進行月工作總結有助于我們及時發現并解決工作中的難題和挑戰。小編為大家找到了一些通過寫作月工作總結來提升工作效果和能力的方法和經驗。
縣直機關年度建設學習型政府工作總結（模板16篇）篇一
(一)統一思想，提高認識。法治政府建設是加強政府自身建設，提高行政管理水平的根本途徑，是確保全面建成小康社會、全面深化改革的迫切需要，也是維護人民群眾利益的本質要求，是一項全局性、系統性、長遠性工作。面對法治政府建設要求高、任務重的實際情況，我縣高度重視，統籌安排，積極行動，號召全縣上下從落實依法治國基本方略、推進法治政府建設、提高依法治理能力的高度出發，深刻認識法治政府建設的重要意義。
(二)高度重視，扎實推進。縣委、縣政府把法治政府建設放在重要位置來抓，與脫貧攻堅、經濟發展等工作同研究、同部署、同檢查、同考核。年初，制定印發了《xx縣2020年法治政府建設工作要點》，將法治政府建設納入黨委、政府重要議事日程，研究部署法治政府建設工作。成立法治政府建設工作領導小組，縣政府主要領導任組長，縣委、縣政府分管領導任副組長，各責任單位為成員單位。各鎮、各部門均成立了相應的組織機構，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，為全面推進法治政府建設提供了有力的組織保障。
(三)夯實責任、狠抓落實。及時召開法治政府建設工作會議，深入貫徹落實省、市法治政府建設工作會議精神，結合實際進行安排部署。對省市下發的法治政府建設工作要點進行逐一梳理，認真研究，并將任務細化分解到鎮和部門，夯實工作責任，明確目標任務、措施步驟和責任單位，確保工作整體推進。加強對法治政府建設情況的督促檢查，縣政府法制辦每月對法治政府建設工作開展情況進行匯總研判，對存在的問題及時整改，對推進不力和存在問題較多的單位進行約談、通報批評、責令整改，以確保工作取得實效。
縣直機關年度建設學習型政府工作總結（模板16篇）篇二
1、自由裁量基準重新厘定。為促進行政處罰行為合法合理，我市啟動了新一輪行政處罰自由裁量權基準審定工作，全面審核市級行政處罰實施機關的事項名稱、法律依據和自由裁量執行基準，在泰州政府法制網公布自由裁量權清單，41個執法部門的4674項處罰權標準得到重新厘定和梳理，對行政處罰的事實認定、法定情節、處罰種類、罰款幅度予以細化和分解，最大限度地控制和壓縮隨意處罰空間，引導和規范執法機關依法行政。
2、事中事后監管常抓不懈。市政府印發《泰州市“證照分離”改革實施方案》，著力解決企業“辦照易辦證難”“準入不準營”等突出問題。堅持簡政放權，加快推進行政許可事項改革，實現市場主體資格與經營資格相分離、形式審查與實質審查相分離、事先許可和事后監管相分離。運用信息平臺等技術手段有效促進監管全程信息化、規范化，實現監管信息可查詢、可追溯;建立違法違規和失信懲戒的信用約束機制，切實做到“放管結合、風險可控”。完善“一站式”市場準入平臺，打造“一網式”服務平臺，運用“互聯網+政務”模式為企業提供便捷高效的服務，實現“準入”和“準營”同步提速、同步到位。
3、執法培訓監督上下聯動。市政府高度重視執法人員素質提升，政府主要領導親臨執法考場巡視。全年針對不同執法隊伍組織市級層面執法考試3期，積極推廣市、區統一命題、同期考試、集中閱卷、在線評分等模式，杜絕考試不合格者領取執法證件，《泰州市行政執法人員資格管理辦法》得到有力執行。積極創新培訓方式，通過以賽促學、法治大講堂、以案釋法基層行、庭審辯論電視大賽等活動，錘煉執法人員技能。市依法行政領導小組辦公室定期組織開展案卷評查和情況通報。人社局、衛計委、煙草局、司法局等單位積極開展案卷交叉互評、重大處罰備案審查、法律文書評查等活動。政府和部門上下聯動，在監督中發現問題、解決問題，提升執法水平。
縣直機關年度建設學習型政府工作總結（模板16篇）篇三
市國資委系統自推進法治政府建設工作開展以來，雖然取得了明顯的成效，但還存在一些問題和不足，主要表現在：依法治理的意識還有待進一步加強，依法治企的形式和手段還需進一步創新，考核和激勵機制還需進一步完善，企業內部專業法律顧問制度還需進一步建立健全完善等。
下一步，市國資委將結合國資監管工作實際，繼續貫徹落實好市委、市政府依法治市規劃，重點做好六個方面的工作：一是充分認識推進依法履行出資人職責、建設法治政府的重要性，深入開展普法教育，增強黨紀法規意識，努力提高法治水平、增強依法行政的能力，進一步貫徹落實好法治建設工作總體部署和規劃;二是堅持從國資監管實際需要出發，加強制度建設，提高規范性文件的可操作性。健全科學民主決策機制。建立和完善行政決策規則和程序，健全重大事項決策的協商和協調機制，健全對專業性、技術性較強的重大事項決策的專家論證、技術咨詢、決策評估制度，健全對與群眾利益密切相關的重大事項決策的公示制度，健全對涉及法律問題的重大事項決策的合法性審查制度，實現行政決策的科學化、民主化、規范化;三是進一步構建更具保障力的國資法治建設組織體系和監管體系，完善法人治理結構，強化出資人制度建設;四是進一步構建更具控制力的企業法律風險防范體系，加強合同管理，加強法律糾紛案件處置，建立健全法律風險管控機制;五是加強法規政策的宣傳教育。采取向機關工作人員宣傳和向機關企業職工群眾宣傳相結合、法律知識宣傳與案例宣傳相結合、日常宣傳與集中宣傳相結合的方式，通過內部刊物、互聯網等新聞媒體廣泛宣傳依法行政的基本知識和具體措施、主要成效和經驗，增強宣傳的針對性和實效性。通過廣泛深入的宣傳教育，大力提高委機關工作人員依法行政的意識和水平，營造依法行政的良好環境和氛圍;六是完善信訪制度，確保信訪渠道暢通，完善信訪處理規則，及時辦理信訪事項，完善維護正當權益和懲治違法行為相結合的化解工作機制。
縣直機關年度建設學習型政府工作總結（模板16篇）篇四
(一)推進衛生計生系統法治建設。貫徹落實十九大報告關于深化依法治國的有關精神，推進依法行政和法治政府建設，進一步提高衛生計生系統廣大干部職工學法、守法、用法的自覺性。
(二)進一步落實執法責任，實施責任追究制。進一步建立和落實行政執法內部監督制度和行政處罰案件內審工作，加大查糾力度，落實責任追究。
(三)完善衛生計生行政決策、行政執法責任制等相關配套制度，加強衛生計生綜合監督執法工作，進一步規范衛生計生行政執法行為，確保依法行政工作落到實處。
(四)加強政務公開，抓好法制宣傳教育，營造依法辦事氛圍。采取多種形式和渠道，繼續加強和推進政務公開工作，維護群眾對衛生計生工作的知情權和監督權。以各級醫院領導干部、醫務人員、管理相對人為重點對象開展法制教育，切實抓好行政執法人員法律知識培訓。
(五)認真落實《xx市衛生計生局行政復議和行政訴訟管理辦法》，依法辦理行政復議和行政訴訟案件，嚴格執行司法機關、檢察機關提出的司法建議、檢察建議和需要履行的法院生效判決。
(六)繼續加強與公安、司法、政府法制部門的溝通聯系，努力提高衛生計生執法辦案水平，依法打擊各類衛生計生違法犯罪行為。
(七)進一步完善衛生計生監督執法體系建設，按規定設置衛生計生監督執法機構，落實監督執法人員配備，增加財政經費投入，改善監督執法手段，努力提高監督執法隊伍素質。
縣直機關年度建設學習型政府工作總結（模板16篇）篇五
1、機構運轉更高效。經省委、省政府同意，201x年5月泰州市行政審批局正式揭牌，下設政務服務中心和公共資源交易中心，相關部門91項行政許可事項順利集中過渡，按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結”的工作模式，實現了許可服務不斷檔不掉線、“一枚印章管審批”的目標。截止201x年12月31日，泰州市行政審批局對外受理行政許可事項7570件，其中，市場準入類事項辦結5888件，投資建設類事項辦結1682件，按時辦結率100%，群眾滿意率99%。泰州醫藥高新區綜合執法試點工作順利完成，綜合執法試點工作實施方案、相對集中行政處罰權辦法和高新區管委會行政處罰權目錄清單全部出臺，綜合執法局掛牌運行。
2、審批流程更快捷。201x年，我市在全省率先提出行政審批制度“3550”改革舉措，即“企業3個工作日內注冊開業、5個工作日內獲得不動產證、50個工作日內取得工業生產建設項目施工許可證”。我市各有關部門積極落實“3550”改革目標，企業和群眾的“獲得感”持續升高。開辦企業中的銀行開戶環節由原來的7個工作日縮減為1個工作日，提速85%;不動產登記首次實行交易、稅收、登記“一窗辦理、集成服務”，實現“一次取號、一份告知、一套材料、一窗受理、一次繳費、一窗出證”;工業建設項目施工許可辦理采用“大數據o2o審圖新模式”，施工圖審查由15個工作日縮減為7個工作日，在全省乃至全國都位居領先水平。
3、政務服務更全面。201x年8月，我市本級機關部門政務服務事項在線率已達到100%，提前超額完成省政府確定的80%目標。市(區)政務服務平臺和市本級政務服務平臺不斷改進，為建成事前審批與事后監管一體化“一張網”聯動平臺奠定堅實的基礎。出臺了《不見面審批服務實施辦法(試行)》，積極推行“網上批、快遞送”，“不見面審批服務”的覆蓋范圍不斷擴大，占比達86%，超額完成了省定的80%目標。“店小二”包辦幫辦服務力度持續加強，投資建設項目“全程代辦”、工業企業“兩證補辦”等重點工作持續深化。
縣直機關年度建設學習型政府工作總結（模板16篇）篇六
1、依法決策機制不斷優化。我市積極貫徹《江蘇省行政程序規定》，制定了《泰州市重大行政決策合法性審查規定》和《泰州市重大行政決策事項管理辦法》，為規范決策行為確立了制度保障。201x年3月，市政府辦與法制辦聯合下發《關于進一步規范政府行政決策程序的通知》，進一步整合優化辦文系統，實施政府規章、規范性文件、重大決策、一般公文分類流轉和管理，提升決策質量，降低決策風險。201x年5月，市政府公布了《201x年泰州市政府重大行政決策事項目錄的通知》，16項事項納入重大行政決策事項目錄，承辦單位按照法定程序開展調研、論證、評估、審查，市政府常務會議集體討論研究，確保決策事項合理、合法。
2、科學決策意識不斷提升。市政府嚴格加強對重大決策的考核、評價力度，積極推廣行業專家參與論證、法律顧問參與審議、黨組成員全程監督等創新舉措，部門依法決策、科學決策意識不斷增強。市環保局堅持開展企業環保信用評價，形成綠、藍、黃、紅、黑五個評價等級，為其他執法部門提供信用參考。市物價局全面落實價格聽證和專家咨詢制度，嚴控政府定價和政府指導價的調整、漲價項目。城管、住建、體育、國土、地稅等部門充分履職，牢固樹立決策程序意識，決策檔案有據可查，決策過程更加透明。
3、決策監督力度不斷增強。我市著力實施重大行政決策責任追究制度，推行重大行政決策后評估工作，并根據評估情況完善、調整相關決策。市政府自我加壓項目資金安全責任，資金監管毫不松懈。市財政局著力保證市委、市政府重大決策、重點項目、惠民政策相關資金安排，嚴格落實先評審再招標制度，聯合紀檢監察部門加強對政府投資項目資金和工程量變更管控。市審計局著力加強政策跟蹤、財政金融、環境資源、固定投資等方面的專項審計，持續關注政府債務和專項資金、存量資金、彩票公益金，不遺余力提高決策相關資金使用績效。
縣直機關年度建設學習型政府工作總結（模板16篇）篇七
2022年是黨的二十大的召開之年，也是我國進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年。***局以黨的政治建設為統領，以建設學習型、服務型、創新型機關為目標，以建設模范機關為抓手，常態化開展豐富多彩的學習活動，充分發揮好對干部職工教育、管理、監督和組織、宣傳、凝聚職責作用，不斷提升黨員領導干部的理論素養和執政能力，學以致用，將學習成果轉化為工作實績。現將工作情況總結如下：
**縣工業和信息化局黨組中心組關于2022年理論學習計劃》。不斷健全完善各類學習制度，統籌推進，穩步實施。領導班子能夠堅持學原著、悟原理，年度黨組理論學習中心組召開集中學習、交流研討共計14次。結合局每周理論學習、黨支部“三會一課”“學習強國”福建干部網絡學院等平臺，領導班子帶頭學習《百年初心成大道-黨史學習教育案例選編》《百年大黨面對面》《閩山閩水物華新--習近平福建足跡》《習近平談治國理政》第四卷、黨的二十大學習用書等讀本。黨組領導班子帶頭講授專題黨課三次，持續掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，激勵黨員干部立足崗位拼搏奉獻，為全方位推進高質量發展超越提供**力量。
**縣新時代文明實踐中心開展“實踐志愿服務，弘揚時代新風”主題學習活動暨志愿服務活動、組織黨員干部到**縣革命歷史紀念館開展“學先烈銳意進取，守初心砥礪前行”主題學習活動等現場教學，重溫入黨誓詞，教育引導黨員干部賡續紅色血脈、牢記初心使命、汲取奮進力量。開展“祖國就在身后，萬里仍是歸途”主題學習觀影活動、觀看《中國共產黨人精神譜系》微視頻、《二十大代表風采》《閩山閩水物華新讀書特別節目》等電教片，通過觀看學、創新意，推動學習走深走實。
“四個不摘”工作要求，掛鉤幫扶干部繼續入戶走訪脫貧戶持續鞏固提升脫貧攻堅成果。以開展****幫扶活動為契機，深入服務企業，強化惠企政策宣傳落實，制定宣傳活動方案，主動將政策送上門，下沉企業開展幫扶，分類別、定主題召開企業家座談會，協調解決企業生產經營過程中的問題和困難，為企業提供“媽媽式”服務。
**經濟發展很好的結合，推動**縣***工作的高速發展。個別黨員對“學習強國”平臺學習的認識參差不齊，有個別黨員處于應付狀態，學習積分個別偏低。
led屏幕、微信工作群、政務公開欄等形式進行宣傳，宣傳的內容主要是相關主題的口號，缺乏創新能力，不擅長用新媒體結合音頻、視頻等群眾喜聞樂見的宣傳形式向廣大群眾推廣各類宣傳工作。
重要講話重要指示批示精神和中央、省、市、縣委決策部署的貫徹落實，走好機關。
“第一方陣”。
“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，強化核心價值引領。
認真總結、分類分析當前學習型政府建設工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力。引導干部職工深刻認識學習型政府建設工作的重要性，努力建設一支高素質的學習型工作隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。引導黨員干部要立足本職工作，增強做好宣傳教育工作的意識，加強新聞宣傳工作。
通過耳濡目染、潛移默化的方式使核心價值觀入腦入心。
縣直機關年度建設學習型政府工作總結（模板16篇）篇八
1、法規規章按時出臺。201x年，我市嚴格按照法規制定程序，完成了第二批法規--《泰州市綠化條例》、《泰州市道路交通安全條例》和《泰州市市區煙花爆竹燃放管理條例》的制定目標。市有關部門按照《201x年市政府規章和規范性文件制定工作計劃》開展規章制定工作，《泰州市房屋安全管理條例實施細則》、《泰州市國有建設用地批后服務與監管辦法》、《泰州市地理信息資源共享管理辦法》、《泰州市城市治理辦法》、《泰州市低熱資源和淺層地熱能管理辦法》5部政府規章以及《泰州市警務輔助人員管理實施細則》、《泰州市水資源管理辦法》等11部政府規范性文件順利出臺。所有政府規章和規范性文件，均向省政府進行了報備。
2、部門文件各具成效。201x年，市政府收到部門報備規范性文件15件、市(區)報備規范性文件14件，組織法律專家文件點評會2次，積極參加省政府文件點評活動。通過審查，梳理出一批成效明顯的部門規范性文件，如：市教育局制定《201x年泰州市高中階段學校招生違規行為處理辦法(試行)》，為規范學生管理提供依據;市質監局修訂了《泰州市企業質量信用紅黑名單管理辦法》，落實企業質量責任;市衛計委制定《泰州市公立醫療衛生機構臨床檢驗試劑耗材采購配送管理辦法》等文件，保證公共醫療資源的公益性。
3、清理評估同步推進。市政府統一部署，編委辦配合協調，法制辦全程督導，市住建局、經信委、商務局、公積金中心等部門按照《市政府文件清理工作實施方案》抓緊落實，一批與“放管服”、“生態文明建設”等改革目標不相符合的文件得到清理，形成了655項文件清理清單，保質保量地完成了省政府下達的清理任務。全年共對《泰州市市區國有土地上房屋征收補助和獎勵辦法》、《泰州市市區機動車停車場服務收費管理辦法》、《泰州市建筑施工工地揚塵排污費征收管理辦法》等5部政府規范性文件進行實施后評估，形成文件評估報告，為后期修訂完善奠定基礎。
縣直機關年度建設學習型政府工作總結（模板16篇）篇九
(一)積極開展法治學習宣傳教育。一是做好依法治理的輿論宣傳工作。采取多種形式，廣泛深入地宣傳依法治理的意義、目標和任務，動員、引導國資系統干部職工統一思想、振奮精神、積極參與，并在單位醒目位置制作普法宣傳欄5期，營造良好的宣傳氛圍。在門戶網站增加法制欄目，不定期更新法制教育宣傳內容，共上傳政策法規信息11條，廣泛宣傳法律常識。二是組織學習法律知識。主要采取集中和自學相結合、以會代訓等方式進行學習，并適時外請專家進行專題講解輔導。按照計劃學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習近平談治國理政相關內容，并請市發改委副主任張王俊對兩會精神進行了宣講和解讀;結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習宣傳黨內法規，重點學習了新黨章;xx國資講堂第二期，請市委黨校安曉玲律師給國資系統的干部職工宣講法律，主講了企業法律風險的防范相關法律知識;深入學習宣傳憲法和國家基本法律知識，主要是學習了新修訂的《憲法》、《監察法》、《保密法》、《公務員法》、《企業法》、《企業國有資產法》、《國資監管條例》等法律法規。三是參加法治宣傳活動。積極參加“法潤東秦大講堂”法治講座、法律知識競賽答題、“與法同行”新媒體普法憲法知識大賽等活動;利用“12.4”憲法宣傳日，積極開展普法宣傳活動，同時組織委志愿者服務隊走進對口扶貧村、社區、企業，積極開展法律志愿服務，大力宣傳法律知識，使普法工作深入人心。四是購買普法教材。結合“七五普法”契機，共投資3萬余元，先后購買《習近平談治國理政》第一第二卷、《習近平總書記重要講話文章選編》《習近平的七年知青歲月》《梁家河》《憲法》《監察法》等書籍，分發給機關干部職工，確保人手一冊，濃厚學習風氣，營造普法氛圍。五是打造系統法治文化。大力推進國資系統法治文化建設，注重法治宣傳教育與黨風廉政建設有機結合，組織學習反腐倡廉等方面的法律法規，通過觀看廉政教育警示片、發放宣傳手冊、實地走訪等多種形式，打造風清氣正的廉政文化。
(二)積極推進政務信息公開。堅持以公開為常態、不公開為例外，主動公開和依申請公開相結合，除依法需要保密的，全部按規定及時予以公開。一是推進部門財政信息公開。加大財政公開工作力度，按要求統一在門戶網站財政信息欄公開部門預決算、“三公”經費、會議費、培訓費等財政信息，方便群眾查閱和監督。二是推進國資國企信息公開。開設國資國企專題專欄，公開監管企業主要經濟效益指標、主要行業盈利、重大事項變化等情況。依法依規公開市屬國有企業生產經營、業績考核總體情況，國有資產保值增值情況。及時公開市屬國有企業改革重組結果，企業負責人重大變動、年度薪酬，履行社會責任重點工作等情況。三是推進社會公益事業領域信息公開。重點公開扶貧攻堅、社會救助、社會福利、環境保護、災害事故救援等領域信息公開。
(三)積極推進法律顧問全面覆蓋。為推進國資監管工作決策的科學化、民主化、制度化，進一步完善法律風險防范體系，市國資委建立了法律顧問制度，加強企業總法律顧問制度建設。委機關和4戶監管國有企業配備專職律師和法律顧問，實現法律顧問隊伍專職化、專業化，實現法律咨詢監督全程化，促進法律顧問融入企業經營管理。堅持重大決策前調研論證、法律審查工作規則，法律顧問在國企改革改組、重大產權轉讓、規范性文件制定、法律糾紛協調、法律咨詢服務等方面，提前介入，并出具專門的法律意見書，為我委提供了有力的法律保障。各監管企業在重大經濟合同簽訂、重大投資行為、重大資產處置等事項報批時，必須進行法律審查論證，市國資委在審核時把是否有專業法律服務機構出具的法律風險防控意見書作為重要的要件。
(四)加強規范性文件監督管理。嚴格按照“廢、改、立”要求，根據《公司法》、《企業國有資產法》相關法律規定和現代企業制度要求，建立健全了國資監管規范性文件定期修訂機制，加強規范性文件起草、修訂、審查和備案工作，依法制定或修訂規范性文件，按規定公開征求意見，召開黨委會或主任辦公會開展集體討論，堅持做到合法合規性審查，完善市屬國有企業法人治理結構，確保企業決策層、經營層和監督機構各司其職，各負其責，規范運行。另外，配合法制辦，我委對規范性文件開展了清查清理工作。
縣直機關年度建設學習型政府工作總結（模板16篇）篇十
(一)加強組織保障，全面落實法治政府部門建設責任。一是加強組織領導。交通運輸廳黨委加強對交通運輸法治政府部門建設的領導，健全交通運輸法治政府部門建設領導小組，將依法行政工作經費列入財政預算，為交通運輸法治政府部門建設工作提供了有力保障。二是壓實工作責任。制定下發年度法制工作總結和交通運輸法治政府部門建設工作總結，對年度重點任務進行了安排部署。在年度全區交通運輸工作會議上與廳屬各單位簽訂法治政府部門建設責任書，將各項職責完成情況作為領導干部考核和年度效能目標考核的重要依據。三是強化考核監督。落實《綱要》和《實施方案》要求，修訂了交通運輸廳直屬事業單位效能目標管理考核辦法，將交通運輸法治政府部門建設考核分值調整到了10%。結合年度執法評議考核和效能目標考核，開展對廳屬單位法治政府部門建設考核，各項工作責任得到有效落實。四是落實相關工作制度。建立了交通運輸法治政府部門建設信息報送制度，制定印發了《交通運輸法治政府部門建設宣傳工作實施方案》，廣泛開展交通運輸法治政府部門建設宣傳工作，在全系統營造了關注、支持、參與交通運輸法治政府部門建設的良好氛圍。自制度建立以來，平均每月按要求向自治區報送法治政府部門建設信息2篇。落實法治政府部門建設報告制度，向自治區人民政府上報2020年度交通運輸法治政府部門建設工作報告，并在廳門戶網站進行了公開。
(二)突出重點，扎實開展法治政府示范單位創建。交通運輸廳高度重視法治政府示范單位創建，制定印發《創建法治政府示范單位實施方案》，將示范創建作為年度重點工作加以推進，取得顯著成果。一是交通運輸行政執法體制改革初步完成。交通運輸廳歷時5個月完成《寧夏交通運輸廳承擔行政職能事業單位改革實施方案》，并上報自治區編辦審核。2020年9月19日，自治區機構編制委員會印發《關于自治區交通廳承擔行政職能事業單位改革涉及機構編制事項調整的通知》(寧編發〔2020〕54號)，同意將原由寧夏公路管理局、自治區道路運輸管理局、自治區地方海事局等事業單位承擔的行政許可事項回歸廳機關相關處室;整合原由寧夏公路管理局、自治區道路運輸管理局、自治區地方海事局(自治區航道水運管理局、船舶檢驗局)承擔的公路路政、道路運政、水上交通執法職能，組建寧夏交通運輸綜合執法監督局;撤銷自治區道路運輸管理局、自治區地方海事局等相關單位，注銷事業單位法人。目前，交通運輸廳已經起草完成了寧夏交通運輸廳等4個單位的機構編制方案，下一步將根據自治區編辦批復情況進行職能移交、機構掛牌和人員劃轉等改革具體實施工作。二是交通運輸行政執法信息化建設持續推進。建設完成全區交通運輸行政執法人員與執法證件管理系統，實現了全區執法隊伍準入管理、教育培訓、資格考核和執法監督等日常管理的規范化、標準化;開展“十三五”交通運輸行政執法綜合管理信息系統工程建設，按進度完成省級系統工程立項、工可批復，交通運輸部補助資金已正式批復，同意安排資金2110萬元，用于支持該項目建設;投入3546.14萬元，建成寧夏公路水路建設與運輸市場信用信息服務系統。其中執法辦案子系統在各市縣運管機構的執法業務部門正式使用，已基本能夠滿足執法案件的辦理和案卷制作等需求，初步實現執法辦案現場自動監控、錄音錄像等證據資料及時采集上傳等功能。三是交通運輸部門法治思維和法治能力穩步提升。
(三)推進“放管服”改革，依法全面履行交通運輸部門職能。一是深化行政審批制度改革，全面落實“放管服”改革工作相關要求。完成了自治區行政審批制度改革督察，各項取消下放行政審批事項全部承接落實到位。大力開展“互聯網”+政務服務工作，取得顯著成效。二是健全完善交通運輸部門權責清單。按照自治區編辦、法制辦統一部署，將廳及廳屬單位權力清單責任清單全部錄入自治區權責清單管理系統，對區、市、縣三級交通運輸部門行政許可、行政確認以及其他行政職權事項名稱、依據、行使層級、行使內容等進行統一規范，編制完成《自治區交通運輸系統權力清單指導目錄》，實現廳及廳屬單位權責清單系統化、目錄化、編碼化動態管理。三是在全區交通運輸系統開展行政處罰、行政檢查、涉企收費清理規范工作，在交通運輸廳網站公布全區交通運輸行政處罰、行政檢查事項清單和廳涉企收費清單。四是全面開展增加企業和公民負擔證照清理。取消3項2020年以來國務院、自治區政府已取消行政職權事項對應的證照，將2類性質相似的證照合并為1類。對所有證照申請材料進行精簡優化，大幅壓縮證照辦理時限，所有權力清單范圍內證照承諾辦理時限均較法定辦理時限壓縮50%以上。五是大力推行“不見面、馬上辦”政務服務模式。編制《全區交通運輸系統政務服務事項基本目錄》，實施政務服務事項名稱、事項類型、行使層級、設定依據、申請材料、法定辦理時限、承諾辦理時限“七統一”，實現區、市、縣三級交通運輸部門60%的政務服務事項“不見面、馬上辦”。六是全面清理規范行政審批中介服務和行業協會。注銷了寧夏交通文化藝術協會等5個行業協會組織，完成了寧夏道路運輸協會脫鉤，行業協會組織脫鉤率達到100%。梳理1項交通運輸部門行政審批中介服務事項，向自治區回復確認意見，目前，已經由自治區統一向社會進行了公布。七是不斷提高政務服務質量。交通運輸廳窗口全年共受理辦結審批事項1401件，提前辦結率100%，實際節省工作日11077天，窗口被自治區政務服務中心評為第一季度紅旗窗口。
(四)推進重點領域立法工作，不斷完善依法行政制度體系。一是建立立法項目征集機制，結合“四好農村路”建設加快推進農村公路等重點領域立法。探索第三方專家立法、部門立法、政府立法、人大立法相結合的模式，提前完成《寧夏回族自治區農村公路條例》立法工作，《條例》于2020年11月1日正式頒布實施，廳立法模式在自治區人大立法工作會議上作經驗交流。二是扎實開展涉及“放管服”改革、生態文明建設及環境保護的地方性法規、政府規章、行政規范性文件清理，對2部地方性法規、6部政府規章、5件自治區政府行政規范性文件提出了修訂或廢止的意見建議，有4部政府規章、1件自治區政府行政規范性文件已經自治區政府修改并公布。清理32件交通運輸廳規范性文件，廢止了《寧夏回族自治區公路建設項目評標專家庫動態管理辦法》等3件規范性文件。三是嚴格落實規范性文件制定備案規定。2020年新制定5件規范性文件，均按法定程序征求意見、進行合法性審查后由廳集體會議討論通過印發。文件印發后，均在30天內向自治區政府進行了備案，并在廳網站向社會公開。所制定規范性文件沒有違法設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，沒有減損公民、法人和其他組織合法權益或增加義務的情形。制定交通運輸廳《關于貫徹落實〈自治區人民政府辦公廳關于實施行政規范性文件“三統一”和有效期制度的通知〉的通知》(寧交辦發〔2020〕322號)，自2020年1月1日起在廳機關和廳屬單位嚴格落實行政規范性文件“三統一”和有效期制度。四是開展自治區人大常委會審議意見“回頭看”。按照自治區人大常委會部署，針對《對自治區道路運輸管理條例實施工作總結的審議意見》開展“回頭看”工作，組織各有關單位和部門對審議意見落實情況進行了全面自查，在此基礎上，向自治區人大常委會報送了“回頭看”工作報告。五是認真執行公平競爭審查制度。制定廳公平競爭審查制度實施方案，建立健全公平競爭審查工作機制，在廳及廳屬單位有序開展公平競爭審查和存量清理工作，大力營造公平競爭市場環境。
(五)落實重大行政決策制度，推進行政決策科學化、民主化、法治化。一是明確重大行政決策范圍。制定交通運輸廳重大行政決策目錄，將貫徹落實自治區黨委、政府和交通運輸部重要決議、決定和工作部署的實施意見，按授權、委托或規定代擬起草地方性法規和政府規章草案，制定代自治區政府起草或者由廳頒布的規范性文件，制定全區交通運輸發展的重大戰略、年度固定資產投資計劃，編制中長期總體規劃、專項規劃及重要工作部署，制定涉及群眾利益、對社會公共利益及交通運輸行業有較大影響的交通運輸政策措施，制定交通運輸行業職能轉變、體制機制改革和自身建設的重大事項，使用重大建設資金、安排重大投資建設項目和調整處置重大國有資產等列入重大決策范圍目錄。二是健全重大行政決策制度。制定了交通運輸廳重大決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論、聽證等系列制度，建立了重大行政決策聽證目錄，為重大行政決策依法作出提供制度保障。建立交通運輸廳法律顧問制度，廳機關及廳屬單位共聘請28名律師和專家擔任法律顧問，提高了部門依法決策水平。建立了涵蓋交通工程建設、道路運輸管理、安全應急管理、法律法規等領域的交通運輸系統新聞宣傳專家庫，為交通運輸各專業領域重大行政決策特別是新聞宣傳提供了有力支撐。三是認真落實重大行政決策制度。如重大交通建設項目在可行性研究和環評等階段，通過評審會、媒體發布公告、實地征求沿線群眾和單位意見等形式，廣泛聽取社會公眾意見，同時組織專家對項目可行性進行論證，按照規定編制社會穩定風險分析報告和風險評估報告，形成的意見經廳法制機構審查后，提交廳集體會議決策。四是重大行政決策依法公開。廳機關除涉密文件外，其余政務信息、招標公告、中標公示等均上傳至交通運輸廳官方網站政務公開欄面向社會公開。五是重大行政決策責任落實到位。建立了重大行政決策責任追究及責任倒查機制，全年未發生因決策嚴重失誤或應及時決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響而進行責任追究案件。
(六)開展行政執法規范化建設，堅持嚴格規范公正文明執法。一是規范行政執法行為。指導廳屬各執法單位結合執法工作制定一系列制度規范，并強化調查取證、告知、聽證、回避、送達等執法程序的落實，進一步規范交通運輸行政執法行為。二是進一步落實行政執法“三項制度”。各執法單位普遍實行行政執法公開制度，全面落實行政許可行政處罰“雙公示”，全年累計在自治區政府門戶網站公示交通運輸行政許可信息11617條，行政處罰信息5765條;嚴格執行《寧夏回族自治區重大行政執法決定法制審核辦法》，對重大行政執法事項提交集體會議討論前，先由法制機構進行審核并提出意見，切實提高了交通運輸行政執法規范化、法治化水平;進一步推行行政執法全過程記錄制度，在執法文書全過程記錄基礎上試行音頻、視頻全過程記錄，目前路政、運政執法人員已基本實現執法記錄儀人手一部。三是創新執法方式。推行“雙隨機”監管模式，“一單兩庫一細則”基本建立;全面加強行業信用體系建設，對從業企業進行信用評價，有效提高了監管效能。四是加強行政執法人員管理。嚴格落實執法人員持證上崗制度和資格管理制度。定期組織執法人員參加自治區法律知識培訓并開展執法證件申領和換證工作，確保正式在編人員100%持證上崗。開展執法人員資格清理，共清理出因退休、離崗等原因需注銷證件人員70人。結合實際建立執法輔助人員管理制度，執法輔助人員管理有序規范。五是強化行政執法監督。落實行政執法責任制，開展2020年度全區交通運輸系統行政執法評議考核工作，探索實地考評與系統信息化考評相結合的模式，推進行政執法責任制的落實與行政執法規范化水平提升。六是持續推進交通運輸行政執法信息化建設。開展“十三五”交通運輸行政執法綜合管理信息系統工程建設，建設完成全區交通運輸行政執法人員與執法證件管理系統、寧夏公路水路建設與運輸市場信用信息服務系統。廳機關及五市道路運輸管理局與檢察院開展行刑銜接聯網平臺對接工作，實現行政執法案件信息共享，降低了行政復議、行政訴訟風險。
(七)自覺接受監督，確保行政職權正確行使。一是積極辦理人大、政協提案。2020年全年共辦理27件人大建議、20件政協提案，全部按時辦結。二是積極接受權力機關監督、民主監督、司法監督。堅決執行自治區人大及其常委會決議、決定，積極配合人大及其常委會的詢問、質詢和執法檢查;認真聽取政協對交通運輸廳工作的意見和建議，自覺接受政協的民主監督;自覺接受人民法院司法監督和檢察機關的法律監督，認真落實相關司法建議。三是廣泛接受社會監督。在廳門戶網站開通信訪投訴受理版塊和廳長信箱，通過留言評論方式，接受群眾對交通運輸廳及其工作部門的評議評價，及時受理、限時回復群眾(網民)提出的合理化建議、投訴和信訪事項。開通12328交通運輸服務監督熱線電話，全年受理12328服務熱線電話4萬多個。大力推進政務公開，廣泛接受社會各界監督。廳領導全年接受媒體采訪5次，廳門戶網站公開行政公文700余份，實時推送各類交通信息近5000條。依法辦理依申請公開事項8件，群眾回訪滿意度達100%。
(八)積極防范和化解社會矛盾糾紛。一是健全社會矛盾糾紛調解工作機制。重視社會矛盾糾紛調解工作，正確處理各種矛盾糾紛，有力維護了社會和單位和諧穩定。修訂完善《寧夏交通運輸廳各類突發事件應急預案》，建立健全應急管理體制機制，及時掌握和發布寧夏道路交通安全突發事件。二是全面落實行政復議制度。明確法規處為廳行政復議機構，行政復議人員均取得行政復議資格證書;行政復議專項工作經費足額保障，配置了掃描儀、復印機、照相機、錄音筆等設備，保證了行政復議工作正常開展;嚴格按照法定程序辦理行政復議案件，每起案件均由2名以上行政復議人員共同辦理。年內依法辦理行政復議案件9件，行政應訴案件2件，均以申請人撤銷或勝訴結案，無行政敗訴案件。三是依法及時辦結信訪事項。制定完善信訪工作制度，成立以廳領導及廳屬各單位主要領導為成員的信訪聯席委員會，依法及時辦理信訪事項。認真落實信訪聽證制度，全年共按程序舉行信訪聽證會2次，切實維護了信訪人的合法權益。全年沒有發生因違法處理行政爭議和民事爭議引發重大群體事件、重大集體上訪事件等情形。
(九)大力加強法治宣傳教育培訓，不斷提升交通運輸部門法治思維和依法行政能力。交通運輸廳構建廳、局、分局、所(站、隊)四級培訓體系，通過強化交通運輸法治教育培訓和績效考核工作，全面提升交通運輸部門工作人員運用法治思維和法治方式解決問題的能力。一是法治教育培訓部署到位。廳年度法制工作總結和交通運輸法治政府部門工作總結對全系統法治教育培訓工作進行了重點安排，制定了《自治區交通運輸廳關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》《交通運輸廳全面落實普法責任制的實施意見》《關于加強交通運輸部門工作人員法治教育培訓工作的通知》，對交通運輸廳及廳屬單位落實普法責任制、工作人員學法用法工作以及行政執法人員培訓工作進行了全面部署。廳屬各單位也逐級進行了安排部署，確保工作任務層層壓實。二是領導干部學法用法有效落實。廳黨委中心組制定了年度學習計劃，將憲法、法律學習列入年度計劃并加以落實，上半年召開了中心組專題學法會議，會議結合《寧夏農村公路條例》立法工作系統學習了相關法律法規，切實提高了廳黨委中心組成員法治意識和法治能力。廳機關共組織了2期法治專題講座，切實強化了干部職工依法行政的意識。三是行政執法人員培訓全面開展。廳舉辦第三期全區交通運輸行政執法人員培訓班，廳屬各執法單位、各市縣交通運輸局共210名執法人員參加了培訓;組織200多名執法人員參加交通運輸部網絡培訓班和線下公路路政培訓班，行政執法隊伍素質進一步提升。廳屬各單位也都按照要求，健全完善學法用法制度，全面加強干部職工特別是領導干部法治教育培訓。各執法單位結合實際，制定系統的培訓計劃，根據不同對象設置培訓內容，分層推進執法人員培訓工作，取得良好效果。公路管理局以220名基層站(隊)長為主要對象，開展了兩期共10天的崗位練兵培訓，基層站隊長實現培訓全覆蓋。各公路分局以一線執法人員為重點，每年至少開展2次業務培訓，各基層站所利用專題學習、會議、崗位練兵等機會，開展法律法規和業務知識學習，通過不同層次的培訓學習，有效避免了重復培訓、低效培訓，使行政執法人員知識能力更加系統化，學習效率也明顯提升。自治區道路運輸管理局組織新考錄人員統一參加自治區執法資格培訓，并全部通過考試，取得了執法資格證件。其他各單位也結合單位特點，廣泛開展業務培訓、法治講座、法律考試、技能比武等，基層行政執法人員能力得到不斷提升。
縣直機關年度建設學習型政府工作總結（模板16篇）篇十一
加強局機關干部的民族宗教政策和法律法規知識理論學習，采取集中學習、以會代訓、自學等方式，認真學習習近平總書記重要講話精神，邀請局法律顧問系統講授《浙江省行政程序辦法》、《行政調解》等法律法規。在學習中，局領導做到率先垂范，主動參加機關組織的法制理論學習，形成了領導帶頭學，干部樂意學的良好風氣。組織旁聽行政訴訟庭審，“零距離”接觸和感受行政訴訟的庭審過程，進一步提高行政執法人員依法行政、依法履職的能力。
9月6日，組織局機關干部、各鎮街干事、宗教場所負責人等在區委黨校舉辦培訓，邀請省防范和處理邪教問題領導小組辦公室宣教處處長、省反邪教協會秘書長做“宗教意識形態與邪教防范”專題講座。3月、11月分批組織宗教干部參加省民宗委、市民宗局組織的宗教政策法規培訓班，培訓對準確把握宗教政策法規的精神實質，規范宗教事務管理，維護宗教和睦與社會和諧起到積極作用。
縣直機關年度建設學習型政府工作總結（模板16篇）篇十二
(一)建立健全黨委領導和會前學法制度。黨委會議研究、部署、督促法治政府建設工作4次。結合依法治省、依法治市、依法治縣宣傳活動深入貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，認真組織依法治理法律法規專題學習培訓6次，專題落實學習中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要(2020-2020)》3次，鎮、村干部學習受教育面達到了100%。通過學習培訓，進一步增強了執法人員依照法定權限與程序行使公務的能力，促進了嚴格執法、公正執法、文明執法。
(二)推動重大問題依法決策。制定實施了《關于健全“三重一大”事項決策機制的意見》(金廣委發〔2020〕18號)文件，從制度上保障重大問題的決策和實施。在重大事項決策上把廣泛征求群眾意見開展風險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經程序。在召開重大決策會議時邀請法律顧問參加，未經合法性審查或者經審查不合法的，不得提交會議討論、作出決策。健全重大行政決策風險評估機制，把社會穩定風險評估作為重大決策出臺的前置程序，對決策可能引發的各種風險進行科學預測、綜合研判，確定風險等級并制定相應的化解處置預案。組織完成了寶塔櫻花旅游節風險評估工作。
縣直機關年度建設學習型政府工作總結（模板16篇）篇十三
依法執政是“法治建設”的核心內容，是法治建設的關鍵和著力點，也是我們長期堅持的執政理念。
一是堅持民主集中制，健全決策機制。我社領導班子依法決策、科學決策、民主決策機制健全，對黨委的重點問題、政府的難點問題、群眾關心的熱點問題等重大事項，始終堅持民主集中制，進行決策前合法性論證，并集體討論決定，杜絕長官意志、個人意愿專武獨斷。
二是堅持黨務公開，擴大黨內民主。建立了干部任前公示、黨員發展公示制度等，除涉及黨的機密不適宜公開和黨員持有較大異議暫緩公開外，一律向群眾公開，接受監督。
三是強化廉政建設，推進依法執政。堅持領導干部述職述廉制度和重大事項報告制度，按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制，促使黨風廉政建設和反腐敗工作與依法行政工作相輔相成，相得益彰。
縣直機關年度建設學習型政府工作總結（模板16篇）篇十四
2020年，我局將以上述問題為導向，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆一中、二中和三中全會精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全區發展改革大局，推動審計法治工作創新發展:一是充分發揮審計監督保障作用，更好服務區域發展。在認真落實區委區政府和上級審計機關部署的基礎上，結合xx實際，突出審計重點，為經濟社會發展保駕護航，做好“經濟衛士”;二是持續推進信息化建設，切實提升審計實效。按照“金審三期”和上級審計機關要求，加大xx區審計局聯網審計系統和xx區審計數據管理系統建設，切實提高大數據分析能力和運用能力，逐步建立起完善的審計信息系統體系;三是加強審計人員法治思維和依法行政能力建設，著力打造審計鐵軍。采取切實有效措施推動審計隊伍思想政治建設、能力水平建設和紀律作風建設，著力打造鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當的審計鐵軍。
縣直機關年度建設學習型政府工作總結（模板16篇）篇十五
1.自覺接受外部監督。接受黨內、人大、民主及司法監督，執行向本級人大常委會報告工作制度，接受詢問和質詢。認真辦理人大代表建議及政協委員提案，對提出的意見和建議，認真研究，積極采納，主動開門納諫。
2.加強系統內部監督。局黨組切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，切實扛起主體責任，嚴格落實全面從嚴治黨各項要求。一是成立廉政監督工作組，定期或不定期對審計現場進行抽查，促進審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律生根落地;二是開展紀律作風專項整治月活動，進一步改進工作作風，健全完善內部管理制度，形成內部監督長效機制。
3.推進審計結果公開。嚴格執行《xx市預算審查監督條例》相關規定，于本級人大常委會會議結束后二十日內，在xx區政府官網上，向社會公開審計工作報告、審計查出問題整改情況的報告。2020年以來，共計公開審計結果報告、審計整改報告2次。
4.推進權力責任清單公開。嚴格遵循行政權力設置、取得有據、配置科學、運行公開、行使依法、監督到位的要求，開展規范權力運行工作。按規定起草《xx區審計局關于編制政務服務事項目錄清單的報告》，明確了審計依據、審計流程、裁量規則，法定期限和責任部門等內容，完善權力清單、責任清單制度，根據法律法規規章和部門職能的變化適時調整，實行動態管理。
縣直機關年度建設學習型政府工作總結（模板16篇）篇十六
圍繞區委、區政府中心工作，按照五年輪審規劃，科學確定審計重點，加強對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況的審計力度，著力實現審計全覆蓋。以預算執行為主線，對29個部門單位2020年度預算執行情況開展審計，充分發揮審計強化預算管理作用;加強領導干部經濟責任審計，對9個單位16名領導干部開展離任/任期經濟責任審計，進一步規范對權力運行的制約和監督;深化公共投資審計，運用“五審并舉”理念對258個公共投資項目開展審計，促進政府投資取得實效;持續開展重大政策執行及保障性安居工程跟蹤審計，保障惠民政策進一步落實;試點河長制、扶貧資金和政府性債務專項審計，打響生態保衛戰第一槍，促進扶貧資金項目高效運行，摸清政府債務情況。全年共完成審計(調查)項目307個，查出問題資金57.64億元，其中違規金額1.37億元，管理不規范金額56.26億元。提出審計建議529條，整改資金9.8億元，審計工作成效顯著。