月工作總結是我們對過去一個月的付出和努力的概括,也是對自己工作能力的一種評估。小編為大家整理了一些精選的月工作總結范文,希望能夠對大家的寫作提供一些幫助和指導。
數據員工作總結(通用18篇)篇一
xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復產、認證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17xxxx的大車間,人員多,設備多,生產品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況:
一、公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設備,為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產,并于4月份順利通過gmp認證,這其中也有我的汗水和功勞。二、我車間擁有員工17xxxx人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質,臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領料,及時領取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務部,并保證報表資料準確,數據正確,上報及時。
三、我車間共有大小設備多臺套,有進口的,有國產的,現在產量大,所有設備幾乎都是全負荷運轉,甚至有些設備是超負荷運轉,因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的'所需備件做成采購計劃,由主管領導批復后送交職能部門,并隨時與職能部門聯系物品到貨情況。
四、我車間主要生產兩個劑型,膠囊和口服液,共計xxxx品種。劑型不同,生產工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產過程。口服液是液體口服制劑,在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結,工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發揚優點,爭取把工作做的更好,也請領導和同志們進行監督和指導。
報告人:
數據員工作總結(通用18篇)篇二
統計員每天負責統計公司的各種數據,對大腦的負擔很大。本站小編為大家帶來了數據統計員個人工作總結,謝謝查看。
數據統計員個人工作總結(一)
時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。
一、統計工作
4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數據匯總上報行政人事部;
5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數統計;
8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。
二、20xx的工作計劃
努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。
積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的登記與分析。
三、總結經驗與不足之處
20xx年,在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!
回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的'成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!
最后,衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!
數據統計員個人工作總結(二)
(一)仔細認真,提高自身素質。為做好統計工作,我堅持嚴格要求自己,統計工作最大地要求就是“仔細認真”,因此,我正確認識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。
一年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)仔細認真,克服浮躁心理。面對枯燥的數字統計工作,不怕繁瑣,做到謹慎細心,不浮躁,積極適應各種數據變化,在工作中磨練意志,增長才干。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據,結合實際更好的開展統計工作。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。
數據員工作總結(通用18篇)篇三
20xx年度人資專員的主要工作包括人力資源六大模塊中的招聘與配置(該項工作十月份轉由人資經理負責)、培訓與開發、績效管理和員工關系。這一年,對于奠定人力資源專業基礎和提升人力資源工作技能有著較大的幫助。現將本年度人資專員開展工作情況進行分析、總結和匯報如下:
20xx年度人力資源部共計接待面試人員419人,進入復試環節284人,辦理入職手續146人。與20xx年度辦理入職人數(107人)相比增長36.45%。現將20xx年度每月招聘情況統計匯總如下:
由以上數據可知,人力資源部對各大招聘網站投遞的求職者簡歷嚴格把控和篩查,凡應邀前往公司面試的求職者中,有約67.78%的人員可以進入復試環節,復試者中又有約51.41%的人員進入公司工作。在對求職者能力與招聘崗位匹配度的判定上,人力資源部不斷加強專業化學習,注重情商測試與面試精準度,努力提高識人用人的判別能力。根據公司招聘需求及市場求職淡旺季細分情況可知,每年春節過后至六月及九月至十一月為招聘效率較高的時間段,人力資源部一定要提前做好各種招聘及培訓應對措施并把握時機完成各類人才引入指標以完善公司人力資源配置需求。
20xx年度公司總人數為145人(不含西安辦和嵩縣中啟基地),與20xx年度總人數(111人)相比增長30.63%。現將各部門年初人數及年末人數統計匯總如下:
由以上數據可知,公司在20xx年度新增職能部門五個,現已達十八個職能部門,在精細化管理及團隊協作方面將面臨更高的要求。為實現公司跨越式發展,人力資源部在后勤保障、技術支持、售后服務及項目申報環節加大人才引進力度,確保公司早日實現宏偉發展戰略及節能領域拓展轉型目標。
在應邀或自行參加公司面試的419名求職者中,有239人是通過洛陽人才網獲取公司的招聘信息,約占面試總人數的57%。現將通過各類招聘渠道獲取公司招聘信息并參加面試的人員情況統計匯總如下:
20xx年度公司的招聘渠道主要為網絡招聘,約76%的求職者來源于洛陽人才網、智聯招聘及前程無憂三大招聘網站。58同城招聘網站在八月份剛開發注冊且屬于未付費試用會員,效果不是特別理想,很多求職者信息查閱不到,但從58同城的招聘崗位瀏覽量來看,銷售、生產、行政文職類崗位的簡歷庫及求職量還是不錯的。雖然智聯招聘和前程無憂屬于全國性招聘網站,但根據他們的人才簡歷庫情況及應邀參加公司面試的人數來看,并不太適合公司現階段的招聘需要。洛陽人才網和58同城等本土化人才網站應成為公司下一步進行網絡招聘的首選,該類網站的求職者多為本地或擬到本地發展的人士,他們應邀參加面試的幾率更大且更能適應公司未來的發展需求。現場招聘共計參加10次,其中洛陽人才市場4次,周王城廣場1次,會展中心1次,高新區人才市場4次,除洛陽人才市場外其他現場招聘的效果并不理想,這與各人才市場或舉辦方的宣傳力度及知名度有很大關系。公司的中高層管理崗位相對較為穩定,招聘人數較少,目前未用到獵頭服務。另因公司屬于處在跨越式發展和戰略拓展轉型中的技術型企業,需要的是上手快和適應能力強的員工,結合公司發展規模來看,暫未啟用校園招聘計劃。內部介紹員工在招聘渠道開發中不容忽視,人力資源部為此特意制定并公示了內部介紹員工獎勵方案,以不斷激勵為公司人才配置做出貢獻的新老員工。內部介紹員工有利于團隊協作,有助于新老員工穩定發展,應作為公司下一步重點招聘渠道進行維護并不斷開發新的激勵措施。
20xx年度人力資源部共計組織各類培訓約91次,主要以內部培訓為主,外部培訓為輔。內部培訓的重點則是新入職員工培訓,共計開展45次,約占總培訓次數的49%,在各類培訓中占比重最大。現將各類培訓次數及所占比重統計匯總如下:
由以上數據可知,人力資源部為了幫助新入職員工盡快熟悉、適應并融入到公司的企業文化和工作氛圍當中,在新員工的入職培訓中下足了功夫,整理、修訂和完善新員工培訓的ppt課件八次,豐富和完善企業文化內涵兩次,為樹立統一的企業價值觀念和行為模式奠定了良好基礎。為確保快速實現公司在節能領域的拓展轉型,實現技術推動銷售的發展經營理念,人力資源部著力打造學習型企業氛圍,共計組織系列專題培訓28次,占總培訓次數的30%,其中邀請外部專家講師五次。各類技術系列培訓的開展及發展戰略的分享,無形中引導員工向公司戰略看齊,統一發展思想和觀念,提高學習積極性,為技術型企業的發展埋下伏筆。為實現公司與員工的長遠發展,引導并幫助員工實現職業生涯規劃設計與發展,培養員工主人翁意識,增進凝聚力和團隊協作能力,滿足員工工作需求和未來成長需求,通用公開課的培訓將顯得尤為重要。為確保各類培訓能夠符合員工需求,人力資源部在十一月份進行了《20xx年度員工培訓需求調查表》的意見征集工作,結果顯示工作技能、專業知識、職業生涯規劃、企業文化和團隊凝聚力等的培訓需求量較大,應作為重點培訓方向。
數據員工作總結(通用18篇)篇四
本文目錄。
工作總結(項目助理、數據管理)。
在開學的第一周,我參加了院里組織的數據庫課程設計,這項任務是分組分工完成的,我們組有五名成員,分別是我們班學號的后五位同學,很榮幸地我被推薦為我們組的組長,在組長的“英明”指導下,全體組員團結奮斗,使得任務完成地比我們預期的要稍早一些,也比預期要漂亮一些,這一點我們都感到很高興也很自豪。
王婆賣瓜時間過了,言歸正傳吧。凡是都要有個總結,以下便是我在這個課程設計中的一點心得。
首先我分析一下我們組任務順利完成的成功之處并總結一些經驗,供以后反省參考用。
凡事預則備,不預則廢。這是我的。
座右銘。
也是我深有感悟的幾句古語之一。在這個項目的開始階段老師便讓我們做了個進度安排表我很好的利用了這次機會花了較多心思作出了一個很詳細的進度安排表之后我們組任務的完成也是嚴格按照這個進度表進行的。當然我后來去了解了一下別的組的情況有些組的進度安排表沒我們組做完善的一個很重要的原因就是他們對這一周的數據庫課程設計到底還沒什么概念。導致這種現象的原因有很多方面一個是基礎太差不能理解老師安排的任務(當然這種人比較少)一種是缺乏交流這個交流包括組內的交流也包括組間的更包括與老師之間的這也就引出了我的第二個心得。
多交流,這是我這次項目的第二個心得。對于這種分工完成的項目,組員之間的交流是極其必要的。如果組員之間不能很好的溝通,不僅會做很多無用功,而且也會做很多重復的工作。組員之間很好點,我們每天都會在qq上或者見面相互交流,并及時修改進度安排表;除此之外,我們還相互幫助解決問題,或者共同解決問題,比如說這次的概念模型的設計,我們組負責設計概念數據模型的同學(趙##)和負責數據需求分析的同學(左##)就經常溝通(因為兩者的任務聯系比較緊密),共同解決問題,才會做出令我們組員都比較滿意的數據概念模型和漂亮的數據需求分析文檔;當然最重要的是我們也常會去與老師溝通,老師也在關鍵的設計地方也給了很多很多的寶貴意見。當然不得不作出檢討的地方是組長這次與老師交流的比較少,反而不及組員,希望在接下來的項目中能有所改觀,起好帶頭作用。我同樣也有觀察別的組完成情況,發現有些組出現了組長包干或者組長與個別組員的包干的現象,我覺得導致出現這種可怕現象的主要責任在于組長,組長的任務不僅僅參與部分任務的完成,更重要的是分配任務并協調組間關系,是溝通交流的一根主要管道。通俗的講就是組長上要聯系老師,中要與他組交流,下要與組員積極溝通,我覺得這也是組長這個角色的設置的必要所在吧。我真心地希望在我們下一個創新課程j2ee的訓練中我們班不要再出現這種現象,每個人都有平等得到鍛煉的機會,組長不認真分配任務不積極與組員溝通在某種程度上剝奪了組員得到鍛煉的機會,而更可悲的是很多組員還沒有意識到這一點。
以上很簡單的三點讓我們組在這次設計之中順利完成了任務,下面談談我們組在這次任務中做的不足的地方吧。
首先得從組長自身談起,剛有說到組長與老師交流較少是第一點,第二點是組長一直以來的老毛病了,就是基礎不扎實,數據庫的理論知識很多考完就忘的干干凈凈,在項目的開始階段又返工去補習部分數據庫的知識,而且我們的組員大部分也這樣,甚至班里有很多同學也是這樣的。所以以后對于重要的專業基礎課一定要牢牢把握,絕不能追求過一門算一門。不過話說回來,組長這次返工還是較有成效,很快的理解了設計任務,并以最快的速度做好了詳細的進度安排表,需要被鼓勵一下呵呵。第三點就是組長對問題的解決程度缺乏完美的追求,說通俗一點就是不求甚解,其實在我們的設計模型中,有一些地方還可以做調整的,數據的完整性和合理性將會進一步提升,如果我帶領組員朝這個方向再多努力一點,水平就不僅僅提高幾個檔次了,但是組長鼓勵組員去解決了一部分,且在一些地方確實做了修改。
其次說說組員,這幾位組員中有兩位與組長合作過一次,默契還不錯,在這次的任務的完成中發揮了很大的作用,他們是周#和左##,分別擔任功能需求。
說明書。
的編寫和數據需求分析說明書的編寫,曾在第一次小組會議就表示一定要交出令組長非常滿意的作品,而且事實的確是這樣,都完成的很出色。而其余兩位同學相對主動性就差了點,總是要組長不停的花心思督促能勉強完成任務,令組長很是頭疼,但總的來說還是很配合,但這也在一定程度上導致組內組員水平出現較大差異。
怎么辦呢不足之處真還少,可能是組長反省的還不夠吧,等以后。
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在數據分析崗位一年以來,在公司部門領導和黨支部的的正確領導下,認真貫徹執行黨的各項方針、政策,緊緊圍繞公司開展的“積極主動謀發展,務實奮進爭一流”的主題實踐活動,深入學習實踐科學發展觀,全面完成了各項工作目標,現簡單的向領導匯報一下我一年來的工作情況。
一、虛心學習,不斷提高政治素質和業務水平。
作為一名黨員和公司的一份子,具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來,我一方面利用工作和業余時間認真學習了科學發展觀、十一屆全國人大二次會議和在中紀委xx屆三次全會上的講話精神,進一步提高了自己的黨性認識和政治水平;一方面虛心向周圍的領導、同事學習工作經驗、工作方法和相關業務知識,取人之長,補己之短,加深了與各位同事之間的感情,同時還學習了相關的數據庫知識,提高了自己在數據分析和處理上的技術水平,堅定了做好本職工作的信心和決心。
二、踏實工作,努力完成好領導交辦的各項工作任務。
一年來,在主管的帶領和同事們的支持下,自己主要做了以下幾項工作:
一是認真做好各項報表的定期制作和查詢,無論是本部門需要的報表還是為其他部門提供的報表。保證報表的準確性和及時性,并與報表使用人做好良好的溝通工作。并完成各類報表的分類、整理、歸檔工作。
二是協助主管做好現有系統的維護和后續開發工作。包括topv系統和多元化系統中的修改和程序開發。主要完成了海關進出口查驗箱報表、出口當班查驗箱清單、駁箱情況等報表導出功能以及龍門吊班其他箱量輸入界面、其他崗位薪酬錄入界面的開發,并完成了原有系統中交接班報表導出等功能的修改。同時,完成了系統在相關崗位的安裝和維護工作,保證其正常運行。
三是配合領導和其他崗位做好各種數據的查詢、統計、分析、匯總工作。做好相關數據的核實和上報工作,并確保數據的準確性和及時性。
四是完成領導交辦的其他工作,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍,盡力做到讓領導放心和滿意。
三、存在的不足和今后的努力方向。
一年來,在辦公室領導和同事們的指導幫助下,自己雖然做了一些力所能及的工作,但還存在很多的不足:主要是閱歷淺,經驗少,有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,視角不夠靈活,缺乏應變能力;理論和專業知識不夠豐富,導致工作有時處于被動等等。
針對以上不足,在今后的工作中,自己要加強學習、深入實踐、繼續堅持正直、謙虛、樸實的工作作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,共同把辦公室的工作做細做好。
xx年冬季的雪兒盡管舞得很美,大地銀裝的動人可愛,但卻也和已往任何年份一樣,成為不復的昨天;xx年依著它的必然性,邁著驕健的步伐向我們走來。喜樂也好,愁怨也罷,誰都無法阻擋了這時代前進的腳步。新年伊始回頭看,凝目來路想些歷經事,讓心悲喜之間,更多的是感悟;新年伊始翹首望,展望前途呈夢想,希望之際,更多的是祈愿。
過去的一年,全國人民努力學習并實踐“科學發展觀”,在這種形勢的感召與鼓舞下,與時俱進,全面學習提高自己。從政治政策到法律法規;從業務知識到技能技巧;從團隊協作、愛崗敬業到愛院如家;從傳幫帶教到醫院發展壯大……都發揮了一名老職工應有的作用。
一、政治思想積極進步,用“科學發展觀”的思想開拓創新,努力站在一個時代與政治的至高點上,用科學與發展的頭腦武裝自己,力求把工作做得更好。
二、組織紀律方面:遵守院科各項。
規章制度。
不遲到、不早退、主動加班加點力爭讓我們的工作達到領導放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、滿意而去!力爭消除隱患把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀守法爭做“八榮”人不做“八恥”事。以“院榮我榮院恥我恥”為做人宗旨和工作信條。
三、業務知識與能力方面:積極參加院科組織的各種學習與講座,扎實專業知識,學習先進經驗技術,汲別人之長補自己所短,善于總結,不斷完善提高,以利更好地履行“三個一切”的服務宗旨。
四、醫德醫風方面:廉潔自律,發揚傳統美德,恪盡職守,對病患不分老幼貧賤美丑,一視同仁。用熱情的態度、良好的溝通、精湛的技術搏得依賴。永保“全心全意”為人民服務的本色。
五、傳幫帶教方面:常年帶教進修實習人員接產與護理知識與技能技巧的學習。能夠始終如一地認真帶教,經常想著呂梁山的明天,時刻有種憂患意識,總是感覺責任重大,所以就總能以一種高瞻遠矚的態度,不斷提高總結,盡自己所能,把所有做人的和專業的知識毫無保留的傳授給所帶同學。以期她們能更好地為山區人民服務。
六、老師之稱謂:總在感動著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時候開始了,我們醫院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛生員喊著老師,聽著總叫人舒暢,由此讓人感覺出一種院風的健康。身為平凡的有點平庸的我不知為此感動過多少次了,感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者?因為老師之稱,是我兒時的夢想、長大的遵從,生命也為之敬然!只是,自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累,在此深表歉意!不過,我真的始終很努力,是一種發自肺腑的努力與良知的承諾和兌現,做為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發展的醫院的老同志,我在各方面都一直在盡職盡責,一定沒有辜負其栽培與養育之恩!
七、工作上:時刻牢記自己的工作職責,在科主任護士長的領導下,在上級醫師的指導下進行接產工作。嚴格工作規程,嚴守職責制度,嚴明組織紀律,嚴肅工作作風,圓滿完成了自己的工作任務,無一例差錯事故的發生。工作總在努力,自己總在進步,但也有些許不盡人意、不被理解與抱怨甚至怒氣,但感動的是在院科領導和全體婦產科姐妹的愛護、關懷與幫助下、在勇于直面剖析承擔下,終于讓當事人員理解接納認可并釋然,把我們的損失降到最低。在此非常誠摯的說聲“謝謝”!
冬季的感動會讓我永生難忘,我會用感恩的心,用一個老同志全部的情與愛,用一個專業人員全部的良知與赤誠,恪守職責,樂于奉獻,在新的一年里、在以后工作的每一天,為院科的發展、為呂梁山區姐妹們的健康做出自己最大的貢獻。
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時光荏苒,轉眼間又迎來了一年的結束,這讓我有種嘆時光流逝,惜年華悠悠的感覺。xx年對于中國和世界都是一個不凡的年度,具有著歷史意義。對于我也同樣的富有意義,它有著血與淚交融的滋味;它讓我有更多的視角去看待工作和人生;它承載著太多的艱辛、太多的希望、太多的努力和太多的失望。
盤點和回顧這一年來我努力的成果,心中的自豪和坦蕩油然而生。
首先,我獨自一人組織和導演了產業公司聯歡晚會的兩個重臺戲:一個是搞笑版本的《四小天鵝》、另一個是東北二人轉。另外主持人的服飾和造型也完全由我一人擔當。我用我在藝術上僅有的一點素養,加上自己大量的努力,不僅使晚會的節目受到廣大觀眾的認可和一致的好評,而且主持人的造型也讓人贊不絕口。由于我一邊工作,一邊編排節目,在晚會結束后我“光榮”病倒了。就像是一名飽受重大戰役的士兵一樣,在戰場中頑強拼搏,奮勇殺敵,戰后才發現身上已傷痕無數。通過那次晚會的經歷,我的才華不僅得了展示,而且我的管理能力也得到了突顯。
其次,我通過個人的努力榮獲了xx年度產業公司優秀員工的稱號,這一光環讓我在一年之后的今天仍然回味無窮。這個榮譽是我努力拼搏的收獲,是我個人能力的一種體現,也是我永攀高峰的動力。可以說我是一名真正的問心無愧的優秀員工。
再次,我自從被公司調入主體功能區這個項目以來,就一直本著勤奮、刻苦、認真、負責的工作態度和熱心、誠懇、實在的為人默默地努力著。由于珍惜這次新的工作崗位,我在原有工作優點的基礎上,更加地自律、熱情、主動、積極并嚴格要求自己,而且立下兩條原則:(1)工作的原則:要做就要做到完美;(2)做員工的原則:不給領導添麻煩,盡量替領導分憂。我想我做到了。
我的工作范圍和工作內容是部門中最復雜最繁多的一個。雖然多而亂,但我盡量細致整理分析,做到井井有序。以下是我對在該部門工作的大體概括:
(1)主體功能區辦公區的整體布置(包括電腦網絡的整理及內外網線的布線等)。主體功能區辦公室建立初期,為了給大家營造一個舒適的辦公環境,我一人布置,并養植花草。也許沒有人愿意干這種活,但我會,而且樂在其中。
(2)辦公室的衛生清掃工作。雖然是件小事,但是我一直堅持了一年多。有人可能會堅持一個月也可能會半年,可我卻堅持了一年多,從始至今。
(3)遼師大合作方的保姆工作。為了表現出產業公司對遼師大合作方的重視,我以實在、熱情、服務、周到來要求自己,充分體現我們對該項目合作的熱誠。一年多的時間發生了許多事情,每次我都會盡心盡力地做,正因如此,我得到遼師大方的認可。這種認可給了我巨大的欣慰。
(4)所有保密資料的登記、保存、管理工作。我深知這項工作的機要性和重要性,所以我在管理資料方面尤其謹慎。為了能嫻熟地管理資料,我甚至要求自己盡量背下資料存入的具體位置。每次新資料入庫我都嚴格記錄并謹慎存放,做到讓領導放心,讓合作方滿意。
(5)數據平臺搭建工作。可以說遼寧省的主體功能區數據信息平臺搭建工作融有我很多的心血,所以每當看到信息化后的成果,我都有一種油然而發的親切感,因為在地圖中,我仿佛看到了自己在電腦前奮力工作的身影和那種一氣呵成的工作力量。信息化共有11項工作,其中我獨立完成的有3項,分別為空氣質量分區、交通網絡分布和查找年鑒指標;同其它人合作完成的共有四項,分別為地圖配準、地圖數化、80人口數核對和鄉鎮屬性完善。地理信息系統是一個復雜性的地理科學,它需要處理人要有較高的電腦操作能力和細致耐心地工作態度,除此還要有廣闊的空間思維和一些基礎性的地理知識等,總之需要一個綜合素質較強的人。我深知信息平臺搭建是一個復雜而艱巨的任務,所以我在做任何一項工作中都沒有一絲的懈怠,在正常完成工作的同時,要求自己高標準并出色的完成領導交給的每項任務,做到不讓領導操心,讓領導完全滿意!
另外,我從xx年下半年我就開始兼職全公司數據及客戶管理工作。這項工作相當的繁重而瑣碎。除了要面對廣大客戶的反饋信件外,還要面對整個公司的市場人員,不僅要讓全體客戶滿意我的服務,而且還要讓整個市場及編輯人員滿意我的服務。我所要處理的事務有:(1)全體會員的登記、更新及歸類。(2)各種類型數據的催要及處理編輯工作。(3)每月定期與提供人處理相關事宜。(4)會員口令服務的操作。(5)每月定期外出取數據資料。(6)各類數據及報告的統一發送工作。這六項工作雖然繁雜,可我會把眾多工作細致整理并井然有序。同時,為了保證數據不丟失,我都會細心地整理和保存每個數據。
最后,我精心編排了產業公司第一套工間操并擔任其教授工作。對于所有員工長期伏案工作而導致的各種慢性疾病和針對各個員工不同的接受能力及年齡我編排了一套簡單既有效的工間操,受到員工廣泛的認可和一致的好評。
最后以一首我創作的詩作為本總結的結束語!
《我是一種失敗》。
我是一種失敗。
在茫茫穹蒼我僅是棵枯草。
任憑風和雨的肆虐。
我依然不倒。
只待春天的腳步。
緩緩來到。
我又是一種失敗。
浩瀚天宇我僅是一粒塵沙。
穿越無數繁星。
仍然找不到容我的山丘。
我依然飄蕩。
等待奇跡出現。
覓到那座家園。
我仍舊是一種失敗。
無數挫折與打擊。
無數悲涼與崎嶇。
永遠達不到盡頭。
黑暗中我迷失方向。
像個盲人找不到前進的光線。
我渴求屬于我的天空。
向天。
祈求。
我的序幕。
數據員工作總結(通用18篇)篇五
各位領導、同事們:
大家好!
20xx年11月至20xx年4月底到集團安全生產辦學習統計、計劃工作。
首先感謝各位領導和同事們在過去的快一年的時間里對我的支持幫助以及栽培和信任,使我有幸在部門擔任統計員一職。
工作期間,我始終勤勤懇懇工作,服從上級的工作安排,同時加強學習鍛煉,全面提高自身的思想認識、工作能力和綜合素質。
現在將我這近一年來的工作情況向大家匯報一下:在思想上,我嚴格要求自己,堅決地遵守和執行企業的規章制度;任勞任怨,盡心盡力盡意地做好上級和同事分配的工作;忠于職守,盡職盡責,愛崗敬業,始終保持著謙虛謹慎的學習態度,不因為自己是個女同事而放松對自己的要求,并相信男同志能做到的也要求自己能夠做到。在實習工作中能夠不怕臟,不怕累,始終履行自己的工作職責。按時對水管清洗,根據領導和同事的指導按時編制各種生產統計報表和產品鏈接表,核對各種生產統計數據,參與盤點工作,每月按時提交原材料采購計劃預案,隨時整理合同文件,對產品標識的管理,按時保質完成領導和同事交辦的.其它工作。
通過親手實踐和操作對水管的清洗流程原理有了更深的理解,從而使理論和實踐可以更好的結合起來。為了更加豐富自己的理論水平,我還學習了有關于《機械加工》《數控入門》等書籍,以使自己在理論水平上較以前有所提高。
數據員工作總結(通用18篇)篇六
我09年7月參加工作,在承德縣經委成為一名文字錄入員,歷經幾次機構改革,原來單位改為現在的承德縣工業促進局,而我一直從事打字復印工作。四年年暑往寒來,辦公設備不斷更新,自己作為一名錄入員,親身感受了時代的發展與進步,也感受了工作的壓力,計算機的升級換代,跟隨的是操作技能的更新與提高。我也隨著工作的需要不斷提升自己的業務能力和水平,學習新的業務知識,在繁忙的工作中體驗了艱辛,也收獲了進步與成長的快樂。下面是我的錄入員工作總結范文:
在工作中我尊敬領導,與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺認真學習本單位、本崗位的各項制度、規章,嚴格按照單位制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與錄入員工作相關的業務知識。積極參加單位組織的各項學習活動,并利用業余時間進行自學。業務水平和理論素養都有所提高。
多年來,在單位領導和同志們的大力支持和幫助下,本人端正工作態度,嚴格履行工作責任,較好地完成了本職工作任務,所承擔的工作深得領導和同志們的肯定和好評。再此首先感謝一下一直以來對我耐心幫助和關心的所有同事和領導!下面是我個人這些年的工作業績和技術業務方面的總結。
回顧這些年來的工作,我克服自己文化基礎差的弱點,利用業余時間,認真鉆研業務和提高自身的政治素質。積極參加市、縣勞動部門組織的各種業務知識能力培訓,加強職業道德修養,努力提高自身工作能力。認真學習計算機的使用、維修和保養知識。自己不懂,就虛心向他人學習,自己花錢參加計算機知識培訓班,把學到的知識應用在工作實踐中。文字錄入要求的是準確和速度。五筆輸入法是錄入漢字最快的輸入法之一,因此我利用自己的休息時間努力學習,記字根、練指法、并做到盲打,有時甚至練習到深夜,直到打字基本熟練,速度達到每分鐘100字以上為止。
進單位以來,在業務主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴格做到按時按量完成單位里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作,保證打印材料準確、整潔、清晰,符合材料的規格。在文字排版上盡量設計的美觀些,努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。
在文字錄入的同時,能認真執行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。
為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,我們制作了文印登記簿,對打英復印或油印超出材料,都要如實登記,真正做到厲行節約,杜絕浪費。對于文印室里的、打印機、復印機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。為此我讀了這方面的大量書籍,自己買書,到書店看書,上網查閱資料更是常有的事,在書本中我豐富了自己,工作能力有了明顯的提高。
總結:錄入員工作簡單沒多少技術含量但是這個工作需要責任心和細心,要有一定的處事能力處事要豁達,不要求全責備,斤斤計較,對于工作中存在的問題和矛盾,需要以寬容之心去協調,去處理。但是在處理矛盾時,一定要相互諒解,支持,處事須謹慎,不要隨心所欲,我行我素。粗心大意,不是謹小慎微,而是嚴謹慎行,待人要真誠,不能欺上瞞下,互不信任。誠信是中華民族的傳統美德,也是我處人處事的基本原則。
一、xx市場大廈工作階段。
xx年春節后,我依舊負責xx市場大廈的各項經營工作,在與翟經理的配合下經歷了節后淡季各商戶的經營困境租金難收、托管員工因季節性原因大量減員等很具挑戰性的問題,通過這些問題的解決,使自己對我市的服裝零售行情、市場大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高。通過與各商戶的調解工作的接觸,協調能力得到了進一步的鍛煉。為了適應不斷變化的情況,配合公司的整體規劃對xx市場進行了一定的布局調整。3月份xx市場超市開始構想到4月份開業,自己全身心的投入到了籌建工作中,人員招聘、業務培訓、貨架安裝、商品上架到日常經營維護,在老總的關心下,公司各方的支持下,在劉總與李店的指導下,xx市場超市得以平穩的發展與過渡,自己對超市最新的業務知識又得了系統的強化。
負責xx市場期間,盡力維護了各項經營活動的正常運轉,沒有發生意外的突發事件。但xx市場的整體潛力沒能全部發揮發來產生效益是事實,雖然xx市場的發展有各方面的客觀環境不成熟的制約,但xx市場的潛力沒能全部發揮自己有很大的責任。這也顯出了自身能力的局限,這是在xx市場工作得到的最深刻認識。同時,xx市場各種困難壓力的經歷,使自己的心理素質得到極大的提高,面對再大的困難與壓力,我都不會退縮逃避,能夠從容冷靜的去面對解決,這是我在xx市場工作得到最大的收獲。
6月份因工作的需要,我被調到xx超市任店面經理兼非食品經理。在工作中加強商品管理與人員現場管理,實現業績的提升是貫穿各項工作的中心。
雖然自開業就加入了xx超市這個大家庭,對xx超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入角色負起職責,一方面加強了專業知識的學習,積極看書報文章,虛心向劉總李店請教。一方面加強溝通了解實際情況,向食品、接貨、收銀等各相關部門負責人溝通,與非食品組長文娟深入交流。在短時間內與相關主管建立了溶洽的工作關系,負起了店面值班經理的職責。與柜組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓,對商品的規劃與陳列作了調整,經過非食品員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長。在文娟升任非食品采購后,我兼起了非食品的組長,潛下心來,從頭干起,衛生、陳列、庫房、接貨從每一個細節開始嚴格的要求,使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了的接觸,在嚴格要求的基礎之上,給員工的`思想溝通與業務培訓,使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發揮。在公司各部門的關心支持下,全組員工齊心努力,非食品的進步得到了公司的認可。
店面值班經理負責協調各部門工作,維護全賣場的正常營運,應對突發事件的處理,在這個崗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協調與業務水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環節深入了解,發現問題,消減漏洞,作一名稱職的店面經理。
作為一名主管,對員工的管理是一門難度較高的必修課,每個人的經歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關專業理論知識的學習與實際工作中的應用,在人員管理下了很大我功夫。遵循了嚴格與關愛并用的方法。
首先自身從心理上真正的關心員工、尊重員工,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所提高。在這個基礎上,有針對性的對員工進行思想溝通與業務培訓,解決員工思路,樹立明確的發展目標,確實激發員工工作的主動性與積極性,再通過業務培訓讓員工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始終嚴字當頭,只要犯了原則性的錯誤,決不縱容。使員工隊伍從內在有動力,對外有戰斗力能夠產生效益。
但人是不斷變化與發展的,人員的管理也會隨之變化與發展,這需要自己保持清醒的頭腦,不斷學習與提高,更好的發揮出團隊的全部潛力。
對員工培訓也是一名主管的重要工作,最早自xx市場的50余名員工到xx市場超市的30名員工再到8月份xx超市六部門乙班40余名員工的培訓,通過一次次的培訓與交流,自己從最初的基本商業常識培訓,經過積集與學習,初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統培訓內容。得到了員工認可收到了一定的成效。
超市零售業發展的潮流勢不可擋,但零售業同時面臨著機遇與挑戰并存,自己有幸能夠參與進時代最具發展的行業之中,一定要把握機遇努力拼搏。學習、學習、再學習是在工作與業余時間不變的任務。一方面超市管理的基本功,商品陳列、庫存合理存量、季節商品的調整、快訊商品的選擇、營運各個環節的銜接,自己從書上的理論到日常工作中的實踐,真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面,通過各種信息媒介了解最新的市場信息,行業動態,聽取相關專業的培訓,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度來審視市場的變化,能夠對公司決策層提出出自自己的戰略性的建議。
俗話說:冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業的時間僅僅一年時間,具體開始超市的工作才近半年,而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與營運時間較短,操作不夠自如外,具體還體現在:首先,對商品的選擇與把控有待加強,由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱。其次,對市場的分析預測不夠透轍準確,底氣不足,這是由于經驗少。
面對明年機遇與挑戰,我本著務實扎實的原則,更好的負起自身的職責,加強理論業務學習,勇于實踐,使自己的業務水平,管理水平全面提高,為公司發展奉獻自身全部的能量。
總之,在新的一年中我更加努力的投入到為之奮斗的xx超市事業中去,用發展用效益來回報公司,實現自身的人生價值。
我從事超市收銀工作的時間不是太長,自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有一定的差距,但我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,為超市的發展作出了自己應有的貢獻。現針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會,也算是對自己工作的一個工作總結吧。
收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收銀作業時,不可擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款,以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便,以低于原價的收款登錄至收銀機,以企業利益來圖利于他人私利,或可能產生的內外勾結的“偷盜現象。在收銀臺上,收銀員不可放置任何私人物品。
因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的商品,或臨時決定不購買的商品,如果有私人物品也放在收銀臺上,容易與這些商品混淆,引起誤會。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數字和清點現金。隨意打開抽屜既會引人注目并引發不安全因素,也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住,否則會使個別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。收銀員在營業期間不可看報與談笑,要隨時注意收銀臺前和視線所見的賣場內的情況,以防止和避免不利于企業的異常現象發生。收銀員要熟悉賣場上的商品,尤其是特價商品,以及有關的經營狀況,以便顧客提問時隨時作出正確的解答。
將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環節,不要以為該頂工作是最容易不過的,往往由于該項工作做得不好,而使顧客掃興而歸。裝袋作業的控制程序是:硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例,作為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間,以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中,或經顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口,以避免顧客提拿時不方便,一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中;超市在促銷活動中所發的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中。裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品,要用繩子捆好,以方便顧客提拿;提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品,防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發生。
離開收銀臺時,要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道攔住;將現金全部鎖入收銀機的抽屜里,鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前,如還有顧客等侯結算,不可立即離開,應以禮貌的態度請后采的顧客到其他的收銀臺結賬;并為等侯的顧客結賬后方可離開。
上面就是我在實際工作中的一點想法,請各位領導和同事批評指正。
我是一名入職不久的新員工,雖說是新員工,但在公司已經有將近三個月的工作時間了。轉瞬之間已經到年底了,在這三個月的時間里,我有歡喜,也有過失落。自己不但學得了很多專業知識,同時也學會了人與人之間的交往,這對自己來說是十分寶貴的。同時也是自己取得的巨大進步。下面就是本人的工作總結:
也許超市工作對大家來說,都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀,其他員工各司其職,不會有什么難的。我以前也是這么認為的,可是現在看來,等我自己成為一名超市員工的時候,我才感覺到其中很多的困難,并不是想象中那么簡單,我想說,其實做什么工作都會遇到困難,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!
通過近三個月的工作和學習,賣場的工作我也可以應付自如了,或許這些話有些自滿,但當有狀況發生時,組里的人都會向我伸出援助之手的。這是我心中不經萬分感動。這這三個月的時間里,自己一直保持著工作室的熱情,心態也是一平和為主。我深深的知道,作為一名賣場的工作人員,堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的,這是我們工作的宗旨,所以我們要以會心的微笑去接待每一個顧客,縱然顧客有事無理取鬧,我們也要做到沉著冷靜,保持好自己的心態,盡量避免與顧客之間發生矛盾。
雖然自己做收銀工作時間不是太長,自身的專業素質和業務水平還待提高,到自己覺得只要用心去做,努力去學習,就能夠克服困難。我們要樹立良好的形象,因為我們不僅僅代表著我們自身,更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的想老員工請教和學習,能夠踏實認真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作遇到的問題,探討自己的心得和體會,也算對自己的一個工作總結吧。
在這段工作期間,自己感覺到還有很大的不足,對于自己的業務水平和技能還有待提高,這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作,是我們的工作效率有所提高。當然自己覺得對顧客的服務才是最重要的,作為服務行業的一員,我們能做的就是服務顧客,讓胡克滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質,做到熱情耐心的接待好每一個顧客,不要在工作中中將自己的小情緒帶進來,這樣會讓你在工作中出現許多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產生矛盾,我們必須要保持好自己的心態。
在工作之余,自己還應該多學習關于商品和財會方面的專業知識,我們只有不斷的學習,不斷的提高,不斷的進步,才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中,這也是我們為自己所做的準備,只有做好這些,有足夠的資本,才能這這份崗位中脫穎而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績,這并不是一件易事。
時光飛逝,雖然自己在這份崗位中之工作了短短三個月時間,但給自己的的感受卻很深,無路實在自己做人方面,還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助,在今后的工作當中自己應該多學習多進步,做好做精自己的工作。為了美好的明天,我們努力吧。
數據員工作總結(通用18篇)篇七
隨著信息化技術的發展,校園信息化建設已必不可少,各級學校或多或少的都在建設各種教學、管理、科研等應用系統。在這些系統的建設中,由于缺乏技術力量及相關業務指導,基本上都是按照軟件廠商的要求環境予以建設,業務系統之間各自為政、彼此孤立,從而造成了硬件資源浪費、系統運行不暢、管理難度大等系列問題。本文針對目前校園業務系統的部署情況進行分析其存在的問題,從而找到一個可行的解決方案,建立一個統一的、提高硬件資源利用率的、便于管理的、性能優良的校園數據中心。
1傳統應用建設模式及存在的問題。
1.1傳統的建設模式。
傳統的應用建設,基本上都是遵循軟件廠家的要求,根據軟件廠家的要求條件去部署服務器及應用系統,基本上都遵循如下原則:
(2)業務系統與數據庫部署在同一臺服務器中;。
(3)業務系統的數據備份就備份在業務系統的服務器中;。
(4)沒有做任何其它的數據安全保障措施。
1.2存在的問題。
傳統的`應用建設,由于基本上都是遵循軟件廠家的建設部署要求,因此存在如下問題:
每個應用都需要配備一臺服務器,當應用系統越來越多時,酉己備的服務器也就越來越多,并且隨著服務器的增多,管理也原來越難;校園的應用系統,使用人群基本固定,訪問量一般都不大,單個系統對硬件的資源要求不高,單個業務系統搭配一臺服務器,造成硬件資源浪費過大;—旦服務器硬件損壞或著操作系統、業務系統崩潰,需要全新重裝及重新配置業務系統,如果沒有安裝和調試配置業務系統的技術能力,只能求助與廠商,受廠商牽制過大,業務恢復周期過長;業務與數據庫部署在同一臺服務器上,對于并發數要求高的業務系統,如教務系統選課時,服務器會處理不過來,造成業務系統使用不暢甚至系統宕機,無法提供服務等后果;備份與業務系統同在一臺服務器上,如果一旦硬件損壞,所有數據將都丟失,帶來災難性的破壞;業務系統過于分散,帶來管理的不便;服務器數量過多,耗電過大,不符合當下節能減排的環保要求。
2優化建設模式。
由于傳統的數據中心建設模式存在著諸多問題,因此需要尋求一種新的建設模式與結構,來解決這些存在的問題,通過對傳統建設模式的分析并進行優化改進,建立以存儲中心、數據庫中心、虛擬化業務系統集群、數據備份中心于一體的新型數據中心,從而避免了傳統模式帶來的問題,提高了信息中心的整體水平,提高了硬件資源的利用率,更加便于管理,使得整個校園信息化建設達到一個新的高度。
2.1建立雙活存儲中心,數據集中存儲。
在系統的最底層,建立存儲中心,存儲中心根據整個校園數據中心的數據存儲量來確定存儲的空間大小。存儲中心主要保存三類數據:一是,數據庫的結構化庫數據;二是,虛擬化業務集群的虛擬機數據;三是,業務系統所生成的非結構化文件型數據。一般數據庫中心和虛擬化業務系統集群通過fc方式連接存儲,非結構化文件型數據通過iscsi方式連接存儲。
通過建立存儲中心:一是,實現了數據的集中存儲,便于了數據的集中管理,為后期的容災備份建設提供了基礎;二是,數據集中存儲后,數據庫中心服務器就可以實現雙機熱備,確保數據庫系統的穩定運行;三是,為虛擬化服務器提供存儲空間,實現了虛機在不同物理服務器間的漂移,即使某臺物理服務器宕機,也可確保業務系統的穩定不間斷運行;四是通過存儲的雙活系統建立存儲間的冗余,確保了數據保存的安全性和穩定性,提高了存儲的性能,建立雙活機制后,即使其中的一臺存儲出現故障,另一臺存儲還是在工作,不用擔心數據的丟失與系統的中斷,保障了系統運行的穩定性和高性能性。
校園的業務系統生成的數據,基本上都是結構化的數據,數據均存放于數據庫中,很少有業務系統有文件型數據,因此,將業務系統與數據庫分離部署,建立專門的數據庫服務器,所有的業務系統的數據均存放在數據庫服務器中,而業務系統服務器只負責運行業務系統,不負責存放數據。同時,由于引進了存儲中心,數據庫服務器可以采用雙擊熱備,數據庫文件存放于存儲,確保了數據庫系統的穩定運行。業務與數據分離后:一是,業務系統服務器不再負責運行數據庫系統,僅僅只負責運行業務系統,大大的降低了對業務系統服務器的硬件資源要求,提高了業務系統的處理能力;二是,各個業務系統的數據庫集中管理,統一了數據庫形式及版本,提高了數據庫的運行效率;三是,數據庫集中后,方便了數據庫的備份及安全的統一管理;四是,在管理上實現了統一管理,降低了管理成本。
2.3建立虛擬化業務集群,合理分配硬件資源,確保業務不中斷。
建立虛擬化集群,利用少量的幾臺物理服務器實現多臺服務器的要求。每建立一個虛擬機即為一臺服務器,可以根據業務系統的訪問并發量及運行環境來統一、合理分配硬件資源。
通過虛擬化集群的建立:一是,實現了硬件資源的合理分配,降低了服務器的投入成本;二是,由于虛擬化集群,所有虛機均保存在存儲中,即使某臺物理服務器宕機了,系統也會將虛機自動遷移到其它的物理服務器上運行,確保了業務系統不會因為物理服務器的宕機而停止業務,保障了業務系統的穩定性和流暢性;三是,提高了服務器操作系統的安裝時間,虛機的建立,可以直接通過模版的方式直接部署新的虛機,新部署一臺服務器系統,可以由傳統的幾個小時縮短到幾分鐘,提高了管理效率;四是,提高了故障處理及維護能力,傳統的服務器系統故障,諸如中毒、操作系統奔潰等故障,需要重新安裝操作系統、重新安裝及配置業務系統,而虛機集群通過快照功能,一旦服務器出現,通過快照幾分鐘就可以恢復,大大的提高了管理效率及減少了對服務器部署的技術要求。
2.4建立數據備份中心,對系統數據進行專業集中備份。
為保障數據的安全,建立數據備份中心,通過專業的備份軟件,完成數據庫系統、虛擬化集群、結構化文件型數據的備份。備份系統要求能增量備份,并有去重能力,以減少對備份系統的存儲空間的占用,利用有限的空間備份更多的數據。備份系統具有自動恢復功能,當業務系統數據被破壞丟失時,可以自動恢復最近或指定時間點的備份,以最快的速度恢復業務的運行,保障數據的安全及減少業務系統的宕機時間。
3小結。
通過對傳統數據中心的結構調整與優化,提高了服務器硬件資源的利用率,且能合理的分配硬件資源;大大的提高了數據安全性,同時保障了業務系統的不間斷穩定運行;提高了整個系統的管理能力,簡化了管理模式,讓管理人員從繁雜的管理中解脫出來;硬件資源投入減少,降低了投資成本,同時節約了能源,符合了綠色節能的環保要求。
數據員工作總結(通用18篇)篇八
統計學是一門實踐性很強的方法xx學科。1992年國家技術監督局在gb/t14745—92《學科分類與代碼》,把包括原來社會科學領域和自然科學領域的各種統計學歸并為一門統計學,并將其與數學、經濟學等并列上升為一級學科,統計學從此以嶄新的面貌出現在我國。
課程作用:21世紀是知識經濟的時代,也是信息高速發展和傳遞的時代。統計是獲得信息的手段和源泉且具有反饋信息、提供咨詢、實施監督、支持決策的作用。統計學作為一門收集、整理、和分析數據的方法xx科學,目的是探索客觀事物內在的數量規律性,以達到對客觀事物的科學認識。越是先進的國家,統計理論和統計方法普及率、應用率越高。因此,培養統計意識,經常關注統計數據,掌握實用的統計知識,在日常經濟生活和管理活動中運用統計知識,無論是對于學習、研究還是對我們的生活來講都具有重要意義。
課程定位:《統計學》課程是面向經濟管理類各專業的核心課程。它是經濟管理類專業包括會計學專業、(財務管理)專業、旅游管理專業、(市場營銷)專業、國際經濟與貿易專業、金融學專業、社會保障等專業的專業基礎課。在統計學教學中,注重培養學生的數據收集與分析能力、統計預測能力。培養學生的統計思想,提高學生的統計分析與應用能力。
課程目標:本課程的基本目標是:系統地介紹統計學的基本思想、基本方法及其在經濟管理領域中的應用。通過本門課程的學習,使學生具備基本的統計思想,培養學生學習統計的興趣,提高學生掌握基本統計方法和應用統計分析方法解決經濟管理中實際問題的能力。同時為今后進一步學習相關專業打下堅實的`基礎。
實習是統計學專業教學計劃的重要組成部分,是對學生進行實際統計工作能力初步訓練的基本形式,是培養學生職業技能與能力的重要環節,是全面檢驗和提高我校教育教學質量的必要(措施)。
統計學是我們這學期新開的課程,在大家學習了一學期理論知識后,都對統計學有了初步的認識與了解。實習的目的是使我們鞏固和運用所學的基礎知識和基本技能,建立統計意識和思想,運用收集數據的方法,并能夠根據數據的特點選用恰當的統計方法進行分析和推斷,獲得相關經驗,進一步理解統計的特點與規律,培養與提高我們的獨立從事統計工作的能力,并使我們接受深刻的專業思想教育。
本次實習是通過上機試驗的形式,主要通過運用excel軟件對數據進行處理、分析、解釋,以學習過的理論為指導和老師的現場指導。學生通過自己在網上找資料,作為原始數據對其進行統計。
實習的內容只要有一下幾個實驗:
(1)用excel進行數據的收集整理和分析。學會數字抽樣,分析,產生直方圖,餅圖,散點圖等對數字進行分析。
(2)用excel計算描述統計量。主要是計算一組數據的眾數、中位數、標準差、算術平均數。使用描述統計工具量對數據進行描述。
(3)用excel進行時間序列分析。計算逐期增長量、累計增長率、平均增長量,測定發展速度、環比發展速度及平均發展速度。計算長期趨勢與季節變動。
(4)用excel進行指數分析。包括計算總指數和平均指數以及因素分析。
(5)用excel進行相關和回歸分析。
通過用對這五個實驗的實習,我覺得以下幾個方面是值得注意的:
1、數據的搜集。
統計數據的來源(渠道)主要有兩個。一個是數據的間接來源,另一個是數據的直接來源。城我們作為學生沒有那樣的能力也沒有那個時間來通過自己的調查來獲得的一手的資料,更主要是因為,我們只是試驗沒有那個必要來親自調查,因此在數據的來源方面主要是間接來源。國家統計局取得和自己從網絡上取得別人調查好的數據。
2、數據的圖表展示。
表格性的數據,我們不易從中找出規律性的東西,不便于我們對其分析。而將表格性的出具同圖表的形式展示出來使數據說明更加形象直觀。便于我們從中發現其規律。本次試驗所分析的數據是數值型尋呼機。數值型數據的展示方法很多,對分類數據和順序數據的展示方法都適用于數值型數據而數值型數據還有自己的一些圖示方法。我們要根據數字的性質,選擇與其合適的圖表形式。
3、excel數據處理技術。
我們學習的教材的一個特點就是更加突出了與計算機的結合主要是突出了與excel的結合。因此我們在試驗中更主要的是運用excel軟件對數據處理分析。excel數據處理技術貫穿與整個試驗過程的始終。excel是我們統計試驗的基礎知識。若不知excel的運用則無法進行試驗。因此在試驗中運用最多的還是excel技術。所以我們要充分了解計算機包括excel對統計的重要性。
這學期,我們開設的統計學這門課是是理論性與實踐性并重的一門課。通過一學期的學習我們對統計學應用領域及其類型喝基本概念有了一個基本的了解,掌握了數據的收集、展示、分析的技術。但這都是些書本上的理論知識,是紙上談兵。理論須用來指導實踐,把我們學習到的理論知識運用到我們的工作和生活中去,這是我們學習的目的也是教育改革的方向。在學期末,學校為我們安排了統計學的實習。實踐提高我們動手操作的能力和把理論應用到實踐中去的思想,也通過試驗加深我們對課本上理論的認識和掌握。在統計學實習此期間,我進一步學習了統計學的理論知識體系,對統計有了更深的理解,并且將理論與實踐有機結合起來,深化了對課本知識的了解。從而鞏固和運用所學的基礎知識和基本技能,建立統計意識和思想,運用分析處理數據的方法,根據數據的特點選用恰當的統計方法進行分析和推斷,獲得相關經驗,進一步理解統計的特點與規律,提高獨立從事統計工作的能力,從而接受更深刻的專業思想教育。
沒有問題,但事實是自己太高估自己了。
本次實習是我大學生活中不可或缺的重要經歷,其收獲和意義可見一斑。首先,我將自己所學的知識應用于實際的工作中,學會了利用excel軟件進行數據搜集與整理數據,對數據進行統計分組,然后再做成各種統計圖和散點圖。我還學會了用excel計算描述統計量,用excel進行實踐序列分析、指數分析和相關回歸分析。真正做到了理論應用于實際,在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也得到了提升;這也就是本次實習的目的。實習期間,我利用此次難得的機會,努力學習,嚴格要求自己。原本以為統計學實習是件很簡單的事,就是做幾個excel而已,但是實習了才發現,其實我在統計學學習中還有一些問題的。但是遇到問題后,在老師的指導下,解決了問題,最后順利得完成了實習任務。我也深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏,今后我將繼續學習統計學方面的知識,不斷豐富自我,完善自我,超越自我。
最后,借此機會,由衷地感謝為我此次實習提供幫助和指導的老師和同學。
數據員工作總結(通用18篇)篇九
1、熟悉設計施工圖紙、設計說明,填寫和準備工程開工必備的資料,資料必須相關單位簽字、蓋章、審核。收集工程開工準備資料,包括:企業資質證書、人員崗位證書、施工組織設計、施工方案等。
二、工程開工后的工作。
1、原材料檢驗。
開工時采購的原材料及時報送指定委托檢測中心檢驗,進場材料有出廠合格證、性能檢驗報告、出廠試驗報告等證明文件方可進行使用,并將附件資料(出廠合格證、性能檢驗報告、出廠試驗報告等)及時收集、歸檔。
2、前期資料收集。
將工程測量記錄、圖紙會審記錄、開工報告及技術交底等資料及時整理歸檔。
3、分類存放各種資料。
為便于日后資料的整理,在平日的資料收集過程中所有的資料建立電子臺帳,并分別存放在相應檔案盒,每個檔案盒都貼上明確的案卷脊背,方便查找。
三、施工過程中收集和填報資料。
1、收集原材料質量證明文件。
收集施工過程中購進的各種材料的出廠合格證及有效的檢測報告(有cma標志的,必須是原件)。每種材料有效證件的時間、數量及品種規格必須與材料進場的時間相符。
2、填報資料。
按照規范規定對施工過程中的相關資料進行填寫、報送,同步建立資料臺帳,了解資料整體情況。
四、竣工資料整理工作。
1.歸檔資料。
工程資料應真實反映工程實際狀況,必須齊全、完整并符合規程要求;施工技術資料、原材料質量保證資料、單元工程評定資料和竣工圖等分別進行組卷,卷內目錄、卷內備考表齊全。
2.竣工圖的編制。
竣工圖畫出所有變更內容,必須準確、清楚、完整、規范,真實反映項目竣工驗收的實際情況,完成后加蓋竣工圖章,簽字手續完備。
五、工程竣工后的資料收集工作。
填寫工程竣工報告、工程交工驗收證書等。必須是原件,簽字、蓋章手續完備。竣工驗收會議結束后將竣工會議記錄放入竣工資料中。
20xx年9月7日。
數據員工作總結(通用18篇)篇十
近幾年來,北京檢驗檢疫局信息化建設取得了豐碩成果,業務、辦公、人事、財務、實驗室管理等各方面都建立和應用了信息化系統,大大提高了工作效率,也逐漸積累了大量的數據信息。但由于北京檢驗檢疫局的各種數據信息分散在不同的部門、分支機構和業務系統中,沒有統一的數據管理機制,也沒有全面、準確的共享數據庫和完善的統計分析及數據展現軟件,使得工作人員無法從紛繁復雜的數據中迅速地找到數據間的關系,并獲得所需的各種統計結果和分析資料。
隨著新的業務和管理系統不斷投入運行,數據量成倍增長,系統間的關系也更加緊密,迫切需要建立數據中心系統以滿足檢驗檢疫業務發展對數據分析和決策支持的要求。為此,北京檢驗檢疫局于5月開始開發數據中心系統,并于9月順利通過驗收。數據中心系統將分布于各業務系統中的數據和分散在業務處室、分支機構的電子表格數據提取到數據中心,并將這些數據重新加以匯總,形成便于查詢和輔助決策的統計數據,為用戶提供查詢、分析、預警等功能。目前,該系統包括的數據主要有業務數據、財務數據、儀器設備數據、人事數據和辦公數據。
1.業務數據包括出入境檢驗檢疫統計數據和海關經濟環境數據等,主要來自ciq系統、集中審單系統等。其中,檢驗檢疫業務統計數據是對日常檢驗檢疫業務所產生的數據的匯總與統計,從整體上反映一定時期檢驗檢疫業務的運行狀況,并支持從不同角度對檢驗檢疫各項業務進行分析;海關經濟環境數據是由海關提供的與檢驗檢疫業務相關的常用經濟數據,與檢驗檢疫業務統計數據形成參照,從而使工作人員對檢驗檢疫業務數據的分析更全面、完整。
2.財務數據包括財務狀況數據、國有資產數據、下屬企事業單位收支情況數據等。財務狀況數據包括北京檢驗檢疫局整體及各部門預決算相關數據、收支費用相關數據,用以反映北京檢驗檢疫局的整體財務狀況;國有資產數據包括購房補貼、政府采購和車輛編制相關數據,用以反映北京檢驗檢疫局國有資產購置及支出情況;下屬企事業單位收支情況數據主要用于對這些企事業單位的運營情況進行監督。
3.儀器設備數據根據設備用途不同,具體分為車輛數據和辦公設備及儀器數據。車輛數據主要是車輛及其使用情況和駕駛員情況的相關數據,數據提取自車輛管理信息系統。其中,明細數據用以反映每輛車的具體情況,統計指標根據明細數據進行匯總,用以反映全局車輛的整體狀況;辦公設備及儀器數據主要是與辦公常用設備(如打印機)和檢驗檢疫業務及其實驗中使用儀器的相關數量、價值、使用情況數據,數據提取自儀器設備管理信息系統。
4.人事數據包括人事基本信息、人事簡歷信息和人事培訓信息等方面的數據,用于支持對局內人事情況進行統計和分析。其中,明細數據以具體個人為單位,描述個人的相關特征;指標數據以人數為單位,按統計周期對明細數據進行匯總,用于反映全局整體人員構成狀況。
5.辦公信息主要用于體現全局辦公的整體情況,數據提取自辦公自動化系統。
由于以上5類數據主要來自各個業務信息系統,因此北京檢驗檢疫局構建了數據標準化指標體系,為各業務系統數據的整合、組織和應用提供了標準和規范,解決了各業務處理系統間存在的數據同名異意和同意異名等問題,為實現各業務處理系統數據整合提供了基礎和依據。在數據標準的規范下,北京檢驗檢疫局建設了數據中心項目的數據倉庫,數據倉庫在相關工具軟件的支持下,實現了對ciq系統數據、預算管理系統數據、儀器設備管理系統數據、車輛管理系統數據和辦公自動化系統數據的抽娶轉化、整合和加載,不僅能將這5類數據分別統計和展現,還能將這些數據結合起來進行綜合分析和統計,實現全局數據的增值和轉化。
建成后的北京檢驗檢疫局數據中心系統具有數據采集、數據應用和管理維護三大類功能:數據采集功能負責從業務數據源中抽娶清理和轉換數據,實現數據從各業務數據源向數據中心的移動;數據應用功能用于以多種形式展示統計數據,具體包括數據查詢、統計月報、預警分析和業務報表;管理維護功能是保證系統正常運行的基石,由數據中心系統中管理維護模塊的管理子系統和維護子系統實現。其中,管理子系統主要進行系統信息的管理,如用戶管理、權限管理,同時還可以進行系統審計;維護子系統主要面向數據和應用系統進行維護,保證應用系統的正常運行,并保持應用系統的豐富多樣。
通過以上三大功能,數據中心系統成功地解決了北京檢驗檢疫局信息化發展中遇到的問題,但建設數據中心不僅是一項長期的、艱巨的、復雜的系統工程,需要投入巨大的人力、物力、財力,更是一項漸進完善的工程,需要不斷充實數據源,系統才能不斷更新。當然,這也是一項充滿光明前途的工程,它不僅能為領導科學決策提供有力支持,還對提高檢驗檢疫系統科學管理、高效執法發揮巨大的推動作用。
數據員工作總結(通用18篇)篇十一
計算機數據中心機房是保證醫院信息系統正常運行的重要場所。為保證機房設備與信息的安全,保障機房有良好的運行環境和工作秩序,特制定本制度。
1、保證中心機房環境安全:
每天查看中心機房的溫度和濕度,并記錄;每天聾看ups日志并記錄,不得在中心機房附近添置強震動、強噪聲、強磁場的設備,定期檢查計算機設備使用電源安全接地情況。
2、實行中心機房準入管理:
中心機房配備門禁止系統,計算機中心工作人員進入需持個人的.專用卡刷卡進入。外來人員需得到計算機中心負責人同意,并在相關計算機中心工作人員陪同下方可進入.并作記錄。
3、中心服務器操作系統安全管理:
系統管理員單獨管理系統用戶密碼,并定期更換密碼;離開服務器時技術鎖定機器。第三方需要登陸服務器時,需在計算機中心工作人員全程陪同下進行操作,工作完畢后更換密碼。系統管理員每天查看系統日志,檢查關鍵目錄是否有異常。操作系統版本升級應得到計算機中心負責人同意,并做好記錄。更改系統配置后應及時進行備份,并做好相關文檔存檔。
4、中心數據庫系統安全管理:
數據庫管理員每天查看數據庫的備份,并及時匯報異常。數據庫系統參數調整、版本升級應得到計算機中心負責人同意.并做好記錄。
5、中心交換機安全管理:
網絡管理員每天查看中心交換機使用情況.并做好記錄。確保備用交換機狀態正常,備用鏈路完整。
鎮江中西醫結合醫院計算機中心。
數據員工作總結(通用18篇)篇十二
據mattcutts介紹,大爸爸數據中心是全新的和改善過的軟件基本架構。這一個新的基本架構一個數據中心一個數據中心的替換現有的google算法基本架構。
從2005年12月初到2006年一月初,google基本完成了兩個數據中心的大爸爸轉換。但是在轉換過程中,訪客所看到的搜索結果,有的時候是大爸爸的結果,有的時候是以前的或正常的結果。因為google的工程師在不停的檢測,有的時候把大爸爸接通,有的時候又拿下。
在一月初的時候,mattcutts在他的博客里公開征詢站長們對大爸爸數據中心的意見,并列出了兩個已經完成的大爸爸轉換的數據中心ip地址:66.249.93.104和64.233.179.104。
每個數據中心的轉換大約花了十天時間。
消息表明,所有的google數據中心在3月底4月初完成大爸爸轉換。由于這一數據中心的基本架構的轉換的具體內容,從來沒有被談論過,我們只是知道其中涉及的排名算法并不多,最主要的是完成了一個可以支持今后改善排名算法的基礎。
值得注意的是mattcutts幾次在談到大爸爸數據中心轉換的時候,都特意提到網址規范化問題。我們將在其他貼子里詳細探討網址規范化。應該說網址規范化已經是存在一兩年的老問題,對很多網站的排名有一定的影響。google在過去也試圖解決,但是效果不大。這次的大爸爸數據中心轉換,有可能是以解決規范化網址為主要目標的變化。
當然,這一基本框架的改變,也一定會提高整體排名和搜尋質量。在接下來的一兩個月之內,我們可能會看到基于這一新的基本框架的排名算法的改變。讓我們拭目以待。
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