總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
五月份工作總結結尾 五月份工作總結開頭語篇一
我主要還是負責餡料的炒制，和夜班車間施工的監督工作。天氣一天一天的變的炎熱，炒制的餡料放置就成了一項重要的工作。以前我們有專門的餡料放置的庫房，有空調制冷，臭氧殺毒。而現在車間改造，沒有專門的放置區域，就對餡料的質量要求就更高。為了保證餡料的質量，在炒制的過程中要掌握好餡料各項合格指數。在放置的時要求密封嚴實，并定期檢查餡料的變化，如發現異常情況，馬上采取有效措施解決。一真空包裝，二重新回鍋高溫殺菌。
對通風管道的按裝，剛開始可以說一點也不了解，經過了解學習到最后檢查發現問題。如發現不合格項堅決要求返工整改達到要求。接茬處未粘貼密封墊，螺絲未上緊，通風窗的切口大小是否合適，管道的整體安裝等一系列工作。在跟進安裝時也學到了好多以前從未接觸到的知識。
首先我自己在炒餡方中，每天總有幾次的電源掉閘落閘，不是電器接觸不好，就是電壓負荷超重！總之我覺得，不論廠外的維修人員還是施工人員在檢查維修和施工的時刻，我們必須要有業內人士響應的跟進。
5月4日東車間空調的移動安裝，如果不是及時提醒，煤氣罐的接口“氣”和“液”換接，有可能造成焊接的不燃燒和“放炮”。在電器這一方面我確實不太懂，他們為了方便吧主機和外機接在兩個電源上，總覺得不合適？
5月19日粽子車間的配電箱著火，連同原料庫的配電箱的部分線路燒毀，直接給公司造成了經濟損失。安全第一防患未然！我們應該統一管理制定相應的設備維修制度（外來維修），并對全公司的電路和設備統一進行一次檢查和維修。要做到的是定期維護保養而不是事后檢查修理！
1、保質保量的完成自己的本職工作。
2、積極地配合車間領導工作，把糕點車間的工作做好做細，做到前管理。
3、認真的認識和完善自己的不足，不斷地提高自己的業務能力。
五月份工作總結結尾 五月份工作總結開頭語篇二
在學校領導的關心與支持下，五月份教科處本著務實、扎實推進、全面提高，進行了以下一些卓有成效的工作：
六年級的成績直接關系到學校的聲譽。為查找教學上的不足，有針對性的進行復習，學校決定與錦江中心小學聯考，此項工作得到全體六年級教師的支持，于是在5月25日(周五)進行，實行交叉監考，流水閱卷，成績也及時與學生見面，教師也有了一定的方向，取到了導向性的目的。
1、常規教研活力四射
語文、數學、英語、綜合四個教研組根據教研工作計劃，以及各組的實際情況扎實開展教研活動，周文霞、陳芳、倪偉寧、邱易莎等幾位教師上得教研課由于準備充分，效果好而受到老師們的好評。
2、外出學習教師的匯報課精彩紛呈
為拓展教師的學習平臺，全面營造青年教師健康成長的氛圍，學校加大了外出學習教師的力度，本月學校派出了楊麗娟、馮蘭萍、李秋桂、余清、陳銀燕等幾位老師分赴上饒、南昌、贛州等地學習，他們回來，馮蘭萍老師上的匯報課《玲玲的畫》與陳銀燕老師上的匯報課深受老師的喜愛。
3、“手拉手”活動效果顯著
本學期教體局把我校與畫橋中心小學確定為“手拉手”共建單位，為積極籌備本次活動，我們加大了日常的教研力度，讓平時的教研課隨時可以拿出去，隨時可以到別的學校上而不給教師增加額外的負擔。故此，這次的“手拉手”---送教下鄉活動就是在平時的教研活動中挑選的三節好課，老師只要稍微回憶一下教學流程，不必再去進行艱辛的.打磨就能達到預期目的。如本次選送的語文課兩節：洪秀琴老師執教的《千年夢圓在今朝》、楊麗娟老師執教的《臨死前的嚴監生》和段丹萍老師的一年級數學課，都是平時教研活動中受到老師們稱贊的好課。他們三位教師的精彩表現博得了畫橋中心小學領導與老師們的一致好評。
由于五月份的其他事務較多，幾次教師例會都沒有進行教育故事分享，但我們把這項工作早已布置下去，周少敏老師也充分準備了。
1、校本教研活動：重點是集體備課與復習課
2、教育故事分享
3、關注六年級的早上與下午的加課情況
4、六年級的模考
五月份工作總結結尾 五月份工作總結開頭語篇三
時刻依舊遵循亙古不變的規律延續著，又一個月結束了。做一份xx銷售工作總結，國家對xx消費稅的調整，在業界引起了騷動，隨后又是嚴打酒駕和地方性的禁酒令，這一路走來的喜悅和憂傷、困惑和感動、興奮和無奈……
做銷售的這一行需要公司領導的支持下，和同事之間的互相幫忙。這一年我無論是在組織協調、業務拓展、管理方面都取得了很大的提升：
1、處理應急問題、對他人的心理狀態的把握潛質增強了；
2、心態的自我調整潛質增強了；
3、團隊的管理經驗和整體區域市場的運作潛質有待提升；
4、對整體市場認識的高度有待提升；
5、學習潛質、對市場的預見性和控制力潛質增強了。
這一個月的業績還是很不錯的：
1、奠定了公司在xx，以xx為中心的重點區域市場的運作的基礎工作；
2、成功開發了四個新客戶；
3、月度總現金回款10萬，超額完成公司規定的任務。
對于我取得的的業績我分析為以下幾點：
1、我公司在xx已運作了整整三年，所以吸取前幾年的經驗教訓，今年我個人也把尋找重點市場放在以xx為核心運作xx市場，透過兩個月的市場運作也摸索了一部分經驗，為明年的運作奠定了基矗；
2、新客戶開放面，落實了4個新客戶，俗話說“選取比發奮重要”，經銷商的.“實力、網絡、配送潛質、配合度、投入意識”等，直接決定了市場運作的質量；
3、雖然完成了公司規定的現金回款的任務，但距我自我制定的xx萬的目標，相差甚遠。
主要原因有：
a、公司服務滯后，個性是發貨，嚴重影響了市場，和經銷商的銷售信心；
b、新客戶拓展速度太慢，且客戶質量差；
c、重點市場定位不明確不堅定。
這個月我走訪的新客戶中，有10多個意向都很強烈，但正因在于后期跟蹤不到位，自我信心也不足，但最終落實很少，浪費了大好的資源！
對于xx市場，基礎還是很好的，只是經銷商投入意識和公司管理太差，這個市場失誤有幾點：1、沒有在適當的時候尋找適宜的其他潛在優質客戶作補充；2、沒有能夠引導經銷商按照我們的思路自我運作市場。
對于xx市場，雖然地方保護嚴重些，但我們透過關聯的協調，經銷商開發的特曲還是十分迎合農村市場消費的。在淡季來臨前，由于我沒有能夠同經銷商做好有效溝通，再加上服務不到位，最終經銷商把精力大都偏向到啤酒上了。
最終在xx銷售工作總結中，我作為一名xx銷售人員，我對公司的幾點推薦：1、注重品牌形象的塑造；2、完善各種規章制度和薪酬體制，使之更能充分發揮人員的主觀能動性；3、加強產品方面的硬件投入，產品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺。
五月份工作總結結尾 五月份工作總結開頭語篇四
5月的工作即將告一段落。回顧這一月來的工作，我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下，在各方面都取得較大的進步。現作以下總結：
5月份份生產形勢有所好轉，采購的工作量有所增加，加上采購部人員的調整，以及電鍍廠家的緊張，按單采購，對于有些材料的及時度上有些影響。
（1）采購的各項工作，包括各項計劃、方案，一直與生產部門緊密聯系，切實滿足訂單的生產需求。
（2）與部分供應商建立了良好關系，能夠進行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了優惠條件，有效減少采購成本。
（3）在資金緊張的狀況下，與供應商協商，支持公司生產，并有效的建立了幾家良好的合作關系。
（1）材料在采購回來后，跟財務部門溝通比較不及時，未能迅速后清晰的報帳，致使財務部工作量加大，減慢其部門工作效率。
（2）在付款方面還沒有做到更好的協調方式，導致了個別供應商不滿的情緒。
（1）對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋。
（2）庫存問題的處理，需要與物控部一起協調好。主動咨詢，可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等，更加緊密聯系兩個部門。
（3）對于有計劃外的交易出現，預算數額與實際操作的數額相差較大，則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好，盡可能完善采購計劃及采購預算。
和采購員密切溝通，隨時應付緊急采購任務，改進采購工作中的相關問題，沉著應對各種計劃外情況，與各個部門聯系更加緊密。
五月份工作總結怎么寫？如果各位朋友們看完了的小編在上文整理的內容之后，自然就知道該怎么寫了。總之，大家需要總結過去取得的進步和存在的問題，并提出解決的方案。
五月份工作總結結尾 五月份工作總結開頭語篇五
五月份是健之佳物流中心自一月份以來最忙的一個月，上半月我們完成了由老倉庫到新倉庫的搬遷的工作任務。隨著倉庫般遷工作的結束，我們快銷食品復核組從人員到商品都產生了不同程度的調整，同時，也迎來了全組復核工作任務的歷史新高——本月全組共完成復核工作任務19萬余品項，產生復核差異11個，復核差異率為0.61/萬，較上月有明顯的上升。同時，本組在這個月的工作中，也出現了人員流失的情況，導致整個組每天的工作不能順利進行，影響了工作的進度，從而至使全組員工加班加點連續作戰一個月。在這個月的工作中，得到了倉管部各級領導和其他班組的幫助，使全組工作能夠有效的完成。現結合下一階段的工作計劃，將本月工作總結如下：
一、日常工作
本月，由于搬遷倉庫的三天時間里，沒有正常進行補貨，導致工作量驟然增大，同時，在原來工作的基礎上增加了保健品的補貨，導至工作量的增加，加之各種鋪貨品種的大量出庫，致使全組員工反復加班加點的進行，在疲憊狀態下進行工作，導致出現了11個差異。全組同事齊心協力，共同努力完成每一天的工作任務。同時，在工作中得到了上級領導和其他班組的幫助，每天都能夠將工作順利進行。
二、人員管理
本月，我們組的人員有了很大的變動，首先，老員工的工作狀況有所波動，出現了曠工的情況，導至我們組人員相對不足，工作量加到其他員工的身上，這樣導至我們組在本月反復的加班加點進行，在疲憊的狀態下出現了多次店名錯寫、漏寫的情況。本月，全組員工的工作態度較上月有明顯進步，工作極積性有明顯提高，特別是員工能夠看到我們組工作量的大小，在工作量大的時侯主動加班加點進行，讓晚班不至于加班到很晚，這些情況看來，我們組的員工還是很團結的。工作紀律也明顯的改善。
三、規范操作
本月，由于剛搬到新倉庫，我們要適應新環境、學習新流程。經過一個月以來的整理清潔，我們組的復核區域衛生還算可以，但是在其他日用工具的擺放以及使用方面還存在欠缺的地方，這是在以后的工作中需要加強的方面。
四、早、晚班的配合
早班是我們工作效率的核心，早班由于精神狀態較好，不容易疲憊，也不容易出現復核差異，而且效率較高，在早班的工作中，我們主要是要盡量的提高復核工作效率，以提前完成工作，為晚班爭取時間，不至于加班。同時，晚班盡可能的提前將全天的工作完成，余下的時間用以處理各種門店上報的差異，并為次日早班的工作作好準備（周轉箱的碼放、小紙箱的收集等）。由于本月工作量較大，加之全組只有四個老員工，所以每天的工作都十分緊張，早班加班到9點左右，晚班偶爾還是存在加班的情況。
五、差異控制
本月，由于我們組在人員與商品不同程度的`變動，以及新員工的加入等各種因素的影響，導至全組復核差異較上月有明顯的升高。同時，工作量大的因素，至使全組人員反復的加班加點的進行，在疲憊的狀態下工作，也是導至差異產生的重要因素之一。貨區上貨上錯，使商品混在其中，偶爾也會誤發出庫至門店。貨區的揀貨差異也有明顯的增加。這些情況都要求我們全組人員在工作中提起精神，提高工作質量，控制好數量與質量差異，這個工作是我們復核組在下一階段工作的重點。
六、六月分工作計劃
六月份的工作，主要工作是作好差異控制的細節工作，作好全組員工的思想工作。下一階段我們組面臨的主要問題是：
1、新員的加入；
2 、復核商品品種的改變；
3、新的工作環境需要我們繼續去摸索新的工作方法；
措施：
1、由于新人員的加入，我們組的工作氣氛要重新進行調整，并做好全組團結方面的工作以及早、晚班的合理排班、協調工作，同時做好新工的思想工作，特別是業務技能方面的帶教工作，讓其能夠盡快適應工作，勝任工作，從而提高全組復核工作效率，控制好下貨差異；
2、與藥品、日化庫復核組協調好每一天的工作；
3、加強差異處理的及時性。
五月份工作總結結尾 五月份工作總結開頭語篇六
我部五月份的工作主要是圍繞“文明宿舍”評比活動來展開。首先，在五月初，我組織部門干事，本著公平、公正、公開的原則，對“文明宿舍”評比活動期間（3.184.30日）檢查化生學院各個宿舍所產生的分數進行了匯總，并做出一份新的表格，將各個宿舍的數次檢查分數進行集中記錄在新表格上。使每個宿舍的數次分數可以很直觀在一張表格上表現出來。我們在匯總出來數據的基礎上進行了算平均分的工作，計算方法為：宿管員檢查分數的70%加我部門干事檢查分數的30%。所得出的數據真實而又直觀的體現了各個宿舍在活動期間的平均成績。而后，我們將所得數據輸入電腦，使用電子表格進行排序，得出排名前四十的宿舍。
化生學院共計214個宿舍。
其中，女生教工2號樓有12個宿舍，占總宿舍個數的5.6%公寓10號樓有113個宿舍，占總宿舍個數的52.8%男生校內1、3號樓有12個宿舍，占總宿舍個數的5.6%公寓3號樓有77個宿舍，占總宿舍個數的35.9%我們按比例將40個獲獎名額劃分。
女生教工2號樓一等獎一個、三等獎一個、鼓勵獎一個；公寓10號樓一等獎一個、二等獎五個、三等獎六個、鼓勵獎八個
男生校內1、3號樓一等獎一個、三等獎一個、鼓勵獎一個公寓3號樓一等獎一個、二等獎三個、三等獎四個、鼓勵獎六個（獲獎宿舍見附表1）
首先，我們對以上獲獎宿舍表示祝賀，并希望繼續保持宿舍的優良作風，起到模范帶頭作用。將寢室文化往更高的方向發展。同時要對存在問題的宿舍進行批評，希望相關的班級、宿舍，要向“文明宿舍”看齊，積極的將宿舍存在的問題及時的整改。為營造出優良的宿舍氛圍而努力。
宿舍存在的問題分析及總結：
1、宿舍衛生在早上和中午保持的很好，但是在下午和晚上宿舍內就會出現書桌上擺放的東西雜亂、無序；地面不整潔，床鋪擺放雜亂，床底鞋子擺放不整齊，被子不疊等問題；
2、陽臺擺放的拖把等東西雜亂、無序，雜物和垃圾清掃不及時；
3、宿舍拖線板線路雜亂，拖線板接拖線板的問題仍然存在。宿舍在這方面可能會存在較大的安全隱患；
4、宿舍大公率用電器仍然屢禁不止，仍然有宿舍不顧學校和我部門干事的忠告，不理會血的教訓，不懼學校處分條例，偷偷的使用大功率用電器；
5、宿舍洗手間較臟亂，打掃不及時；
6、宿舍門窗有灰塵，清潔不到位。
對于上述存在的問題，我們在檢查宿舍的同時予以提醒，給出整改建議，并監察、督促、整改，并取得了很大的成效。宿舍檢查經驗總結：
1、我們部門采用不定時檢查宿舍的方式，可以及時且真實的反應宿舍存在的問題。并有助于解決問題，及時地消除安全隱患。
2、檢查宿舍前期，我們部門采用固定分配干事查固定的樓層的宿舍。時間長久以后，會出現因為關系熟絡而導致已經發現問題宿舍被包庇隱瞞起來，給宿舍的分數不公平的問題。存在這種不合理的現象。后期，我們與信息部聯合在一起查宿舍，采用了隨機分配的方式，有效地解決了這一類的問題。
3、部門干事存在分配到任務卻沒有認真履行其職責，去檢查宿舍。后經主席團對我提出疑問，并嚴令我及時的解決問題。而我才意識到這種問題的存在，實屬我們部長和副部在工作上的失誤和監管不力。問題一經發現，我們立即在部門例會上提出，并嚴格要求存在這種問題的干事必須端正自己的工作態度，提高自己作為一名學生會成員服務的大家的思想覺悟，認真履行好自己的職責。同時，我們也加強了監管力度，并隨機抽查，暗訪宿舍，提問同學有沒有人前來檢查宿舍，并會追究責任到個人。采取了這一系列措施之后，我們成功地在最短時間內有效地解決了問題。而在這個問題上，可能存在我們部門干事在檢查宿舍的時候，宿舍內沒有人的情況。我們允許存在這種情況，但同時會加強監察力度，避免此類情況成為部門干事逃避責任的借口。
4、在統計數據期間，我采用了多人次、多批次統計的方法，并采用電子表格和紙質表格相結合的方式，在最大程度上避免干事改動數據從而導致不公正情況的出現。
5、在檢查宿舍期間，存在被檢查宿舍成員拒查，或是態度惡劣，甚至出現辱罵、毆打檢查人員等現象。在這種情況發生時，部門干事應當保持理智并且及時向上面匯報，不能憑個人感情出現與人對罵或是互毆等事情的發生。我們會在上述情況發生之后，在最短的時間內解決問題，對上述宿舍提出嚴厲的批評，情節惡劣者我們會上報系科予以記過處分或是通報批評。
對于檢查宿舍的工作，從一進部門開始，部長便提出要一直用公平、公正的態度來檢查宿舍，不因為個人關系、情感關系給宿舍打分，包庇宿舍內出現的問題。這是我們部門干事最基本的素質。一直以來，我們都是以此為標準來嚴格要求自己。對于評比結果以及獲獎宿舍，我們采用公開原則，歡迎同學和老師的監督其結果的公平、公正性。如存在獲獎宿舍不符合獲獎標準（被發現使用大功率電器，宿舍環境差等問題）。我們會及時地予以核實，并報告輔導員、主席團討論，并將討論結果向大家公布。如果情況屬實，我們會取消其“文明宿舍”稱號，并給予嚴肅處理或是通報批評。
為配合校自管會在5月份開展的“文明宿舍”評比工作，我院將比賽結果推遲公布，望同學們予以理解和支持。
附表1：女生教工2號樓：
一等獎102；三等獎504；鼓勵獎304。公寓10號樓：一等獎421；
二等獎438、548、427、534、423；
三等獎442、428、533、430、429、439、426；鼓勵獎441、531、433、618、610、446、432。男生校內1、3號樓：一等獎108；三等獎107；鼓勵獎411。公寓3號樓：一等獎206；
二等獎326、340、309；三等獎344、408、342、327；
鼓勵獎331、208、328、348、403、339。
附表2：
一等獎：洗衣粉1kg、面紙（200抽）、清香劑、垃圾袋；二等獎：洗衣粉560g、面紙（200抽）、清香劑、垃圾袋；三等獎：洗衣液、面紙（180抽）、清香劑、垃圾袋；鼓勵獎：洗衣液、垃圾袋。
獎品名稱洗衣粉1kg洗衣粉560g洗衣液面紙200抽面紙120抽清香劑垃圾袋單價（元）10.54.338.5（3包）12.9（6包)32．8數量4828422440
獎品金額總計：404.2元宿舍照片：25元
總計：429.2元
五月份工作總結結尾 五月份工作總結開頭語篇七
美麗的五月即將過去，我們迎來釋然充滿激情的六月。五月的陽光是燦爛的，五月的鮮花是艷艷的，五月的寶寶們收獲了很多。收獲了知識、收獲了經驗、收獲了情感。“春天天氣真好，花兒都開了……”伴隨著春天的歌聲，xx班的寶貝們度過了快樂的五月。在這個月里，我們有著豐富多彩的活動，有著歡樂的笑語，有著精彩的表現。
在《美麗的.春天》主題里，我們與孩子們一起通過散步，認識了幼兒園中美麗的春景；通過踏青遠足，欣賞到了春天美麗的田野，與大自然來了一次親密的接觸；詩歌“春風”，把大家帶到了春的意境中；手指點畫“桃花”讓孩子們在粉紅色的花瓣中找到了春的影子。我們還在我們的班級特色剪貼畫中制作了柳樹、迎春花、蝴蝶等，進一步加深孩子們對春天的理解，從而產生了對春天的喜愛之情，孩子們用簡單、質樸的語言、童真的畫筆、稚嫩的聲音表現出對春天的喜愛。手在人的個體發展中起著重要作用。在《多才多藝的手》這一主題中，我們創設了生動具體的學習情境，引導孩子了解自己的手，自覺地、有意識地運用自己的手。《小手的秘密》讓孩子們為自己擁有一雙靈巧、獨特的手而自豪；《小手歌》、《打開嘗一嘗》、《天才表演家》等活動讓孩子們體會到了自己的小手有多么能干。另外，通過活動《今天，我休息》，他們也意識到手也有自己的局限，需要借助工具來幫忙才能完成任務；與此同時，各種工具以及機械的本領再大，也都要靠手來操作。
隨著天氣漸漸地熱起來了，我們請家長及時更換了被褥。在寶寶們的著裝方面，也請家長選擇一些便于穿脫的。我們也時刻注意著寶寶們日常活動，及時為他們穿脫衣物，也注意個別幼兒的運動量，以免幼兒一冷一熱后著涼生病。提醒幼兒天氣熱了，多喝開水。
本月最開心的事，就是x月xx日，我們小班組開展的親子運動會。各位爸爸媽媽都非常重視這一次的機會，在百忙中抽出時間來參加了此次活動。在運動會中我們苗苗班的寶貝和爸爸媽媽們斗志高昂，經過x場角逐，獲得了五個第一的好成績。這充分體現了我們這個小團隊的實力，團結、合作、互信是我們彼此的橋梁。
在本月的xx日，xx所來園進行了xx的體檢，分別檢查了幼兒的視力和聽力。
1、班級里仍有一部分孩子孩子在集體活動時不愿意舉手回答問題，教師要用一些孩子喜歡的方式對孩子進行鼓勵，鼓勵他們大膽的在集體面前表達自己的想法。
2、孩子進餐時的表現不是很好，總會有孩子把米粒掉在地上，教師引導孩子正確使用勺子。
3、幼兒的常規習慣還是有待于加強，尤其是幼兒在活動中的規則。
五月份工作總結結尾 五月份工作總結開頭語篇八
五月份是團總支工作最忙的一個月，雖然已經取消了部分常規工作，但從現在得到的反饋信息來看，五月份的工作仍然可說是完成得非常匆忙。我系團總支各部門在分工與合作中將各項工作做完，可以說所有人員都值得感謝，而院團委的各位同仁的幫助也應該牢記于心，但即使是大家都已經盡了很多的努力，我們收獲了不少成果，可同時也出現了一些差錯和紕漏，影響了我們活動的質量。
下面，就五月份的各項工作以及在工作中得到的經驗和教訓作一個系統的總結。
1、大學生藝術節
縱觀整個五月，大學生藝術節的活動無疑是院團委以及各系團總支最關注的事情。我系團總支在四月份對我們的“漢語知識競賽”活動進行了嚴密的籌劃和準備，在所有前期準備都已確認完成之后，我系在分別在5月11日和5月20日按照策劃要求準時進行了該項活動的預賽和決賽。在整個準備和賽事進行期間，我系的各位干事都以高度的責任感和超高的工作效率完成各自的工作，同時又兼顧了整體的合作性，使整個活動的進行顯得很有條理；在活動中，我系得到了院團委的大力支持，保證了我系的活動質量，在此表示深深的感謝！本次活動，我系團總支有很大的收獲，為以后活動的開展積累了寶貴的經驗，各位干事的能力和團結性也在活動進行過程中得到了很大的提升。當然，有長處必有不足，此次活動中，我們在細節上還是顯露出不少的.缺憾，如一些小物品忘買，主持人用錯言辭等，都是以后的活動應該非常注意的。
另外，對兄弟系部的活動，我系也積極地組織了人員參與和配合，已經進行的很多活動，雖然有一些我系的同學并沒有取得優異的成績，但大家的參與積極性還是很高。
2、青協部的義拍活動
5月25日晚，在青協部的組織下，我系同學在5棟301進行了“感恩義拍”活動。活動在良好的組織下，人員到得很齊；加之拍賣師良好的拍賣能力，拍賣活動進行得很踴躍。當晚賣出了三十多件物品，賣得了260塊錢左右，同時通過該活動，我們向系里的同學們宣傳了“揚善”的重要性，給了本系同學很深的思想觸動。系青協部在院青協部的指導下，各項準備工作都做得很到位，會場紀律良好，拍賣方法和合同的寫法都很正確，可以說是一次成功而正式的“義拍”活動。
3、科技部的“挑戰杯”活動和電子商務大賽活動
我系科技部在5月份對“挑戰杯”的相關工作進行了重點處理，對這個電子商務大賽進行了大力的宣傳和組織，目前，電子商務大賽的人員報名工作已經處理待畢，報名各隊正在緊張的籌備當中。
4、文娛部關于畢業生歡送晚會的活動準備
為了六月份的畢業生歡送晚會，我系文娛部精心排演了一個校園話劇。雖然現在該話劇因為一些客觀因素可能不能在晚會上演出，但文娛部上下付出的努力還是很值得我們表揚并學習的。
五月我們協助院團委完成了團干社干培訓，我系的大部分參加培訓的同學都順利結業。同時，我們一如既往地支持了院里的交誼舞培訓。
1、六月份我系將繼續支持其它兄弟系部完成他們尚未完成的大學生藝術節活動。在兄弟系部進行活動時，我們將派出人員組織和觀看。祝愿兄弟系部的活動都能圓滿完成；
2、六月份我系將組織觀看畢業生晚會，維持現場紀律，堅決避免出現如同五四表彰晚會那樣的紀律性不強的現象；
3、六月份我系活動將減少，工作重心將大幅轉移到學習上來；
4、六月份我們會繼續配合院里安排的工作。
1、各干事團結協作而又有明確分工，是我們五月份活動完成的良好前提，也是我們工作的一大優點；
2、整體規劃明確是我們完成活動的基本保證，這也證明了一個優秀策劃人的重要性；
3、細節決定成敗，我們此次活動的美中不足就是對細節的疏漏，以后的活動中一定要注意這一點。
以上就是我系團總支對五月份工作做的總結和對六月工作做的大致規劃，不盡之處，我們將在具體活動中予以相應修改。懇請提出寶貴意見和建議。祝院系團部活動都能超圓滿完成，取得豐碩的成果！
五月份工作總結結尾 五月份工作總結開頭語篇九
經過了磨合期，初始階段，5月份進入了第一階段，在這個剛剛步入正規化的時期，各項工作相對來說會比較困難。現將5月份的各項工作匯報如下：
1、業道德等培訓，讓員工感覺到公司的發展前景和發展規劃，加強員工的歸屬感和責任心，并能長期為企業作出貢獻，也避免4月份出現的罷工事件。
2、行政人事在招聘時，不僅要考慮到學歷還要考慮專業技能，另外，在用人的機制上，也要努力培養、吸納、造就一大批高素質的人才團隊，以適應公司的快速發展，但在提升班組長以上的管理人員時必須要通過層層審核，避免出現誤用人才的情況。
行政人事作為員工的選送部門，不僅要注意招聘、培養人才，在送至人員到各個部門的同時，須制定一個完整的程序機制，避免出現管理層的糾紛誤會。
3、主要工作內容
分析：
（1）為不斷增強公司的競爭能力，往上市公司的目標邁進，本部門正在策劃員工培訓方案。
a、與新進員工講明《員工須知》的內容；
b、按照培訓計劃，對員工進行《車間生產上下班工作流程和要求》、《員工工作紀律》、《員工守則》等方面培訓。
（2）x月份公司在按績效為基準，同時納入計分方式計算個人當天的實際績效金（白天以每小時x分計，晚班以每小時x分計）。
4、異常情況：x月份因xx未聽從管理，擅自動用機器導致手部受傷，現經常夜歸上網，生產部須作出工藝流程方案，加強安全操作意識，防范不安全事故的再次發生，保安后勤也要加強管理，禁止員工x后外出廠區的.狀況。
5、消防安全狀況
廠區內消防器材以老舊，為了保障員工的安全，應該進行更換，并進行年檢。
6、后勤保障情況 宿舍方面：近期出現了員工在宿舍喝酒和在宿舍內亂接電線插座等情況，應該制定宿舍管理規定，保障員工的人身安全。
飯堂方面：根據員工的需要，將菜色多樣化，盡量滿足不同的員工口味。
7、做好行政部的基礎和日常管理工作，完成上級領導交辦的各項工作。
8、存在不足：
（1）對人員需求計劃的分析、評估不到位，人員流動頻繁，員工的調動登記考勤，各位主管沒有及時配合協商交流好；
（2）加強培訓工作。
五月份工作總結結尾 五月份工作總結開頭語篇十
團結協作，務實奮進。五公鎮實習小組一路走來，順利完成了五月份的各項工作，五月處于是實習中期。中期工作較為繁雜。同學們戰勝倦怠，克服困難。保持住了一貫的工作作風。發揚了師大學子的優良風格。
一、在剛剛過去的五月，小隊積極配合所在學校安排。結合學校五月德育主題開展“感恩社會，孝敬長輩”主題演講會。
二、“五一”勞動節來領之際，帶領學生開展“為學校、班級、家庭做一些力所能及的勞動”活動。
三、“五四”青年節。協同學校綜合組舉辦“五四青年節”系列表彰、進步青年入團及文藝匯演慶祝活動。
四、進一步推進五個一工程進度，督促全體同學完成了五個一工程前三項任務。
五、師大指導教師物理學院苗教授來五公鎮中學巡回指導聽課，為實習生集體指導實習教學工作。
六、饒陽縣特聘名師指導小組來五公鎮中學聽實習生課，指導實習生實習工作。
五月已經走過，實習工作馬上就要步入后期完結階段。在最后的日子里。五公鎮小組要奮勇沖刺。處處爭先，力求保質、保量、保速度的完成各項作業。為實習畫上一個圓滿的句號。