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    最新業務培訓領導講話稿簡短

    時間:2025-06-15 作者:儲xy

    在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

    朱自清散文集閱讀心得篇一

    !向參加學習的全體學員表示感謝!想為班級服務的全體班干部表示感謝!下面,對本次培訓班的基本情況,我作一簡要總結。

    一、本次培訓班的基本特點

    本次培訓班與以往相比,有以下幾個方面的顯著特點:

    一是師資層次高。本次培訓班安排了6個專題講座、2個娛樂活動,授課老師都是對本領域工作有深入研究的老師。可以說,本次培訓班邀請的授課老師,是近幾年來舉辦培訓班授課老師層次最高的。

    三是培訓內容精。本次培訓,我們本著“缺什么、訓什么”的原則來合理安排,突出基本技能訓練,注重提高實際操作能力,既有思想高度,又有理論深度,實踐性很強。為做好本次培訓,我們于3月份廣泛征詢了各單位、各部門的意見,多次商討論證,精心篩選了授課內容。整個培訓,既有基礎理論輔導,又有業務知識指導,從理論到實踐、從宏觀到微觀,相互補充,相互結合,對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。

    四是教學計劃實。整個培訓過程,計劃周密,落實到位。在5天時間內,既安排了專題講座,又安排了辦公操和聯歡活動,擴大了培訓的范圍和力度。充分采用多媒體技術制作課件,提高了培訓的質量和效果。

    五是教學管理嚴。在整個培訓過程中,參訓的同志做到了自覺遵守規定要求,嚴格請銷假制度,按時到課聽講,做好學習筆記。婦聯跟班同志始終堅持全程服務,關心參訓人員學習、生活,確保了本次培訓班高質量地圓滿完成。

    二、本次培訓班的主要收獲

    一是拓寬了思路,明確了方向。通過聆聽講座,使大家更加明確了這一道理,大家充分認識到,只有不斷增強發展意識、創新意識,才能明確奮斗方向和目標。通過培訓,進一步拓寬了大家的視野,拓展了思路,增強了大家的責任感和使命感。

    二是掌握了知識,提高了素質。在培訓中,大家普遍感到,在以往的工作中存在著兩個方面的問題,一方面,對理論知識的學習不深不透,沒能打破陳舊的思維定勢,不能運用新思路思考問題,另一方面,在具體工作中,對業務知識的學習抓得不緊,有時只是為了應付日常工作,沒有養成學習的自覺性,不能開創性地開展工作,難以適應新形勢的需要。這次培訓,給大家創造了良好的學習環境,學習掌握了相關理論和專業知識,有了更深一層的理解和領會,增強了理論修養,提高了業務水平和工作能力,增強了信心。

    三是培養了骨干,建強了隊伍。參加這次培訓的同志,都是各個單位的中堅力量。建立一支政治素質過硬、業務能力較強、創新層次較高的適應婦女工作發展的新型人才隊伍,一直使我們關注的焦點。通過這次培訓,達到了培養業務骨干,建立高素質隊伍的目標,為全面實現跨越式發展提供了人才保證。

    四是促進了交流,增強了合力。這次培訓,給大家提供了一個相互交流學習的機會,有利于各單位、各部門進行多方面的業務協作和資源整合,增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋,取長補短,積極交流,共同促進,加深了了解,增進了友誼,形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

    三、幾點要求

    本次培訓班今天就要結束了,這里,我提三點要求:

    一是要抓好本次培訓班內容的貫徹落實。本次培訓班,時間雖短,但內容安排豐富、新穎,實用性較強。回去以后,要及時向單位、部門領導匯報本次培訓班的學習情況。

    二是要增強不斷學習的意識。目前婦女干部隊伍中年輕干部較多,大多擁有高學歷。但學習是一種投資,是為將來的生存進行積累,為將來的發展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓班的有利契機,牢固樹立不斷學習的意識,認識到學習的重要性和緊迫性,形成不斷學習的良好氛圍。

    三是要開創性地抓好工作的開展。

    1、女性安康保險工作

    2、農村婦女宮頸癌普查項目

    3、婚前檢查工作

    4、《縣婦女兒童發展規劃(-)》終期評估工作

    5、信息報送工作

    最后,祝大家身體健康,萬事如意!

    朱自清散文集閱讀心得篇二

    大家好!

    很榮幸能在這里和大家交流,首先請允許我代表全體學員向提供本次培訓機會的市教育局領導和各位專家表示衷心的感謝!

    一、明確學習目標,促進自身發展

    中層領導是學校的重要組成部分,起著連接校長和教師的紐帶作用,起著率先垂范的先鋒作用,起著獻計獻策的參謀作用,起著營造和諧氛圍的團結作用。我們深知身上的責任重大,使命光榮。作為參培學員,我們要把握好這次學習機會,明確學習目標,制訂行之有效的學習計劃,做到有的放矢,實現個人專業素養和學校管理水平的再提高、再發展。

    二、積極主動學習,嚴守培訓紀律。

    培訓期間,我們每一位學員都將及時轉變角色,擺正位置,靜下心來,集中精力,專心聽講,認真學習。嚴格遵守培訓紀律,保證培訓時間,強化自我管理,認真完成專家分配的各項任務。我們要用實際行動證明,作為學校的優秀中層干部,在這里同樣能夠成為優秀的培訓班學員。

    三、學以致用,提高工作效能。

    我們都是一線的中層領導,在長期的教育實踐中,積累了一定的寶貴經驗。

    所以我們更應該充分利用這次的學習交流平臺,及時把實踐中遇到的困惑和問題一一擺出來,向領導請教,向專家學習,讓問題得到徹底解決,形成各自的本土優勢。

    各位領導請放心,我們將依托這次培訓中學到的理論知識和管理經驗,繼續把心用在教育和管理上,把腳踏在自己的工作崗位上,把眼睛盯在持續發展的規律上,把功夫花在自身素質的提高上。做一位行者,躬身實踐;做一位學者,厚積薄發;做一位智者,敢于并善于迎接教育實踐的挑戰,獲得學校和自身的共同發展。

    最后,我代表全體學員,再次向為我們搭建這次學習、提高平臺的所有領導、專家表示衷心的感謝!并祝身體健康、工作愉快;祝所有學員學習順利、學習進步、學業有成!

    謝謝大家!

    朱自清散文集閱讀心得篇三

    大家上午好!

    為掌握新時期工作新重點,提高工作干部隊伍的綜合素質,加強系統的自身建設,促進工作的創新發展,根據區委區政府的統一部署,今天開始,我們將對全區工作人員進行業務培訓。首先,我代表區委、區政府,向參加本期培訓班的同志們表示熱烈地歡迎!

    今年是“”開局之年,做好工作具有非常重要的意義 。我們要牢牢把握主題,緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,堅定不移地貫徹,全面深入地貫徹提出的新形勢下發展四點意見,堅決貫徹中央的決策和部署,努力做好今年的工作,推動兩岸關系進一步朝和平穩定方向發展。

    下面,我就辦好本次培訓會提幾點要求:

    一是統一思想,增強學習的主動性。大家要珍惜來之不易的學習機會,端正學習態度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做好學有所思、思有所得、得有所獲,為勝任崗位,做好工作奠定良好的基礎。

    二是學以致用,增強學習的針對性。本次培訓班學習時間短,但是內容豐富,既有領導親臨授課,又有相關理論知識學習。大家要認真聽講,堅持學有所用、學以致用,充分發揚理論聯系實際的良好學風,緊密聯系自身工作實際,講究學習的針對性。通過學習,要對自己的工作方法進行自我剖析,檢查工作方式是否有效,工作方法是否得到提高。大家要針對各自的工作,找準不足,認真分析原因,總結經驗,提高素質,改進工作,努力提高新形勢下工作的水平,使學習培訓真正取得實實在在的效果。

    三是嚴格要求,增強學習的紀律性。本次培訓,不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓,也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律,所有學員不得請假,不得擅自離開,不得無故缺席。同時,還要注重交流,組織開展豐富多彩的活動,促使大家共同交流,相互了解,增進友誼。要認真思考,積極討論交流,加深對授課內容的理解,實現共同促進、共同提高。

    最后,預祝本次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利!生活愉快!

    朱自清散文集閱讀心得篇四

    一、正確認識近年來主要工作成績,切實增強搞好農經工作的信心和決心

    近幾年來,我縣農經工作在縣委縣政府的正確領導和上級業務主管部門的具體指導下,緊緊圍繞現代農業發展、農民持續增收和農村和諧穩定的大局切實加強農村土地承包管理、農民負擔監督管理和農村集體“三資”管理,大力發展農民專業合作社,各項工作取得了明顯成效,為促進全縣農村改革、發展、穩定做出了積極貢獻。

    一、在農村土地承包管理上,依法完善農村土地二輪延包的后續工作成效顯著,基本完成了有關移民安臵村農民的土地確權確地和經營權證發放工作。認真抓好土地承包糾紛的接訪調處工作,妥善解決了大量土地糾紛問題,保障了農民的土地承包權益,維護了農村社會穩定。土地流轉服務體系平臺建設走在了全市前列,有關經驗在全市農村土地經營體制機制創新現場會上進行了推介;積極探索土地承包經營權質押貸款,為解決農民專業合作組織融資難的問題做出了有益探索,促成了全市農村土地承包經營權質押貸款首發儀式在我縣舉行。農村土地承包經營糾紛調解仲裁體系初見成效,為公正及時解決土地承包經營糾紛打下了基礎。得到了上級部門的高度肯定。

    二、在農民負擔監督管理上,農村生產公益事業一事一議籌資籌勞工作進一步規范,為爭取國家一事一議獎補資金奠定了堅實基礎;農民負擔和涉農收費專項治理工作常抓不懈,有效地維護了農民的合法權益;組織開展了向村級組織收費的專項清理整頓活動,維護了村級集體利益。

    三、在農村集體經濟財務管理上,農村“三資”委托代理服務工作不斷深化完善。全縣鄉鎮農村“三資”服務中心通過代管村級資金,以及開展農村集體資產資源處臵的招投標活動,提升了農村經濟財務管理水平,確保了集體資產的保值增值。推動了農村經濟的健康發展。農村產權制度創新工作得到穩步推進。試點工作得到省市肯定,并逐步走上規范發展之路。

    四、在農村經濟審計上,通過啟動移民安臵村的財務收支專項審計、全縣農村干部任期經濟責任專項審計等工作。充分發揮出部門職責,取得了良好的效果。不僅全面、準確地掌握了農村經濟財務的真實家底,為領導的農村決策提供了依據,為換屆選舉工作奠定了堅實基礎,而且鍛煉了農經隊伍,提高了部門威信。

    五、在農民專業合作社的培育發展工作上,加大了指導和扶持力度,促進了合作社的快速發展,為新農村建設和農民增收搭建了新的平臺,起到了很好的示范作用。。

    總之,在縣鄉兩級農經干部和廣大農村會計人員的共同努力下,幾年來我縣農村經營管理工作隊取得了可喜的成績,多項工作都得到了縣委、縣政府以及上級業務主管部門的充分肯定,近幾年來,縣農經局年年被省、市主管部門評為農村經營管理工作先進單位,被縣委、縣政府授予全縣農村工作先進單位、先進黨組織榮譽稱號等等,很多鄉鎮財政所和農經干部也先后受到省市縣表彰。全縣農村會計作為農經工作的基本隊伍,功不可滅。在此,我代表縣委縣政府向全縣農村財會人員、全體農經干部表示感謝!并希望大家在今后的工作中振奮精神,再接再厲,為建設社會主義的新農村作出新的更大貢獻。

    二、進一步明確所肩負的重任,切實增強做好農經工作的責任感和使命感

    農經工作是黨的農村工作的重要組成部分,農村會計隊伍是我們農經工作的基本隊伍。那么我們的農經部門以及我們的農經隊伍到底是抓什么工作的?我認為,我們工作的性質,歸根到底,是屬于生產關系的范疇,說通俗點,就是通過制定和落實有關政策和法律、法規、制度,調整國家、農村集體和農民個人之間的關系。我們長期抓的農民負擔監督管理、農村土地承包管理、農村資產部財務管理,就是調整三者之間關系的具體體現。上世紀八十年代,我們重點通過落實家庭聯產承包責任制,富裕農民家庭承包經營自主權。九十年代,我們拿出很多精力規范各種針對農民的集資、攤派和收費行為,減輕農民負擔。本世紀初,實行農村稅費改革,對農業、農民實行“多予、少取、放活”的政策。前幾年,我們按照農村基本經營制度“長久不變”的政策思路,依法完善農村土地二輪延包工作。可以說,長期以來,我們整個政策的思路都是圍繞穩定、完善農村家庭承包經營制度、保護農民合法權益展開的。

    (一)加強農經隊伍建設,充分發揮農村社會的穩定器作用。

    為黨委和政府當好參謀和助手,維護農村社會穩定,這是我們農經干部和村組會計的天職,也是我們的“看家本領”。在新農村建設中,我們必須發揮好這個本領。

    新的歷史時期,影響農村社會穩定的因素主要在于四個方面:一是農村集體土地問題。土地是農民最基本的生產資料,是農民最重要的財產。隨著農村城鎮化、農業現代化的發展,土地流轉和建設用地將是一種長期趨勢,所以土地矛盾將同樣是一種農村長期存在的最敏感的問題。二是集體資產與財務問題。一方面,幾十年來集體與農戶之間的債權債務關系十分復雜,形成債務的歷史根源、社會因素、個人行為、環境影響相互交織,而且大部分村集體經濟薄弱,還債能力十分欠缺。長期下去,債權債務矛盾必將上升為影響農村社會穩定的又一重要因素.另一方面,村級集體資金資產資源是屬于全體村民群眾的共同財富,但目前農村“三資”的管理和處臵還有待進一步規范,加之少數地方村務不公開、理財不民主,必然導致干群之間心結加重,矛盾激化。三是惠農政策落實問題。國家對農村的基本政策由“索取”轉向“反哺”后,對農民的補貼政策也越來越多。但由于種種原因,有的地方惠農政策沒有得到很好的落實,很容易引起群眾不滿。四是農民負擔問題。當前農民負擔呈現由直接負擔轉為間接負擔、由卡內負擔轉為卡外負擔、由收稅轉為收費、由普遍過重轉向局部地區及部分行業收費加重等四個特點,逐步化解這些矛盾,維護農村社會穩定,廣大農經干部和會計人員責無旁貸。

    維護農村社會穩定,對我們來說,就是要圍繞中心抓維權,圍繞維權抓監管,圍繞監管抓制度。一是要建立健全農村土地糾紛調解仲裁體系,維護農民的土地權益。經驗表明,土地糾紛的絕大部分靠調解,一小部分靠仲裁,極少數靠訴訟。目前,按照《仲裁法》“建立健全民間協商、鄉村調解、縣級仲裁、司法保障的農村土地承包經營糾紛調解仲裁體系”的要求,我縣土地糾紛調解仲裁體系建設已有初步成效。但要達到縣鄉村統籌協調、真正發揮作用,還有待努力。二是要加強農民負擔監督管理。當前在農民負擔管理上,要突出兩大重點、堅持兩大舉措。突出“兩大重點”即:惠農政策落實和一事一議籌資籌勞。要搞好對糧補等各項支農惠農政策、農村土地征占補償政策落實的監督,確保農民利益不受侵犯;要加強對“一事一議”籌資籌勞的審批把關以及收取、使用情況的監督管理和財政獎補資金的審計檢查,防止“一事一議”成為加重農民負擔的“口子”,保證村內公益事業的正常有序開展。堅持“兩大舉措”即執法檢查和重點監控。深入開展專項治理,嚴格查處農民建房亂收費、中小學亂收費、向村級組織亂攤派以及抵扣挪用、套取惠農補貼資金等問題,切實維護農民權益和集體利益,維護農村稅費改革成果。同時,進一步嚴格規范農村公益事業“一事一議”籌資籌勞,三是要深入開展農村經濟審計工作。今年我們仍將開展對移民安臵村、有關財務管理重點村進行剖析式審計。通過審計,查處少數村干部獨斷專行,貪污、挪用、揮霍浪費集體資金,在資產、資源的處臵中搞“暗箱”操作、以權謀私,造成集體資產流失、村級不良債務蔓延等違紀違規行為,促進全縣農村“三資”管理的規范運行,確保農村經濟健康發展。

    (二)加強農經隊伍建設,充分發揮農村經濟的推進器作用

    一是全面落實農村政策,充分調動農民參與和發展生產的積極性。要調動農民參與生產、發展經濟的積極性,就必須全面落實黨在農村的各項方針政策,只有黨在農村的各項政策得到了真正貫徹落實,農民的積極性才能充分調動起來,農業生產的發展才會有“原動力”。長期以來,農經干部和農村會計工作的直接對象就是廣大農民群眾,而且通過貫徹落實黨在農村的各項政策,有效地維護了絕大多數農民的合法權益,得到了廣大農民的信任。因此,搞好我們的本職,就是抓農村方針政策的貫徹落實,抓人的積極性的調動和發揮,抓生產發展的“原動力”。同時,在生產發展的基礎上,幫助農民搞好經濟核算,降低生產成本,實現增產增收;調整農業產業結構,實現增產增效;挖掘勞動力資源,增加農民的收入等等,這些同樣也是我們的職責所在。只有增加了農民收入,農業生產才有后勁,農民生活才會殷實,才能真正實現“生活寬裕”的目標。

    二是大力推動農村土地經營權規范流轉,促進適度規模經營。沒有土地流轉,就沒有規模經營;沒有規模經營,農業生產的專業化、現代化就難以實現。目前,我縣土地流轉率低于全市平均水平,今后我們要加大引導和支持力度,積極推進土地流轉服務平臺建設,為農民自愿、依法、有序流轉承包土地提供規范管理和有效服務。積極引導土地資源向種田能手集中,生產資料向經營能手優化組合,以提高土地生產效益,為促進農村經濟發展開辟空間。

    三是積極推進農民專業合作社發展,促進生產與市場有效對接。農民專業合作社是隨著農村改革深入、市場經濟發展應運而生的一種新型的互助合作組織,是促進農村生產力發展的重要力量,是增加農民收入的重要途徑。我縣農民專業合作社發展勢頭很好,下一步將大力推進合作社規范完化建設,形式多樣地開展示范社建設行動,做好依法引導、扶持和服務,把合作社辦成農業產業化的骨干力量,辦成建立現代農業的生力軍,辦成組織農民闖市場的排頭兵,為健身現代農業、促進社會和諧、實現農民增收做出更大的貢獻。

    (三)加強農經隊伍建設,充分發揮深化改革的主力軍作用

    我國總體上已進入深化改革,加快改造傳統農業、發展現代農業的關鍵時期。完善和創新農村經營體制機制,為促進農業穩定發展、農民持續增收、農村和諧穩定提供體制支撐和制度保障就是當前我們農經工作的著力點。

    我縣正在積極推行的農村土地流轉、農民專業合作社發展以及農村集體資產產權制度創新新試點工作就是農村制度建設和農村經營體制創新的重要內容,對理順農村經濟關系,促進經濟發展具有重要意義。

    農村產權制度創新是進一步理順農村經濟關系的迫切要求。整個工作按照三步設想循序推進,即:明晰產權,建立機構;盤活資產,推動發展;城鄉一體,共同富裕。簡單地說,就是從盤活資產入手,通過建立股份合作社,利用一系列的后續政策,實現城鄉一體化,把村民變市民(股民),把農村變城鎮,解決統一戶籍、統一社會管理、統一公共服務及村民的醫療、社保等方面的問題,使三村完全融入城市。省委省政府提出,我省要用5年時間全部完成“三村”試點工作目標。通過試點初步建立起與市場經濟體制相適應、科學合理的農村產權制度,進一步理順農村經濟關系,促進農村經濟的持續發展。按照省、市統一部署,我縣已從20xx年開始開展了“三村”產權制度創新試點工作,在城關鎮先后啟動了五個村,取得了初步成效,為今后爭取國家和省里有關政策支持、促進本地經濟發展打下了基礎。今年我們將有計劃有步驟地進一步擴大試點,確保3-5年內全縣所有符合條件的村(社區)全部按照要求完成任務。

    培養高素質的會計人員是搞好農經管理工作的關鍵。農村會計人員既承擔著村級財務管理工作,又肩負著土地承包管理、農民負擔管理等貫徹落實黨在農村基本政策和各項業務的重任,具有很高的綜合素質要求。農村會計培訓工作有著十分重要的意義,必須長期堅持下去。

    首先,開展農村會計培訓工作,是落實上級各項文件精神的具體表現。農村會計隊伍是我們農經工作的基本隊伍。會計人員是村級組織各項財務制度的執行者,是黨的農村政策的具體落實者。會計人員素質的高低,直接影響著村級財務管理工作的質量,回良玉副曾明確指出:“培養一支高素質的農村財會人員隊伍是搞好財務管理的關鍵。對農村財會人員和民主理財小組人員,要爭取每三年進行一次輪訓,以全面提高農村財務管理工作的水平。”中辦發[20xx]17號文件也明確要求,“要加大培訓力度,加強對新任村組干部、農村財會人員、民主理財小組成員和村民代表的培訓。提高他們的政策水平和依法辦事能力。” 各級黨委、政府文件以及省市業務部門都對農村會計培訓工作提出過具體要求,要求通過開展常年性規范化的培訓工作,切實提高農村財會隊伍的整體素質和工作水平。

    第二、開展農村會計培訓工作,是落實黨的方針政策、推進農村各項工作的需要。隨著農村改革的不斷深入,農業、農民、農村工作面臨著許多新的課題,需要我們認真總結、思考和研究。以為的中央領導集體,一再要求全黨要更多地關注農村,關心農民,支持農業。截至今年,中央已經連續九年下發 “一號文件”,相繼出臺了一系列強農、惠農、扶農的政策措施。說到底,再好的政策措施,還需要人去努力、去落實。我們農經干部和農村會計,正是農村改革、發展、穩定的組織者、推動者和實踐者,是聯系黨和政府與農民群眾的紐帶。我們在落實黨在農村的各項方針政策、推進農村小康社會進程方面可以說是責任重大、任重道遠,因此必須通過加強學習、組織培訓等多種途徑,不斷提高我們自身落實政策、推進工作的能力和本領。

    第三、開展農村會計培訓工作,是維護農村社會穩定的需要。保持農村穩定是順利推進農村改革、促進農村經濟快速健康發展、構建農村和諧社會的前提和基礎,也是我們農經干部必須具備的一項基本能力。前面已經講過,無論是農民負擔問題,還是財務管理問題,以及農村土地承包問題,惠農政策的落實問題,都事關農村社會的穩定大局。如果我們不善于發現問題,不能很好地履行職責,做好群眾工作,化解矛盾,很可能出現不穩定的局面。做好穩定工作,要求我們既要有一定的政策水平和法律意識以及業務工作能力,又要具備做好群眾工作的能力和本領,把上訪苗頭、矛盾隱患化解在萌芽狀態。。如果我們不注意提高自己的能力,就很難適應形勢發展變化要求,穩定一個村也就無從談起。因此必須不斷加強學習,既要學業務,還要多學理論,多掌握政策。

    第四、開展農村會計培訓工作,是加強農村會計隊伍建設的迫切需要。應當肯定,我縣農村會計隊伍的整體素質是好的,在落實黨在農村的各項方針政策、推進農村各項事業發展中發揮了十分重要的作用,在農民群眾中也有著很高的威信。但是,也要清醒地看到,我們的隊伍建設與上級黨委政府的要求、與時代的要求、與人民群眾的要求還有一定差距。當前,新的農村政策環境和經濟關系對會計人員的政策水平和業務素質提出了更高要求,農村會計的職責內容和任務不斷增加,新的農村經濟財務管理模式還不夠完善、運行不夠規范,加之,村支兩委班子換屆之后,會計隊伍也有了較大幅度的調整。這些都對農村財會隊伍建設提出了新的要求。只有及時開展培訓活動,才能適應農村經濟關系的變化,進一步理順農村財務管理秩序,更好地貫徹落實黨的各項農村政策,為確保農村社會穩定、促進和諧社會建設做出貢獻。

    要通過培訓,確保我們的會計人員達到以下要求:一是要有強烈的政治責任感,不斷增強貫徹執行政策的堅定性和自覺性,不折不扣地把黨的政策落到實處;二是要有較高的業務素質和工作本領,熟悉掌握各項政策、法規和業務知識,立足本職,扎扎實實地開展工作;三是要有強烈的群眾觀念,敢于堅持原則,替群眾說話辦事,維護農民的合法權益;四是要有較強的實踐意識,深入實際,深入農村,了解掌握“三農”問題新情況,及時反饋各種信息;五是要有創新意識,敢于探索,善于用新思路、新辦法,解決好新問題。

    同志們,縣委、縣政府對這一工作十分重視和支持,縣農經局也為這次培訓班投入了很大精力,希望大家一心一意搞好學習,要通過這次培訓,使我們的思想觀念得到一次大解放,政策水平和工作能力有一個大提高,回去后各項工作有一個新起色,為維護農村社會穩定、促進農村經濟發展做出更大的貢獻。

    最后,預祝同志們學習愉快,培訓班圓滿成功!

    謝謝大家。

    朱自清散文集閱讀心得篇五

    根據。。。的安排,經。。。認真組織,。。。科級干部培訓班今天正式開班了。為辦好這次培訓班,。。。專門請來了自治區組織部、宣傳部、文化廳和黨委黨校的領導、專家、教授為大家授課。目的就是讓大家通過學習培訓開闊眼界、增長知識,進一步增強政治大局意識,提高維護民族團結、維護社會穩定,推進交通科學發展的能力和水平,為全面完成今年交通各項工作任務,推進交通事業又好又快發展提供更加有效的服務和保證。

    下面,我講幾點意見,與大家共勉。

    教育培訓是提高干部隊伍素質,促進交通事業發展的重要舉措,既十分重要,又是十分迫切。抓好領導干部教育培訓是推進交通又好又快發展的需要,是貫徹落實《干部教育條例》的需要,也是提高領導干部自身素質的需要。

    加強領導干部教育培訓,是推進交通科學發展的現實需要。今年是“”的收官之年,也是謀劃“”的布局之年,是努力消除國際金融危機和“7〃5”事件雙重影響,貫徹落實中央和自治區經濟工作會議精神,調整交通發展結構,轉變交通發展方式,提升交通發展水平的關鍵一年。前不久召開的全國交通運輸工作會議提出了“以轉變發展方式、加快發展現代交通運輸業為主線,推進綜合運輸體系發展”的工作思路,對交通發展提出了新的要求。各級領導干部必須主動適應經濟社會形勢的變化,以及自治區和交通運輸部的新思路、新要求,站在建設現代交通運輸業,促進自治區經濟社會穩定發展大局的高度,充分認識開展領導干部教育培訓工作的重要性,努力提高自身素質,增強維護穩定、推動發展的能力和水平,不斷增強緊迫感、責任感和使命感,更好地履行職責、肩負使命,推進交通事業發展。

    加強領導干部教育培訓,是貫徹落實《干部教育條例》的客觀要求。今年,我們要進一步加大干部教育培訓工作的力度,繼續抓好《干部教育條例》的貫徹落實。根據自治區的安排,上半年將對《干部教育條例》的執行情況進行專項督查。同時,自治區組織部長會議上,提出了要建立健全領導干部學習情況考核評價機制,把理論素養、學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據。按照“大規模培訓干部”的要求,我們將進一步提升干部培訓層次,確保縣處級以上領導干部每年累計脫產培訓時間不少于110學時。各級領導干部要進一步提高思想認識,帶頭學習、做好表率,通過領導干部帶頭學、樹立典型引導學、強化考核激勵學,全面落實好《干部教育條例》工作要求。

    加強領導干部教育培訓,是提高領導干部自身素質的內在需要。當今,知識更新日新月異,只有不斷學習才能夠緊跟上發展形勢。在座各位都是廳屬各單位、各部門的領導干部,是交通各項工作的組織者、推動者和實踐者。交通系統建、養、管、運各項具體工作主要靠大家來開展,具體任務要靠大家來落實。同志們的素質如何,直接關系到各單位、各部門工作開展的實際成效。總的來說,交通系統各級領導干部的整體素質是好的,但也有少數領導干部思想理論水平不高,工作能力不強,群眾工作的本領還不夠好。教育培訓,是加強干部執政能力建設的重要平臺,我們要抱著對事業負責、對個人負責的態度,認真搞好此次學習培訓,進一步堅定政治立場、進一步強化宗旨意識、進一步提高服務水平、進一步增強拒腐防變能力,更好地履行崗位職責。

    今年,自治區下達了150億元交通固定資產投資任務,同時,做好民族團結、維護行業穩定和運輸服務保障等各項任務依然繁重。全面推動交通科學發展,促進社會和諧穩定,關鍵在各級黨組織,關鍵在各級領導班子,關鍵在廣大黨員干部。

    一是加強領導班子建設和干部隊伍建設,為改革發展穩定提供堅強的政治保證。交通作為國民經濟的基礎性、先導性和服務性行業,承擔著促進自治區經濟社會發展、擴大對外開放、鞏固邊防、維護穩定的重要任務,對生產、流通、消費各個環節有著廣泛而重要的影響。面對新的形勢和任務,必須深刻認識抓好領導班子建設和干部隊伍建設的極端重要性,切實增強做好“一手抓改革發展,一手抓團結穩定”的責任感和緊迫感,充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,帶領廣大黨員和職工增強信心,振奮精神,凝心聚力,加快發展。各級領導班子、領導干部要認真貫徹落實民主集中制,充分發揮黨的領導核心作用,按照廳黨委的決策部署,堅持深入一線、靠前指揮,以扎實的工作作風和模范行為,團結帶領廣大干部職工投身于維護社會穩定和促進交通發展的實踐中。要不斷強化政治觀念,增強政治敏銳性和政治鑒別力,努力建設一支政治上堅強有力、經得起風浪考驗的高素質干部隊伍,為交通事業又好又快發展提供堅強的政治保證。

    二是扎實做好維護民族團結、維護社會穩定工作,不斷鞏固各民族團結發展的良好基礎。在新的形勢和歷史條件下,我們要把民族團結作為實現交通行業發展,促進新疆長治久安的根本之策,堅持不懈地開展民族團結教育,深入進行馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀教育,深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,引導各族干部群眾正確認識民族和國家的關系,自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定。全區交通系統點多、線長、面廣、人員眾多。交通廳直屬單位有干部職工4.4萬人,加上家屬子女近20萬人,交通從業人員約300萬人,是自治區廳局系統人員最多的行業之一。保持交通行業的穩定,不僅關系交通事業的發展,而且對新疆的穩定至關重要。交通系統各單位、各部門要秉承和發揚多年來形成的民族團結的優良傳統,總結在加強民族團結工作中積累的好經驗、好做法。要把理順情緒、消除隔閡、增進各族職工的友誼作為十分緊要的工作抓實抓好,認真開展好每年的民族團結教育月活動,以月促年,扎扎實實地推進民族團結教育進機關、進學校、進企業、進工地、進家庭。使交通行業的民族關系更加和諧,民族團結更加鞏固。

    三是著力提高應對突發事件的能力,為交通行業的穩定發展提供有力保障。當前,我區反分裂斗爭形勢依然嚴峻,各級領導干部必須時刻保持高度的警惕,不斷提高應對突發事件的能力,做好應急保障各項工作。交通廳系統的機關、企事業單位、學校、站場段所、公路橋梁、運輸線路、建設工地遍布天山南北,有的分布在邊遠地區、邊境一線,要確保交通行業的安全、穩定,不僅要有思想認識上的高度重視,而且要建立起防范分裂勢力侵蝕、滲透、破壞,預防群體性、突發性事件的防控體系和機制手段。不斷強化防范、應對、處置突發事件的意識和措施,建立社情、敵情報告制度,形成防控預警機制。做好新形勢下的群眾工作,深入推進矛盾排查化解工作,注重從源頭上減少和防止人民內部矛盾的發生。關注從業單位、從業人員的穩定,引導交通從業單位加強對所屬勞務用工人員的教育管理,引導從業單位和人員文明施工、誠信興業,防止引發群體性事件,以行業的穩定促進社會大局穩定。

    三、勤思善學、勇于實踐,不斷提高自身素質修養

    當今,是一個充滿挑戰的時代,許多新事物需要我們去認識、去探索、去實踐,許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決,這對領導干部的理論素養、領導能力和知識儲備提出了更高的要求,這就迫切需要我們認真學習、勇于創新、大膽實踐。

    一是進一步加強理論學習。對領導干部來說,學習不僅是一種修養、一種境界,更是一種責任和工作需要。各級領導干部都要在認真學習上狠下功夫,找時間、擠時間學習,坐下來,鉆進去學習,集中精力,扎實學習,不斷完善自己的知識結構,全面提高理論修養和知識水平,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性,力爭在理論學習、政策素養、業務水平、精神狀態等方面都有一個新的提高。

    二是進一步增強創新能力。創新是靈魂,事物都是在創新中發展的,沒有創新就沒有發展。我們所從事的各項事業和工作是否具有生機活力,關鍵在于創新。我們必須要發揚與時俱進的精神,根據形勢的需要,積極探索,勇于創新,不斷開闊視野,拓寬思路,創造性地開展工作。各項工作要超前思考、超前謀劃,增強工作的預見性、科學性、主動性和創造性,不斷開創交通工作的新局面。

    三是進一步轉變工作作風。當前,我們正處在交通大發展的關鍵時期,樹立良好的工作作風,是進一步鞏固發展交通工作大好形勢的必然要求。要堅持一切從實際出發,立足當前、著眼長遠,把全部精力用在推動交通科學發展上,用在保障和改善民生上、用在促進和諧穩定上。當前,正值歲末年初,今年北疆各地又遭遇了罕見的雪災,各級領導干部要深入基層、深入群眾,做職工的知心人、貼心人,傾聽職工的心聲,反映群眾的意愿,集中群眾的智慧,維護群眾的利益,要把群眾的安危冷暖掛在心上,多辦順民意、解民憂、增民利的實事。

    同志們,希望大家珍惜這次難得的機會,把學習培訓的收獲和成果轉化為好的工作思路和措施,切實取得推動交通發展、維護社會穩定的實際成效,堅定信心、振奮精神,開拓創新、真抓實干,為推進交通事業跨越式發展作出新的貢獻。

    謝謝大家!

    朱自清散文集閱讀心得篇六

    大家好!掛牌開業后,我行在貸款發放管理各環節做出了許多富有成效的改革,進一步規范了貸款資料,優化了“三查”手續,加強了貸款營銷。面對新形勢、新政策,進一步提升全行客戶經理、信貸人員綜合素質,增強抗風險能力迫在眉睫,也是我們舉辦此次信貸培訓班的主要目的。此次培訓,總行高度重視,特邀上海理工大學中小銀行研究中心的三位教授前來授課,培訓面之廣、力度之強都是近年來的首次。下面,我講兩點意見。

    (一)是業務快速發展的迫切需要。當前,我行貸款經營規模越來越大,工作任務越來越重,信貸管理越來越細,法規政策條款也越來越多,尤其市場經濟環境日新越異,同業競爭日趨激烈,這就要求我們的信貸隊伍素質必須得到相應提高,才能繼續保持貸款市場占有率,保持業務發展、經營效益穩定增長的良好態勢。截止6月末,全行各項存款余額達成*萬元,各項貸款余額達到*萬元,存貸比例為*%,貸款余額比年初僅增加*萬元,而且其中包括票據余額增加了*萬元,放貸空間還很大,營銷力度急需加強。與此同時,我行在全縣的貸款份額正在下降,為66.1%,比去年下降了8個多點,市場競爭日趨激烈,郵儲銀行、農業銀行等商業銀行逐步加大了縣域營銷力度,這就需要我們的支行行長和信貸人員在風險可控的前提下,認真分析市場,主動搶占市場,確保我行貸款份額穩定擴大。

    (二)是依法放貸、規范經營的需要。目前,監管力度不斷加大,依法規范經營要求越來越高,而且我們從自身健康發展角度也不斷加強了貸款風險防范。大家也許深有感受,做了貸款資料厚厚的一大本,拿來仍然通不過,檢查時盡是問題!主要有兩個原因:一是法律政策知識掌握不夠。當前法律法規不斷完善,借款人法律素質也越來越高,我們的客戶經理素質跟不上,一不小心就會造成信貸風險,所以審查、審批和管理要求就必須盡責、合規,而我們有些信貸人員沒有掌握相關法規制度,對政策領會不透,對貸款風險防范就不可能根據不同對象采取靈活的措施,也不會采取有效方法去保障資金安全;二是沒有充分盡責履職。部分信貸人員思想意識還沒有完全轉變,還是認為只要有了擔保那就貸款就沒有問題了,在報總行審批時抱著僥幸的心理,沒有充分履行職責,貸款仍然存在風險,要知道風險有可能就在你沒有重視的一個細節里面。此次培訓,授課老師將向大家講授貸款風險的識別與防范,對于大家依法放貸、規范經營具有重要意義。

    (三)是提升信貸資產質量的需要。今年,我行實施分賬經營信貸改革,各支行主要經營優質貸款和新增貸款,分賬經營后,嚴防新增貸款風險,確保信貸資產質量尤其重要。此次培訓的目的重點就是通過客戶信用分析、貸款調查分析等課程和實例來防范貸款風險,提高貸款質量。

    (一)加強學習,做一名合格的信貸人員。大家知道,作為一名合格的農商行信貸人員,應具備以下六點素質:精通專業知識,具備高人一籌的業務技能;有熟練的操作技能,按程序操作貸款;有相應的法律知識,并能把信貸的專業知識與法律知識有機結合起來;有調查研究、分析處置能力;有獨立的工作和組織協調能力;有良好的職業操守和認真負責的工作能力。參加此次培訓的都是我們的`信貸管理人員、經辦人員,是我行信貸政策和信貸業務的具體實施者,你們要積極主動加強自身學習,必須對金融基本知識、信貸管理等貸款通則及會計基本知識、基本技能都要熟悉的掌握,提高自身的業務技能;要認真學習法律法規,遵紀守法,按章操作;要注重總結分析,不斷發現信貸業務的新情況,新問題,總結經驗,提出新對策,實現信貸管理由經驗型向科學型轉變,使信貸決策建立在科學、可靠、安全的基礎之上。

    (二)加強行為約束,注意自身形象。要按照行為準則和《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》要求,注重提升自身素質,增強文明服務意識,必須要有良好的職業道德,必須誠心誠意為農民服務,勤勤懇懇工作,清清白白做人,時刻銘記有所為,有所不為,在誘惑面前,近而遠之,做到“俯仰無悔”。 行為上要做到大不失禮,小不拘節,充分展現農商行的良好形象。

    (三)切實改進服務方式。近年來,我行的服務水平有了很大的提高,得到了廣大客戶的認可,但就信貸業務來說,我們還存在服務意識還不強,服務手段還不多,服務水準還不高等不足。大家要切實抓好信貸優質服務,以服務促發展,樹立“以客戶為中心”的服務理念。以客戶為中心,通俗一點講,就是市場和客戶需要什么產品和服務,我們就主動提供什么產品和服務。部分支行和人員要扭轉等客上門的舊習,將“以客戶為中心”理念上升到實現業務可持續發展的更高層面來理解和落實,主動了解客戶,滿足客戶,贏得客戶。

    (四)明確工作思路。上面千根線,下面一根針。各支行要結合轄內經濟發展特點,明確信貸營銷重點,積極思索開拓新客戶。要注重調查研究,走訪客戶,培養客戶群體,占領客戶市場,主動加強與客戶的交流與銜接,全面建立客戶關系。

    (五)加強風險防范。防范貸款風險根源在機制,但要靠你們去執行。大家要認真做好每一筆貸款的貸前調查,盡職盡責做好每一筆貸款,進一步強化貸款責任意識,堅持質量優先原則,嚴防貸款風險。

    (六)珍惜此次培訓機會,認真學習并運用到具體實踐中。此次培訓總行邀請的三位授課老師都是上海理工大學中小銀行研究中心的教授,在銀行業務領域有著深厚的理論和豐富的經驗,大家要高度重視此次培訓,珍惜培訓機會,嚴肅培訓紀律,認真做好筆記,并舉一反三的聯系實際,學以致用。每天課程結束后都將舉行測試,測試成績將作為你們今后任用的重要依據之一。

    同志們,學習培訓是為了幫助你們更好的服務實踐。此次培訓為期三天,并為大家提供了較好的培訓環境,可見總行的重視和加強信貸管理的決心。希望大家排除一切雜念,珍惜培訓機會,邊學邊干,盡職盡責,扎實工作,努力實現信貸經營和自身素質的雙豐收,以優異的成績和突出的業績向總行交上一份滿意的答卷。

    朱自清散文集閱讀心得篇七

    一、提高認識,切實增強做好機關黨建工作的責任感和緊迫感

    近年來,我縣機關黨建工作取得一定成效,特別是在先進性教育活動中,全縣各級機關黨組織緊緊圍繞打造“三項工程”,構建“三贏”機制,通過集中學習教育,多形式查找和整改機關黨組織和黨員隊伍存在的突出問題,進一步提高了黨員素質,加強了基層組織建設,增強了服務群眾意識,促進了經濟社會各項事業全面協調發展,得到了群眾的廣泛認可。但同兄弟縣市機關黨建工作橫向比較來看,從我縣農村黨建工作和非公企業黨建工作橫向對比來審視,我縣機關黨建工作則顯得發展不平衡,還存在一些問題和不足:如部分機關黨組織認識上有偏差,不能很好地圍繞中心工作找準結合點開展活動,黨建工作流于形式,有時存在就黨建抓黨建的現象;一些機關黨組織黨內活動形式單一、內容單調,缺乏生機和活力,不少黨員感到枯燥乏味,馬虎應付,黨組織缺乏號召力;少數機關黨員公仆角色顛倒,在工作中敷衍塞責,存在著“有令不行、辦事拖拉、吃拿卡要、態度刁蠻”等現象;個別同志黨員意識淡化,不按標準交納黨費,工作上低標準,不能充分發揮先鋒模范作用等;黨務干部隊伍不夠穩定,部分部門領導不愿兼任機關黨組織負責人或分管機關黨建工作;個別黨務干部對機關黨務工作不熟悉,難以適應新形勢下的機關黨建工作。這些問題直接影響和制約了我縣機關黨建工作進一步發展,影響到縣委、縣政府中心任務和各項工作部署的實現。原創文章,盡在網絡網。

    當前,我縣正面臨著發展的重要戰略機遇期,經濟社會進入了一個關鍵的發展階段。進一步加強和改進機關黨的建設成為我縣搶抓歷史機遇、加快發展的迫切要求;成為我縣圍繞保持黨的先進性,進一步加強執政能力建設的重要載體;成為我縣推進經濟社會發展,保持社會和諧穩定的組織保證。全縣廣大機關黨務工作者要進一步提高認識,不斷增強做好機關黨的工作的使命感和責任感,按照縣委提出的“十個三”總體要求,堅持與時俱進、開拓創新,服從和服務于“項目年”發展這一大局,不斷深化機關黨建工作的形式和內容,拓展機關黨建工作的深度和廣度,努力把廣大黨員干部的思想和行動統一起來,把群眾的智慧與力量凝聚起來,進一步推進具有強競爭力的中國西部瓷都、四川經濟文化強縣和開放和諧的樂山北大門建設。

    二、抓住根本,進一步提高機關黨員干部整體素質

    提高黨員素質是保持黨的先進性的根本要求,也是機關黨建工作的長期任務。我們要繼續把提高機關黨員干部隊伍的整體素質作為機關黨建工作為中心工作服務的關鍵環節抓緊抓好。

    一是規范教育管理,保證黨員教育質量。首先是明確黨員教育管理目標。要以提高理論素養、堅實理想信念、理論聯系實際、創造新的業績,鞏固和擴大先進性教育活動為目標,圍繞樹立社會主義榮辱觀和學習貫徹維護黨章開展活動。每項活動要腳踏實地,善始善終。其次是落實黨員教育管理制度。作為機關黨組織,除要正常堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員年度目標管理等制度外,還要根據新形勢、新任務要求,不斷健全和完善教育管理考核、激勵約束制度,切實夯實黨員教育管理基礎。第三是堅持分類分層教育管理。要對不同類型不同職業和崗位的黨員,區別不同情況,分別突出教育管理側重點,采取易于為教育管理對象所接受的方法,加強黨員教育管理,提高黨員整體素質。

    二是把好“進出口”,優化黨員隊伍結構。首先,建立優化黨員隊伍的吸納機制,嚴格把好黨員入口關。認真貫徹落實“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針發展黨員,堅決按照“推薦入圍、考察準入、定向培養、成熟發展”的要求吸納入黨積極分子。并結合實際,在黨員發展“三項制度”基礎上,進一步建立健全發展黨員程序把關制和發展黨員質量考核制。其次嚴肅處置不合格黨員,疏通黨員“出口”。通過堅持和完善民主評議黨員制度,明確不合格黨員的評定和處置標準,按照組織初定、黨委初審、民主復議、黨委終審的“四定”步驟,采取定性評議和定量評議、黨內評議和群眾評議、支部初審和黨委終審相結合的辦法,及時清除不合格黨員,純潔黨員隊伍,將從嚴治黨的要求落到實處。

    三是堅持典型引路,發揮示范帶動效應。 近幾年來,我們堅持以典型引導、重點突破,帶動全面的工作思路,宣傳推廣了愛崗敬業鑄刑警本色的劉正強,樹立了縣委辦、公安局、國稅局、地稅局、計生局、工商局等幾個不同側面的機關黨建工作先進典型和模范。通過先進典型的示范和導向作用,充分調動了全縣各級機關黨組織和廣大機關黨員干部的積極性,在全縣形成了學先進、趕先進的良好氛圍。全縣各機關黨組織要堅持用身邊的事教育身邊的人,充分發揮典型的教育、引導和激勵作用,使廣大機關黨員干部學有目標,學有榜樣,對照先進典型找差距,進一步明確努力方向,積極爭取步入先進行列。要進一步發掘和培養本單位的先進典型,通過重點培育、壓擔鍛煉等形式加快典型成長。

    四是創新主題實踐活動,搭建黨員發揮作用平臺。各機關黨組織要以“創建高績效機關、做人民滿意公務員”、為“項目年”建設服務等為重點,以“黨員幫戶”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗”為主要內容,圍繞服務“項目年”建設、服務新農村建設主題,積極設計各種健康向上、豐富多彩的主題實踐活動,為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺。最近,縣委發出號召,在全縣推行“部門幫村、黨員幫戶”結對幫扶工程,讓每一個村都有幫扶縣級部門,目的是促進機關黨員干部踐行先進性要求,進一步鞏固和擴大全縣保持共產黨員先進性教育活動成果,建立和完善保持共產黨員先進性長效機制。各機關黨組織要高度重視,充分發揮機關黨員先鋒模范作用,為幫扶對象提供技術、物資、經費支持,著力解決被幫扶者生產生活中的實際困難,努力提高他們發展生產增收能力和水平,進一步融洽黨群干群關系,促進經濟社會協調發展。

    三、強化基礎,進一步增強機關黨組織的凝聚力和戰斗力

    在黨的組織結構中,機關黨組織處于重要的位置,在兩個文明建設中發揮著重要作用。我們要通過夯實基礎,強化機關黨組織建設,充分發揮好黨組織的戰斗堡壘作用,進一步推進機關黨的建設。

    一是要強化機制建設,不斷提高機關黨組織工作水平。為適應新形勢的發展,實現由傳統的命令式、布置式黨務管理方式,轉向以檢查、督促、考核、激勵為主要內容的指導性管理,由縣委黨建領導小組牽頭,組織指導各機關黨組織重點健全三項機制,進一步提高黨組織工作水平。一是責任機制。要堅持黨務工作和行政工作一起布置、一起督查、一起總結,相互融合,真正形成縣級部門黨委書記負總責,分管領導具體抓,機關黨組織抓落實,各司其職,齊抓共管的黨建工作責任機制。二是目標機制。根據機關黨組織的工作任務,按照“細化、量化、科學化”的要求,層層制定支部達標的規范標準,修訂完善黨建目標管理考核辦法,實行黨建業務“雙考核”或把機關黨建納入整個工作考核的百分制考核之中。把“軟任務”變成“硬指標”,組織部將把部門黨委主要負責同志抓黨建工作的業績作為領導干部考核評價、提拔晉升的重要內容,通過定期考核,表彰先進,鞭策落后,形成“爭先創優”的良好局面。三是運行機制。要建立和完善全縣機關黨的工作會議制度和機關黨建聯席會議制度。通過每年一次的機關黨建工作交流會議制度,明確工作思路,確定工作目標,部署工作任務。通過適時召開機關黨建工作聯席會議,總結工作,交流經驗,探索新時期機關黨建工作的內在規律性,不斷推進工作水平的提高。

    二是要做好機關黨務公開工作,提升機關黨建工作透明度。黨務公開是在基層組織建設的具體實踐中逐步形成和發展起來的,具有增強黨組織凝聚力、向心力的強大功能。各機關黨組織要按照“公開公正、注重實效、有利監督”的原則,在不涉及黨和國家秘密的前提下,所有黨務工作最大限度地向全體黨員和群眾公開。公開的主要內容有黨組織任期目標、黨員職責履行情況、黨員監督管理、黨員先進評比、黨員結對聯系情況等。公開的主要形式,可以結合實際,通過公開欄、會議、廣播、電視、便民手冊、電子觸摸屏等,予以公開。公開的時間則突出與公開內容相適應的方式,經常性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作隨時公開。但在做好機關黨務公開工作中,核心還是加強監督。我們將在建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度、重大問題決策征求意見制度以及健全保護建議、批評、揭發、檢舉人權益制度的基礎上,進一步建立健全黨務公開的領導體制和工作機制,全面實行黨務公開責任制、黨務公開監督機制和黨務公開評議制度,切實提高機關黨的工作在全縣的影響力、滲透力,充分發揮好機關黨組織的戰斗堡壘作用。三是強化黨務干部建設,夯實機關黨建工作基礎。首先要提高機關黨務工作者素質與能力。機關黨務工作者應具備黨性強、作風正,有較高的政策理論水平和一定的黨務工作知識,熟悉本部門的業務工作情況,得到群眾信任,工作能力較強,具有敬業奉獻精神。每一個黨務工作者要根據這個要求,解放思想、更新觀念、加強學習、勇于創新,在實踐中不斷鍛煉自己、提升自己。其次,要加強對機關黨務干部的管理。各機關黨組織要按照黨的干部隊伍的標準、要求,加強對機關黨務工作者的選配、培訓、任用、考核和獎懲。要在不增加人員編制的前提下,按機關工作人員總數的1-2%配好專職黨務干部。要適當安排黨務干部參加黨校學習、外出考察、掛職鍛煉,不斷提高他們知識水平和綜合素質。要按照縣委關于部門黨委主要負責同志牽頭抓黨建的精神,解決好專職黨務干部的職級待遇問題,穩定隊伍,切實做到明確職責,規范行為;量才使用,用其所長;充分信任,關心愛護;監督考核,賞罰分明,同時,探索解決黨內先進與行政先進在實際執行中經濟待遇不一致的問題,充分調動黨務干部的積極性和創造性,促進機關黨務干部的健康成長。

    四、改進作風,進一步為“項目年”建設提供堅強組織保證

    作風建設是機關黨的建設的重要內容,也是黨的先進性的具體體現。要為“項目年”建設服好務,必須把加強和改進機關作風建設作為機關黨建工作為中心工作服務的重要切入點。1、健全制度,著力解決機關作風存在的突出問題。機關黨員干部的作風,體現機關形象,直接影響黨和政府的凝聚力和號召力,影響著黨群、干群關系。最近,縣委開展的明察暗訪顯示,趙勇書記多次提到的“懶、難、攔、爛”四個字方面問題在一些單位和干部身上還不同程度地存在,已經對我縣“項目年”建設在一定程度上造成了影響。因此,各機關黨組織要把對上級負責和對群眾負責結合起來,按照“八個堅持、八個反對”的要求,從制度上入手,切實解決機關黨員干部工作作風上存在的突出問題,推動機關工作作風有新的改觀。今年,在縣委黨建領導小組牽頭下,各機關黨組織要對近年來加強作風建設的制度措施進行全面的總結和歸納,借鑒外地的有效做法和先進經驗,進一步完善機關作風建設管理、考核、監督等制度。要繼續堅決執行機關干部“十不準”制度、機關作風定期督促檢查制度和機關作風督查目標管理考評制度。要建立健全機關績效的投訴查處制度、文明規范的行政執法制度和執法過錯責任追究制度等。要逐步建立起機關作風建設切實管用、約束有力、警示作用強的長效機制,按照制度嚴格管理、嚴格要求、嚴格監督,把干部管住、管好。對違反禁令的,一律嚴肅處理,并追究領導責任。對不干實事、虛假浮夸、推諉扯皮、弄權瀆職的干部,要敢于批評、敢于教育、敢于管理,違章違紀屢教不改的要堅決清除出機關。

    2、開好民主生活會,凝聚領導班子力量。民主生活會制度是黨的一項重要制度,是不斷加強和改進機關黨的建設的重要法寶。按照民主生活會時限規定,縣以下黨的基層委員會和不設基層委員會的總支部委員會或支部委員會的民主生活會一般每半年召開一次。民主生活會次數少、時間短,要想取得實效,關鍵在規范,重點在準備,功夫在會前,根本在整改,根本在嚴格程序。為此,在今年的專題民主生活中,我們明確班子“一把手”是開好民主生活會的第一責任人,要求“一把手”嚴格按照規定的程序和步驟,帶頭開展“四問”查找問題,帶頭學習、討論和談心,帶頭提出整改措施扎實整改,保證民主生活會自始至終緊扣“項目年”建設主題,在全縣上下掀起干事創業、比學趕超的熱潮,形成團結共事、狠抓落實、風正人和事業興的局面,強力推進“項目年”各項工作。

    3、主動靠前,充分發揮機關黨組織作用。今年為“項目年”,全縣廣大黨員干部群眾都在一心一意謀劃項目,千方百計引進項目,集中精力建設項目。各機關黨組織要解放思想,更新觀念,緊緊圍繞縣委中心任務積極主動地開展機關黨的工作,力爭找準黨務工作與業務工作的結合點,為縣級部門黨委當好參謀服好務。要堅持服務中心和大局,緊密結合推動各項業務工作開展機關黨建工作。協助抓好業務培訓,倡導比、學、趕、幫、超的積極向上風氣。建設一支政治堅定,紀律嚴明,作風過硬,精通業務,為民、務實、清廉的機關黨員干部隊伍。要堅持與時俱進,創造性地做好機關黨建工作。積極探索黨建工作與中心工作相結合的有效載體,積極創新機關黨建工作方式、方法,不斷增強機關黨建工作的生機與活力。要建立健全縱向的業務指導體系和橫向的經驗交流網絡,走出機關黨建工作自我封閉的“小圈子”,在更大范圍內實現機關各部門黨建工作的共同發展。

    同志們,加強全縣機關黨的建設工作責任重大、意義深遠。希望全縣各級機關黨組織堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,帶領廣大機關黨員干部,進一步解放思想,與時俱進,開拓進取,扎實工作,以改革的精神創造機關黨建的新業績,再譜機關黨建工作的新輝煌。

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