在年度紀檢監察干部業務培訓班上的講話（熱門15篇）

每一年的總結都是一個新的開始，我們可以從過去的經驗中吸取教訓，進一步提升自己。在閱讀一些優秀的年度總結之后，我們可以了解到一些成功的經驗和方法，幫助我們更好地總結自己的一年。

在年度紀檢監察干部業務培訓班上的講話（熱門15篇）篇一

同志們：

大家好!

在上下認真學習貫徹習系列重要講話精神和視察我旗的重要指示精神，搶抓機遇，深化改革，加快發展，奮力趕超，以優異成績喜迎第十一屆精神文明建設現場會勝利召開的關鍵時刻。今天，我們在這里舉行紀檢監察干部業務培訓班，這既是旗委、旗紀委深入落實自治區紀委、市紀委“紀檢監察機關基層基礎建設年”活動的具體行動，也是我旗紀檢監察體制改革以來首次最為系統、最為集中的一次學習培訓，非常及時。領導重視程度前所未有，師資陣容強大前所未有，培訓人數之多前所未有。希望大家好好珍惜、好好把握，學有所得、學有所獲，使自己的政策理論水平和實際工作能力都有一個較大幅度的提高。下面，我就紀檢監察干部隊伍建設和如何辦好這次培訓班，講幾點意見。

抓好對紀檢監察干部的培訓教育，既是上級紀檢監察部門的明確要求，也是我們更好地認清形勢，統一思想，提高認識，做好工作的前提。參加今天培訓班的同志們，都是**黨員干部中的精兵強將，能力強，品行好，素質高，都曾是原來工作崗位的頂梁柱，有的還是后備干部。但是，面對新形勢下的紀檢監察工作，很多同志還是新手，對反腐倡廉建設各項工作任務掌握得還不盡透徹和全面。因此，為了使大家盡快熟悉工作，進入角色，旗紀委在征得旗委同意的情況下，組織開展了這次紀檢監察干部培訓班。所以，大家一定要充分認識這次培訓的重要性、必要性和緊迫性。

(一)當前反腐敗斗爭面臨的新形勢，要求紀檢監察干部必須主動擔當、不辱使命。以來，黨中央、中紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作作出了一系列重要部署，反腐倡廉工作呈現出前所未有的推進態勢。中央信心堅定，強力推進。多次強調，黨風廉政建設和反腐敗斗爭搞不好，對我們黨會造成致命傷害，關系到黨和國家的生死存亡。要堅持有案必查、有腐必懲，保持懲治腐敗的高壓態勢;要堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。中紀委突出主業，重拳懲腐。王歧山書記提出，要堅持標本兼治，當前要以治標為主，為治本贏得時間;要一手抓作風建設，努力把不良風氣扭轉過來，一手抓懲治腐敗，加大查辦案件工作力度。腐敗無特區，反腐無禁區，從中央到地方，全方位持續掀起了反腐風暴。紀檢監察機關作為黨內監督專門機關，是反腐倡廉建設的具體實踐者和直接推動者，是反腐敗的主力軍，在反腐斗爭中起著至關重要的作用，必須無私無畏、鐵面執紀，承擔起查辦案件、懲治腐敗的重大責任;必須在政治上對黨忠誠，始終在思想上、政治上、行動上同上級黨委、紀委保持高度一致，堅定不移地落實中央部署，在關鍵時刻和日常工作中經得住考驗，真正做到信得過、拉得出、打得贏。

(二)加快“三轉”的新要求，促使紀檢監察干部必須轉變觀念、跟上節奏。轉職能、轉方式、轉作風這“三轉”是后中紀委依據黨章要求對紀檢監察職能作用的重新定位，是推進紀檢監察組織制度創新、提高治理能力現代化的重要舉措，是當前和今后一個時期紀檢監察機關開展工作的方向、原則和基本遵循。“三轉”是一個整體，轉職能是核心，聚焦主業是職責所在;轉方式是關鍵，創新機制是形勢所需;轉作風是保障，鍛造隊伍是履職前提。但是，當前紀檢監察干部隊伍建設在思想、行動上還有許多與“三轉”要求不相適應的地方。為此，紀檢監察干部需要切實更新理念，轉變觀念，改變以前的思維定式和工作習慣，拋棄對所熟悉甚至一度是親自創造的“亮點”工作的留戀，真正把“三轉”的各項要求落到實處;需要聚焦主業主責，強化辦案力量，堅決從不該管的領域退出來，騰出精力，更有效地解決本地區、本部門執紀監督方面的重點難點問題;需要創新監督方式，從全程監督向事后監督轉變，堅持問題導向，做到“問題在哪里，責任就在哪里，監督問責也就跟進到哪里”;需要積極主動地爭取各級黨委、政府主要領導的重視、關心和支持，為紀檢監察“三轉”創造必要條件。通過自身的探索、創新、實踐，盡快實現從觀念到行為的自覺轉軌轉型。

(三)自身建設的新標準，激勵紀檢監察干部必須以身作則、率先垂范。明確要求，各級紀檢監察機關要增強黨的意識、責任意識，解決好“燈下黑”問題，用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。諄諄告誡，紀檢監察隊伍自身要是偏出一寸，紀檢監察事業就可能偏出一丈，反復強調“信任不能代替監督”，打鐵還要自身硬。中紀委率先在全國紀檢監察系統清理清退會員卡，清理培訓中心建設。為解決“誰來監督監督者”問題，中紀委成立了紀檢監察干部監督室，并連續通報曝光紀檢監察干部違紀違法案例，以實際行動證明“用鐵律打造鐵軍”的堅定決心。同時，隨著反腐力度加大，人民群眾對腐敗的容忍度越來越低，對懲治腐敗的要求越來越高，對我們的工作越來越關注，對我們寄予的期望越來越大。越是這種情況，我們的紀檢監察隊伍就越不能出問題。如果出了問題，負面影響就會成倍放大，動搖人民群眾對反腐敗的信心。這些對我們紀檢監察干部隊伍來講，既是動力，更是壓力，形成倒逼機制。正人須先正己，只有做到自身正、自身硬、自身凈，才能理直氣壯地監督別人。隨著反腐的深入，紀檢監察干部被拉攏腐蝕的危險空前增加，可謂壓力和風險巨大，有時一念之差就會下水失身、不能自拔。因此，廣大紀檢監察干部隊伍必須牢記中央領導的政治要求和人民群眾的殷切期望，做秉公辦事、廉潔自律的表率。

旗委高度重視紀檢監察體制改革，按照市委部署穩步推進旗紀委派駐機構全覆蓋工作和蘇木鄉鎮紀委組織機構改革，截至目前，**8個蘇木鄉鎮、15個單獨派駐紀檢組、6個聯合派駐紀檢組機構設置和人員配備全部落實到位。這次旗紀委派駐機構全覆蓋和蘇木鄉鎮紀委組織機構改革，是我旗紀律檢查體制改革的重要成果，新到職的派駐機構、紀檢監察干部與原單位、原崗位相比，工作環境、工作職能、工作重心、工作方式等都發生了明顯變化，大家一定要保持清醒的頭腦，不辜負組織的信任，切實把監督責任記在心里，扛在肩上，抓在手里，盡快熟悉新情況、新要求，認真按照有關要求履行職責，縮短磨合適應期，團結協作，迅速打開工作局面。

(一)明確定位，切實肩負起職責。首先，要知悉紀檢監察機關的性質和地位。目前，我們所稱的紀檢監察機關是由黨的紀律檢查機關和行政監察機關合署辦公形成的機構，同時履行紀律檢查職能和行政監察職能。其性質和地位可從多個角度去理解：紀檢監察機關是黨內的專門監督機關和政府內部的監督機關;是黨和國家開展廉政建設的專門機關和組織協調機關;是維護黨紀、政紀，保證黨和政府機關集中統一的專門機關;是促使黨政機關轉變工作作風，提高效能的專門機關;是保障黨員權利、維護人民群眾免受國家機關不法侵害的專門機關。按照《黨章》規定，紀委的職責主要是維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線方針政策和決議的執行情況;協助黨的委員會加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作;對黨員開展遵守紀律的教育，對黨員領導干部行使權利進行監督;檢查和處理各種違紀案件;決定或取消對黨員的處分，受理黨員控告和申訴;保障黨員的權利。紀委的權限主要有三個方面：一方面是代表黨委主要行使的權限，如：對下級黨組織的巡視權，反腐敗組織協調權，黨內監督組織協調權限;另一方面是日常工作中的權限，如：

工作報告。

權，參加相關會議權，干部提拔中的審議權和同意權，對下級黨組織有關工作的檢查權，等等;最后一方面是執紀活動中的權限，如：對同級黨委委員違犯黨紀行為的初步核實權，對黨組織和黨員違紀案件的部分立案權，對黨組織和黨員違紀案件的調查權，對黨員的部分處分權，等等。因此，紀委的工作概括起來說，就是3+x，即三項重點工作：作風建設、反腐倡廉建設、監督檢查，以及隨著時間的變化而變化的中心工作，如廉政文化建設，廉政風險防控，效能建設，行風政風評議，等等。我們只有明確了紀委的職能、性質和權限，才能更好地履行職責，開展工作。

其次，要搞清各派駐機構和蘇木鄉鎮紀委的職責。派駐機構是由旗紀委派出、駐在旗級黨政機關、履行黨的紀律檢查職能的常設機構，派駐機構由原旗紀委監察局和駐在部門雙重領導改為由旗紀委監察局直接領導，業務工作由旗紀委監察局統一管理。一要明確職能。各派駐機構要嚴格履行以下四項職能。即：履行黨內紀律檢查和行政監察職能;以監督檢查和查辦案件為主，重點監督檢查所監管部門及其系統內黨風廉政建設和懲防腐敗體系建設工作，發揮日常監督檢查作用;紀委書記(組長)、副書記(副組長)不參與部門業務分工，但列席所監管部門黨委(黨組)會議和其它研究重要業務工作的會議，派駐監察室主任列席所監管部門的行政會議;負責督導所監管部門、單位、干部廉政教育，提出維護黨紀政紀要求，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行指導，對所監管部門、單位的重大事項和工作決策進行監督，對重大問題決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等事項可發表意見，除擔任部門黨組成員的派駐機構負責人外，其它派駐機構不行使表決權。二要理順與所監管部門、單位的關系。各派駐機構與所監管部門和單位是監督與被監督的關系，監督的主體是派駐機構，監督的對象是所監管部門、單位及其所屬系統的黨員、行政監察對象，監督的重點是領導班子和班子成員。落實黨風廉政建設責任制，所監管部門、單位黨組織負主體責任，派駐機構負監督責任，要把握好“兩個責任”的邊界，厘清責任清單。派駐機構要在監督檢查和查辦案件上下功夫，避免職能異化、工作泛化，分散精力力量。要轉變監督方式，實行科學有效監督，從原來配合主責部門開展業務檢查、全程監督向督促主責部門履行職責轉變，從一竿子插到底、從頭查起向督促監督主體履行監督責任轉變，從全方位、全領域監督向對其它監督主體的監督結果進行再監督轉變，做到“問題在哪里，責任就在哪里，監督也就跟進到哪里”。三要在旗紀委監察局的領導下行使監督職權。xx屆三中全會決議明確指出：“派駐機構對派出機關負責，履行監督職責”。派駐機構是旗紀委監察局的派出機構，代表旗紀委監察局履行監督責任，必須對旗紀委監察局高度負責。重要情況和問題須及時向旗紀委監察局請示報告;旗紀委監察局對派駐機構案件查處工作實行統一管理，進行全程監督;派駐機構對有關案件初核后，需立案調查的，報旗紀委監察局按規定程序依紀依法進行立案調查;派駐機構負責人根據工作需要列席旗紀委會，干部統一參加旗紀委監察局機關組織的各項活動;各派駐機構與旗紀委監察局各室辦是平行關系，對各部門、各單位黨風廉政建設和反腐敗工作的指導以旗紀委監察局各室辦為主;對各部門、各單位履行黨風廉政建設主體責任的監督以派駐機構為主。

蘇木鄉鎮紀委是旗紀委監察局在基層的工作機關，受旗紀委監察局和同級蘇木鄉鎮黨委的雙重領導，業務上接受旗紀委監察局的檢查和指導。蘇木鄉鎮紀委要認真執行同級黨委和上級紀委的決定、決議，主動請示報告工作。并負責本地基層黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導、溝通協調、監督檢查等工作。在具體工作中，要處理好“四個關系”：一是要正確處理好蘇木鄉鎮紀委與旗紀委的關系。旗紀委與蘇木鄉鎮紀委是領導與被領導、指導與被指導的關系。蘇木鄉鎮紀委在具體工作中，要認真履行黨章賦予的職責，緊緊圍繞旗紀委工作安排部署，扎實抓好蘇木鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作，定期不定期向旗紀委會匯報工作，經常與旗紀委各室辦聯系請教，取得業務的指導和支持，從而不斷推進蘇木鄉鎮紀委各項工作。二是要正確處理好蘇木鄉鎮紀委與蘇木鄉鎮黨委、人大、政府的關系。黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與，是反腐敗工作的有效領導體制和工作機制。協助蘇木鄉鎮黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，是蘇木鄉鎮紀委書記的重要職責。要積極協助本蘇木鄉鎮將中心任務、職能工作與黨風廉政建設和反腐敗工作通盤謀劃，對全局性、傾向性問題及時提出對策和建議，努力當好參謀和助手。對事關反腐倡廉工作的重大部署和重要事項，要向蘇木鄉鎮黨委多請示、多匯報，聽取蘇木鄉鎮黨委意見，爭取支持。要經常建議黨委書記和蘇木鄉鎮長、人大主席組織班子成員學習廉潔從政各項規定以及其它紀律規定，促使領導干部遵紀守法、廉政勤政。在工作任務落實中，要明確涉及的有關領導、有關單位、有關人員，主動承擔起組織協調的責任，敢于協調、善于協調，做到溝通左右、協調內外、聯系上下，充分調動各方面的積極性，形成反腐倡廉的工作合力。三是要正確處理好中心工作與本職工作的關系。蘇木鄉鎮紀委書記既是蘇木鄉鎮黨政班子的成員，又是蘇木鄉鎮紀委班子的主要領導，在日常工作中，要正確處理好蘇木鄉鎮黨委、政府的中心工作和蘇木鄉鎮紀委的本職工作的關系，在積極參加蘇木鄉鎮黨委、政府抓好中心工作的同時，要把主要時間和精力用在紀委工作上，不能“種了別人的地，卻荒了自己的責任田”，要始終做到圍繞中心，服務大局，要始終把黨風廉政建設和反腐工作融入黨委、政府各項中心工作中，真正做到兩手抓，兩不誤，兩促進，實現雙贏。四是要正確處理好蘇木鄉鎮紀委與站所、嘎查村“兩委”的關系。蘇木鄉鎮紀委班子是通過同級黨委的代表大會選舉產生，是黨的一級紀檢監察領導班子。在工作中，要找準定位，明確職責，認真履行黨章賦予紀委的預防、教育、監督、懲治的職責，要做到鐵面無私，敢抓敢管，不愧于紀委書記光榮而神圣的稱號，不辜負黨和人民的期望。特別是要加強對鄉、村兩級干部職工的教育管理，扎實抓好轄區范圍內的黨風廉政建設和反腐工作，著力查處發生在群眾身邊的腐敗問題，努力營造風清氣正、團結干事的良好環境，切實為經濟社會健康發展保駕護航。

(二)聚焦主業，監督問責，以出色業績樹立形象、贏得信任。監督執紀問責是“三轉”后紀檢監察工作的主業，也是派駐機構和蘇木鄉鎮紀委改革后的中心工作，必須轉變理念，聚焦主業，進入角色，在反腐倡廉大局中發揮應有的作用。一要突出工作重點，有的放矢地履行職責。在強化監督責任方面，要重點加強對各級黨委、政府領導班子和主要領導的監督，深入推進中央八項規定精神落實，著力解決黨員干部“四風”方面存在的問題。加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光典型問題，推進作風建設持續好轉。在強化執紀辦案方面，要更加努力地挖掘線索，更加用心地開展核查，以零容忍態度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。在強化問責追究方面，在繼續加強監督和執紀的基礎上，健全責任分解、監督檢查、倒查追究等工作機制，做到有錯必究，有責必問。二要嚴守相關規定，依紀依法履行職責。只有深入到所監管部門、單位的重要工作和活動中，才能有針對性地做好執紀監督工作。各派駐機構、蘇木鄉鎮紀委內部要科學合理分工，妥善安排力量，拉長耳朵、瞪大眼睛，以敏銳的洞察力和政治嗅覺，站好崗、放好哨。對群眾反映強烈的不正之風，要研究有效措施，開展專項整治。要及時主動地列席所監管部門、單位的各種重要會議和活動，強化壓力傳遞，嚴肅督促所監管部門、單位落實“一崗雙責”，定期報告重要事項和有關情況。對發現的應當糾正的問題按程序下達行政監察。

建議書。

對違紀問題要及時研究提出問責意見重大違紀問題要立即向旗紀委監察局報告。三要嚴以律己以過硬的作風履行職責。直接監督的部門單位越多更多的干部職工也直接監督著你更何況紀檢監察干部是專門的監督者。所以大家必須擺正位置堅決摒棄特權思想和特權行為低調謹慎為人依紀依法做事遵守法規制度遵守紀律規則絕不能影響紀檢監察機關的整體形象和威信影響我們理直氣壯地履行職權。不是說我們態度很橫就能代表我們權力很大地位很高即使對被調查人如果能和顏悅色的去說像朋友一樣交心可能效果更好。各派駐機構和蘇木鄉鎮紀委要加強內部約束健全線索管理、信訪答復、初查初核、經費使用、工作紀律等各項制度;所有紀檢監察干部都要自覺增強身份意識嚴格按程序、規矩辦事決不許到所監管部門單位報銷各種費用索要辦公物品和設備等爭取以過硬的履職能力和良好的作風形象贏得干部職工的信任和尊重。

(三)加強管理，完善機制，凝聚工作合力。紀檢監察系統要牢固樹立“一盤棋”的思想，建立和完善高效運行機制。一是統一干部管理。派駐機構科級干部任免由旗紀委商旗委組織部提名，共同提出任用建議，報旗委討論決定。其他干部任免由旗紀委監察局提名并考察，經旗紀委會研究同意后報旗委組織部備案。派駐機構干部的交流既要納入干部交流范圍統籌考慮，又要注重加強紀委監察局機關與派駐機構及各派駐機構之間的交流。加大交流輪崗力度，任紀委書記(組長)職務滿3年，任紀委副書記(副組長)滿5年的干部要有計劃的在范圍內進行交流輪崗。要完善派駐機構干部管理，建立選拔任用機制、教育培訓機制、交流鍛煉機制、考核評價機制，盡快建立起適應派駐機構工作需要的比較完備的干部工作制度體系。二是統一后勤管理。15個單獨派駐紀檢組、6個聯合派駐紀檢組在駐在單位辦公，辦公室由駐在單位解決;各派駐機構的組建經費、辦公經費、辦公設備采購等由旗紀委監察局商旗財政統一安排，納入財政預算，干部的工資關系、福利待遇、醫療保險、退休保障等事宜由旗紀委監察局按相關規定和政策統一辦理，所需經費列入旗紀委監察局機關年度經費預算;各派駐機構辦案經費由旗紀委監察局協調旗財政專項安排，以打消工作顧慮，增強監督底氣。三是統一考核管理。根據派駐機構工作力量和駐在部門行業特點，旗紀委監察局要建立考核評價機制，科學設置考核指標，完善考核辦法。派駐機構的領導成員每年年終要向旗紀委會進行述職述廉。建立激勵獎懲機制，強化考核結果運用，對履職有力的干部予以表彰，對履職不力的進行約談和批評，對要情不報告、監管不到位、工作不負責任等導致嚴重后果的嚴格進行責任追究。

在xx屆中央紀委五次全會上強調：“廣大紀檢監察干部要敢于擔當、敢于監督、敢于負責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。”按照這一要求加強自身建設，是紀檢監察機關的重要任務和永恒主題，也是有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證。紀檢監察干部一定要按照這一要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為。

座右銘。

作為修身之本、為政之道、成事之要融入黨性修養全過程貫穿于工作各方面內化于心、外化于行做組織放心、人民滿意的好干部。

(一)把對黨忠誠作為最根本的政治要求。對黨忠誠是共產黨員最起碼的黨性原則和政治品質。每一個共產黨員都不應忘卻在黨旗下的誓言：對黨忠誠，積極工作，為共產主義的事業奮斗終身。忠誠才可靠，可靠才可信，可信才可用。紀檢監察干部戰斗在反腐敗斗爭第一線，一般忠誠不行，相對忠誠也不行，必須做到絕對忠誠，沒有絕對忠誠，就做不好紀檢監察工作。對黨絕對忠誠，就是要在政治上堅強，自覺與以同志為的黨中央保持高度一致;就是要在思想上堅定，提高政治敏銳性，保持堅強的政治定力;就是要在行動上堅決，堅決維護黨的紀律和規矩。

(二)把個人干凈作為必須堅守的底線。紀檢監察干部作為黨紀政紀的執行者和維護者，干凈做人做事，尤為重要。曾形象地說過，孫悟空把唐僧放在那里，用金箍棒劃一個圈，妖魔鬼怪就進不來了。作為紀檢監察干部在日常交往中，也要給自己劃一個圈，守住干凈的底線。干凈干事，就是要求我們要嚴格自律，廉潔從政，時刻保持警醒，不能有絲毫放松;就是要求我們要約束用權，出于公心，嚴守工作紀律特別是辦案紀律;就是要求我們要自覺接受監督，完善內部風險防控機制，加強外部監督，堅決防止“燈下黑”。

(三)把勇于擔當作為必須具備的品格。權力就是責任，責任就要擔當。敢于擔當是紀檢監察干部完成肩負的黨風廉政建設和反腐敗斗爭歷史責任的必然要求。紀檢監察干部絕不能僅僅滿足于自身不貪不腐，遇到問題不能當老好人，遇到矛盾不能繞著走，而應主動肩負起全面從嚴治黨的政治責任，聚焦主業主責，強化執紀監督問責。茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。敢于擔當，要求我們敢于堅持原則，敢于唱黑臉，不怕得罪人，不當老好人;要求我們敢于動真碰硬，敢于當包公，具有“亮劍”精神，切實做到有腐必反，有貪必肅;要求我們不斷提高履職能力，通過學習和實戰鍛煉，成為獨當一面的紀檢監察工作專家。

同志們，這次培訓時間緊、任務重，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，放下事務專心學，放下架子虛心學，放下雜念安心學，嚴以律己放心學，通過培訓，能夠學有所思、學有所悟、學有所得，達到預期目的。通過這次培訓，我們對一些基礎知識將會有一定的了解，但畢竟培訓的時間太短，兩天時間要把所有紀檢監察理論知識和業務技能學會學好是不可能的，就是已經掌握的，也要在實際工作中，通過實踐進一步提高和深化。對這次培訓所沒有涉及到的知識，還需要大家在平時抓時間、擠時間，向同志學、向書本學、向實踐學。希望這次培訓班結束后，同志們仍要堅持學習，決不能放松，要結合書本、結合工作實際，更進一步深入學習，努力實踐，在實踐中不斷提高自己的理論素質和工作水平，為我旗黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出積極貢獻。

最后，預祝培訓班圓滿成功!祝大家生活與學習愉快，學有所獲!

謝謝大家!

同志們：

為了使大家尤其是新進入紀檢監察系統的同志能夠全面地掌握紀檢監察業務知識，更好地履行。

崗位職責。

經縣紀委會研究決定舉辦這次全縣紀檢監察干部培訓班。參加培訓的人員有：各鄉鎮紀委書記、副書記、專職紀委委員委局機關和紀工委(監察分局)全體人員有關紀工委兼職委員。培訓內容為案件檢查、執法(效能)監察、糾風、黨風廉政建設、審理、信訪、審計等方面的知識。希望同志們珍惜這次難得的機會集中精力、專心學習。我相信我們的紀檢監察干部隊伍是具有較高素質的一支隊伍一定會圓滿完成這次學習培訓任務。同時也希望大家通過這次培訓激發學習熱情從而帶動廣大紀檢監察干部掀起一個學習的熱潮進一步推動全縣紀檢監察干部隊伍建設和反腐倡廉工作取得新的進展。

下面，結合這次培訓，我講三點意見。

一、切實增強學習培訓的自覺性和主動性。

作為黨的專門監督機構的負責同志，大家擔負著一個區域、一個系統、一個部門反腐倡廉建設的重大責任，我們更應該帶頭不折不扣地落實好這一要求。特別是近幾年以來，隨著經濟體制改革不斷深化和社會形勢的不斷發展，特別是在建設沿海經濟社會發展強縣的大環境下，急需每位干部盡快熟悉新業務、掌握新知識、進入新角色;急需每位干部提高文字寫作能力、依紀依法辦案能力和抓落實水平;急需每位干部站在一定的高度認真思考紀檢監察工作的新問題，探索、研究推動工作的新對策。舉辦這次培訓班的目的就是要通過培訓，使大家能比較系統地掌握紀檢監察工作的基本理論，能夠比較熟練地掌握和運用與本職工作相關的專業知識和業務技能。同時通過培訓，使大家進一步深化加強政治理論學習的重要性認識，在平常的工作、生活、學習中，能切實加強政治理論學習，提高政治理論覺悟。

舉辦這次培訓班，縣紀委高度重視，很早就對這項工作進行了部署，各位講課同志的講課材料也是經過長時間準備的，可以說都經過了反復推敲和審核。希望參加培訓學習的每一位同志，無論是紀檢監察戰線的老同志還是新進入紀檢監察系統的同志，都要保持良好的學習風氣，認真珍惜這樣的學習機會，真正學到知識，掌握知識，在今后的工作中更好地發揮紀檢監察職能作用。

二、明確任務，把握重點，確保培訓收到成效。

這次培訓的主要內容是紀檢監察工作的基本理論和基礎知識及基本業務程序和技能，對這方面的知識在座的各位可以說都有一些了解，但紀檢監察工作理論是一套嚴密、完整的體系，不是靠我們平常工作中了解到的只言片語所能完全掌握的，只有深入學習，才能在理論上有高度、在工作上有深度。這次課程安排了基礎理論知識，也安排了具體的業務知識，希望大家能理論結合實際，進一步加強對紀檢監察基礎理論和基本工作技能的理解。為了增強培訓效果、提高培訓質量，確保每位干部通過培訓受到教育、有所收獲，達到學有所用、用有所成、推動工作的目的，這次培訓專門安排了從事多年紀檢監察工作、工作經驗豐富、專業功底較扎實的同志進行授課，希望大家一定要虛心學習，在學習中把握好兩個重點。一要把握好政治理論指導思想這個學習重點。這次培訓，由于時間較緊我們沒有安排政治理論學習，但作為紀檢監察干部，必須充分認識到加強自身政治思想建設和重要性、緊迫性和必要性。尤其是作為最基層的紀檢監察干部，一定不能放松政治理論的學習，要繼續深入學習領會科學發展觀等重要思想的理論內涵和精神實質。要站在講學習、講政治的高度，在認真學習好紀檢監察理論知識和業務技能的同時，還要在平時加強自身的政治理論素養和思想作風建設。二要把握好紀檢監察政策理論和業務知識這個重點。要從明確紀檢監察機關的職能職責、地位、作用、任務、工作性質入手，建立起學習培訓的“大系統”概念，這一點對新任紀檢干部來說尤為重要。對大多數同志來說，應該以精益求精、一絲不茍的精神，從更深層次、更高角度、更寬領域來分析、研究糾風、源頭治理、執法監察、案件檢查、案件審理、信訪等規律性的問題，積極探索紀檢監察工作新思路，努力創新工作手段，不斷完善工作機制，進而提高自身實際工作能力。

三、嚴明紀律，強化管理，確保培訓工作順利進行。

為確保本次培訓順利進行，能夠收到實實在在的成效，我提幾點要求：一要端正學習態度。這次培訓班雖然時間不長，但課程安排得較緊，內容比較豐富，思想性、指導性、政策性和操作性都很強。大家平時工作都很忙，能夠抽出身來集中學習很不容易，一定要沉下心來，在學懂弄通上下功夫，不能走馬觀花、蜻蜓點水。要原原本本的學、認認真真的學，掌握好主要內容，領會好精神實質。要保證把全部精力都放到學習上來，不能一心掛兩頭，心有旁騖，只有精力集中了，才能保證學習的效果。二要講究學習方法。首先，要專心聽講、勤于思考、認真做好筆記;其次，要注重理解、靈活運用、善于總結;再次，要突出學習重點，領會精神實質，把握各專題知識的相互關系及內在聯系。力爭在有限的時間里學有所獲，學有所思。三要遵守學習紀律。培訓過程中要自覺遵守培訓班的紀律，排除各方面的干擾，妥善地安排好各自的工作，沒有特殊情況不要請假，更不能無故缺席。

同志們，這次培訓時間緊、任務重，希望大家一定要珍惜這次學習機會，以勤奮嚴謹的學風，奮發進取的精神，參加好這次培訓。同時也希望這次培訓班結束后，大家能在平時合理安排時間，結合工作實際，向書本學、向實踐學、向身邊的同志們學，不斷提高自己的理論素質和工作水平，要在不斷地自我改造中凈化自己、提高自己，為推進我縣反腐倡廉建設深入開展作出積極貢獻。

在這里再強調一點：這次培訓班結束后，我們要現場搞一次測試，檢驗學習成果。

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!

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在年度紀檢監察干部業務培訓班上的講話（熱門15篇）篇二

同志們：

為了使大家尤其是新進入紀檢監察系統的同志能夠全面地掌握紀檢監察業務知識，更好地履行崗位職責，經縣紀委會研究，決定舉辦這次全縣紀檢監察干部培訓班。參加培訓的人員有：各鄉鎮紀委書記、副書記、專職紀委委員，委局機關和紀工委(監察分局)全體人員，有關紀工委兼職委員。培訓內容為案件檢查、執法(效能)監察、糾風、黨風廉政建設、審理、信訪、審計等方面的知識。希望同志們珍惜這次難得的機會，集中精力、專心學習。我相信，我們的紀檢監察干部隊伍是具有較高素質的一支隊伍，一定會圓滿完成這次學習培訓任務。同時，也希望大家通過這次培訓激發學習熱情，從而帶動廣大紀檢監察干部掀起一個學習的熱潮，進一步推動全縣紀檢監察干部隊伍建設和反腐倡廉工作取得新的進展。

下面，結合這次培訓，我講三點意見。

一、切實增強學習培訓的自覺性和主動性。

作為黨的專門監督機構的負責同志，大家擔負著一個區域、一個系統、一個部門反腐倡廉建設的重大責任，我們更應該帶頭不折不扣地落實好這一要求。特別是近幾年以來，隨著經濟體制改革不斷深化和社會形勢的不斷發展，特別是在建設沿海經濟社會發展強縣的大環境下，急需每位干部盡快熟悉新業務、掌握新知識、進入新角色;急需每位干部提高文字寫作能力、依紀依法辦案能力和抓落實水平;急需每位干部站在一定的高度認真思考紀檢監察工作的新問題，探索、研究推動工作的新對策。舉辦這次培訓班的目的就是要通過培訓，使大家能比較系統地掌握紀檢監察工作的基本理論，能夠比較熟練地掌握和運用與本職工作相關的專業知識和業務技能。同時通過培訓，使大家進一步深化加強政治理論學習的重要性認識，在平常的工作、生活、學習中，能切實加強政治理論學習，提高政治理論覺悟。

舉辦這次培訓班，縣紀委高度重視，很早就對這項工作進行了部署，各位講課同志的講課材料也是經過長時間準備的，可以說都經過了反復推敲和審核。希望參加培訓學習的每一位同志，無論是紀檢監察戰線的老同志還是新進入紀檢監察系統的同志，都要保持良好的學習風氣，認真珍惜這樣的學習機會，真正學到知識，掌握知識，在今后的工作中更好地發揮紀檢監察職能作用。

二、明確任務，把握重點，確保培訓收到成效。

這次培訓的主要內容是紀檢監察工作的基本理論和基礎知識及基本業務程序和技能，對這方面的知識在座的各位可以說都有一些了解，但紀檢監察工作理論是一套嚴密、完整的體系，不是靠我們平常工作中了解到的只言片語所能完全掌握的，只有深入學習，才能在理論上有高度、在工作上有深度。這次課程安排了基礎理論知識，也安排了具體的業務知識，希望大家能理論結合實際，進一步加強對紀檢監察基礎理論和基本工作技能的理解。為了增強培訓效果、提高培訓質量，確保每位干部通過培訓受到教育、有所收獲，達到學有所用、用有所成、推動工作的目的，這次培訓專門安排了從事多年紀檢監察工作、工作經驗豐富、專業功底較扎實的同志進行授課，希望大家一定要虛心學習，在學習中把握好兩個重點。一要把握好政治理論指導思想這個學習重點。這次培訓，由于時間較緊我們沒有安排政治理論學習，但作為紀檢監察干部，必須充分認識到加強自身政治思想建設和重要性、緊迫性和必要性。尤其是作為最基層的紀檢監察干部，一定不能放松政治理論的學習，要繼續深入學習領會科學發展觀等重要思想的理論內涵和精神實質。要站在講學習、講政治的高度，在認真學習好紀檢監察理論知識和業務技能的同時，還要在平時加強自身的政治理論素養和思想作風建設。二要把握好紀檢監察政策理論和業務知識這個重點。要從明確紀檢監察機關的職能職責、地位、作用、任務、工作性質入手，建立起學習培訓的“大系統”概念，這一點對新任紀檢干部來說尤為重要。對大多數同志來說，應該以精益求精、一絲不茍的精神，從更深層次、更高角度、更寬領域來分析、研究糾風、源頭治理、執法監察、案件檢查、案件審理、信訪等規律性的問題，積極探索紀檢監察工作新思路，努力創新工作手段，不斷完善工作機制，進而提高自身實際工作能力。

三、嚴明紀律，強化管理，確保培訓工作順利進行。

為確保本次培訓順利進行，能夠收到實實在在的成效，我提幾點要求：一要端正學習態度。這次培訓班雖然時間不長，但課程安排得較緊，內容比較豐富，思想性、指導性、政策性和操作性都很強。大家平時工作都很忙，能夠抽出身來集中學習很不容易，一定要沉下心來，在學懂弄通上下功夫，不能走馬觀花、蜻蜓點水。要原原本本的學、認認真真的學，掌握好主要內容，領會好精神實質。要保證把全部精力都放到學習上來，不能一心掛兩頭，心有旁騖，只有精力集中了，才能保證學習的效果。二要講究學習方法。首先，要專心聽講、勤于思考、認真做好筆記;其次，要注重理解、靈活運用、善于總結;再次，要突出學習重點，領會精神實質，把握各專題知識的相互關系及內在聯系。力爭在有限的時間里學有所獲，學有所思。三要遵守學習紀律。培訓過程中要自覺遵守培訓班的紀律，排除各方面的干擾，妥善地安排好各自的工作，沒有特殊情況不要請假，更不能無故缺席。

同志們，這次培訓時間緊、任務重，希望大家一定要珍惜這次學習機會，以勤奮嚴謹的學風，奮發進取的精神，參加好這次培訓。同時也希望這次培訓班結束后，大家能在平時合理安排時間，結合工作實際，向書本學、向實踐學、向身邊的同志們學，不斷提高自己的理論素質和工作水平，要在不斷地自我改造中凈化自己、提高自己，為推進我縣反腐倡廉建設深入開展作出積極貢獻。

在這里再強調一點：這次培訓班結束后，我們要現場搞一次測試，檢驗學習成果。

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!

在年度紀檢監察干部業務培訓班上的講話（熱門15篇）篇三

同志們：去年11月份，我們舉辦了第一期全省工商行政管理系統紀檢監察干部培訓班，辦的比較成功，取得的效果也是非常明顯的。今年，根據省局黨組的安排，我們又舉辦了第二期全省工商行政管理系統紀檢監察干部培訓班，為什么一定要舉辦紀檢監察干部培訓班？因為全省工商系統經過機構改革以后，我們各市、州局和各縣、分局的紀檢組長、監察室主任大部分都進行了更換，新同志走向了新的崗位之后，就面臨著如何要把這項工作抓好的問題，所以，省局黨組根據這個實際情況做出決定，要全力以赴地抓好對全省系統紀檢監察干部的培訓工作。第二期培訓班的范圍是全省十四個市州工商局和各縣、分局未經過培訓的從事紀檢監察工作的同志。在此，我代表省局黨組向參加培訓學習的同志們表示親切的問候，向親臨培訓班授課的省紀委、省檢察院的領導、專家表示衷心的感謝!這次培訓的任務主要是：深入學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及《中華人民共和國公務員法》的有關知識，了解當前懲防體系建設、預防職務犯罪、舉報信訪以及糾風、治亂等方面工作的性質、特點，掌握紀檢監察業務的基本知識，進一步提高全系統紀檢監察干部隊伍的政治素質、業務素質和道德修養，為工商行政管理各項事業的發展提供更加有力的保證和服務。

最近，全省系統上下工作都很繁忙，省局專門抽出時間，舉辦這次培訓班，是充分考慮了當前我省工商系統紀檢監察干部調整后的現狀和加強紀檢監察干部隊伍建設的重要性和緊迫性。擔任這次培訓授課的老師是長期從事紀檢監察工作的領導同志，或者是長期從事政策研究的專家。對大家來說，這是一次難得的學習機會。希望大家認真聽講，認真記好筆記，深入領會授課內容。以便在培訓班結束以后，能夠更好的勝任工商系統黨風廉政工作。下面，我就加強工商系統紀檢監察干部隊伍建設的問題，講幾點意見：

一、充分認識加強紀檢監察干部隊伍建設的重要性和迫切性黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》指出：“黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系到黨的生死存亡，黨越是長期執政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變的能力”。這個判斷表明了我們黨對反腐敗斗爭的清醒認識和堅定信心，同時也為紀檢監察工作提出了更高的要求。加強紀檢監察干部隊伍建設，不斷提高整體素質和戰斗力，是當前紀檢監察工作面臨的新的重要任務，也是適應新形勢、新任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切需要。

目前，我們工商行政管理干部隊伍的主流是好的，我們的工作是滿意的。但同時也必須看到，腐敗現象易發的土壤和條件在我們所管轄的一些領域依然存在，執法隊伍中出現的一些執法腐敗、執法爭利、執法擾民、執法隨意、行政不作為、失職瀆職等問題，嚴重制約了工商部門維護市場秩序，影響了工商機關的執法形象。這些問題如得不到及時解決，工商執法隊伍不僅不能履行好市場監管的職責，而且還會損害群眾的利益，傷害群眾的感情。當前，以樹立正確權力觀，嚴格依法行政為主要內容的隊伍教育整頓活動已進入關鍵時期。所有這些情況，都迫切需要全系統紀檢監察干部隊伍全面提高素質，切實加強自身建設。

從目前全系統紀檢監察干部隊伍的現狀看，其中有大部分同志過去長期從事的是行政執法和市場監管方面的工作，在思想觀念、工作作風、工作方法、業務知識等方面必然存在與紀檢監察工作不相適應的情況。全系統的紀檢監察干部要成為反腐倡廉的重要力量，要為工商行政管理事業提供保證，要把基層發生的違紀現象和不正之風及時反映上來，在問題還未形成事實或未發展到嚴重程度時就得到預防和制止，必須進一步提高紀檢監察干部的素質，加強基層紀檢監察隊伍的建設。我們這次培訓班，就是按照中紀委、省紀委關于紀檢監察干部培訓工作規劃的指導思想、任務、目標和分級負責的要求，進行紀檢監察業務基本知識的培訓，提高紀檢監察干部的業務水平和實際工作能力，以適應形勢任務發展的需要。

二、切實提高本系統紀檢監察干部隊伍的政治素質、業務素質和道德修養不斷提高紀檢監察干部隊伍的政治、業務素質和道德修養，是加強黨的執政能力建設的重要內容。紀檢監察工作的政治性、政策性和業務性都很強，紀檢監察職能作用的發揮和工作水平，直接影響我們這支隊伍的整體素質。因此，本系統從事紀檢監察工作的同志們必須具備較高的政治素質、業務素質和職業道德修養。在工作實踐中，應努力做到以下幾個方面：

1．結合共產黨員先進性教育，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，把努力提高政治素質放在首位。江澤民同志指出：“提高干部素質，關鍵是要提高馬克思主義的政治素質”。我們要把努力學習和實踐“三個代表”重要思想作為提高政治素質的中心任務。首先，我們要深入學習“三個代表”重要思想，努力提高理論修養。要緊密聯系改革開放的實際和紀檢監察工作的實際，深刻理解它的時代背景、實踐基礎、科學內涵和精神實質。把握解放思想、實事求是、與時俱進的精髓，堅持黨的先進性這一核心和立黨為公、執政為民的本質；其次，紀檢監察干部一定要用“三個代表”重要思想來指導紀檢監察工作的實踐，身體力行“三個代表”重要思想的要求，在這個方面，中央做到了表率，今年的反腐倡廉工作任務，從國務院的安排來看就是從維護群眾利益的角度出發，制定了幾個專項的工作，例如：“農村的三亂問題”、“城鎮建設的侵犯群眾利益的問題”，這都是作為今年反腐敗斗爭的幾項重點工作，也就是說，紀檢監察工作一定要用“三個代表”重要思想來指導我們一些實踐當中的問題，所以說，把“三個代表”重要思想的學習放在我們政治業務素質提高的一個重點，這是有一個深刻的現實意義，從長遠的歷史意義這個角度去看，也是加強黨的執政能力建設的必然要求；第三，學習“三個代表”重要思想，最重要的就是要解決理想信念問題。增強政治意識、責任意識和大局意識，樹立堅定的理想信念；第四，加強主觀世界的改造。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確的權力觀、地位觀、利益觀。

2．努力提高業務素質。紀檢監察工作涉及的知識面很寬，業務能力要求很高。我們要熟悉《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀政紀的條規，這是執紀辦案的依據。我們還要熟悉行政監察方面的法規，加大對行政監察的力度，既要掌握實體性的內容，又要掌握程序性的要求；要學習憲法和其它法律知識，特別是工商行政管理的法律知識；學習市場經濟知識、財會知識，以及現代科技知識。拓寬知識面，開闊視野，啟發我們增強創新意識，提高我們的能力。紀檢監察一個重要職能，主要體現在系統內部出現問題后，判斷問題的是與非以及提醒出問題的同志懸崖勒馬，不要繼續加大所犯錯誤的程度，對此，我們首先心里一定要有一個標準，它是判斷是非曲直的尺子，同時應當明確紀檢監察干部的任務不是單純的查案件，應當把預防，對干部的教育以及制度建設的貫徹落實放在一個很重要的位置上去，要通過我們的工作，保證我們系統的干部不犯錯誤，少犯錯誤。

紀檢監察干部還要注意從以下幾個方面提高自己：一是組織領導能力。要處理好以身作則和發揮領導作用的關系。在查處案件中要周密地安排部署，情況不斷地變化，必須快速反應，當機立斷，把握時機，取得案件的突破，就需要有很強的組織領導能力，也包括判斷決策能力；二是綜合協調能力。既要敢于協調，又要善于協調，既要堅持原則，又要講究方法。要通過協調，整合資源，形成合力來推進我們的工作。現在我們工作的面越來越寬，好多工作僅靠紀檢監察部門一家是完不成的，因此要有綜合協調的能力；三是要有辨證思維的'能力。我們要全面地分析和解決問題，防止片面性、絕對化，要增強洞察力和判斷力；四是與時俱進、開拓創新的能力。現在我們面臨著大量的新情況、新問題、新挑戰，這就要求我們不斷地有新的舉措、新的對策、新的方法，不能用原來的思維定式來思考問題，憑老經驗辦事。要面對新的實踐，抓住重點，突破難點，既要繼承，更要創新。所以開拓創新能力是對我們紀檢監察干部非常重要的新要求。

3.不斷加強職業道德修養。堅持實事求是，一切從實際出發。要深入調查研究，尊重客觀事實，防止主觀臆斷和偏聽偏信，更不能隨意取舍，以個人好惡來影響辦案。調查取證的真實性對辦好案件具有決定性的作用。要全面客觀地掌握事實，并在此基礎上把握政策，決不允許弄虛作假或隱瞞事實真相。構成問題的事實不能放過，不構成問題的事實不能任意拔高。

要清正廉潔，一身正氣。“正人先正己”，廉潔自律的各項要求，紀檢監察干部應該首先做到。馬克思說：“不可收買的是最崇高的政治道德”。紀檢監察工作承擔著特殊的使命，要擋得住誘惑，耐得住清貧，管得住自己。要慎言、慎行、慎交友，特別是“八小時以外”更不能放松對自己的要求。否則，自己腰桿子不硬，執紀就不可能嚴格。

要有良好的心理素質和百折不撓的堅強意志。紀檢監察工作周期長，難度大，工作所處的人際環境相對較差。既需要我們淡泊名利，埋頭苦干，又要經得起挫折的考驗。既要有良好的心理素質，又要有清醒的頭腦，科學的分析問題，還要有知難而上，鍥而不舍的精神。

三、采取有效措施，努力建設一支素質高的工商系統紀檢監察干部隊伍建設一支高素質的紀檢監察干部隊伍是新形勢下做好工商行政管理工作的迫切需要。胡錦濤指出：“要努力建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的高素質的紀檢監察干部隊伍”。為此，我們要采取有效措施，確保加強紀檢監察隊伍建設的各項任務落到實處。

一是要加強對紀檢監察工作的組織領導。要進一步建立健全黨風廉政建設的工作領導機構，把此項工作納入各級班子的重要議事日程，納入工作責任制考核的重要內容，切實做到有計劃、有安排、有組織、有檢查、有落實。力求取得明顯的效果。

二是要嚴格對紀檢監察干部的教育和管理。思想教育要緊密結合實際，增強針對性，抓住樹立正確的權力觀和政績觀這個關鍵，增強自律意識和責任意識。作風建設要強調求真務實，把黨風廉政建設的各項任務一件一件落到實處，要深入基層調查研究，及時掌握、反映和研究解決工商機關反腐倡廉的新情況、新問題；建立健全內部管理制度，靠制度辦事，靠制度管人，防止違紀違法問題的發生，對不適合在紀檢監察部門工作的要堅決調離。紀檢監察部門的工作性質決定了人員的素質必須要高，實際上紀檢監察部門也是個管理人的部門，而且管理的范圍比較大，主要是要管言行，現在在干部的提拔使用上，必須要先征求紀檢監察部門的意見，這次我們系統的組織機構的改革，就是走的這個程序。

三要關心、支持紀檢監察工作。各級工商機關的黨組、領導要關心、支持紀檢監察工作，努力為紀檢監察工作創造良好的條件。要從政治上、思想上、工作上、生活上關心和愛護紀檢監察干部，保護和發揮好紀檢監察干部的積極性。

同志們，這次培訓班的時間不算太長，要學的東西很多。希望大家自覺遵守培訓班的規定，服從管理，按時到課，做到不遲到、不早退、盡量不請假。集中精力認真學習，爭取在較短的時間內，取得較好的效果。

最后，預祝培訓班圓滿成功！祝大家生活與學習愉快，學有所獲！

在年度紀檢監察干部業務培訓班上的講話（熱門15篇）篇四

同志們：

首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓的同志們并通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰線的全體同志表示親切的問候!

市委辦、市政府辦和市行政學院聯合舉辦這次培訓班，主要目的是為了進一步規范辦公室的各項工作，強化辦公室的服務職能，提高辦公室干部隊伍的整體素質，更好地為各級機關、各級領導搞好服務，為全市各項工作的順利進行，提供可靠的保障。

下面，我就辦好這次培訓班講兩點意見和要求。

要充分認識這次辦班的重要性和必要性。

辦公室是各級、各類機關的綜合工作部門，是上傳下達、聯系群眾、協調各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的政務參謀和事務助手。

因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優劣。

因種種原因，辦公室業務培訓班已多年沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學院三家名義聯合辦班，更是從未有過。

面對近幾年各單位辦公室人員變動大，新手多的現實，面對新形勢、新任務的需要，舉辦這次培訓班非常必要。

第一，辦好這次培訓班，是服務全市工作大局的需要。

去年，市委根據新的形勢和周邊城市加快發展的實際，立足我市的基礎和條件，提出了“兩個率先”的奮斗目標，即到在全省率先全面建成小康社會，到在全省率先基本實現現代化，這是市委在新世紀新階段對全市發展作出的新定位，也是當前和今后一個時期全市人民團結奮進的總目標。

“兩個率先”目標涵蓋我市經濟社會發展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結合各自實際，采取切實有效措施，認真加以落實。

作為各單位、各部門工作運轉的“樞紐”，辦公室更是肩負著為完成總體目標(而做好各項參謀、督查、協調工作的重任，責任尤其重大。

辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識，按照“兩個率先”的目標要求，把握本單位、本部門的工作任務，明確辦公室從中應發揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學會用新的視野看準辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求。

用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實效，以良好的精神狀態和優質高效的服務，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務本單位乃至全市中心工作。

第二，辦好這次培訓班，是提高辦公室整體工作水平的需要。

辦公室的工作紛繁龐雜，總的說是做好“三個服務”，發揮三大職能。

“三個服務”即服務領導、服務基層、服務人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協調職能。

辦公室的這些基本職能之間是相互聯系、相互依存和相互促進的，不能僅僅突出某一個方面的`工作，淡化、弱化其他方面的工作。

而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強對每一個單項工作的提高與完善，基礎打好了，整體才能上臺階。

我們舉辦這次培訓班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個有效手段。

為加強這次培訓班的教學力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多年，在理論上頗有造詣，在實踐中經驗豐富的同志擔任授課老師，授課的內容涉及辦公室工作基本方法原則、調查研究、會務管理、信息處理、綜合協調、公文處理規范、公務禮儀以公文寫作規范等各個方面，有著很強的針對性和實用性，相信對大家今后進一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發。

尊敬的各位領導、各位校長學員,大家好!

同時向各位領導和老師表達我們接受培訓的感想和決心：以飽滿的熱情，積極的態度，靈活的方法，刻苦地投入到這次學習中去，我們懷著一顆感恩的心，用勤奮和毅力延伸自己的教育快樂，共同領受這次培訓活動帶來的收獲。

我們在培訓中將做到：

一是確實珍惜機會，認真學習。

這次培訓無論是從內容安排，還是形式的選擇上，都包含著各級領導和老師們的智慧，我們一定要克服各種困難、努力學習，積極思考，有效互動。

二是嚴格服從管理，遵守紀律。

在培訓期間，嚴格要求自己，認真遵守培訓的紀律，服從統一的安排，確保安全、順利、圓滿地完成學習任務。

三是自覺處理好工作與培訓的矛盾，做到邊學邊思邊用，積極營造良好的學習氛圍，力求做到學習工作兩不誤。

四是要理論聯系實際，力求以學促用，學有所獲，學有所成。

通過培訓，我們要傳承一些先進的理念;結識一批優秀的朋友;交流教育的思想，整合潛在共享的資源。

最后，請允許我代表全體學員，向各位領導和老師們再次表示衷心地感謝!謝謝!

在年度紀檢監察干部業務培訓班上的講話（熱門15篇）篇五

同志們：

發展黨員工作是黨的建設一項經常性重要工作，是黨的建設新的偉大工程，是黨員隊伍和干部隊伍的源頭活水。黨中央高度重視發展黨員工作。去年1月，習近平總書記主持召開中央政治局常委會議、中央政治局會議，專題研究這項工作，審議通過了《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》（中辦〔〕4號），提出了“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求。今年5月，習近平總書記又主持中央政治局常委會議，審議通過了《中國共產黨發展黨員工作細則》。總書記指出，今后一個時期發展黨員工作的主要任務，就是貫徹好中央提出的“十六字”總要求，建設一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。

省委、市委對發展黨員工作也高度重視，分別召開黨建工作領導小組會議、發展黨員和黨員管理工作會議，進行專題研究部署，以市委辦名義印發了《鎮江市貫徹〈關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見〉的實施細則》（鎮辦發〔〕68號），以市委組織部名義印發了《鎮江市發展黨員工作五項制度》（鎮組通〔2014〕78號）。為了認真抓好中央精神和省市委部署要求的學習貫徹，市委組織部舉辦這期培訓班，對市屬黨（工）委組織人事處長、轄市區委組織部黨管科長，鎮（街道、開發區、園區）組織委員進行示范培訓。今天在座的各位，是具體抓發展黨員工作的骨干力量，把大家集中組織起來進行培訓，目的就是要讓大家帶頭學習好、領會好中央精神和省市委要求，進一步做好新形勢下發展黨員工作。

下面，我講三點意見，供大家參考。

一、要充分認識舉辦這期培訓的重要意義。

這期培訓是按照市委黨的建設工作領導小組會議、全市發展黨員和黨員管理工作會議部署要求開展的，可以說，這期培訓很有必要、也很及時的，市委組織部已經多年來沒有就發展黨員這項工作進行業務培訓，工作中一些新形勢、新情況、新問題需要有這么一個機會、一個平臺，大家靜下心來在一起學習，交流研討，促進共同提高。

首先，舉辦這期培訓班，是學習貫徹中央精神的具體行動。十八大以來，中央對加強和改進黨員隊伍建設作出了一系列新的部署要求。習近平總書記從黨和人民事業發展的戰略高度，對加強改進黨員隊伍建設作出一系列重要論述。在前不久召開的黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，習近平總書記就新形勢下堅持從嚴治黨提出8點要求。各級黨組織要認真組織好學習貫徹，深刻領會精神實質，準確把握基本內涵，做到學習先一步，認識深一層。

其次，舉辦這期培訓班，是應對、破解工作難題的迫切需要。世情、國情、黨情發生深刻變化，管黨治黨任務更加艱巨，我市發展黨員工作還存在一些薄弱環節。主要表現在：少數黨組織對發展黨員工作的重要性認識不足，主動性和責任感不強；少數基層黨組織對發展黨員把關不嚴，以能人標準、好人標準代替黨員標準，發展黨員質量需要提高；有的基層黨組織發展黨員工作程序不夠規范，透明度不夠高，群眾的認可度不夠；黨員隊伍結構需要進一步優化，非公企業、農村、高知識群體黨員數量相對較少，非公企業、農村青年流動頻繁，使得發展黨員后備不足、好“苗子”難選。這些都需要我們在今后的工作中加以研究解決。

再次，舉辦這期培訓班，是貫徹落實市委部署的客觀要求。前不久，剛剛下發的《實施細則》、《五項制度》，兩個文件充分體現了十八大以來中央的新精神，把黨要管黨、從嚴治黨體現到發展黨員工作的全過程；充分體現了問題導向，針對新黨員質量不高、把關不嚴、責任不落實等突出問題，提出新的要求，作出新的規定；體現了基層實踐探索的新經驗、新做法，把各地各部門各系統創造和積累的如推薦、公示、票決等好經驗，通過程序、制度固定下來，使發展黨員工作更加符合基層實際，發展黨員工作制度更加健全完善，對于推進發展黨員工作規范化、科學化具有積極作用。各地各單位要結合實際，認真抓好學習貫徹。

二、要深入領會，準確把握精神實質和關鍵要義。

學習貫徹中央精神和省市委部署要求，一定要充分認識這項工作的地位和作用，深刻領會精神實質和基本內涵，準確把握關鍵環節和核心要義，努力做到熟練掌握、了如指掌，為執行和落實打下基礎。

一是要牢牢把握保證質量這個核心。黨員質量關乎黨的`生命。習近平總書記指出，對于我們這樣一個長期執政的黨來說，數量應該沒什么大的問題，難的主要是提高質量。之前我們下發的《實施細則》、《五項制度》都是緊緊圍繞保證質量這個標準來制定的，各項具體的規定也是為了保證質量來提出的。可以說，貫徹執行《實施細則》和《五項制度》，是黨員質量的保證，必須嚴格按照《實施細則》和《五項制度》要求辦事。一要嚴把入口，使每一個新黨員都素質過關、質量合格；二要控制總量，通過控制總量來提高質量；三要優化結構，加大在青年工人、農民、知識分子中發展黨員。

二是要堅持把政治標準放在首位。在前不久召開的全市發展黨員和黨員管理工作會議上，蔣部長指出，政治合格是黨員的標準像，黨員有沒有黨員樣，關鍵就看夠不夠政治標準，有沒有思想入黨。這次中央的《細則》中，明確了政治標準“信念堅定、對黨忠誠、為民服務、嚴守紀律”16字要求。工作中，我們要認真領會，始終把政治標準放在首位，在培養教育、考察把關、審批決議等關鍵環節嚴格把關，做到成熟一個發展一個，絕不用“財富標準”、“能人標準”來代替“政治標準”.

三是要堅持把培養教育貫穿全過程。中央明確指出“發展黨員工作的著力點要放在對入黨積極分子的培養教育上，要把培養教育貫穿發展黨員全過程。”新修訂的《細則》，對入黨申請人、入黨積極分子、發展對象、預備黨員的培養教育都提出了新的更高要求。“組織入黨一下子，思想入黨一輩子”,要堅持思想入黨與組織入黨相統一，堅持自我教育與組織培養的相融合，堅持教育引導與實踐鍛煉相結合，下真功夫、細功夫、硬功夫，在入黨前、入黨中、入黨后幾個關鍵環節，切實加強跟蹤培養教育，把思想教育抓緊抓實。

四是要不折不扣執行發展黨員程序。嚴格、科學、規范的程序是提高新黨員質量的重要保證，我們黨在長期發展黨員工作實踐中，形成了一整套具有較強操作性的發展黨員工作程序。市委組織部剛剛下發《務實手冊》和《五項制度》，對各個環節提出更加具體、嚴格的要求，大家要深刻理解每道程序的意義和作用，強化程序意識，嚴格按照程序操作；落實民主程序，提高新黨員的公認度和發展黨員工作的公信力。同時，要防止繁瑣主義，避免層層加碼，不能為履行程序而履行程序，做到程序性要求和實質性要求的有機統一。

五是要切實承擔起工作責任。提高發展黨員質量，關鍵在于落實責任。在全市黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，朱市長強調，各級黨組織要充分發揮領導核心作用，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入、抓到位，真正做到黨建與發展兩手抓兩手硬。在座的各位處長、科長，組織委員，在發展黨員工作中處于承上啟下、協調各方、指導推動的關鍵位置。大家一定要進一步增強做好發展黨員工作的責任感和使命感，加強研究謀劃，加強具體指導，加強協調推動，加強督促檢查，切實做到具體責任分工到位，各項措施實施到位，各方主體參與到位。

三、要認真學習，切實提高這次培訓的效果。

中央、省委就發展黨員和黨員管理工作的精神，與以往的要求不盡相同，希望大家能夠利用好這次機會認真學習、深刻領會。重點在“深”、“準”、“實”上下功夫：

一是領會要更“深”.重點要從新舊對照入手，中央精神有調整和完善的部分就是需要重點學習領會的內容，大家要善于在對照的過程中發現關鍵的信息，從而更好地領會掌握相關規定和要求。只有我們領會深了，把住工作方向，抓住工作重點，才能向黨委和部務會提出合理化的意見建議，給黨委和部務會當好參謀助手。

二是把握要更“準”.中央和省委、市委對發展黨員工作都提出了新的要求，對各個環節都有明確的規定，大家要認真學習，準確把握，把要求和規定不折不扣地落實到工作中去。只有我們把握準了，堅持了標準，把好了尺度，掌握了關鍵，才能制訂出更加科學合理的計劃，切實加強對下的指導和督查。

三是工作要更“實”.對相關業務的學習并不是止步于這期培訓，可以說這期培訓僅僅是全市集中學習的開始，是一次示范和推動。接下來，各地各單位要組織基層黨組織書記和黨務工作者開展全覆蓋培訓學習。這項工作市委組織部將在年底前進行專門檢查。希望大家回去后抓緊組織，通過集中培訓，切實提高基層黨組織書記和黨務工作者的操作水平和業務能力。同時，要在深入領會精神的基礎上，超前謀劃明年發展黨員工作，把從嚴治黨的要求落實到發展黨員工作的各個環節中，以嚴的標準、嚴的程序、嚴的紀律來保證發展黨員質量。

我就講這些，希望大家珍惜這次培訓的機會，靜下心來學習，認認真真把中央精神吃透，把省市委部署要求領會好、掌握好，當好“行家里手”.

在年度紀檢監察干部業務培訓班上的講話（熱門15篇）篇六

提高辦公室服務水平，關鍵在于加強辦公室隊伍自身建設。我們一定要緊扣經濟社會發展來重視和加強自身建設，大力提倡任勞任怨、無私奉獻、求真務實、開拓創新、齊心協力、爭創一流的工作作風，培養造就一支政治過硬、業務精湛、作風務實、紀律嚴明的干部隊伍。這里，我送同志們三句話：一是優秀是一種習慣，二是細節決定成敗，三是心態決定命運。這三句話對大家的工作和生活影響較大，希望大家能認真領會，嚴格要求自己。

1.優秀是一種習慣。任何東西都是一種習慣。一要養成良好的學習習慣。經常和領導在一起是學習，寫材料也是學習。我們要努力養成一種在工作中學習，在學習中工作的習慣。現在的領導水平高，形勢變化快，如果辦公室人員不加強學習，服務和事務等方面就跟不上節拍，不能為領導提供優質服務。俗話說，給別人半桶水，自己先要有一桶水。辦公室的同志，勤奮學習、提升能力很重要，學以致用、學以創業尤其重要。要努力營造學習氛圍，建設“學習型”機關，打造“學習型”干部，促使辦公室干部成為建設隆回經濟的“小靈通”，對外進行經濟交流的“全球通”。二要養成維護團結的習慣。爭福利時多想想他人，講成績時多表揚同志。三要養成負責任的習慣。責任心是一個人最重要的素質。責任心強的人，起碼可以在工作中通過加強學習、鍛煉提高自己的能力，干好工作。一個人即使有屠龍術和屠龍刀，如果沒有責任心，就干不好事，也不會有什么作為。《把信送給加細亞》的故事中羅文，就是一個責任心非常強的英雄，值得我們每個同志學習。四要養成遵守制度的習慣。我認為一個單位的形象主要體現在上班值班上。我們辦公室是一個專門搞綜合協調、督促檢查落實的工作部門，如果我們自己不帶頭遵守有關規定，那么就給別的單位留下了口實，也給我們協調督促檢查別的部門帶來不便。所以說希望大家一定要重視，上班值班要準時，開會也必須準時。五要養成求實創新的習慣。辦公室工作人員要扎扎實實做事，但不能平平淡淡。要立足工作職責，不斷開拓創新，建立服務品牌。

2.細節決定成敗。搞好參謀服務，我們既要想大事議大事，又要想小事議小事。海爾集團總裁張瑞敏說，把每件平凡的小事做好就不簡單。周說，關注小事成就大事。辦公室工作人員要牢記這兩句名言，并按照名言規范自己的言行。具體要做到講究細節，確保各項工作萬無一失。絕不能當“差不多先生”。要防止“一失萬無”，特別是辦文、辦會、辦事、陪領導下鄉等工作，千萬不能當“差不多先生”。縣委把今年確定為“干部作風建設年”，出臺了作風建設的相關規定，重點治理各級領導干部和機關工作人員中存在的“軟、懶、散、貪、亂、奢、推”等七大問題。希望全縣辦公室工作人員爭當作風建設的表率，堅持以過硬的作風樹立良好形象，以過硬的作風提升服務水平。

3.心態決定命運。心態很難把握，但很重要，把握不好影響重大。一是對工作要有進取心。對待工作有進取心，是決定工作成敗的關鍵。我們要精益求精，爭創一流。要瞄準全市第一目標，采取過硬的措施，確保目標實現。二要對名利要有平常心。人人都想當官，都重名利，這些都是人生的動力。按政策該落實的待遇，我們辦公室工作人員應該得到。但我們要學會退步。人生本來就是有所得必有所失。在這里，我希望大家克服華倫達心態。華倫達是美國著名的高空鋼索行走表演者，在一次重大的表演中不幸失足身亡。他的妻子在事后說，這次表演肯定會出事，因為華倫達在上場前總是不停地對自己說，這次演出太重要了，只能成功，不能失敗，而以前每次成功的表演前，他只是想著走鋼索的表演過程，而絕少考慮表演的結果。心理學家從這件事中得到啟示，把專心于事情的結果而不在意事情過程的本身的心態，叫做華倫心態。事業成敗，關鍵在人。大家都希望有一個美好的人生，希望有所作為。但是，人生的狀態是不同的。有一個白發蒼蒼的老教授在學生畢業前的最后一課上說：“你們當中的很多人并不那么喜歡實驗課，但我希望你們能記住我給你們上的這最后一堂課”。教授看著那些迷惑不解的學生說：“水有三種狀態，人生也有三種狀態。水的狀態是由溫度決定的，人生的狀態是由自己心靈的溫度決定的。假若一個人對生活和人生的溫度在零度以下，那么這個人的生活狀態就會是冰，他的整個人生也只有他雙腳站的地方那么大;倘若一個人對生活和人生抱平常的心態，那么他就是一汪常態下的水，他能奔流進大河、大海，但他永遠離不開大地;倘若一個人對生活和人生是100度的熾熱，那么他就會成為水蒸氣、成為云朵，他將會飛起來，他的世界和宇宙一樣大。”所以說態度決定出路，心態決定命運。我希望辦公室工作人員要淡泊名利，要做到君子愛財取之有道，守住小節。三是對組織和他人要有感恩心。三分看人短，七分看人長。工作中，我們要多看別人長處，少看自己的長處，懂得欣賞他人;要多給別人爭待遇，多講別人成績，多表揚別人。特別是矛盾問題只能在內部進行交流溝通，也只能在內部消化，不能在外面亂講，以免影響單位的形象。

辦公室是個鍛煉人、出人才的地方，作為組織，我們要特別重視辦公室干部隊伍建設，激發辦公室干部的潛能，增強服務的自覺性和主動性。要擇優選配干部，拓寬選拔渠道，創新選拔方式，把那些政治過硬、素質全面、敬業奉獻、有發展潛力的干部選配到辦公室崗位上來，努力建設一支結構搭配合理、能力全面提升、服務優質高效的辦公室干部隊伍。要關心愛護干部。工作上多關心，有成績有進步多鼓勵表揚，有問題有不足多悉心指點;生活上多關愛，多與有困難的同志交朋友，幫助他們解決實際困難;政治上多關懷，對德才兼備、業績突出、群眾公認的干部要大膽使用，使辦公室既出業績又出人才。

同志們：

全區辦公室工作業務培訓班今天正式開班了。這次培訓班是經“四大辦”集體研究，并報區委主要領導同意舉辦的，主要任務是對各鄉鎮、街道、區直各單位辦公室主任和近兩年新進辦公室工作人員，進行一次比較全面、系統的崗位培訓，不斷增強辦公室干部的業務能力，提升全區辦公室工作整體水平。下面，我講三個方面的意見：

一、要明確這次培訓班的主要目的。

在上個月的全區辦公室工作會議上，我們提出了“追求完美、各方滿意”的工作目標，同時，決定在全區辦公室系統開展“零差錯、零失誤、零缺陷”主題活動，如何來實現這一目標，怎樣把這個活動開展好，加強學習是很好的途徑。這次培訓班的主要目的，就是要解決好當前辦公室工作中存在的突出問題，促進辦公室工作規范、有序、高效運轉。

一是解決好業務不精的問題。辦公室是一個綜合部門，但業務性很強，調查研究、會議籌備、文稿起草、督促檢查、機要保密等都需要一定的業務知識和專業技能。這幾年，全區各單位辦公室干部流動比較快，很多單位的辦公室主任從事辦公室工作的時間不長，沒有經過專業培訓和學習，對辦公室業務只是粗略的懂一點，沒有達到專業水平，通知發不好、調研搞不好、信息報不好、報告寫不好的情況時有發生。因此，這次培訓課程的安排，我們進行了精心設計，主要是針對辦公室業務工作需要，系統的為大家講授會務活動、公文辦理、文稿起草、機要保密、信息報送、督促檢查以及人大代表議案、政協委員提案辦理等方面的業務知識。通過培訓，讓大家盡快精通業務，知道這些工作該怎么做，怎樣才能做好、做規范，使大家對辦公室工作有一個全面、深入的了解，真正成為辦公室工作的行家里手。

二是解決好工作不規范問題。辦公室工作面臨的任務繁重，頭緒繁多，做好辦公室工作必須講章法，講條理，講程序。現在有些基層辦公室普遍存在工作程序不清、要求不明、隨意性大的現象。比如，邀請區委、區政府主要領導出席的重要公務活動，不提前告知“兩辦”;需要鄉、街主要領導參加的全區性會議，不通過“兩辦”下發通知;文件簽發不走程序，逆行文、倒行文;起草領導講話稿敷衍塞責，往“兩辦”一推了事;單項工作督查不請示、不匯報，想查就查，想督就督等等，造成了工作打亂仗、一團糟。這次培訓班上，我們將下發《辦公室相關工作規范》，重點對領導公務活動、公文處理、部門文稿把關、領導批示件辦理、重大督查活動等五個方面的工作進行要求和界定，這五大規范涵蓋了辦公室的主要業務工作，相關細節都是我們平時工作中經常遇到的，需要特別注意的。《規范》征求了全區各部門各單位的意見，經過了反復修改完善，簡明扼要、操作方便，在接下來的授課中，相關授課人員還將就規范的具體問題進行講解。各單位辦公室干部，特別是辦公室主任，要深刻領會，全面掌握，以后，辦公室的各項工作都要按照《規范》來操作，通過規范來促進提高。

三是解決好效率不高的問題。當前，我們已經進入了信息化時代，辦公室的工作方法、工作節奏、工作效果能不能跟上領導的步伐，如何實現主動服務、超前服務、高效服務，是各級辦公室亟需解決的現實問題。現在領導干部特別是主要領導，不僅普遍具有較高的文化層次、較強的行政能力和豐富的實踐經驗，而且都是個性化領導，對辦公室工作的要求越來越高，這就迫切需要辦公室干部自加壓力、創新辦法、主動適應。從我區來看，我們有些單位辦公室人員存在知識更新不快，信息化、辦公自動化技術掌握不夠等問題，不能適應領導和新形勢的要求。為了提高工作效率，今年來，區委機要局、區電子政府辦牽頭，組建了全區協同辦公內網，6月底將全面開通，今后所有不涉密文件、信息資料都將通過這一渠道進行傳輸，現在關鍵是要普及大家的操作技能，提高操作水平。因此，我們這次培訓班，也專門開設了協同辦公系統使用和管理的課程，大家一定要認真學習，深入鉆研，準確掌握和熟練操作，提高辦公室的工作效率。

二、要嚴肅學習培訓的紀律要求。

這次培訓班上為大家講課的，都是“兩辦”班子成員和人大、政協相關委室負責人，他們長期從事辦公室工作，分管業務組室，是某一方面業務工作的行家里手，有的甚至是多面手，不僅有扎實的理論功底，而且有豐富的實踐經驗。為了辦好這次培訓班，保障培訓效果，“四大辦”做了大量的前期工作，從課程的設計、授課老師的選派、講義的編寫、培訓的組織等，方方面面都做了充足的準備，區委黨校也做了大量的協調工作，保障了我們培訓的場地。對大家來說，參加這次培訓班是一次增長知識、增強本領的機會。希望大家倍加珍惜，高標準、嚴要求地搞好學習培訓。下面，我就如何搞好學習，保證培訓效果，提三點紀律要求：

1、要高度集中精力。大家平時工作都很忙，很難抽出專門時間脫產學習，這次培訓班給大家集中時間學習創造了良好條件。大家一定要合理安排自己手頭的工作，沉下身子，靜下心來，珍惜學習機會，集中精力搞好學習培訓。首先要克服厭倦情緒。可能有些同志不止一次來黨校學習了，但既然來學習，就要有好的心態，要最大限度地減少各種應酬，真正靜下心來學點知識。其次要克服自滿思想。不能認為自己工作時間長，實踐經驗豐富，覺得應付工作足夠了，學不學無所謂，要以謙虛的心態對待這次學習。再次要認真研讀學習資料。這次培訓班給大家發了輔導資料，這是大家學習的主要藍本和內容，也是今后辦公室工作的一個規范。學習期間，要重點圍繞這些資料反復研讀，認真領會，全面消化。

2、要嚴格遵守紀律。良好的學習效果，要靠嚴格的紀律要求來保證。這里，我明確幾條：一是嚴格作息制度。自覺遵守培訓班作息時間，不遲到，不早退，不缺席。學習培訓期間一律不得請假，不得由他人代替，有特殊情況需要請假的，必須單位“一把手”向我請假。區委督查室將每天四次對到會情況進行檢查。二是嚴格學習紀律。上課時間要關閉通訊工具，不準交頭接耳，不準隨意走動，不得隨意外出，確保學習培訓的良好秩序。三是嚴格生活紀律。本次培訓區委辦統一安排了中餐，就餐地點就在黨校內德鴻餐廳。培訓期間，嚴禁相互請吃、請玩，中餐嚴禁飲酒。這些紀律大家一定要嚴格遵守，對于違反培訓紀律的，將向單位主要領導通報。

3、要講究學習方法。在學習培訓時，要堅持做到：一是用心聽課。這次培訓班時間短，內容多，知識量大，專業性強，學習任務很重。希望大家認真上好每一堂課，扎實學好每一課內容，不放過任何一個細節，做到人到、心到、手到。在用心聽課的同時，還要認真做好學習筆記，撰寫心得體會，交流學習經驗，增強學習效果。二是勤于思考。邊學邊思，學思結合，在思考中提高。三是學以致用。學習的最終目的在于應用和提高，希望大家堅持理論聯系實際，加強溝通和實踐，找出重點，突破難點，相互促進，相互提高，把這次學習培訓的收獲轉化為今后開展工作的成果，真正做到為我所用，助我提高。培訓結束后，各單位辦公室主任要將培訓的主要精神，向單位主要領導和分管領導進行匯報，爭取單位領導更加重視、更加規范辦公室工作。

三、要把握辦公室主任的崗位特性。

今天參加培訓的基本都是各單位的辦公室主任，借此機會，我還想與大家就辦公室主任這一崗位進行一些交流和探討。我自己從事辦公室工作也才只有不到一年的時間，結合自己平時的一些思考，我覺得辦公室主任這一崗位有如下特性和履職要求。

1、辦公室主任是一個備受信任、肩負重托的崗位。辦公室主任的地位和作用與辦公室肩負的職責是密不可分的。可以用四句話概括：一是承上啟下的樞紐，二是領導決策的參謀，三是推動工作的助手，四是后勤保障的總管，通俗的講，就是一級黨委政府、一個部門、一個單位的“總司令部”、“總參謀部”、“總協調部”、“總后勤部”。這一崗位處于上級與下級的聯系點上，大量信息在這里匯聚，眾多事務在這里集結，聯系上下、協調各方，是整個政務體系的中樞;這一崗位處于宏觀與微觀的交叉點上，既要從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處著手，把小事、細微事、瑣碎事處理好，為領導集中精力謀全局、抓大事創造良好條件;這一崗位處于決策與實施的結合點上，既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害，提出有價值、有見地的決策建議，又要把上級的重大決策部署深化、細化、具體化，推動決策實施，抓好工作落實;這一崗位處于協調與服務的關鍵點上，既要協調解決方方面面的問題，處理各種矛盾，當好單位的“防火墻”，又要為單位的日常運轉提供強有力的運行保障，創造良好的工作和生活環境。可見，辦公室主任位置獨特，作用重要，備受上下左右的信任，肩負方方面面的重托。這一特殊的崗位和使命，要求我們始終堅持忠誠履職、堅持追求完美、堅持拼搏進取、堅持嚴于律己。具體來講，就是要把忠誠履職作為最本質、最核心的原則和追求，堅定不移的貫徹組織和領導的指示要求，凡事講規矩、重規范、守分寸，嚴格按程序和制度辦事;就是要把服務基層、服務群眾作為我們工作的出發點和落腳點，想問題、出主意、擬方案、辦事情，都要以群眾的根本利益為標準，多關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，真心實意的為基層和群眾服務;就是要把勤奮學習作為提高我們履職水平的基本前提，時刻保持學習的“饑餓感”、本領的“恐慌感”、競爭的“危機感”，在學習上領先一步、深入一步，拓寬知識面、優化知識結構，不斷開闊眼界和思路;就是要把開拓創新作為我們干事創業的不竭動力，認真研究新情況、新問題，找準工作結合點，以開拓創新的強勁動力和活力，推動辦公室工作上臺階、上水平。

2、辦公室主任是一個處于幕后、需要奉獻的崗位。辦公室主任崗位，服務性職能突出，從屬性特點鮮明。從某一方面講，辦公室主任的職責主要是為決策和落實決策提供參謀、方案和保障條件，沒有授權是不能自作主張擅自拍板的，只能是“參謀長”、“司務長”，而不能是“司令員”、“董事長”，幕后忙得多，登臺亮相少;埋頭苦干多，拋頭露面少。那些追求名利的，處處想顯示自己的，斤斤計較個人得失的，是做不好辦公室主任的。這一崗位的幕后性與服務性特征，要求我們樂于奉獻，樹立強烈的事業心和責任感，視職業為事業，老老實實做人、踏踏實實干事，滿腔熱情干好工作;要求我們甘居幕后，任勞任怨，不爭位次、不搶鏡頭，多干事、少表現，辛苦不叫苦，謀事不謀利，努力為領導決策打基礎、搞服務;要求我們淡泊名利，甘于吃虧，勇于擔當，利益面前不喪失原則，細節面前不降低標準，耐得住操勞辛苦，受得了平淡寧靜，經得住各種考驗。

3、辦公室主任是一個關系全局、大有作為的崗位。為什么說關系全局?因為從辦公室主任的基本任務來看，主要有參與政務、管理事務、搞好服務三大方面。概括來講，一是事關統領全局的水平。辦公室承擔著開展調查研究，為領導決策提供第一手資料的重要職責;承擔著起草重要文稿、以文輔政的重要職責。能否高效發揮參謀助手作用，確保思路正確、決策落實，具有直接而重要的影響。二是事關科學決策的水平。辦公室是各類信息的集聚和處理中心，承擔著收集社情民意和信息情報的重要職責，對于反映人民群眾意愿，反饋重大輿情，增強領導決策的目標性和預見性起著關鍵作用。三是事關綜合協調的水平。辦公室溝通上下、聯系左右，是整個系統的指揮和調度機關，承擔著溝通銜接，協調平衡的重要職責。所以，辦公室主任這個崗位發揮作用的舞臺很大，有多大本事都可以使出來。具體來說，就是要在圍繞中心、服務大局中找準定位、施展才華，積極進取，主動作為。如何做到大有作為，關鍵是把握好幾點：要注重全局性。作為辦公室主任，要做到胸中有大局、工作有目標、行動有方向，有的放矢地圍繞中心開展工作。要自覺服從全局，緊緊圍繞帶全局性、傾向性和普遍性的問題開展調查研究，在區里來說，就是要圍繞區委實施的“六個領跑”、“六大工程”等戰略部署，為領導提供及時、有效的參謀服務。要注重前瞻性。充分發揮主觀能動作用，樹立超前意識，常規工作超前考慮，重大任務超前準備，力求考慮問題快半拍、早一步，處理問題搶先機、爭主動，避免出現“領導說了再干、催了再辦”的被動局面。比如，在領導決策前辦公室就要先開展調查研究、主動參謀;在決策實施中要跟蹤關注、督查落實;在決策落實后要總結經驗、推介典型，變被動服務為主動服務。要注重系統性。牢固樹立工作“一盤棋”的觀念，研究問題要從系統的觀點出發，善于“十個手指彈鋼琴”，做到心中有“譜”，注重計劃安排，確保各項工作有條不紊;做到處事有“節”，分清輕重緩急，急事先辦、要事穩辦、特事特辦;做到張弛有“度”，統攬不包攬，到位不越位，補臺不拆臺。要注重拓展性。辦公室主任要善于聯系并抓住領導思想的閃光點，通過自己的思考和調研，及時為領導出謀劃策，使領導的思想和觀點不斷深化和豐富。要用更加開闊的視野、開放的心態、開明的氣度，聽取不同方面的意見，吸收社會智力，確保出主意、做決策、辦事情更加科學、更加合理。

身在“兵”位，胸為“帥”謀，既是決策的參謀者，又是決策的落實者;既是全面協調的指揮員，又是直面矛盾的戰斗員，工作涉及范圍最廣泛，實踐內容最豐富，因而最能積累領導經驗。這一崗位最能提升工作能力。從工作職責來看，經過長期的強化“訓練”，辦公室主任的綜合協調能力、督促檢查能力、文字綜合能力、信息處理能力、快速反應能力、運行保障能力等必將得到全方位的增強，這些能力都是一名優秀領導干部必須具備的基本素質;從工作范圍來看，辦公室主任長期在領導身邊工作，受領導的熏陶多，最容易從領導身上學到本領、學到駕馭全局的能力。這一崗位最能錘煉品性作風。辦公室主任除了要有一定的工作能力之外，還必須做到公道正派，言行一致，求真務實，坦誠待人。辦公室工作都很具體，必須真抓實干、嚴謹規范。比如，一個重大活動組織得成不成功，一項工作抓得到不到位，很容易就能看出來;又比如，辦公室工作任務重、要求高，需要經常加班加點，“五加二”、“白加黑”是辦公室干部的工作常態。這種長期的高強度“訓練”，可以促使我們養成真抓實干、務求實效的工作作風，樹立追求完美，精益求精的價值取向。總之，辦公室主任責任重大、使命光榮，我們只有在盡職盡責中彰顯忠誠，在默默奉獻中體現境界，在服務大局中展示才干，在建功立業中實現擔當，才能不負組織所托、不負群眾所望。

同志們，辦公室工作是一個難得的歷練過程，我衷心的希望大家珍惜這一崗位，熱愛這一崗位，在辦公室這片廣闊天地里充分施展自己的聰明才智，為自己的人生寫下濃墨重彩的華麗篇章，共同努力把我區辦公室工作提高到一個新的水平。

最后，祝培訓班取得圓滿成功!祝大家身體健康，工作順利，學習進步!

在年度紀檢監察干部業務培訓班上的講話（熱門15篇）篇七

同志們:。

縣紀委舉辦的這期紀檢監察干部培訓班，是在全縣上下認真貫徹落實中紀委七次全會精神，深入學習縣委十一屆二全會部署的各項工作任務的重要時期進行的。這對我們進一步深刻領會中央和省、州紀委全會精神；進一步清理工作思路、找準工作切入點、以求真務實的精神抓好全年工作任務的落實，必將產生積極的促進作用。這次培訓，縣紀委、監察局高度重視，做了大量的準備工作，可以說，準備是比較充分的。同時這次培訓班也考慮到各位紀委書記的業務忙、任務重，既要做好紀檢監察業務工作，又要協助黨委抓好中心工作，所以培訓時間只安排了四天，在這四天時間里，希望各位能暫時放下繁忙的業務工作，安下心來，以飽滿的熱情和旺盛的精力，切實抓好學習，努力使自己學有所得、學有所用。通過學習進一步提高政治業務素質，更好地適應新形勢和新任務的要求，更好地擔負起搞好全縣黨風廉政建設、促進改革發展穩定的重任。

下面，我就辦好這次培訓講五點意見。

一、要進一步加強學習，提高境界，保持政治上的清醒和堅定。

形勢的發展日新月異，反腐敗斗爭的形勢日益復雜，在激烈的競爭面前，要立于不敗之地，要跟上時代的節奏，眼界必須要開闊，思路必須要創新，這一切的關鍵在于學習。對于領導干部來說，學習問題不單是一個一般的增長知識的問題，首先是一個政治問題，也是一種境界，一種修養，一種需求。這是因為學不學習，學得好壞，有沒有知識水平和理論素養，直接關系到領導干部判斷形勢、駕馭全局、統領各項工作的能力，關系到執政意識的強弱和執政水平的高低，關系到事業的興衰成敗。作為領導干部，放松學習，思想就會落后于形勢，政治上就不可能成熟，就不可能自覺地改造自己的主觀世界。近年來，各級紀檢監察干部結合各自的工作特點和需要，不斷加強學習，知識水平和理論水平有了明顯提高，經受住了實際的鍛煉和考驗。但也確有一些同志在政治素質和知識結構上，在工作作風和領導方法上，在思想境界和精神狀態上還存在著一些不適應，離工作的高標準要求，特別是離建設學習型機關、學習型社會的時代要求還有較大的差距。不管哪種情況的不適應和差距，都有一個知識充實和更新的問題，都有一個面對新情況、新事物、新問題不斷加強學習的任務。學習貴在自覺，貴在堅持，貴在勤奮。要妥善處理好學習與工作的關系，用“擠”和“鉆”的精神刻苦認真學習。努力做到知行統一，學用結合，力求達到學以立德、學以增智、學以致用，不斷提高思想境界和工作水平。

二、要進一步解放思想，更新觀念，不斷提高創新能力。

解放思想、實事求是、與時俱進，是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精髓，是黨的思想路線的核心。胡錦濤要求紀檢監察干部要堅持解放思想、實事求是、與時俱進。紀檢監察和反腐倡廉工作要適應形勢和任務的發展，與時俱進，開拓創新，廣大紀檢監察干部必須進一步更新思想觀念，振奮精神狀態。目前各項體制改革正在不斷深入，黨在思想上、作風上、組織上已經發生了深刻的變化，作為黨和政府紀律監督工作者，如果不進一步解放思想，不思進取，因循守舊，安于現狀，我們的思維方式和工作格局就會滯后于形勢的發展，講實事求是開展工作也只是一句空話。紀檢監察工作的“實事”是始終處于不斷變化發展之中的，如果我們只求靠改革開放的大環境趨勢的慣性帶動，解決我們的思想觀念問題，而不發揮主觀能動性，解決我們所面對的復雜問題，是不成熟的，也是十分危險的。因此，我們必須從**的實際出發，牢固樹立反腐敗為改革發展穩定服務，牢牢把握新時期紀檢工作發展變化的規律，發揚改革創新和與時俱進精神，深入研究新情況，探索新規律，尋求新對策，創造性地開展工作。要自覺地克服思想上的舊框框，方法上的老套套，勤于思考、勇于探索、敢于創新，使自己的思想認識從那些不合時宜的觀念、做法解放出來，走出一條具有自己特色的、符合形勢發展要求的新路子。當前一定要看到反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，一定要看到在不同的歷史時期，腐敗現象的滋生和反腐敗斗爭有著不同的特點和規律；一定要看到隨著形勢的發展、情況的變化，反腐倡廉工作對紀檢監察干部隊伍建設提出的新挑戰、新要求；一定要用全面發展的眼光客觀地看待我們工作中的成績和不足，自覺地樹立和強化敢想敢干、開拓創新、爭創一流的意識，努力以思想觀念的不斷更新推動紀檢監察工作與時俱進。要積極轉變思維方式。要敢于標新立異，提出有創意的獨到見解，善于從普遍事物的聯系中，從群眾的創造性實踐中概括出新思想，找到工作的新辦法。我們一定要敏銳地觀察和把握社會的各種變化，堅持辯證思維方式，防止靜止的、孤立的、一成不變的`看問題，自覺地把知與行統一起來，把理論與實踐統一起來，把繼承與創新統一起來，在實踐的基礎上創新理論，用發展的理論指導實踐，進一步把紀檢監察工作提高到一個新的水平。

當前，我們要注意處理好解放思想與反腐倡廉的關系。作為一個地方和單位來講，應當從統攬全局的高度，越是在大開放、大轉變、大發展的形勢下，越要增強政治敏銳性，保持清醒頭腦，堅持解放思想與反腐倡廉的有機統一。那種把解放思想和反腐倡廉對立起來，認為一抓反腐倡廉，肯定會影響解放思想，限制和束縛人們的手腳，或者認為一提解放思想，就肯定以犧牲反腐倡廉工作為代價，這些認識都是不正確的，在實踐中都是有害的。當然，解放思想決不是胡思亂想，反腐倡廉也不能隨心所欲，只要不帶任何偏見，只要在理論上辨清是非，在實踐上找準結合點、把握好度，應該能夠較好地實現這兩者的有機結合。我們這一屆縣紀委，就面臨著堅持一個什么樣指導思想和思路來展開工作的問題，特別面對著新一輪思想大解放這樣的戰略機遇期怎么辦，向黨和人民交一份什么樣的答卷。一個基本的理念，就是在歷屆紀委已打下的堅實工作基礎上，以解放思想、與時俱進、開拓創新為切入點，要求全體紀檢干部在境界上要跳出紀檢看紀檢，站在全局看紀檢，走出**看紀檢；在工作思路上遵循“五抓五保”：即抓隊伍保形象、抓環境保中心、抓治本保干部、抓查辦保廉潔、抓責任保落實；在工作目標上達到紀檢監察工作越搞越活、路子越走越寬、黨委政府越來越信任、黨員干部越來越理解、人民群眾越來越支持。在工作實踐中，我們按照上述原則和思路潛移默化的教育紀檢監察戰線的同志們，使大家逐步認識到這些觀點的提出和實施，符合人民的根本利益，符合**的大局，也符合反腐倡廉的要求，是在實現經濟效益、政治效益、社會效益有機結合上的有益探索。通過不斷解放思想，轉變觀念，不斷樹立新典型，總結新經驗，打開新局面，我縣紀檢監察工作的特色將更加鮮明，黨風廉政建設的“標志性”成果將更加突出，紀檢監察工作的社會影響力和知名度將得到進一步的擴大。

三、要密切聯系群眾，一切為了群眾，始終與群眾心連心、同呼吸、共命運。

胡錦濤在去年“七?一”講話中指出：“相信誰、依靠誰、為了誰，是否站在最廣大人民的立場上，是判斷馬克思主義政黨的試金石，堅持立黨為公、執政為民，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益始終是最緊要的。”他還強調：“各級領導干部要做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，始終與群眾心連心、同呼吸、共命運。”我們做紀檢監察工作，必須牢記權為民所用、情為民所系、利為民所謀的根本要求；必須始終堅持群眾觀點，群眾路線；必須講群眾感情，群眾意愿；必須關心群眾疾苦，體現群眾利益。群眾渴望經濟快速發展，我們就堅持以發展為中心；群眾盼望有一個好的發展軟環境，我們就狠抓治理經濟環境；群眾要求保護干事創業的干部，我們就積極營造寬松的政治環境；群眾痛恨貪官，我們就嚴懲貪官；群眾怨恨不正之風，我們就狠剎不正之風。紀檢監察機關就是要解決群眾盼望解決的問題，辦人民滿意的事情。當紀檢監察干部，就是要把全部身心交給人民群眾，懷為民之心，思富民之策，興樂民之舉，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。一定要從點滴做起，積極主動地、認認真真地解決好關系群眾切身利益的熱點、難點問題。接待群眾來訪要熱情認真，不能冷漠敷衍。對群眾的合理要求，要千方百計給予辦理，真正使群眾有冤能伸，有理能訴，有疑能釋，有難能解。要通過規范干部行為，提高工作效率和服務水平進一步維護群眾的利益，達到群眾滿意。要更加自覺地把群眾路線貫徹到實際工作當中去，走依靠群眾加強黨風廉政建設、開展反腐敗斗爭的路子。要動員群眾搞好對干部的監督，積極參與、支持黨風廉政建設和反腐敗斗爭，集中民智，調動民力，形成反腐倡廉的強大攻勢和濃厚氛圍，奪取黨風廉政建設的新勝利。

四、要廉潔自律，淡泊名利，樹立良好的紀檢干部形象。

作為紀檢監察干部，要把自身的素質、形象與黨和政府的形象緊密聯系起來，與群眾的愿望和需求緊密聯系起來。紀檢監察干部處在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的前沿陣地，工作具有特殊性，面對各種考驗和誘惑，要在廉潔自律上更加自覺。“打鐵全靠本身硬。”只有我們嚴格要求自己，才能理直氣壯地抓黨風廉政建設，才能理直氣壯地懲治腐敗，狠剎不正之風。否則，在生活、工作上不檢點，就沒有資格執法執紀，沒有資格反腐倡廉，甚至會被人民群眾所唾棄，影響黨的威信和形象。每位紀檢監察干部都要做到珍惜崗位，自重自勵，嚴格用黨的紀律約束自己。

第一，要堅定理想信念。堅定共產主義和有中國特色社會主義的理想信念，是共產黨人的立身之本。在改革開放的條件下，東西方文化相互交流碰撞，市場經濟、民主政治、多元社會，迅猛地沖擊著舊的體制和規則，不同的觀念，不同的取向，也給人們帶來了更多的迷惘和困惑。資本主義腐朽思想、拜金主義、極端個人主義等乘虛而入，動搖了極少數黨員干部的理想、信念和價值觀。他們不是利用黨和人民賦予的權力為人民服務，而是以權謀私，侵吞財富，最后葬送掉自己，也為我們敲了警鐘。每個同志都要解決好為誰掌權，為誰服務的問題。要經常想、深入想，入黨為什么？在自己的崗位上干了什么？在干部群眾當中的形象是什么？堅定對馬列主義的信仰，堅定對社會主義的信念，堅定對改革開放和現代化建設的信心，堅定對黨和政府的信任。以“四信”為基石，不斷提高黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把握正確的人生航向，永葆共產黨人的本色。

第二，要切實轉變作風。領導干部的作風代表著領導干部的形象，群眾往往從干部的形象來看我們的黨風、政風。所以，干部的作風怎么樣，干群關系怎么樣，對工作和事業發展有著重要的影響。當前，少數單位、室之所以工作成效不明顯，往往不是因為沒有好的思路，沒有明確的目標，主要是因為作風飄浮，大而化之，工作不扎實，落實不好造成的。部門工作之間的差距也是因為落實力度不同而帶來的。要改變少數干部官僚主義和形式主義的作風，改變淺嘗輒止、華而不實、敷衍了事的作風，就必須深入實踐，增強事業心與責任感，敢于堅持真理、堅持原則，敢于碰硬，在轉變作風中發現問題，解決問題，促進落實。在從事紀檢監察工作中，特別要求真，尊重事實，反映客觀；要求實，防止出現重數量輕質量，重形式輕內容，重過程輕效果，重開頭輕結尾，從一般到一般的“虛風”；要求新，適應發展的要求，以發展的眼光、發展的思路、發展的辦法來審視和解決工作中遇到的新情況、新問題；要求是，努力探索事物內在的聯系和區別，找出事物發展的特點和規律；要求精，要有嚴謹治學、一絲不茍的科學態度。通過這“五求”，形成紀檢監察工作服從服務大局的合力，以卓著的工作成果取信于民，以不懈的努力實現新的作為。

第三，要經得起誘惑。社會上一些別有用心的人，為了個人或小集團的利益，利用吃喝玩樂、金錢、美色為手段，或直接了當，或迂回包抄，拉攏腐蝕干部，為他們所用。這些金錢陷阱、人情陷阱，花樣不斷翻新，稍不提防就會滑入其中，我們從事紀檢監察工作的同志尤其要提高警惕。不能把個人私情帶到工作當中去，不能在金錢、美色、名利面前亂了陣腳。要時刻堅守思想道德堤壩，時刻繃緊自律這根弦，做到自重、自省、自警、自勵，真正守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節。做到淡泊名利，無私奉獻。

第四，要注意檢點自己的生活圈和社交圈。從近年來反腐敗斗爭的實踐看，有些不法之徒和投機鉆營者，在直接拉攏腐蝕干部難以奏效的情況下，往往迂回側擊，進入干部的生活圈和社交圈，達到干預政務謀取私利的目的。紀檢監察干部一定要把好自己的家門，管好自己的家人，慎重交友，不能在家人、親戚、朋友面前喪失原則。要真正做到堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，以浩然正氣頂住各種歪風邪氣，以大公無私之心凝聚黨心民心。

總之，就是要按照胡錦濤在中紀委七次全會提出的領導干部要樹立“八種良好風氣”的要求，嚴于律己，作出表率，做到“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”。

五、要保持良好的精神狀態，在實踐中增長膽識和才干。

當前，隨著社會經濟成份、組織形式、就業方式和利益關系的日益多樣化，由此帶來經濟結構和社會關系的新變化，使我們面臨諸多錯綜復雜、利弊相伴的問題，遇到不少十分棘手、難以處理的矛盾。黨風廉政建設和反腐敗斗爭雖然取得了明顯的階段性成果，但面臨的形勢還比較嚴峻。我們要從黨和國家生死存亡的高度，充分認識黨風廉政建設的重要性，深刻認識反腐敗工作的長期性、艱巨性和復雜性。既要樹立持久作戰的思想，又要抓緊當前的各項工作。要堅持標本兼治、重在治本的方針，從思想上筑牢拒腐防變的堤防，同時通過體制創新鏟除腐敗現象滋生的土壤和條件，加大從源頭上預防和治理腐敗問題的力度。對紀檢監察機關的工作，黨和人民寄于厚望，任務光榮而艱巨，我們只有保持良好的精神狀態，拼搏進取、真抓實干，才能不辱使命，創出業績來。要卓有成效地干好工作，首先，要有強烈的責任意識。要時刻不忘政治責任和時代使命。反腐倡廉，懲惡揚善，維護黨的純潔性和改革發展穩定的大好局面，我們責無旁貸。要自覺主動、盡心盡力地完成組織交給的各項任務，當好黨的忠誠衛士。其次，要有迎難而上，勇挑重擔的膽略和氣魄。目前，紀檢監察工作千頭萬緒，等待我們去理順、去完成、去推進，沒有勇挑重擔、知難而進的精神不行。我們有的同志，習慣于四平八穩，遇到難辦的事，遇到得罪人的事，遇到過去沒有干過的事，就推諉，不愿接受，或態度消極。這既不利于工作，又使自己失去了磨練和提高的機會。實踐證明，承擔急難險重的任務，經歷艱苦環境磨練，對一個人的成長是一種財富，是一種成長的條件和機遇。所以，大家不光要精通業務，提高水平，而且要有膽略和氣魄，要敢于接觸矛盾、解決矛盾，敢于正視困難，克服困難。要志存高遠，敢為人先，擔當大任，成就事業。第三，要不空談、求真務實，在實際工作成效上下功夫。我們觀察評價干部，要聽其言、觀其行、驗其果。衡量工作是否落實，不僅要看開了多少會，講了多少話，發了多少文件，關鍵要看是否真正解決問題，是否能辦大事、敢辦難事、會辦實事。做紀檢監察工作，就是要看總體工作思路落實了多少，為經濟發展提供了多少服務，保護了多少干事創業的干部，查辦了多少人民群眾深惡痛絕的腐敗人員；就是要看是否取得了良好的政治效果、經濟效果和社會效果，是否合情合理，合乎法規紀律；就是要看解決了多少群眾反映強烈的熱點難點問題，剎住了多少不正之風，采取了多少治本措施從源頭上、制度上遏制腐敗的蔓延；就是要看培養了多少典型，積累了多少經驗，為全市改革發展穩定做出了多少貢獻。各級紀檢監察干部，都要樹立和強化實踐第一的觀點，埋頭實干，用實干鍛煉自己的意志和才能，用實干為黨和人民創造新的業績，用實干體現自身的價值和抱負。

今年一季度的時間即將過去，各項工作已全面鋪開，正在逐步取得扎扎實實的成效。各級紀檢監察機關的班子也在逐步配齊配強。各級黨委對紀檢監察工作十分重視，非常支持，為我們提供了良好機遇和條件。各級紀檢干部一定要增強黨性觀念，服從黨委領導，主動做好工作。要著重抓好責任制的落實，一個單位，如果風氣不正，案件接連不斷，紀檢干部也要承擔責任。一定要抓好班子，帶好隊伍，不斷提高紀檢監察干部的整體素質和戰斗力。一定要處理好紀檢工作與分管的其它工作的關系。紀檢工作要切實抓好，創出特色，分管的其它工作也要創一流、出效果，有影響。一定要加強上下的聯系溝通。縣紀委將全力支持下級紀委的工作，同志們也要全力支持縣紀委的工作，相互支持幫助，真正使全縣的紀檢監察隊伍活躍在政治舞臺和經濟舞臺上，在**有影響，全州有地位。要通過我們辛勤的工作，真正樹立起紀檢監察隊伍的政治形象、工作形象，讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意。

同志們，我們舉辦這期培訓班，時間安排雖然不長，但對大家來說也是一個難得的學習機會。通過集中學習，深入討論，不僅可以獲取新的知識信息，而且會使原有的知識、理論進一步系統化，使之向更高的層次上升華。無論在當前，還是在以后的工作、生活當中，都將大受其益。希望大家戒驕戒躁，真正坐下來、靜下心來，利用有限的時間學點東西，思考些問題。要通過努力學習，提高政治、理論、文化、道德素質，達到“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，做一名合格的紀檢監察工作者。

最后，祝大家學習進步，精神愉快，工作順利!

在年度紀檢監察干部業務培訓班上的講話（熱門15篇）篇八

同志們：

大家好!

x集團組織的中高層管理人才培訓班今天正式開班了。首先，我代表x集團向培訓班開班表示祝賀，對參加培訓班的各位同志表示熱烈歡迎，同時對授課老師們表示衷心感謝!為了辦好這次中、高層管理人才培訓班，集團領導班子高度重視，對培訓時間、培訓內容、培訓對象、師資聘請等進行了研究，各相關部門對這次培訓進行了周密安排協同配合。

這次培訓內容豐富，涵蓋了管理學、領導藝術、業務知識、企業文化等方面的知識，針對性和實用性都很強，而且師資規格高，集團專程邀請專家學者及業內知名人士授課，大家要珍惜這次學習機會。我相信通過培訓，大家一定會很受感悟、很受啟迪、很受鼓舞，達到“聆聽一堂課、勝讀十年書”的效果。在此，我借這個機會，代表集團公司領導班子對大家提幾點希望。

一、要正確認識開展中高層管理人才培訓的重要意義第一、開展中高層管理人才培訓是深化集團學習型黨組織建設的需要。長期以來，我們把學習問題擺在企業發展戰略的高度來加以重視和落實。這些年來，集團在完善學習機制、隊伍建設、構建學習團隊、確保財力投入、促進成果轉化等方面作了大量的工作，付出了極大努力，同時也取得了可喜的成效。學習是個永恒的話題，學無止境。我們要不斷總結經驗，轉化學習成果，提升管理水平。

第二、開展中高層管理人才培訓是加強干部隊伍建設的需要，是順應“建設一支高素質的管理團隊”的需要。近年來，集團高度重視領導班子和干部隊伍建設，領導班子和干部隊伍的素質能力和管理水平有了明顯提高。但我們也要清醒地看到，我們中高層管理人員也不同程度地存在著一些問題：在思想作風上，有的干部思想不夠解放，創新精神不夠強，因循守舊，觀念滯后，穩重有余，開拓不足;有的干部在平時工作中作風不夠扎實，對自身要求不夠嚴格。因此，提高中高層管理人才的整體素質已成為加強干部隊伍建設的迫切需要。

第三、開展中高層管理人才培訓是提高集團干部隊伍自身素質的客觀要求。從近幾年集團干部隊伍狀況來看，干部隊伍總體素質明顯提高，為加快改革發展步伐提供了堅強的組織保證。但是也必須清醒地看到，在集團少數干部中，也存在著素質不高的問題。少數領導干部對市場經濟規律和先進的管理手段知之不多，規則意識和服務意識不強，對崗位所需的專業技能掌握不夠，出現了不同程度的“知識恐慌”、“能力恐慌”和“本領恐慌”。要解決集團干部隊伍素質結構中存在的問題，加強干部教育培訓是提高干部隊伍整體素質的必由之路。

二、開展中高層管理人才培訓達到的預期目的和效果。

為了舉辦本期培訓班，集團在人力、財力和時間上，都付出了很大的成本。這次把大家組織起來，目的也就是為了通過這樣的教育培訓，提高身為一名管理者的綜合素質和能力，為促進集團科學發展提供智力保障。

一是提高學習能力。面對新的形勢和責任，領導干部應該把學習作為第一需要，擺在突出位置。作為領導干部，要養成每天都有固定時間學習的良好習慣，善于取他人之長，補自己之短。

二是提高執行能力。再好的決策，如果沒有好的執行力，也等于空中樓閣、畫餅充饑。企業中高層管理人才是企業的骨干力量，是集團各項具體決策的執行者和實施者。執行能力的強弱，直接關系到各項決策部署、工作任務的落實效果。希望大家通過培訓，工作思路更清晰，工作流程更加嚴謹，執行能力大幅提升，自覺增強時效意識，講究時間觀念，講究效率意識。

三是提高創新能力。目前集團正處在深化企業改革的攻堅期，可謂任重道遠。我們每個干部，每時每刻都要有一種緊迫感和危機感。作為領導干部必須要有敢于創新、敢闖敢冒、敢為人先的精神，時刻保持開拓創新的銳氣，堅決沖破一切影響和制約發展的思想心結和體制障礙，樹立以創新促發展的先進理念，以更高的標準、更新的思維方式和工作方法，困中求進、危中尋機，化解各種瓶頸制約，拓展更廣闊的發展空間。

三、要珍惜機會，高質量地完成學習培訓任務。

這次組織的學習培訓，是一次提升自我的良好機會。希望大家在有限的時間里學有所成，并成為今后“主動學習、持續更新”的動力。在座的每位管理人員，來自不同單位和部門，有各自的本職工作或分管工作，希望大家要立足自己的崗位，帶著問題來學，帶著目的來學，聯系自己在工作中遇到的新情況、新問題，和同志們坦誠討論，向老師們虛心請教，學習培訓期間，要注重用掌握的新知識點與崗位工作實際相對接;針對日常工作中遇到的具體問題和思想上的疑問，努力從所學知識中尋求答案。大家回去以后，要注重用新知識審視各方面的工作、規劃各方面的工作、促進各方面的工作，真正達到學以致用，轉化為本職工作能力。

希望大家虛心并誠懇地接受組織管理，集中精力投入學習。希望大家嚴于律己，靜下心來參加培訓，真正做到靜得下、坐得住、學得進，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。

最后，預祝培訓取得圓滿成功。謝謝大家!

在年度紀檢監察干部業務培訓班上的講話（熱門15篇）篇九

同志們：

今天我們召開20xx年度第一次全體村干部會，是結合換屆后的村兩委班子培訓會，其目的就是全面貫徹落實黨的xx屆五中全會、中央一號文件及省、市、縣人代會和省市經濟工作會議精神，前面各位領導就如何貫徹鎮人代會確定的“項目建設強鎮，設施農業富民，綜合整治靚村，旅游開發活商”的總體部署和“堅持一個目標(強鎮富民)，突出兩條主線(穩定和發展)，抓好三個重點(項目建設、村鎮建設、基層組織建設)，發展五大產業(葡萄、制種、草畜、勞務、旅游)”的工作要求和具體思路講了很好的意見，希望大家認真領會，在工作中切實抓好落實。下面我就強調五點意見：

一、進一步加強官德建設。

“做人要講道德，做官更要講官德”。官德正則民風淳，在老百姓眼里村干部就是官，作為一名“村官”，怎樣才算有德?我認為就是要辦事公平，帶頭干事，勇于奉獻，堅持做人講人品，為官重官德，堅持公道處事、正派為人、誠實守信的道德底線，堅持立黨為公、執政為民的行為準則，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，讓全村人信服你!村干部最忌自私自利，光想著自己的小圈子，百姓不認可，黨的威信在群眾中就失去了根基。這就要求我們村干部要加強學習，尤其是結合開展創先爭優活動，帶頭解剖思想，提高素質。俗話說：村官不是官，干好不簡單。所以，做為村官要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。唯有如此，你才能得到群眾擁護，才能在群眾中留下口碑，才能在農村這個大舞臺上成就一番事業。

二、進一步強化作風建設。

良好的作風，是領導干部贏得民心、成就事業的基礎。在全鎮促發展、保穩定、保民生的關鍵時期，進一步強化干部作風建設，建設一支高效、勤政、務實的干部隊伍，顯得尤為重要。

(一)樹立勤政為民的作風。

領導干部是人民的公仆，順應民意、化解民憂、為民謀利是自己的天職。這就要求我們必須緊跟時代發展的步伐，與時俱進，開拓創新，把主要精力用在經濟發展和社會穩定上，以求實的作風，始終把人民群眾的利益掛在心上，把人民群眾的事情抓在手上，要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。以人民群眾最關心的熱點、難點問題為重點，實實在在為群眾解難題，誠心誠意為群眾謀利益。作為村級干部無論職位高低、權力大小，就是要忠誠地履行職責，用誠實守信的言行贏得組織和群眾的信賴，真正做到“靠得住、有本事”。

(二)樹立正確的權力觀和價值觀。

領導干部的權力是人民賦予的，是黨組織安排的。是把人民賦予的權力視做為人民服務的手段，還是把它當作謀私利的工具，這是衡量權力觀正確與否的分水嶺。“權力”是一把雙刃劍，行使正確就能得到人民的公認和尊重，否則，它會使領導干部脫離群眾，甚至讓人身敗名裂。所以領導干部只有把群眾的利益放在第一位，堅持群眾的利益高于一切，每干一件事、完成一項工作，都要始終把群眾擁護不擁護、答應不答應，作為一切工作的出發點和歸宿點。絕不允許每項工作首先考慮自己的得失和小圈子的利益，而不顧大局。要認真執行村務公開、民主管理和“四議兩公開”工作法的各項規定，切實促進社會和諧穩定。

三、進一步抓好工作落實。

一要形成工作合力。要進一步強化“抓好工作是本職，不抓工作是失職，抓不好工作是不稱職”的觀念，村兩委班子所有成員要樹立一起共事是緣分的理念，堅持分工負責、協調配合，做到互相補臺不拆臺。要按照鎮黨委、政府的總體部署，統籌兼顧，加強協作，正確處理好抓大事與抓細節的關系、整體推進與重點突破的關系，真正形成抓工作的合力，推進各方面工作的全面落實。

二要履行工作職責。從上屆村兩委班子運行情況來看，總體來講情況還是比較好的，但也還有個別村干部或多或少、或輕或重地存在怕擔風險的“膽小癥”，不思進取的“懶惰癥”，不負責任的“扯皮癥”，害怕失敗的“無為癥”，亂發議論的“口毒癥”，相互拆臺的“窩斗癥”。這些現象實質上都是沒有履職盡責的表現。責任出智慧、出勇氣、出力量，也是成就事業的內在動力。我希望新當選的兩委班子成員，尤其是新當選的黨支部書記、村主任，要強化責任意識，認真履職盡責，有所作為。要倍加珍惜組織的重托、群眾的希望，發揚自強不息、艱苦奮斗的精神，在成績面前銳意進取、敢于爭先;在差距面前冷靜反思、發奮圖強。要堅持權責相結合，在其位謀其職，在貫徹鎮黨委、政府決策部署過程中，必須做到不等不靠、雷厲風行、不打折扣，努力提高工作執行力，以盡職盡責的工作態度和真抓實干的良好作風推動各項工作全面落實。要提高做群眾工作的能力和水平，在解決民生問題，維護社會穩定方面下功夫，多為群眾辦幾件實實在在的好事。要堅持科學態度和實干精神相統一，多干打基礎、管長遠的事，多干事業得發展、群眾得實惠的事。

三要創新工作思路。工作沒有創新就沒有特色，就沒有生命力。這就要求我們要科學把握新形勢，領會新精神，接受新任務，研究規律，創新思路，確保各項工作抓出新成效、取得新進展、邁上新臺階。要善于把各項工作放在全縣乃至全市、全省大的范圍內去考慮、去謀劃、去把握，大力弘揚“有一必爭、有冠必奪”的爭先進位意識，不斷改進工作方法，突出工作特色，爭創一流業績，確保各項工作有亮點、有實效、有位次，從而出成果、出經驗。

四要狠抓工作落實。如何推動工作落實，如何抓出工作實效，是對我們發展能力的檢驗。抓落實，關鍵是“抓”。抓是責任心的表現、是執行力的要求。要轉變工作方式方法，親自抓、負總責，既要當好指揮員，更要當好戰斗員，化壓力為動力、變不能為可能、變可能為現實，以更加寬廣的視野、超越自我的勇氣贏得加快發展的先機，抓住關鍵點，干出大名堂。抓落實，核心是“落”。就是要確保鎮黨委、政府的決策部署件件有著落，事事有回音，橫向到邊、縱向到底，切忌喊在嘴上、說在會上，停在動上。抓落實，最終要看“實”。有沒有抓落實，會不會抓落實，最終要看是不是見到實效。衡量和評判的重要標準，就是要看鎮黨委、政府的保穩定、促發展、重民生的各項決策部署是否落到實處，黨委政府是否滿意，人民群眾是否滿意。

五要體現與時俱進。新一屆的村黨(總)支部書記、村主任絕大多數都是連選連任，雖然都有豐富的經驗，但一些思維方式、促發展的思路已跟不上時代和發展的需要，這就要求我們進一步解放思想，與時俱進，把自己的思想境界提升一個層次，面對新形勢下鎮村干部面臨的任務，尤其是通過在經濟轉型期面臨的各種復雜局面，徹底轉變用過去的老方法、老思維工作和處理問題的被動局面，變思維、變方法，順時乘勢、盡職盡責，為構建和諧板橋、推動全鎮經濟社會又好又快發展做出應作的貢獻。

四、進一步加強村級民主建設。

隨著農村經濟社會的不斷發展，玉米制種、土地承租、林木權屬、村財管理、基礎設施建設等群眾關注的問題和矛盾不斷顯現，這就要求我們要進一步加強民主建設。

一是實施“陽光村務”。要嚴格落實每月10日村務民主公開日制度，通過村務公開欄、征求意見箱、公開記錄簿、村民說事會，對群眾關注的玉米制種、村財收支、資產管理、公地承包、特困戶定期補助等問題進行全面真實地公開，交給群眾一本“明白帳”，讓村民及時了解村上的家底和經濟運行情況，增進對村里工作的理解和支持，消除群眾疑慮，理順干群關系，維護社會穩定。

二是開展“民主說事會”。從解決群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，積極開展以群眾說事、集體議事、干部辦事、代表評事為內容，以村務公開民主說事日為載體的“民主說事會”活動，變單純的“村務公開日”為參政議事相結合的“民主說事日”，整理收集群眾的意見建議，監督村務公開的內容和程序，解決村民反映的問題，“說”出社情民意，“說”消群眾怨氣，“說”少農村矛盾，“說”攏干群關系，為村兩委班子制定發展計劃、理清工作思路奠定群眾基礎。

三是推行“四議兩公開”工作法。全面貫徹落實中辦、國辦關于村務公開民主管理的若干意見，認真組織黨員群眾學習“四議兩公開”工作法的基本知識、方法步驟、工作流程，順應群眾意愿，找準工作重心，規范程序運行，注重問題解決，群眾關心什么、想說什么，黨支部就提什么，村上發展什么、建設什么，就擺上桌子議什么，群眾意見最大的啥問題、問題久拖不決的啥原因，就公開討論什么，順著民心議，和著民心干，逐步解決群眾關心的熱點難題。

五、進一步加強工作紀律。

沒有規矩不成方圓。作為一名村干部要認真學習、自覺遵守黨和國家的各項法律、法規及黨委、政府的各項規章制度，做一名遵紀守法的村干部。

一要保證政令暢通。要做到在思想上政治上行動上同上級黨組織保持高度一致，決不能各行其是，各自為政，更不能上有政策、下有對策。二要嚴肅工作紀律。要堅決服從鎮黨委、政府的領導，明確村民自治與政府指導的關系，對黨委、政府的工作安排和部署不折不扣的執行，絕不允許當面頂撞和頂著不干的現象發生。有意見可在工作完成后向黨委政府報告。三要強化群眾紀律。自覺接受黨的教育和群眾的監督，積極開展批評與自我批評。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，一切尊重群眾、一切依靠群眾。以維護廣大群眾的利益為出發點，在工作上深入實際，體察民情，為人民群眾辦實事、辦好事;同群眾打成一片，與群眾同甘共苦。四要嚴格財經紀律。嚴格遵守財經紀律是講正氣的要求，是廉潔自律的要求，是反腐倡廉的源頭。我們要嚴格遵守廉潔從政及財務方面的各項法律法規，進一步完善和規范村帳鎮管的相關制度，嚴格報賬制，嚴禁賬外賬和私設小金庫，要強化監督、嚴肅紀律，使自己的所做所為對得起組織，對得起家人。五要遵章守紀。要認真學習鎮村干部管理的各項規章制度，要堅持村干部按時上班制度，村兩委會主要負責人手機要保持24小時暢通，落實重大問題及信訪問題及時報告制度。落實履職承諾，及時修訂完善相關制度，要做到有錯必糾、有犯必查，充分保證制度的嚴肅性和權威性。

在年度紀檢監察干部業務培訓班上的講話（熱門15篇）篇十

同志們：

根據市委、市政府的統一安排，今天舉行第四期村主職干部集中輪訓班。很高興能參加今天的開班典禮，首先，我要向在座各位擔任新一屆村委會主任表示祝賀。應該說，前三期的培訓班工作，在市委組織部、市委黨校等相關部門的精心組織下，在全體學員的共同努力下，取得了很好的培訓效果。為切實抓好最后一期培訓工作，在此，我想談幾點想法和大家交流。

一、要認清肩負的使命。

村官不大，但當選不容易，當好不輕松。通過“自薦海選”嚴格程序，最終脫穎而出，擔任各村村主任，證明你們的能力、素質組織上是放心的，群眾是認可的。職位來之不易，你們肩負著組織的重托和群眾的期望。如何正確定位，認清使命，擔當好角色?值得好好的思考和掂量。可以從四個方面理解：

1、你們是固本強基的第一線。基礎不牢，地動山搖。村級組織作為基層政權的重要組成部分，村支書、村主任作為村級干部的領頭人，始終處在基層組織的最前沿，始終處在基層工作的第一線，組織建設的軟與硬、作用發揮的好與壞，事關黨的事業興衰成敗，事關農村改革發展穩定的大局。所以，鞏固農村基層，就是鞏固黨的執政基礎。只有抓住了農村基層組織建設這個關鍵點，各項工作才能取得事半功倍的效果。在座的各位都是農村基層組織建設的第一責任人，要切實擔當“講政治、強核心，夯基礎”的領導責任，以“先鋒工程”建設為抓手，按創建“五好”村黨支部的要求，狠抓農村基層黨建工作責任制的落實，狠抓村級組織工作規程的執行，為農村改革發展穩定提供堅強的政治和組織保證。

2、你們是操作執行的最前沿。上面千條線，下面一根針。這是基層工作的形象概括。黨的各項方針政策能不能在下面落實好，關鍵要依靠一個個強有力的農村基層組織。農村基層干部身處農村工作第一線，其作用顯而易見。你們既要做上情下達的紐帶，又要做下情上傳的橋梁，方方面面工作落實得怎樣，就要看基層班子是否能發揮重要的作用。特別是村支書、村主任既是指揮員，又是戰斗員，件件工作都要靠你們去組織實施。各級的政策再好、規劃再美、項目再多，缺少你們的貫徹落實，都是無本之木、無源之水。大家要充分認識農村是各項工作落實的最基層、關鍵層，充分認識農村干部是各項工作落實的執行手、操作手，堅持求真務實，服務大局，創造性地開展工作，全力保障黨在農村的各項工作順利推進。

3、你們是加快發展的生力軍。今年換屆選舉全面貫徹了“發展為先、干事為重”的為人導向。在座各位都是肯干事、會干事、懂經營、善致富的榜樣，市委、市政府對你們寄予厚望。近幾年，廣大基層組織和農村干部在推動發展中發揮了積極的作用，我市是全省25個欠發達縣市中惟一一個農民人均純收入超過5000元的縣，為我們追趕全國百強縣創造了良好條件。下一步，農村要加快發展奔小康，關鍵在于村級組織能否集中精力抓發展，村干部隊伍能否全力干事、爭先創優，村支書、村主任能否帶頭致富、帶領群眾致富。所以，各位要通過各種途徑抓好自身發展，作致富表率;要積極發揮傳幫帶作用，帶領群眾致富;要搶抓機遇，牢抓項目，壯大村集體經濟。當前，我市圍繞“縮小差距、爭先進位”目標，全力實施“興工強市、借力發展”戰略和“六六”產業工程，形勢催人，大家一定要充分認識自己的責任和價值，積極有為，助推發展。

4、你們是黨和政府形象的體現者。當農村干部，就意味著要吃苦，甚至吃虧、受氣，就不能想發財、想沾光。作為村支書、村主任，只有以身作則，作好表率，才能說話有人聽，做事有人跟，才能在群眾中有地位、有威望、有影響，才能真正體現黨和政府的形象。具體要做到如下三點：一要講團結。團結出合力、團結出形象、團結出口碑，特別是村支書、村主任就像“夫妻”，要帶頭維護團結，形成干事創業的合力。二要講實干。空喊失民心，實干得民助。各位上任之初，當務之急是要如何兌現競選時對選民的承諾，一定要慎重對待，立說立行，不負群眾期望。當好村干部要“在其位謀其政”，要杜絕守攤子、混日子的思想，時刻心系百姓，努力為群眾辦實事辦好事，贏得群眾擁護。三要講廉潔。廉潔是黨員干部的立身之本，不廉潔就沒有資格當黨員、當干部。當前，群眾反映比較強烈的主要是村干部賬目不清、公款吃喝等問題。村支書、村主任一定要敢于負責，嚴于管理，珍惜集體資產，勤儉辦事，為群眾掌好權、理好財。你們在一線工作，代表著黨和政府，一言一行、一舉一動，群眾都看在眼里，議在背后。要慎獨、慎微、慎初，堂堂正正做人，認認真真做事，以自己的一身正氣，樹立農村黨員干部的良好形象。

二、充分認識培訓的重要意義。

這次培訓是我市村級換屆剛結束及時組織的集中輪訓，關系到大家領導水平和工作質量的提高，關系到今后農村的長遠發展和全市經濟社會發展全局，任務緊迫，意義深遠。

1、開展培訓，是實施干部素質工程的迫切要求。干部培訓是黨的建設的一個重要內容。為了建設一支高素質農村基層干部隊伍，近年來，我市不斷加大村干部教育培訓力度，積極采取崗位培訓、學歷培訓、實用技術培訓和集中輪訓等行之有效的辦法，取得了很好的成效。特別是20xx年和20xx年兩次舉辦村書記、主任集中輪訓班，規模大、覆蓋廣，為提高廣大農村基層干部素質起到積極作用。所以，開展培訓既是全市農村干部系統化培訓工程的規定動作，更是實施干部素質工程首當其沖的重要內容，必須按照xx大提出的大規模輪訓干部的要求，長期堅持，讓干部長期受教育。

2、開展培訓，是加強新一屆村級班子建設的有效途徑。通過這次換屆，村級班子結構有了較大改善，農村基層干部隊伍的整體素質有了較大提高。但也應當看到，新當選的或者剛挑重擔的同志當中，有不少領導農村工作的經驗不夠豐富，對涉及農村的政策法規缺乏應有的了解，對農村工作的基本方法缺乏親身體驗;有的同志政治理論素養不夠深厚，駕馭農村經濟的本領不夠強;即使那些繼續當選的同志，雖然長期在農村工作，有一定經驗，但也有一個繼續學習、不斷提高的過程。市委將今年確定為“能力建設年”，提出了提高領會感悟、理解應對、操作執行和改革創新“四種能力”的要求。廣大村支書、村主任是執政能力建設的主體，你們的能力如何提升，是全市各級組織和干部隊伍執政能力建設的關鍵。因此，必須將開展輪訓作為加強執政能力建設的有效途徑，進一步促進大家更新思想觀念，轉變領導方式，改進工作方法，全面提高領導水平。

3、開展培訓，是團結帶領群眾致富的現實需要。當前，群眾最盼的就是致富。能否帶領群眾致富是評價干部的重要標準。近年來，廣大農村基層干部為帶領群眾脫貧致富奔小康，傾注了大量的心血和汗水。但也有少數干部不注意加強學習，不注重提高自身素質，思想觀念陳舊，跟不上形勢，工作老套套、老辦法，找不到致富的路子;有的安心當太平官，當傳話筒，不干工作，更談不上創新;有的只顧自己富，不管他人窮，甚至依仗權勢侵占集體和群眾利益。與上級的要求、與群眾的期望相比，還有不少差距。必須通過學習培訓，進一步增強加快發展的責任感，提高抓機遇、抓項目、抓經濟的本領，引領群眾脫貧致富奔小康。

4、開展培訓，是爭先進位、縮小差距的重要抓手。近年來，我市深入實施“興工強市、借力發展”戰略，全面推進“六六”產業工程，經濟總量不斷增長，gdp增速連續三年超過全省平均水平。但與發達地區和全國百強縣相比，綜合實力仍然較弱，要實現縮小差距、爭先進位目標，面臨的困難很多、問題不少，特別是農村的差距更大，發展任務很重。如何加快融入城鄉一體進程，實現農村經濟社會的快速發展，是村支書、村主任面臨的緊迫任務。目標的實現歸根結底要靠人。因此，開展村書記、主任輪訓，造就一支“敢干事、能干事、干好事”的農村基層干部隊伍，是一項直接關系全市經濟社會發展的基礎性、戰略性工作。要通過培訓，促使大家進一步增強責任意識、憂患意識、前列意識，掌握新形勢、新知識、新技術，爭先創優，全力干事，為我市縮小差距、爭先進位作出新的貢獻。

三、珍惜機會，認真學習，務求實效。

市委、市政府對這次培訓工作十分重視，多次召開會議專門研究，下了很大決心，哪怕花錢再多、財政再困難、工作再忙也要把這件事安排好。大家要深刻領悟市委、市政府的良苦用心，安心、專心、用心學習，確保實效。

一是要珍惜機會，自覺學習。市里加強統籌，加大人力、物力和財力投入，在同志們的學、食、住等各方面都作了精心安排，創造了良好的培訓環境。可以說是近幾年培訓條件最好、安排最為合理的一次，對你們是有針對性和吸引力的。希望大家端正態度，集中精力。學習期間要認真聽講，記好學習筆記，多寫心得體會，不搞應付，力求學的更多一點，更好一點，高效完成學習任務。要利用這個良好的機會，從繁雜的事務中解脫出來，坐下來讀點書、聽點課、交流點經驗;靜下來思考一些問題，理清今后的發展思路。要把培訓當作學習、交流、交友的好機會，生活上互相關心，學習上互相幫助，工作上互相交流，取長補短，共同提高。通過這次培訓，真正使自己認識上有新提高、理論上要有新長進、工作上有新啟發。

二是要學以致用，推動發展。培訓后大家如何做，是檢驗培訓效果的根本。因此，本次培訓，學懂、學深、學透是前提，用好、用精、用活是關鍵。如何處理好學與用的關系，真正做到學以致用、學用結合才是我們本次培訓的最終落腳點。通過這次培訓，要把所學的知識吸收消化，結合工作實際進行創新，深入思考適合村情的發展對策;要把所學的理論知識運用到帶班子建組織強隊伍、抓經濟促發展保穩定的實踐中，運用到農村基層實際工作當中去，做到武裝頭腦，指導實踐，推動工作;同時要把學習交流過程中掌握的信息、技術和市場等資源充分整合，積極找項目、謀發展。

三是要遵守紀律，樹立形象。各位都來自農村生產第一線，是一個家庭的主心骨，維系一個家庭的生計。同時，又是村兩委的主要領導，有的還是企業的負責人，抽出時間脫產學習，一定有這樣那樣的困難。對此，我們作了考慮，將這次培訓班由前兩次的8期縮短到4期，每期授課時間也從5天壓縮為4天。大家要合理安排好家務和村務，善始善終堅持到底。今天你們來參加培訓，現在的身份就是學員了，當務之急是要盡快進入角色，既來之，則安之。我希望在培訓中，大家要自覺配合，服從管理。不曠課、不遲到、早退，中午不喝酒，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做，嚴以律己，樹好形象。

最后，預祝本次培訓圓滿成功!預祝同志們學習開心、吃住舒心、生活順心!謝謝!

在年度紀檢監察干部業務培訓班上的講話（熱門15篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:。

區委×對這次培訓工作也十分重視，在這次培訓班還將親自為我們上一節廉政黨課；

區委黨校也安排了兩名優秀理論教員給大家做理論輔導。希望大家珍惜這次難得的學習機會，集中精力參加培訓學習。下面，我就有關這次培訓工作講兩方面意見。

一、關于本次培訓工作。

即使是從事紀檢監察工作比較長的同志，也需要不斷更新知識、創新思路、提高水平。這就要求大家以這次培訓為契機，努力培養良好的學習習慣，切實增強學習的主動性和緊迫感，堅持不懈地搞好學習，不斷地充實自己，提高自己，努力是自己成為一名合格的高素質的紀檢監察干部。

（二）突出重點，明確任務，確保培訓學習取得實效。黨風廉政建設是一項系統工程，體系完整、內容龐雜，一次短暫的培訓不可能做到面面俱到。因此，在培訓內容的安排上，我們盡量抓住大家最關心的重點和難點，突出內容的針對性、實用性。希望大家在培訓中認真學習領會，并堅持理論聯系實際的方法，重點解決好三個方面的問題：紀檢監察干部要做好本職工作，首先要準確把握黨和人民賦予我們的根本職責，充分認識我們所從事工作的重大意義。要堅決摒棄思想上不思進取、工作上應付差事的消極思想，徹底糾正有位不作為、履職不盡責的問題，不斷加強理論學習和黨性鍛煉，強化責任意識，明確職責任務，把主要精力集中到本職工作上，從點滴學起，從基礎做起，切實做到愛崗敬業，忠于職守，履職盡責，有為有位。紀檢監察工作具有很強的政治性、政策性和業務性，要保證我們的工作出力見效，就必須首先從加強能力建設入手，全面系統地學習和掌握紀檢監察工作的政策理論、業務知識和基本原則、方法、技能和程序，準確把握和領會各級黨委和紀檢監察機關的工作部署，全面了解本鄉鎮、本部門的工作實際，切實增強服務和保障發展的能力，增強維護群眾合法權益的能力，增強履行監督責任的能力，使自己真正成為紀檢監察工作的行家里手。面對反腐倡廉工作的新形勢，如果我們仍拘泥于過去的“老辦法”“老路子”，兩手空空、本領平平，就難以適應工作的需要，更談不上與時俱進、開拓創新。因此，希望大家在學習的同時，要始終堅持理論聯系實際，從更深層次、更高角度、更寬領域來分析和研究工作中規律性的東西，積極探索紀檢監察工作的新思路、新方法和新舉措，推動工作創特色、出亮點、見成效。

二、關于當前重點工作。

（一）準確把握形勢，切實增強履行監督職責的責任感。習近平總書記多次強調要保證各級紀委監督權的相對獨立性和權威性。改革的主要任務從區域看，主要有三個方面，一是縱向上，強化上級紀委對下級紀委的領導，主要體現在對干部管理和案件管理“兩個為主”上。基層紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主，查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，基層紀檢監察組織開展線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。二是橫向上，強化紀委派駐機構的監督。對黨委、政府的工作部門，紀委的派駐機構監督要實行統一名稱，統一管理。派駐機構接受所在部門黨委和上級紀委的雙重領導，改為由上級紀委直接領導，工作上直接對紀委負責，向紀委報告工作。三是紀檢監察機關自身建設上，要進行職能和機構的調整。職能調整就是紀委要回歸到監督的本位上來，紀委是黨內的專門監督機關，工作任務必須從監督的要求出發來確定。這一系列的新形勢、新情況、新舉措，既標志著我黨進入了執政考驗的重要時期，也回應著群眾期盼。當前，腐敗現象頻發，社會反響強烈，必須拿出猛藥去疴、重典治亂、壯士斷腕、刮骨療毒的決心和勇氣根治腐敗。面對腐敗案件“以權謀私期權化、獲利斂財間接化、對抗調查智能化、腐敗案件涉外化”等復雜特征，需要紀檢監察干部發揚“舍我其誰”的擔當精神、“一馬當先”的敬業態度和“時不我待”的責任意識，摒棄短期行為、放棄“和尚撞鐘”思想、拋開“不愿得罪人”的顧慮，切實擔負起監督責任，以監督執紀問責的實際行動深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

對形成的各項制度機制要強化落實，做到內化于心、外化于形，落實在具體行動上，并在實踐中不斷創新完善。要加強組織領導，強化監督檢查，嚴格落實標準化建設的各項規定動作和制度要求，堅決防止學習宣傳搞形式、責任傳導走過場、圖標制作照貓畫虎、責任追究應付差事等形式主義問題，切實做到責任分解、壓力傳導、責任落實、責任追究、考核評價“五到位”，努力提升標準化建設實效。

突出中央“八項規定”精神落實，強化作風督查，抓好專項整治，糾“四風”轉作風；

堅持零容忍態度，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節、特別是發生在群眾身邊、社會反映強烈、損害群眾切身利益的腐敗案件，做到有案必查、有貪必肅。

面對矛盾問題，要迎難而上；

自覺加強黨性修養，堅守對黨絕對忠誠的政治品格；

認真踐行初心使命，始終保持清正廉潔的政治本色；

嚴格遵守辦案紀律，不以案謀私，不跑風漏氣、泄露秘密，切實做到秉公執紀、安全文明辦案。

同志們，這次培訓班時間短、任務重。希望大家珍惜學習機會，做到學有所獲，學有所用，并以這次培訓學習為契機，進一步振奮精神，扎實工作，為深入推進黨風廉政建設，促進“三個生態”創建，保障全區經濟社會科學發展作出新的更大貢獻！最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功！

在年度紀檢監察干部業務培訓班上的講話（熱門15篇）篇十二

在年度紀檢監察干部業務培訓班上的講話（熱門15篇）篇十三

各位(領導)同志們：

同志們，大家好。我鎮20xx年村(社區)“兩委”的換屆工作已基本完成，產生了新一屆村(社區)“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的干部達95%，新當選的干部占5%。新一屆村(社區)班子在年齡、文化、知識結構上比上屆都有了較大提高，但是我們還應看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發展的信心不足、抓發展的能力水平不高、開拓精神不夠、業務水平不高等。根據上級的要求和實際工作的需要，經鎮委研究決定，舉辦此次村干部學習培訓活動，目的是進一步提高村干部的文化理論水平和業務水平，增強做好新時期工作的本領。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我鎮村干部隊伍建設具有重要現實意義。下面我想就此次培訓班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。

第一、舉辦這次培訓班的三點意義。

一是提高科學發展能力，加快建設“富民強鎮、幸福新洲”需要。三月初，在我鎮人大xx屆六次會議上，我鎮在“”規劃中明確提出建設“富民強鎮、幸福新洲”的發展目標，大力推進新型工業化、特色城鎮化、農業產業化和生態旅游業發展。今年我鎮在經濟社會發展的主要預期目標是：工農業生產總值7.2億元，增長12.5%，其中工業總產值3億元，增長20%，農業總產值4.2億元，增長7%;農民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內。要實現這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作;就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮黨委、鎮政府下達的各項工作任務。

二是創建學習型黨組織，培養一支高素質基層干部隊伍的需要。工作的要求就是學習的要求，只有加強學習，才能適應和勝任工作。一方面，要努力提高理論素養，牢固確立理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，形成合乎時代要求和實踐需要的先進的工作理念，這就需要加強馬克思主義理論、黨的路線方針政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規等方面的學習;另一方面，要努力增強工作能力，提高工作水平，掌握科學的工作方法，熟悉并掌握本職工作需要的業務知識和技能，這就需要加強業務知識、實際工作本領等方面的學習。通過學習我們要成為政治素質高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強型的村級班子。

三是加強精神文明建設和民主法制建設，加快我鎮新農村建設的需要。

近年來，我鎮精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現象時有發生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環節，社會治安尚不盡人意，有的村干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發揮村居干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮的改革和發展創造良好的環境。

第二、對培訓班提出的三點要求。

一是統一思想，提高認識。村官既是干部又是農民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農村各項事業的骨干力量，村官素質的高低在很大程度上影響著農村各項事業的發展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質。這也是農村村干部培訓的出發點和立足點。

二是要端正學習態度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各村委會干部要端正自己的學習態度，結合各自實際，研究制定學習培訓方案，明確學習培訓目標任務、學習內容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，廣大村干部的學習能力、實踐能力和創新能力要得到進一步提高。

三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶著問題去學習、去思考。例如：新農合是怎樣收取的?黨員是怎樣發展的?只有結合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。

最后，對此次培訓班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課，做好筆記;第二，認真遵守課堂紀律。第三，發揚理論聯系實際的學風，結合當前和自己思想實際，回去深刻領悟學習內容并運用于實踐當中。

同志們，我們廣大村干部在社會主義新農村建設中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我鎮整體工作躍上一個新的臺階。

最后，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步!謝謝大家。

在年度紀檢監察干部業務培訓班上的講話（熱門15篇）篇十四

同志們：

三天的培訓就要結束了。培訓班時間很短，大家學到的知識還是有限的。希望大家通過這次學習培訓，能開闊視野，訓練思維方法，養成好的學習習慣，做到好學、善學。回去以后，少點應酬，多讀點書，多些思考。這樣多年積累，必有好處。開班時我說過，象這樣把大家召集在一起開學、學習的機會很少，也很難得啊，大概也就一兩年有這么一次機會吧，今天借這個機會和大家在一起好好交流工作。

第一、向大家簡要介紹團縣委上半年工作。

是歷年工作量最大得一年做得事最多得一年也是影響比較大一年轟動比較大得一年各個方面都得到發展得一年。我們確定了04年十項重點活動上半年我就做了八項。

（一）、年初，我們按照縣委關于用新思路、新體制、新機制、新方式，走加快老工業基地振興新路子的總體要求，制定了全團得主線活動“獻青春振興寬甸工業，建新功爭做時代新人”主題教育實踐活動。這里面涵蓋了全年十項重點工作。

（二）、今年團縣委在寬甸縣報開辟《團隊月報》專版，從5月份開始每個月一個整版，弘揚新時期寬甸青年精神，有效的`推動了全縣青少年精神文明建設深入發展。

（三）、在3月份開展了“雷鋒在身邊，小事見精神”、“憶傳統、樹新風”等富有特色的系列活動，活動的開展不僅使廣大青少年得到了深刻的教育，同時也使團組織的戰斗力、影響力得到加強，贏得了社會的普遍贊譽。

我們與科技局、農發局等單位聯合在5月12日和6月28日舉辦兩次科普大集，現場為農民解答農業技術難題，發放技術資料。半年來，同時，我們與縣農發局、有線電視臺聯合開辦了電視專題《綠色田園》節目，廣泛推廣農業產業，宣傳青年農民典型。

（五）、在3-6月份我們開展了“下崗青工創業行動”，以扶持技術、提供信息為基本手段，引導失業青年積極創業。在縣電臺開辦“青春風采”欄目，宣傳再就業政策，為下崗失業青年提供就業信息。我們共宣傳再就業政策500多條款，發布就業信息多條。

（六）、希望工程建設。年計劃新建2所希望小學的任務現以落實，目前資金已經到位，預計2所希望小學將于10月份竣工。現有希望小學的管理和維護得到進一步加強，團縣委上半年共爭取到5萬元希望小學維護費用。半年來已求助120名貧困學生。3月份，團縣委開展了“城鄉百對學生互助”活動，即城里100名學生和農村100名貧困學生結成互助對子，這項活動得到了學生和學校的普遍歡迎。

（七）、成立青年聯合會。我們于4月28日成立了青年聯合會。第一屆委員會共有委員87人，選舉產生了青聯主席1人，副主席7人，常委19人。第一屆委員會由7個屆別組成，委員的構成具有界別合理、代表廣泛、總體素質高的特點。既體現了青年統一戰線的組織性，又體現出了青聯的知識化和年輕化，具有多種優勢，是一支素質好、能力強、熱情高的青年群體，開創了我縣青年工作的新局面。

上半年工作，可謂碩果累累啊。十項活動我們完成了八項，那下半年我們還有兩項活動要做：

一個是建立青年人才庫，前期我們已經下發了青年人得統計表，現在正在整理，估計10月份就能結束。

第二個活動是“我為寬甸旅游做貢獻”我們現在正個旅游局研究，具體怎么操作，這項活動10份也能結束。

那么我們上半年做過得八項工作，還有幾項下半年要繼續做得，有農民科技活動、扶貧幫困工作等等。這些工作在這里我就不細說了，到時候有什么要求我們在臨時通知，下面就重點講講下半年團內刊物的訂閱工作，也是我今天要講得第二個問題。

《遼寧青年》大家都很了解了，價格和去年一樣，還是72元，半月刊，但頁數有所增加，內容也更貼近青少年。關于《遼寧青年》的發行，以前不少團干部反映，發行的不及時，也有少發的情況。為了杜絕這種情況啊，我們同《遼寧青年》雜志社提出，由遼寧青年雜志社把雜志都發到團縣委，再由團縣委分發到各基層。這樣就我們團縣委很麻煩一些，工作量也大一些，但能讓你們及時、完整的收到遼寧青年，我們也值得。遼寧青年大家都比較熟悉了，我就不多說了，下面詳細說說中學訂閱的《中學生》，我在《中學生》網站收集些資料，給大家念一念：

《中學生》是16開本，60頁。簡介：《中學生》雜志是一本有悠久歷史的全國名牌刊物，創刊于1930年1月，由我國著名教育家葉圣陶等創辦，共青團中央主管，中國少年兒童新聞出版總社主辦。是我國第一家專門為中學生創辦的綜合性讀物。

自創刊以來，《中學生》雜志它所傳播的知識，緊跟時代并且注重讀者的全面發展，它寓思想教育于生動感人的故事之中，堅持德育與智育相結合，作文與做人相統一，因而強烈地吸引著廣大中學生，已成為共青團組織和教育部門在中學進行素質教育的得力助手。因此，在我國僅有的四次國家級評獎中，次次都獲最高獎（1995年獲“全國首屆優秀社科期刊獎”，和先后獲第一屆和第二屆“全國百種重點社科期刊”，20獲“首屆國家期刊獎”）。這在我國青少年期刊中僅此一家。

1949年建國以后，黨和國家領導人對《中學生》雜志十分重視，呵護備至。毛澤東為《中學生》題寫刊名；董必武、徐向前、王任重、康克清、任建新等同志先后為該刊題詞或撰稿；我國許多著名學者或知名人士如郭沫若、巴金、茅盾、周谷城、冰心、葉圣陶等同志也都先后為該刊題詞或撰稿。胡錦濤在團中央工作期間，特在《中學生》雜志撰寫文章，希望我國廣大中學生“珍惜青春時光，樹立遠大志向”。在新的世紀里，《中學生》雜志正以嶄新的面貌，唱著“以知識為本，與時代同步，為校園剪影，和青春作伴”的主旋律，肩負著造就時代新人的責任，走進新時代。

在年度紀檢監察干部業務培訓班上的講話（熱門15篇）篇十五

感謝深圳市總工會、集團工會給予我參加這次工會勞動保護崗位培訓班學習的機會。經過三天的培訓，感受到深圳市總工會領導對保護勞動者合法權利所做的積極貢獻，在此結合培訓老師所強調的學習重點，淺談我的學習心得以供參考。

首先學習到的是安全生產管理，通過老師對一些安全事故案例的講述，不重視安全生產的嚴重后果，事故的發生往往不僅給人們生命財產帶來巨大損，重大事件還會給國家及社會帶來巨大災難，所以安全永遠要放在第一位。

安全生產是應經濟發展需要，社會發展需要，法制健全的需要而產生，安全生產是企業活動和經營生產的一個重要環節，我們黨和政府一貫高度重視安全生產工作，并制定了一系列法律法規，如《中華人民共和國安全生產法》及《廣東省安全生產條例》等，建立各級安全監察、檢測檢驗、宣傳教育、情報信息及科學研究等一系列體系，制定了以“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家全安生產方針，其目的是減少或避免各類事故的發生，減少或避免因事故造成對國家，企業，人民生命安全及財產損失。目前國內雖然頒布了《中華人民共和國安全生產法》，但效果并不容樂觀。一些企業仍不重視安全生產，主要原因有三方面，一是企業經營能力的不同造成企業對安全生產的重視和投入的差異；二是部分企業實際負責人不了解《中華人民共和國安全生產法》，仍以為安全生產由國家政府主導，政府未查出即是合法，他人沒遵守我也不用遵守；三是各級監管和執法力度不夠，部分企業只抓經濟而忽視安全生產，是近年來不斷發生重大安全事故的根源。所以企業要如何去做好安全生產呢？第一要組織制定本單位安全生產規章制度各操作規程，第二要督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，第三組織制定實施本單位的生產安全事故應急救授預案，第四保證本單位安全生產投入的有效性，第五及時加強報告生產安全事故。如果沒有做好安全生產工作將承擔相應的民事責任、行政責任、刑事責任。國家對安全生產管理加強改善，將各級行政部門的第一副手抓安全生產，雙軌制的推出等等，體現國家對安全生產管理的重視，及不斷改善。

其次學習了職業衛生防治的一些知識，同樣老師也用了幾個典型的案例講述了職業衛生防治工作的重要性，有些勞動者對職業病防治做的不到位，或跟本就不懂什么會是職業病，有的連自己得了職業病還不知道。職業病是種很可怕的病，如塵肺病，得了這種疾病，沒有完全康復的可能性，不注意防治職業病，不僅給自己的身體健康帶來嚴重威害，還會給家庭、親人帶來災難性的打擊。如果一家企業未做好職業衛生防護，會受到政府監管部門罰款，造成有職業發生的企業會受到社會廣大群眾的觀注，企業名譽受損，客戶減少，有的'企業就此破產，有此可見，職業衛生防治對勞動者及企業都非常重要。

第三學習了事故調查處理方面的知識和對特種設備的監管制度，明白因未受到國家有關部門批準，私自造假，或對特種設備不了解，隨意亂操作所引發事故的嚴重后果，并對事故發后事故處理流程有了一定了解，其中事故處理時關鍵的一點是：國家法律規定事故調查處理，必須有工會人員在場所，否則得出的事故處理結果卻為非法，沒有合法性，而且工會有權指出事故的責任人，首次明白工會有如此大的做用。接下來就是對特種設備的了解，重要的一點是：特種設備須取得專業資質的機構檢測，檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用，對特種設備操作者要經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書，方可上崗。

最后也是本次培訓的重點工會勞動保護，首先了解什么是工會勞動保護，勞動保護是指為了保障勞動者在生產勞動過程在的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓、技術、設備等方面采取的一系列綜合措施。在工會勞動保護工作方面的指導思想是：發動群眾、依靠群眾、群專結合、依法監督。及勞動保護的管理制度，第一條安全衛生責任制度，第二條勞動安全衛生設施三同時制度，第三條勞動安全衛生教育制度，第四條勞動防護用品管理制度及生產安全事故各職業病統計報告處理制度。明白工會勞動保護要做的哪些基本事項，總休原則來講是發揮工會組織優勢，突出群眾工作特色，側重防預防內容為主，力求監督參與實效。并對工會勞動保護工作的組織建設和工會勞動保護工作責任制效強清楚的識認。

對一個處于社會底層的勞動者來說就是符身符保護傘，但有的企業知道工會這么一個組織，或在其公司建立起工會組織，但都是出于形式，不發揮做用，不能有效保護勞動都的合法權益，還有很多的企業當中沒有工會組織，有的企業老板或經營者跟本就沒有工會這個概念，所以勞動者的安全健康合法權益遇到障礙、阻力，以至影響工會的正常工作展開。

隨著工會的不斷發展與進步，國家在規范和推動工會保護工作，維護職工的安全健康合法權益不斷加強，工會保護工作方面的法律、法規、制度的不斷完善，相信我們的我們的工會會越辦越好，每一個勞動者能受到工會勞動保護教育培訓，能在安全、健康、愉快的環境中工作。我也希望這次培訓所學到的一些知識，能用在工作上，學好用好，邊作邊學，好好服務于身邊的所有同事。

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