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辦公室主任共產黨員事跡材料全文完整（模板19篇）篇一
一、該同志具有較高的綜合素質，立場堅定，政治可靠。
能夠堅持學習黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，擁護黨的領導，重大局、識大體。能夠圍繞縣委提出的“三個走在前列”，積極踐行科學發展觀，認真履行崗位職責，能夠樹立全心全意為人民服務的意識。同時，在時間緊、任務重的情況下，馮波同志學習了大量經濟、管理、安監政策等多科知識，努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高政策理論水平，為安監工作的順利開展打下了堅實的基礎。
二、該同志工作務實，成績突出。
xx年至xx年任監管一科科長期間，主要負責全縣工礦企業的安全生產監管和作業場所職業衛生監管工作，取得了突出成績,xx年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開展調研，及時收集、反饋情況，掌握工作動態，為領導決策提供依據。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點、難點和重點。同時，加強全局內部安全管理和后勤服務工作，保障了全局工作的正常有序開展，事跡材料《優秀辦公室主任事跡材料》。
三、該同志黨員領導干部意識較強，能夠帶好頭、做表率。
作為基層安監領導干部，馮波同志深知使命艱巨，責任重大。他始終以一名優秀領導干部的標準來要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時時處處以優秀品德、民主作風、勤政廉政要求自己，規范言行。講大局、講團結、講奉獻，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真履行職責。以身作則，遵守法紀，不折不扣執行廉潔自律各項規定，充分發揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點和服務意識，想問題，辦事情，從人民利益出發，以群眾、企業愿意不愿意，滿意不滿意為最高標準。經常深入基層，深入企業，調查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實意為企業和群眾辦實事，解決實際問題。堅持政務公開，采取便民措施，公開接受群眾監督，是一名政治堅定、作風務實、廉潔高效的基層安監干部。
辦公室主任共產黨員事跡材料全文完整（模板19篇）篇二
他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、上傳下達、事無巨細、事必躬親的縣工商局辦公室主任。然而，不論是在機關、基層，還是在廣大個私會員中，他卻得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
他的名字叫xx，人如其名。xxxx。
淡泊名利看人生腳踏實地干工作。
都說人生是一場接力賽，要緊處往往只有那么幾步。今年月，市工商局領導前來xx考察后備領導班子力量，在名候選人激烈競爭角逐中，他與另外一名青年干部脫穎而出，獲得了上級領導的一致首肯。雖然至今尚未委以重任，但他卻毫無怨言，工作一如既往，兢兢業業，默默無聞，無私奉獻，為著自己孜孜以求的事業殫精竭慮，執著追求。
他對大家常說的一句口頭禪：“比金子更珍貴的是情感”，誠哉斯言！無論是在基層還是機關，無論是工作，還是生活，他都力圖做到大事大非講原則，小事小非講風格，盡量充滿人情味，時刻把干部職工的冷暖心事放在心上，干部職工家中有病人，他主動去看望；家庭特別困難的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顧之憂。因而，干部職工有為難之處都愿找他幫忙，有問題找他解決，有矛盾找他化解，全局上下形成了一種春風化雨、暖意融融的氛圍，應驗了人是敬出來的，朋友是共出來的，事業是干出來的樸實道理。
尤其是擔任辦公室主任工作，上任伊始，他深感責任之重，壓力之大。因為一個單位的辦公室，直接關系到一個部門的形象窗口，工作要做得細而且要做得好，必須全面系統、及時、準確的掌握各種情況，做到領導決策時拿得出，用得上，不卡殼，同時，要善于研究各個時期、各個環節上的問題，更要有敏捷的思維，如炬的目光，嫻熟的文筆，才能給領導當好參謀。
為伊消得人憔悴衣帶漸寬終不悔。
xx年月，為推廣xx改革監管模式經驗，根據局領導安排，叫他進入xx所開始著手“四方定費”陽光收費工程試點。從摸底調查、臺帳建立到定費標準出臺，服務收費大廳的策劃、回訪、督查與“三公開”上墻等，都是謹小慎微，一步一個腳印，扎實地做好每一項工作，并一舉獲得成功。有效地促進了廉潔高效、公正公平執收執法，實現了從“收費型”工商到“監管型”工商的歷史性轉變，充分得到了個體工商戶的信任、理解和支持，改進了工作作風，重塑了部門形象，此項工作成績的取得曾在《xx日報》進行了專題報道，并很快被我市九縣三區作為樣榜工程加以推廣。
他常想，自己不僅要能“文”，而且要能“武”，他除了搞好自己的本職工作以外，不斷熟悉各股室業務，并經常幫助和支持基層工商所工作。為確保各項預算任務如期順利完成，他先后余次組織股室其他同志到各所協助工作，為基層及時處理疑難問題，參與經檢辦案起，單獨牽頭辦案起。
工作之余，不斷虛心學習，充實自己，并注重發揮自己的特長，積極當好黨報黨刊喉舌作用，撰寫新聞信息稿及各種調研材料，迄今，在地方及中央級報刊，電臺共采用稿件余篇，寫出調研材料數十篇，年初，由他采寫的《xx》一文被月日《xx報》頭版頭條全文登載，收到了強烈反響，市局領導獲悉后給予了高度評價，并給予重獎元。
眾里尋他千百度。
辦公室工作雖然繁雜、瑣碎、辛苦，又無可觀的數據表現出工作業績。然而，時間在追求中度過，感情在關愛中升華；人的一生，要做的事情很多，但有時候只能做好一件事。幾多耕耘，幾多汗水，幾多艱辛，可是收獲的卻也有幾絲甘甜。局辦公室連續年被省局評為通聯工作先進單位；連續年被縣委宣傳部評為通訊報道先進單位；連續年獲得縣委宣傳部黨報黨刊發行先進單位；他個人近年來先后次受到市、縣嘉獎，年年被《xx日報》、縣委宣傳部評為優秀通訊員。
從他的身上，我們看到了一名共產黨員孜孜不倦的敬業精神與襟懷寬廣的高風亮節！
辦公室主任共產黨員事跡材料全文完整（模板19篇）篇三
s同志，男，x年x月x日出生，x年x月參加工作，x年x月加入中國共產黨，x文化，現任xx辦主任。該同志在10余年的辦公室工作中，兢兢業業，充分發揮中樞和參謀作用，取得了優異的工作成績，得到了領導和同事們的一致肯定。
該同志始終堅決擁護黨的領導，強化黨性修養，不斷完善自身素質，自覺服從大局、服務發展，綜合素質高。一是強化知識儲備，堅持理論聯系實際。該同志堅持學習現代科學知識，并能靈活運用自己學過的知識，把握工作規律，用科學發展觀武裝頭腦，指導行動。二是強化黨性修養，堅決服從黨的領導。堅持馬克思主義的政治立場，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護區委、區政府的權威，嚴守黨的紀律，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到在重大原則問題上不搖擺，在大是大非面前不含糊。三是強化執行意識，堅定服從工作安排。對區委、區政府的決策部署，不講價錢，不講條件，而是注重從落實和操作層面研究措施，確保工作扎實有效推進。xxx，均出色完成，得到省市區領導的高度評價。
該同志在鄉鎮基層工作x年，政府辦工作x年，主管工作涉及xx等方方面面，歷經多崗位鍛煉，工作經驗豐富。xx年度，作為政府辦主任，該同志進一步狠抓各項工作協調、督查和落實，取得了優異的工作成效，得到領導、部門和群眾的“普遍認同”。
平，具體體現為“三個到位”。一是隊伍團結到位。全面加強政府辦班子自身建設，充分發揚民主，積極開展批評與自我批評，遇事多與班子成員勤溝通，多交流，增強班子凝聚力，充分調動大家的積極性，齊心協力開展工作。加強對全體工作人員的培養和教育，關心他們的學習、工作和生活，提高整體素質。二是貫徹執行到位。積極協助區政府領導謀思路、抓經濟、建環境、保穩定，把工作重點放在狠抓區委思路和政府決策落實上，確保政令暢通。xx年度，區委、區政府確定的經濟發展思路、重大舉措、大事實事都得到了很好的貫徹和落實，為全區經濟社會的持續發展奠定了堅實的基礎。三是參謀獻策到位。努力當好領導的“千里眼”、“順風耳”，對呈領導批閱文件及各類信息嚴格把關，對上級政策和發展形勢進行認真分析和深入的思考，積極組織調研，力爭更多有價值的信息進入決策層視野，最大限度地為領導提供有情況、有分析、有對策、有建議的第一手資料，充分發揮參謀助手作用，為全區經濟建設的盡最大努力。
辦公室主任共產黨員事跡材料全文完整（模板19篇）篇四
近年來，在局黨組正確領導下，在各股室的支持配合下，始終堅持以黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想為總抓手，緊密圍繞全局工作，以服務為根本，進一步明確角色、找準定位，忠誠履責、銳意進取，著力在參與政務、管理事務、搞好服務上下功夫，各方面工作取得明顯成效。
動落實，特別是在面對全國突發的新冠肺炎疫情，她自覺堅守崗位，將使命放在心頭，將責任扛在肩上，積極發揮辦公室主任職責，協調各部門做好防疫工作。
作為辦公室主任，她清醒地認識到，辦公室是綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、績效考核，有檔案管理、會議安排等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，她都能做到努力強化工作意識，始終抱著干一行愛一行做好一行的思想，勤政務實，認真刻苦，忠于職守，以較強的責任心、榮譽感，扎實推進領導交辦的各項工作。
（一）抓住重點，務求實效，全面提升工作質量。
文字水平決定辦公室服務的層次和作為的大小，為切實做好綜合文字工作，她按照領導要求和工作需求，及時擬訂和起草局內各類工作計劃、總結、通知、報告、領導講話及其他綜合性文件。高質高效做好公文處理工作，嚴格執行公文處理制度，壓縮發文數量，規范發文流程，把好公文質量關，準確快捷的將文件傳遞流轉到位，精神傳達到位。全年累計收文777份，發文384份。認真做好會務組織工作，各種會議的會前、會中、會后服務工作，堅持做好會議記錄及會議資料的收集和整理，落實會議部署任務。認真開展督查督辦工作，對縣委、縣政府的工作部署、重要指示及交辦事項的辦理情況等執行情況定期、及時進行督促檢查。
（二）完善制度，規范管理，不斷提高工作效率。
“沒有規矩，不成方圓”。為有序推動局內各項工作快速開展，首先通過積極協調，充實了辦公室工作人員隊伍，明確了各自的職責，制定了各自的工作目標，并按照目標有計劃地落實。其次完善了機關內部管理制度，在考勤、辦文、辦會、來客接待、設備購置、派車、衛生、安全、文印、信息等方面都制定了詳細的工作制度并狠抓落實。最后積極發揚“傳幫帶”作風，使辦公室人員都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經常加班加點，任勞任怨，兢兢業業。同時注重鍛煉磨礪全員品質作風，鼓勵勇于發言、敢于做事，注重工作方式研討，碰撞思想火花，擴寬眼界思路，辦公室激情干事、爭先創優氛圍更加濃厚。
（三）積極作為，統籌推進，做好疫情防控工作。
到、集中學習、集中勞動、集中宣告等聚集活動，減少入戶走訪，以電話、微信、短信、視頻等信息化核查為主，努力做到“有事報情況，無事報平安”。三是為迅速掌握一手抓疫情防控信息，她密切協調配合各部門，從一線收集各項數據到準確報送疫情信息和防控進展情況，積極向領導匯報，之后及時將信息上報縣融媒體中心。
在廉政上，自覺履行表率示范之責，認真學習遵守《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律規定，在平時工作生活中，嚴格執行中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，厲行節約、反對奢侈浪費，做到自重、自省、自警、自勵。在工作中，認真遵守辦公室的各項規章制度，講民主，求團結，誠懇待人，和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處，正確地處理好工作中的各種問題，堅持一切從大局出發，做到“大事講原則、小事講風格”。在工作上能夠認真負責、踏實肯干、作風正派、遵紀守法，自覺以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，發揮了自己應有的作用。
（一）創新意識有待于進一步增強。對單位在實踐中積累的一些好的做法、好的經驗總結推廣不夠，主觀上存有求穩大于求新的思想。
少，要求多、檢查少，重“有形”的具體工作，輕“無形”的教育引導，致使個別人的思想轉化不明顯。
（三）工作作風有時不夠扎實。對集中組織的大項會議活動投入精力多，對單位經常性工作檢查指導不夠細致；布置工作提要求多，幫助單位解決問題有時缺乏耐心和韌勁。
（一）勤奮學習，不斷提高政治理論素養。
今后工作中她將繼續加強學習、深入實踐、學以致用，學有所成。以時不她待的緊迫感、不進則退的危機感來學習理論和高科技知識，有效彌補自身的不足，用發展的辦法來解決工作中遇到的新情況、新問題，做勤奮學習的模范。
（二）扎實工作，不斷增強事業心和責任感。
事業心來自于扎實的工作，因此，在工作中她將充分發揮主觀能動性，以實實在在的工作求得實實在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，經常征求大家對自己工作的意見建議，不斷修正工作的思路和改進工作方法，發揮好辦公室的窗口示范作用。
（三）加強修養，始終保持思想道德的純潔。
時刻用共產黨員的立身做人的標準約束自己，嚴格堅持黨性原則，加強自身修養，不斷強化自律意識，老老實實做自己，始終保持清正廉潔的良好形象。
辦公室主任共產黨員事跡材料全文完整（模板19篇）篇五
十年，彈指間，時光流逝;一些人拼搏奮進創就偉績讓世人矚目，而另一些人卻終身碌碌無為，一名不文。許亞洲，一名炙手可熱的計算機工程師，世界第九大計算機操作公司日本旭化成集團曾給予他15萬美金/年的重金許諾，他無疑是讓人炫目的人杰。
十年，再回首，他感慨萬千。一名普通大學的畢業生、一名普通的操作工，一個普通的機會，他以初生牛犢不畏虎的敢拚敢闖精神嶄露頭角。回想底天業集團化工公司離子膜車間的第一次開車，他無比激動：數百個日夜的努力，全天業員工的期望，集團公司高層領導的重視全都集中在了他的手指上!擦去掌心隱隱的汗水，我成功了!一個聲音在許亞洲的內心狂喊。就在十幾秒鐘的時間里他成功了、天業成功了，數千人幾百個不眠日夜的奮斗終于結出了碩果!其實我也很緊張，但我知道我能成功!當時郭總、吳總就在他身后，他們身后更有天業近萬人的期望，他知道不能失敗。萬一出現什么閃失，這投資了十幾個億的企業不僅連一些副產品都無法生產，就是再想集中這么多的人力和財力在這冰天雪地里再來一次，那將也不是錢所能辦到的!而且那將造成上億元的直接或間接損失，不是任何人所能擔負的起的責任!我的壓力很大，不僅有對自身能力的期待，更凝注著幾千名天業員工對未來的期盼。回想往事，許亞洲激動的說：我對自己的能力很有信心，對于大部分由我自己設計的dcs系統我也有絕對的信心，只是在那個時段那個環境所頂的壓力實在太大了，就在按下電鈕后的幾天內我都有一種錯覺這一切都不是真的!
dsc，計算機集散系統，主要應用于大型化工企業的集中監視和風險的分散控制。該系統特別適合于化工工業自動化管理，對于流程工序的全程監視、勞動強度的降低、操作安全性的提高、控制精度的準確性都有顯著的幫助。該系統的調節次數為18次/秒，這是手動操作根本無法做到的。在許亞洲同志十年的工作生涯中，他傾注自己的所有心血進行dcs系統的研究。小的方面，人機界面設置的合理性、node(節點)的正確處理、降低分支系統的損化壞及跳定停對于主系統的影響，使操作環節簡單易行;大的方面，系統的控制策略、宏觀監視系統的覆蓋面，設計院的理論設計和工作中實際操作的結合等等無一不讓他嘔心瀝血。勤奮+智慧=碩果，由天業自主研發的dcs系統在經過嚴格甚至是苛刻的審核后得到了日方的認可，這標志著許亞洲同志對dcs系統的理解已上升到世界級的水平，標志著天業化工的dcs運用已達到世界領先水平。
面對事業的成功，面對金錢的巨大誘惑，許亞洲坦然的說：對于日方的重金邀請，我曾心動過，但經過反復的思量，我拒絕了他們，因為我無法割舍的是那份在我心中的天業情，那種天業給予我的歸屬感，因為這是我的家!
是的，正是他這種以廠為家的信念，促使他全身心的投入到了天業化工的dcs系統的研究與運行之中，在完成了20萬噸聚氯乙烯項目的dcs后許亞洲又以飽滿的激情和昂揚的斗志投入到了40萬噸聚氯乙烯項目的籌建當中。
天業40萬噸聚氯乙烯項目作為兵團的重點建設項目，其建設質量的好壞、建設速度的快慢以及科技含量的高低等倍受各界人士的關注。許亞洲同志作為這個項目的dcs系統的技術總負責人，他深知自己肩上擔負的是幾代兵團人走新型工業化道路、發展科技密集型企業的重任，為此，他把所有精力都奉獻在自己深愛的崗位上，所有心血都傾注在dcs的研究與應用當中。在40萬噸的建設中從未休息過一天，在建設的最緊張時期，他更是加班加點，白天在現場檢查中控路線、檢查設備安裝;晚上忙著設計dcs系統軟件，在電腦前一坐就是幾個小時，眼睛熬紅了、熬痛了，就摘下眼鏡揉一揉繼續工作，常常是熬到深夜甚至是通宵，實在是困的不行了就趴在桌子上小憩一陣子，幾天不回家已經成為常事。對于妻子，他幾乎是無暇顧及，只能在心中寫滿歉意。
身體虛弱的許亞洲，經常帶病堅持工作，奔波在籌建一線檢查管線布局、設備安裝;堅守在電腦前設計、修改操作系統，同事們被他的敬業精神深深的感染，大家都努力的工作著，力爭使天業40萬噸聚氯乙烯項目的dcs系統盡早完成并創造行業領先水平，推動天業化工行業快速發展。曾多少次同事們勸許亞洲休息休息再工作，可他為了按時完成工期，再三拒絕，不管自己多累多辛苦，都堅守在工作崗位上，盡自己的最大努力去做好現代化的控制系統，終于他積勞成疾病倒在了工作崗位上。
許亞洲同志作為一名新世紀的優秀青年，他的愛崗敬業、刻苦鉆研、精益求精、樂于奉獻、勤于學習、勇于實踐的精神值得我們每一個人學習。許亞洲以認真負責的工作態度、大膽探索不斷創新的方式，盡心盡力地工作著，為化工行業dcs系統的應用與創新奉獻著自己的知識和青春年華，為天業的化工事業，為兵團、師市的新型工業發展做著最大的貢獻。
辦公室主任共產黨員事跡材料全文完整（模板19篇）篇六
幾年來，在平凡的工作崗位上我始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面的完成各項工作任務；作為一名共產黨員，我時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大干部職工的普遍好評。
在日常生活和平時的工作中，我堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，我時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。
我主要從事辦公室工作，辦公室工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。基層工作涉及面寬、思想性強，從事辦公室工作要求相對較高、難度相對較大，為此我在“早、全”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情，力求關鍵時候謀之有方。
辦公室是一個單位的樞紐部門，我作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復，不亂開口子，不照顧情面；行為上有“三章”：不接收禮品、禮金，不參加企業的宴請，不以權謀私，個人一直認為：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個別人，不能為了個人交情，損害集體利益。”多年來無私奉獻的精神得到了領導和職工的一致好評。
做為一名共產黨員，在工作學習中能夠做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。只有搞好學習，思想覺悟和業務水平才能不斷提高；二是帶頭爭創佳績。工作中具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出了不錯的成績；三是帶頭搞好服務工作。積極幫助干部職工解決實際困難，搞好后勤保障；四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規；五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
我知道作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名名副其實的優秀產黨員而不懈努力奮斗。
辦公室主任共產黨員事跡材料全文完整（模板19篇）篇七
s同志，男，x年x月x日出生，x年x月參加工作，x年x月加入中國共產黨，x文化，現任**辦主任。該同志在10余年的辦公室工作中，兢兢業業，充分發揮中樞和參謀作用，取得了優異的工作成績，得到了領導和同事們的一致肯定。
該同志始終堅決擁護黨的領導，強化黨性修養，不斷完善自身素質，自覺服從大局、服務發展，綜合素質高。一是強化知識儲備，堅持理論聯系實際。該同志堅持學習現代科學知識，并能靈活運用自己學過的知識，把握工作規律，用科學發展觀武裝頭腦，指導行動。二是強化黨性修養，堅決服從黨的領導。堅持馬克思主義的政治立場，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護區委、區政府的權威，嚴守黨的紀律，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到在重大原則問題上不搖擺，在大是大非面前不含糊。三是強化執行意識，堅定服從工作安排。對區委、區政府的決策部署，不講價錢，不講條件，而是注重從落實和操作層面研究措施，確保工作扎實有效推進。**x，均出色完成，得到省市區領導的高度評價。
該同志在鄉鎮基層工作x年，政府辦工作x年，主管工作涉及**等方方面面，歷經多崗位鍛煉，工作經驗豐富。**年度，作為政府辦主任，該同志進一步狠抓各項工作協調、督查和落實，取得了優異的工作成效，得到領導、部門和群眾的“普遍認同”。
平，具體體現為“三個到位”。一是隊伍團結到位。全面加強政府辦班子自身建設，充分發揚民主，積極開展批評與自我批評，遇事多與班子成員勤溝通，多交流，增強班子凝聚力，充分調動大家的積極性，齊心協力開展工作。加強對全體工作人員的培養和教育，關心他們的學習、工作和生活，提高整體素質。二是貫徹執行到位。積極協助區政府領導謀思路、抓經濟、建環境、保穩定，把工作重點放在狠抓區委思路和政府決策落實上，確保政令暢通。**年度，區委、區政府確定的經濟發展思路、重大舉措、大事實事都得到了很好的貫徹和落實，為全區經濟社會的持續發展奠定了堅實的基礎。三是參謀獻策到位。努力當好領導的“千里眼”、“順風耳”，對呈領導批閱文件及各類信息嚴格把關，對上級政策和發展形勢進行認真分析和深入的思考，積極組織調研，力爭更多有價值的信息進入決策層視野，最大限度地為領導提供有情況、有分析、有對策、有建議的第一手資料，充分發揮參謀助手作用，為全區經濟建設的盡最大努力。
辦公室主任共產黨員事跡材料全文完整（模板19篇）篇八
本文目錄。
周顯民同志1975年參加工作，1988年走上領導崗位，歷任小學校長、中學總務主任、總校長及教育工作辦公室主任等職。
教辦主任的主要職責就是管理。通過幾年的摸索和實踐，周主任于xx年系統地提出了“以人為本，以德致人，以規定德，以身正規”的管理理論。
自1997年以來，他協調地方黨委政府，接收68名師范類大中專畢業生。建立了師德考核體系，實行德育考核一票否決制。主持制定和完善了以《東明鎮教職工考核辦法》為核心的。
規章制度。
二十三個。他嚴格要求自己，在1995年的考核中主動放棄評優指標，1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額，1997年3％調資時又主動放棄，xx年以后的考核中，他干脆對教師說評優不用選他。
周主任強調“教育工作的生命是教學質量，教學質量的生命是教師素質”，他力倡“教科研是提高教師素質的基本手段”，主持在我鎮構建了“教辦—學區—校點—教研組”教科研四級網絡。他經常參與各校的教科研活動，中心校承擔的“三段六步閱讀教學法”、永勝校的“積累。
作文。
實驗”是他主抓的兩個教研課題，現這兩個課題均已完成了第二階段的實驗。正是他的重視和參與，全鎮的教育教學質量始終居全旗上游。
周主任一貫主張環境育人。針對我地區的實際，提出了“爭取上撥資金，優化育人環境”的建議，得到了地方黨委、政府的大力支持。自1997年始，他協調使用義教項目等上撥資金180余萬元。在上撥資金的使用和工程管理上，他事必親躬，嚴格把關。由于他嚴格管理，保證了工程質量，鎮中學項目房在上級檢查驗收中被評為優質工程，多次做為“樣板工程”接受各地的參觀和考察。對于無法利用上撥款的村級小學，他積極幫助學校協調村里投入資金進行建設。在他的多次協調下，xx年東明五個村、達木嘎村、永勝村等累計投入資金14萬余元用于學校基礎建設。由于他的努力協調，現全鎮有4所學校被授予旗級以上“花園式學校”稱號。
周主任對新的教育理念接收的快，理解的快，落實的快。他始終主張全力貫徹素質教育。主持制定了全新的適合落實素質教育的教師工作考核辦法，使素質教育在我鎮得到了比較全面的落實。周主任深深的認識到現代化和信息化教育是教育的最終發展方向，為我鎮的11所中小學爭取到了“百年樹人”、李嘉誠現代遠程教育項目，為鎮中學爭取了語音室、微機室。
周主任注重在實踐中總結經驗。他根據自己多年來的管理實踐，提出了“透明教育”的管理理念，他親自主持制定了《東明鎮教育工作辦公室公示制度》，“還教育以清白，還百姓以明白”，收到了良好的社會效果。周主任提出了“開放課堂”主張，并且在永勝校進行試點實驗。
周主任注重校長隊伍建設，他提出了校長隊伍建設“能、新、勤、廉”的建設目標，重視對校長工作的考核，充分尊重校長的管理權。要求校長必須承擔一門主課。加強校長崗位培訓工作和外出學習交流。周主任重視學校財務管理工作，指派專人管理各校財務，堅決杜絕不合理開支。
“立學為國，執教為民”，這是周主任站在的高度，對教育工作的全新詮釋。“兩基”達標工作因為成績突出，先后代表奈曼旗分別迎接了市、自治區、國家級驗收，并受到好評。鎮中學被通遼市教體局授予“農村牧區義務教育示范學校”稱號。他親自擬定方案，在全鎮開展了“爭創群眾滿意學校，爭創群眾滿意教師”活動；主動邀請村兩委班子和家長參與教師的考核工作；公開向社會做行風承諾；成立家長學校；實行家長月會制度；倡導成立了東明鎮中小學獎勵基金會；實行校長“一幫一”扶貧助學活動。
周主任是一個平凡的人，他的事跡也很平凡，但正是這種平凡中，透出一種對事業的真誠和執著，而這種真誠和執著，卻又是最感人至深的。
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是**年*月任政府辦公室主任的，任職以來，憑借一股開拓進取的闖勁和腳踏實地的干勁，帶領政府辦全體同志出色地完成了各項工作任務，多次受到本級政府和上級主管部門的通報嘉獎，他本人先后多次受到上級的表彰獎勵，被授予勞動模范、優秀共產黨員等榮譽稱號。
對工作勤勤懇懇、兢兢業業，對同事滿腔熱情、關懷備至，對生活困難的人更是盡心竭力、傾情幫助。他經常對工作人員說，要多深入基層開展調查研究，掌握第一手材料，才能充分發揮我們的參謀助手作用。他是這樣說的，也是帶頭這樣做的。辦公室日常工作忙，抽不出時間，他就經常利用節假日和雙休日時間，帶領辦公室工作人員深入到基層進行調查研究，傾聽工人、農民和社會各界人士最關心、最關注、最迫切需要解決的問題。在政府辦工作的兩年多時間里，他沒休過一個完整的雙休日，就是春節等重大節假日，他也很少休息。正是他這種求實的作風，為領導提供了科學、準確、可遵循的決策依據;他工作講時間、講效率、講效果，對任何事情都不推不拖，能當天辦完的決不推到第二天。在扶貧解困工作中，堅持輸血與造血相結合，在幫助所包扶的貧困戶解決生活燃眉之急的同時，更注重幫助貧困戶靠發展生產實現自救式脫貧。不管工作多忙，他都抽出時間，針對所幫扶家庭的貧困狀況，搜集致富信息、研究致富思路、開辟致富渠道。目前，他先后幫扶的三戶家庭都擺脫了貧困，生活水平明顯提高。
恪盡職守，勤奮工作，取得了突出的工作業績。積極開展政務工作，僅今年年初以來，他就參與撰寫了有份量的專題。
調查報告。
*篇，為領導科學決策提供了準確依據。在各級報刊、雜志上發表論文*篇；上報信息*多條、被省市采用*條，位居省市榜首。扎實推進事務工作，在搞好對上、對外接待工作，樹立政府接待良好形象的同時，無論是庭院綠化、辦公設施維修還是安全保衛、車隊管理，他都事無巨細，親歷親為，使事務工作開展得井井有條，促進了政府工作深入、有序、高效運轉。熱情搞好服務工作;充分發揮綜合、協調、服務職能，對縣政府的重大決策和工作部署，進行全程跟蹤，全程服務，使政府的各項工作扎實開展，并取得了良好效果。
始終牢記黨的宗旨，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，胸懷坦蕩，不徇私情，保持著黨員領導干部清正廉潔的良好形象。他從不進大酒店和營業性質的娛樂場所，不搞公款消費，上級領導來檢查指導工作，他也積極主張安排在政府賓館，按標準就餐。身為一把手，他不但管好自己，還處處以身作則，率先垂范，要求別人做到的，他自己首先做到，不讓別人去做的，他自己堅決不做。他不僅為身邊的同志做出了榜樣，也為全縣廣大黨員干部做出了榜樣。
就是這樣，多年來，不管外界環境怎么變化，始終保持著一名優秀共產黨員的無私本色，一如既往地用自己的實際行動踐行著“三個代表”重要思想，恪守著共產黨員立黨為公、執政為民的高尚情懷。
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男，31歲，現任**縣安全生產監督管理局辦公室主任。
一、該同志具有較高的綜合素質，立場堅定，政治可靠。能夠堅持學習黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，擁護黨的領導，重大局、識大體。能夠圍繞縣委提出的“三個走在前列”，積極踐行科學發展觀，認真履行。
崗位職責。
能夠樹立全心全意為人民服務的意識。同時在時間緊、任務重的情況下馮波同志學習了大量經濟、管理、安監政策等多科知識努力以科學的理論武裝自己的頭腦提高政策理論水平為安監工作的順利開展打下了堅實的基礎。
二、該同志工作務實，成績突出。xx年至xx年任監管一科科長期間，主要負責全縣工礦企業的安全生產監管和作業場所職業衛生監管工作，取得了突出成績,xx年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開展調研，及時收集、反饋情況，掌握工作動態，為領導決策提供依據。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點、難點和重點。同時，加強全局內部安全管理和后勤服務工作，保障了全局工作的正常有序開展。
三、該同志黨員領導干部意識較強，能夠帶好頭、做表率。作為基層安監領導干部，馮波同志深知使命艱巨，責任重大。他始終以一名優秀領導干部的標準來要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時時處處以優秀品德、民主作風、勤政廉政要求自己，規范言行。講大局、講團結、講奉獻，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真履行職責。以身作則，遵守法紀，不折不扣執行廉潔自律各項規定，充分發揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點和服務意識，想問題，辦事情，從人民利益出發，以群眾、企業愿意不愿意，滿意不滿意為最高標準。經常深入基層，深入企業，調查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實意為企業和群眾辦實事，解決實際問題。堅持政務公開，采取便民措施，公開接受群眾監督，是一名政治堅定、作風務實、廉潔高效的基層安監干部。
辦公室主任共產黨員事跡材料全文完整（模板19篇）篇九
從事xxxx工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，該同志重視調查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入一線。在本職工作中嚴于律己，以身作則。保障了各類文件的擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各部門，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。嚴格按照公文處理程序辦事，發文時，按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理。并負責文件的寄送、電子郵件的發送。在發文過程中，做到認真仔細，以確保發文質量，全年無重大差錯。同時，該同志嚴格遵守文秘工作原則，平時采取措施保障文件、資料安全，保證自己知密不泄密，做到辦文要準，辦事要穩，情況要實，注意要慎，讓領導放心。
辦公室主任共產黨員事跡材料全文完整（模板19篇）篇十
有人認為，從事工會工作沒有出息，沒有奔頭。誨納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。這既是一種境界，也作為志士仁人追求的目標。換句話說，你做什么并不重要，重要的是你生命到達的高度。千里萬里，尋找的不過如此。xx就是在這樣一個多數人眼中極平常的部門，用十余年的時間默默耕耘和奉獻著，在艱辛的創業之路上，累出了一身病，落下丁一身痛，同時也毫煉了他堅強的性格。也正是一些點點滴滴的平凡小事，鑄成了xx的.品格。他總有著一顆勤勤懇懇，高度負貴的事業心，有了這顆敬業奉獻之心，使得xx縣總工會有了蓬勃的發展。他始終牢記一個工會干部的職貴，把自己的工作真正當成一項事業，一種追求，從行動上把做好自己的工作作為一份責任，一種使命，把平凡的崗位作為鍛煉自己，提高自己，作為奉獻自己的智慧，力量和實現自我人生價值的最佳位置；把當好一名工會干部，在平凡的崗位上有所作為，作為自己畢生追求和奮斗目標。今天，他所創建的縣級工會工作規范化管理模式被兄弟縣（區）會干部譽為王氏管理法，在全市推廣。實踐證明，王氏管理法對全市縣級工會管理水平整體提高起到了重要的作用。有了事業，xx的眉宇間有了微笑。但他似乎更喜歡低調做事，不愛張揚。他把連種感情，默默放在心底，像保存一張經典唱片。一切樂境，都可由勞動得來，一切苦境，都可由勞動解脫，勞動偉夫，勞動豐富人生。勞動不分貴賤。事業不分大小，無論在什么樣的崗位上，只要把勞動當作一種責任，一種自覺，一種奉獻，一種光榮，才能夠不斷實現著自我的人生價值。也惟有這樣的人才會心無旁騖，踏歌而行！對于一個事業者來說，事業就是他的家！他可以為之奮斗，為之拼搏，為之悲歡，為之憂愁，為之奉獻，為之付出！十一年來。于德才為了工作，埋頭勞動，十一年伏案，十一年奔走，十一年苦干，他就這樣以苦為樂，視苦為樂，在忙碌和艱辛中走過了一個又一個春夏秋冬。他追求事業如醉如癡，執著得如樹根抓住巖壁。但是xx覺得，他奮飛的航線還很長很長，但他還能怕什么呢有了信念支撐的生命，如青松，長在沃土固然很好，長在崖壁，未嘗不是幸事。xx對xx縣總工會充滿著希望，他想工會的明天會更加美好，更加燦爛輝煌！
辦公室主任共產黨員事跡材料全文完整（模板19篇）篇十一
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任何一個人,只要把燦爛的理想,放在明亮的太陽底下,它就會放射出更多的光芒.在平淡的現實中.不管在什么行業,只要你想到傳承,想到發展,想到創造,想到他人,更想到責任,你就會描繪出蓬勃大氣,讓自己的生命閃光,市xx縣總工會辦公室主任就是這樣一個人,他用十多年的默默耕耘和奉獻,在工會辦公室主任這一平凡的崗位上,實現著他的人生價值,取得了不平凡的業績.
干了18年醫療衛生工作,于1994年走進了xx縣總工會的大門.一個崗位的轉換,心里萌發著振奮,也盛滿了惆帳.在調入工會工作以前,他只知道工會似乎是一十"吹拉彈唱,打球下棋照像"的很悠閑輕松的閑單位.對"工會是什么,工會干什么"的基本職責和準確定位都還不清楚.按說,當時他剛去的時候"工作底數不清,管理不規范,基本上是文件往下轉,措施上級定,辦法上級給."他在衛生部門鍛煉了十多年.身上燃燒著一股工作的熱情,從來不服輸,不偷懶.他想:有崗位,就自責任,"做什幺都要做出個樣子來!"他開始認真學習了《工會法》,《工會章程》和黨的工運方針,政策和工會的主要職能,結合工會工作的實際,分析研究了縣級工會的各項工作內容,從中找出每類工作的重點和各項工作之間的聯系.
二
為使工會工作有創新,在如饑似渴的理論學習和思考中,感受著孤獨和寂寞,也感受到了人生的無限快意.通過他認真的學習和思考,他向領導提出了"自身建設抓素質提高,組織建設抓規范管理,作風建設抓服務基層,整體工作抓重點實破"的工作思路和"單項重點工作站排頭,全面工作創一流"的奮斗目標.同時,他還提出了對基層工會全面工作實行目標責任制管理的建議和設想.建議得到了領導的認可并采納.很高興,他協助領導首先從機關入手,理順和規范總工會機關工作和內部管理.他采取企業流水線管理模式,根據每個崗位的職責,將工作分解到人,實行工作流程責任制,每人按。
崗位職責。
分工,涉及相關工作就進入工作流程.譬如他收文辦理程序細分為收取文件——登記一一簽轉——領導閱披——分解辦理——督查——收集辦理結果——收回原件——建立臺帳——分類歸檔十個環節流程,大大提高了工會機關辦事效率和質量.
只要真愛一種生話,就會真誠的付出.執著地工作著.真愛著屬于自己的這片天空.在他的帶領和精心組織下,xx縣總工會機關建立了29類100冊工作臺賬,僅辦公室就建立丁14類44冊96項工作臺賬,對總工會機關和全縣的工會工作全面實行臺帳式規范管理,使所開展的各項工作資料詳實規范,家底清,情況明,所做的每一件事情都看得見摸得著.同時,在他的精心組織指導下,將全縣75個基層工會4000多名會員的會籍管理進行逐一建卡建冊共22卷,實行會員會籍的規范化動態管理.一次又一次地與主要領導和同志們一道,無論刮風下雨,酷暑嚴寒,跑遍了每一個基層工會,與基層工會干都手拉手,心連心,不僅為基層工會出主意,想辦法,并與基層工會干部一起親自動手親自干.他結合工會工作實際,分類起草制訂了鄉鎮,企事業單位和黨政群機關基層工會重點工作目標責任管理的兩個。
責任書。
在全縣各基層工會貫徹實施形成了各級工會層層實行目標責任管理的整體工作管理模式和有效的運行機制使各級工會干部的作風轉變了責任心和榮譽感增強了工作積極性主動性提高了使全縣工會工作取得了突破性進展.
三
但是,每一個人的路都不是一帆風順的,總是很崎嶇.有人說:"事業和家庭是維系人生天平的兩大砝碼.在現實生活中,對每一個人來講,這二者又經常處于互動的矛盾之中."幾年前,妻子患上腎結石和輸尿菅扭曲壞死.前后做了三次手術.現在家里的重活,累活還得靠去做.有兩個兒子,大兒子正在成都中醫大學攻讀博士學業.小兒子還在縣里念中學.大兒子上大學后.一直身體不好,患上了胸膜炎,膽囊炎,并先后做了2次手術.因為給兒子治病.又要供兩個兒子讀書.使他在精神上經濟上面臨著巨大壓力,時常通宵達旦不能人睡,全家人都陷入十分焦急與困苦之中.說他的人生有兩大遺憾:一是母親在他剛滿1歲時就去世了,他沒叫過一聲媽,也想不出母親的樣子來.現在身份證上1953年6月17日的生日,也是靠父親的估計填上去的.二是因為工作太忙,兒子住院,做手術,自己都沒能守在身邊照顧.每當談起他的這個多災多難的兒子時,他就覺得沒有盡到做父親的貴任,使他感到陣陣的心酸和深深的內疚,禁不住淚流滿面.
為了工作,他把精力全都投入到了組織實施好縣級工會規范化的管理上.在長期處于人員少,工作超負荷的狀況下工作,使他忽視了對自己身體的保健,患上了頸椎骨質增生,胃潰瘍,多發性腸息肉,高血壓等多種疾病,頭暈,年6至9月,難忍的胸腹疼痛經常發作,病情一天天加重,醫生建議他到省級醫院診治.但當時正值xx市工會工作經驗交流會召開大量的會議組織工作需要他區完成.為了工作,一手捂著肚子,忍著病痛,白天帶著大伙忙進忙出不算,晚上還要加班.其間.他讓在縣醫院工作的妻子把吊針瓶子帶到加班現場,邊輸液邊指導同事制作各種宣傳板,準備會議材料.這一次,加班加了一個月,在辦公室輸液輸了七晚上.王禱才曾多次對領導和同志們說"無論我有多大的痛苦和困難,只要我還沒有倒下,只要我還能堅持得住一天.我就一天也不會離開崗位丟下我的工作,假如我哪一天真的倒下了.真的走完了我的人生路,我沒有別的要求,你們就給我寫個悼詞吧."。
盡管身患多種疾病,但10余年問,他的病歷上卻只有3次住院記錄.就是在這3次住院期間,他仍心系工作,把病房當成了辦公室,基層工會干部跑到醫院向他請教工作,他總是熱情耐心地向求教者一一解答.為珍惜時間完成工作任務,他躺在病床上一手打著吊針,年春節前夕,在陪同省市領導慰問特困職工途中,不慎扭傷右腳踝關節,造成骨折撕裂,腳脖子腫得像個饅頭.一進醫院,醫生就要求他住院,可是第二天一大早,就由妻子攙扶著一步一拐進了辦公室.此后他每天堅持上班,連換藥都在辦公室進行.曾有人關切地問他后不后悔時,他總是說:"軍人赴戰場是軍人的天職,在戰場上傷甚至犧牲,軍人沒有理由后悔.我作為一名工會干部,工作就是我的天職.雖然給我留下了終生的痛,但為了工作,無怨無悔!"他還說:"其實,我個人的努力和付出,只是盡了一個普通工會干部的一份心,出了一份力,雖然苦了,累了,但使獨感到無比的欣慰."他的生命就在這樣的時光里,顯現出了出眾的博大和堅韌.
幾年來.不顧一身的病痛,與領導和同事們一道走遍了全縣75個基層工會.在和同事們的共同努力下,目前全縣98%的單位建成了職工之家.心中也充滿了溫暖的感受,他真誠地回報著給他機臺,讓他成長的土地,回報著關注他的領導,同事與鄉親,回報著真誠熱愛的黨和祖國.
四
有人認為,從事工會工作沒有出息,沒有奔頭.誨納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛.這既是一種境界,也作為志士仁人追求的目標.換句話說,你做什么并不重要,重要的是你生命到達的高度.千里萬里,尋找的不過如此.就是在這樣一個多數人眼中極平常的部門,用十余年的時間默默耕耘和奉獻著,在艱辛的創業之路上,累出了一身病,落下丁一身痛,同時也毫煉了他堅強的性格.也正是一些點點滴滴的平凡小事,鑄成了品格.他總有著一顆勤勤懇懇,高度負貴的事業心,有了這顆敬業奉獻之心,使得xx縣總工會有了蓬勃的發展.他始終牢記一個工會干部的職貴,把自己的工作真正當成一項事業,一種追求,從行動上把做好自己的工作作為一份責任,一種使命,把平凡的崗位作為鍛煉自己,提高自己,作為奉獻自己的智慧,力量和實現自我人生價值的最佳位置;把當好一名工會干部,在平凡的崗位上有所作為,作為自己畢生追求和奮斗目標.今天,他所創建的縣級工會工作規范化管理模式被兄弟縣(區)會干部譽為"王氏管理法",在全市推廣.實踐證明,"王氏管理法"對全市縣級工會管理水平整體提高起到了重要的作用.有了事業,眉宇間有了微笑.但他似乎更喜歡低調做事,不愛張揚.他把連種感情,默默放在心底,像保存一張經典唱片.
一切樂境,都可由勞動得來,一切苦境,都可由勞動解脫,勞動偉夫,勞動豐富人生.勞動不分貴賤.事業不分大小,無論在什么樣的崗位上,只要把勞動當作一種責任,一種自覺,一種奉獻,一種光榮,才能夠不斷實現著自我的人生價值.也惟有這樣的人才會心無旁騖,踏歌而行!
對于一個事業者來說,事業就是他的家!他可以為之奮斗,為之拼搏,為之悲歡,為之憂愁,為之奉獻,為之付出!十一年來.于德才為了工作,埋頭勞動,十一年伏案,十一年奔走,十一年苦干,他就這樣以苦為樂,視苦為樂,在忙碌和艱辛中走過了一個又一個春夏秋冬.他追求事業如醉如癡,執著得如樹根抓住巖壁.但是覺得,他奮飛的航線還很長很長,但他還能怕什么呢有了信念支撐的生命,如青松,長在沃土固然很好,長在崖壁,未嘗不是幸事.對xx縣總工會充滿著希望,他想工會的明天會更加美好,更加燦爛輝煌!
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男，31歲，現任**縣安全生產監督管理局辦公室主任。
一、該同志具有較高的綜合素質，立場堅定，政治可靠。能夠堅持學習黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，擁護黨的領導，重大局、識大體。能夠圍繞縣委提出的“三個走在前列”，積極踐行科學發展觀，認真履行崗位職責，能夠樹立全心全意為人民服務的意識。同時，在時間緊、任務重的情況下，馮波同志學習了大量經濟、管理、安監政策等多科知識，努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高政策理論水平，為安監工作的順利開展打下了堅實的基礎。
二、該同志工作務實，成績突出。xx年至xx年任監管一科科長期間，主要負責全縣工礦企業的安全生產監管和作業場所職業衛生監管工作，取得了突出成績,xx年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開展調研，及時收集、反饋情況，掌握工作動態，為領導決策提供依據。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點、難點和重點。同時，加強全局內部安全管理和后勤服務工作，保障了全局工作的正常有序開展。
三、該同志黨員領導干部意識較強，能夠帶好頭、做表率。作為基層安監領導干部，馮波同志深知使命艱巨，責任重大。他始終以一名優秀領導干部的標準來要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時時處處以優秀品德、民主作風、勤政廉政要求自己，規范言行。講大局、講團結、講奉獻，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真履行職責。以身作則，遵守法紀，不折不扣執行廉潔自律各項規定，充分發揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點和服務意識，想問題，辦事情，從人民利益出發，以群眾、企業愿意不愿意，滿意不滿意為最高標準。經常深入基層，深入企業，調查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實意為企業和群眾辦實事，解決實際問題。堅持政務公開，采取便民措施，公開接受群眾監督，是一名政治堅定、作風務實、廉潔高效的基層安監干部。
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自擔任x市環保局辦公室主任以來，提出了“忠誠堅定，經得起政治考驗，甘于奉獻，耐得住艱苦磨練，廉潔自律，抗得住各種誘惑，業務精湛，擔得起服務重任”的辦公室建設目標。他切實加強隊伍建設，加強服務，嚴格管理，多辦實事，在綜合協調、機關管理、后勤保障、治安保衛、計劃生育、檔案管理等各項工作中，都做出了突出的成績。
一、樹立超前意識，發揮參謀助手作用。
根據全局的整體部署和工作思路，積極想大事、議大事，協助領導抓大事，主動思考一些帶有全局性、戰略性和前瞻性、方向性的重大問題，提前預測，靠前介入，主動開展，及時為局領導提出了一些具有可操作性的參謀意見和建議。，環保局領導班子調整之后，部分干部職工思想出現波動。審時度勢，適時制定了一個具體的學習“三個代表”活動實施方案，組織全局干部職工學習“三個代表”重要思想，開展“大學習、大討論、大整改”。這次活動開展得深入細致，有聲有色，使全局廣大干部職工認識明顯提高，作風明顯轉變，思想更加統一，精神更加振奮，達到了預期目的，收到了顯著成效，對全局各項工作起到了有力的推動作用。
二、強化“三辦”業務，全面提升工作水平。
辦文、辦會、辦事是辦公室為領導服務，為基層服務，為群眾服務（三服務）的具體體現。為此，不斷提高公文處理水平，提高辦會質量，提高辦事能力，保障了機關各項工作的規范、有序、高效運行。
在辦會方面，堅持腦勤、手勤、腿勤，任勞任怨，盡職盡責，積極參與和精心組織了多次重大活動，努力為各種會議和活動提供優質的服務。如國家環保總局在我市召開的黃河水污染防治工作會議，省人大執法檢查及“三晉環保行”記者采訪活動，省政府組織的市長環保目標責任制及城市環境綜合整治考核驗收，省環保局在我市召開的全省十大杰出環保青年、十大巾幗表彰大會，以及市人大、市政府召開的多次環保工作會議，做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯，全面完成了辦會和服務工作，基本做到讓領導滿意、讓相關部門滿意、讓參會代表滿意。同時，在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節約經費，不給基層增加負擔，切實提高了會議的效果和質量。
在辦事方面，堅持把提高效率作為事務性工作的主線，不斷提高辦事能力，發揮組織協調職能，維護好機關的正常辦公秩序。比如，在“非典”疫情防治期間，他組織成立了預防控制“非典”工作領導組，建立了嚴格的疫情報告責任制度，制定實施了預防控制“非典”九條具體措施，確保了全局“非典”防治工作的全面勝利。
三、加強后勤管理，推進各項工作規范化。
辦公室工作面廣量大，任務繁雜，要充分發揮其職能作用，高效優質地為領導服務，為機關服務，制度建設至關重要。幾年來，不斷探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全了各項規章制度，規范了方方面面的具體工作，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規范化的軌道，從而保證了全局工作運行始終處于科學、有序的狀態之中。他組織制定了20多項管理制度，并不斷進行修改、完善，逐步實施，取得了顯著成效。尤其是機關各方面的經費開支得到了大幅度的下降，為中心工作的開展提供了有力保障。
四、加大督查力度，推動各項決策的貫徹落實。
開展督促檢查是辦公室工作的一個重要環節，局黨組的各項決策做出后，關鍵要抓落實，并且要通過督促檢查推動決策落實。重點抓好領導決策和中心工作的督查，以抓重點帶一般，以抓大事帶全局，有計劃、有步驟地跟蹤決策和工作的落實進程，及時反饋督查結果，并根據重要事項的進展情況搞好再督查。比如，在為期四年的市長環保目標責任制工作中，他多次組織對各縣（市、區）環保目標責任制完成情況進行檢查督促，對各縣（市、區）存在的問題提出整改意見，并將全市環保目標責任制的完成情況向市政府作了詳細匯報。在全省的考核驗收中，我市最終獲得了全省第三的優良成績，受到了省政府的表彰。
五、加強素質建設，著力創造辦公室良好的外部形象。
辦公室不僅是各項工作運轉的樞紐，還是形象建設的“窗口”。辦公室人員的一言一行、一舉一動，不僅代表和影響著一個部門，而且直接關系到整個單位的對外聲譽。為此，特別注重不斷加強自身修養，提高自身素質和工作能力。他鼓勵大家堅持自學和邊干邊學，并不失時機地組織大家參加各種集中培訓，努力提高各項業務知識水平。同時，他努力加強工作作風建設，在辦公室進一步樹立優質服務的思想，保持正確的服務態度，改變“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，培養和建立愛崗敬業、無私奉獻、淡泊名利、求真務實的職業道德和職業精神，甘當無名英雄。
卓有成效的工作，得到了領導和同志們的一致好評。以來，他連續三年被市環保局評為優秀公務員、先進工作者，被省環保局評為優秀辦公室工作者，被x市人民政府表彰為先進工作者。
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系x高速公路，項目辦安全生產領導小組成員，安全生產辦公室主任。負責安全生產工作以來，在日常安全保衛等各項工作中，認真履行職責，堅持“安全第一，預防為主”的方針，努力學習有關法律法規，嚴查安全事故隱患，狠治安全生產違規行為，以實際行動保證了項目的安全運行，有效維護了人民生命和財產安全。
志在安全生產工作上所取得的成績，集中體現在以下幾個方面：
一是勤學：注意學習有關安全生產知識，熟悉有關安全生產的法律法規。他認真學習了《中華人民共和國安全生產法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《電業安全工作規程》等一系列有關文件精神，以豐富的理論知識指導自己的工作實踐。
三是勤為：在安全工作中注重抓了三項措施到位。
1、建立三項機制，確保安全責任到位。
一是建立安全生產合同制。把安全生產列入合同管理范圍，實行工程合同、廉政合同、安全合同的“三合同”制。安全合同中分別明確了業主與施工單位、監理單位各自的安全職責和責任追究，要求堅持“管生產必須管安全”，做到工程施工與安全生產同時計劃、布置、檢查、總結和評比，重要的安全設施堅持與主體工程“四同時”的原則，即：同時設計審批、同時施工、同時驗收、同時投入使用。
二是建立安全生產責任制。按照統一領導、分級管理、層層把關的原則，明確了項目的安全生產責任制。要求項目辦領導和各處室切實加強監督管理，搞好檢查督促工作；要求各監理單位加強重點部位的質量安全旁站監理，詳細記錄質量安全情況，發現問題必須及時下達整改令，杜絕質量事故，不留安全隱患；設計單位要對勘察設計質量及重要防護工程的科學性、安全性、可靠性做進一步論證和完善，確保長治久安；各施工單位要對施工現場高空作業、爆破作業等關鍵安全工序實行規范施工，進行重點檢查、監控。
三是建立突發事故應急救援機制。為及時、準確、科學和合理地處置各種突發事故，項目辦制定了《工程突發事故應急救援預案》，成立了工程突發事故應急救援指揮中心，明確了各類救援人員的具體職責和分工，詳細制定了隧道、橋梁、機械設備、地質災害、地震等各類突發事故的救援措施和程序。
2、加強三線聯合，確保安全監管到位。
首先是加強與公安部門聯系，督查爆破物品、爆破作業、工程車輛的安全管理。一是今年1月20日至22日和28至31日，我辦邀請省公安廳會同沿線市、縣公安局聯合對各施工單位的爆破方案和控制爆破工程申報工作進行了認真的現場評審；二是項目辦與沿線市、縣公安治安大隊、當地派出所聯合對全線開展了5次爆破物品倉庫、爆破物品使用手續、爆破作業現場、人員持證上崗等情況的專項檢查，在中央和省“兩會”、春節、“五一”黃金周期間，雙方還進行了日常巡查，對不符合規程的單位均下達了限期整改。
通知書。
并對整改情況進行了認真的復查；三是項目辦與沿線市、縣公安交警大隊聯合對全線的工程車輛特別是無證、無牌和逾期報廢車輛開展了兩次強行的檢查有效地保障了施工車輛的行駛安全。
再次是加強與有關工程專家聯系，督查重點部位、重點項目施工的安全管理。當前，項目安全生產存在以下一些隱患：一是橋梁等構造物進入上部施工后，高空作業增加，危險系數增大；二是隧道向縱深掘進，圍巖類別幾經變化，溶洞、采空區、破碎帶等不良地質地段將不斷增加；三是路基開挖形成的高路塹、高邊坡，將不可避免帶來一些安全隱患；四是施工全面鋪開，加劇了對地質地表的擾動破壞，容易引起人為地質災變；五是進入一階段施工沖刺階段，各標段抓施工促進度，安全方面可能出現麻痹心理、松懈情緒；六是當前正值暴雨季節，易出現山洪暴發、泥古流或滑坡。所有這些都是當前安全監控的重點，為此，項目辦采取了如下幾項措施：一是采用當前先進技術加強安全監測。隧道進入煤系瓦斯地層后，邀請x科學研究院分院的專家到現場對瓦斯含量進行測試和評價，并請省內煤碳和交通系統有關專家進行了技術咨詢，形成了施工安全技術專家咨詢意見。同時，采用地質雷達對隧道地質的變化情況進行超前預測；二是聘用有關專家和專業單位加強技術指導和監控。聘用了具有豐富實踐經驗的隧道專家對全線隧道進行統一技術指導和安全監管，聘用和對隧道施工進行專項監控，成立了隧道監控專項小組，并與x大學合作開展隧道防滲水專項研究，與合作開展隧道群施工關鍵技術研究、隧道防災與安全管理系統研究。
3、嚴格三項措施，確保安全管理到位。
首先是加強安全生產的宣傳教育。成立了安全生產領導小組，明確了安全巡查員，制定了各種安全管理措施，并把安全生產工作放在項目重要的議事日程進行貫徹落實，要求做到“安全生產事事有人抓”；二是各單位必須定期召開安全生產調度會，及時傳達上級和項目辦的有關安全生產精神，要求做到“安全生產會會有人講”；三是切實加強對一線民工的安全教育和安全知識的學習、指導，要求做到“安全施工時時有人提醒”；四是各單位的宣傳欄、施工現場要有安全生產宣傳標語，要求做到“安全生產處處有濃厚氛圍”。通過宣傳教育，全體施工人員的安全意識、安全知識得到了明顯的增強和提高。
其次是嚴格安全生產的督促檢查。除每月定期開展一次安全生產工作檢查外，還要求安全巡查員每月不少于10天進行日常檢查，發現問題及時進行整改，對有些重要的安全隱患之處，巡查員還進行了蹲點整治。同時要求各施工單位也要配備足額的專職安全員，加強施工現場的安全巡查，把各類不安全的因素消滅在萌芽狀態。
再次是嚴肅安全生產的考評處罰。按照合同條款和“四不放過”的原則，對違反安全法律法規的責任單位和責任人毫不手軟，嚴格實行責任追究，如標爆破人員在施工現場隨意亂丟亂放爆破物品，隨意玩耍，甚至在爆破物1米范圍內抽煙，項目辦將其予以通報，在全線起到了警示作用。
在安全工作的崗位上雖然取得了一些成績但他深知：“人民的利益高于一切”，“安全生產責任重于泰山”安全生產每時每刻都僥幸不得、麻痹不得、松懈不得，“安全”是永久的課題，必須用終身來完成。
辦公室主任共產黨員事跡材料全文完整（模板19篇）篇十二
該同志具有先進的觀念，創新的思想，工作時，能從工作重心的大局出發，從公司中心利益出發，支持同事工作，團結公司同事，保持融洽的工作氣氛，形成和諧、默契的氛圍。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，幾年來，該同志把學習作為提高自身素質的有利武器，在平時的閑暇之余，注重從書本中、從現實生活中吸取營養，通過不斷讀書學習、網上閱覽新聞、參照集團學習文件等，增長自身見識，提高業務素質。
辦公室主任共產黨員事跡材料全文完整（模板19篇）篇十三
**年的工作即將告一段落，回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作，辦公室主任個人工作總結[智庫|專題]。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在*部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了**證書、項目立項手續**產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。2、及時了解***情況，為領導決策提供依據。作為***企業，土地交付是重中之重。由于**的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到*、*拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了***及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0*號辦公會議精神要求，我針對目前*房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如*，*又到*花園、*花園、*小區調查這些物業的租售情況。就*號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施，認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂;6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在*月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準;7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在**召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
辦公室主任共產黨員事跡材料全文完整（模板19篇）篇十四
xx于20xx年1月從部隊轉業分配到xx區信訪局，在信訪戰線一干就是十年。在從事信訪工作的十多年來，他明白做信訪工作，可以培養干部對人民群眾的真情實意，能培養干部的寬容心胸，學會寬容是一個人成熟的標志。做信訪工作，可以培養干部對人民群眾的大愛之心。他堅持以選擇信訪工作就是選擇了辛苦、選擇了挑戰為信念，始終牢記宗旨，扎實工作，愛崗敬業，樂于奉獻，將上級領導的殷切希望和人民群眾的迫切愿望化為自己從事信訪工作的火熱動力，真心實意的為群眾解決難題、辦實事，公平公正的處理來訪事項。他以嫻熟精湛的業務水平，腳踏實地的工作作風，不知疲倦的吃苦精神，贏得了領導和來訪群眾的好評。
2019年3月，根據組織調整他被安排到區紀委監委信訪室任室主任。在來到區紀委的一年多時間里，作為一名從信訪戰線的“老兵”轉為紀檢戰線的“新兵”，在剛接觸到紀檢信訪工作時，他常感忐忑不安，因為他明白紀委監委是政治機關，從事紀檢信訪工作要具有很強的政治素養、對黨紀法規的熟悉了解以及臨機處事的靈活性，進入陌生領域的他沒有消極畏難，努力提升政治理論、黨性修養、監督執紀能力，平時能刻苦鉆研業務知識，積極參加委機關的“素質大提升”活動和各種培訓等形式來提升監督執紀執法本領，努力學習紀檢信訪工作各種業務知識，熟悉工作程序，不斷提高自身素質，憑著對工作認真負責的態度，他迅速的進入了角色，愛崗敬業，他始終堅持將“忠誠干凈擔當”作為自己從事的紀檢監察信訪工作的座右銘，具備較高的政治理論素質和較強的業務工作能力。
信訪工作做的是纏、難、煩、累、怨的差事，是求官、求民的活。如果沒有這種清苦之耐、寂寞之耐、奉獻之耐，是干不好信訪工作者的。信訪工作者必須要有以苦破難、苦中作樂的精神，要以金子一般的愛心、火一樣的熱情、鋼一般的堅韌、海一般的寬容，盡心盡力為群眾排憂解難。在日常的信訪接待中，他接待來訪群眾總能做到態度和藹、用語文明，能夠在與信訪人的交流中，敏銳體察信訪人的`真實想法，能取得來訪群眾信任的同時也能嚴格保持底線，嚴守工作秘密。
接訪工作涉及的問題多、政策廣，這就要求信訪工作者必須具有較寬的知識層面和較深的知識修養以及較強的表達能力。他總結出一套行之有效的接訪辦法：“一穩”，即用自己的熱情接待，穩定上訪人的情緒；“二聽”，即耐心聽取和詳盡記錄上訪人的訴求；“三辯”，即在與上訪人交流中區分信訪事項的輕重緩急；“四明”，即讓上訪人明白哪些訴求可以信訪途徑特解決，如何依法、文明、有序上訪。
疫情防控伊始，區紀委監委就把受理辦理涉疫情防控信訪舉報作為工作重點，充分發揮信訪舉報問題線索“主渠道”作用，快速高效做好疫情防控相關信訪舉報受理辦理工作。作為信訪室主任，他及時根據疫情防控工作形勢變化和委領導安排，積極主動把工作做在前想在前，助力疫情防控工作有力有序開展。
一是暢通信訪舉報渠道，提升監督實效。及時向社會公布有關疫情防控信訪舉報方式，加大網絡、來信、來電等“不見面”舉報方式的宣傳力度，暢通群眾信訪舉報渠道，及時受理群眾訴求。強化舉報電話24小時值班，及時受理群眾來電、來信、網絡舉報。把好篩選關，加強對信訪舉報內容的分析甄別研判，及時準確規范錄入信訪舉報系統。既加強對有關單位、黨組織、黨員干部和公職人員履職盡責、秉公用權等情況的監督，又注意方式方法，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒，以監督實效保障疫情防控工作高效順暢開展。”
為了確保工作實效，實現為民服務“不停步”，在疫情比較嚴峻的時候，雖然國家信訪局已要求關閉來訪接待場所，但從3月初開始依然會有群眾通過走訪形式來反映問題。針對這一特殊情況，他及進向委領導報告，為信訪室配備測溫儀、口罩等必要的防護用品，并建立了疫情防控期間來訪人員登記表，對每一名來訪人員認真進行體溫測量、登記詳細信息、詢問是否去過重點地區，做好處置情況特別是去向情況的記錄。在做好防護的同時堅持接待來訪群眾，并能積極鼓勵群眾通過線上信訪舉報受理渠道反映問題，不僅能夠有效減少人員接觸、避免感染，也能實現防控、信訪兩手抓兩手硬。
二是高效處置問題線索，提升辦理時效。針對疫情防控信訪舉報問題開辟“綠色通道”，建立涉疫信訪舉報專門臺賬，對于舉報反映在疫情防控中不擔當、不作為、慢作為、亂作為，推諉扯皮、消極應對、失職瀆職等業務范圍內的信訪舉報件，及時分流轉辦并跟蹤調查處置情況；對于業務范圍外涉及疫情防控的信訪件，第一時間轉相關職能部門處置，嚴肅疫情防控工作紀律，把監督前置在疫情防控工作第一線。
三是從優從快辦理，處置意見不過日。對涉疫信訪舉報優先受理、即收即辦。對黨員干部涉疫舉報件一律當日處置、優先核查；對涉疫緊急舉報，一律由紀檢監察室靠前監督、直接辦理；對涉疫實名舉報，在受理、辦理、辦結環節，一律優先反饋，以最快速度回應群眾關切，以最高效率保障群眾利益。
在疫情防控的關鍵時刻，他能積極投入到這場沒有銷煙的戰斗中。作為一名退役軍人、一名黨員干部，他能踴躍沖鋒在前，奮戰在疫情防控的第一線，爭當抗疫排頭兵。從2月11日起，在做好本職工作的同時，他能積極響應機關黨員干部“雙報到”活動，參加機關包保社區和居住地社區的疫情防控工作，做一名平凡的志愿者，配合社區疫情防控、做好疫情防控政策宣傳和勸阻人員進出小區等工作。充分彰顯了退役軍人“退役不退志、退伍不退色”的精神。
xx的崗位非常平凡，但他卻始終在用心去善待這個平凡的工作，從而產生了不平凡的效果，他以實際行動詮釋了信訪工作被群眾需要的深刻含義，而他今后也將站在更新的起跑線上去爭取更大的進步。
辦公室主任共產黨員事跡材料全文完整（模板19篇）篇十五
某某同志20xx年參加工作，20xx年加入中國共產黨。20xx年任辦公室主任至今。在工作期間，多次被評為先進工作者，經年度考核，連續x年被評為優秀等次。某某同志作為一名年輕的工作人員,具有堅定的理想信念和較高的政治素質,在清苦的辦公室工作中能夠充分發揮黨員的先鋒模范作用,有較高的事業心和較強的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻的精神,默默無聞地為公路養護事業貢獻自己的青春。
該同志能夠勤奮學習科學文化知識和業務知識,不斷擴大知識面,更新知識結構,注重在學習中加強知識和經驗的積累,不斷積累知識,提高理論水平,提高干好本職工作的能力,學以致用,爭做“綜合性”人才。長期堅持加強政治理論學習，提高自身素質,為永葆共產黨員的先進性，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質，不斷積累知識，提高理論水平,樹立起正確的人生觀,世界觀和價值觀。
與時俱進、開拓創新，善于找到和找準全段工作的突破口，勤于思考，勇于實踐在創新上下功夫。只要是符合“三個代表”重要思想要求，只要能更好地促進辦公室工作，該同志就敢于突破陳規，破除一些不適合形勢發展的舊框框。尤其是制度建設創新,能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重視激勵約束機制的創新和落實,使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。能準確擬辦各類公文,每年辦理各類文件近千件,基本都達到了辦理及時、分類合理、意見明確,較大地提高了公文辦理規范化水平。對此，上級給予了充分的肯定。
該同志能夠從實際出發，實事求是，工作作風踏實，不弄虛作假，不無中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實事求是。為領導服務,當好參謀,想領導之所想，超前思考，想領導之未想，從淺層次的被動服務中向深層次的主動服務轉變，事前、事中、事后都能主動介入，緊扣領導的思路、想法、指示等加以完善和細化，提供可借選擇的方案讓領導決策；講求實事求,總結成績不夸大，反映失誤不縮小，為領導科學決策提供準確的依據，不斷提高了服務質量。在為基層和股室服務中,能夠始終做到兩點：一是服務真誠,該同志能深刻認識辦公室不僅要為領導工作服務好，同時也要為兄弟股室、部門以及基層單位服好務,認識到只有通過良好的服務，才能保證全段各項工作的順利進行。保證黨組的各項決定得以有效地貫徹實施,幾年來該同志始終將這種真誠的服務融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了一定成效。二是注重從繁雜的工作中提高服務規范化水平。如在會議安排等活動中主動同有關同志認真研究，在日程、食宿、會務安排等方面做出比較詳細的計劃，基本達到了規范、合理、有序。
辦公室是一個單位的樞紐部門，某某同志作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復，不亂開口子，不照顧情面。該同志為了單位利益堅決抵制公車私用，狠抓制度落實，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用，都會被他婉言拒絕。他認為：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個別人，不能為了個人交情，損害集體利益。”
由于工作繁忙，根本沒有時間照顧年邁的父母親及幼兒，老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公、兒子、爸爸，但又深愛著愛崗敬業、誠實正直的他，默默的承受著一切。多年來，每逢單位評先，他總是推薦別人，拒談自己，堅持在名譽面前不伸手。某某同志無私奉獻的精神得到了領導和職工的一致好評。
乍看起來，某某同志沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體現在他多少年不變的點滴小事之中，閃光的榮譽往往是由平常所鑄就。
辦公室主任共產黨員事跡材料全文完整（模板19篇）篇十六
2010年3月18日下午，楊憲明同志在為貧困學生送完助學款返回途中，遭遇車禍，不幸去世。楊憲明同志踐行宗旨，服務社會；淡泊名利，助人為樂；愛崗敬業，勤奮工作。楊憲明同志去世后，廣安市民自發到殯儀館吊唁，社會各界1000多人參加遺體告別儀式，是殯儀館開館以來人數最多的一次，很多人通過網絡發表悼念文章，表達對楊憲明同志的深切哀悼和無限敬意。
楊憲明同志2006年7月步入社會志愿服務行列，成為一名義工，2008年4月，廣安市義務工作者聯合會正式成立，楊憲明當選為會長。他把“能夠力所能及的幫助需要幫助的人，能讓自己更充實、更自豪的生活”、“把愛傳遍天下”作為人生追求、把“我義工、我快樂”作為座右銘。從事志愿服務活動四年來，他帶領廣安義工走進一個個山村、校園和貧困家庭，多次奔赴地震災區，讓愛匯聚力量，溫暖了一個個需要幫助的人們。
（一）資助貧困學生。
楊憲明帶領廣安義工將資助貧困學生作為志愿服務活動的最主要內容，盡可能讓貧困學生得以繼續學業，與深圳陽光助學等愛心組織建立合作協作伙伴，使了解到的貧困學生基本都得到資助，資助標準為小學初中學生每學期300-500元，高中學生每學期700-1000元，受資助的高中生70%左右考上了理想的學校。截止2009年，共募集助學資金130多萬元，資助貧困學生1231人。在籌集資助經費的同時，他發起了捐助衣物、文具等活動，共收到學生字典2000余本，書包100余個，文具200余套，衣服和鞋子2000多件（雙）。兒童劉登患白血病，楊憲明帶領義工在2007年9月的每周末開展募集活動，累計為劉登募到治療款41849.60元，延續了劉登的生命。2007年8月下旬，楊憲明和他帶領的.義工們先后在廣安重佰商場門前、在溫兆倫廣安演唱會上、廣安人民商場前先后三次為白血病兒童小吳韓開展現場募捐，募得善款43179.4元。2010年1月9日，楊憲明等義工與友誼中學60多名學生前往穿石鄉埝清村3組看望患遺傳性肌肉萎縮癥等疾病的貧困殘疾學生曾登海，為曾登海帶去慰問品，并與他交談，鼓勵他戰勝病魔，努力學習。楊憲明他們特別牽掛市特殊（聾啞）學校和福利院的孩子們，多次前去看望慰問這些孩子，與孩子們建立了深厚感情。先后向特殊學校捐贈了100床新棉絮、1300多件（雙）衣服鞋子，使特殊學校的孩子們身體不再受冷，心里更加溫暖。
（二）情暖孤寡老人。
為讓敬老院老人和農村空巢老人安享晚年，楊憲明帶領義工多次到敬老院、到農村，開展尊老敬老活動。在市建筑總公司、市益眾典當行、市萬興拍賣行、市小星星英語學校等愛心企業支持下，爭取到贊助資金10余萬元，在重陽節和春節組織義工先后到廣安區濃溪、大龍、官盛，華鎣銅堡，鄰水雙河、銀頂等敬老院和廣安區鄭山、岳池新場、華鎣明月、武勝烈面、鄰水城北等鄉鎮村社去看望慰問老人，為老人們送去了水果、食品和防寒衣服、熱水袋等物品，為老人們表演文娛節目，開展身體檢查、打掃環境衛生、理發梳頭、擺龍門陣、包餃子等活動，其樂融融，讓老人們晚年幸福。
（三）心系災區同胞。
5·12汶川地震發生當天晚上，楊憲明就帶領廣安義工開始倡議支援災區活動。災后第二天，他們就募集捐款2萬多元和價值數幾千元物品，災后第三天，滿載廣安義工的牽掛、關愛和價值3萬多元的方便面、牛奶、礦泉水的卡車奔赴綿陽災民安置點，他們一邊開展志愿服務活動，一邊將急需物資送到災區同胞手中。為募集更多的救災資金，義工連續幾天配合廣安市慈善會開展街頭募捐工作，5月15日組織20多名義工緊急獻血7800cc，5月16日，他率領100多名義工在思源廣場參與并帶動近千市民參加了為災區人民祈福活動。為此，廣安義工聯合會獲得了省民政廳表彰的全省抗震救災先進志愿者組織，義工陳國斌被團省委表彰為抗震救災先進志愿者。
辦公室主任共產黨員事跡材料全文完整（模板19篇）篇十七
為使工會工作有創新，xx在如饑似渴的理論學習和思考中，感受著孤獨和寂寞，也感受到了人生的無限快意。通過他認真的學習和思考，他向領導提出了自身建設抓素質提高，組織建設抓規范管理，作風建設抓服務基層，整體工作抓重點實破的工作思路和單項重點工作站排頭，全面工作創一流的奮斗目標。同時，他還提出了對基層工會全面工作實行目標責任制管理的建議和設想。xx的建議得到了領導的認可并采納。xx很高興，他協助領導首先從機關入手，理順和規范總工會機關工作和內部管理。他采取企業流水線管理模式，根據每個崗位的`職責，將工作分解到人，實行工作流程責任制，每人按崗位職責分工，涉及相關工作就進入工作流程。譬如他收文辦理程序細分為收取文件登記一一簽轉領導閱披分解辦理督查收集辦理結果收回原件建立臺帳分類歸檔十個環節流程，大大提高了工會機關辦事效率和質量。只要真愛一種生話，就會真誠的付出。xx執著地工作著。真愛著屬于自己的這片天空。在他的帶領和精心組織下，xx縣總工會機關建立了29類100冊工作臺賬，僅xx的辦公室就建立丁14類44冊96項工作臺賬，對總工會機關和全縣的工會工作全面實行臺帳式規范管理，使所開展的各項工作資料詳實規范，家底清，情況明，所做的每一件事情都看得見摸得著。同時，在他的精心組織指導下，將全縣75個基層工會4000多名會員的會籍管理進行逐一建卡建冊共22卷，實行會員會籍的規范化動態管理。一次又一次地與主要領導和同志們一道，無論刮風下雨，酷暑嚴寒，跑遍了每一個基層工會，與基層工會干都手拉手，心連心，不僅為基層工會出主意，想辦法，并與基層工會干部一起親自動手親自干。他結合xx工會工作實際，分類起草制訂了鄉鎮，企事業單位和黨政群機關基層工會重點工作目標責任管理的兩個責任書，在全縣各基層工會貫徹實施，形成了各級工會層層實行目標責任管理的整體工作管理模式和有效的運行機制，使各級工會干部的作風轉變了，責任心和榮譽感增強了，工作積極性主動性提高了，使全縣工會工作取得了突破性進展。
辦公室主任共產黨員事跡材料全文完整（模板19篇）篇十八
伴隨著春天的到來，可大鄉中心校迎來了一個救世主——謝主任。他的到來體現了教育主管部門的用人慧眼，他的到來意味著可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂，他就是一位“不像領導”的好領導。
許多領導常被稱為孕婦領導，就是常以擺架子的方式來顯示自己的地位、財富、。而謝主任是用堅持原則、低調為人和不畏艱辛的高尚精神來詮釋他的一切。對工作他不是人管人，而是用科學的制度來管人，用激勵的機制來催人。這樣讓教師敬畏的不是領導而是制度。在人際交往方面，他有一個鮮明的特點就是平易近人，見到各位教師時他會主動上前與你打招呼，還會勾肩搭背的，還要開點幽雅玩笑，總給人一種親切的感覺，親師形象怎能不觸動人心？他還有一個習慣就是見不得學校有垃圾，看不慣破壞學校公物與污染學校環境的行為，容不得擾亂學校教學秩序的人。在已經足夠清潔漂亮的校園里，但隨時可見他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物；有時走到我們的辦公室發現地上有垃圾時也會習慣性地拾起地上的垃圾，這些行為還被學生叫了個“垃圾校長”的綽號。但他的心理覺得無所謂，相反，心理更有愉悅之感。此外，他還是一個養花校長，還可以隨時見他為剛栽下的樹苗花卉剪枝、澆水；為花卉樹苗做保安；為花卉樹苗當醫生。可是，他面對破壞性行為時也會不由自主地把架子擺出來了，有時發現有社會上的人攀折花卉樹苗時，可他擺的架子頗高了，做出的樣子比誰都兇，無人不敬畏。而今他想擺一下架子的機會都不容易了。
謝主任不是太陽勝似太陽，時刻溫暖著師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊伍中來又回到了教師隊伍中去，時刻把教師們的憂樂掛心頭。他只要有空閑時間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話、論家事，而是以弟兄般身份聊天，談點有價值的事情，有時還會以老人家身份開點玩笑并關愛年輕教師。但是，謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當。他對任何教師都是一樣的心，同樣的情。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了，教師們的`心得安了，教師們的樂也共享了。在這樣的和諧校園里，教師們心也平、氣也順、意見也少。讓教師在無形之中感受到學校就是自己的家，領導就是自己的長。
苦行寡欲體現著過去的艱苦奮斗精神，而今已不符合艱苦奮斗的時代要求。而在他的心目中并沒覺得過時，他時常說：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；說話重在信，辦事重在實”。這些無疑是他的真實寫照。冬天的風啊夾著雪花，但他拒不使用辦公室的空調，他說：“教師們沒能享受的待遇，我堅決不去享受”。試問，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎？同時，在工作上他從來不搞形式主義，學校的各項工作有記錄更有行動，既經得住上級的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱贊的眼光正在投向我們的謝主任。
隨著謝主任的到來，陽光行政在可大中心校“冉冉升起”。謝主任認為，學校的發展需要良好的政治“生態環境”，陽光行政是永葆學校健康持續發展的“防腐劑”，更是推動學校健康持續發展的“催化劑”。謝主任還時常告誡大家，我們的發展也是在為教師，我們的發展也要依靠教師。自開學以來，他就堅決反對個人主義作風，領導個人暗箱操作等現象，并實行政務財務全面公開全面開放，主動接受教師乃至群眾的監督。因此，他要求校務會必須進一步完善各項制度，從根本上改變束縛學校發展的財務和人事制度，明確領導干部的權責問題，并民主推薦成立了教師代表大會，駕起了教師與學校之間的橋梁，開通了民主監督渠道，廣泛聽取師意、汲納師智。比如，對于學校的經費開支問題，五百元以下可以由校長決定開支，五百元以上就必須由班子成員共同決定，但同時每一項大小開支都必須由教師代表大會進行集體審核并進行張榜公示。這樣讓學校的監督工作再以不是走過場、走形式，職工代表人員再也不是充當過客或看客，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中，每位教師都成了建設學校的主人，每位教師也愿意成為學校的主人。
辦公室主任共產黨員事跡材料全文完整（模板19篇）篇十九
薛xx，男，漢族，中共黨員，于2004年12月參軍入伍，在部隊期間他是一名優秀的軍人，遇到艱難險阻，迎難而上，毫不退縮，受到了領導和戰友的一致好評。退役后服從組織分配，現任清水河縣退役軍人事務局辦公室主任。
作為退役軍人事務局的一員，他能夠繼續發揚“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻”的優良傳統，堅守初心使命，勇于擔當作為，認真履行崗位職責，努力提高服務水平。主動了解退役軍人存在的實際困難，當好退役軍人的知心人。大力宣傳退役軍人的相關政策，扎實做好信息采集和光榮牌懸掛工作。走訪慰問重點優撫對象，大力推進退役軍人就業創業，在線上線下推薦就業崗位，宣傳、拓寬就業渠道。
自新型冠狀病毒肺炎疫情發生以來，薛志剛同志積極組織全縣廣大優秀退役軍人“牢記黨的教導，不辱軍人使命”，投身防疫一線，保護人民群眾身體健康和生命安全。在接到縣疫情防控指揮部關于積極協助村、社區做好疫情防控工作的命令后，他聞令而動，迅速安排對重點人員密集場所實施封閉式管理，設立防疫測溫排查值班點，對廣大居民開展防疫知識宣傳、人員排查，進出測溫登記等防疫工作。挨家挨戶做宣傳、逐門逐戶搞排查，對不理解工作的群眾耐心解釋、認真勸導；對有困難，需要幫助的居民，主動搭把手，幫幫忙。
疫情以來，他第一時間參加了核酸檢測工作。為了核酸檢測工作的有序開展，在收到縣疫情指揮部的通知后，他連夜組織單位的`黨員、職工志愿服務隊，制定值班計劃，幫助醫療人員搭建帳篷、布置采樣點設施，維持采樣現場秩序、引導群眾保持安全距離和有序排隊等候，按實際情況分流受檢人群，按規程進行信息登記、核酸采樣、有序離場。在核酸檢測期間，他始終以軍人的標準要求自己，以高度的使命感和責任感，不畏艱險、不講條件、不辭辛苦，體現了一名退役軍人高度的政治覺悟和奉獻情懷。
戰“疫”面前不退役，大“疫”面前勇擔當!面對疫情，薛志剛同志用實際行動詮釋了退役軍人“轉業不轉志，退伍不褪色”的品質。