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    企業環保工作總結及下一步工作安排(優秀7篇)

    時間:2025-06-02 作者:儲xy

    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

    企業環保年終工作總結企業環保年度總結篇一

    一、加強對環保工作領導,明確工作責任。

    年初,我鄉將環保工作列入全年工作計劃,制定環保目標任務,制定相應的工作目標。為確保目標的實現,鄉成立了以政府鄉長為組長,分管領導為副組長、部門負責人為成員的環境保護工作領導小組。明確環保工作主要由鄉“六城聯創”辦牽頭具體負責,相關部門協調,落實具體經辦人員,保證了組織機構完整。

    二、加大宣傳力度,提高對環保的認識。

    環境保護是我國一項基本國策,是樹立”以人為本”的科學發展觀,構建和諧社會的基礎。為了提高廣大群眾的環保意識,我鄉利用各種形式進行環保宣傳,張貼過街宣傳標語20幅,在電視臺上大張旗鼓的對環保知識進行宣傳。通過大力開展環保宣傳教育,極大地增強了人民群眾的環保意識,提高了公眾關心生產生活環境,主動參與環境建設,依法維護自身環境權益的自覺性。

    利用“六、五”世界環境日搭建環保宣傳臺,懸掛環保標語,開展咨詢活動。共發放各類資料300余份,書寫標語20副,接受群眾現場咨詢88次。

    三、部門齊抓共管,加強目標管理。

    在工作中,我們出國留學嚴格按照環保目標責任書要求,結合部門職責和部門實際,抓住重點,齊抓共管,有效實施,強化管理,使環保目標責任狀各項內容和指標落到實處,各項工作有序展開。

    (一)對集中飲用水源進行保護,上報農村環境連片綜合整治項目庫入庫表。項莊“省級生態村”成功驗收達標,成功申報了葉集,蓮花,王家空,尹營四個“市級生態村”。并成功上報入庫,吉廟兩處農村環境連片綜合整治表。在項莊村建立污水處理廠,日處理污水200噸,并聘請有專人看管。書寫保護水源標語,設立警示標志,保護區附近沒有新增污染型企業。對集中式飲用水源地二級保護區內排污企業進行綜合整治。集中式飲用水源地取水質達標率98%以上。空氣環境質量達到二級標準,優良天數320天。

    (二)節能減排工作穩中推進。在企業中廣泛推廣和應用節能減排技術。按照年初縣環保局下達的目標責任書要求,我鄉二氧化硫控制排放量17噸,實際完成18噸,氨氮控制排放量32頓,減排量16噸,化學需氧量控制排放量270噸,氮氧化物控制排放量30噸。

    1、以鞏固整治成效為目標,集中開展環保專項行動后續督查。(1)對20xx年以來群眾投訴反映的問題進行了一次全面清理,特別是上級領導批示的環境污染信訪事件,要作為重點整治對象,采取有力措施,集中整治;對群眾反復投訴長期得不到解決的老大難問題,組織有關部門制定計劃,進行綜合治理,實行督察。根據排查,未發生重大環境污染事故和因環保問題引起的大規模群體上訪事件。(2)對飲用水源保護區的整治情況進行了檢查。對我鄉的排污企業加強檢查和治理,確保污染物穩定達標排放,確保飲用水安全。

    2、集中開展重點流域、重點企業的專項整治。(1)配合環保部門開展小流域污染問題的整治。加強對我鄉內河的治理,認真落實上級有關要求,加強對流域污染治理。(2)加強監管力度,嚴格控制污染源頭。對全鄉新建建設項目進行一次集中清理。對沒有依法執行環境影響評價并投產的排污單位,依法責令其停止生產;對環保設施不正常運行、污染物超標排放的,一律停產整治,堅決控制新污染源的產生,避免走“先污染后治理”的老路。全鄉無產生輻射企業。(3)**鄉境內沒有舉辦國家明令禁止的“十五”小企業,所有建設項目實行環評制度,100%執”三同時”制度。

    3、大力開展鄉村環境整治工作,對環保目標責任書落實情況進行督導檢查。通過督導檢查,認為我鄉各行政村都較為重視環境保護工作,普遍建立了環保工作機制,堅持和完善黨政一把手環保工作實績考核制度,能夠認真落實環境保護“一把手”負責制,實行主要負責人親自抓、負總責,分管副職深入實際,狠抓工作落實,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

    企業環保年終工作總結企業環保年度總結篇二

    一、加強對環保工作領導,明確工作責任。

    年初,我鄉將環保工作列入全年工作計劃,制定環保目標任務,制定相應的工作目標。為確保目標的實現,鄉成立了以政府鄉長為組長,分管領導為副組長、部門負責人為成員的環境保護工作領導小組。明確環保工作主要由鄉“六城聯創”辦牽頭具體負責,相關部門協調,落實具體經辦人員,保證了組織機構完整。

    二、加大宣傳力度,提高對環保的認識。

    環境保護是我國一項基本國策,是樹立”以人為本”的科學發展觀,構建和諧社會的基礎。為了提高廣大群眾的環保意識,我鄉利用各種形式進行環保宣傳,張貼過街宣傳標語20幅,在電視臺上大張旗鼓的對環保知識進行宣傳。通過大力開展環保宣傳教育,極大地增強了人民群眾的環保意識,提高了公眾關心生產生活環境,主動參與環境建設,依法維護自身環境權益的自覺性。

    利用“六、五”世界環境日搭建環保宣傳臺,懸掛環保標語,開展咨詢活動。共發放各類資料300余份,書寫標語20副,接受群眾現場咨詢88次。

    三、部門齊抓共管,加強目標管理。

    在工作中,我們嚴格按照環保目標責任書要求,結合部門職責和部門實際,抓住重點,齊抓共管,有效實施,強化管理,使環保目標責任狀各項內容和指標落到實處,各項工作有序展開。

    (一)對集中飲用水源進行保護,上報農村環境連片綜合整治項目庫入庫表。項莊“省級生態村”成功驗收達標,成功申報了葉集,蓮花,王家空,尹營四個“市級生態村”。并成功上報入庫,吉廟兩處農村環境連片綜合整治表。在項莊村建立污水處理廠,日處理污水200噸,并聘請有專人看管。書寫保護水源標語,設立警示標志,保護區附近沒有新增污染型企業。對集中式飲用水源地二級保護區內排污企業進行綜合整治。集中式飲用水源地取水質達標率98%以上??諝猸h境質量達到二級標準,優良天數320天。

    (二)節能減排工作穩中推進。在企業中廣泛推廣和應用節能減排技術。按照年初縣環保局下達的目標責任書要求,我鄉二氧化硫控制排放量17噸,實際完成18噸,氨氮控制排放量32頓,減排量16噸,化學需氧量控制排放量270噸,氮氧化物控制排放量30噸。

    1、以鞏固整治成效為目標,集中開展環保專項行動后續督查。(1)對**年以來群眾投訴反映的問題進行了一次全面清理,特別是上級領導批示的環境污染信訪事件,要作為重點整治對象,采取有力措施,集中整治;對群眾反復投訴長期得不到解決的老大難問題,組織有關部門制定計劃,進行綜合治理,實行督察。根據排查,未發生重大環境污染事故和因環保問題引起的大規模群體上訪事件。(2)對飲用水源保護區的整治情況進行了檢查。對我鄉的排污企業加強檢查和治理,確保污染物穩定達標排放,確保飲用水安全。

    2、集中開展重點流域、重點企業的專項整治。(1)配合環保部門開展小流域污染問題的整治。加強對我鄉內河的治理,認真落實上級有關要求,加強對流域污染治理。(2)加強監管力度,嚴格控制污染源頭。對全鄉新建建設項目進行一次集中清理。對沒有依法執行環境影響評價并投產的排污單位,依法責令其停止生產;對環保設施不正常運行、污染物超標排放的,一律停產整治,堅決控制新污染源的產生,避免走“先污染后治理”的老路。全鄉無產生輻射企業。(3)**鄉境內沒有舉辦國家明令禁止的“十五”小企業,所有建設項目實行環評制度,100%執”三同時”制度。

    3、大力開展鄉村環境整治工作,對環保目標責任書落實情況進行督導檢查。通過督導檢查,認為我鄉各行政村都較為重視環境保護工作,普遍建立了環保工作機制,堅持和完善黨政一把手環保工作實績考核制度,能夠認真落實環境保護“一把手”負責制,實行主要負責人親自抓、負總責,分管副職深入實際,狠抓工作落實,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

    一年來,我鄉在環境保護工作方面做出了較大的努力,并取得了一定的實效,但是我們也清楚地認識到,我們的工作還有許多不足之處,有待今后工作中加以解決,人民群眾的環保意識還比較薄弱。

    企業環保年終工作總結企業環保年度總結篇三

    一、完善環保管理網絡,加強責任制建設

    年初,根據上級環保部門和集團公司的要求,結合公司實際,制定了20xx年度環境保護工作目標任務。設立了專門的環境管理機構,配備了專職環保負責人,充實了各級兼職環管理人員,進一步明確了各級領導、各個部門以及員工的環境保護責任。

    二、建立、健全管理制度

    公司建立了環境管理體系,完善各項環境衛生管理制度,認真強化從采購、儲運、生產、銷售各個環節的事故防范和應急措施,完成環境事故應急預案的編制并報市局備案。

    qhse體系建立過程中,公司依據相關標準的要求,建立了《環境管理程序》、《廢棄物管理制度》等一系列環境保護的相關制度,并對公司范圍內的環境影響因素進行識別,共識別出環境影響因素296項,重大環境因素24項,同時逐項制定了控制措施。

    三、依法執行新、改、擴建項目“三同時”

    公司項目按國家環保有關法律法規要求,進行了環境影響評價,工程相應的環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用,中試裝置在今年11月份順利通過環??⒐を炇?。

    四、加強宣傳、培訓工作,強化員工環保意識

    20xx年公司以“4·22”地球日、“6·5”世界環境日、節能減排宣傳周為契機,廣泛開展了環保宣傳工作,制作了環保宣傳站牌、櫥窗2處,利用網絡向全體員工發放家庭環保小常識以及環保宣傳手冊,強化員工的環境保護意識。

    五、強化監管,認真組織各類專項行動

    1、公司設生產廢水、生活污水兩個廢水排放口,排放口已按要求規范化設置,并已按太倉市環保局的要求安裝了廢水流量計和cod自動監測儀。污水處理站外排口在線toc檢測儀、流量計,因投用時間早,在今年檢查中,環保監察部門指出,數據采集系統需要與太倉環保局同步升級,目前已完成數據采集系統的升級,公司現有環保處理設施運行正常,并有專人負責、專人操作,定期進行檢修。

    2、按照上級環保部門及集團公司環保工作要求,結合公司《環境管理程序》規定,不斷強化環保檢查力度,鞏固以崗位班組、部門、公司三級環保排查治理網絡,對已發現的不符合項堅決進行治理,做到了早發現、早解決。持續做好生產現場的環境保護工作,20xx年的問題整改率為100%。

    3、為積極應對可能發生的突發性環境污染事件,提高環境應急響應能力。進行了雨排口隔斷系統改造,在6處雨排口,逐個安裝隔斷閥,應急狀態下雨排管網實現與公司外部隔絕,杜絕發生污染責任事故。同時對各生產裝置的雨污分流設施進行改造,嚴格管控生產污水和清凈下水的排放,實現源頭治理。6月組織了罐區儲罐泄漏的突發性環境污染事件的應急演練。公司參演人員等共60人,演習共持續30分鐘左右,演習效果良好,高質量完成設想目的,鍛煉了員工應急救援能力,同時也檢驗了公司環保應急機制的有效性。

    六、“三廢”處置

    根據上級環保部門的要求、以及qhse體系建設的需要,按國家有關法律、法規、標準的要求,妥善處置各類危險廢棄物以及一般工業廢棄物。重組份殘液、精餾殘液、廢樹脂催化劑及廢吸附劑等危險廢棄物全部交廢物處置有限公司焚燒或安全填埋處置,并已到x市環保局、x市環保局辦理專項審批手續,嚴格執行了轉移聯單制度;公司危險廢物的收集和貯存按照國家《危險廢物貯存污染控制標準》要求實施,防治流失產生污染。廢水均達標排放,20xx年未發生違規現象。

    七、積極開展本企業污染源普查工作

    為積極響應政府部門號召,做好配合工作,同時也全面掌握公司各類污染源的數量、排放量、排放去向、污染治理設施運行狀況、污染治理水平等情況。根據市局統一部署,公司污染源普查統計小組,對公司生產及相關部門各項數據進行統計、審核、登記并上報,為公司的環境質量改善提供依據,按時、保質完成市局要求的污染源普查數據上報工作。

    八、高度重視,切實做好污染減排

    公司按照政府、集團對污染減排工作的總體部署和要求,重組減排領導小組,加強領導,及時傳達上級要求,精心部署、細化目標,大力宣傳,注重監管,增強實效,定期召開污染減排專項工作會議,全面部署落實各項污染物減排工作,公司減排工作取得了一定的成效,噸產品廢水排放量同比下降10%,cod排放量同比下降12%。

    九、20xx年工作計劃

    20xx年,公司將進一步做好環保各項工作,以完善規章制度,規范管理為重點,遵照年度工作計劃,狠抓落實,以高度的責任心和敬業精神,奮力拼搏,以確保環保工作方面取得新成績??傮w思路:以科學發展觀統領環保工作,大力推進清潔生產,切實加強污染減排工作,不斷強化環保管理隊伍的水平,提升公司競爭力,實現公司的可持續發展。

    1、貫徹落實上級環保部門的指導和部署下,積極開展清潔生產,大力推進循環經濟。提高重點環境風險源應急監測和處置能力,架構內部信息網絡平臺,實現信息資源共享,提高依法實施環境監管的水平。

    2、不斷完善公司環保及相關管理制度,細化環保各項工作,加強各級環保管理人員技能培訓,提高工作水平。

    3、認真做好“三廢”排放監督、管理和統計工作,切實推進污染減排工作,降低“三廢”排放量。

    4、利用公司內部郵件、學習刊物及宣傳欄,向員工宣傳環保小常識,加強環保日常教育,提高員工環境保護意識。

    企業環保年終工作總結企業環保年度總結篇四

    我公司自成立以來,就十分重視環保工作,今年,為了進一步加強環保領導班子,公司明確了xxx為環保領導小組總負責人,xxx為公司環保主管,各部門負責人任環保小組長,并明確了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作例會,聽取環保工作匯報,研究環保工作,并作出相應的部署,使我們的環保工作能夠有序進行。

    1、在對公司的污染源進行調查了解的基礎上,今年由公司環保領導小組組織編制了xxxx公司季度度環保規劃,各部門制定落實了公司環保規劃的具體行動計劃。

    2、為深入貫徹實施國家和廢棄資源綜合利用行業有關的環保法律法規,結合我公司環境保護管理的實際,在充分調查研究的基礎上,制定了環保和可持續發展的規劃,同時,還制定了環境保護管理制度等一系列規章,規范了管理,明確了職責。

    1、企業新上的重點建設項目—廢鋼鐵加工配送中心的環境影響評價率達到100%,與此同時,在環評質量上,通過多次與環評單位交流、座談提出改進意見,在保護目標和保護重點的準確性,環保措施的針對性和實用性,環境監測和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到了明顯提高。

    2、堅持環境保護從源頭抓起,“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工階段的環境保護。

    3、在項目實施過程中,一是根據環保設計要求制定環境保護行動計劃、培訓計劃、監測監督計劃和管理計劃;二是對參與環境管理的人員進行培訓,確保其業務熟練、基礎扎實;三是落實環保措施和制定環保管理制度,責任到人,加強操作規程管理,確保治污設施的正常運轉;四是在項目開工后,進一步細化了環保措施,其中對廢氣和油污的處理方面制定了細化措施。

    1、關于環保宣傳從公司成立以來,每季度的世界環境日都采取各種形式開展環境保護宣傳活動,如張貼宣傳標語、組織講座、座談會和交叉檢查。今年,在宣傳的規模和深度上有了較大的提高,公司干部員工的.資源意識和環保意識普遍增強。

    2、開展了多種形式的環保培訓,主要做法有:集中培訓和現場操作相結合,走出去培訓和請進來培訓相結合,普及性培訓和專題培訓相結合。

    1、生活垃圾集中處理,職工所產生的生活垃圾由西團鎮環衛部門集中處理,避免亂拋亂棄。

    2、生活污水經地埋式無動力化糞池物化,生化處理達標后排入**企業園污水管網。

    3、各類噪聲源采用“合理布局”的原則,并采取了隔聲、吸聲、降噪和減振等措施,確保了廠界噪聲達標。

    4、棄油和金屬碎屑收集后統一出售,委托有資質的部門處置。

    5、今年,完成了**環境質量認證體系的認證。

    1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。

    2、統一領導,至上而下,層層抓落實,形成能順暢運轉的管理工作體系。

    3、各級領導和從事環保工作的人員,要有高度的責任感、使命感,決不能有急功近利的思想。

    企業環保年終工作總結企業環保年度總結篇五

    我公司自成立以來,就十分重視環保工作,今年,為了進一步加強環保領導班子,公司明確了xxx為環保領導小組總負責人,xx為公司環保主管,各部門負責人任環保小組長,并明確了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作例會,聽取環保工作匯報,研究環保工作,并作出相應的部署,使我們的環保工作能夠有序進行。

    在對公司的污染源進行調查了解的基礎上,今年由公司環保領導小組組織編制了公司環保規劃,各部門制定落實了公司環保規劃的具體行動計劃。為深入貫徹實施國家和廢棄資源綜合利用行業有關的環保法律法規,結合我公司環境保護管理的實際,在充分調查研究的基礎上,制定了環保和可持續發展的規劃,同時,還制定了環境保護管理制度等一系列規章,規范了管理,明確了職責。

    企業新上的重點建設項目―廢鋼鐵加工配送中心的環境影響評價率達到100%,與此同時,在環評質量上,通過多次與環評單位交流、座談提出改進意見,在保護目標和保護重點的準確性,環保措施的針對性和實用性,環境監測和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到了明顯提高。堅持環境保護從源頭抓起,“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工階段的環境保護。

    在項目實施過程中,一是根據環保設計要求制定環境保護行動計劃、培訓計劃、監測監督計劃和管理計劃;二是對參與環境管理的人員進行培訓,確保其業務熟練、基礎扎實;三是落實環保措施和制定環保管理制度,責任到人,加強操作規程管理,確保治污設施的正常運轉;四是在項目開工后,進一步細化了環保措施,其中對廢氣和油污的處理方面制定了細化措施。

    關于環保宣傳從公司成立以來,每季度的世界環境日都采取各種形式開展環境保護宣傳活動,如張貼宣傳標語、組織講座、座談會和交叉檢查。今年,在宣傳的'規模和深度上有了較大的提高,公司干部員工的資源意識和環保意識普遍增強。開展了多種形式的環保培訓,主要做法有:集中培訓和現場操作相結合,走出去培訓和請進來培訓相結合,普及性培訓和專題培訓相結合。

    生活垃圾集中處理,職工所產生的生活垃圾由xx鎮環衛部門集中處理,避免亂拋亂棄。生活污水經地埋式無動力化糞池物化,生化處理達標后排入xx企業園污水管網。各類噪聲源采用“合理布局”的原則,并采取了隔聲、吸聲、降噪和減振等措施,確保了廠界噪聲達標。棄油和金屬碎屑收集后統一出售,委托有資質的部門處置。今年,完成了xx環境質量認證體系的認證。

    要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。統一領導,至上而下,層層抓落實,形成能順暢運轉的管理工作體系。各級領導和從事環保工作的人員,要有高度的責任感、使命感,決不能有急功近利的思想。

    企業環保年終工作總結企業環保年度總結篇六

    x公司“x五”期間通過分解落實指標,制定相應的管控措施,加大節能減排投入力度,從科技創新、引進新技術、新工藝、技改技革、生產xx、日常管理等方面推進節能減排工作,節能減排工作取得了較好的業績。“x五”期間,圓滿地完成了地xx府和集團公司下達的各項節能環保指標;“x五”前兩年,節能量完成xx萬噸,完成任務指標xx萬噸的xx%,二氧化硫、cod減排量完成了x集團的考核任務。

    節能減排工作開展以來,準能公司認真貫徹落實地xx府和x集團有關節能減排精神,健全了節能減排xx體系、能源統計體系,完善了工作機制,加強了基礎數據的統計工作,建立健全了規章制度,使節能減排工作走上了制度化、規范化、系統化的健康發展軌道。目前,基本形成了“公司統一領導,工作規范合理,考核有據可依,有關部門各負其責,全體職工積極參與”的節能減排工作機制。

    1.加強節能減排管理體系及制度建設。

    公司成立了以總經理為組長,分管領導和其他相關領導為副組長,機關相關部門、各二級單位分管領導為成員的節能減排領導小組,明確了職責權限,并根據公司人事變動及時調整了節能減排領導小組成員。設立了節能減排xx,負責公司日常節能減排工作。各主要能耗單位成立了節能減排工作小組,設專職或兼職人員負責,并且明確了責任人(單位班子成員)及工作職責。公司制定并完善了《x公司節能減排管理辦法》、《x公司“五型企業”建設暨績效考核及工資分配辦法》、《x公司全面質量標準化管理實施辦法》、《x公司重點用能單位節能減排管理辦法》、《x公司節能減排領導小組職責》、《x公司二級單位節能減排工作職責》、《x公司節能減排考核細則》、《x公司節能減排考核評分標準》。各二級單位依據公司節能減排管理制度結合本單位生產經營情況,制定了本單位節能減排管理制度和實施細則。

    2.建立統計檢測體系及加強節能減排管理信息化建設。

    公司各二級單位車間設立統計人員,每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節能減排管理部門,二級單位管理部門通過匯總、審核后報送公司節能減排xx。為加強節能減排基礎數據的統計工作,生產技術部、信息處xx人員編制了“節能減排管理信息系統”,各用能單位通過公司局域網將每月的數據及時上傳到節能減排工作xx。

    3.加強考核獎懲體系建設。

    在節能減排管理、考核方面,為了完成政府及x集團給我公司下達的任務指標,同時為了將節能減排基礎工作扎實、有效地開展下去,公司將節能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入“五型企業”和“全面質量標準化”考核體系中,節能減排工作取得了顯著成效。

    首先,為了全面完成地xx府及x集團公司下達給我公司的各項任務指標,公司將節能減排工作納入以量化指標為內容的“五型企業”生產經營績效考核體系中,以定量的方式給各二級單位下達節能減排指標,通過每半年一次的考核,評分結果與各二級單位績效工資總額、領導班子年薪掛鉤。各二級單位將公司下達的`節能減排指標層層分解、落實到車間、段、隊、班組,按月進行檢查、考核,依據考評結果兌現績效工資,做到了人人有指標,人人有考核,充分調動了各單位及全體員工節能減排工作的積極性,有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務指標順利完成。

    其次,為了全面提升節能減排各項基礎管理質量,把節能減排工作扎實有效的開展下去,公司將節能減排工作納入“全面質量標準化”考核體系進行定性考核,針對節能減排體系建設、節能目標分解落實、計量、統計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個方面的基礎工作進行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評價,充分調動各二級單位工作的積極性。公司配套了xx萬元“全面質量標準化”獎勵資金,對于成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位,二級單位考核車間、段、隊,車間、段、隊考核班組長或單臺能耗設備(個人)的節能減排考核管理體系。

    4、開展形式多樣節能減排宣傳、培訓活動,營造全員節能減排的良好氛圍。

    節能減排作為專項工作開展以來,公司利用網站、報紙、內部刊物等媒體加強節能減排宣傳,各二級單位舉辦了形式多樣的節能減排宣傳活動,如在內部刊物上開辟節能減排宣傳專欄,開展節能減排有獎答卷,在職工文化櫥窗中增加節能減排宣傳內容,開展每人每星期節約一度電倡議活動,以班組為單位學習國家節能減排相關政策、方針等等,通過各種宣傳、知識競賽等活動,營造了全員節能的濃厚氛圍,為我公司企業文化建設增添了新的亮點。通過上述各項措施的實施,公司全面完成了政府及x集團公司下達的各項任務指標,節能減排工作邁上了新的臺階,受到xx經信委及x集團公司有關部門的肯定和表揚。公司被煤炭工業協會評為“節能減排先進企業”。

    近年來,隨著公司高速發展,公司在引進新工藝、新技術、技改技革等方面投入不斷加強,先進生產工藝及設備在主要行業陸續應用,不僅提高了節能減排效果,而且提升了企業可持續發展能力。實現了企業發展促節能減排,以節能減排促企業發展的良性循環。

    (二)在露天開采方面,我公司投資xx多億元引進拋擲xx-拉斗鏟開采工藝及設備,拋擲xx-拉斗鏟無運輸倒堆剝離工藝是目前世界上最先進的露天開采工藝。

    “拋擲xx工藝”將剝離物直接拋擲到預定排棄位置,有效拋擲率已達xx%左右,節約了運輸能耗;"拉斗鏟無運輸倒堆工藝"將挖、運、卸三個工序一次完成,大x大提高了生產效率,實現了耗電替代耗油,降低了能耗。整個工藝每年可節約標準煤約xx余噸標準煤。

    近年來,通過每年實施的技改技革、節能減排專項投資等措施,淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備,煤炭采掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過程中,注重采購大型化、高效能礦用設備,采礦單耗有效降低。

    企業環保年終工作總結企業環保年度總結篇七

    xx公司“十x五”期間通過分解落實指標,制定相應的管控措施,加大節能減排投入力度,從科技創新、引進新技術、新工藝、技改技革、生產組織、日常管理等方面推進節能減排工作,節能減排工作取得了較好的業績?!笆畑五”期間,圓滿地完成了地方政府和集團公司下達的各項節能環保指標;“十x五”前兩年,節能量完成3.91萬噸,完成任務指標7.38萬噸的53%,二氧化硫、cod減排量完成了xx集團的考核任務。

    一、加強制度建設,加大考核獎罰力度,節能減排基礎工作邁上新臺階

    節能減排工作開展以來,準能公司認真貫徹落實地方政府和xx集團有關節能減排精神,健全了節能減排組織體系、能源統計體系,完善了工作機制,加強了基礎數據的統計工作,建立健全了規章制度,使節能減排工作走上了制度化、規范化、系統化的健康發展軌道。目前,基本形成了“公司統一領導,工作規范合理,考核有據可依,有關部門各負其責,全體職工積極參與”的節能減排工作機制。

    1、加強節能減排管理體系及制度建設。

    公司成立了以總經理為組長,分管領導和其他相關領導為副組長,機關相關部門、各二級單位分管領導為成員的節能減排領導小組,明確了職責權限,并根據公司人事變動及時調整了節能減排領導小組成員。設立了節能減排領導小組辦公室,負責公司日常節能減排工作。各主要能耗單位成立了節能減排工作小組,設專職或兼職人員負責,并且明確了責任人(單位班子成員)及工作職責。公司制定并完善了《xx公司節能減排管理辦法》、《xx公司“五型企業”建設暨績效考核及工資分配辦法》、《xx公司全面質量標準化管理實施辦法》、《xx公司重點用能單位節能減排管理辦法》、《xx公司節能減排領導小組職責》、《xx公司二級單位節能減排工作職責》、《xx公司節能減排考核細則》、《xx公司節能減排考核評分標準》。各二級單位依據公司節能減排管理制度結合本單位生產經營情況,制定了本單位節能減排管理制度和實施細則。

    2、建立統計檢測體系及加強節能減排管理信息化建設。

    公司各二級單位車間設立統計人員,每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節能減排管理部門,二級單位管理部門通過匯總、審核后報送公司節能減排領導小組辦公室。為加強節能減排基礎數據的統計工作,生產技術部、信息處組織人員編制了“節能減排管理信息系統”,各用能單位通過公司局域網將每月的數據及時上傳到節能減排工作領導小組辦公室。

    3、加強考核獎懲體系建設。

    在節能減排管理、考核方面,為了完成政府及xx集團給我公司下達的任務指標,同時為了將節能減排基礎工作扎實、有效地開展下去,公司將節能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入“五型企業”和“全面質量標準化”考核體系中,節能減排工作取得了顯著成效。

    首先,為了全面完成地方政府及xx集團公司下達給我公司的各項任務指標,公司將節能減排工作納入以量化指標為內容的“五型企業”生產經營績效考核體系中,以定量的方式給各二級單位下達節能減排指標,通過每半年一次的考核,評分結果與各二級單位績效工資總額、領導班子年薪掛鉤。各二級單位將公司下達的節能減排指標層層分解、落實到車間、段、隊、班組,按月進行檢查、考核,依據考評結果兌現績效工資,做到了人人有指標,人人有考核,充分調動了各單位及全體員工節能減排工作的積極性,有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務指標順利完成。

    其次,為了全面提升節能減排各項基礎管理質量,把節能減排工作扎實有效的開展下去,公司將節能減排工作納入“全面質量標準化”考核體系進行定性考核,針對節能減排體系建設、節能目標分解落實、計量、統計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個方面的基礎工作進行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評價,充分調動各二級單位工作的積極性。公司配套了500萬元“全面質量標準化”獎勵資金,對于成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位,二級單位考核車間、段、隊,車間、段、隊考核班組長或單臺能耗設備(個人)的節能減排考核管理體系。

    4、開展形式多樣節能減排宣傳、培訓活動,營造全員節能減排的良好氛圍。

    節能減排作為專項工作開展以來,公司利用網站、報紙、內部刊物等媒體加強節能減排宣傳,各二級單位舉辦了形式多樣的節能減排宣傳活動,如在內部刊物上開辟節能減排宣傳專欄,開展節能減排有獎答卷,在職工文化櫥窗中增加節能減排宣傳內容,開展每人每星期節約一度電倡議活動,以班組為單位學習國家節能減排相關政策、方針等等,通過各種宣傳、知識競賽等活動,營造了全員節能的濃厚氛圍,為我公司企業文化建設增添了新的亮點。通過上述各項措施的實施,公司全面完成了政府及xx集團公司下達的各項任務指標,節能減排工作邁上了新的臺階,受到內蒙古經信委及xx集團公司有關部門的肯定和表揚。公司被煤炭工業協會評為“節能減排先進企業”。

    近年來,隨著公司高速發展,公司在引進新工藝、新技術、技改技革等方面投入不斷加強,先進生產工藝及設備在主要行業陸續應用,不僅提高了節能減排效果,而且提升了企業可持續發展能力。實現了企業發展促節能減排,以節能減排促企業發展的良性循環。

    (二)在露天開采方面,我公司投資10多億元引進拋擲爆破-拉斗鏟開采工藝及設備,拋擲爆破-拉斗鏟無運輸倒堆剝離工藝是目前世界上最先進的露天開采工藝。“拋擲爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預定排棄位置,有效拋擲率已達35%左右,節約了運輸能耗;"拉斗鏟無運輸倒堆工藝"將挖、運、卸三個工序一次完成,大大提高了生產效率,實現了耗電替代耗油,降低了能耗。整個工藝每年可節約標準煤約20xx0余噸標準煤。

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