資。今后將為各家各戶安裝水表，按時檢查、記錄、收費。
在增收節支的同時，積極開展勤工儉學，努力創匯，增強造血功能。××公園是我校最新、規模最大的形象工程，目前應抓好××公園規劃設計將力爭在全縣建成集花壇、草坪、噴泉、假山、休閑亭、兒童樂園為一體的中心景區，并設想在園區內建設一座花園——××幼兒園可以解決教師的后顧之憂，為下崗職工提供再就業機會；通過租賃、承包等方式開發周邊黃金地段，增加學校收入，刺激學校經濟增長。
6、不斷深化改革加強內部管理。
隨著教育體制改革的深入和后勤社會化、產業化的不斷發展，改革勢在必行。我們計劃從以下幾個方面著手：
(1)改革用人機制實行崗薪掛鉤。
要提高物流服務質量，必須加強內部管理，。改革用人制度，開放崗位和條件，實行公平競爭。能者能上，庸者能下。實行固定崗位、固定人員、固定人員、固定責任的浮動工資制度和分項新的零星承包責任制。努力減少員工數量，提高工作效率，以充分利用人力資源。
(2)改革采購制度務實增收節支。
為了充分發揮資金的作用，提高利用率，減少支出，杜絕浪費。加強購物體系建設，實行計劃、決策、定點、受理、返利五項公示，不斷完善制約機制。少量購物應規范程序和賬單；群眾性購物實行領導、業務、會計人員集體負責制，加強監督。
(3)改革保管制度規范物資管理。
現在，我們的學校規模龐大，擁有許多財產和資產。如果不保存，就會造成損失。因此，對于原始項目，要規范登記臺賬，經常檢查驗收；對新采購的貨物，實行逐項驗收、按質分類、及時入庫、妥善保管的制度。收貨嚴格執行個人申請、主管審批、即時檢驗、出庫簽字等程序。堅決執行用不著、管不著、用不著的制度。
(4)改革工作方式強化優質服務。
為了真正實現服務的目的，后勤工作需要進一步改革工作模式，做到被動服務和主動服務。水電安全實行水電工檢查、膜包制度，發現問題及時解決，接受全校師生監督；對于物流配送的辦公用品，盡量送貨上門，由收貨改為送貨。為促進優質服務，擬在東區設立綜合辦公室，配備固定人員，定期接待服務，在東區和西區設立服務箱，及時了解師生后勤需求，解決實際問題，做到小事當頭辦，急事當頭辦，難事盡量辦，辦不到及時向領導匯報，防止工作延誤。
(5)成立應急分隊預防突發事件。
為確保校園安全不發生事故，應成立以校長、后勤主管、骨干教師、水電工、醫務人員為主體的“后勤應急小組”，應對“水、電、火、病”等安全事故，以防止它們發生。
各位評委，各位領導、老師們、同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，雖然我并不是英雄，而是一名普普通通的老師，但是，我渴望成為一名改革大潮中的英雄，我也想當“將軍”。我也知道，如果我競聘成功，那么，我所面對的并不是閃光的榮耀，而是更加多的責任與使命，未來，我也將遇到更多的坎坷與困難，這一切，我都將勇敢的承擔，因為你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰勝困難超越自我的力量源泉!當然，如果這次我不能成功擔任教務處主任，我也不會氣餒，我將在以后的工作中更加努力的拼搏，希望能夠創造更多的成績。
我的演講結束了，謝謝！請一如既往地支持我。
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇十九
尊敬的各們家長：
你們好！
我是一名幼兒教師，從我實現這一理想的那一刻起，我注定是將自己奉獻給幼兒園的小苗苗們，他們是如此的嫩綠，需要我們教師用自己的愛心去澆灌去培育，這樣才能茁壯成長，成為國家未來的棟梁。
俗話說：“一個孩子是一個家庭的希望，一群孩子是一個國家的未來。”孩子的父母把孩子交給我們，我就應該把一顆愛心奉獻給他們。我的座右銘是：“愛孩子、尊重孩子，樹立正確的兒童觀。要對幼兒關心、體貼、信賴、嚴格，使他們感受到嚴中有愛，讓他們健康地成長。
今年十二月我休完產假新接一個中班，告別幼兒三個多月自己還真是想念他們，我從不認識他們到現在慢慢的熟悉他們，了解他們，和孩子們一起快樂的做游戲。孩子們在愉快的氛圍中學習生活。當孩子們有了行為上的問題，我并沒有輕易的放棄或者一味的遷就他們。孩子們常規不是很好，我耐心的引導并和家長多交談，取得家教的共同配合。我班有的孩子午餐挑食吃的又慢我就一個一個喂等孩子們吃完，雖然我自己肚子已經很餓了，但看到孩子們都吃完，我的心里有說不出的高興。中班孩子還不會完全自己穿脫自己的衣服，我就讓孩子們互幫互助，孩子們回家前一個一個塞衣褲，雖然這樣很累但是得到了家長們的認可。
孩子是一個社會的人，一個具有獨立人格的人，我們只有尊重他們，愛護他們，深入的了解每個幼兒的特點，循循善誘，運用嚴與愛相結合的方法，愛中有教，教中有愛，愛是孩子的最佳滋養，愛能使孩子輕松愉快，積極主動地學習，也是促進幼兒智力發展的良方。
今天的幼兒是我們祖國的未來，是我們民族的希望，我們的工作任重而道遠，讓我們把愛生作為一位教師的工作職責吧！
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇二十
尊敬的各位評委、各位領導、老師們、同志們：
大家好！
當今社會，到處都說改革，改革這兩個時常會融入我們的工作，改變我們的狀況。為什么要改革呢？那是因為要與時俱進，要面對殘酷的競爭。
感謝改革，也感謝競爭，因為，是改革，是競爭才能讓我有這樣一個寶貴的機會，站在競聘臺上展示自我，當然，更要感謝的是各位領導與同事，是你們給了我勇氣，謝謝你們。
首先，我要簡單的自我介紹一下。我叫xxx，今年xx歲，（個人簡歷與職稱）。自從參加工作以來，歷任過（工作經歷）。
今天，我鼓起勇氣來參加這次總務處主任競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內心無比激動，同時有多了幾分不安。但是，強烈的事業心和責任感又一次次告訴我：身為xx人，就該為xx的發展和騰飛作貢獻，尤其是在創建初期，更需要大家的共同努力。
記得拿破侖曾說過，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實現人生的價值，再創中年的輝煌。
“打鐵還需自身硬”，如果說我還具備參與本次競爭的一些優勢的話，還不如說這是各位評委、領導、同志的充分信任和熱情鼓勵。
多年來，在原沭河中學這個大家庭里，我勤懇教書、潛心育人、扎實工作、精于管理。先后數次被評為（所獲得過的榮譽）。從而使我具備了優良的思想素質和明顯的工作優勢。
從剛畢業開始，我擔任過的（所歷任的職務）這一系列工作崗位，讓我積累了十幾年的`學校中層干部的工作經歷，從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數次組織，從宿舍管理的“樣板工程”和文體活動的“組織、優秀獎”，一次次證明了我的豐富的管理經驗和出色的組織才能。
我還以良好的自身素質、全身心的工作投入，多次圓滿完成領導交辦各項工作。做一件，像一件，成一件。對老師、對同志真誠相待，和他們通力合作、精誠團結、協調靈活。博得了領導的廣泛信任和群眾的大力支持，因而具有良好的群眾基礎。同時，由于后勤工作的廣泛性和全方位性，我還在多年的管理工作中學到了許多后勤管理業務，諸如財務、食堂、宿舍、水電、基建等方面的管理，我都一一了解。加之我家又從事十余年的商店、飯店、旅社經營與管理，這一切，都為我做好總務工作奠定了堅實的基礎。學校后勤工作是確保教育教學活動的正常開展的重要因素。新創建的xx中學，實施高起點、高層次、高品位的辦學方略，更需要與之相適應的強有力的后勤保障體系。學校后勤社會化、產業化的發展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封，而要大膽改革和創新。雖然我校的后勤工作在歷屆領導的直接關懷和全體員工的共同努力下，取得了許多有目共睹的成績，為原沭河中學的發展壯大和提高做出了巨大貢獻，但是，由于舊有的體制和某些歷史原因，仍有許多不盡如人意的地方。特別是與xx中學日新月異的發展形勢、開拓進取的創新意識已不相適應。
所以，如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我將牢記“用高質量服務、贏全方位滿意”的宗旨，努力探索新形勢下學校總務管理的最佳模式，用一流的服務、一流的管理，創一流業績！具體將從以下幾方面入手做起：
1、切實轉變觀念增強服務意識。
首先要組織后勤一班人加強政治學習，提高思想認識。認清形勢、找準位置、端正態度、明確職責。教育他們樹立“全心全意服務教育教學，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教學之所急，想教學之所想，清正廉潔，克己奉公，立足本職，搞好服務。
2、不斷提高素質增強育人意識。
校園無小事，事事皆育人。作為學校后勤工作人員，還要不斷提高素質，增強育人意識。所以，我們將有計劃、有目的加強對后勤總務人員的業務和技術技能的培訓和考核，提高其綜合素質，努力培養新型的富有創造精神的后勤管理人員。一旦定崗，將立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理培訓班，盡快組織財會、總務辦公室中的青年人員參加電腦操作學習，掌握現代技術。
同時，還要組織后勤人員學習相關教育教學理論，特別是素質教育理論，使其在日常工作中更好發揮育人作用。
3、關心職工生活為其排憂解難。
解決職工實際困難，首先要幫助領導做好下崗分流人員的思想穩定工作，及時妥善安置，積極主動解決他們的實際困難，為他們再就業提供機會。爭取人人有事干，個個有飯吃。還要充分調動他們參與后勤工作的積極性和創造性，確保學校安定團結的局面和正常的教育教學秩序。
4、努力改善條件提高保障能力。
西區綜合大樓即將竣工，擴大校園規模將全面啟動。電要增容：建議將現有的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器；盡快確定主配電間位置，以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。水要擴流，路要改道，門要移位，配套用房要重建，新經濟增長點要開發。相關布局要調整：東區的前兩個水沖式廁所要采取增加水壓、擴通便道等方法，一改到位；五個與校園文化氛圍不協調的墻角垃圾箱要改裝成景點式；教學樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規劃設計，及早安排；檢察院二樓學生宿舍要迅速修整，三樓50人大通間管理難、隱患多，要及早調整或改造成小房間。西區擴建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務及相關實施將提前考慮。
總之，我們要通過各方面的不懈努力，既當好后盾，又當好先行官，保證學校教育教學工作優質高效健康發展。
5、抓好開源節流增強造血功能。
我們要制定一系列嚴格的財務管理制度，厲行節約，嚴禁浪費。當前主要是減少水電浪費，教學樓將嚴格按標準配備日光燈，采取定樓、定人、定時、設總閘開關電的措施，消滅“長明燈”和“超標燈”。要強化用水管理，特別是家屬區用水管理。據統計：每月水資源流失達萬噸以上，每年浪費的水費高達12萬元，已近東區全體后勤人員一年工資。今后將為各家各戶安裝水表，按時檢查、記錄、收費。
在搞好開源節流的同時，我們還要積極開展勤工儉學，爭取創匯，增強自身造血功能。xx公園是我校最新、最大的形象工程，當前要搞好xx公園的規劃和設計工作，爭取建成集花壇、草坪、噴泉、假山、閑亭、兒童樂園等于一體縣城中心景點，構想在其中建立園中園——xx幼兒園，為教職工解決后顧之憂，同時也為下崗職工提供再就業的機會；開發周邊黃金地帶，采取租賃、承包等不同方式增加學校收入，以此拉動學校經濟增長。
6、不斷深化改革加強內部管理。
隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會化、產業化的不斷發展，改革已勢在必行。我們擬從以下幾方面入手：
（1）改革用人機制實行崗薪掛鉤。
要提高后勤服務質量，必須強化內部管理，。改革用人制度，采取公開崗位、公開條件的方式，開展公平競爭。真正做到能者上庸者下。實行定崗、定員、定編、定責的浮動工資制，分項、定新、劃片承包責任制。努力減員增效，做到人盡其才。
（2）改革采購制度務實增收節支。
為充分發揮資金作用，提高利用率，盡量減少開支，杜絕浪費。要強化購物制度，實行計劃、決策、定點、驗收、回扣五公開，不斷完善制約機制。少量購物要規范手續和票據；大批量購物要實行領導、業務、財會人員集體負責制，以便加大監督力度。
（3）改革保管制度規范物資管理。
現在，我校的規模較大，物業、資產很多，如不加保管，則會造成流失。因而對原有物品，要規范登記臺帳，經常檢查驗收；對新購進物品，要采取分項驗收、按質分類、及時入庫、妥善保管制度。領物嚴格執行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續。堅決執行用物不管物、管物不用物的制度。
（4）改革工作方式強化優質服務。
后勤工作要真正實現服務的宗旨，還需進一步改革工作方式，便被動為主動服務。水電保障實行水電工巡查包片制，發現問題及時解決，接受全校師生監督；對后勤分發的辦公用品，盡量做到送貨上門，變領為送。為推進優質服務，擬在東區設立總務辦公室，定員、定時接待服務，東西區各設服務箱一個，以便及時了解師生對后勤的需求情況，解決實際問題，確保：小事當時辦，急事應急辦，難事盡量辦，辦不了及時匯報領導，以防貽誤工作。
（5）成立應急分隊預防突發事件。
為確保校園安全無事故，我們要成立“后勤應急分隊”，以主管校長、后勤主任、骨干教師、水電工、醫務專業人員等為主體，對因“水、電、火、病”等引發的安全事故做應急處理，做到防患于未然。
各位評委，各位領導、老師們、同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，雖然我并不是英雄，而是一名普普通通的老師，但是，我渴望成為一名改革大潮中的英雄，我也想當“將軍”。我也知道，如果我競聘成功，那么，我所面對的并不是閃光的榮耀，而是更加多的責任與使命，未來，我也將遇到更多的坎坷與困難，這一切，我都將勇敢的承擔，因為你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰勝困難超越自我的力量源泉！當然，如果這次我不能成功擔任教務處主任，我也不會氣餒，我將在以后的工作中更加努力的拼搏，希望能夠創造更多的成績。
我的演講完畢，謝謝大家！請大家一如既往的支持我。
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇二十一
各位老師、全體同學們、大家下午好!
辭別了炎炎夏日，迎來了涼爽怡人的秋天，辭別了假期的安靜與寂靜，我們的校園又充滿了歡歌笑語，帶著希望與憧憬，懷著沖動和興奮，我們又開始了新的征程。在這里請允許我代表學校后勤全體工作人員對八、九年級老同學的返校學習，對七年級新同學的到來，表示熱烈的歡迎!
上學年，在學校領導的關心與指導下，在全校師生的支持和配合下，總務處各位老師堅持"后勤工作效勞于教學工作中心"的原那么，一切為師生效勞，努力創造優美的校園環境，為教育教學提供有力保障，盡心盡力做好后勤效勞工作，總務處全體成員團結一心，同心同德，圓滿完成了各項工作。
在校舍及公物維修方面：上學期我校對學校9個危改教室進展了換頂維修，并維修教師住室12間，為了教室公物的平安，為教學樓前窗安裝了防盜窗，總投資七萬余元。為了節省開支，我們將破損的公物進展了維修，共維修了課桌椅100余套。
在教學方面：上級為我們配備了24個大背投電視，我們在每個教室都安裝了網線，并對各教室電路進展了整改，安裝了漏電保護器和大功率插座，實施了班班通工程。校園環境衛生方面，為了進一步美化、綠化校園，上學期我們對花帶進展了補種。為了給同學們創造良好的學習環境，保持校園干凈，各衛生值周班級同學辛勤勞動，有時一天兩清掃，為創立清潔優美的校園環境努力。總體上我校的環境在不斷的改善。在這里我要特別感謝我們的勤工王洪波同志，他早出晚歸，早晨4、5點中起床，為同學們翻開教學樓門，清掃學校垃圾池，沖涮學生廁所，為學校花木修剪、除草。晚上同學們全都離校，他鎖好教學樓門方才離校。有時犧牲假期為我校清理垃圾。
新學期，新開始，新起點，新挑戰。在新的學期，同學們不僅要提高自己的學習成績，同時也要提高自己的品德修養，希望同學們能積極向上，爭做文明人，時時處處展示文明、高雅的氣質。更希望你們遵守紀律，保護公物，保護環境，使我們的校園更美好。為此我向全體同學提出幾方面要求：
保護公物是一個人崇高品質的表達，是一個人美好心靈的寫照，保護公物能顯示一個社會的風氣、表達一個民族的素質、反映一個國家的精神。一說起保護公物，我想你們一定在下面唉聲嘆氣，又老生常談，但往往是這些強調了屢次的話，也正是同學們所沒有做到的。在這里我給大家講一個故事，在我國吉林省有一所渾江小學，學校不大，只有80張課桌，令人稱奇的是這80張課桌，居然是1949年新中國成立那一年做的，歷經了60多年的滄桑，他們卻依然完好無損。在渾江小學，每個學生都有保護公物的良好品德。
我們學校公物管理現狀，去年我校公物損壞嚴重，教室門損壞了6面，有些同學，開門不是用手，而是用腳踢，課桌60張換面，有些同學在桌面上刻劃，挖洞，搞的桌子千瘡百孔，凳子更是身首異處，，男生廁所蹲便器有個別學生成心破壞，用火燒壞了7個，垃圾筒用腳跺，10個損壞了6個。
想一想學校花費了大量資金進展、改造、維修、購置教學設備。這一切都是為了讓我們擁有一個既優美又舒適的學習環境，而我們的同學卻絲毫不懂得珍惜和保護，有意或無意的就去損壞這些來之不易的'公物，這種沒有公共道德、違背學生守那么的行為難道不應該受到大家的指責和唾棄嗎?保護公物其實并不是一件很難做到的事情，只要同學們平時以愛家的精神熱愛校園，以愛惜自己的身體來保護公物，就一定能夠改掉不良習慣，成為一名公共環境的保護者而不是破壞者。
學校采取了措施，制定了學校公物管理方法。學校與班主任簽訂了責任書，班主任要將班級公物包保到每一位同學，學期完畢檢查，誰損壞誰負責，按價培償。另外，同學們要有正義感，敢于檢舉揭露成心損壞公物的學生，對成心損壞學校公物的學生，學校將對該生除加倍處分，還要作紀律處分。在此，向同學們發出建議：保護公物，從我做起，從小事做起，從身邊做起。同學們要像保護自己的眼睛一樣，保護公物;要像珍惜自己的身體一樣，珍惜公物。讓我們攜起手來，杜絕損壞公物的行為。
當我們在綠樹成陰的校園中漫步時，一定會感到心曠神怡;當我們坐在窗明幾凈的教室中讀書時，定能全神貫注;當我們在整潔優雅的環境中學習時，定會心情舒暢。優美的環境，讓我們懂得珍惜，學會保護;優美的環境，讓我們知書達禮，更加文明;優美的環境，讓我們學習進步，道德高尚;優美的環境讓我們學會謙讓、學會做人。在優美的校園環境中，我們沐浴著陽光，吸取著營養;增長著知識，我們認識到年輕的生命，擁有一段生命的里程。
而我們學校的環境，雖然在值周班級的努力下，得到片刻的干凈，剛剛清掃過的校園，本來無一片紙屑，但一節課后，經過一些同學的杰作，教學樓后教學樓前又都是食品袋，紙屑。
學校是我們的家，我們是學校的主人，學校環境的美化要靠大家的共同努力。為了保持校園的清潔、美麗，為了讓大家有一個舒適的學習生活環境。同學們，讓我們積極行動起來，保護好我們的校園環境。
保護校園環境，首先從自身的衛生習慣做起，做到自覺，管好自己的手，不隨手亂丟、亂扔，不往樓下扔紙屑等雜物，不在校吃零食。廢紙、飲料盒、食品袋放入班級的垃圾桶;確保各個班級的衛生角整潔，班級衛生清掃干凈，垃圾要倒在規定的垃圾池，而不是隨意倒在附近的垃圾桶，導致垃圾隨地亂飛。管好自己班級走廊，確保有個舒適的學習環境。其次從自身的衛生意識做起，校園環境的整潔由值周的班級同學負責，更重要的是同學們的保潔意識，每天我們花費一大群同學在衛生工作，但是一節課下來，到了課間、中午環境衛生就很差，因此全體同學要有一個意識，衛生保潔工作靠的是全體同學的維護。
再次從值日同學和檢查的同學做起，輪值的同學要負起清掃衛生的責任，做到及時清掃，隨時拾撿，班級衛生要一天兩清掃，各個班級的勞動委員要做好本班衛生檢查督導工作。保護校園環境，我們責無旁貸。讓我們從點滴做起，保護校園環境，自我約束，相互檢查。拾起一片垃圾，留下一方干凈。優美的校園環境需要你、需要我、需要我們大家共同的努力!
后勤師德演講稿（優秀22篇）篇二十二
各位評委、各位領導、各位老師、各位同志：
大家好!
在當今社會，改革無處不在。改革往往會融入我們的工作，改變我們的狀況。為什么要改革？因為我們要與時俱進，要面對殘酷的競爭。
感謝改革，也感謝競爭，因為，是改革，是競爭才能讓我有這樣一個寶貴的機會，站在競聘臺上展示自我，當然，更要感謝的是各位領導與同事，是你們給了我勇氣，謝謝你們。
首先，我想簡單介紹一下我自己。我叫×××，今年××歲（……簡歷和職稱）。自從我開始工作以來，我有（…工作經驗）。
今天，我鼓起勇氣來參加這次總務處主任競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內心無比激動，同時有多了幾分不安。但是，強烈的事業心和責任感又一次次告訴我：身為××人，就該為××的發展和騰飛作貢獻，尤其是在創建初期，更需要大家的共同努力。
我記得拿破侖曾經說過，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是軍人，也不能當元帥。然而，我相信這句諺語“魚躍大海，鳥飛藍天”。這一次的目的是通過這次比賽來實現人生的價值，創造中年的輝煌。如果說我參加這次比賽有一些優勢的話，最好說這是全體評委、領導和同志的充分信任和熱情鼓勵。
多年來，在原沭河中學這個大家庭里，我勤懇教書、潛心育人、扎實工作、精于管理。先后數次被評為(……所獲得過的榮譽)。從而使我具備了優良的思想素質和明顯的工作優勢。
從剛畢業開始，我就擔任了一系列職位（……以前的職位），積累了十多年的學校中層干部工作經驗，從多維管理實踐的培訓到各種大型活動的多個組織，從宿舍管理的“樣板工程”和文體活動的“組織優秀獎”，一次又一次地證明了我豐富的管理經驗和優秀的組織能力。
我還以良好的自身素質、全身心的工作投入，多次圓滿完成領導交辦各項工作。做一件，像一件，成一件。對老師、對同志真誠相待，和他們通力合作、精誠團結、協調靈活。博得了領導的廣泛信任和群眾的大力支持，因而具有良好的群眾基礎。同時，由于后勤工作的廣泛性和全方位性，我還在多年的管理工作中學到了許多后勤管理業務，諸如財務、食堂、宿舍、水電、基建等方面的管理，我都一一了解。加之我家又從事十余年的商店、飯店、旅社經營與管理，這一切，都為我做好總務工作奠定了堅實的基礎。學校后勤工作是確保教育教學活動的正常開展的重要因素。新創建的××中學，實施高起點、高層次、高品位的辦學方略，更需要與之相適應的強有力的后勤保障體系。學校后勤社會化、產業化的發展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封，而要大膽改革和創新。雖然我校的后勤工作在歷屆領導的直接關懷和全體員工的共同努力下，取得了許多有目共睹的成績，為原沭河中學的發展壯大和提高做出了巨大貢獻，但是，由于舊有的體制和某些歷史原因，仍有許多不盡如人意的地方。特別是與××中學日新月異的發展形勢、開拓進取的創新意識已不相適應。
因此，如果我能得到您的信任，有幸成功競爭，我將牢記“以優質服務贏得全面滿意”的宗旨，努力探索新形勢下學校總務管理的最佳模式，以一流的服務和一流的管理創造一流的業績！我們將從以下幾個方面入手：
1、切實轉變觀念增強服務意識。
首先，要組織后勤課，加強政治學習，提高思想認識。認清形勢，找準位置，端正態度，明確責任。教育他們樹立“全心全意為教育教學服務，齊心協力做好后勤工作”的思想，真正滿足教學的迫切需要，想教學的需要，清正廉潔，嚴格履行職責，立足本職做好服務工作。
2、不斷提高素質增強育人意識。
校園里沒有小事。一切都能教育人。作為學校后勤人員，我們應該不斷提高自身素質，增強育人意識。為此，我們將有計劃、有目的地加強物流綜合管理人員業務技能和技術技能的培訓和考核，提高其綜合素質，努力培養具有創新精神的新型物流管理人才。崗位確定后，立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理等培訓班，組織會計綜合辦公室的年輕人參加計算機操作學習，盡快掌握現代技術。
同時，還要組織后勤人員學習相關教育教學理論，特別是素質教育理論，使其在日常工作中更好發揮育人作用。
3.關心員工生活，解決員工問題。
解決職工實際困難，首先要幫助領導做好下崗分流人員的思想穩定工作，及時妥善安置，積極主動解決他們的實際困難，為他們再就業提供機會。爭取人人有事干，個個有飯吃。還要充分調動他們參與后勤工作的積極性和創造性，確保學校安定團結的局面和正常的教育教學秩序。
4.努力改善條件，提高保障能力。
西區綜合大樓即將竣工，擴大校園規模將全面啟動。電要增容：建議將現有的`兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器;盡快確定主配電間位置，以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。水要擴流，路要改道，門要移位，配套用房要重建，新經濟增長點要開發。相關布局要調整：東區的前兩個水沖式廁所要采取增加水壓、擴通便道等方法，一改到位;五個與校園文化氛圍不協調的墻角垃圾箱要改裝成景點式;教學樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規劃設計，及早安排;檢察院二樓學生宿舍要迅速修整，三樓50人大通間管理難、隱患多，要及早調整或改造成小房間。西區擴建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務及相關實施將提前考慮。
總之，通過各方面的不懈努力，我們既要做好后盾，又要做好先鋒，確保學校教育教學高質量、高效、健康發展。
5、抓好開源節流增強造血功能。
要制定一系列嚴格的財務管理制度，厲行節約，嚴禁浪費。目前，主要是為了減少水和電的浪費。教學樓將嚴格按照標準配備熒光燈，并采取設置建筑、人員、計時、設置正門開關電源等措施，消除“長時間燈”和“超標準燈”。我們應該加強水資源管理，尤其是在家庭地區。據統計，每月水資源損失超過1萬噸，每年的水費高達12萬元，幾乎是東區所有后勤人員一年的工資。今后，每戶都要安裝水表，并按時檢查、記錄和收費。
在搞好開源節流的同時，我們還要積極開展勤工儉學，爭取創匯，增強自身造血功能。××公園是我校最新、最大的形象工程，當前要搞好××公園的規劃和設計工作，爭取建成集花壇、草坪、噴泉、假山、閑亭、兒童樂園等于一體縣城中心景點，構想在其中建立園中園——××幼兒園，為教職工解決后顧之憂，同時也為下崗職工提供再就業的機會;開發周邊黃金地帶，采取租賃、承包等不同方式增加學校收入，以此拉動學校經濟增長。
6.不斷深化改革，加強內部管理。
隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會化、產業化的不斷發展，改革已勢在必行。我們擬從以下幾方面入手：
（1）改革用人機制，實行崗位工資掛鉤。
要提高后勤服務質量，必須強化內部管理，。改革用人制度，采取公開崗位、公開條件的方式，開展公平競爭。真正做到能者上庸者下。實行定崗、定員、定編、定責的浮動工資制，分項、定新、劃片承包責任制。努力減員增效，做到人盡其才。
（2）改革采購制度，增收節支。
為充分發揮資金作用，提高利用率，盡量減少開支，杜絕浪費。要強化購物制度，實行計劃、決策、定點、驗收、回扣五公開，不斷完善制約機制。少量購物要規范手續和票據;大批量購物要實行領導、業務、財會人員集體負責制，以便加大監督力度。
（3）改革保管制度規范物資管理。
現在，我校的規模較大，物業、資產很多，如不加保管，則會造成流失。因而對原有物品，要規范登記臺帳，經常檢查驗收;對新購進物品，要采取分項驗收、按質分類、及時入庫、妥善保管制度。領物嚴格執行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續。堅決執行用物不管物、管物不用物的制度。
（4）改革工作方法，加強優質服務。
后勤工作要真正實現服務的宗旨，還需進一步改革工作方式，便被動為主動服務。水電保障實行水電工巡查包片制，發現問題及時解決，接受全校師生監督;對后勤分發的辦公用品，盡量做到送貨上門，變領為送。為推進優質服務，擬在東區設立總務辦公室，定員、定時接待服務，東西區各設服務箱一個，以便及時了解師生對后勤的需求情況，解決實際問題，確保：小事當時辦，急事應急辦，難事盡量辦，辦不了及時匯報領導，以防貽誤工作。
（5）建立應急小組以防止緊急情況。
為確保校園安全無事故，我們要成立“后勤應急分隊”，以主管校長、后勤主任、骨干教師、水電工、醫務專業人員等為主體，對因“水、電、火、病”等引發的安全事故做應急處理，做到防患于未然。
我的演講結束了，謝謝！請一如既往地支持我。