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    最新工地安全員心得體會優質

    時間:2025-05-28 作者:儲xy

    當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    工地安全員心得體會篇一

    20__年二季度分公司的生產工作比較繁忙,主要工作有3#高爐出鐵場除塵管道制作,3#高爐干法除煤氣管道制作安裝,調壓伐組移位制作安裝,出鐵場液壓,空氣水糸統安裝,干法氮氣,蒸氣、水、等管道安裝,熱帶加熱爐檢修,球團豎爐導風墻搶修,中軋廠更衣柜制作,環境整治廠房裝修,熱風爐,中軋加熱爐灌漿,壽昌電爐液壓水、除塵等管道制作安裝等,由于點多面廣給施工組織安全管理帶來一定難度,通過全體職工的共同努力,分公司二季度實現了“事故為零”。各項安全工作較好,安全生產保持了較好的勢頭,二季度安全生產主要如下;

    1、繼續加強對職工安全教育,特別是集團公司開展的“兩防”活動和6月份全國安全生產月活動,利用安全生產例會,宣傳,發動,落實各項活動精神和內容,各班組開展大討論,貫徹安全生產法規,人人事事保安全的中心思想貫徹到每個職工,利用黑板報班組圓地橫幅等宣傳工具制造安全月活動氣芬,落實班組及個人,提安全合理化建議,取得了良好的效果。

    2、開展自查、自糾工作,結合環境整治所,把廠房、班組休息室進行整治和整頓,電器、設備等各種移動物品,全面維修和保養,各類物品堆放有序,各類隱患徹底整治,消除人為的不安全因素,從原頭上遏制事故的發生。

    3、嚴格按制度作業習慣性違章和違章指揮,嚴肅考核,把安全工作真正落實到實處,各類審批手續齊全、到位樹立安全工作無事故的思想,關愛生命,責任到人防患于未然。

    二季度分公司實現了“事故為零”客觀地分析也有不少的問題存在,主要表現如下。

    1、在安全管理上還存在漏洞,在安全與生產發生矛盾時有偏向生產的問題,憑經驗施工的問題還得不到有效控制。

    2、物料消耗,浪費現象時有發生,工器具損耗較嚴重,回收不及時。

    3、現場安全監督力度不夠,時有違章及隱患的問題出現,強調客觀較多。

    以上問題是下一步的工作重點,三季度分公司的工作仍十分繁忙,主要有噴煤改造工程,2#高爐干法除塵,兩大工程,又是高溫季節,工作面大、點多、又是高空作業,相對安全管理工作難度較大,但我們仍要一如既往地搞好安全工作,計劃如下:

    認真做好各項安全管理工作,特別是停產溝通時各項工作落實到位,包括架子、消防、楊具、設備等確保萬無一失,認真檢查。同時搞好防暑降溫工作。延續安全月活動的精神,加強安全教育,樹立安全工作無事故的思想,確保職工人身安全,制造一個安全舒適的工作況境,力爭三季度“安全事故為零”。

    工地安全員心得體會篇二

    4、培訓新員工人數達到100%;

    9、應每個月一到兩次對x車間進行全面性的安全檢查,從中學習一些好的經驗,取長補短,提高安全,確保安全生產。

    10、制定x月、季、年度安全工作計劃,并組織實施。

    11、督促有關部門做好電氣、機械設備的維護保養,及特種設備一、二、三級檢查、維護、保養工作。

    在取得成績的同時,我還有很多的不足,安全生產形勢依然嚴峻,安全管理工作永遠沒有終點,在以后的安全生產管理工作中我將根據實際,明確責任,加大力度,把安全生產工作深入扎實、堅持不懈的抓下去,以確保安全生產形勢穩定;開創安全生產工作的新局面,為創造安全生產,作出積極的貢獻。

    工地安全員心得體會篇三

    我從事安全員3年多的時間里,最初也不乏如此感受,可是隨著時間的推移,這種感覺漸漸淡化了,不但沒有因為“糾違罰過”而“得罪一片”,反倒結交了許多交心的同事、朋友。下頭就談一下我的工作體會。

    一、不斷學習,深入實際,說“內行話”,做“明白人”

    記得剛剛從事安全員工作時,在一次日常的安全檢查中,一位員工在操作鉆床時沒有戴手套,我隨即提出了質疑,結果,還沒等我把話說完,就遭到了旁邊一位教師傅的挖苦(在操作旋轉的切削設備過程中是不允許帶手套的)。這件事使我感觸很深,尤其是在日后的安全工作中,它時刻都在影響著我的一言一行,使我體會到,安全員要作好本職工作,首先必須做到兩點:一是不斷學習,二是深入實際。

    安全員的工作崗位在生產一線,現場環境復雜多變,僅有不斷努力學習,掌握充分的安全知識、法律法規制度及安全生產技能,才能在工作中說“內行話”,做“明白人”,成功地履行職責和發揮作用,正確地發現問題和規范的解決問題。

    我們都明白安全工作以人為本,首先是做人的工作。人既是導致生產事故的決定因素,又是事故傷害的主要承受體。安全員僅有深入生產實際,了解員工的思想動態,做耐心細致的思想工作,和他們多溝通,對每一個細小的環節都要認真、嚴肅對待,才能防患于未然,到達消除事故,減少危害的目的。

    總之,安全員僅有不斷學習,刻苦實踐,深入實際,調查研究,才能在工作中牢牢掌握主動權,做到胸中有數,處變不驚,話說到“點子”上,事管在“根子”上。同時也僅有這樣,才能尊重對方并贏得對方的尊重。

    二、端正態度,平等待人,樹立為員工服務的思想

    有一些安全員,他們自視高人一等,張嘴扣獎,閉嘴罰款,動不動就訓人,態度生硬,一副欽差大臣的氣派,把自我放在工人的對立面上。這種人看似認真負責,鐵面無私,實際上并不真正理解安全工作,同時也是做不好安全工作的。

    這種工作方法是一種程式化、簡單化的傾向,它容易帶來很多不良后果:第一,使被管理者產生逆反心理,把安全當作是管理者的需要,而不是出于對被管理者的關心與愛護,從而出現弄虛作假,“擺樣貌”、“走過場”等現象。第二,激化矛盾,使被管理者產生抵觸情緒,從一個極端走向另一個極端,出現“你說你的,我干我的”甚至“對著干”的現象。

    安全員要做好本職工作,就必須首先端正自我的思想,擺正自我的位置,同員工交朋友,做員工的“貼心人”。事實上,安全工作是一件很富有“人情味”的工作,它不僅僅需要“鐵面無私”,更需要“情感投入”。安全員應當明確認識到,自我的工作是為員工工作,自我的職責是為員工負責。僅有牢固樹立全心全意為員工服務的思想,尊重他們的人格和勞動,他們才會時時處處理解和支持你的工作,把你的要求,你的批評,甚至你的“苛刻”當作善意的關懷。同時,也讓他們明白,僅有在施工過程中有了安全的行為,才能更加有成效的工作,才能為公司也為自我創造出更多的效益。

    總之,安全管理工作注重關注的是人們的行為以及傷害的預防,而不是對人們的錯誤行為進行指責。安全工作,離開了員工的理解和支持,是一刻也行不通的。

    三、大公無私,一身正氣,贏得多數人的支持

    安全工作的“人情味”是講原則的,離開了確保安全生產這個大前提,就是拿原則“送人情”,就是不負職責的“老好人”主義,那是絕對不能夠的。

    作為一名安全員,身負國家財產和人民生命安全與健康的雙重重擔,來不得半點虛偽與僥幸,不僅僅要在平時的工作中兢兢業業,身體力行,還必須敢于在關鍵時刻挺身而出,為維護國家和人民的利益而斗爭。作為一名安全員,“糾違罰過”是職責所在,因而必須隨時作好“得罪人”的心理準備,得罪了少數人,卻保全了國家和大多數人的根本利益,這樣的“得罪人”是值得的,同時也是不可避免的,但這卻是對生命和財產的珍視!所以,安全員必須以身作則,一身正氣,無私無畏,僅有敢說、敢管、敢負責,才能不辱使命,擔起雙重重擔,贏得大多數人的信任與支持。

    安全管理是一項系統工程,它包含著豐富的內涵。安全員僅有不斷加深自身的理論素養,學會用科學的眼光看問題,才能認清和把握安全工作的本質規律,在各種錯綜復雜的情景與是非面前,堅持清醒的頭腦和堅定的信念,才能更好地從事安全生產實踐。

    工地安全員心得體會篇四

    從20__年__月,進入公司成為一名安全員以來,本人始終堅持把公司下發的安全文件精神作為自己的行動指南。在思想上始終把安全工作放到第一位,行動上嚴格按照相關安全生產條例及規范,履行一名安全員的職責和義務,按時參加項目部定期召開的安全生產協調會,另外在閑暇之余,通過網絡學習有關的安全生產資料,收集各類安全案例,努力提高自己的業務水平。在工作上堅決服從項目經理的安排,自覺做好各項工作,在重大問題上,堅持原則,明辨是非,較好的履行了一名安全員的職責。

    在充分貫徹落實上級部門文件的精神和要求,以創建工作為契機,實施專項整治為途徑,安全和文明施工工作上有了明顯的改善,回顧這段時間的工作主要做了一下幾個方面的內容:

    加強組織領導,做好提起防范

    我們從完善安全生產責任制,落實安全生產,文明施工工作責任入手,目標明確,措施有力,及時分析安全生產,文明施工中存在的問題,并加以溝通和協調,使管理的力度得到了加強,另一方面項目部所有管理人員與施工班組形成了上下溝通的管理體系,再加上項目經理及集團公司對安全生產工作的高度重視,真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。

    加大安全生產宣傳力度,增強安全意識

    為了切實增強全體從業人員的安全生產,文明施工意識,根據我們施工現場的實際情況,我們定期開展安全生產協調會,安全文明施工大檢查,等專項會議,并積極利用標語,橫幅,宣傳畫,黑板報,等方式大力宣傳安全生產標語,及文明施工獎罰情況,對民工進行安全生產培訓,每一個進場施工的工人都必須通過安全生產三級教育,確保特種作業人員必須持證上崗,努力提高工人自防自救的能力,不斷加大安全生產教育工作,使我項目部人員的安全意識進一步得到提高。

    工地安全員心得體會篇五

    從20__年進入公司成為一名安全員以來,本人始終堅持把公司下發的安全文件精神作為自己的行動指南。在思想上始終把安全工作放到第一位,行動上嚴格按照相關安全生產條例及規范,履行一名安全員的職責和義務,按時參加項目部定期召開的安全生產協調會,另外在閑暇之余,通過網絡學習有關的安全生產資料,收集各類安全案例,努力提高自己的業務水平。在工作上堅決服從項目經理的安排,自覺做好各項工作,在重大問題上,堅持原則,明辨是非,較好的履行了一名安全員的職責。

    一、加強組織領導,做好提起防范

    我們從完善安全生產責任制,落實安全生產,文明施工工作責任入手,目標明確,措施有力,及時分析安全生產,文明施工中存在的問題,并加以溝通和協調,使管理的力度得到了加強,另一方面項目部所有管理人員與施工班組形成了上下溝通的管理體系,再加上項目經理及集團公司對安全生產工作的高度重視,真正做到早抓.真抓.狠抓.實抓。

    二、加大安全生產宣傳力度,增強安全意識

    為了切實增強全體從業人員的安全生產,文明施工意識,根據我們施工現場的實際情況,我們定期開展安全生產協調會,安全文明施工大檢查,等專項會議,并積極利用標語,橫幅,宣傳畫,黑板報,等方式大力宣傳安全生產標語,及文明施工獎罰情況,對民工進行安全生產培訓,每一個進場施工的工人都必須通過安全生產三級教育,確保特種作業人員必須持證上崗,努力提高工人自防自救的能力,不斷加大安全生產教育工作。

    三、開展專項檢查,消除質量,安全隱患

    這段時間以來,我們在加強日常監督管理工作的同時,開展了每周日安全生產、文明施工的專項檢查,周一早上安全例會,在夏季防高溫和冬季消防防火措施上,項目部積極安排好值班人員,認真開展自查自糾,發現隱患立即排除,加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查,努力將事故隱患消除在萌芽狀態。

    四、加強工人宿舍管理力度,改善工人宿舍壞境

    由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大,我們項目部在宿舍管理方面狠下功夫,工人宿舍普遍存在宿舍衛生環境差,電線亂拉亂接及私自使用電飯煲,電爐等違規電器的現象。為了克服以上問題項目部組織進行了多次檢查,加大工人宿舍管理力度,要求各施工隊每天派專人對生活區公共區域進行打掃,對工人宿舍衛生采取動態管理方式,進行不定期宿舍衛生檢查,并將責任具體分配到各班組身上。進行多次檢查和整治,宿宿舍情況有了很大的改善,我們將繼續加大工人宿舍管理力度,持之以恒的把工人宿舍管理好,給工人創造一個良好的生活環境。

    五、工作中存在不足和今后的努力方向

    1、在安全生產、文明施工存在的問題,部分安全資料不完整,施工現場材料堆放較為混亂,施工現場用電混亂,對施工現場的監管不嚴,標準不高,只求過得去,不求過得硬,從而埋下安全隱患。

    2、在平時工作中,對專業知識學識的積極性不夠,對相關圖紙、文件、施工措施等內容掌握、理解不徹底。

    3、工作細心度不夠,時常在小問題上出現錯漏。

    在20__年即將結束,雖然這一年在抓安全生產、文明施工管理方面做了一些工作,取得了一定的成績,積累了一些經驗,但也仍然存在著不少問題,隨著20__年的到來,本人一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創新管理模式,總結經驗找不足,突出重點抓落實,在今后的工作中力爭取得更好的工作成績。

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