隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。
學生總結報告篇一
盼望已久的軍訓終于開始了。綠色的服裝,綠色的帽子,再加上綠色的膠鞋,我們陶醉在一片綠色的海洋中。大家都說,軍訓會很苦很累,它不但會曬黑你的皮膚,而且會限制你很多自由。但即使如此,我依然沒有退縮,依然滿懷信心去迎接。
在軍訓時我們總會埋怨:時間仿佛“度日如年”;身體似乎經受著“鋼鐵是怎樣煉成”般的折磨;教官又是“藍色冰點”一樣的冷酷,可現在覺得以前的種種苦惱是多么的幼稚。軍訓是對我們的一次洗禮,更是對自我的挑戰。軍訓必然要出去訓練,但老天爺整天瞅著我們眉開眼笑,我站不到十分鐘便汗流浹背了。
軍訓的日子就把自己當部隊的軍人看待了,在這里有種命令叫絕對服從,在這里有種紀律叫絕對嚴明,雖然軍訓充滿條條框框,但是,卻足以把人訓練得堂堂正正,在這里,沒有個人魅力,只有團結的力量。
軍訓的日子雖苦,卻像咖啡一樣可以品嘗出濃濃的滋味,每一次的堅持到底都會讓我有超越自己的驚喜感受。軍訓讓我體會到了軍人的感受,我已經沒有理由抱怨生活的枯燥無味,相反,我們應該每天都過得充實而有意義。軍姿展現的是軍人的風采,也是軍訓讓我體會到了軍人的感受,當身邊響起““說句心里話”時”,我的眼中蓄滿了淚水,我想當兵的人多少個日日夜夜聽到這首歌也會黯然落淚吧。因為我們的教官,他們放棄了家的溫暖,親人的懷抱,這不能不說是偉大的業績,因為有這樣一個群體肩負著比我們重十萬倍的責任,因為有種生活比我艱苦十萬倍。
軍訓只是逝去了我們青春年華的一點點,磨練了我們的意志,把我們的生活推到了極限,軍裝最美麗,軍歌最嘹亮,做軍人最自豪,而軍訓的日子就像風雨過后的泥土,先被洗刷,然后逐漸沉淀直至融入我們生命的最底層。
令人難忘的軍訓就如同一本記錄我們成長足跡的特別的.詞典,內容豐富多彩。我曾把“軍訓”當作“苦”的代名詞。經歷了第一天軍訓,我才體會到:軍訓何只是一個“苦”能描述?那要求嚴格卻和藹可親的教官;那經過多次艱苦訓練而取得的進步;那飄蕩在校園內的洪亮的歌聲,這些不都是快樂的痕跡嗎?軍訓固然辛苦,它就像攀登高峰,那“苦”是路上的荊棘,但更多的是快樂,那沿途的風景。
在軍訓中,我第一次接觸了在自己印象中有一層威嚴“面紗”的教官。我卻驚喜的發現,教官也有和藹可親的一面。我們的教官年輕而充滿朝氣,又不失軍人的威風。他們以嚴格的要求和親切的態度帶領著我們跨越一個又一個障礙。沒有傳說中的“冷酷”只有滿腔熱情,教官們以他們的人格魅力和辛勤的工作將我們管理的規規矩矩。
軍訓讓我品嘗了許多的酸甜苦辣,我愿意把這短短的軍訓生活當成我生命中的美好回憶。
學生總結報告篇二
一、回顧及成績
一學期來通過我的努力和學生、科任教師的共同努力、配合,全班安全無重大事故發生,班級學生成績總體水平提高,圓滿完成了學校安排的各項活動。
二、經驗教訓
學期開學在我的帶領下,學生積極配合選出我班的班干部,并明確各班干部自己的職責。并制定了班級公約,也選出了衛生、紀律監督學生,創造了良好的學習環境和衛生環境。
全班學生在老師的帶領下能按時完成學校布置的規定任務和臨時布置的任務,在各種勞動和活動中學生積極主動,只有少數學生不太認真,但是在老師的監督下他們也在盡力完成自己的工作。總之我們二年級樂于參加各種活動,是團結向上凝聚力好的班級。
各班干部都積極認真履行職責,都積極發言,勇于檢舉不良行為的學生,同學之間相互幫助和監督,使原先少數有點調皮的學生都不能覺有“英雄”無用武之地,這是良好班風建成的重要原因,總之前面的這些能夠這樣順暢的發展依賴于我的前期計劃。
(1)、開學之初選好班干部,制定好班級公約,使他們各施其責。
(2)、按時上好班隊課,正面教育學生,講述古現代英雄人物事跡,激發學生勤奮刻苦的決心。
(3)、落實衛生區域到個人。
(4)、期末評出班級優秀學生,并表揚好的學生。
三、不足之處
一是個別家長對班級工作管理不配合不理解;
二是有一個同學經常無故曠課。
學生總結報告篇三
1.課程設置18條
2.教學內容和教學方法398條
3.教材選購方面19條
4.教學管理方面82條
5.作業布置并及時批改44條
6.考風考紀方面2條
7.評教教師點名表揚的168人次,今后教學有待改進的28人次
8.其他24條
二、體會
1.信息員反饋信息,是學生與教師及管理者之間溝通的橋梁。
本學期我們向有關部門遞交信息反饋表41份;向教師個人發送信息反饋表18份。從意見的內容看,有教學管理方面的;有學生管理方面的;有對教師個人評教方面的;還有后勤管理方面的。從處理的過程看,首先由教學督導室列表登記,涉及到哪個方面的,由那個方面的主管院長簽字,再發給有關部門,等承辦單位提出整改意見或采取改進措施后,再由各主管院長簽字驗收,最后返回教學督導室存檔,此過程就有4位副院長直接參與審查批閱我們信息員反饋的意見。另外,我們還寫簡報,每月報送學院第一把手李順興主任,對評教教師方面的意見,特別是對那些需要改進教學方法的教師,我們將建議,直接反饋給本人,令其整改,使學院上上下下,方方面面都動起來了,信息員促進了我們的溝通,信息促使我們采取措施,信息拉近了我們的距離。
2.信息反饋,加強了教學質量監控和教學督導的力度。
本學期我們聘請185名學生信息員,其本身就是對教學質量監控和教學督導工作的一支有生力量,我們學院自20xx年招收大專生以來,發展迅速,教師隊伍不斷狀大,教學質量顯著提高,這是有目共睹的。但就師資隊伍建設來說,我們的教師年輕的多,經歷短、經驗少,是客觀存在的事實。本學期信息員點名表揚的168人次,對他們是一個鞭策和鼓舞,對缺少教學方法和教學經驗的老師來說,大家提出意見后,引起他們的反思,促使他們迅速采取措施,迎頭趕上。對我們督導室來說,由于有了信息員提供的信息在手,使我們辦事有依據,說話有根據,指導有對象,聽課有目的,由此證明,信息員的信息反饋,不僅如實地反映了教師的水平,同時也為教學質量監控和教學督導增強了力度。
3.對加強教學管理,提高教學效果起到了促進作用。
由于信息員的信息反饋,使管理者認識到存在的問題和不足,進而采取積極、妥善的措施,有的問題雖然還沒有得到根本解決,但有明顯的的改進和提高,比如在課程設置方面,學院對09級教學計劃和教學大綱重新修訂;有的同學提出高等數學課安排的距離太近,教務處想方設法進行調整,對多媒體教室的使用和管理,教務處提出了改進意見,經管系也針對本系多媒體的使用和管理,進行了具體的研究并寫出了改進的文字意見,對教學內容和教學方法有意見的老師,學院和系里的督導員采取跟蹤聽課、具體指導,所有這些說明學生信息員工作使我院教學管理和教學效果,都有明顯的提高。
三、對學生來說,增強了對學院各項工作的關心和責任感。
學院是我們自己的學院,建設學院,人人有責,有的同學說,我們來學院的目的,就是學習,自己管好自己就行了,通過一些信息員的工作,有的同學深有感觸的說,和學院的心貼的近了,對學院的建設關心比旁觀好,遇事管比不管好,看到問題說比不說好,我們反饋的意見多數得到及時解決,對于暫時沒有解決或沒有得到徹底解決的問題,同學們講,諒解要比牢騷好。另外,從反饋的信息表,也說明同學們對學院的工作更加關心了,10月份反饋的信息表150份,11月份333份,12月份426份,證明信息員對工作越來越重視,有效信息越來越多。
四、鍛煉了自己,提高了組織能力、思維能力和表達能力。
信息采集,既是工作任務,又是實踐活動,也是鍛煉自己的好機會,有的信息員講,這是學院對我們的信任,也是我們的榮耀,還提高了自己的組織能力和分析問題的能力,信息員不但要帶頭搞好自己的學習,還要把全班的學習搞好,要把全班動員起來,要靠自己的觀察能力和活動能力,有的信息員采取面談法、觀察法及時與同學們溝通、交流學習方法,提高大家的學習積極性,增強全班的凝聚力;提高了你們思維能力,為了達到信息的真實性、可靠性、普遍性,信息員動腦筋、深思維,對采取的信息作深層次的分析,提出積極的改進措施和建設性意見;提高了你們的表達能力,我看了這次大會同學們的發言稿,充分表明了信息員表達能力的提高。
鑒于大家的工作努力,成績顯著,圓滿的全面的完成了任務,根據優秀信息員的評選條件,經過民主推薦,院系領導審查,37位信息員被評為本年度的院級優秀信息員,特向你們表示恭賀、道喜。
綜上所述,學生信息員工作,不是可有可無的,它是學院加強教學管理、提高教學質量、及時聽到學生的聲音,收集教學信息的重要渠道,各系對此項工作,抓的很認真,教學督導室是非常重視的,學院領導是很滿意的,希望今后我們共同努力,把此項工作做的更好。
最后有一個通知:今年12月15日到放假這一段的復習考試情況和明年開學后的情況請于20xx年3月15日前交學院督導室。
學生總結報告篇四
作為一名即將畢業的大學生,我實習的目的很明確,就是獲取工作經驗,將理論與實際工作相結合,所以第一天我就下定決心要好好干。走進公司的那一時刻,我就感受到那種很強烈的工作氛圍,無論是從墻上張貼的圖片和標語以及各種報表和數據,都給我很大的新意,我想這也許就是我想要的生活,一種不斷挑戰自我,實現自我的工作。
由于剛剛從學校來到公司,作為一名新人,盡快熟悉崗位職責和業務流程是十分必要的,在這里我感受到自己的不足。因為學校學的是書本的知識,只是停留在理論上,但在平時的工作中,理論有時候是用不上的,所以處理好這樣的轉變是關鍵。
此次畢業實習,我領悟了 “理論與實踐的結合才是硬道理”,掌握了運用所學知識解決處理實際問題的方法和技巧,學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑,積累了處理有關人際關系問題的經驗方法,同時我體驗到了社會工作的艱苦性。實習中也暴露出自己的很多缺點和不足,我想這對我以后的工作和發展都是有較大限制的。人們常說,大學是個象牙塔。確實,學校與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著巨大的差異。從校園走向社會,在這個轉換的過程中,人的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當的調整。所以,不要老抱怨公司不愿招聘應屆畢業生,有時候也得找找自己身上的問題。而這次實習提供了這樣一個機會,讓我接觸到真實的職場,有了實習的經驗,以后畢業工作時就可以更快、更好地融入新的環境,完成學生向職場人士的轉變。
在實習的那段時間,也讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作,晚上按時下班回家,深感疲憊,很難再有精力靜下心來看書。這讓我更加珍惜在學校的時光。
實習工作已經劃上了句號,但留在心中的回憶與感受卻是久久難以忘懷的。在這九天中,我緊張過,努力過,開心過,醒悟過,自信過。這些從未有過的經歷讓我進步,成長了許多,學到了一些在學校未曾學過的東西。接下來需要做的就是調整心態,踏實勤奮地進入到自己的下一個角色,做好自己的階段規劃,樹立遠大的理想,并為之努力奮斗。
學生總結報告篇五
____-____第__學期,我們教育處人員,以“六化”育人的德育思路為指導,分階段分重點對學生進行管理,各項工作取得了一定的成績。
1、樹意識,澆樹先澆根。讓學生樹立吃苦意識,守紀意識,愛校意識。今年8月份,我就把工作重點放在教育學生樹立意識,提高學生的認識上。
首先我們組織高一學生進行了10天的國防教育和軍事訓練,培養學生吃苦的精神,鍛煉學生的頑強意志,強壯學生的身體,糾正學生起坐行止的不良習慣,培養他們鐵的紀律觀念。
然后,我們分年級召開學生大會,反復講我們新制定的規章制度,如八線二機制度、住宿生規范化管理制度、操行積分制度、學分制度、優秀班級申報制度等。這些是為了培養和強化學生的守紀意識。
開學前,我們在全校進行了兩天入校教育,讓學生走路去參觀華油科技館,全體學生參加全校大掃除,在各班再次學習校規校紀,又召開開學典禮大會,宣傳今年一中的高考成績,培養學生愛校意識。
2、養習慣,量化抓反復。樹立起比較好的意識,只是教育的第一步,比較難的是培養良好的習慣,培養習慣不會一蹴而就,一舉成功,這需要長期的持之以恒地督促檢查和教育,說簡單點,必須反復抓,抓反復。在一中,我們培養學生三種習慣,一是文明守紀習慣,二是群體生活習慣,三是健體習慣。
9月份開學后,一中全校實行班級量化考核評比活動。我們成立了學生值周檢查組,負責學生日常行為、儀容儀表、進出校門、衛生間操、文明禮貌等檢查,日查、周匯總公布、月兌現、學期評比(評出優秀學生、優秀班集體、明星班主任等),從而形成了班級、年級之間的競爭,為爭得流動紅旗,同學們你追我趕,力爭上游,這樣做是為培養學生文明守紀的習慣。
從本學年開始,一中校區實行高一全封閉管理,大部分學生非常不適應群體生活,吃不了食堂的飯,晚上睡不著覺,同學之間難于相處,互相嫌棄,學生大部分不會鋪床疊被。為培養學生群體生活習慣,自軍訓以來,學校實行干部24小時值班制度,實行“宿舍管理網絡化,宿舍內務規范化,宿舍紀律量表化”的三化制度,發動學生,自主管理,成立宿管會,成立伙委會,宿管會同學配合生活老師,每天活動在操場上、餐廳里、樓道內,對住宿生“一操(早操)二休(午晚就寢)三餐兩整理(早午整理內務)”,處處有檢查,處處有量化,處處有督促,全封閉管理逐步走上正軌,油田的獨生子女們逐漸適應了緊張而有序的集體生活,自立能力大為增強。
為培養學生健體習慣,本學期開始,課間做廣播操改為跑操,同學們精神抖擻,步伐整齊,口號嘹亮,斗志昂揚,整個操場一片沸騰。跑操活動增強了學生體質,大聲喊號調解了同學的緊張情緒,同時還活躍了校園氣氛。
3、重疏導,教育促成長。培養習慣開始強制較多,時間長了會造成學生的對立情緒,所以必須重視從正面引導,挖掘學生內心的光明和善良向上的意識,使其把求知和從善作為內心的需要。
從10月開始,我們開始注重正面教育,培養學生的三種意識,一是做人意識,讓學生明榮恥;二是讀書意識,讓學生愛科學;三是競爭意識,讓學生求上進。這三者意識不是通過灌輸,而是通過挖掘和疏導來培養。以培養三意識為載體,我們舉辦多項教育活動。
第一是樹榜樣,我們在宣傳櫥窗中張貼了先進學生的照片,號召大家學習。我們又開展了通報表揚和加分通知單活動,以此來弘揚正氣,彰顯文明。
第二是搞活動,我們開展了“做文明使者,當學習標兵”主題班會比賽,讓學生有一個奮斗目標。以“愛校教育”為內容,我們開展“一中在我心中”板報比賽活動。我們還在學生中開展“追星族”活動,各班定期評出學習之星、領導之星、文明之星等,建立“群星璀璨”表彰欄,將他們的照片放在表彰欄中。我們已經制定“十大學星”評選制度,準備下學期施行。
第三是開展了文明校園活動,建立廣播站,早晚廣播新聞,中午英語廣播。建立學生網站,及時報道學校或班級發生的好人好事,發表學生習作,交流學習方法等;開展“一種植物園活動”,讓同學們給校園植物上掛介紹牌,培養學生愛校意識。
第四是進行心理疏導,一中在教育處專門有一名心理輔導老師,她定期給高三學生上課,還不定期地給學生們提供心理咨詢。
第五是我們從禮儀教育入手,開班會,講禮儀,提高學生的文明素質。四、尚自主,學生做主人。教育的最高境界是自主管理,自我教育,自覺行動。學生自覺了,即使犯了錯誤,也是美麗的錯誤,他會自覺改正。9月開學第二周,一中開始學生自主管理,推出學生會干部競聘上崗制度,所有學生會干部必須按照自己申請,班級推薦,個人演講,群眾打票,教育處審核平衡的程序競聘產生。學生會主席對學校管理有建議權,監督權和執行權,學生會協助教育處解決學校宣傳、運動會、大掃除、食堂改進等問題。學生會一學年競聘一次,可謂主人輪流做,明年到我家。新型的學生會熱情高,有能力,在教育處和團委的領導下,建立”藍天廣播站”,“飛天校刊編輯部”,設學生網站和櫥窗宣傳組,積極開展各種宣傳活動,協助學校組織了運動會和藝術節。
4、重長效,建立競爭制。我帶領教育處同志,建立了紀律、衛生、間操、自行車擺放和文明禮貌檢查制度,堅持組織行為規范檢查;我們還建立了“班級申優”制度,以“考核班級,兌現班主任”的方法實施班集體創優活動,取得了比較好的效果。
5、建隊伍,重視班主任。為了調動班主任的工作積極性,督促班級管理,我們首先班主任待遇,同時我們制定了《班主任工作量化四達標》、《華油一中班主任工作月考核兌現辦法》、《優秀班主任申報制度》、《班主任年級考核制度》等,在學生值周,考核班級的基礎上進一步健全了班主任考核獎勵制度。我們在各年級配備教育處干事,實行班主任助理制度,并定期召開全校班主任例會。經過幾個月的努力,各班主任工作積極,方法科學,管理有效,出現了良好的班級管理局面。
6,振三維,構建德育網。我與社會各方面積極聯系,構建大德育網絡,與冀中公安局渤海分局聯合開展了“警校共建”活動,聘請了法制副校長,解決了周邊安全和校園治安問題。建立了一中家長委員會,請家長對學校工作進行監督。與社區關工委聯系,組織教育活動,構建起學校、家庭、社會的立體教育網絡,促進了學校的德育工作。
學生總結報告篇六
經過了一個學期的電路實驗課的學習,學到了很多的新東西,發現了自己在電路理論知識上面的不足,讓自己能夠真正的把點亮學通學透。
電路實驗,作為一門實實在在的實驗學科,是電路知識的基礎和依據。它可以幫助我們進一步理解鞏固電路學的知識,激發我們對電路的學習興趣。
首先,在對所學的電路理論課而言,實驗給了我們一個很好的把理論應用到實踐的平臺,讓我們能夠很好的把書本知識轉化到實際能力,提高了對于理論知識的理解,認識和掌握。
其次,對于個人能力而言,實驗很好的解決了我們實踐能力不足且得不到很好鍛煉機會的矛盾,通過實驗,提高了自身的實踐能力和思考能力,并且能夠通過實驗很好解決自己對于理論的學習中存在的一些知識盲點。
對于團隊協作與待人處事方面,實驗讓我們懂得了團隊協作的重要性,教導我們以謙虛嚴謹的態度對待生活中的人與事,以認真負責的態度對待隊友,提高了班級的凝聚力和戰斗力,通過實驗的積極的討論,理性的爭辯,可以讓我們更加接近真理。
實驗中應注意的有幾點。
一、一定要先弄清楚原理
這樣在做實驗,才能做到心中有數,從而把實驗做好做細。一開始,實驗比較簡單,可能會不注重此方面,但當實驗到后期,需要思考和理解的東西增多,個人能力拓展的方面占一定比重時,如果還是沒有很好的做好預習和遠離學習工作,那么實驗大部分會做的很不盡人意。
二、在養成習慣方面
一定要真正的做好實驗前的準備工作,把預習報告真正的學習研究過,并進行初步的實驗數據的估計和實驗步驟的演練,這樣才能在真正實驗中手到擒來,做到了然于心。
不過說實話,在做試驗之前,我以為不會難做,就像以前做的實驗一樣,操作應該不會很難,做完實驗之后兩下子就將實驗報告寫完,直到做完幾次電路實驗后,我才知道其實并不容易做。它真的不像我想象中的那么簡單,天真的以為自己把平時的理論課學好就可以很順利的完成實驗,事實證明我錯了。
在最后的綜合實驗中,我更是受益匪淺。我和同組同學做的是甲乙類功率放大電路,因為次放大電路主要是模擬電子技術的范疇,而自己選修專業與此有很大的聯系,所以在做綜合實驗設計的時候,本著實踐性,創新性,可行性和有一意義性的原則,選擇了這個實驗。實驗本身的原理并不是很復雜,但那只針對有過相關學習的同學,對于我這樣的初學者,對于實驗原理的掌握本身就是一個挑戰。通過翻閱有關書籍和查閱相關的資源,加深自己對功放的理解,通過ewb軟件的仿真,比較實驗數值與理論值之間的誤差,最終輸出正確而準確的波形和實驗數據。
總結:電路實驗最后給我留下的是:嚴謹以及求實。能做好的事就要把它做到最好,把生活工作學習當成是在雕刻一件藝術品,真正把心投入其中,最終命運會為你證明你的努力不會白費。