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    宿舍管理年終工作總結范文(15篇)

    時間:2025-06-23 作者:筆舞

    寫月工作總結可以讓我們更加清晰地了解自己在工作中的定位和職責。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考和借鑒。

    宿舍管理年終工作總結范文(15篇)篇一

    時光消逝,本學期即將結束,武漢工業學院工商學院校自律委員會宿管部在上級領導、老師、主席團和廣大同學的關心和支持下,順利地完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。同樣,在過去的工作中,我們還存在一些問題。宿管部是校自律委員會的校園生活管理部門,是一個深入同學之間,督促同學養成良好的生活習慣,及時了解同學們在生活中的各種問題和困難,并將實際情況及時反映給學校領導老師的有力部門。為了以后把宿管部建設得更好,現將本學期的工作做一下總結:

    一、日常工作。

    宿管部的主要日常工作就是周三衛生大檢查,周三衛生大檢查不是一項簡單的工作,需要所有宿管部的成員共同完成,同時,周三衛生大檢查的過程也是十分復雜的。下面,我對本學期的工作做一個詳細的總結。

    1、檢查通知的打印與蓋章。

    檢查通知的打印與蓋章是每周日常工作的第一步,只有拿到了檢查通知,樓管人員才允許檢查人員進入樓棟進行衛生檢查。當然在本學期開始是這樣做的,后經整改后我們使用的是一張有學生工作處蓋章的通行證,這樣既方便又好用。

    2、周三集合時間、地點的安排。

    本學期按照上學期的安排。我們周三集合的時間及地點為:委員下午14:00行政樓111辦公室集合。干事15:30在3教108集合。

    3、會場秩序管理人員的安排。

    根據以往的經驗,這是我們部門工作當中的薄弱環節。本學期每次安排2—3人進行每周三衛生大檢查時的會場秩序管理工作,會場秩序管理人員中的男女比例接近1:1,這樣會場秩序的管理人員沒一周換一次,做到人人有機會鍛練。

    4、查表、登分及對分的人員的安排。

    寢室檢查結束后不是每一張打分表都是合格的,因此,和以往相同,本學期繼續安排人員進行表格的核對工作。不同的是本學期每月安排4—6名部員進行表格的核對工作,并安排一名部員專門負責通知表格不合格的打分員。這些工作對應的工作人員每一周更換一次。登分后需要把登分表上的數據與打分表上的數據進行核對,本學期所有的委員負責對分的工作。

    5、電子表格的制作。

    登分結束后,委員把所有的數據輸入計算機做成一份電子版的文件,然后經過部長檢查后統一交給對應的老師。

    6、文件發放。

    周三衛生檢查通報經學生工作處老師批準后會發放到各系的輔導員,本學期每周2—3名委員專門負責周三通報文件的發放。

    二、畢業班寢室的衛生檢查工作。

    畢業班寢室的檢查一直是一個問題,由于大部分畢業班的學生已離校,因此,很多的寢室需要拿鑰匙開門進入檢查,這給檢查帶來了難度,同時也會影響整棟樓的檢查進度。本學期畢業班的寢室全部貼的封條,很好的避免了對畢業班檢查通報不公平的現象。

    三、月度文明寢室的評選及獎品發放。

    月度文明寢室是從一個月里每周表現突出寢室中挑選出來的。月度文明寢室的評選遵循“公平、公正”的原則。月度文明寢室的評選結果出來之后的一個月,我部都會把評選結果及領獎時間、地點下發到各系部,獎品的搬運由部門的男生負責。獎品的發放過程有全部委員一同參加,確保獎品發放到正確的寢室。

    四、寢室文化月的舉辦。

    寢室文化,而且營造了一個溫馨的家園。

    本學期工作總結大體如此。總之,我們的目標就是:團結本部部員,協調其他部門,將每一項工作盡力做到最好。

    宿舍管理年終工作總結范文(15篇)篇二

    培養學生自立、自理能力,促進學生良好生活習慣的養成。

    二、管理措施。

    (一)協調各班主任統籌安排住宿人員,做到分工明確,職責到人。

    1、合理分配各宿舍成員,并由各宿舍成員推選室長。

    2、固定床位,統計各床位人員以及信息。

    (二)加強安全管理。增強學生安全防范意識,消除不安全隱患。

    1、寢室內外不準玩火,不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩,注意自身安全。

    2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。

    3、上課、課外活動、晚自修時間,除因病請假經同意外,一律不能留在宿舍。

    4、家長探望學生,必須經管理教師同意后,方可同管理教師一道進入學生寢室。

    5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手,嚴禁在窗臺或床上玩耍。

    6、嚴禁在宿舍區內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。

    7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。

    8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。

    9、住宿生必須嚴格執行請假制度,除學校規定的假期外,均應在校住宿,如因特殊原因不到校住宿者,須向班主任教師請假,并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出,如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關手續,無故不參加晚自習者以曠課論處。

    10、離開寢室要關好門窗并加鎖,要協助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作,發現情況要及時向老師報告。

    (三)加強日常管理,作好每日的衛生、紀律檢查通報,積極促進學生良好習慣的養成。

    (四)定期召開室長會議。

    作好宿舍管理的指導,對于出現的普遍問題進行糾正和指導。

    (五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來。

    每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛生死角。

    (六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動,在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。

    1、大力表彰宿生中出現的好人好事。

    2、開展各種評選活動,對勤儉節約的,模范遵守紀律的,熱心幫助同學的.等各種同學授予相關榮譽稱號,以他們的行為來推進廣大宿生的行為。

    (七)開展豐富多彩的文娛活動,豐富學生的生活,提高學生的素質,促進學習的進步。

    (八)加強學生自我管理,讓學生參與到宿生管理工作中來,讓那些有責任心的同學有一個自我展現的舞臺。推選素質高的班干部為各層樓的樓長,對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。

    (九)以“愛心”來關注每一位住宿生,使每一位學生都有“家”的感覺,增強凝聚力,讓住宿生管理成為學校的一個亮點。

    宿舍管理年終工作總結范文(15篇)篇三

    一個人有什么樣的思想,就決定會付出什么樣的行動。所以一些學生的不良習慣,就要治標治本,先從思想入手,刨根尋源,對癥下藥。

    中學生,正處于思想的成型期??紤]問題不成熟,容易形成懶散、拖拉、不為別人著想的的壞習慣。而這些壞習慣正是制約著我們學生管理和宿舍管理的癥結所在。但每一個學生的內心深處,更渴望自己的被承認和自我價值的體現,他們也想做得好些,獲得別人的表揚。于是,結合學生的實際,我適時開展以下教育:

    1.做人教育,常抓不懈。

    對于學生的思想疑問,如衛生和成績的關系上,我細心的給予了解釋,這是互補的兩個方面。通過衛生活動,培養了自己的細心和認真的態度,體現在學習上,不也可以獲益嗎?由于打掃得好,就不怕各種檢查,甚至不用再花時間去應付各種檢查,學習的時間不也節省出來了嗎。對學習負責了,把對學習的態度拿出來,衛生的打掃和保持也會做得更好,最起碼不會拖拉,能少用時間做好,獲得效率的提高不更好嗎。

    所以,抓一抓做人教育,我們可能會有意想不到的收獲。

    2.盡可能熟悉每一個學生的生活習慣,及時有針對性地提出改進意見。

    可能無論我們怎樣要求,總有學生不能按時完成任務,或做得不盡如人意。這時,我們不能只顧劈頭蓋臉的批評,要和他仔細分析產生這種情況的原因,如因貪玩,應付心理還是特殊原因。然后抽絲剝繭,分清利害關系,讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛生工作的重要性。

    3.開展“你就是別人的環境”主題活動。

    對于學生生活環境的重要組成部分,宿舍環境的建設,也是非常重要的??赡軐W生無意識的一些動作,就影響了整個宿舍的大環境的衛生。我和學生說:換位思考吧,你,就是別人的環境。你要打掃衛生,為別人服務,需要別人的珍惜與維護;別人也要打掃衛生,為你服務,你也要學會維護和珍惜。這樣,就可以節省很多的“第二遍打掃”的時間。環境好了,心情愉悅,又保證了正常的休息,進一步就會在學習上產生良好的效率?;顒娱_展以來,宿舍的衛生環境發生了很大的變化。

    學生的這個年齡階段,完全可以通過和本班宿舍或其他班級的對比,確定長處,指出不足,提出期望,激發他們爭強好勝的意識。有時,個別宿舍整理的不盡人意,我就讓舍長領著其他同學參觀整理的很好的宿舍,并告訴他們,一樣是學生,一樣的集體宿舍,為什么別人可以做好我們就不行呢?我們應該做得更好!參觀回來,不用我再多說什么,學生自己的要求與進步就十分明顯了。

    “好學生是夸出來的”,對于做得好的學生、宿舍要及時給予充分的表揚和肯定,最好還要適當的`指出不足,也就是今后努力的方向。讓學生即受到鼓勵,樂于付出努力,又不會輕易產生驕傲的情緒。幾個適合表揚的時間:早操結束,課間操集合,準自習之前,班會,查午晚休的時候具體到個別宿舍,個別床鋪等等。真的,你可以看出,被表揚過的學生數天之內無論學習、精神、自我要求都會上一個層次;被表揚過的宿舍能達到整個月都做得十分好。

    1.明確打掃順序,防止短時間的重復打掃。

    由上到下,由陽臺到門口,先床鋪后地面的順序。

    2.安排值日,分工明確。

    舍長全權負責,我指導詳細公平的進行分工,值日生對當天的宿舍工作要盡職盡責。

    3.加強相互監督、相互協助。

    結合:你就是別人的環境主題教育,形成良好的輿論環境,做好相互監督工作,及時提醒;或針對一些特殊的情況,讓其他同學及時對值日生給予幫助。樹立良好的整體意識,加強了集體榮譽感的培養。

    4.從嚴要求,重在落實。

    5.不定期抽查。

    如早飯后下午第一節課時間抽查結果要及時分情況面向全體或單獨對個人通知,讓學生知道你很負責。并責令他們限期整改。

    6.加大精神和物質投入。

    讓學生感到你實實在在的是為了他們好如舉例:早飯空,你去了,和他們一起整理,就是很簡單的整整床鋪,也會給他們動力的。

    另外,做的工作要讓他們知道,如被鎖在學生宿舍,我開玩笑似的說過以后,學生就記住了,“以后不能再讓老師被鎖在里面了。”及時打掃做得越來越好。再如用壞的物品,自備了維修包,以便及時維修等。

    此次打掃,為學生準備好刷廁所的必需品等,學生自己就刷的十分干凈了。要讓學生感覺:“我們確實十分重視”他們自然也就十分重視了,一重視,就會出效果。

    在此次學校治理的大環境下,我們的宿舍衛生工作上了一個新臺階,可以說,煥然一新。那么,如何把這種局面維持下去呢?需要我們每一個人,尤其是班主任來思考、計劃、付諸實施。最重要的,仍然是重視。

    1.繼續倡導生活環境對于學習的重要性。

    2.及時維修宿舍損壞部位,上報了,維修的不及時,學生、領導會對班主任產生誤會。

    3.解決宿舍晾曬衣服的難題。

    宿舍管理年終工作總結范文(15篇)篇四

    你們好。我是5宿舍樓的管理員?;厥字g2013年度已經離我們而去了2013年是個不平凡的一年,這一年中發生了許許多多的事情,同樣在宿舍摟這一塊也發生了許多事情,現在我想各位領導簡要介紹一下2013年度的工作情況。

    從進入2013年從前,全年就開始了迎接4月份的學校評估開始的準備了,可以這樣說,全校的人都在為評估走,作為在校學生的家宿舍樓那可是一大重點考察對象,那對于宿舍樓的衛生,包括樓梯、樓四周的墻面、窗臺、玻璃等等,那可是幾乎的三天一小查,五天一大查,天天都可能被抽查,時時都可能被批評,許多勤工助學的同學漸漸的開始產生了厭煩的情緒,尤其在2、3月份,天氣又較冷,同學們每天干活,手都凍得通紅通紅,我看著了心疼呀,但是我也沒有辦法呀,作為一名樓管人員,我的責任就是起承接的作用,對上級要配合有關領導的工作,把上級的指示及時的傳達到位;對下要鼓勵安撫同學,讓他們盡職盡責,能夠盡時準確的完成領導的要求,雖然有不少的同學都產生了厭倦情緒,但我仍然堅持上級的要求。

    但在完了之后,經常找他們談一談,說明特殊時期,特殊對待,讓大家都堅持一下,并且經常在細節方面為同學們提供方面,例如為防止手在冷水中凍著,我讓他們用溫水去洗抹布,每次干完活后,用熱水洗手,用毛巾擦干后再走等等,不管怎么說吧,我們樓上最后還是出色完成了上級指派的任務,在評估中沒有托學校的后腿。除去特殊時期,作為一名合格的樓管員,主要有一下幾項工作:首先能夠保證上崗率,這一點我做的還行吧,沒有無故缺崗或離崗過,也沒有長時間的請假缺崗過。其次是在每次例會上的出勤情況,我也是每次都提前到達,并且對于領導的安排也能及時的安排傳達下去,沒有發生過大的失誤或差錯。最后就是在平時管理好勞動周的同學和勤工助學同學的工作,通過抓好這兩項工作,把宿舍樓的衛生工作、安全工作和其他必要工作做好。

    對于勞動周的同學,首先對他們的工作進行合理地分工,使他們明確自己的職責;其次提前告訴他們中將有一部分為優秀、一部分為良好以及及格的區分,調動他們的工作積極性,促使他們在一周時間內能認真工作,防止他們有“作一天和尚,敲一天鐘”的想法;最后,對他們一周的工作進行客觀綜合的評價,讓同學體會到信任、做人、工作的艱辛。

    對于勤工助學的同學,可分出一名樓長,對于樓長要用于放手去讓他干,把權力和責任要讓他承擔起來,讓他負責整個樓的安全工作,一方面指導干活的同學能夠明白自己該干什么,該管什么,該怎么干,使得各項工作都責任到個人,個個單元都有人負責,并且每星期對衛生進行系統的檢查,并且在每次例會上作出排名,指出不足;另一方面督促他們堅持每天都對自己的區域清潔一次,并及時的指出不足;最后要做好簽到工作,堅持每日必簽。

    除了這些主要的工作外作為一名樓管員,還有很多瑣碎的事情。例如,每天都有許都同學丟鑰匙或被同學索到屋外,每次我都會詳細的問明情況后,在做處理,并且許多時候都是讓勞動周的同學去核實一下。再次,由于我們樓的特殊情況,人員流動較大,有很多不確定因素,我采取讓勞動周的同學每天三次檢查,勤工助學同學隨時抽查實住人數等方法,努力做到樓內人數基本清楚。

    總之,作為一名優秀的樓管員,同時處理好同上級以及同學的關系,使兩者之間能夠連接起來,盡好最大的努力讓領導對我的工作放心,讓同學們在我所管理的樓上住的安心。

    宿舍管理年終工作總結范文(15篇)篇五

    在即將過去的一年當中,我作為學生公寓的一名普通管理員,在上級部門的領導下,在“一切為了學生,服務學生宗旨”的指引下,作為一名新進的宿舍管理員。這一年以來,經過不斷地的努力學習,向領導、同事請教,對學生宿舍的管理工作日漸熟悉和明朗開來。雖然對學生宿舍的管理工作很是努力,但是我自知還有很多做的不夠優秀,因此我還需要向領導和同事學習求教。下面我將做出全面的總結,希望領導對我的工作提出寶貴意見。首先,我覺得宿舍管理安全第一,安全是學生學習好,生活好的重要保障。宿舍安全包括學生的人身安全、財產安全。影響安全的因素有諸多,如:用電、用水造成的事故,外來社會人員造成的事故,學生自身與人之間的矛盾造成的事故,生活挫折、心理壓力造成的事故等。明確可能誘發事故的因子,對于及時預防,以及事故發生時第一時間處理尤為重要。作為學生宿舍管理員,有義務學習安全知識,樹立安全意識,及時排查和上報安全漏洞,處理突發的安全事故。

    對于安全工作主要分為三大時期,開學期間、節假日期間、日常管理期間。第一,在開學初期要做好,新生接待、入住登記工作,詳細了解每間宿舍的工作情況,方便以后了解學生,做好學生工作。開學期間外人人員較多,對外來人員尤其是商業推銷人員拒絕進入宿舍樓,減少外盜現象,確保宿舍學生人身及財產安全。第二,在節假日期間,要做好學生的用電用水管控工作,檢查宿舍的鎖門情況。第三,在日常管理中,嚴格執行學校宿舍安全管理條例。對各個學生宿舍進行有重點的安全知識宣傳工作,對用電用水量大的寢室做好大功率電器的排查和節電節水教育工作。在打掃各樓層衛生時如發現個別寢室存在的安全漏洞,及時告知該寢室學生或立即上報主管領導。

    其次,我覺得作為宿舍管理員,要熱愛工作崗位,待學生如親人,建立和諧的宿舍管理員和學生間的關系。學生是善良的,有知識的,懂文明的,善于對學生做好幫助、服務、教育和宣傳工作是構建和諧關系的法寶:

    用努力工作換取學生的尊重。勞動的人是讓人尊重的,宿管員怎么做學都看在眼里,因此在工作我時刻嚴格要求自己做好本職工作,做一個優秀的學生宿管員。對于樓棟衛生的打掃,總是很細心,每天都會對漏洞內外進行清掃和拖洗,定期打掃天花板,按時洗大門及墻壁。每次打掃時,時常會有學生說,“阿姨,你掃的太干凈了”。每次聽到這樣的話語,心里總是很開心。

    用熱心幫助學生換取學生的信任。將心比心,對學生的幫助有時也許只是在舉手投足之間,但是做與不做,意義大為不同。如702室有位同學的衣服破了、扣子掉了。雖然我對縫紉之事不太會,當同學找到我時,我還是盡力的給予幫助,因為這是同學們對我的信任。105室有位同學因家在山西,離校較遠,冬季來了要我幫助他打一床棉絮,對于學生的信任我備感高興,我十分樂意為學生服務。作為普普通通的宿管員我是忙碌,卻也是充實的,還是快樂的!我時常在想生活的快樂在哪里,我覺得生活的快樂就在于,做好本職工作,服務學生的過程之中。

    宿舍管理年終工作總結范文(15篇)篇六

    20xx年xx月xx日,對于我可以說是一個可以銘記一生的日子,就在這一天,我肩負著公司領導和全體員工的厚愛和期望,被公司正式任命為公司副總經理,分管行政、技術部門及項目執行,這既是公司上下同仁對我的錯愛,也是公司對我在xx三年來工作的高度肯定。想到這里,受寵若驚的同時,更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年,我從普通崗位迅速成長為公司管理高層,這就導致了我理論知識缺乏,實踐經驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結構,并深入到實際工作的每個環節將尤為重要。在初任公司副總這段時間,我通過虛心向公司領導及同仁學習,取長補短,不斷提高自身自身素質修養及業務技能。在公司領導和同仁的關懷與支持下,明確了自己的管理職能,迅速提高了自己的管理才能,也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一致認同。

    二、突出成績。

    在公司管理方面:

    (1)、主持制訂并監督實行了公司新的業務提成制度、衛生區域責任制度。

    (2)、采用新的指紋考勤系統,杜絕代打卡等現象發生。

    (3)、完善并主持了公司新員工培訓方案。

    (4)、帶領人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。

    (5)、強化辦公室管理工作,以身作則,在員工中起到了很好的表率作用。

    (6)、推行項目小組、項目會議制度,合理分配及協調部門工作。

    (7)、明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能,由策劃部參與項目組,并對設計影視的風格定位負責。

    (8)、明確項目管理和部門管理職能,較大項目公司高層直接參與項目小組。

    在公司項目執行方面:

    (1)、帶隊參加xx宣傳片項目競標會,并與影視團隊一起完成該片的統籌、拍攝、制作。

    (2)、帶隊完成xx局航拍項目部分路段的踩點采風工作。

    (3)、主持xx市xx學校部分vi要素策劃設計。

    (4)、主持了公司網站設計更新項目,并承擔了整體規劃、設計把關以及網站內部分文字內容撰寫等工作。

    (5)、參與xx賓館電視片的前期拍攝工作。

    (6)、撰寫xx電業局電視宣傳片分鏡頭腳本,擬定拍攝大綱。

    (7)、公司歷史資料、技術部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。

    三、存在不足。

    1、個人修養、基本素質還需要進一步加強。

    2、對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因,進行嚴格的、全面的'現代企業管理,有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試,但深度、力度都還顯不夠。

    3、對員工隊伍建設方面努力還不足。少數員工觀念陳舊,工作不實,技術不精、質量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質還有大量工作要作。

    在今后的工作中,我將努力學習新的文化知識,不斷提高自身的業務及管理水平,做好自己的本職工作,爭取為xx的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!

    文檔為doc格式。

    宿舍管理年終工作總結范文(15篇)篇七

    回顧上個月宿管部的工作,在系領導、老師和主席團的指導下,以及廣大同學的支持下,特別是部門干事的積極配合,四月份我部工作進展比較順利,同時也取得了一定的成效。

    1、每周星期二定期檢查寢室衛生,提高大家的衛生意識,評出優秀的寢室,并提出表揚,對于部分衛生較差的寢室予以指出改正,使我系宿舍衛生有了較大的提高。

    2、配合院宿管部的各項工作,每周上報系部寢室的衛生情況,同時將同學們反映的宿舍問題進行匯總,包括宿舍公物損壞情況、寢室漏水問題等。及時反映到宿管科。

    3、配合學?!霸u選省級示范性標準公寓”的工作,是四月份的重中之重,為此我部門全體成員在系里領導的帶領下,以及主席團的督促下,對第三棟我系宿舍進行了大掃除。

    4、嚴抓宿舍使用大功率電器的問題,防止發生安全事故,特別是使用熱得快,對此我部向各宿舍進行宣傳,同時配合學校不定期的進行抽查。

    1、部分宿舍的衛生仍有待加強,比如鞋襪隨意擺放,造成室內有異味,書桌上的東西沒有及時整理等等。

    2、同學們對宿舍的安全問題不重視,電線隨便亂牽。

    3、對于宿舍已經損壞的公物,不能及時維修,我部將進一步向學校反映,盡快解決反映的問題。

    以上就是我部四月份的工作總結,對于其中存在的問題,在以后的工作中,我們會逐漸完善,為創造一個舒適、安全、文明的宿舍環境而不斷努力。

    宿舍管理年終工作總結范文(15篇)篇八

    新學年里,在兩院合并的喜慶氣氛中,我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領導和后勤的支持、關心下,在新學期里我們宿管會成立以來,我們宿管會在學院后勤指導下開展了一系工作,在院領導和生活輔導員協助下,努力引導宿管會成員不斷學習,給公寓學生做思想工作,得到院領導和生活輔導員的認可,現將我們宿管會在這一個多月的學習、工作總結如下:

    1、作為我們宿管會這一塊,首先要各成員學習宿舍管理規度,只有提高自身修養,從自身行為做起,才能有資格去管理學生。

    2、因為我們宿管會工作時間比較特殊,不像團委以及學生會是利用白天時間工作,我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,工作比較辛苦,宿管會成員在工作中難免出現情緒波動,這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

    3、在宿管會成立以來,我們常務副主任不斷深入辦公室和領導討論工作上的細節問題,也和宿舍學生相互交流,逐步了解學生的生活問題以及思想動態,有利于宿管會在今后開展工作。

    4、我們平時以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,倡導求實精神,不要認為個別學生捉住我們平時工作出現管理的錯誤,不要為了受到影響就對工作的不積極性,要用實際情況地協調心理壓力,做好個人思想問題。

    1、在工作中,難免會遇到這樣那樣的問題,有時還會得罪人,受到學生的威脅。但是只要我們踏實認真工作,有理可說,慢慢做好學生思想工作,這樣我們的工作才能順利進行。

    2、在宿管會成立以來,我們堅持執行值班制度以及考勤制度,做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會,每兩周全體成員開例會,討論工作中所遇到問題,以及工作分配出現的漏洞,也能得到及時解決,不斷為求創新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,從細節上做到分工明確,讓每位成員在工作當中得到鍛煉。

    4、經過一個多月的辛苦工作,現在宿管會基本走向正規化,利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動,通過這樣的活動,大大增強集體的凝聚力。

    同時,在縮管會成立以來也存在不少問題,工作上的失誤和不足,主要是我們對一些問題的認識不夠明確,經驗不足。對外宣傳,工作力度不夠。遇到復雜事情時,沒有找到正確的處理方法。

    宿舍管理年終工作總結范文(15篇)篇九

    半年來,認真貫徹每星期的會議精神,防火安全的重點,處處嚴格要求自我,自覺堅守工作崗位,有事請假,從無曠工現象。對工作盡職盡責,落實到行動上每次查違章用電,漏水,空床位和查家具等,都是我和同學一齊上樓去查,發現出物有問題及時報修,并且異常注意安全工作,經過查房發現陌生人或其它問題,自我處理不了的及時上報領導,絕不允許違規現象存在。

    抓好勤工助學和勞動周學生的工作。首先開好會,分工明確,職責到人,檢查到位,總結到位。在工作中,自我以身作則,親自帶領同學一齊打掃衛生,發現死角及時處理,經常巡查,堅持清潔,必須做到:團結、愛護、教育學生,把學生當做自我的親人。

    可是還有許多不足之處,主要是:

    1、查房不十分到位,不細致,沒有到達領導要求的一天三查方的要求。

    2、對勤工助學同學和勞動周同學的要求還不十分到位,講得多,檢查少,總結少。

    3、整個內務工作做得還不是盡善盡美,離領導的要求還有很大差距,今后仍需繼續努力。

    總之:自我有決心和信心,爭取把6號樓辦成宿管中心的團結和諧樓。

    以上如我本人認識總結不到位,請領導提出,爭取在新的一年里更好的工作。

    宿舍管理年終工作總結范文(15篇)篇十

    xx學年是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學校政教處的領導下,各位班主任的.配合下,我以高度的職責感,努力完成學校下達的各項任務指標。下頭就20102011學年工作總結如下。

    宿舍安全工作是一向強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一向放到首位。

    1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現象出現。這一年來,我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發現有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監督。

    2、抓好學生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發信息、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

    3、我們要求自我時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發現有思想情景的學生及時疏導、上報。

    宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款。

    住校的學生大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自我的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

    三、宿舍衛生方面。

    寢室衛生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養成良好的生活習慣,營造一個禮貌的學習、生活和休息環境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“禮貌寢室”經過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。,經過長抓不懈,寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。

    回顧即將過去一年,我們完成了學院交給我們的各項工作,為學校做出了必須貢獻。但我們清醒地認識到,離校領導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

    宿舍管理年終工作總結范文(15篇)篇十一

    經過三個月六次檢查,我系xx年上學期舉行的“創建文明寢室”活動已于6月17日圓滿結束。從這次的寢室衛生檢查中,我們也做出了相應的總結,并且在宿管部成員及文明督察員的密切配合下進一步完善了我們的文明寢室評比制度等。

    寢室是每個大學生學習、生活的一個重要場所,寢室文明與否是反映學生素質涵養的重要方面,是優良校風班風的重要體現,對每個大學生都會產生影響;寢室舒適溫馨、文明和諧,才是真正的文明寢室。

    本次活動旨在通過學生寢室的文明創建活動,引導廣大同學營造積極健康、樂觀向上的學習生活氛圍,展現大學生的良好精神風貌。

    本次活動時間為4、5、6月份學生會生活部宿舍檢查總結檢查時間定為每月的第一、三周星期三下午6:30,如與某些活動沖突,我們會及時調整時間并在第一時間通知各班班長,由系文明督察員、各班班長及宿管部成員檢查。

    在第一次檢查中,由于工作沒有到位,有11個寢室未檢查,其中大多數為宿舍管理員工作總結08級寢室;檢查的寢室雖然很用心的搞了,但是還是有很多內務整理不合格,比如桌面不整齊、鞋子擺放不整齊、陽臺雜亂、被子未疊或朝向不一致、床沿亂掛東西等。

    隨著檢查次數的增多,寢室的衛生、內務整理都達到或接近了合格,其中女生寢室a1棟204、117、115、114、112,男生寢室。。。。。。尤為突出,是寢室中的典范。

    宿舍管理年終工作總結范文(15篇)篇十二

    自20xx年x月在校園工作以來,宿舍管理工作經過了幾次調整,從新校區建設初始不成熟的嘗試管理逐步走向成熟并走向完善。我們管理人員的工作潛力得到鍛煉,服務素質也在工作中得以提升?,F就20xx-20xx學年度第二學期完成的工作進行如下總結:

    三月開學以來,宿舍管理實行分流,我所分配到的管理區域是男生寢室c棟,工作調動對目前的工作性質有了必須的改動,以前所辦理的部分工作交由學生處羅杰管理,其余交由宿管科長助理管理,我所進行的工作就是對男生c棟進行單管理。

    1、制度建設與完善。

    由于工作性質的變動,以前的工作都移交給各部門,但因為以前一向辦理的部分工作需要繼續帶動,比如:寢室檔案管理制度、流動紅旗評比制度、月工作總結匯報制度等,在工作條件的允許下,幫忙各部門對制度進行完善,具體操作由各部門自己處理,我做的就是協助他們更快更多的接收,完成移交。

    2、學生干部管理小組建設。

    工作分流后需要一個新的臺階來應對工作的管理,以前整體性、間接式的管理模式突然改動有很多的不適應,為了更快適應并進一步完善管理,根據上級的指標我對c棟的管理干部實行重組,建立干部管理小組,加深層級管理,加強各系內部工作的同時也協調了各系的工作。

    3、區域衛生分配與管理。

    在原有的c棟既定衛生區域基礎上對其進行分配,劃分到各系,人文社科系繼續負責活動室區域的清理,計科系負責整個二樓樓梯樓道和三樓、四樓部分樓梯樓道,醫學系負責五樓、一樓及文化長廊。

    1、學生干部溝通工作。

    與學生干部的交流主要在干部例會上,對各項他工作進行調查了解,對其進行思想及生活交流,消除他們對我們在宿舍管理工作上的憂慮,培養用心性,協調整體性建設。

    2、學生互助交流工作。

    學生是我們的直接服務對象,關心學生的生活起居,對寢室內部配置的務必品都配備到位,在條件允許的狀況下對其需求盡量滿足,每月至少四次到學生寢室了解學生狀況,同時對其思想動向進行了解,保證區域內部和諧、安全。在此期間,我區域內未出現過打架斗毆事件、用電安全事件,曠寢現象也取得了實質性的改觀。

    3、密切聯系各系學生科處理住校學生未歸寢狀況、寢室區域衛生清理、后期離校手續辦理財產清算等。

    4、完成與上級學生處部門的交接工作,匯報與傳達工作。

    5、做好與其他部門的協調工作,主要是維修工作。

    1、畢業生離校涉及的財產清查。

    經過清點核實,畢業生寢室內部財產基本上完好無損壞,c3-10、c3-11兩間寢室寢室門嚴重損壞,查原住083計中班學生,已報學生科追償,離校手續暫未辦理。

    2、在校生財產清點理賠,寢室門損壞狀況已經匯報,c4-1,c3-11兩間有一小柜破損,待總務上核實是否需要賠償。

    3、關于下學期開學新生入住的工作準備。

    清點寢室剩余床位,統計床位缺省狀況,c棟現住354人,除缺損以及輔導員辦公休息室外,預計可接納450人。

    1、工作中的缺陷。

    工作要求松懈,用心性下降;對干部的考核力度有所放松:對區域衛生的清理監督力度不夠。下學期準備重建小組,革新管理制度,對查寢及衛生實行分管監督,加大力度重整。

    2、工作中的表現。

    協調上級部門工作、制度建設推進、各部門之間的溝通順暢,工作得到學生及上級部門認可。

    3、應對策略,改革方向。

    下學期準備重建小組,革新管理制度,對查寢及衛生實行分管監督,加大力度重整;落實干部考核制度,加強管理;認真落實各學生科的聯系工作,爭取完善區域和諧建設。

    在新學期,工作完善,爭取做到區域文化建設更加完美;區域衛生全部落實;師生間、學生與學生間關系和諧。

    宿舍管理年終工作總結范文(15篇)篇十三

    這學期接近期末,宿舍管理委員會的工作也已接近尾聲?,F在我代表宿舍管理委員會做個簡要的工作總結,這一學期來,在學生處的關心和重視下,在主席團的正確領導下,在宿舍管理委員會全體成員的共同努力下,工作開展得井然有序,完成了學校交予宿管委員會的各項任務,承擔起了我們這個團體應盡的職責。我們一直在努力:為學校建設一個安全美好,整潔溫馨的宿舍家園而努力;為更好地服務全體同學而努力;為全面提升自身素質而努力。

    1. 堅持部門日常檢查工作的開展

    2. 每月評選星級文明寢室

    3. 策劃寢室活動

    4. 完成學校領導交辦的任務

    2.11月份為了進一步鞏固宿舍文化節取得的成績,增進男女宿舍的相互了解,各樓棟之間的相互學習、更多的交流、溝通與了解,進一步提升寢室文化品質,營造一個更加優雅、文明的學習生活環境,組織男女生寢室互訪活動。為了加強寢室文化建設,營造溫馨的新型寢室環境,促進各樓棟寢室長、班級管委員之間的溝通、交流與學習,召開了寢室經驗交流大會。

    3.12月份為了豐富同學們的課余時間,增加各寢室之間的交流與凝聚力,共創快樂生活,在活動中釋放壓力,獲得快樂,特主辦寢室之間的趣味賽。

    這些都以成為過去,在今后的工作中我們會不斷的探索、總結與創新工作,爭取宿舍管理委員會工作登上新臺階。

    1. 組織部門成員培訓(現場辦公)

    2. 積極開展文明寢室文化活動

    3. 加強部門與班級的聯系,召開溝通交流會

    4. 加強部門文化建設

    以上是我對宿宿舍管理委員會這學期工作的總結與下學期的工作計劃,我們希望大家能對我們的工作進行評價或批判,多提出我們工作中的不足之處,同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作,更好的服務同學,共建學生會的燦爛明天??傊?,因為這個團隊,讓我的學校生活有了不一樣的色彩,希望大家在以后的工作中能繼續這種愉快的合作。我相信只要我們真誠,用心努力,每一個人都會是最好的!

    宿舍管理委員會

    沈坤

    20xx年12月31日

    宿舍管理年終工作總結范文(15篇)篇十四

    第二學期教育教學工作即將結束,本學期我繼續做宿舍管理工作,管理女生四層宿舍。這個樓層共13個宿舍,住宿生八十多人,其中八年級十一個宿舍,七年級有兩個,通過一年的宿管工作我深刻認識到這個工作的重要性是學校搞好教育教學工作的保障。為了更好的做好宿管工作,特對本學期的工作進行如下總結。

    我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理和資產管理等宿舍管理與服務工作,保障宿舍區生活秩序正常,為學生提供了良好的住宿條件。學期初,我認真做好了學生的登記入住工作,詳細了解了每個宿舍的入住情況,一段時間下來我對很多學生有所了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。隨著時間的推移,我和很多學生有了良好的溝通和交流,也和他們建立了深厚的友誼,這讓我今后的工作得到了許多學生的支持,工作起來也比較得心應手。

    做好了安全教育和宣傳的工作,加強了值班管理和巡查,維護了宿舍的安全穩定,當我值班時候,每次都要對遲歸的學生認真詢問,仔細調查,對未到校的學生嚴格追查,確保了在我值班時候無一人私自外出或夜不歸宿。

    為了使學生有良好的生活和學習的空間,宿管科舉行了文明宿舍評比工作,為了在這次活動中取得良好的成績,召開了宿舍長會議。把活動的宗旨和活動的時間以及程序向宿舍長傳達了,并且根據各個宿舍的情況提出了具體實施的意見和建議,并且每天對各個宿檢查兩次,不合格的立即整改,掀起了比、學、趕、幫、超熱潮,每個宿舍每天詢問兩次宿舍的積分情況,調動了每個住宿生的積極性,使每個宿舍床鋪整潔,地面無污漬,無衛生死角,無異味,給學生床創造了良好的生活環境。

    我們學校七八年級的住宿生一百七十多人,在第一學期管理中,出現了很多不盡人意的問題,由于學生多,管理人員少,學校在本學期開學初對四層宿舍進行了拆并,四層只保留兩個七年級宿舍,其余宿舍都要搬到一層或二層。為了使工作順利進行,先召開會議,然后對個別學生進行思想工作,順利的完成了此項工作,使這學期的管理工作才得以圓滿完成。

    工作取得了一定的成績,但是也存在著問題,在今后的工作中,我要揚長避短,更好的完成本職工作,把自己的余熱奉獻在這個不尋常的工作崗位上。

    宿舍管理年終工作總結范文(15篇)篇十五

    xx學年是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學校政教處的領導下,各位班主任的配合下,我以高度的職責感,努力完成學校下達的各項任務指標。下頭就學年工作總結如下。

    宿舍安全工作是一向強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一向放到首位。

    1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現象出現。這一年來,我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發現有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監督。

    2、抓好學生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發信息、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

    3、我們要求自我時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發現有思想情景的學生及時疏導、上報。

    宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款。

    住校的學生大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自我的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

    寢室衛生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養成良好的生活習慣,營造一個禮貌的學習、生活和休息環境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“禮貌寢室”經過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。,經過長抓不懈,寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。

    回顧即將過去一年,我們完成了學院交給我們的各項工作,為學校做出了必須貢獻。但我們清醒地認識到,離校領導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

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