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    學(xué)校門衛(wèi)保安的管理制度(模板18篇)

    時間:2025-06-24 作者:琴心月

    學(xué)校是我們揚帆起航的地方,它為我們打開了追求夢想的大門。小編為大家搜集了一些學(xué)??偨Y(jié)的優(yōu)秀范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

    學(xué)校門衛(wèi)保安的管理制度(模板18篇)篇一

    本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了保安(門衛(wèi))管理的職責(zé)、管理內(nèi)容和要求、責(zé)任及考核。

    本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司的安全生產(chǎn)、治安和消防管理。

    下列文件重的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款,凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成的.各方研究是否可使用這些文件的最新版本,凡是不注日期的引用文件,其最新版本均適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

    《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》。

    《中華人民共和國國治安管理條例》。

    3.1嚴(yán)格執(zhí)行本公司員工進(jìn)出廠制度,員工進(jìn)出廠門必須下車推行,車子應(yīng)按規(guī)定停放在停車棚,門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),門衛(wèi)必須檢查原則,一視同仁,按制度辦事。

    3.2嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外部人員進(jìn)公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。

    3.3上班時集中精力,不干與工作無關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

    3.4車輛進(jìn)出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。

    3.5保安必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作。

    3.6保安每天應(yīng)對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

    3.7發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

    3.8夜間必須加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,并與次日報告有關(guān)部門。

    3.9熟悉公司內(nèi)部跡附近周圍治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設(shè)備。

    3.10忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

    3.11搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

    4.1保安必須遵紀(jì)守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、用于奉獻(xiàn),切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務(wù)。

    4.2嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗,上崗時嚴(yán)禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批。

    4.3熱愛本職工作,嚴(yán)于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。

    4.4上崗時舉止要端正,精神要振作,不得嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、吃零食、聊天、聽隨身聽;儀容要嚴(yán)整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準(zhǔn)留長發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。

    4.5文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規(guī)章制度,不準(zhǔn)打人、罵人,對待來賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

    4.6以身作則,嚴(yán)格遵守公司各項管理制度,不得以權(quán)謀私,徇私作弊。

    4.7行政部對保安的工作進(jìn)行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎勵和處罰,對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴(yán)重失職行為,給公司帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的,從嚴(yán)處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴(yán)重者送交司法部門追究法律責(zé)任。

    外來人員/車輛進(jìn)出廠登記表。

    學(xué)校門衛(wèi)保安的管理制度(模板18篇)篇二

    1、熱愛本職,堅守崗位,遵守幼兒園教職工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)園內(nèi)安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。

    2、堅守工作崗位,每天24小時在崗。按時交接班,在沒有人接班時不得離崗。

    3、按時巡視,做好各項記錄工作,在節(jié)假日及惡劣天氣時加大巡視力度,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,重大問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并配合工作。

    4、定期檢查報警器、滅火器等安全保障設(shè)施設(shè)備,確保其能正常工作。

    5、定時開門、關(guān)門。原則上大小門不能同時打開。在小門關(guān)閉大門打開的情況下應(yīng)該在大門外值班,確保大門的安全。大小門同時打開時,保安應(yīng)在大門外,并有人臨時負(fù)責(zé)小門的安全。

    6、值班時不許干私活,不許抽煙,不許喝酒,不許睡覺,白班時間不許看電視,不許脫崗。

    7、阻止無關(guān)人員、衣衫不整人員及被訪人不在園人員入園,無關(guān)人員不得在值班室逗留,不得留宿客人。

    8、做好防火、防盜、防突發(fā)事件的工作,保證幼兒及幼兒園安全,發(fā)生緊急情況時及時處理、上報。

    學(xué)校門衛(wèi)保安的管理制度(模板18篇)篇三

    1.為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

    1.本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。

    2.對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

    1.凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時,填寫離開時間。

    2.人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。

    3.公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

    4.人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。

    5.門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

    6.門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

    7.門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。

    1.門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

    2.門衛(wèi)。

    崗位職責(zé)。

    另行規(guī)定。

    3.門衛(wèi)的雇傭。

    1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。

    2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象,增加其反應(yīng)、機(jī)動能力,應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

    學(xué)校門衛(wèi)保安的管理制度(模板18篇)篇四

    嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠制度,騎車(自行車、電動車、摩托車)員工進(jìn)出廠門,將車輛按指定區(qū)域停放整齊,門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),門衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事。

    嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外部人員進(jìn)公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。

    上班時集中精力,不干與工作無關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

    車輛進(jìn)出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。

    保安(門衛(wèi))必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作。

    保安(門衛(wèi))每天應(yīng)對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

    發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

    夜間必須加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,并于次日報告有關(guān)部門。

    熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設(shè)備。

    忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

    搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

    保安(門衛(wèi))必須遵紀(jì)守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻(xiàn),切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務(wù)。

    嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗,上崗時嚴(yán)禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批。

    熱愛本職工作,嚴(yán)于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。

    上崗時舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴(yán)整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準(zhǔn)留長發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。

    文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規(guī)章制度,不準(zhǔn)打人、罵人,對待來賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

    綜合辦公室對保安的工作進(jìn)行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎勵和處罰,對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴(yán)重失職行為,給公司帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的,從嚴(yán)處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴(yán)重者送交司法部門追究法律責(zé)任。

    學(xué)校門衛(wèi)保安的管理制度(模板18篇)篇五

    第一條嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠制度,騎車(自行車、電動車、摩托車)員工進(jìn)出廠門,將車輛按指定區(qū)域停放整齊,門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),門衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事。

    第二條嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外部人員進(jìn)公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。

    第三條上班時集中精力,不干與工作無關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

    第四條車輛進(jìn)出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。

    第五條保安(門衛(wèi))必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作。

    第六條保安(門衛(wèi))每天應(yīng)對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

    第七條發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

    第八條夜間必須加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,并于次日報告有關(guān)部門。

    第九條熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設(shè)備。

    第十條忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

    第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

    第十二條保安(門衛(wèi))必須遵紀(jì)守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻(xiàn),切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務(wù)。

    第十三條嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗,上崗時嚴(yán)禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批。

    第十四條熱愛本職工作,嚴(yán)于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。

    第十五條上崗時舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴(yán)整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準(zhǔn)留長發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。

    第十六條文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規(guī)章制度,不準(zhǔn)打人、罵人,對待來賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

    第十七條綜合辦公室對保安的工作進(jìn)行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎勵和處罰,對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴(yán)重失職行為,給公司帶來嚴(yán)重的.經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的,從嚴(yán)處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴(yán)重者送交司法部門追究法律責(zé)任。

    學(xué)校門衛(wèi)保安的管理制度(模板18篇)篇六

    第一條為提高安全和服務(wù)意識,建立良好的企業(yè)形象和工作秩序,保證集團(tuán)及員工安全,規(guī)范保安門衛(wèi)接待管理工作,結(jié)合實際,特制定本制度。

    第二條本制度適用于集團(tuán)及各子公司的保安門衛(wèi)收發(fā)管理。

    第三條行政部對本制度實施負(fù)責(zé)。

    第四條保安門衛(wèi)人員上崗時要注重儀容儀表,穿戴整齊。

    第五條保安門衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的工作環(huán)境,工作區(qū)域內(nèi)的桌椅擺放要整齊,無灰塵、無污物,達(dá)到集團(tuán)衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)。

    第六條保安門衛(wèi)人員接待外來人員時要熱情、文明、禮貌得體,按不同拜訪對象做好接待工作。

    第七條保安門衛(wèi)人員在員工下班后第一時間巡查各樓層安全,包括水、電、門窗等是否存在安全隱患。

    第八條為規(guī)范管理、加強(qiáng)管理,除特殊情況外晚十點后不允許員工在辦公樓內(nèi)逗留,保安門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)巡查,確認(rèn)無人后封閉各樓層的防火門。

    第九條為保證集團(tuán)廠區(qū)安全,保安門衛(wèi)人員按規(guī)定時間定時巡更打點。

    政府職能部門來訪時,應(yīng)禮貌熱情地詳細(xì)詢問來訪目的,請來訪人員至接待室等候,電話聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門主管人員,經(jīng)主管人員同意后,由相關(guān)人員負(fù)責(zé)接待,進(jìn)入集團(tuán)。

    第十一條日常拜訪客人(有預(yù)約者、應(yīng)聘人員):保安門衛(wèi)人員在經(jīng)主管部門及相關(guān)人員同意后,方可進(jìn)入集團(tuán)。

    第十二條電視臺、廣告公司等無約隨意性來訪客人,在與相關(guān)部門溝通后視具體情況酌情處理。

    第十三條未經(jīng)接待部門同意或擅自來集團(tuán)推銷產(chǎn)品者,一律不得進(jìn)入集團(tuán)。

    第十四條保安門衛(wèi)接待室為集團(tuán)統(tǒng)一對外服務(wù)窗口,是保安門衛(wèi)人員專職工作場所,集團(tuán)內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門衛(wèi)崗位人員有權(quán)對在接待室逗留人員勸說離開,如不聽從勸說,可上報行政部,按有關(guān)規(guī)定,對違規(guī)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

    第十五條工作的時間,員工因公外出辦事,填寫《外出申請單》并經(jīng)部門經(jīng)理審批,到收發(fā)室進(jìn)行登記后方可離開,員工外出辦事返回集團(tuán)時必須及時到收發(fā)室登記回到集團(tuán)時間。

    第十六條凡在集團(tuán)辦公區(qū)內(nèi)做臨時工的人員,須到行政部辦理臨時出入證,并憑證出入,凡來本集團(tuán)從事臨時性安裝維護(hù)等工作的,用工部門須將施工單位、人員名單及起止時間報行政部登記備案。

    第十八條外來單位進(jìn)入集團(tuán)的車輛必須持《出車申請單》進(jìn)出,

    無《出車申請單》的車輛一律不得進(jìn)入。一切車輛(包括辦公用車、摩托車、助動車、自行車)必須在停車泊位有序停放,不得隨意停放在過道或禁停線上。

    第十九條集團(tuán)辦公車輛外出,必須持有集團(tuán)統(tǒng)一印制的出車單,任何車輛出入,保安門衛(wèi)值班人員必須見出車單方可放行。

    第二十條集團(tuán)及各子公司交接的物品,需填寫交接記錄,經(jīng)領(lǐng)收人簽字確認(rèn)后,方可取走。

    第二十一條所有物品出廠須分類登記,接受保安檢查。屬員工私有物品的,需經(jīng)本人簽字后方可放行;屬集團(tuán)財產(chǎn)的,經(jīng)辦人或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)一并前往(或出據(jù)相關(guān)證明)在《物品出入登記表》上簽名,確保自身和集團(tuán)財產(chǎn)的安全。

    第二十二條集團(tuán)的信件、包裹、電函、報刊等,保安門衛(wèi)收發(fā)室負(fù)責(zé)接收、分發(fā)、保管、傳遞,需詳細(xì)登記。

    第二十三條收發(fā)室應(yīng)對當(dāng)天的信件、報刊及時分類處理,不得延誤耽擱。在各種信件、報刊分類處理之前,其他人員不要隨意翻取,防止信件、報刊的遺缺。

    第二十四條署名集團(tuán)員工個人的來信,需在《郵件、信函、包裹登記本》簽字確認(rèn)后,交至個人手中,不得隨意開啟信件,如系上級部門及政府來信或無人任領(lǐng)的信件,則由行政部專人負(fù)責(zé)處理。

    第二十五條保安門衛(wèi)人員需認(rèn)真履職責(zé),行政部將會定期對保安門衛(wèi)人員工作實施檢查,對于取得以下成績的個人,給與適當(dāng)?shù)谋碚煤凸膭睢?/p>

    (二)、在工作中發(fā)現(xiàn)公司安全隱患,并提出合理化建議的,一經(jīng)采納,獎勵人民幣1000元。

    (三)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),巡更打點無遺漏、當(dāng)月無投訴、無安全事故無違紀(jì)者,每人獎勵50元/月。

    (四)年度內(nèi)無投訴、無違紀(jì)行為獎勵500元/年。

    第二十六條保安門衛(wèi)人員有下列違紀(jì)行為,罰款50元,三次以上予以辭退。

    (一)當(dāng)值期間不注重儀表,不著工裝,多次指出無效者。

    (二)不服從工作分配,不服從指揮者。

    (三)當(dāng)值期間無故礦工者。

    (四)經(jīng)常遲到早退,不打卡且無備案者。

    (五)工作期間玩忽職守,造成公司經(jīng)濟(jì)損失者。

    第三十七條本制度的解釋權(quán)歸集團(tuán)行政部。

    第三十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,原制度同時廢止。

    學(xué)校門衛(wèi)保安的管理制度(模板18篇)篇七

    1、門衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行項目安全管理制度,做好安全工作,衣著整潔,講究儀表,以禮待人,語言文明。

    2、嚴(yán)禁在值班室內(nèi)打撲克、下棋、酗酒、聚會。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報、閑談、大聲喧嘩。

    3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記,非本項目人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù),無合法身份證件人員要與項目內(nèi)部有關(guān)人員、部門聯(lián)系,經(jīng)同意后方能進(jìn)入項目部;同時要積極配合政府職能部門的.相關(guān)工作,對有明顯標(biāo)志的車輛(如;警車、上級主管部門)可免于登記,提供進(jìn)入項目部的便利條件。

    4、值勤、值班人員要堅守崗位,值班時不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。

    5、做好報刊收發(fā)工作,對電匯、掛號信函要及時登記,通知、交送有關(guān)部門和人員。

    6、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查,特別是運貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查。對可疑車輛、人員不得放行并及時向安全環(huán)保部報告,特殊情況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電話報警。7、本單位人員、車輛晚上9點以后外出項目部要進(jìn)行登記并寫明出行事由。

    8、嚴(yán)格按照值班表執(zhí)勤,值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作,嚴(yán)密交接手續(xù),交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實未辦事宜。

    9、值班、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。

    10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

    學(xué)校門衛(wèi)保安的管理制度(模板18篇)篇八

    為加強(qiáng)學(xué)校保安管理,明確保安崗位職責(zé),規(guī)范保安工作行為,特制定本制度。

    一、學(xué)校保安要遵守職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,忠于職守,履職盡責(zé),著裝整齊,文明執(zhí)勤,以禮待人,熱情周到。

    二、學(xué)校保安要自覺維護(hù)學(xué)校的形象,注重自身和學(xué)校聲譽(yù)。

    三、學(xué)校保安必須熟練、規(guī)范操作各種安保、消防器材,愛護(hù)配備的安保、消防器材和學(xué)校公物。

    四、學(xué)校保安要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,尊重師生,尊重來客,服從學(xué)校管理。

    五、學(xué)校保安要維護(hù)學(xué)校師生的人身、財產(chǎn)安全和學(xué)校的設(shè)備設(shè)施安全。

    六、學(xué)校保安要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹落實學(xué)校安全制度,維護(hù)校園治安秩序,發(fā)現(xiàn)治安問題或偶遇突發(fā)事件,要迅速作出正確合理的判斷和分析,第一時間阻止師太惡化,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,保護(hù)好現(xiàn)場。

    七、學(xué)校保安要安置出勤,不遲到,不早退,認(rèn)真交接,填寫好各類值班表冊。

    八、學(xué)校保安不得私自離崗、脫崗、不得玩忽職守,不準(zhǔn)在工作崗位上睡覺、喝酒,不在工作期間會客或辦私事。

    九、學(xué)校保安要加強(qiáng)校園周邊的巡查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時上報或處理。

    十、本校教職工和家屬及車輛出入,要認(rèn)真做好登記。

    十一、如遇來客(訪),必須問清工作單位、姓名和來訪目的后聯(lián)系被訪人,被訪人允許后,先登記再準(zhǔn)入放行;如遇找校領(lǐng)導(dǎo)的陌生人員,必須先與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,確認(rèn)并同意后,再登記放行;如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導(dǎo)工作,應(yīng)先確認(rèn)來訪者身份,及時報告校長辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系,同意后先登記,再引導(dǎo)來訪人員入校,指揮車輛在指定地點有序停放。

    十二、無關(guān)人員和車輛一律不許進(jìn)入學(xué)校。

    十三、經(jīng)同意進(jìn)入學(xué)校的車輛要引導(dǎo)其在指定地點有序停放;出入學(xué)校的外來車輛(特別是貨車)要嚴(yán)格檢查,出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可放行。

    十三、被訪人不在學(xué)校的,拒絕來客進(jìn)入學(xué)校。

    十四、學(xué)生正常上課期間需要離校者,要向班主任或科任教師詢問核實,認(rèn)真查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條,待家長或其他監(jiān)護(hù)人到校后方可放行。違規(guī)放行學(xué)生的,學(xué)校保安承擔(dān)一切責(zé)任。

    十五、學(xué)校保安要做好保安室及周邊衛(wèi)生,應(yīng)協(xié)助學(xué)校做一些力所能及的工作。

    十六、學(xué)校保安臨時有事(?。┬枰x開崗位的,必須向主管領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)請假,經(jīng)同意后方可離校。

    學(xué)校門衛(wèi)保安的管理制度(模板18篇)篇九

    為加強(qiáng)學(xué)校的管理,創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境,保障學(xué)校和教職工、學(xué)生的合法權(quán)益,保證學(xué)校教育教學(xué)活動的正常進(jìn)行,根據(jù)《中小學(xué)校園環(huán)境管理的暫行規(guī)定》和《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》以及相關(guān)政策法規(guī)制定學(xué)校門衛(wèi)制度。

    學(xué)校門衛(wèi)制度是對一切進(jìn)出學(xué)校的人員和物質(zhì)進(jìn)行有效監(jiān)控和嚴(yán)格管理的制度。包括進(jìn)出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準(zhǔn)入放行制度、物品出入查驗制度。

    1、非學(xué)校教職員工進(jìn)入學(xué)校,應(yīng)主動向?qū)W校保衛(wèi)人員出示表明身份的相關(guān)證件。

    2、學(xué)校門衛(wèi)工作人員應(yīng)認(rèn)真查驗進(jìn)入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件,嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入學(xué)校。

    3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,學(xué)校門衛(wèi)工作人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。

    4、在上課期間,學(xué)生確因特殊情況需出校門時,必須按保衛(wèi)科制定的規(guī)定持有班主任老師簽字同意的請假條,查驗后方可放行并將請假條存檔備查。其它情況一律不準(zhǔn)學(xué)生外出,遲到的學(xué)生必須按要求作好登記后才準(zhǔn)許入校。

    1、外來人員進(jìn)入學(xué)校,必須在學(xué)校進(jìn)行登記,經(jīng)允許后方可進(jìn)入。

    2、對拒不進(jìn)行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的,門衛(wèi)工作人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。

    1、學(xué)校教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,外來人員來訪必須經(jīng)門衛(wèi)工作人員與被訪人員聯(lián)系,經(jīng)同意并完成登記后方可入校。

    2、學(xué)生家長到學(xué)校找教師交流或了解學(xué)生情況時,需由門衛(wèi)工作人員與被訪人員聯(lián)系,到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。

    3、學(xué)生家長要進(jìn)學(xué)校找自己的孩子或其他學(xué)生,只能在課間由門衛(wèi)工作人員與班主任老師聯(lián)系并登記后進(jìn)入。

    1、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間,應(yīng)關(guān)閉好校門,嚴(yán)禁機(jī)動車輛進(jìn)入學(xué)校。

    2、上級視察工作或確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車輛,需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后,在門衛(wèi)工作人員的引導(dǎo)下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。

    1、學(xué)校門衛(wèi)工作人員對進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記,對可疑物品要進(jìn)行查驗,嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進(jìn)入校園。

    2、學(xué)校門衛(wèi)工作人員對帶出學(xué)校的大宗物品要經(jīng)有關(guān)部門同意并查驗登記后方可放行。

    3、學(xué)校門衛(wèi)工作人員要加強(qiáng)對帶入或帶出學(xué)校的可疑物品的盤查,確保學(xué)校和師生的人身財產(chǎn)安全。

    學(xué)校門衛(wèi)保安的管理制度(模板18篇)篇十

    1、門衛(wèi)人員務(wù)必?zé)釔蹖W(xué)校,職責(zé)心強(qiáng),服從安排,有吃苦精神;身體健康,有勝任工作的體力;務(wù)必堅守崗位,不遲到、早退,不擅離職守。

    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識,服從學(xué)校保衛(wèi)處(科)的管理,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,用心維護(hù)校內(nèi)秩序,做好安全保衛(wèi)工作。

    3、門衛(wèi)人員值勤時要著裝規(guī)范、禮貌禮貌、熱情服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。仔細(xì)查看核實外來人員的有關(guān)證件,辦理入校登記手續(xù)。

    4、嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入校園,確需進(jìn)入時,務(wù)必認(rèn)真核實,搞好登記。嚴(yán)格控制外來機(jī)動車輛進(jìn)校行駛和停放,禁止小商小販進(jìn)入學(xué)?;蛟谛iT口擺攤設(shè)點出售物品。

    5、上課時間學(xué)生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學(xué)生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進(jìn)入校園。

    6、認(rèn)真做好來客登記工作,填寫會客單。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會客制度,來訪者經(jīng)確認(rèn)能夠接待后方可入校;出校時,應(yīng)憑被訪者簽字的會客單予認(rèn)確認(rèn)。如被訪者遇上課或開會,門衛(wèi)應(yīng)安排來訪者在門衛(wèi)室等候。

    7、教育門衛(wèi)人員值班前和值班期間不得飲酒,不在值班室與閑雜人員閑聊,不得擅離職守,不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。

    8、學(xué)校門衛(wèi)在崗期間的工作表現(xiàn),每月由學(xué)校保衛(wèi)處(科)考核,對工作中表現(xiàn)突出的個人予以獎勵,對考核不合格的或違紀(jì)的個人給予必要的處理,狀況嚴(yán)重的予以調(diào)離崗位或辭退。

    學(xué)校門衛(wèi)保安的管理制度(模板18篇)篇十一

    在發(fā)展不斷提速的社會中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的'呢?下面是小編收集整理的學(xué)校門衛(wèi)管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    一、學(xué)校門衛(wèi)工作是維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)秩序、保障學(xué)校安全的重要工作之一,門衛(wèi)實行二十四小時值班,門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位,不準(zhǔn)擅離職守,脫管失控;要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。

    二、學(xué)校大門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài),當(dāng)有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時,門衛(wèi)人員要及時開啟和關(guān)閉。

    四、對到校辦事的外來人員實行電話聯(lián)系并進(jìn)行登記,否則,不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)。門衛(wèi)人員應(yīng)切實負(fù)起登記責(zé)任,不得以口頭詢問代替登記。

    五、學(xué)校在上課、辦公時間,在校教職工不得隨意離開學(xué)校,凡因外出辦事需要離開學(xué)校的,必須憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出入證明,并經(jīng)門衛(wèi)查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學(xué)校的學(xué)生,必須持有班主任的批準(zhǔn)手續(xù),并接受門衛(wèi)人員的檢查。

    六、對學(xué)生家長所送物品,門衛(wèi)人員必須認(rèn)真檢查,填寫《學(xué)生家長送物交接單》,通知有關(guān)人員按時轉(zhuǎn)交學(xué)生本人,不準(zhǔn)擅自讓學(xué)生家長進(jìn)入校內(nèi)。

    七、學(xué)校教職工實行持證上崗。凡到校上班的老師、職工及管理人員,必須佩戴上崗證,否則,門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕進(jìn)校。

    八、為確保學(xué)校公共財產(chǎn)的安全,門衛(wèi)人員對攜帶校內(nèi)公物離開學(xué)校者,有權(quán)進(jìn)行檢查、詢問,教職工必須配合。

    九、為了維護(hù)學(xué)校秩序,保障校園安全,門衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進(jìn)入學(xué)校。

    十、門衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)拒絕和勸阻學(xué)生到校門口購物;不準(zhǔn)代替學(xué)生到校門外購物。

    十一、學(xué)校門衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行執(zhí)行本制度,如有違反,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰。

    學(xué)校門衛(wèi)保安的管理制度(模板18篇)篇十二

    第一條為提高安全和服務(wù)意識,建立良好的企業(yè)形象和工作秩序,保證集團(tuán)及員工安全,規(guī)范保安門衛(wèi)接待管理工作,結(jié)合實際,特制定本制度。

    第二條本制度適用于集團(tuán)及各子公司的保安門衛(wèi)收發(fā)管理。

    第三條行政部對本制度實施負(fù)責(zé)。

    第四條保安門衛(wèi)人員上崗時要注重儀容儀表,穿戴整齊。

    第五條保安門衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的工作環(huán)境,工作區(qū)域內(nèi)的桌椅擺放要整齊,無灰塵、無污物,達(dá)到集團(tuán)衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)。

    第六條保安門衛(wèi)人員接待外來人員時要熱情、文明、禮貌得體,按不同拜訪對象做好接待工作。

    第七條保安門衛(wèi)人員在員工下班后第一時間巡查各水域公園,包括水、電、門窗等是否存在安全隱患。

    第八條為規(guī)范管理、加強(qiáng)管理,除特殊情況外晚十點后不允許員工在辦公樓內(nèi)逗留,保安門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)巡查,確認(rèn)無人后封閉各樓層的防火門。

    第九條為保證集團(tuán)廠區(qū)安全,保安門衛(wèi)人員按規(guī)定時間定時巡更打點。

    政府職能部門來訪時,應(yīng)禮貌熱情地詳細(xì)詢問來訪目的,請來訪人員至接待室等候,電話聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門主管人員,經(jīng)主管人員同意后,由相關(guān)人員負(fù)責(zé)接待,進(jìn)入集團(tuán)。

    第十一條日常拜訪客人(有預(yù)約者、應(yīng)聘人員):保安門衛(wèi)人員在經(jīng)主管部門及相關(guān)人員同意后,方可進(jìn)入集團(tuán)。

    第十二條電視臺、廣告公司等無約隨意性來訪客人,在與相關(guān)部門溝通后視具體情況酌情處理。

    第十三條未經(jīng)接待部門同意或擅自來集團(tuán)推銷產(chǎn)品者,一律不得進(jìn)入集團(tuán)。

    第十四條保安門衛(wèi)接待室為集團(tuán)統(tǒng)一對外服務(wù)窗口,是保安門衛(wèi)人員專職工作場所,集團(tuán)內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門衛(wèi)崗位人員有權(quán)對在接待室逗留人員勸說離開保安管理制度,如不聽從勸說,可上報行政部,按有關(guān)規(guī)定,對違規(guī)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

    第十五條工作的時間保安管理制度,員工因公外出辦事,填寫《外出申請單》并經(jīng)部門經(jīng)理審批,到收發(fā)室進(jìn)行登記后方可離開,員工外出辦事返回集團(tuán)時必須及時到收發(fā)室登記回到集團(tuán)時間。

    第十六條凡在集團(tuán)辦公區(qū)內(nèi)做臨時工的人員,須到行政部辦理臨時出入證,并憑證出入,凡來本集團(tuán)從事臨時性安裝維護(hù)等工作的,用工部門須將施工單位、人員名單及起止時間報行政部登記備案。

    學(xué)校門衛(wèi)保安的管理制度(模板18篇)篇十三

    1.總則:

    為了充分利用互聯(lián)網(wǎng)的信息化運作優(yōu)勢,提高信息傳遞、處理效率,確保安全;節(jié)約公司的快遞成本,規(guī)范快遞物品的收發(fā)管理,避免造成公司資料的丟失及浪費。

    適用范圍:

    2.本公司所有員工均屬之。

    3.定義:

    3.1快遞物品:指員工因工作需要,向外部寄送文件,資料,配件,樣品以及其他貨品等。(銷售儀器和銷售試劑的發(fā)貨除外)。

    4.組織與職責(zé):

    4.1:值班門衛(wèi):負(fù)責(zé)公司郵件、零散快遞物品的收發(fā)管理。

    4.2:物流部:負(fù)責(zé)公司郵件、快遞物品的寄發(fā)管理。

    4.3:各部門:寄件人必須按照本辦法規(guī)定的寄件要求寄發(fā)快遞。

    4.4:各部門負(fù)責(zé)對本部門的快遞費進(jìn)行管控。

    5.流程圖:(略)。

    6.執(zhí)行說明:

    6.1快遞的簽收與發(fā)送。

    6.1.1快遞的接收。

    6.1.1.1值班門衛(wèi)收到文件,資料,貨物等快遞物品時,要及時通知轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門人員。

    6.1.1.2物品接收人要在《郵件快遞簽收登記表》上簽字接收,以備查驗核對。

    6.1.1.3除特殊情況外,如貨物中指定的接收人不在,電話通知本人是否接受,同意的.可指定委托人代為簽收。原則上各部門人員應(yīng)代收。

    6.1.2快遞的寄發(fā)。

    6.1.2.1因工作需要,需向外部寄送文件,資料,貨物及其他物品者必須到物流部填寫《郵件快遞寄發(fā)登記表》進(jìn)行登記,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后交物流部,由物流部聯(lián)系快遞公司統(tǒng)一發(fā)送。(各需求部門于每日16:30前送至物流部)。

    6.1.2.2未經(jīng)登記或需快遞物品無部門負(fù)責(zé)人審批的,物流部可拒接受理,對于不合格的件退回發(fā)件人。

    6.1.2.3快遞公司的選擇:選擇的原則是合理、負(fù)責(zé)任、低成本;寄件人必須根據(jù)所寄物品的性質(zhì),合理、負(fù)責(zé)任的選擇性價比高的快遞公司,以低成本完成寄件。能以普通郵寄處理的不選擇快遞。

    6.1.2.4各需求人員必須在《郵件快遞寄發(fā)登記表》上詳細(xì)注明收件人姓名,地址,所寄物品名稱,以及快遞承運單位及快遞單號,以備查驗核對,如資料登記不清或不完整者,物流部有權(quán)要求當(dāng)事人將資料完善,對于無故拒不按要求填寫,且物流要求無效者,物流部有權(quán)拒發(fā)該物品,并將情況報備部門負(fù)責(zé)人處理。

    6.1.2.5填寫快遞單:用正楷字清晰填寫收件方和寄件方詳細(xì)資料(地址、收件人、聯(lián)系電話、郵編等)。

    7.寄件相關(guān)規(guī)定:

    7.1.1物件分類:

    a類:緊急件;b類:貴重件(如票據(jù)、證件、貴重配件或物品等);c類:普通件(如資料、文件、普通配件等);d類:普通信函、賀卡等。

    學(xué)校門衛(wèi)保安的管理制度(模板18篇)篇十四

    為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序,使學(xué)校師生財產(chǎn)免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛(wèi)制度:

    2、值班人員必須嚴(yán)守崗位,認(rèn)真履行值班職責(zé),恪盡職守,不得擅自離開崗位,做個人私事。

    3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進(jìn)校園必須先征詢被訪者的同意,經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi)。

    4、外來機(jī)動車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)校,應(yīng)到規(guī)定位置停放。

    5、嚴(yán)禁各種商販進(jìn)入校園或在校門上擺攤叫賣。

    6、學(xué)校對學(xué)生實行封閉管理,住宿生有事需持班主任、宿管老師簽字的請假條方可離校。走讀生來校和放學(xué)須憑胸卡,否則不得隨意出入校門。走讀生請假需持班主任簽字的請假條方可離校。

    7、負(fù)責(zé)校內(nèi)及周邊安全防范工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告。

    學(xué)校門衛(wèi)保安的管理制度(模板18篇)篇十五

    為維護(hù)學(xué)校正常秩序,完成各項保衛(wèi)任務(wù),切實保障師生的權(quán)益和人身安全,特制定本校門衛(wèi)管理制度如下:

    外來車輛一律不得進(jìn)校且不準(zhǔn)??吭谛iT口,可以??吭谛iT外楊山路南側(cè);需進(jìn)校車輛須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并辦理相關(guān)手續(xù)后方可入內(nèi),同時必須按指定路線行駛停放;運輸工具或材料的工程車輛和攜帶物品外出者,應(yīng)憑主管部門的批條可以進(jìn)出校門。

    1、走讀生早晨6:30后可以進(jìn)入學(xué)校,下午5:40要離校;住校生周日下午3:00后可以進(jìn)校,周五下午3:30要離校。

    2、走讀學(xué)生在上放學(xué)期間正常進(jìn)出校門并必須著裝學(xué)生校服(無校服者門衛(wèi)要盤問登記反饋,否則不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)校)。

    3、住校生從周日下午來校至周五下午離校期間,不準(zhǔn)私出校門。

    4、學(xué)生如有特殊情況(生病等)出校門,必須憑班主任或值班領(lǐng)導(dǎo)的批條(批條由德育處統(tǒng)一制定,班主任統(tǒng)一領(lǐng)取),并在約定時間內(nèi)按時返回學(xué)校。學(xué)生出校時,門衛(wèi)收回出門證并予以登記。學(xué)生返校時,憑出門記載進(jìn)入學(xué)校。

    5、學(xué)生翻越圍墻進(jìn)出學(xué)校,一律按違紀(jì)進(jìn)行處分。

    1、學(xué)校實行封閉式管理平時不接待來訪者。家長需經(jīng)邀請并辦理相關(guān)手續(xù)后來訪。家長主動來訪需要經(jīng)過被訪者同意并辦理相關(guān)手續(xù)來訪。(門衛(wèi)應(yīng)驗查家長的有效證件如:身份證、工作證等)

    2、住校生家長來校送衣物不得進(jìn)入學(xué)校,需在門衛(wèi)登記領(lǐng)取回執(zhí)并由門衛(wèi)負(fù)責(zé)通知學(xué)生領(lǐng)取。

    3、周日下午3:00后住校生返校時,隨同家長經(jīng)門衛(wèi)確認(rèn)后可以進(jìn)入校園。

    4、周六周日因活動需要進(jìn)校的學(xué)生或人員需主辦者的說明同意后方可進(jìn)校,否則不得入內(nèi)。主辦者要對準(zhǔn)許進(jìn)校的人員負(fù)責(zé)。

    1、校外人員因事來訪的,經(jīng)被訪者同意后并辦理相關(guān)手續(xù)后進(jìn)入校園(門衛(wèi)要檢查入校人員的有效證件如:身份證、工作證等)。

    2、校外人員無正當(dāng)理由到?;蛐污E可疑者,門衛(wèi)值班人員不得讓其進(jìn)入校園。如果外來人員強(qiáng)行入內(nèi),門衛(wèi)值班人員要強(qiáng)行制止并及時報警,以防止意外發(fā)生,必要時采取強(qiáng)制措施。

    3、學(xué)校受訪對象接受校外人員來訪,應(yīng)在《來訪登記表》上簽字確認(rèn),來訪人員離校時,應(yīng)將該表的《回執(zhí)》交回門衛(wèi)值班室。

    4、門衛(wèi)值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度,如果因執(zhí)行封閉式管理不到位而造成損害,必須承擔(dān)全部責(zé)任。

    1、學(xué)生及員工攜帶物品出校門,必須出示有關(guān)部門出門證件。

    2、外單位物品進(jìn)入校內(nèi),嚴(yán)格驗看送貨單,并及時通知有關(guān)部門。工程車輛出校門必須有相關(guān)部門出具的證明,經(jīng)檢驗核實后方可放行。

    1、學(xué)生違反上述規(guī)定,由門衛(wèi)交德育處處理,德育處扣減班級考核分,并通報班主任,嚴(yán)重者將給予紀(jì)律處分。

    2、門衛(wèi)違反上述規(guī)定,除德育處批評教育外,還應(yīng)按事業(yè)局考核規(guī)定給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

    門衛(wèi)負(fù)責(zé)人要每月分類整理檔案資料。相關(guān)表格要提前到德育處或校辦領(lǐng)取。

    全體師生要提高警惕,加強(qiáng)防火、防盜、防毒措施,強(qiáng)化安全防范意識,增強(qiáng)自我保護(hù)能力,發(fā)現(xiàn)任何意外事故跡象,及時報告學(xué)?;蚬膊块T。

    學(xué)校門衛(wèi)保安的管理制度(模板18篇)篇十六

    為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

    本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。

    對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

    凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹。

    人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時,填寫離開時間。

    人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。

    公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

    人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。

    門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

    門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。

    門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

    門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

    門衛(wèi)的'雇傭。

    1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,特殊狀況為正式員工。

    2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象,增加其反應(yīng)、機(jī)動潛力,應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

    本制度由安保部解釋、補(bǔ)充,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

    學(xué)校門衛(wèi)保安的管理制度(模板18篇)篇十七

    第一條為提高安全和服務(wù)意識,建立良好的企業(yè)形象和工作秩序,保證集團(tuán)及員工安全,規(guī)范保安門衛(wèi)接待管理工作,結(jié)合實際,特制定本制度。

    第四條保安門衛(wèi)人員上崗時要注重儀容儀表,穿戴整齊。第五條保安門衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的工作環(huán)境,工作區(qū)域內(nèi)的桌椅擺放要整齊,無灰塵、無污物,達(dá)到集團(tuán)衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)。第六條保安門衛(wèi)人員接待外來人員時要熱情、文明、禮貌得體,按不同拜訪對象做好接待工作。

    第七條保安門衛(wèi)人員在員工下班后第一時間巡查各水域公園,包括水、電、門窗等是否存在安全隱患。

    第八條為規(guī)范管理、加強(qiáng)管理,除特殊情況外晚十點后不允許員工在辦公樓內(nèi)逗留,保安門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)巡查,確認(rèn)無人后封閉各樓層的防火門。

    第九條為保證集團(tuán)廠區(qū)安全,保安門衛(wèi)人員按規(guī)定時間定時巡更打點。

    第十條國家機(jī)關(guān)(公安、安全、司法)、財政、金融、公用服務(wù)事業(yè)(自來水、電業(yè)、熱力、供暖、燃?xì)?、煤氣、郵電、通信)。

    政府職能部門來訪時,應(yīng)禮貌熱情地詳細(xì)詢問來訪目的,請來訪人員至接待室等候,電話聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門主管人員,經(jīng)主管人員同意后,由相關(guān)人員負(fù)責(zé)接待,進(jìn)入集團(tuán)。

    第十一條日常拜訪客人(有預(yù)約者、應(yīng)聘人員):保安門衛(wèi)人員在經(jīng)主管部門及相關(guān)人員同意后,方可進(jìn)入集團(tuán)。

    第十二條電視臺、廣告公司等無約隨意性來訪客人,在與相關(guān)部門溝通后視具體情況酌情處理。

    第十三條未經(jīng)接待部門同意或擅自來集團(tuán)推銷產(chǎn)品者,一律不得進(jìn)入集團(tuán)。

    第十四條保安門衛(wèi)接待室為集團(tuán)統(tǒng)一對外服務(wù)窗口,是保安門衛(wèi)人員專職工作場所,集團(tuán)內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門衛(wèi)崗位人員有權(quán)對在接待室逗留人員勸說離開保安管理制度,如不聽從勸說,可上報行政部,按有關(guān)規(guī)定,對違規(guī)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

    第十五條工作的時間保安管理制度,員工因公外出辦事,填寫《外出申請單》并經(jīng)部門經(jīng)理審批,到收發(fā)室進(jìn)行登記后方可離開,員工外出辦事返回集團(tuán)時必須及時到收發(fā)室登記回到集團(tuán)時間。

    第十六條凡在集團(tuán)辦公區(qū)內(nèi)做臨時工的人員,須到行政部辦。

    理臨時出入證,并憑證出入,凡來本集團(tuán)從事臨時性安裝維護(hù)等工作的,用工部門須將施工單位、人員名單及起止時間報行政部登記備案。

    第一條嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠制度,騎車(自行車、電動車、摩托車)員工進(jìn)出廠門,將車輛按指定區(qū)域停放整齊,門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),門衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事。第二條嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外部人員進(jìn)公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。

    第三條上班時集中精力,不干與工作無關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

    第四條車輛進(jìn)出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。第五條保安(門衛(wèi))必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作。

    第六條保安(門衛(wèi))每天應(yīng)對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

    第七條發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

    第八條夜間必須加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,并于次日報告有關(guān)部門。

    第九條熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設(shè)備。

    第十條忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

    第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

    第十二條保安(門衛(wèi))必須遵紀(jì)守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻(xiàn),切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務(wù)。

    第十三條嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗,上崗時嚴(yán)禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批。

    第十四條熱愛本職工作,嚴(yán)于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。

    第十五條上崗時舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴(yán)整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準(zhǔn)留長發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的'形象。第十六條文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規(guī)章制度,不準(zhǔn)打人、罵人,對待來賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

    第十七條綜合辦公室對保安的工作進(jìn)行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎勵和處罰,對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴(yán)重失職行為,給公司帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的,從嚴(yán)處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴(yán)重者送交司法部門追究法律責(zé)任。

    學(xué)校門衛(wèi)保安的管理制度(模板18篇)篇十八

    一、門衛(wèi)必須24小時在崗,不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。

    二、校門必須24小時上鎖,實行全天候封閉管理。

    三、外來人員出入校門必須嚴(yán)格登記,認(rèn)真履行登記手續(xù)。

    四、外來車輛及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi),確需進(jìn)入需請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。

    五、寄宿學(xué)生未經(jīng)班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得隨意離校出門。學(xué)生因生病或其它特殊情況的確需要出門時,必須先向班主任提出書面申請,指定陪同人員,經(jīng)班主任簽字同意,再持請假條到門衛(wèi)處填寫外出登記表后,方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴(yán)格登記并要妥善保存學(xué)生請假資料。

    六、家長接送學(xué)生來校一律到門口止步(特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)除外)。

    七、凡外出學(xué)生,必須嚴(yán)格履行請假手續(xù),必須有指定陪同人員,

    家長送給學(xué)生的物品門衛(wèi)必須認(rèn)真檢查,并填寫《學(xué)生家長送物交接單》后通知學(xué)生領(lǐng)取。

    八、門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門一帶衛(wèi)生保潔,堅持每天清掃一次。

    九、門衛(wèi)負(fù)責(zé)收發(fā)學(xué)校報刊雜志。

    為加強(qiáng)我校內(nèi)管理,做好四防安全工作,確保學(xué)校財產(chǎn)和師生的人身安全不受損失、損害。使校內(nèi)定期安全檢查規(guī)范化、高度化,充分發(fā)揮組織作用,使制度、責(zé)任、防范落實到實處,特制定本制度,以確保校內(nèi)有情況早發(fā)現(xiàn)、早解決。

    一.校內(nèi)要求按時、按項檢查,每月的上旬、下旬各檢查一次,不得漏檢。

    二.每次檢查都必須嚴(yán)肅認(rèn)真。

    三.檢查項目:

    1.校內(nèi)各區(qū)域的使用功能必須有上級教育主管部門的批準(zhǔn)才能更改。校內(nèi)不準(zhǔn)有出賣、轉(zhuǎn)讓、出租、出借現(xiàn)象。

    2.校內(nèi)的門、窗、樓板、樓梯、屋面、屋頂有無異常情況,疏散口、廁所、圍墻大門、門垛是否有隱患。

    3.校內(nèi)墻體、梁、柱子有無下沉或斷裂等現(xiàn)象,

    4.校內(nèi)內(nèi)外墻皮有無空鼓、脫落的危險,有無枯樹。

    5.用火點要安全,設(shè)備、設(shè)施有無隱患。

    6.學(xué)校電器設(shè)備、設(shè)施,供水設(shè)備、設(shè)施,實驗設(shè)備、設(shè)施要安全可靠。有無易燃、易爆、有毒物品等。

    7.防火、防盜、體育器材、設(shè)施要安全可靠。

    8.要對師生定期進(jìn)行安全教育。

    9.要注意發(fā)現(xiàn)是否還有其它隱患、險情等現(xiàn)象。

    20xx.9。

    一、學(xué)校全體師生都有對安全隱患報告的權(quán)力和義務(wù)。學(xué)校各部門要嚴(yán)格執(zhí)行安全事故報告制度,由學(xué)校辦公室具體負(fù)責(zé)安全事故報告工作。

    二、發(fā)現(xiàn)有安全隱患要及時報告校安全領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人。

    三、學(xué)校發(fā)生安全隱患,應(yīng)在積極采取措施的同時,及時向縣教育局及相關(guān)部門報告,以利及時排除隱患。報告的方式或以采用口頭或書面形式進(jìn)行。

    四、如若發(fā)現(xiàn)安全隱患不報告(重大隱患不報告、不布控、不采取措施)造成后果要追究責(zé)任。

    五、事故處理結(jié)束,及時將事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、處理結(jié)果以及應(yīng)吸取的教訓(xùn)和今后改進(jìn)工作的措施等形成書面材料逐級上報。

    雙山中心小學(xué)。

    二00九年二月八日。

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    通過寫心得體會,我們可以提升自己的思考能力和表達(dá)能力。在這里,小楊總結(jié)了一篇關(guān)于自己工作中的心得體會,希望可以對大家有所幫助。近日,習(xí)近平總書記在中央政治局第二
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    小班教案應(yīng)當(dāng)注重反思和評估,及時調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。這些小班教案是根據(jù)學(xué)科特點和學(xué)生發(fā)展規(guī)律編寫的,具有一定的可行性和可參考性?;顒幽繕?biāo):1.從動
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    優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)成績一直在班級中名列前茅,是同學(xué)們學(xué)習(xí)的楷模。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀學(xué)生的事跡和經(jīng)驗,希望能給大家提供一些參考。人生就像是一個閃閃發(fā)光的舞
    規(guī)劃計劃是指在特定時間內(nèi)對未來的目標(biāo)和行動進(jìn)行詳細(xì)安排和計劃的過程。這些范文涵蓋了不同年齡段和職業(yè)層次的人群,可以滿足不同讀者的需求和關(guān)注點。由于數(shù)學(xué)課堂教學(xué)是
    優(yōu)秀作文是作者對生活、人生、社會等方面的獨特見解和感悟的表現(xiàn)。小編為大家搜集了一些各類優(yōu)秀作文的精彩摘錄,希望能夠引起大家的思考和共鳴。小學(xué)六年的時光,如同白駒
    通過實習(xí)報告的撰寫,我們可以準(zhǔn)確地描述自己在實習(xí)過程中遇到的問題以及解決問題的方法和思路。閱讀下面的實習(xí)報告范文,可以了解不同角度和思路下的實習(xí)報告寫作,對我們
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    在制定工作方案時,我們需要充分了解工作目標(biāo)、任務(wù)要求以及所擁有的資源。如果你正在為工作方案的制定而苦惱,不妨看看小編為大家準(zhǔn)備的這些優(yōu)秀范文。集團(tuán)所屬各房地產(chǎn)公
    寫月工作總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的工作能力和提升空間。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,希望對大家撰寫月工作總結(jié)有所啟發(fā)和幫助。轉(zhuǎn)瞬之間,一學(xué)期的時間悄
    每當(dāng)我讀完一本書,我都會寫一份讀后感,它可以幫助我更深入地思考書中的觀點和意義。下面是小編為大家整理的一些讀后感范文,希望能夠給大家學(xué)習(xí)寫作提供一些幫助和指導(dǎo)。
    在工作和學(xué)習(xí)中,我們往往需要寫一份報告來向別人匯報我們的成果或研究結(jié)果。報告范文是學(xué)習(xí)和工作中不可或缺的一部分,以下是一些經(jīng)典的報告范文,值得一讀。
    一個好的工作方案應(yīng)該具備明確的目標(biāo)和任務(wù),并設(shè)定合理的時間和進(jìn)度要求。通過學(xué)習(xí)這些工作方案范文,你可以了解不同行業(yè)和項目的工作方法和技巧。為深入落實《中共中央辦
    培訓(xùn)工作總結(jié)是對培訓(xùn)成果和效果進(jìn)行評估和總結(jié)的過程,有助于整理和歸納培訓(xùn)內(nèi)容,更好地服務(wù)學(xué)員。在下面推薦給大家的培訓(xùn)工作總結(jié)范文中,你可以找到一些寶貴的寫作技巧
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    年終總結(jié)是在一年的工作生活中對自己的表現(xiàn)和成績進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要材料,它能夠幫助我們回顧過去的工作,發(fā)現(xiàn)問題和不足,并為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)和借鑒。以下是一
    通過總結(jié),我們可以總結(jié)出有效的學(xué)習(xí)和工作方法,并將其應(yīng)用于實踐中。在這里,我們收集了一些總結(jié)的精華,希望可以為大家的寫作提供一些參考和指導(dǎo)。兩個月的實習(xí)生涯很快
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    在開學(xué)典禮上,學(xué)校通常會邀請重要嘉賓致辭,以激勵學(xué)生對新學(xué)期充滿期待和動力。接下來是一些開學(xué)典禮的實施經(jīng)驗和教訓(xùn),希望對大家有所啟發(fā)。各位老師,各位同學(xué):大家好
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    通過撰寫實習(xí)報告,我們可以發(fā)現(xiàn)問題并及時改進(jìn),提高自身職業(yè)素養(yǎng)和能力水平。下面是一些寫得很好的實習(xí)報告范文,我們可以從中獲得靈感和指導(dǎo)。測量學(xué)教學(xué)實習(xí)是測量學(xué)的
    師德師風(fēng)是教育事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要基石,對學(xué)生的成長和社會的進(jìn)步都有著重要影響。了解一些成功學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗,為我們的教育工作提供借鑒。教師要擺正自己的位置
    通過學(xué)期總結(jié),我們可以回顧整個學(xué)期的學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題并尋求改進(jìn)的方法。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘恍W(xué)期總結(jié)的優(yōu)秀實例,希望能給大家的寫作帶來一些靈感。
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    規(guī)章制度的制定應(yīng)當(dāng)注重公正、公平、合理,尊重員工的權(quán)益和個性發(fā)展。下面是一些規(guī)章制度的實踐經(jīng)驗和教訓(xùn),值得我們深入研究和思考。1。加強(qiáng)食堂燃?xì)夤芾淼念I(lǐng)導(dǎo),成立燃
    情況報告的撰寫需要注意語言簡練明了,結(jié)構(gòu)安排合理,確保讀者能夠輕松理解和掌握報告內(nèi)容。小編為大家搜集了一些經(jīng)典的情況報告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。20xx年,我鎮(zhèn)
    范文范本的匯編和整理需要嚴(yán)格遵守相關(guān)版權(quán)法律法規(guī),保護(hù)原創(chuàng)作品的合法權(quán)益。范本是我們寫作的良師益友,可以給我們提供啟示和靈感,激發(fā)我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。
    撰寫情況報告需要注重數(shù)據(jù)與事實,同時也要注意描繪背景和問題的原因,以提供全面的情況概述。在項目進(jìn)行過程中,我們定期撰寫情況報告,以便及時掌握項目的進(jìn)展情況。
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    生日是一個喜慶的日子,我們可以邀請親朋好友一起共度,分享屬于自己的快樂與幸福?,F(xiàn)在,讓我們一起來讀一讀這些感人至深的生日總結(jié),感受生命的意義和價值。
    發(fā)言稿的撰寫需要注意時間控制,避免內(nèi)容過多或過少,以使演講能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成。在眾多的發(fā)言稿樣本中,我們可以找到很多優(yōu)秀的寫作技巧和表達(dá)方式,可以借鑒其中的精
    讀后感是對書籍的回應(yīng)和思考,也是培養(yǎng)個人閱讀習(xí)慣和興趣的重要方式之一。為了幫助大家更好地寫好讀后感,下面是一些經(jīng)典的讀后感范文供大家參考?!栋吡顼w渡》這本書是媽
    優(yōu)秀作文不僅僅是語言表達(dá)上的準(zhǔn)確和流暢,更重要的是思想的深度和觸動人心的力量。在這里,我們?yōu)榇蠹規(guī)砹艘恍┙?jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞陀|動。
    優(yōu)秀作文具有一定的思想深度和藝術(shù)價值,值得細(xì)細(xì)品味。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的案例,希望對大家有所幫助。1.成功需要成本,時間也是一種成本,對時間的
    優(yōu)秀作文可以展現(xiàn)作者的才華和創(chuàng)造力,給人以美的享受和思考的空間。小編為大家挑選了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。滄海桑田,歲月變遷,只
    一篇優(yōu)秀作文需要有深度的思考和豐富的知識儲備,這需要作者進(jìn)行廣泛的閱讀和積累。以下是一些知名作家的優(yōu)秀作文摘抄,可以讓我們感受到優(yōu)秀作文的力量和魅力。
    一篇優(yōu)秀作文能夠引起讀者的共鳴和思考,給人留下深刻的印象。通過讀取一些優(yōu)秀作文的范例,可以拓寬自己的寫作思路和表達(dá)方式。敬愛的校長:您好!轉(zhuǎn)眼間,六年小學(xué)生活即
    寫作是我們對生活和社會的思考和理解的重要途徑,可以讓我們認(rèn)識到很多事情的本質(zhì)和價值。2小編為大家整理了一些范本,希望能夠激發(fā)大家的學(xué)習(xí)興趣和寫作欲望。
    優(yōu)秀的作文應(yīng)該注重語境,注重情感表達(dá)和思想內(nèi)涵的完整性。這些優(yōu)秀作文范文從不同主題和角度展開,內(nèi)容豐富多樣,給讀者帶來不同的思考和閱讀體驗。童年的味道,是甜蜜的
    夢想是人生奇跡的萌芽,讓我們展翅高飛,開啟人生的精彩旅程。接下來是一些勵志的夢想實現(xiàn)的案例,或許能給你一些參考和指導(dǎo)。在當(dāng)小記者的幾年時間里,我收獲了很多,學(xué)到
    活動總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,為今后的活動提供參考和借鑒。以下是小編為大家收集的活動總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。我校按照縣教育局關(guān)于在全區(qū)中小學(xué)開展“珍愛生命”
    學(xué)習(xí)心得是對自己在學(xué)習(xí)過程中所體會到的思考、感悟和啟示的總結(jié)。小編為大家整理了一些成功的學(xué)習(xí)心得,希望可以給大家一些有益的啟示。在《國際商務(wù)談判》一書中學(xué)到的有
    優(yōu)秀作文的背后往往有作者在觀察、思考和經(jīng)歷上的付出,只有這樣才能夠讓讀者真正感受到作品的價值。接下來是一些引人入勝的優(yōu)秀作文段落,通過鮮明的語言和生動的描寫打動
    它可以幫助我們分析和研究行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢,為未來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。在下面的實習(xí)總結(jié)范文中,你可以找到不同行業(yè)和崗位的實習(xí)經(jīng)歷和體會,或許能對你的實習(xí)也有所借
    優(yōu)秀作文常常能夠運用豐富的修辭手法和生動的語言來增強(qiáng)文章的感染力和說服力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望大家學(xué)習(xí)他人寫作的優(yōu)秀之處。人生路上布滿荊
    小班教案的編寫是教師專業(yè)發(fā)展和課程創(chuàng)新的重要組成部分。現(xiàn)在,請大家一起來看一看一些小班教案的實例,相信對教師們的教學(xué)工作會有所幫助。(一)活動目標(biāo):1、認(rèn)識紅、
    優(yōu)秀作文如同一朵盛開的花朵,它散發(fā)出的香氣令人心醉神迷。以下是一些備受贊譽(yù)和認(rèn)可的優(yōu)秀作文范文,值得大家借鑒和學(xué)習(xí)。十五年的春夏秋冬,恍然如夢。抑揚之間,我才發(fā)
    優(yōu)秀作文需要具備清晰的邏輯結(jié)構(gòu)、豐富的語言表達(dá)和深入的思考。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,大家一起來欣賞和學(xué)習(xí)吧。我看了《走進(jìn)和諧的春天》這本書
    英語作為一門重要的學(xué)科,不僅可以幫助我們開闊眼界,還可以提高我們的語言能力和思維能力。下面是一些英語學(xué)習(xí)的常見問題及解決方法,希望能幫助到大家。時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間
    優(yōu)秀作文在結(jié)構(gòu)上合理巧妙,能夠引導(dǎo)讀者按部就班地閱讀,領(lǐng)略作文的美妙之處。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考??吹竭@個題目,你
    在小班教案中,教師應(yīng)該注重培養(yǎng)幼兒的自主學(xué)習(xí)能力,讓他們在探索中成長。下面是一些小班教案的案例分析,希望對大家的教學(xué)實踐有所啟示。1、學(xué)習(xí)用揉、團(tuán)、壓的方法做彩
    中班教案可以幫助教師合理安排教學(xué)資源和教學(xué)時間,提高教學(xué)效果和教學(xué)效率。以下是一些中班教案的案例分析和評價,供大家了解和借鑒。作為一名專為他人授業(yè)解惑的人民教師
    讀后感并不僅僅是簡單地對書中情節(jié)進(jìn)行敘述,更重要的是能夠?qū)ψ约旱膬?nèi)心進(jìn)行反思和啟發(fā)。在這里,我們分享一些讀者朋友們寫的優(yōu)秀讀后感,希望對大家的寫作有所幫助。
    優(yōu)秀作文是經(jīng)過反復(fù)斟酌和精心設(shè)計的文字構(gòu)思,在表達(dá)上有層次、有亮點、有感染力的寫作藝術(shù)。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。說起章怡來,可真是與
    作文中的觀點要有深度,可以從不同的角度思考問題,給讀者帶來新的思考和啟示。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。孤獨冷落自興嘆。也曾為國出過力,
    優(yōu)秀作文是展現(xiàn)學(xué)生才華和思維能力的一種方式,它能夠給人留下深刻的印象。這些優(yōu)秀作文范文是經(jīng)過嚴(yán)格篩選的,具有一定的代表性和指導(dǎo)意義,大家可以在閱讀范文的同時,思
    報告范文需要使用簡明扼要的語言,避免冗長和復(fù)雜的表達(dá)。小編整理了一些經(jīng)典的報告范文,大家可以參考借鑒一下。根據(jù)安全工作的要求,我們始終對安全工作高度重視,現(xiàn)將上
    優(yōu)秀作文能夠通過生動的描寫和精準(zhǔn)的語言塑造,使人物形象栩栩如生,場景變得真實可感。接下來,小編為大家推薦一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和借鑒。
    優(yōu)秀作文能夠吸引讀者,引發(fā)共鳴,甚至改變?nèi)藗兊挠^念和思想。下面是幾篇備受推崇的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)黹喿x的愉悅和思考的啟迪。童年的生活如淘氣的小猴,調(diào)皮又
    實施方案的持續(xù)改進(jìn)是必要的,以適應(yīng)環(huán)境和需求的變化。現(xiàn)在讓我們一起看看一些實施方案的關(guān)鍵要點和注意事項。為進(jìn)一步推動我校“文明網(wǎng)站”創(chuàng)建工作,進(jìn)一步加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)
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