規劃計劃可以幫助我們充分利用和發揮自己的資源和優勢,實現個人和團隊的目標。以下是小編為大家整理的一些規劃計劃范例,供大家參考和借鑒,一起來看看吧。
社工個人發展規劃書范文(16篇)篇一
成長是一個過程,成長是一種快樂。在逝去的一年里,我從一個校園里的學生成長為一名光榮的人民教師,每當聽到學生們對我說”老師好”的時候,我的心里便會蕩漾起無邊的幸福。剛邁上講壇的我心里清楚想成為一位優秀的教師,一定要讓自己不斷的發展,不斷的進步。還記得剛來到二中的時候,余校長曾對我說過這樣的話:”假如你想成為一個優秀的教師,那么你就必然會發展!如果你對現在的狀態滿足了,就此停下了,那么你就不會成為一個好老師”聽這句話好像很茫然…。,但是通過這一年多的實踐,我開始漸漸悟出這句話的道理。為了在今后的幾年有更大的發展,特制定了這個發展規劃,具體如下:。
師德建設的發展目標。
師德是教師整體素質的核心,加強師德建設,既是教育發展的迫切需要,也是時代提出的必然要求。為了配合上海市貫徹教師師德建設,樹立我校的品牌,一定要加強自身的師德建設,要有愛心,虛心學習,與學生交朋友,增強教師的服務意識,開展為學生服務的活動。特別是對那些學習上有困難的學生,更要多給予他們關心。
發展定位——使自己成為一名政治堅定,思想過硬,知識淵博,品格高尚,勤于育人”的高素質的人民教師。
(二)教學過程的目標發展。
未來學校教育要求培養出來的人才能直接為社會所接受,因此,未來的教學中,教師作為一個生產者,他的直接任務就是要造就培養對象成為未來社會的有用人才。既然未來社會需要具有健康體魄的,高素質的,具有良好社會適應能力的人才,教師的職責就是要幫助學生向社會需求的方向發展。認真研究高中語文(h版)教學大綱要求,按照校長提出”更新理念,決戰課堂,全面提高課堂教學效能”的思想,貫徹二期課改的新理念,融入到教學之中,以訓練閱讀能力為主線,注重積累,培養習慣,傳授思維,全面提高學生的語文素養,突出語文教育的基礎性,人文性,審美性統一的本質屬性和綜合性,社會性交織的一般屬性,自始至終貫穿和滲透思想品德教育。
教師要當好中介者,就需要幫助學生獲取最新的,今后對社會有用的知識和技能。我們不能總是把那種陳舊的,學生走向社會后無實用的價值的知識和技能傳授個學生,我們更應該讓學生理解那些符合時代發展和需要的人文精神,從而使他們能更好的適應這個社會的發展。
提高學生正確理解和運用祖國語言文字的水平,使它們具有適應實際需要的現代文閱讀能力,寫作能力和口語交際能力,具有初步的文學鑒賞能力和閱讀淺易文言文的能力;掌握語文學習的基本方法,養成自學語文的習慣,培養發現,探究,解決問題的能力,為繼續學習和終身發展打好基礎。在教學過程中,要進一步培養學生熱愛祖國語言文字,熱愛中華民族優秀文化的感情,培養社會主義思想道德和愛國主義精神,培養高尚的審美情趣和一定的審美能力,發展健康個性,形成健全人格。
發展定位——力爭在3-5年內成為市區級以上”二期課改”的攻堅分子,學校的業務骨干,在教學過程形成自己獨特的風格,并在全區范圍內有所影響。
從教1年的我深知:個人的發展離不開學校的培養,離不開教研組這塊沃土,更離不開專家的指導。因為我深感,沒有學生的發展,沒有整個教研組室的發展就根本談不上個人的發展。只有整個組室的老師共同發展,才能推出一堂堂優秀的展示課,才能寫出一篇篇有價值的科研論文,才能培養出一批批高素質的學生,最終才能推出一批”品牌教師”從而為我校能擠進全市一流學校而奠定基礎!
發展定位——力爭在3-5年內被評為”中學中級教師”的職稱,力爭在3-5年內加入光榮的中國共產黨組織。力爭在3年內被評為區級”優秀青年稱號”,力爭在5年內被評為區級以上”青年骨干教師”——同時所帶的教研組能成校級以上”優秀教研組”;所研制的課題能對學生的終身發展起到一定的推進作用。
社工個人發展規劃書范文(16篇)篇二
20xx年,對我校團委、學生會下屬部門及社團來說,是大變革、大發展的一年。這一年里,在學校黨委的指導、團委的領導下,團委、學生會下屬部門及社團(以下簡稱為學校團委、學生會)不斷成長,逐漸走向成熟。
一直以來,我校團委、學生會始終堅持以“自我管理、自我教育、自我服務”為工作宗旨,積極踐行“科學發展觀”,認真學習貫徹黨的有關指導方針,積極配合學校工作、發展,開展各項學生校園實踐活動,提高同學們的思想覺悟、社會實踐能力和知識水平,配合學校維持良好的教學秩序和學習環境。
總結過去,展望未來,團委、學生會下屬部門及社團將繼續堅持中國共產黨、共青團的指導思想和學校的發展路線,緊跟時代主題,把握時代脈搏,繼續以“自我管理、自我教育、自我服務”為宗旨,繼承和發揚我校團委、學生會下屬部門及社團工作的優良傳統,發展“團結、務實、高效、創新”的工作原則,解決新問題,克服新挑戰,因時制宜、因地制宜地開展一系列高品味、深內涵的特色活動,為豐富校園文化生活和建設和諧校園做貢獻。進一步擴大在全校師生中的影響。
在接下來三年,團委、學生會下屬部門及社團的全體成員將從以下幾個方面,以“求實、進取”為目標、“創新、發展”為要求,扎實工作,積極進取,深入探索,努力把團委、學生會建設成為“思想型、創新型、學習型、規范型、服務型”的學生自主組織。
未來三年,團委、學生會下屬部門及社團將繼續在學校黨委指導和團委領導下,堅持中國共產黨、共青團的指導思想和學校的發展路線,以素質教育為中心,積極開展各項思想教育工作,切實有效地提高學生思想道德水平。
從學校團委、學生會的自身特點出發,結合實際情況,找到服務同學成長成才的切入點;善于合理有序地表達和維護同學正當權益;不斷提高同學們的學習能力;把加強自身建設作為履行職能的重要保障,為團委、學生會各項工作的開展打下堅實基礎。在工作中進一步增強凝聚力、吸引力、影響力,力爭使團委、學生會成為一個“思想型、創新型、學習型、規范型、服務型”的團隊。
在未來的工作和實踐過程中,學校團委、學生會將在現有基礎上繼續修訂、完善《長壽中學校團委、學生會管理制度》《長壽中學校社團管理制度》等相關管理制度與條例,進一步推動學校團委、學生會制度化、規范化建設力度,使我們的工作能夠有章可循、權責清晰、分工科學和運作高效。
進一步明確主席、副主席職責。學生會主席是學生會的領導核心,
負責學生會的全面工作。三名副主席中可選出一名學生會常務副主席,并在后期可兼任學校團委副書記,主要分管學校團委下屬三個部門的工作,并協助團委處理一些日常工作,在學生會主席事務繁忙時代為行使主席職權;另兩名副主席則負責學生會四個部門(國旗部、集會部、志愿者部和禁煙部)。
明確社團定位,促進社團積極活力。學生社團,屬學生自發成立,自愿接受學校團委領導的組織。各社團接受學校團委領導,由團委按民主集中制原則任命各社團負責人,學校學生會直接指導學生社團活動。后期,可成立社團管理委員會,在學校團委、學生會框架下,全權代管學生社團事務。
建立并完善學校團委、學生會工作體系,明確各部門學期工作情況的要點、各部門的考核要求等等。在建立和完善管理制度、考核制度的同時,要以“打造學校團委、學生會整體強大的凝聚力和戰斗力”為目標,制定和實施獎勵制度,將“學期優秀干部”、“優秀干事”、“優秀社團”等評優表彰活動制度化,定期評選,激勵各部門成員努力為學校團委、學生會建設做出貢獻。實現學校團委、學生會發展的人文化。在組織開展學校團委、學生會日常工作的過程中,堅持“以人為本,權衡得當,賞罰分明”;通過規范性、公平性、公開性的考核來達到激勵的目的;在關心成員工作情況的基礎上,盡可能地均衡各項工作任務,讓每位成員都在以良好的狀態完成任務的同時也得到鍛煉,從而實現整個組織的'高效運作。
多彩、積極向上的校園文化氛圍。
校園文化作為學生校園生活的一個重要組成部分。為活躍校園文化,提升校園的文化藝術品位,發揮廣大學生的個性特長,拓展綜合素質,為學生的成長成才營造良好的校園氛圍和文化環境,積極推動我校精神文明建設,學校團委、學生會將探索開展各項異彩紛呈、健康向上的多元校園文化活動,積極推動校園文化建設。
未來,學校團委、學生會將堅持正確的校園文化主流方向,注重校園文化的傳承和創新,緊扣時代旋律,豐富校園文化內涵,提升校園文化層次,配合學校努力打造的具有“時代特征、校園特點、獨具特色”的,充滿活力、穩定有序、健康向上的校園文化。
在學校團委、學生會干部隊伍建設中,我們將更加重視學生干部的選拔,著重培養綜合素質、促進學生全面發展。積極配合學校團委、德育處探索學生干部培訓的新模式,開展學生干部素質拓展交流活動,通過舉辦經驗交流會、制度學習等多種形式,分享經驗,不斷改進和提高工作水平,增強分析問題和解決問題的能力。逐漸形成系統化、全面化的學生干部培訓機制。
學生干部的選拔則是學生干部隊伍建設的重要環節,我們將始終堅持選賢任能的原則,根據德才兼備的標準,有組織、有計劃地進行學生干部的選拔。不斷完善學生干部、社團負責人的選拔機制,采用“差額選舉”、“民主集中制”、“不記名投票”的選舉方式。
加強學校團委、學生會的聯系與合作是提高學校團委、學生會自身影響力的必要途徑,也是有效吸收外部經驗與資源的重要方式。未來三年,學校團委、學生會將把下屬部門、社團之間的交流與合作作為重要工作,充分發揮部門的模范性和社團的自主性,使部門、社團更加貼近學生、班級,充分整合多方資源,互相學習,相互前進,共同為學校學生工作而努力。還可以由學校團委協調成立少量兩個或多個部門合作的“工作小組”,使部門間的聯系更加緊密。
學校學生會未來三年還將積極探索對外交流的方法,嘗試探索與“六校聯考”的六所學校的學生組織的交流方法,學習各校學校團委、學生會的優秀工作經驗和建設模式,嘗試進行六校學生間的溝通與合作,通過不斷聯系、不斷溝通、不斷探索、不斷學習,在合作交流中“長見識、廣思路、促發展”,以合作促交流,以交流促學習,以學習促進步,為學校團委、學生會發展注入新活力。
社工個人發展規劃書范文(16篇)篇三
活到老,學到老。其他人尚且如此,更何況是作為一名新時期的教師。而作為一名年輕教師,更應該在認真從事教育教學工作的同時,努力建設自己,以期成為合格乃至優秀的教育工作者。為此,本人為自己在20xx年中的成長做了規劃,具體如下:
五年的教學生涯,讓我初嘗教育教學的樂趣。在學習和實踐中,獲得了寶貴的經驗,這是我的財富。在這五年中,我對教育教學一直抱有激情,對學生一直抱有一顆愛心,這是值得鼓勵自己的。但是,在理論知識的學習上,在知識的積累涵養的獲得上,在教學教學實踐水平的提高上,和優秀的同事們還有很大的差距。
首先,我會加強師德修養,繼續用自己的愛心去關愛孩子。不僅教會他們知識,更能夠在他們的成長中,充當好領航人的角色。讓他們遨游在知識的海洋中的同時,更能夠知道如何做人,在成長的道路上走好堅實的每一步。
其次,我會繼續潛心學習理論知識,提高自己在教育教學上的理論水平,牢固樹立終身學習的觀念,并投身于實踐中。理論是實踐的基石。作為教師,提高自己的教育教學水平,那么理論的習得是必不可少的。我會繼續多閱讀相關的書籍、雜志、報刊,多向師父以及其他有經驗的教師討教經驗。作為語文教師,我將會以提高自身的文學修養作為自己的重要功課之一。廣泛閱讀,深度閱讀,在閱讀中充盈自己、豐富自己,塑造自己。
再次,我會在實踐中鍛煉自己。除了做好教育教學的日常工作之外,更會珍惜每一次機會,如外出聽課、賽課等,在實踐中獲得學習的機會和展示的舞臺。認真執教每一堂家常課和每一堂公開課,在為學生帶去高質量的家常課的同時,也為大家帶來精彩的公開課。盡力承擔起學校交給的各項任務,為學校爭得榮譽。作為教研組長,我將竭力主持好教研組的工作,希望能夠為教研組的老師們搭建一個良好的平臺。
接著,我會認真反思。反思是學習和提高的重要舞臺。唯有反思,才能夠發現問題、分析問題,最終解決問題。所以,我會認真及時地反思每堂課的執教和每一次教育學生的實踐,積極撰寫相關的教育教學論文,積極參與評比。
最后,我會讓生活充滿激情和情趣。作為老師,唯有自己是“活水”,才能夠帶給學生,帶給教育無限春風。所以,我會注重培養自己的興趣,充實自己的生活,豐盈自己的人生。
教師,將是我終身的職業。所以,如何讓自己更好地成長也將是我終身的課題。
社工個人發展規劃書范文(16篇)篇四
20xx年,又是一個新工作的開始,也是一個充滿挑戰、機遇與壓力并重開始的一年。所以我要調整心態,增強職責意識,充分認識并做好本職工作。為了盡快成長為一名優秀的員工,我訂立了下一年度的工作計劃:
根據各個領導的需要,結合各個項目的開展情景,做好繪圖工作。盡最大努力配合本部門的工作進展要求。明確自我的任務,做到嚴謹有序。
經過各種途徑,利用各種資源進行學習,跟上公司形勢的發展,適應工作的需要,提高自身工作技能水平。
針對部門同事cad繪圖方面知識不足的問題,加強交流學習,并向領導和同事學習交流其它的工作方面的知識。
結合實際情景,以及公司發展的需要,努力學習物業管理方面的知識,以便隨時應對工作的其它要求。
借此增強自我的職責、團隊意識。
以上是我20xx年度的工作計劃,我會把這些計劃落到實處,為公司的下一年度的工作再上新臺階,更上一層樓貢獻自我的力量。
社工個人發展規劃書范文(16篇)篇五
進入20xx年,覺得對于一個真正的教育者,工作和學習必須同行,本學期我首先做了自我分析:我是一個關心學生,工作細致;管理嚴格,循循善誘;備課認真,努力上好每一堂課;注重課堂氣氛注重學生熱情;分析講解力行行之有效的方法;加強學生的思想行為教育工作缺乏創造性,有工作熱情和上進心的教師。為此我制定今年的專業發展計劃。
一、總體目標:
1、勤摸索多鉆研,精心備課,認真設計每一篇教案;。
2、多學習常讀書,探究教學方法和藝術,想方設法提高學生學習進取性;。
3、及行文重反思,多寫教育教學案例、隨筆或教育故事,在反思中成長;。
4、錘煉課堂教學本事,增長教育智慧,讓課堂成為學生展示自信的舞臺。
5、提高學生和自我的綜合素質,讓每個學生都構成自我的學習品質和風格。
為了實現我的發展計劃,我將努力做到以下工作:
2、參加教師培訓學習,努力提高自身的業務水平;。
3、關注教育教學網站,提高利用收集和處理信息的本事;。
4、爭取發表論文或案例,論文爭獲獎勵;。
5、進取參與中小學過渡銜接的課題的研究。
我將著重關注教育網站,利用網絡與優秀教師群體交流,積極參加教師培訓學習,努力提高自身的業務水平,爭取每月書寫三篇論文或案例,論文爭獲獎勵。進一步錘煉課堂教學本事,爭取有必須知名度,不斷鉆研反思,提高撰寫教育教學論文案例的本事,進取投身教育網站論壇,多寫文稿與同行交流探討,參加中學一級教師的職評,爭取順利晉升技術職務。
具體落實措施:
1、鉆研中學語文教材,爭取精通各冊資料;。
2、在學習和實踐中探究教育教學的方法和藝術,提高應變本事;。
3、扎扎實實參加課題研究,經過科研提高自身的教育教學水平;。
4、勤于動筆,善于思考,多寫案例隨筆及教育故事,進取投稿;。
這一年我將不斷學習先進的教學理論,與時俱進,提高自我的語文教學本事,在先進理念的引領下,以自我的課堂教學行為變革語文課堂教學,使人文素質教育真正落到實處。并能熟練運用現代教育技術。德育工作爭取逐漸構成自我的特色。爭取在學校課程開發和實施工作中發揮較重要的作用。
成為一個智慧的實踐者,能很好地駕馭新教材,理解新教材。在語文教學過程中放飛學生的心靈,為他們鋪設全方位的交流渠道,為他們搭設平臺,引導學生開展全應對話。教學中求“熟、透、新”,能熟練掌握先進的現代教育技術,并重視理論與實踐相結合,在課程開發和實施上有自我的特色。
社工個人發展規劃書范文(16篇)篇六
轉眼間又要進入新的一年20xx年了,又是一個充滿挑戰、機遇與壓力的一年,是辭舊迎新、再次展現自我的又一開始,也是我十分重要的一年。出來工作快2個年頭,應對竟爭激烈而有現實的社會,生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,讓自我成為一個真正有實力的管理者,為自我創造一個完美的未來。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自我在新的一年里有更大的提高和成績。
以全面落實科學發展觀為指導,以實現個人價值與企業價值的和諧統一為最高宗旨,以轉變觀念為突破口,進取融入企業和諧發展的歷史進程中;以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰斗姿態,嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業實現建設精品污水處理廠的戰略目標而努力奮斗。
藍圖繪就,目標確定,關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現,要切實做好以下工作:
1、加強認識,轉變工作主角。
應對當今世界嚴峻的經濟形勢,今年當務之急必須做到“一個轉變,一個認清”,即轉變工作主角,認清工作形勢。為此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發,站在可持續發展的高度上,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“今日工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自我的位置,樹立全局意識,切實轉變工作主角,進取融入企業發展的大潮中。
2、實事求是,建設職業規劃。
目標就是方向,有了前進的方向就有了奮斗目標。所以,一方面要本著實事求是、適當超前的原則,建立職業發展規劃,制定出未來三年的發展目標,然后將三年發展目標逐年、逐月進行分解,讓自我對職業成長有一個清晰的目標,隨著目標的攀升與實現,努力促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自我目標明確,不斷鞭策自我,并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結,確保目標不流于形式,促進各項目標順利進行。
3、加強學習,提升個人素質。
崗位技能是公司員工發展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自我的崗位技術水平。為此,首先要進一步明確工作職責,按照領導對自我工作的安排,盡快熟悉自我的工作和職責,明確工作要求;其次要結合實際深切領悟集團公司的發展規劃,明確工作任務,進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”和經過“互幫互助”等活動,虛心聽取大家的指導和教育,并且要善于學習、勤于思考,在干中學、學中干,明確工作中處理問題的程序,做到守紀律、知程序、明資料、講方法,學于用、知與行、說與做的統一,同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團技能培訓,積極參加檢測評估,完成培訓任務,保證培訓質量;同時還要充分利用業余時間自學充電,真正做到干中學,學中干,活到老,學到老,逐步培養終身學習的良好習慣。
4、勤奮工作,進取回報企業。
立足本職,踏實工作不僅僅是員工回報企業的最根本方式,并且也是員工職責意識的重要體現。xx是一個企業,同時也是一個事業,做事業先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會,對得起企業,對得起自我的良心。xx是一個發展中的企業,它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的期望。所以,僅有踏實工作,才能創造業績,僅有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到工作中,切切實實履好職,踏踏實實干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動企業和個人實現和諧健康發展。
平凡的事業承載新的期望,宏偉的目標開啟新的夢想。應對新的工作、新的挑戰,新的起點、新的機遇。我相信:有xx各級領導的正確領導,有廣大熱心同事的教育和幫忙和自我的不懈努力,我必須會成為一名優秀的蘭環員工xx#公司也必須會在建設精品污水處理廠的偉大進程中不斷開創輝煌而燦爛的完美明天!
社工個人發展規劃書范文(16篇)篇七
鼓足干勁,立足前沿,自我突破,力爭一流。未來的三年里,不斷加強師德修養,努力培養自己的愛心、耐心、細心,提高班級管理水平;不斷錘煉自己的專業水平和業務潛力。
二、發展目標。
為了適應素質教育和課程教學改革的新要求,掌握新一輪課改所必備的教育理論、專業知識、專業技能,具有必須的教育科研潛力,創新精神和實踐潛力及教師職業所特有的潛力,有高尚的師德、強烈的職責感,熱愛學生、勇于奉獻。同時還應具備廣闊的視野,把握教育的真諦,了解學生發展的規律,掌握現代化教育信息技術。
三、具體資料。
(一)專業發展目標。
不僅僅要飽學知識,掌握必須的人文知識、科學知識等,并內化為個人的文化素養,還要對學生的學習和發展負責,要具有學科知識方面的專業技能,成為學科教學方面的能手。應對新課改,具體發展目標如下:
1、掌握學生發展和成長階段方面的知識以及與學生交往、互動的知識。
2、具備課程資料和資源、課程組織和類型、課程目標和評價方面的知識。
3、學歷到達本科水平。
4、具備嫻熟運用現代信息技術,高效獲取信息、評價信息的潛力,吸收存儲與快速提取信息的潛力,表達、交流并創造性使用信息的潛力,從而到達利用最新信息實現自我更新的目的,同時還應具備信息時代公民應有的道德、情感、法律意識和社會職責感。
5、有效協調人際關系和溝通表達的潛力、個案研究潛力、籌劃組織潛力進一步發展。
6、能把在教育教學過程中遇到的問題、困惑作為課題,邊學習、邊實踐、邊研究,運用課題帶動的策略,注重從學生個性差異出發,發揮學生的特長和優勢,針對學生的不同需求,尋找不同的教育教學方法,并不斷總結經驗。
7、正確把握三維目標的潛力、理解把握及創造性使用新教材的潛力、構建充滿生命活力的教學活動的潛力、靈活、智慧地運用教學策略、方法的潛力、合理運用教學資源的潛力、掌握有利于學生發展的教學評價的潛力不斷提高。
(二)、職業倫理。
職業倫理包括對教育事業的深刻理解,對職業道德和職業規范的認知認同程度,對工作群體的向心力和奉獻精神。具體目標如下:
1、熱愛教育事業,珍惜本職工作,敬業愛崗,樂于奉獻。
2、增強教育的使命感,確立正確的教育觀、學生觀、職業觀、價值觀,增強文化底蘊,塑造人格魅力。
3、用高尚的職業道德和良好的道德行為去影響教育學生,做到既教書又育人,幫忙學生成為有職責感的社會公民。
4、尊重并平等地對待每一個學生,建立起新型的師生關系。
5、不僅僅要教學生認識社會和自然,更重要的是要幫忙學生認識自我。
(三)學科發展目標。
1、未來學校教育要求培養出來的人才能直接為社會所理解,因此,未來的教學中,教師作為一個生產者,他的直接任務就是要造就培養對象成為未來社會的有用人才。既然未來社會需要具有健康體魄的,高素質的,具有良好社會適應潛力的人才,教師的職責就是要幫忙學生向社會需求的方向發展,認真研究初中數學教學大綱要求,按照新課程提出更新理念,決戰課堂,全面提高課堂教學效能的思想,貫徹課改的新理念,融入到教學之中,以訓練潛力為主線,注重積累,培養習慣,傳授思維,全面提高學生的數學素養。突出小學數學教育的基礎性、人文性、審美性統一的本質屬性和綜合性、社會性交織的一般屬性,自始至終貫穿和滲透思想品德教育。
2、要當好中介者,就需要幫忙學生獲取最新的,今后對社會有用的知識和技能。我們不能總是把那種陳舊的,學生走向社會后無實用的價值的知識和技能傳授個學生,我們更就應讓學生理解那些貼合時代發展和需要的人文精神,從而使他們能更好的適應這個社會的發展。
3、認真落實教育的總目標,提高學生正確理解和運用數學知識的水平,使它們具有適應實際需要的潛力,掌握小學數學學習的基本方法,養成良好的習慣,培養發現,探究,解決問題的潛力,為繼續學習和終身發展打好基礎。
4、在教學過程中,要進一步培養學生熱愛祖國語言文字,熱愛中華民族優秀文化的感情,培養社會主義思想道德和愛國主義精神,培養高尚的審美情趣和必須的審美潛力,發展健康個性,構成健全人格。
四、主要措施。
1、加強政治學習堅持進行思想政治學習,嚴格要求自己,堅持寫學習筆記和心得體會,努力成為“___”忠實實踐者。2、加強理論學習,提高專業理論水平。
(1)認真參加學校組織的校本培訓,努力爭取機會走出去學習。
(2)利用課余時間學習新課程改革方面的文本知識,并在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平。
(3)用心摘抄業務知識,撰寫教育教學論文和經驗總結,爭取論文獲獎和發表。
(4)用自學形式完成有關教育理論、治理藝術和信息技術方面的學習。
(5)用心參加教育部門組織的繼續教育學習,同時自修大學本科。
(6)用心參與學校及上級部門組織的課題實驗,以課題研究帶動自身的提高。
3、認真實踐,提高教育教學水平。
(1)每學期上公開課或者教研課一節以上。
(2)每學期組織教師開展教研活動6次以上。
(3)開展課題研究,及時搜集資料,撰寫課題小結。
社工個人發展規劃書范文(16篇)篇八
新的學期開始了,要想勝任班主任工作只有不斷地學習,不斷地豐富自己,才能讓自己不斷地發展,以適應社會的需要。開學之初,我就為自己做了一份個人發展規劃。
1、多讀書,提升自己的生命質量,做一個高雅的人。
作為一名教師,我要繼續認真學習《教師職業道德規范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。
2、虛心請教,取人之長,補己之短。
作為一名中年教師,我要積極向周圍的同事學習,多聽,多看優秀教師的課堂,多向大家學習。對當天發生的教學突發事件及時進行教學感悟反思。
3、加強自身專業知識的提高。
能夠自如的駕馭教材,了解教材特點,掌握教學重點和難點,并能恰當地制定教學計劃;能充分發揮學生的主體作用,有效地把握課堂教學活動。在教學研究能力方面更要力求逐漸做到:掌握一定的教學理論,認識教育規律,然后聯系教學中的親身經歷,讓理論與實踐相結合,勇于探索教材改革、課堂結構、教學方法等一系列比較有現實意義的問題,勇于挑戰前人未能研究成功的課題。這樣才能不斷創新,推動教學向縱深方向發展。
4、小組內定期互相交流教學心得,教學困惑,并組織和導師見面,由導師現場指導,幫助學員解決疑難。
5、以教學、科研的反思、總結為主線進行研究性學習。在研修期間,認真聽課,課后對任課教師進行交流、指導,并作好課堂記錄和評課要點。
6、以課例為載體,立足提升。
本學期進行探究性教學設計,一起聽課、評課,在課例設計與研究中體會和領悟具體的教學課例所蘊涵的發展理念、修正認知結構及專業理論,使自己不斷構建理論和專業成長。
7、切入一個課例,尋找現實與理念的差距。
在學年組長指導下,精心設計,展示一節反映本人教學思想、教學風格的數學示范課,并作好教學反思,并與教師們課后進行互評,使理論和實踐緊密結合。
社工個人發展規劃書范文(16篇)篇九
我是一名較年長的幼兒教師,有近30年的教齡。優勢:多年的工作我積累了必須的經驗:應對孩子,我有充足的自信和駕馭課堂的本事,應對家長,我有成功與家長溝通的經驗,工作30年多,我與家長的關系都十分融洽,家長也很配合我的工作。不足:應對已50歲年齡,繼續奮戰在一線,和年輕的教師等量工作,我感覺壓力很大。首先,體力不抵。和年輕教師等量的工作,我每一天都會感覺身體十分疲憊;其次,自我的教育理念與現代科學理念的新思路有必須差距。隨著教學工作日新月益,我必須挺住,尤其是要有堅定的信念,并且敢于理解新事物的挑戰,樂于理解教學新理念的沖擊。
做一名孩子喜歡、家長認同、適應學前教育發展的幼兒教師。
(一)克服年齡大的困難,在職的每一天,都要認真學習專業理論,積極參加幼兒園組織的各種學習,在新的教育教學實踐當中繼續提高自我的教育教學水平。努力使自我能很好的勝任新時代的學前教育。
(二)積極參加園內的教研活動,虛心向年輕的教師學習。
(三)努力學習提高自身素質。用新的理念和科學的方法教育孩子,讓孩子在游戲中歡樂學習,和諧發展。
(一)與搭班教師配合默契,培養良好的班級常規。
(二)注重自身創新精神與實踐本事繼續積累自我的經驗,提高自我的技能;不斷提高自我的師德修養,豐富自身的人文底蘊。
(三)牢記教師的職業價值,樹立現代教育觀念,做到在職一天愛崗一日。
應對現實,由于年齡較大,體力相對會弱些,平時要注意鍛煉身體,堅持愉快的心境。例如:和小朋友一齊活動等等;要努力肩負起自我的職責,讓自我有新的成長……可是最重要的還是要讓自我堅持一顆穩重平和而又善于思考的心,一顆充滿愛的心,給孩子們帶去健康歡樂和成長。
社工個人發展規劃書范文(16篇)篇十
拿破侖說:不想做將軍的士兵不是好士兵。身為一名文員,職位雖小,但我工作一直兢兢業業。為了能使以后的工作更高效,同時進一步提高個人的能力,我對廠辦行政文員這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃,請領導批評指正。
我個性開朗、辦事認真,信奉“踏踏實實做人,實實在在做事”的原則。無論何時做事,我都會認認真真地對待。廠辦行政文員一職,對我而言是一次機會,我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情轉化為對工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。
首先,廠辦行政文員這一職位是中介性的職位,整個公司同廠部的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文員工作一定要做到以下幾點:
1、服從。一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2、領會。要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3、執行。要堅決地落實貫徹領導意志,強化執行力。
但是服從并不是被動,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能扯皮、推諉、出現工作空檔。
其次,廠辦行政文員工作相當于廠部的小管家,各車間日常使用的物品采購、發放;常用物品的登記、備案等都由廠辦公室完成,因此廠辦文員一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
1、在日常工作事務中,我將做到以下幾點:
(1)協助廠長、廠助做好各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
(2)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
(3)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需發放,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(4)做好車間員工考勤管理工作。仔細核對車間員工出勤打卡記錄,準確無誤的錄入考勤表,審查考勤單據是否齊全并按時提交人資審核。
(5)做好車間員工計件工資的計算工作。準確的收集計件工資計算數據,仔細的核對員工出勤數據,保證每月車間員工計件工資的計算準確無誤并按時提交人資、財務審核。
(6)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照公司的各項規章制度辦事。
2、在行政工作中,我將做到以下幾點:
(1)做好領導服務:及時完成廠長、廠助交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。
(2)做好各部門服務:加強與各部門之間的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在工廠內部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工服務:及時的將車間員工的信息向領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。
(4)協助廠長、廠助完善廠部內的各項規章制度。
(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種公文文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
3、提高個人修養和業務能力方面,我將做到以下三點:
(1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
4、其他工作。
(1)協助制造中心辦公室、人力資源部做好各項工作。
(2)協助財務部做好給新員工辦理工資卡的工作。
(3)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。
廠辦行政文員這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要創造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。
我深知,一個人的能力是有限的,但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業務水平,那么我們就會被社會淘汰。當然要提升自己,首先要有一個良好的平臺,我認為碧桂園就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使業務水平和自身修養同步提高,實現自我的最高價值。
社工個人發展規劃書范文(16篇)篇十一
按照學校的要求,寫三年職業規劃,靜下心來,仔細想想,并把它用文字表述出來,我想對自己是一件極好的事情,因為這個規劃,既是未來三年的奮斗目標,也是一個實際的行動綱領,既是對自己以后三年的展望,也是對學校一種無聲的承諾。
規劃要高遠,因為只有目標高遠,才能成為有獨特價值的教師,只有名師或將來成為名師才能配得上名校。規劃也要實際,因為承諾是需要努力兌現的。根據自己的實際情況,大體做如下規劃!
個人現狀:
優勢:做過五年教師,有一定的實踐經驗;讀過三年的研究生,有一定的理論素養;有七寶中學一個良好的發展平臺的支持;有季骎等老師帶領下一個團結的教研組的幫助;有上海的歷史二期課程改革正在全面推進的一個契機。
不足:上海基礎教育中的教學理念、教學模式、所用教材、高考方式和對教師的要求與北方有很大的差異,需要調整以往的想法和做法,學習新的東西,適應新的環境,符合新的要求。離開講臺三年有余,也需要一段時間重新找回揮灑自如的感覺。研究生階段所做的研究理論性、專業性色彩濃厚,與一線的基礎教育有很大的隔膜和距離,需要重新審視和研究基礎教育的實際課題,尤其是上海的教育教學現狀;目前上海的歷史教育改革到了一個痛苦的徘徊反復的階段,從課標、教材到學業評價都面臨著很多的亟待解決的但難度非常大的問題,一種新的穩定的歷史教育狀態的形成需要很長的時間和艱辛的探索。
三年目標及相關措施:
第一、通過承擔一輪完整的高中歷史教學任務,完成高中歷史教學內容的基礎積累。熟悉教材、研究教材、吃透教材,通過教材、教參、各種相關的歷史專業書籍的閱讀,積累與教材相關的每一課的各種資料,尤其是大量的多媒體資料,完成在上海一個優秀歷史教師必備的知識儲備,形成自己的豐富的備課資料庫、教案庫、課件庫、題庫和多媒體資料庫。
第二、通過借鑒和自創,在素材收集、教學設計、教案編寫、課件制作、試題命制的整個教學流程中,實現規范化、標準化、學術化,形成高效、扎實、富有創新和特色的教學流程。
第三、多聽課,多學習、多交流,觀摩名師課堂、反思自己課堂,錘煉教學技術和教學藝術、形成自己的教學風格,達到實效、互動,知識性、趣味性、藝術性俱佳的課堂效果,把每一節課都打造成為學生滿意的精品課程。
第四、借助學校的選修課程、研究性課程、人文書院等平臺,發揮自己的知識優勢,積極承擔學校的相關任務,具備設計和開設屬于自己的一門或幾門特色課程。
第五、在日常的教學中發現問題、形成課題,借助以往的理論積累,把一些有益的經驗上升為理論高度,在教學研究中有所突破,為上海的新一輪的歷史課程改革提供鮮活的一線經驗。和教研組其他的老師通力合作,發揮集體的力量,通過承擔一些有價值的研究課題,努力在幾年之內,讓上海的歷史教育界聽到七寶的聲音。
結語:
能從下至教研組長,上至各位校長的眼神里讀懂對青年教師殷殷期待,別人的期待既是一種溫暖的動力,也是一種無可卸去的壓力,背負壓力前行,步履可能踉蹌,但也會走的更堅定,更義無反顧。未來難以預測,目標能否達到?此時唯一能做的,就是即刻起程,迎著目標,疾步前行。
社工個人發展規劃書范文(16篇)篇十二
隨著新課改理念的不斷提升,對教師的理論素養、個人素質及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作為一名教師,我們要與新課改同行,適應新課程要求,更新觀念,轉變角色,學習掌握新的專業知識和技能,做學習型的教師,使自己成為適應時代發展,符合高品位要求的教育者。鑒于自身情況,特制定個人專業五年發展規劃,為自己今后的發展指明方向。
一、自我分析。
優勢分析:
1、我能熱愛教育事業,工作認真踏實,樂于從事教學科研。
2、現有的課堂教學實踐經驗,能夠勝任各年級的數學教學工作,能配合學校做好各項工作。容易接受新事物和新觀點,具備一定的的教育科研能力。
3、能夠運用現代信息技術,并靈活有效地為教學服務。
4、能正確處理和同事、家長、學生之間的關系。
剖析不足:
1、對于現在課堂教學有些茫然,尤其是新課標下的'教育教學實踐當中還顯得不熟練,操作時會走老路子。
2、對待學生或者工作有時有點急功近利,對待學生耐心還不夠。
3、在教學研究中虎頭蛇尾,主要是惰于動筆,不善于總結和整理。
第一年(20xx--20xx年)。
1、認真學習新的教育理念,提高自身素質,形成職業道德高尚,教育教學行為規范;專業知識扎實,文化背景知識豐富,具備實施素質教育的能力。
2、做一個受學生愛戴、擁護的好教師,完善自身綜合素養,業務過硬,力爭使自己能夠成為學校學科帶頭人,不斷完善教育工作,爭取成為在本校內有一定影響力的教師,為申報小教高級職稱做好準備。
第二年(20xx--20xx年)。
1、巧練課堂教學基本功,確保教育教學質量穩步地向前發展。
2、充分運用新的教育理念指導教學,在教學中大膽實踐,開拓創新,重點培養自身在課堂教學中隨機應變的機智和體現學生的主體地位的教學風格。
3、深入教學領域的研究,確立研究課題,虛心請教,集思廣益,同伴互動,收集信息,探討交流,成為一名優秀教師。
第三年(20xx--20xx)年。
1、積極推進素質教育,學生形成樂學、善學的局面。
2、繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力,提升理論水平和實踐能力,更新知識結構。
第四年(20xx―20xx)年。
1、具有終身學習和自我發展的能力能與他人進行廣泛合作與交流溝通,善于聽取不同意見、觀點準確發現自己及他人的優缺點,向同行學習,發展個人的專業實踐性知識,進一步提高自身專業素質。
2、形成鮮明的個人教學風格,能根據學生的需求、個體差異及認知規律,對學生進行個性化教育,為學生提供優質服務。
3、能在不確定的教學環境中,及時發現問題,能把握問題的本質,采用最優解決方法,及時、靈活、有效地解決問題,具有獨創性。
第五年(20xx―20xx)年。
1、在教學中注重學法指導,努力培養學生良好的學習方法和習慣,提高教學效率。努力使學生基本形成會預習的好習慣和努力培養學生獨立鉆研的學習品質。
2、充分利用多媒體電教手段優化課堂教學,在小學語文課堂中不斷的創設教學情境,活躍課堂氣氛,激發學習興趣,加大課堂密度,充分體現以學生為主體的課堂教學,從而提高教學效率,達到優化課堂教學,提高教學質量的目的。
三、具體措施。
1、首先努力完成日常教學工作,認真備課,認真上好每一堂課,愛崗敬業,按要求完成反思,及時對自己的教學進行反思,總結經驗,積累經驗,善于在日常教學工作中發現問題,并努力解決問題,認真研究學科特點,學習理論知識,不斷拓寬自己知識視野,增加自己知識儲備。
2、認真參加培訓學習,提高自己的學歷水平和自身能力。勤于學習,更新觀念,認真研究學科特點,認真學習數學課程標準,與時俱進。
3、積極參加各種聽、評課活動,進行高質量的教研活動,爭取機會讓自己在校內或校外上一些有質量的公開課,向有經驗的老師學習,提高自己的教學能力。
4、及時進行教學反思,撰寫教育隨筆和教學反思,加強課題研究和論文寫作;平時抓緊時間加強自身學習,閱讀教育專著和教育教學文章,做好讀書筆記。
總之,在今后的教學實踐中,我會繼續努力工作,注重自身創新精神與實踐能力,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生,奉獻給教育事業,做一個讓家長滿意、受學生歡迎的合格的老師。
文檔為doc格式。
社工個人發展規劃書范文(16篇)篇十三
在結束“漫長的”高中生活后,我迎來了夢寐以求的大學生涯。很多人都以為上了大學就可以得到解脫,其實不然,大學是高中的延拓,在大學我依舊需要學習很多知識,積累很多經驗,從而完成我的學業,為今后正式踏入社會奠定基礎。
作為一個初來乍到,對大學還處于懵懂狀態的我,為了不讓自己的大學生涯毫無目標、無所事事,我為自己制定了一份大學生涯規劃書:。
一:在大一,主要是努力學習課程,打好基礎,調整自己的心態,調動學習的積極性和主動性,盡快地適應大學生活,深入了解自己所學習的專業,了解未來與本專業對口的一些職業,以便有一個更長遠的目標和計劃。認真制定大一上下學期的具體計劃,實行“每日制”,從而養成良好的學習和生活習慣。在平時,會更加注重自主學習,除了完成課堂上的一些學習任務,還會抽出時間查閱一些知識層面更加廣闊的相關書籍來豐富自己的學識,做好準備報考英語x級和計算機x級考試。大一加入了一些部門,我也會協調好學習與活動之間的關系,做到二者不沖突。這樣,在獲取知識的'同時又能鍛煉自己的社交能力,可以說是一舉兩得。
二:到了大二,就要承前啟后了,在這一年中,主要是鞏固舊知識和學習新知識,在這一年中,既要穩抓基礎,又要做好基礎課向專業課過渡的準備,適當地選讀一些對自己專業有益處的課程,有所側重,有所安排,充分發掘自己的潛力,著重培養自己的交際處事能力。
三:到了大三,要繼續揚帆前行,集中自己的注意力,全心全意地投入學習,學好自己的專業課,此時要多和老師討教,抓緊時間將自己有疑惑的地方向老師提出來,并請求老師講解,課堂是很重要的,因此在課堂上要把握學習專業知識的機會,從而獲取更多。在平時的學習上也要做到一絲不茍,認認真真對待每一件事,以自己的最佳狀態對待學術論文,同時還要有創新,在全方位提升自己的能力。
其實,大學的校園也許遠沒有高考千軍萬馬過獨木橋那樣激烈,那樣驚心動魄,可是,不要忘記,大學也存在各種各樣的競爭,稍不留神,可能自己就會被人遠遠地甩在身后。因此,不要只顧貪玩,而迷失了前進的方向。人生之路,不論前方有沒有純粹的坦途,不論前方有多少荊棘與泥濘,當我們播下希望的種子,我們就應該用心去澆灌它。
社工個人發展規劃書范文(16篇)篇十四
轉眼間,我已經當了近十年的人民教師,回顧自己短暫的教書育人歷程,我慶幸著自己的選擇,同時也為自己的選擇而不斷努力著。這些年我對自己的發展還算有要求、有計劃、有原則但始終沒有做一個全面的職業生涯規劃書出來,借這次機會我要作如下具體規劃,希望在自己的職業生涯中,能夠最大限度地發揮我的潛能,有效地實現自我價值,從而保證在事業上取得更大的成就。
(一)優勢。
1、熱愛本職工作,對于自己所選專業和工作一直抱著樂觀積極的心態。教學積極性高,和學生的交流比較有耐心。
2、善于采集教學資源,能充分利用各方面的信息資料,豐富課堂教學,并能熟練的運用現代化的教學手段來輔助教學。
3、能獨立完成自己的本職工作,并能與有教學經驗的教師保持頻繁、有意義的支持性交流。
4、考慮問題能從多角度去思考,周到細致且能集中注意力深入某個問題或觀點,創新意識強。
5、年輕,有朝氣和活力接受新事物迅速,并有很強的適應能力,對于貫徹素質教育、執行課改理念是非常有利的。
6、有相對豐富的常規管理工作經驗。工作來始終擔任班主任工作,且有相關班主任工作的論文發表,所帶班級無論哪個方面都基本能得到領導和同事們的肯定。
(二)劣勢。
1、對教育教學工作還沒有足夠的耐心。
2、懲戒直接肇事者和批評教育學生時時太過嚴厲方法方式太單一,有時間會顯得粗暴甚至野蠻。
3、還不夠勤學,回顧這些年浪費了不少時間,好多事情因為懶惰而沒能做的更好。
4、在教學科研方面,投入的精力不夠,成果少。
1、短期目標:經驗型教師。
讓自己保持活力,始終充滿朝氣地站在講臺上。所承擔的各項工作都能經得住領導同志們以及學生和社會的考驗,使自己不斷完善成為一名領導信任、學生崇拜、家長信賴的老師。
2、長期目標:專家型教師。
將各類職業生涯目標階段化,始終都有個明確的小目標,讓每一天都能感覺到自己職業生涯的成長與發展。同時要給自己多定規矩,多定制度用這些東西來鞭策我不斷前行。具體措施如下:
1、加強理論學習,提高自己的.理論水平和道德修養。
工作之余,閱讀書籍、報刊,提高自己的政治理論水平和道德修養,將政治法律知識與當前的時事政治聯系起來。真正做到與時俱進。自身的不斷“充電”,參加培訓或繼續教育學習,加強自己知識積累。教師的發展依賴于自身知識水平的不斷提高。
2、明確責任,提高認識。
教師有著無與倫比的光榮稱號,真正認識到職業的光榮性,切實為這樣一個偉大的職業去奉獻自己的生涯。教師的職業發展是促進全民族素質的不斷提高,人才的不斷發展必須依靠教育的發展與提高,我要始終明確自身所肩負的使命,提高認識,明確責任,奮力前行,為靖邊職業教育的發展做出自己最大的貢獻。
3、提高教育教學水平。
(1)深入鉆研教材,積極參加新教材培訓,提高自己的知識水平和教學能力。
(3)積極參加教科研活動,要向有經驗的教師虛心請教,經常聽課,參與評課,寫好教學反思多與各位老師進行交流,互相學習,互相促進。
(5)經常制定短期計劃,以激勵自己斗志。
4、注重教科研水平的提升。
(1)始終能夠跟上時代的腳步,不斷學習、研究,每學期至少發表一篇真正處于自身的教科研論文,不做表面文章,做致用之學。
(2)積極參加省市、國家級的各類教科研活動或者比賽,在比賽中鍛煉自己,找出差距,尋求發展。
(3)高度重視教科研在教師職業生涯中的地位和作用,他是教師成長與成熟的不竭動力。
(4)力所能及的將自己的作用都發揮出來,幫助其他教師的成長。
社工個人發展規劃書范文(16篇)篇十五
一、自身情況分析:
本人開朗隨和,和同事相處和睦,與他人能較好地進行溝通交流與合作。對工作積極認真,對學生關愛有加。目前所存在的不足是:學生管理方面經驗不足,參與科研工作投入不夠,自我感覺功底較淺。雖然接受了一些新課程改革的洗禮,在教育觀念方面有了一些的轉變,但是,還需不斷學習,特別是業務方面的知識、理論;其次是個人基本功的扎實與提高。
努力做學生學習的合作者、參與者和引導者,做學生的知心朋友,同時更要做教育教學的實踐者、反思者、研究者,成為覺悟高、觀念新、業務精、能力強、善創新的教育工作者。
(一)提升個人修養,做一名有品位的教師。
加強政治學習,使自己具備思想政治素質和職業道德素質。要關心時政學習,積極擁護黨的方針政策,認真學習建設有中國特色的社會主義理論,學習三個代表重要思想,深刻領悟科學發展觀,學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《新世紀教師素養》等,堅定愛崗敬業、獻身教育的信念,堅持育人為本的宗旨,要依法執教,嚴謹治學,團結協作;要廉潔從教,以身作則。用自己的人格魅力,深厚的人文素養,廣博的知識積淀,真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生,使之形成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀。
(二)做一名業務上、教學上都過硬的教師。
為了適應明天的需要,我們今天就應該儲備能量,增長能力。養成善于學習、樂于學習、主動學習的習慣,為自己營造一個學習的心境,認真學習學科專業知識及系統的教育理論知識,廣泛閱讀教育教學的報刊、雜志及專著,提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學文化素質,掌握多層次、多元化的知識結構,使自己能科學、系統地駕馭教學內容,成為一個具有多元化知識結構的人。
同時在教學過程中實現“教-學-研”一體化,理會生活化、情境化課堂教學的精髓。工作中要善于積累,勤于思考,做到教學中既有理論依據,又有實踐創新,提高自己的科研能力,使自己的教育教學水平再上一個等級,在學校組織的“骨干教師示范課”后,及時取長補短,爭取在校全體教師研討課中,使自己的教學水平再上新臺階。
(三)做一名輕松快樂的受學生歡迎的老師。
向身邊優秀的老師學習管理經驗,學習掌握教師工作必備的專業知識及工作藝術,掌握高中生心理特點,心理學及生理學等系統的科學知識,提高自己的管理能力。樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環節。把對學生的做人教育放在首位,樹立為學生的一生負責的理念,培養人,塑造人,形成自己獨有的工作風格。
(四)做一名“善于反思,勤于積累”的老師。
充分利用“博客”論壇,積極參與學習、討論。抓住一切聽課和學習的機會,多觀摩優秀教師的課,向優秀教師學習,并對自己的教學活動及時進行反思,及時總結自己在教育教學工作中的成功與不足,取長補短,使自己的教學水平逐步提高,教學經驗日益豐富,尋找一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。
在今后的工作中,我將一如既往地努力工作,不斷地從各方面提高自己,爭取把工作做得更好,使自己無愧于“人民教師”這個光榮稱號。
文檔為doc格式。
社工個人發展規劃書范文(16篇)篇十六
員工個人發展規劃,一年做一次,在年初做,每半年(或一個季度)討論一次,能夠與績效考核匹配,也可不匹配,個人感覺不匹配好,因為個人發展規劃,是主要用于自我發展和自我監督用的,以自我的發展為出發點。但績效考核是用于考核和發薪水的,同時,二者是有關聯的,能夠用個人發展規劃,去督促該成員呈現出好的績效考核。
作為主管,幫忙成員制定個人發展規劃,引導他圍繞團隊工作為核心,進行規劃工作。另外,主管透過該規劃和交流,發現該成員更多的閃光點,為團隊工作做出更大的貢獻;同時,主管能夠根據個人發展規劃,為每個成員創造他需要的.崗位和條件,以期每個人都能工作在離自我興趣和特長相近和重合的地方。
另外,注意引導成員,當工作有時不能到達規劃需要時,也就應努力工作,即工作永遠比個人規劃優先;而不就應以個人規劃去否定當前工作的必要性。
a)近期的職業目標:近期期望到達一個什么樣貌的職業狀況,如職位、工作資料描述、行業定位等,盡可能的明確,越清晰越好,可評估性要強。
b)期望發展的方向:自我的興趣愛好是什么,近期期望向那些方面發展。
c)從那些方面有待提高:為到達近期職業目標,根據自我的期望發展方向,在那些方面需要進一步提高,如技術、項目管理、交流溝通潛力、文檔寫作等。
d)合理化推薦:主要列寫對團隊和項目的發展推薦。
e)自我當前主要工作:列寫自我當前工作的主要資料,一看這份文檔,就很明白目前做的事情,與他的期望契合度,以及有多大差距,(此資料根據需要,可舍掉)。
f)注意:既然是規劃,不要太冗長,2頁紙即可,關鍵實現目標明確,也好評估即可。
這個規劃是我自我根據自我經驗總結的,實施了好幾年,還是為團隊成員的進步,起到不少的指導和監督作用。