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紀檢監察干部教育整頓個人黨性分析報告（精選17篇）篇一
黨性分析是保持共產黨員先進性教育活動的重要內容和基本環節，同時，也是加強黨的先進性建設的基本做法和成功經驗。
黨性，指一個政黨固有的本性，是一個政黨區別于其他政黨所具有的特性。中國共產黨的黨性，是無產階級的階級性、馬克思主義理論的科學性和馬克思主義政黨的先進性最高而集中的表現。
紀檢監察干部教育整頓個人黨性分析報告（精選17篇）篇二
紀檢監察干部隊伍教育整頓工作開展以來，本人認真按照工作部署要求，扎實完成了各項學習任務，高質量撰寫心得體會、讀書報告，與委領導、室主任以及鎮紀委兩位同事深入開展談心談話，對標對表認真查擺當前存在的各項問題，分析產生問題的原因，詳細制定整改措施。經過一段時間來的學習教育以及檢視整治，自己的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力有了明顯的提升，對這次紀檢監察干部隊伍教育整頓工作有了更加深刻的認識。
(一)政治站位得到進一步提升。開展紀檢監察干部隊伍教育整頓，是習近平總書記親自點題、親自部署的重要政治任務，體現了黨中央對紀檢監察干部隊伍建設的關心和厚愛。在全國紀檢監察干部隊伍教育整頓動員部署會議上，李希書記強調，要以最鮮明的態度、最有力的措施、最果斷的行動堅決查處“兩面人”、堅決防治“燈下黑”，著力打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍，措辭之嚴厲體現了中央紀委鐵腕推進、堅定整治的決心和力度。縱觀此次教育整頓，自上而下頂層設定了學習教育、檢視整治、鞏固提升三個環節，每個環節又詳細設定了若干具體任務，充分體現了教育整頓的準備之深、謀劃之遠。可見，此次整頓活動不會虎頭蛇尾、“雨過地皮濕”結束，而是一場動真碰硬、系統推進、鐵腕落實的真真切切的治病排毒。
(二)充分認識到教育整頓的重要意義。紀檢監察隊伍是公認的一支“鐵軍，”整體上是真正做到了“忠誠、干凈、擔當”。但我們必須認識到，在紀檢監察干部隊伍中也是存在一些不容小視的問題的。特別是在學習案例時，我深深為之感到震驚，原來我們隊伍中也存在著這樣或者那樣的問題，有一些問題是十分觸目驚心的。通過中央紀委、國家監委網站公布的數據來看，我們隊伍中，一批經受黨培養多年的紀檢監察干部，仍然經受不了糖衣炮彈的侵饒，從而從“反腐敗”走向了“腐敗”，從而受到了黨紀政紀處分，甚至被移送司法機關。他們的教訓是慘痛的，是非常令人惋惜的。黨中央正是基于這一點，在紀檢監察干部隊伍中開展教育整頓，可以說是正逢其時，十分必要。
(三)堅持刀刃向內來一次自我凈化。通過一段時間來的學習整治，我進一步認識到，我們務必要提高政治站位，深化思想認識，務必增強思想的自覺和行動的自覺，把教育整頓當做一次自我鍛煉、自我凈化的寶貴機會，全身心投入其中，撰寫好每一篇心得體會，完成好每一次自我檢視、自我解剖。要堅決克服消極畏難情緒、盲目樂觀情緒，切實把自己擺進去、把工作擺進去，給自己來一個全方位的政治體檢，查擺出平時沒有難以發現的毛病，切實在教育整頓中實現自我提升、自我凈化。
(一)是否存在信仰缺失的問題。一是政治素質有待進一步提升。紀檢監察機關是政治機關，講政治是第一位的要求，對標習近平總書記重要指示批示要求，自己政治“統領”的這根弦繃得還不夠緊。如在學習教育階段，因為不能處理好繁重的工作和高頻次的學習任務，從而產生負面情緒難以紓解，在煩悶時會片面認為教育整頓的任務安排，影響到了紀檢監察工作的正常開展，沒有從思想深處認識到教育整頓的重要性。二是宗旨意識還沒有牢固樹立。因為長期在機關辦公室工作，主要從事公文寫作任務，很少深入群眾中開展工作、了解情況。目前剛到基層，因為缺乏群眾工作經驗，和群眾溝通的方式方法不夠接地氣，和信訪對象接觸時，還不能夠很好的設身處地從群眾角度思考問題，從而導致較難化解重復信訪對象的心結。
(二)是否存在政治動搖的問題。一是理論學習的不夠深入系統。教育整頓開展以來，我多次原原本本、逐字逐句地學習了黨的二十大報告、二十屆中央紀委二次全會工作報告，但有時面對高頻次的學習計劃，在繁忙的工作中，也只能做到淺嘗輒止、蜻蜓點水，很難做到把所學內容同**以來黨中央治國理政的新理念新思想新戰略，同習近平總書記重要講話重要指示批示精神貫通起來學習。有時對一些重要理論的時代背景、理論淵源、思想精髓和核心要義領會得不夠系統、全面。二是落實意識形態責任制還有不足。自己雖然從不追求低級趣味，但是在面對社會上出現的一些不良風氣、模糊論調也有熟視無睹、見怪不怪的情況。特別是對于抖音、微博上的一些錯誤論斷，只有偶爾跟帖反對，大多時候是只是采取不傳播不附和的態度“一劃而過”。比如20xx年底，面對居住區的群眾，在微信群里討論**的負面論斷時，沒有旗幟鮮明的在群里反駁，反而關閉消息靜音，“眼不見為凈”。
(三)是否存在放棄原則的問題。一是斗爭精神有所減弱。能夠保持勤奮敬業的良好狀態，但在重點難點工作中存在畏難情緒，尋找解決問題的方式方法探索不夠。如，**鎮信訪矛盾突出，信訪人長期重復、多頭信訪，有時還出現越級上訪的問題，個別信訪人還揚言要進京上訪。履職以來，雖然第一時間帶信下訪，反饋受理情況，但是仍然沒有想到有效的化解方法。面對信訪人的不理解和一些長期難以改變的錯誤觀念，有時內心也打退堂鼓，認為是多年積累的矛盾，自己很難化解到位。二是“好人主義”還一定程度存在。從機關轉任到鄉鎮一線，不善監督、不會監督、不敢監督的問題還比較突出。如，在下沉村居一線監督檢查時，有時候發現一些小問題想要指出時，可轉頭一想，又認為無關緊要，覺得自己剛剛到任，不能“吹毛求疵”，給村兩委留下不好的印象，就藏著掖著，不敢動真碰硬，旗幟鮮明指出錯誤。
(四)是否存在作風不正的問題。一是工作作風還不夠扎實。有時候落實上級部署不夠徹底堅定，如在落實**上級決策部署時，對于一些任務指標，認為很難做到全面落實，填報一些數據時覺得“估一下”“差不多”就行了，這就導致執行效果打了折扣。在推廣**時，面對上級要求需要達到的評論數指標，在很難引導群眾發表有實質性的評論時，為了達成指標要求，也存在發動熟人進行評論來完成任務數的情況，這是典型的“形式主義”。二是創新發展意識不強。就目前來看，因為剛到新的工作崗位，各項工作開展更多是聚焦在完成上級領導交辦的各項事務，覺得每時每刻都在應付上級工作要求，從而缺乏對鄉鎮紀檢監察工作的深入思考，還沒有系統謀劃全年的各項工作任務，距離創新性開展各項工作還有很長遠的距離。
(五)是否存在濫用權力的問題。保密紀律有所放松。原來在機關辦公，統一使用紀檢監察內網計算機，能夠嚴格遵守保密紀律，各項文件的刻錄、打印均嚴格按照保密程序開展。但是轉任到鄉鎮紀委，因為辦公設備有限，有時候為了工作需要和工作方便，偶爾還有在互聯網端處理一些非密級的工作文件。
(六)是否存在清廉失守的問題。廉潔自律的弦繃的還不夠緊，認為自己職位不高，影響力和權力有限，不會存在廉潔自律方面的問題，也就忽視了經常性的自警自省工作，拒腐防變的宗旨樹立的還不夠牢。
(七)落實主體責任方面的問題。有時候對干部隊伍管理監督還不夠嚴格，有時候身邊同事偶爾有遲到現象，對于同事的解釋都表示可以理解，沒有予以強調和批評。
深入分析以上問題，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，既有自身問題，也有外部因素。但主要還是自身原因造成的。
(一)政治理論學習不到位，黨性觀念弱化。盡管總體上進一步加強了學習，但主動學習的意識不強，仍然停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。沒有處理好工學矛盾，有時忙于日常工作，夜里加班到很遲，就是把單日學習筆記一抄了之，有時工作日任務繁重，只好把學習任務放到周末進行，因此學習得還不夠深入，不夠透徹，缺乏全面的、系統的學習。對政治理論學習鉆研不夠，聯系實際不夠，沒有很好地把理論知識轉化為推動紀檢監察工作高質量發展的動能，在工作繁忙的時候只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
(二)密切聯系群眾做的不好，群眾工作基礎薄弱。因為長期在機關工作，很少直接于群眾打交道，導致剛到基層工作一時間有些無所適從，面對一些咄咄逼人的信訪對象，很難采用有效的方法讓他們平復情緒，很難取得有效的溝通。基層工作涉及方方面面，很多工作第一次接觸，還在慢慢熟悉、摸索中，導致目前鄉鎮紀檢監察工作一時間還很難打開局面。
(三)主觀能動性不足，斗爭的精神有所弱化。在面對網絡上的錯誤言論，有時因為主觀動能不足，認為只要自己能夠做到明辨是非就可以了，而不能夠旗幟鮮明站出來予以跟帖指正，這正是暴露出自己的斗爭精神有所弱化。面對上級紀委的安排部署，有時候主觀上認為，在一些村居很難落實到位，只是抱著試一試的心態，沒有狠下心、花精力去推動解決。有時候面對上級紀委緊急要報送的數據、表格，在有限的時間內很難完成走訪了解的情況下，只能估一下、報數據，不敢向上級紀委反映困難。對于鎮紀委同事要求不是非常嚴格，對于偶爾的遲到早退，也大多數是睜一只眼閉一只眼。
(四)業務能力有待提升，工作作風還不夠扎實。有時也存在工作方法簡單的問題，安于表面，覺得把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。因為長期從事機關辦公室工作，對于查信辦案、審查調查業務能力水平還有待提高，履新一個月以來，還沒有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
(一)強化理論學習，全面提高自身素質。處理好工學矛盾，在工作忙碌的時候，多利用碎片時間學習。在相對空閑的時候，系統深入的學習一些大篇幅的理論文章，耐下性子逐字逐句學深學透，不斷加強對**的學習實踐。加強對紀檢監察業務知識的學習，尤其要盡快熟悉審查調查、監督檢查工作，盡快進入角色，提高綜合素質。
(二)牢記宗旨使命，提高服務群眾水平。既要向書本學習又向實踐學習，向領導和同事們學習，盡快掌握群眾工作方法盾。開展監督下沉工作，按照省紀委要求，確保70%時間在走村入戶，緊盯鄉村振興、惠民利民等重要節點開展監督檢查。推動村居用好用活基層小微權力監督平臺，強化村務公開工作。堅持做好“四訪”活動，努力化解“三多”信訪問題。
(三)強化斗爭精神，切實改進工作方法。在思想理念上勇于開拓創新，以強烈的事業心和責任感，把握工作全局，創新工作思路，強化崗位責任，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成黨和人民交給我們的各項任務。增強紀律意識，建立健全工作制度和工作機制，真正做到靠制度管人，用制度管事管權。強化網絡意識形態思想認識，面對網絡上的錯誤言論，及時跟帖回復，予以批評指正。要強化當擔精神，多想辦法，少提困難，扎實履職盡責，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁做實做細工作，實際行動推動紀檢監察工作高質量發展。
紀檢監察干部教育整頓個人黨性分析報告（精選17篇）篇三
根據紀檢監察干部教育整頓的總體安排部署，我緊緊圍繞“六個是否”的要求，通過深化認識、全面對照、檢視問題，剖析原因，進一步明確了努力的方向，現將個人對照檢查情況匯報如下：
（一）是否存在信仰缺失問題。
信仰是一種靈魂和精神的支柱，是一種與之俱來骨子里流淌的血液，共產黨員是共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者，我深知黨的初心和使命是黨的性質宗旨、理想信念、奮斗目標的集中體現，激勵著我們黨永遠堅守、砥礪著我們黨堅毅前行。但嚴格對照檢查，存在以下差距：一是我對信仰的追求處于較低的層面和維度，政治覺悟和思想修養停留在淺表化的階段，與革命先烈比還有很大差距。二是未能將理論學習深入到時時事事。能夠積極學習理論知識和業務知識，但學習的常態化和長效化還不夠，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神,學深悟透還不夠，對一些精神內涵還沒有仔細消化，運用理論推動各項工作開展的研究思考還不夠具體。
（二）是否存在政治動搖問題。
共產黨員第一件事情就是要講政治，我在政治上是清醒且堅定的，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，持續用習近平新時期特色社會主義思想武裝頭腦，在大是大非面前政治不動搖。但嚴格對照檢查，存在以下差距：一是政治意識不夠強烈，思想覺悟不夠深刻，參加主題黨日活動，積極性和主動性不強，被動應付的多一點，積極主動的少一點。二是政治敏銳性和鑒別力有待于進一步提升，對個別思潮的斗爭堅決性、苗頭性、傾向性的問題，反駁和矯正的力度不強。三是遵守政治紀律和政治規矩方面，執行力度未到邊到角，有時候放假度假期間放松了警惕。
（三）是否存在放棄原則問題。
作為一名紀檢監察干部，在大是大非面前，要始終堅守原則，高舉紀律和規定戒尺，勇于動真碰硬。但嚴格對照檢查，還存在不足的地方：一是對黨的原則學習的不透不全面，只停留在一知半解層面，還沒有全部靈活運用。二是對原則的剖析和認識淡漠，沒有由表及里、深入淺出地進行分析研判和思考琢磨。三是面對社會和網絡上的一些負面言論，把自己當成一名普通的“吃瓜群眾”，認為只要自己不轉發不評論即可，沒有提升到講政治、講紀律、講原則的高度，沒有及時批判、揭露和駁斥。
（四）是否存在作風不正的問題。
這次作風整頓的關鍵，就是要整風肅紀，我個人嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”，慎獨慎微，但嚴格對照檢查，存在以下差距：一是執行落實上，紀律不夠嚴、作風不夠硬、強度不夠大。沒有保持一種戒驕戒躁的工作作風，扎實的工作態度，沉浸在斷斷續續、停停走走的節奏中。二是對反“四風”斗爭的長期性認識不足。有時候放松了警惕，產生了懈怠心理，憑經驗辦事，舉措不夠創新，思路不夠開闊。三是深入基層發揚優良作風不夠。同群眾座談、同干部談心不夠，還需進一步加強與基層職工的溝通交流，及時掌握基層員工的思想動態，傾聽員工心聲，增加基層員工的工作進取性。
（五）是否存在濫用權力問題。
（六）是否存在清廉失守問題。
我堅持公私分明，克己奉公，清清白白做人，干干凈凈做事，嚴格按照要求不參與任何應酬，筑牢防線。在做好我個人廉潔從業的同時，對自己家人嚴格要求。但嚴格對照檢查，一是對廉潔自律認識不足，淺顯認為自己職位不高，權力不大，沒有從思想源頭上筑牢思想防線。二是對《中國共產黨廉政自律準則》等廉潔要求學習不經常、不深入，廉潔自律和接受別人監督的認識不深刻。
（一）理想信念有待提升。在理論學習上缺乏持之以恒的韌勁，沒有做到常態化，缺乏系統性和計劃性，沒有合理安排時間，學習過后也較少回顧，缺乏深入研究思考，沒有做到融會貫通；政治意識沒有達到一定的高度，面對復雜的國內外形勢，在日常工作中缺乏了一些政治敏銳度和主觀能動性。
（二）宗旨意識有待增強。工作中忙于落實上級部署要求，談心談話交流少，聯系群眾不夠密切；工作標準還需提高，滿足于一般化，遵循經驗做法，只求過得去、不求過得硬，在不進則退的時代，將無法跟上改革發展的要求；服務質量還需提高，平時在服務基層、解決困難中，盡管從多個角度考慮問題，但換位思考還是做得不夠，群眾利益沒有充分考慮到位，還未真正用好“從群眾中來、到群眾中去”的方法。
（三）黨性錘煉有待提高。自認為只要在大是大非面前站穩立場，能把握住大原則、大方向就是合格干部。通過反思，自己在思想警醒度上加壓還不夠，反省不深刻，平時的危機感不強，也放松了對理論的學習和升華，開展批評與自我批評不夠經常，對個人在思想、組織、紀律、作風上存在的這些苗頭性問題認識不清，也放松了自我凈化、自我革新和自我提高，在世界觀、人生觀、價值觀改造上還不夠努力。
（五）斗爭本領強有待加強。面對新形勢、新任務、新要求，面對反腐敗斗爭新形勢，自己主動學習紀檢辦案知識、提升斗爭能力的意識不強，斗爭本領不高，一定程度上影響了線索的處理質量和速度。
（一）樹立崇高理想信念，從思想上進行凈化。深學漸悟習近平新時期特色社會主義思想，擰緊理想信念“總開關”，以共產黨人初心和使命為指引，提升個人黨性修養，永葆共產黨人政治本色，以實際行動捍衛“兩個確立”，做到“兩個維護”。
（二）注重家庭家教家風，從生活上進行凈化。進一步規范親屬從業行為，包括配偶、子女及家屬等，杜絕利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，杜絕家屬插手職權范圍內的工作，增強憂患意識和自我警醒，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。
（三）求真務實轉變作風，從工作上進行凈化。建立忠誠干凈信任的同志關系，倡導清清爽爽、規規矩矩的派駐關系，平等相待、相互尊重、相互支持，通過談心交流、列席會議等方式掌握派駐公司黨員干部日常思想、工作、作風、生活等狀況，發現黨員干部有苗頭性、傾向性問題，要及時提醒談話。建立團結奮斗擔當的戰友關系，同派駐公司員工交朋友，用“負得起責任、挑得起使命”的擔當打造“纖塵不染”的“工作圈”。
（四）克己奉公廉潔自律，從經濟上進行凈化。堅持用黨章和《中國共產黨紀律處分條例》為指導，恪守紀律和法律底線，不越矩，不搞利益同盟，不搞人身依附，不搞團團伙伙，不搞拉幫結派。光明坦蕩，積極作為，優化派駐子公司發展環境，遵守底線，營造風清氣正的良好社會風氣。
（五）發揚斗爭精神，勇于擔當作為。以紀檢監察干部隊伍教育整頓工作為契機，認真學省市紀委關于加強紀檢監察干部隊伍建設的系列講話精神，按照“打鐵必須自身硬”的標準嚴格要求自己，敢于斗爭、善于斗爭，始終保持反腐敗高壓態勢，強化正風肅紀，為我派駐四家子公司高質量發展提供堅強紀律保障。
紀檢監察干部教育整頓個人黨性分析報告（精選17篇）篇四
20xx年，我在區委、區政府和辦事處領導的正確領下，在辦事處紀工委全體工作人員的共同支持下，認真履行工作職責，全面完成了區委、區政府下達的各項目標任務。現將一年來個人工作情況報告如下：
一是加強思想政治理論學習。在積極參加中心組理論學習和機關集體學習的同時，充分利用業余時間堅持自學，全面把握科學發展觀的科學和精神實質，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，積極運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決問題，切實把科學發展觀貫徹落實到紀委工作的各個方面。二是系統學習紀檢監察工作方針政策和廉潔自律各項規定。在學習黨的各項方針政策的同時，重點學習了紀檢監察和黨風廉政建設的有關規定以及中紀委和省、市紀委全會精神，提高遵紀守法觀念和自律意識，始終做到警鐘長鳴。三是深入扎實開展調查研究。通過學習，牢固樹立了勤政為民的意識，經常深入工作一線和社區、企業等基層開展專題調研，對各項工作重點，做到了有調研、有部署、有督促、有檢查，狠抓工作落實，并虛心向廣大干部和老同志請教，認真聽取他們對自己工作的意見建議，為自己能夠開拓性開展工作奠定了扎實的思想基礎和實踐基礎。
作為一名辦事處紀檢書記，按黨風廉政建設責任制的有關規定，本人是辦事處紀檢辦、黨政辦、經濟辦、重點項目辦等部門黨風廉政建設工作的第一責任人。為了確保上級黨風廉政建設的決策和部署得到落實，今年著重在以下三方面切實抓好分管部門政治理論學習和黨風廉政教育工作，不斷提高部門整體人員的政治思想和廉政勤政意識。
一是注重加強政府學習。先后組織全體干部較為全面系統地學習了“三個代表”重要思想和十七屆四中、五中全會精神，認真學習領會、融會貫通其體系、精髓、科學立場、觀點和方法，不斷提高對黨風廉政建設的重要性的認識，使黨員干部能站在興黨興國興地方和保社會穩定、促經濟發展的高度來認識黨風廉政建設。
二是切實加強政策法紀的學習。組織黨員、干部認真學習貫徹市紀委和我區有關黨風廉政建設的文件精神，使廣大黨員干部在心中筑起牢固的防線，清醒地認識到日常工作、生活中的“高壓線”，有效地避免了干部出現違規違紀現象。
從而確保干部按“三個代表”的要求改造自己的“三觀”世界，進一步提高干部克己奉公、清正廉潔、勤政為民情況，確保黨風廉政建設工作不走過場，真正落到實處。
任職以來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導開展好各項工作，認真完成上級部門交辦的工作任務，認真完成上級黨委分派的各項中心工作任務，認真做好的日常業務工作。
1、加強隊伍建設。全辦10個社區配備了紀檢委員，同時，選聘了一批群眾公認度高、廉政監督能力強的居民代表為社區廉政監督員，進一步推動了基層黨風廉政建設工作的有效開展。
2、完善制度建設。今年先后出臺了《三資管理制度制度》、《社區零招待制度》等制度，并加強對制度的學習和落實，采取“以會代訓”、上黨課等方式對基層黨員干部進行了集中培訓和學習，使他們在工作中自覺遵守制度，執行規定。
3、加強“進農戶問黨風”活動的開展，深入了解民情民意，重點了解黨的強農惠農政策和資落實情況。農村基層干部作風情況等，通過深入群眾調查了解，摸清當前居民群眾反映強烈的突出問題，采納吸收居民群眾的意見建議。
4、認真開展《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》(試行)學習活動。并制定了辦事處學習計劃及有關學習制度。認真撰寫學習心得和自我剖析材料。
5、創新財務管理體制。在“居財民理辦監管”的基礎上，
不斷探索財務管理有效方法，成立三資代理服務中心，搞好代理服務。
6、推廣“4+2”工作法，規范三公開工作，進一步密切了干群關系。
7、解決突出問題。重點檢查了群眾關心的農業補貼發放、計劃生育收費、獨生子女費發放等熱點難點問題。
8、20xx年組織并選舉了社區居務監督委員會、所轄10個社區居務監督工作運行正常，積極開展廉政文化“六進”工作，主要開展了廉政文化進社區，特別是建農村社區工作開展得有聲有色，對社區干部及群眾的教育起到了積極的作用，對防范和減少農村干部違犯有關規定、改善干群關系將起一定的積極作用。
用職務上的權利，為他們謀取任何利益，無假公濟私、鋪張浪費、貪圖享樂、脫離群眾的現象和問題。對家庭成員和身邊工作人員嚴格要求，自己的配偶子女、身邊工作人員沒有經商辦企業的情況。堅決執行領導干部重大事項報告制度。厲行節約，反對奢侈浪費。全年沒有違法亂紀行為。
縱觀一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一定的不足和問題。在新的一年里我將繼續發揚成績、改正不足，按照市委、區委的要求，以旺盛的斗志，務實的作風，更加完善具體的措施，充分發揮自身的優勢，與時俱進，奮力開拓，努力把分管的各項工作做得更好。
紀檢監察干部教育整頓個人黨性分析報告（精選17篇）篇五
紀檢監察隊伍教育整頓開展以來，本人積極參加學習教育集中學習，認真開展個人理論自學，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記系列重要講話和黨內法規，帶頭開展問題自查和檢視整改，深入自查自糾，深刻剖析存在問題的根源，全面進行黨性分析，有針對性地制定整改措施，嚴肅認真推進整改，現將個人黨性分析情況報告如下。
一、思想認識與收獲。
通過參加教育整頓，我深刻地認識到作為一名紀檢監察干部，特別是作為一名巡察干部，要始終以“打鐵必須自身硬”的要求抓好自身建設，做到政治過硬、本領過硬、作風過硬。
一要把牢政治方向，做到政治過硬。在巡察工作實踐中，只有從政治上分析問題才能看清本質，只有從政治上解決問題才能抓住根本。作為巡察干部我們要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，緊緊圍繞“兩個維護”根本任務，強化政治監督。始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨，做政治上的“明白人”“老實人”，把牢巡察政治監督方向盤，助力保障中國特色社會主義巍巍巨輪行穩致遠。
二要加強能力錘煉，做到本領過硬。當前，巡察全覆蓋全面推進，政治巡察不斷深化，新時代巡察監督標準越來越嚴，對于巡察干部能力素養的要求越來越高。作為我們巡察干部必須要有過硬的政治素質和過硬的業務能力，必須要持續加強自身學習，努力克服“本領恐慌”，注重在巡察監督實踐中煉就一雙“慧眼”，做到見微知著、一葉知秋，努力做一名政治素質過硬、忠誠干凈擔當、專業能力突出、敢于善于斗爭的巡察干部。
三要嚴格紀律要求，做到作風過硬。巡察干部作為黨的紀律的執行者、監督者、捍衛者，必須率先垂范，以更高的標準、更嚴的要求當好表率，管好自己，落實好監督責任，知責于心、擔責于身、履責于行，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。在巡察實踐中，嚴格遵守巡察干部“十不準”規定，牢固樹立“兩職”觀念，始終堅持依規依紀依法開展巡察，強化自身紀律約束，切實維護好巡察干部良好形象。
二、存在的問題和不足。
（一）信仰缺失方面。一是政治理論學習不深入。主要是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入、不夠系統，對“兩個維護”和“兩個確立”的決定性意義理解把握不深刻。日常理論學習僅僅滿足于參加集中學習，個人理論自學不夠扎實，碎片化式學習較多，系統性、深入性學習不足，結合本職工作進行深入思考研究不夠。二是理想信念不夠堅定。特別是對共產主義遠大理想理解把握不深，對中國特色社會主義共同理想的信念，沒有切實體現在日常的履職盡責、擔當作為上，沒有把工作當成事業來對待，缺乏為共產主義事業奮斗從現在做起、從自我做起，從具體崗位做起的堅定意識。
（二）政治動搖方面。一是思想政治覺悟不夠高。對黨的思想路線、方針政策的理解把握不準確，貫徹落實不到位，沒有做到與時俱進和跟進學習掌握，在日常工作生活中，不善于運用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、推動工作、指導實踐，在巡察工作實踐中，不善于從政治的角度來觀察、分析和處理問題。二是踐行愛黨為黨、憂黨興黨有差距。在日常工作中，對待工作的熱情和激情還不夠高，缺乏為共產主義事業奮斗終身的堅定意志，對待本職工作沒有上升到為黨興黨的政治高度，還沒有完全樹立“自己的第一身份是共產黨員、第一責任是為黨工作”的黨員意識，沒有把干好本職工作上升到為黨工作、為黨盡忠、全力興黨的思想高度。
（三）放棄原則方面。一是動真碰硬不夠。在巡察監督工作中，斗爭意識不夠強，斗爭本領有欠缺，巡察工作能力水平還不高，對重點領域政策法規知識掌握不全面、不具體，深入發現深層次問題和問題線索的能力不強。二是原則性不強。愛黨、護黨的政治覺悟還不夠高，沒能始終做到時刻站在黨和國家的立場考慮問題和維護黨的權威和形象，對身邊或社會上的一些不當言論和負面言行，主動糾偏和堅決作斗爭不夠堅決，存在多一事不如少一事的思想。
（四）作風不正方面。一是工作作風不夠扎實。日常工作有時存在脫離基層一線的現象，深入一線、深入基層縣區巡察機構調查研究少，了解掌握基層縣區巡察工作進展情況，習慣于靠匯報材料、打電話、發通知詢問，在主動深入基層全面掌握了解實情方面有差距。二是抵制“四風”韌勁不足。對“四風”問題的危害性認識不夠深刻，對于落實中央八項規定及其實施細則精神的長期性、艱巨性認識不深刻，缺乏持久性和韌勁，自我要求存在時松時緊的情況，特別是艱苦奮斗的意識有所下降，艱苦樸素的精神有所減弱，吃飯穿衣開始講條件、講檔次，存在享樂主義的思想傾向。
（五）濫用權力方面。主要存在法治意識和紀法觀念樹得不牢的問題。工作中存在經驗主義，工作程序意識和紀法意識不強，對紀檢監察和巡視巡場紀法規定和相關領域政策法規掌握不透徹，巡察工作中有時按照自己的主觀臆斷來判斷問題和定性問題，沒有真正做到依規依紀依法開展巡察監督。
（六）清廉失守方面。一是自我要求不夠嚴格。認為自己不是領導干部，工作職責單一、沒有什么權力，對被“圍獵”被腐蝕的警惕性和防范意識不強，日常工作中，缺乏一以貫之用嚴的標準規范自己言行的韌勁，對自身錘煉不夠經常，存在想歇歇腳、緩口氣的懈怠思想，滿足于遵規守矩、不出錯就好。二是對法紀觀念培樹不夠。沒有深刻地認識到“作風建設永遠在路上”“全面從嚴治黨永遠在路上”，對黨章黨規黨紀學習不夠經常，自我加壓、自我要求不夠嚴格，對自己經常性開展紀法教育和警示教育重視不夠，在培樹紀法觀念，筑牢思想防線方面還有欠缺。
二、產生問題的原因剖析。
一是理論學習用力不足。對理論武裝的重要性認識還不到位，與時俱進地加強理論修養不夠，沒有及時主動、有針對性地加強對黨的政治理論和巡視巡察理論知識的學習，從而及時彌補自己思想、認識和能力上的不足，運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力還有待提升。
二是黨性鍛煉不夠經常。日常工作生活中，存在自身教育管理和學習上的短板，個人自我加壓少，有時思想上以種種理由放松自我改造和鍛煉，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等學習充電；放松了對黨性鍛煉的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能通過自我學習、自我鍛煉、自我改造達到實現世界觀、人生觀、價值觀高層次追求和提升的目的。
三是理想信念培樹不夠。認為自己兢兢業業工作，比較踏實，也做了一些工作，也吃了苦、出了力，出現了奉獻進取精神衰退、奮斗精神消減的情況，干工作標準降低，滿足于現狀，不愿嘗試新的方式方法；對照先進榜樣和他們的精神追求、工作態度相比，自己的思想境界還不夠高，理想信念不夠堅定，不自覺地淡化了勇于奉獻、永爭一流的意識，缺乏為黨奉獻終身的精神追求。
四是紀律作風要求不嚴。在執行黨的各項紀律過程中，認為只需要管好自己和身邊人就行了，在監督約束上決心和力度不夠，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠思想，沒有真正做到事事慎獨慎微、時時自警自省。在嚴格按照一名合格黨員標準規范自己的言行方面堅持得還不夠好，自我約束和管理干部，沒有做到常抓常管、常緊常嚴。
三、今后努力方向和整改措施。
（一）在理論武裝上再加強。進一步加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神和關于巡視巡察系列重要論述及黨的十九屆五中全會精神的學習，深刻理解其豐富內涵和精神要義，努力把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，從中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。同時，加強對巡視巡察、黨章黨規黨紀等方面業務知識的學習，不斷提高戰略思維、系統思維、辨證思維和創新思維，著力提升對巡察工作的把握能力。
（二）在提振精神上再用力。樹立有所作為的思想，把工作當職業，把工作當追求，在工作中不斷提高自身綜合素質，努力追求在工作中實現個人的人生價值。堅持以昂揚的精神狀態，以精益求精、擔當作為的工作作風，埋頭苦干，奮發進取，高標準、嚴要求，扎扎實實地干好本職工作。注重加強業務鉆研，針對工作中出現的新情況、新問題，潛心鉆研，細心思考，以開拓創新的勇氣和求真務實的精神，不斷研究新情況、解決新問題、探索新辦法、總結新經驗。
（三）在強化擔當上再主動。認真踐行新時代好干部標準，始終牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，切實增強責任感，把推進巡察工作高質量發展，促進黨中央各項決策部署有效落實，助力全市經濟社會發展作為重要的政治任務，堅持把巡察工作放在全市的工作大局中來審視、來謀劃，勇挑重擔子、敢啃硬骨頭，以抓鐵有痕、踏石留印的良好作風和勇于擔當、奮發有為的精神狀態抓好各項工作任務落實。
（四）在自我約束上再嚴格。牢牢守住政治思想、道德品質的底線，嚴格執行黨的紀律，自覺主動凈化社交圈、規范工作圈，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真按照“忠誠、干凈、擔當”的要求和新時代好干部標準，自覺做到遵紀守法，按法規政策辦事處事，堅持秉公用權，絕不以權謀私、徇私枉法。自覺提升自身道德情操，注重從黨的輝煌歷史中汲取精神力量、感悟思想偉力，守正創新、勇于擔當、奮發有為，始終保持和弘揚共產黨員的浩然正氣，維護好巡察干部的良好形象。
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紀檢監察干部教育整頓個人黨性分析報告（精選17篇）篇六
2023年紀檢監察干部隊伍教育整頓工作開展以來，本人能夠深入學習貫徹黨的二十大精神、中央紀委二次全會和省紀委三次全會精神、習近平總書記重要講話和重要指示批示精神等內容，認真開展自查自糾，深刻剖析存在問題根源，全面進行黨性分析，明確努力方向和改進措施，現將黨性分析情況報告如下。
一、存在的突出問題。
（一）對照“六個是否”深查細照。一是理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對黨的二十大精神實質學習明白不深刻，理想信念相對淡化。二是存在一定的“好人主義”思想。工作中對于黨員干部日常工作出現的問題，有時礙于情面，不能及時地給予批評指正。
（二）對照……著力解決的六個方面突出問題自查自糾。一是理論學習不夠深入。對黨的二十大精神的學習淺嘗輒止、不深不透，沒有做到內化于心，學用結合不夠緊密。二是政治素養還要提升。從事紀檢工作時間尚短，經驗不足，對業務鉆研的勁頭還不夠，只滿足于領導交辦的任務，對其他相關工作了解不多。三是干事能力有待加強。對自我要求嚴格，但對其他黨員干部職工的思想動態了解不深，做思想政治工作本領不強，溝通協調能力還要進一步提升。
（三）對照案件監督管理室定期分析報告、案件審理質量評查報告、紀檢監察干部監督室、機關黨委（黨支部）日常監督檢查發現的問題，以及組織生活會查擺的問題等檢視自身工作、生活方面的問題。開拓創新意識欠缺。工作中缺乏創新意識，拘泥于條條框框，處理問題縮手縮腳，不敢闖、不敢試，遇到困難和挫折，容易產生畏難情緒，不求有功，但求無過。
（四）對照身邊典型案例自我檢視反思。對照了……等身邊典型案例后，本人深知作為一名共產黨員、一名紀檢監察干部，要在思想上、行動上時刻提醒自己，不能放松學習，不能丟失自己的原則，不能違反黨的紀律。要時刻立足崗位、堅守原則，強化約束、嚴格自律，要“手中有戒尺、心中有底線”，做個明白人，做一個真正能為醫院、為社會做貢獻的人。
二、原因分析。
一是宗旨意識不牢。聯系群眾不廣泛，交流談心少，對黨員干部思想狀況和生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。二是政治意識不強。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用新的理論來武裝頭腦，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。三是求實作風弱化。開展工作有時瞻前顧后，存在重表面輕實質的思想，迎難而上、奮勇拼搏的干勁還需加強。四是能力提升達不到新時代要求。對如何更進一步適應新時代新要求的認識不足，將新要求與自身工作能力提升、與工作實際結合上有欠缺。五是對黨員干部的廉潔要求有所放松。本人能夠認真學習領會黨規黨紀，時刻嚴格要求自己、約束自己，做到了知敬畏、存戒懼、守底線。但對醫院黨員干部，有“睜一只眼閉一只眼”的想法，監督執紀不夠有力。
三、整改措施。
（一）強化理論學習，筑牢思想根基。提高對政治理論學習重要性和緊迫性的認識，制定具體的理論學習計劃，深刻領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質，注重知識學習與工作實踐相結合，提升處理工作的能力和水平。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立堅定的理想信念、嚴格的組織觀念、先進的思想覺悟，增強抵御各種誘惑的能力，切實做到和“四風”說不。
（二）增強服務意識，積極主動作為。深入臨床一線調查研究，及時了解和掌握干部職工、服務對象對醫院發展的意見和建議，了解群眾關心的熱點難點問題，并將其作為改進各項工作的立足點和出發點。探索新形勢下黨員干部理想信念教育的新途徑、新方法，將職業素養的培養與思想政治工作有效結合起來。更新觀念，開拓創新，變外力驅使自我認真工作為自我主動地、創造性地工作，認真把組織交給的任務落實好完成好。
（三）嚴明紀律規矩，深化作風建設。弘揚求真務實、埋頭苦干的工作作風，保持永不自滿、永不懈怠的精神狀態，敢于負責、勇于擔當，全力推進工作落實。深化作風建設，持之以恒落實中央八項規定精神，遵章守紀，永葆清正廉潔政治本色。要強化紀法意識，堅持正確的價值取向導向，增強人民情懷，敢于斗爭，敢于監督，敢于較真碰硬，敢于維護社會公平正義，樹立良好的道德品性和紀檢監察干部嚴肅、和藹、可親、為民、公正、正義的形象。
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紀檢監察干部教育整頓個人黨性分析報告（精選17篇）篇七
紀檢監察干部隊伍教育整頓以來，對照要求，從信仰、政治、原則、作風、權力、清廉等方面，進行了深入的黨性分析，發現在以下幾個方面還存在問題和不足。
（一）信仰缺失方面。作為一名紀檢監察干部，我能夠始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但經認真對照檢查，自己仍存在一定差距和不足。理論學習缺乏自覺性、系統性，對黨的路線方針政策理解的不深不透，特別對黨的二十大豐富內涵把握不全、思考不深，平時口頭上經常講要加強黨性修養，堅定理想信念，實際上往往存在事務工作代替黨性鍛煉的情況。抓政治理論學習不夠緊，當工作與學習發生矛盾時，往往覺得學習是“軟指標”，可以往后推一推。
（二）在政治動搖方面。自己能夠始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠堅決站穩政治立場，忠于黨章黨紀，忠于憲法法律。但仍存在很大差距和不足。比如，作為紀檢監察干部，自己能夠自覺擁護黨的路線方針政策，但主動利用一切機會向身邊的群眾宣傳不夠，對如何更好凝聚人民力量，鞏固和拓展基層政權，在思想僅停留在想法上，沒有落實到具體行動中。
（三）在放棄原則方面。自己能夠嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格遵守黨性原則、政策法規、制度程序，嚴格按黨紀法規辦事情。但自己在遵守紀律和制度上帶頭作用沒有凸顯，敢于擔當、敢于負責、敢于斗爭的精神有所欠缺，在重大政治原則和大是大非問題上敢于亮劍的勇氣不足，在同歪風邪氣和消極腐敗現象作斗爭時，有時還瞻前顧后、顧慮重重，堅持原則、秉公執紀執法的態度不夠堅決。
（四）在作風不正方面。能夠始終嚴格落實好中央八項規定及其實施細則精神，自覺接受最嚴格的約束和監督，但分析發現仍存在一些問題。如，工作標準不高，面對重要工作任務，有時以交差為目標，只圖做個“差不多”先生，面對困難棘手問題時，缺少攻堅克難的銳氣，思想上求穩怕亂，存在“求穩多、求進少”傾向，有時對一些不是很急的工作有放一放的思想，缺乏研究和解決問題的辦法。
（五）在濫用權力方面。深入基層開展調查研究不夠，雖然也偶有機會下基層了解群眾，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。服務群眾想得多、做得少，特別是對困難群體的關注度不足，把權力真正用在為民辦買事、解難事上的力度不夠。
（六）在清廉失守方面。調查研究工作開展得不夠深入、細致、廣泛，效果不理想。工作中，深入基層、深入實際、深入群眾的時間少，對人民群眾的所思、所想、所求了解得不夠全面，在問計于民、切實幫忙基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時下去調研，也是來去匆匆，時間和效果還遠遠不夠，致使一些工作落實得還不夠到位，不夠理想。
一是理想信念有所松懈。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想學習不系統不深入，有時認為自己受黨培養教育多年，為黨工作多年，學習和掌握的東西不少，對理想信念不會有影響，導致政治理論學習有所放松。特別是紀檢監察干部隊伍教育整頓后，通過學習深感自己在解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題上有差距。
二是政治站位有所滑坡。學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和系列重要講話精神領會不深刻不透徹，對中央、省、市紀委全會精神實質把握不準，對完整、準確、全面貫徹新發展理念，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展的要求認識不高，在學懂弄通做實上還有差距。由于學習不深不透，導致自己的站位不高，有時認為自己行為上、執紀上有點小問題，只要不傷大雅、不越紅線，就不會出問題。
三是宗旨意識有所淡薄。工作作風轉變不徹底，深入基層調查研究、指導工作不夠，從思想深處反思，根本問題在于主觀改造不夠，宗旨意識樹得不牢，沒有從根本上解決“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的問題，沒有解決好監督執紀是為誰執紀的問題，想問題、辦事情考慮群眾利益少了一些，沒有真正把群眾當成自己的衣食父母，沒有將群眾利益作為謀事創業的出發點和落腳點。
（一）堅定理念信念，提高政治站位。加強對黨的創新理論學習，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定對共產主義、馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終牢記旗幟鮮明講政治這個第一要求，自覺貫徹落實黨的路線方針政策，維護黨中央權威和集中統一領導，從講政治的高度審視問題，做到察事早、定位準、主見明，同時力戒急于求成的浮躁心理、急功近利的功利主義思想，一錘接著一錘敲，一步緊跟一步走，久久為功、善作善成。
（二）忠誠履職盡責，勇于擔當作為。強化黨員意識，以人民為重，以事業為要，克服“好人主義”，在大是大非面前堅持原則，敢于較真碰硬，敢于啃硬骨頭。深入基層走好群眾路線，傾聽民聲增強人民情懷，解決民憂當好人民公仆，用實實在在的工作，樹立好嚴肅、可親、為民、公正、正義的紀檢監察干部形象，做群眾的知心人、貼心人、暖心人。厚植勇擔當、善作為的底氣，堅定立場方向，以堅如磐石的決心反對腐敗，不松勁、不停步、再出發，持續釋放正風肅紀決不停步的強烈信號。
（三）慎用手中權力，嚴守廉政紀律。始終堅持以打鐵必須自身硬的標準嚴格要求自己，保持廉潔自律，守住底線，不碰紅線，主動接受各方面監督。樹立正確的權力觀，謹慎用好手中權力，保持對黨紀國法的敬畏之心，不以案謀私、不打聽案情、不串通包庇、不路風漏氣。始終牢記權力是黨和人民賦予的，是上下左右有界受控的，堅守紀律底線、法律紅x線和公私界限，時刻警醒自己，堅決地址各種錯誤思潮，在各種私心、私欲、私利的誘惑面前，做到耳清目明、站穩腳跟、不為所動。
紀檢監察干部教育整頓個人黨性分析報告（精選17篇）篇八
繞“強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，緊密結合工作實際，圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、三個方面問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：
1、在思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。對新理論學習掌握不全面，對業務知識的學習不精不專，存在“以干代學”、“先干后學”的情況;樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”的創新實踐措施不足;很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握政策理論的深刻內涵和精神實質，這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高，學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件，從必須程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。三是創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。
2、在精神狀態方面。通過對照反思，我個人主要存在問題有：一是群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現為：政治素養退化，沒有嚴格要求自己，把自己等同于普通群眾對待，宗旨觀念淡化。二是自律意識不強。主要表現為：有時侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創業熱情有所消減，應付敷衍，效能低;服務意識、責任意識缺乏，對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執行不力，創新意識欠缺。表現為：政策落實中，結合實際因地制宜、創造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應付、消極應對，行動遲緩等現象;在推進工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規和慣性思維的現象，事業心和責任感有所減弱。四是在新形勢下，面對新要求、新任務、新常態的能動性不足，缺少創新的思路和辦法，特色和亮點不多;對于工作中的好經驗、好做法總結提煉不足;對干部職工生活關心得不夠，與單位干部職工談心交流少，布置工作任務要求多，實際落實情況督導檢査少。
3、在工作作風方面。一是工作創新不夠。不善于用科學理論指導物價工作實踐，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，創造性工作不夠;工作部署多，檢查落實少;對上匯報少，橫向溝通少，借用外力不足，工作推動力度不夠;存在重業務、輕思想政治教育，重眼前事務、輕打基礎管長遠建設的現象。制度流于形式較為明顯。二是調研指導不夠。下市場一般性考察多，作深入系統的專題調研較少;價格工作吸收群眾參與不夠。對涉及民生的價格問題聽取群眾的意見不夠廣泛，發揮群眾參與價格管理監督做得不夠，向群眾宣傳價格政策不夠;對群眾反映強烈的民生價格問題重視不夠，特別是對損害群眾利益的價格違法行為的查處力度不夠;工作作風有松懈現象，工作標準有時不夠嚴格，只求達標，不求過得硬。
1、對新理論學習沒有經常化。在日常工作中，我對新理論學習的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，新理論新精神的學習經常被開會檢查等事務性工作所中斷;單位學習制度沒有很好的堅持，對新理論學習不透徹，掌握不具體，存在“現學現用”和“學用結合”不緊密的問題;參加集體組織學習多，個人自學少，對新理論新政策的學習抓得不緊不實，沒有完全學深悟透。
2、政治敏銳性不強。政治站位還不夠高，對政治生態建設的重要性、長期性、艱巨性認識不足，對黨中央和上級的新戰略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題，在如何將價格監督檢查工作服務全區發展大局研究不深入不透徹，考慮問題不能經常自覺地站在政治高度思考，大局意識還需要不斷強化。
3、不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。我作為分管價格監督檢查工作的副主任，日常忙于行政事務，對同志們噓寒問暖的時間少，站在群眾的立場上想問題不夠，決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化，對待工作有求穩守成的心理，開拓創新意識臧弱，把服務群眾說得多，落實到行動上少，究其原因就在于為人民服務的宗旨意識有所淡化。
4、嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養。隨著社會經濟的發展，物質條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細節上過得硬，防微杜漸的警惕性不高;勇于創新的膽識和擔當作為的責任意識下降，對自己嚴格要求有所放松，勤勉工作、節儉辦事的意識有所減弱。
1、牢固樹立“四個意識”。我將牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移的維護黨中央權威和黨中央集中統領導。認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2、強化理論學習，提高政治素養。切實增強學習意識，每天拿出固定時間，深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話以及中央部署要求，認真做到真讀、真學、真懂，牢記根本宗旨，提高政治素養、政治覺悟、政治敏銳性，堅定政治立場，提高政治執行力，堅持立黨為公，執政為民，保持昂揚奮發精神，推動各項工作的開展，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。
3、堅持開展自我批評。堅持對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。
4、虛心學習先進典型。以先進典型為標桿，虛心學習他們先進的思想，高尚的情操，優良的作風，過硬的能力，對照先進找差距，取人之長，補己之短。
總之，我將以此次活動為契機，嚴格按照委黨組的要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，努力發揮好先鋒模范作用，為促進我委的各方面工作做出自己最大的貢獻。
紀檢監察干部教育整頓個人黨性分析報告（精選17篇）篇九
紀檢監察干部隊伍教育整頓以來，我能夠認真學習黨的二十大和習近平總書記關于加強紀檢監察干部隊伍建設、防治“燈下黑”等重要論述，自覺接受革命性鍛造和精神洗禮，嚴格自查自糾，深入檢視整治，深刻剖析問題根源，全面進行黨性分析，制定整改措施、明確努力方向。現將黨性分析情況報告如下。
一、認識體會。
一是個人思想認識進一步提升。教育整頓開展以來，通過讀原著、學原文、悟原理，思想上得到深入淬煉，精神上受到深刻洗禮，進一步增強了堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
二是個人黨性覺悟進一步提高。通過開展研討交流，結合工作實際談思想、談感悟、談收獲，領悟精神內涵，查找思想不足，黨性修養得到進一步錘煉；通過到**等接受革命傳統教育，黨性覺悟進一步提高。
三是紀律規矩意識進一步增強。通過參加警示教育大會、學習中紀委《關于微信群發布涉政有害言論案件教訓警示的通報》，深刻認識到作為一名紀檢監察干部既要做到敬畏組織、敬畏法紀、敬畏權力，又要自覺用黨規黨紀規范自己的言行舉止，防止“燈下黑”。
四是教育整頓成效進一步凸顯。堅持邊學邊查邊改，做到教育整頓與推進工作“兩不誤、兩促進”，通過參加全員培訓強化業務知識學習，法治意識、程序意識、證據意識進一步增強，監督執紀執法工作質效進一步提升，上半年成案率、要案率、自辦案率等審查調查考核指標較去年同期增長**%。
二、存在的主要問題。
（一）在信仰缺失方面。理想信念是共產黨人的鈣，我對實現中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想深信不疑，但在日常工作中，沒有做到經常用理想信念來檢視自己的行動、錘煉自己的黨性。一是對信仰缺失問題的認知程度不深、研究不夠。對警示教育違法違紀黨員的案例中出現信仰缺失問題的內容只是簡單了解一下，從未仔細去研讀、去分析根本原因，更多的只是關注其具體的違法違紀情況，認為信仰缺失問題是其本人的思想政治建設不到位造成的，沒必要去認真研究，沒有完全達到自省自警的標準。二是不能主動制止封建迷信行為。雖然自己不參與封建迷信活動，但是發現有人去算命占卜行為時也從來沒有制止，而是漠然處之，存在事不關己高高掛起心理。
（二）在政治動搖方面。雖然能夠在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺抵制損害黨和國家形象的行為。但在日常生活中，對有損黨和國家形象的言行沒有夠及時站出來，旗幟鮮明地堅決回擊，甚至存在聽之任之、多一事不如少一事、怕別人說自己清高的問題；在上網時偶爾會看到歪曲黨史國史軍史、抹黑革命先烈和英雄模范等負面、錯誤言論，雖然從未點贊、評論，但卻很少去舉報處理或及時采取其他制止措施。
（三）在放棄原則方面。一是存在“老好人”思想。主要是因為自身的工作原則性不強，有時對發現的室里的同事違反工作規范的行為，沒有及時提醒，而是事不關己高高掛起。二是堅持原則不夠主動。有時參與議論干部人事任免情況，雖多數時候對他人的評論不置可否，但也會偶爾忍不住插上幾句，談一些自己的看法。
（四）在作風不正方面。一是工作作風不嚴謹。對領導安排部署的工作不能做到深入細致研究，往往是照本宣科，很少去主動研究工作、開展工作。二是統籌工作不到位。安排完工作就坐等聯系部門單位拿方案，沒有主動去督促，更很少去給他們出謀劃策。三是“本領恐慌”問題突出。看文件看標題、學業務學大綱，很少帶著問題去學，學習也不去想抓重點，學習不能入腦入心，自身存在理論水平掌握不全面、理解方針政策不深入等問題，這也導致業務掌握不深不透、履職能力不達標。
（五）在濫用權力方面。雖然在工作和生活中能夠慎重地對待手中的權力，確保把權力關進制度的籠子里。但對權力運行的規范意識不強，在權力行使中存在為執紀執法而執紀執法的問題。如在落實“三個區分開來”、激勵干部干事創業上做的不夠，往往口頭上談的多，但在具體情況具體分析上著力不夠，盡職免責、精準問責、大膽容錯糾錯力度還不夠大。法紀意識、程序意識、證據意識不強，有時沒有嚴格按照權限、規則、程序開展工作，甚至在個別案件中出現違規違紀的風險隱患。
（六）在清廉失守方面。一是遵守廉潔自律規范不到位。吃苦精神不足，有時為了少加班就將工作一拖再拖，直到領導督促了才做完；有時遇到專業性太強的事項，不愿去潛心研究，而是四處找材料抄襲別人經驗。勤儉節約意識不高，有時存在苛求文件美觀而沒有雙面或縮小字體打印、下班忘記關閉電腦等問題。二是社交圈存在廉潔風險。有時參加一些同學、朋友邀請的聚餐，會有監督對象、私人企業主在場，餐后自己也不知道到底是誰結賬；有時會收受同學朋友送的土特產，雖沒有利益關系，但其親人有的是監管對象、有的是私企老板，這些情況還是存在較大的廉潔風險隱患。
其他方面。一是在落實意識形態責任制方面。落實意識形態工作責任，滿足于完成上級要求，工作中面上安排部署多，研究具體工作少，統籌協調不足，日常深抓細督不足，對意識形態工作，只是在年末對意識形態工作年度工作情況進行總結和分析，很少拿出時間專題研究分析研判干部隊伍意識形態工作。二是在加強思想政治建設方面。抓早抓小用力不足，經常性開展批評與自我批評不夠，沒有經常性教育引導干部認清好人主義、圈子文化、碼頭文化危害，嚴抓政治紀律和政治規矩，抓早抓小、防微杜漸不到位。三是在強化紀律教育方面。對廉政紀律和制度規定限于口頭要求，實際落實不嚴。比如，保密工作責任制落實方面有欠缺，在委機關保密檢查中因存在問題被通報。四是在嚴格日常監督管理方面。日常監督工作中缺乏主動性，早發現早提醒作用未有效發揮，對干部日常工作中的小節不規范現象，只是泛泛提要求，沒有做到嚴要求、嚴管理、嚴監督，壓力傳導不到位。五是在網絡行為方面。對意識形態領域的復雜性斗爭認識不足，不善于從講政治高度去認識和分析問題，對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對中央紀委通報的微信群發布涉政有害言論案件吸取教訓不深刻，對微信群、qq群檢視盤點沒有引起足夠的重視，對一些長期較少關注的群沒有認真分析，對里面內容信息發布掌握不清，隱患排查不力，存在一定風險。
三、存在問題的原因剖析。
一是政治理論學習不深入。對新論斷、新理念的學習研究不系統，在深刻領悟“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上沒有做到貫通融合，理論學習與實際工作存在學用脫節現象。
二是黨性錘煉不能一以貫之。平時過多忙于事務性工作，放松了主觀世界的改造，導致思想上的警惕性、警覺性不夠敏銳。到基層和一線與群眾零距離接觸、面對面交流少，全心全意為人民服務的宗旨意識和執紀執法為民、糾風治亂為民的意識有所弱化。
三是個人自律還不夠強。在履行全面從嚴治黨主體責任、狠抓廉潔建設上用心用力不足，落實內控制度、工作紀律方面力度還不夠大、措施還不夠強，對自身和周邊不良風氣、不良行為批評監督不夠，導致一些黨員干部自我約束不強。
四、整改措施及下步打算。
（一）深化思想認識，投入教育整頓。作為一名黨員紀檢監察干部，我將堅定不移貫徹落實全面從嚴治黨的決策部署，把開展教育整頓與落實黨的二十大精神和各級紀委全會精神結合起來，與開展“深學習、實調研、抓落實”結合起來，與紀檢監察工作結合起來，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以自我革命精神參與教育整頓，通過接受政治教育、黨性教育、紀法教育、警示教育，自覺接受刻骨銘心的革命性鍛造和深入靈魂的精神洗禮，在刀刃內向的教育整頓中，自我反思檢視、自我凈化提升，始終保持對黨絕對忠誠的初心，忠誠履職擔當作為。
（二）加強理論武裝，強化政治建設。持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹黨的二十大精神，在學懂弄通做實上下功夫。積極參加委機關集體學習，系統學習理論政策、業務知識、法律法規等相關知識，不斷提高自身理論水平和業務指導能力。切實擔負起“兩個維護”重大政治責任，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，更加深化對“兩個確立”的政治認同，更加自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（三）改進工作作風，精準履職盡責。牢固樹立執紀執法為民、糾風治亂為民理念，靈活運用“深學習、實調研、抓落實”工作法，求真務實、真抓實干，經常深入基層、沉到一線，深入了解基層的訴求和問題，幫助協調解決群眾急難愁盼問題。對照純潔思想、純潔組織要求，常態化進行黨性分析，認真深入地進行對照檢視，不斷提高自我凈化能力，始終保持和發揚斗爭精神，進一步嚴明工作紀律，把依規依紀依法要求貫穿工作始終，敢于善于斗爭，敢于較真碰硬，始終做到胸懷坦蕩盡職責、問心無愧抓工作。
（四）嚴守紀律規矩，自覺廉潔自律。強化組織觀念，加強黨性鍛煉，貫徹落實全面從嚴治黨各項要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，時刻保持清醒頭腦，警鐘長鳴、慎獨慎微，帶頭落實中央八項規定及其實施細則精神，自覺做到知敬畏、明底線，爭做廉潔自律表率。
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紀檢監察干部教育整頓個人黨性分析報告（精選17篇）篇十
深入學習貫徹黨的十九大精神，是當前和今后一段時期的重大政治任務。黨的十九大召開以來，根據辦機關黨委的統一安排和自我學習，緊扣鄧保生主任在省臺辦處級干部學習貫徹黨的十九大精神專題研討班上所作輔導報告，拓展了學習黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的高度、深度和廣度，深化了對中國特色社會主義進入新時代、我國社會矛盾已經轉化這兩個重大政治論斷的認識，深化了對新時代我們黨的歷史使命的認識，也深化了推動全省對臺工作創新發展和進一步做好本職工作的認識。
習近平總書記在黨的十九大所作的報告，對過去五年和黨的十八大以來所取得的經驗進行了全面總結，對當今國際、國內形勢作出了準確判斷分析，描繪了決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的宏偉藍圖，進一步指明了黨和國家事業的前進方向，旗幟鮮明、思想深刻、求真務實、部署全面，是我們黨團結帶領全國各族人民在新時代堅持和發展中國特色社會主義的的政治宣言和行動綱領。黨的十九大最重大的歷史貢獻就是明確了習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位，并通過黨章確立為我們黨必須長期堅持的指導思想，實現了黨的指導思想與時俱進，開辟了馬克思主義新境界、中國特色社會主義新境界、治國理政新境界、管黨治黨新境界。
在十九大報告中，習近平總書記在深刻總結過去五年對臺工作理論和實踐創新的基礎上，站在黨和國家事業發展全局和實現中華民族偉大復興中國夢的戰略高度，提出了今后一個時期對臺工作的指導思想、重要理念、目標任務、原則方針和主要措施，內涵豐富，思想深遂，體現了我黨對臺大政方針一以貫之的堅定性、與時俱進的開創性，集中反映了習近平總書記推進祖國統一大業的新理念新主張新要求，構成了新時代中國特色社會主義思想和基本方略的重要組成部分，對做好新時期對臺工作具有重要指導意義和深遠歷史意義,為新時期對臺工作指明了方向。新形勢下，全省對臺工作系統要繼續深入學習貫徹習近平總書記對臺工作重要思想和中央對臺決策部署，積極作為，為深化兩岸經濟社會融合、維護兩岸關系和平發展、推進祖國和平統一進程，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興作出新的更大貢獻。作為一名對臺一線工作者，就應激起擼起袖子加油干的豪情和動力，用自己的實際行動學習、宣傳、貫徹十九大精神。具體要做到：
一是思想要堅定清醒。通過學習領會十九大精神，我更加深刻認識到，中國的興旺發達關鍵在黨，民族的全面振興關鍵在黨。堅定，就是要旗幟鮮明，堅定理想信念和“四個自信”，牢固樹立四種意識，自覺增強政治覺悟、把牢政治方向、提高政治站位、強化政治擔當;就是要強化定力，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實把思想和行動統一到中央和省委的決策部署上來。清醒，首先要對工作中面臨的困難、挑戰和不足有充分的估計，切實增強危機感、緊迫感和責任感;其次要有理性，講科學、有章法，會統籌、能兼顧;第三要望得遠，順利的時候不掉以輕心、沾沾自喜，遇到難事的時候不驚慌失措、手足無措。
二是學習要孜孜以求。我們要積極響應黨中央的號召，結合深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，全面學習、深刻領會黨的十九大精神。首先要認認真真、原原本本地學習黨的十九大報告和黨章，著力在掌握精神實質上下功夫、在學深學透上下功夫、在融會貫通上下功夫，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想所蘊含的豐富內涵、精神實質和實踐要求，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作。同時，要適應時代進步和形勢發展的要求，自覺加強政治經濟等各方面學習，既讀“有字之書”、向書本學，又讀“無字之書”、向實踐學，在學習中不斷提高工作能力和水平。把改進作風、優化服務、促進發展作為學習的落腳點，在推動重點工作的落實上下功夫，激發全處黨員干部干事創業的精氣神。
三是工作要積極有為。學習貫徹黨的十九大精神，關鍵在行動，歸根結底要落到一個“干”字上來。秘書處作為全辦綜合協調部門，在今后工作中要始終把綜合協調工作滲透到工作的各個環節。對本辦重大工作部署、重要會議、重大活動，認真組織，積極協調，抓好落實，使各方面工作相互銜接。對工作中重大的、敏感的、政策性強的問題和事情，主動向領導匯報，提出合理建議，研究制定切實可行的工作措施，促進各項工作的順利開展。工作中想問題、辦事情要著眼于大局，著眼于事業，著眼于團結，大事講原則，小事講風格。多向領導匯報、多與同事們溝通，多商量，多尊重，形成工作合力。要進一步改進工作作風，敢于擔當、勇于負責，求真務實、苦干實干，以一流的精神狀態干出一流的工作業績。
紀檢監察干部教育整頓個人黨性分析報告（精選17篇）篇十一
根據《**紀委監委開展紀檢監察干部隊伍教育整頓實施方案》要求，結合檢視整治環節工作安排，本人對x照信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權力、清廉失守6個方面認真開展自查自糾，檢視存在的問題，深刻剖析問題原因，全面進行黨性分析，制定整改措施，切實推動問題整改，現將黨性分析情況報告如下。
（一）信仰缺失方面。一是政策理論學習不夠深入，缺乏學習的自覺性。未能自覺地擠時間、找時間主動學習，特別是在學習習近平總書記系列重要講話和黨的二十大精神精神上，沒有真正做到入腦入心，沒有真正轉化成自覺行動，在學懂、弄通、做實方面下的功夫還不夠。比如，自認為長期從事文字工作，對黨的新理論新要求了解得多，自覺主動、系統學習的意識不強，存在學而不全、學而不透、思之不深的現象。二是理想信念樹得不夠牢，工作積極性有所不足。認為理想信念比較抽象，共產主義比較遙遠，工作生活中有一定的現實主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優秀共產黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。比如，分內之事自己想法設法去完成，一旦領導安排配合其他部門完成緊急工作，心中就會產生抵觸情緒，甚至牢騷滿腹。
（二）政治動搖方面。一是思想政治覺悟還不強。對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行還不到位，沒有做到與時俱進，及時地提高自己的思想政治覺悟。比如，在委機關開展晨讀或者微黨課時，有時急于處理手中工作，未認真參與或者用心領會，革命性鍛造不足，思想政治提高不夠。二是政治敏銳性、洞察力還不夠足。對“兩個確立”的決定性意義的感悟不夠透徹，政治敏銳性和洞察力不足，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提升。
（三）放棄原則方面。一是請示報告不夠嚴格。對于離縣報備、請假報備執行不夠到位，有時口頭向分管領導和部門負責人報告，沒有及時提交報備表和請假條，規矩意識和紀律意識不夠強。二是斗爭意志不夠堅定。對社會上少數人對黨和國家的一些不當言行，有時候沒有站在講政治、講紀律、講規矩的角度，堅決予以制止和進行正確引導糾正，沒能及時開展同不當言論的斗爭，沒能完全做到在黨護黨。比如，在微信或者抖音上發現了有損黨和國家形象的問題，沒有及時舉報或者抵制，一刷了之、一看了之。
（四）作風不正方面。一是抓工作落實力度不夠大。有時片面地結合上級部署要求抓工作，落實不夠細致、不夠深入，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁，“三法”“三化”執行不夠到位。比如，對主要領導安排部署的工作或者重要批示，未堅持跟蹤督促機關有關部門落實，參謀助手作用發揮不夠好。二是主動擔當作為意識不強。在工作中特別是對不是自己的工作，有時會局限于領導布置什么做什么，深入思考比較少。工作的積極性和創造性有所減退，主動去完成一項任務的激情漸漸流失，缺乏干不好工作寢食不安的緊迫感。比如，在內宣工作上，未認真思考提煉全機關好的經驗做法，滿足于領導怎么安排怎么干，內宣工作滯后。
（五）濫用權力方面。一是制度堅持但求不觸底線。在工作中有時沒有嚴格按照規章制度辦事，一定程度上存在打擦邊球、搞變通的情況。比如，涉密文件管理不規范，有時領導傳閱后未及時送回或者保密柜鎖好，存在泄密風險。二是思想上存在求穩怕亂。有時候片面地認為多做多措、少做少錯，存在“風來加衣、雨來打傘”的習慣，存在“不求有成績，但求無過失”的懶政心理，缺乏“逢山開路、遇水架橋”的闖勁。比如，對辦公室工作有一些好的想法，不愿認真向領導建議，存在怕“說得多做得多”的錯誤思想。
（六）清廉失守方面。一是廉潔自律認識不夠深刻。認為自己是一般工作人員，工作范圍小，權力有限，且紀委監委就是一個講廉潔的地方，能夠嚴格要求自己，弱化了對黨紀條規的深入學習研究，沒有從思想深處筑起拒腐防變的防線。比如，在下鄉開展工作就餐后未及時繳納伙食費，在全縣開展違規就餐清理時才補交伙食費。二是接待標準執行不夠嚴格。落實中央八項規定精神還不夠堅決徹底。比如，作為辦公室負責接待工作的工作人員，在負責接待時，未嚴格執行接待標準，對超陪餐人數問題未及時向領導建議制止。
深入剖析自己存在的上述問題，主要存在以下四個方面原因：
（一）思想根基夯實不牢。學習缺乏“擠”的態度和“鉆”的精神，對黨的最新理論成果缺乏深入研究和系統學習，沒有充分發揮理論對實踐的指導作用，存在現用現學、急用急學“實用主義”傾向，有憑經驗辦事“吃老本”的思想，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的力度還不夠，沒有很好地把思想政治理論知識轉化為推動紀檢監察工作高質量發展的動能。
（二）黨性修養錘煉不足。認為自己經歷多崗位鍛煉，又是一名老黨員，自認為自己有極高的政治覺悟，沒有深刻認識到政治素質、黨性修養是一個艱苦錘煉的過程，有時錯誤的以日常事務性工作代替經常性的黨性鍛煉，頭腦中主動錘煉黨性的警醒降低，堅持與時俱進、常學常新、常修常煉有所減弱，加強黨性鍛煉和思想修養有所放緩，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。
（三）進取意識有所減退。隨著年齡和閱歷的增長，在推動全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭上，思想趨于保守、步伐趨于平穩，“闖”的勇氣和“試”的膽識魄力不如以前，大膽創新、開拓進取的勁頭有所減退。研究新情況、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法，真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁有所減弱，偶爾還會產生“等、靠、怕”的消極傾向。
（四）自我要求有所放松。雖時刻對照黨章黨規黨紀衡量言行、審視思想和改進工作，但對嚴格遵守和執行黨的政治紀律和政治規矩的重要性認識不夠深刻，落實政治紀律、組織紀律上偶爾彈性大于剛性，認為只要在大事大非問題上能堅守原則就好，內心存有“小節無礙大局”的心理，只是簡單滿足于不違規、不觸線、不出事，無形中自我約束、自我革新、自我完善的標準有所降低，對政治紀律、政治規矩沒有深刻地內化于心、外化于行。
針對查擺的問題，我深刻反思、深挖根源，堅持以問題為導向，從嚴從實抓好整改。
（一）強化理論武裝，堅定理想信念。自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想作為統領一切紀檢監察工作的“綱”和“魂”，深入學習其精髓要義、實踐要求，不斷做好深化、內化、轉化工作。積極主動參加政治教育和黨性教育，常態化堅持好“第一議題”制度，帶頭落實理論學習中學組集中學習制度，切實做到對新時代黨的創新理論成果真學真懂真信真用。
（二）提高政治站位，站穩政治立場。始終把旗幟鮮明講政治作為第一遵循、第一標準，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實提高政治敏銳性和鑒別力，握緊政治“方向盤”，在重大原則問題上立場堅定，在大是大非面前頭腦清醒，始終做到對黨絕對忠誠。嚴守政治紀律和政治規矩，不論何時何地絕不犯自由主義、絕不妄議中央、絕不發表不當言論，堅決做到任何時候任何情況都與黨中央保持高度一致。
（三）主動擔當作為，狠抓工作落實。牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，堅決擯棄“安排了就是落實了，強調了就是推動了”的錯誤思想，認真踐行“三法”“三化”工作方法，切實做到重要事項、重點工作親自部署、親自過問、親自督促、親自推動，以抓鐵有痕的決心、持之以恒的韌勁推動各項工作落實落地。同時，在工作中注重上下結合，突出問題導向，精準持續發力，通過抓具體、具體抓，確保每項任務扎實推進、每個措施見到實效。
（四）嚴格律己標準，恪守清廉底線。堅持“打鐵必須自身硬”，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，從嚴執行《中國共產黨廉潔自律準則》，做到自重、自省、自警、自勵，始終保持清正廉潔的政治本色。時刻保持如臨深淵、如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常掃庭院的自覺，把潔身自好作為畢生修養，把鐵的紀律化為自覺習慣，牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓，在大是大非上保持清醒，在小事小節上克己慎行，任何時候都不放縱、不越軌、不逾矩。
紀檢監察干部教育整頓個人黨性分析報告（精選17篇）篇十二
作為一名剛從學校畢業，投入施工工作三個月的年輕人，思想觀念和工作態度還沒完全轉換過來，在工作中常常遇到一些從未接觸過的問題，在做人做事方面還很不成熟。這次“紀律作風整頓教育”供給了一次很好的自己剖析的機會，經過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。此刻對照工作實際，作如下剖析：
（一）現場管理本事不足，理論知識掌握不夠。參加工作三個月以來，本人雖然一向比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的現場管理水平，還遠遠達不到獨立管理施工現場的`要求。認為自己已有的一些理論知識就能夠應付目前的工作了，滿足現狀，對現場管理本事的陪養意識不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。比如對《公路工程施工技術規范》等施工規范的學習還很膚淺，一些現場管理、施工組織等問題及突發事件的處理等方面的本事還沒有完全掌握。同時，對理論知識掌握不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成施工日志及內業資料，但不夠主動認真。平時雖然經常學習一些施工規范的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來。
（二）工作作風不夠扎實，開拓創新意識不夠，領導藝術有待進一步提高。本人以前往往是領導安排什么工作就干什么，主動研究工作、發現問題的本事還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的研究和研究；缺乏大膽管理，埋頭工作多，主動向領導匯報工作和思想少；與同事們談心交流不夠，談思想、交流經驗較少。
研究自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表此刻三個方面：
一是學習積極性不足，理論水平還達不到獨立管理現場的要求。提高現場管理水平是對技術干部的基本要求，現場管理水平的高低，決定著一名技術干部工隊管理水平和施工組織本事。自己學習的自覺性不高，主動性不強，安于一知半解，在系統學、深入學、廣泛學和聯系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想上做得不夠，在工作的開拓積極上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
二是創新意識不夠。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前施工生產的新形勢，創新意識和其他同事相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在理論知識、現場管理方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照項目部的要求，按照施工需要的要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的現場技術干部。
一是加強理論學習、不斷豐富自己的理論知識。當前，工程條件復雜多變，技術干部如果不堅持心態上的警惕，不增強危機意識，是十分危險的。僅有全面、系統、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其理論實質，掌握科學的施工方法。我將繼續深入學習施工規范，堅持理論聯系實際，用科學的思維方法觀察問題、分析問題，牢固掌握正確的施工方法和施工組織方案，做到理論上更加豐富，管理上更加成熟。認真學習和領會項目部的方針政策，激發愛崗敬業的熱情，積極投身到現場管理中去，在平凡的.崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習安全規程，不斷提高自己的安全意識，提高施工現場的安全指數，保證施工人員的安全。
二是進一步改善工作作風，在求真務實上狠下功夫。充分發揮管理者的作用，針對新情景、新問題，抓住隊伍管理、施工組織中的薄弱環節，大力開展調查研究，掌握施工現場的詳細情景。進一步解放思想，求真務實，開拓積極，增強政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺理解監督，堅持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
四是擺正位置，充分發揮技術員職責。嚴格自己管理與監督，嚴格紀律和要求。工作中要講原則，講紀律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位，爭做一名優秀的技術干部。
總之，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為項目部的“標準化建設”添磚加瓦。
紀檢監察干部教育整頓個人黨性分析報告（精選17篇）篇十三
一名黨員，應該具有自我剖析和自我改進的覺悟和素質。在同志們的幫助下，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：
一、存在問題。
（一）系統地理論學習不夠。毛澤東思想是中國革命勝利的經驗總結，是老一輩無產階級革命家集體智慧的結晶。鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展，是當代的馬克思主義，內容博大精深。完整地、系統地把握其科學體系和精神實質，將受益無窮。三個代表重要思想是新時期黨的智慧的新總結，特別是科學發展觀理論建設和學習，是我黨在當前形勢下的新里程碑。然而我多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。
（二）對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，常常只是根據上級布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。
（三）平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他同事交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
（四）工作中不夠大膽。在工作中，但總是礙于面子，不好意思，找出這樣那樣的理由，得過且過，不愿得罪人。
二、原因分析。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
第一、對政治學習"走過場"，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。
第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，"高起點、大跨度，大發展，爭先進"這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。
（一）加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。
（二）要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關心群眾，與其他同事多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
（三）對工作做到干一行、愛一行、鉆一行，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，干好本職工作的思想不動遙樹立工作的高標準，嚴要求，干工作不能只求過得去，不求過得硬，干工作就要爭第一，創一流，成為群眾學習的榜樣，時刻發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
紀檢監察干部教育整頓個人黨性分析報告（精選17篇）篇十四
根據《xx紀委監委開展紀檢監察干部隊伍教育整頓實施方案》要求，結合檢視整治環節工作安排，本人對照信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權力、清廉失守6個方面認真開展自查自糾，檢視存在的問題，深刻剖析問題原因，全面進行黨性分析，制定整改措施，切實推動問題整改，現將黨性分析情況報告如下。
一、檢視存在的問題。
（一）信仰缺失方面。一是政策理論學習不夠深入，缺乏學習的自覺性。未能自覺地擠時間、找時間主動學習，特別是在學習習近平總書記系列重要講話和黨的二十大精神精神上，沒有真正做到入腦入心，沒有真正轉化成自覺行動，在學懂、弄通、做實方面下的功夫還不夠。比如，自認為長期從事文字工作，對黨的新理論新要求了解得多，自覺主動、系統學習的意識不強，存在學而不全、學而不透、思之不深的現象。二是理想信念樹得不夠牢，工作積極性有所不足。認為理想信念比較抽象，共產主義比較遙遠，工作生活中有一定的現實主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優秀共產黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。比如，分內之事自己想法設法去完成，一旦領導安排配合其他部門完成緊急工作，心中就會產生抵觸情緒，甚至牢騷滿腹。
（二）政治動搖方面。一是思想政治覺悟還不強。對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行還不到位，沒有做到與時俱進，及時地提高自己的思想政治覺悟。比如，在委機關開展晨讀或者微黨課時，有時急于處理手中工作，未認真參與或者用心領會，革命性鍛造不足，思想政治提高不夠。二是政治敏銳性、洞察力還不夠足。對“兩個確立”的決定性意義的感悟不夠透徹，政治敏銳性和洞察力不足，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提升。
（三）放棄原則方面。一是請示報告不夠嚴格。對于離縣報備、請假報備執行不夠到位，有時口頭向分管領導和部門負責人報告，沒有及時提交報備表和請假條，規矩意識和紀律意識不夠強。二是斗爭意志不夠堅定。對社會上少數人對黨和國家的一些不當言行，有時候沒有站在講政治、講紀律、講規矩的角度，堅決予以制止和進行正確引導糾正，沒能及時開展同不當言論的斗爭，沒能完全做到在黨護黨。比如，在微信或者抖音上發現了有損黨和國家形象的問題，沒有及時舉報或者抵制，一刷了之、一看了之。
（四）作風不正方面。一是抓工作落實力度不夠大。有時片面地結合上級部署要求抓工作，落實不夠細致、不夠深入，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁，“三法”“三化”執行不夠到位。比如，對主要領導安排部署的工作或者重要批示，未堅持跟蹤督促機關有關部門落實，參謀助手作用發揮不夠好。二是主動擔當作為意識不強。在工作中特別是對不是自己的工作，有時會局限于領導布置什么做什么，深入思考比較少。工作的積極性和創造性有所減退，主動去完成一項任務的激情漸漸流失，缺乏干不好工作寢食不安的緊迫感。比如，在內宣工作上，未認真思考提煉全機關好的經驗做法，滿足于領導怎么安排怎么干，內宣工作滯后。
（五）濫用權力方面。一是制度堅持但求不觸底線。在工作中有時沒有嚴格按照規章制度辦事，一定程度上存在打擦邊球、搞變通的情況。比如，涉密文件管理不規范，有時領導傳閱后未及時送回或者保密柜鎖好，存在泄密風險。二是思想上存在求穩怕亂。有時候片面地認為多做多措、少做少錯，存在“風來加衣、雨來打傘”的習慣，存在“不求有成績，但求無過失”的懶政心理，缺乏“逢山開路、遇水架橋”的闖勁。比如，對辦公室工作有一些好的想法，不愿認真向領導建議，存在怕“說得多做得多”的錯誤思想。
（六）清廉失守方面。一是廉潔自律認識不夠深刻。認為自己是一般工作人員，工作范圍小，權力有限，且紀委監委就是一個講廉潔的地方，能夠嚴格要求自己，弱化了對黨紀條規的深入學習研究，沒有從思想深處筑起拒腐防變的防線。比如，在下鄉開展工作就餐后未及時繳納伙食費，在全縣開展違規就餐清理時才補交伙食費。二是接待標準執行不夠嚴格。落實中央八項規定精神還不夠堅決徹底。比如，作為辦公室負責接待工作的工作人員，在負責接待時，未嚴格執行接待標準，對超陪餐人數問題未及時向領導建議制止。
二、問題原因分析。
深入剖析自己存在的上述問題，主要存在以下四個方面原因：
（一）思想根基夯實不牢。學習缺乏“擠”的態度和“鉆”的精神，對黨的最新理論成果缺乏深入研究和系統學習，沒有充分發揮理論對實踐的指導作用，存在現用現學、急用急學“實用主義”傾向，有憑經驗辦事“吃老本”的思想，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的力度還不夠，沒有很好地把思想政治理論知識轉化為推動紀檢監察工作高質量發展的動能。
（二）黨性修養錘煉不足。認為自己經歷多崗位鍛煉，又是一名老黨員，自認為自己有極高的政治覺悟，沒有深刻認識到政治素質、黨性修養是一個艱苦錘煉的過程，有時錯誤的以日常事務性工作代替經常性的黨性鍛煉，頭腦中主動錘煉黨性的警醒降低，堅持與時俱進、常學常新、常修常煉有所減弱，加強黨性鍛煉和思想修養有所放緩，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。
（三）進取意識有所減退。隨著年齡和閱歷的增長，在推動全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭上，思想趨于保守、步伐趨于平穩，“闖”的勇氣和“試”的膽識魄力不如以前，大膽創新、開拓進取的勁頭有所減退。研究新情況、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法，真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁有所減弱，偶爾還會產生“等、靠、怕”的消極傾向。
（四）自我要求有所放松。雖時刻對照黨章黨規黨紀衡量言行、審視思想和改進工作，但對嚴格遵守和執行黨的政治紀律和政治規矩的重要性認識不夠深刻，落實政治紀律、組織紀律上偶爾彈性大于剛性，認為只要在大事大非問題上能堅守原則就好，內心存有“小節無礙大局”的心理，只是簡單滿足于不違規、不觸線、不出事，無形中自我約束、自我革新、自我完善的標準有所降低，對政治紀律、政治規矩沒有深刻地內化于心、外化于行。
三、下步整改措施。
針對查擺的問題，我深刻反思、深挖根源，堅持以問題為導向，從嚴從實抓好整改。
（一）強化理論武裝，堅定理想信念。自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想作為統領一切紀檢監察工作的“綱”和“魂”，深入學習其精髓要義、實踐要求，不斷做好深化、內化、轉化工作。積極主動參加政治教育和黨性教育，常態化堅持好“第一議題”制度，帶頭落實理論學習中學組集中學習制度，切實做到對新時代黨的創新理論成果真學真懂真信真用。
（二）提高政治站位，站穩政治立場。始終把旗幟鮮明講政治作為第一遵循、第一標準，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實提高政治敏銳性和鑒別力，握緊政治“方向盤”，在重大原則問題上立場堅定，在大是大非面前頭腦清醒，始終做到對黨絕對忠誠。嚴守政治紀律和政治規矩，不論何時何地絕不犯自由主義、絕不妄議中央、絕不發表不當言論，堅決做到任何時候任何情況都與黨中央保持高度一致。
（三）主動擔當作為，狠抓工作落實。牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，堅決擯棄“安排了就是落實了，強調了就是推動了”的錯誤思想，認真踐行“三法”“三化”工作方法，切實做到重要事項、重點工作親自部署、親自過問、親自督促、親自推動，以抓鐵有痕的決心、持之以恒的韌勁推動各項工作落實落地。同時，在工作中注重上下結合，突出問題導向，精準持續發力，通過抓具體、具體抓，確保每項任務扎實推進、每個措施見到實效。
（四）嚴格律己標準，恪守清廉底線。堅持“打鐵必須自身硬”，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，從嚴執行《中國共產黨廉潔自律準則》，做到自重、自省、自警、自勵，始終保持清正廉潔的政治本色。時刻保持如臨深淵、如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常掃庭院的自覺，把潔身自好作為畢生修養，把鐵的紀律化為自覺習慣，牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓，在大是大非上保持清醒，在小事小節上克己慎行，任何時候都不放縱、不越軌、不逾矩。
紀檢監察干部教育整頓個人黨性分析報告（精選17篇）篇十五
(一)學習意識不夠強。對業務理論的學習不夠系統，思考不夠全面，調研不夠深入，有因工作繁忙或其他借口而放松學習的現象。思想上缺少多學習多研究多實踐的激情，學習的責任感、緊迫感不夠強。
(二)工作完成不夠細。高標準、高要求、高效率的工作熱情還沒有完全展現出來，工作中缺少精耕細作、精益求精的精神，工作的前瞻性、全局性意識還不強，有時就任務完成任務而缺少深層次的研究，未能夠把工作做的更細更實。
(三)創新意識還不夠強。工作中存在因循守舊的思想，習慣于按部就班，缺少創新高意識，比較習慣于老套路、老辦法、憑經驗辦事，導致創新能力不強，往往對于一些新問題，新困難感到不適應。
上述存在的問題，雖然有一定的客觀原因，但主觀原。
因是個人在思想上的重視不夠和工作上的能力不足所導致。
(一)沒有把學習放在突出的位置。理論學習和思想改造抓的不緊，在理論學習上還不能掌握全部精神實質和科學內涵，沒有完全達到學習應有的目的和效果，在一定程度上影響了理論水平的提升。
(二)沒有把奉獻精神加以厚植。沒有很好的把部隊服役時的奉獻精神全部發揮出來，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作很努力了，致使對業務工作有時不夠深入，滿足于不出問題。
(三)沒有把深刻反思作為經常。在工作和思想上，輕視了經常性的自我剖析、自我反思、自我提升的自我凈化、自我完善的環節，深入研究思考問題不多，深入查找問題不細。
隨著教育整頓的不斷深入，通過對自身問題的不斷查糾，我將及時徹底進行整改。
(一)加強政治理論學習，進一步提升政治領悟力。絕對忠誠源于絕對信仰，理想決定方向，信念產生力量。理想信念是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。我將用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會和思考講話中的戰略性思考和整體性布局，把學習變成提高認識、統一思想的過程。
(二)增強四個意識，進一步提升政治執行力。增強政治意識，就是要在大是大非問題上有堅定的立場。增強大局意識，就是要堅持全黨服從中央。增強核心意識，就是要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。增強看齊意識，就是要向黨中央看齊。我對以上四個方面的理解，將作為我對黨絕對忠誠的方向標，始終堅守。
(三)保持優良作風，進一步提升干部公信力。堅持密切聯系群眾的優良作風，是增強群眾觀念和群眾感情，不斷厚植黨執政的群眾基礎的關鍵。我將時刻銘記共產黨人的初心使命，把政治歷練與思想錘煉結合起來，嚴肅黨內政治生活，嚴守政治規矩和政治紀律，展現政法干部的良好風貌。
(四)注重提升能力水平，進一步提升履職創新力。堅守絕對忠誠，做到兩個維護，既要政治過硬，也要本領高強。沒有能力、缺少本領，光有良好意愿和一腔熱情是做不成事的。我將要不斷提高政治能力，不斷增強學習本領，把初心使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，做一名忠誠干凈擔當的政法干部。
紀檢監察干部教育整頓個人黨性分析報告（精選17篇）篇十六
根據新區教育黨工委和第一教育署黨委的統一部署和要求，xx學校黨支部于6月13日召開了專題組織生活會，并于8月29日開展了民主評議黨員工作。由于會前準備充分，各項工作落實扎實，會議取得圓滿成功。現將活動情況總結如下：
3月中旬以來，我校黨支部將學習教育作為第一要務，深入開展理論學習教育活動。我校黨支部制定了學習教育活動周安排表，編訂學習教育輔導材料，保證每周學習有主題、有內容、有安排;學校黨支部還組織黨員教師觀看電影《焦裕祿》專題片以及金一南教授《中國共產黨為什么能夠取得勝利》專題報告，組織黨課《學習弘揚焦裕祿精神，自覺踐行“三嚴三實”要求》，并積極開展學習交流研討，學習教育活動穩步有序開展，學習教育活動取得良好效果。暑期中，根據上級黨委要求，學校黨支部還組織學習習近平總書記在中央政治局第十六次集體學習時的重要講話和《關于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》、《中國共產黨發展黨員工作細則》等文件精神，統一思想，提高認識。
5月上旬，我校黨支部通過座談會、個別談話、電話網絡等方式開展談心活動，校長、書記與全體班子成員，班子成員之間，班子成員與分管部門人員之間開展了談心活動，在談心活動中，全體黨員認真談思想，談工作，談學習，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。
5月中旬，每位黨員按照上級黨委的要求，以焦裕祿精神為鏡，按照“三嚴三實”要求，對照檢查在思想境界、素質能力和作風形象等方面的不足，找準“四風”方面的問題，從世界觀、人生觀、價值觀以及理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律等方面，認真分析產生問題的思想根源，進行自我剖析，并撰寫自我剖析材料。每個黨員在撰寫自我剖析材料時，都經歷了一個全面回顧、深刻反思、反復修改和不斷完善的過程。
6月上旬，按照上級黨委要求，學校黨支部認真制定專題組織生活會方案，并召開黨政班子成員會議，對即將召開的專題組織生活會進行了會前動員和安排。
專題組織生活會由黨支部書記主持。會上，書記帶頭開展了批評和自我批評，全體黨員端正態度，實事求是，按照準備好的發言提綱材料，逐一進行自我剖析，認真開展批評與自我批評，并做好民主評議工作。
1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴格對照《黨章》，對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，緊密聯系自己的思想和工作實際，實事求是，找“四風”方面的問題，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，著重檢查了理想信念、宗旨意識、黨性修養、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施，特別把群眾反映強烈的問題作為重要內容，逐一對照檢查分析原因并提出整改措施。從每位黨員的發言可以看出，他們在活動中確實是經歷了一個深刻并且觸及靈魂的思想反省過程。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯系思想工作實際，認真、實在，有理論、有高度，有內容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。
2、民主評議坦誠、健康。全體黨員本著“有則改之，無則加勉”的態度，本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評，進行民主評議。大家在評議中坦誠相見，大家敢于揭自己的“短”，亮自己的“丑”，對自身作風問題，“四風”問題產生的原因，以及今后的整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉化為動力，將整改措施落到實處。
3、民主測評客觀、有序。按照上級黨委要求，全體黨員對黨支部書記和全體黨員分別進行了測評。學校黨支部在冊黨員51名，其中1名黨員因患癌癥正接受治療，8名黨員為退休老黨員，經支部委員會商議決定，上述9名黨員不參加民主測評。黨員民主評議結果為：書記，好42人，一般0人，差0人;黨員：好42人，一般0人，差0人。學校黨支部在測評基礎上，結合黨員平時現實表現，給予每名黨員評定意見，并通過宣傳欄反饋評定意見。
4、專題組織生活會氣氛民主、和諧。全體黨員在會上重點談實質性問題，重點找思想差距，重點進行相互幫助，使得民主生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。
專題組織生活會上，全體黨員進行了深刻的對照檢查，開展了批評和自我批評，也發現了一些問題，譬如不少黨員干部政治理論學習不夠重視或不扎實;開拓創新精神不夠，刻苦鉆研精神不夠，僅滿足現狀，得過且過;在聯系服務群眾方面服務意識和能力不夠，幫助群眾解決問題不夠。
我們將以專題組織生活會為新起點，深入學習領會十八屆三中全會和習近平總書記系列講話精神，按照群教活動要求，即知即改，立行立改，認真整改問題，抓好建章立制，切實轉變作風，不斷鞏固擴大專題組織生活會成果;同時，深化教育實踐活動，增強黨員理想信念、黨性修養、宗旨意識，不斷提高教育服務質量，提高人民群眾的滿意度，辦好人民滿意的學校。
紀檢監察干部教育整頓個人黨性分析報告（精選17篇）篇十七
機關全體會后，本人按照要求，認真學習《xx區機關工作人員行為規范手冊》等有關文件精神，并細心體會，認真反思自身。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。此刻對照工作實際，作如下剖析：
1、存在自己滿足現象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自己感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情景下，沒有針對實際情景，主動地去尋出路，想辦法，解難題，所以，工作上起色不大。
2、業務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。
3、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現上班遲到、工作時間聊天等的現象，有時沒有嚴格執行請銷假制度，不向辦公室請假。
上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合對《復興區機關工作人員行為規范手冊》的學習，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、工作中鉆研不夠，自己在業務方面存有依靠性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。并且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。
2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、思想松懈，自己要求不嚴，放松了對自身紀律性的.要求。
1、加強學習，不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學《復興區機關工作人員行為規范手冊》、更要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓積極，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的本事；要講究方法，注重實際，加強自己工作本事和修養；要開拓創新，積極積極，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自己改造，自己完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
